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Evolutions-Management 2009 - Beratungskonzept zur Erhöhung der Innovationsredite -
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v1.3
The Survival of the Fittest
Evolutions-Management 2009 - Beratungskonzept zur Erhöhung der Innovationsredite -
Slide: 2
Agenda
cipoc Ltd. All rights reserved.
Derzeitige und zukünftige Herausforderungen & Perspektiven Unser Projektversprechen - Ziel der Beratung Das vorgestellte modulares Beratungskonzept
Modul 1: AT Kearney „House of Innovation“ Best Practise Management Modell Modul 2: IMP3rove - Benchmarking
Modul 3: IPScore® - Inventur des Geistigen Eigentums Modul 4: Beratung entlang der Wertschöpfungskette Modul 5: Umsetzung der Maßnahmen
Praktische Umsetzung des Beratungskonzeptes Ein Wort zu uns – cipoc®
Slide: 3
Herausforderungen & Perspektiven Die Finanzkrise erzeugt Handlungsdruck – reaktiv oder pro-aktiv.
Die CEOs der drei großen US-Automobilhersteller Ford, GM und Chrysler sprachen am 04. Dezember 2008 vor dem Senate Banking Committee und baten um rund 34 Mrd. US-Dollar Finanzhilfen, um ihre Unternehmen zu retten. Es wurde ihnen nahegelegt zuerst einen Plan zu entwickeln, wie sie das Hilfskapital einsetzen würden.
Bemerkenswert ehrlich und direkt kommentierte, Senator Richard Shelby, diese Pläne sinngemäß mit den Worten:
Richard Wagoner, CEO von GM, bemerkte daraufhin, dass GM ohne Hilfe Ende des Jahres vermutlich nicht mehr existieren würde.
“Wenn Sie mit dieser Präsentation zu einer Bank gehen würden, bekämen Sie keinen Cent.”
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Herausforderungen & Perspektiven Die Finanzkrise erzeugt Handlungsdruck – reaktiv oder pro-aktiv.
2008
Weniger Nachfrage Auftragslage für homogene Güter verschlechtert sich. Traditionelle Absatzmärkte stagnieren oder schrumpfen. Barrieren blockieren Wachstum.
Schlechtere Konditionen Restriktive Kreditvergabe durch Banken. Schlechtere Refinanzierung für alternative Anbieter. Klassische Unternehmensratings stoßen an ihre Grenzen.
Nachfrage stärken Neue Aufträge und Absatzmärkte erschließen. Kostenvorteile realisieren.
Konditionen verbessern Liquidität und Investitionssicherheit herstellen. Rendite steigern.
Herausforderungen
Perspektiven
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Herausforderungen & Perspektiven Die Finanzkrise forciert die Evolution der (Welt-)wirtschaft.
Abschottung? Innovation?
Protektionismus Abschottung vom Markt. Vertrauen in die Politik. Abhängigkeit von Subventionen. Langfristiges Aussterben.
Flexibilität Anpassung oder Erschaffung von Märkten. Vertrauen in die eigenen Stärken und Kompetenzen. Unabhängigkeit von fremden Eingriffen.
2009
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Das Innovations-Management liefert wertvolle Antworten zu den dringlichsten Kernfragen eines jeden Unternehmers
Kernfragen
Wie kann ich die Zukunft meines Unternehmens sichern? Wie kann ich nachhaltig Gewinn erwirtschaften? Wie kann ich sicher stellen, das meine besten Kunden heute auch in der Zukunft meine besten Kunden sind? Wie kann ich neue Produkte für Kunden und Märkte schneller entwickeln? Wie kann ich gutes Personal anziehen und halten? Wie kann ich das Wachstum finanzieren?
Herausforderung
Überlebens- und Wachstum-strategie(n) entwickeln, dokumentieren und implementieren Finanzierungskonditionen verbesseren Innovationsrendite erhöhen Flexibler und schneller (re-) agieren können Attraktiver Arbeitgeber bleiben
= cipoc® Projektversprechen
Perspektiven
Überleben
Herausforderungen & Perspektiven
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Agenda
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Derzeitige und zukünftige Herausforderungen & Perspektiven Unser Projektversprechen - Ziel der Beratung Das vorgestellte modulares Beratungskonzept
Modul 1: AT Kearney „House of Innovation“ Best Practise Management Modell Modul 2: IMP3rove - Benchmarking
Modul 3: IPScore® - Inventur des Geistigen Eigentums Modul 4: Beratung entlang der Wertschöpfungskette Modul 5: Umsetzung der Maßnahmen
Praktische Umsetzung des Beratungskonzeptes Ein Wort zu uns – cipoc®
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Mehrwert unseres Beratungskonzeptes
Grundlage für Ihren Erfolg =
Innovativer werden als der Wettbewerb, d.h. Nischen schneller erkennen und besetzten, Barrieren errichten und verteidigen
...anders ausgedrückt Innovationen erfolgreich managen - mit dem Ziel...
