Embed Size (px)
Citation preview
1№ 10 (1305) от 26.05.2017 г.
к о р п о р а т и в н а я г а з е т а
№ 10 (1305) пятница, 26 мая 2017 г.
погода (rp5.ru) 26 мая, пятница 27 мая, суббота 28 мая, воскресенье 29 мая, понедельник 30 мая, вторник
01.00 07.00 13.00 19.00 01.00 07.00 13.00 19.00 01.00 07.00 13.00 19.00 01.00 07.00 13.00 19.00 01.00 07.00 13.00 19.00
облачность
осадки
0С +7 +8 +10 +12 +5 +3 +11 +12 +4 +7 +17 +19 +8 +9 +20 +22 +11 +13 +23 +22
Более 500 зеленогорцев стали участниками III Гражданского форума «Диалог» – открытой дискуссионной площадки для презентации реализованных социальных проектов.
Пятеро заводчан отправились в мотопробег «Дорога памяти», посвященный Великой Победе. Финансовую поддержку организаторам оказал Электрохимический завод.
Проект годового отчета АО «ПО «Электрохимический завод» за 2016 год получил общественное заверение на финальной публичной встрече с заинтересованными сторонами.
4 10ГОДОВОЙ ОТЧЕТ – ЭТО НЕ ФОРМАЛЬНОСТЬ И НЕ ДАНЬ МОДЕ
НАМ НУЖНА ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ
сила и гордость россии!
«ДОРОГА ПАМЯТИ» – ЧЕРЕЗ ТЫСЯЧИ КИЛОМЕТРОВ
6–7
П О З Д РА В Л Е Н И Е
Уважаемые военнослУжащие и ветераны пограничной слУжбы Фсб российской Федерации!
Поздравляем вас с Днем пограничника!
ежегодно 28 мая в россии чествуют тех, кто стоит на за-щите рубежей нашей роди-ны. в этот день мы вспомина-ем всех, кто отдал свои жиз-ни за отечество, кто принял на себя первые удары врага. Мы поздравляем тех, кто не-сет пограничную службу, про-должая славные патриотиче-ские традиции многих поко-лений бойцов. Мы славим тех, кто с честью выполнил свой патрио тический долг перед россией, ведь бывших погра-ничников не бывает!
Сегодня в зеленогорске живут около 1000 ветеранов пограничных войск. и многие из них ведут патриотическую работу, воспитывая в млад-ших поколениях любовь к ро-дине и чувство долга.
Мы верим, что бойцы по-гранслужбы и впредь бу-дут надежно защищать на-ши границы. Мы можем спо-койно трудиться, растить де-тей, строить города, потому что знаем – на защите россии стоят по-настоящему смелые, сильные духом воины.
Спасибо за ратный труд и самоотверженность! Желаю вам счастья, здоровья, успе-хов!
С.В. ФИЛИМОНОВ,
генеральный директор
АО «ПО «Электро
химический завод»
стр. 8
лучше в пятницу, чем… под дождемболее 200 заводчан вышли на традиционный Субботник
«зеленая веСна», который прошел в парке атоМной отраСли
2 № 10 (1305) от 26.05.2017 г.Монитор
Уважаемые зеленогорцы! Хочу искренне поблагодарить всех, кто пришел 21 мая на изби-
рательный участок, чтобы принять участие в довыборах по одно-мандатному избирательному округу № 17. Спасибо за то, что не остались равнодушными и нашли время, чтобы выразить свою во-лю. Это – проявление вашей активной жизненной позиции, ваше непосредственное участие в жизни города, доказательство того, что вам небезразлична судьба зеленогорска.
Спасибо тем, кто счел меня достойным представлять интересы жителей округа в городском Совете депутатов. для меня это боль-шая честь и огромная ответственность. верю, что при вашей под-держке смогу сделать жизнь в нашем родном зеленогорске лучше.
С уважением, Александр ЛукьяНеНкО
Уважаемые жители поселка Орловка!Спасибо всем, кто принял участие в довыборах по одномандат-
ному избирательному округу № 22! благодарю вас за то, что выра-зили свою волю, приняли непосредственное участие в жизни зе-леногорска в целом и орловки в частности. Это очень важно, что-бы в городском Совете депутатов работал человек, кровно заинте-ресованный в благополучии жителей поселка орловка и работни-ков ооо «искра».
я благодарен тем, кто отдал свой голос за меня. Спасибо вам за доверие!
С уважением, Игорь кОНдруС
В среду, 17 мая, Красноярский государственный художественный институт представил первые работы, выполненные студентами в рамках реализации проекта «Артград. Территория творчества».
напомним, в начале фев-раля на ЭХз побывала боль-шая группа профессоров и студентов красноярского го-сударственного художествен-ного института. визит состо-ялся в рамках проекта «арт-град. территория творче-ства», посвященного 55-ле-тию предприятия.
гости побывали в музейно-выставочном центре ЭХз, где их познакомили с историей
атомной отрасли и предпри-ятия, рассказали о сегодняш-нем дне ЭХз и его ближайших перспективах.
по итогам поездки на ка-федре прошло совещание, на котором были рассмотре-ны наиболее перспектив-ные направления юбилейной
тематики. Эти темы предло-жили студентам, и молодые художники начали воплощать свои идеи.
и вот уже готовы живопис-ные работы, которые и бы-ли представлены сотрудни-кам зеленогорских музейно-выставочных центров – за-водского и муниципально-го. в ближайшее время будут готовы керамические рабо-ты и миниатюры скульптур-ных работ.
в итоге осенью планиру-ется открыть выставки в зе-леногорском музейно-выста-вочном центре и Мвц ЭХз. также в планах – новый ди-зайн новогоднего ледово-го украшения предзаводской площади.
Уважаемые работники и ветераны метрологической слУжбы ЭХЗ!
20 мая отмечается всемирный день метрологии, утвержденный в связи с подписанием в 1875 году Метрологической конвенции, заложившей основу единой мировой системы измерений.
измерения широко применяются в различных сферах: про-изводстве, торговле, медицине, быту и т. д., и их значение в дея-тельности современного общества непрерывно возрастает.
достигнутый уровень метрологического обеспечения про-изводства в ао «по «Электрохимический завод» позволяет обеспечивать высокое качество продукции, контроль техно-логических процессов, контроль параметров безопасности и охраны окружающей среды, учет и контроль ядерных матери-алов, учет энергоресурсов, надежную работу оборудования нашего предприятия.
поздравляю ветеранов, специалистов и прибористов мет-рологической службы ЭХз с праздником! Желаю счастья, здо-ровья и успехов во всем!
С.В. ФИЛИМОНОВ, генеральный директор АО «ПО «Электрохимический завод»
Уважаемые работники ЭлектроХимического Завода!
лаборанты химического и спектрального анализа, радиохими-ки и масс-спектрометристы, инженеры химического анализа и ин-женеры-аналитики – все, чья деятельность связана с химией! при-мите искренние поздравления с профессиональным праздником!
ваш ежедневный труд – неоценимый вклад в развитие Электрохимического завода. в том, что предприятие успешно выполняет задачи, поставленные росатомом, и остается од-ним из лидеров атомной отрасли россии, есть немалая доля ваших стараний. Спасибо за ваш самоотверженный труд!
Желаю всем, кто в последнее воскресенье мая отмечает свой профессиональный праздник, дальнейших успехов в ра-боте, счастья, здоровья, уверенности в завтрашнем дне!
С.В. ФИЛИМОНОВ, генеральный директор АО «ПО «Электрохимический завод»
с праЗдником!28 мая 2017 года – день химика. дорогие коллеги-химики, от
всей души поздравляем вас с профессиональным праздником!успехов в работе, карьерного роста, новых достижений, огром-
ного личного счастья. пусть мечты воплощаются в реальность, и каждый день вашей жизни будет наполнен радостью, любовью и добром! и чтобы все химические реакции протекали необрати-мо, только в нужном направлении и со 100 %-ным выходом!
пускай вас не подводят реактивы. будьте смелы и инициативны. работа чтоб была прекрасна и в то же время – абсолютно безопасна. в экспериментах – подтвердившихся гипотез, огромного успеха без вопросов! еще раз с праздником!д.Г. АреФьеВ, начальник ЦЗЛ, Г.О. СВетАшеВ, начальник Цр, А.Н. ГИЛеВ, начальник ЦПИ
П О З Д РА В Л Я Е М !
П О З Д РА В Л Я Е М !
Б Л А ГОД А Р Н О С Т Ь
анатолий БорисЕНКо, фото сергея огородНиКоВа
АО «ПО «Электрохимический завод» расширяет свое присутствие на мировом рынке стабильных изотопов. Все больше зарубежных организаций проявляют интерес к сотрудничеству с предприятием. На сегодняшний день изотопная продукция ЭХЗ поставляется в 26 стран.
В частности, в 2016 го-ду ЭХЗ выбран в качестве предприятия-изготови-теля изотопно-обогащен-ного иридия-191 по кон-тракту с американской компанией QSA Global Inc. В рамках контракта подтверждено соответ-ствие качества продук-ции и начаты регулярные поставки на междуна-родный рынок дисков из иридия-191, служащих основой для создания ис-точников гамма-излуче-ния в системах неразру-шающего контроля.
23 мая 2017 года с ра-бочим визитом ЭХЗ посе-тил инженер по контролю качества американской компании QSA Global Inc. Ивин Марк Дэвид, главный специалист от-дела продаж продукции ОПД АО «В/О «Изотоп» Ольга Бабинцева и глав-ный специалист отдела продаж продукции ОПД АО «ТВЭЛ» Александр Рыдаев.
