2019 年第 4 期 taigangzhenggong

推动宣传思想工作迈上新台阶

卷首语

今年 8月，中共中央印发《中国共产党宣传工作条例》（以下简称《条例》）。作为我们党第一

部关于宣传思想工作的基础性、主干性党内法规，《条例》的制定颁布，为扎实做好宣传思想工作，

提供了强有力的指导和支撑。学习贯彻好《条例》，就要紧密结合太钢实际，守正创新，不断推动公

司宣传思想工作迈上新台阶。

要把稳思想之舵，推动习近平新时代中国特色社会主义思想学习宣传贯彻走深走实。《条例》

明确规定，各级党委要“把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任

务”。我们要自觉担负起《条例》赋予的政治责任，结合巩固扩大“不忘初心、牢记使命”主题教育成

果，不断增强理论学习中心组学习的针对性、实效性，学好用好《习近平新时代中国特色社会主义

思想学习纲要》，用足用好“学习强国”学习平台，把选树学用典型、开好经验交流会等好载体好方

法坚持下去，引导职工群众自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学，以强有力的思想

引领推动太钢高质量转型发展。

要紧扣根本任务，将其贯穿融入宣传思想工作全过程各领域。《条例》第一次鲜明概括了宣传

思想工作的根本任务，即“一个高举”“两个巩固”“三个建设”。我们要以更高的思想自觉和行动自

觉把全部工作实践融入到这个根本任务之中，持续巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，

牢牢把握意识形态工作领导权、管理权、话语权,把弘扬社会主义核心价值观融入到选树和宣传

“感动太钢”人物、创建文明单位等各项工作中，以特色企业文化培育双良式职工队伍，不断巩固

为太钢高质量转型发展不懈奋斗的共同思想基础。

要落实制度规定，全面加强领导，提升宣传思想工作效能。《条例》着眼长远发展，坚持问题导

向，对做好新时代宣传思想工作作出了十分具体、十分明确的制度规定。我们要推动各级党组织

落实宣传工作主体责任，把党对宣传思想工作的领导体现到公司改革发展稳定的各个方面，在统

筹做好理论武装、形势任务教育、弘扬社会主义核心价值观、传播企业文化等工作的同时，积极适

应新形势新要求，着力推动媒体融合，持续加强和改善网络舆情管理，提高思想政治工作的科学

性和有效性，配齐配强基层工作力量，推动宣传思想工作更好服务公司高质量转型发展。

宣传思想工作是一项长期持续的工作。我们要坚决按照《条例》要求，持续在“长”“常”二字上

下功夫，以落实制度法规的新成效，推动公司宣传思想工作迈上新台阶。

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2019 年第 4 期 taigangzhenggong

新形势下加强廉洁文化建设的有效方法和途径

刘月军（27）

以党建为引领，以“两个责任”为抓手 加强纪检监察工

作的探索与实践

李 慧（29）

党的建设

新思想引领袁家村铁矿迈上高质量发展快车道

李林春渊16冤

党建引领凝心聚力推动矿山高质量发展

王振华渊21冤

全面从严治党在国有企业基层党组织落实落地的实践

与思考

王庚瑞渊24冤

在太钢党委边巡边改立行立改工作会上的讲话提纲

高祥明 渊 4 冤

深入学习贯彻党的十九届四中全会精神 为新时代公司

高质量发展提供坚强保证

高祥明（7）

在太钢主题教育整改落实成效评价座谈会上的讲话

韩瑞平渊14冤

主办单位

太钢职工思想政治工作

研究会

编辑出版

叶太钢政工曳编辑部

目 录

2019年第 4期 总第183期

编辑室电话

0351原2137679

电子邮箱

Chaicui岳tisco.com.cn

太钢 OA

宣传部原宣教(统战)室原柴 萃

邮政编码

030003

地 址

太钢管理总部东四排一楼

印 刷

山西万佳印业有限公司

印刷册数

1000册

发放对象

太钢内部各单位

推动宣传思想工作迈上新台阶 （1）

卷首语

山西省内部资料准印证号渊晋冤K090

特 稿

党风廉政建设

2

2019 年第 4 期 taigangzhenggong

擦亮太钢品牌的先锋团队 张 浩（57）

浅谈工会文体活动的意义 李 娟（59）

工 作 集 锦

协调协商协同 共建共治共享 积极探索和引领社会治

理体系改革和建设

姜 广 白建成（50）

做好办公室工作的几点思考 郭仲琪（54）

探索与研究

紧扣形势抓教育 转变观念聚合力

郭泽军（33）

弘扬主旋律 传递正能量 不断增强社会主义意识形态

的凝聚力和引领力

张美仙（36）

平凡人的平凡事 袁文龙（40）

废油桶变身记 高爱忠（42）

供料作业区的“神器” 陈 勇（56）

树起新时代的道德风向标 （15）

点亮更多人心中的明灯 （35）

警惕“差不多主义” （60）

编辑委员会

名誉主任院 高祥明

主 任院 韩瑞平

王发生

副 主 任院 苏福斗

委 员院

牛建红 张小虎

柴 萃 滑 丽

崔双龙

政工新视点

企业文化故事会

东山矿推动企业文化建设创新发展的实践和探索

戚连泓 钱 丰（39）

敬业度评估提升企业管理水平初探

张彦峰（43）

科学运用敬业度评估结果 为鑫磊发展提供人才支撑

程贵宝（46）

企业文化建设

思想政治工作研究

封面人物廖席 33岁袁 中共党员,精

密带钢箔材渊手撕钢冤项目负责人遥工作中袁他勇于创新袁敢为人先袁始终奋战在研发一线袁带领团队积极开展工艺测试袁 攻克452 个工艺难题袁175 个设备难题袁经历 700多次失败和持续努力袁终于攻克野手撕钢冶箔材技术难关袁逐步实现量产遥 参与编写行业团体标准袁 对新兴行业OLED用野手撕钢冶的物理特性尧检测方案等进行了标准性规范遥参与起草冶金行业标准袁增补了野手撕钢冶行业尺寸公差尧板型尧性能等诸多指标袁填补行业标准的空白遥 荣获首届野山西省属企业十大杰出青年冶尧 冶金科学技术奖特等奖尧野2018年中央企业熠星大赛冶二等奖尧2019 年野时代新人说--我和祖国共成长冶演讲大赛之野大国重器冶主题演讲山西赛区金奖袁全国优秀奖等荣誉曰 项目团队获 2019年第十二届野山西青年五四奖状冶遥

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2019 年第 4 期 taigangzhenggong

在太钢党委边巡边改立行立改

工作会上的讲话渊2019年 10月 19日冤

高 祥 明

音 特 稿太钢政工

同志们院省委第五巡视组进驻公司对集团党委开展常

规巡视以来袁在李曾贵组长的亲自组织和领导下袁巡视组的同志们讲政治尧讲大局尧讲责任袁本着对党负责尧对太钢事业负责尧对太钢全体干部职工根本利益负责的态度袁严肃认真高效开展工作袁为集团党委进一步扛牢压实管党治企政治责任尧 持续推进太钢集团全面加强党的领导和党的建设袁推进太钢集团新时代高质量发展起到了重要的推动

和促进作用遥在此袁我代表集团党委,向巡视组的各

位领导和同志们的辛勤付出表示衷心的感谢袁对他们严肃认真尧 严谨细致的工作作风致以崇高的敬意浴

巡视工作开展以来袁 按照巡视组的安排与要求袁在巡视组的帮助和具体指导下袁集团党委着力从政治站位上找问题尧思想认识上找原因尧责任担当上找差距尧工作落实上找不足袁开展了全面深入认真的自查剖析袁 查摆出了集团党委在贯彻落实党的路线方针政策和中央重大决策部署尧 贯彻落实全面从严治党战略部署尧落实党建工作责任袁加强组织建设和队伍建设以及对巡视尧 审计等监督发现问题的整改落实等方面存在的主要问题遥 巡视组也就我们专题汇报以及与集团相关人员谈话

和调研等过程中发现的问题与集团党委进行了充

分的沟通交流袁提出了具体整改意见和要求遥 随着

巡视工作的不断深入袁 集团党委将在巡视组的指导下袁进一步提高政治站位袁继续深入检视自身存在的问题袁不打丝毫折扣尧照单全收巡视组沟通反馈提出的问题袁以刀刃向内和自我革命的勇气袁推动问题得到有效整改遥

今天袁我们召开集团边巡边改尧立行立改工作会议袁目的就是要动员集团各级党组织尧党员领导干部进一步强化政治责任和政治担当袁 以最坚决的态度尧最迅速的行动尧最有力的措施袁加快推动问题的整改袁做到真整改尧严整改尧快整改袁切实把巡视整改成效体现在突出问题的有效解决上袁体现在各级领导班子和领导干部思想工作作风的转

变上袁体现到进一步营造风清气正尧干事创业的良好政治生态上袁 体现到扎实推动新时代集团高质量发展上袁 让广大职工群众切身感受到巡视带来的新气象和新变化袁 有力推动巡视工作向纵深发展遥

下面袁我强调三点意见遥一尧提高政治站位袁充分认识边巡边改尧立行

立改的重大意义

省委第五巡视组代表省委对集团党委开展政

治巡视袁 是对集团党委全面从严治党整体工作的一次野综合和深度体检冶袁也是对集团党员领导干部思想工作作风状况的一次野政治体检冶遥 集团上下必须进一步提高政治站位袁统一思想认识袁坚持

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2019 年第 4 期 taigangzhenggong

音 特 稿 太钢政工

问题导向袁坚定行动决心袁拿出一批马上可以整改和解决的问题清单袁边巡边改尧立行立改,意义重

大遥第一袁边巡边改尧立行立改袁是增强野四个意

识冶尧坚定野四个自信冶尧做到野两个维护冶的试金石遥增强野四个意识冶尧坚定野四个自信冶尧做到野两个维护冶袁不是一句口号袁不是抽象的概念袁是具体的,体

现在巡视发现和指出的的问题上袁 就是对于问题要不推不拖不躲不绕袁以雷厉风行尧只争朝夕的工作态度和精神状态袁从现在开始袁能改的问题马上改尧立即改遥

第二袁边巡边改尧立行立改袁是深入扎实推进集团全面从严治党的重要契机遥 全面从严治党袁就是在发现问题尧解决问题中前进的遥 巡视中指出的问题袁 真实反映了集团从严管党治党的差距和缺失袁对于这些问题边巡边改尧立行立改袁特别是抓住职工群众关心的难点热点焦点问题袁 迅速进行整改袁 从而让广大党员干部和职工群众切身感受到巡视带来的新变化尧新成果袁必将为集团推进全面从严治党增添新的动力和活力遥

第三袁边巡边改尧立行立改袁是维护巡视工作严肃性权威性的体现遥 巡视重在发现问题袁巡视就是要紧盯重点人尧重点事尧重点问题袁形成有力震慑袁发挥巡视利剑作用遥 集团党委多次强调袁要把巡视组当作野医生冶袁帮助我们找准病因尧开准药方尧根除病症袁推动集团党的建设和党的事业各项工作健康发展遥 当前袁巡视工作进入半程袁公司各级党组织和广大党员领导干部要倍加珍惜省委本

轮巡视的难得机遇袁坚持对问题边巡边改尧立行立改袁 让巡视工作为公司党的建设等各项工作起到更好的推动作用遥

推动边巡边改尧立行立改袁领导干部野关键的少数冶是关键遥 集团党委将从党委领导班子及成员自身首先做起袁站在增强野四个意识冶尧坚定野四个自信冶尧做到野两个维护冶的高度袁以对党负责尧对集

团改革发展负责尧 对职工群众根本利益负责的高度的政治责任感袁切实增强边巡边改尧立行立改的自觉性和坚定性袁带头把边巡边改尧立行立改作为重大而严肃的政治任务抓紧抓好袁 决不辜负省委巡视组及集团全体干部职工的期望遥

二尧严格落实责任袁确保完成各项整改任务

现在袁在省委第五巡视组的指导下袁集团党委围绕四个大的方面袁初步梳理了 11个方面的 35项

具体问题袁制定了 56项具体整改措施遥集团党委认为袁这些问题都是可以马上整改和见效的问题袁要周密部署袁精心组织袁坚持以落实责任为核心袁采取有力措施袁确保整改目标的实现遥

第一袁整改要严遥 对于梳理出的边巡边改尧立行立改问题清单袁 现在都已经明确了领导班子成员的责任分工和整改时限和具体标准遥 班子成员要以严肃认真的态度袁亲力亲为袁把自己摆进去袁把职责摆进去袁把工作摆进去袁直面问题袁认真查找偏差袁主动认领责任袁把整改责任扛起来袁层层分解责任袁 严格具体要求袁 真正做到责任 野零懈怠冶袁问题野零回避冶袁整改野零拖延冶, 倒排期限袁加压推进袁定期盘点袁跟踪问效袁做到问题不查清不放过尧整改不彻底不放过遥 对于难度较大的整改任务袁要强化政治担当袁发扬斗争精神袁杜绝拖沓现象袁确保按时间节点袁高标准整改到位遥 对边巡边改尧立行立改问题整改工作不重视尧进展慢尧不到位的要及时严肃问责袁通过问责倒逼责任落实遥

第二袁整改要实遥 要进一步聚焦巡视问题整改目标袁逐项压紧压实工作责任袁以野钉钉子冶的精神袁精准发力袁对症下药袁一项一项工作抓落实袁一个一个问题抓整改遥 对于难度大的问题袁要组织开展实地调研袁通过深入调研袁透过现象看根本袁剖析问题背后的根源袁坚决克服整改上就事论事尧整改停留在表面的现象袁 坚决克服整改工作中的弄虚作假尧敷衍应付等问题袁推动边巡边改尧立行立改工作扎实深入尧务求实效袁真正做到彻底改尧改

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2019 年第 4 期 taigangzhenggong

音 特 稿太钢政工

彻底袁防止问题重复出现袁确保问题整改的质量经得起野回头看冶袁经得起职工群众和历史的检验遥

第三袁整改要细遥 要本着严谨尧细致尧系统的原则袁对边巡边改尧立行立改问题清单开展再排查尧再梳理袁查漏补缺袁切实把问题找准找深找细袁防止出现大而化之尧虎头蛇尾尧得过且过的现象遥 要对照问题建立完善具体工作台账袁 进一步针对问题袁细化整改措施袁确保每一项整改措施都能具体到人尧具体到事尧具体到部门和单位袁精准推动问题整改袁确保问题不解决不放过尧整改不到位不放过尧群众不满意不放过袁真正把边巡边改尧立行立改的成效转化为推进新时代集团高质量发展的强

大动力和行动成果袁 推动公司全面从严治党和改革发展各项工作迈上新台阶尧取得新成绩遥

总之袁 要坚持问题导向尧 目标导向和实践导向袁 紧盯巡视组反馈的问题及集团党委自查出的问题袁坚持全集团上下联动尧左右协调尧整体推动袁通过层层落实责任袁形成野一盘棋冶尧一起抓整改落实的良好局面袁强化责任尧狠抓落实袁确保边巡边改尧立行立改问题一个不落尧见底清零袁真正做到实改尧严改尧真改遥

三尧坚持标本兼治袁推动建立长效机制

边巡边改尧 立行立改只是巡视工作的其中一方面内容遥 集团党委和广大党员领导干部必须以此为契机袁举一反三袁以点带面袁建立健全长效工作机制袁进一步巩固和扩大巡视整改成果袁在检视问题中不断前进遥

要坚持具体问题具体分析的马克思主义观点

方法袁加强对排查问题的综合系统分析袁深入剖析产生问题的真正原因袁 找准产生矛盾和问题的主要因素袁注重加强对整改工作的总结袁及时推广应用行之有效的做法和整改成果袁形成发现问题尧剖析问题尧解决问题的正确思想方法和工作方法袁为推动更大层面尧 更大难度问题的解决提供有效方案袁 不断提高集团党委和班子成员解决问题的能

力和本领遥 要紧紧抓住制度建设这个根本袁坚持具体问题整改与加强制度建设相结合袁 剖析问题要注重分析制度和机制的缺失袁 通过整改一个具体问题袁完善一项基本制度袁堵塞一个制度漏洞袁从而构建起行之有效的管理制度和运行机制袁 确保类似的问题不再重复出现袁杜绝屡改屡犯现象遥 要强化制度执行的严肃性袁 提高各级领导班子和领导干部带头执行各项制度的责任意识尧规矩意识尧纪律意识袁加强对制度执行情况的监督检查袁推动标本兼治袁防止各类问题反弹遥 要通过边巡边改尧立行立改袁既立足当前整改具体问题,又要着眼长

远建立健全长效监管机制袁做好结合文章,真正把

巡视整改成果转化为促进工作的强大动力遥同志们袁抓好边巡边改尧立行立改袁是一项严

肃的政治任务袁是践行野两个维护冶的具体表现遥 集团党委和各级党组织尧 各级领导干部要把抓好巡视反馈问题整改与做好当前各项工作紧密结合起

来袁做到思想上不放松尧标准上不降低尧力度上不减弱袁 自觉把思想认识和行动统一到省委巡视工作的部署要求上来袁 把问题整改与深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想结合起

来袁与贯彻落实党中央尧国务院及省委尧省政府重大决策部署结合起来袁 与推动太钢高质量发展结合起来袁 与推进全面从严治党和加强干部作风建设结合起来袁在解决问题中不断前进袁推动巡视工作真正收到实效袁 推动集团全面从严治党不断取得更大成效袁 为新时代集团高质量发展提供强有力的思想政治保证浴

谢谢大家浴

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2019 年第 4 期 taigangzhenggong

音 特 稿 太钢政工

按照中央和省委统一部署要求袁 公司党委举办党的十九届四中全会精神宣讲报告会袁 目的就是深入学习贯彻党的十九届四中全会精神袁 按照省委十一届九次全会的部署和要求袁 深化对四中全会重大意义和精神实质的理解把握袁 切实增强全公司广大党员和干部职工的中国特色社会主义

制度自信袁不断健全和完善公司治理体系袁提高公司治理能力和水平袁 为新时代太钢高质量发展提供强大动力遥

一尧 充分认识党的十九届四中全会的重大意

义

党的十九届四中全会在我们党和我们国家的

发展历史上具有独特而重大的意义遥 我觉得应当主要从以下野五个第一次冶来加以认识尧理解和把握遥

第一袁 全会将坚持和完善中国特色社会主义制度尧 推进国家治理体系和治理能力现代化作为主题进行研究讨论袁 这在我们党和我们国家历史上是第一次遥

制度对于一个党尧 一个国家十分重要遥 早在1980年袁邓小平同志在总结野文化大革命冶教训时就提出,野领导制度尧 组织制度问题更带有根本性尧全局性尧稳定性和长期性遥 冶野制度好可以使坏人无法任意横行袁 制度不好可以使好人无法充分做好事袁甚至会走向反面遥 冶之后袁党的十四大尧十五大尧十六大尧十七大都提出袁要加快在各方面形成一整

套更加成熟更加定型的制度遥 党的十八大以来袁以习近平同志为核心的党中央把制度建设摆到更加

突出的位置,强调要野以更大的政治勇气和智慧,不

失时机深化重要领域改革,坚决破除一切妨碍科学

发展的思想观念和体制机制弊端, 构建系统完备尧科学规范尧运行有效的制度体系,使各方面制度更

加成熟更加定型冶遥 在 2013年 11月召开的党的十

八届三中全会上袁我们党第一次提出野推进国家治理体系和治理能力现代化冶这个重大命题,并把野完善和发展中国特色社会主义制度尧 推进国家治理体系和治理能力现代化冶 确定为全面深化改革的总目标遥 党的十九大作出到本世纪中叶把我国建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国

的战略安排袁 其中制度建设和治理能力建设的目标是院到 2035年袁野各方面制度更加完善,国家治理

体系和治理能力现代化基本实现冶;到本世纪中叶袁野实现国家治理体系和治理能力现代化遥 冶贯彻落实党的十九大精神袁 我们党有必要对坚持和完善中国特色社会主义制度尧 推进国家治理体系和治理能力现代化进行系统总结袁 并提出完善和发展的前进方向和工作要求遥 从这个意义上讲袁全会就坚持和完善中国特色社会主义制度尧 推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题作出决

定袁进一步全面回答了野坚持和巩固什么尧完善和发展什么冶等重大问题袁充分体现了以习近平同志为核心的党中央高瞻远瞩的战略眼光和强烈的历

深入学习贯彻党的十九届四中全会精神

为新时代公司高质量发展提供坚强保证要要要在公司举办的党的十九届四中全会精神宣讲会上的辅导报告

渊2019年 12月 10日冤

高 祥 明

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2019 年第 4 期 taigangzhenggong

音 特 稿太钢政工

史担当袁为坚持和完善中国特色社会主义制度尧推进国家治理体系和治理能力现代化提供了科学指

南遥第二袁 全会系统总结了我国国家制度和国家

治理体系的显著优势袁 这在我们党和国家发展史上是第一次遥

我们经常讲社会主义制度的优越性袁 但到底有哪些方面的优越性遥 这次全会将我国国家制度和国家治理体系的显著优势概括为十三个方面袁这在我们党和国家的历史上具有开创性遥 这十三个方面也可以概括为野十三个坚持冶遥

一是坚持党的集中统一领导袁 坚持党的科学理论袁保持政治稳定袁确保国家始终沿着社会主义方向前进的显著优势曰二是坚持人民当家作主袁发展人民民主袁密切联系群众袁紧紧依靠人民推动国家发展的显著优势曰三是坚持全面依法治国袁建设社会主义法治国家袁 切实保障社会公平正义和人民权利的显著优势曰四是坚持全国一盘棋袁调动各方面积极性袁集中力量办大事的显著优势曰五是坚持各民族一律平等袁铸牢中华民族共同体意识袁实现共同团结奋斗尧共同繁荣发展的显著优势曰六是坚持公有制为主体尧 多种所有制经济共同发展和按劳分配为主体尧多种分配方式并存袁把社会主义制度和市场经济有机结合起来袁 不断解放和发展社会生产力的显著优势曰 七是坚持共同的理想信念尧价值理念尧道德观念袁弘扬中华优秀传统文化尧革命文化尧社会主义先进文化袁促进全体人民在思想上精神上紧紧团结在一起的显著优势曰 八是坚持以人民为中心的发展思想袁 不断保障和改善民生尧增进人民福祉袁走共同富裕道路的显著优势曰九是坚持改革创新尧与时俱进袁善于自我完善尧自我发展袁使社会始终充满生机活力的显著优势曰十是坚持德才兼备尧选贤任能袁聚天下英才而用之袁培养造就更多更优秀人才的显著优势曰 十一是坚持党指挥枪袁确保人民军队绝对忠诚于党和人民袁

有力保障国家主权尧安全尧发展利益的显著优势曰十二是坚持野一国两制冶袁保持香港尧澳门长期繁荣稳定袁促进祖国和平统一的显著优势曰十三是坚持独立自主和对外开放相统一袁积极参与全球治理袁为构建人类命运共同体不断作出贡献的显著优

势遥这十三个方面的显著优势袁 反映了我们党在

改革发展稳定尧内政外交国防尧治党治国治军各个方面的制度创新成果袁与我们的日常工作尧生活密切相关袁 大家可以结合实际袁 不断感悟和加深理解袁坚定中国特色社会主义制度自信遥

第三袁 全会第一次明确提出了坚持和完善中国特色社会主义制度尧 推进国家治理体系和治理能力现代化的总体目标袁即野三步走冶发展目标遥

改革开放以来袁我们党先后提出了野三步走冶的战略目标和野两个一百年冶的奋斗目标袁但从制度建设的角度明确发展目标袁 党的十九届四中全会具有开创性遥 全会明确提出了坚持和完善中国特色社会主义制度尧 推进国家治理体系和治理能力现代化的总体目标袁即野三步走冶发展目标院第一步袁到我们党成立一百年时袁在各方面制度更加成熟更加定型上取得明显成效曰第二步袁到 2035年袁各方面制度更加完善袁 基本实现国家治理体系和治理能力现代化曰 第三步袁 到新中国成立一百年时袁全面实现国家治理体系和治理能力现代化袁使中国特色社会主义制度更加巩固尧 优越性充分展现遥 这一目标的提出袁标志着我们党把制度建设贯穿于社会主义现代化强国建设和奋斗的全过程袁为我们建成社会主义现代化强国提供了重要的制

度支撑和制度保证遥第四袁 全会第一次对坚持和完善中国特色社

会主义制度尧 推进国家治理体系和治理能力现代化作出系统规划和重大部署袁或者说是战略任务袁这就是野十三个坚持和完善冶遥

一是坚持和完善党的领导制度体系,提高党科

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2019 年第 4 期 taigangzhenggong

音 特 稿 太钢政工

学执政尧民主执政尧依法执政水平曰二是坚持和完善人民当家作主制度体系, 发展社会主义民主政

治曰 三是坚持和完善中国特色社会主义法治体系,

提高党依法治国尧依法执政能力曰四是坚持和完善中国特色社会主义行政体制,构建职责明确尧依法行政的政府治理体系曰 五是坚持和完善社会主义基本经济制度,推动经济高质量发展曰六是坚持和完善繁荣发展社会主义先进文化的制度,巩固全体

人民团结奋斗的共同思想基础曰 七是坚持和完善统筹城乡的民生保障制度,满足人民日益增长的美

好生活需要曰 八是坚持和完善共建共治共享的社会治理制度,保持社会稳定尧维护国家安全曰九是坚持和完善生态文明制度体系,促进人与自然和谐共

生曰 十是坚持和完善党对人民军队的绝对领导制度曰 十一是坚持和完善 野一国两制冶 制度体系曰十二是坚持和完善独立自主的和平外交政策曰十三是坚持和完善党和国家监督体系遥

这十三个坚持和完善袁 为我们坚持和完善中国特色社会主义制度尧 推进国家治理体系和治理能力现代化指明了方向袁明确了任务袁提供了基本遵循遥

第五袁 全会第一次把中国特色社会主义制度中起四梁八柱作用的制度明确为根本制度尧 基本制度尧重要制度遥

这次全会袁 第一次从十三个方面系统概括了中国特色社会主义制度和国家治理体系的基本组

成部分袁 把中国特色社会主义制度中起四梁八柱作用的制度明确为根本制度尧 基本制度尧 重要制度遥 根本制度袁是指那些反映中国特色社会主义制度本质内容和根本性特征尧 体现中国特色社会主义质的规定性的制度袁是立国的根本遥 如党的领导制度尧人民代表大会制度尧马克思主义在意识形态领域指导地位的根本制度尧 党对人民军队的绝对领导制度等遥 基本制度袁是指那些体现我国社会主义性质袁框定国家基本形态尧规范国家政治关系和

经济关系的制度遥 如中国共产党领导的多党合作和政治协商制度尧民族区域自治制度尧基层群众自治制度尧社会主义基本经济制度等遥 重要制度袁是指那些由根本制度尧 基本制度派生的国家治理各领域各方面的主体性制度遥 如经济尧政治尧文化尧社会尧生态文明尧军事尧外事等领域的主体性制度遥 全会对党和国家各方面事业作出的重要制度安排袁标志着我国国家制度和国家治理体系更加系统

化尧整体化尧规范化遥二尧 深刻领会中国特色社会主义制度和国家

治理体系的显著优势袁 坚定中国特色社会主义制

度自信

一个国家选择什么样的国家制度和国家治理

体系袁是由这个国家的历史文化尧社会性质尧经济发展水平决定的遥 中国特色社会主义制度和国家治理体系不是从天上掉下来的,而是在中国的社会

土壤中生长起来的,是经过革命尧建设尧改革长期实践形成的,是马克思主义基本原理同中国具体实际

相结合的产物遥 作为广大党员干部袁 必须认真思考袁世界上有很多种社会制度袁在我们国家袁为什么要选择中国特色社会主义制度而不是其它制

度袁我们不仅要知其然袁更要知其所以然袁从而达到对中国特色社会主义制度的思想认同尧 情感认同尧行动认同袁打牢制度自信的根基遥

第一袁 中国特色社会主义制度和国家治理体系具有深厚的历史底蕴遥

在几千年的历史演进中,中华民族创造了灿烂

的古代文明袁 形成了关于国家制度和国家治理的丰富思想袁比如袁我们传统文化中的大道之行尧天下为公尧四海一家尧以民为本尧等贵贱均贫富尧礼义廉耻尧任人唯贤尧以和为贵等理念和思想袁都是中华优秀传统文化中的精华遥 这些价值观无论我们是否切身感受得到袁 但已经深深地融入我们祖祖辈辈的日常生活之中袁 只是没有从国家制度的层面和高度进行总结和概括遥 这也就是习总书记所

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2019 年第 4 期 taigangzhenggong

