Upload
others
View
0
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
Handelshøyskolen og fakultet for samfunnsvitenskap
Bachelor i økonomi og ledelse
Gjelder for studieåret 2014-2017
Side 1/70
Filnavn: FagplanØk-ledelse 14-17.doc Dato 20.03.2014 Sign: EAF
Fagplan
Studieår 2014 – 2017
Bachelor i økonomi og ledelse, 1., 2., og 3. studieår
Kull 2014
HBV - Handelshøyskolen og fakultet for samfunnsvitenskap
Høgskolen i Buskerud og Vestfold Postboks 235 3603 KONGSBERG Tlf.: 32869500 Faks.: 32869695
Handelshøyskolen og fakultet for samfunnsvitenskap
Bachelor i økonomi og ledelse
Gjelder for studieåret 2014-2017
Side 2/70
Filnavn: FagplanØk-ledelse 14-17.doc Dato 20.03.2014 Sign: EAF
Endringshistorikk Dato Sign Endring
12.08.2008 JLO Fagplan gjennomgått og godkjent
15.03.11 MGE Fagplan endret i hht ny struktur
22.03.2012 MGE Fagplan gjennomgått og godkjent
05.04.2013 EAF Fagplan gjennomgått og godkjent
20.03.2014 EAF Fagplan gjennomgått
Innholdsfortegnelse
Innledning ................................................................................................................................. 3
Mål for utdanningen ................................................................................................................. 3
Opptakskrav ............................................................................................................................... 3
Internasjonalisering .................................................................................................................. 3
Prinsipper for valg av læringsformer ....................................................................................... 4
Studieplan og studieinnhold ..................................................................................................... 4
Handelshøyskolen og fakultet for samfunnsvitenskap
Bachelor i økonomi og ledelse
Gjelder for studieåret 2014-2017
Side 3/70
Filnavn: FagplanØk-ledelse 14-17.doc Dato 20.03.2014 Sign: EAF
Innledning Studiet tilbys både på Ringerike og i Kongsberg. Studiet bygger på nasjonal rammeplan vedtatt av Nasjonalt råd for økonomisk-administrativ utdanning (NRØA).
Mål for utdanningen Kunnskapsmål: Kandidaten skal etter endt utdanning: - ha bred kunnskap om sentrale temaer innen økonomi og administrasjon inklusiv fagområdets
historie, tradisjoner og egenart - kjenne til aktuelle verktøy og metoder for å løse aktuelle problemstillinger i en arbeidssituasjon - være i stand til å oppdatere sin kunnskap innenfor det økonomisk/administrative fagområdet Ferdighetsmål: Kandidaten skal etter endt utdanning: - kunne anvende teorier og resultater fra forskning innen økonomisk/administrative fagområder på
praktiske og teoretiske problemstillinger og treffe begrunnede valg ut fra dette - kunne reflektere over egen faglig utøvelse som økonom og være åpen for veiledning fra andre - være i stand til å bruke faglige verktøy og teknikker for å løse relevante økonomisk/administrative
problemstillinger som oppstår i en arbeidssituasjon - kunne bruke IKT-hjelpemidler i sin arbeidssituasjon Generell kompetanse: Kandidaten skal etter endt utdanning - være kvalifisert til å fungere som en reflektert yrkesutøver og være i stand til å ivareta spesialist-
og rådgivningsoppgaver innenfor det økonomiske fagfelt i privat og offentlig sektor - ha innsikt i relevante fag- og yrkesetiske problemstillinger - være i stand til å planlegge og gjennomføre varierte oppgaver og prosjekter som strekker seg
over tid både alene og i gruppe med andre deltakere - både muntlig og skriftlig kunne formidle sentralt fagstoff relatert til praktiske problemstillinger - skape et godt faglig miljø ved å bidra i diskusjoner og dele erfaringer med andre - forstå betydningen av innovasjonsprosesser og nytenking
Opptakskrav Generell studiekompetanse.
Internasjonalisering Avdelingen har et utstrakt samarbeid med institusjoner i utlandet, blant annet i USA, Europa og Australia. Alle studentene blir oppfordret til å ha et utenlandsopphold på minst et semester. Høgskolen har en internasjonal koordinator som vil være behjelpelig med informasjon og hjelp til utforming av søknader.
Handelshøyskolen og fakultet for samfunnsvitenskap
Bachelor i økonomi og ledelse
Gjelder for studieåret 2014-2017
Side 4/70
Filnavn: FagplanØk-ledelse 14-17.doc Dato 20.03.2014 Sign: EAF
Prinsipper for valg av læringsformer Nasjonal rammeplan for utdanningen sier følgende om arbeids- og læringsformer: ”Kandidatene skal gjennom problembasert læring og aktiv bruk av IKT for å oppnå kunnskaper om og forståelse for alle økonomiske emneområder”. Av dette følger det naturlig at bruk av IKT får en sentral plass i utdanningen. Det er derfor viktig at den del av undervisningsressursen anvendes på veiledning og retting av ”papers” i form av individuelt arbeid eller gruppearbeid i tråd med pedagogikk knyttet til problembasert læring. Det blir for øvrig i stor grad benyttet forelesninger som et viktig ledd i kunnskapsformidlingen. Der hvor det er naturlig skal både foreleseres egen forskning og annen internasjonal forskning trekkes inn i undervisningen. Det er også viktig at studentene gjennom metodeundervisning og egne prosjektarbeid får innblikk i, og interesse for, hvordan de selv kan bidra til forskning og prosessene rundt dette. I de emnene hvor det er aktuelt skal hver enkelt foreleser allerede ved semesterstart redegjøre for hvordan den forskningsbaserte undervisningen er tenkt gjennomført.
Studieplan og studieinnhold Studiet går over tre år og gir en bachelorgrad i økonomisk-administrative fag. De to første årene er felles for alle studentene, mens på det tredje året tilbys det fagspesialiseringer innen ulike områder.
Studiestrukur
1. SEMESTER 2. SEMESTER 3. SEMESTER 4. SEMESTER 5.+6. SEMESTER
BBED1010K
Grunnleggende
bedriftsøkonomi
og regnskap
BORG1050K
Organisasjon
og ledelse
BMAR 2010K
Markedsføring
BMET2020K
Samfunns-
vitenskapelig
metode
Ulike
spesialiseringsretninger:
Kongsberg:
*Bedriftsøkonomi
*Prosjektledelse
*International
Management
Ringerike:
*Regnskap
*Bedriftsøkonomi
* Strategi og
kompetanseledelse
*International
Management
BMIS1010K
IKT for
økonomer
BSØK1010K
Makroøkonomi
BBED2010K
Finansiering/
investering
BSTR2010K
Strategisk ledelse
og foretaksetikk
BMET1010K
Matematikk
BBED1030K
Finansregnskap
med analyse
BMT2010K
Statistikk
BBED2020K
Driftsregnskap og
budsjettering
BORG1010K
Arbeids- og
organsiasjons-
psykologi
BKON1010K
Kontraktsrett
BSØK2010K
Mikroøkonomi
BSTR2020K
Innkjøps og
forsyningskjede-
ledelse
(Kongsberg)
Operasjonsanalyse
(Ringerike)
Handelshøyskolen og fakultet for samfunnsvitenskap
Bachelor i økonomi og ledelse
Gjelder for studieåret 2014-2017
Side 5/70
Filnavn: FagplanØk-ledelse 14-17.doc Dato 20.03.2014 Sign: EAF
Spesialiseringsfag og valgfag - Kongsberg
Bedriftsøkonomi
5. semester 6. semester
BBED3020K Strategisk økonomistyring BBED3030K Business Modelling
BBED3010K Finansiell økonomi BBOG3010K Bacheloroppgave med metode
BMET3010K Logistikk og operasjonsanalyse
Valgfag Valgfag
Prosjektledelse 5. semester 6. semester
BMAR3010K B2B Marketing BSTR3040K Entrepreneurship and
innovation management
BSTR3010K Prosjektledelse BBOG3010K Bacheloroppgave med metode
BMET3010K Logistikk og operasjonsanalyse
Valgfag Valgfag
International management
5. semester 6. semester
Opphold ved utenlandsk partnerinstitusjon Fag bestemmes i samråd med studieleder
BSTR3040K Entrepreneurship and innovation management
Valgfag (engelskspråklig)
Valgfag
Valgfag
Valgfag
Høst Vår
Engelske kurs (se oversikt under) Engelske kurs (se oversikt under)
BMIS3030KDatabaser og regneark
BSØK3020K Anvendt samfunnsøkonomi
Engelske kurs:
Høst Vår
BMAR3010K B2B Marketing BBED3030K Business Modelling
BSTR3020K Total Quality Management BSTR3040K Entrepreneurship and innovation management
ENOR 3010K Norwegian language and culture
ENOR3010K Norwegian language and culture
BMAR3030K Consumer Behavior BORG3010K International Management
BSTR3010K Project Management BSTR2010K Strategic Management
Handelshøyskolen og fakultet for samfunnsvitenskap
Bachelor i økonomi og ledelse
Gjelder for studieåret 2014-2017
Side 6/70
Filnavn: FagplanØk-ledelse 14-17.doc Dato 20.03.2014 Sign: EAF
BORG1010K
Arbeids og organisasjonspsykologi - Gruppepresentasjon - Hjemmeeksamen
7,5 studiepoeng
Norsk 1. år økonomi og ledelse - Kongsberg HØST
1. LÆRINGSUTBYTTE Studentene skal tilegne seg grunnleggende kunnskaper om organisasjoners oppbygging og virkemåte. Det er særlig fokus på hvordan mennesker påvirker og påvirkes av det organisasjonsmessige samspill. Gruppeprosesser, konfliktløsning og samarbeidsprosesser er sentralt i kurset, og studentene skal øke sin forståelse og sine ferdigheter i emnene ved deltakelse og arbeid i grupper. Kunnskap - Organisasjonens omgivelser, formål, interessenter og rammebetingelser - Organisasjoners adferd - Anvende teorier og modeller som grunnlag for å analysere organisasjoner og mellommenneskelige prosesser i organisasjonen - Individuelle faktorer som påvirker ytelsen i en operasjonell og strategisk sammenheng - Mellommenneskelige og gruppeprosesser innvirkning på organisasjonens ytelse - Organisasjonslæring og forhold til eksterne aktører Ferdigheter - Kunne anvende teorier og modeller som grunnlag for å analysere organisasjoner og foreslå begrunnede tiltak for endring i organisasjonens ulike elementer - Kunne forstå læring og sette dette i system for å bedre organisasjonens ytelse - Forstå elementære sammenhenger i mellommenneskelige prosesser i organisasjonen - Forstå grunnleggende organisasjonspsykologiske begreper Generell kompetanse Kandidaten har opparbeidet grunnleggende forståelse for organisasjoners ulike elementer, og hvordan organisasjoner påvirkes av individ, gruppe og organisasjonsmessige forhold, samt kunne knytte arbeids- og organisasjonspsykologien opp mot andre fagområder i studiet
2. INNHOLD Individers holdninger og motivasjon Persepsjon, kognisjon og beslutningsadferd Kommunikasjon Mellommenneskelige relasjoner i organisasjoner Grupper og intergrupperelasjoner Sosialisering Ledelse og organisering av menneskelige ressurser Læringsteori
3. LÆRINGSAKTIVITETER Gjennom forelesninger og egenpresentasjoner av pensumlitteratur vil det bli gitt innføring i teori, modeller og metode. Ulike faglige problemstillinger løses gruppevis, da faget har sterkt fokus på samarbeidsrelasjoner mellom mennesker.
4. FORKUNNSKAPSKRAV Ingen
Handelshøyskolen og fakultet for samfunnsvitenskap
Bachelor i økonomi og ledelse
Gjelder for studieåret 2014-2017
Side 7/70
Filnavn: FagplanØk-ledelse 14-17.doc Dato 20.03.2014 Sign: EAF
5. DELTAGELSE Arbeidsseminar med presentasjon av eget og andre studenters arbeid har obligatorisk fremmøteplikt. Hvis legeerklæring ikke kan fremlegges ved fravær kan faglærer pålegge studenten å levere inn en ekstra innlevering som vurderes til bestått/ikke bestått innen en gitt frist gitt av faglærer. Hvis denne innleveringen ikke bestås får studenten ikke fremstille seg til gruppeeksamen.
6. VURDERING
Vurdering gjennom studietiden Ingen
Avsluttende vurdering En gruppepresentasjon, som består i faglæreres valg av tema, og som teller 30 % av totalkarakteren. Muntlig presentasjon skal gjennomføres ved bruk av lysark. Skriftlig presentasjon skal inneholde innholdsfortegnelse, problemstilling, teoripresentasjon, løsning av problemstillingen, referanseliste, refleksjonsnotat for den enkelte og gruppen. Liste over valg av egen litteratur. 48 timers skriftlig hjemmeeksamen som løses gruppevis i på forhånd avtalte grupper gitt av faglærer. Skriftlig presentasjon skal inneholde innholdsfortegnelse, problemstilling, teoripresentasjon, løsning av problemstillingen, referanseliste. Liste over valg av egen litteratur. Studenten kan søke avdelingen om individuell vurdering. Søknaden skal begrunnes og innleveres senest 1. oktober. Hjemmeeksamen teller 70 % av totalkarakteren.
Vurderingsuttrykk Gradert karakterskala A – F, der A er beste karakter og F er ikke bestått.
Hjelpemidler til eksamen Alle hjelpemidler tillatt.
7. LITTERATUR
Studentgruppene skal legge opp 60 sider egenvalgt pensum knyttet til gruppepresentasjonen. Litteraturen skal være relevant i forhold til tema for presentasjonen og legges ved som liste i tillegg til å være med i referanselisten.
Forfatter Tittel Forlag År
Brochs-Haukedal, W. Arbeid og lederpsykologi Cappelen Damm
Siste utgave
Jones R. Gareth Organizational Theory, Design, and Change: Global Edition 7/e
Pearson Siste utgave
Flere forfattere Artikkelsamling
Selvvalgt pensum
Handelshøyskolen og fakultet for samfunnsvitenskap
Bachelor i økonomi og ledelse
Gjelder for studieåret 2014-2017
Side 8/70
Filnavn: FagplanØk-ledelse 14-17.doc Dato 20.03.2014 Sign: EAF
BBED1030K Finansregnskap med analyse 7,5 Studiepoeng
Norsk 1. år økonomi og ledelse – Kongsberg VÅR
1.LÆRINGSUTBYTTE
Generell kompetanse:
Ha kjennskap til sentrale regler i Regnskapsloven
Ha grundig innsikt i vurderingsprinsipper for eiendeler
Kunne foreta beregning av betalbar og utsatt skatt
Kunne utføre årsavslutning og presentere årsregnskap
Vurdere bedriftens lønnsomhet, finansiering og likviditet på grunnlag av beregnede nøkkeltall Kunnskap
ha innsikt i finansregnskapets oppbygging og rammebetingelser, kunne gjøre rede for regnskapet som informasjonskilde og ha forståelse for regnskapsprinsipper og rapporteringskrav
kunne forklare sammenhenger mellom transaksjoner og deres påvirkning på resultat og balanse
Ferdigheter
kunne stille opp et gruppert resultat og balanse i samsvar med regnskapslovens bestemmelse
kunne behandle sentrale regnskapsmessige måle- og vurderingsproblemer
kunne utarbeide kontantstrømoppstilling
kunne gjennomføre tilrettelegging og korrigering av regnskapstall for analyseformål
kunne beregne sentrale nøkkeltall i forbindelse med en regnskapsanalyse og gjøre en vurdering av en bedrifts lønnsomhet, likviditet, finansiering og soliditet.
2. INNHOLD Emnet tar for seg:
a. Regnskapet som informasjonskilde og grunnleggende regnskapsprinsipp b. Oversikt over norsk regnskapslovgivning og –standarder c. Oppstillingsplaner for resultatregnskap, balanse og kontantstrømoppstilling d. Regler vor verdivurdering av eiendeler og gjeld e. Forskjeller mellom regnskapsmessige og skattemessige vurderinger samt beregning av
skattekostnad f. Overskuddsmåling og disponering av resultat g. Beregne og vurdere nøkkeltall for rentabilitet, likviditet, finansiering og soliditet h. Sammenligne regnskapsmessige verdier med virkelige verdier og foreta korreksjoner for
skjulte reserver i regnskapsanalysen
3. LÆRINGSAKTIVITETER Studieformen vil primært være forelesninger. Det gis også veiledning i tilknytning til øvingsoppgaver og obligatoriske innleveringsoppgaver. Anbefalte forkunnskaper: Siden emnet bygger på innføringskurset i bedriftsøkonomi og regnskap vil det anbefales at dette er gjennomført på forhånd.
Handelshøyskolen og fakultet for samfunnsvitenskap
Bachelor i økonomi og ledelse
Gjelder for studieåret 2014-2017
Side 9/70
Filnavn: FagplanØk-ledelse 14-17.doc Dato 20.03.2014 Sign: EAF
4. FORKUNNSKAPSKRAV Ingen, men det er svært nyttig å ha gjennomført innføringskurset i bedriftsøkonomi og regnskap først.
5. DELTAGELSE For å kunne fremstille seg for eksamen kreves det at de obligatoriske innleveringsoppgaver er utført og godkjent.
6. VURDERING
Vurdering gjennom studietiden Studenten skal løse en større eksamensforberedende oppgave som vil danne grunnlag for den individuelle skriftlige eksamen.
Avsluttende vurdering Skriftlig individuell eksamen på 4 timer.
