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Fundação Nacional de Artes
Coordenação de Recursos Humanos
Programa Qualidade de Vida
AGOSTO- 2014 ANO 4
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NÚMERO 08
De acordo com estudo do Inca - Instituto Nacional do Câncer e do Instituto de Estudos de Saúde Coletiva da UFRJ,
sete brasileiros morrem diariamente por causa de doenças ocasionadas pela exposição à fumaça do cigarro. As
mulheres são as mais atingidas, 60% delas morrem em decorrência do tabagismo, uma vez que sofrem mais para
largar o cigarro, elas apresentam o dobro de ansiedade e depressão comparadas aos homens.
Os dados divulgados pela OMS - Organização Mundial da Saúde são muito piores. Estima-se que 5,4 milhões de
pessoas morrem a cada ano e até 2030 o tabaco será responsável pela morte de 8 milhões de pessoas.
Considerada uma droga poderosa, a nicotina demora apenas 7 segundos para atuar no sistema nervoso central,
causando a dependência. É normal que os primeiros dias sem cigarro sejam os mais difíceis. Não desanime as
dificuldades ficam menores a cada dia.
Tentou parar de fumar, mas voltou? A vontade de fumar não dura mais que alguns minutos, por isso, distraia a sua
mente na hora que ela aparecer. Os sintomas duram em até duas semanas, dores de cabeça, irritabilidade e alterações
no sono, são normais.
Mas, não se preocupe se a sua primeira tentativa falhou, a
maioria dos fumantes que largaram o vício fizeram, em
média, de 3 a 4 tentativas até conseguirem.
Veja abaixo os benefícios de parar de fumar e abandone de
vez o cigarro:
·após 20 minutos sua pressão sangüínea e a pulsação voltam
ao normal
·após 2 horas não tem mais nicotina no seu sangue
·após 8 horas o nível de oxigênio no sangue se normaliza
·após 2 dias seu olfato já percebe melhor os cheiros e seu
paladar já degusta a comida melhor
·após 3 semanas a respiração fica mais fácil e a circulação
melhora
·após 5 A 10 anos o risco de sofrer infarto será igual ao de
quem nunca fumou
Fonte - Inca - Instituto Nacional do Câncer
O processo seletivo do PCLE foi um
sucesso! Confira os aprovados:
Ana Vasconcelos – CEPIN
Carlos Eugenio Leite – ENC
José Maurício Moreira – AESP
Sonia Marta Salcedo - CEAV
Alterações de férias
Para que possamos atender nossos servidores da melhor
maneira possível, se faz necessário que o mesmo
solicite sua alteração de férias em até 45 dias de
antecedência da data, início das férias.
Com isso o servidor evita desgaste desnecessário, e
desta forma à DICAP consegue ajustar todo o serviço
caso ocorra algum imprevisto e assim atendendo a
todos a contento."
Divisão de Cadastro e Pagamento
A Coordenação de Recursos Humanos informa a
desativação do Setor Médico da Funarte, tendo em
vista que não há mais profissionais capacitados para o
atendimento.
Em caso da necessidade de atendimento médico de
emergência no horário de expediente, orientamos os
seguintes procedimentos:
Informar a pessoa mais próxima;
Ligar para o SAMU (192);
Avisar a chefia imediata, que deverá comunicar a
Coordenação de Recursos Humanos.
O Samu (Serviço de Atendimento Móvel de Urgência)
atende 24h pelo telefone 192. Casos como problemas
cardiorrespiratórios, intoxicação, queimaduras, maus-
tratos, trabalhos de parto onde haja risco de morte,
envenenamentos, crises hipertensivas ou acidentes com
traumas são alguns exemplos atendidos por esse
serviço.
Chegou o Vale-Cultura! Um benefício que pode chegar
às mãos de 42 (quarenta e dois) milhões de
trabalhadores brasileiros. O cartão magnético pré-pago,
válido em todo território nacional, no valor de
R$50,00 (cinquenta reais) mensais, vai possibilitar
maior acesso do publico ao teatro, cinema, museus,
espetáculos, shows, circo ou mesmo na compra de
CDs, DVDs, livros, revistas e jornais. O Vale também
poderá ser usado para pagar a mensalidade de cursos de
artes, audiovisual, dança, circo, fotografia, música,
literatura ou teatro.
Dúvidas frequentes:
O que é o Vale-Cultura?
O Vale-Cultura é o benefício de R$ 50,00 (cinquenta
reais) mensais destinado aos trabalhadores de carteira
assinada para estimular o acesso à cultura, com o
consumo de bens, serviços e atividades culturais.
