storyE t t m a g a s i n o m a f f ä r s n y t t a o c h s o c i a l t a n s v a r s t a g a n d E

special

chefen undercover

dendolda

kraftenBjörn

”Blir jag frisk åker jag till Kuba. Så är

det bara.”

olga”I tvättrummet blir jag som en

diktator.”

fernando”Nu är det bara

familjen och jobbet som gäller.”

alf”Jag trivs bäst på ett jobb där jag får

röra mig.”

åkE”Jag tänker

fortsätta lura döden.”

möt samhalls egna tv-stjärnor

s a m h a l l s t o r y | 0 1 2 0 1 2 3

mats eliasson | marknadsdirektör samhall

tvekade du någonsin inför att gå ut undercover i tv-programmet?

– Vi hade många och långa interna diskussioner kring detta. Jag hade ingen kontroll alls, visste inte vilka arbetsplatser jag skulle besöka eller vilka personer jag skulle träffa. Allt bestämdes av tv-teamet. Men till slut kom vi ändå fram till att det var en bra möjlighet att visa upp Samhall. Innerst inne kände jag mig trygg ef-tersom jag vet att vi har en väl fungerande verksamhet.hur förändrades din egen syn på samhall?

– Det som blev allra mest påtagligt var medarbe-tarnas genuina lojalitet mot företaget. Det var ingen som pratade illa om Samhall, ingen som klagade eller gnällde. Grundsynen var väldigt positiv.vilken var din största lärdom under inspelningen?

– Det var helt klart en konkret upplevelse som jag fick när jag gick med Fernando på Drottninggatan. Upplevelsen av att inte bli sedd. Att utföra ett så pass viktigt jobb men inte få bekräftelse eller uppmärksam-het för det. Där lärde jag mig verkligen hur viktigt det är att bekräfta alla. Jag tror att vi skulle få ett bättre samhälle om fler kunde tänka på det.varför borde fler chefer gå ut undercover?

– Saker och ting ser oftast lite enklare ut ovanifrån, men det är viktigt att komma nära både kunden och medarbetarna. Dessutom har medarbetarna ofta väl-digt bra idéer. Uppmärksammade du själv några idéer under inspel-ningen?

– Ja, riktigt bra idéer. Jag kan ta ett exempel. Fer-nando städade efter en rutt och tömde ett antal pap-perskorgar. Det innebar att han ofta tömde halvfulla papperskorgar i början av rutten medan de i slutet var överfulla. Och så vill ingen ha det. Varken allmänheten, kommunen eller Peab som är hans motpart. Fernando föreslog att han skulle få en mobiltelefon och att telefonnumret skulle klistras upp på papperskorgarna samt delas ut till butiksägare i närheten. När pappers-korgarna sedan blev fulla räckte det med ett telefon-samtal för att han skulle komma direkt. En konkret och bra idé som skulle gynna alla parter.i programmet kommer det fram att du själv var med om en svår olycka. har du upplevt hur det är att stå utanför arbetsmarknaden?

– Nej, det kan jag inte säga. Jag hade ett jobb och var sjukskriven i ett år. Men däremot har jag upplevt hur det kan vara när allt kastas omkull. Och hur viktigt det är att våga försöka igen, att kämpa för att komma tillbaka. Där har jag mycket gemensamt med många som jobbar på Samhall.

” En erfarenhet för livet”Han gick ut i verksamheten undercover. Utan kontroll över vem han skulle möta eller vilka arbetsplatser han skulle besöka. Och han kom tillbaka många erfarenheter rikare. Möt Samhalls marknadsdirektör Mats Eliasson.

mats Eliassonålder: 47 år.familj: fru och två barn.Bor: I Göteborg.yrke: marknadsdirektör på samhall.På fritiden: Just nu är det mycket hockey. frölunda förstås.Egenskap: Positiv.

T E x T s o f i a lU n d B E r g | f O T O k r i s to f E r s j ö g r E n

en unik möjlighet

en Bra affär

3 Samhalls medarbetare utför varje dag

mängder av olika servicetjänster som får vårt samhälle att fungera optimalt. för några av Sveriges största företag, men också för kommuner, medelstora och mindre företag. Många av våra kunder nämner medarbetarnas engage-mang och arbetsglädje som ett skäl till att det fungerar så bra.

leverans-kvalitet

2 Tack vare Samhalls unika matchningsme-

tod kan du vara säker på att den personal du får är de allra bäst lämpade för det jobb de utför. Vi lever som vi lär. Rätt person på rätt plats stärker kvaliteten i våra leveranser. Vi har dessutom djup kunskap och erfarenhet inom städ, tvätt, fastighets-skötsel, lager/logistik, äldreservice och tillverkning och är kvalitetssäkrade via ISO-certifieringar.

ett av sveriges största företag

1 Samhall finns på många platser över

hela Sverige. Det är ett av Sveriges största företag med 20 000 anställda på 250 orter. Det gör att du får en flexibel leverans som anpassas efter dina behov och ditt företag. Lokalt, regionalt eller rikstäckande. Vi har muskler att lösa det mesta.

motverkar utanförskap

5 Alla behöver ett jobb. Alla behöver känna sig sedda

och behövda. På Samhall får individer som ofta stått utanför arbetsmarknaden en längre tid en chans att bidra med det som de kan allra bäst. Ingen är bra på allt, men alla är bra på någonting, brukar vi säga. En inställning som ger stora vinster. Inte bara för individen utan också för samhället och det företag som personen jobbar på.

en god affär

4 När du anlitar Samhall förenas affärsnytta med

socialt ansvarstagande. Mångfalden på arbetsplat-sen ökar och du bidrar till att bekämpa fördomar mot personer med funktions-nedsättning. Alla våra medarbetare är individer med olika förutsättningar. En del har förslitningsska-dor, andra reumatism eller medfödda fysiska funktionsnedsättningar. Alla har dock en sak gemensamt: de kan och vill arbeta. Det gäller att se funktionen, inte hindren.

den 6 februari fick Samhall en unik möjlighet. Genom att låta vår marknadsdi-rektör Mats Eliasson gå ”undercover” i vår egen

verksamhet och se hur våra medarbe-tares vardag och verklighet faktiskt ser ut. En unik möjlighet som har gjort oss bättre.

Chefen undercover är en svensk dokumentärserie i TV4 där chefer på några av landets största företag får en chans att jobba under täckmantel bland de egna medarbetarna. Syftet är dels att se, känna och förstå våra medarbetares vardag, dels att förstå och förbättra vår egen verksamhet.

för att se verkligheten utan-för sitt inglasade kontor antar Mats Eliasson en ny identitet – Martin – och under en tuff vecka får han lära känna

sitt eget företag på ett helt nytt sätt, på plats, där vår verksamhet bedrivs varje dag.