音 特 稿太钢政工

讲的野日用而不觉冶遥 实际上袁马克思对我国古代农民起义提出的具有社会主义因素的革命口号有过

敏锐的观察和研究遥 他说袁野中国社会主义之于欧洲社会主义袁 也许就像中国哲学与黑格尔哲学一样遥 冶因此袁当马克思主义传入中国后袁就受到了中国人民的热烈欢迎袁并最终扎根中国大地尧开花结果遥 马克思主义走进中国袁决不是偶然的袁而是同我国传承了几千年的优秀历史文化和广大人民的

价值观念融通的遥中国在人类发展史上曾经长期处于领先地位,

自古以来逐步形成了一整套包括朝廷制度尧 郡县制度尧土地制度尧税赋制度尧科举制度尧监察制度尧军事制度等各方面制度在内的国家制度和国家治

理体系袁为周边国家和民族所学习和模仿遥 进入近代以后,封建统治腐朽无能,帝国主义列强入侵,导

致中国逐步成为半殖民地半封建社会,统治中国几

千年的君主专制制度陷入全面危机遥 面对日益深重的政治危机和民族危机,无数仁人志士为改变中

国前途命运,开始探寻新的国家制度和国家治理体

系袁君主立宪制尧议会制尧多党制尧总统制等资本主义制度模式在中国轮番上演袁 但都没有改变国家一盘散沙尧人民苦难深重的局面遥 这当中袁最有典型代表性的是中国民主革命的先行者孙中山先

生袁为改变国家和民族的悲惨命运袁向西方寻求救国救民的道路袁发动和领导了辛亥革命袁推翻了延续几千年的君主专制制度袁建立了中华民国袁并效仿西方国家实行议会政治和多党制遥 民国刚刚建立的时候袁也就是 1912年至 1913年左右袁这一时期出现了好几百个政党袁 这些众多的政党各自代表自己的利益袁最终导致了独裁和军阀混战袁国家四分五裂袁 每个军阀的背后还有不同的西方国家的支持遥 后来袁孙中山总结道袁中国的社会既然和欧美不同袁 管理社会的政治自然也不能完全仿效欧美遥这是一个非常深刻的政治教训遥是中国共产党团结带领人民在根据地创建人民政权袁 探索建

立新民主主义经济尧政治尧文化制度袁为新中国建立人民当家作主的新型国家制度积累了宝贵经

验遥 夺取全国政权后,我们党团结带领人民成功进

行了社会主义改造袁确立了社会主义基本制度袁成功实现了中国历史上最深刻最伟大的社会变革遥改革开放以来袁 我们党团结带领人民开创了中国特色社会主义袁 不断完善中国特色社会主义制度和国家治理体系袁 使当代中国焕发出前所未有的生机活力遥 正如四中全会总结的袁中国特色社会主义制度和国家治理体系是以马克思主义为指导尧植根中国大地尧具有深厚中华文化根基尧深得中国人民拥护的制度和治理体系袁 是具有强大生命力和巨大优越性的制度和治理体系袁 是能够持续推动拥有近十四亿人口大国进步和发展尧 确保拥有五千多年文明史的中华民族实现野两个一百年冶奋斗目标进而实现伟大复兴的制度和治理体系遥

第二袁 中国特色社会主义制度和国家治理体系的显著优势具有强烈的现实必然性遥

中国特色社会主义制度的显著优势袁 不是与生俱来的袁 是有着深刻的内在逻辑关系和因果关系袁有着强烈的现实必然性遥 这主要体现在十九届四中全会所概括的十三个方面的显著优势上遥

比如袁在党的集中统一领导这一显著优势上袁中国共产党与生俱来就是集中统一领导尧 组织纪律严密尧执行力超强的政党袁也正如此袁中国共产党才能够做到袁为了争取民族独立和人民解放袁前赴后继袁赴汤蹈火袁不怕牺牲曰为了国家富强尧民族复兴尧人民幸福袁一往无前袁不懈探索袁不竭奋斗遥回顾历史袁近代以来的 100多年袁屡遭外国列强侵略欺辱袁山河破碎袁民不聊生袁正是有了中国共产党的坚强领导袁 中国人民才从根本上改变了自己的命运袁中国发展才取得了举世瞩目的伟大成就袁中华民族才迎来了伟大复兴的光明前景遥 正视现实袁必须看到袁我国是一个拥有近 14亿人口的幅员

辽阔的多民族大国袁 我们党是一个拥有 9000多万

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音 特 稿 太钢政工

党员尧460多万个基层党组织的世界最大的政党袁必须坚持党的集中统一领导袁 必须有一个坚强的领导核心袁否则袁各自为政尧各行其是袁必然一盘散沙袁什么事情都干不成遥 放眼世界袁我们更要看到袁西方所谓的多党制袁 看似十分热闹的 野民主冶野自由冶袁实则充满了相互排斥尧相互攻击尧相互拆台尧相互扯皮袁最终受害的是普通百姓遥 特别是党的十八大以来袁党和国家事业取得的历史性成就尧发生的历史性变革袁中国特色社会主义进入新时代袁中华民族迎来从站起来尧 富起来到强起来的伟大飞跃袁归根结底是有了中国共产党的领导遥 在坚持党的集中统一领导上袁必须始终保持高度的思想尧政治和行动自觉袁任何时候任何情况下都不能含糊尧不能动摇遥

比如袁在坚持人民当家作主袁发展人民民主袁密切联系群众袁 紧紧依靠人民推动国家发展这一显著优势上袁 正如习总书记所指出的袁野我国国家制度深深植根于人民之中袁 能够有效体现人民意志尧保障人民权益尧激发人民创造力遥 冶要认识到袁人民代表大会制度是我国的根本政治制度袁 各级人大代表都由人民选举产生袁具有广泛的代表性袁能够充分体现人民意志尧反映人民呼声尧代表人民利益袁确保国家的一切权力属于人民遥 群众路线确实是我们党的生命线和根本工作路线袁 是我们党调动广大人民群众和社会各方面的积极性尧 主动性尧创造性的重要法宝之一袁也是维护社会公平正义尧实现全体人民共同富裕的重要保障遥 正是人民当家作主的本质特征袁 才成就了我们国家的民族团结尧社会稳定尧国家统一遥 中国共产党与其它政党的一个显著区别袁 就在于我们党是代表最广大人民整体利益的力量袁 这就既避免了前苏联多民族国家走向分裂的局面袁 也避免了西方国家习以为常的党派纷争尧弱肉强食尧损人利己尧利益集团绑架尧少数政治野精英冶操弄尧拿钱买选票等现象遥现在袁野中国之治冶与野西方之乱冶形成的鲜明对比袁

就充分说明了这一点遥再比如袁在坚持全国一盘棋袁调动各方面积极

性袁集中力量办大事这一显著优势上袁从新中国成立之初袁在经济极端困难尧技术基础薄弱尧帝国主义封锁等极其困难的情况下袁 我们迅速建立起完整的工业体系和国民经济体系袁研制成功野两弹一星冶袁到改革开放以来的建设三峡工程尧实施西部大开发袁战胜非典疫情尧汶川大地震等自然灾害袁包括我们正在推进的用五年时间尧 到 2020年实现

全国 7000万贫困人口摆脱贫困袁 等等一系列重大成就袁就是在我们党的坚强有力的领导下袁举全国之力的结果袁 是我国社会主义制度能够集中力量办大事优势的生动体现遥 而这在西方资本主义国家是不可想象的遥 只要我们继续保持尧巩固和扩大集中力量办大事的优势袁做到全国一盘棋尧上下一条心袁就一定能够有效应对重大挑战尧抵御重大风险尧克服重大阻力尧解决重大矛盾袁中华民族伟大复兴的中国梦就一定能够实现遥

时间关系袁 其它方面显著优势的具体表现不再一一阐述遥 大家可以结合实际袁不断深化认识袁加深理解遥

第三袁 中国特色社会主义制度和国家治理体系具有丰富的实践成果遥

我国国家制度和国家治理体系管不管用尧有没有效, 实践是最好的试金石遥 新中国成立 70年

来, 我们党领导人民创造了世所罕见的两大奇迹遥一是经济快速发展奇迹遥 我国大踏步赶上时代,用

几十年时间走完了发达国家几百年走过的工业化

进程,跃升为世界第二大经济体,综合国力尧科技实力尧国防实力尧文化影响力尧国际影响力显著提升,

人民生活显著改善,中华民族以崭新姿态屹立于世

界的东方遥二是社会长期稳定奇迹遥我国长期保持社会和谐稳定尧人民安居乐业,成为国际社会公认

的最有安全感的国家之一遥 美国等西方国家乱象丛生,经济增长乏力,贫富差距拉大,政治极化严重,

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党派纷争不止,民粹主义高涨,种族歧视凸显,暴力

事件频发,社会撕裂加剧,他们的国家制度和国家

治理陷入前所未有的困境遥 可以说,在人类文明发

展史上,除了中国特色社会主义制度和国家治理体

系外,没有任何一种国家制度和国家治理体系能够

在这样短的历史时期内创造出我国取得的经济快

速发展尧社会长期稳定这样的奇迹遥总之袁希望大家在理解的过程中袁与感悟党的

十八大以来我国国家制度建设和国家治理实践取

得的重大成果结合起来袁 与我省发生的重大转折和变化结合起来袁与太钢的发展变化结合起来袁加深理解尧深化认识遥

三尧结合实际贯彻落实袁把制度优势更好转化

为推动新时代太钢高质量发展的治理效能

作为党员领导干部袁作为我们国有企业袁学习贯彻落实全会精神袁说到底袁就是要在进一步坚定制度自信的基础上袁通过不懈努力袁让中国特色社会主义制度和国家治理体系多方面的显著优势更

加充分地发挥出来袁 让中国特色现代国有企业制度的显著优势更加充分地发挥出来袁 转化为治理效能袁 更好推动新时代太钢高质量发展遥 结合实际袁我们要从以下方面贯彻落实好全会精神遥

1尧 坚持和加强党的领导遥全会再次重申袁 中国共产党领导是中国特色

社会主义最本质的特征袁 是中国特色社会主义制度的最大优势遥 在中国特色社会主义制度的体系框架或者说十三个组成部分中袁 党的领导制度是国家的根本领导制度袁 统领和贯穿其他十二个方面制度遥 坚持党的领导尧加强党的建设袁是我国国有企业的光荣传统袁是国有企业的野根冶和野魂冶袁是我国国有企业的独特优势袁 是深化国有企业改革必须坚守的政治方向尧政治原则遥 在具体工作中袁无论是党的建设还是具体业务工作袁都要坚持尧贯穿和体现党的领导遥 在这一点上袁必须旗帜鲜明尧立场坚定袁不能有丝毫含糊遥 要对标对表习总书记

国企党建工作会议上的重要讲话精神袁 不折不扣贯彻落实中央和省委关于国企党建的重大决策部

署袁不断补齐公司党建工作存在的短板曰要正确认识和处理好党建和业务工作的关系袁找准结合点袁坚持围绕中心抓党建尧抓好党建促业务袁坚持党建工作和业务工作一起谋划尧一起部署尧一起落实尧一起检查袁使各项举措在部署上相互配合尧在实施中相互促进袁切实解决好野两张皮冶问题袁破解党的领导尧党的建设弱化尧淡化尧虚化尧边缘化问题袁推动党建和生产经营各项工作互促共进遥

2尧 坚定理想信念遥习总书记突出强调袁野理想信念的确立袁 是一

种理性的选择袁而不是一时的冲动袁光有朴素的感情是远远不够的袁 还必须有深厚的理论信仰作支撑袁否则一有风吹草动就会发生动摇冶遥 作为一名共产党员袁都是自愿加入中国共产党的袁入党宣誓中就说要为共产主义奋斗终身袁 随时准备为党和人民牺牲一切袁必须牢记和践行入党誓词袁做到终身坚守尧终生不渝遥 我们说袁苏共拥有 20万党员时

夺取了政权袁 拥有 200万党员时打败了希特勒袁而拥有近 2000万党员时却失去了政权遥 根本原因就在于理想信念荡然无存了袁 我们必须深刻汲取其中的历史教训遥 各级领导干部在学习理论上要有更强自觉尧在学懂弄通做实上要有更高要求袁不能随大流尧一般化袁不能坐而论道遥 要按照习总书记提出的 野学习马克思主义基本理论是共产党人的必修课冶的要求袁通过坚持不渝的刻苦学习袁熟练掌握马克思主义立场尧观点尧方法袁不断提高马克思主义理论素养袁 为坚定中国特色社会主义制度自信打牢思想理论基础遥

3尧 健全和完善各项制度遥全会强调袁 要完善和发展中国特色社会主义

制度和国家治理体系袁 把制度优势转化为治理效能遥 具体到公司袁就是要坚持与时俱进袁坚持问题导向袁反对盲目自满尧固步自封袁坚定不移深化各

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项改革袁加快构建起系统完备尧科学规范尧运行有效尧充满活力的一整套制度体系袁提高公司治理水平和治理能力袁加快实现管理和治理现代化遥 重点要做到野三个适应冶院一是适应干部职工的愿望和新需求袁进一步创新制度袁革新流程袁加快深化以野三项制度改革冶为主要内容的各项改革袁特别是要全面优化人力资源配置袁推进以野全员起立尧竞聘上岗冶为主要内容的责任担当野再亮剑冶尧人岗匹配野再优化冶尧岗位胜任野再检验冶三大行动袁推动公司人力资源潜能进一步释放袁 激发活力袁 提高效率尧 效益和竞争力曰 二是适应市场变化和客户需求袁健全和完善我们的制度和业务流程袁提高对市场和客户的快速响应能力袁 全方位提高产品质量和服务水平袁不断满足客户现实和潜在需求袁实现客户满意曰三是适应信息化尧网络化尧智能化发展趋势和要求袁再造流程袁优化组织袁提高效率袁全面提升公司改革发展的质量遥

4尧 严格遵守和执行制度遥制度的生命力在于执行遥 好的制度得不到有

效执行袁 制度就形同虚设遥 回顾和总结我们的工作袁在实际工作中袁我们一些干部和职工往往对制度缺乏敬畏之心袁不按照制度行事袁有的千方百计钻制度空子尧打擦边球袁有的干部不适应尧不愿意尧不习惯在监督下开展工作袁等等遥 分析我们许多方

面的问题袁往往都与不遵守制度有关遥 贯彻四中全会精神袁适应新的形势任务要求袁公司上下必须在强化制度执行力上下功夫袁 必须加强对制度执行情况的监督检查遥 这里要特别强调的是袁无论是党的政治尧思想尧组织尧作风尧纪律建设上袁还是安全生产尧品种质量尧科技创新尧环境保护尧风险防控等各项生产经营建设上袁 公司都建立健全了一系列基本制度和规范袁关键在于执行和落实遥 各级领导要切实强化制度意识,带头维护制度权威袁做制度执行的表率遥 要切实防止单位之间尧部门之间各自为政尧标准不一尧宽严失度等问题的发生袁充分发挥制度指引方向尧规范行为尧提高效率尧维护稳定尧防范化解风险的重要作用遥 要构建全覆盖的制度执行监督机制,把制度执行和监督贯穿各项工作的

全过程,坚决杜绝制度执行上做选择尧搞变通尧打折扣的现象,严肃查处有令不行尧有禁不止尧阳奉阴违的行为,确保制度时时生威尧处处有效遥

公司各级党组织尧 广大党员和干部职工要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引袁深入贯彻落实党的十九届四中全会精神和习总书记

视察山西重要讲话精神袁 认真贯彻落实省委省政府一系列重要决策部署要求袁 坚定信心袁 保持定力袁改革创新袁攻坚克难袁奋力开创公司高质量发展新局面袁为我省经济社会发展贡献更大力量遥

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在太钢主题教育整改落实

成效评价座谈会上的讲话渊2019年 11月 20日冤

韩 瑞 平

同志们院抓好主题教育整改落实袁 是检验主题教育成

效的重要标尺遥 刚刚袁发生部长通报了公司主题教育整改落实情况遥 部分基层单位代表结合自身工作实际和亲身感受袁 对公司开展主题教育整改落实情况进行了客观真实的评价袁 提出了针对性和操作性很强的意见建议遥 这些意见建议袁是我们今后进一步推进主题教育整改工作的着力点和切入

点袁 也是检验我们找得准不准尧 改得好不好的标尺遥 全体参会代表还填写了测评表袁以书面形式反馈意见建议袁 对主题教育整治整改工作成效作了中肯评价遥 总体上袁在省委的坚强领导和省委督导组的指导帮助下袁公司通过积极努力袁主题教育基本达到了理论学习有收获尧思想政治受洗礼尧干事创业敢担当尧为民服务解难题尧清正廉洁作表率的5个目标要求遥特别是通过开展几个月的整治整改落实工作袁 进一步提升了公司全体党员干部的政治定力尧思想境界尧工作作风和为民情怀袁增强了野守初心尧担使命冶野建功新时代尧创造新业绩冶的思想自觉和行动自觉袁 激发了基层广大党员干部主动参与主题教育的积极性和能动性袁 增强了集团上下即知即改尧真抓实改的责任感和紧迫感袁为推动太钢持续高质量发展奠定了坚实的基础遥

下面袁 我结合刚刚大家所提的意见建议和测评结果袁就持续深化主题教育整改落实工作尧全面巩固提升主题教育成果经验袁再讲几点意见遥

一尧进一步提高政治站位袁高标准推进问题持

续整改

整改落实是主题教育的最终落脚点袁 是检验主题教育成效的重要标尺遥 各级党组织要进一步对标中央和省委的整改落实要求袁 确保将所有问题改到位尧改彻底遥 从目前来看袁无论是公司还是各二级单位和部门袁 一部分问题目前已经整改到位袁但还有相当一部分问题还在整改当中遥 对于这些问题要进行认真的分析袁树立野问题不解决不松劲尧解决不彻底不放手尧群众不认可不罢休冶的工作导向和责任追究机制袁推动进一步整改落实袁确保真正该到位尧改彻底尧改出成效遥

二尧领导带头以上率下袁逐级压紧压实整改落

实责任

针对目前正在整改的问题袁 我们要进一步明确工作责任和工作节点袁既要改的快袁更要保证整改质量袁不能只重数量不重质量尧只重形式不重内涵袁真正做到合格一项验收一项尧销号一项遥 特别要强调的是袁我们要坚持野从群众中来袁到群众中去冶的工作思路袁抓紧解决尧优先解决当前制约企业改革发展的突出问题尧 党的建设过程中存在的紧迫问题和职工群众关心关注的热点问题袁 确保问题整改取得实实在在的成效遥 对于问题的整改进展情况袁要通过多种形式和渠道袁向干部职工公开公布袁切实接受职工群众的监督袁让职工群众切实感受到主题教育带来的变化和成果遥

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三尧建立健全长效机制袁形成有效管用制度体

系

下一步袁要在系统梳理整改清单的基础上袁坚持边整改尧边完善尧边总结袁举一反三袁通过整改一个问题袁推动解决一个方面的问题袁并转化成常态化尧长效化的制度成果遥 要加强顶层设计袁对于有些需要建立长效机制的事项要加紧研究袁 和现有制度进行对接袁并加以充实完善袁进一步健全有效管用的制度规定袁构建起发现问题尧解决问题的长效机制遥 公司各巡回指导组要继续加大工作力度袁

发挥好指导尧检查和监督的作用袁推动各单位把整改落实工作做深做细做实袁 持续巩固深化整治整改成效遥

下一步袁我们将以这次座谈会为契机袁进一步坚定理想信念袁打牢思想政治基础袁切实围绕企业改革发展的中心工作抓好整改袁 把党员干部通过主题教育焕发出来的热情真正转化为攻坚克难尧干事创业的实际成果曰 持续聚焦整治整改中存在的突出问题袁着力做好野建章立制冶等整治整改长效机制袁确保主题教育整改工作取得长期成效遥

伟大时代呼唤伟大精神袁崇高事业需要榜样引领遥中国特色社会主义进入新时代袁进一步加强公民道德建设尧不断提升社会文明程度袁正是时代所向尧大势所趋遥

近日袁中共中央尧国务院印发了叶新时代公民道德建设实施纲要曳袁从新时代公民道德建设的总体要求尧重点任务尧深化道德教育引导尧推动道德实践养成尧抓好网络空间道德建设尧发挥制度保障作用和加强组织领导等七个方面袁准确把握公民道德建设领域的新情况袁 科学分析新时代对公民道德建设提出的新要求袁不仅有助于形成崇尚英雄尧尊重模范尧学习先进的社会风尚袁而且可以推动全民道德素质和社会文明程度达到新高度袁 为实现中华民族伟大复兴中国梦强筋健骨尧凝心聚力遥

对道德文明的不懈追求袁贯穿于我们党革命尧建设和改革全程遥 从 2001年叶公民道德建设实施纲要曳颁布以来袁我国社会物质文明和精神文明全面发展袁 人民物质生活和精神生活水平全面提升遥尤其是党的十八大以来袁以习近平同志为核心的党中央高度重视公民道德建设袁立根塑魂尧正本清源袁作出一系列重要部署袁推动思想道德建设取得显著成效遥 从野时代模范冶到野最美奋斗者冶袁从野全国道德模范冶到野国家勋章和国家荣誉称号获得者冶 噎噎一串串闪亮的名字袁一个个光荣的事迹袁促使爱国主义尧集体主义尧社会主义思想广为弘扬袁人民思想觉悟尧道德水准尧文明素养不断提高袁道德领域呈现积极健康向上的良好态势遥

历史浩浩汤汤袁时代风云变幻袁世情国情党情在今天发生了很大变化遥一方面袁中国特色社会主义和中国梦已经深入人心袁 社会主义核心价值观尧 中华优秀传统文化不断深

化袁正能量更蓬勃尧主旋律更高昂曰另一方面袁互联网成为道德建设的最大变量袁网络空间污蔑诋毁英雄尧伤害民族感情的恶劣言行偶有发生袁损害国家尊严尧出卖国家利益的媚外分子不时冒头遥 在此背景下袁纵观叶纲要曳袁既充分体现了新时代的新观点尧新实践尧新经验袁也标定了全社会的精神航道袁更树起了新时代的道德风向标遥

道德建设需要制度设计袁更需要有效治理遥倘若不加落实袁再完美的文明愿景也只能沦为一种野道德的想象冶遥推进新时代公民道德建设袁 就要培养担当民族复兴大任的时代新人袁坚持以社会主义核心价值观为引领袁大力夯实基层基础袁强化道德建设的法治保障遥 在这几个方面着力下功夫袁引导人们明大德尧守公德尧严私德袁才能促进全体人民在理想信念尧价值理念尧道德观念上紧密团结在一起袁在全民族牢固树立中国特色社会主义共同理想袁 在全社会大力弘扬社会主义核心价值观遥

加强公民道德建设是一项长期而紧迫尧 艰巨而复杂的任务遥 习近平总书记指出袁要大力弘扬时代新风袁加强思想道德建设袁深入实施公民道德建设工程袁加强和改进思想政治工作袁推进新时代文明实践中心建设袁不断提升人民思想觉悟尧道德水准尧文明素养和全社会文明程度遥 不断适应新时代新要求袁把握规律尧积极创新袁持之以恒尧久久为功袁就能满足人民对美好生活的向往袁促进社会全面进步尧人的全面发展遥 (摘自:人民网)

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新思想引领袁家村铁矿迈上高质量发展快车道姻 李林春

新时代催生新思想袁新思想引领新时代遥 近年来袁 袁家村铁矿深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想袁 大力推进习近平新时代中国特色社会主义思想进车间进班组进岗位袁 努力用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑尧指导实践尧推动工作袁实现了新思想在新矿山的落地生根尧开花结果遥

一尧 认真贯彻野创新是引领发展的第一动力冶的思想袁 不断推进思维尧 理念尧 方法创新袁 为实

现高质量发展提供思想保证

习近平总书记指出袁野我们必须把创新作为引领发展的第一动力袁 把人才作为支撑发展的第一资源袁把创新摆在国家发展全局的核心位置袁不断推进理论创新尧制度创新尧科技创新尧文化创新等方面创新袁让创新贯穿党和国家一切工作袁让创新在全社会蔚然成风遥 冶通过学习袁矿党委认为尽管创造了建设尧试车和投产的高速度袁成为太钢优质稳定可靠低成本的铁原料供应基地袁 但不能因此骄傲自满袁更不能满足于现状而停滞不前袁要推进矿山高质量发展袁必须突破固有思维束缚袁必须全面推进管理理念和方法创新袁实现野蛋壳从内部打破冶袁增强内生动力和发展活力遥

渊一冤提出了野文化引领+制度化跟进冶的工作总体思路和野科学认真负责任冶的工作标准遥 一流企业靠文化遥 文化是一个企业的灵魂袁文化自信是更基础尧更广泛尧更坚定的自信袁文化引领的力量是更持久尧更强大的力量遥 面对新时代高质量发展新要求袁必须用先进文化凝心聚力袁使文化融入企

业管理方方面面袁 转化为职工的情感认同和行为习惯遥 制度建设更具有根本性和持久性袁文化要固化于制度之中袁引领制度建设袁制度要体现文化袁成为塑造文化的载体遥 科学袁即遵循客观事物的内在规律袁按照客观规律想问题做决策办事情曰严格遵守操作尧工艺尧维检修标准和规范遥 认真袁即凡事追求精细化尧零缺陷曰把握真理尧认识真相遥 负责任袁即全面履职尧精准履职尧高效履职遥 基于以上认识袁我们把野文化引领+制度化跟进冶作为今后工作的总体思路袁并做了很多具体工作袁收到了良好的效果遥

渊二冤总结提炼出袁家村铁矿野十一条冶管理工作思考点遥 通过学习转化运用新思想袁我们结合矿山实际提出了接地气的 野十一条冶 管理工作思考点院一尧推动矿山可持续高质量发展一定要强化基础管理和专业管理遥 特别是采矿要遵循 野采剥并举尧剥离先行冶的原则组织生产袁做到协调尧均衡和可持续遥 二尧 工艺装备是生产体系中的有机统一体遥 不能割裂区分对待袁专业上要做到相互渗透尧密切配合袁 这样才能保证系统的安全平稳高效运行遥 三尧生产均衡率是衡量企业管理水平高低的一个重要指标遥 要最大限度地体现生产过程的均衡性袁确保制定的作业计划全面完成遥 四尧对袁家村铁矿来说袁每一个失误都要放大 10倍来对待遥袁家村铁矿体量巨大袁牵一发而动全身袁每一次细小的失误都有可能带来巨大的损失遥 发现问题不可怕袁就怕对待问题遮遮掩掩遥 因此袁一定要直面问题袁牢固树立精细化尧零缺陷管理理念袁把每一件事做

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精做好做到极致袁保证每一个环节不出差错遥 五尧树立系统运行的思想遥 要建立完善的标准化管理体系袁依靠管理制度和操作标准约束尧指导生产行为袁引导职工养成严格按标准作业的良好习惯袁杜绝过多人为干预带来的随意性和局限性遥 六尧始终秉持科学认真负责任的态度遥 科学就是遵循事物发展的客观规律袁 认真就是不折不扣执行管理规定和操作标准袁负责任就是担当履职尽责遥 具体到工作中袁 就是要做到理论联系实际袁 善于把握规律袁用数据说话袁实事求是遥 七尧主动是消除被动尧攻坚克难的唯一办法遥 主动与被动有着很大的差别袁主动释放的是内生动力袁被动体现的是强制意愿袁出发点不同袁产生的效果也不同遥 所有的被动消极等待都是浪费时间遥 八尧沟通真的很重要袁沟通的前提必须是聆听和接纳遥 要以虔诚的态度尊重愿意为你释疑解惑的人遥 善于接纳自己的短处和别人的长处遥九尧凡事预则立袁不预则废遥安全和进度决定于检修前的准备工作遥 所有的工作在行动之前都要认真思考袁制定方案遥 行动一旦开始袁工作的重点就是安全地按预定的计划执行遥 十尧人是企业最宝贵的资源袁 各级干部要以降低职工劳动强度为己任袁 保障职工人身安全遥 要深入践行野以人为本冶的核心价值观袁把职工的切身利益放在突出位置袁尊重人尧关心人尧爱护人袁不断提高职工的获得感尧幸福感尧安全感遥 十一尧依法治企是研究一切问题的基点遥 袁家村铁矿是目前全国矿山合法合规性最好的矿山袁 这是始终坚持依法治企的结果遥 要把法律法规挺在前面袁养成依法办事的习惯袁决不能触碰红线遥 野十一条冶管理工作思考点的提出袁 是广大干部职工集体智慧和实践经验的结晶袁为广大干部职工分析问题尧发现问题尧解决问题提供了科学方法和基本遵循遥