Vurderingsuttrykk Gradert karakterskala A – F, der A er beste karakter og F er ikke bestått.
Hjelpemidler til eksamen Standard: Penn blyant, viskelær, linjal Avansert kalkulator. Regnskapslov samt utdrag av aksjelov og skattelov.
8. LITTERATUR
Baksaas / Hansen: Finansregnskap med analyse. Gyldendal Akademisk. 2010
Handelshøyskolen og fakultet for samfunnsvitenskap
Bachelor i økonomi og ledelse
Gjelder for studieåret 2014-2017
Side 10/70
Filnavn: FagplanØk-ledelse 14-17.doc Dato 20.03.2014 Sign: EAF
BBED1010K Grunnleggende bedriftsøkonomi og regnskap
7,5 Studiepoeng
Norsk 1. år Økonomi og ledelse – Kongsberg HØST
1. LÆRINGSUTBYTTE Det er viktig å kunne sette bedriften inn i en samfunnsøkonomisk helhet, forstå hva som ligger bak økonomiske begreper og kunne anvende teori og metoder i informasjons- og beslutningssammenhenger. Kurset gir studentene: Kunnskap - Sammenhengen mellom resultatregnskap og balanse - Oppbyggingen og formålet med et kontosystem - Registering av økonomiske transaksjoner - Årsoppgjør og avslutning - Bedriftens omgivelser og interessenter - Kostnads og inntektsteori - Pris og mengdetilpasning under ulike markedsformer - Prinsipper og metoder for kalkulasjon i ulike typer bedrifter - Kostnadsfordeling og metoder - Resultateffekter ved endring av pris, volum og produktmiks - Optimalisering ved restriksjoner - Enkel investeringsanalyse Ferdigheter - Kunne gjennomføre et årsoppgjør med vekt på tabellarisk avslutning - Kunne periodisere utgifter - Kunne kalkulere produkter og tjenester - Kunne analysere og resonere seg fram til gode økonomiske beslutninger Generell kompetanse Kunne ta del i diskusjoner, gjennomføre enkle analyser og fatte bedre beslutninger av bedriftsøkonomisk karakter.
2. INNHOLD Regnskap - Balanse og resultat, Regnskapsprinsipp, kontoplaner og bilag - Beregninger av inntekter og kostnader - Kunder og leverandører, merverdiavgift - Årsavslutning Bedriftsøkonomi - Omgivelser, kostnader og kostnadsforløp - Inntektsdannelse, kostnader og resultatmodeller - Produktkalkulasjon - Kostnadsfordeling - KRV- analyser og produktvalg - Investering
3. LÆRINGSAKTIVITETER Forelesninger, gruppearbeid og obligatoriske innleveringer. I arbeidet med bedriftsøkonomiske problemstillinger vil det bli brukt IKT.
4. FORKUNNSKAPSKRAV
Handelshøyskolen og fakultet for samfunnsvitenskap
Bachelor i økonomi og ledelse
Gjelder for studieåret 2014-2017
Side 11/70
Filnavn: FagplanØk-ledelse 14-17.doc Dato 20.03.2014 Sign: EAF
Ingen spesielle.
5. DELTAGELSE Ikke obligatorisk fremmøte.
6. VURDERING
Vurdering gjennom studietiden Det vil bli gitt en obligatorisk innleveringsoppgave som gjennomføres gruppevis (maksimum 5 deltagere) eller individuelt. Denne innleveringen må være godkjent for at studenten skal få delta på endelig eksamen.
Avsluttende vurdering Individuell skriftlig eksamen på 4 timer.
Vurderingsuttrykk
Gradert karakterskala A – F, der A er beste karakter og F er ikke bestått.
Hjelpemidler til eksamen
Standard, avansert kalkulator.
7. LITTERATUR
Forfatter Tittel Forlag År ISBN nr
Hoff, Kjell Gunnar Grunnleggende
bedriftsøkonomisk
analyse.
Universitetsforlaget.
6. utg. 2009.
2009
Hoff, Kjell Gunnar, Hoff, Jan Erik
Arbeidsbok.
Grunnleggende bedrifts-
økonomisk analyse
Universitetsforlaget,
6. utg. 2009 2009
Baksaas, Kjell M. Hansen, Øystein
Grunnleggende regnskap
Gyldendal
1. Utgave
2009
Handelshøyskolen og fakultet for samfunnsvitenskap
Bachelor i økonomi og ledelse
Gjelder for studieåret 2014-2017
Side 12/70
Filnavn: FagplanØk-ledelse 14-17.doc Dato 20.03.2014 Sign: EAF
BMIS1010K IKT for økonomer 7,5 studiepoeng
Norsk 1. år økonomi og ledelse - Kongsberg HØST
1. LÆRINGSUTBYTTE Kunnskap Studenten skal kunne forstå informasjonsteknologiens muligheter og begrensninger innenfor økonomiske og administrative anvendelser. Ferdigheter Kurset skal gi kompetanse til å anvende IKT-baserte verktøy - først og fremst regneark - i videre studier og i en fremtidig arbeidssituasjon. Generell kompetanse Skal sette studenten i stand til bedre å forstå fagfolk i arbeidslivet som benytter utbredt fagterminologi på IKT-området.
2. INNHOLD Emnet inneholder introduksjon til bruk av programvare på personlige datamaskiner med hovedvekt på regneark, med noe grafikk/presentasjon og integrering. Forskjellige nettbaserte hjelpemidler for studentene, slik som Infodatabaser/kommunikasjon via Internett, gjennomgås. Studentene skal også beherske grunnleggende bruk av verktøy for å lage presentasjoner. Studentene stifter bekjentskap med IKT-verktøy for bruk i regnskap og bedriftsøkonomisk analyse. Hovedvekten legges på utvikling av regnearkmodeller med relevans for økonomisk- administrative problemstillinger. Det foreleses også litt om datamaskinens oppbygning, programvare og programvareutvikling.
3. LÆRINGSAKTIVITETER Kurset legger hovedvekt på praktiske øvelser på PC-lab, støttet av noen forelesninger. Det blir benyttet obligatoriske gruppeoppgaver. Den ene oppgaven er en større regnearkoppgave som leveres og presenteres av gruppen for faglærer. Den kan også bli gitt en innleveringsoppgave med faglig relevans for studentene. Denne må da være godkjent av faglærer for at studenten skal få gå opp til eksamen.
4. FORKUNNSKAPSKRAV Ingen.
5. DELTAGELSE Pliktig fremmøte ved presentasjon av obligatorisk oppgave.
Handelshøyskolen og fakultet for samfunnsvitenskap
Bachelor i økonomi og ledelse
Gjelder for studieåret 2014-2017
Side 13/70
Filnavn: FagplanØk-ledelse 14-17.doc Dato 20.03.2014 Sign: EAF
6. VURDERING Vurdering gjennom studietiden En obligatorisk gruppeoppgave som teller 25% av karakteren i emnet.
Avsluttende vurdering Skriftlig slutteksamen på 4 timer som teller 75% av karakteren i emnet.
Vurderingsuttrykk Gradert karakterskala A – F, der A er beste karakter og F er ikke bestått.
Hjelpemidler til eksamen Standard, enkel kalkulator.
7. LITTERATUR I prinsippet er MS Excel og enkel Powerpoint, med unntak av det bakenforliggende makrospråket Visual Basic, pensum. Det utgis årlig et kompendium på ca. 100 sider med oppgaver og tekst knyttet til studiespesifikke, praktiske formål, samt teoretiske tema i forbindelse med virksomheters anvendelse av IKT. Støttelitteratur blir anbefalt.
Forfatter Tittel Forlag År ISBN nr
faglærer Kompendium IKT for økonomer 201x
201x
Handelshøyskolen og fakultet for samfunnsvitenskap
Bachelor i økonomi og ledelse
Gjelder for studieåret 2014-2017
Side 14/70
Filnavn: FagplanØk-ledelse 14-17.doc Dato 20.03.2014 Sign: EAF
BKON1010K
Innføring i kontraktsrett 7,5 studiepoeng
Norsk Bachelor i økonomi og ledelse
VÅR
1. LÆRINGSUTBYTTE Emnet består av en innføring i fagene juridisk metode, avtalerett, kjøpsrett med hovedvekt på forbrukerkjøp og arbeidsrett. Hovedformålet med undervisning og eksamen i emnet er at studenten skal ha vurderingsevne og selvstendighet til
å drøfte løsningene på praktiske, konkrete problemer i samsvar med fagtradisjonen
å drøfte faktiske og mulige rettsregler i samsvar med de faglige tradisjonene for betenkninger og korte essays
I tillegg til denne basiskompetansen, som også representerer ferdigheter, oppøves mer spesifikke muntlige og skriftlige ferdigheter. Innføring i juridisk metode (0,5 sp) Studenten skal ha kunnskap og ferdigheter i hva juridisk tenkemåte innebærer og hvilke rettskilder vi har. Formålet er at studenten skal opparbeide kompetanse i juridisk tenkemåte, evnen til å stille og analysere juridiske spørsmål og løse spørsmålene etter gjeldene rett. . Avtale- og kjøpsrett (4,5 sp) Avtalerett Studenten skal ha kunnskap og ferdigheter i reglene om inngåelse og tolkning av avtaler. Studenten skal ha opparbeidet kompetanse til å identifisere nevnte avtalerettslige problemstillinger og løse disse. Kjøpsrett Studenten skal ha kunnskap og ferdigheter i de grunnleggende reglene om innhold og oppfyllelse av kontrakter. Kjøpsavtalen er en av de viktigste kontraktstypene, og i kjøpsretten finner vi regler om hva partene kan avtale i et kjøp, hvordan loven utfyller kjøpsavtalen, og hvilke virkninger det har at kontrakten ikke blir oppfylt som den skal. Studenten skal ha opparbeidet kompetanse til å identifisere nevnte kjøpsrettslige problemstillinger og løse disse. Kjøpsretten omhandler så vel kontrakter med forbruker som kjøp mellom næringsdrivende. Kjøpsavtalene reguleres i første rekke av kjøpsloven fra 1988 og forbrukerkjøpsloven fra 2002. Hovedvekten legges på forbrukerkjøpsloven. Arbeidsrett (2,5 sp) Studentene skal ha kunnskap og ferdigheter i sentrale regler i arbeidsrett. Studiet skal gi innsikt i rammebetingelsene for personaladministrasjon i privat, kommunal og statlig sektor av arbeidslivet, slik de er utformet i lover, forskrifter og kollektive avtaler. Studiet skal gi oversikt over sentrale bestemmelser som har betydning for planlegging, anskaffelse, anvendelse, ivaretakelse, utvikling og avvikling av virksomhetens kompetanse. Studenten skal ha opparbeidet kompetanse til å identifisere nevnte arbeidsrettslige problemstillinger og løse disse.
2. INNHOLD Innføring i juridisk metode Det kreves god forståelse av
Handelshøyskolen og fakultet for samfunnsvitenskap
Bachelor i økonomi og ledelse
Gjelder for studieåret 2014-2017
Side 15/70
Filnavn: FagplanØk-ledelse 14-17.doc Dato 20.03.2014 Sign: EAF
Hva juridisk tenkemåte innebærer med vekt på evnen til å stille og analysere juridiske spørsmål og løse spørsmålene etter gjeldene rett
Hvilke rettskilder vi har Avtalerett Det kreves god forståelse av
Lovfestede og ulovfestede regler og prinsipper om avtaleinngåelse, herunder om ulike kommersielle avtaleslutningsmekanismer
Regler og prinsipper om tolkning av avtaler
Kjøpsrett Det kreves god forståelse av
Forbrukerkjøpslovens regler om forbrukerkjøp Dette innebærer at det kreves god forståelse av forbrukerkjøpsloven regler om kjøpsavtaler. Dette omfatter:
Innholdet av selgerens plikter (tingens egenskaper m.m., når og hvor tingen skal leveres)
Innholdet av forbrukers plikter (hva som skal betales, når det skal betales)
Kjøperens krav som følge av avtalebrudd fra selgers side i form av forsinkelse
Kjøperens krav som følge av avtalebrudd fra selgers side i form av mangler ved salgsgjenstanden
Selgerens krav som følge av avtalebrudd fra forbrukers side Det kreves kjennskap til
Tilsvarende regler i kjøpsloven Arbeidsrett Det kreves god forståelse av
Innføring i arbeidsrett – særpreg og rettskilder
Ansettelsesprosedyrer i hhv privat, kommunal og statlig sektor
Arbeidsavtalen – rettigheter og plikter
Arbeidsgivers styringsrett
Opphør av arbeidsforhold – ordensstraffer i hhv. privat, kommunal og statlig sektor Det kreves kjennskap til
Arbeidsmiljø – krav og kontroll
Sykdom og arbeidsforhold – rettigheter og plikter
Arbeidstakers rettigheter ved virksomhetsoverdragelse i hovedtrekk
Permittering
3. LÆRINGSAKTIVITETER Undervisningen skjer i form av forelesninger, gruppeoppgaver og løsning av oppgaver tilknyttet de ulike rettsområdene i studiet. Den enkelte student må selv ta ansvar for egen kompetanseutvikling i studietiden. Dette medfører bl.a. at selvstudier må utgjøre en vesentlig del av studiet både individuelt og i grupper. Det legges vekt på at studentene arbeider med både teoretiske og praktiske oppgaver gjennom hele studietiden.
4. FORKUNNSKAPSKRAV Ingen.
5. DELTAGELSE Studentene skal delta i og levere en obligatorisk gruppeoppgave som må være godkjent for å kunne fremstille seg til eksamen.
Handelshøyskolen og fakultet for samfunnsvitenskap
Bachelor i økonomi og ledelse
Gjelder for studieåret 2014-2017
Side 16/70
Filnavn: FagplanØk-ledelse 14-17.doc Dato 20.03.2014 Sign: EAF
6. VURDERING Vurdering gjennom studietiden Studentene skal delta og levere en obligatorisk gruppeoppgave som må være godkjent for å kunne fremstille seg til eksamen. Studentene skal arbeide i grupper med oppgaven og levere et felles produkt fra hver gruppe som vil bli vurdert og kommentert. Innleveringsfristen fastsettes av faglærer. Avsluttende vurdering Skriftlig individuell eksamen på 3 timer. Vurderingsuttrykk Obligatoriske arbeidskrav vurderes til godkjent/ikke godkjent. Skriftlig individuell eksamen vurderes etter graderte bokstavkarakterer. Karakterskalaen går fra A – F, der A – E er beståtte karakterer med A som beste karakter. F er ikke bestått. Det henvises til eksamensreglementet for ytterligere informasjon om eksamensordning og klageadgang. Hjelpemidler til eksamen Tillatte hjelpemiddel til eksamen er et eksemplar av lovsamling innarbeidet etter vedlegg til studieplanen ved HBV for årsstudium i jus, bachelor i jus og bachelor i jus og ledelse ”Lovlig hjelpemidler til eksamen studieåret 2014-2015”.
7. LITTERATUR
Obligatorisk litteratur
Forfatter Tittel Forlag År ISBN
Norges Lover, lovsamling for videregående skole
Gyldendal Juridisk
2013
ISBN 9788205451810
Langfeldt og Bråten
Lov og rett for næringslivet Universitetsforlaget 2013 ISBN 9788215022161
Lyngdal og Lyngdal
Innføring i forbrukerkjøpsloven
Fagbokforlaget
2012
ISBN 9788245011258
Handelshøyskolen og fakultet for samfunnsvitenskap
Bachelor i økonomi og ledelse
Gjelder for studieåret 2014-2017
Side 17/70
Filnavn: FagplanØk-ledelse 14-17.doc Dato 20.03.2014 Sign: EAF
BSØK1010K Makroøkonomisk teori og politikk 7,5 studiepoeng
Norsk 1. år økonomi og ledelse – Kongsberg VÅR
1. LÆRINGSUTBYTTE Kunnskap
Studenten skal ha en oversikt over de viktigste makroøkonomiske teoriretningene.
Ferdigheter
Studenten skal kunne gjennomføre og presentere et logisk resonnement basert på en makroøkonomisk modell.
Studenten skal kunne forklare etterspørselskomponentene i produktmarkedet.
Studenten skal kunne forklare sammenhengen mellom rente og pengemengde, og nasjonalbankens rolle.
Studenten skal kunne forklare hvordan internasjonale kapitalbevegelser påvirker valuta og rente.
Generell kompetanse
Studenten skal kunne anvende enkle makroøkonomiske modeller til å analysere finans- og pengepolitiske tiltak for å bekjempe arbeidsledighet og inflasjon.
2. INNHOLD
a. Makroøkonomiske spørsmålsstillinger (ledighet, inflasjon, vekst)
b. Elementære nasjonalregnskapssammenhenger
c. Samspill mellom markeder, tilbud og etterspørsel på makronivå
d. Makrotilbudet og forhold som påvirker det
e. Stabiliseringsmuligheter og makroøkonomisk politikk
f. Elementær pengepolitikk.
g. Utenriksøkonomi
3. LÆRINGSAKTIVITETER Forelesninger og veiledning.
4. FORKUNNSKAPSKRAV Ingen.
5. DELTAGELSE Ikke obligatorisk fremmøte.
6. VURDERING
Vurdering gjennom studietiden Det vil bli gitt en obligatorisk oppgave som må være godkjent for å kunne gå opp til eksamen.
Avsluttende vurdering Skriftlig eksamen, 5 timer.
