Empresarial 2015/08/02

Cuenta con médicos altamente capacitados y el equipo más avanzado

Por Carlos [email protected]

S eguridad, calidad, talen-to médico y tecnología de punta, es lo que todo

paciente desea de un hospital; hoy existe esa oportunidad en Reynosa.

Las personas no conocen generalidades sobre prácticas médicas, pero sí saben que al ir a un hospital, buscan doctores e instituciones confiables para el cuidado de su propia salud y la de su familia.

Aunque no lo parezca, en México si existe un modelo de calidad hospitalaria con están-dares nacionales e internaciona-les, desde Matamoros a Miguel Alemán existe solo un hospital con esas credenciales: Christus Muguerza Hospital Reynosa.

El Consejo de Salubridad General, un ente que depende directamente de la Presidencia de la República, y que es paralelo a la Secretaría de Salud, le dio el 7 de julio pasado una califica-ción perfecta de 100, que tiene un validez de tres años, colocán-dose entre los 9 mejores de todo el país.

Lo anterior fue vertido por el Director General del instituto médico privado, Víctor Santillán, quien hizo énfasis en que el Hospital Christus Muguerza de Reynosa ha logrado probar ante esa autoridad sanitaria que res-

peta 1,500 estándares nacionales y extranjeros, que apuntan a la seguridad y calidad en favor del paciente, que lo hacen un hospi-tal a la altura de los que están en Estados Unidos, pero con acceso mucho más flexible.

Por su parte, el director médi-co del nosocomio, Dr. Luis E. Garza, detalló el proceso por el cual tuvo garantizar que es un

lugar sin riesgos para quienes acuden ahí.

La implementación del mode-lo de calidad, certificado por el Consejo de Salubridad General, es una decisión voluntaria de cada hospital, lo que significa un esfuerzo para reunir talento, inversión, capacitación, y la ver-dadera aplicación de las mejores técnicas que existen a nivel glo-

bal por todo el personal.“Entre esos estándares que ha

certificado Muguerza, destaca la unificación de garantías utiliza-das en las mejores clínicas de Europa, Estados Unidos y el resto del mundo, junto a las políticas nacionales en salud”, precisó el entrevistado.

Dadas las características certificadas, los residentes en el Valle de Texas pueden tener la plena confianza de encontrar

el mismo servicio que se puede obtener en Texas, pero a un menor costo. Más allá de sentirse campeones de una certificación, la directiva ve una oportunidad de reforzar el compromiso con la comunidad y los pacientes.

En ese compromiso, se ha establecido que de la planta labo-ral que tiene el Hospital Christus Muguerza de Reynosa, el 20 por ciento de ellos vigila que los pro-tocolos establecidos se cumplan

con rigurosidad.El 80 por ciento restante de la

plantilla, también está concen-trada en seguir lineamientos de seguridad y calidad, cada uno desde el papel que le toca todo para lograr un hospital seguro.

mpresarialEL MAÑANA DOMINGO 2 de agosto de 2015, Reynosa, Tamaulipas

l a s f i n a n za s & n e go c i o s e n ex pa n s i ó n

Tiene Hospital Christus Muguerzacertificación en seguridad y calidad

>Obtiene la más alta calificación entre hospitales nacionales <

� EL MÁS EQUIPADO. La oferta de salud integral más com-pleta, con precios accesibles.

� COMPROMISO. La certificación de Muguerza ha significado una inversión importante en equipo de punta.

Las 6 metas internacionales>Cero errores en el etiquetado del paciente>Comunicación efectiva entre enfer-mería, químicos, cuerpo médico, paciente y familiares>Manejo cuidadoso en fármacos de alto riesgo >Cirugía segura: el paciente correcto, procedimiento correcto, y el lugar correcto >Un programa efectivo en el lavado de manos>Reducir el riesgo de daño al pacien-te por causa de caídas

Estándares centrados en el paciente >Acceso a la atención y continuidad de la misma >Derechos del paciente y de su familia>Evaluación de pacientes>Atención de pacientes >Anestesia y atención quirúrgica>Manejo y uso de medicamentos >Educación del paciente y de su familia

Estándares de gestión del establecimiento de atención >Mejora de la calidad y seguridad del paciente >Prevención y control de infecciones>Gobierno, liderazgo y dirección >Gestión y seguridad de la instala-ción >Calificaciones y educación del personal >Manejo de la comunicación y la información

Presume ICETT segundo lugar nacional en mayor índice de acreditaciónPor Iván [email protected] Instituto de Ciencias y Estudios Tecnológicos de Tamaulipas (ICETT), entregó certificados de estudio a 220 personas, que constituyen la doceava genera-ción que acreditaron satisfacto-riamente el Examen Único.

Miguel García Carvajal, direc-tor del plantel, destacó que con los resultados de la prueba el ICETT, logró mantener el por-centaje de aprobación del 98 por ciento, hecho que los distingue a nivel nacional.

“Mantener el nivel de acredi-tación durante la mayor parte de las 14 aplicaciones del examen en Reynosa, ha situado a la institu-ción entre las dos primeras con mejores resultados en el país. Las autoridades de la Subsecretaría de Educación Media Superior nos dieron a conocer que el ICETT tiene el segundo lugar a nivel nacional en mayor índice de acreditación en esta modalidad”.

Afirmó que el Examen Único que aplica el ICETT ha sido apro-vechado por trabajadores prin-

cipalmente, y personas mayores de 21 años, que buscan superarse en sus empresas y continuar con una carrera universitaria.

“Es una gran emoción la que se vive con los adultos que lle-gan a la institución con el sueño de terminar la preparatoria y al final con una gran sonrisa y hasta llanto reciben su certificado de estudio durante la graduación”.

Informó que la siguiente apli-cación se celebrará en el mes de septiembre e invitó a quienes busquen concluir su bachillera-to en corto tiempo a acudir a las instalaciones del ICETT ubica-das en la calle Pedro J. Méndez número 380, o bien comunicarse al 9 22 37 88 para obtener mayor información.

Aprueban examen y buscan continuar con sus estudios

� DESTACADOS. El 98 por ciento de los aspirantes que pre-sentaron Examen Único en el ICETT han obtenido calificación aprobatoria y cuentan ya con certificado de bachillerato.

Autoridades de la Subsecretaría de Educación Media Superior nos dieron a conocer que el ICETT tiene el segundo

lugar a nivel nacional en mayor índice de acreditación en esta modalidad”.

Miguel García Carvajal,director ICETT

México, D.F.Agencia NTXEl valor de producción de las empresas constructoras, en su comparación anual, creció 1.2% en mayo de este año respecto a igual mes de 2014, informó el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI).

El organismo abundó que con base en los principales resul-tados de la Encuesta Nacional de Empresas Constructoras (ENEC), en el mes de referencia las remuneraciones medias rea-les pagadas ascendieron 0.4% en comparación con igual mes del año pasado.

El personal ocupado descen-dió 2.0% en el quinto mes de este año, mientras que las horas

trabajadas fueron menores en 0.8%, con cifras ajustadas por estacionalidad, en comparación con igual mes de 2014.

En el mes de referencia el valor de producción generado por las empresas constructoras se redujo 0.2% respecto a abril pasado, detalló el organismo.

El personal ocupado en la industria de la construcción disminuyó 0.3%; por tipo de contratación el personal depen-diente de la razón social o con-tratado directamente por la empresa se elevó 0.1%, mientras que el personal no dependiente descendió 3.9% en el mes que se reporta .

El INEGI detalló que en mayo de este año las horas trabajadas

permanecieron sin variación en comparación con abril pasado y expuso que según la categoría de los ocupados, las del personal dependiente de la razón social incrementaron 0.2% y las del personal no dependiente caye-ron 2.8 por ciento.

En cuando a las remunera-ciones medias reales pagadas, el organismo refirió que en el mes que se reporta aumentaron 0.3% con relación a abril pasa-do, según datos ajustados por estacionalidad.

Así, precisó que por com-ponentes, los salarios pagados a obreros crecieron 0.3%, y los sueldos pagados a empleados lo hicieron en 0.1%, en el mismo lapso.

Producción de constructoras crece 1.2% anual en mayo

� RECUPERACIÓN. En el mes de referencia el valor de producción generado por las empre-sas constructoras se redujo 0.2% respecto a mayo pasado.

mpresariale2 DOMINGO 2 de agosto de 2015, Reynosa, Tamaulipas EL MAÑANA

EMPRESARIAL EMP2 DE 12 31 julio, 2015 7,24 p.m. EMPRESARIAL EMP3 DE 12 31 julio, 2015 7,24 p.m.

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INGENIERO DE CALIDAD SR.• Experiencia en análisis y soluciones de problemas.• Implementación de mejoramiento de procesos, reducciones de costos.• Dominio de SPC.• Experiencia en pruebas de prototipos.• Manejo de laboratorio químico.• Pruebas y reportes de baterías, scrap y weekly RTY.• Conocimientos, experiencia y dominio de Six Sigma y Lean manufacturing.• Certificado Green belt o Black Belt preferentemente.REQUISITOS: • ESCOLARIDAD: Ingeniería Industrial o carrera afín.• EXPERIENCIA: 5+ años de experiencia en procesos de manufactura y/o en la posición.• IDIOMAS: Inglés 90% deseable.• OTROS: Experiencia en maquiladora deseable y con excelentes habilidades de liderazgo.

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C&D Technologies Reynosa S. de R.L. de C.V. Respect the working conditions based on the principle of equality and non-discrimination, social welfare, proper working environment, labor freedom and accessibility for women and men.

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Empresarial 2

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Por Cristina DelgadoEL PAÍSLa cadena española Yelmo Cines pasa a manos mexicanas. Cinépolis, una de las mayores empresas de América Latina de entretenimiento, ha anunciado la adquisición de Yelmo, la segunda cadena de salas más grande de España. La compañía, que tiene ya cines en diversos países ameri-canos y asiáticos (México, Brasil, Estados Unidos e India, entre

otros), pretende utilizar España como puerta de acceso también a Europa, donde tiene planes de expansión ambiciosos.

Ninguna de las empresas ha comunicado de momento el pre-cio de la operación. Con 11,2 millo-nes espectadores el año pasado, Yelmo Cines cuenta con 414 pan-tallas en 37 complejos multisala de 20 ciudades en España. La compañía arrastraba años difíci-les. En el ejercicio de 2014, según

Cinépolis compra la cadena española Yelmo Cines

las cuentas entregadas al Registro Mercantil, Yelmo perdió dinero. En concre-to, la sociedad propietaria de los cines de la Península (Yelmo Films) registró 1,23 millones de dólares de pér-didas, frente a las pérdidas de 6,78 millones de dóla-res del 2013. La sociedad que controla los cines de Canarias, Yelmo Cine, sí que registró beneficios, de 448.000 dólares.

