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新职业涌现,你准备好了吗 - images.shobserver.com · 冉冉升起的新职业赋予了社会更精 细的分工和更多元的价值存在,职业的轮换和行业的阴晴也成为经济变迁的生动写照。透过职业看经济,“服务经济”时代,你的

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Page 1: 新职业涌现,你准备好了吗 - images.shobserver.com · 冉冉升起的新职业赋予了社会更精 细的分工和更多元的价值存在,职业的轮换和行业的阴晴也成为经济变迁的生动写照。透过职业看经济,“服务经济”时代,你的

新职业涌现,你准备好了吗■ 本报记者 雷册渊 整理

年薪 30 万元的二手车评估师、月入百万元的游戏主播、粉丝过万的医美达人、能游遍祖国大好河山的地图采集员,还有几乎与每个人生活息息相关的网约车司机、外卖小哥……

近些年的消费升级大背景和个人对更美好生活的追求,激发了越来越多新职业的出现。冉冉升起的新职业赋予了社会更精细的分工和更多元的价值存在,职业的轮换和行业的阴晴也成为经济变迁的生动写照。透过职业看经济,“服务经济”时代,你的职业够酷吗?

AI作曲真不能超越人类?

◇ 长知识 ◇

本栏目欢迎读者来信来稿 , 编辑邮箱 :

[email protected]

8 博闻·广告2019年 2月 11日 星期一

www.jfdaily.com

编辑:雷册渊 执行编辑:柳友娟MONDAY

近来最火的科技概念, 非人工智能莫属。在作曲领域,人工智能也早有涉足。早在 1981 年,加州大学圣克鲁兹分校音乐教授大卫·科普就完成了音乐人工智能“音乐智能实验”(EMI)的开发,能够自动创作一些短小的音乐片段; 游戏 《古墓丽影:崛起》的背景音乐由 AI 即时调整,能够随着游戏人物移动或场景不同随时变化;清华大学 x-lab

开发的 DeepMusic能够通过简单勾选风格、乐器、

情绪、时长等标签,自动生成个性化的音乐……

然而,音乐人工智能,并没有引起人们的广泛讨论。总结下来,人工智能在作曲领域不可能超越人类的观点主要有三个。其一,组成音乐的音符、节奏等基本元素,可能的排列组合是无穷的,是穷举机械运算的计算机不能遍历的;其二,

人工智能不具备人类的感情,不可能创作出激发人类情感的音乐;其三,就算人工智能可以模仿人类作曲,但它无法创作诸如交响曲那样大部头的复杂音乐作品。

我们逐一来看这些观点。首先,关于计算机只能靠穷举进行机械运算这个说法,本身是不准确的。在围棋领域战胜人类的 AlphaGo 虽然也需要在之前录入大量的棋谱,但它并不分析这些棋谱的具体意义,只是将其模式抽象为数字信息存储(卷积神经网络与深度学习)。落子时,AlphaGo

并不确切知道下一步怎么落子是绝对优势选择,

它不关心(也没这个能力)若干手之后局面会是什么样子,它只是知道把子落在哪里赢的概率会更大一些(蒙特卡洛树搜索)。

继续讨论第二个问题。AlphaGo 战胜人类时,

关心的只是赢棋的概率,我们甚至可以说它根本不懂围棋的规则。同理,在作曲领域,人工智能不会了解人类的情绪是什么,只需要将你喜欢的曲子输入计算机,它会自动分析、抽象其中的特征,

并依据这些特征生成你喜欢的音乐。 以 EMI 为例,30 多年来它一直在发展进化, 如今它所创作的肖邦风格的钢琴曲已经达到了以假乱真的程度,就连研究肖邦的专家也很难将其分辨出来。

再来看第三个论点。AlphaGo 之所以能实现飞跃, 恰恰是因为它脱离了人类棋局的束缚,自行训练自己,与其对弈的人类棋手普遍都有这样的评价:“人类绝对不会这么下,但它下得真妙!”

所以从理论上讲, 让人工智能自行训练自己,生成全新的音乐风格,也并不是不可能的事情。

到这里我们可以总结一下,人工智能可以作曲,这已经是客观事实。而在一些特定场景中,人工智能是能够做出一些有意思的突破的,比如训练人工智能学习某位作曲家———如莫扎特或贝多芬的创作风格, 然后将其迁移至一些新的情境,相当于让这些伟大艺术家在数字的海洋中复活,为我们继续创作。笔者还是有些期待某天能欣赏到这样的人工智能音乐作品的,你呢?

(本文摘编自《爱乐》)

曾经的“不务正业”现在却大受欢迎

小潘是一名旅游“发烧友”,从银装素裹到碧海蓝天,他的足迹遍布世界,各类酒店住过不少。然而一次不愉快的住宿经历,让他走上了酒店试睡师的道路。

某旅游网站 2009年曾公开招募 6名专职试睡员,“只需要住酒店就能拿万元月薪”的推介语一度引发网友追捧。 到 2014 年底,兼职试睡员发展到 4700 余名,小潘就是其中一员。酒店服务、硬件设施、餐饮、周边环境、交通条件……图文并茂的酒店点评成了他出行的必备任务。

这份看起来新奇的职业,正是目前中国新兴职业的代表。职场社交平台 linked-in(领英)

统计数据显示,10年前,大数据架构师、数据科学家、段子手、云服务专家、微电影策划、私人旅行策划师这些职业还不存在,现在却变成了很多企业争相招聘的当红“工种”。这些新兴职业有一些新特征,例如,劳动时间不固定,劳动关系更加多样化, 提供的产品或服务更便捷、