Vurderingsuttrykk
Handelshøyskolen og fakultet for samfunnsvitenskap
Bachelor i økonomi og ledelse
Gjelder for studieåret 2014-2017
Side 18/70
Filnavn: FagplanØk-ledelse 14-17.doc Dato 20.03.2014 Sign: EAF
Gradert karakterskala A – F, der A er beste karakter og F er ikke bestått.
Hjelpemidler til eksamen Enkel kalkulator. Skrivesaker og linjal.
7. LITTERATUR
Forfatter Tittel Forlag År ISBN nr
Dedekam, Anders
jr
Makroøkonomi.
Universitetsforlaget Siste utgave
Eventuell annen pensumlitteratur annonseres ved semesterstart.
Handelshøyskolen og fakultet for samfunnsvitenskap
Bachelor i økonomi og ledelse
Gjelder for studieåret 2014-2017
Side 19/70
Filnavn: FagplanØk-ledelse 14-17.doc Dato 20.03.2014 Sign: EAF
BMET1010K
Matematikk
7,5 studiepoeng
Norsk 1. år økonomi og ledelse - Kongsberg HØST
1. LÆRINGSUTBYTTE
Kunnskap Studenten skal ha kunnskaper i matematikk innen grunnleggende algebra, funksjoner i en og to variable, finansmatematikk og integrasjon Ferdigheter Studenten skal kunne løse oppgaver/gjennomføre operasjoner som omhandler emnene beskrevet under «Innhold» Generell kompetanse: Studenten skal kunne anvende matematikk i problemstillinger innen bedrifts- og samfunnsøkonomi. Studenten skal kunne demonstrere evne til logisk og analytisk tenkning.
2. Innhold Algebra herunder brøker, likninger og ligningssystemer, ulikheter.
Funksjoner i en variabel: Funksjonsbegrepet, polynomfunksjoner, rasjonale funksjoner,
asymptoter.
Derivasjon og funksjonsanalyse: Grenser, kontinuitet, derivasjonsregler, enkle og
sammensatte funksjoner, kjerneregel, elastisitetsberegninger.
Anvendelse av derivasjon: maksimums og minimumsproblemer, funksjonsdrøfting.
Eksponential og logaritmefunksjonen: Tallet e, naturlig logaritme, kontinuerlig forrentning,
derivasjon og drøfting av eksponential- og logaritmefunksjoner.
Rekker.
Finansmatematikk: annuitet, nåverdi, effektiv rente
Funksjoner av flere variable: Partielle deriverte, stasjonære punkter, nivåkurver, maksimums-
og minimumsproblemer for to variabler. Maksimums- og minimumsproblemer under
bibetingelser (anvende Lagranges metode)
Integralregning: Den antideriverte, areal under kurver og det bestemte integral, tilpasses
anvendelsen i andre bedrifts- og samfunnsøkonomiske emner.
Bruk av dataverktøy.
3. LÆRINGSAKTIVITETER Undervisningsopplegget er en kombinasjon av forelesninger, øvinger og individuelt arbeid, obligatoriske innleveringer og bruk av hjelpemidler som kalkulator/dataverktøy.
4. FORKUNNSKAPSKRAV Generell studiekompetanse
5. DELTAGELSE Det forutsettes at 3 obligatoriske innleveringer er godkjente for å kunne gå opp til avsluttende eksamen.
Handelshøyskolen og fakultet for samfunnsvitenskap
Bachelor i økonomi og ledelse
Gjelder for studieåret 2014-2017
Side 20/70
Filnavn: FagplanØk-ledelse 14-17.doc Dato 20.03.2014 Sign: EAF
6. VURDERING
Vurdering gjennom studietiden Vurdering gjennom studietiden gjøres ved obligatoriske innleveringer.
Avsluttende vurdering Deleksamen med varighet på 3 timer avholdes underveis og teller 1/3 av totalen. Skriftlig slutteksamen med varighet på 4 timer teller 2/3 av totalen. Kandidater som ikke har bestått deleksamen kan gå opp til slutteksamen. Dersom det er få kandidater ved ny/utsatt eksamen,, kan muntlig eksamen benyttes.
Vurderingsuttrykk Gradert karakterskala A – F, der A er beste karakter og F er ikke bestått. Både deleksamen og slutteksamen må være bestått for å bestå kurset.
Hjelpemidler til eksamen Standard: penn, blyant, viskelær, linjal, passer. Egetprodusert A-4 ark hvor begge sider kan benyttes. Avansert kalkulator som ikke kommuniserer med omverdenen i en eller annen form.
7. LITTERATUR Pensum består av ca 500 sider i angitt alternativ. Her finnes flere likeverdige alternativer når det gjelder litteratur. Ett alternativ er:
Forfatter Tittel Forlag År ISBN nr
Bok: H. Bjørnstad m fl
Matematikk for økonomi og samfunnsfag
Høyskoleforlaget
Siste versjon
82-7634-544-1
Kompendier: Tor Martin Kvikstad
Oppgavesamling
Årlig revisjon
Handelshøyskolen og fakultet for samfunnsvitenskap
Bachelor i økonomi og ledelse
Gjelder for studieåret 2014-2017
Side 21/70
Filnavn: FagplanØk-ledelse 14-17.doc Dato 20.03.2014 Sign: EAF
BORG1050K
Organisasjon og ledelse 7,5 studiepoeng
Norsk 1. år Økonomi og ledelse – Kongsberg VÅR
1. LÆRINGSUTBYTTE Det er viktig å kunne forstå organisasjoners omgivelser, oppbygging og virkemåte og beherske grunnleggende teori, metoder og modeller for hvordan organisasjoner best kan bygges og ledes Kurset gir studentene: Kunnskap - Organisasjonens omgivelser, formål, interessenter og rammebetingelser - Organisasjonsutforming mht. struktur, kontroll og myndighet - Organisasjonskultur i en operasjonell og strategisk sammenheng - Organisasjonsendring og endringsprosesser - Organisasjonslæring og forhold til eksterne aktører - Organisasjonsledelse med vekt på lederatferd og situasjon Ferdigheter - Kunne anvende teorier og modeller som grunnlag for å analysere organisasjoner og foreslå begrunnede tiltak for endring av organisasjoner - Kunne forstå lederatferd og selv bli en bedre leder - Kunne knytte kurset opp mot andre fagområder i studiet Generell kompetanse Kandidaten har opparbeidet grunnleggende forståelse for organisasjoners virkemåte, oppbygging, hvordan organisasjoner ledes og tilpasser seg skiftene omgivelser og krav.
2. INNHOLD - Organisasjon og organisasjonens omgivelser - Organisasjonskultur - Organisasjonsutforming - Organisasjonsendring - Organisasjonslæring - Organisasjonsledelse
3. LÆRINGSAKTIVITETER Forelesninger og diskusjoner rundt ulike temaer og problemstillinger samt en skriftlig tellende gruppeoppgave. I oppgaven må studentene selv diskutere faglige problemstillinger og sørge for tilfredsstillende organisering og gjennomføring.
4. FORKUNNSKAPSKRAV Ingen
5. DELTAGELSE Ikke obligatorisk fremmøte.
6. VURDERING
Handelshøyskolen og fakultet for samfunnsvitenskap
Bachelor i økonomi og ledelse
Gjelder for studieåret 2014-2017
Side 22/70
Filnavn: FagplanØk-ledelse 14-17.doc Dato 20.03.2014 Sign: EAF
Vurdering gjennom studietiden Ingen. Avsluttende vurdering. 48 timers hjemmeeksamen i form av et skriftlig gruppearbeid som teller 50 % av totalkarakteren. Gruppene settes sammen i samarbeid med faglærer. Det skriftlige arbeidet skal inneholde innholdsfortegnelse, problemstilling, teoripresentasjon, løsning av problemstillingen, referanseliste og liste over valg av egen litteratur. Studenten kan søke avdelingen om individuell hjemmeeksamen. Søknaden skal begrunnes og innleveres senest 15. februar. 3 timers skriftlig individuell slutteksamen som teller 50 %. Karakterene blir slått sammen
Vurderingsuttrykk
Gradert karakterskala A til F, der A er beste karakter og F er ikke bestått.
Hjelpemidler til eksamen
Alle hjelpemidler ved hjemmeeksamen, ingen ved skoleeksamen.
7. LITTERATUR
Studentgruppene kan legge opp inntil 100 sider egenvalgt pensum knyttet til gruppeoppgaven. Litteraturen skal være relevant i forhold til tema og legges ved som egen liste i tillegg til å være med i referanselisten.
Forfatter Tittel Forlag År ISBN nr
Jones R. Gareth Organizational Theory, Design, and Change: Global Edition 7/e
Pearson 2013 9780273765608
Flere forfattere Artikkelsamling Selvvalgt pensum
Handelshøyskolen og fakultet for samfunnsvitenskap
Bachelor i økonomi og ledelse
Gjelder for studieåret 2014-2017
Side 23/70
Filnavn: FagplanØk-ledelse 14-17.doc Dato 20.03.2014 Sign: EAF
BBED2020K Driftsregnskap og budsjettering 7,5 studiepoeng
Norsk 2. år bachelor i økonomi og ledelse - Kongsberg
VÅR
8. LÆRINGSUTBYTTE Studentene skal gis en innføring i de grunnleggende metodene og teknikkene i driftsregnskap og budsjettering. Studentene skal tilegne seg kunnskaper og ferdigheter om fremskaffelse, analyse og kommunikasjon av relevant beslutningsinformasjon. Emnet skal bidra til at studenten oppnår følgende læringsutbytte: Kunnskap
kan drøfte de grunnleggende trekkene ved økonomisk styring av virksomheten
kjenner godt kostnadsbegrepet og har god forståelse for kostnaders variabilitet
forstår de grunnleggende forutsetningene for og svakhetene ved de tradisjonelle kalkulasjonsmetodene
kan identifisere de enkelte avvik i avviksanalysen, kjenne årsaker til avvik og kunne forslå iverksetting av tiltak
kan identifisere beslutningsrelevante kostnader og inntekter og kunne løse ulike beslutningsproblemer
har kunnskaper om ulike perspektiver på prisfastsetting i praksis
kan drøfte formålet med budsjettering og utarbeide hovedbudsjettene for likviditet, resultat og balanse, samt kjenne til hvordan budsjettprosesser organiseres
har kunnskaper om ulike finansielle og ikke-finansielle prestasjonsmål, samt være i stand til å vurdere fordeler og ulemper ved disse
har kunnskaper om nyere ideer og verktøy for planlegging, oppfølging og kontroll Ferdigheter
kan fordele kostnader fra art via kostnadssted/aktivitet til kalkyleobjekt
kan utføre produktkalkulasjon etter tradisjonelle metoder og aktivitetskorrigere virksomhetens budsjett
kan utarbeide kalkyler basert på aktivitetsbasert kalkulasjon og forstå de grunnleggende forutsetningene for og svakhetene med denne kalkulasjonsmetoden
kan utarbeide driftsregnskap (i handels- og industribedrifter) basert på normalkostmetoden og gjennomføre analyse av regnskapet
kan utarbeide driftsregnskap i industribedrifter basert på standardkost, herunder fleksibelt budsjett og gjennomføre analyse av regnskapet
kan sette opp resultat-, likviditet- og balansebudsjetter i handels- og industribedrifter
kan benytte elektroniske hjelpemidler, først og fremst regneark, i arbeidet med ferdighetsmålene ovenfor
Generell kompetanse
kan presentere økonomiske analyser
kan formulere seg klart og presist
9. INNHOLD Det vil bli gjennomgått ulike modeller for utarbeidelse av kalkyler og driftsregnskap med hovedvekt på:
Inntektskontroll, kostnadskontroll og kostnadsfordeling
Tradisjonelle kalkyler
Aktivitetsbasert regnskap
Modeller for driftsregnskap og bruk av normal- og standardkostregnskap
ABC-kalkyler
Handelshøyskolen og fakultet for samfunnsvitenskap
Bachelor i økonomi og ledelse
Gjelder for studieåret 2014-2017
Side 24/70
Filnavn: FagplanØk-ledelse 14-17.doc Dato 20.03.2014 Sign: EAF
Budsjettering av resultat, likviditet og balanse
Internprising
Interne styringsdata – relevante kostnader
10. LÆRINGSAKTIVITETER Undervisningen skjer i form av forelesninger og oppgaveløsning.
11. FORKUNNSKAPSKRAV Siden emnet bygger på grunnleggende bedriftsøkonomi og regnskap, vil det anbefales at dette er gjennomført på forhånd.
12. DELTAKELSE/OBLIGATORISKE ARBEIDER Det vil bli gitt 2 obligatoriske oppgaver i løpet av semesteret. Disse oppgavene må være godkjent for å kunne fremstille seg til eksamen.
13. VURDERING 4 timers skriftlig, individuell eksamen.
Vurderingsuttrykk Gradert karakterskala A – F, der A er beste karakter og F er ikke bestått.
Hjelpemidler til eksamen Ikke-kommuniserbar kalkulator.
14. LITTERATUR (med forbehold om endringer) Kjell Gunnar Hoff og Trond Bjørnenak: Driftsregnskap og budsjettering. 5. utgave. Kjell Gunnar Hoff og Jan Erik Hoff: Arbeidsbok, Driftsregnskap og budsjettering. 5. utgave.
Handelshøyskolen og fakultet for samfunnsvitenskap
Bachelor i økonomi og ledelse
Gjelder for studieåret 2014-2017
Side 25/70
Filnavn: FagplanØk-ledelse 14-17.doc Dato 20.03.2014 Sign: EAF
BBED2010K Finansiering og investering 7,5 studiepoeng
Norsk 2. år bachelor i økonomi og ledelse - Kongsberg HØST
1. LÆRINGSUTBYTTE Generell kompetanse
Kunne vurdere lønnsomheten av investerings- og finansieringsbeslutninger, med vekt på
tidsverdien av penger, håndtering av risiko og beregning av relevante kontantstrømmer. Kunnskap
Ha kjennskap til kapitalmarkedene og bedriftenes ulike finansieringsformer
Ha kunnskap om ulike metoder for å håndtere usikkerhet ved investeringsbeslutninger
Ha kunnskap om hvordan et avkastningskrav beregnes
Ha forståelse for verdien av fleksibilitet i investeringsprosjekter
Ha forståelse for relasjonen mellom bruk av netto nåverdi som beslutningskriterium for investeringer og eiernes økonomiske interesser i foretaket
Ferdigheter
Kunne formulere relevant dataunderlag for investeringsbeslutninger, dvs. budsjettere beslutningsrelevante kontantstrømmer
Kunne beregne investeringers lønnsomhet ved hjelp av nåverdimetoden, internrentemetoden og annuitetsmetoden
Kunne vurdere lønnsomhet etter skatt for ulike investeringsbeslutninger
Kunne analysere hvordan forventet prisstigning vil påvirke investeringsbeslutninger
Kunne beregne effektiv lånerente
Kunne analysere risikoen i investeringsprosjekter
2. INNHOLD
Emnet tar for seg:
Forutsetninger og fundamenter innen investering og finansiering
Beregning av beslutningsrelevant kontantstrøm inkl. arbeidskapitaleffekt
Korrekte verdivurderingsmetoder
Investeringsanalyser; nåverdi, internrente og annuitet (finansmatematikk)
Økonomisk levetid og utskiftingsanalyser
Skattens og prisstigningens innvirkning på kontantstrømmer og metoder
Porteføljeteori og kapitalverdimodellen
Kort innføring i finansieringskilder
Bruk av IKT-verktøy (Excel)
3. LÆRINGSAKTIVITETER Undervisningen skjer i form av forelesninger og oppgaveløsning.
4. FORKUNNSKAPSKRAV Siden emnet bygger på innføringskurset i bedriftsøkonomi og regnskap, vil det anbefales at dette er gjennomført på forhånd.
5. DELTAGELSE For å kunne fremstille seg for eksamen kreves det at de obligatoriske innleveringsoppgaver er utført og godkjent.
Handelshøyskolen og fakultet for samfunnsvitenskap
Bachelor i økonomi og ledelse
Gjelder for studieåret 2014-2017
Side 26/70
Filnavn: FagplanØk-ledelse 14-17.doc Dato 20.03.2014 Sign: EAF
6. VURDERING
Vurdering gjennom studietiden Det vil bli gitt obligatoriske oppgaver i løpet av semesteret. Disse oppgavene må være godkjent for å kunne gå opp til eksamen.
Avsluttende vurdering Skriftlig individuell 4-timers eksamen.
Vurderingsuttrykk Gradert karakterskala A – F, der A er beste karakter og F er ikke bestått.
Hjelpemidler til eksamen Avansert kalkulator.
