FOLDER MARKETINGOWY - Souvre

Business&Beauty

FOLDER MARKETINGOWY

32

WPROWADZENIE

Podstawą naszego działania jestWSŁUCHIWANIE SIĘ W GŁOS PARTNERÓW SOUVRE I WPROWADZENIE INNOWACYJNYCH ROZWIĄZAŃ W CELU UŁATWIENIA IM PRACY.

Oferujemy profesjonalne wsparcie ekspertów oraz unikalne materiały marketingowe.

PAMIĘTAJ: nic nie tracisz. Możesz jedynie zyskać lub nauczyć się czegoś nowego. Sytuacja win-win to najlepszy grunt, aby rozwinąć własny biznes.

Biznes z marką SOUVRE to nie tylko sposób na zarabianie, ale przede wszystkim styl życia. Jeśli odpowiadają Ci elastyczne godziny pracy, ciągły samorozwój, wykorzystanie efektu synergii i nieograniczone możliwości awansu, to znalazłeś się we właściwym miejscu. Jesteśmy po to, aby zapewnić Ci wszystkie narzędzia do osiągania celów biznesowych. Reszta zależy wyłącznie od poziomu Twojego zaangażowania.

Klucz do sukcesu: ZACZNIJ, ZANIM BĘDZIESZ GOTÓW.

DOŚWIADCZENIE

PASJA

ZAANGAŻOWANIE

5

SPIS TREŚCI

SOUVRE INTERNATIONALEO nasMisja i wizja Jakość Strategia InnowacjaSOUVRE INTERNATIONALEWspółpracaProdukty

Twoje kroki w biznesie Krok 1. – oszczędzanie Krok 2. – dorabianie Krok 3. – zarabianiePlany marketingowe I Plan Marketingowy II Plan Marketingowy Pozycje DyrektorskieWyrazy wdzięczności za to, co robimy SOUVRE to styl życiaGlosariusz

6

911121315162426272830334246505254

4

6 7

O NASOsoby, które współpracują z Panem Waldemarem Smolińskim, Prezesem Souvre, potwierdzają, że aby zmotywować je do działania, najczęściej powtarza zdanie: albo ma się wymówki, albo wyniki. – Jesteśmy tam, gdzie chcielibyśmy być, ponieważ każdy z nas ma tyle samo czasu na realizację codziennego planu, zatem przyczyną niepowodzenia mogą być wyłącznie błahe preteksty do zwalniania tempa czy rezygnacji z osiągania wyznaczonych celów – dodaje Waldemar Smoliński, kreator międzynarodowej firmy, niekwestionowany autorytet w biznesie.

Osobowość to wewnętrzna siła, która pozwala stawiać kolejne kroki w drodze do sukcesu. Wiecznie uśmiechnięty, ambitny, świetny rozmówca, optymista – to określenia, które najczęściej padają w kontekście Waldemara Smolińskiego, właściciela firmy SOUVRE INTERNATIONALE. Jak sam podkreśla, czuje satysfakcję dopiero wtedy, gdy osiągnie więcej, niż od niego oczekiwano. – Moja definicja przywództwa brzmi: zdolność i chęć mobilizowania ludzi do osiągnięcia wspólnego celu. Moją rolą jest kreować nowych liderów, a nie zdobywać zwolenników – mówi Waldemar Smoliński.

To przedsiębiorca z 25-letnim stażem na rynku polskim i europejskim. Przez lata funkcjonowania w biznesie poznał bardzo dobrze jego realia i potrzeby konsumentów, co zaowocowało pasją do rozwijania własnego przedsiębiorstwa. Założyciel i Prezes Zarządu rodzinnej firmy działającej od 18 lat w branży usług energetycznych.

Laureat wielu wyróżnień, między innymi: Budowa na Medal Pomorza i Kujaw (Budownictwo przemysłowe – ekologia); Lider Przedsiębiorczości w sektorze Średnich Przedsiębiorstw; Osobowość Roku 2016. Jest absolwentem Wydziału Społeczno-Ekonomicznego Wyższej Szkoły Gospodarki w Bydgoszczy. Ukończył kilka kierunków studiów podyplomowych, uzyskał m.in. tytuł Master of Business Administration na Franklin University Ohio w partnerstwie z WSB w Bydgoszczy.

Cechuje go zaufanie do osób, które wykazują się postawą godną wzorowego Lidera, odwaga w podejmowaniu trudnych decyzji oraz empatia przejawiająca się w zdolności słuchania potrzeb współpracowników. Przedsiębiorca na każdym kroku podkreśla mocne strony członków teamu Souvre, aby czuli, że codziennie każdy z nich dokłada swoją „cegiełkę”, budując wspólny sukces.

Obserwując dynamiczny rozwój branży e-commerce, postanowiłem zaangażować się w projekt stworzenia sklepu internetowego opartego o naturalną rekomendację. Połączenie robienia zakupów w internecie z możliwością uzyskania wynagrodzenia za promowanie go poprzez stawanie się własnym klientem to biznes na miarę XXI wieku.

PREZES SOUVRE INTERNATIONALEWALDEMAR SMOLIŃSKI

8 9

JAKOŚĆ

JESTEŚ TAK DOBRY JAK TWOJA FIRMA.

Stworzyliśmy markę, która kojarzona jest z luksusem, jaki towarzyszy stosowaniu kosmetyków klasy premium. Zbieramy laury, gratulacje i słowa uznania, odbierając nagrody na galach prestiżowych konkursów. Sens naszej codziennej pracy zawarty jest w stwierdzeniu, że oferujemy więcej, niż spodziewają się odbiorcy naszych Produktów. Wypracowane zaufanie i pozytywne emocje, jakie wzbudza użytkowanie kosmetyków, suplementów diety, perfum i środków czystości SOUVRE to fundament najszybciej rozwijającej się firmy w branży marketingu społecznościowego.

Z każdym dniem jesteśmy bliżsi spełnienia obietnicy: DZISIAJ EUROPA, JUTRO CAŁY ŚWIAT.

Model biznesowy SOUVRE INTERNATIONALE oparto na wartościach, które są gwarancją Twojego sukcesu. Wynika on z długoletniej obserwacji rynku marketingu relacyjnego. A oto filary firmy SOUVRE: profesjonalna obsługa, transparentność biznesu, uczciwość i otwartość na innowacyjne rozwiązania. Aspirujemy do bycia numerem jeden w naszej branży.

Na początek mamy dla Ciebie praktyczne rady: PRACUJ, GDY INNI TRWONIĄ CZAS.INWESTUJ, GDY INNI BOJĄ SIĘ RYZYKA.

ŻYJ, GDY INNI MARZĄ.

10

INTERNAUCI W POLSCE

E-HANDEL TRANSGRANICZNY

RYNEK E-COMMERCE W POLSCE

79% PENETRACJA INTERNETU W POLSCE*

*internauci w wieku 7-75 lat

LICZBA INTERNAUTÓWW POLSCE*

POPULACJAW POLSCE

38,5 MLN 26,5 MLN 79 %

16% INTERNAUTÓW KUPUJE

W ZAGRANICZNYCHE-SKLEPACH

53 % INTERNAUTÓW KUPUJE W POLSKICH

E-SKLEPACH

53 % 16 %

Raport „E-commerce w Polsce 2017. Gemius dla e-Commerce Polska”

10 11

STRATEGIA - Business&Beauty

STRATEGIA SOUVRE INTERNATIONALE ZAKŁADA:

nieustanne wdrażanie nowych, skutecznych standardów obsługi klienta,

dynamiczny wzrost liczby Partnerów korzystających z asortymentu SOUVRE INTERNATIONALE,co w konsekwencji pozwoli na wzrost średniego przychodu naszych Partnerów,

stałą współpracę w zakresie innowacji z Partnerami SOUVRE INTERNATIONALE, w celu wdrażania najlepszych rozwiązań,

poszerzanie oferty SOUVRE INTERNATIONALE,

promowanie najlepszych Partnerów SOUVRE,

dotarcie do każdego klienta niezależnie od miejsca zamieszkania.