Dessutom får han möjlighet att lära känna några av våra medarbe-tare. De möter honom med värme, oerhört stark lojalitet mot företaget och ganska hårda arbetsuppgifter. De ger honom nya insikter och perspektiv och berättar sina historier för honom. Historier som berör.

vi är oerhört stolta över vår verksamhet, våra medarbetare och vår medverkan i Chefen undercover. Och vi är stolta över att dela med oss av våra medarbetares historier. Det är en unik möjlighet att förstå vår egen verksamhet och en unik möjlighet att berätta om den. För dig.

Monica Lingegård, vd

monica lingEgårdVD SAMHALL

Vi är stolta över att dela med oss

av våra medarbetares historier.

5 starka skäl att välja samhallAffärsnytta som gång på gång bevisas av nöjda kunder som väljer att utöka sitt samarbete. Men också en god insats för samhället och individer med olika typer av funktionsnedsättningar. Det finns många skäl till att samarbeta med Samhall.

2 s a m h a l l s t o r y | 0 1 2 0 1 2

Vill du veta mer? Besök gärna www.samhall.se

samhall story ges ut av Samhall, www.samhall.se | adress: Box 27705, 115 91 Stockholm. 08-553 411 00 | kontaktperson: Stefan Hladisch | Produktion: Tidningskompaniet, www.tidningskompaniet.se

4 s a m h a l l s t o r y | 0 1 2 0 1 2 s a m h a l l s t o r y | 0 1 2 0 1 2 5

ningar. Här finns två ridhus och stall-plats för 50 hästar. Varje vecka rider här 350 ryttare från sju år och uppåt.

– Tidigare hade kommunen mest satsat på hockey och fotboll, berättar Alf. Ridstadion blev tjejernas alternativ till ishall. Och hästar är det gott om i Timrå med omnejd.

själv Började Alf Andersson redan som sjuåring att rida på sin morfars nordsvenskar på torpet i Graninge. Det är stora, sävliga och fina hästar, och allt sedan dess har ridning och hästar utgjort ett viktigt inslag i hans tillvaro.

I skolan fick han utbildning till elekt-riker, men direkt efter värnplikten på I21 i Sollefteå fick han i stället arbete som yrkesförare hemma i Timrå.

den gula traktorn slirar på den regnhala isen som täcker vägarna utanför Timrå ridstadion. I sko-pan finns några kubikme-ter grus som ska avhjälpa

den värsta halkan. Inte ens med broddar på alla fyra hovarna går hästarna säkra en dag som denna.

Bakom ratten i traktorn sitter Alf Andersson. Det blir många turer mellan gruslagret och anläggningens många utomhusbanor när snön plötsligt har dränkts av iskallt regn.

– Först hit, sist hem är vad som gäller för att hålla allt i gott skick, konstaterar Alf när han parkerat traktorn utanför entrén.

För ett år sedan drog tv-teamet från TV4 in på ridstadion. Under en dag följde de med Alf i hans arbete. ”Rätt kul”, blir betyget.

– Men, tillägger han, inte skulle jag vilja ha en massa tv-gubbar i bakha-sorna varje dag.

timrå ridstadion invigdes hösten 1992 och är en av landets största ridanlägg-

mittEn av 70-talEt

fick för första gången sitta upp på min morfars nord-

svenska häst.

1985Ryckte in för att göra värn-

plikten på I21 i Sollefteå. fick diagnosen Bechterews

sjukdom.

Alfs liv i årtAl

Först hit, sist hem är vad

som gäller för att hålla allt i gott skick, konstaterar Alf när han parkerat traktorn utanför entrén.

som platschef på timrå ridstadion är alf andersson verkligen rätt man på rätt plats. han är en inbiten ryttare med två egna hästar och var med redan när anläggningen invigdes för 20 år sedan. att han sedan också kom att börja arbeta på ridsta-dion var inget annat än ett välplacerat lyckoskott.

alf andErssonSamhall i Timrå

rätt mAn i rätt sAdel

T E x T m at s W i g a r dt | f O T O s i m o n PaU l i n

Jobbet på timrå ridstadion gränsar till alfs privata intresse för hästar. han är ofta först dit och sist hem.

ett rörligt jobb är viktigt för en reumatiker. livet med hästarna gör att alf mår bra i både kropp och själ.

6 s a m h a l l s t o r y | 0 1 2 0 1 2 s a m h a l l s t o r y | 0 1 2 0 1 2 7

– I sju år körde jag lastbil, dumper, traktor och väghyvel, berättar Alf. Men sedan sa kroppen ifrån och jag blev sjukskriven.

redan under tiden i lumpen fick Alf problem med ryggen och lederna. Di-agnosen blev att han led av Bechterews sjukdom. Det är en form av smärtsam reumatism som påverkar leder och muskelfästen. Något botemedel mot sjukdomen finns inte.

– Med medicinering och rörelseträ-ning går det numera att hålla sjukdomen i schack, säger Alf.

Men att vara yrkesförare är inte alls lämpligt. Det ska vara ett lättsamt, rörligt och trevligt arbete för att man ska må bra. Det blev utredning och sedan omskolning. När alla kvarnar väl malt färdigt erbjöds Alf några alternativa förslag på nya arbetsplatser, däribland Timrå ridstadion.

Eftersom han själv varit aktiv i Timrå Hästsportförening ända sedan föreningen bildades och även varit med i den process som lett fram till att ridanläggningen blev byggd var beslutet inte svårt att fatta.

– Det är en idealisk arbetsplats. Jag trivs jättebra. Att gå hemma med ont i

kroppen hade varit både väldigt tråkigt och direkt förödande.

Att Alf livet igenom fortsatt att odla sitt hästintresse bidrog naturligtvis också till valet av ridstadion som ny arbetsplats. På sin fritid körde han till exempel i många år hopphästar mellan tävlingar ute i Europa.

I ett stall 500 meter från arbetet har han dessutom sina egna hästar, två så kallade quarterhästar från USA. Det är den ras som finns i störst antal i världen, med över tre miljoner registrerade exemplar. Den är framavlad för att driva boskap och används i Sverige framför allt för westernridning.

– För mig är huvudsaken att få träna och pyssla om hästarna, tävlingar är jag inte särskilt intresserad av, säger Alf.

ridstadion ägs av Timrå kommun, hyrs av Timrå Hästsportförening och sköts av personal från Samhall som ser till att allt fungerar, från skottning till mockning. Hästarna har naturligtvis högsta prioritet.

– Ett fritt och bra arbete med mycket ansvar, summerar Alf som är platschef, eller produktionssamordnare, och basar för de anställda från Samhall.

Några andra intressen finns det inte så mycket tid för. Arbete och fritid går in i varandra. Ridstadion och de egna häs-tarna fyller med råge upp dygnet. Och hans sjukdom mår bra av att han håller sig i ständig rörelse.

– Jo förresten, säger han efter att ha tänkt efter ett tag, jag brukar jaga lite älg på hösten.