7. LITTERATUR
Forfatter Tittel Forlag År ISBN nr
Bredesen, Ivar Investering og finansiering
Gyldendal Akademisk 2011
Bredesen, Ivar Hjelper til ……
Handelshøyskolen og fakultet for samfunnsvitenskap
Bachelor i økonomi og ledelse
Gjelder for studieåret 2014-2017
Side 27/70
Filnavn: FagplanØk-ledelse 14-17.doc Dato 20.03.2014 Sign: EAF
BMAR2010K
Markedsføring 7,5 studiepoeng
Norsk 2. år økonomi og ledelse, bachelorstudium 3. år ingeniør, valgfag – Kongsberg
Høst
1. LÆRINGSUTBYTTE
Det overordnede målet med kurset er at studentene skal opparbeide seg kunnskap om sentrale teorier,
modeller og begreper i markedsføringsfaget slik at de blir i stand til å identifisere, forstå, diskutere og løse
markedsføringsutfordringer i praksis innenfor bedriftsvarer, forbruksvarer og tjenester. Etter endt kurs skal
studentene ha opparbeidet seg:
Kunnskap
Studentene skal opparbeide seg kunnskap om sentrale teorier, modeller og begreper i
markedsføringsfaget
Studentene skal ha kjennskap til teorier fra psykologi og økonomi som er relevante for
å forstå bytteprosesser og markedsmekanismer
Studentene skal ha kjennskap til ulike verktøy som kan brukes for å løse
markedsføringsutfordringer i bedrifter
Ferdigheter
Studentene skal kunne bruke kunnskap opparbeidet i faget for å løse konkrete
markedsføringsutfordringer i praksis
Studentene skal opparbeide evne til å fatte strategiske beslutninger i bedrifter om valg
av markeder, produkter og tiltak for å gjøre produkter tilgjengelig for markeder
Generell kompetanse
Kurset skal bidra til å gi studentene en helhetsforståelse av bedriftens plass i
samfunnet 2. INNHOLD
Begrepsavklaringer og oversikt: - Markedsføringens oppgaver - Markedsføringens historiske utvikling - Markedsføring og foretaksorienteringer - Grunnleggende definisjoner og begreper
Klassisk tilnærming til markedsføring: - Markedsføringens strategiske forankring - Markedsføringens omgivelser og arbeidsbetingelser - Kjøpsatferd i forbruker- og bedriftsvaremarkeder (behov, ønsker, krav og etterspørsel) - Segmentering, markedsanalyser og prognoser - Markedsføringens virkemidler - Planlegging, organisering og kontroll av markedsføringen - Markeds- og kundeorientering
Andre tilnærminger til markedsføring: - Relasjons- og dialogmarkedsføring - Tjenestemarkedsføring og servicekvalitet - Etikk, miljø og samfunnsansvar - Illustrasjoner/cases fra ulike bransjer/ulike foretak
Handelshøyskolen og fakultet for samfunnsvitenskap
Bachelor i økonomi og ledelse
Gjelder for studieåret 2014-2017
Side 28/70
Filnavn: FagplanØk-ledelse 14-17.doc Dato 20.03.2014 Sign: EAF
Kjerneområdene ovenfor kan suppleres med minst ett av følgende valgområder: - E-handel - Merkevarebeslutninger - Markedsføring på globale markeder - Markedsføring av offentlige tjenester 3. LÆRINGSAKTIVITETER
Gjennom forelesninger vil det bli gitt innføring i teori, modeller og metode. Ulike faglige
problemstillinger samt øvelse i å løse praktiske markedsføringsutfordringer vil bli belyst
gjennom oppgaver som skal løses individuelt og i grupper.
4. FORKUNNSKAPSKRAV Ingen
5. DELTAGELSE Spesifiseres eventuelt i oppgaver som gis under punkt 6. Vurdering gjennom studietiden.
6. VURDERING
Vurdering gjennom studietiden
Det vil bli krevd en innlevering og/ eller presentasjon av en oppgave som skal løses i grupper
og denne vurderes til godkjent/ ikke godkjent. For at studenten skal kunne fremstille seg til
eksamen må vedkommende ha utført den fastlagte, obligatoriske oppgaven til fastsatt tid. Ved
innlevering skal det brukes standard forside.
Avsluttende vurdering
Eksamen består av en skriftlig, individuell prøve på 5 timer.
Vurderingsuttrykk
Gradert karakterskala A – F, der A er beste karakter og F er ikke bestått. Det henvises til
eksamensreglementet for ytterligere informasjon om eksamensordning og klageadgang.
Hjelpemidler til eksamen
Standard: penn, blyant, viskelær og linjal.
Enkel kalkulator (ikke programmerbar, ikke grafikk, ikke muligheter for kommunikasjon).
7. LITTERATUR
Forfatter Tittel Forlag År ISBN nr
Kotler, Philip
Markedsføringsledelse Gyldendal Akademisk
2004 9788205315822
Handelshøyskolen og fakultet for samfunnsvitenskap
Bachelor i økonomi og ledelse
Gjelder for studieåret 2014-2017
Side 29/70
Filnavn: FagplanØk-ledelse 14-17.doc Dato 20.03.2014 Sign: EAF
BSØK2010K Mikroøkonomi 7,5 studiepoeng
Norsk 2. år bachelor i økonomi og ledelse - Kongsberg HØST
INNLEDNING
Studentene skal få innsikt i mikroøkonomiske metoder, og lære hvordan disse metodene kan anvendes for å analysere enkeltaktørers økonomiske adferd og samspillet mellom disse i ulike markedsformer. Videre drøftes kriteriene for økonomisk effektivitet, og betingelsene for at individuelle økonomiske beslutninger leder til en effektiv utnyttelse av samfunnets ressurser.
1. LÆRINGSUTBYTTE KUNNSKAP Studenten har kunnskap om mikroøkonomisk teori og metode
kan anvende mikroøkonomisk teori og metode til å analysere enkeltaktørers økonomiske adferd og samspillet mellom disse i ulike markedsformer
kan drøfte kriteriene for økonomisk effektivitet, og betingelsene for at individuelle økonomiske beslutninger leder til en effektiv utnyttelse av samfunnets ressurser
FERDIGHETER Studenten behersker grafiske og matematiske verktøy for å framstille og forklare
konsumenters beslutninger basert på preferanser, priser og inntekt
behersker grafiske og matematiske verktøy for å framstille og forklare produsenters beslutninger basert på teknologi og faktorpriser vise
forstår hvordan samspillet mellom konsumenter og produsenter skaper en markedslikevekt
kan analysere situasjonen med en eneselger av en vare (monopol)
kan drøfte kriterier for økonomisk effektivitet, og analysere sammenhengen mellom markedslikevekt og effektivitet
kan presentere og formidle sentrale mikroøkonomiske sammenhenger
kan gjennomføre og presentere mikroøkonomiske analyser
GENERELL KOMPETANSE Studenten kan presentere og formidler sentrale mikroøkonomiske sammenhenger
er bevisst betingelsene for når markeder skaper en effektiv utnyttelse av ressurser
har utviklet et reflektert og kritisk forhold til bruk av modellen i mikroøkonomi
2. INNHOLD
Konsumentteori
Produksjonsteori
Markedsteori
Markeder og effektivitet
Markedsmakt
Velferdsøkonomi
Imperfekt konkurranse og konkurransestrategi 3. LÆRINGSAKTIVITETER Forelesninger og øvingsoppgaver.
Handelshøyskolen og fakultet for samfunnsvitenskap
Bachelor i økonomi og ledelse
Gjelder for studieåret 2014-2017
Side 30/70
Filnavn: FagplanØk-ledelse 14-17.doc Dato 20.03.2014 Sign: EAF
4. FORKUNNSKAPSKRAV Ingen.
5. DELTAGELSE Ingen krav. 6. VURDERING
Vurdering gjennom studietiden Obligatorisk oppgave må være godkjent. Inngår ikke i karaktergrunnlaget.
Avsluttende vurdering Skriftlig slutteksamen på 4 timer.
Vurderingsuttrykk Gradert karakterskala A – F, der A er beste karakter og F er ikke bestått.
Hjelpemidler til eksamen Enkel kalkulator.
7. LITTERATUR
Forfatter Tittel Forlag År ISBN nr
C. Riis og E.R. Moen
Moderne mikroøkonomi Gyldendal Akademisk
Siste utgave
Handelshøyskolen og fakultet for samfunnsvitenskap
Bachelor i økonomi og ledelse
Gjelder for studieåret 2014-2017
Side 31/70
Filnavn: FagplanØk-ledelse 14-17.doc Dato 20.03.2014 Sign: EAF
BMET2020K Samfunnsvitenskapelig metode 7,5 studiepoeng
Norsk 2. år bachelor i økonomi og ledelse - Kongsberg
VÅR
1. LÆRINGSUTBYTTE Kurset gir studentene:
Kunnskap
Studentene skal ha kunnskap om grunnprinsippene innen tradisjonell forskningsmetode knyttet til økonomiske-administrative problemstillinger
Studentene skal kunne gjennomføre selvstendig vurdering av andres forskning
Studentene skal kunne velge blant ulike forskningsdesign og datainnsamlingsteknikker
Studentene skal kunne foreta enkel kvalitativ og kvantitativ dataanalyse Ferdigheter
Kunne lese og forstå vitenskapelige publiseringer
Kunne kvalitetssikre datainnsamling, dataanalyse og tolkning av funn
Kunne anvende statistisk dataverktøy til kvantitativ dataanalyse
Kunne knytte kurset opp mot andre fagområder i studiet Generell kompetanse Kandidaten har opparbeidet grunnleggende forståelse for fremgangsmåter og teknikker for å besvare vitenskapelige spørsmål og problemstillinger
2. INNHOLD Emnet inneholder følgende faglige elementer:
Vitenskapsteori i. årsaksforklaringer/formålsforklaringer
Forskningsprosessen
Forskningsetikk
Forskningsdesign i. Hovedformer for kvalitative og kvantitative design (casestudier,
fokusgruppestudier, eksperimenter, tverrsnittstudier og tidsseriestudier) ii. Hvordan kvalitative og kvantitative metoder har et komplimentert forhold til
hverandre.
Modellering og teoriforankring
Operasjonalisering og måling i. Sammensatte mål: Skalaer og indekser. ii. Formelle krav til utforming av mål (validering)
Utvelging av enheter
Datainnsamling (observasjon, intervju og surveyundersøkelser)
Dataanalyse i. Kvantitativ analyse (beskrivende statistikk, krysstabeller, kjiikvadrattester,
korrelasjons- og regresjonsanalyse) ii. Kvalitativ analyse (analyse av meningsinnhold, beretningsanalyse, diskursanalyse
og konversasjonsanalyse)
Kvalitetssikring, reliabilitet- og validitetskrav 3. LÆRINGSAKTIVITETER Studieformen vil veksle mellom forelesninger, datalab., gruppearbeid, selvstudier og veiledning. 4. FORKUNNSKAPSKRAV Ingen
Handelshøyskolen og fakultet for samfunnsvitenskap
Bachelor i økonomi og ledelse
Gjelder for studieåret 2014-2017
Side 32/70
Filnavn: FagplanØk-ledelse 14-17.doc Dato 20.03.2014 Sign: EAF
5. DELTAGELSE Det er ingen formelle krav til deltakelse utover eventuelle obligatoriske oppgaver, men erfaring tyder på at det er vanskelig og arbeidskrevende å nå læremålene alene. 6. VURDERING
Vurdering gjennom studietiden En obligatorisk oppgave under studietiden. Oppgaven kan bestå av flere delinnleveringer. Delinnleveringene og den endelige oppgaven skal være godkjent.
Avsluttende vurdering Skriftlig, individuell prøve på 5 timer teller 100% av karakteren.
Vurderingsuttrykk Gradert karakterskala A – F, der A er beste karakter og F er ikke bestått
Hjelpemidler til eksamen Ingen hjelpemidler tillatt
7. LITTERATUR (med forbehold om endringer)
Forfatter Tittel Forlag År ISBN nr
Kristen Ringdal Flere forfattere
Enhet og Mangfold Utdrag Johannessen og Tufte Ottar Hellevik
Fagbokforlaget
Siste utgave
978-82-450-0569-1
Anne Sørebø SPSS – ”En innføring i kvantitativ dataanalyse”
2013
Handelshøyskolen og fakultet for samfunnsvitenskap
Bachelor i økonomi og ledelse
Gjelder for studieåret 2014-2017
Side 33/70
Filnavn: FagplanØk-ledelse 14-17.doc Dato 20.03.2014 Sign: EAF
BMET2010K Statistikk 7,5 studiepoeng
Norsk 2. år bachelor i økonomi og ledelse - Kongsberg HØST
1. LÆRINGUTBYTTE Kunnskap Studenten skal ha kunnskaper innen sentrale emner innen sannsynlighetsregning og statistisk metode: deskriptiv statistikk, sannsynlighetsregning, sannsynlighetsfordelinger og hypotesetesting. Ferdigheter Studenten skal kunne løse oppgaver/gjennomføre operasjoner innen emnene beskrevet under punkt 2.» Innhold» Generell kompetanse Studenten skal kunne anvende vanlige statistiske metoder med særlig vekt på deres behov i de økonomiske fagene og forstå og utføre enkle sannsynlighetsberegninger. Studenten skal kunne demonstrere innsikt i bruk av statistikkprogram og anvende slike til å gjøre undersøkelser på aktuelle fagområder i studiet.
2. Innhold Beskrivende statistikk: beliggenhetsmål, spredningsmål, frekvensfordelinger. Sannsynlighetsregning og kombinatorikk: Sannsynlighetsbegrepet, sannsynlighetsmodeller, regning med sannsynligheter, betingede sannsynligheter. Diskrete tilfeldige variabler/fordelinger: Beregning av forventning og varians. Flere tilfeldige variable. Hovedvekt på binomisk fordeling, hypergeometrisk fordeling, poissonfordeling. Kontinuerlige variabler/fordelinger: Beregning av forventning, varians. Sannsynlighetstetthet. Kumulativ sannsynlighetsfordeling Hovedvekt på normalfordeling/normaltilnærming, t-fordeling, kji-kvadratfordeling, eksponentiell fordeling. Estimering: Punktestimering og intervallestimering. Konfidensintervall Hypotesetesting: hypoteser, signifikansnivå, testmetode, styrkefunksjon, p-verdi. Hypotesetest i målemodell og binomisk modell, en-veis anova. Hypotesetest ved normaltilnærming. Kjikvadrattester (independence og goodness of fit). Parametriske og ikke parametriske tester. Enkel korrelasjons- og regresjonsanalyse: estimering og hypotesetest for regresjonskoeffisienten. Bruk av dataverktøy som for eksempel SPSS og EXCEL til bruk ved blant annet spørreundersøkelser og utføre testene nevnt ovenfor.
3. LÆRINGSAKTIVITETER Undervisningsopplegget er en kombinasjon av forelesninger, øvinger (i klasserom og datalab) og individuelt arbeid, obligatoriske innleveringer og bruk av statistikkprogram.
4. FORKUNNSKAPSKRAV Ingen krav Imidlertid en stor fordel at studieprogrammets matematikk kurs BMET1010 er gjennomført
5. DELTAGELSE Det forutsettes at 3 obligatoriske innleveringer er godkjente for å kunne gå opp til avsluttende eksamen.
Handelshøyskolen og fakultet for samfunnsvitenskap
Bachelor i økonomi og ledelse
Gjelder for studieåret 2014-2017
Side 34/70
Filnavn: FagplanØk-ledelse 14-17.doc Dato 20.03.2014 Sign: EAF
6. VURDERING
Vurdering gjennom studietiden Det avholdes en internprøve underveis. Denne må godkjennes for å få tilgang til eksamen.
Avsluttende vurdering Skriftlig eksamen med varighet på 4 timer. Dersom det er få kandidater til ny/utsatt prøve, kan muntlig eksamen benyttes.
Vurderingsuttrykk Gradert karakterskala A – F, der A er beste karakter og F er ikke bestått.
Hjelpemidler til eksamen Standard. Egetprodusert formelark i A4-størrelse. Begge sider kan benyttes. Avansert kalkulator som ikke kommuniserer med omverdenen i en eller annen form.
7. LITTERATUR Pensum består av ca 250 sider i bok, ca 150 sider i kompendier (Alternativ 1).
Det gis tre likeverdige alternativer når det gjelder litteratur.
Alternativ 1:
Forfatter Tittel Forlag År ISBN nr
Bok: Tor Martin Kvikstad
Statistikk
NKI
Siste versjon
82-562-2471-1
Kompendier: Tor Martin Kvikstad
Kompendium
Årlig revisjon
Alternativ 2:
Forfatter Tittel Forlag År ISBN nr
Bok: J.Ubøe og K.Jørgensen
Statistikk for økonomifag
Gyldendal Siste versjon 82-05-33396-3
Alternativ 3:
Forfatter Tittel Forlag År ISBN nr
Bok: P Chr. Hagen
Innføring i sannsynlighetsreg. og statistikk
Cappelen Siste versjon 82-02-26945-8
Handelshøyskolen og fakultet for samfunnsvitenskap
Bachelor i økonomi og ledelse
Gjelder for studieåret 2014-2017
Side 35/70
Filnavn: FagplanØk-ledelse 14-17.doc Dato 20.03.2014 Sign: EAF
BSTR2010K
Strategic Management 7,5 ECTS
English 2. year Bachelor in Business Administration SPRING Kongsberg
1. LEARNING OUTCOME The learning outcome of the course is to provide students with insight into practice, principles, processes and general concepts in the field of strategy. Knowledge - The business internal and external environment in a changing perspective. - The business model canvas - The general framework for a strategic planning process - Performing external and internal analysis of an organization - Developing and selecting appropriate strategies to meet the business objectives - Methods for putting selected strategies into action Skills - Be able to use theories and models for analyzing organizations environments. - Understanding different business models and positions - Select and recommend appropriate business strategies, directions and methods - Understanding the challenges linked to accomplishment of strategic processes - Taking the CSR perspective into strategic planning and operations. General competence The candidates have acquired basic understanding of organizational environments, business models and strategic positions. They are prepared to take part in strategic discussions and take the responsibility for completion of tasks in this field.