54 %

12 13

INNOWACJAWszystkim nowym rozwiązaniom mówimy: TAK. Niepohamowany pęd ku temu co lepsze i wpisane w innowacyjne trendy inspiruje nas do inicjowania kolejnych etapów kariery biznesowej. Najlepszym przykładem potwierdzającym tę tezę jest pełne zaangażowanie w marketing relacyjny – odejście od tradycyjnego modelu sprzedaży, mini sklepików i biznesów, na rzecz wzorowej obsługi klienta poprzez kontakty osobiste w najdogodniejszej formie i miejscu. Najlepszą praktyką pozyskania klientów są obecnie rekomendacje. To one są podstawą działania i głównym założeniem systemu marketingu relacyjnego. Sprzedaż sieciowa to jedna z kluczowych sfer nowoczesnego rynku konsumenckiego, który staje się coraz bardziej wymagający – chcąc na nim funkcjonować, trzeba dzielić się ze swoimi klientami pasją, wiedzą i doświadczeniem. Taką możliwość masz tylko pracując w marketingu relacyjnym.

Brak rejonizacji.

Możliwość korzystania z profesjonalnego doradztwa i szkoleń.

Dostęp do różnorodnych materiałów reklamowych dedykowanych naszym Produktom.

Najwyższej jakości Produkty.

Dostawa zamówionych Produktów do 72 h.

Tworzenie sieci klientów w oparciu o zakupy internetowe.

Niewielki wkład własny.

Dostępność Produktów codziennego użytku.

Bezpieczeństwo transakcji.

Mobilna dostępność.

Przyjazne Biuro Obsługi Klienta.

S O U V R E

SUCCESSFUL OUTSTANDING UNSTOPPABLE VICTORIOUS RESPECTFUL ETHICAL

SUCCESSFUL - oferujemy tylko sprawdzone rozwiązania, które są prostą drogą do sukcesu. Twój sukces z nami to tylko kwestia czasu.

OUTSTANDING - wyjątkowo dobry i po prostu bezkonkurencyjny biznes.

UNSTOPPABLE - z wysoką jakością Produktów SOUVRE i zaangażowaniem w pracę, nic nie stoi na przeszkodzie w drodze do sukcesu.

VICTORIOUS - pod skrzydłami marki SOUVRE będziesz zdobywał szczyty marketinguspołecznościowego, z których świat wygląda zupełnie inaczej.

RESPECTFUL - wszyscy Partnerzy SOUVRE są dla nas równie ważni. Wzajemny szacunek jest naszą podstawą do budowania współpracy.

ETHICAL - szanujemy zasady etyki biznesu, dzięki czemu na arenie międzynarodowej jesteśmy postrzegani jako firma godna zaufania.

14 15

WSPÓŁPRACA

RAZEM MOŻEMY WIĘCEJ! DOŁĄCZ DO NASZEGO KLUBU.

Zacznijmy od podziału ról:

PRODUKTY, KTÓRE NABYWASZ, PRZYSTĘPUJĄC DO KLUBU SOUVRE,POMOGĄ CI WPROWADZIĆ NOWYCH PARTNERÓW W ŚWIAT PRODUKTÓW SOUVRE INTERNATIONALE.

MY

TY

ONI

zadbamy o jakość towarów i Twój rozwój, pominiemy zbędne koszty w łańcuchu dostaw towaru do Twojego klienta – nie ma pośredników, hurtowników, marży sklepowej; dostarczymy najlepsze rozwiązanie technologiczne i logistyczne.

sam decydujesz, ile pracujesz, sam kreujesz swoje dochody, rozwijasz siebie i biznes.

przyjaciele i nowi znajomi to środowisko, w którym pracujesz oraz które samodzielnie tworzysz.

16 17

PRODUKTYSOUVRE INTERNATIONALE

W swojej ofercie posiadamy Produkty kolagenowe, Produkty do pielęgnacji ciała, suplementy diety, perfumy oraz środki czystości. Swoje zastosowanie znajdują one w codziennym życiu każdego klienta. W produkcji wykorzystujemy najlepsze wzorce i z największą starannością dbamy o proces technologiczny.

Unikalne formuły zawarte w naszych Produktach plasują je na najwyższym poziomie na rynku. Do ich opracowania używamy innowacyjnych i przetestowanych komponentów.

1918

PRODUKTY KOLAGENOWEPOZNAJ TEORIĘ NATURALNEGO PIĘKNA

W latach 80-tych XX wieku gdańscy naukowcy pracowali nad zagadnieniami niezwiązanymi bezpośrednio z kosmetologią, jednak podczas badań otrzymali kolagen z esencji skór rybich, którego struktura łańcucha aminokwasowego odpowiada strukturze ludzkiego kolagenu. Przez wiele lat prowadzono dalsze badania na całym świecie nad hydratem rybiego kolagenu molekularnego, jednak wyniki tych badań potwierdzały jedynie wyjątkową niestabilność trójhelisy tegoż białka. Dopiero po latach, wybitni, polscy naukowcy, w optymalnych warunkach laboratoryjnych, dopracowali metodę hydratacji kolagenu rybiego, która zachowywała stabilność trójhelisy oraz pełną bioaktywność. Kolejne badania potwierdziły transdermalność peptydów kolagenu ludzkiego. Tak odkryto nasz Kolagen Naturalny, który jako jedyny na świecie jest najbardziej zbliżony do struktury i właściwości ludzkiego kolagenu.

Co różni nasz innowacyjny kolagen od innych produktów oferowanych na rynku polskim i zagranicznym?

Odpowiedzi jest kilka:

badania potwierdziły jego biologiczną aktywność oraz rzeczywiste przenikanie przez skórę,

białko kolagenowe w naszych Produktach jest aktywne tak samo jak w dniu połowu ryby, z której jest pozyskiwany,

zachowana jest jego pierwotna konformacja spiralna,

stanowi gotowy, całkowicie organiczny Produkt kosmetyczny, bez dodatków sztucznych, niepotrzebnych, a czasem nawet szkodliwych związków chemicznych w składzie INCI,

jest to wyjątkowy Produkt, który wpływa bezpośrednio na przyczynę starzenia się skóry człowieka, a nie tylko na jej skutki – zmarszczki,

zawiera wyłącznie niezbędne składniki, które również wykazują właściwości mające pozytywny wpływ na skórę człowieka, m.in. kwas mlekowy będący składnikiem NMF (Naturalnego Czynnika Nawilżającego skórę),

posiada wiele innych, cennych właściwości niepowiązanych wyłącznie z kosmetologią.

20 21

SUPLEMENTY DIETY

ZDROWIE ZAMKNIĘTE W KAPSUŁCE.

SOUVRE VITAMIN C zawiera cztery ekstrakty roślinne, które są naturalnym źródłem witaminy C: z owocu dzikiej róży, jagód goi, aceroli i balsamki ogórkowatej.

Holistyczne działanie suplementu diety SOUVRE FOR JOINTS (Na Stawy) jest uzupełnione przez kwas hialuronowy, czyli składnik funkcjonalny tkanki łącznej zapewniający właściwe przemieszczanie się elementów aparatu ruchu.

Zadbaj o skórę od wewnątrz, stosując suplement diety SOUVRE BEAUTY SKIN + CoQ10 (Piękna Skóra). Zawiera on składniki odżywcze pochodzenia naturalnego, w tym: kolagen, witaminę E oraz jod.

