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GOBIERNO REGIONAL DE LIMA
GERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL
DIRECCION REGIONAL DE SALUD
REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN
Y
FUNCIONES
DIRECCION REGIONAL DE SALUD
L I M A
2008
Reglamento de Organización y Funciones de la Dirección Regional de Salud
2
Gobierno Regional de Lima
REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE
LA DIRECCION REGIONAL DE SALUD LIMA
INDICE
Página
TÍTULO I. DE LAS DIPOSICIONES GENERALES 03
Naturaleza Jurídica 03
Entidad de la que depende 03
Jurisdicción 03
Funciones Generales 03
Base Legal 04
TITULO II. DE LA ESTRUCTURA ORGANICA 05
TITULO III. DE LAS FUNCIONES DE LOS ORGANOS Y UNIDADES
ORGANICAS 06
Capítulo I. Funciones Especificas del Órgano de Dirección 06
Capítulo II. Funciones Especificas del Órgano Consultivo 07
Capítulo III. Funciones Especificas del Órgano de Control 07
Capítulo IV. Funciones Especificas del Órgano de Asesoría 09
Capítulo V Funciones Especificas de los Órganos de Apoyo 11
Capítulo VI. Funciones Especificas de los Órganos de Línea 13
Capítulo VII. De las Direcciones de Red de Salud
31
Sub Capitulo I. Organización
33
Sub Capitulo II. Funciones Específicas de los Órganos
de las Direcciones De Red De Salud 38
Capitulo VIII. De los Hospitales Nivel II-1 46
Sub Capitulo I. Organización Hospitales II-1 47
Sub Capitulo II. Funciones Específicas de los Órganos
Hospitales II-1 48
TÍTULO IV. DE LAS RELACIONES INTERINSTITUCIONALES 61
TÍTULO V . DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS Y TRANSITORIAS. 61
Anexo I: Organigrama Estructural 63
Reglamento de Organización y Funciones de la Dirección Regional de Salud 3
Gobierno Regional de Lima
TITULO I
DE LAS DISPOSICIONES GENERALES
ARTÍCULO 1º. NATURALEZA JURIDICA
La Dirección Regional de Salud Lima es un órgano desconcentrado del Gobierno Regional Lima, que ejerce
la autoridad de salud para el cumplimiento de la política, misión, visión, objetivos y normas en materia de
salud.
ARTÍCULO 2º. ENTIDAD DE LA QUE DEPENDE
La Dirección Regional de Salud Lima depende técnica y normativamente del Ministerio de Salud y
Administrativa y funcionalmente de la Gerencia Regional de Desarrollo Social del Gobierno Regional de
Lima.
ARTÍCULO 3º. JURISDICCIÓN.
La Dirección Regional de Salud de Lima ejerce su jurisdicción sobre todas las personas jurídicas y
naturales que prestan atención de salud o cuyas actividades afecten directa o indirectamente a la salud de
la población de las provincias de Barranca, Cajatambo, Huaura, Oyón, Huaral, Canta, Huarochiri, Cañete y
Yauyos de la Región Lima, de conformidad con la normatividad vigente en materia de salud.
ARTÍCULO 4º. FUNCIONES GENERALES
La Dirección Regional de Salud Lima directamente o a través de las entidades competentes deberán
cumplir las siguientes funciones en su respectiva jurisdicción:
a) Formular, aprobar, ejecutar, evaluar, dirigir, controlar y administrar las políticas de salud de la región en
concordancia con las políticas nacionales y planes sectoriales.
b) Formular y ejecutar, concertadamente, el plan de desarrollo regional de salud.
c) Coordinar las acciones de salud integral en el ámbito regional.
d) Participar en el Sistema Nacional Coordinado y descentralizado de Salud de conformidad con la
legislación vigente
e) Promover y ejecutar en forma prioritaria las actividades de promoción y prevención de salud
f) Organizar los niveles de atención y administración de la entidades de salud del Estado que brinda
servicios en la región, en coordinación con los gobiernos locales
g) Organizar, Implementar y mantener los servicios de salud para la prevención, protección, recuperación
y rehabilitación en materia de salud, en coordinación con los Gobiernos Locales
h) Supervisar y Fiscalizar los servicios de salud públicos y privados
i) Conducir y ejecutar coordinadamente con los órganos competente la prevención y control de riesgos y
daños de emergencias y desastres
REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA
DIRECCION REGIONAL DE SALUD LIMA
Reglamento de Organización y Funciones de la Dirección Regional de Salud 4
Gobierno Regional de Lima
j) Supervisar y controlar la producción, comercialización, distribución y consumo de productos
farmacéuticos y afines.