2. COURSE CONTENT - Strategy and strategic processes in a changing business environment - Models and methods for external analysis, discovering opportunities and threats. - Strategic capabilities, internal analysis, discovering weaknesses and strength. - Strategic intent and stakeholders expectations - Strategies on the different levels, Functional-, Business- and corporate level - International strategies in high tech industries - Strategies methods and evaluation of internal effects - Strategy in action, organizational structures, models and methods - Methods of control and management follow up to secure goal achievement
3. TEACHING METHODS A combination of lectures, class discussions, group work and quest lectures.
4. PREREQUISITES None, but it’s beneficial to have basic knowledge in marketing and organizational management.
5. ATTENDANCE Voluntary lectures– group participation and consultation according to group contracts.
6. ASSESSMENT Methods Continues assessment None
Handelshøyskolen og fakultet for samfunnsvitenskap
Bachelor i økonomi og ledelse
Gjelder for studieåret 2014-2017
Side 36/70
Filnavn: FagplanØk-ledelse 14-17.doc Dato 20.03.2014 Sign: EAF
Final assessment During the semester a group assignment will have to be worked out and to be delivered together with a final group exam. This assignment will count for 30% of the final grade A 48 hour home exam, developing strategies for a real company, will be arranged in the end of the course, counting 70% of the final grade. One final grade based on the written assignment and the final group home exam results will be presented. The student may due to personal, geographic or other reasons apply for exemptions to group participation.
7. GRADING SCALE From the grade A-F, where A is the top grade and F is the fail grade.
Aids allowed during the examination.
No limitations
8. LITERATURE/READINGS (with reservations, to be confirmed)
Forfatter Tittel Forlag År ISBN nr
Johnson, Scholes & Wittington Roos, Von Krogh & Roos Supporting or Hill & Jones Jacobsen& Lien Grant
Fundamentals of Strategy Strategi – en Innføring Alternative Theory of strategic Management Ekspansjon- strategi for forretningsutvikling Contemporary strategy analysis
Pearson Education Ltd. Fagbokforlaget Literature Hougthon Mifflin Gyldendal John Wiley & Sons
2012 2
nd.ed
2014 5.utgave 2008 8
th. Ed
1.utg 8
th.ed
978-0-273-75725 978-82-450-1453-2 978-0-618-89476-5 978-0-470-74709-4
Handelshøyskolen og fakultet for samfunnsvitenskap
Bachelor i økonomi og ledelse
Gjelder for studieåret 2014-2017
Side 37/70
Filnavn: FagplanØk-ledelse 14-17.doc Dato 20.03.2014 Sign: EAF
BSTR2020K
Innkjøp- og forsyningskjedeledelse 7,5 Studiepoeng
Norsk
2. år økonomi og ledelse - Kongsberg VÅR
INNLEDNING
Kurset er en innføringskurs og tar for seg grunnleggende elementer innen logistikk og innkjøp sett fra et økonomisk og ledelse perspektiv. Fokusert er på betydningen av logistikk og innkjøp for en bedrift. Logistikk er et tillempet fag der den praktiske forståelsen og helheten er viktig.
1.LÆRINGSUTBYTTE
Emnet skal bidra til at studenten oppnår følgende læringsutbytte: KUNNSKAP Kunnskap om hvorfor logistikk og forsyningskjeder er viktige (ofte avgjørende) faktorer for å øke bedriftenes
konkurranseevne og lønnsomhet.
Kunnskap om hvordan fagområdet handler om å få virksomhetens material- og varestrøm til å fungere på en
kostnadseffektiv og kundetilpasset/serviceorientert måte.
Kunnskap om viktigheten av å studere systemet som helhet, ikke bare de enkelte deler/ funksjoner samt praktiske
og miljømessige tilnærminger.
Kunnskap om grunnleggende oppgaver, metoder, praksis og utfordringer i innkjøps- og anskaffelsesprosessene,
materialforsyningen, produksjon og lager, distribusjon og transport.
FERDIGHETER Kunne utlede planer for virksomhetens anskaffelses- og logistikksystem for å øke virksomhetens
konkurransedyktighet.
Kunne utlede og gjennomføre logistikkanalyser og endringsprosjekter, herunder nøkkeltalls-beregninger,
lagernivåer, kapitalbinding, ledetidsanalyser og analyser med segmentering og differensiert styring.
Kunne bedømme hovedprinsippene i administrative oppgaver i innkjøpsarbeidet (tilbud, avtaler, forhandlinger,
kontrakter).
GENERELL KOMPETANSE Kunne ta initiativ for å forbedre virksomhetens anskaffelses- og logistikksystem for økt konkurransekraft.
Kunne delta konstruktivt i både utviklingsorienterte- og operative oppgaver innen virksomheten.
2.INNHOLD
15. Virksomhetenes logistikksystem, omfang og begreper, fagets historiske utvikling
16. Logistisk effektivitet: Leveringsservice, kapitalbinding, logistikkrelaterte kostnader, totalkostnadsmodellen, konkurranseevne og lønnsomhet
17. Hovedfunksjoner: Distribusjon, produksjon, materialforsyning, planlegging, prosesser
18. Strukturelle forutsetninger for logistikken, organisering, sub-optimering
19. Sentrale aktiviteter: Lagring, transportplanlegging, materialhåndtering, ordre- og leveranseprosessen, returer
20. Innføring i transportmåter, transportkostnader
21. Innføring i ulike planleggings- og styringsstrukturer, prognoser
22. Innføring i lagerstyring, segmentering og differensiert styring
Handelshøyskolen og fakultet for samfunnsvitenskap
Bachelor i økonomi og ledelse
Gjelder for studieåret 2014-2017
Side 38/70
Filnavn: FagplanØk-ledelse 14-17.doc Dato 20.03.2014 Sign: EAF
23. Innføring i material- og produksjonsplanlegging, metoder og teknikker
24. Lønnsomhetsanalyser – kostnadsallokering
25. Endringsprosjekt: Beskrivelse og analyse av nåsituasjonen, beregning av sentrale nøkkeltall, ledetidsanalyser, prosjektgjennomføring, evaluering
26. Innkjøp: Innkjøpsfunksjonen, anskaffelsesprosessen, kjøpe/tilvirke beslutt
27. Forsyningskjede-ledelse (Supply Chain Management/SCM)
28. Forsyningsstrategi, leverandørmarkedet, en eller flere leverandører, leverandørs evaluering
29. Adm. oppgaver i innkjøpsarbeidet: Tilbud, forhandlinger, avtaler og kontrakter
30. Corporate Responsibility, eksportrestriksjoner, logistikk og miljøkonsekvenser
31. Enhetslaster, emballasje, INCO-terms,farlig gods, miljøkonsekvenser
32. Fremtidige utviklingsområder
3. LÆRINGSAKTIVITETER
Forelesninger, øvinger, case, innleveringsoppgaver.
4. FORKUNNSKAPSKRAV
Ingen forkunnskaper, men studenten bør ha grunnleggende bedriftsøkonomi.
5. DELTAKELSE
3 obligatoriske skriftlige innleveringsoppgaver med tidsfrister gitt av fagansvarlig.
6. VURDERING
Vurdering underveis
Det gis 3 obligatoriske innleveringsoppgaver, individuell og / eller gruppe og alle må være godkjent for å kunne
fremstille seg til eksamen.
Avsluttende vurdering
Avsluttende skriftlig eksamen på 4 timer.
Vurderingsuttrykk
Gradert karakterskala A – F, der A er beste karakter, og F er ikke bestått.
Hjelpemidler til eksamen
Standard. Avansert kalkulator.
Handelshøyskolen og fakultet for samfunnsvitenskap
Bachelor i økonomi og ledelse
Gjelder for studieåret 2014-2017
Side 39/70
Filnavn: FagplanØk-ledelse 14-17.doc Dato 20.03.2014 Sign: EAF
7. LITTERATUR
Forelesingsmaterial og utdelt material er pensum i tillegg til kurslitteraturen.
Evt tilleggslitteratur bestemmes ved kursets oppstart.
Forfatter Tittel Forlag År ISBN nr
Björn Oskarsson,
Håkan Aronsson,
Bengt Ekdahl
Ivar Brynhildsvoll
Moderne Logistikk - for økt
lønnsomhet. 3. oppl.
Pinsipper for bedre innkjøp.
2. utgave.
Tapir Akademisk Forlag
Fagbokforlaget
2009
2011
978-82-519-
2360-6
978-82-450-
1218-7
Handelshøyskolen og fakultet for samfunnsvitenskap
Bachelor i økonomi og ledelse
Gjelder for studieåret 2014-2017
Side 40/70
Filnavn: FagplanØk-ledelse 14-17.doc Dato 20.03.2014 Sign: EAF
BORG3010K International Management 7,5 ECTS
Credits
English 2nd
or 3rd
year of the bachelor program in
business administration, elective
SPRING
1. GENERAL INFORMATION
The course is targeted towards Norwegian and foreign students that want to learn about
international management in an international student environment. Accordingly, the course
requires completion of one-year program in business administration. The course also requires
a solid level of spoken and written English.
2. LEARNING OUTCOME
Upon completion of the course, the students should have the following
Knowledge of
Important topics, theories, problems and challenges in the field of international
management
Benefits, opportunities, risks and downsides of globalization
General differences in business practices in the global market place
Different cultural issues that may arise in multinational companies and how to address
such issues
How to cooperate and communicate in an international business environment
Skills
Be able to apply academic knowledge to practical and theoretical problems and
explain his or her choices
Understand the international strategic management process, and be able to evaluate the
political, technological and legal environment in relevant countries
Be able to evaluate the role of culture and the implications for corporate policies
General competence
Evaluate the extent to which the student has the desire and personal qualities to
consider an international management career
Present in English a business case or a company in writing and orally in a professional
manner
Be better prepared to cope with the challenges from an uncertain and constantly
changing global economy
3. COURSE CONTENTS
Globalization and importance of Multinational Companies
The International Strategic Management Process
The Environment; Political, Legal and Technological
Ethics and Social Responsibility
Corporate Governance
The Role of Culture; Values and Intercultural Communication
Strategic Planning
Managing Political Risk and Negotiations
Organizing International Operations
Decision Making and Controlling
Leadership and communication across Cultures
Handelshøyskolen og fakultet for samfunnsvitenskap
Bachelor i økonomi og ledelse
Gjelder for studieåret 2014-2017
Side 41/70
Filnavn: FagplanØk-ledelse 14-17.doc Dato 20.03.2014 Sign: EAF
Outsourcing
4. CLASS POLICIES
The course is based on class lectures, in-class discussions, and presentation of cases. The
course will also include on out-of-class activities where the students and the faculty get
hands-on experience regarding cross-national and cross-cultural communication and
cooperation. Such experience might be facilitated through the course participants’
involvement in case discussions and in leisure activities.
Using a combination of formal lectures, readings, cases and speakers, this course will provide
students with an in-depth exposure to the realities, problems and opportunities faced by
international managers and employees in global firms. A great many topics and areas of
interest will be covered, and therefore it is paramount to the success of the student that he/she
come to class prepared.
Students are expected to contribute in the classroom discussions to share viewpoints and add
to the fellow students’ learning.
Much of the preparation for exams should rely heavily on the students' class notes. Taking
good notes in class is essential and should serve as an incentive for regular and active
participation in the discussions.
5. CLASS ATTENDANCE
Attendance is mandatory.
6. ASSESSMENT
Student grades are based on the following assessments:
Examinations/tests (20 percent)
There will be two (2) examinations over the course of the class, each one hour. These two
tests make up 20 percent of the final grade.
Group exam (60 percent) and presentation (20 percent)
There will be a 48 hour group exam at the end of the course that will count for 80 percent of
the final grade. Groups of 3-5 students will hand in an exam paper of maximum 4000 words
and this is to be followed by a group presentation of 15 minutes followed by questions by the
examiners. The exam paper will make up 60 percent of the grade. Students will be evaluated
individually in the group presentation which counts for 20 percent of the grade.
7. LITERATURE/READINGS
Luthans, F., & Doh, J. P. (2011). International management: culture, strategy, and behavior.
Boston: McGraw-Hill/Irwin. 8th
edition
Additional readings on specific topics may be assigned and made available.
Handelshøyskolen og fakultet for samfunnsvitenskap
Bachelor i økonomi og ledelse
Gjelder for studieåret 2014-2017
Side 42/70
Filnavn: FagplanØk-ledelse 14-17.doc Dato 20.03.2014 Sign: EAF
BSØK3020K Anvendt samfunnsøkonomi 7,5 studiepoeng
Norsk 3. år økonomi og ledelse – valgfag – Kongsberg VÅR
Innledning Etter å ha gjennomført emnet skal studentene være i stand til å bruke sentrale begreper og modeller fra teoripensum i samfunnsøkonomi på anvendte problemstillinger. Herunder å: 1) kunne demonstrere hvordan begreper og teorier kan brukes til å drøfte aktuelle økonomiske spørsmål, og 2) knytte teoriene til institusjonelle og kvantitative forhold i norsk og internasjonal økonomi.
1. LÆRINGSUTBYTTE KUNNSKAP Studenten skal - ha kunnskap om anvendt mikro- og makroøkonomisk teori og metode - kunne anvende mikro- og makroøkonomisk teori til å analysere aktuelle økonomiske
problemstillinger FERDIGHETER - kan gjennomføre og presentere samfunnsøkonomiske analyser - kan innhente og data og indikatorer om norsk og internasjonal økonomi - kan analysere aktuelle økonomiske problemstillinger knyttet til norsk økonomi - kan analysere og forstå hvordan enkeltaktørers handlinger påvirker makroøkonomiske strukturer
og hvordan makroøkonomiske strukturer virker tilbake på enkeltaktørers handlinger. GENERELL KOMPETANSE Studenten - er bevisst ulike institusjonelle forhold som er viktige for den norske økonomiens virkemåte - kan vurdere hvordan ulike institusjonelle forhold påvirker arbeidsbetingelsene i egen bedrift eller
virksomhet - kan presentere og formidle sammenhenger i økonomien både skriftlig og muntlig
2. INNHOLD Fordeling, effektivitet og velferd Den nordiske modellen Globalisering Økonomisk politikk, handel og fordeling i en globalisert økonomi Konkurranseutsatte og skjermede markeder: Lønnsdannelse og bruk av oljepenger Spillteori Spillteori og konkurranse mellom få bedrifter Adferdsøkonomi, normer og rasjonalitet Kollektive handlingsproblemer
3. LÆRINGSAKTIVITETER Forelesninger og øvingsoppgaver.
4. FORKUNNSKAPSKRAV Ingen, men gjennomførte emner tilsvarende innføring i mikro- og makroøkonomi er en fordel.
5. DELTAGELSE Ingen
6. VURDERING
Vurdering gjennom studietiden: Ingen
Handelshøyskolen og fakultet for samfunnsvitenskap
Bachelor i økonomi og ledelse
Gjelder for studieåret 2014-2017
Side 43/70
Filnavn: FagplanØk-ledelse 14-17.doc Dato 20.03.2014 Sign: EAF
Avsluttende vurdering 4 timers individuell skriftlig eksamen.
Vurderingsuttrykk Gradert karakterskala A – F, der A er beste karakter og F er ikke bestått.
Hjelpemidler til eksamen Enkel kalkulator
7. LITTERATUR
Forfatter Tittel Forlag År ISBN nr
Bøker: Ariely, D. 2012. The (Honest) Truth About Dishonesty. London: HarperCollins. (Kapittel 1, 6, 8 og 9) Riis, C og E. Moen. 2012. Moderne mikroøkonomi. Oslo: Gyldendal.(Kapittel 23, 24 og 41) Artikler og utdrag av bøker: Barth, E. og K. Moene. 2008. Likhet og åpenhet. Tidsskrift for velferdsforskning, Vol. 11(1), s. 5-16. Barth, E. og K. Moene. 2010. Små lønnsforskjeller og store velferdsstater. Søkelys på arbeidslivet,
Årgang 27(1-2), s. 77-86. Fehr, E. og S. Gächter. 2002. Altruistic punishment in humans. Nature, Vol. 415(10), s. 137-140. Jørgensen, Ø. 2006. Ressursenes forbannelse. Røst, nr 2. Moene, K. 2009. Den skandinaviske modellen og økonomisk ulikhet. Vedlegg 3 i NOU 2009:10.
Fordelingsutvalget. Oslo: Departementenes servicesenter. Nyborg, K. 2009. Hvem er redd for Homo Oeconomicus? Samtiden, 4, s. 53-64. Olje- og energidepartementet. 2010. Fakta: Norsk petroleumsvirksomhet. Reiersen, J. 2013a. Omstillingsproblemer i en oljeøkonomi. Notat: Høgskolen i Vestfold. Reiersen, J. 2013b. Spillteori – En teori om sosial samhandling. Notat: Høgskolen i Vestfold. Reiersen, J. 2013c. Ufullkommen konkurranse. Notat: Høgskolen i Vestfold. Reiersen, J. 2011. Fra konflikt til samarbeid. Samfunnsøkonomen, 5, s. 34-44. Røed Larsen, E. 2004. Hvorfor kan vi ikke bare bruke oljepengene? Kap. 2 i E. Røed Larsen. Alt du ønsker å vite om samfunnsøkonomi, men aldri har våget å spørre om. Oslo: Gyldendal Akademisk
Handelshøyskolen og fakultet for samfunnsvitenskap
Bachelor i økonomi og ledelse
Gjelder for studieåret 2014-2017
Side 44/70
Filnavn: FagplanØk-ledelse 14-17.doc Dato 20.03.2014 Sign: EAF
BBOG3010K Bacheloroppgave med metode 15 studiepoeng
Norsk
3. år økonomi og ledelse - Kongsberg HØST/VÅR
1. LÆRINGSUTBYTTE Studentene skal (i grupper på 2-4 studenter) utføre et prosjektoppdrag for en ekstern oppdragsgiver, og gjennom dette lære å anvende teoretisk kunnskap de har opparbeidet gjennom tre års studier på praktiske problemstillinger fra næringsliv, offentlig eller frivillig virksomhet. Oppgaver uten ekstern oppdragsgiver kan aksepteres, men må begrunnes/ godkjennes særskilt av studieleder.