Erträge, Kosten und Risiken im Produkt-Lebens-Zyklus optimieren, Finanzierungskonditionen verbessern, Neue Cash-Flows generieren.
Nachfrage Finanzierung 2009
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Mittels Innovations-Management Innovationsrendite erhöhen 1/2 Erfolgreiches Innovations-Management wirkt in mehreren Ebenen
Innovations-Portfolio Produkt Lebenszyklus
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Time to Market
Time to Profit
t0 tVermarktung tProfitabilität (ROI)
Reduktion der Entwicklungszeit
Schneller ROI erreichen
Höhere Profitabilität erreichen
Erfolglose Projekte
Erfolgreiche Projekte
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Mittels Innovations-Management Innovationsrendite erhöhen 2/2 Die Anwendung von Best-Practise Innovations-Mangement Methoden unterstützt überdurchschnittlichen Unternehmens Wachstum
% EBIT vom Umsatz*
• Quelle: IMP3prove, März 2008 Stichprobengröße ca. 2000 SME‘s
Untersuchungen* zufolge weisen erfolgreiche Unternehmen folgende Gemeinsamkeiten auf:
Definition einer langfristig angelegten Wachstums- und Innovations-Strategie, die abgeleitet ist aus den Kundenbedürfnissen Eine Unternehmenskultur, welche Innovation fordert und fördert Einsatz interner und externer Innovations- Netzwerke Anwendung von Innovationsprozessen um mit geringsten Mitteln neue Produkte schnell und Profitabel auf den Markt zu bringen Anwenden von Innovations- Promotoren wie z.B. Insentive Systemen und IT gestützte Projektplanung, Wissensmangement und Portfolio Steuerung Systemen
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Durch dieses Projekt die Mittelbeschaffung positiv beeinflussen Finanzierungskonditionen verbessern
Welche Informationen Kapitalgeber erhalten...
Wachstumsrate der Vergangenheit Aktueller Marktanteil Wettbewerbsumfeld Bilanzierte Wirtschaftsgüter (Aktiva) Produkte und Dienstleistungen
Welche Informationen wünschenswert sind...
Innovationsstrategie und ihre prozessuale Umsetzung Track-Record historischer Innovationsprojekte Strategische Überlegungen, um das interne und externe Potential besser zu nutzen. Nicht bilanzierte Wirtschafts-güter (Immaterielle Aktiva) Eigene Krisenreaktionskraft
Informations-defizit
Perspektiven entwickeln und dokumentieren!
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Agenda
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Derzeitige und zukünftige Herausforderungen & Perspektiven Unser Projektversprechen - Ziel der Beratung Das vorgestellte modulares Beratungskonzept
Modul 1: AT Kearney „House of Innovation“ Best Practise Management Modell Modul 2: IMP3rove - Benchmarking
Modul 3: IPScore® - Inventur des Geistigen Eigentums Modul 4: Beratung entlang der Wertschöpfungskette Modul 5: Umsetzung der Maßnahmen
Praktische Umsetzung des Beratungskonzeptes Ein Wort zu uns – cipoc®
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Das vorgestellte modulares Beratungskonzept
Best Practise Management Modell Benchmark
... sichert schnellen & nachhaltigen Projekterfolg!
Projekt- erfolg
Das Best-Practise-Management-System basiert auf einem erweiterten „House of Innovation“ von A.T. Kearney. Es unterstützt Sie bei den gegenwärtigen Herausforderungen, flexibel und profitabel zu sein bzw. zu werden.
Im Rahmen des Projektes werden die erhobenen Daten mit den Daten der IMP3prove Datenbank verglichen und für die Analyse herangezogen.
Inventur des Geistigen Eigentums
Beratung
Über das IPScore des EPO werden die fungibelsten immateriellen Wirtschaftsgüter Ihres Unternehmens systematisch erfasst und geclustert. Potentielle Ertragsquellen und Risiken werden sichtbar. Der Net Preset Value der immateriellen Wirtschaftsgüter nährungsweise bestimmt.
Die Ergebnisse der ersten Phasen werden zu einem Maßnahmen-Katalog mit konkreten Handlungs-empfehlungen verdichtet.