Quem pode receber o Vale-Cultura?
Todos os trabalhadores que possuem vínculo
empregatício formal com o seu empregador, ou seja,
regido pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
Com o intuito de beneficiar primeiramente os
trabalhadores de baixa e média renda, as empresas
beneficiárias devem oferecer o Vale-Cultura
prioritariamente aos trabalhadores que recebem até 5
salários mínimos. O benefício também pode ser
oferecido a todos os funcionários da empresa,
porém, sempre respeitando a exigência de atender aos
trabalhadores com menores salários.
Servidores públicos, profissionais autônomos,
microempreendedores individuais, aposentados,
estudantes, universitários, desempregados
e prestador de serviço que paga o INSS poderão
receber o Vale-Cultura?
Cabe esclarecer que o Programa de Cultura do
Trabalhador, que institui o Vale Cultura, reflete uma
parceria entre as empresas empregadoras de
personalidade jurídica e o Governo Federal. O
programa tem a possibilidade de existir face à parceria
estabelecida, alcançando nesse primeiro momento os
trabalhadores que possuem carteira assinada regida
pela CLT.
Fonte: http://www.cultura.gov.br/valecultura
Emoções equilibradas de cada dia, dai-me hoje! Por Joelma Ramos
Quem nunca sentiu vontade de fazer esta oração interior "Emoções equilibradas de cada dia, dai-me hoje"? E isso
pode ser tanto no âmbito pessoal quanto no profissional. É nessas horas que gerenciar as emoções diante do turbilhão
de atividades e estresses tornam-se uma constante; e para driblar essa situação, nada mais infalível do que a
inteligência emocional em ação.
Por isso existe a necessidade de cada pessoa fazer um autoconhecimento para compreender os lados positivos e
negativos concernentes às suas emoções, e saber como regulá-las nos diferentes contextos e com diferentes pessoas -
este sim será o diferencial para sua própria qualidade de vida. Seja em casa, na faculdade, entre os amigos ou na
empresa, as interações interpessoais estão presentes, mas se for um ambiente propício para um elevado grau de
estresse ou se a sua carga emocional estiver pesada, chegará um momento em que essa "bomba relógio" irá explodir,
infelizmente. E as consequências de como falar e agir poderão ser desastrosas.
Portanto, tome sempre uma dose de parcimônia e equilíbrio - esse é o "ponto chave" para o sucesso e a felicidade
emocional pessoal. Entenda suas fragilidades e potencialidades quando estão bem ou mal. Deixe a vida seguir o
curso suavemente, sem estresse. Procure manter a calma e respirar fundo que tudo voltará ao lugar, ao eixo. Seja
otimista, planeje, sonhe, concretize, mantenha a automotivação e não espere apenas as circunstâncias da vida.
Mas você pensa que essa habilidade é apenas dos adultos? Que nada! Entre as crianças essa característica da
inteligência emocional também é presente. Imagine uma cena de uma briga entre as crianças, durante uma
brincadeira na infância. Quem geralmente entra em cena? O amiguinho mediador - é ele quem facilmente soluciona
as brigas entre os pares, coloca ordem no jogo, relembra as regras e a brincadeira volta ao normal. Há também aquele
que toma a iniciativa numa brincadeira ou é cordial e simpático entre o grupo.
Na opinião do psicólogo e teórico Daniel Goleman "a defesa da importância da inteligência emocional depende da
ligação entre sentimento, caráter e instintos morais". Perceba que há uma relação equilibrada entre a razão e a
emoção - onde uma regula a outra - quando a emoção guia a nossa decisão a cada momento, seja ela na fase infantil
como também adulta.
Para Goleman - "As pessoas com prática emocional bem desenvolvida têm mais probabilidade de sentirem-se
satisfeitas e serem eficientes em suas vidas, dominando os hábitos mentais que fomentam sua produtividade; as que
não conseguem exercer algum controle sobre a vida emocional travam batalhas internas que sabotam sua capacidade
de se concentrar no trabalho e pensar com clareza".
Perceba que a qualidade de vida, a produtividade e as relações interpessoais podem ser minadas quando essa pessoa,
por exemplo, não sabe lidar com mudança, conflito pessoal, medo, insegurança, frustrações, perdas, traumas,
estresse, dentre outros problemas que fazem parte do cotidiano das pessoas. Por isso a necessidade de regular as
próprias emoções para que não seja sabotada por elas.