SOUVRE VITAMIN K2+D3 PLUS to suplement diety zawierający olej z wątroby dorsza (tran), będący źródłem kwasów omega 3, w tym cennych dla zdrowia kwasów: EPA i DHA, a także naturalnej witaminy A.

SOUVRE VITAMIN B PLUS jest suplementem diety, który zawiera kompleks 11 różnych witamin z Grupy B wzbogacony o kwas alfa-liponowy - substancję podobną w charakterze do witaminy, która jest silnym przeciwutleniaczem.

22 2323

PERFUMY

ZAPACHY Z FRANCUSKIM AKCENTEM

Z myślą o wielbicielach stylowych, ponadczasowych zapachów powstała Francuska Linia perfum sygnowanych logo SOUVRE INTERNATIONALE składająca się z 10 damskich i 4 męskich zapachów. W procesie produkcji tych niezwykłych perfum kreatorzy wykorzystali specjalnie wyselekcjonowane komponenty z Grasse - miasta prawdziwych maestro perfumerii, które przeszły unikalny proces maceracji trwający 8 tygodni. Warto wspomnieć o jakości perfum, które mają 24-procentowe zaperfumowanie, co oznacza, że ich aromat będzie doskonale wyczuwalny przez wiele godzin. Kreatorzy zapachów zadbali o każdy szczegół, aby mieć pewność, że sympatycy klasycznych zapachów dostrzegą ich piękno wszystkimi zmysłami.

ŚWIAT ZAPACHÓW SOUVRE

6 luksusowych damskich i 6 męskich zapachów z Linii Kontynentalnej z 30-procentowym stężeniem kompozycji zapachowej nieustannie wzbudza ogromne zainteresowanie wśród miłośników perfum. Dzięki wysokiej jakości olejków zapachowych, perfumy są intensywne nawet po całym dniu, co potwierdza, że marka SOUVRE INTERNATIONALE troszczy się o wszystkie potrzeby odbiorców swoich Produktów. W parze z intensywnością zapachów z logo SOUVRE idzie trwałość. Należy podkreślić, że unikalny proces maceracji trwa aż 12 tygodni, dzięki czemu perfumy utrzymują swój zapach wyjątkowo długo.

24 25

TWOJE KROKIW BIZNESIE

KROK 1.OSZCZĘDZANIE

KROK 2.DORABIANIE

KROK 3.ZARABIANIE

26 27

Dzięki takim zakupom możesz zarobić miesięcznie aż 708,00 zł. Twoje zaangażowanie czasowe to około 2-3 dni miesięcznie. Rocznie Twój dochód wynosi aż 8.496,00 zł.

Cena Katalogowa 109,90 zł4x = 439,60 złCena dla Ciebie 307,60 zł

Zarabiasz: 132,00 zł

SUPLEMENT DIETY WIT. C, 60 KAPS.KOLAGEN NATURALNY 100 ML

Cena Katalogowa 355,00 zł5x = 1.775,00 złCena dla Ciebie 1.295,00 zł


Poniżej przykładowa symulacja dodatkowych zarobków przy sprzedaży kilku Produktów:

PERFUMY AMBIANCE PARIS 50 ML

Cena Katalogowa 83,70 zł4x = 334,80 złCena dla Ciebie 238,80 zł


KOLAGEN NATURALNY PLATINUM

W TWOJEJ KIESZENI ZOSTAJE AŻ 96,00 zł !

355,00 zł CENA KATALOGOWA 259,00 zł CENA PARTNERSKA

KROK 1.OSZCZĘDZANIE

Rejestrując się na stronie internetowej www.souvre.pl, masz dostęp do Produktów SOUVRE INTERNATIONALE, a co najważniejsze:

rejestrując się do Klubu SOUVRE otrzymasz duże zniżki na swoje zakupy (do 20% lub 30%);

nie masz żadnych zobowiązań do robienia zakupów,

dokonujesz zakupów bez kolejek,

zamawiasz o każdej porze,

otrzymasz Produkty na terenie całej Polski i do wybranych krajów europejskich,

cieszysz się jakością i skutecznością Produktów, które zaoszczędzą Twój czas i dadzą satysfakcję.

DO 30 %ZNIŻKI

KROK 2.DORABIANIE

Każdy Partner ma możliwość zarabiania pieniędzy z SOUVRE INTERNATIONALE. Dla jednych będzie to forma dorobienia, dla drugich zaś forma głównego dochodu. Pierwszy sposób zarabiania to sprzedaż Produktów SOUVRE INTERNATIONALE, na której możesz uzyskać nawet do 30% marży (różnicy wynikającej ze zniżki pomiędzy Ceną Katalogową a Ceną Partnerską).

Wśród nas są osoby, które uwielbiają kupować bezpośrednio od innych, ponieważ poza jakością Produktów ważna jest dla nich profesjonalna obsługa.

Co najważniejsze, to Ty:

decydujesz, kto będzie Twoim klientem,

ustalasz swoje godziny pracy,

ustalasz wysokość swojego zarobku.

28 29

Prawidłowym wzorem Struktury sieci, który umożliwia rozwój każdego członka Grupy oraz zwiększa możliwości uzyskania przez Ciebie dochodu, jest Struktura zrównoważona, która kładzie jednocześnie nacisk na rozwój ilościowy i jakościowy Grupy. Warto zatem rozpoczynać swój biznes od kilku stabilnych Ramion i stopniowo uzupełniać je kolejnymi Ramionami.

Ogranicza Twoje możliwości uzyskania dochodu pasywnego. Twój biznes nie przynosi odpowiednich korzyści finansowych? Aby uniknąć tego błędu, potrzebujesz minimum dwóch Ramion.

ZRÓWNOWAŻONA STRUKTURA SIECI

KROK 3.ZARABIANIE

Każdy ma swoje marzenia, cele i pasje. Częstym ograniczeniem w realizacji naszych planów jest sytuacja finansowa. Stworzyliśmy dla Ciebie idealne miejsce do rozwoju, zarówno osobistego jak i biznesowego, zaś odpowiednie zaangażowanie zagwarantuje Ci niezależność finansową. Jak to działa? Partnerzy za dokonywanie zakupów Produktów SOUVRE otrzymują Punkty, które stanowią podstawę do naliczenia Rabatu handlowego lub Wynagrodzenia, w zależności od statusu Partnera i uzyskanego Poziomu Efektywności. Każdy z nich otrzymuje swój Numer Identyfikacyjny, dzięki któremu wiemy, kto kogo zarekomendował do Struktury SOUVRE INTERNATIONALE. Każda z osób w Twojej Grupie może robić zakupy na własny użytek, może również sprzedawać Produkty z marżą oraz rejestrować swoich znajomych do sklepu internetowego. Gdy ktokolwiek z Twojej Grupy dokona zakupu, Wasza sieć uzyskuje wspólny Obrót Punktowy, który stanowi podstawę do naliczenia Partnerom SOUVRE INTERNATIONALE Rabatu handlowego lub Wynagrodzenia, w zależności od posiadanego statusu w Klubie SOUVRE oraz uzyskanego Poziomu Efektywności.

poczucie stabilności i niezależności finansowej,

wpływ na sukcesywny wzrost comiesięcznego dochodu,

poprawa standardu życia,

ciągła motywacja do dalszych działań,

rzeczywiste wynagrodzenie dotychczasowej pracy,

alternatywa lub dodatek do pracy etatowej,

bycie szefem dla samego siebie,

łatwe połączenie pracy zawodowej z życiem rodzinnym,

brak ograniczeń czasowych,

brak konieczności szukania miejsca zatrudnienia.