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Modul 1: Best Practise Management Modell ... ist das Fundament für eine umfassende Analyse der Innovationsfähigkeit!
Strategie
Organisation & Kultur
Produkt Lebenszyklus
Unterstützende Faktoren
Passt Ihre Innovations-Strategie zur Unternehmensstrategie? Wie wird sie gebildet? Wie kommuniziert wie überprüft? Wann / wie häufig angepasst?
Fördert die Unternehmens-Organisation die Innovationskutur? Kommunikation innerhalb des Unternehmens Belohnung von Erfindungen / Verbesserungen fordern von Innovation über den ges. Produkt Lebenszyklus Annahme einer Innovations- Kultur...
Welche Innovations- Management Prozesse gibt es im Unternehmen? • Welchen Reifegrad haben sie • Werden sie „gelebt“ • Wie ist der Umgang mit immateriellen Gütern in diese Prozesse integriert...
Gibt es im Unternehmen unterstützende Faktoren, wie umgesetzt? Belohnungssysteme IT gestütztes Wissens Management Effektives Zusammenarbeiten mittels moderner IT Arbeitszeitmodelle und Versorgungsnetzwerke
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Modul 2: Der Benchmark ... liefert eine Unternehmens- übergreifende Sicht, die zur Beratung herangezogen wird
IMP3prove Datenbank enthält Daten von ca. 3000 Mittelständischen Unternehmen Europas aus den Branchen:
Biotech, Chemie und Pharma ICT, Elektrik und Optik Maschinen- & Fertigungsbau Luft & Raumfahrt Automobile Wissensintensive Dienstleistungen Textil Essen & Trinken
In der Datenbank liegen finanzielle Eckdaten der untersuchen Unternehmen, verknüpft mit der Art und Weise wie sie Innovation managen, vor!
Im Rahmen des Projektes werden die erhobenen Daten mit den Daten der IMP3prove Datenbank verglichen und für die Analyse herangezogen
Erkenntnis, wie erfolgreiche Firmen Innovation betreiben und wie dies auf ihr Unternehmen übertragen werden kann
IMP3prove Benchmark Datenbank
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Ihr Unternehmen
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Unternehmen z
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Unternehmen y
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Modul 3: Inventur des Geistigen Eigentums 1/2
IPScore® betrachtet die Immaterielle Werte und deren Verwendung im Unternehmen
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Ipscore® ist gedacht als...
• Werkzeug für die Evaluierung und das Management von Patenten • Methode, einen unternehmensweiten Dialog über die Verbindung von Patenten mit der Geschäftsstrategie zu führen • Leitfaden für das Finden von Chancen zur Patentverwertung und Kosteneinsparung
IPscore® kann verwendet werden für ...
• Einzelne patentierte Erfindungen • Patentierte Technologien (1...x Patente je Technologie) • F&E-Projekte, auch wenn noch kein Patent existiert • Ideen und Projektvorschläge
*IPscore wird vom EPA zur Förderung von kleinen und mittleren Unternehmen über die nationalen Ämter und die Patentinformationszentren zur Verfügung gestellt.
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Modul 3: Inventur des Geistigen Eigentums 2/2 IPScore® liefert eine Patent oder Cluster bezogene Analysebasis zur Optimierung der
Immateriellen Werte
Einzelpatent Cluster Bewertung
Erfassung, Analyse, Diskussion & ggf. Veränderung cipoc Ltd. All rights reserved.
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Innovations-Management-Prozesse
Modul 4: Beratung entlang der Wertschöpfungskette ... liefert Maßnahmenkatalog um „Gute Dinge besser zu machen“
Analyse Umsetzung Produktion
Bedarf Start Umsetzung
Start Produktion / Verkauf
Produktion Ende
Support
Support Ende
Warum? Markterfordernisse Kundenbedürfnisse Gesetzesänderungen Produktionsanforderungen
Wie? (I) • Erwerben oder Entwickeln • Kooperative. od. eigene Entwicklung • Potenzialanlyse > (Fremd)Verwertung • Zur Strategie passend? • Zeitplan (Time 2 Market) • ...
Wie? (II) • Eigenentwicklung: Ideation, TRIZ, Ideen Mgmt, Rapit Protopyping • Erwerb: Lizensierung • Einsatz und Steuerung von F&E Ressourcen • Kundenfeedback • Vorproduktion • Produktionsoptimierung (DFSS) • Go to Market Planung
Wie? (III) • Produktionsoptimierung (z.B. LEAN & SixSigma) • Vertriebssteuerung & Optimierung • Feedback Bereich (KVP) • Kundenfeedback zu F&E Bereich
Wie? (III) • Maintainance Kosten reduzieren • ...