"Con esta adquisición, Cinépolis incrementa su número de pantallas, pasan-do de 3.934 a 4.348 salas", señala la firma mexi-cana. Esta compa-ñía latinoamericana tiene más de 40 años de trayectoria, ocupa el cuarto lugar a nivel mundial entre las cadenas de exhibición

y asegura tener el liderazgo de la industria cinematográ-fica y del entretenimiento en México y Latinoamérica. Tiene 506 complejos de mul-tisalas, contando ya los de Yelmo. Su principal mercado es México, donde tiene 327 cines. Además, tiene salas en Guatemala, Honduras, El Salvador, Costa Rica, Panamá, Colombia, Brasil, Perú, Chile, India y Estados Unidos.

Desembarco mexicano en europa

“Desde hace 12 años

hemos operado en mer-cados internacionales tan diversos, como Centro América, Estados Unidos o India. Este aprendiza-je se traducirá en llevar nuestras mejores prác-ticas al atractivo mer-cado español", ha expli-cado en un comunicado Miguel Mier, director general de Operaciones de Cinépolis.

Arturo López Martín, d irector genera l de Inversiones, alaba la mejora económica de España como uno de los

motivos de la compra. "La adquisición de Yelmo Cines es un paso funda-mental en nuestra expan-sión internacional. Yelmo nos da la mejor platafor-ma posible para entrar al mercado de exhibición de cine en España, un país con una economía en recuperación y con el crecimiento proyectado del PIB más alto de la Eurozona”. La compañía ya ha formado un equipo directivo para gestionar sus nuevos activos espa-ñoles.

■ nueVo DueÑo. Colas en la entrada del Cine Ideal, con motivo de la Fiesta del Cine.

EL M

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DOMINGO 2 de agosto de 2015, Reynosa, Tamaulipas 3EL MAÑANA mpresariale


Mikuni Mexicana, S.A. de C.V.

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organization. Responsibilities:• Drive change within the organization by training the entire plant on Lean Manufacturing using the Toyota Production System .• Identify and drive operational improvements at all levels utilizing a very “hands on” approach to creating value • Develop Lean manufacturing strategy for all manufacturing assets to ensure the facility’s objectives are met in the areas of safety, quality, profitability, waste reduction and team excellence.• Leadership / mentoring / training to all levels of the operation on the use and practice of Lean methodology and tools.• Plan and lead the execution of Kaizen events; targeted towards improving the plant’s performance on safety, quality, delivery, and cost (SQDC).• Focus on zero accidents, defect free products, on demand and on time delivery, at the lowest cost by partnering with the plant’s process.• This position is key driver of change within the plant, for communicating the plantwide changes to employees and helping them to learn, the culture Lean transformation

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Empresarial 3

Crédito bancario al sector privado crece 7.0% anualMéxico, D.F.Agencia NTXEn junio pasado, la cartera de crédito vigente de la banca comercial al sector privado en el país creció 7.0 por ciento real anual, informó el Banco de México (Banxico).

En sus Agregados Monetarios y Actividad Financiera en el sexto mes de este año, deta-lló que el crédito vigente al consumo tuvo un aumento de 3.2 por ciento real anual, mientras que el crédito vigente para la vivienda avanzó 8.0 por ciento real anual.

Respecto al crédito vigente a las empresas y personas físicas con actividad empresarial, el banco central indicó que éste registró un aumento real anual de 8.9 por ciento.

En cuanto al financiamiento otorgado por la banca de desarrollo, menciona que este componente creció 9.1 por ciento real anual.

Al interior de este indicador, detalló que el financiamiento al sector privado se incremen-tó en 20.7 por ciento, el destinado a financiar a los Estados y municipios aumentó en 0.4 por ciento, mientras que el otorgado al sector público federal disminuyó en 2.1 y el destinado a otros sectores bajó 26.9 por ciento.

El Banxico precisó que el financiamiento otorgado por la banca comercial, que incluye la cartera de crédito vigente y vencida y la cartera de valores, aumentó en 9.6 por ciento en términos reales anuales en junio pasado.

Sobre los componentes de este indicador, refirió que el financiamiento al sector privado se incrementó en 6.3 por ciento, el otorgado a Estados y municipios aumentó en 3.2 por ciento, el destinado al sector público federal avanzó 22.3 por ciento y el otorgado a otros sectores creció 112 por ciento.

En junio de 2015, la base monetaria creció 17 por ciento en términos reales anuales, deri-vado del incremento en la demanda de dinero por parte del público asociado al efecto tem-poral que se presenta por la celebración de elecciones en el país, cuyo impacto en las tasas de crecimiento anual se debería ir diluyendo a lo largo del tiempo, agrega.

¿Qué le genera más pérdidasa los bancos?México, D.F.AgenciasLos créditos al consumo constituyen la mayor parte de las pérdidas crediticias en el sistema bancario mexicano, con un 74% sobre las pérdi-das totales al cierre de 2014, estimó la agencia calificadora Standard & Poor’s.

No obstante, consideró que las pérdidas crediticias en 2015 y 2016 no presionen las uti-lidades y condiciones operativas del sistema bancario, ya que por el contrario se prevé que los niveles de capitalización se sigan fortale-ciendo a través de la generación interna de capital.

Standard & Poor’s precisó que a diciembre de 2014, las tarjetas de crédito, los préstamos personales, los préstamos de nómina y los créditos para automóviles y otros créditos al consumo conformaron 74% de los castigos brutos.

Sin embargo, las tasas de interés sobre los productos de consumo son altas (alrededor de 30 por ciento contra 12 por ciento de la cartera de créditos en general), lo que representa una sólida protección de los bancos contra las pér-didas crediticias.

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AÑAN

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■ INFORME. El Banxico precisó que el financia-miento otorgado por la banca comercial, aumen-tó en 9.6 por ciento en términos reales anuales en junio pasado.


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4 DOMINGO 2 de agosto de 2015, Reynosa, Tamaulipas EL MAÑANAmpresariale


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• CARRERA COMERCIAL, TÉCNICA, PREPARATORIA O PROFESIONAL TRUNCA CON EXPERIENCIA PREVIA EN PUESTO SIMILAR. • SEXO FEMENINO• CONOCIMIENTOS EN MANEJO DE SISTEMAS DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL (TRESS O SIMILAR) • CONOCIMIENTO DE SISTEMAS DE COMPUTO AMBIENTE WINDOWS• RAPIDEZ EN CAPTURA NUMÉRICA • CONOCIMIENTO EN MANEJO DE CONMUTADOR• DOMINIO DEL IDIOMA INGLÉS REQUERIDO• FACILIDAD PARA COMUNICARSE A TODOS LOS NIVELES• ALTO SENTIDO DE RESPONSABILIDAD, DISPONIBILIDAD DE COLABORACIÓN Y SENTIDO DE URGENCIA• EXPERIENCIA COMPROBABLE EN PUESTO SIMILAR

PINTOR PARA INTERIORES Y EXTERIORES

• ESTUDIOS BÁSICOS• EXPERIENCIA EN PINTURA DE SUPERIFICIES, ROTULOS Y DETALLES, DISEÑO Y PINTURA DE DIBUJOS SOBRE SUPERFICIES DE CONCRETO• DISPONIBILIDAD DE HORARIO

OPERADORES PARA PRODUCCIÓN

• MAYORES DE 18 AÑOS • CERTIFICADO DE ESTUDIOS DE PRIMARIA O SECUNDARIA• ACTA DE NACIMIENTO • NÚMERO DE IMSS.

SI NO CUENTA CON CERTIFICADO DE PRIMARIA, PUEDE SER CONSIDERADO PARA CONTRATACIÓN, LA EMPRESA TIENE PROGRAMA DE ALFABETIZACIÓN CON EL INSITUTO TAMAULIPECO DE

EDUCACIÓN PARA ADULTOS.

INTERESADOS ENVIAR CURRÍCULUM ESPECIFICANDO POSICIÓN Y ESPECTATIVA SALARIAL AL e-mail, [email protected] PARA MAYOR INFORMACIÓN COMUNICARSE

A LOS TELÉFONOS: 958-00-39, 40 O 41. EXT 2300

Albéa-GroupREYNOSAEMPRESA LÍDER A NIVEL MUNDIAL SOLICITA:

Asistente de Gerente de PlantaREQUISITOS* Excelente presentación.* Carrera en área administrativa.* 1 a 2 años de experiencia laboral en puesto similar. * El candidato ideal tendrá que contar con mucha iniciativa, mente abierta, enfocada en resultados, mostrar mucho sentido de urgencia y con actitud de servicio.* Alto sentido de confi dencialidad.* Bilingüe 100% (Inglés-Español). Excelente comunicación oral y escrita a todos los niveles. * Conocimiento y manejo de Microsoft Offi ce. * Dinámico y con sentido de previsión.* Sexo femenino* Disponibilidad para desplazarse a los EUA y manejar en la ciudad, tanto para movilizar personal de visita como para hacer movimientos administrativos en instituciones públicas o privadas.

Técnico de Mantenimiento REQUISITOS* Ingeniería o Técnica en Electromecánica & Mecatrónica.* Experiencia en programación de PLc Siemens & Allen Bradley* Experiencia en sistemas Neumáticos, Hidráulicos & Mecánicos.* Experiencia en lectura de diagramas eléctricos, Mecánicos & Hidráulicos.* Experiencia en sistemas eléctricos 110v, 220 & 480 Volts.* Experiencia en soldadura de Arco, Autógena.* Experiencia en Manejo Máquinas y herramientas de Torno & Fresadora.* Experiencia Mantenimientos Preventivos y correctivos.* Experiencia en control eléctrico y equipos de Medición.* Experiencia en variadores de frecuencia.* Conocimientos sobre procesos de inyección & Extrusión* Iniciativa para implementar mejoras y cambios.* Alto sentido de urgencia y apropiamiento hacia su trabajo.* Conocimiento de aplicación de Lockout Tagout.* Disponibilidad de horario.* Trabajar en equipo.* Inglés deseable.

Mecánicos Operadores(Técnicos de Línea)

REQUISITOS* Carrera Técnica afín. * Experiencia en el área de producción * Conocimientos básicos de mecánica, eléctrica, neumática e hidráulica * Experiencia en el área de producción * Conocimientos básicos de mecánica, eléctrica, neumática e hidráulica* Sentido de urgencia.* Actitud positiva y trabajo en equipo* Conocimiento de programas tales como 5’S, kaizen, etc.* Experiencia en operación de equipos semiautomatizados.* Conocimiento de procesos de Extrusión, Inyección o Moldeo de Plásticos. * Disponibilidad de horario. * Conocimientos de medición estandar y milimétrica.* Trabajo bajo presión.