ålder: 46 år.Bor: I lägenhet i Sörberge.familj: 18-årig son.arbete: Som platschef på Timrå ridstadion.intressen: ”Hästar. Månskensbonde på morfars torp där jag hämtar hö. Jakt.”Egenskap: ”Är ointresserad av att tävla. Ser mig själv som glad amatör.”

alf andErsson

1986fick jobb som yrkes-

förare i Timrå.

1993Tvingades sluta arbeta som

chaufför på grund av min sjukdom. Blev sjukskriven. Samma år föddes min son.

1994Började på min nya arbets-

plats, Timrå ridstadion, anställd av Samhall.

redan i lumpen fick alf problem med ryggen och lederna. medicin och en rörlig vardag hjälper ho-nom att kontrollera sjukdomen.

På Max hamburgerrestauranger lägger man stor vikt vid socialt ansvarstagande. Målsättningen är att varje restau-rang ska ha minst en person med en funktionsnedsättning. I dag arbetar 650 personer från Samhall med allt från städning till olika typer av restaurangsysslor. Max har också ett rekryteringsprojekt där målsättningen är att 200 Samhallmedarbetare ska anställas som restaurangbiträden.

Vi tycker att det är naturligt att företag måste ta ett mycket större ansvar för

det samhälle vi lever i och för den jord vi bor på. Det gäller både klimatan-

svar och socialt ansvar.”richard Bergfors,

vd max hamburger-restauranger

Max + samhall =

hur ser avtalet mellan samhall och timrå kommun ut?– Kommunen har tecknat ett avtal med Samhall som

innebär att de förfogar över ett visst antal arbetstim-mar. De har sedan valt att använda motsvarande åtta heltider på Timrå ridstadion. Övriga timmar i avtalet fördelas på annan verksamhet i Timrå kommun. vilka arbetsuppgifter sköts av samhalls personal på ridstadion?

– De jobbar med allt som behövs för att en sådan här anläggning ska fungera, som utfodring, mock-ning, städning, utsläpp och så vidare. På vintern är det mycket att ploga, skotta och sanda. Viktigast är alltid att hästarna har det bra.måste personalen från samhall ha några särskilda kvalifi-kationer för sitt arbete?

– Viktigast är att de har ett intresse för hästar. Men vi ser gärna att de även har hästvana; att de vet hur man handskas med hästarna som finns i stallet. Vi har ju hand om många privata hästar som hyr in sig hos oss. Man måste också vara noga med att följa säker-hetsföreskrifterna. hur har lösningen med samhalls personal på timrå rid-stadion fungerat?

– Det har fungerat bra på alla sätt. Arbetsgruppen är väl sammansvetsad och alla har sina roller och arbetsuppgifter. Alf Andersson, med sin kunskap om hästar och hästskötsel, är en mycket duktig produk-tionssamordnare.

hallå där ...annika ehnAnnika Ehn är handledare vid Timrå ridstadion. En stor anläggning som är beroende av att underhåll och skötsel fungerar optimalt. Åtta heltider är inhyrda från Samhall.

Fler lyckade sam arbeten

cheFen svarar

8 s a m h a l l s t o r y | 0 1 2 0 1 2 s a m h a l l s t o r y | 0 1 2 0 1 2 9

biblioteksböcker och så nu i tvätteriet. Hon har varit fackligt engagerad och blivit instruktör. Och hon gör allt med samma positiva anda, enligt arbetsleda-ren Margareta Johansson.

men att olga diaz skulle bo i Masmo, sortera tvätt i Akalla och servera svenskt julbord hade hon inte trott när hon föd-des i den chilenska staden Rancagua 1952. Hon gifte sig med argentinaren Juan Jorda 1976 och flyttade med honom till Argentina. Åtta år senare gick flyttlasset över Atlanten, till Katalonien i Spanien, där Juan har släkt. Olgas föräldrar stan-nade kvar i Chile, men situationen blev ohållbar under Augusto Pinochets styre och de tvingades fly till Sverige. Olga och Juan hade fått tre barn och lockades av föräldrarnas historier om ett land med ekonomiskt välstånd och politisk öppen-het. Och kanske viktigast av allt, ett land där alla barn fick gå i skolan. Sommaren 1986 flyttade de till Stockholm.

– Jag tänkte på barnens framtid, att de skulle få en bra chans här i livet.

Efter en SFI-kurs i svenska fick Olga jobb som provrörsdiskare på Karolinska

liknelsen vid Chiles ex-diktator kommer från Olga själv, och ska nog tas med en nypa salt. Någon galen envåldshärskare verkar hon inte vara. Inte ens när hon

står som spindeln i nätet och sorterar inkommande tvätt på Samhalls tvätteri i Akalla. Med sammanbiten koncentration hanterar hon de stora tvättsäckarna. Säckarna är nästan lika stora som Olga, men med hjälp av en smart lyftanord-ning har hon inga problem att få upp dem på bordet. Hon börjar sortera. Vitt i en korg, färgat i en annan, fyrtio grader där, sextio här … Allt märks noggrant med etiketter. Ingenting får bli fel.

olga diaz stiger upp klockan fyra varje vardag, många timmar innan solen orkat upp över Stockholmsförorten Masmo, där hon bor tillsammans med maken Juan. Klockan sex är hon på job-bet, alltid först på plats. Hon låser upp grindar och dörrar, tänder lysrören i taket och sätter i gång med arbetet. Olga har hittat ett arbete som fungerar trots hennes medfödda höftfel.

– Jag har nästan aldrig sjukfrånvaro. En enda gång var jag borta förra året, några timmar bara. Höften gör alltid ont, men jag jobbar ändå.

Hennes pliktkänsla går inte att ta miste på. Olga har jobbat för Samhall i över tjugo år. Hon har gjort det mesta: jobbat med sömnad, sorterat godis, packat badrumsutrustning, lagat slitna

när olga diaz kliver in på samhalls tvätteri i akalla händer något. den varma, positiva kvinnan förvandlas till sorteringsrummets diktator, med stenhårt fokus på arbetsuppgifterna: ”Jag blir som Pinochet”, säger hon och skrattar.

spets-kompetens

1952föds i staden

Rancagua i Chile.

1973 Augusto Pinochet

griper makten i Chile efter en

militärkupp.

1976 Gifter mig med

Juan Jorda och flyttar till

Argentina.

olgAs liv i årtAl

Intresset för textilt handarbete är stort, och i hemmet har olga sin arbetsplats.

T E x T P E t E r h a m m a r B ä c k | f O T O s i m o n PaU l i n

ordning och reda gäller även för sytillbehören.

olga diazSamhalls i Akalla

10 s a m h a l l s t o r y | 0 1 2 0 1 2 s a m h a l l s t o r y | 0 1 2 0 1 2 11

sjukhuset. Men arbetssituationen där fungerade inte. Det medfödda höftfe-let gör att Olga har svårt att stå och gå längre stunder. Hon behöver kunna sitta ner och jobba. Via en kompis hörde hon talas om Samhall, och från arbetsför-medlingen fick hon intyg om nedsatt arbetsförmåga på grund av höften.