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Modul 5: Umsetzung der Maßnahmen Projekt Support, Projekt Management, Umsetzung einzelner Maßnahmen im Unternehmen
0% 20% 40% 60% 80%
100% Strategie
Organisation & Kultur
Prozesse Enabling Faktoren
Innovations Ergebnisse
Innovationsrendite
Maßnahme A Priorisierung Beschluss Umsetzung Umsetzung Kontrolle
B C
z.B.
Make or Buy Prozess einführen Open Innovation Netzwerk beitreten IP Management outsourcen Auslizensierung meiner Patente Six Sigma in der Produktion einführen F&E Mitarbeiter in TRIZ schulen ...
Unternehmens- Strategie
Geistiges Eigentum
Innovations-Fähigkeit
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Agenda
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Derzeitige und zukünftige Herausforderungen & Perspektiven Unser Projektversprechen - Ziel der Beratung Das vorgestellte modulares Beratungskonzept
Modul 1: AT Kearney „House of Innovation“ Best Practise Management Modell Modul 2: IMP3rove - Benchmarking
Modul 3: IPScore® - Inventur des Geistigen Eigentums Modul 4: Beratung entlang der Wertschöpfungskette Modul 5: Umsetzung der Maßnahmen
Praktische Umsetzung des Beratungskonzeptes Ein Wort zu uns – cipoc®
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Umsetzung des Beratungskonzeptes ... professionelle Projektdurchführung, angepasst an die Unternehmenssituation,
sichert maximalen Erfolg bei minimaler Belastung der Organisation!
Ergebnisse Erfassung Analyse
Datensichtung Auswahl der Interview Partner Kickoff Veranstaltung mit
Interview Partnern Interviews (1-2 Std.) mit:
Geschäftsführung Leitung Entwicklung Leitung Recht Leitung Produktion Leitung Support
Kickoff Präsentation Gesprächszusammenfassung Informationen für Analyse
Tim
elin
e
1-2 Wochen (2-3Tage vor Ort)
2 weeks
Analyse der Interviewergebnisse Ermittlung der
Innovationsrendite Erstellung des Innovations-
Berichtes Abstimmung / Diskussion von
Zwischenergebnissen Ableiten, prioisieren und ggf.
einleiten von adhoc Maßnahmen
Zwischenbericht
Feedback von Zwischenbericht integrieren
Erstellung Abschlußbericht Durchführung Abschlusspräsentation Diskussion der Ergebnisse und des
Maßnahmenkataloges
Abschussbericht Ergebnispräsentation
Innovationsrendite Innovationsfähigkeit
Maßnahmenkatalog gewichtet nach Möglichkeiten zur Erhöhung
der Innovationsrendite Möglichkeiten zur Erhalt der
Innovationsrendite
1 Woche (1-2Tage vor Ort) 0,5 Tage vor Ort od. Offsite
Akt
ivitä
ten
Erg
ebni
sse
Pha
se
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Agenda
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Derzeitige und zukünftige Herausforderungen & Perspektiven Unser Projektversprechen - Ziel der Beratung Das vorgestellte modulares Beratungskonzept
Modul 1: AT Kearney „House of Innovation“ Best Practise Management Modell Modul 2: IMP3rove - Benchmarking
Modul 3: IPScore® - Inventur des Geistigen Eigentums Modul 4: Beratung entlang der Wertschöpfungskette Modul 5: Umsetzung der Maßnahmen
Praktische Umsetzung des Beratungskonzeptes Ein Wort zu uns – cipoc®
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Ein Wort zu uns: So macht cipoc® gute Dinge besser
Kai Pigorsch mehr als 9 Jahre Erfahrung
• Certified Six Sigma Black Belt • Project & Process Manager • Business Consultant • Innovation Mgmt Consultant
Rainer vom Hagen mehr als 11 Jahre Erfahrung
• Certified Six Sigma Black Belt • Project Manager • Business Analyst
Dirk Loop mehr als 8 Jahre Erfahrung
• (Serial) Entrepreneur • Project & Motivation Manager • Marketing Consultant • Intellectual Property Consultant
ANALYSE
OPTIMIERUNG
MOTIVATION
cipoc® Partner: cipoc® Netzwerk (Spezialisten)
cipoc® Versprechen
Projekt- erfolg
cipoc Ltd. All rights reserved.
v1.3
Interesse?
… dann lassen sie uns darüber reden!
Kai Pigorsch
+49 1512 126 3723 [email protected] www.cipoc.com
Ihr Ansprechpartner:
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