Программой визита американского гостя так-же запланировано посе-щение Екатеринбургско-
го завода по обработке цветных металлов, где ор-ганизовано изготовление дисков из иридия, обога-щенного по стабильному изотопу Ir-191.
В ходе визита на ЭХЗ Ивин Марк Дэвид позна-комился с изотопным про-изводством предприятия для подготовки экспертно-го заключения о возмож-ном расширении сотруд-ничества.
– Впечатлен. И приме-няемыми технологиями, и тем, как работают спе-циалисты ЭХЗ, и в целом производственной систе-мой предприятия, – поде-лился первым впечатле-нием от увиденного аме-риканский гость.
Также он сказал, что в ходе знакомства с ЭХЗ и другими российскими предприятиями он отмеча-ет экологичность производ-ства и применение новых технологий переработки и повторного использования отработанных материалов.
По мнению американ-ского специалиста, не-смотря на заявления не-которых скептиков, атом-
ные технологии, атомная энергетика – и россий-ская, и мировая – разви-ваются, становятся бо-лее открытыми, более до-ступными для людей.
Помимо деловой части, Ивин Марк Дэвид посе-тил музейно-выставоч-ный центр ЭХЗ, где позна-комился с историей пред-приятия и Зеленогорска.
Экскурсия прошла в живой атмосфере, гость задавал вопросы и не скрывал своих эмоций:
– Бывая в разных горо-дах России, связанных с атомной промышленно-стью, я всегда посещаю музеи, потому что мне ин-тересно узнавать о выда-ющихся людях, об исто-рии, культуре… С каж-дой поездкой у меня ме-няется представление… Я впечатлен тем, что ви-жу. Впечатлен масшта-бами проведенных работ в атомных городах, ув-леченностью людей, ко-торые все это создавали. Мне даже сложно обоб-щенно осмыслить, на-сколько это все полномас-штабно…
В И З И Т - Э Ф Ф Е К Т
QSA Global Inc. проявляет интерес к изотопной продукции ЭХЗ
Экскурсия в МВЦ ЭХЗ вызвала живой интерес американского гостя (в центре)
К ю Б И Л Е ю ЭХ З
арт-град: первые работы
3№ 10 (1305) от 26.05.2017 г. СлуЖебный вХод
проведен опрос «Эффективность ключе-вых процессов: управление эффективно-стью деятельности (уЭд) и управленче-ский кадровый резерв (укр)» для ру-ководителей и резервистов
Стартовала оценка эффективности де-ятельности руководителей, специалистов и служащих по процедуре «рекорд».
в этом году все мероприятия, связан-ные с оценкой, проводятся в рамках
отраслевого проекта «правильный рекорд»
Основной акцент в отраслевом проекте «Правильный РЕКОРД» делается на проведении коммуникационной кампании с отражением промежуточных результатов по каждому этапу
Состоялось организационное собра-ние представителей ооирп с ответствен-
ными за проведение оценочных ме-роприятий в подразделениях
для руководителей, назначенных в 2016–2017 годах, организовано обязательное обучение методологии оценки
Стартовал опрос «360 градусов» в рам-ках процедуры «рекорд». в ходе опро-
са получена информация о действиях человека с разных точек зрения
Состоялись заседания круглых столов по функциональным блокам (Фб). по большинству Фб достигнуто нормальное распределение оценок, по отдельным блокам – максимально приближено к нему
Сформированы и утверждены планы преемственности на руководящие по-
зиции всех уровней управления по восьми функциональным блокам
И ТО Г И
«правильный рекорд»: цифры и факты
16 марта
1–8 февраля
4–14 апреля
17–28 апреля
12 апреля
9 марта
3 марта
О Б РАТ Н А Я С В Я З Ь
тимур ЗИяеВ, ведущий инженер технолог ПтС рП (преемник):
– С момента, когда я стал преемником – а им я являюсь уже несколько лет, – ме-ня в составе рабочих групп стали привле-кать к реализации проектов и инвестици-онных мероприятий. конечно, первое вре-мя было тяжело, много специфики, осо-бенно в области экономики и взаимодей-ствия. чтобы эффективнее работать в ко-манде, я начал интересоваться темами, от-личными от производства, стал развивать необходимые компетенции. безусловно, это шло параллельно с технологией, кото-рую никто не отменял и которая всегда в приоритете.
Стоит отметить, что в рабочих группах все роли расписаны, никто никого не ду-блирует, один специалист закрывает целое направление, поэтому объемы работ и от-ветственность высоки.
программа подготовки преемников, с од-ной стороны, позволяет руководству подго-товить кадровый резерв, а с другой – помо-гает самим резервистам глубже узнать ор-ганизацию производства и нюансы взаимо-действия, познакомиться со специалистами разных направлений, расширить кругозор и развить необходимые компетенции.
Сергей кОВрИЖНЫХ, инженертехнолог 1й категории ЦПИ (преемник):
– Сама система «рекорд» является уни-кальным инструментом для планирования карьеры, позволяет провести самооценку достигнутых результатов и в дальнейшем сравнить ее с оценкой непосредственно-го руководителя. Это позволяет наладить двухстороннюю связь с руководителем, определить и грамотно спланировать ша-ги для достижения необходимого уровня развития – для соответствия резервируе-мой должности и дальнейшего карьерно-го роста.
Максим БОГАтОВ, инженертехнолог 1й категории Цр (оценка «А»):
– звучит, возможно, банально, но достичь такого результата удалось путем упорно-го труда. немаловажным моментом являет-ся помощь и поддержка коллег, уверен, ка-ким бы классным специалистом ты ни был, достичь высокого результата в одиночку не-возможно. также важно не отказываться от поручаемой работы, даже если она, как го-ворится, «не прописана в должностной ин-струкции», и прилагать максимум усилий, чтобы выполнить ее качественно. Считаю, что должность инженера предполагает раз-ностороннюю образованность, а выполняя новую работу, приобретаешь дополнитель-ные знания и профессиональные навыки.
в планах – работать, познавать новое, расти профессионально.
проведен опрос «Эффективность ключе-вых процессов: управление эффективно-
стью деятельности и управленческий кадровый резерв» для руководите-
лей и резервистов
5–16 мая
проведен опрос «оценка обратной связи в рамках проекта «правильный рекорд».
все участники опроса (100 %) получи-ли обратную связь от своего руководите-ля по результатам оценки. 87 % участни-ков получили обратную связь индивиду-ально, большинство руководителей про-вели процедуру правильно.
у 66 % участников обратная связь за-няла до 10 минут, у 13 % – полчаса, у 21 % – один час
24 апреля – 5 мая
59
32
12
10
13
160
14932
996
4 № 10 (1305) от 26.05.2017 г.СлуЖебный вХод
ольга БЕлЯНЦЕВа, фото из архива ооК
В энергоцехе АО «ПО «Электрохимический завод» продолжается модернизация оборудования – перевод холодильных машин на озонобезопасный хладагент.
в зданиях энергоцеха ЭХз работают 16 крупногабарит-ных турбокомпрессорных хо-лодильных машин, каждая из которых весит 78 тонн. все ма-шины изготовлены в 60-х го-дах прошлого века на казан-ском компрессорном заводе. по проектной документации данные машины могут рабо-тать только на хладагенте R-12. в каждую холодильную машину заправляется по 3,5 тонны фре-она (для сравнения – в бытовом холодильнике в среднем ис-пользуется 200 грамм фреона).
по решению Монреальско-го протокола данный вид хлад-агента был запрещен к приме-нению в ряде стран, в том чис-ле и в россии. поэтому с 1995 года на Электрохимическом за-воде идет модернизация холо-дильных машин для их перево-да на озонобезопасный хлад-агент R-134а.
по степени озоноразруша-ющей активности, то есть спо-собности разрушать озоно-вый слой земли, химические вещества делятся на три груп-пы. в первую входят самые опасные: хладагенты с высо-кой озоноразрушающей ак-тивностью – хлорфторуглеро-ды, в том числе и R-12. ко вто-рой группе относятся хлад-агенты с низкой озоноразру-шающей активностью – гидро-хлорфторуглероды, в молеку-лах которых содержится водо-род. а в третью группу вошли хладагенты, полностью озоно-безопасные, не содержащие
атомов хлора, в их числе и R-134a.
Модернизацию оборудова-ния ведут специалисты пред-приятия, совместно со специа-листами ооо «инженерное то-варищество «цикл» (Москва) и оао «казанькомпрессормаш» (казань). Сотрудники инженер-ного товарищества разрабаты-вают конструкторскую доку-ментацию на изготовление сбо-рочных единиц и деталей но-вого оборудования, специали-сты энергоцеха ЭХз демонтиру-ют с машины турбокомпрессор и мультипликатор, подготавли-вают их и отправляют в казань,
где уже на самом заводе-изго-товителе идет модернизация и испытания обновленного обо-рудования.
после этого модернизиро-ванные агрегаты возвращаются в зеленогорск на предприятие и вновь монтируются на холо-дильную машину. так как сме-шивать хладагенты нельзя, не-обходимо наличие дополни-тельной фреоновой системы, состоящей из трубопроводов и ресиверов. поэтому параллель-но с подготовкой машин произ-водится монтаж новых трубо-проводов и перевод некоторых ресиверов станции на работу с фреоном R-134а. все работы выполняются специалистами энергоцеха.
по этой схеме с 1995 по 2017 год были успешно модернизи-рованы десять холодильных машин.
главным плюсом модерниза-ции является, конечно же, пе-реход на безопасный для окру-жающей среды вид хладаген-та. кроме того, стоит отметить и еще один немаловажный мо-мент – при модернизации агре-гатов увеличивается холодиль-ная мощность машины с 4 до 6,3 Мвт при одном и том же энергопотреблении.