渊三冤提出降本增效野三谁尧三能冶+野五措冶方法论遥

三谁袁即谁使用尧谁花钱尧谁降成本遥 三能袁即

能不能不用尧能不能少用尧能不能换着用遥 五措袁即每个指标必须找出五个以上有效措施遥 在这一思路方法引领下袁 面对 2.3亿元降本增效目标任务袁干部职工思路更加开阔袁 降本增效的信心更加坚定袁今年先后在提高选矿金属回收率尧提高胶排系统产能尧缩短矿岩综合运距尧降低浮选药剂单耗尧降低磨矿钢球水电消耗及降低大宗原燃材料采购

成本等方面进行攻关袁都不同程度取得明显成效遥如投用高效抑制剂袁4月 10日在三个系列全

部投用后袁 浮选金属回收率比之前提高 1.84个百

分点袁 超过设计水平袁 全年增产铁精矿粉 10.5万

吨袁直接销售收益 6400万元曰优化磨机功率袁半自磨机运行功率控制在 9000kw以下袁球磨机运行功率控制在 8800kw以下袁 再磨机运行功率控制在8600kw以下袁每月磨机电费节约 81.10万元曰水源地主变降容改造袁在满足生产运行的情况下袁将其中 1 台 16000kVA 主变更换为 6300kVA 主变袁每年节约基本电费 99.36万元遥2019年袁家村铁矿圆

满完成了 2.3亿元降本增效目标遥二尧 大力践行野绿水青山就是金山银山冶的新

发展理念袁 在环境保护和绿色发展上高标准严要

求大投入袁 争创绿色矿山标杆

习近平总书记指出院野生态环境是关系党的使命宗旨的重大政治问题袁 也是关系民生的重大社会问题遥 冶野保护生态环境就是保护生产力袁改善生态环境就是发展生产力遥 冶野我们既要绿水青山袁也要金山银山袁宁要绿水青山不要金山银山袁而且绿水青山就是金山银山冶遥 习总书记的话振聋发聩袁引人深思遥 我们认为袁矿山生产渊尤其是露天矿山冤首先是生态文明的破坏者袁 在生态保护和环境治理上更要舍得投入袁再大的代价都不为过遥 近几年来袁我们致力于美丽矿山尧绿色矿山的建设袁投入大量的人力物力财力袁高标准严要求 袁干部职工齐努力袁取得了显著的成效遥进入了 2019年由自然资

源部遴选的国家级绿色矿山名单遥

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渊一冤污染物排放达标遥 共梳理大气排放管控点 29个袁水管控点 4个袁危险废物 4类袁一般固废9类袁还有生活垃圾袁有组织污染物排放全部达标袁无组织污染物排放得到有效控制遥 2018 年投资

4878万元建成热电锅炉超低排放工程袁2017年投

资 2000多万元建成球团烟气脱硫工程袁2019年投

资 8000万建设球团烟气超低排放工程袁 现在已投入运行遥 投资千万元新建全封闭式精矿尧球团周转料库袁杜绝了露天堆放物料带来的粉尘污染遥 采场主干道增设 3600米固定喷淋管道袁 有效抑制了采场扬尘遥采用干式+湿式相结合的除尘方式解决了

胶带排岩除尘治理世界难题遥 普明铁路专用线 2#

桥安装透明隔声屏障袁更换了界限内 10 户居民窗

户袁降低了噪声污染遥 废油脂尧废旧蓄电池等危险废物全部委托有资质单位进行回收遥 生产系统水全流程循环袁生活污水实现了零排放遥

渊二冤生态恢复治理得到有效改善遥 通过加大生态保护治理袁 制定水土保持尧 土地复垦实施方案袁采用先进技术对厂区护坡进行加固保护袁选用油松尧海棠尧樱花尧红王子尧丁香等耐寒尧耐旱乔木尧灌木和草坪袁分区域尧分重点尧分种类实施厂区美化尧绿化遥 2019年共栽植各类苗木 11760株袁撒播草籽 39.14万㎡袁绿化面积 48.22万㎡遥 其中院党员干部职工义务栽植各类苗木 9394株袁 撒播草籽33.5万㎡袁绿化面积 40.52万㎡遥 目前袁袁家村铁矿总征地面积 45759亩袁绿化面积 31701亩袁绿化率69%遥 矿区变得更加草木葱茏袁处处鸟语花香遥 如10月 22日袁 袁家村铁矿党委组织党员干部群众150余人到采矿南帮外排检修平台义务种树袁共植树 7000株遥 2019年袁 采矿部投入人力约 1500人

次袁排土场外坡面尧尾矿坝道路及环库公路两侧土挡累计覆土 30.4万平方米袁全部播撒苜蓿草籽曰移植油松 1780余株袁 最大限度的恢复了破坏的原始地貌袁 美化了环境袁 为申报全国绿色矿山打下基础遥

三尧 认真感悟 野以人民为中心冶 的发展思

想袁 千方百计解决职工的操心事烦心事袁 努力增

强职工群众的获得感尧 幸福感和安全感

习近平总书记指出袁野人民对美好生活的向往袁就是我们的奋斗目标遥 冶野共产党就是为人民谋幸福的袁人民群众什么方面感觉不幸福尧不快乐尧不满意袁我们就在哪方面下功夫袁千方百计为群众排忧解难遥 冶在野不忘初心尧牢记使命冶主题教育开展以来袁 袁家村铁矿党委一班人认真学习习近平总书记以人民为中心的发展思想袁 深切感悟习近平总书记的爱民情怀袁更加坚定了发展依靠职工尧发展为了职工尧发展成果职工共享的信念袁千方百计为职工排忧解难袁 极大地增强了全矿的凝聚力和向心力袁调动了职工的工作积极性尧主动性和创造性遥

渊一冤各级干部以减轻职工劳动强度为己任遥矿山工作环境恶劣袁工作条件艰苦袁苦脏累险岗位多袁工人劳动强度大遥 我们号召各级管理者千方百计减轻职工的劳动强度袁 为职工创造舒适的工作环境袁 使职工快乐工作遥 如矿石破碎机定锥衬板每块 80kg袁以往一个半月更换一次袁改为合金衬板后四个半月更换一次袁减轻了职工劳动强度遥 球团膨润土每袋 40kg袁以前人工搬运袁后来将 40kg 袋

包装改为吨袋包装袁使用机械化卸料袁有效降低了职工劳动强度和粉尘产生遥 周转宿舍楼顶太阳能供热水设施维修频率高袁安全风险大袁后来全部转移到地面集中供热袁降低了职工劳动强度袁减少了安全风险遥

推进智慧矿山建设遥 充分利用现代通信尧传感尧信息与通讯技术袁实现矿山生产过程的自动检测尧智能检测尧智能控制与智慧调度袁降低工人劳动强度袁消灭 3D渊累尧脏尧险冤岗位袁提高矿山资源综合回收利用率尧劳动生产率和经济效益遥 检化验使用 X射线荧光分析仪和钢铁五大元素分析仪取

代人工操作袁 可以降低人工操作带来的风险尧误

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差袁提高安全受控度和检化验效率遥 水源地处偏远岗位袁需 14名职工 24小时轮流值守袁管理成本高袁我们计划将监控中心设立在水电作业区集控室袁以实现日常集中操作尧动态监测袁减少工作量遥 堆取料机尧排土机尧皮带机作业环境差尧职工劳动强度大袁通过智能化改造袁可以实现全自动监控尧操作等功能遥

渊二冤牢固树立野发展绝不能以牺牲人的生命为代价冶 的安全红线意识袁 提出安全落地 野八个字冶遥 安全是企业发展的永恒主题袁是推动高质量发展的重要保障遥 我们在充分研究国内企业管理现状后袁提出了野承诺尧互保尧警示尧精细冶安全落地八个字遥 野承诺冶袁即生命至上袁绝不违标曰有标必依袁无标上报遥 野互保冶袁即互检互保袁爱心付出袁一人违标袁多人追责遥 野警示冶袁即人人宣讲案例袁举一反三反思袁杜绝同类事件袁警钟长鸣心中遥 野精细冶袁即一人一月一精细袁无论标准和设施袁人人智慧为大家袁大家智慧保平安遥

为了推动安全落地野八个字冶引向深入袁我们一是通过每周人人宣讲案例尧 利用 野便携式记录仪冶录制回放作业活动提高了职工的安全意识袁开展野优秀周三组织者冶野优秀案例讲述人冶评比奖励活动袁实现了从 野要我安全冶向野我要安全冶的转变遥 二是认真贯彻 野安全和进度决定于检修前的准备工作袁一旦检修开始袁工作的重点就是安全地按预定的计划执行遥 冶严格落实安全旗尧警戒线尧检修作业标准尧野三道防线冶等安全措施袁提高了检修作业安全管控水平遥 三是开展野一人一月一精细冶精细化管理案例征集活动袁 全年共征集精细化案例 2965项袁评选出优秀精细化案例 210项袁良好精细化案例 420项遥

渊三冤举办丰富多彩的文化生活袁更加注重群众性尧参与面遥 如举办班歌班舞比赛袁陶冶了职工的文化情操袁提高了职工的向心力尧凝聚力遥 袁矿最强音每年举办一次袁这是职工的文化盛宴袁每年

迎新年系列活动的重头戏遥 工会致力于打造野职工之家冶袁充分发挥职工关爱小屋功能作用袁及时予以职工心理辅导袁提高职工心理健康指数曰组织迎新年趣味活动尧矿山运动会袁这些活动成为彰显矿山文化力量的重要体现曰除此之外袁矿部持续改善文化生活设施袁在体育场增加健身器材尧音乐播放系统袁宿舍区安装休闲座椅袁电动车停车棚安装充电桩袁建设集绿植培育尧休闲娱乐尧学习培训为一体的文化园袁不断丰富文化生活载体袁提高职工的幸福感遥

四尧 全面把握习近平总书记加强国企党建的

有关论述袁不断提升党建工作质量袁为高质量发展

提供坚强政治保障

习近平总书记指出袁坚持党的领导尧加强党的建设袁是国有企业的光荣传统袁是国有企业的野根冶和野魂冶袁是我国国有企业的独特优势遥 袁家村铁矿党委认真贯彻落实习近平总书记指示精神袁 不断加强和完善党的建设各项工作袁 努力提升党建工作科学化制度化规范化管理水平袁 把党的组织优势转化为市场竞争优势袁 把党的组织动员能力转化为攻坚克难的行动能力遥

渊一冤强化理论学习袁提高政治站位遥 抓住党委中心组学习这个关键袁周三中心组学习雷打不动袁坚持学习签到制度尧季度通报制度尧补学制度袁保证学习时间遥全年共组织中心组学习 30次遥坚持学原文尧读原著尧悟原理袁特别是结合野改革创新尧奋发有为冶大讨论和野不忘初心尧牢记使命冶主题教育要求袁采取零度尧轮读的方式袁重点学习了叶习近平关于野不忘初心尧牢记使命冶重要论述选编曳和习近平视察山西重要讲话精神袁通过专题研讨尧撰写学习心得体会文章尧 结合分管业务撰写调研报告等方式袁 把理论和袁矿实际结合起来袁 做到学思践悟尧学以致用遥 组织召开了学用习近平新时代中国特色社会主义思想交流会袁展示学用成果袁交流学用经验袁分享学用心得袁推动了真学真信真用习近

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平新时代中国特色社会主义思想在袁矿蔚然成

风遥全矿党员通过支部野三会一课冶尧主题党日活

动等方式袁 认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想遥 党群科通过举办知识竞赛尧优秀党课笔记评选尧野学习标兵冶评选等方式袁激发了全体党员的学习热情袁推动了新思想进车间进班组进岗位袁袁矿今年取得的显著成效袁 就是干部职工运用新思想思考问题指导实践推动工作的结果显现遥

渊二冤落实主体责任袁创建野三化冶党支部遥 党支部是党的全部工作和战斗力的基础遥 落实支部书记的主体责任袁 就是要把支部建成坚强的战斗堡垒遥 通过支部书记培训尧认真学习党的路线方针政策袁及时领会上级党委文件精神袁特别是认真学习叶中国共产党支部工作条例曳叶中国共产党党员教育管理工作条例曳袁支部书记的履职意识和业务能力有了进一步提升遥 通过每季度一次的支部工作检查尧评价尧排队尧考核袁通过评价的科学化规范化袁奖罚力度的加大袁进一步促进了党支部书记自觉主动履行野一岗双责冶袁提升了支部建设的整体水平遥

围绕野三化冶党支部的要求和标准袁各党支部争创野三化冶党支部尧野三会一课冶进一步规范袁党员参加活动的积极性进一步提高袁 先锋模范带头作用在降本增效尧建设美丽矿山尧攻坚克难的建设中进一步凸显遥 特别是党支部认真设计尧组织每月一次的主题党日活动袁 鲜红的党旗飘扬在袁家村铁矿的各个角落袁入党誓言响彻袁矿各个场所袁党支部更有凝聚力尧战斗力袁实现了党建与生产经营活动的深度融合和互促共进遥

渊三冤注重文化引领袁厚积发展活力遥厚植精细文化遥 通过持续开展野一人一月一精

细冶 精细化管理案例征集活动袁 全矿职工立足岗位尧着眼现场袁瞄准降本增效尧效率提升和工艺顺畅等各方面工作袁发现不足袁查找问题袁持续跟进袁

实现了野人人智慧为大家尧共建美丽袁矿家冶的行动目标遥

开展星级班组建设遥从 2017年开始袁制定了星级班组创建办法袁 成立评价验收组袁 设立奖励经费袁定期深入班组进行指导帮扶尧评价验收袁大张旗鼓挂牌表彰奖励袁 极大调动了创建星级班组的积极性遥 班组长之间比学赶帮超呈现良好发展态势袁班组的自主管理能力和水平不断提升袁已有 82

个班组进入一星级袁19个班组进入二星级遥11月份

在北京召开的中国班组长论坛暨安全管理标准化

示范班组评选活动中袁 破碎作业区生产乙班班长张涛进行交流发言袁 该班组被评为全国安全管理标准化示范班组尧班长张涛被评为优秀班组长遥

学用野十一条冶管理工作思考点遥 在全矿管理人员中开展了撰写学习野十一条冶管理工作思考点心得体会文章袁并精选 58篇汇编成叶收获曳一书袁以便互相交流提高遥 开展了观看钟摆实验视频大讨论袁实现了全矿干部职工用野十一条冶管理工作思考点解决实际问题的同频共振遥 开展文化进班组活动袁组织班歌班舞比赛袁增强了班组的凝聚力和向心力遥

开展野笔墨书香冶读书交流会活动遥 每周二开展野笔墨书香冶读书交流会活动袁大家走进职工书屋袁共同读书袁畅谈感受袁矿领导大力倡导亲自参与袁形成了浓厚的学习氛围袁极大地丰富了业余文化生活遥 在袁矿处处感受到了文化的力量袁事事体现出文化的自信袁 特色文化成为共同的思维方式和行为准则遥

矿党委提出了践行新思想的要求袁 即脑海有明灯尧心中有群众尧眼里有目标尧脚下有坚定遥 面对2020年新的奋斗目标袁 袁矿人将更加坚定地贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想袁 全面推进袁矿高质量发展袁 使新思想在袁家村铁矿落地生根尧开花结果袁书写更加光辉的篇章遥

渊作者单位院袁家村铁矿冤

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党建引领凝心聚力 推动矿山高质量发展姻 王振华

以党建引领国有企业改革发展袁 是国有企业认真贯彻落实党的十九大关于 野坚持党对一切工作的领导冶的突出要求袁也是加强和改进企业党的建设需要深入探索的现实课题袁 更是目前摆在老矿山峨口铁矿高质量可持续发展面前的重要课

题遥 近年来袁峨口铁矿党委认真贯彻落实新时代党的建设总要求袁以党建引领改革创新袁构建野党建+

N冶的融合党建体系袁以党建促发展袁以党建激活力袁以党建聚人心袁凝聚起峨口铁矿高质量可持续发展的磅礴力量遥

一尧党建+素质提升袁 推动党性强能力高

凝聚思想合力遥 以高质量党建引领企业高质量发展袁必须在思想上尧政治上尧行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致遥 峨口铁矿作为有着 60年历史的老矿山袁目前面对的形势非常严峻院露天资源即将枯竭袁露天转地下尧新建尾矿库等重大工程项目需快速合规推进袁2000

多名职工袁10000多名职工家属的生存面临考验曰劳动生产率低袁竞争力不强曰部分老职工对 野分离办社会职能冶改革不理解曰安全尧环保尧降本指标压力巨大遥 新课题袁新挑战袁是摆在峨口铁矿领导班子和全矿职工家属面前的巨大问题遥

野改革创新尧奋发有为冶大讨论活动期间袁峨口铁矿党委始终把抓好野改革创新尧奋发有为冶学习研讨作为开展大讨论的重要任务袁 以学习的革命推动思想的革命遥 峨口铁矿党委中心组以集中学习研讨与现场交流调研相结合的学习方式袁 重点围绕叶大讨论专题材料曳进行持续巩固学习研讨袁累计集中学习 7次袁集中研讨 3次袁结合野六个破除冶查找的问题尧短板袁收集研讨材料 10份遥 全矿

32个党支部袁 至少开展每半月一次的集中学习研讨袁并形成研讨材料遥 同时广大党员职工广泛运用学习强国 APP平台随时随地学袁 让党员干部在潜移默化中增强改革创新的紧迫感和责任感袁 提高广大党员干部思想觉悟尧 文明素养和科学素质水平遥

峨口铁矿野不忘初心尧牢记使命冶主题教育工作开展以来袁矿党员干部按照野读原著尧学原文尧悟原理冶的学习要求袁围绕叶习近平关于野不忘初心尧牢记使命冶 重要论述选编曳叶习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要曳 和习近平总书记视察山西重要讲话精神等袁通过自学尧集体学习尧交流研讨会等方式加强学习袁 使理想信念在一次次的学思践悟中更加坚定袁 忠诚干净担当的共识在学习研讨中更加凝聚袁 不断提高运用党的创新理论指导实践尧推动工作的能力遥

同时各基层党组织通过开展重温入党誓词尧听党课尧唱红歌尧邀请老革命原峨口铁矿副矿长李风同志为党员干部讲述党的优良传统等形式多

样尧主题鲜明尧广泛参与的系列活动袁回顾党的光辉历程袁讴歌党的丰功伟绩袁促使广大党员干部以更加饱满的热情尧更加昂扬的斗志尧更加务实的作风袁投入改革发展各项工作中袁为推动峨口铁矿高质量可持续发展提供坚强有力的思想组织保证遥

峨口铁矿团委联合宣传文化科制作的 野青年学党史冶微视频袁通过矿有线电视及通勤车尧微信群等宣传播放后袁激发了青工知史爱国尧拼搏奉献的激情遥

强化实践活动遥 峨口铁矿党委持续开展党员野争优冶活动袁以野党员网格化包扶群众冶尧以野两级

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机关人员帮扶班组冶为抓手袁扎实开展降本增效活动袁 促进党员人人争当降本潜力的挖掘者和成本指标的管控者遥 如院采矿部机关党支部 16名党员

与基层职工结成帮扶对子袁 在降低成本尧 提升效率尧质量控制尧安全管控尧技能提升等方面开展帮扶工作遥 实现了每个党员人人头上有指标袁个个肩上有职责的帮扶网络遥 通过广大党员的帮扶和指导袁 有效地促进了采矿部降本预算目标的完成遥同时矿党委持续对党员 野争优冶 先进事迹进行评比袁并对优秀典型案例进行了宣传和激励袁进一步激发党员亮出光荣身份袁立足岗位尧创先争优袁发挥了先锋模范作用遥

近年来袁 随着迈进新时代峨口铁矿改革发展步伐不断推向深入袁峨口铁矿不断加强知识型尧技能型尧创新型人才队伍建设袁深化职工敬业度评估和职业技能测评遥 同时积极为职工提升技能搭建平台袁扎实开展岗位练兵尧技术比武等活动袁激发职工刻苦钻研技术的热情袁培养了一支技术精湛尧品德高尚尧执着专著尧精益求精尧追求完美的野峨矿工匠冶队伍袁让各类人才的创造活力竞相迸发袁为推动新时代峨口铁矿高质量可持续发展集聚人才

力量遥 2019年袁太原市纪念野五一冶国际劳动节暨野时代新人 晋阳工匠冶命名大会上袁峨口铁矿陈东亮尧侯玉锁尧康庆国被命名为太原市野时代新人 晋阳工匠冶袁同时康庆国荣获野太原市技能标兵冶荣誉称号遥 峨口铁矿陈东亮尧 侯玉锁均被人社部授予野全国技术能手冶荣誉称号遥

二尧党建+生产经营袁 推动老矿山焕发新活力

筑牢战斗堡垒遥 近年来袁峨口铁铁矿党委坚持围绕生产经营抓党建尧 抓好党建促发展的指导方针袁 坚持把党建工作和生产经营中心工作一起谋划尧一起部署尧一起推进的原则袁使基层组织活动与企业的技术创新尧安全生产尧环保节能尧质量等工作紧密结合 袁让党组织堡垒在一线筑牢袁让党员作用在一线体现遥 全面加强野三基建设冶袁深入推进

野三化冶党支部创建袁支部核心化尧学校化尧堡垒化建设成效显现遥 年初袁 矿党委与 4个部党总支尧33

个党支部签订了党建工作目标责任书袁 层层压实管党治党政治责任遥 矿球团部机关党支部荣获集团公司首批野三化冶示范党支部荣誉称号遥 采矿部检修队党支部尧选矿部破碎作业区党支部等 7个党

支部荣获矿业分公司 野三化冶 示范党支部荣誉称号遥 至目前为止袁已有 13个基层支部荣获我矿野三化冶党支部荣誉称号袁实现党组织政治和组织优势向保证和引领改革发展的能量转化遥

今年以来袁 围绕峨口铁矿难以解决的瓶颈问题袁矿党委确定了 14 项重点改革项目遥 年初的职工代表大会上袁矿党委书记尧矿长分别与副矿长和厂部长签订叶峨口铁矿生产经营承诺书曳袁公开公示袁由矿纪委监督袁定期开展干部野亮承诺冶阶段考评述职会袁党委书记尧矿长点评袁全矿科级干部和职工代表现场测评打分袁 考评结果和绩效收入挂钩袁促进党员干部勇于担当袁积极主动作为遥

主动自我变革遥 矿党委针对求稳怕乱的保守思想袁大胆试尧大胆闯的劲头不足等问题袁深入分析研讨尧群策群力想办法袁制定了破除旧观念尧旧方式真抓实干的野组合拳冶遥

在采矿系统率先实施露天尧 地下开采机构的整合再造袁 进一步理顺管理流程袁4个作业区精简

到 2个袁干部竞争上岗袁淘汰 2名科级干部袁通过人岗匹配优化人员 60余人遥 回归采选区域外协现场通勤业务尧球团区域外协部分检修业务尧峨矿宾馆外协服务业务等袁减少外协人员 26人袁降低外协费用 50余万元遥 同时袁通过野双向选择尧职工自愿尧逐一谈话冶等方式袁使转岗人员都公平尧公正尧合理再上岗遥 新整合后的铲钻作业区尧筑运作业区等单位经过机构整合尧人力资源优化后袁工序成本方面达到全面精细的控制袁人才优势得到有效互补袁用好用活人才袁党支部战斗力尧向心力尧凝聚力更强了遥

对标学习 野强身健体冶遥峨口铁矿采取走出去袁

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请进来等方式袁开展与同行业先进对标遥 班子成员到先进的民营企业金程矿业公司对标学习袁 邀请民营企业久力球团厂负责人与党员干部进行面对

面沟通交流袁提升管理遥 选矿部与河北司家营铁矿对标袁实施更换衬板骨干力量承包制袁彻底颠覆了原有的组织模式袁 激活了职工潜能并核减定员 6

人袁检修作业效率提高 30%袁全年可创造经济效益200余万元袁该项目已经形成了长效机制遥 球团系统回转窑结圈周期不到 20天袁到金程球团厂对标学习后袁调整回转窑窑头喷枪位置和角度等措施袁使回转窑结圈周期已延长至 35天遥

峨口铁矿党委结合本单位实际袁 坚持以思想觉醒推动改革创新再出发袁 引导干部职工勇立潮头尧 奋勇搏击遥 通过大讨论形成具有峨矿特色的野1133冶 创新管理机制袁 持续为峨口铁矿改革发展注入新的活力遥 2019年袁 峨口铁矿两大产品精矿粉尧球团成本均完成预算目标遥

三尧党建+文化培育袁 弘扬积极向上的正能量

强化文明创建遥 在全矿范围内开展以野家风家教冶为主题的征文活动遥 聚焦普通人尧身边职工践行社会主义核心价值观的故事袁 积极开展微电影叶野心路冶--28公里曳叶传承曳叶安全与执着曳叶敬业是什么曳作品创作等活动袁以精彩的人物故事尧鲜活的镜头语言袁反映矿山职工家属日常工作尧生活中的爱岗敬业尧诚实守信尧孝亲敬老的凡人善举袁充满向上向善的正能量袁 形象生动地传播和弘扬社会主义核心价值观袁热情讴歌新时代袁弘扬共筑美好生活梦的时代新风袁 推动形成人人践行核心价值观尧争当时代新人的生动局面袁用社会主义核心价值观凝心聚力遥

峨口铁矿把庆祝新中国成立 70周年活动作为

加强职工思想道德建设袁 深化群众性精神文明创建袁进行爱国主义教育和营造新中国 70华诞浓厚

氛围的重要载体袁紧密结合本单位实际袁通过悬挂国旗尧宣传标语尧传唱爱国歌曲等多种形式袁营造

庄严喜庆尧文明和谐的节日氛围袁进一步增强广大职工的爱国爱岗热情和民族自豪感 袁 展现矿山职工家属追梦奋斗尧文明进步的良好精神风貌遥

峨口铁矿党委在矿办公楼制作了企业文化长

廊袁全面尧系统的阐述了党建工作的总体要求袁明确了党建工作和今后重点工作发展的目标袁 对党员领导干部提出了野六大冶方面的要求和不可触及的红线袁进一步提升党员干部职工的规范行为袁坚定党员干部职工政治信仰遥 各单位在办公区域和生产现场张贴社会主义核心价值观和太钢核心价

值观袁 切实把社会主义核心价值观内化为职工的精神追求袁外化为职工的自觉行动遥

凝聚团队精神遥 为激励广大职工凝心聚力尧攻坚克难袁峨口铁矿每年开展野峨矿工匠冶野峨矿劳动模范冶等先进典型评选活动袁增强干部职工责任意识和大局意识袁激发全员爱岗敬业尧勇于担当袁奋力作为袁争创一流业绩遥

举办庆祝新中国成立 70周年的文艺汇演袁积极开展群众喜闻乐见的篮球比赛尧 乒乓球比赛等各种文体活动袁营造健康尧文明尧积极向上尧团结和谐的良好氛围遥 注重倾听职工心声袁坚持开展送温暖帮扶工作袁 及时为职工排忧解难袁 传递组织温暖遥

峨口铁矿党委通过构建野党建+N冶的融合党建体系袁党组织的向心力尧凝聚力和战斗力越来越突出袁全矿干部职工人心思进袁人心思干袁人心思上的氛围越来越浓厚遥 当好先锋作表率袁拼搏奉献勇担当的合力越来越强大袁 切实以高质量的党建工作引领老矿山沿着正确方向实现高质量可持续

发展遥渊作者单位院峨口铁矿冤

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全面从严治党在国有企业基层

党组织落实落地的实践与思考姻 王庚瑞

野坚持党的领导尧加强党的建设袁是我国国有企业的光荣传统袁是国有企业的耶根爷和耶魂爷袁是我国国有企业的独特优势遥 冶习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调指出袁 全面从严治党要在国有企业落实落地袁必须从基本组织尧基本队伍尧基本制度严起遥 近年来袁冷轧硅钢厂党委按照习总书记的指示精神袁突出政治建设尧思想建设尧组织建设尧纪律建设尧作风建设袁狠抓基本组织尧基本队伍和基本制度袁确保全面从严治党在国有企业基层党组织落实落地遥

建强基层组织袁 为全面从严治党落实落地提

供组织保证

党的十九大报告指出袁 党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础遥叶中国共产党支部工作条例渊试行冤曳规定袁党支部是党的基础组织袁是党组织开展工作的基本单元袁是党在社会基层组织中的战斗堡垒袁 是党的全部工作和战斗力的基础袁担负着直接教育党员尧管理党员尧监督党员和组织群众尧宣传群众尧凝聚群众尧服务群众的职责遥