k) Promover y preservar la salud ambiental de la región.
l) Planificar, Financiar y ejecutar los proyectos de infraestructura sanitaria y equipamiento, promoviendo
el desarrollo tecnológico en salud en el ámbito regional.
m) Poner a disposición de la población, información útil sobre la gestión del sector así como de la oferta de
la infraestructura y servicios de salud
n) Promover la formación, capacitación y el desarrollo de los recursos humanos y articular los servicios de
salud en la docencia e investigación y proyección hacia la comunidad.
o) Evaluar periódicamente e de manera sistemática los logros alcanzados por la región en materia
sanitaria.
p) Ejecutar en Coordinación con los Gobiernos Locales de la región acciones efectivas que contribuyan a
elevar los niveles nutricionales de la población de la región
ARTÍCULO 5º. BASE LEGAL
1. Constitución Política del Perú
2. Ley de Reforma de la Constitución, Ley 27680 – Cáp. XIV –Titulo IV Art.190 y 191, sobre
descentralización.
3. Ley 27783 - Ley de Bases de la Descentralización.
4. Ley 27867 - Ley Orgánica de Gobiernos Regionales.
5. Ley 27902 - Ley Modificatoria de la Ley Orgánica de Gobiernos Regionales.
6. Ley 27657 - Ley del Ministerio de Salud.
7. Ley No 27658 - Ley Marco de Modernización de la Gestión del Estado
8. Decreto Supremo Nº 013-2002-SA, Reglamento de la Ley del Ministerio de Salud
9. Ley Nº 29142, Ley de Presupuesto del Sector Público para el año 2008.
10. Decreto Supremo Nº 023-2005-SA, que aprueba el Reglamento de Organización y Funciones del
Ministerio de Salud.
11. Decreto Supremo Nº 007- 2006-SA, que modifica el Reglamento de Organización y Funciones del
Ministerio de Salud.
12. Decreto Supremo Nº 043-2006-PCM, que aprueba los Lineamientos para la Elaboración y
Aprobación del Reglamento de Organización y Funciones, en las Entidades de la Administración
Pública.
13. Resolución Ministerial Nº 405-2005/MINSA, que reconocen que las Direcciones Regionales de
salud constituyen la única autoridad de salud en cada Región.
14. Resolución Ministerial Nº 566-2005/MINSA, que aprueba los lineamientos para la Adecuación de la
organización de las Direcciones Regionales de Salud en el Marco del Proceso de
Descentralización.
15. Resolución Ministerial Nº 043-2008/MINSA que declara en proceso de transferencia la Dirección
Regional de Salud Lima y sus órganos desconcentrados hacia el Gobierno Regional de Lima.
16. Ordenanza Regional Nº 02-2008-CR-RL Aprueban Reglamento de Organización y Funciones y
Cuadro de asignación de Personal de diversas entidades de la Dirección Regional de Salud.
17. Mediante Decreto Supremo Nº 008-2008-SA autorizan la transferencia de partidas del Ministerio
de Salud al Gobierno Regional del Departamento de Lima.
Reglamento de Organización y Funciones de la Dirección Regional de Salud 5
Gobierno Regional de Lima
TITULO II
DE LA ESTRUCTURA ORGANICA
ARTÍCULO 6º. La Dirección Regional de Salud Lima tiene la siguiente estructura orgánica:
01 ÓRGANO DE ALTA DIRECCIÓN 01.1 Dirección General
02 ORGANO CONSULTIVO 02.1 Consejo Regional de Salud
03 ÓRGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL 03.1 Órgano de Control Institucional
04 ÓRGANOS DE ASESORAMIENTO 04.1 Oficina Ejecutiva de Planeamiento y Presupuesto 04.2 Oficina de Asesoría Jurídica
05 ÓRGANOS DE APOYO 05.1 Oficina Ejecutiva de Administración 05.2 Oficina Ejecutiva de Gestión y Desarrollo de Recursos Humanos.