ГОД Э К О Л О Г И И
не только экологично, но и эффективно!
Николай НЕМолЯЕВ, фото дмитрия КоНоВалоВа
В АО «ПО «Электрохимический завод» состоялась финальная публичная встречадиалог с заинтересованными сторонами в рамках подготовки интегрированного годового отчета за 2016 год.
В диалоге приняли уча-стие специалисты ЭХЗ, представители городских организаций и предприя-тий, общественных орга-низаций, депутаты город-ского Совета.
Во вступительном слове заместитель генерального директора ЭХЗ по правово-му обеспечению и корпора-тивному управлению Ма-рина Васильева отметила, что в публичном годовом отчете раскрывается ин-формация, которая акцен-тирует внимание на том, с какими результатами по-дошел ЭХЗ к знаковому, юбилейному для предпри-ятия 2017 году.
– Со всей ответственно-стью могу сказать, что кол-лектив Электрохимичес-кого завода – достойный продолжатель трудовых и новаторских традиций, – подчеркнула Марина Ана-тольевна. – ЭХЗ сегодня
не просто стабильное и на-дежное, высокопроизводи-тельное и наукоемкое про-изводство, ЭХЗ – техноло-гический лидер, уверенно решающий задачу стать са-мым эффективным разде-лительным предприятием
в мире, которая обозначе-на руководством Росатома. Итоги 2016-го года говорят о том, что мы сделали еще один шаг в этом направле-нии. Приоритетные темы – это расширение рынков и партнерских отношений нашего предприятия, про-рывные результаты по ос-новным направлениям де-ятельности, а также те-ма ядерной, радиационной и экологической безопас-ности как залог обеспече-ния социальной и экологи-ческой приемлемости дея-тельности ЭХЗ.
С основным докладом выступил ведущий специа-лист по связям с обще-ственностью отдела обще-ственных коммуникаций ЭХЗ Дмитрий Кадочни-ков, который сказал, что в представленном варианте отчета учтены все замеча-ния и предложения, посту-пившие на предваритель-ных встречах-диалогах.
– Электрохимический завод проводит политику информационной откры-тости. И такой продукт, как публичный годовой
отчет, – это не формаль-ность и не дань моде. От от-чета к отчету мы стремим-ся сконцентрировать вни-мание прежде всего на су-щественных аспектах и те-мах, очистить отчет от ма-лозначительной и избы-точной информации. Круг существенных тем каждо-го отчета определяется при непосредственном участии заинтересованных сторон. Мы надеемся, что в целом нынешний отчет более точ-но отражает ваши запро-сы, – отметил Дмитрий Кадочников, обращаясь к участникам встречи.
Представители заинтере-сованных сторон подтвер-дили полноту и существен-ность раскрываемой ин-формации, а также каче-ство реагирования ЭХЗ на запросы и замечания, сде-ланные ими в ходе обсуж-дения проекта отчета. До-кумент, получивший об-щественное заверение, на-правлен в Совет директо-ров акционерного обще-ства для утверждения, по-сле чего будет опубликован на сайте предприятия.
после модернизации оборудование энергоцеха становится не только более экологичным, но и более эффективным
монреальский прото-кол по веществам, раз-рушающим озоновый слой, – международный договор, разработанный с целью защиты озоново-го слоя с помощью снятия с производства некоторых химических веществ, кото-рые ответственны в исто-щении озонового слоя. до-говор был подготовлен к подписанию 16 сентября 1987 года и вступил в силу 1 января 1989 года. СССр подписал Монреальский протокол в 1987 году. в 1991 году россия, украина и белоруссия подтверди-ли свою правопреемствен-ность этому решению.
решения Монреальско-го протокола коренным образом изменили под-ход к традиционным озо-норазрушающим хладаген-там и установили жесткие экономические ограниче-ния не только на их произ-водство и применение, но и на торговлю, экспорт и импорт любой техники, ра-ботающей на данных хлад-агентах.
(http://liongr.ru/news/41)
П У Б Л И Ч Н А Я О Т Ч Е Т Н О С Т Ь
годовой отчет – это не формальность и не дань модепроект годового отчета ао «по «ЭлектроХиМичеСкий завод» за 2016 год получил общеСтвенное заверение
дмитрий Кадочников: «Электрохимический завод проводит политику информационной открытости»
5№ 10 (1305) от 26.05.2017 г.
принимаются заявки и идеипо реализации социальных мероприятий
поддержка добрыХ инициативи идей работников ао «по ЭХЗ»и всеХ жителей города
Спеши творить добро!
теХнологиЯ добра ЭХЗ
Наши контакты: полина дёмина (тел. 9-37-74), ульяна Саблина (тел. 9-44-84)
СлуЖебный вХод
екатерина нУрУллина, лаборант химического анали-за 5-го разряда лаборатории технологического контроля и пробоподготовки цзл. Стаж работы на предприятии – 22 года. екатерина константинов-на в совершенстве овладела компетенциями по выполне-нию измерений для целей ана-литического контроля. неод-нократно в сжатые сроки и с высоким качеством обеспечи-вала выполнение анализов для проведения технологических процессов. активный участник внедрения системы 5С в груп-пе, автор 25 ппу.
звания «работник меся-ца» екатерина константинов-на удостоена за освоение и от-ветственное выполнение под-готовительных работ при мон-таже и наладке одного из бло-ков разделительного произ-водства.
валерий бУданов, инже-нер-энергетик 2-й категории цеха обогащения урана. на ЭХз валерий викторович трудит-ся 11 лет.
участвовал в демонтаже и монтаже ремонтных СпчС на блоках гц без останова основ-ного технологического обору-дования.
принимал участие в ре-конструкции основного
оборудования, которая по-зволила повысить надежность схем бесперебойного элек-тропитания одного из корпу-сов предприятия. участвовал во вводе в эксплуатацию вновь смонтированного оборудова-ния службы энергетика цоу.
в составе рабочей группы реализовал предложение по улучшению с экономическим эффектом.
сергей мороЗов, инже-нер 1-й категории энергоцеха. Стаж работы на Электрохими-ческом заводе – 19 лет.
звания «работник меся-ца» Сергей александрович удостоен за высокие резуль-таты в работе, в короткий срок он организовал подго-товку к пуску и включение в работу холодильных стан-ций энергоцеха, предназна-ченных для охлаждения вну-треннего контура оборудова-ния основного производства. активный участник реализа-ции предложений по улучше-нию производственного про-цесса.
евгений кибУс, аппарат-чик газоразделительного про-изводства технологического участка цеха по производству изотопов. на предприятии ра-ботает 19 лет.
евгений Михайлович от-ветственно подходит к лю-бому порученному делу, вы-полняет работу в установлен-ные сроки и с требуемым ка-чеством. принимает актив-ное участие в процессе не-прерывных улучшений. ком-муникабелен, в коллективе пользуется уважением. зва-ния «работник месяца» удо-стоен за качественное выпол-нение поставленных произ-водственных задач.
антон пчелкин, аппарат-чик конденсационно-испари-тельной установки участка пе-релива гФу 6-го разряда. Стаж работы на ЭХз – 22 года. зва-ние «работник месяца» присво-ено антону викторовичу за до-стижение высоких результатов в производственной деятель-ности участка. активно уча-ствовал в разработке и мон-таже дополнительного обору-дования в одном из корпусов предприятия. трудится всегда с высоким качеством. Самый активный работник месяца по подаче ппу.
сергей табаченко, аппа-ратчик цеха регенерации. на Электрохимическом заводе трудится 24 года.
Сергей владимирович внес значительный вклад в
поддержание системы 5С, по-давал предложения по улучше-нию, показывал стабильно вы-сокие результаты в труде. про-изводственные процессы вел стабильно и без сбоев, учиты-вая требования по рациональ-ному использованию энерго-ресурсов и химреагентов. ини-циативный, целеустремленный, ответственный работник.
алексей савУшкин, ин-женер 2-й категории участка эксплуатации цеха сетей и под-станций. Стаж работы на пред-приятии – 12 лет. владеет все-ми основными и вспомогатель-ными компетенциями по экс-плуатации электрооборудо-вания цеха. за активное уча-стие в модернизации электро-оборудования завода неод-нократно отмечался руковод-ством цеха.
активно передает знания и опыт более молодым работни-кам. в апреле алексей викто-рович стал наставником элек-тромонтеров цеха Сип при подготовке ко II отраслево-му чемпионату профессио-нального мастерства сотруд-ников предприятий росатома AtomSkills-2017. по итогам ди-визионального отборочного этапа двое электромонтеров попали в финальную часть это-го конкурса.
Сергей глУщенко
любовь литвин
екатерина нУрУллина
валерий бУданов
Сергей мороЗов
антон пчелкин
Сергей табаченко
алексей савУшкин
евгений кибУс
Н А ш А Г В П Е Р Е Д И
«работник месяца»: лучшие в апрелеЗа добросовестный и эф
фективный труд работники ЭХЗ продолжают получать почетное звание «Работник месяца». В производственных подразделениях предприятия подведены итоги и определены лучшие работники апреля. Поздравляем победителей!
сергей глУщенко, веду-щий инженер группы разработ-ки, сопровождения докумен-тации и диагностики оборудо-вания разделительного произ-водства службы главного ме-ханика.
Стаж работы Сергея василье-вича на Электрохимическом за-воде – 15 лет. звания «работник месяца» он удостоен за опера-тивную и качественную разра-ботку документации для прове-дения ремонта оборудования цеха регенерации.