Enviar currículum con historial laboral y salarial, así como expectativa salarial mensual, especifi cando área de interés al correo electrónico: [email protected], o entregar personalmente en: Av. de los No-gales sin número en Parque Industrial Villa Florida.

M3 Resources México, S. de R.L. de C.V.Compañía dedicada al reciclado de metales, localizada en el Parque Industrial del Norte solicita:

SUPERVISORDE FACILITES

(Cleaning)ACTIVIDADES:* Dar cumplimiento a programas de mantenimiento (Facilites).* Solución de problemas en las áreas.* Administración de recursos y actividades. Conocimientos requeridos:* Combinación equivalente de educación y experiencia. * Plomería, electricidad y pintura general.* Jardinería.* Conocimiento de Equipo de Protección personal. ACTITUDES PERSONALES REQUERIDAS:* Responsable.* Iniciativa propia.* Puntualidad. * Sentido Común.* Liderazgo.* Disponibilidad para laborar tiempo extra.

Interesados enviar currículum vítae en formato Word en un máximo de 2 hojas por correo electrónico a la siguiente di-rección: [email protected], indicando el nombre de la posición en el título del correo con expectativa salarial en el texto del mismo, antes del miércoles 5 de agosto de 2015.

M3 Resources México, S. de R.L. de C.V.

Compañía dedicada al reciclado de metales, localizada en Reynosa, Tamaulipas, solicita:

PROYECTISTA INDUSTRIAL

ACTIVIDADES:* Recopilar, actualizar y procesar información referente a los proyectos en proceso.* Desarrollo de proyectos en campo y gabinete.* Elaboración de planos.* Elaborar cálculos de materiales y cotización de los mismos.CONOCIMIENTOS REQUERIDOS:* Manejo de Auto CAD* 5 años de experiencia comprobables en proyectos industriales * Conocimientos de diseño mecánico, estructural eléctrico.ACTITUDES PERSONALES REQUERIDAS:* Responsable.* Iniciativa propia.* Puntualidad. * Ordenado.* Disponibilidad para laborar tiempo extra.

Interesados enviar currículum en formato de Word, máximo 2 hojas, al correo [email protected], indicando la posición a la que aplican en el título del correo, mencionando expectativa salarial en el texto del mismo, antes del miércoles 5 de agosto de 2015

Empresarial 5

9219990


Líneadirecta



KOHLER REYNOSA, S. DE R.L. DE C.V.

AVISO

A todo el personal que laboró en esta Empresa por más de 60 días en el ejercicio fiscal comprendido del 1 de enero

al 31 de diciembre de 2014, puede pasar los días 30/Julio y 6/Agosto de 9:00 a 11:00 AM y el 31/Julio

y 7/Agosto de 3:00 a 5:00 PM, a cobrar su:

REPARTODE UTILIDADES

COMPLEMENTARIO

REQUISITOS: Presentar Identificación Oficial con Fotografía (Credencial de Elector, Pasaporte Vigente, Cartilla Militar, Visa Láser, Cédula Profesional).

En el caso de cobrar con Carta Poder deberá cubrir los siguientes requisitos:

Original de Carta Poder firmada por el otorgante; el apoderado y dos testigos.

Original y copia de las Identificaciones Oficiales del otorgante y del apoderado.

World leader in the development of manufacturing of Healthcare Products is looking for the following positions to support our expansion plans.

Quality EngineerThe Quality Engineer is Responsible in assisting the Quality Operations Manager on tactical activities to support the release of quality product, which includes working with Operations, Materials Management and QA to facilitate testing and release. In addition, support department activities such as yearly goals, objectives, department budget, identify of the areas of opportunity, implement Quality Systems and maintain the facility within GMP compliance and FDA regulations. Develop and update the inspection procedures and methods used for product quality evaluation. Responsible for developing entry level Quality Engineers and InspectorsThe regular activities are: • Support existing products daily operations, being responsive for the meeting quality, service, cost, and safety goals for assigned products. • Lead completion of failure investigations in a timely manner and ensure adequate corrective and preventive actions are implemented that address the root causes of quality issues. • Manages and makes decisions on non-conforming product. Determines issue bounding, root cause, risk analysis, product disposition, and corrective actions. • Develops quality inspection programs, ensures that inspection methods and specifications are aligned to customer requirements, focuses on defect prevention, and implements adequate sampling plans. Product and process validations within the facility and external suppliers (IQ/OQ & PQ) including testing equipment and tooling. Interact with corporate and divisional personnel to clarify specifications, product design changes, and quality issues • Participates with Operations, Engineering, and Quality engineering in developing, coordinating and implementing projects for improvement of processes and/or products. Ensure GMP regulations and ISO and corporate guidelines are followed.

Education: Bachelor Degree in Engineering required.Knowledge & Training: Knowledge in sampling techniques, GMP’s and QA basics, QSR and ISO requirements. Experience: 3 Years related experience in quality system and medical device manufacturing processCompetences: Fluent English, strong writing skills, self administer, well organized, leadership, results oriented.Competences: Microsoft Office. Bilingual, able to communicate both verbally and in writing in English. Good communications skills, dynamic, positive attitude with good interpersonal and organizational skills, proficient, ability to solve problems, responsible, ability to work under pressure

MANUFACTURING (PRODUCTION) SUPERVISORThis position manages dedicated manufacturing resources towards the objectives of a manufacturing section or shift. The expectations are that this position address and resolve issues associate with the manufacturing sections or shift. The incumbent must be able to make decisions in difficult situations under time constraints. The regular activities of the Manufacturing Supervisor are:• Manages the activities of production staff. Work closely with associate technology team (s) setting priorities and communicating manufacturing needs.• Develops and achieves section goals and objectives in support of overall manufacturing goals and provides appropriate communication reports to the manufacturing manager.• Develops reviews and attains production schedules. Determine capacity requirements and identifies and solve specific problems relating to the schedules attainment.• Assist in developing and monitoring manufacturing expenses, budged and capital.• Defines, facilitates and implements programs necessary to achieve continuous improvement in operations in conjunction with appropriate teams. It is the driving force behind the action required process.Education: Bachelor Degree (Industrial Engineering preferred)Knowledge & Training: Excellent leadership and management skills, analytical and administrative abilityExperience: 3 years on Manufacturing Operations. Competences: Fluent English, ability to solve problems, analytical skills, ability to work under pressure, dynamic, strong leadership

Join our team, we offer competitive salary and excellent benefits package. Candidates, who fulfill the requirements, please send your resume including achievements to the following

E-mail: [email protected] with attention to Human Resources Department.

Responsible to schedule and monitor the materials movement through the production cycle to determine the materials and/ or services required. Purchase materials, using MRP to maintain inventory at planned levels. Periodically prepares, calculates and reports raw material PPV to Management on timely manner. Monitors as needed supplier return authorization for timely disposition of discrepant material and utilizes Quality Document Programs to review product and component documentation. Responsible for working according with established policies, controls, accepted practices and purchasing techniques and procedures. Education: Bachelor Degree, CPM certification preferred.Knowledge & Training: Highly Preferred: APICS or ISM courses minimum of 3 courses. Knowledge of ERP/MRP system required. Experience: 4 years of experience managing procurement.Competences: Fluent English, discipline, organized self driven, determination and fully committed, ability to solve problems, analytical skills, and ability to work under pressure.

The Project Manager is responsible to provide leadership and direction to all disciplines to ensure that the line transfers and/or any other given project meet or exceed the established project goals (timing, quality, cost)Is responsible of the Successful completion of the Project Transfer, is responsible to ensure that the project is managed under all applicable Procedures relevant the Quality System and Standards. The regular activities are: • Facilitate the Project Scope Development, the Project Team Roster and personnel selection• Integrate the Product Transfer Teams of the receiving / sending facilities.• Develop the project timeline and deliverables for each transfer phase.• Coordinate the cross functional areas to ensure that every department completes their corresponding deliverables in a timely matter. Materials: New parts, new suppliers, inventory buildup and transition plans, obsolescence management. Quality: Inspection plans, HACCP’s, FMEA’s, process qualifications / validations, effects on process yields. Documentation: DMR transfer, FRR’s. Engineering: Tooling and equipment transfer, IQ/OQ’s, facilities modifications, process mapping.Education: Bachelor Degree in Engineering required. Master Degree and/or Certified Project Management Certification (preferred).Knowledge & Training: Project Management and Processes knowledge • Experience: 3 Years related experience in quality system and medical device manufacturing process• Competences: Fluent English, strong writing skills, self administer, well organized, leadership, results oriented, ability to work under pressure

Para las áreas de: Ingeniería de Manufactura, Ing. Industrial, Calidad Requisitos: Seguro Facultativo, Acta de Nacimiento, Comprobante de Domicilio, CURP, IFE, Carta de laUniversidadPerfil: Excelente Actitud, Responsable, Dinámico y Proactivo

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to the following E-mail: [email protected] with attention to Human Resources Department.

• Review Calculates and registers with HR for all changes in daily integrated salary in IMSS portal.• Supervise the presentation of all informing tax declarations (DIOT, DIM, Electronic accounting TB, Chart of accounts, and any specific tax request from authorities received)• Prepares annual income tax returns.• Supports annual fiscal audit by the firm assigned.• Assists in recording AP, invoices and payments• Ensures compliance with Import Export for all customs laws and tax payments.• Maintains active ongoing knowledge of local financial reporting requirements and local tax law changes.• Serves as backup to electronic invoicing as needed.• Serves as backup to monthly payroll calculations as needed.• Provides Accounting support to Controller as assigned.• Miscellaneous duties as assigned.

Qualifications:• Certified Public Accounting /MBA• 5+ years of Mexican financial and tax reporting experience prior as a Manager.• Strong technology skills: Word, Excel, and PowerPoint, SAT portals, and specific program tools (DIM, DIOT, ETC)• Knowledge SAP as a must.• Demonstrated history of solving multiple and complex accounting challenges.• Bi-Lingual (English) required.

Skills:• Ability to work effectively in a team environment.• Ability to lead and supervise. • Outstanding communication and inter-personal skills.• Outstanding verbal and written communications skills.• Superior analytical skills.• Ability to work autonomously, prioritize and meet deadlines within specified time constraints.• Ability to adapt in a changing work environment.• Team player with a can do attitude.

SE OFRECE:• Salario altamente competitivo • Oportunidades de crecimiento • Beneficios superiores a los de la Ley. • Excelente ambiente de trabajo.