KORZYŚCI BUDOWANIA DOCHODU PASYWNEGO

lekceważenie pomysłów i problemów członków swojej Grupy,

podejmowanie działań bez wiedzy i strategii,

ignorowanie opinii swoich klientów,

zaburzenie proporcji rozwoju poszczególnych Ramion Grupy,

poddawanie się,

podchodzenie do biznesu lekkomyślnie – to Twój biznes,

standardowe myślenie, brak wykraczania poza utarte schematy myślenia o biznesie,

brak przewidywania podczas budowania Struktury.

NAJCZĘSTSZE BŁĘDY W BUDOWANIU BIZNESU I DOCHODU PASYWNEGO

LINIOWA STRUKTURA SIECI

30 31

TWÓJ PLANMARKETINGOWY

I PLAN MARKETINGOWY

II PLAN MARKETINGOWY

POZYCJE DYREKTORSKIE

32 33

22,5% Z OBROTU PUNKTOWEGO

Poniższa tabelka przedstawia tytuły Poziomów Efektywności oraz liczbę Punktów Grupy wymaganych do uzyskania danego Poziomu:

PAMIĘTAJ: Aby otrzymać Rabat handlowy lub Wynagrodzenie, musisz dokonać zakupu własnego Produktów SOUVRE INTERNATIONALE o minimalnej wartości 100 Punktów.

I PLAN MARKETINGOWY

Za zakupy Produktów SOUVRE otrzymujesz Punkty. W każdym miesiącu liczba wszystkich Punktów Twojej Struktury (Punktów za Twoje zakupy i Partnerów w Twojej Strukturze), kwalifikuje Cię do odpowiedniego Poziomu Efektywności.

W I Planie Marketingowym mamy 7 Poziomów Efektywności. Twój udział w I Planie Marketingowym zależny jest od Obrotu Punktowego całej Twojej Grupy. Rabat handlowy lub Wynagrodzenie będą wyliczane na podstawie różnicy Poziomów Efektywności w Twojej Strukturze. Od Poziomu 12% Efektywności przysługuje Ci udział w Bonusie w postaci 0,5% Globalnego Obrotu Punktowego SOUVRE INTERNATIONALE.

Pamiętaj, że w każdym miesiącu Punkty naliczane są od początku, a Obrót Punktowy z poprzednich miesięcy nie wlicza się do danego Miesiąca Rozliczeniowego.

34 35

TWOJE WYNAGRODZENIE JAKO PRZEDSTAWICIELA SIECI TO

831,60 zł

591,50 zł

W jaki sposób je obliczyć?

POZIOM EFEKTYWNOŚCI 9%

Zaczynasz budować własną Strukturę w ramach SOUVRE INTERNATIONALE. Pracujesz wspólnie z kolejnymi Partnerami, dla których jesteś Promotorem.

Obrót Twojego Partnera (1%) wynosi 850 pkt.

Obrót Twojego Partnera (3%) wynosi 2.450 pkt.



10.950 PKT.1.200 PKT.

4 x Suplementy Diety po Cenie Katalogowej:

Ponadto, jeżeli odsprzedasz część zakupionych Produktów, np.:

588,00 złZakupione po Cenie Partnerskiej:

243,60 złMożesz zarobić:

591,50 złWynagrodzenie z Planu Marketingowego

243,60 złPrzychód ze sprzedaży bezpośredniej

835,10 złPRZYCHÓD CAŁKOWITY

OBRÓT PUNKTOWY TWOJEJ GRUPY WYNOSI OBRÓT WŁASNY WYNOSI

TY 108,00 zł

13,50 zł

68,00 zł

147,00 zł

132,00 zł

123,00 zł

591,50 zł

1.200 x 9%150 x 9%

850 x (9% - 1%)2.450 x (9% - 3%)2.200 x (9% - 3%)4.100 x (9% - 6%)

1.200

150

850

2.450

2.200

4.100

10.950

PRZEDSTAWICIEL SIECI 9%Partner 0%Partner 1%Partner 3%Partner 3%Partner 6%Suma

Poznaj zasady obliczania Wynagrodzenia. Przykładowa symulacja na Poziomie Efektywności 9% :


36 37






2.100,00 zł


1.468,00 zł

632,00 zł

5.956,00 zł

632,00 zł

6.588,00 zł



+ BONUS*

Masz stabilną Strukturę w ramach SOUVRE INTERNATIONALE. Pracujesz wspólnie z kolejnymi członkami swojej Grupy, dla których jesteś Promotorem. Przysługuje Ci Bonus w postaci 0,5% Globalnego Obrotu Punktowego SOUVRE INTERNATIONALE.

Poznaj zasady obliczania Wynagrodzenia. Przykładowa symulacja na Poziomie Efektywności 21% :

(*str. 41.)

TWOJE WYNAGRODZENIE JAKO STARSZEGO KIEROWNIKA ZESPOŁU TO 5.956,00 zł

POZIOM EFEKTYWNOŚCI 21%

54.940 PKT.2.400 PKT.


TY 504,00 zł

178,00 zł

585,00 zł

522,00 zł

885,00 zł

1.200,00 zł

1.032,00 zł

1.050,00 zł

5.956,00 zł

2.400 x 21%890 x (21% - 1%)

3.250 x (21% - 3%)2.900 x (21% - 3%)5.900 x (21% - 6%)

10.000 x (21% - 9%)8.600 x (21% - 9%)

21.000 x (21% - 16%)

2.400

890

3.250

2.900

5.900

10.000

8.600

21.000

54.940

STARSZY KIER. ZESPOŁU 21%Partner 1%Partner 3%Partner 3%Partner 6%Partner 9%Partner 9%Partner 16%Suma

4 x Kuracje Kolagenowe po Cenie Katalogowej:

Zakupione po Cenie Partnerskiej:

Przychód ze sprzedaży bezpośredniej

PRZYCHÓD CAŁKOWITY


Możesz zarobić:

Wynagrodzenie z Planu Marketingowego

38 39


52.700 PKT.3.700 PKT.

3.150,00 zŁ

TY


2.202,00 zŁ

948,00 zł

6.657,00 zł

948,00 zł

7.605,00 zł








+ BONUS* (*str. 41.)

DYREKTOR SPRZEDAŻY 21% (7 x 7)

Zbudowałeś stabilną Strukturę w SOUVRE INTERNATIONALE. Pracujesz z Partnerami przynależącymi do Grupy, której jesteś Promotorem. Jesteś także świetnym sprzedawcą, ponieważ zbudowałeś swoją Strukturę na 7 Ramionach, z których każde ma co najmniej 7.000 Punktów obrotu. Zostałeś za to nagrodzony awansem na pozycję DYREKTORA SPRZEDAŻY.

Poznaj zasady obliczania Wynagrodzenia.Przykładowa symulacja na Poziomie Efektywności 21% dla DYREKTORA SPRZEDAŻY:

TWOJE WYNAGRODZENIE JAKO DYREKTORA SPRZEDAŻY TO 6.657,00 zł

777,00 zł

840,00 zł

840,00 zł

840,00 zł

840,00 zł

840,00 zł

840,00 zł

840,00 zł

6.657,00 zł

3.700 x 21%7.000 x (21% - 9%)7.000 x (21% - 9%)7.000 x (21% - 9%)7.000 x (21% - 9%)7.000 x (21% - 9%)7.000 x (21% - 9%)7.000 x (21% - 9%)

3.700

7.000

7.000

7.000

7.000

7.000

7.000

7.000

52.700

DYR. SPRZEDAŻY 21% (7x7)Partner 9%Partner 9%Partner 9%Partner 9%Partner 9%Partner 9%Partner 9%Suma

6 x Kuracje Kolagenowe po Cenie Katalogowej:

Zakupione po Cenie Partnerskiej:

Przychód ze sprzedaży bezpośredniej

PRZYCHÓD CAŁKOWITY


Możesz zarobić:

Wynagrodzenie z Planu Marketingowego

40 41

DODATKOWY NUMER IDENTYFIKACYJNY PARTNERA

SOUVRE INTERNATIONALE daje możliwości zbudowania kolejnego Ramienia swojego biznesu, stworzenia kolejnej drogi do pewnego sukcesu.