любовь литвин, кладов-щик складского хозяйства. лю-бовь анатольевна трудится на ЭХз 19 лет. основанием для присвоения ей звания послу-жили высокие результаты в производственной деятельно-сти: она обеспечивает своевре-менную и качественную прием-ку тМц, их сохранность, своев-ременную выдачу ответствен-ным лицам подразделений-по-требителей. кроме того, лю-бовь анатольевна обеспечила проведение годовой инвента-ризации в условиях работы по совмещению за временно от-сутствующего сотрудника, по-дала два предложения по улуч-шению.
6 № 10 (1305) от 26.05.2017 г.в центре вниМания
Михаил БЕрБа, фото дмитрия КоНоВалоВа
Субботний день 13 мая порадовал зеленогорцев полетнему теплой погодой. Жители города устремились на дачи и пикники. Однако наиболее активные горожане поспешили во Дворец культуры, где проходил третий Гражданский форум «Диалог».
не под копиркУ
впервые подобное меропри-ятие состоялось в зеленогор-ске год назад, инициатором его проведения выступила топлив-ная компания росатома «твЭл». Это был «пробный шар», пилотный проект, который те-перь уже приобрел основные очертания. гражданский форум стал открытой дискуссионной площадкой, где широко пред-ставлены социальные проек-ты, уже реализованные город-скими общественными органи-зациями и объединениями. Со-циальные проекты охватывают все области городской жизни – образование, спорт, искусство, народное творчество.
гражданские форумы прохо-дят во всех атомных городах, и в каждом есть своя изюминка. где-то это площадка для реа-лизации инициатив по разви-тию города, формирования на-родного бюджета, организации народного контроля. где-то – создание удобной социальной среды, работы по благоустрой-ству территории или объедине-ние усилий для воплощения со-циальных проектов. да и хоро-шо, что существует такое раз-нообразие, каждый город идет своим путем, создает свою фор-му взаимодействия власти и гражданского общества. полу-чается – работа не под копирку.
вот и глава зеленогорска па-вел корчашкин на открытии форума подчеркнул, что дан-ная площадка создана для того, чтобы представители власти и городского гражданского сооб-щества могли общаться, и глав-ное – слышали друг друга.
в центре вниманиЯ – раЗвитие города
программа нынешнего фо-рума сильно отличалась от предыдущих. были исправлены некоторые ошибки в организа-ции панельных дискуссий, ко-торые приобрели форму диа-лога.
панельных дискуссий с учас-тием представителей город-ской власти и руководите-лей и активистов некоммерче-ских организаций на граждан-ском форуме было две: «Соци-альная инициатива – ключ к развитию гражданского обще-ства» и «зеленогорск – терри-тория промышленного роста
и инновационной экономики». в роли модератора выступил павел корчашкин, в роли экс-пертов – руководитель проекта по созданию среды социально-го согласия ао «твЭл» вячеслав Сатин, заместитель генераль-ного директора ао «по «Элек-трохимический завод» по пра-вовому обеспечению и корпо-ративному управлению Мари-на васильева, директор фили-ала пао «огк-2» красноярская грЭС-2 александр лыспак.
о чем же шла речь на этих площадках? конечно же, об экономике и развитии города. ближайший горизонт – пред-стоящие восемь лет, до 2025 го-да. прежде всего, горожан вол-нует развитие производства. большие надежды возлагают на Электрохимический завод и ряд проектов, которые будут реализовываться на градооб-разующем предприятии: про-изводство изотопов, изготов-ление дыхательных тестов для медицины, комплектующих для «атомной батарейки».
интересные проекты ре-ализуются и на территории красноярской грЭС-2. к приме-ру – центр обработки данных, использующий энергию стан-ции. здесь установлен мощный
вычислительный комплекс, протянута отдельная энерго-шина. центр производит раз-личные расчеты по заказам сто-ронних организаций, в том чис-ле занимается созданием спец-эффектов для киностудий.
неожиданно мощно в общем городском оркестре зазвуча-ла «искра». агрохозяйство по-степенно становится одним из современных городских инно-вационных объектов. успешно развивается масштабный про-ект по торговле с китаем. в ны-нешнем году туда отправят 4 тысячи тонн рапса. в дальней-шем же «искра» планирует соз-дать свой промышленно-логи-стический центр и постепен-но увеличить зарубежные по-ставки до 50 тысяч тонн рапса и зерновых культур в год.
особое внимание селя-не уделяют переработке мяса. объем этой продукции вырас-тет до 2,5 тысячи тонн. еще од-на отрасль – сбор, переработка и заморозка дикоросов. объ-ем готовой продукции – гри-бов, ягод, побегов папоротни-ка – планируется увеличить до 2 000 тонн. и, конечно же, – пе-реработка молока. для это-го планируется уже в 2019 го-ду запустить первую очередь
современного молокозавода объемом до 36,5 тысячи тонн продукции в год (сегодня – 24 тысячи).
Сегодня «искра» поставляет в город более 80 % продуктов питания. при этом в хозяйстве работает более 800 человек. ес-ли же удастся воплотить все проекты, численность работни-ков хозяйства удвоится. как за счет жителей зеленогорска, так и за счет работников из тех на-селенных пунктов, где есть от-деления хозяйства.
Много времени было отведе-но на разговор о дальнейшем развитии города, преображе-нии дворов, улиц, набережной, зоны отдыха на правой стороне кана. в программу благоустрой-ства внутренних домовых терри-торий в нынешнем году включи-лись 36 многоквартирных домов.
в помощЬ нко
в прошлом году на базе биб лиотеки имени Маяков-ского был создан ресурсный
СО ц И А Л Ь Н О Е П А Р Т Н Е Р С Т В О
нам нужна обратная связьболее 500 зеленогорцев Стали учаСтникаМи III граЖданСкого ФоруМа «диалог»
7№ 10 (1305) от 26.05.2017 г.
центр, куда теперь можно об-ратиться со своим проектом, идеей, разработкой. работу возглавляет «идеолог» граж-данского форума, советник главы города по работе с об-щественными организациями полина балякина.
в ресурсном центре уже «прописаны» 12 общественных организаций. в прошлом году некоммерческие обществен-ные организации зеленогор-ска получили из бюджета под-держку в размере более 2 мил-лионов рублей. Серьезную фи-нансовую поддержку оказыва-ет нко и Электрохимический завод.
всего за время, прошедшее с начала года, общественники за-щитили свои проекты на сум-му 1,5 миллиона рублей. Сейчас готовятся еще семь проектов на получение грантов в различ-ных фондах.
на очереди реализация в го-роде еще двух современных инструментов развития биз-неса – коворкинг-центра и критби (бизнес-инкубатора).
площадка длЯ каждого
в танцевальном зале «Селе-на» гостям представили выстав-ку успешных социально ориен-тированных проектов.
здесь же работала площадка «школьный технопарк», где все желающие могли принять уча-стие в сборке и программирова-нии роботов.
балкон был отдан под разме-щение интерактивных площа-док. Среди других здесь рабо-тала экспозиция зеленогорско-го представительства Мояор, которая представила два на-правления: клуб интеллекту-альных игр «пифагор» и эколо-гическую программу «чистый берег». для молодежи было проведено четыре викторины «лесной дозор» с вопросами по экологической тематике.
кроме того, на разных пло-щадках проходили масштаб-ные мастер-классы арт-проекта «ангелы мира». в фойе танце-вального зала «Селена» и в зим-нем саду можно было ознако-миться с выставкой картин это-го уникального арт-проекта. в общем, каждый мог найти се-бе площадку по интересам.
в заключение форума гла-ва города призвал зеленогор-цев быть активнее, не стеснять-ся подсказывать власти, участ-вовать в реализации социаль-ных проектов. власть же в свою очередь будет опираться на гражданское общество.
а следующее важное собы-тие – большой доклад главы го-рода о программе развития зе-леногорска – состоится уже в июле, в красноярске, на комис-сии у губернатора края викто-ра толоконского.
в центре вниМания
Вячеслав САТИН, руководитель проекта по созда-нию среды социального согла-сия АО «ТВЭЛ»:
– в чем суть гражданского фо-рума «диалог»? в его названии кро-
ется ответ на данный вопрос. Это дискуссионная площадка, позволяющая
лучшие инициативы, находящие поддержку у горожан, реализовывать в городе, вместе с гражданским обще-ством. наверное, в этом и есть предназначение данно-го мероприятия. не просто продемонстрировать успе-хи или поговорить о проблемах той или иной органи-зации, главное – чтобы у зеленогорцев была возмож-ность быть вовлеченными в процессы, которые реаль-но интересуют людей. почему это интересно для рос-атома и твЭла? Мы с большим вниманием относимся к тому социуму, который формируется в городах наше-го присутствия, и тем более – в зато: как развиваются культура, образование, спорт, вся социальная среда, в которой живут наши люди, какова степень удовлетво-рения горожан.
Марина ВАСИЛЬЕВА, ЗГД ЭХЗ по правовому обеспечению и корпоративному управлению:
– Это мероприятие, где собира-ются самые неравнодушные жители
нашего города, люди с активной жиз-ненной позицией. завод – градообразую-
щее предприятие. и работают здесь все те же жители го-рода. и для завода очень важно, чтобы город жил и раз-вивался. поэтому ЭХз оказывает финансовую поддержку – выделяет средства на развитие социальных проектов.
но нам нужна и обратная связь. здесь мы можем по-знакомиться с активистами, их проектами, обсудить, оценить, отметить для себя что-то интересное. происхо-дит самый настоящий диалог между представителями предприятия и активными горожанами, которые зани-маются реализацией социально значимых проектов.