为加强基层党支部建设袁 将落实全面从严治党主体责任不断向基层延伸袁 冷轧硅钢厂党委认真贯彻落实太钢渊集团冤公司党委叶党建工作责任制实施办法曳和叶党建工作责任制责任清单曳袁每年年初与所属党支部签订党建工作目标责任书袁跟踪落实党建工作责任遥 一是严格落实基层党组织按期换届提醒督促机制袁 选优配强党支部书记和支部班子袁强化支部书记集中轮训和自主培训曰组

织开展支部书记抓基层党建工作述职评议尧 支部书记经验交流尧党群系统素质提升大讲堂等活动遥二是坚持野三会一课冶制度袁贯彻落实野Y32+N冶组织生活设计袁持续推进野三化冶党支部创建工作遥 每季度召开一次党建工作例会袁 总结经验袁 剖析问题袁提出改进措施曰每月进行一次党建工作检查袁评价结果与厂领导及支部书记的党建绩效挂钩袁有效促进了厂领导班子成员和支部书记抓基层党

建工作的积极性主动性遥 三是按照叶全省基层党组织规范化建设标准曳和公司党委要求袁对厂党委党建工作室及各支部党建活动室进行了规范完善遥定期维护全国党员信息网尧山西智慧党建 APP尧太钢党建信息系统袁 有效发挥了网络信息化对党建工作的促进作用遥 四是认真做好软弱涣散基层党组织调查摸底工作袁 建立软弱涣散党组织定期排查整顿机制袁建立问题台账袁积极督促整改袁确保基层党支部坚强有力遥

野国有企业党组织发挥领导核心和政治核心作用袁归结到一点袁就是把方向尧管大局尧保落实遥 冶近年来袁 冷轧硅钢厂党委和各基层党支部进一步提高政治站位袁明确工作职责袁牢固树立野抓好党建是本职尧不抓党建是失职尧抓不好党建是渎职冶的理念袁突出政治功能和组织力提升袁不断创新方式方法袁完善考核评价机制袁深化党建课题研究和野两个转化冶实践活动袁有效促进了严肃党内政治生活与激发基层活力的有机融合袁 以及党建工作与生产经营的深度融合遥

锤炼基本队伍袁 为全面从严治党落实落地提

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供队伍保证

野火车跑得快袁全靠车头带冶遥 加强和改进党的建设袁重要的是加强领导班子建设遥 近年来袁冷轧硅钢厂党委以加强领导班子建设为牵引袁 着力加强干部尧人才尧党员尧职工野四支队伍冶建设袁为推动硅钢高质量发展汇聚起强大合力遥

加强领导班子建设遥 面对竞争日益激烈的硅钢市场形势和艰巨繁重的高端冷轧取向硅钢项目

建设任务袁该厂领导班子首先抓好政治引领袁加强政治建设袁 班子成员始终牢记自己的第一职责是为党工作袁牢固树立政治意识尧大局意识尧核心意识尧看齐意识袁把爱党尧忧党尧兴党尧护党落实到生产经营和项目建设各项工作中袁坚定信念尧迎难而上袁开拓进取尧干事担当袁团结带领广大干部职工不断开创硅钢发展新局面遥 班子成员严格执行新形势下党内政治生活若干准则和党委议事规则尧野三重一大冶决策等制度袁落实民主集中制袁提高领导班子民主生活会质量遥 坚持领导干部联系点和野3五冶工作制度袁加大调查研究力度袁密切联系职工群众袁 着力打造坚强有力尧 团结奋进的领导班子袁用实际行动做到了对党忠诚尧勇于创新尧治企有方尧兴企有为尧清正廉洁遥

加强干部队伍建设遥 野正确的路线确定之后袁干部就是决定的因素冶遥 该厂党委坚持党管干部原则袁加强对各级干部的严格教育尧严格管理尧严格要求尧严格监督袁树立正确用人导向袁切实把在工作一线摸爬滚打尧 锻炼成长起来的良将贤才选拔任用上来遥 各级干部以习近平总书记提出的好干部野五条标准冶和野五个过硬冶为标杆袁以野改革创新尧奋发有为冶大讨论和野不忘初心尧牢记使命冶主题教育为契机袁在野六个破除尧六个着力尧六个坚持冶和野守初心尧担使命尧找差距尧抓落实冶上下功夫袁不断提升解决问题的能力尧应对复杂局面的能力尧依法治企的能力和防控风险的能力遥 加强干部纪律教育袁强化纪律执行袁让各级干部知敬畏尧存

戒惧尧守底线袁习惯在受监督和约束的环境中工作生活遥 坚决开展干部作风专项整治袁对不担当尧不作为尧慢作为的干部通报批评尧提醒谈话袁积极营造干事创业良好氛围袁 激励全员在新时代高质量发展进程中展现新作为遥

加强人才队伍建设遥 企业之间的竞争归根结底是人才的竞争遥 该厂党委以野职工命名创新工作室冶为平台袁不断创新人才管理模式袁优化人才成长环境袁 健全完善人才合理分享创新收益的激励机制袁让更多的人才在硅钢产品研发生产尧质量改进尧安全管理等方面大显身手袁建功立业遥 大力弘扬野工匠精神冶袁培养更多的技术能手和晋阳工匠遥健全完善技术工人培养尧评价尧使用尧激励措施袁实现技高者多得尧多劳者多得袁增强技术工人职业荣誉感尧自豪感尧获得感袁激发技术工人积极性尧主动性尧创造性遥

加强党员队伍建设遥 厂党委坚持重心下移袁抓紧抓好党员日常教育管理袁 把合格党员的标尺立起来袁推进支部党建工作理念创新尧机制创新尧手段创新遥 持续开展党建创新实践尧党员标兵野选育树冶等活动袁注重在安全生产尧技术研发尧质量提升尧设备维检等急难险重任务中袁充分发挥党员的先锋模范作用袁让更多的党员标兵涌现出来袁着力打造野四个合格冶党员队伍遥 制定下发叶党员野三亮冶进现场实施方案曳袁根据支部评价结果袁每季度对野优秀冶党员进行审核确定袁给予适当物质奖励袁并积极宣传野优秀冶党员先进事迹遥 坚持榜样引领袁组织党员观看叶榜样曳叶时代楷模曳等节目袁学习廖俊波尧黄大年尧张富清尧黄文秀等优秀共产党员的先进事迹袁激发广大党员的荣誉感尧使命感尧责任感遥

加强职工队伍建设遥 该厂党委紧紧围绕野调结构尧增品种尧提品质尧创品牌尧降成本尧增效益冶袁深入开展岗位练兵尧技术比武尧QC小组等活动袁引导职工爱岗敬业袁争创一流袁为硅钢发展贡献智慧和力量遥 积极践行野以奋斗者为本冶的核心价值观袁大

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力弘扬劳模精神袁引导广大职工对标先进尧见贤思齐袁掌握新技能尧提升新本领尧创造新成果袁加快建设一支知识型尧技能型尧创新型职工队伍遥 2018年

以来袁该厂党委开展及时激励袁对发现重大设备事故隐患的职工郭小东尧王龙尧王春海袁解决磨床伺服轴承更换困难和电机频繁断轴的职工闫昕袁成品作业区 2#尧3#包装夹改进攻关小组袁 以及自制可调节鞍座支架解决塌卷处理难题的退火丁班通

报表扬并予以嘉奖袁激励全厂职工认真履责尧专业务实尧敢于担当尧善于作为袁以实际行动助力硅钢高质量发展遥

完善基本制度袁 为全面从严治党落实落地提供制度保证

制度建设是党的建设总布局的重要一环袁全面从严治党袁最根本的就是制度治党袁要建设完善的党内制度体系袁 使各级党组织和全体党员干部言行有规范尧 权力有笼子遥 习近平总书记强调指出袁野要针对新情况新问题严肃党内政治生活袁以改革创新精神补齐制度短板袁 真正使党的组织生活尧党员教育管理严起来尧实起来遥 冶

近年来袁冷轧硅钢厂党委以党章为根本遵循袁对照上级党委要求袁结合自身工作实际袁坚持改革创新精神袁坚持立破并举袁及时修订完善各项党建工作制度袁 使制度成为加强基层党建工作的重要依据袁使各级党组织的工作尧活动和广大党员的行为更加规范尧有序遥

在加强党委班子建设方面袁制定出台了叶党委会会议制度曳叶领导干部联系点工作制度曳叶野三重一大冶决策制度实施办法曳等遥 在加强基层党支部建设方面袁制定出台了叶关于全面开展野三化冶党支部的实施方案曳叶党支部野三会一课冶组织生活管理规定曳叶民主评议党支部尧党员工作管理办法曳等袁并根据工作实际袁及时修订完善叶党群工作考核评价细则曳袁提高工作标准和评价结果的科学性遥 在加强干部队伍建设方面袁制定出台了叶关于科级管

理人员选拔任用管理的规定曳叶党委提醒谈话制度曳叶领导干部诫勉谈话尧教育制度实施办法曳等遥在加强党员队伍管理方面袁制定出台了叶党员教育培训有关规定曳叶党员日常管理制度曳等遥

在工作实践中袁 冷轧硅钢厂党委围绕培根铸魂袁做了大量工作袁也取得了一些成绩袁但与中央和上级党组织的新要求相比袁 与生产经营和项目建设面临的新形势相比袁 与广大党员和职工群众的新期待相比袁 该厂基层党建工作还存在一些问题和野短板冶遥 主要表现在院一是支部之间工作开展不平衡袁党建工作与生产经营融合得还不够紧密曰二是个别党支部在组织党员政治理论学习方面不

够系统袁个别党员对政治理论学习重视不够袁做不到真正意义上的入脑入心和学以致用曰 三是个别党员干部的精神状态尧工作作风尧工作方法还不能完全适应新形势尧新任务的要求袁主动担当作为的自觉性表现得不突出曰 四是基础工作有待进一步夯实袁制度的可操作性和执行力有待进一步加强遥

问题就是努力的方向袁差距就是改进的动力遥冷轧硅钢厂党委将深入学习贯彻落实党的十九届

四中全会精神袁 严格按照中央和上级党组织的要求袁突出目标导向尧问题导向尧实践导向袁着力整改提高袁把全面从严治党继续推向深入袁落实落地遥坚持把政治建设作为根本性建设摆在首位袁 坚定执行党的政治路线袁 严格遵守党的政治纪律和政治规矩袁在政治立场尧政治方向尧政治原则尧政治道路上同党中央保持高度一致遥 通过严抓思想教育尧严格党内政治生活尧强化干部管理监督尧加强党员思想政治建设等措施袁 教育引导广大党员干部进一步树牢野四个意识冶袁坚定野四个自信冶袁做到野两个维护冶袁充分发挥党组织的领导作用和政治核心作用尧党员的先锋模范作用袁努力把党的政治优势转化为市场竞争优势袁 把党的组织动员能力转化为干部职工攻坚克难的行动能力遥

渊作者单位院冷轧硅钢厂冤

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新形势下加强廉洁文化建设的有效方法和途径姻 刘月军

2019年是太原钢铁渊集团冤有限公司奋力推进新时代高质量发展的重要一年袁任务艰巨袁使命光荣尧压力重大遥 山西太钢不锈钢股份有限公司冷轧厂渊以下简称野冷轧厂冶冤 作为不锈钢成材厂袁产品直接面对用户袁 改革创新既要立足现场夯实基础管理袁还要着眼市场精准把握用户需求捕捉商机袁新形势下加强廉洁文化建设袁 激发全体职工爱岗敬业的工作热情袁最大化推动劳模尧工匠在一线生产经营价值体现袁 持续提高应对市场满足用户需求的能力袁尤为重要遥

冷轧厂党委通过认真学习贯彻习近平新时代

中国特色社会主义思想和党的十九大精神袁 以生产经营为主线袁把职工的思想统一起来袁以品种质量为重点袁以效率提升为切入点袁提高质量效益和核心竞争力袁实现市场与现场的有机结合袁聚焦权力运行野关键点冶尧内部管理野薄弱点冶尧问题易发野风险点冶袁多措并举袁全面加强廉洁文化建设袁打造三点一线尧精准监督尧做到严把出厂关尧科学判定尧诚信判定袁全面构建起风清气正的干事创业环境遥

一尧牢固树立野四个意识冶尧坚定野四个自信冶尧坚决做到野两个维护冶

渊一冤进一步强化思想教育的引领作用遥 以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大

精神为指引袁坚持用系列讲话武装头脑袁用党章党纪规范言行袁结合中心组学习制度尧野三会一课冶制度袁加大对党员干部进行廉洁教育袁引导各级管理者进一步提高政治站位尧保持政治定力袁坚定不移纠正野四风冶袁坚决防止工作上出现野疲劳综合症冶袁并多次强调法律红线不可逾越袁 纪律底线不可触

碰袁做到警钟长鸣遥渊二冤进一步拓展深化廉洁文化建设工作遥 一

直以来袁 该厂纪委将廉洁从业教育活动作为重点工作来抓袁组织一线管理人员尧有业务处置权人员自编自导自演廉政微电影野守土有责冶袁通过形式多样的廉洁文化袁 引导党员干部带头增强纪律规矩意识袁提高遵纪守法的自觉性袁为廉洁从业营造浓厚氛围袁深化廉洁文化建设工作遥

渊三冤进一步在实践中查找工作中的差距遥 主动查找工作中的差距袁创新监督方式方法袁在真管真严尧敢管敢严尧长管长严上下真功袁出实招曰主动起到示范带头尧发挥表率的作用袁同时结合岗位实际与正在开展的野不忘初心袁牢记使命冶主题教育袁进一步建章立制袁 堵塞管理上的漏洞和制度上的缺陷袁推动各项工作取得新的更大进步遥

二尧强化作风建设袁规范职工行为袁提档升级

廉洁文化质量

渊一冤突出节日节点廉洁教育遥 把刹住野四风冶作为巩固党心职工心的重要途径遥 把握重要节日关键时间节点袁加强廉洁教育袁通过召开警示教育专题会尧谈心谈话等方式袁提高认识袁强化责任袁让节前禁令精准落地遥 同时与日常监督相结合袁在常和长尧严和实尧深和细上下功夫袁有针对性的扎紧笼子尧堵塞漏洞袁不断提高日常行为规范尧促进工作作风转变遥

渊二冤突出求真务实廉洁效果遥 坚持问题导向袁坚决向形式主义官僚主义开刀袁 开展廉洁文化建设袁必须围绕生产经营中心工作袁采取定期检查尧随机抽查尧明察暗访等方式袁对存在的突出问题和整改巩固情况进行专项督察袁 实现廉洁文化有提

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升袁廉洁氛围有感受袁廉洁从业有实效遥渊三冤突出职工参与厚植土壤遥 2018年袁冷轧厂

围绕全面从严治党尧 加强党风廉政建设和反腐败工作开展廉洁作品征集活动袁包括书法尧绘画尧漫画尧格言警句尧摄影作品尧动漫尧微视频尧身边的廉洁故事等方面共征集高质量作品 100多幅袁制作汇编成 叶2018不锈冷轧厂廉洁作品集曳 进行广泛宣传袁并在厂区内进行了展览遥

三尧深化企业精神尧借助网络平台袁实现企业

廉洁文化升级

渊一冤坚持以企业精神为引领遥 在各种思想相互交流的网络空间里袁各部门特别是宣传部门袁必须旗帜鲜明的传递企业正能量袁 教育引导依法上网尧文明上网尧理性上网袁通过网络平台让每一个位职工切身感受到先进性和光荣感袁 进而带动周围更多的群众向往和追求先进遥

渊二冤广泛传播企业野好声音冶遥 通过企业网络平台下载形象直观尧简单有效的学习资料尧视频资源袁利用内网袁微信群等多种教育平台及时推送袁发出企业野好声音冶袁引导广大职工群众自主学习袁互动交流袁使学习教育实现全覆盖遥

渊三冤注重协同配合共同发力遥 目前袁野党员管理系统冶野山西智慧党建冶野学习强国冶野手机报冶野内网平台冶等多种网络平台已上线袁要按照平台特点开展工作袁以最大同心圆共同发力袁激发活力袁充分调动广大干部职工的积极性尧主动性和创造性遥

四尧弘扬工匠精神尧培养技能人才袁生产含金

量更高的产品

渊一冤弘扬工匠精神传承匠心品质遥 野晋阳工匠冶获得者尧冷轧厂电气作业区系统班班长李志超用朴实无华的语言诠释着自己对工匠精神的理

解遥 野我要做到从别人不想干的我来干尧别人不敢干的我去干发展到别人干不了的我能干遥 冶工匠们用自己的实际行动带动着更多的人尧 鼓励着更多的人遥

渊二冤弘扬工匠精神打造高技能人才遥 冷轧厂积极开展岗位技术比武大练兵活动袁 把技术比武活动和争当工匠结合起来遥 连轧作业区袁数字化智慧车间袁 结合现场生产难点利用机组停车时间分工种尧分岗位定期开展工匠知识技能竞赛袁让广大职工在学中干袁在干中学袁形成一种学技能尧强本领尧比作为尧作贡献的浓厚氛围袁用工匠精神打造人才队伍遥

渊三冤弘扬工匠精神生产野金牌冶产品遥 围绕冷轧厂技术科拉网检查尧质量巡视组发现的问题袁剖析原因袁积极寻找解决方法和途径曰围绕质量教育警示片中曝光的问题袁结合岗位实际袁进行查缺补漏袁举一反三袁开展质量提升大讨论袁保证讨论结果有力和有效袁用匠心打造野金牌冶产品遥

当前袁钢铁行业已进入新的发展阶段遥 加强企业廉洁文化建设袁让职工在舒适的工作环境中袁切实感受到温情尧温暖尧温馨袁就是要筑牢精神高地袁打造创新平台袁增强文化自信袁激发工作动能袁进一步探讨实践更加有效的方法和途径袁 以加强廉洁文化为突破口袁凝聚起发展新局面的奋斗力量袁用实实在在的业绩带给我们满满的幸福感和获得

感遥(作者单位院不锈冷轧厂)

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落实党风廉政建设责任制野两个责任冶袁国有企业还需要不断加强遥 对于国有企业党委和纪委而言袁如何能落实党风廉政建设责任制袁让党建工作引领纪检监察工作袁让党委的野主体责任冶和纪委的野监督责任冶落细落实袁在全面从严治党上取得过硬成果是新形势下的重要课题遥

一尧国有企业纪检监察工作存在的问题

一是履职意愿不强遥 地方党委尧政府部门等党的机构尧行政单位袁国有企业兼具行政和生产经营组织特性袁 主要领导干部自觉接受同级纪委监督的意识淡薄遥 部分纪检监察干部在开展工作时袁担心执纪过严会对生产经营带来不利影响袁 监督意识和执纪意识不强遥

二是监督方式落后遥 国有企业纪委监督执纪方式比较单一袁无法像地方纪委一样可以调公安尧检察等多重调查资源袁同时面对党风廉政新形势尧新要求袁存在野等靠要冶思想袁在主动监督尧深入监督尧全面监督方面缺乏创新遥 此外袁在监督硬件方面也存在不足遥

三是执纪问责乏力遥 有的国有企业纪委腰板不硬袁抱有野怕得罪人冶的心理袁监督过程中存在宽尧松尧软现象袁失之于宽尧失之于软遥 总体来看袁案件查处数量少尧处理不到位袁没有起到应有的震慑作用遥

二尧加强国有企业纪检监察工作对策思路

近年来袁不锈钢管公司以党建为引领袁以野两

个责任冶为抓手袁以野12345冶工作思路为指导袁开始了积极的探索与实践袁通过逐级加压袁构建工作体系袁 在加强国有企业纪检监察工作方面取得了阶段性成效遥

渊一冤抓住一个核心袁 全面从严治党近年来袁 不锈钢管公司紧抓全面从严治党一

个核心袁扎实部署尧精心组织袁力促野两个责任冶落小落细落实袁推动全面从严治党向纵深发展遥

一是及时传达学习遥 该公司纪委将廉政教育作为首要政治任务袁以野评学冶尧野考学冶尧野督学冶的方式对十九大精神贯彻落实情况的开展监督袁在深入开展理论学习的同时袁 要求各党支部精耕细研袁原原本本尧原汁原味地学袁力求准确领会把握习近平新时代中国特色社会主义思想的思想精

髓尧核心要义袁做到常学常新尧常悟常进袁自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑尧指导实践尧推动工作袁自觉践行野两个维护冶袁自觉把习近平新时代中国特色社会主义思想与纪检监察

各项工作有机结合起来遥二是扎实安排部署遥 下发了党委及党支部两

级党建工作责任清单尧意识形态工作责任清单尧党委落实党风廉政建设主体责任和监督责任清单及

工作明细袁对每项责任细化分解袁制定具体工作措施袁明确责任主体尧责任内容和完成时限袁解决了普遍存在的野有责任不会落实尧想落实没有载体冶的问题遥 工作通知以明责袁公司纪委对党委重点关

以党建为引领 以“两个责任”为抓手加强纪检监察工作的探索与实践

姻 李 慧

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注和上级纪委重点监督的工作安排及部署袁 制定详尽方案及细则后再行下发通知袁 进一步明确履行主体责任野任务内容冶遥

渊二冤落实两个责任袁 夯实廉政基础在推动基层党组织落实 野两个责任冶 的引领

下袁公司党委和纪委推行了一系列强力措施袁推动了公司党委全面从严治党主体责任尧 公司纪委监督责任尧班子成员野一岗双责冶和全面从严治党主体责任进支部等工作的落实遥

一是切实担当党委野主体责任冶遥 党委书记严格落实党风廉政建设野第一责任人冶的职责袁健全了野一把手负总责袁分管领导各负其责袁班子成员齐抓共管尧公司纪委协调督查冶的领导体制和工作机制袁领导小组办公室将野两个责任冶清单细化分解为多项工作任务袁 逐项确定了责任部门和责任人袁扎实开展了推动野两个责任冶落实工作遥 建立党支部纪检监察工作月报制度袁 要求各党支部于每月 10日前填写叶党支部纪检监察工作月报表曳袁及时反映纪检监察工作动态袁充分利用会议纪要尧谈心谈话卡尧责任台账等载体袁对自己履行党风廉政建设责任进行履责留痕尧留存备查袁进一步夯实党建基础工作袁着力提升公司纪检监察工作的水平遥

二是推动落实纪委野监督责任冶遥 始终把握野协助党的委员会推进全面从严治党尧 加强党风建设和组织协调反腐败工作冶的职责定位袁及时把上级精神要求传达给党委袁 提出贯彻意见袁 对重要工作尧重要情况尧重要案件及时请示报告袁及时沟通交流想法打算尧思路建议袁有效协助党委研究解决重大问题遥 始终牢固树立不抓党风廉政建设就是失职的意识袁在发挥监督作用上用心用力袁强化对各党支部尧部门的监督指导袁督促两级主管领导一把手要带头发挥好野第一责任人冶作用袁示范班子其他成员切实履行好野一岗双责冶遥 不断加大对党风廉政建设工作专项抽查和责任追究力度袁 做到对党风廉政工作年初有部署尧年中有落实尧年终有

结果袁一季一研究尧半年一分析尧全年有总结袁形成野124冶模式固化党风廉政会议制度渊1次廉政工作

会尧2次专题分析会尧4次研究部署会冤袁将监督责任落实到管党治党的各个环节袁 巩固发展一级抓一级尧层层抓落实的全面从严治党局面遥

渊三冤固化三种常态袁 推动转变作风将推动党员干部作风建设作为落实 野两个责

任冶的有力抓手袁固化学习尧督查尧约谈三种常态袁督促全体党员干部切实转变作风遥

一是勤学习袁 增强思想自觉遥 通过党支部学习尧 专题会议和微信群等方式将党风廉政建设尧野四风冶典型案例尧廉洁文化教育和党的规章制度等信息推送到野指尖冶和野案头冶袁增强互动性袁使他们即使在作业现场也能获取最新信息袁 使廉洁氛围的营造突破空间和时间的限制遥 通过经常性学习教育尧警示谈话袁引导党员干部坚定理想信念袁筑牢思想防线袁推动野不敢腐冶尧野不能腐冶向野不想腐冶转变遥 要积极开展革命传统教育尧红色教育和党性教育袁不断丰富和拓展廉洁文化内涵袁用文化的力量引领人尧感染人尧凝聚人遥 把通报曝光作为增强纪律意识尧强化纪律观念的有效举措袁用身边事教育身边人袁强化野不敢腐冶的震慑袁筑牢野不想腐冶的堤坝袁进一步突显以案促改尧标本兼治的效果遥

二是强督查袁 增强行动自觉遥 公司紧盯野关键少数冶和野重要节点冶袁始终把落实监督执纪作为履行野两个责任冶的重要内容袁针对焊管业务部液氩验收前期问题整改尧交废管理尧材料申报管理等存在的问题袁下发监察建议袁提出相关整改建议遥 为将建议落到实处袁公司纪委规定建议发出后袁明确专人进行跟踪督促袁 被建议单位将建议的采纳及办理情况于规定时间内向公司纪委反馈遥 同时针对纪检监察建议书整改落实情况袁 不定期开展专项督查袁避免建议监督沦为野走过场冶袁提升监督工作震慑力袁收到较好效果遥

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三是常约谈袁增强守纪自觉遥 将野党员干部约谈冶实践经验固化为制度袁下发了叶关于深入落实野两个责任冶推进约谈常态化的通知曳袁以集体谈话或个别谈话的方式袁 由党委书记对班子成员和各党支部书记约谈袁 党支部书记对有业务处置权人员约谈袁公司班子成员对分管领域尧专业负责人尧联系单位领导约谈等袁分级管理尧层层负责袁实现了约谈全覆盖袁 传导了工作压力袁 增强了工作动力袁促进了干部作风转变和重点工作的落实遥

渊四冤聚力监督执纪袁服务中心工作纪检监察工作围绕提升钢管市场竞争力这个

中心袁把思想和行动统一到公司野两会冶确定的工作任务上来袁紧盯职工群众关注的热点尧生产经营和改革发展重点和生产经营管理中存在的效益尧效率尧质量尧安全等问题遥 在横向协同协作上发力袁打造由纪委领导亲自牵头袁 各党支部书记具体负责袁 各党支部纪检人员尧 党风廉政监督员负责主抓袁专业管理人员参与协助的专项监督新模式袁进一步发挥纪检监察工作正能量作用遥

一是紧盯重点工作遥 围绕公司重点工作的决策部署袁重点对在公司党委会尧党政联席会尧中心组会议尧生产经营分析会尧安委会等公司级会议上安排的重点工作的落实进行监督检查袁 旗帜鲜明地为敢于改革创新尧 善于担当作为的干部撑腰鼓劲袁对流程职责不清晰尧人浮于事尧推诿扯皮等问题进行纠正整治遥 对野只挂帅不出征冶尧以会议尧文件或口号落实决策部署尧 搞变通打折扣尧 行动缓慢尧回避问题的进行追责问责遥

二是紧盯权力运行遥 继续对 野三重一大冶袁原料尧半成品采购袁辅料尧工模具尧备品备件的验收尧使用和库存管理袁委外加工袁检修管理袁安全与环保袁专项资金和专项费用使用袁职工诉求和职工关切等重点领域和关键环节开展专项监督遥 紧盯野蝇贪蚁腐冶袁对管理人员吃拿卡要尧任人唯亲尧盘剥克扣等侵害职工权益的问题遥 对查实的问题一律从

重处理袁不断压缩权力行使任性空间袁消除权力监督真空地带袁倒逼权力运行制度化袁更好促进干部履职尽责尧干事创业遥

渊五冤野五带头五深化冶袁加强班子自身建设班子成员作为全公司领导干部中的 野关键少

数冶袁按照习近平总书记提出的信念过硬尧政治过硬尧责任过硬尧能力过硬尧作风过硬野五个过硬冶的要求袁带头提高政治站位尧树立全局眼光尧修炼理论思维尧强化责任意识尧丰富知识素养尧坚持问题导向袁形成野头雁效应冶袁发挥表率作用袁不断加强班子及成员自身建设遥

一是带头坚定信念袁深化班子思想建设遥 坚持野一把手负总则袁分管领导各负其责袁班子成员齐抓共管冶的原则袁制订了叶不锈钢管公司党委落实党风廉政建设责任制的责任清单曳袁进一步细化责任清单袁 用图表的形式列出党委书记尧 党委副书记尧班子成员落实责任清单的时间表遥 坚持完善了理论中心组集中学习制度袁 持续深入开展了 野周学尧月讲尧季考尧年评冶活动袁带头深入推进学习型班子尧学习型党委建设袁着力营造好学上进的企业氛围遥

二是带头对党忠诚袁深化班子政治建设遥 领导班子成员严格履行党风廉政建设责任制袁 逐项落实任务目标袁 对分管的部门和领域党风廉政建设重点工作袁主动研判尧听取汇报尧开展调研尧加强监督检查袁在重大节日节点尧人员出差前袁与有业务处置权人员开展警示教育谈话遥 班子成员到分管单位或联系点开展党风廉政建设专题调研袁 听取职工意见建议袁发现线索袁及时调查处理遥

