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LA EVALUACIN DE LOS APRENDIZAJES ASPECTOS TERICOS CLASIFICACIONES ELABORACIN DE DISEOSASESORIA DE HUMANIDADES 2012
ASESORIA DE HUMANIDADES 2012
EVALUACIN DE LOS APRENDIZAJESASESORIA DE HUMANIDADES 2012
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QU ES LA EVALUACIN DEL APRENDIZAJE?La Evaluacin de los aprendizajes es un proceso, mediante el cual se observa, recoge y analiza informacin relevante, respecto del proceso de aprendizaje de los estudiantes con la finalidad de reflexionar, emitir juicios de valor y tomar decisiones pertinentes y oportunas para optimizarlo. ASESORIA DE HUMANIDADES 2012
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FUNCIONES DE LA EVALUACIN
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FUNCIN PEDAGGICAFUNCIN SOCIAL Determinar la situacin inicial de los alumnos Motivar mejores logros y asumir nuevos retos Regular el proceso de aprendizaje Determinar la situacin final de los alumnos Promover a grados inmediatos superiores Certificar a aquellos que han desarrollado los aprendizajes de acuerdo con los requerimientos de la sociedad.Tiene carcter administrativo.
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CARACTERSTICAS DE LA EVALUACIN INTEGRAL PROCESAL SISTEMTICA PARTICIPATIVA FLEXIBLEInvolucra las dimensiones:Intelectual - Afectiva - MotrizSocial - Valorativa del estudianteSe realiza en todo el proceso educativo, en sus diversos momentos:- Inicio - Durante - FinalTodos sus procesos, fases, responden a los propsitos educativosPosibilita la participacin de los distintos actores: - estudiantes - docentes - PP.FFSe puede adecuar a las diferencias personales de los estudiantesASESORIA DE HUMANIDADES 2012
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TIPOLOGIA DE LA EVALUACINASESORIA DE HUMANIDADES 2012
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EVALUACIN POR SU FUNCIONALIDADASESORIA DE HUMANIDADES 2012
EVALUACIN SUMATIVA EVALUACIN FORMATIVAEs aplicable a la evaluacin de productos terminadosEs aplicable a la evaluacin de procesosSe sita al final de un proceso, cuando este se considera acabadoSe debe incorporar al proceso de funcionamiento como un elemento integrante del mismoSu finalidad es determinar el grado en que se ha alcanzado los objetivos previstos y valorar el producto evaluadoSu finalidad es la mejora del proceso evaluadoPermite tomar medidas a medio y largo plazoPermite tomar medidas de carcter inmediato
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EVALUACIN POR SU NORMOTIPONORMOTIPONORMATIVACRITERIALSupone la valoracin de un sujeto en funcin al grupo al que pertenecePropone la fijacin de criterios bien formulados para proceder a evaluar un aprendizajeIDEOGRAFICAEs cuando el referente evalaudor son las capacidades iniciales que el sujeto posee y se observa su desarrolloASESORIA DE HUMANIDADES 2012
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EVALUACIN POR SU TEMPORALIZACININICIAL, ENTRADA O DIAGNOSTICAPROCESUAL FINALSe realiza al inicio de la accin educativa y permite conocer los prerrequisitos con que vienen los alumnosEs permanente y se aplica en cualquier momento que se quiere hacer un balance del proceso A-ESu finalidad no debe ser pronunciarse sobre el grado de xito o fracaso del alumno, si no sobre el grado de xito o fracaso del proceso educativoASESORIA DE HUMANIDADES 2012
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EVALUACIN POR SUS AGENTESAUTOEVALUACINCOEVALUACINHETEROEVALUACINASESORIA DE HUMANIDADES 2012
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LAS COMPETENCIASQU ES UNA COMPETENCIA? Es el logro de capacidades y actitudes, implica un saber actuar con eficacia y con tica del sujeto que aprende, a nivel personal, social y laboral en los diferentes medios donde interactaSABERHACERSERCOMPETENCIAASESORIA DE HUMANIDADES 2012