Especificar puesto y expectativa salarial (indispensable)

Informacion que no cumpla con los requisitos no será tomada en cuenta

ACCOUNTS PAYABLE ASSISTANT

• Bachelor´s Degree CPA• 1 to 3 years manufacturing Experience• Good Working knowledge of ERP Systems (SAP) and TRESS is a must.• Accounts Payable Experience 1-3 year experience, Banking, Payroll, Reconciliations and DIOT (Mexican SAT) Electronic Invoicing• Fluent English (80% verbal and written)• Attention to detail and possess analytical skills

INGENIERO DE MANTENIMIENTO

DE PLANTA• Experiencia en mantenimiento de planta• Título de Ingeniería• Conocimiento de electricidad, aires acondicionados, compresores de aire• Manejo de Personal• Buen nivel de Inglés• Manejo de herramientas de analisis de causa raíz• Habilidad de comunicación a todos los niveles• Actitud Positiva y de Servicio• Dispuesto a trabajar como parte de un equipo• Experiencia en estándares ISO• Disposicion de proponer solucionoes creativas y de mejora continua• Alto sentido de responsabilidad y profesionalismo

ACCOUNTING MANAGER

Reporting to the Controller, the Accounting Manager will be primarily responsible for company

compliance with all local tax obligations, accounting, Mexico financial reporting, and compliance matters

for audits.Responsibilities:• Analyzes calculates and prepares the corresponding monthly tax declarations including VAT, ISR and withholding.• Prepares financial reports in support of Mexican tax filings.• Gathers and prepares documents in support of internal and external audits.• Supervise and reviews all tax declarations related with payroll.• Monthly Cash Flow Presentation and Analysis.• Fixed Asset Control & Monthly Capitalization Analysis.

Empresarial 6



The success of Corning depends upon the contributions made by qualified people regard-less of race, color, gender, age, religion, national origin, sexual orientation or disability status. Corning treats all employees and applicants equally and fairly. We are committed to hire and develop the best talent we can find. We must assure equality of opportunity because common sense dictates it, our conscience demands it and our values require it. More information visit our website: www.corning.com

Corning offers experience within a global organization in which employees are prepared to succeed around the world and maximize their potential. Our Job Opportunities are the following:

SR. PRODUCTION SUPERVISOR (FAB)

Job ID 177702

Bachelor of EngineeringExperience in leading and/or supervising personnel.5 to 7 years manufacturing experienceUnderstanding and experience applying Lean Manufacturing and Value Stream mapping to get resultsDMAIC Green Belt Certified (Black Belt certification is a plus)Data driven to take business decisionsProject Management experience (experience leading at least one major project)Quality Systems and TPM knowledgeTechnical knowledge of product line is a plusExperience in FMEA and control plansExcellent written and oral communication skillsProven strong work ethic and attention to detailDynamic and able to manage multiple activities and prioritizeStrong leadership skills to effectively manage a cross functional team Team and collaboration orientedEffective use of MRP systems, SAPBilingual (English/Spanish)

MANUFACTURING ENGINEER (FAB)

Job ID 178331

Bachelor of EngineeringMinimum of 5 years of experience in sheet metal manufacturing, includingNew product introduction experienceCost reduction projectsProcess improvementShop floor, hands-on experience with manufacturing equipmentProject management experienceUnderstanding of plant-level manufacturing systems such as change management, quality assurance and process controlAbility to work individually or collaboratively in cross-functional, cross-cultural teams or to lead such teamsStrong organizational skills, communication skills (written and verbal) and interpersonal skillsBilingual

SUPERVISOR FACILITIES(HVAC)

Job ID 177499

Engineering degree or equivalentMore than 5 years of experience in Facilities maintenanceMore than 3 years supervisor experienceExtensive knowledge of the HVAC systemsMaintain in optimal conditions the equipment related with HVAC systemIdentify cost savings projects within his area of influenceIdentify and implement best practices based on experience and corporate recommendationsCoordinate preventive and corrective maintenance activities of the HVAC system at Offices and manufacturing areas Excellent communication skillsAbility to establish and maintain effective working relationships with co-workers, other departments and internal customersAbility to follow written and oral instructionsKnowledge of safety practices as LOTO, EPP usage and Electrical safetyBilingual (English/Spanish)

SR. PLANNERJob ID 178317

Bachelor degreeAPICS certification preferredMinimum 5 years planning or related experienceSchedule the customer orders providing a delivery ship date, based on production capacity, other required resources availability, as well as raw material availability.Analyze constrains and improvement with in the department and organization and propose projects to implement solution to support continues improvement.Execute and troubleshoot MRP messages and recommendation to ensure raw material components from internal and external suppliers are ordered on time, according to our sales expectations (forecast)Experience with SAP systemExperience with Microsoft OfficeAnalytical team player with excellent problem solving skillsLeadership skillsBilingual (English/Spanish)Excellent communication skills

QUALITY ENGINEERJob ID 177901

Bachelor of Science degreeMore than 2 years of experience in Quality DepartmentProficiency in responding Customer NotificationsProvide Quality Engineering expertise to establish processes and procedures to foster the continuous improvement of Quality Systems and Meet the Quality Objectives for the PlantImplement robust Quality Systems to meet and exceed customer requirementsDevelop Quality process , Root cause analysis, corrective and preventive actions and continuous improvement proceduresExperience on root cause analysis using different problem solving toolsExperience in New Product or Process introductionKnowledge and application of Error proofing technique Experience on process controls identification and /or implementationUse and application of Statistical Software Minitab or SPC ExcelCustomer focusedLeadership skills Green Belt certified as a plusExcellent presentationAt minimum 80% of English required

BLACK BELTJob ID 177247 / 178322

Bachelor of EngineeringMin. 5 years of experience in fields such as: Quality, Engineering, Project Management, 6 Sigma, and Lean ManufacturingBlack Belt Certification with minimum 2 completed projectsIdentify, develop, and coordinate Six Sigma deployment and sustainability opportunitiesLead and execute cross-functional improvement teams to drive significant savings/improvementsMentor and coach other belts in the DMAIC/DESGN/Lean methodologies and tools to ensure successful project completionWorks closely with other belts to apply formal data analysis approaches to projects.Determine the financial savings, scope, and priority of projects to decide which ones to support Change agentLeadership skills Professional attitudeExcellent presentationBilingual (English/Spanish)

TÉCNICO DE PROCESOS(MOLDEO)Job ID 178177

Carrera técnicaExperiencia en manejo de personalExperiencia en validación de moldes nuevos y de transferenciaConocimiento en Moldes de inyección de plásticos, multicavida-des con tolerancia cerrada, de colada calienteConocimiento de equipo periférico : robots, SpruePickers, thermolators, sistema de visiónExperiencia en proyectos de reducción de costo, analizar y resolver problemas de procesos de inyección de plásticosDisponibilidad de rotar turnosExperiencia en transferencia de moldes, que pueda proveer entrenamiento a Técnicos de Setupy de ProcesosBrindar mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo a máquinas de inyección de plásticos colada en caliente de las marcas: ENGEL, NISSEI, TOYO y HAITIAN.Brindar mantenimiento preventivo a equipo periférico de máquinas de inyección de plástico, como son: *Thermolators de la marca. WITTMAN y ADVANTAGE. *Robots cartesianos de la marca: SEPRO, WITTMAN y YUSHIN.*HotrunersMovimiento de máquinas de inyección de plástico de 60 a 750 Toneladas. De la marca: ENGEL, NISSEI, TOYO y HAITIAN. Manejo de grúas viajera. Brindar mantenimiento preventivo y correctivo a equipo de secado de material (plástico) como son: Secadoras de la marca MOTAN, Tolvas marca MOTAN y Bombas de vacío.Brindar mantenimiento preventivo a sistema de enfriamiento de agua.Diseño de layouts de equipo de moldeo.

SR. PRODUCT ENGINEERJob ID 178319

BS, BSEE, MSEE or related engineering degreeMust have experience, 5 years designing hardware, circuits and programs for process equipment Provides day-to-day problem solving support to production, quality and technologyTrains trainers and technicians on new equipment and processesTrouble shoots material, processes and equipment issues, identifies root cause and implements corrective and preventive actionsImplements and documents through change management any material, process and/or equipment changesUses statistical tools for problem solving, improvements, specification issues and create project plans if requiredPerform capability study for processes and products and establish roadmap for improvementSupports new product introductions through equipment installation, process certification, documentation and trainingBilingual (English and Spanish)Six Sigma Green Belt Certification preferredAbility to interact with personnel at different levelsAbility to travel as required preferred

SAFETY ENGINEER Job ID 177485

Bachelor’s degree Minimum of 5 years of experience as Safety or EHS engineerKnowledge of Mexican safety and hygiene regulations Understanding OSHA standardsBusiness understanding and involvementSolid understanding and experience to drive safety or EHS internal and external auditsExperience managing and leading projectsAble to analyze data and create action plans with solid resultsJSA and route causes analysisExperience setting and managing departments objectivesStrong leadership capabilityPresentation and communication skillsDecision making and risk takingManage change / time effectivelyAnalytic and negotiation skillsBilingual

PAYROLL SPECIALISTJob ID 178326

Bachelor in Accounting or equivalent.Minimum of 3 years working with payroll systems supporting a manufacturing/hourly workforceAbility to handle adverse situations and tight deadlines while maintaining accuracy and consistencyStrong customer service skills and ability to work with employees at all levels of the organization, Facilitate prompt response to users requestsExcellent organizational and administrative skills with attention to detailAdvanced Excel spreadsheet experience; proficient in Microsoft Word, Outlook, and PowerPointAbility to handle multiple priorities in an environment that has substantial fluctuations in volume; take initiative; manage on-going changesBilingual (English/Spanish)

Candidatos a las vacantes sin Job ID. y Estudiantes interesados en realizar

sus Prácticas favor de enviar su currículum a la dirección de: [email protected] [email protected]@corning.com

In order to apply for those vacancies with a Job ID, please follow these steps:

1.- Go to www.corning.com 2.- Click on “Careers”. 3.- Click on “Current Opportunities” 4.- Click on “North America” 5.- Click on “Mexico” 6.- Click on “Search for Opportunities in Mexico”. Select English or Spanish.

• Able to manage multiple priorities and meet schedule and cost commitments.