– Om jag inte hittat Samhall vet jag inte vad jag skulle ha gjort.

nu Börjar pensionen närma sig. Barnen har blivit vuxna. Äldsta dottern Montserrat bor i New York med man och barn, sonen Juan Pablo är chef på en Vapianorestaurang, dottern Caroline ut-bildar sig till säkerhetsvakt på Arlanda.

– Jag är så stolt över dem, säger hon. Olga verkar än så länge fokusera på

nuet. Men en dröm har hon:– Jag och Juan pratar om att kanske,

flytta till Katalonien efter pensionen. Juan har familj och släkt kvar. Och så är vädret lite bättre där också.

Olga minns mötet med Samhalls marknadsdirektör Mats Eliasson i Chefen undercover.

– Ingen sa att det var chefen. Det kom-mer många nya som jag lär upp, så jag gjorde samma med honom som med alla andra. Jag är positiv till vardags, men där i sorteringsrummet blev jag som en dikta-tor, som Pinochet, för att det är så viktigt att det blir rätt, säger Olga och skrattar.

Som ett tack från Samhall för att hon ställde upp i programmet fick Olga bjuda sina kollegor på fest. Drygt 25 personer tillbringade en trevlig kväll på en asia-tisk restaurang i Stockholm. Kvällen var ett kul avbrott i vardagen för medarbe-tarna, som inte tillbringar så mycket tid tillsammans utanför jobbet. Personalle-daren Margareta Johansson var med:

– Det var en livad tillställning och väl-digt uppskattad. Det är så typiskt Olga att välja en fest för alla medarbetare i stället för en present bara till henne, hon har en så positiv människosyn.

ålder: 60 år.yrke: Anställd på Samhall, jobbar främst med sortering på tvätten i Akalla.familj: Gift med Juan Jorda, barnen Montserrat, Juan Pablo och Caroline.Bor: I Masmo.gör på fritiden: ”Jag stickar, virkar och syr, gärna framför en bra film. Jag läser mycket nyheter från Argentina och Spanien på internet. Inte så mycket från Sverige. Och så är jag på facebook och har kontakt med barn och vänner”.

olga diaz

1989 får jobb på Samhall. Syr

kläder i Årsta. En rad andra positioner inom

Samhall följer.

1988 Jobbar på Karolin-ska sjukhuset som provrörsdiskare.

Trivs inte alls.

1986 flyttar med hela

familjen till Sverige. Mina föräldrar flyttade

några år tidigare.

1977 får första dottern, Montserrat. Sonen

Juan Pablo kommer två år senare, därefter

Caroline 1981.

1984 flyttar till Spanien.

2010Börjar på Sam-halls tvätteri i

Akalla.

maken Juan och olga ser fram mot pensionen då de planerar att flytta till värmen i spanien.

InkClub har på kort tid blivit en ledande leverantör av bläckpatroner och fotopapper via internet. Varje dag

packar och skickar 71 av Samhalls medar-betare 6 000 order från lagret i Uppsala. Samhall bemannar InkClubs hela back-officesystem och tar hand om all distribution och logistik. En flexibel lösning som passar många entreprenörsdrivna företag.

Jag tycker att det är alla människors plikt

att ta ett socialt ansvar.”Bicky chakraborty, vd för och ägare till Elite hotels of sweden

På Samhall jobbar över 20 000 vardagshjältar med olika typer av funktionsnedsättning. Där finns

en fantastisk mångfald. Människor från olika länder med olika erfarenheter, drömmar och mål. Och vilken kraft det skapar. Vilken kreativitet och uppfinningsrikedom. Där finns en arbetsglädje jag aldrig upplevt någon annanstans och ett enormt driv.”lena olving, vice vd saab

InkClub + samhall =

vad gör ni på tvätten i akalla?– Vi tvättar huvudsakligen kläder och sängkläder

till pensionärer genom hemtjänsten. Vi levererar till ungefär 400 hushåll. Och så tvättar vi städmaterial, 1 500 moppar och 30 kilo mikrofiberdukar varje dag.vilka är era kunder?

– Det är de pensionärer som vi tvättar åt via hem-tjänsten, och städmaterialet som vi levererar främst till de verksamheter som Samhall har städavtal med, som till exempel Bauhaus, Max hamburgerrestaurang-er och Proffice.vilka är det som jobbar på tvätten?

– Det är personer som alla har någon grad av funk-tionsnedsättning. varför ska man ta hjälp av samhall för tvättjänst?

– Det blir en bra avlastning. Hemtjänstens personal får jobba med det som de är proffs på, det vill säga ta hand om äldre människor, och slipper tänka på tvätten. Att tvätta, mangla och stryka är vi proffs på. För städ-material innebär det också fördelar. Främst tidsmäs-sigt, men det är dessutom bättre ur miljösynpunkt eftersom vi tvättar stora mängder varje tvätt med rätt dosering av godkänt tvättmedel.kan ni verkligen matcha era konkurrenter när det gäller snabbhet och resultat?

– Ja, tvättstugan rullar från klockan 6 på morgo-nen till 17 varje dag här, så nog går det undan. Och vi tvättar varje persons tvätt separat, vilket är ganska

unikt. De flesta av våra konkurrenter blandar olika människors tvätt, men hos oss är det precis som om de hade tvättat hemma själva. Vi har jättemånga nöjda pensionärer som ringer och tackar för att de får sina kläder tvättade med så gott resultat.

hallå där ...margareta johanssonMargareta Johansson är personalledare på Samhalls tvätt i Akalla. En anläggning som helt sköts av Samhall och som bland annat sköter tvätt för 400 hushåll.

Fler lyckade sam arbeten

cheFen svarar

fO

TO

: JO

AK

IM R

OL

AN

DS

SO

N

12 s a m h a l l s t o r y | 0 1 2 0 1 2 s a m h a l l s t o r y | 0 1 2 0 1 2 13

Pappa var genuint elak efter en olycka

som gjorde honom nästan blind och han gav sig på oss barn utan anledning.

åkE olofssonSamhall i Timrå

Första arbetet var på pappersbru-ket Ortviken. Därefter följde jobb i byggsvängen, på järnvägen och på dagis. Under en period drev Åke eget företag, samtidigt som han läste ekonomi.

– Jag tillverkade furumöbler åt folk som kom med sina ritningar till mig. Det gick riktigt bra, men när banken vägrade mig ett lån för att köpa maskiner blev jag sur och la ner projektet.

uppmuntrad av en av sina bröder sökte han därefter en ettårig kurs till undersköterska. Att klara av kursen var som att få en klapp på axeln, med bud-skapet ”du duger”. I tio år arbetade Åke sedan på Sundsvalls sjukhus.