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QUE ES LA EVALUACION POR COMPETENCIAS ? Es un proceso sistemtico De:Recojo de InformacinEmisin de juicios de valorY toma de decisiones - para que evaluar? - Qu evaluar? - Cmo evaluar? Avance Nivel de logro Aptitudes y habilidades Inters Requerimiento del educando curso de la actividad Intervencin del docente requerimiento del educandoASESORIA DE HUMANIDADES 2012
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Parmetros de referencia que funcionan como base de comparacin para situar e interpretar desempeos con respecto al logro de aprendizajes.Tienen su origen en los conocimientos, capacidades y actitudes programadas en la sesin de aprendizaje.DISEO DE EVALUACINCRITERIO DE EVALUACININDICADORES DE EVALUACINSon enunciados que describen conductas o seales observables que evidencia lo que el alumno aprendi respecto a un criterio de evaluacin.Ejemplo:ASESORIA DE HUMANIDADES 2012
REACRITERIO (Capacidad de rea)CAPACIDAD ESPECFICACONTENIDOS BSICOSINDICADOR DE EVALUACINMatemtica Resolucin de problemasResuelveProblemas de compra-venta con decimalesResuelve problemas de compra-venta usando las cuatro operaciones con decimales
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Ejemplo:Escribe una ancdota personal con coherencia y correccin ortogrfica.
ESTRUCTURA DEL INDICADORAccin o conductaExpresada por un verbo en tercera persona y en singular.Contenido Hace referencia a la accin del verbo.Condicin de ejecucin Requisitos que debe reunir el acto.AccinContenido Condiciones ASESORIA DE HUMANIDADES 2012
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RELACIN: CONTENIDOS, PROCESOS, CRITERIOSASESORIA DE HUMANIDADES 2012
TIPOS DE APRENDIZAJEPROCESOSCRITERIOS DE EVALUACINConocimientos Comprende Elabora y organiza Recupera y generaliza Conoce el concepto. Relaciona el concepto con otros conceptos. Utiliza el conceptoCapacidades Comprende de la accin Domina la accin Ajusta la accin a nuevas situaciones Describa la accin Ejecuta la accin. Aplica la accin a diversas situaciones.Actitudes Valoracin y predisposicin Normas Intereses Valora lo aprendido Respeta las normas Nivel de inters frente a lo aprendido.
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PROCEDIMIENTOS PARA REDACTAR INDICADORES:ASESORIA DE HUMANIDADES 2012
CONTENIDOSCRITERIOSINDICADORESConocimientos- Las religiones antes y despus del Cristianismo, el Judasmo y el Islamismo: orgenes, libros sagrados, ubicacin geogrfica. Relaciona conceptos Explica los orgenes de cada religin. Enumera los libros de cada religin.Ubica en el mapa los mbitos de cada religin.Capacidades- Organiza la informacin histrica del Islamismo y el Judasmo. Comprende y realiza la accin. Organiza informacin en base a cronologas. Sucesos importantes de cada religin.Actitudes- Demuestra fraternidad con todos a ejemplo de Jess. Valoracin y predisposicin
Asume actitudes fraternas con profesores y compaeros.
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EVALUACIN FORMALASESORIA DE HUMANIDADES 2012
TCNICASINSTRUMENTOSObservacin SistemticaEscala valorativaLista de cotejosRegistro anecdticoSituaciones orales de evaluacin Debates Dilogos Pruebas orales Gua de debates Gua de Exposicin Gua de Intervencin OralEjercicios, asignaciones Mapas conceptuales Mapas Semnticas Monografas Informes Producciones Lista de cotejos Escala Valorativa Fichas de seguimiento Pruebas de ejecucin
Pruebas EscritasPruebas grficas Pruebas objetivas Pruebas desarrollo Pruebas de ejecucin
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MATRIZ DE EVALUACINASESORIA DE HUMANIDADES 2012
CONTENIDOSCRITERIOSINDICADORESINSTRUMENTOSConocimientos
Capacidades
Actitudes
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