三是带头担当作为袁深化班子效能建设遥 班子成员能够做到有意识地加强对所分管部门和领域

的负责人的管理和监督袁对发现的苗头性尧倾向性问题及时开展警示教育提醒袁通过主动对标袁加强责任落实袁加强督促检查袁加强跟踪问效袁将分管工作抓紧抓实袁抓出新成效遥

音 党风廉政建设 太钢政工

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四是带头锤炼作风袁深化班子作风建设遥 党委书记带队走访了哈锅尧上锅尧大连恒力石化尧江苏中圣尧无锡嘉尚尧中石油塔里木尧济南锅炉尧上海君鼎等用户曰党委委员尧总工程师带队走访了新疆大全尧北京巴威尧株洲电力等用户曰先后安排技术人员与浙江久立特材尧 南浔分公司对标焊管生产工艺袁与浙江永立对标荒管生产工艺尧与浙江卓业对标冷轧生产工艺遥 通过对标荒管生产工艺和冷轧生产工艺袁 推进一道次冷轧成品工艺替代二道次成品工艺取得重大进展曰 通过对标德国曼内斯曼挤压机先进的生产工艺袁 生产出供高炉炉底冷却水使用的 27米超长不锈钢管袁产品附加值为普通无缝管的两倍袁为钢管公司再创新的效益增长点袁并被山西云媒体尧叶头条曳尧叶中国冶金报曳等多家媒体宣传报道遥

五要带头严格自律袁深化班子廉政建设遥 班子成员都能够坚持党性原则袁秉公办事袁严格执行办公用房尧交通等方面的待遇规定袁能够带头落实中央八项规定和实施细则精神遥 能够就本人重大事项报告中的要求提供的兼职情况尧 工资外收入情况尧本人尧配偶及共同生活的子女现有车辆尧经商办企业情况等情况认真尧 如实尧 完整的向组织说明遥 加强对亲属尧身边工作人员的教育尧监督和管理袁带头树立良好家风遥

三尧 新时代进一步加强国有企业纪检监察工

作的思考

渊一冤更新观念袁用新时代武装头脑当前袁 国有企业从严治党已成为一项从上到

下的共识袁 认真学习领会新时代中国特色社会主义思想袁把落实野两个责任冶不断引向深入袁应成为国有企业从严治党的重要举措和必须行动遥 国有企业各级党组织要认真履行管党治党主体责任袁每名党员干部要肩负起爱党尧忧党尧兴党尧护党政治责任袁不忘初心尧牢记使命袁走在时代前列遥

渊二冤创新思路袁用新时代指引工作

首先袁要抓住国企负责人这个野关键少数冶遥 做到既挂帅又出征袁 对企业班子成员和其他领导干部苗头性尧倾向性问题袁抓早抓小袁一级带一级尧层层示范袁不断积聚新风正气的正能量袁真正当好表率尧唱好主角遥 其次袁要完善野两个责任冶落实保障机制遥 要按照野谁分管袁谁负责冶的原则袁把党风廉政建设的各项任务袁分级尧分项尧分部门落实到企业相关部门和具体责任单位遥 最后袁要加强监督检查遥 通过构建科学客观尧务实有效的考核体系袁加强党风廉政建设责任制的日常监督袁形成明责尧负责尧考责尧问责的完整链条袁不断推动党风廉政建设责任追究的制度化尧程序化和常态化遥

渊三冤革新措施袁用新时代加快改革新时代尧 新要求给国有企业党风廉政建设工

作提出了新要求袁老做法尧旧思维已难以满足工作需要袁必须坚决按照上级精神部署袁结合国有企业实际袁不断探索袁加大创新遥

渊作者单位院不锈钢管公司冤

音 党风廉政建设太钢政工

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音 思想政治工作 太钢政工

面对新形势新任务袁 企业的思想政治工作必须融入转型跨越发展大局袁紧扣转变观念主题袁把干部职工的思想统一到企业转型跨越发展的决策

部署上来袁 为企业转型跨越发展提供坚强的思想保证尧文化支撑和精神动力遥

一尧注重引导丰富载体强化思想教育

千重要万重要转变观念最重要袁 千难万难解放思想最难遥 企业党组织要引导干部职工理解尧支持和参与转型发展袁 首要的工作就是要抓思想教育袁特别是抓形势任务教育袁通过持续尧深入尧扎实的思想教育主题活动袁 使职工认清形势袁 明晰任务袁认清转型发展的必然性和艰巨性遥

1尧 开展社会主义核心价值体系教育实践活动袁形成推动转型跨越发展的政治合力遥 学习践行社会主义核心价值体系袁 是建设马克思主义学习型政党的重要任务袁 也是企业凝聚干部职工的政治旗帜遥 企业党组织要抓好培育和践行社会主义核心价值观活动袁 强化中国特色社会主义理论的学习袁大力倡导富强尧民主尧文明尧和谐袁倡导自由尧平等尧公正尧法治袁倡导爱国尧敬业尧诚信尧友善袁构建企业职工的共同政治理想袁 形成万众一心共促企业转型跨越发展的强大政治合力遥

2尧开展企业厂情形势及目标任务学习教育活动袁形成推动转型跨越发展的思想合力遥 要围绕企业面临的形势和任务袁持续广泛地开展危机意识尧成本意识尧质量意识和改革创新意识教育袁使广大干部职工认识到企业在新的形势下面临的机遇和

挑战袁正确理解尧积极支持尧主动参与企业转型跨

越发展的决策部署袁牢固树立野降本增效是企业生存的基础冶尧野质量是企业的生命冶和野改革创新是企业的出路冶等理念袁增强全员争生存尧求发展的危机感尧责任感尧紧迫感袁把干部职工的思想统一到企业的目标任务上来袁 形成万众一心共促企业转型跨越发展的强大思想合力遥

3尧开展以提高道德素质为核心的精神文明创建活动袁为企业转型发展提供道德合力遥 精神文明建设是培养职工良好道德的重要载体袁 而良好的思想道德风尚则为企业转型发展提供了重要保

障遥 要进一步加大精神文明创建力度袁引导干部职工养成文明上岗尧规范操作尧精细执行的良好道德风尚曰持续开展野革除陋习从我做起冶活动袁引导职工自觉主动地在工作中养成了艰苦奋斗尧 勤俭节约的良好习惯曰持续开展健康文明尧喜闻乐见的文体活动袁 通过寓教于乐尧 喜闻乐见的文化体育活动袁使职工群众在活动中提高道德素养袁培育团结协作尧互帮互助的集体观念袁形成万众一心共促企业转型跨越发展的强大道德合力遥

二尧精细管理文化为根重视激发活力先进的企业文化塑造人的灵魂袁 决定人的价

值理念和行为准则袁是企业转型发展的不竭动力遥在企业的转型跨越发展中袁 一定要重视文化的引领作用袁把思想政治工作融入企业文化建设中袁以理念宣贯为根本袁引导干部职工破除旧思想袁树立适应企业转型跨越发展的新理念袁 为企业转型跨越发展提供文化支撑遥

1尧大力营造积极向上的文化氛围袁为企业转

紧扣形势抓教育 转变观念聚合力姻 郭泽军

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音 思想政治工作太钢政工

型跨越发展提供文化支撑遥 面对转型跨越发展的新形势袁必须通过理念渗透尧主题实践等形式袁大力营造三种文化氛围袁即营造野辛勤劳动创造幸福生活冶的文化氛围袁引导干部职工积极投身岗位劳动袁通过自己的辛勤工作提高收入尧改善生活曰营造野以开放式尧全球化视野谋发展冶的文化氛围袁引导干部职工以更加开放的思维和胸怀在参与企业

合作等新的竞争环境中把握机遇尧有所作为曰营造野艰苦奋斗尧厉行节约冶的文化氛围袁引导干部职工像居家过日子一样袁 在各项工作中积极主动地勤俭节约尧降本增效遥

2尧大力开展学习型企业创建活动袁为企业转型跨越发展提供智力支持遥 转型跨越发展是一项新的战略袁必然会面临着许多新情况尧新任务尧新挑战袁 这就迫切需要全体干部职工进一步加强学习能力建设袁提升自身素质遥 作为经营管理人员袁就是要进一步系统深入地学习政治理论知识尧企业经营管理知识袁提升准确研判市场形势尧科学决策部署尧高效经营管理的能力袁当好企业转型跨越发展的引路人曰作为专业技术人员袁就是要进一步系统深入地学习专业技术知识袁 提升开展科研攻关尧解决生产难题的能力袁当好企业转型跨越发展的技术中坚曰作为岗位操作人员袁就是要进一步系统深入地学习岗位操作技能袁 提升标准化操作能力袁当好企业转型跨越发展的主力军遥

三尧以人为本激励成才关注团队建设

深化改革是优化人力资源配置尧 提高劳动生产率尧保障职工根本利益的重要举措袁是转型发展的重要内容之一遥 坚持以人为本袁关心和解决职工生活工作困难是思想政治工作的重要内容之一袁企业党组织要着力关心职工工作生活袁 解决干部职工投身企业转型跨越发展的后顾之忧遥

1尧 关心和解决转岗职工的工作生活困难袁让转岗职工放心接受新工作遥 在企业转型跨越发展中袁随着企业组织结构尧产品结构的优化调整袁必

然有部分职工会发生岗位变动袁 甚至会离开原企业到新的企业中去工作遥 部分职工群众心存顾虑袁有的担心父母年迈无人照顾袁 有的顾虑孩子异地上学不好安排袁有的担心食宿问题不好解决袁有的担心工资待遇落实不了等等遥 针对以上问题袁企业党组织要积极关心和解决变岗职工的后顾之忧袁使他们高高兴兴出去尧安安心心工作遥 为此袁要建立由人力资源尧生活后勤尧工会共青团等各部门组成的帮扶机构袁为转岗职工开展政策解答尧后勤保障尧结对帮扶等服务袁千方百计解决好转岗职工面临的老人照料尧孩子上学尧食宿安排尧薪酬待遇等实际问题袁使他们解除后顾之忧袁积极尧主动尧愉快地接受新工作袁为企业的转型跨越发展贡献力量遥

2尧构筑创新平台袁为职工搭建施展才华的舞台遥 习近平总书记指出院野创新是引领发展的第一动力袁抓创新就是抓发展袁谋创新就是谋未来遥 冶

(1)为发挥管理人员和劳模的带头示范作用袁构筑公司专业技术人才从事科研活动平台袁 发掘员工创新潜能袁 集中优势力量完成重大课题专项攻关袁推广全员参与技术攻关理念袁提高全员创新意识袁服务好公司生产经营活动袁为钢科公司碳纤维产品质量稳定与提升袁 为经济和社会效益取得双丰收袁今年又建设了野严华冶创新工作室遥

野严华冶创新工作室创建于 2019年 5月袁工作室地点位于山西钢科碳材料有限公司检测中心袁工作室成员集中了钢科公司检测专业技术骨干遥该创新工作室以产品分析检测水平提升为主要目

标袁借助样品制备尧分析表征方法创新手段袁针对碳纤维中间产品尧 成品结构与性能分析检测方面的重点和难点问题袁组织专业人员协同攻关袁激发创新工作室成员及全体员工创新创造活力袁 推动钢科公司技术创新工作迈上新台阶遥

在公司领导的指导下袁 充分发挥创新工作室作用袁把创新工作室建设成为培养技术人才尧解决科研生产技术难题尧职工共同学习提高的野学校冶袁

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点 亮 更 多 人 心 中 的 明 灯

激发职工钻研和吃苦耐劳的敬业精神袁 创新工作室运行以来袁科研计划得到实践验证袁成员理论学习收获颇丰袁动手实践能力显著增强袁检测分析方法有效改善遥

(2)钢科公司近年来陆续从各大高校招聘了专

业对口的研究生尧本科生袁还录用了一批冶校顶岗实习生遥 这部分人员具有较强的专业知识袁通过现场实践已经掌握了一定的实践经验遥 但是袁由于人才引入过程中的政策要求袁 招聘的学生多数仍然在实习期袁 人才培养和使用上的确存在一定机制障碍遥 从当前职工队伍构成情况看袁这部分通过招聘引入的人才袁逐渐成为了岗位主要力量袁应当及早做好培养袁为他们创造更多尧更好的成长机会遥另外袁钢科公司经过六年多的发展袁已经拥有了一

支理论水平和实战经验均非常突出的技术研发队

伍袁通过内部传尧帮尧带可以完成人才培养的基本任务遥

为此袁钢科党总支研究决定袁在人才培养上主动克服机制束缚袁 选拔优秀技术人员组成导师团队袁有针对性地开展青年人才拔尖培养遥 同时袁在人才使用上大胆突破袁 为新培养的人才畅通成长渠道袁建立起科研技术人才梯队遥

跨越发展是企业的必然选择袁 企业党组织一定要始终坚持以人本尧教育优先的原则袁扎实做好思想政治工作袁切实提高职工的思想道德素质袁以坚强有力地思想教育保障企业转型跨越发展顺利

推进袁取得新的成效遥(作者单位:山西钢科碳材料公司)

英雄袁不过是普通人拥有一颗伟大的心遥 让我们一起袁

立足平凡袁争做英雄遥

近日袁一则野2019感动你我的平民英雄冶盘点短视频让

人心头暖意融融遥 视频中袁有勇救落水老人的外卖小哥袁有

飞奔关停电梯救人的大学生志愿者袁 有奋力追赶并刹停失

控大货车的司机噎噎他们没有多少掷地有声的豪言袁 有的

我们甚至不知道名字袁 但这些平凡的善行义举袁 却诠释出

野伟大冶二字的内涵遥

什么样的人称得上英雄钥革命战争年代袁为建立新中国

冲锋陷阵尧英勇献身的是英雄曰和平建设时期袁立足本职岗

位兢兢业业尧无私奉献的是英雄遥 力挽狂澜尧为社会做出重

大贡献的是英雄曰见义勇为尧于危难中助人一臂之力的也是

英雄遥 努力为社会做贡献袁为利他而不惜牺牲个人利益袁这

是英雄的共性特征遥

做出重大贡献的英雄袁值得我们学习曰在平凡中做出感

人举止的平民英雄袁同样值得我们点赞遥 当面对野为什么会

做出这样的举动冶的追问时袁他们往往回答野当时也没怎么

多想冶曰当危险过后袁他们也会觉得野回头想想还有些后怕冶曰

但当问及野再次发生这样的情况会怎么做冶时袁他们还是会

坚定地表示野遵循内心的选择袁迎难而上冶噎噎他们如此平

凡袁仿佛和我们比邻而居袁却因为心灵的闪光袁让人钦佩遥

这些平民英雄袁更便于我们学习遥 他们犹如夏夜中的点

点繁星袁虽不如当空皓月那么夺目耀眼袁可是一旦数量众多袁

一起熠熠生辉袁就能汇成璀璨的星空遥 一个个平凡的人源源

不断地向社会传递出正能量袁能点亮更多人心中的明灯遥

发掘内心的善念袁勇敢诉诸行动袁我们就成了他们遥 无

论是大雨中守护在井盖口的小学生袁 背起蹒跚老人过马路

的年轻小伙袁还是苦劝轻生女子的出租车司机袁他们身上最

鲜明的特点就是袁把深藏在人性深处的善心袁转化成了外在

的善行遥只要去做袁人人都是雷锋遥是的袁不管是一次投身公

益的志愿行动袁还是一次不记名的默默捐款袁抑或是对素不

相识陌生人伸出的一次援手袁只要我们从自身做起尧从小事

做起袁每个人都能在平凡中造就伟大遥

英雄袁不过是普通人拥有一颗伟大的心遥 让我们一起袁

立足平凡袁争做英雄遥 (摘自:人民网)

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新中国 70年的实践表明袁中华民族实现从站起来尧富起来到强起来的伟大飞跃袁党的执政地位不断巩固的一个重要因素袁 就是我们党始终重视并加强对意识形态工作的领导遥 从革命年代的野枪杆子冶和野笔杆子冶建国立国袁到改革开放的野一手抓物质文明尧一手抓精神文明冶袁再到新时代的野不仅要在物质上强大起来袁 而且要在精神上强大起来冶袁意识形态工作在中国革命尧建设和改革开放事业中都发挥了重要的作用遥 这些经验是我们党全部理论和实践的立足点袁 也是党和人民事业不断从胜利走向胜利的根本保证遥 党的十九大提出野建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态冶袁 这既是马克思主义中国化的最新理论成果袁又是党的理论创新发展遥 我们必须毫不动摇地坚持党对意识形态的领导权袁 不断增强社会主义意识形态的凝聚力和引领力遥

求木之长者袁必固其根本遥 中国特色社会主义进入新时代袁作为营销中心的员工袁面对具有新的历史特点的伟大斗争袁面对错综复杂的市场袁面对金钱利益的诱惑袁 如何坚持党对意识形态工作的领导权袁坚持党管宣传尧党管意识形态袁如何弘扬主旋律袁传递正能量袁不断战胜意识形态领域的诸多错误思潮袁 如何将思想统一和力量凝聚作为宣传思想工作的中心环节袁成为我们研究的课题遥

一尧坚持党管意识形态

党管意识形态是我们党在长期实践中形成的

优良传统和重要原则袁 是我国意识形态建设的基本遵循遥 习近平总书记指出院野党和政府主办的媒

体是党和政府的宣传阵地袁必须姓党遥 冶在全国宣传思想工作会议上袁 习近平总书记总结的首条规律性认识就是坚持党对意识形态工作的领导权遥

营销中心始终坚持中国共产党对意识形态工

作的领导袁 中心党委对新形势下提高思想政治工作的针对性和实效性作出安排部署袁 把意识形态工作的学习研究纳入党委理论学习的重点内容袁采取集中学和分散学的形式袁 组织和督促班子成员深入学习习总书记关于意识形态工作的重要论

述袁 提升班子成员对意识形态工作的整体认知水平袁为整个工作的顺利开展打牢了基础遥 各党支部利用野三会一课冶组织学习关于意识形态的理论袁在广大党员干部群众中形成了意识形态工作就是

要认同尧宣传尧践行党所倡导的主流价值观袁抵制错误言论的共识袁 从而使意识形态这个曾经模糊的概念逐渐在基层干部脑海中清晰起来遥 推动意识形态工作上下联动由被动式向主动式转变袁把公司关于意识形态工作的具体安排部署与营销中

心实际结合起来袁 引导基层党员干部群众深刻认识意识形态工作与自己具体生活之间的关系袁从而增强广大党员干部群众的野局中人冶意识袁夯实意识形态工作的群众基础遥

二尧培育和践行社会主义核心价值观

社会主义核心价值观培育是铸魂凝心的基础

工作袁代表一个国家最深沉的精神追求遥 社会主义核心价值观回答了我们要建设什么样的国家尧建设什么样的社会尧培育什么样的公民的重大问题袁凝聚着全体人民的共同价值追求遥

弘扬主旋律 传递正能量不断增强社会主义意识形态的凝聚力和引领力

姻 张美仙

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营销中心坚持用社会主义思想教育全体员

工袁不断凝聚共识袁引导全体员工自觉践行袁使社会主义核心价值观成为全体员工的共同价值追

求遥 中心不断加强文化引领袁持续创建野以客户为中心尧以奋斗者为本冶尧野三多三少冶的营销文化袁将文化贯穿于整个营销活动过程中遥 坚定树立野用户永远是对的冶理念袁以为客户提供有效服务作为工作的方向袁作为价值评价的标尺曰坚持倡导院为客户服务好的员工是奋斗者的中坚力量袁 奋斗者应该具有持续改进的危机意识尧精细卓越的执行力尧对标赶超的创新精神尧昂扬向上的精神风貌遥 引导员工爱岗敬业尧 争创一流袁 不断提升客户服务水平袁为实现高质量发展贡献智慧和力量袁员工获得感得到提高袁队伍执行力尧战斗力和凝聚力切实增强遥 员工积极开展野守初心袁献爱心袁支援墨脱县背崩乡中心小学图书冶野赴太原解放纪念馆进行志愿者讲解冶野太原市图书馆义务整理图书冶野环保出行义务宣传冶 等志愿者活动袁 多次慰问太原市福利院尧伯达尼之家等袁积极参加野太钢庆祝中华人民共和国成立 70周年文艺晚会冶野太原市庆祝中华人民共和国成立 70周年文艺晚会冶袁社会主义核心价值观成为营销中心全体员工的共同价值追求遥 营销中心获得 野山西省社会主义核心价值观建设示范点冶尧野山西省文明单位标兵冶尧野太钢文明单位标兵冶等光荣称号遥

三尧发挥网络新媒体主阵地的作用

互联网现在已成为各种思想观念竞相争夺的

焦点袁 从深层次上影响着人们的价值观念和行为方式袁成为了意识形态斗争的主战场和最前沿遥 习近平总书记强调院野读者在哪里袁受众在哪里袁宣传报道的触角就要伸向哪里袁 宣传思想工作的着力点和落脚点就要放在哪里里遥 冶

营销中心充分利用新媒体开展思想舆论宣

传袁因势利导袁积极传播社会正能量袁推动互联网这个野最大变量冶释放野最大正能量冶遥 利用新媒体袁

完善舆论引导机制袁通过微信尧直播等袁继续跟进深入学习习总书记最新重要讲话袁 深入学习习总书记视察山西尧视察太钢重要讲话精神遥 指定专人密切关注营销中心微信工作群袁严格执行公司叶太原钢铁渊集团冤有限公司新媒体管理办法曳袁要求不得擅自发布涉及公司尧营销中心重大事件袁突发事件及社会敏感问题等信息袁 对于发布信息偏差和错误的微信群袁营销中心视情况进行批评教育袁性质严重的按照营销中心相关制度严肃处理袁 并纳入支部考评尧部渊室冤考核中袁把互联网建设成弘扬主旋律尧传播正能量的重要阵地袁成为防卫各种错误思潮和资本主义意识形态侵蚀的重要堡垒袁在营销中心形成了积极向上向好的主流舆论态势和

浓厚氛围遥四尧落实意识形态工作责任制

习近平总书记指出袁野各级党的组织都要落实意识形态工作责任制袁 旗帜鲜明支持正确思想言论袁 旗帜鲜明抵制各种错误思潮遥 对大是大非问题尧政治原则问题决不能含糊其辞袁更不能退避三舍袁必须以战斗的姿态尧战士的担当袁敢管敢抓袁敢于亮剑袁不做耶骑墙派爷和耶看风派爷袁不搞耶爱惜羽毛爷那一套遥 冶

营销中心压紧压实党委对意识形态工作的领

导责任袁做到任务落实不马虎尧阵地管理不懈怠尧责任追究不含糊遥 认真落实叶营销中心党委关于党委意识形态工作责任制的实施方案曳叶营销中心党委领导人员落实意识形态工作责任制责任清单曳叶营销中心党支部关于党委意识形态工作责任制的实施方案曳袁营销中心领导干部和党支部书记按照叶落实意识形态工作责任书曳要求袁把营销中心意识形态工作纳入党建工作责任制和领导班子尧领导干部年度目标责任制考核中遥 将落实意识形态工作责任制纳入党支部党建工作考核评价袁把意识形态内容检查督促与野三基建设冶推进结合起来袁 将主管领域意识形态工作责任制落实情况在

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袁文龙

野钢哥冶是型材厂轧材生产线一名普通的剪切工袁他的真实姓名叫宋晓罡袁是转业军人袁由于在工作中脾气比较拧袁同事们都称呼他为野钢哥冶遥 他没有波澜壮阔的事迹袁也没有催人泪下的故事袁 有的只是十多年来的默默无闻尧兢兢业业尧勤勤恳恳遥 从他身上我们看到了作为一名平凡人的坚定执着与无怨无悔袁这是扎根于思想深处对初心的坚守袁对使命的担当遥

近期型材厂生产一批纯铁袁规格小尧对端面及长度要求高袁在开始的轧制过程中袁钢哥发现端面存在阴阳面现象袁根据经验判断可能会存在切割面不平袁但由于端面规格小尧红钢温度高袁很难判断遥钢哥发现后马上联系停车袁最后在冷床用直板尺量过后确实是端面不平袁但在合理的公差范围内袁 不影响正常交库发运遥同事劝告说院不用麻烦了袁又不影响整体质量遥 但钢哥的拧劲又上来了袁说院不行袁虽说不影响整体质量袁但会对型材产品的美誉度造成损失遥 我们厂每一批合同都来之不易袁不能让用户对我们的产品说三道四遥最后在钢哥的坚持下更换切割枪嘴袁但问题仍然没有得到彻底

解决袁经过逐一排除袁确定是氧气压力发生了变化袁导致配比参数不合理袁经过十多次的调试袁最终实现了端面切割平整高效遥

钢哥不仅是我们轧材生产线的二郎神袁更是千里眼尧顺风耳遥 前几天在轧制连铸车轴过程中袁钢哥在切割端面后发现尾端在辊道运行中扭动严重袁 马上判断可能对角线存在差异袁对讲机联系轧钢操作工进行二次确认袁最终确定轧辊发生轻微偏移袁经过调整袁避免了一次脱方不良品的产生遥

产品质量是我们每一位职工干出来的袁应该从我们每一位职工做起袁从每一件平凡的小事做起遥 木桶原理告诉我们袁盛水的高度取决于最低的那块木板遥我们给顾客提供的每一批合格品都要经过岗位工人的认真操作袁每一个岗位职工都是一块木板袁 做好自己的工作袁做一个岗位上的平凡人遥 有一份平凡人的坚持袁才有我们更好的未来遥 渊作者单位院型材厂冤

营销中心领导班子民主生活会述职述廉报告中反

映出来袁 深化了领导干部对意识形态工作的思想认识袁 增强了做好意识形态工作的责任感和自觉性遥

近年来袁 营销中心意识形态工作虽然取得了巨大进步袁 但意识形态领域的斗争和矛盾依旧错综复杂袁 正如习近平总书记指出的院野面对改革发展稳定复杂局面和社会思想意识多元多样尧 媒体格局深刻变化袁在集中精力进行经济建设的同时袁一刻也不能放松和削弱意识形态工作袁 必须把意

识形态工作的领导权尧管理权尧话语权牢牢掌握在手中袁任何时候都不能旁落袁否则就要犯无可挽回的历史性错误遥 冶今后袁营销中心将继续加强社会主义意识形态自身建设袁 牢牢坚持党对意识形态工作的领导权袁旗帜鲜明坚持党管宣传尧党管意识形态尧党管媒体袁坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑尧教育群众袁坚持不懈弘扬主旋律袁传递正能量袁不断增强社会主义意识形态的凝聚力和引领力袁 为营销高质量发展提供价值合力和精神动力遥 (作者单位:营销中心)

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东山矿推动企业文化建设

创新发展的实践和探索

■ 戚连泓 钱 丰

习近平总书记在党的十九大报告中指出袁文化是一个国家尧 一个民族的灵魂遥 文化兴则国运兴袁 文化强则民族强遥 而作为社会细胞的矿山企业袁企业文化也是企业生存尧竞争尧发展的灵魂袁谁占据了文化发展的制高点袁 谁就拥有了强大的文化软实力袁谁就能在激烈的市场竞争中赢得主动遥近几年袁 东山矿坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引袁 不断推动企业文化建设创新发展袁以文化促融合袁以文化促管理袁以文化促和谐袁进一步增强了职工的文化自信袁提升了企业管理水平和核心竞争力遥

一尧企业文化创新发展的意义

企业文化创新是指为了使企业的发展与环境

相匹配袁 根据本身的性质和特点形成体现企业共同价值观的企业文化袁 并不断创新和发展的活动过程遥 推进企业文化创新发展袁相当于在企业核心装上一台大功率的发动机袁 能使企业在新时期保持长久的竞争力袁 为企业的创新和发展提供源源不断的精神动力遥 当前袁太钢正处在深化改革的关键时期袁未来将通过实施野一核两海冶战略袁继续做强做优做大以不锈钢为主的特殊钢产业遥 作为公司重要的冶金辅料生产基地袁 必须适应公司的高质量发展要求袁践行野以人为本尧用户至上尧质量兴企尧全面开放尧不断创新冶企业核心价值观袁大力倡导野闻新则喜尧闻新则动尧以新制胜冶的创新理念和野鼓励创新尧宽容失败尧反对守成冶的创新文化袁才能有效破解后续资源不足袁新矿山建设任重道远袁环保压力越来越大袁阶段性石灰产供不平衡袁原矿