• BS in an engineering discipline or 4yr college degree with proven industry experience.• Certified GB or ASQ Certified Quality Auditor, preferred.• Make decisions based on end-user satisfaction and brand-identity to help ensure long-term success of the product and the company.• Excellent problem solving skills including the use of statistical tools for making decisions.• Must be a self-starter with drive to solve problems at any level of the supply chain.• Excellent communication skills.• Strong multi-tasking ability, capable of re-prioritizing in short notice without losing track of necessary tasks.• Basic understanding of GD&T and able to read and interpret engineering drawing.• Understanding of standard metrology equipment (optical comparator, height gages, calipers, micrometers, etc).• In-depth knowledge of measurement techniques that are specific to the product being produced (this can be developed in the position).• Understanding of poka-yoke (mistake proofing) methodologies.• Strong knowledge of GR&R, SPC, CPK, PPK, and process capability measurements. Able to analyze results and determine process problems with recommended actions.• Train supplier in use of SQE tools if necessary.• Must have a high level of demonstrated teamwork, initiative and involvement in previous work assignments.• Must have strong computer skills, Excel, PowerPoint, Word. (SAP, Minitab, preferred).• Bilingual in Spanish and English, preferred.

• BS in Mechanical, Manufacturing or Industrial Engineering related or equivalent Degree.• Minimum 10 years of hands-on experience in mass production Aluminum/Magnesium Die Casting machining on CNC or PLC- controlled automatic machining equipment (e.g.. turning center, horizontal/vertical machining centers with automatic pallet changers or 4th index table…) and highly proficient with CNC programming logic (parametric/module/ macro), coordinate setup, tool nose/ diameter compensation, offset, setup, and trouble-shooting.• Thorough GD&T knowledge/experience and its application to jig/fixture/work holding/functional gage design/development as well as CMM inspection setup • Advanced Cutting tool/material/coating, feed & speed experience/ knowledge• Proven record of Lean 6-sigma practices (DMAIC, GRR, CP/CPk, SPC, DOE) in die casting machining mfg. • Knowledge/Experience of aluminum/magnesium die casting process/tooling/trim die, 2nd sand blasting, and powder coating/ liquid painting is a plus.• Proactive project management in an organized professional manner in given time constraints.• High integrity, Good work ethic with a Self motivated & positive can-do attitude.• Analytical, Open-Minded & Teamwork orientated in a highly dynamic working environment.• Proficient in the use of Microsoft Windows and MS Office software. Prefer proficiency in Product Manager and SAP.• Lean Manufacturing Project driven.• Computer systems knowledge.• Budgets, capitals and cost analysis.• Demonstrated motor equipment expertise (Theory and application).• English 80% proficiency.• Supplier development.• Cross Functional influence and direction.• Project Management/leadership.• Strong commitment to quality and continuous improvement.• Able to manage multiple priorities and meet schedule and cost commitments.

• Provides first-level Persola Computing Customer Support including full diagnosis of problems via the telephone and remote desktop tools. • Must be able to answer calls and speak to users via IM/OCS in SPANISH as well as ENGLISH. • Analyzes problems associated with client/server systems and determines the course of action to resolve the issue. • Coordinates resources that may be needes to resolve issues. • Uses the call tracking system to log calls and manage the resolution process. • Provides support associated with the development of all mainframe, mid-range ana LAN production batch proccesing/ • Provides central support to all network clients as it pertains to the production enviroment. • Provides a natural and relaxed presence while helping the customer. • Provides technical support in network related problem determination and resolution. • Minimum of the 3 years hands-on experience in a technical help desk enviroment, specifically, with up to date Microsoft Office products. • Expertise in Admini Tools for Microsoft... i.e. (active Directory, Outlook client, Exchange Administration and call tracking systems. • Knowledge of hardware, software, LAN, mid-range and connectivity similar to what is used at Stanley Black and Decker. • Ability to quickly learn and apply new technologies. • Ability to create and review standard operating procedures • Ability to work with minimal supervision. • Ability to communicate effectively at all levels of the organization, verbally and in writing. • Ability to work cooperatively in a team environment. • Must be willing to work flexible hours, including evening with good self disciplines. • Must be customer focus with company’s objetives. • BS or equivalent (4 years) degree from an accredited college, in information technology, or a related field, preferred

FAVOR DE INCLUIR EN EL CURRÍCULUM SALARIO ACTUAL Y LA EXPECTATIVA DE

SALARIO MENSUAL DE LO CONTRARIO NO SERAS CONSIDERADO.

PARA LOS SIGUIENTES DEPARTAMENTOS: • ENTRENAMIENTO • INGENIERÍASi cumples con el perfil de estos puestos envía

tu currículum a la siguiente dirección de correo: [email protected]

Somos StanleyBlack & Decker, la compañía líder en la fabricación de herramienta y hoy estamos buscando personas que deseen formar parte de nuestro equipo de trabajo ocupando las siguientes vacantes:

• Carrera Técnica terminada como mínimo.• 2 años o más de experiencia como técnico de mantenimiento de equipo.• Seguridad Neumática, hidráulica. Control industrial.Dibujos (interpretación).• Análisis y solución de problemas mecánicos Lean Manufacturing.• Conocimiento en instalaciones electricas de baja tensión (110/220v).• Técnicas de Metrología. Fundamentos de AC/DC motores.• Inglés Técnico, preferentemente.Microsoft Office, preferentemente. Disponibilidad y sentido de urgencia.• Conocimiento de equipos para fabricación de Motores (dos años) preferentemente.• Experiencia en PLC (AB, direct logic), preferentemente.• Conocimiento en sensores y transductores.• Trabajo en equipo. Buena actitud. Alto sentido de responsabilidad y propiedad• Lectura de planos y diagramas eléctricos• Conocimientos básicos en sistemas de refrigeración• Manejo de herramientas básicas de taller (taladro, esmeril, fresadora).

• Associate degree or higher in a mechanical engineering discipline.• 2+ years of hands-on experience in a manufacturing environment.• Experience with tooling design and drafting.• Familiarity with machining equipment (mills, lathes, CNC, wire & sinker EDM).• Must be able to read, interpret and generate engineering drawings.• Mechanical design experience and familiarity with basic GD&T required.• Proficient with CAD software (CATIA, AutoCAD).• Spanish / English fluency required.• Analytical & detail oriented.

• BS or equivalent in engineering discipline.• 3 years experience in design of high volume electromechanical system.• 5 years experience in a manufacturing environment.• Well rounded in engineering concepts, problem solving skills, and data analysis.• A self-starting, results oriented individual who works well in a team environment and commits to tough decisions when required.• Must be well organized, able to handle multiple projects and priorities and be adept at information gathering and technical decision-making in a fast paced manufacturing environment.• Must have good communication and interpersonal skills with ability to generate professional presentations.• Knowledge of CATIA V5, Windchill, and SAP, preferred.• Working knowledge and application of Geometric Dimensioning and Tolerancing.• Proficiency using Microsoft Windows and Microsoft Office programs.• Bilingual in Spanish and English (80%).

• Associate Degree or equivalent in Engineering.• 2 years of drafting/design experience.• Solid modeling experience required.• Knowledge of CATIA V5 or Pro-E (preferred) and Wind Chill (preferred).• Working knowledge of geometric dimensioning and tolerance.• Excellent communication and organization skills.• Use of Microsoft Office software.• Bilingual in Spanish and English (75% minimum).

• Ingeniero en Electrónica/Electromecánica/Mecatrónica• 1 año como mínimo, preferentemente.• Diseño de Equipos de Prueba• Conocimiento de PLC • Conocimiento de HMI • Acreditación de ESD • Conocimientos en Neumática/ Hidráulica. • Interpretación de Dibujos (Diagrámas Eléctricos/Electrónicos).• Conocimiento de sensores Industriales • Conocimiento en lenguages de programacion (Visual Basic)• Manejo de herramientas de Medicion (Multimetros, Osciloscopio, Amperimetro)• Ingles Técnico (para lectura de manuales) • Manejo de personal• Microsoft Office.• Trabajar bajo presión • Proactivo.• Disponibilidad de trabajar en distintos turnos. • Trabajo en equipo.

• Bachelors Degree in Accounting/Finance required; CPA or MBA a plus• Minimum of 5+ years experience as Assistant Plant Controller in a $200M+ manufacturing plant• Conversational Spanish required• SAP and HFM experience a plus• Advanced knowledge of MS Office applications and possess strong background with information technology

• Carrera profesional terminada.• 2 años de experiencia en área de Materiales.• Habilidades para negociar y trabajar bajo presión.• Manejo de Microsoft Office,SAP, JDA• 70% de Inglés, preferentemente.

• Carrera Técnica o profesional, preferentemente.• 4 años de experiencia como técnico, preferentemente.• Microsoft Office, Autocad, preferentemente.• Inglés Técnico, preferentemente.• Disponibilidad para trabajar tiempo extra.• Conocimientos de hidráulica y neumática, preferentemente.• Conocimientos de sistemas de refrigeración, preferentemente.• Conocimiento de instalaciones eléctricas hasta 600 VAC, preferentemente.• Experiencia con compresores de aire de tornillo, preferentemente.• Experiencia con equipo de sistema contra incendio, preferentemente.• Interpretación de diagrámas eléctricos de escalera, preferentemente.• Soldadura eléctrica y autógena

• Carrera técnica o profesional, preferentemente.• 2 a 3 año de experiencia, preferentemente.• Trabajar bajo presión.• Seguridad y etica.• Neumática, hidráulica. • Control industrial.• Dibujos (interpretación).• Solucion de problemas industriales.• Lean Manufacturing.• Técnicas de Metrología.• Fundamentos de AC/DC motores.• Inglés Técnico, preferentemente.• Microsoft Office, preferentemente.• Disponibilidad de trabajar tiempo extra.

• Bachelor of Science Degree or equivalent in Engineering discipline.• Three to five years experience in motor assembly and related processes.• Proficient in the use of Microsoft Windows and MS Office software. Prefer proficiency in Product Manager and SAP.• Lean Manufacturing Project driven. Computer systems knowledge. Budgets, capitals and cost analysis.• Demonstrated motor equipment expertise (Theory and application).• English 80% proficiency.Supplier development.• Cross Functional influence and direction.Project Management/ leadership.• Strong commitment to quality and continuous improvement.

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(PLANTA 2 PARQUE INDUSTRIAL COLONIAL)Estamos buscando personas que deseen formar parte de nuestro

equipo de trabajo ocupando las siguientes vacantes:

• Ingeniería Industrial, Procesos de Producción o Afín.• 3-5 años de experiencia como supervisor de producción.• Experiencia en el manejo de personal.• Asegurarse del cumplimiento del plan de producción.• Habilidades de liderazgo. • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. • Habilidades en gestión de conflictos y resolución de problemas. • Disponibilidad para trabajar en turno de noche.• Bilingüe 70 %.