– Jag såg mycket elände och fick blåsa liv i många patienter med hjärtinfarkt.

Men 1996 fick han, i likhet med många av sina kollegor på sjukhuset, sluta. På ar-betsförmedlingen sa de att Åke, nyss fyllda 40 år, var för gammal för ett nytt jobb.

– Konstigt, 40 är ju den bästa åldern, då har man erfarenhet av både liv och arbete.

I stället fick han ett vikariat som slöjdlärare på grundskolan. Under en

i Chefen undercover är det en slående positiv man på Samhall i Timrå som möter tittarna. Men så har det inte alltid varit. Åke Olofs-son karaktäriserar sitt liv som omväxlande och med en synnerli-

gen hård start. Han var mellanbarn med sex syskon. Hemma var det ständiga bråk, och en pappa som regelbundet gav barnen stryk.

– Pappa var genuint elak efter en olycka som gjorde honom nästan blind och han gav sig på oss barn utan anled-ning, minns Åke.

Det var en miljö där ingen i familjen mådde bra. För Åke höll det tidigt på att gå illa. På grund av sin dyslexi hängde han inte med i skolan, i stället slutade han efter årskurs nio och hamnade i ett gäng som strulade, stal och slogs.

Men som tur var åkte han fast och bestämde sig för att ta sig i kragen.

– Det var helt enkelt inte roligt att vara en buse längre, säger han.

Att få ett jobb utgjorde däremot inget problem. Genom åren har han provat på en lång rad olika arbeten.

han ler och säger att han mår bra. men så har det inte alltid varit. Åke olofssons liv har kantats av trasiga hemförhållanden, dyslexi och en allvarlig sjukdom. men att ge upp har inte varit ett alternativ.

motgångAringet hinder

tidigt 60-tal Bestämde mig för att vara snäll mot föräldrarna i den fåfänga förhoppningen att jag skulle få

mindre stryk.

mittEn av 70-talEt

Bröt med mitt kriminella liv, annars hade jag inte varit

här i dag.

åkes livi årtAl

T E x T m at s W i g a r dt | f O T O s i m o n PaU l i n

Åkes snickerikunskaper kommer väl till pass i det egna hemmet där det stän-digt är nya projekt på gång.

Positivt tänkande bidrar till att hålla muskelsjukdomen i schack. Åke tänker inte ge upp.

14 s a m h a l l s t o r y | 0 1 2 0 1 2

period var han också övervakare, ett åtagande han emellertid tvingades säga nej till när klienterna blev allt tyngre och krävde hans tid både dag och natt.

– Visserligen har jag ju en lämplig bakgrund, men jag gick nästan in i väg-gen på kuppen.

under den här tiden såg han en an-nons som kom att förändra hans liv. Den riktade sig till dyslektiker. Under ett år erbjöds träning i att hantera handikappet.

– Kursen betydde enormt mycket för mig. Plötsligt var det mycket lättare att läsa och skriva. Jag kunde skriva mitt eget cv. Och jag lyckades ta datakörkort.

Men det var också nu som han gick till en läkare för sitt ryggonda. Det visade sig att Åke hade en ovanlig muskelsjuk-dom som, enligt läkarens diagnos, skulle innebära att han inom fem år satt i rull-stol och inom tio år borde vara död.

– Då blev jag lite deppig, medger Åke. Det var ju inga roliga nyheter precis.

men att ge upp har aldrig varit Åkes sätt att hantera motgångar. Han bestämde sig för att sjukdomen inte skulle vinna över honom. Nu för han ett ständigt pågående inre krig mot smärtan i kroppen genom att vara aktiv och tänka positiva tankar.

– Snart har det gått tio år och jag har hittills lyckats lura rullstolen. Nu åter-står att lura döden också, säger han.

Till Samhall i Timrå kom han 2005, strax efter att han fått sin diagnos. Och på Samhall hoppas han bli kvar. Han har gått upp i arbetstid från 25 procent till 75 procent och har, enligt egen utsago, blivit något av en centralgestalt på jobbet efter-som han har lätt för att snacka och gärna delar med sig av sina erfarenheter.

– Jag trivs kanonbra. Det gäller att kunna se framåt. Och det gör jag verkli-gen. Trots allt.

Om inspelningen för TV4 säger han att ”det var väl inte så märkvärdigt, mest en kul grej och ett tillfälle för Samhall att visa framfötterna”. Bäst var förstås pre-senten han och frun fick. En paketresa till Dansbandsgalan i Norrköping.

– Det var jätteroligt. Men tidigt på morgonen gick brandlarmet. Det var kocken som hade bränt fast lite matres-ter i fritösen så att det slog upp lågor. Inget allvarligt, men alla fick utrymma hotellet. Men i övrigt var det kanon.

ålder: 56 år.Bor: i eget hus i Bosvedjan, Sundsvall.familj: Hustrun Greta, hennes två barn.arbete: Tillverkar vindstrappor.intressen: Bor i ett renoveringsobjekt, går ut och dansar, löser korsord.Egenskaper: ”Kan inte hålla käften, läg-ger mig gärna i.”

åkE olofsson

2012Ska sluta röka när jag fyller

56 år.

2005Till Samhall i Bergeforsen.

2002 fick en diagnos att jag

skulle vara död inom tio år. Bestämde mig för att inte

ge upp utan kamp.

1999fick hjälp med min

dyslexi och kunde få rätsida på mycket i

mitt liv.

Att ge upp har aldrig varit Åkes

sätt att hantera motgångar i livet.

Åke och hustrun Greta, som varit ett stort stöd under sjukdomen.

I över 20 år har Samhall levererat dragkablage till Volvo Personvagnar. I dag arbetar 100 personer i lokalerna i Söderhamn och monterar närmare 120 000 dragkablage varje år. Till det kommer leveranser av komponenter till olika specialfordon. En av anledningarna till att Volvo har valt Samhall som leverantör är snabba leveranser med minimal felmarginal.

Samhall är en av de allra viktigaste arbetsmarknadsåt-gärderna och

de gör ett fantastiskt bra jobb.”hillevi Engström, arbetsmarknads-minister

Volvo + samhall =

vad sysslar ssc med?– SSC är en stor leverantör av snick-

eriprodukter och specialsnickerier. förklara sambandet mellan ssc och samhall.

– Den 1 juli 2008 köpte SSC Lex Produktion i Skellefteå varumärket Midmade vindstrappor av Samhall. Samtidigt övertogs alla maskiner som användes i produktionen. Och SSC hyr både personal och lokaler av Samhall.innebär det att personalen gör samma sak i dag som de gjorde tidigare?

– Så är det. De 35 anställda från Sam-hall monterar fortfarande vindstrappor och vindsluckor, men nu på uppdrag av SSC Lex Produktion. Personalen är duk-tig och erfaren och borgar för att pro-dukterna håller hög klass. En stor del av produktionen säljs också utomlands.det är ett kvalificerat snickeriarbete som utförs. hur fungerar det?