地质品位不够稳定等诸多制约企业可持续发展的

难题遥二尧东山矿企业文化建设存在的问题和难点

渊一冤城市矿山生态环保压力越来越大遥一方面由于经历过传统的粗放式开发时期袁造成周边生态环境的失衡袁 虽然东山矿一直致力于对产生的污染尧生态破坏袁最大限度的予以创新转化或恢复治理袁 但持续的投入势必加大企业的生产经营成本遥另一方面袁国家的环保制度越来越严格袁加上东山矿地处太原市杏花岭区袁需要紧跟上太原市打造经济繁荣尧和谐宜居尧富有活力尧生态良好尧特色鲜明的现代化城市的步伐袁这也就是说袁东山矿在环保方面必须加大投入袁 才能保持与城市发展的同步遥这些都无形中加大了企业的生产运营成本遥

渊二冤虽说东山矿现有职工参与安全文化建设的积极性较以往提高了不少袁但仍有部分职工认为野参与安全文化建设是浪费时间袁 还不如省点时间干个其他冶野安全文化建设就是糟蹋钱袁 不如给职工发了福利实在冶等思想遥 加上各部门之间没有形成合力袁做不到统筹兼顾遥 极大地影响了安全工作的推进遥

渊三冤职工对创新文化的内涵和本质还认识不够深刻袁 不少职工还存在创新是技术人员和管理人员的事袁事不关己高高挂起的偏执思想遥 个别职工在思想观念上对建设创新文化有抵触情绪袁认为单位搞创新文化建设是给职工增加工作量袁增加负担遥 甚至有人还认为这就是形式主义尧 花架子尧一阵风尧劳民伤财遥 东山矿建设创新文化运作机制尚未建立健全袁 还没有形成一个完善的运行

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机制袁一定程度上制约了创新文化建设进程遥渊四冤在企业廉洁文化建设中袁职工群众对其

重要性和主要内容的认识还不够清楚遥 他们往往孤立地看待廉洁文化袁 认为廉洁文化建设只不过是一种平常的宣传教育活动袁 从而把廉洁文化与精神文明建设尧思想道德教育尧文娱体育活动等并列起来遥 甚至还有个别职工认为袁廉洁文化建设是领导干部的事情袁普通职手中无权袁廉洁文化建设野与我无关冶遥 现在一说到廉洁文化袁职工就会想到野上大课尧听报告尧看录像尧树典型袁这几项老一套的活动遥 究其原因在于目前开展的廉洁文化建设中确实存在着内容老化尧形式单一等问题袁使许多职工把廉洁文化与日常的廉政教育混在一起袁分不清它们之间的关系遥

三尧东山矿推进企业文化创新的实践和探索

渊一冤践行野一高两严冶袁构建幸福家园遥 矿山属于高危行业袁安全生产是矿山企业的头等大事遥 多年来袁东山矿始终坚持野安全第一尧预防为主冶的安全生产方针袁积极培育野大安全冶理念遥 一是建立全面系统的安全文化推进体系遥 明确了 野平安东矿袁幸福家园冶的安全愿景袁按照公司野一高两严冶的要求袁围绕野0123冶安全管控模式袁在全面推进安全文化建设中不断总结提炼出了独具特色的 野三标五化八支柱冶 安全文化体系遥 二是积极宣贯安全理念遥 充分利用内网尧宣传栏尧微信群等阵地袁广泛宣传安全理念袁以开展危险预知训练活动为主线袁延伸开展了自主修订标准尧手指口述安全确认尧虚惊事件挖掘尧安全改善提案等群众参与度高尧感受力强的活动遥 引导职工牢固树立野安全第一冶的理念遥三是不断强化领导干部安全职责落实袁 按照安全管理经济责任指标袁每月对科室尧作业区主管领导上岗查隐患尧查违章尧参加班组周三活动尧上讲台安全培训情况进行监督检查袁制定了叶矿领导带班值班制度曳袁促进了领导干部野知责履责冶和野一岗双责冶的落实遥四是创新安全文化建设载体袁开展职

工喜闻乐见的安全文化活动遥从 2015年开始袁启动了每年一届的野安全文化节冶历时两个月袁每届都有不同的活动形式遥今年新增设的安全辩论赛全程受到了职工追捧遥

渊二冤 培育绿色文化袁打造生态矿山遥在推进绿色发展进程中袁东山矿积极努力培育绿色文化袁强化职工的行动自觉袁 让绿色发展理念成为全矿上下共同的价值追求遥 一是常态化地大力宣传环保知识袁推动叶环境保护法曳落地遥 制定有利于促进资源合理利用尧环境保护等方面的规章制度遥 充分运用经济尧行政等多种手段袁引导职工自觉采用低碳环保的绿色生活方式履行环保职责遥 开展丰富多彩的生态环保活动遥从 2015年开始袁每年组织一次全矿范围的环保应急演练袁 邀请公司环保专家进行现场指导和点评遥 利用野环境日冶野节能减排周冶野六一冶等节日开展宣传教育活动遥 开展蓝天保卫战冶野绿色东矿杯冶野绿色东矿袁从我做起冶等主题活动袁选树野环保工匠冶袁涌现出了关东亮尧王峰等一大批环保典型袁环保先进关东亮还获得野感动太钢人物冶提名奖袁积极营造良好的生态文化氛围遥 二是注重顶层设计袁成立了以矿长为主任袁各单位负责人为成员的生态文明建设委员会袁 每月召开环保专题会议袁提出叶东山矿生态文明公约曳袁编制叶太钢东山石灰石矿土地复垦方案曳袁 报经山西省国土资源厅评审通过遥 邀请绿化公司专业技术人员根据现场地形尧 土质尧 气候条件等进行现场指导袁整体布局袁建立健全绿色矿山建设标准体系袁制定了重污染天气 4个级别应急响应控制措施遥逐级压实环保责任袁 仅 2018年就检查出问题 208

项袁考核 2.7万元遥确保了环保工作合理有序开展遥三是做好职工的思想工作袁党员带头做好表率袁发动家属参与到绿色矿山建设中来等措施袁 使职工慢慢适应了工作+植树的节奏袁职工看到自己栽种的树木成活袁 吃得苦袁 受的累化成了满满的成就感遥 促进了从野要我植树冶到野我要植树冶的转变遥

音 企业文化建设太钢政工

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音 企业文化建设 太钢政工

渊三冤营造创新文化袁激发企业活力遥 野创新是一个民族进步的灵魂袁 是一个国家兴旺发达的不竭动力冶遥 近年来袁东山矿以构建创新文化为抓手袁积极搭建创新载体袁不断完善创新机制袁有效激发和促进了各项创新活动的开展遥 一是积极开展管理创新袁以野Y32+N冶组织生活设计为主线袁将野三基建设冶纳入模板化管理体系袁促进野三基建设冶工作规范化曰实行党建评先评优机制袁推出月红旗尧季星级尧年品牌的评价模式曰加快党务软件尧智慧党建尧党员信息网尧太钢党建信息化系统等党建信息化建设袁推动党建工作无纸化办公遥 筑牢了企业发展的野根冶和野魂冶遥

挖掘现有系统降本能力袁 制定 野外协维修回归袁内部市场运作冶方案袁进一步降低维修成本遥 二是积极开展科技创新遥 积极采用新型节能尧节电设备袁逐步淘汰高耗能设备袁不断提高自动化水平袁完成 3座回转窑燃烧器改造袁降低能耗遥 积极实施设备升级改造袁采用自动化控制技术袁实现了机动部水泵房无人值守遥 完成了回转窑余热利用项目袁深化群众性创新活动袁大力开展技术比武尧技术攻关尧技术改造尧野金点子冶合理化建议和野五小成果冶征集活动袁加大奖励力度袁今年前 3季度袁共奖励合理化建议 9.2万元遥 充分利用 野程立创新工作室冶这个创新平台袁为创新活动提供人力尧物力尧技术等支持 遥 三是树立市场意识袁打开建材新市场遥及时捕捉到在目前环保管控条件下袁周边水泥厂尧搅拌站等行业有杂石需求缺口袁 利用破碎生产线的富余产能袁为这些厂家生产建材石料遥 有效打开了建材新市场袁形成了新的利润增长点遥

渊四冤营造廉洁文化袁弘扬清风正气遥近年来袁东山矿认真研究党风廉洁建设的新情况尧 新问题袁以规范权力运行为核心袁不断探索廉洁风险的方法和手段袁逐步形成了梳理权力事项尧查找廉洁风险尧辨识风险源尧确定风险等级尧制定防控措施尧建立风险事件库等一套完整闭合工作流程遥对风险点按照要

求进行前期预防尧中期监控尧后期处置袁真正构建起完整体系遥将野像石灰一样清白冶的廉洁理念融入反腐倡廉各项工作中遥一是在抓纪律尧抓节点尧抓效能方面下真功尧下苦功袁建立健全党风廉政建设责任制袁完善各级党组织尧纪检组织及其主要负责人及班子成员的责任清单袁抓住野关键少数冶袁层层压实主体责任袁杜绝一切软弱涣散的队伍和失责渎职的人员出现遥 同时袁明确问责重点和方向袁对落实野两个责任冶不力的进行组织约谈提醒尧通报批评袁对管党治党主体责任缺失尧纪检人员监督责任缺位袁野四风冶问题袁坚持野一案双查冶袁既追究主体责任袁也要追究监督责任袁以强有力的问责袁倒逼野两个责任冶落实遥 二是强化教育促廉遥 坚持任前谈话尧定期谈话尧诫勉谈话和警醒谈话袁开展定期野述廉冶尧民主野评廉冶尧承诺野保廉冶和自查野报廉冶活动遥 改变以往说教式尧口号式的培训教育方式袁注重用身边的事教育身边的人袁要求领导干部和有业务处置权人员重新学习了 2018年用煤和用电管理中的两起典型

案例袁并常态化对照叶党章曳叶准则曳叶条例曳等党内规章制度进行自我提升学习袁 引导党员干部牢记初心袁坚定信念遥 同时袁加强纪检监察队伍的业务培训袁组织了纪检监察人员专题培训袁积极打造忠诚尧干净尧敢担当尧能担当的优秀纪检监察队伍遥三是以问题为导向袁紧盯物资管理尧煤取样尧检化验尧柴油尧绩效分配等关键环节和领域, 成立了预警工作办公

室袁逐级设立了 12名预警信息员袁对全矿关键环节进行监控袁用工匠精神深耕细作袁努力实现精准发现尧精准惩处尧精准施治袁坚决补齐各种短板袁确保防患于未然遥四是加强廉洁文化阵地建设袁在工区尧班组尧岗位上增设廉洁文化标识牌袁增强了廉洁文化视觉冲击力袁定期开展廉洁书法尧绘画作品展袁廉洁文化氛围更加浓厚遥

渊四冤营造和谐文化袁凝聚职工力量遥 建设和谐企业是构建和谐社会的重要组成部分袁 和谐文化建设为创建和谐企业提供了有力的文化动力和精

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高爱忠

神支撑遥 一是深入实施凝聚力工程遥 注重人文关怀袁关注职工思想动态袁了解职工期盼和诉求袁为职工解疑释惑袁及时解决职工思想问题袁稳定职工队伍遥 关注弱势群体袁建立了三级帮困网络袁设立了帮困基金袁定期组织野冬送温暖冶野夏送阴凉冶活动袁慰问坚守岗位的一线职工袁使员工感受到企业大家庭的温暖和组织的关怀遥 二是积极开展各类群众性精神文明创建活动遥 大力选树与宣传企业先进典型和英模人物袁 营造团结进取的企业氛围和健康向上的社会风气袁展示公司的良好形象遥 近年来袁东山矿相继推送高秀忠尧关东亮等职工参评野感动太钢人物冶袁组织了野东矿工匠冶野岗位能手冶等评选表彰活动袁收到了较好的效果袁形成了比学赶超的良好局面遥三是不断丰富职工文化生活遥积极践行野爱国尧爱矿尧文明冶理念袁引导职工讲文明尧讲礼貌袁树立文明新风尚遥 今年袁以护野二青冶迎野大

庆冶为契机袁开展了野讲文明袁树新风冶创建文明矿山尧野我和我的祖国冶 庆祝新中国成立 70周年等系

列活动遥 维护好羽毛球馆尧乒乓球馆等职工活动中心袁方便职工尧家属活动健身袁定期开展职工喜闻乐见的毽球尧乒乓球尧拔河等比赛袁组织了职工健康义诊尧健康大讲堂关爱职工活动袁组织职工成立摄影协会尧书法美术协会尧球类协会等群众性文艺团体袁以及其他特色鲜明尧形式多样的文娱活动遥建成职工关爱小屋袁疏解职工工作压力遥 切实满足职工群众日益增长的精神文化需求遥

总之袁创新企业文化建设袁有助于增强企业的核心竞争力袁有助于提升企业管理水平袁有助于增强企业凝聚力, 有助于促进思想政治工作创新袁只有为企业文化建设注入创新活力袁 才能增强企业文化落地效果袁提升企业的核心竞争力遥

渊作者单位院东山矿冤

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野老李袁你这一招真不赖呀袁不仅解决了困扰咱班的大难题袁还美化了现场环境袁一举多得呀浴 冶野有难题就想办法

迈过去袁只要肯下功夫袁没有克服不了的困难浴 冶一边说着话袁李世敏一边往一个已经清理好的废油桶里填着土袁和他对话的职工正举着一株松苗小心翼翼地往桶里放遥填完土袁李世敏笑呵呵地对着身后忙碌的职工们说院野大家加把劲袁争取本周全部将树苗栽完袁要不过两天天气冷了袁树苗就不好活了遥 冶野知道了浴 冶大家异口同声地回答遥

说起来袁 这些废油桶的处理算是困扰东山矿破碎作业区综合班的一个大难题了遥 他们这个班负责作业区所有设备的油脂更换工作袁每年换完油后剩下来的废油桶很多袁尤其是春秋季和检修时期袁 总能剩下百十个废油桶袁 早些年吧袁可以堆放到作业区的一个大杂物间里袁攒到一定数量后集中处理遥 近几年作业区的环保和 5S管理水平提高了袁既要求现场美化尧库房整洁袁也规定垃圾分类袁这些废旧油桶一下子就没有了容身之所袁放没处放渊以前的杂物间已整改一新冤袁扔又不符合环保要求袁班里的人是看在眼里尧急在心

上袁却也无可奈何遥 为这事袁班长李世敏可是没少浪费脑细胞袁一次袁他去采矿作业区库房拉配件袁看到采矿作业区库

房门口有两盆废机油桶里栽种的波斯菊盆景袁很受启发袁于是袁就有了用这些废油桶栽种树苗的想法遥他将想法汇报给作业区领导袁得到作业区的大力支持袁还为他们班组从绿化队协调来树苗和草种遥

经过一段时间的努力袁围墙边尧工房前尧泵房旁袁一个个废油桶迎进了它们的新主人袁 它们也有了属于自己的容身地袁一株株树苗在废油桶里昂首挺立袁茁壮成长袁为空旷的厂区新添了一抹葱郁的绿色遥这次更换完冬季油脂后袁作业区又为综合班争取到了几百颗松树苗袁 老李带着大家加班加点袁为的就是让这些废油桶尽早安家落户尧变废为宝袁发挥它们的作用遥

热火朝天的劳动还在继续袁现场变得越来越绿袁越来越美浴 渊作者单位院东山矿冤

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敬业度评估提升企业管理水平初探

姻张彦峰一项针对 40家全球性企业的调查发现袁员工

的工作敬业度与公司业绩高度相关遥 员工敬业度最高的企业袁 每年总体营业收入及每股盈利分别上升了 19%和 28%袁 而员工敬业度最低的企业袁其总体营业收入及每股盈利每年分别下降 33%和

11%.此外袁高敬业度和低敬业度员工在工作绩效上存在明显的差异袁 敬业员工的工作绩效要比不敬业的员工高出 4到 9倍遥 因此袁如何提升员工敬业度袁进而进一步提升企业管理水平袁全面提升野人冶的素养袁激发野人冶的潜能袁已成为大家共同关心的课题遥

一尧现代企业推行敬业度评估的重要意义

上世纪三十年代袁随着组织行为科学的兴起袁管理者们已经认识到员工对于企业的重要性袁他们认为员工的才能和积极性是企业成功和持续发

展的关键遥 如果员工的才能和积极性能够得到充分的发挥就能对组织绩效目标的实现产生推动作

用袁企业自然就可以不断地发展遥 为此袁企业管理者越来越重视人力资源的管理袁 并试图通过寻找能够提升员工工作绩效的途径来实现企业的战略

目标遥长期以来袁 人们认为提高员工满意度可以提

高员工工作积极性袁 进而能够提高员工的工作绩效袁 但是员工满意度的提高是否真正带来企业绩效的提高仍然没有得到证实遥 此时学者们开始质疑是否提高员工满意度就能真正提高员工绩效从

而实现企业战略目标呢钥 专家学者对人力资源管理的进一步研究表明袁 员工的工作绩效与员工的满意度并没有显著的相关关系袁 即使员工满意度

比较高袁也不意味着他们会努力工作袁企业绩效的提高也就无从谈起遥 随后管理者和学者们开始不断的研究提高员工工作绩效的方法袁 他们发现员工敬业度对员工的绩效有很大影响袁 比较敬业的员工相对来说绩效也较高遥 因此袁员工敬业度对其绩效有直接的影响遥 一些管理咨询公司在上述理论的基础上袁 对员工敬业度与其工作绩效之间的关系作了一些实证的研究遥

根据怡安翰威特的全球敬业度客户数据库中

的 7000多家公司的调研显示袁 超过 72%的员工敬

业的公司显示出更好的财务表现曰 盖洛普公司选取了世界各国的 200 家企业进行研究袁 并将这些企业的敬业度得分进行了统计袁 结果显示敬业度得分较低的企业客服的服务质量成功率和生产效

率成功率都低于敬业度得分较高的企业遥 事实表明员工敬业度是员工绩效的直接影响因素袁 是企业绩效目标实现的关键因素袁 正如美国通用电气前董事长杰克韦尔奇所说袁野拥有敬业的员工是企业能够立足于竞争市场的关键因素冶遥 同时袁国内外还有其他学者对员工敬业度进行了研究袁 也都证明了员工敬业度对提高员工工作绩效和改善企

业经营业绩的重要性遥 因此袁我国企业当下的重要任务是要提高员工的敬业度遥 为此袁太钢根据企业发展需求袁于 2013年开始与怡安翰威特公司合作袁开始推行敬业度评估袁至今每年测评一次遥

通过开展员工敬业度评估袁 可以使企业管理层了解员工如何看待当前的组织状态和衡量当前

的员工敬业度曰 与怡安翰威特最佳雇主和行业数据进行对标袁了解企业在市场中所处的位置曰了解

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可以提升当前敬业度并改善最终业务结果的行动

方案曰 给予公司高层管理人员的经营管理决策参考依据袁 帮助和鼓励管理层积极地参与到改善员工敬业度的行动中曰 给予各级管理者工作改善的建议曰为企业与员工双向沟通建立统一的方法袁并收集对标数据以备未来的比较袁 最终提高组织绩效袁实现企业的战略目标遥

二尧如何开展敬业度评估

敬业度被定义为情感和智慧上对组织和团体

的承诺袁 用以衡量员工的活力袁 激情和热情的程度遥 怡安翰威特公司设计了相应的调查问卷袁包括乐于宣传尧乐于留任尧乐于努力三个关键行为袁人员尧全面薪酬尧政策和操作尧工作尧机遇尧生活质量 6

个方面 17个主要驱动因素遥该调查问卷共有三张袁第一张是职工基本信息袁包括性别尧岗位尧太钢服务年限尧学历等要素袁用于统计企业人员结构曰第二尧三张问卷是具体问题袁由单选和多选题组成遥员工用 1到 6来描述他们对各项属性的同意程度袁其中野1冶表示野完全不同意冶袁野6冶表示完全同意遥 各题目最终得分采用选择野完全同意冶和野同意冶的员工人数占全体参与调查人数的百分比遥 此调研每年组织一次遥 按照公司要求袁2019年 3月我厂分别

组织全民职工 3个半天工作日时间袁组织了 9场集

中填写问卷袁对 2018年度员工敬业度进行测评遥现场填写完毕后袁员工本人密封问卷袁交工作人员统一收回袁 确保问卷填写公开公平公正遥 问卷回收后袁由怡安翰威特公司对相关数据进行统计分析袁最后通过数据的分析结果得出最终的结论遥 怡安翰威特公司出具了我厂敬业度报告遥 报告通过精密的统计分析袁排列出每个驱动因素我厂与市场尧与公司尧与最佳雇主的差距袁使我们明确是哪些因素驱动员工敬业度袁 并将这些因素的优先关注次序排列出来遥 通过这些信息袁我们可以明确对员工和企业而言袁哪些因素是重要的领域袁哪些因素应值得关注袁从而聚焦提升员工敬业度的关键领域遥

三尧敬业度评估结果运用

我厂收到敬业度评估报告后袁 分层次组织了评估结果反馈袁并向各层级人员开展了调研袁出台了敬业度改进提升方案并向职工传达遥

加工厂 2018年度敬业度总体得分为 64%袁与最佳雇主存在一定差距袁 低于中国平均水平遥 其中袁有 17%的员工属于野高度敬业冶袁有 47%的员工

属于野敬业冶遥 21%的员工属于野易提升冶袁通过有效的改进措施袁 这部分人群能更快尧 更容易转变成野敬业冶员工遥 15%的员工属于野不敬业冶袁这部分员工转变成野敬业冶员工是非常困难和缓慢的遥

在敬业度评估 20个维度中袁我厂在野认可尧多样化尧职业发展机会尧绩效评估冶这四项得分依次排后袁需要重点考虑袁并优先提升遥针对职工职业发展诉求袁建立健全职工职业发展规划尧成长与激励政策尧评先评优管理制度袁岗位公开竞聘管理办法等规章制度袁为职工创造一个和谐尧富有激情的工作环境袁所有职工在发展机会上人人平等曰对潜在的管理干部和技术专家定向培养尧锻炼袁择优提拔曰借鉴公司模式袁 对于技术型人才实施首席专家制袁在薪酬上体现激励袁在职位上体现重视曰对工作能力强尧工作热情高尧工作成绩突出的员工加大薪酬奖励遥成立厂级岗薪优化小组袁梳理岗位定员袁对全厂各个岗位的必要性及工作内容进行全面评估尧修订袁明确任职资格及岗位职责袁实现野以岗定人尧以岗定薪冶遥 对岗位职工及管理岗位能力认定袁既要体现同岗同酬袁又要体现能力差异遥 绩效评估与岗位职责相结合袁明确岗位职责与薪酬关系袁即院干了多少挣多少钱袁干到什么程度挣多少钱遥

敬业度评估不仅可以衡量员工的敬业度水

平袁然而更重要的是袁企业管理层了解了职工的真实想法袁 找到了提升员工满意度并驱使员工敬业的关键因素袁从而可以改进管理方法袁进而提升员工敬业度袁形成企业和员工共同成长尧共同发展的良性循环遥

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四尧几点启示

员工若不敬业袁企业纵有再美好的发展蓝图袁最终也必将野竹篮打水一场空冶遥 而员工敬业度的问题凸显的是公司内部治理能力遥 我认为企业管理者应关注以下几点袁有助于提升员工敬业度遥

一是明确各岗位的职责设置遥 员工敬业的最终价值是要使其能将事情做好遥 做为企业管理者袁首先要做的袁是将合适的人放在合适的岗位遥 他的技能尧素质适合这个岗位吗?这个岗位到底要履行

什么样职责?如何履行这些职责?怎么样才算履行

好了这些职责? 这就要求我们要明确岗位职责袁使职工认识到应该怎么做遥

二是建立并遵守问责机制遥 事情做好了怎样?

事情没做好又会怎样?这是驱动员工认真做事情的

两个必要前提遥 如果事情做好了和事情没有做好所面临的结局是一样的袁比如说干好干坏尧干多干少一样的分配袁野劣币冶势必驱逐野良币冶袁一般而言袁大部分能有意愿将事情做好的人袁最终也会选择不想做事遥 要开展科学的绩效考评袁才能保证员工将事情做好遥

三是建立良性共事关系遥 管理不是 野我要你干冶袁而是野你认为你要怎么干?冶上下级之间不是管控关系袁而是同盟关系遥 各级管理者要多学习现代

管理方法袁杜绝简单粗暴的管理方法袁注重发挥员工的积极性尧主动性袁注重与职工沟通袁奖惩分明袁公平公正处事袁 更有利于职工的主观能动性和价值发挥遥

四是让员工参与管理遥 太钢是大家的太钢袁我们一直倡导以厂为家和主人翁精神遥 我们要通过各种途径袁让员工了解太钢的目标尧太钢面临的形势袁 让员工把自己更好地置身于整个战略棋盘中的关键一员袁更准确尧更好地扮演好自己的角色遥

五是提供绩效反馈遥 定期或非定期抽出时间告诉员工什么是正确的袁哪些是需要改善的袁这很重要袁因为这样做不仅有利于组织目标的实现袁也让员工感知组织和管理者随时在关注他们的工

作袁他们是重要的袁从而增强大家的工作热情和凝聚力遥

六是创造一个富有成效的工作环境遥 一个工作环境如果是信任的尧开放的尧有趣的袁那么一定是最富有工作成效的遥 什么样的环境决定了有什么样的个人袁对那些能提升正能量的做法袁我们一定要乐于尝试并且对此不遗余力遥

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科学运用敬业度评估结果

为鑫磊发展提供人才支撑姻 程贵宝

员工敬业度是反映员工对公司投入的智慧尧感情和承诺的程度遥 员工敬业度是一种发自内心的 ,

心甘情愿的,积极主动的表现,而企业重要责任之一

就是为敬业员工提供丰富的土壤,实现企业与员工

共同成长遥 2018年度太钢鑫磊公司敬业度总体得

分为 82%袁略优于最佳雇主袁但较 2017年敬业度得

分有明显下降遥 为此袁我们多次召开党总支委员会会议尧经理办公会等进行专题研究袁分析原因尧制定改进措施袁目的是推动员工敬业度水平持续提升遥

一尧深入剖析敬业度总体评估得分下降的原因

1尧由于公司地理位置的偏僻性袁再加上大部分青年职工随着年龄的增长已经到了野谈婚论嫁冶的时候袁 而公司能够提供的岗薪工资与其他单位比较没有竞争力袁职工普遍缺乏生活安全感遥 虽然经过统计袁公司 2018年的工资总额比 2017年的工

资总额增长了 6%以上袁 但是远远满足不了这些年轻职工的高期待遥 自 2017年来袁 已经先后调走的30岁以下的年轻人就有 4人袁占比 12%遥

2尧某些部门和干部中存在的官僚主义形式主义现象影响了职工的敬业度提高遥 尤其是基层部分干部尧管理人员强调执行中不讲客观袁指令必须执行袁动辄野考核冶野扣分冶遥忽略职工的合理想法和岗位有效提议,职工的岗位主观能动性尧工作积极性就不会提高遥

3尧从文化心理层面讲袁部分职工这山望着那山高的心理严重袁 臆想中 野外面的世界很精彩冶袁野攀比心理冶较重袁总觉得其它的公司比自己的好袁对自己的评价很难客观遥 再加上公司强调困难的多袁 成绩宣传的少等导致职工对公司发展前景不

了解尧信心不足遥4尧在关爱帮扶职工上袁有的党员干部在职工

思想动态管理上重视程度不够袁意识不强袁出现苗头性问题前未能及时警觉袁 不能够及时有效地开展引导工作袁疏导职工情绪遥 所以袁职工爱企业如家只是野沦为冶口号袁也没有人把所从事的行业当成自己的事业来对待遥

5尧职工心理健康援助亟需加强遥 近年来袁有部分兄弟单位的援职人员发生了几起意外去世的事

件袁 在公司援职队伍尤其是临钢援职人员中引起了不小的反响遥 再加上公司一段时期以来发生的几起人员突发大病住院的事情袁 导致部分职工心理压力加大遥 这些情况一方面反映了公司人员由于年龄大尧疾病多发的客观现象遥 另外方面也折射出在当前职工群体袁 尤其是援职人员群体因在外工作压力大袁远离家庭尧亲人袁负面不良情绪得不到及时舒缓袁而导致客观存在的焦虑不安尧急躁情绪和身体机能下降等疾病的发生遥

6尧 由于回转窑生产的冶金石灰产品的局限性尧公司大部分岗位的覆盖面局限性袁被列入国家职业技能测评序列的岗位泛善可陈袁 再加上回转窑煅烧工艺成果未能及时运用到实践中去袁 公司效益尧产能未得到有效释放袁我们的形势宣传教育也不能完全解决职工的困惑袁 导致部分职工对公司发展前景信心不足袁消极悲观遥

二尧鑫磊公司人才队伍现状

鑫磊公司现有职工 179人遥 其中处级干部 3

人袁中层干部 18人曰具有中级职称的 10人袁初级职

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称的 7人曰操作岗位人员中袁高级技师 2人袁中级技师 14人袁高级工 12人袁中级工 10人袁初级工 22人遥