Etter endt kurs skal studenten ha følgende læringsutbytte:
Kunnskap: Kunnskap om å anvende metode- og fagstoff på praktisk problemstillinger Kunnskap om/teoretisk fordypning innen de utvalgte fagområder som prosjektoppgaven omhandler. Kunnskap om hvordan man kan definere mål, planlegge, gjennomføre og følge opp et konkret, selvvalgt prosjekt for ekstern oppdragsgiver. Kunnskap om analytisk/kreativ problemløsning, rapportskriving og presentasjon av prosjektets del- og sluttresultater. Ferdigheter: Kunne ta grep og initiativ for å kontakte eksterne oppdragsgivere og fremskaffe oppdrag/avtaler. Kunne utarbeide prosjektoppgavens innhold og mål (mandat, statement of work), planlegge, gjennomføre og følge opp tilsvarende prosjektoppgaver, og gi oppdragsgiver en god løsning, slik at denne blir fornøyd med utbyttet av samarbeidet. Kunne kommunisere med eksterne og interne interessenter, samt å få til godt samarbeid internt i gruppa og utvikle et vinnende lag. Kunne anvende metode- og teoristoff som sentrale elementer i oppgavens gjennomføring. Kunne oppsummere og avslutte oppgaven i form av rapportskriving og presentasjon av prosjektets del- og sluttresultater. Generell kompetanse: Kunne anvende metode- og prosjektstyringsteoriene i nye prosjektoppgaver og delta konstruktivt i analytisk problemløsning og planlegging og gjennomføring av prosjektarbeid i ulike type virksomheter.
2. INNHOLD
Del 1: Forberedelser og planlegging av prosjektoppgaven: - Metoder for prosjektarbeid, datainnsamling, problemløsning og rapportskriving innen
bedriftsøkonomiske fag. - Etablere grupper, og kontakte bedrifter for fremskaffelse av prosjektoppgaver - Utforme prosjektets mandat, og oppnå godkjenning fra skolen og oppdragsgiver. - Forstudierapport med hovedmilepæler for neste fase, samt formell oppstart av prosjektene
(kickoff).
Del 2: Gjennomføring av oppgaven: - Faglig/problemløsende oppgaver: Problemdefinisjon, innsamling av informasjon, analyser,
valg, dokumentasjon og anbefalinger/konklusjoner. - Prosjektadministrative oppgaver: Prosjektets effekt- og resultatmål, prosjektplan,
prosjektoppfølging og avslutning.
Det teoretiske grunnlaget for problemstillingen skal være hentet fra fagene på det økonomisk/administrative studiet. Prosjektene vil ofte ha preg av ”forandringsprosjekter”, og
Handelshøyskolen og fakultet for samfunnsvitenskap
Bachelor i økonomi og ledelse
Gjelder for studieåret 2014-2017
Side 45/70
Filnavn: FagplanØk-ledelse 14-17.doc Dato 20.03.2014 Sign: EAF
gjennomføring/rapportering vil da i noen grad kunne bære preg av ”konsulentrapporter”. Andre prosjekter vil i større grad ha et forskningspreg, hvor form og innhold følger de tradisjonelle regler for slike rapporter. Eksempler på oppgaver (andre er også relevante):
- Analyser av bedrifters økonomistyrings-system (budsjett, kalkulasjon, regnskap, lønnsomhetsanalyser)
- Organisasjons-, personal- eller miljø-analyser. Rekruttering/opplæring. Kompetanse-bevaring.
- Analyser av logistikk, innkjøp, produksjon, forsyningskjeder og kunde/leverandør-relasjoner
- Marked-sanalyser, markeds/produktplanlegging; forretningsplan, strategiplan
- Analyse av virksomheters prosjektstyring,: System og praksis
- Kvalitetsstyring: System og praksis
- IKT-system: Behovskartlegging/kravspesifikasjon og valg av IKT-system. Utvikling av enklere IKT-systemer.
Form og innholde i prosjektrapporten vil variere, men bør ofte inneholde følgende:
- Redegjørelse for problemområde, avgrensning og formulering av problemstilling. - Prosjektets mål, prosjektplan og hvordan prosjektet har blitt fulgt opp. - Teori som belyser problemstilling, samt metoder for å samle inn og analysere relevant
informasjon. - Kort om gjennomføringen av prosjektarbeidet. - Faglige funn/resultater, anbefalinger og konklusjoner, med referanse til prosjektmandatet. - Anbefalinger om videre bruk av prosjektresultatene - Refleksjonsnotat: Læring, samarbeide i gruppa mm
3. LÆRINGSAKTIVITETER I forberedelsesfasen (på høsten) skal studentene bidra aktivt til å fremskaffe bedrift og problemstilling, samt utforming og godkjenning av prosjektmandatet i samarbeide med veileder. Det anses fordelaktig at studentene får tilgang til bedriftens lokaler i prosjektperioden. Mandatet skal beskrive oppdragsgiver, problemstilling og prosjektarbeidets resultatmål (hva prosjektet skal frembringe av konkrete resultater), og skal godkjennes av oppdragsgiver og skolens veileder før gjennomføringen kan starte. Denne fasen avsluttes med innlevering av en skriftlig forstudierapport med milepælsplan for neste fase, samt en formell prosjekt-kickoff.
Arbeidet med gjennomføringen er et selvstendig arbeid (jan-april), der studentene selv planlegger, organiserer og gjennomfører arbeidet under veiledning. Det anbefales å avtale periodiske oppfølgingsmøter med veileder. Påbudte delresultater:
- Midtveisrapport og presentasjon (gruppe) for klassen/veiledere
- Sluttrapport.
- Avsluttende presentasjon (gruppe). Bedriftsrepresentant kan inviteres.
- Muntlig eksamen
I tillegg skal sluttrapporten kunne presenteres i bedriften etter nærmere avtale, dersom oppdragsgiver ønsker dette.
4. FORKUNNSKAPSKRAV Samfunnsvitenskapelig metode (eller tilsvarende kunnskap). Anbefalt: Prosjektledelse.
Handelshøyskolen og fakultet for samfunnsvitenskap
Bachelor i økonomi og ledelse
Gjelder for studieåret 2014-2017
Side 46/70
Filnavn: FagplanØk-ledelse 14-17.doc Dato 20.03.2014 Sign: EAF
Studenter med mindre enn 90 studiepoeng med økonomisk/administrative fag, må avklare med avdelingen (studieleder) om oppmelding i faget kan aksepteres.
5. DELTAGELSE Pliktig innlevering av forstudierapport i henhold til angitte tidsfrister. Pliktig oppmøte ved milepæler i prosjektet, i samsvar med notatet ”Retningslinjer for arbeid med bacheloroppgaven”. Gjelder kickoffmøte, midtveisrapportering og presentasjon av sluttrapporten/muntlig høring/eksamen. Tidsfrister opplyses ved semesterstart og innarbeides i oppgavens mandat. Oppmøte til veiledningsmøter: Etter individuelle avtaler med veileder.
6. VURDERING Vurdering gjennom studietiden Forstudierapport og midtveisrapport skal godkjennes av veileder (bestått/ikke bestått)
Avsluttende vurdering
Skriftlig sluttrapport: Teller 60%
Presentasjon i plenum (gruppe) og muntlig eksamen (gruppe og/eller individuelt): Teller 40 %
Vurderingsuttrykk
Gradert karakterskala A – F, der A er beste karakter og F er ikke bestått.
Hjelpemidler til eksamen
Alle hjelpemidler tillatt
7. LITTERATUR
Litteratur bestemmes i samråd med veileder ut fra prosjektets problemstilling. Tema fora litteraturen
skal ha relevans for oppgavens problemstilling og løsning. Ansvaret for å skaffe litteratur ligger hos
studentene.
8. NAVN PÅ FORELESERE
Fagets ansvarlige/koordinator: Oppgis ved studiestart
Individuelle veiledere for prosjektgrupper: Oppgis i løpet av kurset
Handelshøyskolen og fakultet for samfunnsvitenskap
Bachelor i økonomi og ledelse
Gjelder for studieåret 2014-2017
Side 47/70
Filnavn: FagplanØk-ledelse 14-17.doc Dato 20.03.2014 Sign: EAF
BMIS3030K Databaser og regneark 7,5 Studiepoeng
Norsk 2.eller 3. år økonomi og ledelse – valgfag - Kongsberg VÅR
1. LÆRINGUTBYTTE Kunnskap
Studenten skal ha grunnleggende kunnskap i metoder for dataorganisering, databasebruk og effektiv
bruk av regneark. Studenten skal kunne anvende teoretiske og praktiske kunnskaper om
datamodellering og databaseutvikling.
Ferdigheter
Studenten skal ha ferdigheter innen datamodellering og Access.
Utvikle applikasjoner ved hjelp av en database og/eller regneark, Access og Excel
Designe databaser, benytte datamodellering, SQL,
Kunne overføre data til/fra Access/Excel.
Generell kompetanse
Studentene skal utvikle forståelse for informasjonsteknologiens muligheter og begrensninger innenfor
økonomiske og administrative anvendelser. Studenten skal vise kompetanse til å anvende edb-verktøy
i videre studier og i en fremtidig arbeidssituasjon
2. INNHOLD Utvikle applikasjoner ved hjelp av en database og/eller regneark, Access og Excel
Databasedesign, datamodellering, SQL, dataoverføring .
Overføre problembeskrivelser til ER-diagrammer.
Opprette tabeller
Sette opp relasjoner.
Lage diverse spørringer: Utvalgsspørringer, append-spørringer (Legg til), oppdaterings-spørringer,
slette-spørringer, lag-tabell-spørringer
Lage skjemaer med diverse kontroller, rapporter.
Benytte makroer til å automatisere handlinger.
Benytte enkel kode der det er nødvendig.
Overføre data mellom databaser og regneark.
Forstå sammenhengen mellom spørringer og SQL-setninger.
Lage applikasjoner i Access som ikke-kyndige kan benytte.
3. LÆRINGSAKTIVITETER Undervisningsopplegget er en kombinasjon av øvinger med innslag av korte forelesninger og individuelt arbeid og prosjekter/oppgaver.
4. FORKUNNSKAPSKRAV BMIS1010 – IKT for økonomer eller tilsvarende bør være gjennomført.
5. DELTAGELSE En større prosjektoppgave skal leveres som gjerne kan være en gruppeoppgave (maks 3).
Handelshøyskolen og fakultet for samfunnsvitenskap
Bachelor i økonomi og ledelse
Gjelder for studieåret 2014-2017
Side 48/70
Filnavn: FagplanØk-ledelse 14-17.doc Dato 20.03.2014 Sign: EAF
6. VURDERING
Avsluttende vurdering Prosjektet leveres seinest tre dager før muntlig eksamen. Denne danner utgangspunkt for muntlig eksamen. Karakteren vil dannes på grunnlag av en muntlig høring i forbindelse med prosjektoppgaven.. Vurderingsuttrykk Gradert karakterskala A – F, der A er beste karakter og F er ikke bestått.
Hjelpemidler til eksamen Ingen andre enn de som naturlig hører med under en framføring av prosjektet. Til muntlig del er det ingen hjelpemidler annet enn en eventuell rapport.
7. LITTERATUR
Forfatter Tittel Forlag År ISBN nr
Tor Martin
Kvikstad
Kompendium i Access og
Datamodellering
Årlig revisjon
Access-bibel er ønskelig.
Handelshøyskolen og fakultet for samfunnsvitenskap
Bachelor i økonomi og ledelse
Gjelder for studieåret 2014-2017
Side 49/70
Filnavn: FagplanØk-ledelse 14-17.doc Dato 20.03.2014 Sign: EAF
1. LÆRINGSUTBYTTE
Generell kompetanse om
a. Finansteori b. verdivurderinger c. risikovurderinger d. kapitalverdimodellen e. dividendepolitikk og selskapers valg av finansiering f. opsjoner/-realopsjoner, risikostyringsinstrumenter g. Bruk av Excel til finansielle beregninger
.
Kunnskap h. Vite hvordan finansmarkedene fungerer og hva effektive markeder er i. Prising av ulike finansielle instrumenter, herunder eiendom j. Kunne forskjell på kostnad for ulike deler av kapitalstrukturen i et selskap k. Vite når valg av gjeldsgrad påvirker verdien av et selskap, og når det ikke gjør det l. Kunne teori og praksis om bedrifters valg av utbytte og finansieringsform
Ferdigheter m. Kunne beregne internente, nåverdi (grunnleggende finansmatematikk) n. Kunne beregne lønnsomheten i ulike typer realinvesteringer (skip, eiendom) o. Kunne beregne risikomål og priser for ulike finansielle investeringer som aksjer,
obligasjoner og opsjoner p. Kunne beregne risikoen i en portefølje («Moderne porteføljeteori») q. Kunne beregne kapitalkostnad for gjeld, egenkapital og selskapets totale kapital (WACC) r. Kunne bruke regneark (Excel) aktivt til å gjøre alle de ovennevnte beregningene
2. INNHOLD Studenten skal gjennom kurset få en grunnleggende innføring i kvantitative problemløsnings- og beslutningsmodeller innen finansøkonomiske fagområder. Selskapenes finansielle investeringer og deres finansering står sentralt. Kurset tar for seg prising av ulike finansielle instrumenter i kapitalmarkedet samt prising og håndtering av finansiell risiko. Kurset vil være innebære mye bruk av IKT (Excel) i problemløsningene, men forståelsen må også være teoretisk og fundamental.
3. LÆRINGSAKTIVITETER Gjennom forelesninger presenteres normalt teoriene, modellene og metodene i fagblokken. Det kan imidlertid også være aktuelt å la studentene tilegne seg deler av lærestoffet på egenhånd eller gjennom andre medier. Kurset er krevende – både i innhold og omfang - og det legges derfor stor vekt på at studentene jobber godt med stoffet underveis og utvikler faglige bidrag til presentasjon og eventuelt innlevering. IT (primært regnearket Microsoft Excel) vil bli brukt intensivt som verktøy. Tilgang til egen PC vil derfor være å anbefale.
4. FORKUNNSKAPSKRAV Forutsatte forkunnskaper: Faget «Investering og Finansiering». Anbefalte forkunnskaper: Bør definitivt ha grunnleggende kunnskap innen matematikk og statistikk.
5. DELTAGELSE Det kan bli gitt oppgaver med obligatoriske innlevering.
BBED3010K Finansiell økonomi 7,5 Studiepoeng
Norsk 3. år økonomi og ledelse – -Kongsberg HØST
Handelshøyskolen og fakultet for samfunnsvitenskap
Bachelor i økonomi og ledelse
Gjelder for studieåret 2014-2017
Side 50/70
Filnavn: FagplanØk-ledelse 14-17.doc Dato 20.03.2014 Sign: EAF
6. VURDERING Vurdering gjennom studietiden Studentene kan bli pålagt å løse og eventuelt presentere en eller flere obligatoriske oppgaver (case/prosjekt) som vurderes til bestått ikke bestått. For at studenten skal kunne fremstille seg til eksamen må vedkommende ha utført de fastlagte, obligatoriske oppgaver til fastsatt tid.
Avsluttende vurdering Eksamen består av en 5-timers individuell skriftlig prøve fra alle fagkomponentene.
Vurderingsuttrykk Gradert karakterskala A – F, der A er beste karakter og F er ikke bestått.
Hjelpemidler til eksamen Utdelt formelark og avansert kalkulator.
7. LITTERATUR
Hovedbok: “Financial Modelling and Asset Valuation with Excel”, Morten Helbæk, Ragnar Løvaas, Jon Mjølhus, Routledge, (978-0415630580) Hjelpebok: Finansiering og Investering - kort og godt (Helbæk og Lindset (9788215011189) Artikler og/eller kompendium kan komme i tillegg.
Handelshøyskolen og fakultet for samfunnsvitenskap
Bachelor i økonomi og ledelse
Gjelder for studieåret 2014-2017
Side 51/70
Filnavn: FagplanØk-ledelse 14-17.doc Dato 20.03.2014 Sign: EAF
BMIS3040K Programmering i Visual Basic 7,5 studiepoeng
Norsk 2. eller 3 år økonomi og ledelse - valgfag - Kongsberg
Høst
1. LÆRINGUTBYTTE Kunnskap: Studenten skal kunne demonstrere innsikt i et høynivå programmeringsspråk som Visual Basic. med vekt å hendelsesstyrt programmering, brukergrensesnitt og enkel kobling mot andre applikasjoner.
Ferdigheter: Studenten skal kunne løse oppgaver/gjennomføre operasjoner som omhandler emnene beskrevet under punkt 2 «Innhold» Generell kompetanse:
Studentene skal utvikle forståelse for informasjonsteknologiens muligheter og begrensninger.
2. INNHOLD Utvikle applikasjoner ved hjelp av Visual Basic. Sentrale emner er:
Former og kontroller, design av brukergrensesnitt
Hendelsesprosedyrer
Toolbox, kode-vindu, egenskapsvindu.