• Licenciatura en Comunicación, Diseño Gráfico, Publicidad o afín.• Mínimo 2 años de experiencia en puesto de comunicación o diseño. • Conocimiento avanzado en programas de diseño publicitario.• Excelentes habilidades para el trato con la gente.• Ingles avanzado (Bilingüe).• Responsabilidades:• Responsable de difundir la comunicación corporativa en toda la organización.• Experiencia en planeación, diseño, gestión creativa y estrategias innovadoras para fortalecer la comunicación dentro de la organización.• Desarrollar planes de comunicación.• Encargado de diseñar y difundir campañas publicitarias de los diferentes eventos de la organización.• Experiencia en creación de videos.• Experiencia en toma de fotos profesionales.

Envía tu currículum a la siguiente dirección con el nombre de la vacante y expectativa salarial: [email protected]

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* Acta de Nacimiento* Ser mayor de edad* Número de IMSS* Comprobante de Secundaria* CURP * Identificación con fotografía* Comprobante de domicilio* Comprobante de RFC emitido por el SAT* Correo electrónico

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TBDe Lunes a Viernes De 3:00 P.M. A 10:30 P.M.

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Supervisor de Producción/Mejora Continua

Habilidades, conocimientos, competencias y experiencia:Responsable de las actividades de una o más celdas de producción, coordinando áreas relacionadas con la producción para asegurar la disponibilidad de los recursos asegurando que se cumplan los requerimientos en tiempo y forma preestablecidos.• Carrera Profesional terminada como: Ingeniero Industrial Administrador, LAE o carrera afín, titulado preferentemente• Bilingüe Inglés – Español• Experiencia en el área automotriz• Experiencia en el puesto 3 años o +• Liderazgo• Maneje planes de producción• Enfocado a resultados• Íntegro, respetuoso• Deseos de superación• Manejo de personal/Conocimiento de equipos autodirigidos• Habilidad para hablar en grupo• Habilidad para resolución de confl ictos• Trabajo en equipo• Análisis y solución de problemas• Organizado, Flexible• Proactivo, analítico• Sentido de Urgencia• Conocimientos básicos de la LFT• Conocimientos de Lean Manufacturing• Dominio de las 5’s/Conocimiento en Kan Ban • Conocimientos básicos de sistemas de administración: OSHA 18000, ISO/TS 16949 e ISO 14001.• Conocimiento en computación• Conocimiento de herramientas de mejora

Practicantes• Para diferentes departamentos • Estar estudiando actualmente• Contar con seguro facultativo• Especifi car el área en la cual estén interesados.

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RR DONNELLEY IMPRESORA DONNECO INTERNACIONAL, S. DE R.L. DE C.V.

Somos la Empresa 258 de la lista Fortune 500 de las Corporaciones más grandes de América, contamos con ventas anuales de 11.6 billones de dólares y somos aproximadamente más de 65,000 empleados sirviendo a clientes en plantas alrededor del mundo. Las tecnologías innovadoras de de RR Donnelley mejoran las comunicaciones digitales y de comunicación

impresa para entregar mensajes integrados a través de múltiples medios de comunicación para un público altamente orientado en momentos óptimos para los clientes en prácticamente todos los sectores privado y público.

S O L I C I T A M O S

Principales Responsabilidades:- Proporcionar soporte a los usuarios en cualquier asunto relacionado con paquetes de software (Windows, Word, Excel, Lotus Notes, etc.) o de hardware (impresoras, computadoras, conexiones de voz y datos, etc.); resolver cualquier problema o pregunta que el usuario tenga sobre el uso de los recursos computacionales de la empresa.- Primer contacto para la resolución técnica de problemas relacionados , incluyendo el monitoreo y actualización de servidores Windows y computadoras Macintosh, así como soporte básico a problemas del AS/400.- Primer contacto para la resolución de problemas, nuevas instalaciones y administración básica de cuentas y accesos en el sistema de telefonía Avaya.- Asegurarse de dirigir los requerimientos de los usuarios a través del Help Desk de la compañía.- Reparar fallas de equipo cuando sea posible o conseguir y dar seguimiento al trabajo de técnicos externos en caso de ser necesario.- Instalación y/o actualización de paquetes de software;, instalación, actualización y relocalización de equipo según sea requerido.- Proporcionar capacitación a los usuarios en el manejo de software según sea requerido.- Trabajar coordinadamente en equipo en cualquier proyecto según sea requerido y proporcionar apoyo en diferentes implementaciones según sea necesario.Requisitos:- Carrera profesional en el área de Sistemas o experiencia equivalente.- Mínimo de 2-4 años trabajando en el campo de Sistemas.- Bilingüe Español / Inglés 70%.- Conocimiento de servidores Windows.- Conocimiento deseable de equipos Cisco.- Experiencia en PBX Avaya.- Experiencia deseable en computadoras Macintosh y sistema AS/400.- Disponibilidad para estar de guardia 24/7 cuando sea requerido.- Trabajar bien bajo presión, ser flexible y cooperativo. Poseer un sólido enfoque al cliente y compromiso a resultados.

Principales Responsabilidades:- Cumplir las especificaciones y/o expectativas del cliente y proveer servicio de manera eficiente y a tiempo así como capaz de proponer alternativas cuando sea necesario.- Recibir e interpretar de manera eficiente las ordenes de producción de los clientes.- Procesar las órdenes de trabajo en forma eficiente, clara y precisa.- Generar instrucciones de trabajo a todas las áreas de manufactura.- Administración de material requerido para las órdenes de trabajo de producción.- Supervisar el proceso de producción desde la llegada del material hasta la entrega del producto al cliente.- Mantener comunicación activa entre el vendedor, cliente y manufactura.- Revisar especificaciones del cliente para verificar capacidades de producción proponiendo alternativas eficientes y económicas cuando sea necesario.Requisitos:- Experiencia de 3 a 5 años en puesto similar.- Estudios profesionales en, Ingeniero de Procesos o Ingeniero en Sistemas, Administración de Empresas, Mercadotécnia y /o Comercio Internacional ó equivalente en experiencia- Bilingüe Inglés / Español 100% Indispensable para comunicarse de manera efectiva en forma oral y escrita.- Conocimiento Avanzado de Computación (Word, Excel).- Habilidad en operaciones matemáticas y financieras básica.- Habilidad para relacionarse con personal a todos los niveles.- Habilidad para trabajar bajo presión bajo un mínimo de supervisión.

Responsabilidades:- Desarrollar guías y herramientas para el análisis de la Calidad.- Evaluar y desarrollar datos de la calidad de Procesos de Manufactura y Planes de Mejora Continua.- Reducción de PPM´s y Quejas de Clientes.- Implementación de Planes de Control de Calidad (CP) y Análisis de Modo Falla y Efecto (PFMEA) en las áreas críticas.- Inducción y desarrollo de técnicas estadísticas en los procesos (CPK’s,SPC,MSA)- Soporte continuo en juntas de planeación de nuevos productos.- Proveer soporte y dirección durante el desarrollo de Acciones Correctivas- Relación con Clientes cuando es requerido y soporte en la locación del Cliente- Realizar auditorías de proceso al sistema para detectar constantemente aéreas de oportunidad- Asegurar que los CAR’s se cierren adecuadamente y a tiempo.Requisitos:- Experiencia de 5 años o más en puesto similar.- Estudios profesionales en, Ingeniero Industrial ó equivalente en experiencia.- Bilingüe Inglés / Español 80% Indispensable para comunicarse de manera efectiva en forma oral y escrita.- Experiencia en Técnicas / Herramientas de Calidad.- Conocimiento en Análisis Estadístico del Proceso.- Experiencia en el Manejo de Equipo de Medición .- Conocimiento avanzado de Sistema Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, Access).- Conocimientos de Lean Manufacturing y Six Sigma (deseable).

Requisitos:- Ingeniero Industrial con especialidad en calidad o productividad, Ingeniero Industrial Administrador, Técnico Superior Universitario en Procesos de Producción, o a fin o experiencia equivalente.- 3 + años de experiencia en posición similar.- Conocimiento relacionado con procesos de producción, técnicas de manufactura esbelta, mejoras de procesos, manejo de personal.- Inglés 70% básico.- Buen manejo de computadora (Word, Excel).- Conocimientos de Metodología Lean Manufacturing (5S’,Kan Ban, Kaizen).- Habilidad en la toma de decisiones y análisis y solución de problemas.- Habilidad para interactuar con personal a todos los niveles.- Habilidad para enseñar a otros.- Liderazgo demostrado, alto sentido de urgencia y trabajo en equipo.- Disponibilidad para rolar turnos y laborar tiempo extra

Requisitos:- 2 años de experiencia en posición similar o como Técnico de Calidad.- Conocimiento y experiencia en las prácticas generales de manufactura (GMP) que dirigen las cuestiones relacionadas a la producción.- Preparatoria Terminada o Carrera a fin.- Idioma Inglés 60% mínimo.- Conocimiento de estándares ISO 9001 /ISO 13485.- Conocimiento en regulaciones de la FDA (Food and Drug Administration) relacionadas con productos farmaceuticos y dispositivos médicos.- Disponibilidad para rolar turnos y trabajar tiempo extra.

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• (Medical Industry)• 3 years experience in manufacturing environment with progressive responsibility in the Medical Industry, in a supervisory position• Demonstrated ability to read and interpret blueprints, measuring instruments, and graphs and special charts (SPC)• Experience with wire, cable, and catheter products in medical environment is preferred• Experience working on a Continuous Improvement and/or a Problem Solving Team • Strong organizational skills with the proven ability to be proactive and self motivated, Team leadership experience• Effective communication, interaction, cooperation, and collaboration skills with employees at all levels and in all functions• Fully bilingual, Spanish - English is necessary, professional written and verbal communication skills • Advanced computer skills• Sense of urgency, able in handling stress in an appropriate and professional manner• Working knowledge of LEAN manufacturing. Hands-on experience is highly requested• Engineering degree, mechanical/electromechanical experience and aptitude• Capable of troubleshooting, repairing and maintaining production equipment• Technical support of Engineering Department

• (Medical Industry )• Bilingual English/Spanish.• General mechanical/electromechanical experience and aptitude.• Computer skills: Microsoft Office (Word, Excel, Access, etc. & working knowledge of CAD software).• Working knowledge of ISO, GMP and FDA QSR’s is required• Cable/Connector experience is a plus.

• (Medical Industry)• Bilingual English/Spanish.• Planning/Buying, MRO and Shipping/receiving experience• Oracle/SAP knowledge and experience• Operates forklift, pallet jacks, two wheel carts, and shrink wrap machine will be a plus• Chemical handling knowledge and experience

• CNC MACHINING SR PRODUCTION SUPERVISOR (Metal - Mechanic Industry)= Engineering degree.= CNC experience; Programming Master Cam, Oracle a plus.= Brazing Ovens and welding.= IPSEN Ovens and MIT/TIG a plus= Aerospace Mfg= AS9100 experience= NADCAP a plus= JIT, DFT, Lean manufacturing experience.