Павел КОРЧАшКИН, глава Зеленогорска:
– у нас очень серьезная поддерж-ка со стороны губернатора красно-ярского края, инициативная и очень
мощная поддержка со стороны гос-корпорации «росатом», топливной ком-
пании «твЭл», Электрохимического завода. Это говорит о том, что мы движемся в одном ритме. Хва-тит ли нам духу? Хватит. все зависит от того, сможем ли мы привлечь инвесторов для реализации отдельных направ-лений. Сейчас готовится программа, которая тщательно анализируется профильными министерствами красно-ярского края. а вот в какой мере мы сумеем ее реализо-вать – будет зависеть от нашей активности. я думаю, свою планку мы не опустим. надо помнить, что мы – удивитель-ный город, с уникальной городской средой. Сейчас ре-конструируются отдельные зоны, появляются новые, на-ша территория комфортна для проживания. Это сигнал для инвесторов. уникальные специалисты, проживающие в европейской части, могут спокойно, при наличии ра-бочего места, привезти сюда семью и выстраивать здесь перспективы на ближайшие годы.
К О М П Е Т Е Н Т Н О
благодарим за помощь!как социально ответственное
предприятие, Электрохимичес-кий завод продолжает оказывать благотворительную поддерж-ку общественным, культурным, спортивным и образователь-ным учреждениям и организаци-ям зеленогорска. и все, кто полу-чает такую поддержку, искренне благодарят за помощь.
так, в адрес генерального ди-ректора ао «по «Электрохими-ческий завод» Сергея Филимо-нова поступило благодарствен-ное письмо следующего содер-жания:
«администрация и коллек-тив Мбу до «центр экологии, краеведения и туризма» выра-жают благодарность генераль-ному директору ао «по «ЭХз» Сергею васильевичу Филимо-нову за спонсорскую помощь в финансировании строитель-ства конно-спортивного мане-жа цЭкита. Желаем успешного развития, вдохновения и про-цветания! надеемся на даль-нейшее сотрудничество!»
спасибо интернету!управление социальной за-
щиты населения администра-ции зато г. зеленогорск сооб-щает о проведении III всерос-сийского конкурса личных до-стижений пенсионеров в изуче-нии компьютерной грамотности «Спасибо интернету – 2017».
к участию в конкурсе пригла-шаются пенсионеры и гражда-не старшего возраста (50+), как самостоятельно обучившиеся работе на компьютере и в се-ти интернет, так и закончившие специализированные курсы.
конкурсные работы прини-маются до 9 октября текущего года, итоги конкурса будут под-ведены в ноябре.
чтобы принять участие в конкурсе, необходимо по-дать заявку на сайте www.azbukainterneta.ru/konkurs, при-ложив свою конкурсную рабо-ту – эссе (в соответствии с но-минациями конкурса) и фото-графии.
К О Н К У Р С
«нарисуй весну!»завершается прием работ на
конкурс детских рисунков «на-рисуй весну!», организатора-ми которого выступают адми-нистрация ао «по «Электрохи-мический завод» и комиссия по делам молодежи профсоюзной организации предприятия.
у юных художников – детей работников ЭХз и предприятий-партнеров – еще есть время для того, чтобы до 29 мая принести свой рисунок в музейно-выста-вочный центр ЭХз (ул. бортни-кова, 1, тел.: 3-33-12, 9-37-74).
победители и призеры будут отмечены памятными призами и подарками. награждение по-бедителей и участников кон-курса ориентировочно состо-ится 1 июня в Мвц ЭХз.
А Н О Н С
Н А Д Е Л О Б Л А ГО Е
8 № 10 (1305) от 26.05.2017 г.активная зона
анастасия КаШНиКоВа, фото дмитрия КоНоВалоВа
В пятницу, 12 мая, после трудовой недели работники Электрохимического завода с семьями вышли на традиционный субботник «Зеленая весна». дада, вы не ослышались! В этом году субботник, вопреки сложившейся традиции, прошел в пятницу.
Погода в этом году завод-чан, увы, не жаловала. Так что традиционный суббот-ник пришлось провести не как всегда – в конце апре-ля, а только в середине мая, карауля просвет в дождли-вом графике небесной кан-целярии. Однако это ни-как не повлияло ни на на-строение заводчан, вышед-ших на уборку территории парка атомной отрасли, ни на качество их работы. Да и вторая половина дня вы-далась на редкость теплой и солнечной, несмотря на утренний дождик.
Стоит отметить, что на собственный субботник за-водчане выходят уже в восьмой раз, а зародилась эта традиция в 2010 году, в год 65-летия атомной от-расли. Тогда в Зеленогор-ске – возле Центра «Ви-тязь» – был заложен парк атомной отрасли, над ко-торым и взяли шефство ра-
ботники предприятия. А с 2014 года заводской суб-ботник проходит в рамках всероссийской акции «Зе-леная весна», ее инициа-тором выступает Неправи-тельственный экологиче-ский фонд имени В.И. Вер-надского.
В нынешнем субботни-ке, организаторами кото-рого выступили отдел об-щественных коммуника-ций предприятия и комис-сия по делам молодежи ПО «ЭХЗ», приняли уча-стие около 200 человек – как всегда, единой, друж-ной командой во главе с ге-неральным директором. К заводчанам – опять же по уже сложившейся тради-ции – присоединились и жители города, все, кто за-
хотел помочь сделать наш Зеленогорск чище.
Каждому нашлось дело по душе и по силам. Почи-стили газоны – убрали про-шлогоднюю листву, сухую траву, подмели дорожки, собрали мусор, спилили су-хие ветки. Всего было вы-везено около 40 кубометров мусора. А еще – посадили саженцы ели и рябины.
После ударного труда всем предложили сладкий чай с вкусной выпечкой.
Ребятишки, пока взрос-лые занимались уборкой парка, приняли участие в конкурсе детских рисун-ков на асфальте «Зеленая весна», а потом детский аниматор Карамелька про-вела для них веселые игры и конкурсы.
Е Д И Н А Я К О М А Н Д А
лучше в пятницу, чем… под дождем
Подведены итоги конкурсного отбора победителей мероприятий для талантливых детей проекта «Школа Росатома» в 2016/2017 учебном году. Летом 2017 года пройдет пять отраслевых смен «Школы Росатома» в России, Болгарии и Финляндии.
по результатам фестиваля-конкурса «танцевальная лабо-ратория росатома» участники ансамбля современного тан-ца «Скрим» центра «перспектива» анастасия агапова (лицей № 174, 8 класс) и Софья Скворцова (гимназия № 164, 8 класс) награждаются поездкой на отраслевую смену «школы рос-атома», которая пройдет с 3 по 17 июля в санаторно-оздоро-вительном комплексе «камчия» в болгарии.
по результатам метапредметной олимпиады в болгарию поедут и наши лицеисты: тимур Эсавулов (5 класс), дари-на нюд (6 класс), кристина бугай (7 класс) и Матвей колесов (8 класс).
в качестве юных журналистов участниками смены станут воспитанники объединения «Юнкорр» центра «витязь», по-ощренные по итогам работы медиапроекта «атом-тв»: дани-ил богданов (школа № 175, 9 класс) и виктория белогусева (школа № 172, 6 класс).
участие ребят в отраслевых сменах «школы росатома» предполагается за счет средств проекта, включая расходы на проезд.
Стать участником отраслевой смены «школы росатома» во всероссийском детском центре «океан» (владивосток) с 11 по 31 августа могут школьники, которые станут победи-телями конкурса юных педагогов. до 28 мая еще можно по-дать заявку (положение о конкурсе: http://rosatomschool.ru/wp-content/uploads/2017/04/положение-о-конкурсе-юных-педагогов.pdf ).
Команда детей и родителей зеленогорского детского сада № 18 приняла участие в финальном этапе образовательного события проекта «Школа Росатома» для дошкольников «Город наших фантазий», который прошел в Снежинске 19–20 мая.
команда в составе вале-рия константинова, Марии литвиненко, полины литви-ненко и арсения Юнишке-вича стала лучшей по ито-гам муниципального этапа, в котором приняли участие 28 команд из 21 детского са-да зеленогорска, и получи-ла право представить наш город в финале.
в финальный этап выш-ли команды дошкольников с родителями и педагога-ми из семи городов присут-ствия росатома. Мероприятие получилось ярким, насыщен-ным. в первый день дети участвовали в квест-игре и созда-вали районы сказочного города. ребята проявили фантазию, выдумку, а главное – самостоятельно принимали решения и делали все с минимальной помощью взрослых.
во второй день участников ждал сюрприз: организато-ры предложили им разработать герб не своего района, по-строенного накануне, а соседнего, и подарить его команде-строителю. Это стало неожиданностью для взрослых, но де-ти прекрасно справились с задачей, проявив коммуникатив-ные навыки, творческий подход к работе и самостоятель-ность. у всех районов сказочного города появились красоч-ные гербы.
в завершение праздника детей ждал бал выпускников, мастер-классы, этнический фестиваль в парке.
торжественное награждение порадовало всех – все ко-манды стали победителями в отдельных номинациях. зеле-ногорская команда стала лучшей в номинации «технически сложный проект». по мнению организаторов, образователь-ное событие стало удивительным праздником детства: «дети счастливы, значит, все получилось!»
« ш К О Л А Р О С АТО М А »
лето с пользой для юных талантов
город наших фантазий
9№ 10 (1305) от 26.05.2017 г. проФСоЮзная Жизнь
ольга БЕлЯНЦЕВа, фото алексея рУБиса
С 19 по 21 мая в санаториипрофилактории «Березка» прошло обучение профсоюзного актива Электрохимического завода. Семинар «как подготовить профсоюзных мотиваторов?» вела евгения есенина, доцент кафедры профсоюзного движения образовательного учреждения профсоюзов высшего образования «Академия труда и социальных отношений».