Już na obecnym etapie wiesz, jak efektywnie budować swój dochód pasywny.

Osiągając Poziom 21% jako Starszy Kierownik Zespołu SOUVRE INTERNATIONALE, otrzymujesz JEDEN Dodatkowy Numer Identyfikacyjny Partnera, który umożliwia Tobie rozwój kolejnej Struktury sprzedaży, a tym samym uzyskanie kolejnych profitów.

Przyznany, Dodatkowy Numer Identyfikacyjny Partnera, możesz zarejestrować w każdym miejscu swojej Struktury. Dzięki Dodatkowemu Numerowi Identyfikacyjnemu Partnera, możesz zbudować zupełnie nowe Ramię poprzez wpisanie go bezpośrednio pod Ciebie w pierwszej Linii, albo wzmocnić nim istniejące już Ramię. W obydwu przypadkach, Dodatkowy Numer Identyfikacyjny Partnera to szansa na dodatkowe wynagrodzenie.

BONUS

Osiągając Poziom Kwalifikacji 12%, 16% lub 21% w I Planie Marketingowym oraz Dyrektora Okręgowego, Dyrektora Regionalnego, Dyrektora Krajowego w II Planie Marketingowym, otrzymujesz BONUS, który wynosi 0,5% Globalnego Obrotu Punktowego SOUVRE INTERNATIONALE dla każdego powyższego Poziomu Kwalifikacji. Aby otrzymać Bonus w I Planie Marketingowym ważne jest, aby spełnić warunek zachowania Równowagi 60%:40%, co oznacza, że jedno Twoje Ramię nie może stanowić więcej niż 60% całego obrotu Twojej Grupy. Podstawą otrzymania Bonusu jest dokonanie zakupu własnego w danym Miesiącu Rozliczeniowym w wysokości 100 Punktów.

Bonus otrzymujesz jednorazowo w każdym miesiącu, w którym spełnisz powyższe wymagania. Bonus jest dzielony na wszystkie osoby, które osiągnęły taki sam Poziom Efektywności co Ty. Powyższy sposób wynagradzania obrazuje atrakcyjność biznesową naszego systemu marketingowego. To Ty decydujesz o swoim zaangażowaniu, o wykorzystaniu posiadanych zasobów, a w konsekwencji o wysokości Twoich comiesięcznych dochodów. Dajemy Ci możliwość rozwoju osobistego w ramach międzynarodowej Struktury SOUVRE INTERNATIONALE. Jesteś liderem swojej Grupy, którą prowadzisz do założonego celu.

TO JEDNAK NIE KONIEC! Twoje dalsze działania mogą być nagrodzone poprzez otrzymanie nominacji do prestiżowego grona Dyrektorów SOUVRE INTERNATIONALE.

42 43

39% Z OBROTU PUNKTOWEGO

Przystępując do II PLANU MARKETINGOWEGO, masz możliwość dalszego rozwoju swojego biznesu i otrzymywania nie tylko kolejnych korzyści finansowych, ale także udziału w wielu atrakcyjnych programach i projektach przygotowanych specjalnie dla elitarnej Grupy SOUVRE INTERNATIONALE, czyli Grupy Dyrektorów.

W zależności od Twojego Poziomu Efektywności otrzymujesz kolejną korzyść związaną z udziałem obrotu Twojej całej Grupy w międzynarodowej Strukturze SOUVRE INTERNATIONALE.

Osiągając Poziom Dyrektora, otrzymujesz od SOUVRE INTERNATIONALE Wynagrodzenie z I PLANU MARKETINGOWEGO, BONUS oraz EXTRA BONUS związaną z Twoją Realną Efektywnością.

II PLAN MARKETINGOWY

W II PLANIE MARKETINGOWYM, poprzez nominację na kolejne Poziomy Efektywności Dyrektora, przyznawane są Dodatkowe Numery Identyfikacyjne.

ZASADY WSPÓŁPRACY W RAMACH POZIOMU DYREKTORSKIEGO:

PUNKTY DYREKTORSKIE - Punkty przyznawane za posiadanie Dyrektora w Strukturze.

+ EKSKLUZYWNE PROGRAMY SAMOCHODOWE

BONUS PUNKTOWY ZA STRUKTURĘ - Punkty przyznawane za posiadanie odpowiedniej Struktury.

44 45

PAMIĘTAJ: Podstawą otrzymania Wynagrodzenia jest dokonanie zakupu własnego w danym Miesiącu Rozliczeniowym w wysokości 100 Punktów. Wymaganie to dotyczy wszystkich Numerów Identyfikacyjnych Partnera, zarówno głównego, jak i dodatkowych, uzyskanych na zasadach niniejszego Planu Marketingowego.

JAK LICZYMY WYNAGRODZENIE W II PLANIE MARKETINGOWYM?

BONUS - * nie jest przyznawany dla Poziomu Dyrektora Generalnego i wyższych. Partnerzy na Poziomach Efektywności: Dyrektor Okręgowy, Dyrektor Regionalny, Dyrektor Krajowy, otrzymuja dodatkowo BONUS, liczony według wzoru przedstawionego na str. 41. BONUS przyznawany jest za jeden najwyższy Poziom Efektywności osiągnięty w danym Miesiącu Rozliczeniowym.

Z CZEGO SKŁADAJĄ SIĘ PUNKTY SKUMULOWANE?

PUNKTY WŁASNE Punkty przyznawane za zakupy własne Partnera Produktów SOUVRE INTERNATIONALE.

PUNKTY WOLNE

Punkty Wolne liczone są dla każdego z Ramion osobno.

wszystkie Punkty Twojej Grupy, które należą do Grupy, w której nie ma Poziomu Dyrektora. Punkty należące do Twojej Grupy, w której występuje Poziom Dyrektora taki sam lub wyższy niż Twój Poziom Efektywności, jednak tylko te Punkty, które znajdują się powyżej Linii, w której znajduje się najbliższy w Twojej Grupie Dyrektor. Punkty należące do Twojej Grupy, w której występuje Poziom Dyrektora niższy niż Twój Poziom Efektywności, jednak w przypadku, gdy pod tym Dyrektorem występuje kolejny Poziom Dyrektora, tylko w tej części, która stanowi różnicę pomiędzy Punktami Grupy własnej najbliższego w Linii, niższego od Ciebie Dyrektora, a Punktami Grupy własnej kolejnego w najbliższej Linii Dyrektora w tym samym Ramieniu. W przypadku, gdy w jednym z Ramion występuje taki sam Poziom Dyrektora jak Twój lub wyższy, Punkty Grupy własnej tego Dyrektora nie są zaliczane do Twoich Punktów Wolnych.

do których zaliczamy:

Punkty przyznawane na każdym Poziomie Efektywności w II Planie Marketingowym za posiadanie w swojej Strukturze jednego najwyższego Dyrektora w każdym z Ramion.

BONUSOWE PUNKTY DYREKTORSKIE

Wysokość przyznawanych Punktów Dyrektorskich, Bonusowych Punktów za Strukturę oraz Bonusowych Punktów Dyrektorskich określają szczegółowo tabele na str. 43-44.

PUNKTY DYREKTORSKIE

REALNA EFEKTYWNOŚĆ - wartość procentowa, określona dla każdego Poziomu Kwalifikacji w II Planie Marketingowym. Wartość Realnej Efektywności dla poszczególnych Poziomów przedstawia tabela na str. 42.