• = Experience on design hardware for automated test equipment like electrical schematics, fixtures, test interfaces= Modify test code on test platforms like LabView, VB and IMAQ= Developing custom functional test, especially visual test (image acquisition test)= Help and support in the Continuous Improvement facilitation function = Proficient on the following skills: Hardware design (build electrical schematics, fixtures, interfaces, autocad/Solidworks, etc.) = Software development (test platforms like LabView, VB and IMAQ) being able to generate new test code or modify existing one.Solid experience developing custom functional test, especially visual test (image acquisition test) and stress (ESS)

• = To review and analyze daily production PCBA and customer rejections to determine root cause and help drive preventive and corrective actions with support team. = Speaks and reads English at 80% or better= Ability to travel to the US= Electrical Engineering degree,PCBA diagnostic and analysis experience (5 years minimum)= Detailed knowledge of IPC soldering criteria and standards= Ability to read and understand electronic schematics, to use electronics instruments like multi-meter, oscilloscope, signal wave generator, lCR etc. = Ability to use solder iron and de-soldering pump, and to generate detailed analysis finding reports

• TÉCNICO DE MÁQUINAS CNC= Técnico Universitario o carrera trunca (Ing. Industrial, Ing. Mecanico, Ing. De Manufactura o similar)= 3 años en ambiente de manufactura en industria maquiladora u otra industria similar.= 5 años de experiencia en puesto similar = Habilidad de Computación= Habilidad para operar , programar maquina CNC= Interpretación de dibujos / GD&T= Habilidad en manejo de Comparador óptico= Conocimiento de SPC= Habilidad para ajustar las maquinas según las piezas s realizar bajo los dibujos= Conocimiento y práctica de ISO 9000 y/o AS9100

• TÉCNICO ESPECIALISTA EN TRATAMIENTO TÉRMICO = Estudios: Carrera Trunca, Carrera Tecnica o preparatoria= Conocimiento y Aplicacion en Medidas de Seguridad como prioridad= Habilidad y experiencia en tratamientos termicos= Capacidad de lectura de planos y especificaciones = Manejo de prensas y dados, preferentemente experiencia en dobladoras= Conocimientos en requerimientos de Calidad = VISA Y PASAPORTE VIGENTE, Preferentemente= Comprension de Ingles Basico hablado y escrito , preferentemente= Actitud de Servicio, Proactividad, TRABAJO EN EQUIPO, aplicacion de 5’s= Experiencia en utilizacion de fixtures

• TÉCNICO INSPECTOR NDT NIVEL II Experiencia en procesos de inspección de pruebas no destructivas (NDT) con LIQUIDOS PENETRANTES

( Penetrant Fluorescent Inspection)= Certificado en NDT Nivel II ( Preferente ASNT Certificado), registro en NADCAP es a Plus deseable.= 4 años de experiencia minima como inspector NIVEL II EN TECNICA MENCIONADA (FPI) (Preferencia en inspeccion de soldadura de Aluminio)= Inglés Técnico 70% Hablado y escrito= Disponibilidad de horario= Estudios: Carrera Terminada / Trunca, Carrera Tecnica o preparatoria = Capacidad de lectura de planos y especificaciones técnicas= Capacitacion en USA ( VISA AMERICANA Vigente)

• INSPECTOR DE CALIDAD = Carrera Tecnica en Maquinas Herramientas con conocimientos de Metrologia (o experiencia equivalente)= Conocimientos en Metrología Dimensional, Geométrica y de Materiales.= Conocimientos de computación usando Windows y Microsoft Office.= Habilidad para poner atención a los detalles y ser exacto. = Tener un nivel de comunicación en Inglés de un 40% como mínimo. = Visa Americana y Pasaporte Vigente.= Manejo de equipos de cómputo, instrumentos y de ensayo de materiales= Manejo de instrumentos de medición (vernier, micrómetro, pie de rey, gages de radios , etc.)= Inspección visual de producto terminado, espesor, planicidad,inspección de primera pieza.= Manejo de equipo de precisión (CMM) y Uso de PC-Dmis= Interpretación de planos y dominio del GD&T (Tolerancias Geométricas) = Asegurar el correcto uso y cuidado de los equipos de inspección, medición y prueba.= Apoyar con análisis dimensionales a las diferentes áreas de la compañia.

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Educación • Carrera Técnica o Ingeniería; Electromecánica, Mecánica, con especialidad en aires acondicionados preferente.Experiencia * 3-5 años o más de experiencia trabajando con sistemas de aire acondicionado basados en sistemas de agua helada (chillers).* Conocimiento en la operación, mantenimiento correctivo y preventivo de AHU de la marca Carrier.* Conocimiento en la operación, mantenimiento correctivo y preventivo de torres de enfriamiento de agua.* Conocimiento en la operación, mantenimiento correctivo y preventivo en enfriadores de agua (chillers) de 400 toneladas o similares.* Conocimientos de mecánica en combustión interna a base de gas natural.* Conocimiento avanzado en programación de sistemas basados en I-VU de Carrier.Habilidades• Disponibilidad de horario• Enfocado a cumplir metas • Tener iniciativa, ser orientado y positivo • Ser proactivo, responsable y buena comunicación.

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TÉCNICO EN MANTENIMIENTO* Conocimientos en mecánica* Control y automatización (PLC’s)* SEPA MANEJAR AUTOCAD MUY BIEN (Indispensable)* Electricidad y electrónica* Conocimientos de neumática e hidráulica* Conocimientos en maquinadosHabilidades Requeridas para el Puesto:* Manejo de herramientas de mano* Manejo de herramientas y equipo de taller* Soporte a producción y cambio de modelo* Seguridad en el trabajo y manejo de químicos* Responsabilidad, sentido de urgencia, trabajo en equipo, disponibilidad de tiempo completo

LÍDER DE PRODUCCIÓN* Kaizen 8 desperdicios* 5S´s* Eficiencia y productividad* Balanceo de procesos* Herramientas de calidad* Manejo de personal* Capacidad vs plan de producción* Proyectos de mejoraExperiencia de 1-3 años Escolaridad: Técnico o Universitario Ing. Industrial o similar

AUXILIAR DE ENTRENAMIENTO* Sistemas de calidad* Técnicas de entrenamiento* Análisis y soluciones de problemas* Verificar entrenamiento* Preferente conocer procesos de bocinas para autos más no indispensable* Muy buena comunicación y tolerancia al manejo de personal* Office* Toma de tiempos y control de archivo* Elaboración de manuales de entrenamientoExperiencia de 1-3 años Escolaridad: LAE o similar

TÉCNICO DE CALIDAD* Interpretación de dibujos técnicos (preferentemente)* Manejo de computadora (MS office)* Conocimientos básicos en sistemas de calidad/ ambiental* Conocimiento y manejo de herramientas de metrología* Matemáticas nivel medio superior (algebra, geometría, estadística)* Electrícidad* Metodología de solución de problemas* Estandarización en toma de decisiones del proceso* Control de especificaciones en el proceso inspecciones y aparienciaExperiencia de 1-3 años Escolaridad: Ing. Industrial, electrónico o similar

INGENIERO DE CALIDAD DE INCOMING* Sistemas de Calidad ISO TS 16949 (Requerimientos)* Interpretación de dibujos* Electricidad y electrónica* Procesos de ensamble* Procesos de Incoming y evaluación de proveedores* MS Office * Liderazgo* Inglés Conversacional Indispensable* Disponibilidad de horario1-3 de experiencia en puestos similaresUniversidad: Ing. Electrónica, electricidad o similar EXPERIENCIA EN INCOMING EN MAQUILADORA AUTOMOTRIZ (Preferente)

INGENIERO EN CALIDAD EN METROLOGIA* Conceptos de Electricidad, magnetismo, mecánica* PFMEA, técnica de solución de problemas, MSA, APQP, PPAP, ISO TS 16949 Conceptos* Matemáticas y estadística* Conceptos de metrología GD&T* Inglés conversacional* Proactivo y mucho sentido de lógica* MS Office* Uso de caliper, micrómetro, multímetro, CMM Observción y análisis* CAD software1-3 años de experiencia en puesto similarUniversidad: Ing. Eléctrico/mecánico/industrial

MONTACARGUISTA* Uso y manejo de escáner* Preparación de embarques* Manejo de Montacargas eléctrico y de gas, experiencia en Drexel preferentemente de 1-3 años.Bachillerato general

INCOMING QUALITY SUPERVISOR* PPAP / SPCR, SPC, MSA (GR&R), Delta E (Color)* Automotive Industry Customer / Supplier Requirements* AQL Inspection* Knowledge New Projects Introductions* Knowledge Plastic Molding & Paint Process* MS Office * Drawing Interpretation* Product Safety Knowledge* Management of personnel (10 persons mínimum)* English conversational (Indispensable)Experience de 1-3 años College: Industrial engineer degree or equivalent ESPECIALITA EN MANTENIMIENTO DE PLANTA

* Conocimiento en aires acondicionados, refrigeración y chillers* Conocimiento en electricidad industrial, equipos de cocina (eléctricos) y extractores de humo* Conocimiento en compresores de aire y secadoras de aire comprimido* Conocimiento en sistemas contra incendio, bombas de agua, tratamiento de agua purificada* Plomería, carpintería, albañilería, pintura, soldadura eléctrica/ autogena* Manejo de herramientas de corte* Manejo de equipo de soldadura autógena y eléctrica* Habilidad de desarrollar actividades de mejora continua, trabajo en equipo y 5S´sExperiencia de 3-5 años Escolaridad: Ingeniero o técnico o TSU en mantenimiento industrial

Ubicada en el Parque Industrial del Norte - Dedicada a la Manufactura de Componentes Automotrices

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TÉCNICO DE MANTENIMIENTO (PLC’S)Técnico en Electrónica o carrera profesional trunca afínConocimiento en PLC, RsLogixs 500, 5000, Control Logixs, Drivers, HMI’s proface, Allen Brandley y manejo de equipos de medición Mínimo 3 años de experiencia en puesto similarManejo de computadora, lógica de escalera, manejo de offi ceInglés 70%Manejo de HMI, Computadoras, Equipo de calibración, Fax.