Евгения Викторовна не только доцент кафедры, давний партнер и друг на-шего отраслевого профсою-за, за плечами у нее огром-ный опыт профсоюзной ра-боты. Курс она построи-ла на основе собственного опыта и знаний. И обуче-ние получилось настолько познавательным, что, не-смотря на плотный график, участники семинара с инте-ресом занимались с утра до вечера.
– Конечно, я понимаю, что сидеть с 9 утра до 6 ве-чера и просто слушать лек-цию никто не хочет, и ре-зультат такого обучения будет нулевым, – подели-лась секретами своего кур-са Евгения Есенина. – По-этому я даю минимум тео-рии, максимум работы в группах, причем готовлю разнообразные задания, чтобы студенты сами нахо-дили правильные ответы. Тогда и материал лучше остается в их головах.
Организацией семина-ра занимались представи-тели профсоюзного коми-тета Электрохимического завода, они же и опреде-ляли вопросы для обсуж-дения с Евгенией Есени-ной и главным специали-стом центрального комите-та РПРАЭП Владиславом Цупко, также приехавшим на семинар. Основная про-блема профсоюзной орга-низации ЭХЗ – низкая чис-ленность, и вполне законо-мерно, что темой семинара стала подготовка профсо-юзных мотиваторов.
В течение трех дней участники обсуждали мо-тивы вступления и при-чины выхода из профсою-за, внешние и внутренние факторы, влияющие на мо-тивацию, преимущества профсоюзного членства, тренировали коммуника-тивные навыки. Некото-рые вопросы решались че-
рез психологические игры, добавляющие изюминку в обучение.
– Конечно, в первую оче-редь я хотела рассказать все о профсоюзной деятель-ности в целом и ее плюсах, чтобы присутствующие еще раз убедились в пра-вильности своего выбора, – рассказала Евгения Есе-нина. – Второе – расши-рить арсенал знаний участ-ников обучения. В совре-менном ритме жизни у нас не всегда есть время что-то увидеть, прочитать, поэто-му здесь я даю очень сжа-тую, но интересную инфор-мацию, которую при жела-нии можно позже подроб-нее изу чить. А третье – это задача сплотить профак-тив. На подобных меропри-ятиях люди знакомятся, а после общаются и, если на-до, помогают друг другу в чем-то. Это же здорово!
И Евгения Викторовна, и Владислав Александрович отметили необходимость регулярного проведения практикумов, семинаров и других видов обучения.
– В нашем отраслевом профсоюзе обучение игра-ет важную роль, у нас да-же разработаны типовые программы и учебные пла-
ны, – поясняет Владислав Цупко. – Обучение необхо-димо систематически про-водить, и необходимо в нем участ вовать. Ведь профсо-юз – это кузница кадров. Члены профсоюза всегда активно участвуют в обще-ственной жизни, внедря-ют корпоративную куль-туру, приобретают допол-нительные компетенции. И на Электрохимическом заводе много ярких при-меров, когда проф актив идет вверх по администра-тивной лестнице, причем как внутри предприятия, так и вне. Проф союз – это уникальная организация, в которую человек по соб-ственному желанию всту-пает, развивается, вносит свой вклад и идет дальше, не останавливаясь.
Что касается участников семинара, то в «Березке» со-брались люди из разных це-хов, с разным профстажем – и активисты, и те, кто пока не успел себя проявить, но стремится к этому.
Стоит отметить, что сре-ди участников был инже-нер-механик цеха регене-рации Артем Гвозденко, вступивший в профсоюз-ную организацию в послед-ний день обучения.
– Вступить в профсоюз мне предлагали очень дав-но, но я все сомневался. Но попав на это мероприя-тие, посмотрев, с какой ак-тивностью члены профсою-за выступают, говорят, что дает работникам профсоюз, я выразил желание в него вступить. Искренне дово-лен и семинаром, и своим решением.
В завершение семина-ра перед слушателями вы-ступил Владислав Цупко. Он рассказал об организа-ционной работе РПРАЭП в общем и подробно оста-новился на интересующем многих вопросе – пред-стоящем переходе на ис-пользование электронных профсоюзных билетов и программе лояльности. Суть программы в том, что все члены РПРАЭП при предъявлении профсоюз-ного билета – в виде пла-стиковой карточки – мо-гут получать скидки в де-сятках федеральных, сете-вых и местных компаний по всей стране. Причем профсоюзная организация ПО «ЭХЗ» входит в чис-ло пилотных организаций, на которых согласно пла-ну программа будет реа-лизована уже в 2017 году.
Н А ш А Г В П Е Р Е Д И
как подготовить профсоюзных мотиваторов?более 50 проФСоЮзныХ активиСтов ЭХз Стали учаСтникаМи обучаЮщего СеМинара
У меня совсем неболь-шой стаж в профсоюз-ной организации – око-ло года, – и это первое профсоюзное обучение, на котором я присут-ствую. И я не пожалел, что приехал. Вокруг – много замечательных людей. Сама тема се-минара была для меня очень интересна, и за три дня я получил от-веты на все свои вопро-сы. Считаю подобное обучение безусловно по-лезным и в будущем по-стараюсь участво-вать в таких меропри-ятиях.
Андрей ЯКИМОВ, инженер-технолог цеха обогащения урана
Меня сильно поразил лектор – таких людей, как Евгения Викторов-на, я встречаю неча-сто. Поразила она сво-ей открытостью, зна-нием материала, уме-нием его преподнести. Как правило, на любом обучении нам дают ма-териал, затем задание, а после его выполнения идет работа над ошиб-ками. Здесь же формат был неординарный. Нам сначала давали зада-ние, которое мы долж-ны были решить, пола-гаясь на собственные знания, опыт, и толь-ко потом давали мате-риал и правильный от-вет. Это было слож-нее сделать, но та-кая форма обучения, на мой взгляд, более пра-вильная. У каждого бы-ла возможность реали-зовать собственный потенциал, а потом – уже при анализе – уви-деть и осознать ошиб-ки. Также понравилось, что все участники бы-ли разного возраста и разных профсоюзных «категорий» (профорги, члены профкомитета, просто члены профсо-юза). Одним словом, я в восторге от этой уче-бы. И если бы мне пред-ложили повторить ее, я бы не отказалась. Очень хочется поблаго-дарить за эту возмож-ность Алексея Василье-вича Рубиса и Полину Александровну Демину.
Галина ГРИБКОВА, инженер-аналитик ЦЗЛ
“
“
10 № 10 (1305) от 26.05.2017 г.активная зона
Михаил БЕрБа, фото дмитрия КоНоВалоВа
В понедельник, 15 мая, ранним утром на предзаводской площади было многолюдно – отсюда стартовал мотопробег «дорога памяти».
Мотопробег протяжен-ностью порядка 12 ты-сяч километров, органи-зованный работниками предприятия, участника-ми байк-клуба Barghest, а также ребятами из по-искового отряда «Па-мять», проходит под ло-зунгом «От сердца к серд-цу», и приурочен к 72-й годовщине Победы.
Основной костяк мото-группы составляют ра-ботники разных подраз-делений Электрохими-ческого завода. В даль-нюю дорогу отправи-лись Владимир Безухов (цех регенерации), Олег Юринский (центральная заводская лаборатория), Иван Пятых (лаборато-рия радиационного кон-троля), Дмитрий Шадрин и Валерий Буданов (цех обогащения урана). Ше-стой участник, Владимир Иванов, работает в ком-пании, обслуживающей Бородинский угольный разрез.
Так что среди провожа-ющих, кроме родных и близких, были сотрудни-ки и руководители под-разделений завода, где работают байкеры.
– Нам помогли началь-ники наших подразделе-ний, поддержало руко-водство, – говорит один из организаторов акции Владимир Безухов, – ведь требовалось согласовать многие моменты по рабо-
те, увязать графики отпу-сков, организовать под-мены.
Провожают мотоцик-листов и первые лица Электрохимического за-вода, депутаты городско-го совета из числа завод-чан. После краткой фо-тосессии с флагом 65-ле-тия отечественной газо-центрифужной техноло-гии обогащения урана – это еще одна из информа-ционных линий меропри-ятия, – со словами напут-ствия выступил генераль-ный директор ЭХЗ Сергей Филимонов:
– Здорово! Здорово, что вы отправляетесь в такое путешествие. Хочу поже-лать вам безаварийной ез-ды – дорога дальняя, ин-тересная. А по дороге, как мы и говорили, бу-дет популяризация ваше-го мотопробега, Дня По-беды, памяти наших пав-ших воинов, нашего го-рода, предприятия. Ну а в целом – молодцы! Ис-кренне вам завидую.
В знак благодарности за финансовую помощь в подготовке пробега бай-
керы вручили Сергею Ва-сильевичу футболку с ло-готипом акции и специ-ально изготовленный к этому событию особый памятный значок, на языке коллекционеров – «тяжелый знак».
А все участники мо-топробега стали облада-телями брендированной атрибутики памятного мероприятия – магнитов, наклеек. В этом им по-могли профсоюзная орга-низация ЭХЗ и комиссия по делам молодежи завод-ского профкома.
Мотоциклисты обла-чены в тяжелое дорож-ное снаряжение – про-клепанные, с ремнями и пряжками, кожаные жи-леты-панцири, «распи-санные» многочисленны-ми знаками и наклейка-ми, свидетельствующи-ми о проведенных акци-ях и мотопробегах. К бай-кам прикреплены флаги клуба Barghest, флаг са-мого мотопробега, фла-ги с символикой градооб-разующего предприятия и тот самый – «центри-фужный» флаг.