UDZIAŁ PROCENTOWY W OBROCIE POZIOMU – udział procentowy, jaki stanowią Twoje Punkty Skumulowane jako Dyrektora w całościowym Obrocie Punktowym Punktów Skumulowanych wszystkich Dyrektorów na Poziomie Efektywności na jakim Ty jesteś.

BONUS PUNKTÓW DYREKTORSKICH dla Dyrektora Generalnego, Dyrektora Międzynarodowego oraz Dyrektora Globalnego.

Kiedy osiągniesz Poziom Dyrektora Generalnego, Dyrektora Międzynarodowego lub Dyrektora Globalnego otrzymujesz Bonusowe Punkty Dyrektorskie, które są przyznawane przy naliczaniu Twoich Punktów Dyrektorskich z Poziomu Dyrektora Okręgowego, Dyrektora Regionalnego i Dyrektora Krajowego.

*

Punkty przyznawane za posiadanie Struktury zbudowanej na minimum 5 Ramionach, z określoną minimalną ilością Punktów w każdym z Ramion.

BONUS PUNKTOWY ZA STRUKTURĘ

EXTRA BONUS naliczany jest z każdego Poziomu Dyrektora. Uzyskując Poziom Dyrektora Regionalnego oraz wyższy, Extra Bonus naliczany jest dla Ciebie za Poziom Dyrektora, jaki osiągnąłeś w danym Miesiącu Rozliczeniowym oraz za każdy niższy Poziom w II Planie Marketingowym.

LUBPRZYNAJMNIEJ 3 RAMIONA W STRUKTURZE

Każde Ramię na Poziomie Efektywności Starszego Kierownika Zespołu (30.000 pkt.).

DYREKTOR REGIONALNY

Starszy Kierownik Zespołu (21%)

30.000 pkt.

46 47

I MINIMUM 50.000 PUNKTÓW

Starszy Kierownik Zespołu (21%30.000 pkt.

20.000 pkt.

KWALIFIKACJE NA POZIOMY DYREKTORSKIE (1)

DYREKTOR OKRĘGOWY

PRZYNAJMNIEJ 3 RAMIONA W STRUKTURZE

Jedno Ramię na Poziomie Efektywności Starszego Kierownika Zespołu (30.000 pkt.) i pozostałe Ramiona z sumą 20.000 Punktów, z zastrzeżeniem, że dwa z pozostałych Ramion

po minimum 5.000 Punktów. Do jednego z Ramion można zaliczyć do 2.000 Punktów Własnych.


Starszy Kierownik Zespołu (21%)30.000 pkt.



PRZYNAJMNIEJ 5 RAMION W STRUKTURZE


Jedno Ramię na Poziomie Efektywności Starszego Kierownika Zespołu (30.000 pkt.)i pozostałe cztery Ramiona po 15.000 Punktów każde.

15.000 pkt 15.000 pkt 15.000 pkt15.000 pkt

LUBPRZYNAJMNIEJ 3 RAMIONA W STRUKTURZE

Każde Ramię na Poziomie Efektywności Dyrektora Sprzedaży (49.000 pkt.)lub Dyrektora Okręgowego (50.000 pkt.), z zastrzeżeniem, że suma Punktów

z wszystkich Ramion wynosi minimum 150.000 Punktów.



I MINIMUM 500.000 PUNKTÓW KWALIFIKOWANYCH

Dyrektor Okręgowy200.003 pkt.

(kwalifikowane 100.000 pkt.)





Każde Ramię na Poziomie Efektywności minimum Dyrektora Okręgowego, z zastrzeżeniem, że kwalifikowane jest nie więcej niż 100.000 Punktów z najmocniejszego Ramienia,

a z pozostałych Ramion nie więcej niż 200.000 Punktów.

DYREKTOR GENERALNY


Dyrektor Okręgowy

50.000 pkt.


Każde Ramię na Poziomie Efektywności minimum Dyrektora Sprzedaży (49.000 pkt.)lub Dyrektora Okręgowego (50.000 pkt.), z zastrzeżeniem, że suma Punktów

z wszystkich Ramion wynosi minimum 300.000 Punktów..

LUB

DYREKTOR KRAJOWY


Dyrektor Sprzedaży49.000 pkt.






Dyrektor Sprzedaży

49.000 pkt.

Dyrektor Okręgowy

50.000 pkt.

Dyrektor Sprzedaży

49.000 pkt.

Dyrektor Okręgowy

50.000 pkt.

Dyrektor Sprzedaży

49.000 pkt.

Dyrektor Okręgowy

50.000 pkt.

Dyrektor Sprzedaży

49.000 pkt.

Dyrektor Okręgowy

50.000 pkt.

Dyrektor Sprzedaży

49.000 pkt.

Dyrektor Okręgowy

50.000 pkt.

Dyrektor Sprzedaży

49.000 pkt.



Jedno Ramię na Poziomie Efektywności Dyrektora Okręgowego (50.000 pkt.) i pozostałe cztery Ramiona po 25.000 Punktów każde.


25.000 pkt 25.000 pkt 25.000 pkt25.000 pkt

48 49


Dyrektor Okręgowy


3 Ramiona na Poziomie Efektywności minimum Dyrektora Okręgowego i 3 Ramiona na Poziomie Efektywności minimum Dyrektora Regionalnego.

Dyrektor Regionalny

Dyrektor Okręgowy

Dyrektor Okręgowy

Dyrektor Regionalny

Dyrektor Regionalny

50 51

DYREKTOR MIĘDZYNARODOWY

LUB

I MINIMUM 2.250.000 PUNKTÓW


Każde Ramię po minimum 750.000 pkt.



Każdę Ramię po minimum 1.250.000 pkt.

DYREKTOR GLOBALNY

LUB

750.000 pkt. 750.000 pkt. 750.000 pkt.


1.250.000 pkt. 1.250.000 pkt. 1.250.000 pkt.


Dyrektor Okręgowy


4 Ramiona na Poziomie Efektywności minimum Dyrektora Okręgowego i 3 Ramiona na Poziomie Efektywności minimum Dyrektora Krajowego.

DyrektorKrajowy

Dyrektor Okręgowy

Dyrektor Okręgowy

Dyrektor Okręgowy

DyrektorKrajowy

DyrektorKrajowy

52 53

WYRAZY WDZIĘCZNOŚCI ZA TO, CO ROBIMYSolidna, rzetelna firma, dobra marka, produkty klasy premium – te określenia najczęściej padają w kontekście SOUVRE INTERNATIONALE. Pozytywne opinie na temat marki znajdują swoje odzwierciedlenie w postaci prestiżowych nagród, które reprezentanci firmy odbierają za to, co w tej branży najważniejsze: troskę o najwyższą jakość produktów i respektowanie zasad biznesu.

Tysiące zadowolonych klientów z całej Europy nie mogą się mylić. Wysokiej jakości produkty, których użytkowanie wzbudza w konsumentach wyłącznie pozytywne emocje, zostały docenione przez jury ogólnopolskich konkursów. Marka SOUVRE wielokrotnie została wyróżniona za uczciwość, transparentność, profesjonalną obsługę klienta i wyjątkową gamę produktową. Sympatycy marki SOUVRE zasługują bowiem na coś więcej niż dobrej jakości produkty. Są warci prawdziwego luksusu. Przed nami przegląd wybranych nagród SOUVRE INTERNATIONALE.

Sukces nie jest wypadkową działań realizowanych okazjonalnie. To efekt ciągłej, wytężonej pracy nad budową rzetelnej i godnej zaufania firmy. Podczas szóstej edycji gali „Osobowości i Sukcesy” reprezentanci firmy SOUVRE odebrali niezwykłą nagrodę - Sukces Roku 2017. Kapituła konkursu, w obecności znamienitych gości ze świata show biznesu, wręczyła statuetkę dla najszybciej rozwijającej się firmy w branży marketingu społecznościowego, z życzeniami kolejnych, równie imponujących osiągnięć.