– Efterfrågan på produkterna är ett svar på den frågan. Våra fem produktionssamordnare har där en viktig uppgift att fylla, för att se till att verksamheten flyter på som den ska. Åke Olofsson är en av dessa, med en erfarenhet och en utbildning som är relevant för de uppgifter han har hos oss. Samhall tillverkade ju också

vindstrappor långt innan SSC kom in i bilden vilket gör att vi vet vad vi gör.åke olofsson har bara gott att säga om sin arbetsplats. vad säger du om honom?

–Åke är en jätteviktig person här hos oss. Han tar ett stort ansvar och betyder mycket för hela arbets-gruppen. Han har axlat rollen som samordnare för samordnarna.

hallå där ...anders pålssonAnders Pålsson är personalledare på SSC i Timrå. Ett snickeriföretag som producerar vindstrappor och vinds-luckor och som anlitar 35 personer från Samhall.

Fler lyckade sam arbeten

s a m h a l l s t o r y | 0 1 2 0 1 2 15

cheFen svarar

16 s a m h a l l s t o r y | 0 1 2 0 1 2 s a m h a l l s t o r y | 0 1 2 0 1 2 17

gången i hans liv som han upplevde att människor inte såg honom, trots den gula overallen. Så är det ibland. Men när man städat på samma gata ett tag börjar människor man möter varje dag att hälsa, det är trevligt, berättar Fernando.

fernando adopterades till Sverige från Colombia när han var sex år, och flyttade med sin nya familj till Österlen. I Colombia hade han bott på barnhem under några år, och han berättar att det inte var helt lätt att plötsligt vänja sig vid att ha en mamma och en pappa som brydde sig om. I skolan gillade han de praktiska ämnena bäst, som slöjd och idrott. Han hade inte lika lätt för läsning och skrivning. Det skulle senare få sin förklaring i att Fernando har ADHD och

stormen Emil piskar Stock-holms södra förorter med regn och hård vind. Fer-nando Sandelin Martinez har varit ute hela dagen och städat kring Stock-

holms återvinningsstationer. Jag träffar honom på Samhalls central i Västberga, och frågar hur det känns att jobba ute.

– Det är kallt och blött, men det är bara att bita ihop, säger han.

22-åringen är van vid de flesta vä-derlekar. Han har jobbat för Samhall i nästan tre år nu, och den största delen av tiden har han tillbringat utomhus, på gator och i parker iklädd den skrikigt neongula Samhalloverallen. När han var nyanställd hade han ansvar för Drott-ninggatan, en av de gator i huvudstaden som flest människor går längs med varje dag och lämnar sina spår efter sig. Fernando städade efter dem alla. Det var också där han träffade Samhalls marknadsdirektör Mats Eliasson i tv-programmet Chefen undercover.

– Mats blev chockad över hur lite respekt folk visar oss som går och städar på gatorna. Han sa att det var första

1989föds i Bogotá,

Colombia. Bor på barnhem några år under uppväxten.

1995Adopteras av svensk familj,

flyttar till Österlen.

1999flyttar med familjen till Stockholm.

fernAndos liv i årtAl

Jag ville ha ett jobb. Att vara

beroende av att någon ger dig pengar är ingen skön känsla.

de första åren i livet var tuffa och 22-årige fernandos liv hade kunnat sluta riktigt illa. men tack vare jobbet på samhall vände det. I dag har han jobb, lägenhet, fru och barn och kan äntligen se positivt på framtiden.

fErnando sandElin martinEzSamhall i Västberga

liv i lyckAn

T E x T P E t E r h a m m a r B ä c k | f O T O s i m o n PaU l i n

sonen frej betyder allt för fernando och föräldraskapet har fått honom att reflektera över den egna uppväxten.

Jobbet har gett självkänsla och den nya tillvaron är betydligt tryggare än åren på gatan.

med körkort kommer många nya möjligheter.

18 s a m h a l l s t o r y | 0 1 2 0 1 2

är dyslektiker, men det visste han inte då. På gymnasiet blev det ännu tuffare:

– Jag gick delar av gymnasiet, men hade svårt för det. Under andra året bestämde jag och skolan gemensamt att det var bättre om jag försökte hitta ett jobb i stället, så jag slutade.

I samma veva flyttade han hemifrån. Under en period hade han ingenstans att bo och saknade arbete. Det är en tid som han inte gärna tänker tillbaka på i dag.

– Jag anklagade mina föräldrar för mycket, för att de hade tagit mig från Colombia och för alla mina problem. I dag har jag insett att jag borde vara tacksam för allt de har gett mig, ett hem och en skolgång. Vår relation är mycket bättre nu.

så småningom fick han hjälp med en lägenhet och socialbidrag. Men siktet var inställt på jobb:

– Jag ville ha ett jobb. Att vara beroen-de av att någon ger dig pengar är ingen skön känsla. Jag vill göra rätt för mig. Men utan gymnasieutbildning och med ett höftfel och synfel var det inte så lätt.

Det blev en praktik på K-Rauta, inte så mycket mer. Men en dag kom några från Samhall till arbetsförmedlingen och berättade om verksamheten. Fernando sökte jobb, och fick det. Provanställning i två veckor, sedan tillsvidareanställning.

– Det var härligt. Ett riktigt jobb, med riktig lön!

när fernando var 20 år åkte han tillbaka till hemlandet Colombia för

att hälsa på sin släkt. Han träffade sin biologiska mamma. Och han träffade en tjej, Fernanda. I dag är Fernanda och Fer-nando gifta och bor i Stockholm. Strax före årsskiftet föddes sonen Frej.

Ögonen lyser när han berättar om Frej, och hur hans syn på arbete och livet har förändrats.

– Nu gör jag allt för Frej och min fru. Jag måste jobba för att försörja dem. Jag vill att min son ska få det bästa.

Fernando håller just nu på att ta körkort, en present han fick av Samhall efter hans medverkan i programmet. Han pluggar teori och tar körlektioner och hoppas vara klar till sommaren. Han för-klarar att det är viktigt eftersom många jobb kräver körkort. En dag vill han söka sig vidare utanför Samhall.

Är drömmen ett Svenssonliv, med Volvo, villa och vovve?

– Ha ha, nej ingen Volvo. Jag vill ha en Ferrari.

ålder: 22 år.familj: Hustrun fernanda och sonen frej, två månader. föräldrar och syskon i Stockholm.Bor: Telefonplan, Stockholm.yrke: Anställd på Samhalls gatu- och parkförvaltningsavdelning sedan 2009.På fritiden: ”Är med min familj. Jag tycker om att träna men det blir inte så mycket tid till det nu annat än att cykla till och från jobbet varje dag.”

fErnando sandElin martinEz

2006Slutar

gymnasiet efter andra

året.