Мотоциклисты обла-чаются в подшлемники, теп лые куртки, защища-ющие от встречного ве-тра. И под дружные сиг-налы клаксонов колонна трогается в путь.
Пару слов о маршру-те: организаторы разде-лили его на четыре эта-па. Первый отрезок пути – от Зеленогорска до Ека-теринбурга (он получил название «Крылья Роди-ны») – будет посвящен памяти летчиков знаме-нитой трассы «Аляска – Сибирь». Второй начнет-ся на Урале, а завершит-ся в Тверской области, в городе Ржеве. Третий про длится до самого Бре-ста. А четвертый, заклю-чительный и самый про-тяженный, этап – возвра-щение в Зеленогорск.
Байкеры рассчитывают, что по пути следования к ним будут присоединяться ребята из других городов. Но даже если этого не про-изойдет, мотопробег все равно выполнит свою глав-ную миссию – передать па-мять о прошедшей войне от сердца к сердцу.
Е Д И Н А Я К О М А Н Д А
«дорога памяти» – через тысячи километровпятеро заводчан Стали учаСтникаМи Мотопробега
по дорогаМ роССии, поСвященного великой победе
10–11 мая в рамках спар-такиады трудовых коллек-тивов Зеленогорска на ста-дионе «Юность» прошел тур-нир по мини-футболу. абсо-лютным лидером первой груп-пы стала команда Электрохи-мического завода, выиграв-шая все матчи и набравшая 12 очков! по 6 очков набрали ко-манды красноярской грЭС-2, ФпС-19 и «коммерсант». из них «серебро» завоевали фут-болисты ФпС-19, обыграв ко-манду «коммерсант» (4:0) и в/ч № 3475 (2:0), «бронза» у грЭС-2, выигравшей два матча со сче-том 2:0 – с ФпС-19 и в/ч № 3475. на четвертом месте – «коммер-сант», обыгравший кгрЭС-2 (1:0) и в/ч № 3475 (2:0). Футболисты воинской части № 3475, не выи-гравшие ни одной встречи, – на пятом месте.
когда верстался номер, подводились итоги по лет-нему полиатлону в рамках комплексной спартакиады ЭХЗ. Соревнования многобор-цев прошли 23–24 мая на базе д/c «нептун» и стадиона «труд». в первый день прошли сорев-нования по плаванию, во вто-рой день – по легкоатлетиче-ским дисциплинам (бег и прыж-ки). в соревнованиях приняли участие 9 команд. подробности – в следующем номере.
29–30 мая во д/с «нептун» пройдут соревнования по волейболу среди женских команд спартакиады трудовых коллективов зеленогорска. на-чало игр – в 18.30.
ЭХЗ в рамках программы благотворительности вы-делил 700 тысяч рублей на благоустройство террито-рии возле интерната филиала дивногорского колледжа олим-пийского резерва, который раз-местится в реконструирован-ном здании бывшего ЖЭка № 6 в п. октябрьском. здесь пред-полагается разбить площадки для пляжного волейбола, ба-скетбола и воркаута. оборудо-вание закуплено, работы нач-нутся в ближайшее время. новые площадки будут доступ-ны не только для учащихся кол-леджа, но и для всех жителей поселка. открытие филиала колледжа-интерната планируется уже в следующем учебном году.
17–18 июня сборная ко-манда Электрохимического завода выступит в трех ви-дах программы спартакиа-ды трудящихся краснояр-ского края – гиревом спорте, стритболе и пляжном волей-боле. Соревнования состоят-ся в красноярске на площадках училища олимпийского резер-ва (о. отдыха) и стадионе «ло-комотив».
Б Л И ц
11№ 10 (1305) от 26.05.2017 г. Спортплощадка
анатолий МиХаЙлоВ, фото – пресс-служба ао «сХК»
С 12 по 15 мая в новом северском спорткомплексе «Олимпия» прошел традиционный Фестиваль спортивных игр, который многие годы собирает спортсменов предприятий топливной компании «тВЭЛ» и других дивизионов Госкорпорации «росатом».
В этом году в гиревом спорте и настольном тен-нисе должны были встре-титься представители АО «ПО «ЭХЗ», АО «СХК» и ФГУП «ГХК». Железно-горцы не смогли приехать, поэтому хозяева выстави-ли две команды.
В гиревом спорте честь Электрохимического заво-да отстаивали Ольга Гри-шанова, Владимир Вол-ков, Александр Василь-ков и Геннадий Шевцов. Общая сумма их подъемов составила 231 кг. Но это-го оказалось недостаточ-но, чтобы обойти команды «Северск-1» (сумма – 299 кг, первое место) и «Се-верск-2» (сумма – 283 кг, второе место).
В настольном теннисе предсказуемо победила ко-манда, в составе которой выступили одни из силь-нейших в Сибири мастеров спорта – Роман Вартанов и Вадим Пилипец. В тройке с Юлией Мельниковой они
одержали победу над ЭХЗ со счетом 3:1 (свою игру выиграла представитель-ница ЭХЗ Юлия Казанце-ва) и 3:0 над командой «Се-верск-2».
Второе место заняли се-верчане Олег Первушин, Станислав Корзяков и Наталья Сойнова. Они одержали верх над ко-мандой ЭХЗ со счетом 3:1 (и здесь победила Юлия Казанцева).
За Электрохимический завод, помимо Юлии Ка-занцевой, выступали Ни-кита Рашкин и Денис Алексеенко.
Добавим, что в следую-щий раз зеленогорские и се-верские теннисисты встре-тятся в Болгарии, где в со-ставе единой команды АНО «Атом-спорт» с 5 по 11 июня будут защищать честь отрас-ли на XIV Международных спортивных играх трудя-щихся. От ЭХЗ в состав ко-манды вошел Никита Раш-кин, а от Северска – Роман Вартанов и Вадим Пилипец. Также в болгарскую Варну поедут заводчане Денис Со-рокин, Денис Белохонов и Владик Стравинскас, кото-рые будут защищать свой чемпионский титул в пляж-ном волейболе.
А с 13 по 19 июня волей-болисты ЭХЗ вместе с плов-цом Олегом Рахмановым в составе «Атом-спорта» бу-дут участвовать в чемпио-нате мира среди трудя-щихся, который пройдет в столице Латвии Риге.
Евгений БлаНт, фото – По По «ЭХЗ»
19–21 мая в красноярске на базе спорткомплекса «Металлург» по программе спартакиады трудящихся красноярского края прошли соревнования сразу по двум видам – минифутболу и женскому волейболу.
Футболистам приш-лось играть в экстре-мальных условиях – дождь, переходящий в снег, и ветер стали до-полнительной нагруз-кой в и без того жестком графике соревнований. За два дня наши пар-ни сыграли шесть мат-чей (!).
Но в итоге команда ЭХЗ справилась со сти-
хией – сумела победить в пяти матчах и сыграла вничью – 0:0 – с проф-союзной командой Зеле-ногорска (ТПО). Толь-ко в игре за первое ме-сто с молодой командой ФГУП «ГХК» (Желез-ногорск) наши парни во втором тайме не смогли удержать счет и уступи-ли – 0:2. В итоге ЭХЗ за-нял второе место с 13 оч-ками (9 забитых мячей – 5 пропущенных). ГХК – первое место (16 очков, 19 – 2), третье место – «Угольщик» (11 очков, 11 – 7). ТПО г. Зелено-горска на шестом месте (4 очка, 3 – 16).
В составе ЭХЗ выступа-ли Владимир Митрошен-ков, Денис Мотин, Алек-сандр Вольф, Дмитрий Качанов, Юрий Васти-стов, Роман Закаблуков,
Артем Дьячков и Илья Трусов.
В соревнованиях во-л е й б о л и с т о к в п л ю -се можно отметить, что в этом году вообще уда-лось собрать команду. В прошлом году волейбо-листки предприятия в краевой спартакиаде не участвовали. Хочется на-деяться, что у заводча-нок появится второе ды-хание и они смогут сы-граться для стабильного участия во всех соревно-ваниях. Пока же – седь-мое место. Первое место заняла команда ГХК, ко-торая в финале победила «Росуглепроф» со счетом 2:0, а в игре за третье ме-сто «Дорпрофжел» одо-лел со счетом 2:0 «Элек-тропрофсоюз». Команда ТПО г. Зеленогорска за-няла пятое место.
С П А Р ТА К И А Д А
Футбольно-волейбольный диптих с дождем и ветром
В красноярском крае стартовал летний фестиваль Всероссийского физкультурно спортивного комплекса «Готов к труду и обороне».
В Зеленогорске муни-ципальный этап фести-валя прошел 16–18 мая. В нем приняли участие самые спортивные горо-жане в шести возраст-ных группах. Результа-ты участия организаций будут также зафиксиро-ваны в городской спарта-киаде трудовых коллек-тивов.
В первый день во Двор-ц е с п о р т а « Н е п т у н » прошли испытания по пяти видам программы
комплекса. А во второй и третий день фестиваля его участникам предсто-яло пройти испытания по легкоатлетическим дисциплинам комплекса ГТО на стадионе «Труд».
По итогам первого эта-па сформирована город-ская команда для уча-стия во втором этапе, ко-торый состоится в Крас-ноярске в июне. В ее со-став вошли Леонид Ба-ринов, Олег Рахманов, Ирина Зайцева (ЭХЗ),
Алексей Авдюков (ад-министрация), Дмитрий Зуйков (КБУ), Ольга Пи-вень («Коммерсант») и Ирина Киреева (КФИС).
