Upload
vanbao
View
236
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
FRITID OG INTERKULTUR
ORGANISASJONSKART FRITID OG INTERKULTUR
Partene skal oppmuntre
tilgangen til egnede og like
muligheter for kulturelle,
kunstneriske, rekreasjons-
og fritidsaktiviteter.
FNS KONVENSJON OM BARNS RETTIGHETER
KULTURUTREDNINGEN
Kulturvirksomhet gir grunnlag for demokrati, for sosiale felleskap og konomisk verdiskapning
ANALYSE
Overordnet gr det veldig bra med ungdom, men noen utfordringer:
43 % fornyd tilbudet av lokaler til treffe andre unge p fritida? (Buskerud 44 %, landet 50 %)
26 % mindre tid brukt sosialt samvr siste 20 r (SSB)
35 % unge nsker vre mer sammen med venner (SSB)
Ca 50 % dropper ut av organisert aktivitet i ungdomstida
70 % av befolkningen inaktive (kostnad ca 400 milliarder i ret)
13 % av ungdomsskoleelever som er mye plaget av depressive symptomer. Steget med ca 30 % p 6 r Nesten 30 % av jentene p videregende mye plaget Psykisk lidelser koster 60 70 milliarder i ret
kt voldsbruk avtaler slssing p SOME og filmer det5
7 KILDER TIL PSYKISK HELSE
Identitet og selvrespekt
Mening i livet
Mestring
Tilhrighet
Trygghet
Sosial sttte
Sosialt nettverk
Kilde: Arne Holte Folkehelseinstituttet
HVA BETYR NOE FOR DELTAGELSE?
Omdmme/ narrativ
Tillit / trygghet/ voksenkontakt
Aktivitetstilbud
Brukere/ mlgruppe/ rekruttering
Initiativ/ medvirkning/ aktivitetsledelse
Lokalisering/ fasiliteter
Betaling
Organisering
Kultur for delta - Telemarksforskning 7
ML I BARN OG UNGE ARBEIDET
8
Trygg mteplasser med attraktive tilbud fulle av verkty
som gir ungdom muligheten til realisere egne ressurser og
ideer, forme sin egen identitet og gi livsmestring gjennom
kulturell og fysisk aktivitet.
Film om vre ungdomstilbud
10
KONKRETE ML FOR G60 FRA 2013
kt bruk av innvandrerungdom n ca 50 %
kt bruk av jenter - n ca 40 %
kt ungdomsmedvirkning p det meste vi gjr
Ung til ung opplring brukes aktivt, men skal utvikles
Skape miljer og mer bruk mange miljer og kt bruk11
BESKSTALL NEON - G60 - NSTEDHALLEN
12
Diagram1
28873
32716
37977
40542
Besk
Ark1
Besk
201328,873
201432,716
201537,977
201640,542
40,542
13
RELASJON
14
Brukeropplevelse G60-Vi bestemmer. Alts, selvflgelig hvis de ser at ting kanskje er litt snn ute av kontroll,
s m de jo p en mte sette ned foten og si at n er dere ndt til roe det ned, plukk
opp den spla og tull og tys lissom, men
-De er jo veldig snille. Det er p en mte snn at man fler ikke at man kommer inn p et
sted hvor det er masse regler og p en mte snn oi shit, jeg m ta av meg skoa. Det
er lissom snn.. Men kommer inn, ogs kommer man hjem p en mte. De voksne er
snn hey, hvordan gr det? og er veldig glade for se deg.
-Det er lissom, de er ikke strenge. Du kan snakke med dem om alt p en mte, uten at
de blir kleine ()
-De er ogs opptatt av hvordan ungdommene ser p ting. Og hva vi vil skal skje i
Drammen
-Gruppeintervju med fem jenter, april 2015 // Telemarksforskning
15
RELEVANS
16
17
RESSURSMOBILISERING
KURS FOR MORGENSDAGENS LEDERE
-MEDVIRKINGSTRAPPAROGER A. HART
20
Cirkel of life
21
Suksesshistorie Ung lederUng Leder kurset 2016 hadde en stor betydning for meg. Det var et godt opplegg som var
svrt variert. I starten lrte vi masse gjennom hre p en rekke foredrag som
omhandlet viktige temaer under hovedtemaet ledelse. Deretter var det ofte gruppearbeid
hvor vi mtte tenke p egenhnd for komme p kreative lsninger. Til slutt fikk vi
kommet opp med et konsept for Elvevill helt selv og selv kontakte menneskene vi ville
samarbeide med. Gjennom s variert lring, fikk jeg et enormt utbytte av dette. Mye av
kunnskapene bruker jeg i dag nr jeg skal prve vre en god leder i Rde Kors
ungdom, og nr jeg arrangerer en rekke aktiviteter for denne organisasjonen. I tillegg m
jeg nevne det sosiale. Det var ikke en gang det var kjedelig under planleggingen eller
mtene, grunnet alle de fantastiske menneskene. Det er det som er s unikt med ung
leder kurset: det kommer ofte veldig ulike mennesker dit, og du lrer deg kjenne
mennesker som er svrt ulik deg selv. Jeg har selv kontakt med omtrent alle fra Ung
leder kurset, i strre eller mindre grad. Noen av oss mtes ofte mens andre av oss faktisk
vurderer melde oss p Ung leder kurset igjen, for oppleve det enda en gang.
22
Gode fritidstilbud br derfor:
Gi unge mulighet til realisere egne ressurser og ideer og drmmer - medvirkning
Oppleves relevante og attraktive
Bygge gode relasjoner
Gi rom for aktivitet, lring og mestring
Gi sosial kompetanse og underbygge god psykisk helse
Bevisstgjre unge p sine narrativer og valg
HVA OPPNR VI?
Relasjoner gir relevante tilbud og gode mteplasser
Fokus p ressurser og gir mestring - empowerment
Hindrer utenforskap, avmakt og radikalisering
God psykisk helse og sosial kompetanse
Demokratibyggende
kt toleranse og forstelse
Et inkluderende samfunn 23
Takk for oppmerksomheten!lginiz iin teekkr ederizAsante kwa mawazo yako Gracias por su atencin
FRITID OG INTERKULTURLysbildenummer 2Lysbildenummer 3KULTURUTREDNINGENANALYSE7 KILDER TIL PSYKISK HELSEHVA BETYR NOE FOR DELTAGELSE?ML I BARN OG UNGE ARBEIDETLysbildenummer 9Film om vre ungdomstilbudKONKRETE ML FOR G60 FRA 2013BESKSTALL NEON - G60 - NSTEDHALLENRELASJONLysbildenummer 14RELEVANSLysbildenummer 16RESSURSMOBILISERINGLysbildenummer 18Cirkel of lifeLysbildenummer 21Lysbildenummer 22HVA OPPNR VI?Takk for oppmerksomheten! lginiz iin teekkr ederiz Asante kwa mawazo yako Gracias por su atencin