Para quem ocupa o papel de líder, talvez algumas dessas dicas possam ajudar na condução de sua equipe: ter
habilidade para negociar soluções, atuar como mediador para evitar conflitos, orientar pessoas que ‘explodem'
facilmente, preocupar-se e estar atento com o outro, ser empático, atencioso, persuasivo, assertivo, saber trabalhar
em equipe, cooperar com os pares, identificar rapidamente através da leitura das expressões faciais o que cada
membro da equipe está passando, acreditar no potencial humano, estimular a motivação e interagir com o grupo - são
sinais de que você está no caminho certo para a liderança com inteligência emocional.
E tudo bem se você ainda não é líder. Esteja atento a essas dicas e se lembre sempre que autoconhecimento e
motivação para a mudança são impulsos para que você aprimore a sua inteligência emocional e empatia social.
Fonte: www.rh.com.br
É na educação dos filhos que se revelam as virtudes dos pais.
Coelho Neto
Fonte: http://www.enirvana.com.br/blog
Não é só em casa que devemos ser sustentáveis. Na rua,
não jogar lixo em qualquer lugar, usar transporte público
e recolher os dejetos de nossos animais de estimação,
entre outras ações, também são hábitos importantes para
contribuir com o meio ambiente. Hoje, as crianças já
aprendem na escola como não desperdiçar água e como
reaproveitar materiais que normalmente seriam
descartados, atos que devem ser levados para toda a
vida.
No ambiente de trabalho nós também podemos ser
sustentáveis tomando diversas atitudes. Veja essas dicas
e coloque-as em prática.
TRABALHO VERDE
- Use uma caneca. Para tomar um café ou água, opte por
uma caneca de alumínio ou cerâmica, que irá reduzir a
quantidade de copinhos plásticos no lixo.
- Na hora do almoço, se for sair do ambiente de
trabalho, desligue o monitor do computador.
- Não imprima todo o material que recebe. Sempre leia
com atenção os e-mails e pondere se é realmente
necessário utilizar a impressora. Caso realmente precise,
imprima os dois lados do papel, se possível.
- Utilize papéis antigos para rascunho, isso reduzirá a
quantidade de papel produzido, além de economizar na
hora de comprar material de anotação.
- Separe o lixo orgânico do lixo seco. Lembre-se de
incentivar seus colegas a terem a mesma atitude.
- Evite marcar reuniões presenciais, exceto em casos de
extrema necessidade. Se for possível resolver o
problema por telefone ou e-mail, não será preciso
locomover-se.
Fonte: http://www.atitudessustentaveis.com.br
Sobre o evento
Peça vencedora do 18º Cultura Inglesa Festival em
2014, No Mundo de Arthur inspira-se na vida e na obra
do médico e escritor escocês Arthur Conan Doyle (1859
-1930). Criador de personagens como o detetive
Sherlock Holmes e o professor Edward Challenger
(em O Mundo Perdido), o romancista nutria grande
interesse pelo teatro e por espetáculos de ilusionismo –
como os de Houdini, de quem foi amigo. Além de
explorar o legado deixado por este autor britânico, a
peça conduz à aventura de solucionar um mistério – o
sumiço do osso de Piltdow – com as personagens
mágicas Houdina e Houdineia.
De 26 de julho a 31 de agosto | Sábados e domingos, às
16h
Dramaturgia, direção e cenografia: Carlos Palma |
Atores:Rogerio Romera, Adriana Dham, Monika
Plöger | Figurino: Carlos Colabone | Compositor e
diretor musical:Tato Fischer | Iluminação: Gisele
Scudelio Jorgetti | Administração e produção: Núcleo
Arte Ciência no Palco, da Cooperativa Paulista de
Teatro
Duração: 60min | Recomendação etária: a partir de 6
anos
Ingressos: R$10 (meia: R$5). A bilheteria abre uma
hora antes do espetáculo. Um ingresso por pessoa. Não
aceita cartões.
Informações ao público:
[email protected](11) 3259-6409
Espetáculo infantil ‘No Mundo de Arthur’, no Arena (SP)
DIREÇÃO EXECUTIVA
COORDENAÇÃO-GERAL DE PLANEJAMENTO E ADMINISTRAÇÃO
COORDENAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS
DIVISÃO DE DESENVOLVIMENTO E APOIO DE PESSOAL
PROGRAMA QUALIDADE DE VIDA
CRH PERTO DE VOCÊ
Para encaminhar sugestões de artigos e assuntos para publicações no InformArte, entre em contato através do [email protected]. br ou pelo telefone: (21)2279-8593/8020
Fonte: Instituto Federal Pernambuco