Tilordninger, betingelser, løkker
Variabeltyper
En dimensjonale arrayer
Input/output-håndering
Enkle filer
Menyer
Enkle databasetilkoblinger
3. LÆRINGSAKTIVITETER Undervisningsopplegget er en kombinasjon av forelesninger, øvinger på datalab, individuelt arbeid og obligatoriske innleveringer
4. FORKUNNSKAPSKRAV Det stilles ingen spesielle krav til forkunnskaper
5. DELTAGELSE En større prosjektoppgave må være godkjente for å kunne gå opp til avsluttende eksamen.
6. VURDERING
Vurdering gjennom studietiden Obligatoriske oppgaver underveis må bestås for å få tilgang til eksamen.
Avsluttende vurdering Skriftlig eksamen med varighet på 4 timer. Dersom det er få kandidater til ny og utsatt prøve, kan muntlig eksamen benyttes.
Vurderingsuttrykk Gradert karakterskala A – F, der A er beste karakter og F er ikke bestått.
Handelshøyskolen og fakultet for samfunnsvitenskap
Bachelor i økonomi og ledelse
Gjelder for studieåret 2014-2017
Side 52/70
Filnavn: FagplanØk-ledelse 14-17.doc Dato 20.03.2014 Sign: EAF
Hjelpemidler til eksamen Standard. Alle trykte og skrevne hjelpemidler.
7. LITTERATUR Her finnes mange alternativer. Ett alternativ er:
Forfatter Tittel Forlag År ISBN nr
Bok: Tsay
Visual basic 6 programmering
Pearson Prentice Hall
Siste versjon
0-13-026199-8 Eller 0-13-0094218
Eller Visual basic.net programmering (alt etter valgt av programvare)
Handelshøyskolen og fakultet for samfunnsvitenskap
Bachelor i økonomi og ledelse
Gjelder for studieåret 2014-2017
Side 53/70
Filnavn: FagplanØk-ledelse 14-17.doc Dato 20.03.2014 Sign: EAF
BSTR3010K Prosjektledelse 7,5 Studiepoeng
Norsk/engelsk 3. år økonomi og ledelse - Kongsberg HØST
1. LÆRINGSUTBYTTE. Norsk og internasjonalt næringsliv arbeider i stadig økende grad prosjektorientert. Dette kurset skal bidra til at studentene får innsyn i denne arbeidsformen for ulike typer prosjekter gjennom teori og øvinger Etter endt kurs skal studenten ha følgende læringsutbytte: Kunnskap: Kunnskap om kravene til prosjektledelse og -styring relatert ulike typer prosjekter (interne/eksterne) og ulike typer virksomheter. Kunnskap om internasjonalt anerkjente metoder for å planlegge, organisere og følge opp. prosjekter, herunder nettverksteknikk (Pert/CPM). Kunnskap om metoder for ide-generering og ide-behandlig/vurdering. Kunnskap om prinsipper for godt team- og gruppearbeide. Ferdigheter: Kunne bedømme hvorfor prosjektarbeidskompetanse er viktig for virksomheten, og på hvilke måter den kan forbedres. Kunne bedømme utfordringer som kan medføre at prosjekter lykkes eller mislykkes. Kunne planlegge, organisere og følge opp ulike typer interne og eksterne prosjekter Kunne prinsipper for ledelse, samarbeid, kommunikasjon og informasjon i prosjektarbeid, samt delta på en konstruktiv måte i team- og gruppearbeid. Generell kompetanse: Kunne anvende prosjektstyringsteoriene i nye prosjektoppgaver og delta konstruktivt i prosjektarbeid i ulike type virksomheter. Spesielt gjelder dette bachelorprosjektene (15sp), som planlegges og starter opp i samme tidsperiode.
2. INNHOLD Emnet inneholder:
- Prosjektet som arbeidsform – ulike prosjekttyper og gjennomføringsmodeller - Utvikling av prosjektkompetanse i bedrifter - Initiering og evaluering av prosjektideer - Formulering av prosjektmål. - Prosjektplanlegging: Fremdrift, ressurser, kostnader. - Prosjektoppfølging. Fremdrift og kostnader (Earned Value) - Planlegging og oppfølging ved hjelp av nettverksmetoden PERT/CPM - Prosjektorganisering - Ledelse, samarbeid, kommunikasjon og informasjon - Gruppearbeide og teamutvikling - Kreativitet og problemløsning - Kvalitetsstyring av prosjekter - Informasjon om bruk av dataverktøy (MS Project)
3. LÆRINGSAKTIVITETER
Forelesninger, øvinger, gruppearbeid, presentasjoner, innleveringsoppgaver
4. FORKUNNSKAPSKRAV Ingen
5. DELTAGELSE
Handelshøyskolen og fakultet for samfunnsvitenskap
Bachelor i økonomi og ledelse
Gjelder for studieåret 2014-2017
Side 54/70
Filnavn: FagplanØk-ledelse 14-17.doc Dato 20.03.2014 Sign: EAF
Obligatorisk fremmøte ved presentasjoner for klassen i plenum. Obligatoriske innleveringsoppgaver med tidsfrister gitt av fagansvarlig.
6. VURDERING
Vurdering gjennom studietiden
Presentasjoner for klassen i plenum (bestått/ikke bestått). Innleveringsoppgaver ifølge tidsfrister gitt av fagansvarlig (bestått/ikke bestått).
Avsluttende vurdering
Avsluttende skriftlig eksamen på 4 timer. Uten skriftlige hjelpemidler. Vurderingsuttrykk
Gradert karakterskala A – F, der A er beste karakter, og F er ikke bestått. Hjelpemidler til eksamen
Standard. Avansert kalkulator.
7. LITTERATUR
Forfatter Tittel Forlag År ISBN nr
Harald Westhagen m.fl.
Prosjektarbeid. Utviklings og endringskompetanse. 6. utg.
Gyldendal Akademisk
2009
978-82-05-38361-6
Kjeldsen, Tor Rolstadås, A
Kompendier Modul 1-4 Nettverksplanlegging STØTTELITTERATUR: Praktisk prosjektstyring
- Tapir
2013 2011
-
Eliyahu Goldratt Rory Burke Karlsen, Gottschalk Chatfiled, Johnson
Critical Chain Project Management 3d Project Management Prosjektledelse, fra initiering til gevinstrealisering Step by Step, MSProject Versjon 2007 el. senere
The North River Press Wiley Universitetsforlaget Microsoft Press
2001 2003 2013
97805660 80388 0-470-85124-4 978-82-15-01987-1 0-7356-1955-7
Handelshøyskolen og fakultet for samfunnsvitenskap
Bachelor i økonomi og ledelse
Gjelder for studieåret 2014-2017
Side 55/70
Filnavn: FagplanØk-ledelse 14-17.doc Dato 20.03.2014 Sign: EAF
BBED3020K Strategisk økonomistyring 7,5 ECTS
Norsk 3. år, Bachelor i Økonomi og ledelse, Kongsberg Høst
1. LÆRINGSUTBYTTE Etter endt kurs skal studenten ha nådd følgende mål: - Kunnskaper
Kunne synliggjøre (klargjøre) og oversette bedriftens strategi og visjon i handlinger
Kunne kommunisere bedriftens visjon og strategi ut i organisasjonen og koble den opp mot mål og resultat
Kunne planlegge, allokere ressurser, velge rette strategiske tiltak og kortsiktige mål.
Kunne gi tilbakemelding på realiserte strategiske mål, og lære hvordan forbedringer kan gjøres. - - Ferdigheter
Utvikle strategiske mål
Planlegge handlinger ut fra strategiske mål
Følge opp strategiske handlinger
Gjennomføre strategier
Rapportere, analysere og evaluere strategiske handlinger -
- Generell kompetanse
Ha opparbeidet ferdigheter i bruk av teorier som verktøy for å belyse bedriftsøkonomiske problemstillinger
Ha tilegnet ferdigheter i arbeid med styringssystem, evaluering og utvikling av slike system i forskjellige sammenhenger
Ha fått innsikt og forståelse i problemområdet strategisk økonomistyring gjennom case-studier, praktiske øvelser og bedriftspresentasjoner
Ha nye kunnskaper om teorier, modeller, og teknikker for strategisk økonomistyring
Reflektere over egen erfaring
Være rustet til strategiutviklingsarbeid i arbeidslivet
Være i stand til å planlegge og gjennomføre varierte oppgaver og prosjekter som strekker seg over tid både alene og i gruppe med andre deltakere i grenselandet økonomi/strategi
2. INNHOLD Kurset vil inneholde følgende emner:
Strategi og styring - koblinger
Verktøy for strategisk økonomistyring: verdikjedeanalyse og balansertmålstyring
Strategi, styring og kvalitet: økonomiske konsekvenser av kvalitetsstyring
Kostnadsstruktur og kalkulering i et strategisk perspektiv: tradisjonelle vs. ABC kalkyler
Strategisk lønnsomhetsanalyse med vekt på kundelønnsomhet
3. LÆRINGSAKTIVITETER Undervisningen skjer i form av forelesninger og oppgaveløsning. I kurset inngår et større case der
studenten blir utfordret i å velge og å anvende anerkjente verktøy i løsning av valgte problemstillinger
for en virkelig bedrift i nærområdet.
4. FORKUNNSKAPSKRAV Ingen
5. VURDERING
Avsluttende vurdering Deltakerne skal levere inn et større casearbeid i løpet av semesteret (gruppearbeid). Karakter på
casearbeidet teller 50 % av samlet karakter. 3 timers individuell eksamen som teller 50 %.av samlet
karakter.
Vurderingsuttrykk Gradert karakterskala A – F, der A er beste karakter og F er ikke bestått.
Hjelpemidler til eksamen
Handelshøyskolen og fakultet for samfunnsvitenskap
Bachelor i økonomi og ledelse
Gjelder for studieåret 2014-2017
Side 56/70
Filnavn: FagplanØk-ledelse 14-17.doc Dato 20.03.2014 Sign: EAF
Enkel kalkulator
6. LITTERATUR
Litteratur blir bestemt før studiestart.
Handelshøyskolen og fakultet for samfunnsvitenskap
Bachelor i økonomi og ledelse
Gjelder for studieåret 2014-2017
Side 57/70
Filnavn: FagplanØk-ledelse 14-17.doc Dato 20.03.2014 Sign: EAF
BBED3030K
BUSINESS MODELLING 7,5 ECTS
Language of instruction: English/Norwegian
3. Year, Bachelor in Business administration
Spring
1. LEARNING OUTCOME
Knowledge The course should provide students with insight into financial modelling as well as building business models using spreadsheets. Robust financial modelling requires a detailed understanding of best practice techniques, quantitative analysis and logic. Whether evaluating strategic options, new ventures, proposed transactions or existing operations, a financial model will be at the heart of the decision making process. In the complex world of today in which firms face a variety of strategic and operational choices, spreadsheet models are a crucial support in evaluating business decisions. A business model allows you to test a variety of assumptions and scenarios, and the modelling process itself helps to develop a clearer understanding of the inherent pattern of relationships between the variables and the likely outcomes. Ultimately, it is the judgment of the decision-makers that is crucial but a well-designed business model is key to supporting the exercise of the judgment. Skills Learn how to build spreadsheet models for assessing business risks and opportunities
Commercial Modeling (Market Modeling, Economic Modeling and Scenario Planning)
Operational Modeling (Planning, budgeting and forecasting, Revenue Enhancement, Cost management and Performance reporting)
Financial Modeling (Pricing, Debt/Equity structuring, Cost of borrowing, Take over Valuation, Working Capital forecasting and Synergy Analysis)
Testing, documentation and presentation
General competence The candidates have Professional and vocational competence .Knowledge and understanding like problem solving, working with others, ICT, and health & safety; but also skills, knowledge and understanding that are related to different occupations and professions (e.g. finance, retail) and environmental issues. Communication and social competence. Knowledge and understanding in effective communication and interpersonal activities, as well as in ethical, moral, and cultural concerns
2. COURSE CONTENTS
a. The business modelling process – business problems and output requirements
b. How to build spreadsheet models for assessing business risks and opportunities
Commercial Modelling (Market Modelling, Economic Modelling and Scenario Planning)
Operational Modelling (Planning, budgeting and forecasting, Revenue Enhancement, Cost management and Performance reporting)
Financial Modelling (Pricing, Debt/Equity structuring, Cost of borrowing, Take over Valuation, Working Capital forecasting and Synergy Analysis)
c. Testing, documentation and presentation
3. TEACHING METHODS
Case and subject oriented lectures and tutorials. Class discussions and project assignments
4. PREREQUISITES
Handelshøyskolen og fakultet for samfunnsvitenskap
Bachelor i økonomi og ledelse
Gjelder for studieåret 2014-2017
Side 58/70
Filnavn: FagplanØk-ledelse 14-17.doc Dato 20.03.2014 Sign: EAF
Introduction to IKT and use of spreadsheets.
5. ATTENDANCE
Partly voluntary
6. ASSESSMENT METHODS Continuous Assessment Students will have 12-14 mandatory assignments during the semester. None of these assignments are graded, but 80% of the assignments need to be submitted to pass. Final Business Model group assignments counting 60%. Final Assessment A final 4 hours written exam at the end of the semester, counts 40%. Assessment type/scale
Grade Description Qualitative description of valuation criteria A Excellent An excellent performance, clearly outstanding. The candidate demonstrates excellent
judgement and a high degree of independent thinking. B Very good A very good performance. The candidate demonstrates sound judgement and a very good
degree of independent thinking. C Good A good performance in most areas. The candidate demonstrates a reasonable degree of
judgement and independent thinking in the most important areas. D Satisfactory A satisfactory performance, but with significant shortcomings. The candidate
demonstrates a limited degree of judgement and independent thinking. E Sufficient A performance that meets the minimum criteria, but no more. The candidate
demonstrates a very limited degree of judgement and independent thinking. F Fail A performance that does not meet the minimum academic criteria. The candidate
demonstrates an absence of both judgement and independent thinking. Aids allowed No restrictions at the group assignment. No aids allowed at final exam, except dictionary.
7. LITERATURE/READINGS
Stataric
Author
John Tennet and Graham Friend John F
Year 2011
Title
Guide to Business Modelling, 3th Edition (Book)
Publisher
The Economist
Relevant articles
Reference works
Jelen and Syrstad
2010 VBA and Macros QUE publishing
Wayne L. Winston
2010 Data Analysis and Business Modeling Microsoft Press
8. NAME OF LECTURERS
To be presented at the start at the start of the course.
Handelshøyskolen og fakultet for samfunnsvitenskap
Bachelor i økonomi og ledelse
Gjelder for studieåret 2014-2017
Side 59/70
Filnavn: FagplanØk-ledelse 14-17.doc Dato 20.03.2014 Sign: EAF
BMAR3010K
BUSINESS TO BUSINESS MARKETING
7,5 ECTS
English 3. Year, Bachelor in Business Administration
Spring
1. LEARNING OUTCOME The objective of the course is to provide students with insight into the B2B environment and theories of special interest for business marketing. The course deals with special challenges of marketing in and between companies/institutions and how to optimize the marketing mix efforts. Knowledge - B2B Environments and external conditions - Differences between business- and consumer market - Characteristic of market oriented companies - Buying processes and buying theory - Business relationships - Product development and innovations - Sales and distribution models - Price and cost accounting models - Negotiations - Communication and branding Skills - Understanding the basics of different business models - Understanding the elements of efficient value chains and networks - Contribution to better interactions in organizations General competence The candidate has a broad understanding of corporate structures and business models, the importance and effects of efficient value chains and networking and how this can be seen in a strategic perspective.
2. COURSE CONTENTS - B2B market peculiarities, environment and external conditions - The basic for the organisations goals, market segments and strategies - Buying behaviour and buying theories - Developing and sustaining business relations - Market channels and business models - Market oriented product development and innovations - Sales and sales management - Pricing and negotiations - Coordinated communication and the effects of branding.
3. TEACHING METHODS Subject oriented lectures and tutorials. Class discussions and project assignments
4. PREREQUISITES None, but Introduction courses in marketing and strategy is absolutely an advantage.
Handelshøyskolen og fakultet for samfunnsvitenskap
Bachelor i økonomi og ledelse
Gjelder for studieåret 2014-2017
Side 60/70
Filnavn: FagplanØk-ledelse 14-17.doc Dato 20.03.2014 Sign: EAF
5. ATTENDANCE Partly voluntary
6. ASSESSMENT METHODS Continuous Assessment One written group assignment in the middle of the course, counting 50% of the total grade. Final Assessment One final, 3 hours, written exam at the end of the semester, counting 50% of the total grade.
7. GRADING SCALE From the grade A – F, where A is the top grade and F is the fail grade. Aids allowed Aids are allowed at the group assignment. No aids, except from a dictionary at the main exam.
7. LITERATURE/READINGS
Author
Dwyer Robert F,
Tanner F. John
Relevant articles
Year 2009
Title
Business marketing- Connecting
Strategy, Relationships, and learning
Publisher
McGraw-
Hill Irwin
8. NAME OF LECTURERS
Thor Egil Saeter
Handelshøyskolen og fakultet for samfunnsvitenskap
Bachelor i økonomi og ledelse
Gjelder for studieåret 2014-2017
Side 61/70
Filnavn: FagplanØk-ledelse 14-17.doc Dato 20.03.2014 Sign: EAF
BMAR3030K Consumer Behavior 7,5 ECTS
Language of instruction: English /Norwegian
3. year, Bachelor in Business Administration – optional subject
Autum
1. LEARNING OUTCOME Marketing managers need knowledge of consumer behaviour in order to develop, evaluate,
and implement effective marketing strategies. The focus of this course will be on the
theoretical concepts of consumer behaviour and the application of these concepts in marketing
strategy and decision making.