更具备个性化特征等。

人类社会行至今日,以制造业为主的第二产业早已不是财富创造的唯一引擎了。国家统计局《国民经济和社会发展统计公报》数据显示,2013 年第三产业增加值占 GDP 的比重达46.1%,首次超过第二产业。此后,2015年服务业占 GDP 比重首超 50%,2018 年上半年已经达到了 54.3%,服务业对我国 GDP增长的贡献率达到 60.5%, 成为推动经济增长的主动力。

经济学界不少人认为,这标志着国民经济进入“服务经济”时代。

随着物质不断丰富,人们的休闲、娱乐需求也随之变得越来越个性化和多元化,由此衍生的行业、职业种类也更加丰富和细致。

“比如专业的催乳师、小儿推拿师、宠物美容师等等, 以前可能大部分人都没有听说过。

还有,随着大健康概念的普及,也有不少职业医生转做营养健康顾问、 养老介护咨询的,市场需求调节的作用下,一些传统职业从业者转产、转行、转岗的现象越来越普遍。”一位负责职业研究的专家举例说。

从生活性服务业的发展来看, 教育培训、

养老、旅游、家政、健康等服务产品成为新的消费热点,越来越多看起来像是“不务正业”的职业,在年轻人中大受欢迎。

年轻人“以兴趣为导向”新职业收入水涨船高

北京人最喜欢从事的新职业是美容师,上海人中担任早教师的占比最高,广州人最喜欢从事的新职业是美甲师。43%的北京健身教练籍贯是东北, 而同在广东的深圳人, 则有31.6%的新职业人群进入美容师行列……去年10月, 智联招聘与美团点评联合发布了《2018

年新职业人群工作生活现状调研报告》。

调研结果显示, 三成以上的新职业人群月收入 8000元以上,宠物医生是平均月收入最高的新职业,而三分之一的育婴师竟然是男性。

在传统印象中,新职业人群普遍处于中低收入水平,然而随着我国大量适龄劳动力从制造业向生活服务业转移,以及在消费升级背景下消费者的需求日趋个性化、多样化,新职业

人群的收入也水涨船高。

调研数据显示, 新职业人群月收入高于5000元的已过半数, 达到 52.84%, 月收入在8000元以上的达 34.56%,而月收入在 3000元以下的仅占 9.6%。 位居薪资收入前三名的新职业分别是宠物医生、 健身教练、 调酒师。其中,宠物医生平均月收入最高,有 28.57%的宠物医生月收入在 2万元以上。

随着社会观念的发展进步和就业群体的年轻化,越来越多的年轻人以“兴趣为导向”,

坚持“自我”“率性”,其就业观与传统大众视角逐渐形成反差。

一些被大众普遍认为是“女性职业”的工作领域, 有越来越多的男性从业者加入其中。

数据显示,育婴师、早教师、美容师、化妆师等新职业,不乏男性从业者。其中,男性育婴师占比达 33.33%,成为反差最强的一组数据。有专家表示,育婴师工作强度其实很大,男性在体力上有优势;针对越来越多的产后抑郁症的发生,男士性格开朗、大度、宽容,可以从男性角度提供建议,对产妇抑郁心情进行疏解;此外,

男育婴师所具备的阳刚之气也会对婴儿形成坚强、独立的性格产生一定影响。

41 万外卖骑手来自贫困县共享经济从业者将超 1亿

中国实施“互联网+”发展战略以来,互联网经济、数字经济、共享经济等新经济已成为推动经济增长的新动力、新引擎,其中共享经济近几年发展迅猛,对就业市场产生了重大影响。

国家信息中心发布的《中国共享经济发展年度报告 2018》数据显示,2017年中国提供共享经济服务的服务者人数约为 7000万, 比 2016年增加1000万,比 2015年增加 2000万,2020年这一人数预计将超 1亿。其中数量最庞大、最有代表性的,就是广大“宅男宅女”生活中不可或缺的快递小哥、外卖骑手、代驾司机、上门厨师等等。

在现代人生活中扮演着重要角色的外卖员、

快递员、代驾员们,究竟是怎样一个群体?

去年 5月,一份《新时代新青年:2018年外卖骑手群体研究报告》显示,2017年,在美团外卖获得收入的骑手 75%来自农村地区, 共有 41.6万人来自覆盖全国 98%的国家级贫困县。另外,5%

的女性骑手为单亲妈妈,她们通过送外卖获取收入补贴家用。

31%的骑手来自去产能的产业工人;82%的骑手是“80 后”“90 后”;他们择业时不再单纯追求就业稳定,上班时间灵活、工作自由、收入有保障是选择做骑手的最重要原因;骑手群体中拥有大学学历的比例为 16%;24%的骑手保持着学习、

阅读的习惯……不同于上一代集中在制造业领域的农民工, 互联网时代成长起来的这代人身上有着典型的“新青年”特质,他们更有想法,善于抓住机遇和整合资源实现持续的自我迭代。 他们推动着社会进步,也从中获取自己想要的未来。

“爱护城市新青年、劳动新力量不是一句口号, 给他们与城市居民平等的身份认可和待遇,

在技能培训方面倾斜更多的机会和补贴,这些工作恐怕我们还有很多提高的空间。” 上海金融与法律研究院研究员傅蔚冈认为,“新兴服务业是伴随科技进步而发展起来的,科技在解决劳动力就业方面价值重大,保护新兴服务业就业人群的权益,也是保障科技发展的重要手段,两者互为因果。”

(本文综合自《瞭望东方周刊》《21 世纪经济报道》《人民日报海外版》等)

越来越多的年轻人求职以“兴趣为导向”,与传统大众视角逐渐形成反差。 视觉中国 图