1尧党政干部人才队伍基本情况遥 公司共有副科级干部 22名渊含主办冤袁其中本科以上渊含硕士 2

人冤文化程度 11人袁占总数的 50%袁大中专以上文化程度 11人袁占总数的 50%遥

2尧专业技术人才队伍基本情况遥 我公司现有各类专业技术人才 32人袁 其中专业技术 15人袁管理人员 17人曰从学历层次看:大学本科学历 11人袁占 34%曰大专 13人袁占 41%曰中专 4人袁占 12%曰高中及以下 4人袁占 13%遥 从职称层次看:高级职称 2

人袁仅占 6.2%曰中级职称 13人袁占 41%; 初级职称 4

人袁占 12.5%;其他无职称 13人袁占 41.6%遥3尧操作岗位人才队伍基本情况遥 公司现有操

作岗位 125人遥从学历层次看:大学本科学历 4人袁占 3%曰大专 21人袁占 17%曰中专技校 3人袁占 2%曰高中及以下 97人袁占 78%遥 从职称层次看:高级职

称 1人袁仅占 0.8%曰中级职称 3人袁占 2.4%; 初级职

称 5人袁占 4%;其他无职称 116人袁占 92.8%遥三尧人才工作对策和举措

近年来袁 太钢鑫磊公司按照两级公司关于人才工作的各项决策部署袁 围绕公司人才工作目标要求袁推动实施野三百三联冶工程袁加快适应性人才队伍发展建设袁 充分发挥专业人才在科技创新中的关键作用袁 制定和实施对各类人才具有吸引力的政策袁完善人才激励机制袁努力创造人尽其才尧才尽其用的良好环境袁 充分调动各类专业人员的积极性和创造性遥 主要抓了以下三项工作院

渊一冤推动实施野三百三联冶工程袁提高干部职工的敬业度水平不断提高遥

公司为提高敬业度水平袁多次召开不同层面的座谈会尧班子成员分头深入调研走访尧各级干部与广大职工进行谈心交流袁基本上掌握了影响员工敬业度水平的主要原因和问题所在遥 在此基础上袁太钢鑫磊公司党政经过研究制定了叶太钢鑫磊公司关

于实施野三百三联冶工程提升员工队伍凝聚力的组织方案曳袁通过各级干部进百家门尧办百件事尧解百人忧曰各级干部都要联系一名优秀人才尧联系一名困难职工尧联系一个基层班组袁建设一支敢打善拼能赢袁乐于奉献付出的干部队伍尧党员队伍尧职工队伍遥为确保野三百三联冶工程能够收到实实在在的效果袁公司党总支还明确了相关的推进与考核措施遥

渊二冤加快推进适应公司发展要求的人才队伍建设为了进一步推进岗位技能测评工作袁 激励操作岗位上的员工奋发向上袁 努力学习本岗位技能及相邻工序的操作技能袁 继而有效缓解岗位人员紧张的局面袁实现人员在转岗尧换岗等工作中能安全迅捷野拿得起 放得下冶的新要求遥 公司下发实施叶岗位技能测评激励措施实施意见曳袁 一是加强岗位技能测评的组织领导及宣传引导工作遥 引导职工认清形势袁转变观念袁引导员工熟悉本岗位的生产工艺要求尧设备设施工作机理袁激发岗位员工都去熟悉其它相邻或有关联的岗位的设备状况和操

作要领遥 使得员工的自身岗位技术能力得到加强和锻炼袁直到做到野一岗精袁多岗通冶成为一岗多能的复合型人才遥 二是实施野一专多能冶的实施方案意见遥 鼓励班组长考核通过除本岗位的岗位测评外再参加本作业区的重点岗位的测评考核曰 鼓励重点岗位人员考核通过除本岗位的岗位测评外再

参加本作业区的其他岗位的测评考核遥 三是岗位测评岗位野一专多能冶的实施办法遥 对除了自身岗位获得测评合格的人员又在增加的岗位测评中获

得合格的人员袁公司给予一次性奖励 500元袁并在岗位测评培训教育考核中进行备案遥

四尧敬业度评估结果运用的成效

渊一冤尧落实关爱关怀职工措施袁提高职工满意度遥1尧建立完善了疾病保障机制袁一是由办公室

制定了突发疾病应急响应办法袁 安排了夜间专人专车值班车辆袁 与当地西烟镇卫生院建立应急通道袁可以及时安排野120冶救护车把突发疾病的职工

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送至医院遥 二是制定了叶太钢鑫磊公司关爱小屋管理办法渊暂行冤曳袁公司 5名心理咨询师也按照叶管理办法曳投入了职工心理援助咨询的工作中遥

2尧坚持问题导向袁提高职工满意度遥 如院回转窑支部积极倡导事务公开尧透明的机制袁在作业区范围内凡涉及人员调动尧发展党员尧班组长任免尧绩效分配尧考核尧评先评优尧福利分配尧疗养等都集体研究后再实施遥支部建立叶支部关爱职工台账曳袁凡是作业区内部职工婚丧大事尧生病住院袁支部成员都会进行慰问及帮助遥职工生病袁党支部领导亲自到医院进行慰问关怀曰职工术愈上岗后袁支部委员多次开会商定袁结合职工实际身体情况袁安排合适岗位袁并定期进行谈话袁了解职工身体情况及困难需求遥

3尧加强服务群众意识袁提升服务质量遥 在野不忘初心尧牢记使命冶主题教育中袁党总支班子通过野开门纳谏冶了解到后勤服务意识不足袁主动性不强的管理缺陷遥 采取措施持续提升后勤服务质量遥一是管理者野走出去冶和职工进行沟通交流袁了解职工需求袁解决职工提出的疑问遥 并尽量给出解决方案或者解决时间袁 取得职工理解遥 二是广纳谏言遥 利用每季度职工代表巡视等袁与职工代表进行积极沟通袁了解职工对后勤服务的看法袁尽力满足职工的需求遥三是加强食堂管理遥每季度调整一次菜谱袁 每周对主菜进行微调遥 增加早中晚餐的种类袁早餐尧晚餐增加 2种汤类袁午餐增加 2种菜品

和 1种主食遥 四是购置四个大功率电饭锅以及不锈钢桌案等设施袁售饭台添置保温设施袁增加了食品留样柜袁保障食品安全的同时袁保证职工无论什么时候来袁都能吃到热菜袁喝到热汤遥 五是在生活区新增简洁美观的三个晾衣架袁 规范生活垃圾桶的管理使用袁 实现 24小时洗浴用水的供应等袁提高了广大职工的生活质量遥

渊二冤发挥党建野融合冶作用袁提高工作积极性遥在党总支的部署安排下袁 各支部紧紧围绕安

全标准化推进尧设备改造尧稳定生产工艺尧提升质

量等具体业务开展党建野融合冶工作遥 比如回转窑在生产过程中产量质量波动较大遥 为了解决这一工艺煅烧难题袁 支部组织了支委牵头的由小组党员为主参与的攻关组袁经过反复实验分析袁采取得力措施袁 冶金灰产量由先前单窑 950吨/天提高到

1015吨/天袁煅烧氛围极大改善袁同时喷灰现象大大减少袁生产稳定运行袁环保压力有效降低袁岗位工人劳动强度大幅度降低遥

破碎党支部为满足回转窑新增预热系统要

求袁支部带头从工艺技术攻关开始袁攻坚克难袁降本增效袁稳定生产遥该支部 2019年前三个季度改善

项目共计完成 35项遥 其中作业区党员提报和参与的改善提案共计 19项袁占总提案的 54.28%袁改善后使作业现场有了很大的改观遥

渊三冤聚焦主题教育袁提高党员干部敬业度在野不忘初心尧牢记使命冶主题教育中袁公司通

过查摆问题找差距袁 认识到一些领导干部缺乏强烈的问题意识袁有的对问题视而不见尧熟视无睹曰有的遇到问题绕着走袁生怕惹火烧身曰有的采取鸵鸟战术袁漠视或排斥问题曰有的顾左右而言他袁理由尧借口一大堆袁就是不去解决问题袁影响了企业的形象遥 为此袁 公司领导班子通过在基层班组走访尧召开座谈会尧谈心谈话尧发放征求意见表等遥 对照中央 8项专项整治和省里的 5项整改袁重点从政治尧思想尧组织尧作风和纪律等方面列问题清单袁认真检视尧全面梳理尧汇总建立了 21个问题袁建立了整改台账遥 党总支召开专题会议袁 针对存在的问题袁认真研究袁找准症结袁深挖根源袁提出措施袁明确责任单位尧责任领导及完成时限要求袁形成了切实可行的专项整治工作方案遥 目前袁专项整治工作方案已印发至各单位袁 其中立改立办问题项 17项

已经先后完成袁另外 4项已经制定野时间表冶和野路线图冶袁整改工作已全面启动袁确保年度全部完成遥

渊四冤组织开展职业技能测评袁提升人才质量为加强岗位技能测评工作袁 公司成立岗位技

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能测评组袁经理尧党总支书记亲自任组长袁成立了野鑫磊公司职业技能测评微信群冶袁 由专人按时间节点及时发布测评进展信息袁联系沟通各方工作遥出台了 叶太钢鑫磊公司岗位技能测评激励措施实施意见曳激励方案袁部署了测评岗位野一专多能冶的实施办法遥 各作业区尧部室加强宣传袁引导职工认清形势袁转变观念袁熟悉本岗位的生产工艺要求尧设备设施工作机理袁 激发岗位员工都去熟悉其它相邻或有关联的岗位的设备状况和操作要领袁提高职工参与积极性遥

渊五冤发挥人才机制作用袁提高人才创新能力为培养造就一支热爱技术岗位袁肯钻研尧爱琢

磨袁具有使命意识尧责任意识的技术人才队伍袁为公司战略目标实现提供人才支撑遥 公司持续完善叶山西太钢鑫磊资源有限公司专业技术人员绩效管理办法曳袁发挥收入分配的激励与导向作用遥 在具体的考评方法上坚持突出过程管理尧 突出专业技术业绩的原则袁每季度考评一次袁由部门或作业区负责人对技术人员的关键绩效指标尧能力素质尧工作态度进行综合考核打分袁 由技术人员考评办公室对专业技术业绩进行量化考评打分袁 最终形成对技术人员的综合评价结果袁 作为技术绩效奖励分配及评先评优尧岗位调整的依据遥 同时对于取得专业技术职称的专业技术人员袁 公司将按季度进行奖励渊四个等级分别 600---1800元冤遥激励机制实施后起到了积极效果袁 专技人员工作积极性得到提高袁 在回转窑技改工程上专技人员主动放弃休息袁加班加点袁一切为了技改工作顺利完成袁使得技改工作提前顺利完成遥 另外在技术创新上无论是生产技术部叶3DMine矿业工程软件在采矿

生产中的应用曳项目袁还是设备部的叶溜井快速修复技术曳项目袁都在应用到公司实践工作中起到了显著的效果袁为公司降本增效工作做出了贡献遥

渊六冤聚焦生产建设难题袁发挥人才攻关能力为解决矿石煅烧困扰公司生产经营建设的难

题袁公司成立攻关组袁各级科技人员围绕矿石特点渊高温易爆裂冤开发新工艺遥开发了应用于生产实践的成品石灰石预热工艺和高温快速煅烧工艺遥课题叶奥陶纪马家沟组石灰石易爆裂特性研究与工业化应用曳项目目前完成了成果鉴定袁技术水平属国内领先袁该项目获 2019年度太钢科技成果二等奖遥

另外袁公司专技人员研究的叶太钢鑫磊马家沟组多层状石灰石爆裂特性的研究与实践曳叶太钢鑫磊公司石灰石原料预热系统功能保障的探索与实

践曳叶鑫磊矿山生态环境恢复及治理方案的探索与实践曳等专业论文被收录在第二十四届八省市金属学会矿业学术交流会论文集中袁 论文评比分获一尧二尧三等奖曰其中 2篇在交流会上进行交流遥2019年

11月袁 经公司党总支重点培养的预备党员张金园在参加阳泉市野五小竞赛冶活动上袁获得了省级一等奖的历史最好成绩遥 近年来袁科技人员获得适用性专利证书 7件尧 受理 10件尧 转让获得有证书的 2

件曰软件著作权 3件袁有证书曰发明专利提报 11项遥2019年 7月 27日袁经过多方努力袁我公司石

灰煅烧技术成果顺利通过中国建筑材料联合会成

果鉴定曰7月 28日袁公司又通过了中国石灰协会清洁生产的论证袁 为公司下一步高质量发展奠定了坚实的基础遥 生产经营建设上袁公司干部职工在两座回转窑年检的不利因素下袁2019年全年共计完

成石灰产量 66万吨袁首次完成奋斗目标曰顺利完成2950万元的全年降本增效目标遥

敬业度提升是一项长期的重要工作袁 我们要结合实际袁运用好评估结果遥 在人才建设上袁各级领导干部要坚持以解决问题为工作导向袁 瞄着问题去袁追着问题走袁把知责履责尧解决好职工关心的每一件小事作为履职尽责的第一要务袁 长期下来袁通过不断地完善制度管理袁建立和谐稳定的干群关系袁合作共赢的合资双方关系袁敬业度也会相应提升袁公司就一定能够实现高质量发展的目标遥

(作者单位院鑫磊公司)

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协调协商协同 共建共治共享

积极探索和引领社会治理体系改革和建设姻 姜 广 白建成

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习总书记多次强调袁野加强和完善社会治理袁事关人民幸福袁事关社会和谐稳定袁事关党和国家长治久安遥 冶当前以及今后一个时期袁我国社会治理面临的形势环境变化之快袁 改革发展稳定任务之重袁矛盾风险挑战之多是前所未有的遥 矿区野三供一业冶改革袁就是国家社会治理体系尧治理环境发生变化的一个标志性事件遥 在这种状况下袁矿区职工原有的工作秩序袁生活习惯将被全面打破袁如何顺利实现过渡袁如何做好无缝衔接袁破解新矛盾新问题袁维护职工稳定大局袁为改革发展创造良好环境袁一直是我们关注的重点袁也是我们企业文化建设和引导的方向遥

正是基于这样的考虑袁矿党委系统思考袁全面考量袁在新时代新思想新理念的引领下袁积极探索建立新形势下矿区的治理体系的改革和建设袁本着民主尧和谐尧配合的原则袁倡导野协调协商协同袁共建共治共享冶的理念袁在野三供一业冶分离移交改造过程中袁建立健全了野协商共治冶机制袁全面推进品质矿山建设与社会治理体系改革的共融遥

一尧背景介绍

野三供一业冶改革是社会治理体现发生根本性变化的一个重要标志袁 也是涉及职工切身利益最广袁与职工关系最为紧密的工作遥

当前袁 我们的社会治理体系正处于不断的完善过程中袁背景不同袁历史不同袁社会治理体系改革的难度也不同遥 尖山铁矿虽然隶属于太钢集团袁但所处的娄烦地区一直是山西省的深度贫困县袁财政自收自支率仅有 20~40%袁处于低水平阶段袁社

会治理体系改革一步到位的难度非常大遥 娄烦政府所管辖的范围较大袁 太钢尖山铁矿只是改革其中的一个部分袁 完全兼顾并满足职工的需求也是不现实的袁 社会治理体系改革的工作在很多方面还跟不上时代发展的步伐遥

野三供一业冶改革后袁矿区社会治理体系的变化日益凸显袁单一主体向多元主体转变袁完全责任向引领作用转变袁新矛盾尧新问题正在凸显遥 在分离移交后袁 尖山铁矿就发生了一起因楼顶建筑物水泥脱落砸伤小孩的事件袁 因责任纠纷引发了职工的不满和不理解遥 尖山铁矿党委果断出手袁配合物业积极救治袁查找依据袁解决问题袁赢得了职工的理解和信任袁维护了稳定大局遥 通过这个事件袁我们深刻地认识到袁无论怎样改革袁职工要求尧希望社区宜居和谐的诉求是共同存在的袁 职工对美好生活的向往也是不会变的遥

二尧总体思路正是基于这样的理解袁尖山铁矿党委领导尧相

关人员查阅资料袁学习原著袁就社会治理体系的建立和完善进行了深入思考和研究遥 坚持问题导向袁围绕问题症结袁矛盾焦点袁坚定不移走中国特色社会主义社会治理体系之路袁 从三个延伸上破解新矛盾尧新问题袁打造野协调协商协同尧共建共治共享冶的社会治理新格局袁形成人人有责袁人人尽责的社会治理共同体遥

渊一冤党组织的领导核心作用向社区延伸党的领导是中国特色社会主义制度的最大优

势袁习总书记强调院野在我国的社会治理体制中袁党委

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领导是关键遥 冶只有坚持党的领导核心地位袁依靠党委的坚强领导袁社会治理体系才能注入活的灵魂遥尖山铁矿党委坚持哪里有问题袁 党的工作就推进到哪里袁党的组织就覆盖到哪里袁发挥协调各方的领导核心作用袁逐步向法治尧民主尧协商尧共治的方向推进袁为职工稳定注入了强心剂袁发挥了重要作用遥

渊二冤共建共享的理念向社区延伸社会治理体系改革和建设的核心是人袁 只有

人与人和谐相处袁矿区才能安定有序遥 这几年袁尖山铁矿一直在围绕职工的切身利益袁 依托生活区环境改善这个平台袁通过责任区划分袁全员义务劳动袁全员不间断文明巡查袁形成了长周期自觉自发的共建氛围遥 借鉴安全管理的思路袁大胆曝光不文明行为袁养成了令行禁止袁共同维护的良好习惯遥围绕生活区改善袁把品质理念贯穿到实践中袁引导职工立足单位特色袁打造景观地带袁形成了全员参与成果共享的良好局面遥 把共建共享活动引深到工作实践中袁查找整改工作中的不标准作业行为袁完善了职工素质持续提升的良好机制遥 尖山铁矿把共建共享的成果推广应用到社区治理中袁 快速形成职工与物业同心共建袁共同维护的良好局面袁为消除矛盾袁维护稳定发挥了极其重要的作用遥

渊三冤企业文化向社区延伸尖山铁矿企业文化建设一直走在公司的前

列袁有着良好的文化传统和坚实基础遥 只有把继承和创新结合起来袁 企业文化建设工作才能更有生命力袁才能更好地服务好生产经营工作遥 尖山铁矿在野三供一业冶改革后袁把野以人为本冶的企业文化理念尧成果延伸到社区中袁用良好的文化理念尧文化氛围引导物业工作与尖山文化融合袁 用向良好文化素养带领物业向尖山标准看齐袁 用尖山铁矿的高质量的工作标准审视完善工作袁 融合统一价值文化理念为职工提供更好的服务遥

三尧主要做法

在这个想法的指引下袁尖山铁矿高举新时代新

思想旗帜袁主动发挥补位缺位作用袁积极发挥党组织引领作用袁 主动担当起驻地企业的社会责任袁 在尊重尧平等尧民主的氛围下袁提出了统筹社会力量袁协同发力袁德治与法治共存共建袁共治良好人文环境袁全力建设野协调协商协同 共建共治共享冶文明和谐美丽尖山袁让职工有更多的幸福感和获得感的新思路遥

要推进社会治理体系建设袁 就要把更多的资源尧服务尧管理放到社区袁实现政府治理尧社会调节和居民自治的良性互动遥 野协调协商协同袁共建共治共享冶的治理体系中袁协调和共建是基础袁协商和共治是方法袁也是工作的重中之重袁协同和共享是结果 袁也是我们工作的最终目的遥

渊一冤做好协调和共建工作袁筑牢协同发展的坚实基础遥

1援协调对外对内各种关系袁为协同发展创造有利条件遥

驻地企业与地方良好的关系是稳定尧 改革尧发展最重要的基础袁也是社会治理良好的基石遥 尖山铁矿作为有着高度社会责任感的大企业袁一直非常重视与地方关系的协调遥 多年来袁不断创新协调方法和机制袁 与当地政府建立了良好的沟通协作关系袁为企业的建设发展创造了良好条件遥 尤其是近两年袁尖山铁矿深度参与政府的扶贫工作尧地方建设尧消防救援等工作袁建立临时法院处理各种纠纷矛盾袁与地方政府建立了良好的关系袁对外协调工作取得重大突破袁扰乱矿区生产经营秩序的事件为零袁为矿区稳定生产尧稳定队伍奠定了发展基础遥内部扎实做好信访接待工作袁及时解决职工的热点焦点问题袁 与职工之间建立了稳定和谐的信赖关系遥合理缩减流程袁减化程序袁为进入尖山工作的外协企业尧驻地单位提供便利条件袁本着外协企业干得好尧干得顺心袁尖山铁矿工作就能干得更好的理念袁尽所能为外协单位和驻地单位创造良好的工作条

件遥 在尖山铁矿采剥总量任务繁重的这两年袁良好的团结协作关系发挥作用袁为加快剥离袁优质稳产尧

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完成预算尧降低成本发挥了非常重要的作用袁全员协同协作发展的氛围和意识日益强化遥

2援依托共建机制袁不断巩固日益成熟的协同发展成果遥

我们以生产生活环境改善尧 文明单元建设为切入点袁充分发挥基层的创造力和主观能动性袁让基层的普通职工成为共建美丽尖山的主力军袁自觉成为美丽尖山的建设者尧文明环境的监督员遥 我们把每周五下午确定为 野党员干部义务劳动日冶袁把办公室的党员尧干部们发动到现场一线袁参与到帮助基层的各项生产活动中来袁 不仅拉进了与基层的距离袁也在共建工作中建立了信任袁先锋模范作用让职工看得见摸得着袁 用实际行动赢得了职工的思想认同和情感认同遥 通过共建袁我们节约绿化费用近千万元曰通过共建袁我们生活环境旧貌换新颜袁全员素养持续提升曰通过共建袁全员自觉自发协同发力的习惯逐步养成曰 协同发展的基础日益牢固遥

渊二冤建立协商共治机制袁破解协同发展难题遥1援通过协商制度形成融合共治氛围遥野三供一业冶改革后袁尖山铁矿主动完成角色

转变袁加快推进社区成立遥 9月份袁通过自荐提名袁全员实名投票袁 选举产生了新一届的业主委员会成员袁提高社区服务能力遥 进一步增强群众自治组织协商尧服务社区居民的能力袁建立完善了社区管理尧居民公约等各项制度袁对工作职责尧解决问题的程序流程进行了全面的完善袁 协商机制基本形成遥 在此基础上发挥群众性自治组织的基础作用袁引导驻地企业参与社区治理袁把学校尧派出所尧流动法院等社会机构也纳入进来袁各类公益协会尧民间组织也陆续加入进来袁 共同协商解决袁野三供一业冶改革后新矛盾新问题的机制全面建立了起来遥改进社区的服务管理袁加强社区党组织尧社区居民委员会对业主委员会和物业的指导和监督 袁 建立健全了社区党组织尧社区居民委员会尧业主委员会

和物业协商议事机制遥尖山铁矿生活区 61栋因楼顶水泥脱落袁 楼下

车辆被砸后袁业主委员会主动出击袁社区党组织尧社区居民监督袁设立警戒线袁用最快的速度督促物业完成了楼顶尧楼侧裂缝水泥的处理遥 与此同时袁组织物业对楼群其它隐患进行了排查袁 全面防范了对业主人身伤害的危险袁 协商共治的氛围尧机构尧制度尧监督机制全面形成遥

2援通过法治尧德治和群众自治完善协商共治机制袁提高服务能力遥

强化了社区文化引领能力袁促进法治尧德治和群众自治有机融合遥 我们组织成立 野讲家规尧树家风冶工作 TM组袁确定各职能部门和直属部门的主要职责和成员遥 组织专业科室围绕梳理相关法律制度袁制作法律电子书版本所需材料袁按照红黄绿分成必知类尧自学类尧了解类袁组织职工学习尧熟悉尧掌握应知应会遥 围绕与职工密切相关的规章制度袁收集完善典型案例袁运用一问一答漫画式尧案例式制作法制教育小册子遥 通过宣传教育全覆盖袁营造全员学法尧知法良好氛围遥 抓住典型案例强化责任追究袁提高干部职工对法律法规尧规章制度的敬畏意识曰抓住土地确权尧征地中突出问题袁建立临时法庭袁 不断提高各级人员运用法制思维解决问题的探索与实践袁在全矿形成了野学法守法尧办事依法尧遇事找法尧解决问题用法尧化解矛盾靠法冶的良好氛围袁法治基础进一步打牢遥

坚持主旋律尧正能量德育教育遥尖山铁矿在提升全员思想文化实践中袁主动搭建平台袁深入基层挖掘职工身边的凡人善举袁用讲故事尧专栏尧微信等鲜活尧生动尧真实的表现形式袁传递反馈到职工中间袁引起职工热议袁受到职工好评遥 充分利用尖山有线电视尧自办刊物 叶文化观察曳尧 电子显示屏尧野太钢尖山冶微博尧野尖山之家冶 微信群等传播媒介宣传职工身边的正能量故事袁提高覆盖面和影响力遥完善社区德治体系袁开展文明家庭创建选树尧发展志愿者服务队伍袁

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不断培育和引深社会主义核心价值观遥野三供一业冶改革后袁针对物业人员少袁设备不

完善尧服务不及时等问题袁尖山铁矿不等不靠袁主动发挥企业文化引领的作用袁继续发挥共建优势袁组织职工全年不间断巡查生活环境袁 整治曝光不文明行为袁按照责任区划分袁定期清理环境卫生袁全年各单位群众自治的良好成效长期延续遥 物业组的负责人董三袁是一位普通的清洁工袁为了维护好这份来之不易的环境成果袁 董三把数十年时间贡献到了尖山铁矿环境清洁治理中袁 他自己对工作格外认真袁 他不仅自己带头干在一线袁 以身作则袁而且带领物业做好职工的服务工作袁赢得了职工的信任和理解遥 为感谢各单位对物业的大力支持袁他还把自己地里种的玉米尧豆角尧土豆等农产品送到协作单位袁送到职工的手中袁物业与职工共治美好环境的氛围全面形成袁 职工的负面情绪问题大幅减少袁维护了矿区稳定和谐的良好局面遥

渊三冤共享协同发展成果袁建设文明和谐美丽尖山遥

野坚定不移走中国特色社会主义社会治理之路袁打造共建共治共享的社会治理格局冶是习总书记的要求袁也是我们工作的宗旨和方向遥 尖山铁矿在加快和创新治理体系改革和建设的过程中袁以职工的利益为坐标袁 始终把职工共享协同发展成果作为工作的最终目标袁 让职工在社会治理体系改革中真正受益袁真正满意袁让企业通过社会治理体系改革轻装上阵袁安全稳定生产遥

1援政府民生工程的惠利让尖山铁矿职工共享遥尖山铁矿坚持让职工共享治理成果遥 新一届

领导班子在不断改善环境建设的基础上袁 加大与政府的沟通协调袁在政府选址建污水处理站尧供热站等民生基础设施的过程中袁加大协调力度袁积极与政府取得联系袁参与他们的决策袁在选址上更加靠近矿区袁 既能让矿部的排污纳入到地方排污的大体系中来袁又能为矿部每年节约成本千余万元遥

在建设供热站的过程中袁发挥专业技术优势袁派出供热方面的专家袁与地方政府一起研究策划袁全力确保矿区职工取暖得到保障遥

2援野三供一业冶改革中管网升级改造实惠让职工共享遥 尖山铁矿从 1992年建矿至今已经 27个年头

了袁管网老化的问题特别严重遥 2018年改成燃气锅

炉后袁不能加压送暖袁压力稍大袁管网就出现问题袁整个冬天都处于不断处理管网问题中袁职工的取暖难以保证袁供需矛盾也比较突出遥 虽然今年公司成本非常紧张袁但在国家野三供一业冶改革要求下袁尖山铁矿没有犹豫袁没有迟疑袁积极支持改革袁筹措资金加快完成生活区一次管网改造遥 期间经历了很多困难袁但一心为职工着想袁一心为职工服务袁一心维护矿区安定的初衷没有变袁 终于在 9月份顺利开

工袁协同治理尧共享和谐美丽尖山的机制形成遥四尧工作的几点体会和认识

通过社会治理体系改革与建设的探索实践袁我们重新认识了习近平新时代中国特色社会主义

思想袁 对运用新思想新理念推动工作有了新的认识遥 野三供一业冶改革初期袁我们习惯在企业的思维下开展工作袁对国家野三供一业冶改革的重要意义没有认识到位袁对新思想的要求还没领会到位袁但改革开始后袁 面对新矛盾新问题袁 通过学习新思想袁研究国家社会治理变革的要求袁对野三供一业冶改革有了新的认识和提高袁 也对国家改善民生和创新社会治理体系有了新的认识袁 在新思想新理论指引下袁我们进行了一系列的创新与实践袁取得了不错的成效院在维护矿区安定袁安全稳定生产中发挥了重要作用曰在引导职工认识改革尧支持改革工作上扎实细致曰在创新社会治理体系袁融入地方治理上取得新突破曰在履行社会责任袁与地方同进步共发展中进行了有益的探索实践曰 在发挥党委作用袁引深企业文化袁提高治理水平上迈出了坚实步伐曰在学习新思想袁加快运用与实践上取得了新成效遥 渊作者单位院尖山铁矿冤