RECLUTADORCarrera de Psicología o afínBilingüe (Indispensable)Experiencia en reclutamiento a diferentes nivelesExperiencia en aplicación e interpretación de pruebas psicométricasConocimiento en sistemas de administración de Recursos HumanosExperiencia de 3 años como mínimo en puesto similar dentro Capacidad para trabajar bajo presiónConocimiento en Microsoft Offi ce ProactivoDisponibilidad de horario

TÉCNICO EN MÁQUINAS Y HERRAMIENTASEscolaridad: Técnico en Máquinas y HerramientasExperiencia: de 1 a 3 años en diseño y fabricación de fi xtures.Programación de máquinas CNC Okuma (torno y fresadora) Interpretación de dibujos y tolerancias geométricas.Manejo de Mastercam y AutoCAD (básico)Acostumbrado a trabajo bajo presiónDisponibilidad de horario Manejo de Microsoft Offi ce Inglés Técnico

DESING ENGINEERExperience in 3D design with Solidwork and ProESupport the design, development and testing of all aspects of Pentair product as assigned. This person will work directly with Product Engineering, Quality, Supply, and Manufacturing to develop and launch new and existing products for the assigned Platform Bachelor of Science degree in mechanical engineering with 3-5 yrs. experience. The ideal candidate would have experience in the following areas; Engineering design of electro-mechanical

equipment, GD&T, Project management, Product development, Quality systems, Engineering systems, and Knowledge of manufacturing processes. Knowledge in plastics, cast iron casting, machining, and pumps. Bi-lingual, verbal and written in Spanish and EnglishHighly motivated, well-organized with high personal standards of quality.Excellent interpersonal, verbal and written skills.Creativity, initiative, and problem solving skills are a must.Position requires travel both domestic and international. Ability to utilize Word, Excel, PowerPoint, Access, Outlook, JDE, SAP, and PeopleSoft.Travel Availability

ADMINISTRADOR DE OEECarrera: Ingeniero Industrial, Ingeniero Electromecánico.Experiencia mínima de 3 años en medición de la efectividad de las máquinas y líneas combinando los tres elementos asociados a cualquier proceso de producción: Disponibilidad, Rendimiento y calidad.Conocimientos básicos de Electrónica, Electricidad, Hidráulica y Neumática.Conocimiento de herramientas de solución de problemas (Histogramas, pareto, Causa y efecto)Manejo de Microsoft Offi ce Disponibilidad de horarioInglés medio

TÉCNICO DE MANTENIMIENTO EN MONTACARGASCarrera: Técnico Mecánico y/o ElectromecánicoExperiencia mínima de 5 años en Máquinas de combustión interna a gas, Diésel y Gasolina.Conocimiento y reparación a estibadores, pickers y bendis eléctricos.Manejo de montacargas, brazo hidráulico y plataforma eléctrica.Conocimiento de Microsoft Offi ce Disponibilidad de horario

Personas interesadas favor de enviar su currículum vítae a la dirección: [email protected]

especifi cando en el asunto (subject) la posición para la que aplica y su expectativa salarial (indispensable) para ser tomado en cuenta.

✔ Carrera universitaria (titulado)✔ Bilingüe (mínimo 80%)✔ 3 años de experiencia en el área de Recursos Humanos (deseable)✔ Experiencia en manejo de planes y programas de capacitación✔ Manejo de paquetería Office✔ Conocimiento de sistema TRESS y Oracle✔ Experiencia en organización de eventos✔ Experiencia en auditorias de ISO 9001 y 14000.✔ Conocimiento en STPS y LFT.

✔ Master Degree on Engineering✔ Demonstrated track record of success in a series of increasing responsible positions✔ Proven leadership experience (5 years as manager in production & engineering✔ Experience in Automation and Molding areas✔ Experience in leading teams in meeting continuous improvements goals, step change performance improvements, innovation, expanding technical capability, work redesign or other change efforts✔ Experience coordinating activities within functional responsibility and collaborating with other groups to achieve results✔ Demonstrated track record of hiring and development talent✔ Prove knowledge of the following:✔ Six Sigma Green or Black Belt✔ Lean Manufacturing✔ TPM✔ Product Quality Arquitecture✔ Bilingual (90% minimum)

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✔ Universidad terminada (Titulado)✔ Experiencia mínima de 2 años en procesos de moldeo por inyección de plásticos (indispensable)✔ Experiencia en validaciones de procesos✔ Experiencia en mejora continua de procedimientos de moldeo✔ Bilingüe indispensable mínimo 80% ✔ Experiencia en ISO 9001, ISO 14001✔ Manejo de paquetes de Microsoft office✔ Manejo de AutoCAD✔ Disponibilidad de tiempo y horario.✔ Disponibilidad para el trabajo en piso de producción.

✔ Carrera técnica✔ 1 año de experiencia en el área de moldeo por inyección (mantenimiento de moldes)✔ Experiencia en PLC deseable✔ Habilidad para entender diseños mecánicos - eléctricos.✔ Habilidad para utilizar herramientas de medición.✔ Manejo de paquetería Office✔ Trabajo en equipo y bajo presión.✔ Disponibilidad para rotar turnos.✔ Disponibilidad de horario.

Interesados favor de enviar su currículum a la dirección electrónica:

Colocar en el asunto el puesto al que están aplicando y su expectativa salarial

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Requisitos:• Carrera terminada Industrial, Electrónica o a fin.• ISO 9001: Trabajo con procedimientos, participación en auditorías internas, manejo de documentos controlados.• Inglés Avanzado Hablado y escrito• Lectura e interpretación de planos• Microsoft Office Avanzado (Excel, Word, Power Point)• Auto CAD • Creación / Modificación y mantenimiento de estándares de trabajo• PFMEA• PPAP• Diagrámas de flujo, Diseño de Herramientas.• Kaizen, grupos de mejora continua• Instrucciones de trabajo• Toma de tiempos• Análisis de capacidad• Instrumentos de medición• Proactivo

Requisitos:• Experiencia mínimo de 3 años en el puesto• Carrera de ingeniería terminada, LAE, Ing. Electrónico, Ing. industrial.• Inglés Avanzado• Microsoft Office Avanzado (Excel, Word, Power Point)• Conocimientos en MRP, MPS, EDI, ERP’s como QAD, Kan bans• Manejo y desarrollo de proveedores• Proactivo• Disponibilidad

Requisitos:• Experiencia mínimo de 3 años en el puesto• Carrera de ingeniería Electrónica, Electromecánica.• Experiencia en industria automotriz• Inglés Intermedio• Manejo de Excel avanzado• Conocimiento de electricidad,neumática,electrónica, hidráulica y aires acondicionados• Conocimientos Básicos de PLC• AutoCAD• Liderazgo y control de personal• Entrenamiento técnico de máquinas prensa, compresores.

Requisitos:• Experiencia mínimo de 3 años en el puesto• Carrera terminada, preferente Lic. o Ing. en Seguridad y medio ambiente, Ing. Químico, Ing. Industrial o afín.• Inglés avanzado• Conocimiento de ISO 14001,ISO 9001,ISO TS6949• Auditor líder de ISO-14001• Atención a visitas e inspecciones gubernamentales• Legislación ambiental• Coordinar Brigadas • Liderazgo, Proactivo

Requisitos:• Experiencia mínimo de 3 años en el puesto• Carrera terminada, preferente Lic. o Ing. en Seguridad y medio ambiente, Ing. Químico, Ing. Industrial o afín.• Inglés avanzado• Auditor líder de ISO-14001• Legislación ambiental• Coordinar Brigadas • Liderazgo, Proactivo

Requisitos:• Experiencia mínimo de 4 años en el puesto• Carrera terminada, Ingeniería en Sistemas (preferible)• Inglés Hablado y escrito• Conocimiento de ISO 14001,ISO 9001,ISO TS6949• Experiencia en procesos operativos y administrativos• Manejo y administración de bases de datos (SQL Server) deseable• Experiencia en administración de sistemas de ERPs (Oracle, SAP, QAD.• Proactivo• Disponibilidad de horario

Requisitos:• Experiencia mínimo de 3 años en el puesto• Carrera terminada, preferente Ingeniería industrial, Electrónica o a fin.• Inglés avanzado• Microsoft Office Avanzado (Excel, Word, Power Point)• Conocimiento de ISO 14001,ISO 9001,ISO TS6949• Asegurar el material de entrada• Atención a proveedores• Responsable de generar acciones correctivas • Responsable de generar RMA• Coordinar entrada y salida de material• PFMEA• PQCT (control plan)• PPAP• BOM´s• APQP• Acciones correctivas• Proactivo.

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We are seeking for:Global Paint Engineer will utilize Continuous Improvement experience to evaluate, define and optimize manufacturing processes and systems to improve: safety, quality, delivery, cost and cash.Job requirements and Skills: BSME, BSEE or equivalent degree in manufacturing technology 8+ years’ experience with powder coating paint systems, a firm grasp of Lean Manufacturing concepts and application, experience with new system installation preferred, experience with manual and automated applications, Project management experience. Strong problem solving skills and a fast learner, and strong analytical skills.Hands-on experience developing custom and automated systems, and experience with high volume, fully or semi-automated manufacturing.

will be responsible for researching, cost analysis, implementation and improvements on all automated manufacturing machinery, equipment, tool manufacturing, and tooling systems, that evaluate, define and optimize manufacturing processes and systems to improve: safety, quality, OEE, production rates/efficiencies, yields, costs, changeovers, process capability.BSME, BSEE or equivalent degree in manufacturing technology, 5 years’ experience developing factory automation systems, and a firm grasp of Lean Manufacturing concepts and application.Strong problem solving skills and a fast learner, strong analytical skillsFamiliarity with control systems, PLC’s and control components, hands-on experience developing custom automated systems.Experience designing and fabricating tooling fixtures and jigs, training with machine vision for defect inspection and machine guidance, and with high volume, fully or semi-automated manufacturingSix Sigma and DFM training preferred.

Professional Engineering Degree 3 years’ experience in design environmentMust have a sound knowledge of CAD software. Solid Works (preferable)Understand the Metal Mechanic manufacturing processes and construction methods (preferable)Good teamwork skills and must have an excellent grasp of engineering and design principlesExcellent verbal and written communication skills in EnglishUnderstands basic Lean ConceptsStrong problem solving skills and detailed oriented Highly knowledgeable on Manufacturing, drafting and drawing per standardsAble to make modifications in the design per client’s requirementsProficient in using Microsoft office

Professional Degree. Mechanical/ Industrial/ Mechatronic engineering preferred.Minimum 2 years’ experience in design environment, able to revise, understand and design products as customer expectation in parameters, dimensions, tolerances, components and materials required for fabrication, also considering product manufacturability. Must have demonstrated CAD experience. DS SolidWorks (preferable).Mechanical Design Drafting Basics and Geometric Dimensioning & Tolerances (GD&T) knowledge.Knowledge of Product Data Management, ECO and Product Development Processes.Excellent verbal and written communication skills in both Spanish and English.Be self-starter/self-motivated and detail oriented.Lean manufacturing environment experience or knowledge.

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