SUKCES ROKU

Ta nagroda jest niezwykle cenna, ponieważ wyraża dobrą opinię Polaków o Produktach SOUVRE INTERNATIONALE i stanowi prestiżową formę ich zbiorowej rekomendacji. Marka SOUVRE została uznana Odkryciem Roku w trzynastej edycji ogólnopolskiego plebiscytu popularności „Laur Klienta 2017”. To największy program konsumencki w kraju. Zakrojony na skalę ogólnopolską sondaż od 14 lat przynosi producentom odpowiedź na jedno z podstawowych pytań: które produkty są obecnie liderami popularności w swojej grupie? Wyróżnienia przyznawane przez organizatora konkursu są tak naprawdę nagrodą polskiego konsumenta, ponieważ wyboru najwyżej cenionych produktów dokonują sami użytkownicy.

LAUR KLIENTA

Kolejna nagroda to najlepszy dowód na to, że Partnerzy firmy SOUVRE respektują wartości etyczne w biznesie. Podczas prestiżowej gali konkursu „Przedsiębiorstwo Fair Play” firma SOUVRE została wyróżniona za najwyższej jakości produkty, sprawiedliwy plan marketingowy, możliwości rozwoju oraz działanie zgodne z polskim prawem. Ogólnopolski plebiscyt z ponad 20-letnią tradycją jest rekomendowany przez Prezydenta RP. W konkursie ocenione zostały wszystkie aspekty działalności firmy, sposób i styl prowadzenia przedsiębiorstwa, ale również jego wyniki ekonomiczne oraz jakość produktów.

PRZEDSIĘBIORSTWO FAIR PLAY

Firmę SOUVRE definiują wartości, takie jak: rzetelność, zaufanie i wiarygodność. Ostatnia z nich została doceniona przez kapitułę elitarnego konkursu. Wyróżnienie „Wiarygodna Firma” jest niezbitym dowodem potwierdzającym solidność i renomę firmy. Organizator programu przed przyznaniem tytułu dokonał wieloetapowej i rozbudowanej weryfikacji. Przedsiębiorstwa, które otrzymały niniejszy tytuł, podlegają bowiem specjalnemu Zespołowi Stałego Monitoringu Wiarygodności, który na bieżąco sprawdza wszelkie informacje na temat zadłużenia lub braku regulowania zobowiązań finansowych. Otrzymany tytuł jest dedykowany biznesowym liderom, którzy wyróżniają się etyką postępowania, a także oferują najwyższej jakości produkty.

WIARYGODNA FIRMA

Wyróżnienie to przyznawane jest najbardziej rozwojowym i rozpoznawalnym markom obecnym na polskim rynku. Godło Dobrej Marki jest doskonałą formą podkreślenia statusu firmy będącej liderem w branży marketingu społecznościowego.

DOBRA MARKA

Transparentność, respektowanie zasad etyki biznesu, uczciwość - firma SOUVRE ma solidne fundamenty, co potwierdza ta nagroda!

SOLIDNA FIRMA

2018

54 55

SOUVRE TO STYL ŻYCIA

PROGRAMY SAMOCHODOWE

SOUVRE zna potrzeby profesjonalnych marketingowców, dlatego zabiega o to, aby Partnerom pracowało się lepiej. Autorskie Programy Samochodowe SOUVRE powstały z myślą o ludziach sukcesu, którzy na co dzień chcą czuć się ekskluzywnie. Jeszcze zanim wysiądą z samochodu, kreują w umysłach potencjalnych odbiorców produktów SOUVRE wizję luksusowej firmy, która stawia na jakość. I tak właśnie jest. Nowoczesne auto z dedykowanym numerem rejestracyjnym zawierającym litery SVR to zapowiedź biznesowej przygody. Na karoserii naklejony jest numer telefonu Partnera, który jest użytkownikiem auta i adres strony internetowej SOUVRE. Wszystko z myślą o Twojej autopromocji. Współpraca z firmą SOUVRE pomaga spełnić cel, jakim jest niezależność finansowa i ekskluzywny styl życia. Zapewne każdy użytkownik personalizowanego auta odebranego w ramach Programu Samochodowego SOUVRE nie raz spotkał się z pytaniem: „co zrobić, żeby mieć takie auto?”, od którego bardzo często rozpoczyna się rozmowa o naszym biznesie.

NA TROPIE MARZEŃ

Partnerzy SOUVRE, którzy spełnią kwalifikację do Programu Motywacyjnego „Wycieczki z SOUVRE”, mają niepowtarzalną okazję spędzić wyjątkowy urlop za granicą w towarzystwie najlepszych sprzedawców w firmie.

Jak się okazuje, praca w SOUVRE INTERNATIONALE to nie tylko satysfakcja z osiągania kolejnych Poziomów w naszej Strukturze. To także wydarzenia, które na długo zapadają w pamięć. Słońce, plaża, błogi relaks – o tym marzy każdy Partner. Odpoczynku pod palmami zaznają Partnerzy SOUVRE, którzy spełnili warunki firmowego Programu Motywacyjnego.

Dni wypełnione szkoleniami, wycieczkami fakultatywnymi i czasem wolnym w ekskluzywnym hotelu stanowią cel podróży laureatów Programu. Warto zmobilizować się do wytężonej pracy i niezwłocznie podjąć działania, które w krótkim czasie zaowocują prestiżową nagrodą w postaci wycieczki zagranicznej All Inclusive do miejsca, w którym owładnie Cię relaks i będziesz mógł wypocząć w doborowym towarzystwie. Szczegóły programu są dostępne w Strefie Partnera.

56

Punkty przyznawane Partnerowi za zakupy Produktów w danym Miesiącu Rozliczeniowym. Punkty zerują się po zakończeniu Miesiąca Rozliczeniowego.

Punkty przyznane za zakupy własne.

ilość Punktów zebrana w danym okresie rozliczeniowym.

suma wszystkich Punktów uzyskanych przez wszystkich Partnerów w Klubie SOUVRE INTERNATIONALE, zarówno Partnerów SOUVRE POLSKA, jak i Partnerów wszystkich pozostałych Oddziałów SOUVRE INTERNATIONALE na świecie.

Poziom w Strukturze określający efekty działania Partnera, definiowany na podstawie miesięcznego Obrotu Punktowego Struktury Partnera oraz Punktów naliczonych z zakupu własnego. Poziom Efektywności określany jest w I Planie Marketingowym za pomocą wartości procentowych w przedziale od 1% do 21% oraz w II Planie Marketingowym za pomocą przyjętych nazw Poziomów.

nazwa Poziomu Efektywności Partnera w II PlanieMarketingowym, gdzie występują kolejno następujące poziomy: Dyrektor Sprzedaży, Dyrektor Okręgowy, Dyrektor Regionalny, Dyrektor Krajowy, Dyrektor Generalny, Dyrektor Międzynarodowy, Dyrektor Globalny.

miara określająca pozycję Partnera w Strukturze względem jego Promotora.