2007flyttar hemifrån och lever i perioder som bostadslös.

får till slut socialbidrag och boende i Sundbyberg.

2010Träffar min fru, fernanda, på en

resa till Colombia.

2011fernanda föder vår första son,

frej, den 17 december.

När man städat på samma

gata ett tag börjar människor man möter varje dag att hälsa.

familjelivet be-tyder mycket och fernando vill göra allt för att frej ska få en bra uppväxt.

vad gör ni för jobb?– Vårt största uppdrag är besiktning, tillsyn och

städning av återvinningsstationer i Stockholms län på uppdrag av kommuner. Vi har nästan hela in-nerstaden, upp till Sigtuna och Märsta och Vaxholm. Vi gör också yttre skötsel åt några bostadsrättsför-eningar, som att klippa gräs och buskar och rensa rabatter. Och så gör vi teknisk skötsel: byter lampor, lagar småfel i lägenheter, sköter pannor och värme och ventilation och larm och liknande uppgifter. Vi sköter i princip Hedvig och Eleonora kyrkor helt: gräsklippning, rensar rabatter, ansar träd och gör an-nat också som att måla staket, renovera bänkar. hur många sysselsätts av detta?

– Drygt 40–50 personer jobbar här.det låter som ganska tuffa jobb för människor med funktionsnedsättning?

– Allt handlar om hur man uppfattar funktions-nedsättning. Man kan göra jättemycket även om man har en funktionsnedsättning. Det behöver inte påverka så mycket. Vi pratar aldrig svårigheter utan möjligheter. Om man säger till en människa att ”du är handikappad, du kan inte göra det där” så tror personen på det. Säger du i stället att ”du kan nog klara det” så försöker han fixa uppgiften. Vi har en bra grupp som peppar varandra och satsar jätte-mycket på varje jobb. Och vad gäller arbetsuppgif-terna, ja, visst kan de vara tuffa ibland men det är de här jobben vi har här. Det är också något som alla är

informerade om och något som de flesta som jobbar här har valt att göra.varför är det bra att anlita samhalls fastighetsservice?

– Först och främst för att vi gör ett väldigt bra jobb på min enhet. Våra kunder är jättenöjda till 99 procent. Och dessutom är vi flexibla, vi kan på kort varsel få fram 15–20 personer som ställer upp och fixar vad det nu är som ska fixas. Vi har flexibilitet i vårt arbetssätt och levererar alltid bra kvalitet till våra kunder.

hallå där ...mato gverovicMato Gverovic är personalledare vid Samhalls fastighets-service i Västberga. Hans team är bland annat ansvarigt för städning av återvinningsstationer i Stockholm.

15 personer från Samhall jobbar i dag hos polisen. Varje väg mot en anställning börjar med en matchningspro-cess med Samhallmetoden för att hitta rätt person till rätt plats. Efter matchningen följer en månads provanställning, och om allt fungerar bra inleds sedan ett års anställning. I dag jobbar Samhalls medarbe-tare med allt från passhantering och bilservice till registrering och systemadministration.

Det här är inte någon jättesak för oss, att man har en funktionsnedsätt-

ning. Vi möter betydligt svårare problem i livet. Och den inställ-ningen tror jag att många fler arbetsgivare skulle behöva ha.”

carin götblad, länspolismästare i

stockholm

Alla måste vi göra våra insatser för att komma till rätta.

Som företagare är det viktigt att ta ett socialt ansvar, att anställa och se till att företaget blir levande.”Bicky chakraborty, vd för och ägare till Elite hotels of sweden

Polisen + samhall =

Fler lyckade sam arbeten

s a m h a l l s t o r y | 0 1 2 0 1 2 19

cheFen svarar

fO

TO

: JO

AK

IM R

OL

AN

DS

SO

N

20 s a m h a l l s t o r y | 0 1 2 0 1 2 s a m h a l l s t o r y | 0 1 2 0 1 2 21

redan i hallen hälsas be-sökaren välkommen av en stor affisch föreställande Che Guevara. Och det kommer mer. Väggarna hemma hos Björn Sund-

mark i Ramsele är i princip tapetserade med Che Guevaras ansikte.

Var helst man vänder sig blickar den berömde gerillaledaren från den kubans-ka revolutionen mot den framtid som några år senare skulle leda till hans egen död i närheten av La Higuera i Bolivia.

i Björn sundmarks rymliga etta finns Alberto Kordas berömda bild av Che Guevara överallt, på tavlor, affischer, kubanska sedlar, kaffekoppar, klockor, kepsar, tröjor, strumpor, glas, klisterlap-par och rockmärken. Dessutom finns både filmer och böcker om Che Guevaras liv prydligt uppställda i bokhyllan.

Jultomtarna och julpyntet får ursäk-ta, här har huvudrollen tveklöst axlats av comandante Guevara.

– Che kom att förändra världen, för-säkrar Björn och hämtar ur en garderob fram en svart keps med en röd stjärna som han fått från Kuba.

Själv, intygar Björn, har han alltid röstat vänster och kan se skillnad på rätt och fel i samhället. CH Hermansson och Lars Werner är andra personer på den politiska himlen som han skattar högt.

Björn sundmark är född och uppvux-en i ett torp i Boteå i nuvarande Sollefteå kommun. När han var barn fanns där

Björn sundmark i ramsele har en förebild i sitt liv: ernesto ”che” Guevara, den argentinska läkaren som blev gerillaledare på Kuba tillsammans med raúl och fidel castro. en revolutionär som har mycket gemensamt med Björn.

mekAnde revolutionär

T E x T m at s W i g a r dt | f O T O s a m h a l l

en gris, en ko med kalv och några höns. Toaletten låg i lagården och vatten fick man hämta i brunnen.

– Visst var det ett slitigt liv för mina föräldrar, minns han. Själv skulle jag ta mig genom skogen två kilometer till skolan varje dag. I dag verkar det som om man måste ha färdtjänst för att ta sig 200 meter.

Björn växte upp som ensambarn. Hans syster är 16 år äldre och hon hade

1949föddes på Sollefteå

gamla sjukhus, Storgatan 95.

1963Gick ut folkskolan,

började på yrkesskolan för att bli verkstads-

mekaniker.

björns livi årtAl

Björn sUndmarkSamhall i Ramsele

Björn växte upp i ett torp som också blev hans vuxna hem under många år. men sedan några år bor han tillsam-mans med sambon eva i lägenhet.

Björn är svårt sjuk i cancer och kunde inte ställa upp på bilder hemma. den här bilden togs i samband med hans medverkan i chefen undercover.

22 s a m h a l l s t o r y | 0 1 2 0 1 2

ålder: 62 år.Bor: I lägenhet i Ramsele.familj: Sambon Eva.arbete: Tunnplåtsmekaniker på Samhall i Ramsele.intressen: ”Che Guevara, läser mycket historia.”Egenskap: ”Jag är en revolutionär.”