Students should work to achieve the following learning outcome:
Knowledge:
Learn key concepts and theories of consumer behaviour
Learn psychological theories relevant for understanding consumer behaviour
Learn how different aspects of the environment influences consumer behaviour
Learn what marketing strategy is and how it influences consumer behaviour
Skills:
Understand applications of important concepts and theories in developing viable marketing
strategies
Be able to develop appropriate marketing strategies for different segments of consumers
General competencies:
Develop skills important to successful performance in managerial positions. These include
managing a reasonably complicated and ill-defined project, working in groups, and
develop effective oral and written presentation skills.
2. COURSE CONTENTS
A framework for consumer analysis
Consumer affect and cognition
Consumer behaviour
Environment
Consumer analysis and marketing strategy
3. TEACHING METHODS The course is conducted through lectures, class discussion and group/individual presentations
of case studies. The students are expected to read the assigned material and actively
participate in class discussion. Working in teams is an important part of the course. Students
work in small groups to develop understanding of the concepts and their applications.
Students are encouraged to use the library and other on-line resources to supplement readings
and to complete assignments.
4. ASSESSMENT Continuous Assesment
Handelshøyskolen og fakultet for samfunnsvitenskap
Bachelor i økonomi og ledelse
Gjelder for studieåret 2014-2017
Side 62/70
Filnavn: FagplanØk-ledelse 14-17.doc Dato 20.03.2014 Sign: EAF
Mini projects:
Throughout the semester students will work in groups on mini-projects and present their work
for the class. Each student is expected to participate in at least three such presentations before
taking the exam. Students are responsible for completing this requirement for course
approval.
Course papers – 40%:
Students are required to write one during the semester. The paper can be prepared individually
or in groups of up to 4 persons. The paper will be graded, and count 40% of the final grade.
Final Assessment
Final exam – 60%:
A 3 hour exam with no books/materials available will be given at the end of the semester. The
exam will be graded, and will count 60% of the final grade
Assesment type/scale
Grade Description Qualitative description of valuation criteria
A Excellent An excellent performance, clearly outstanding. The candidate
demonstrates excellent judgement and a high degree of independent
thinking.
B Very good A very good performance. The candidate demonstrates sound
judgement and a very good degree of independent thinking.
C Good A good performance in most areas. The candidate demonstrates a
reasonable degree of judgement and independent thinking in the most
important areas.
D Satisfactory A satisfactory performance, but with significant shortcomings. The
candidate demonstrates a limited degree of judgement and independent
thinking.
E Sufficient A performance that meets the minimum criteria, but no more. The
candidate demonstrates a very limited degree of judgement and
independent thinking.
F Fail A performance that does not meet the minimum academic criteria. The
candidate demonstrates an absence of both judgement and independent
thinking.
Aids allowed
Dictionary
5. LITERATURE
Peter, Olson (2008), Consumer Behavior and Marketing Strategy, McGraw-Hill
Selected articles from CB journals (tba)
Handelshøyskolen og fakultet for samfunnsvitenskap
Bachelor i økonomi og ledelse
Gjelder for studieåret 2014-2017
Side 63/70
Filnavn: FagplanØk-ledelse 14-17.doc Dato 20.03.2014 Sign: EAF
BSTR3040K ENTREPRENEURSHIP AND INNOVATION MANAGEMENT
7,5 ECTS
Language of instruction: English/Norwegian
3. year, Bachelor in Business Administration, Kongsberg
Semester: SPRING
1. LEARNING OUTCOME Knowledge To be able to compete in an ever changing market, companies have to create new products and services based on customer value. This course has a marketing perspective on the NPD-process (New Product Development).
After finishing this course, the students are expected to know the value of a Business Models for
assessing business risks and opportunities. The Business Model is materialized through a business plan that comprises:
Commercial Model (Market Modeling, Economic Modeling and Scenario Planning)
Operational Model (Planning, budgeting and forecasting, Revenue Enhancement, Cost management and Performance reporting)
Financial Model (Pricing, Debt/Equity structuring, Cost of borrowing, Take over Valuation, Working Capital forecasting and Synergy Analysis)
Skills
The candidates have basic skills in
Need finding
Idea development
Financial and economical calculations
Making professional documents and presentations General competence The candidates have Professional and vocational competence. Knowledge and understanding like problem solving, working with others, ICT, and health & safety; but also skills, knowledge and understanding that are related to different occupations and professions (e.g. finance, retail) and environmental issues Communication and social competence. Knowledge and understanding in effective communication and interpersonal activities, as well as in ethical, moral, and cultural concerns
2. COURSE CONTENTS Course content is divided in a discovery, the development and the realization phases.
Discovery In this first part of the course the student learns/is trained to discover business opportunities. We define business opportunities in this respect as opportunities for wealth creation. Market investigation, idea generation and verification.
Develop Teach the student techniques to analyze and prioritize product functions and to name the quality of the product by correlating functions against market requirements and technical specifications. The team process require focus on team cultivation and knowledge development through self studies and tutor guiding.
Realize The student is given an overview of how to develop industry on an extensive scale on the basis of the product idea. Good product ideas reach its potential through an adapted Business Model. In this part
Handelshøyskolen og fakultet for samfunnsvitenskap
Bachelor i økonomi og ledelse
Gjelder for studieåret 2014-2017
Side 64/70
Filnavn: FagplanØk-ledelse 14-17.doc Dato 20.03.2014 Sign: EAF
of the course the student is given an overview of various Business Models that could suite the very idea that the students have come up with in previous parts of the course. In this final part of the course students are trained to express their ideas and solution orally as well as in writing. The written statement should take form of a business plan.
3. TEACHING METHODS Subject oriented lectures and tutorials. Class discussions and project assignments. Theories, models and methods will be presented in lectures. Students are expected to prepare for the lectures, participate in discussions, project presentations and assignments. Group participation is of great importance during this course.
4. PREREQUISITES None
5. ATTENDANCE Partly voluntary
6. ASSESSMENT METHODS
Continuous Assessment Written group assignments during the course - counting 80%.
Final Assessment A final need-, idea- and solutions presentation in front of an audience at the end of the semester - counting 20%.
Assessment type/scale
Grade Description Qualitative description of valuation criteria A Excellent An excellent performance, clearly outstanding. The candidate demonstrates excellent
judgement and a high degree of independent thinking. B Very good A very good performance. The candidate demonstrates sound judgement and a very good
degree of independent thinking. C Good A good performance in most areas. The candidate demonstrates a reasonable degree of
judgement and independent thinking in the most important areas. D Satisfactory A satisfactory performance, but with significant shortcomings. The candidate
demonstrates a limited degree of judgement and independent thinking. E Sufficient A performance that meets the minimum criteria, but no more. The candidate
demonstrates a very limited degree of judgement and independent thinking. F Fail A performance that does not meet the minimum academic criteria. The candidate
demonstrates an absence of both judgement and independent thinking.
Aids allowed
No restrictions
Handelshøyskolen og fakultet for samfunnsvitenskap
Bachelor i økonomi og ledelse
Gjelder for studieåret 2014-2017
Side 65/70
Filnavn: FagplanØk-ledelse 14-17.doc Dato 20.03.2014 Sign: EAF
7. LITERATURE/READINGS
Stataric
Author
Volkman,Tokarski and Grunhagen
Year 2010
Title Entrepreneurship in European Perspective
Publisher Gabler
Relevant articles
8. NAME OF LECTURERS
To be presented at the opening day.
Handelshøyskolen og fakultet for samfunnsvitenskap
Bachelor i økonomi og ledelse
Gjelder for studieåret 2014-2017
Side 66/70
Filnavn: FagplanØk-ledelse 14-17.doc Dato 20.03.2014 Sign: EAF
BMET3010K Logistikk og operasjonsanalyse 7,5 ECTS
Norsk 3. år økonomi og ledelse - Kongsberg HØST
INNLEDNING
Kurset er en påbyggingskurs innen logistikk med fokus på både kvalitative og kvantitative metoder og
modeller for planlegging og styring av vareflyten i en bedrift.
1. LÆRINGSUTBYTTE
Emnet skal bidra til at studenten oppnår følgende læringsutbytte:
KUNNSKAP
Kunnskap om sentrale mål og målkonflikter, spesielt sammenheng mellom bedriftens salg, produksjon
og økonomi, lønnsomhetsoptimering og prissetting.
Organisering, prosessansvar og oppfølging.
Kunnskap om produksjonsbedrifters alternative former for organisering, fysisk layout,
hovedfunksjoner og prosesser.
Kunnskap om bedriftenes planleggingssystemer (informasjonssystemer) for material- og
produksjonsstyring (MPS) på overordnet og detaljert nivå.
Kunnskap om avanserte prognosemodeller, lagerstyringsteknikker, optimal ordrestørrelse.
Kunnskap om produksjonskonsepter som JIT (Just In Time), Lean, TOC (Theory of Constraints) samt
kvalitetsledelse (TQM).
Lokaliserings beslutninger, transportmåter, transport planlegging, utstyr og kapasitetsutnyttelse.
Plukk- og pakkingsprinsipper, embalageutvikling, kvalitetssikring.
FERDIGHETER
Kunne forstå og bruke taktiske og operative planer for bedriftens interne materialflyt og produksjon:
Salgs- og produksjonsplanlegging, materialbehovsplanlegging, kapasitetsplanlegging, innkjøps- og
lagerstyring, prognosemodeller.
Kunne gjennomføre kvantitative beslutningsanalyser som f. eks. økonomisk optimal partistørrelse,
bestillingspunkt under usikkerhet, sikkerhetslager og prognoser av fremtidig etterspørsel.
Se sammenhengen og praktiske konsekvenser av ulike planleggingsmetoder, organisering og utstyr.
GENERELL KOMPETANSE
Kunne ta grep og initiativ for å forbedre bedriftenes planleggingssystemer (informasjonssystemer) for
material- og produksjonsstyring (MPS) på overordnet og detaljert nivå, for økt konkurransekraft.
Kunne delta konstruktivt i både utviklingsorienterte- og operative logistikk-oppgaver innen
virksomheten.
2. INNHOLD
Planlegging og styring av det totale logistikksystemet, begreper, strategier, målekriterier
Potensielle målkonflikter salg, produksjon, logistikk, nøkkeltal, balanced scorecard
Handelshøyskolen og fakultet for samfunnsvitenskap
Bachelor i økonomi og ledelse
Gjelder for studieåret 2014-2017
Side 67/70
Filnavn: FagplanØk-ledelse 14-17.doc Dato 20.03.2014 Sign: EAF
Kostnadsanalyser, kapitalrasjonalisering, lønnsomhetsoptimering og prissetting
Effektivisering gjennom standardisering, konstruksjonstilpasninger, tidsreduksjon
Organisering av hovedfunksjoner, ansvarsfordeling, prosesser, alternative produksjons-
organiseringer og layout
Planlegging og styring av bedriftens interne materialflyt og produksjon: Salgs- og
produksjonsplanlegging, kapasitetsplanlegging detaljplanlegging, materialbehovs-planlegging,
styring av reservedeler, returer
Prognosenivåer og prognosemodeller, håndtering av usikkerhet
Material Requirement Planning (MRP)
Toyota Production System (Just-In-Time konsepter, Lean Manufacturing)
Flaskehals-konsepter (Theory of Constraints)
Lagerstyring, 2 bin systems, bestillingspunkt under usikkerhet (sikkerhets lager),
innkjøpsstyring, kvantitative beslutningsmodeller: økonomisk optimal partistørrelse
Lokaliserings beslutninger, valg av transportmåter, transport planlegging, analyse av
transportkostnader, utstyr og kapasitetsutnyttelse, tredjepartsløsninger (TPL)
Effektive distribusjonsløsninger, alternative lagerorganiseringer, prosesser, tilgjengelighet, kø
teori, plukk- og pakkmetoder, embalageutvikling, kvalitetssikring i distribusjonsleddet
Kvalitet, kvalitetsledelse, forbedringsledelse, Lean - sex sigma
Fremtidige utviklingsområder, RFID, GPS-GIS, bærekraftig logistikkutvikling
3. LÆRINGSAKTIVITETER
Forelesninger, øvinger, case, innleveringsoppgaver.
4. FORKUNNSKAPSKRAV
Ingen forkunnskaper, men studenten bør ha grunnleggende bedriftsøkonomi og grunnleggende
kunnskaper om logistikk eller tilsvarende.
Det er anbefalt å ha gjennomført BSTR2020K Innkjøp og forsyningskjedeledelse.
5. DELTAKELSE
2 obligatoriske skriftlige innleveringsoppgaver med tidsfrister gitt av fagansvarlig.
6. VURDERING
Vurdering underveis
Det gis 2 obligatoriske innleveringsoppgaver, individuell og / eller gruppe og alle må være godkjent
for å kunne fremstille seg til eksamen.
Avsluttende vurdering
Avsluttende skriftlig eksamen på 4 timer.
Vurderingsuttrykk
Gradert karakterskala A – F, der A er beste karakter, og F er ikke bestått.
Handelshøyskolen og fakultet for samfunnsvitenskap
Bachelor i økonomi og ledelse
Gjelder for studieåret 2014-2017
Side 68/70
Filnavn: FagplanØk-ledelse 14-17.doc Dato 20.03.2014 Sign: EAF
Hjelpemidler til eksamen
Standard. Avansert kalkulator.
7. LITTERATUR
Forelesingsmaterial og utdelt material er pensum i tillegg til kurslitteraturen.
Evt tilleggslitteratur bestemmes ved kursets oppstart.
Forfatter Tittel Forlag År ISBN nr
Arnold, Tony m.fl. Introduction to
Materials
Management, 7. Int.
ed.
Pearson
(Prentice Hall)
2012 9780132668873
E. Goldratt, J.Cox
ANBEFALT
STØTTELITTERATUR:
Oskarsson, m.fl
The Goal, 3 Rev ed.
Moderne Logistikk -
for
økt lønnsomhet
Gower
Tapir
Akademisk
Forlag
2011
2009
978-0-566-08665-
6
978825192360-6
Handelshøyskolen og fakultet for samfunnsvitenskap
Bachelor i økonomi og ledelse
Gjelder for studieåret 2014-2017
Side 69/70
Filnavn: FagplanØk-ledelse 14-17.doc Dato 20.03.2014 Sign: EAF
BSTR3020K TOTAL QUALITY MANAGEMENT
7.5 ECTS
Language: Norwegian/English
3. year, Bachelor in Business Administration Bachelor in Engineering - optional subject
Semester: Autumn
1. LEARNING OUTCOME Quality issues are of increasing importance in an increasing number of business sectors. The development of TQM started in the products industry ( i.e cars) , it then spread to the private service sectors and is today an issue also in the public sector. Improved quality in products and services is necessary to compete for the customers in a globalized market and it is also a venue to better profitability for most industries and service companies. KNOWLEDGE The students will aquire the knowledge necessary to participate professionally in the development and improvement of all aspects of Quality in their respective work positions. Ths scope of their knowledge is identifies under Course Content.
The students will learn how to develop and apply methods ant tools for developing the four pillars of any TQM company.
First pillar – customer focus for products and services
Second pillar – continuous improvement applying LEAN methods
Third pillar – total participation on all levels of the company
Fourth pillar – networking
SKILLS The student will in the beginning be able to propose, participate and lead quality development projects with the support of the supervisor. By doing this they have a developed “helicopter” capability to become project managers for larger programs in any organization. GENERAL COMPETNCE Competence is defined as the sum of knowledge, experience and attitude. The course will enable the students to improve all 3 elements. The course draws on practical cases and industrial experience and they have been able to develop good working teams.
2. COURSE CONTENTS Personal quality, department quality and organizational quality
Total quality - product and service quality
TQM and LEAN management – three 3 “eyes” of any company
Continuous quality improvement - goals and methods and LEAN applications
Product & service development - do things right the first time.
Quality in purchasing and production - do things right all the time
Improvement of services - Quality assurance – various standards, audits and certification
3. TEACHING METHODS
Handelshøyskolen og fakultet for samfunnsvitenskap
Bachelor i økonomi og ledelse
Gjelder for studieåret 2014-2017
Side 70/70
Filnavn: FagplanØk-ledelse 14-17.doc Dato 20.03.2014 Sign: EAF
The course applies lectures, class discussions and group work. The practical applications will be the subject of either company visits or guest lectures.
4. PREREQUISITES None
5. ATTENDANCE Group presentations require full attendance by the group.
6. ASSESSMENT METHODS
Continuous Assessment
All papers are to be using standard layout and front page and a declaration of work Final assessment A group report counts 30% and the final individual exam ( 4 hours) 70% written in English or Norwegian. Assessment type/scale
The normal scale from A to F where A is the best and F is not passed.
Aids allowed
Dictionary
7. LITERATURE/READINGS
Author Titel Publisher Year ISBN nr
S.Thomas Foster Int.edition Bjarne B.Wig
Managing Quality – Integrating the Supply chain Fifth edition Quality Improvement as a Craft
Pearson Norw.Quality Association
2013 1996
978-0-273-76825-8 HiBu bookstore
8. NAME OF LECTURERS
Associate professor Rolf Qvenild
Varous quest speakers from industry and consulting business