Grupa Partnerów w obrębie Struktury Partnera, przypisana do Partnera (Promotora) w pierwszej Linii Struktury.

zakup Produktów punktowanych na minimalną liczbę 100 Punktów w okresie Miesiąca Rozliczeniowego, uprawniający Partnera do Rabatu handlowego lub Wynagrodzenia.

marketing wielopoziomowy (sieciowy) polegający na regularnym budowaniu sieci powiązań poprzez rekomendacje konsumenckie, w celu sprzedaży bezpośredniej produktów, dający możliwość korzyści osobom zaangażowanym w sieć. Cechą szczególną tego systemu jest budowanie struktur poleceń i sprzedaży.

oferowanie towarów i usług bezpośrednio konsumentom, na zasadach kontaktów indywidualnych, zazwyczaj w domu klienta, miejscu pracy lub w czasie specjalnie zorganizowanego spotkania. Jest formą sprzedaży detalicznej poza stałymi, zorganizowanymi punktami (sieciami) sprzedaży.

cena umieszczana w Folderach Produktowych, dokumentach lub publikacjach SOUVRE POLSKA, służąca jako podpowiedź ceny rynkowej przy Sprzedaży bezpośredniej Produktów. Ceny Katalogowe są cenami proponowanymi. SOUVRE POLSKA nie dyktuje Partnerom cen, po których mogą oferować Produkty do dalszej sprzedaży.

Cena Katalogowa pomniejszona o ustalone zniżki dla Partnerów Klubu SOUVRE INTERNATIONALE. Wysokość zniżki jest zależna od statusu Partnera i wynosi odpowiednio do 30% dla Partnerów na statusie Polecający, Sprzedawca i Przedsiębiorca oraz do 20% dla Partnerów na statusie Odbiorca.

niepowtarzalny numer nadany Partnerowi po rejestracji do Klubu SOUVRE INTERNATIONALE, który ma na celu identyfikację Partnera, aby naliczać mu Punkty, nagrody, Rabaty oraz Wynagrodzenie.

niepowtarzalny numer dodatkowy nadany Partnerowi według zasad opisanych w Planie Marketingowym, na którym Partner może budować kolejną Strukturę.

zespół Partnerów tworzony przez polecenia, w sposób w którym Partner (Promotor) zaprasza do rejestracji w Klubie SOUVRE INTERNATIONALE kolejnego Partnera, który zaprasza do rejestracji kolejnych Partnerów.

GLOSARIUSZ

MLM (MULTI LEVEL MARKETING)

POZIOM EFEKTYWNOŚCI (POZIOM KWALIFIKACJI, POZIOM)

SPRZEDAŻ BEZPOŚREDNIA

CENA KATALOGOWA

CENA PARTNERSKA

NUMER IDENTYFIKACYJNY

DODATKOWY NUMER IDENTYFIKACYJNY

STRUKTURA

PUNKTY

PUNKTY WŁASNE

OBRÓT PUNKTOWY

GLOBALNY OBRÓT PUNKTOWY

RAMIĘ (ODNOGA)

LINIA

DYREKTOR

ZAKUP MINIMALNY

wartość procentowa, określona dla każdego Poziomu Kwalifikacji w II Planie Marketingowym, która służy wyliczeniu Extra Bonusu według wzoru podanego w niniejszym Folderze Marketingowym.

stanowi, że jedno Ramię w Strukturze Partnera, w którym została uzyskana największa liczba Punktów w Miesiącu Rozliczeniowym, nie może przekroczyć 60% Obrotu Punktowego całej Struktury Partnera, aby Zasada Równowagi została spełniona.

Punkty Partnera, przyznawane za posiadanie w Strukturze Partnerów na Poziomie Efektywności Dyrektora, których liczba określona jest w niniejszym Folderze Marketingowym za każdego Dyrektora na określonym Poziomie Efektywności. Punkty Dyrektorskie naliczane są w okresie Miesiąca Rozliczeniowego i służą wyliczeniu udziału procentowego Struktury Partnera w Obrocie Punktowym Poziomu, do którego należy Partner otrzymujący Punkty dyrektorskie.

konto ustanowione w serwisie internetowym, należącym do SOUVRE INTERNATIONALE, do którego Partner może się zalogować na stronie internetowej www.souvre.pl, po podaniu indywidualnego loginu i hasła.

rabat uprawniający do zmniejszenia kwoty za zakupy Produktów, przysługujący wyłącznie Partnerowi na statusie Odbiorca lub Polecający, który zawarł z SOUVRE POLSKA Umowę Partnerską i osiągnął w danym Miesiącu Rozliczeniowym jeden z Poziomów Kwalifikacji, o wartości co najmniej 1% oraz uzyskał w danym Miesiącu Rozliczeniowym minimum 100 Punktów za zakupy własne. Wysokość Rabatu handlowego jest obliczana zgodnie z zasadami określonymi w Planie Marketingowym. Z Rabatu handlowego można skorzystać wyłącznie w ciągu roku kalendarzowego, w którym został naliczony. Wyjątek stanowi Rabat uzyskany za zakupy grudniowe, który może być wykorzystany do końca kolejnego roku kalendarzowego. Uzyskany Rabat handlowy obniża wartość brutto zamówienia, w którym zostanie wykorzystany i w pojedynczym zamówieniu nie może przekroczyć 90% jego wartości.

kwota pieniężna należna z tytułu świadczenia usług Sprzedaży bezpośredniej i reklamy Sieci oraz Produktów przysługująca wyłącznie Partnerowi współpracującemu z SOUVRE POLSKA na statusie Sprzedawca lub Przedsiębiorca, który zawarł z SOUVRE POLSKA Umowę Partnerską oraz umowę w zakresie Sprzedaży bezpośredniej Produktów lub/oraz świadczenia usług reklamy. Warunkiem uzyskania uprawnienia do Wynagrodzenia jest wypracowanie przez Partnera w danym Miesiącu Rozliczeniowym jednego z Poziomów Kwalifikacji, o wartości co najmniej 1%, opisanego w Planie Marketingowym i uzyskanie minimum 100 Punktów za zakupy własne. Wysokość Wynagrodzenia jest obliczana zgodnie z zasadami określonymi w Planie Marketingowym. Wynagrodzenie wypłacane jest w ciągu 14 dni od dnia dostarczenia faktury/rachunku. Wynagrodzenie jest powiększone o podatek od towarów i usług zgodnie z obowiązującymi przepisami. W przypadku Partnera nieprowadzącego działalności gospodarczej lub niebędącego płatnikiem podatku od towarów i usług należne Wynagrodzienie jest wynagrodzeniem brutto.

Partner zachowuje Aktywność pod warunkiem dokonania minimum jednorazowego zakupu własnego Produktów w sklepie internetowym SOUVRE POLSKA, w okresie jednego roku kalendarzowego od momentu zarejestrowania się w Klubie SOUVRE lub od momentu ostatniej Aktywności.

przyjęty miesiąc kalendarzowyz zastrzeżeniem, że w przypadku kiedy koniec miesiąca kalendarzowego przypada w dni ustawowo wolne od pracy lub w innych szczególnych okolicznościach, Miesiąc Rozliczeniowy może być różny od miesiąca kalendarzowego. Na minimum 5 dni przed końcem miesiąca SOUVRE POLSKA podaje w Strefie Partnera dokładny czas końca Miesiąca Rozliczeniowego.

57

Pozostałe pojęcia, które zostały użyte w niniejszym Folderze Marketingowym, należy rozumieć zgodnie z definicją podaną w Regulaminie Klubu SOUVRE INERNATIONALE, Kodeksie Etyki lub wszelkich regulaminach oraz dokumentach wydanych przez SOUVRE POLSKA i przekazanych Partnerowi.

WYNAGRODZENIE

AKTYWNOŚĆ

MIESIĄC ROZLICZENIOWY

REALNA EFEKTYWNOŚĆ

ZASADA RÓWNOWAGI (RÓWNOWAGA)

KONTO PARTNERA (KONTO, STREFA PARTNERA)

RABAT HANDLOWY

PUNKTY DYREKTORSKIE

58 59

ZAMÓWIENIA:

www.souvre.com

[email protected]

tel.: 52 358 15 00

fax: 52 358 15 04

DANE FIRMY:

SOUVRE POLSKA Sp. z o.o.

NIP: 556-277-42-35

Documents

FOLDER MARKETINGOWY - Souvre