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做好办公室工作的几点思考姻 郭仲琪

办公室是联系上下袁沟通左右的枢纽遥 是单位的指挥中心尧信息中心尧服务中心尧信访中心尧参谋中心袁代表着机关的形象遥 作为太钢矿业公司的党政办公室袁矿山的发展前景与工作定位袁对办公室工作提出了更多更高更新的要求遥 因此袁在新形势下如何紧紧围绕矿山改革发展要求袁 求真务实地做好办公室工作袁笔者有以下几点体会遥

一尧顺应工作特质袁锤炼三种素质

办公室工作具有明显的综合性尧政治性尧慎密性三大特征遥

政治性遥 办公室工作直接为党委服务袁必须与党委保持高度一致袁 在协助领导贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和中央尧 上级党委的指示精神方面负有重要的责任袁 稍有疏忽就可能在工作上造成重大失误袁给单位带来不利影响袁因此袁政治站位要高遥

综合性遥 办公室工作范围很广袁文书处理尧会务工作尧督查调研尧公务接待尧机要保密尧信访接待尧应急值守尧信息采集尧档案管理尧后勤保障等工作都是由办公室承担遥 这种多方面工作的组合袁体现了办公室工作的综合性遥

慎密性遥 细节决定成败袁 办公室工作牵扯全局袁 有时可能一个小小的偏差与失误而引发全局性后果遥 同时袁 办公室在矿山系统中起着承上启下尧协调左右尧联系内外的枢纽作用袁有对领导工作部署尧监督尧检查尧对各部室单位工作进行组织协调尧推进以及协助领导处理日常事务的功能遥 因此袁每个工作环节都必须严格程序尧考虑充分袁慎密组织尧确保万无一失遥 每一个工作人员必须有高度的自律意识尧责任意识尧求精意识袁做到既不出

错又要出彩遥办公室工作的特性决定了其地位的重要性袁

也决定了办公室工作人员必须具有较高的政治敏

锐性袁较准确的工作预见性和较强的工作能力遥 因此袁办公室工作人员要具备三个野必须有冶的素质遥

必须有政治觉悟遥 办公室工作人员如果没有很强的政治敏锐性和政治鉴别力袁 就有可能失去正确方向尧损害单位形象尧影响干群关系袁这就要求从事办公室工作的同志都要把讲政治贯彻到每

一项工作中袁落实到实际行动上遥 一是有坚定的政治立场袁努力成为党委信得过尧靠得住的得力参谋和助手遥 二是有鲜明的政治态度袁在重大问题尧原则问题尧敏感问题上袁不人云亦云袁不自行其是袁在大是大非面前始终保持清醒的头脑遥 三是有较高的政治水平袁要善于从政治上观察尧思考和处理问题袁 准确地把党委决议和领导的要求落实到工作的各个方面和各个环节遥 四是有大局意识袁做到心中有大局袁工作为大局袁办事顾大局遥 要善于从大局的角度思考问题袁正确处理大局和小局尧全局利益和局部利益的关系袁个人利益要服从尧服务于全局利益遥

必须有责任担当遥 办公室人员要有高度负责的精神袁自觉做到在标准上求高袁措施上求严袁工作上求实袁督办上求真遥 要主动磨砺自我袁勇于促进自我袁不断调节自我袁把甘守清苦袁无私奉献摆在第一位袁勤干实干袁默默无闻地当好铺路石遥

必须有谦逊态度遥 办公室人员要有忍让精神袁具备宽容之心遥 办公室工作与各部室和各单位之间接触频繁袁尤其是督办工作袁传达任务袁协调工作时袁磕磕碰碰在所难免袁遇到此种情况时袁首先

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要高姿态袁顾大局袁以促进工作为目标袁负重前行袁顽强拼搏遥

二尧坚持学习理念袁提升三种能力

加强知识更新袁 提升材料组织能力遥 加强学习尧写好材料是办公室工作的基本功遥 矿山工作政策性强尧涉及面广尧社会来往多尧材料要求高袁我们必须时刻处于野备战状态冶遥 要提升文稿质量袁必须加强学习袁把功夫下在平时袁野多动笔尧勤请教冶袁加强对公文写作尧调查研究尧信息采集等业务知识的更新袁加强对各个领域的学习袁加强对政治尧经济尧法律等相关基础知识的学习遥 具备较为广博的综合性知识和社会常识袁做到工作中得心应手袁应付自如袁真正成为懂政治尧懂经济尧懂法律尧懂管理尧懂业务的材料能手遥

加强信息宣传袁提升良性导向能力遥 信息收集与传达是办公室的重要工作遥 第一时间尧第一渠道为领导提供有价值尧有见地尧有分量的各类信息袁是办公室发挥参谋助手作用的重要职责遥 办公室贴近领导要求尧贴近矿山实际袁着力提高信息传达宣传工作的质量和水平遥

加强调查研究袁提升助谋大事能力遥 调查研究是谋事之基尧成事之道遥 领导的工作视野有多宽袁办公室工作人员的工作触角和责任范围就应该有

多宽遥 要做好调研工作袁帮助领导谋大事袁办公室要做到以下几点院一要发挥优势遥 充分发挥联系面广尧综合性强和熟悉单位工作思路尧工作意图的优势袁发挥政策水平相对较高尧文字表达能力相对较强的优势袁采取专题集中调研尧协调有关部室尧单位联合调研和跟随领导下基层调研等多种方式袁积极主动地开展调查研究遥二要突出重点遥要紧扣领导的决策需求袁 从领导关注又亟待解决的问题中选题袁立足于出大主意尧当大参谋袁抓住一些事关全局的战略性尧前瞻性问题进行调研袁形成比较成熟的意见和建议袁适时提供给领导参考遥 三要多出精品遥 精品是调研工作质量和水平的重要标志遥

要坚持从全局的高度发现尧分析和思考问题袁善于揭示事物的本质袁善于发现规律性的东西袁善于找出工作中的突出问题袁善于总结部门的新鲜经验袁善于创造性地提出解决问题的思路和办法袁 多出调研精品遥

三尧明确角色定位袁把握三个标准

办公室工作的同志与领导的关系从职能上

讲袁是领导与参谋助手的关系曰从组织上讲袁是上级与下级的关系曰从政治上讲袁是公事与同事的关系遥 要真正做到为领导服务袁为党委服务袁为全局利益服务袁必须明确角色定位袁确立辅助意识袁把握三个标准遥

参谋有方遥 所谓野方冶袁就是要讲究方法遥 参谋的方式是多种多样的袁可直接进言袁交谈自己的观点尧看法尧意见袁也可通过调查报告尧起草讲活尧报送信息尧提出建议等遥 要根据领导的个人特点和涉及事物的具体情况袁确定谏言的方式袁使自己的思想尧观点尧认识与领导的意志溶为一体袁被领导认可和采纳袁方能达到参谋的目的遥 发挥参谋助手作用遥 办公室必须随时当好领导的野耳目冶尧野外脑冶袁眼观六路袁耳听八方袁把握上情袁了解下情袁综观工作全局袁大量收集尧整理信息袁综合研判尧做到较强的针对性尧分析的全面性尧观点的实用性尧决策的正确性遥

参谋有度遥 所谓野度冶袁就是要掌握分寸遥 要做到院一是野到位不越位冶遥 办公室在领导决策中处于辅助从属地位袁参谋只能帮助决策袁不要代替领导决策遥 二是野理解不曲解冶遥 对领导的工作意图袁必须要有正确的认识遥 不曲解领导的意图遥 三是野直言不讳言冶遥 帮助领导正确决策袁发表观点要野锦上添花冶袁提出问题要野秉笔直谏冶遥 四是野参谋不掺和冶遥 办公室比别的部门接触领导多袁进言机会多袁领导征求意见多袁 不能因为领导信任影响日常工作袁要把领导信任当作工作动力遥

参谋有时遥 所谓野时冶袁就是要把握火候遥 要思

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陈 勇

最近袁炼铁厂供料作业区六机运班组发明了一个野神器冶袁利用这个工具袁岗位人员更换皮带托辊的效率提高了近一倍遥

进入维修小院袁最显眼的便是这个野神器冶袁用油漆刷成醒目的黄色袁两头安装着底座袁中间有钢管尧丝杆和丝母等袁这可是六机运的师傅们用心发明的更换托辊的工具袁只要用上它袁皮带能够轻松地被顶起袁换起托辊来方便又快捷遥

以前更换皮带托辊时袁由于皮带有张紧力袁更换时需要三四个人袁又要拿撬棍撬袁又得用手搬尧用肩扛袁费时又费劲遥时常一个班就要更换八九个托辊袁劳动量大且不说袁由于过程长袁安全隐患及风险也不小遥

六机运岗位人员徐展看到土建施工工地上袁浇注水泥时固定模板时的方法袁受到启发袁发明了这个野神

器冶袁换托辊时袁只需把钢管中间的丝母一扭袁丝杆顶起袁皮带被撑开袁就可以便捷地更换托辊了袁有了这个工具袁 以前三四个人干的活儿如今两个人就可以拿下袁工作效率得到了提升遥

皮带机是供料作业区的主体设备袁 虽然普通袁但却是高炉运行的大动脉袁岗位人员想方设法进行创新与改造袁其目的是为了确保高炉的安全顺行遥

立足岗位袁进行改造与创新袁提高的不仅仅是工作效率遥 所谓成功袁就是把简单的事情反复做尧坚持做尧用心做袁在平凡中做出不平凡的坚持袁这才是供料作业区真正的野神器冶遥 渊作者单位院炼铁厂冤

维在前袁服务在前袁参谋在前遥 在领导未成熟主意前适时提出建议袁在领导决策前适时拿出主意袁对领导采纳了的建议尧 主张要及时实施曰 对未采纳的袁不能自弃袁要服从领导袁服从整体利益遥

四尧提升整体能力袁树立三种作风在日常工作中办公室工作人员还要树立三种

作风遥树立雷厉风行的作风遥 办公室每一项工作都

要野求真冶袁任何时候都要野务实冶袁任何工作都要说到做到袁做就做好袁雷厉风行遥 要有勤奋的精神袁兢兢业业尧任劳任怨尧勤于思考尧勤于总结尧反应快捷;

要有正确的方法袁不管做什么工作袁都要力求找准最佳的对策和方法袁确保各项任务不折不扣完成遥树立爱岗敬业的作风遥 野敬业冶就是野专心致志

以事其业冶遥 一个人是否敬业袁直接反映其职业道德水准的高下遥 办公室既是一个磨炼人尧锻炼人的地方袁也是一个出成果尧出人才的地方遥 办公室的

工作野牵一发而动全身冶遥 因此袁我们每一位同志都必须 野身冶到野心冶到袁尽职尽责曰忘我工作袁加班加点曰保持每天提前到岗袁推迟下班袁八小时之内不离岗袁24小时不关机袁确保随时野拉得出袁顶得上冶遥

树立团结协作的作风遥 团结出凝聚力尧出战斗力遥 唯有团结协作袁办公室的整体效能才能充分显现遥 一要讲协作遥 要积极建设和谐办公室袁进一步增强办公室的协作精神和团队意识遥 在工作中各司其职尧各尽其力;在日常工作要互通有无尧加强交流;在日常办事时互相支持袁及时补台;在急尧难尧重任务面前互相帮助袁共同面对遥 二要讲风格遥 要为人诚恳袁不斤斤计较;要以工作为重袁心胸宽广袁大事讲原则袁小事讲风格袁做到相互理解尧相互支持尧互相关爱袁努力营造风正尧气顺尧心齐和想干事尧会干事尧能干事尧干成事的良好局面袁为太钢矿山做强做大发挥应有的作用遥

渊作者单位院矿业分公司冤

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擦亮太钢品牌的先锋团队姻 张 浩

太钢营销中心品牌大客户党支部是隶属于太钢

营销中心党委的联合党支部之一袁 现有正式党员 21人袁分别来自品牌营销管理室尧价格绩效管理室尧大客户服务部尧项目协调部 4个科室遥近年来袁该党支部紧紧围绕中心任务袁坚持以野三基建设冶为抓手袁持续强化野三化冶功能袁充分调动和激发党员群众拼搏奋斗激情尧干事创业热情尧建功立业豪情袁在维护太钢品牌形象尧应对国际贸易摩擦尧市场开拓和产品开发等方面做出了突出成绩遥一尧 讲政治尧 重学习袁 建设学习型党支部该支部按照新时期党的建设总要求袁 始终把政

治建设摆在首位袁以野三基建设冶为着力点袁严格落实野Y32+N冶组织生活设计袁严格执行野三会一课冶制度袁对照公司党委和营销中心党委中心组学习内容袁结合支部学习实际袁创新学习宣讲方式袁通过支部党员大会尧 支部微信平台尧OA系统等多种形式开展主题教育活动袁 深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神尧 重温习近平总书记视察山西重要讲话精神和视察钢科公司重要讲话精

神袁不断提高党员的政治素养和理论修养遥 同时开展以 叶党的十八大以来习近平治国理政新理念新思想新战略及支部今后的工作曳 为题的支部书记讲党课活动袁与其他支部互动袁围绕市场形势分析尧品牌形象塑造等核心工作共同学习探讨遥 组织叶王阳明心学曳叶中国共产党一路走来曳叶大国之魂曳叶激荡三十年曳读书活动袁开展参观太钢博物园尧彭真纪念馆尧晋商博物馆尧 太原市图书馆-马克思书房等主题党日活动袁使全员进一步了解党史国情袁企业发展等袁不断激发党员干部的责任感和使命感袁 引导每名党员牢记党员身份袁自觉履行党员义务袁自觉把个人价值的实现与百年太钢梦有机结合袁 实现个人梦想与企业价值的高度统一遥

在理论学习的基础上袁该支部坚持以业助学袁充分挖掘业务能力提升需求和典型业务示范案例袁持续创新野老带新冶尧野党员争优冶尧野业务竞赛冶等载体袁积极营造比学赶超尧互帮互助的氛围和机制袁引导鼓励党员标兵尧业务骨干尧职工群众走入市场尧走上讲台袁提高了学习的目标性尧针对性尧实用性袁推动了学习再深入尧能力再提升尧事业再进步遥 去年以来袁在产品开发上袁大客户服务部出口马来西亚尧巴西尧波兰造币不锈钢近万吨袁出口高等级管线钢卷板供野一带一路冶重大国际能源项目中俄东线市场占有率超过 50%袁成功开发医疗用钢材料和 S32101冷轧产品替代进口曰在品牌建设上袁着力扩大太钢品牌的影响力和辐射力袁协同内外部力量在中美贸易摩擦中成功将太钢列为

应对国际贸易摩擦典型企业袁 在中央主流媒体进行了广泛宣传曰在创新管理上袁完善钢材产品价格体系袁确保公司供销价格体系平稳袁实现与客户双赢袁并成功配合公司招商引资入驻综保区遥二尧 讲大局尧 重服务袁 建设创新型党支部该支部围绕研究并运用WTO贸易救济工具袁

维护国内和国际不锈钢市场公平贸易竞争秩序袁保护太钢合法权益这一任务袁针对 2018年以来贸易保护主义抬头的新形势袁支部书记迅速组织党员干部尧业务骨干集思广益尧建言献策袁走访国内专家调研取经和论证方案袁成功制订了应诉和申诉两种策略遥在应诉上袁围绕应对欧盟尧土耳其钢铁保障措施

及越南尧巴西发起的冷轧不锈钢反倾销复审袁支部成立精干小分队袁联合商务部尧贸促会尧行业协会和律师袁通过填写问卷尧听证会抗辩尧联合国外同盟者反对以及政府磋商交涉等措施袁 为中国不锈钢产业争取到每年可出口欧盟不锈钢热轧产品 24万吨的国别配额袁巩固了太钢在欧盟的市场份额曰在土耳其案件上袁获得了无损害结案的好结果袁保护了太钢在该国

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市场的合法权益遥在申诉上袁 主动运用WTO贸易救济工具袁维

护国内不锈钢市场的健康发展遥 针对欧盟尧日本尧韩国尧印尼将化解不锈钢过剩产能锁定在中国市场的情况袁支部克服各种法律尧产业尧产品障碍袁仅用了三个月的时间渊通常需要一年时间冤向商务部提交了申诉材料遥 2018年 7月袁国家商务部对原产于欧盟尧日本尧韩国和印尼的进口不锈钢采取反倾销调查的公告发布后袁支部积极协同公司内外部力量充分配合商务部的调查遥 2019年 3月袁商务部做出了反倾销初裁袁 征收 18.1%至 103.1%的临时反倾销保

证金遥 这一初裁袁有力维护了国内不锈钢市场公平贸易竞争的秩序袁为公司发展赢得主动权尧宝贵时间和战略空间袁巩固了太钢在不锈钢行业的领军地位遥三尧 讲奉献尧 比贡献袁 打造过硬党员队伍这些年来袁面对不锈钢市场竞争新特点袁该支

部充分发挥政治核心作用袁 广大党员不畏艰险尧勇于担当尧主动作为尧甘于奉献的先锋模范作用凸显袁成为公司产品开发服务和品牌建设战线上的一支

重要力量遥2017年下半年开始袁原产于欧盟尧日本尧韩国和

印尼的不锈钢大量销往国内袁给国内不锈钢市场带来巨大冲击遥 该支部按照公司部署袁支部书记带领党员陆遥尧 张永峰立即着手对该事件进行分析应对遥 经过艰苦努力袁查实上述产品对我国不锈钢产业和企业已构成严重的实质性损害袁 同时未来几年袁 这些国家和地区的不锈钢产能将达到 2017年

中国不锈钢粗钢的产量袁而他们最大的目标市场还是我们国家遥 在支部书记建议下袁公司做出对上述产品进行反倾销诉讼的决策遥 之后袁支部书记一趟趟地往来于商务部尧律师事务所尧行业协会和中国贸促会等部门机构袁 努力争取各个方面的支持袁一遍遍地向商务部陈述公司的立场观点袁提交公司的申诉材料遥 在公司上下的努力工作下袁商务部于今年 3月份发布了有利于公司的最佳初裁结果袁极大

地维护了公司及我国不锈钢产业的合法利益遥野以品牌促销售冶是开拓市场的重要方法遥 在今

年 5月的中博会尧 西洽会等四次大型展览展示中袁党员高福生作为品牌宣传的执行负责人袁从组织协调到人员安排袁 从一个广告页面到一个牌匾喷字袁从样品收集准备到包装发运袁每一件小事都力求完美遥 中博会上袁国务院副总理胡春华点赞太钢野手撕钢冶袁对太钢勇于攻克科技难关给予高度评价遥 西洽会上袁一位民营企业的负责人对太钢不锈钢镜面板产生浓厚兴趣遥 通过沟通袁了解到对方近期有工程需求 1200多吨遥 高福生将这一信息及时反馈给业务人员袁 成功促成了该企业与太钢的采购合作遥2018年至今袁 高福生牵头筹备协办了 20多个各类

型展会袁接待来访宾客 1万多人次袁实现太钢产品展展有成交袁次次有收获袁品牌影响力不断增强遥

该支部张晓峰是一名有着 22年党龄的党员袁长年身处打假第一线袁协助公安尧海关尧工商查获假冒太钢商标或商号案件 20余起遥 2018年初袁张晓峰接到河南某企业投诉袁反映购买了一家自称太钢在河南的分公司销售的不锈钢袁但在加工使用时发现钢的化学成分不对袁找这家公司索要野说法冶袁结果该公司百般抵赖遥 了解情况后袁张晓峰和党员刘文玲立即赶往河南新乡遥 经调查袁这家销售假冒太钢不锈钢的公司名称是河南太钢不锈钢有限公司袁其行为涉及商标侵权袁违反了不正当竞争法遥 针对这种侵权行为袁经过扎实细致的调查取证袁郑州中院裁定该公司停止使用与太钢注册商标近似的商标

与文字袁变更企业名称不得含有野太钢冶字样袁并赔偿经济损失 30万元遥

这些年袁该支部带出了一支能打硬仗尧敢于胜利的党员职工队伍袁 成为营销战线上的一面旗帜遥现在袁国际贸易摩擦进入了新阶段袁不锈钢行业的竞争日趋白热化和国际化袁新的挑战尧新的任务在等待着他们遥 他们将一如既往袁勇往直前袁攀登新的高峰袁创造新的业绩袁为党旗增光添彩遥

(作者单位院营销中心)

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浅 谈 工 会 文 体 活 动 的 意 义姻李 娟

开展工会文体活动是一个公司充满生机活力

的重要体现遥 开展好工会文体活动既可满足职工群众健康向上的精神需求袁还可增加公司凝聚力袁是活跃职工文化生活的前提遥 在当今社会环境下,

工会文体活动在现代企业职工的生活中占了极重

要的部份, 这些活动不再只是工作之余的消遣,而

是能陶冶情操,促进心灵尧工作专业成长,进而提高

工作效率的重要活动遥一尧开展工会文体活动的意义

渊一冤开展文体活动有利于提高工会在工作中的影响力遥 工会组织具有广泛的基础性袁在文化建设中有着强大的组织能力和号召力袁 对创建和谐单位起着至关重要的作用遥 通过引领职工参加多彩尧 健康的文体活动袁 可有效提高工会组织的地位遥

渊二冤 开展文体活动有利于提高职工团队精神遥 工会组织具有群众性袁是面向广大职工的一项组织活动遥 通过文体活动袁充分激发职工潜在的思想作风和内在品质袁培养团队的合作精神袁激发职工的荣誉感袁在文体活动过程中袁应弘扬团结一致的集体主义袁但也不乏有竞争的存在袁职工可把这种参与竞赛拼搏尧 不服输的竞争意识转移到工作中袁培养勇于解决问题尧克服问题尧不断创新的进取精神遥 通过参加文体活动将赛场上的精诚团结融入到工作中袁激发职工的挑战性袁团结性袁培养职工的集体主义精神遥

渊三冤工会文体活动具有导向作用遥 工会是组成单位的重要结构之一袁 该部门是工人阶级的群众组织袁对职工有很强的号召力袁在单位发展的过程中袁 工会可以通过丰富多彩的文体活动对职工

价值取向和本单位所倡导的核心目标进行结合袁倡导职工学习了解本单位的文化理念袁 潜移默化中使职工将单位文化作为精神生活的一部分袁成为一种源源不断的动力袁实现单位"以人为本"和职

工"以单位为家"二者之间的高度融合遥渊四冤提升企业的文化建设遥 工会在企业的文

化建设中占据重要地位袁工会作为一个群众组织袁其特征和基本属性就是具有群众性袁 而企业的文化建设就需要有一定的群众基础袁 才能有效的实施遥 所以工会在企业的文化建设中发挥了不可替代的作用遥 在企业文化建设中袁工会可以把干部和职工群众汇集到一起袁 这样企业的精神和价值观念可以更好的深入人心遥 通过开展文体活动这种生动活泼的宣传表现形式袁 更好的展现了企业的风貌尧 增强了职工的体质袁 丰富了职工的业余生活袁同时还可以增加职工对企业文化的接受度遥 久而久之袁职工会对企业产生一种亲切感和自豪感袁自然而然以企业为荣尧以企业为家袁提升企业的文化建设遥

二尧如何开展好文体活动

渊一冤建立和完善相关基础设施遥 只有建立健全的基础设施才能让职工闲有所乐袁 例如在职工的活动中心设立篮球场尧羽毛球场尧乒乓球室等活动场所袁让职工能够有一个良好的锻炼活动场所曰同时还可以组织一些文化活动交流会袁书法展尧画展尧摄影展等提高职工的文化艺术修养袁提高企业与职工对文体活动重视度遥 为了使职工更好地参与文体活动袁 企业工会在组织文体活动时应尽量避免文体活动与工作时间上的冲突袁 同时企业还应该拿出一定的经费来充实文体活动设施遥 作为

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企业职工应该自己积极主动参加工会组织的各项

文体活动袁在忙碌的工作中实时缓解压力袁增强身体免疫力遥

渊二冤提升职工对文体活动的重视程度遥 对职工而言,应当做好以下三点:踊跃参与工会文体活

动,放松心情,确保自身能在忙碌的工作中,适时舒

解压力;随时注意自己身心健康,养成良好的文化

与体育活动习惯,以增进体能及免疫力曰在工会的引导下,组建尧参加自己喜爱的文体活动袁借助志同道合同伴的相互交流,提升活动参与的意愿,并感

受文体活动参与的乐趣遥渊三冤充分发挥文联作用,为开展文体活动打好

基础遥 利用文联协会,了解职工感兴趣的文体活动,

发现职工文体特长,为活动开展打下基础遥 建好协会班子,成立组织机构,确定工作目标尧部署活动任务遥 建立职工兴趣特长档案,成立兴趣小组,引导职

工自愿参与,调动职工的积极性,使文体活动具备

坚实的群众基础遥 培养骨干人才,让他们在活动中

充分发挥积极尧主动及带动作用遥总之袁 组织开展丰富多彩的文体活动是新时

期工作的重要要求袁 也是不断务实工会基础的重要工作袁 工会文体活动的核心是提升职工向心力的基础袁 通过开展系列的文体活动激发职工工作活力和积极性袁提升职工的自身素质袁为公司营造一个和谐的发展氛围遥

(作者单位院公司工会)

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胡适先生在叶差不多先生传曳中虚构了一个叫差不多的人袁代表了一种做事不追求更高境界的作风遥 这个野差不多先生冶的口头禅是院野凡事只要差不多就好了遥 冶胡适先生在文末做出了评价袁如果人人都争当野差不多先生冶袁中国从此就成为一个懒人国了遥

野差不多冶的确是懒的一种袁但现如今野差不多主义冶还很有市场袁在民主生活会上存在野点到即止冶的想法袁使民主生活会失去野辣味冶袁是野差不多主义冶曰完成工作只求过得去袁不求过得硬袁也是野差不多主义冶遥 野差不多主义冶的背后是作风问题袁工作作风不实袁自我要求不严袁是问题的症结所在遥 扫清野差不多主义冶袁关键就是要讲认真袁做到较真碰硬抓实干遥克服懒惰袁多和自己较较劲遥 野差不多主义冶实际上就是

一种敷衍的态度袁就是懒袁比如如果让一个懒人打扫房间袁那么他可能只会拿扫帚敷衍两下袁 房间里面没有明显的垃圾他就认为已经差不多干净了遥一个人如果懒袁对自己的标准也就会随之降低袁一个人如果懒得学习袁那么久而久之他就会觉得学不学都一样袁长此以往必将滑向堕落的深渊遥克服懒惰袁行动是前提袁坚持是关键袁可以试着给自己多定几个小目标袁 例如每天挤出不低于半小时的时间给自己学习充电袁每日坚持袁将进取培养成习惯袁懒惰自然就克服了遥

克服散漫袁多和工作较较真遥端正工作态度是干好工作

的前提袁因为工作态度决定了工作质量袁正所谓态度决定高度遥端正工作态度袁首先就要从克服散漫着手袁工作散漫袁往往就体现在不注重细节上面袁往深了说袁就是工作作风不严不实遥 克服散漫袁就是要培养野较真碰硬冶的工作态度袁树立起高度的责任心袁从细节着手袁把小事做细袁把细节做实遥

克服软弱袁多和困难碰碰硬遥现在有部分干部缺乏较真碰硬的精神袁遇到困难就绕着走袁甚至倒着走袁缺乏较真碰硬的精神袁缺乏解决困难的能力袁往往就会导致工作停滞不前袁甚至前功尽弃遥惧怕困难袁要么是因为野本领恐慌冶袁要么就是野差不多主义冶作祟袁自身能力不足袁面对困难自然就束手无策袁自身认识不够袁觉得工作做得差不多就行了袁也会导致面对困难消极逃避遥困难往往是完成工作的野最后一公里冶袁迎难而上袁一方面需要我们的干部培养勇于野亮剑冶的精神袁这样解决困难的时候才能有锐气曰另一方面需要我们的干部增强自身本领袁这样面对困难才能有底气遥

野差不多主义冶如同慢性病毒袁蚕食一个人的斗志袁使人懒惰遥 根除野差不多主义冶袁就是要多野动手冶尧少野动口冶袁以野精益求精冶的思想严格要求自己袁以过硬的作风推动工作再上新台阶遥 (摘自院人民网-中国共产党新闻网冤

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