Björn sUndgrEn

redan hunnit flytta när han föddes. På torpet bodde han kvar ända till häromår-et då han flyttade till lägenhet i Ramsele.

– Det var en stor omställning, men nu stortrivs jag. Torpet har jag kvar som sommarstuga.

så värst mycket skolgång blev det inte för Björn. Efter sju år i folkskolan började han på yrkesskolan och utbil-dade sig till verkstadsmekaniker.

Efter skolan fick han jobb på en fabrik i Sollefteå som tillverkade aggregat för värmeåtervinning, men tålde inte det isoleringsmaterial som användes och fick så småningom allergiska besvär.

– Det brände i ögonen och jag fick svårt att andas. Det var som att ha stenlunga. Dessutom hade jag en krossad axel som gjorde det svårt att arbeta.

En bekant från hembyn hjälpte ho-nom att komma i kontakt med Samhall. Efter bara tre dagar kunde han börja på sitt nya arbete på Sollefteå verkstad.

När så Samhall la ner verkstaden i Sollefteå bytte Björn arbetsplats och har sedan 2006 arbetat med tunnplåtsbear-betning hos Samhall i Ramsele.

att han snaBBt kom att trivas på job-bet berodde delvis på att han redan från första dagen delade maskin med Eva. Ur det kamratskap som växte fram föddes ett beslut att flytta ihop.

– Vi var ensamma båda två och det är mycket roligare att äta middag och titta på tv tillsammans. Jag har aldrig haft en sådan trevlig jul som den vi nyligen firade tillsammans med Evas son.

Tv-inspelningen för Chefen underco-ver minns han mycket väl. Det var intres-sant, säger han. Men samtidigt var det som vilken vanlig dag som helst. Efteråt belönades han med 4,5 kilo historiska böcker och dvd-filmer.

– Det var en present som passade väl-digt bra. Dels är jag jätteintresserad av

2011 flyttade ihop med Eva. Drabbades av

cancer i matstrupen.

2006 Ett händelserikt år. Bytte arbetsplats,

lämnade barndomens torp i Boteå och flyttade till en lägenhet i Ramsele,

träffade min nuvarande sambo.

1987 fick sluta mitt jobb på

grund av en allergi. Började på Samhall i

Sollefteå.

historia, dels har jag mycket tid att fylla ut nu när jag är sjuk.

Björn tycker sig ha haft ett gott liv. Han har trivts på jobbet och arbetat med det han är duktig på, han har fått en fin lägenhet och har hittat en person att dela sitt liv med. Men det finns moln på hans himmel. Mörka moln. Strax före jul fick han diagnosen cancer i matstrupen. Cellgiftsbehandlingen har varit mycket tuff. Björn har tappat i vikt, är orkeslös, saknar aptit och har svårt att få luft. Det blir inte längre mycket gjort på dagarna.

Nu är han sjukskriven, i första hand till i april men hur det blir med det får framtiden utvisa. Han hoppas bara bli så pass bra att han kan komma i väg och besöka Che Guevaras grav i Santa Clara på Kuba.

– Ödet är utstakat, konstaterar Björn. Just nu mår jag inte alls bra. Men blir jag bättre åker jag till Kuba. Så är det bara.

allergi gjorde att Björn sökte jobb på samhall. han säger att han alltid har trivts mycket bra där.

Det började med att Kenneth Bengtsson såg Glada Hudik-teatern och bestämde sig för att göra skillnad. Projektet ”Vi kan mer” har som syfte att under en treårspe-riod rekrytera 500–1 000 medarbetare med funktionsnedsättning till Icas butiker, kontor och lager. I dag arbetar 220 Samhallanställda med att packa matkassar, städa, utföra butiks-arbete och sköta administrativa sysslor.

CSR är en del av vardagen. Att du tar ett socialt

ansvar, att du är en del av innehållet och att du lever med dina medarbetare och kunder.”carl Bennet, huvudägare getinge

Vi måste bli bättre på att berätta de bra historierna. Jag tror att det smittar av

sig. Jag tror på det goda exemplets makt. Det ser vi inte minst hos våra Ica-handlare. Alla vill nu vara med och bidra till att anställa personer som har någon form av funktionsnedsättning.”kenneth Bengtsson, vd och koncernchef ica

Ica + samhall =

Berätta om verksamheten i verkstaden i ramsele?– Vi sysselsätter 85 personer och är därmed

Ramseles överlägset största arbetsplats och en av kommunens största arbetsgivare. Vi jobbar primärt med att tillverka högkvalitativa produkter av tunnplåt på uppdrag av olika beställare. Vår största produkt-grupp är ventilationsdon åt ett stort internationellt företag, men vi tillverkar även bland annat skid-skyttemål och behållare för oljeuppsamling.det är väl arbetsuppgifter som kräver viss yrkeskompetens?

– Absolut. Det handlar om att motsvara beställarnas krav på hög kvalitet. Björn Sundmark är bara en av våra många duktiga och erfarna medarbetare som arbetar här. Han är svetsare vid en arbetsstation vi kallar för Brädan. Han är självgående och väldigt duktig.det verkar gå bra för samhall i ramsele?

– Absolut. Häromåret invigdes ett nytt 1 400 kvm stort effektivt lager som är datoriserat och som sliter mindre på personalen. Vi kan jobba smartare, helt enkelt. Service och korta ledtider blir allt viktigareoch där har Björn en roll att spela?

– Han har en erfarenhet och kompetens som är viktig. Han är helt klart en yrkeskunnig verkstads-mekaniker och absolut ingen som man behöver sparka i gång. Han gör det som behövs innan man behöver peka. Han är viktig för hela arbetsplatsen.

hallå där ...linda söderkvistLinda Söderkvist är handledare vid Samhall i Ramsele. Det är den största arbetsplatsen i kommunen och sysselsätter 85 personer som i huvudsak tillverkar produkter i tunnplåt.

Fler lyckade sam arbeten

cheFen svarar

fO

TO

: JE

NN

IE P

ER

SS

ON

s a m h a l l s t o r y | 0 1 2 0 1 2 23

Torpet har jag kvar som

sommarstuga.

Litefingertopps-känslaskadar inteidethär jobbet.

Samhalls tjugotusen medarbetare erbjuder funktions-

säkrade tjänster inomallt frånstäd,tvätt och fastighet till

logistik, tillverkning och äldreservice. ”Det här jobbet

kräver fingertoppskänsla” konstaterade Olga Diaz på

Samhalls tvätteri iAkalla,när jag var där för inspelning-

en av TV4-programmet Chefen Undercover. Jag är helt

enig.Och jag ser att det gäller för alla våra verksamheter.

Samhall är Sverigesviktigaste serviceleverantör.Intebara

för fingertoppskänslans skull.Men nog är den viktig.

Mats Eliasson, Marknadsdirektör Samhall

Mats A4:Layout 1 12-01-24 11.37 Sida 1