Также были определе-ны команды-победите-ли муниципального эта-па фестиваля среди школ и организаций. Так, ли-дером первой группы стала команда ЭХЗ, на-брав 3 229 очков, на вто-ром месте – «Коммер-сант» (2 718), на третьем – ФПС-19 (2 459). Во вто-рой группе победителем стала команда админи-страции города (1 843), представители сборной УЖДТ и УС-604 стали вторыми (1 638), а спорт-смены МИФНС – третьи-ми (1 283).
Г ТО
готов к труду и обороне?
За два дня наши футболисты сыграли шесть матчей
Е Д И Н А Я К О М А Н Д А
турнир старых друзей-соперников
12 № 10 (1305) от 26.05.2017 г.
Учредитель: АО «ПО «Электрохимический завод».Газета зарегистрирована Управлением Федеральной службы по надзору в сфере связи и массовых коммуникаций по Красноярскому краю, регистрационный номер Пи № тУ 24-00073 от 02.06.2009 г.
Свежий номер газеты «импульс-ЭХЗ» в формате .pdf – на официальном сайте предприятия в разделе «Корпоративные издания» (http://www.ecp.ru) и на сайте ООК в интранет предприятия (http://cso01.asup.ecp.ru).
Время подписания в печать: по графику – 17.00, фактически – 17.00. дата выхода в свет: 26.05.2017 г.
адреС иЗдателя и редаКЦии:663690, россия, Красноярский край,г. Зеленогорск, ул. Бортникова, 13.E-mail: [email protected].Мнения, высказываемые в материалах газеты, могут не совпадать с точкой зрения редакции. рукописи не рецензируются и не возвращаются.
иЗдатель – отдел общеСтВенныХ КоММуниКаЦий (ооК):
начальник ооК (гл. редактор) – С.М. Коржов (тел. 9-37-01).
Специалисты ооК – тел.: 9-37-02, 9-37-03, 9-37-07, 9-48-68.
Отпечатано в типографии ОOО «НОНПАрель». Адрес типографии: г. Зеленогорск, ул. 1-я Промышленная, 1А.
еженедельная газета. тираж 5 200 экз. распространяется бесплатно. издается со 2 января 1989 г. Выходит 1 раз в две недели.
12+
www.ecp.ru
что? где? когда?
6 мая отметил 70-лет-ний юбилей ветеран ЭХЗ Геннадий демьянович Майданюк – руководи-тель и человек с большой буквы.
В 1966 году в числе мо-лодых специалистов прие-хал Геннадий Демьянович в Заозерный-13, где на-чал работать инженером в МСУ-75.
В 1967 году приступил к работе на ЭХЗ: сперва тру-дился в электрохимиче-ском цехе электромонте-ром, мастером, мастером-электриком, затем в це-хе КИПиА – мастером ме-ханического участка, в энергоцехе – начальником участка эксплуатации, технологом цеха – заме-стителем начальника цеха.
Геннадий Демьянович стоял у истоков становле-ния и развития производ-ства магнитных носите-лей информации на ЭХЗ. С 1992 года он приступил к работе на новом объек-те – производстве маг-нитных носителей. Спер-ва начальником цеха по производству магнитной ленты, затем заместите-лем начальника ПМН – начальником технологи-ческого отдела. А с 2000 по 2007 год Геннадий Демьянович был замести-телем генерального ди-ректора по производству магнитных носителей.
ПМН – один из самых успешных конверсионных проектов Электрохими-ческого завода. Продук-ция с маркой ECP была известна не только в Рос-сии, но и в странах ближ-него и дальнего зарубе-жья. В этом грандиозном успехе – значительный вклад Геннадия Демьяно-вича, его талант внедрять на практике теоретиче-ские знания.
Ветераны производства магнитных носителей, це-ха КИПиА, электрохими-ческого цеха от всей ду-
ши поздравляют Генна-дия Демьяновича с юбиле-ем и желают ему крепкого здоровья, благополучия и любви близких.
16 мая с 75-летием по-здравляли ветерана Элек-трохимического завода Александра Филипповича титкина.
Начав работать на ЭХЗ в 1962 году, Александр Фи-липпович 33 года посвя-тил центральной завод-ской лаборатории, прошел трудовой путь от лаборан-та 5-го разряда до инже-нера-технолога по экспе-риментальным работам ЭХЛ, заочно окончив в 1972 году Томский поли-технический институт.
Весной 1998 года в структуре цеха по произ-водству изотопов был соз-дан химико-технологи-ческий участок, в штат-ный состав которого во-шла основная часть ра-ботников ЭХЛ ЦЗЛ, в числе инженеров-техно-логов в ЦПИ был переве-ден и Александр Филип-пович. В этом качестве он проработал в ЦПИ до вы-хода на заслуженный от-дых в 2007 году.
За время трудовой дея-тельности Александр Фи-липпович зарекомендо-вал себя как добросовест-ный, ответственный и грамотный специалист, за советом к которому обращались не только мо-лодые, но и опытные ра-ботники. Александр Фи-липпович внес огромный вклад в развитие изотоп-ного производства, так как стоял у истоков его становления на ЭХЗ. Не-однократно поощрялся ру-ководством предприятия, имеет почетные звания «Ветеран ЭХЗ» и «Ветеран атомной энергетики и про-мышленности».
Не только трудовые за-слуги красят юбиляра, друзья и коллеги знают
его как доброго, отзывчи-вого человека и замеча-тельного товарища.
Коллектив цеха по про-изводству изотопов от всей души поздравляет Александра Филиппови-ча с юбилеем и желает ему крепкого здоровья, бодро-сти, оптимизма, семейно-го благополучия и отлич-ного настроения!
23 мая 60-летие отметил ветеран химического це-ха Николай Васильевич Переведенцев.
Окончив Красноярский э л е к т р о м е х а н и ч е с к и й техникум, в 1981 году Ни-колай Васильевич начал трудиться на Электрохи-мическом заводе в хими-ческом цехе в должности электромонтера по обслу-живанию электрообору-дования. С 1991 года пе-решел работать в службу прибориста химическо-го цеха, где и продолжа-ет трудовую дея тельность слесарем КИПиА 7-го раз-ряда.
Будучи высококлассным специалистом, освоил об-служивание разнообраз-ного сложного приборного оборудования и с удоволь-ствием передает опыт кол-легам. Николай Василье-вич – веселый, добродуш-ный, отзывчивый человек, готовый прийти на помощь в любую минуту.
За добросовестный и профессиональный труд Николай Васильевич не-однократно награждался грамотами и благодарно-стями руководства пред-приятия, ему присвое-но звание «Ветеран ЭХЗ», вручен знак отличия «Ве-теран атомной энергетики и промышленности».
Коллектив химическо-го цеха от всей души позд-равляет Николая Василь-евича с юбилеем и желает ему отличного здоровья, успехов во всех начинани-ях, оптимизма и счастья!
Николай НЕМолЯЕВ, фото предоставлено иваном ПолЮтоВЫМ
Медальным серебром и бронзой Третьего первенства России по всестилевому каратэ отчитались юные бойцы Центра дополнительного образования «Витязь» за благотворительную поддержку АО «ПО «Электрохимический завод» в организации поездки на представительные соревнования.
первенство, собравшее более 900 девушек и юношей из 40 регионов страны, про-шло с 3 по 8 мая в орле и бы-ло посвящено 72-й годовщи-не победы в великой оте-чественной войне. бои про-ходили в спортивном центре тМк «грин» в жестком гра-фике одновременно на ше-сти татами, было разыграно 126 комплектов медалей. ор-ганизаторами соревнований выступили Министерство спорта рФ и Федерация все-стилевого каратэ россии.
пять воспитанников тре-нера центра «витязь» ива-на полютова выступали в
составе сборной команды красноярского края и внес-ли в командную копилку шесть медалей.
данила варавва, Сергей грачев и игнат патриков за-няли третье место в команд-ном ката (синхронное выпол-нение технических приемов) в возрастной категории 14–17 лет. в личном зачете вто-рое место в поединках бой-цов 14–15 лет (весовая ка-тегория – 55 кг) завоевал Сергей грачев. Этот резуль-тат позволил ему выполнить норматив I взрослого разря-да. александр рудковский в абсолютной весовой катего-рии юношей 13 лет также за-нял второе место. в катего-рии 16–17 лет ренат Мамада-лиев стал бронзовым призе-ром в программе двое борья (поединки + технические действия) и выполнил нор-матив «кандидат в мастера спорта рФ».
успешное выступление зе-леногорских каратистов дает им право участвовать во все-российском финале VIII лет-ней Спартакиады учащихся, которая пройдет 23–27 октя-бря в Сочи.
поздравляем с победой!19–21 мая в Глазове (Республика Удмуртия)
прошел Открытый фестиваль авторской песни и поэзии «Гамаюн». Фестиваль проводится уже 26-й раз, с прошлого года он стал отраслевым. В нем приняли участие 33 номинанта. При под-держке профсоюзной организации предприятия участником фестиваля стала и инженер группы аттестации и контроля СНТО ЭХЗ Иветта Ли-шенко, которая представила на суд жюри и зри-телей свои стихи.
В первый день творческого состязания зеле-ногорская участница получила диплом II степе-ни на тематической площадке «Лом-Бард», а во второй день – диплом I степени за классическое исполнение стихов.
(Подробности – в следующем номере газеты.)
З Н А Й Н А ш И Х !
К А РАТ Э
пять спортсменов – шесть медалей!
У В А Ж Е Н И Е
пусть будет ярким юбилей!
геннадий демьянович
майданЮк
александрФилиппович
титкин
николайвасильевич
переведенцев