06 ÓRGANOS DE LÍNEA 06.1 Dirección Ejecutiva de Salud Integral
06.1.1 Dirección de Atención Integral 06.1.2 Dirección de Servicios de Salud 06.1.3 Dirección de Educación para la Salud 06.1.4 Dirección de Promoción de Vida Sana y Participación Comunitaria en Salud
06.2 Dirección Ejecutiva de Salud Ambiental 06.2.1 Dirección de Saneamiento Básico, Higiene Alimentaria y Zoonosis
06.2.2 Dirección de Ecología, Protección del Ambiente y Salud Ocupacional.
06.3 Dirección Ejecutiva de Inteligencia Sanitaria 06.3.1 Dirección de Epidemiología e Investigación 06.3.2 Dirección de Prevención y Control de Emergencias y Desastres
06.3.3 Dirección de Estadística, Informática y Telecomunicaciones 06.3.4 Dirección de Laboratorio de Salud Pública
06.4 Dirección Ejecutiva de Medicamentos, Insumos y Drogas 06.4.1 Dirección Fiscalización, Control y Vigilancia Sanitaria 06.4.2 Dirección de Acceso y Uso racional de Medicamentos
06.5 Dirección Ejecutiva de Gestión de la Calidad y Seguros 06.5.1 Dirección de Seguros 06.5.2 Dirección de Gestión y Calidad Sanitaria
07 ÓRGANOS DESCONCENTRADOS:
07.1 Dirección de Red de Salud Barranca
07.2 Dirección de Red de Salud Cajatambo 07.3 Dirección de Red de Salud Huaura 07.4 Dirección de Red de Salud Oyon 07.5 Dirección de Red de Salud Huaral -Chancay 07.6 Dirección de Red de Salud Canta 07.7 Dirección de Red de Salud Huarochiri 07.8 Dirección de Red de Salud Chilca – Mala 07.9 Dirección de Red de Salud Cañete 07.10 Dirección de Red de Salud Yauyos 07.11 Hospital Regional de Huacho
Reglamento de Organización y Funciones de la Dirección Regional de Salud 6
Gobierno Regional de Lima
TITULO III
DE LAS FUNCIONES ESPECÍFICAS DE LOS ORGANOS Y UNIDADES
ORGANICAS
CAPÍTULO I FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL ÓRGANO DE DIRECCIÓN
ARTÍCULO 7º. DIRECCIÓN GENERAL
La Dirección Regional es el órgano responsable de dirigir, regular, supervisar y evaluar el cumplimiento de
las normas y procedimientos, por las personas jurídicas y naturales, en la promoción de la salud,
prevención de riesgos y daños, la atención de la salud de las personas, la salud ambiental, el control
sanitario de la producción, comercialización, dispensación y expendio de medicamentos, insumos y drogas
y la participación en la prevención y control de emergencias y desastres; en concordancia con las
disposiciones Constitucionales, la política general del Estado y la Ley Orgánica de Gobiernos Regionales.
La Dirección Regional cumple las siguientes funciones:
a) Ejercer la autoridad de salud, en el ámbito del Gobierno Regional de Lima.
b) Ejecutar las actividades de salud del Gobierno Regional de Lima y es el Titular de la Entidad.
c) Orientar, formular, dirigir y supervisar las políticas de salud del ámbito del Gobierno Regional de
Lima, de acuerdo a la normatividad vigente.
d) Establecer a nivel sectorial los objetivos, metas y estrategias en materia de salud de corto,
mediano y largo plazo, en concordancia con los Planes Regionales y Nacionales.
e) Hacer efectivo el sistema de salud y el cumplimiento de las políticas, objetivos, metas y estrategias
nacionales y regionales.
f) Concordar con el Gobierno Regional y sus diferentes áreas de trabajo el desarrollo de las
prioridades y políticas regionales de salud.
g) Mantener la articulación funcional y la integración sectorial de las entidades públicas y privadas en
su jurisdicción, para lograr los objetivos y metas estratégicas nacionales y regionales, asignadas
en el marco de la normatividad vigente.
h) Evaluar e informar al Gobierno Regional y al Ministerio de Salud el cumplimiento de las políticas y
objetivos de salud.
i) Establecer en su jurisdicción el control previo, simultáneo y posterior de las actividades de salud.
j) Dirigir el Consejo Regional de Salud.
k) Difundir y dirigir la implementación de políticas nacionales y regionales de salud
l) Analizar la información relevante para la toma de decisiones de la Dirección Superior del Gobierno
Regional en materia de Salud.
m) Proponer objetivos y estrategias de comunicación que respalden la imagen interna y externa de la
Dirección Regional de Salud en su jurisdicción, como parte de la imagen regional y nacional del
sector Salud.
n) Establecer y mantener coordinaciones con los medios de comunicación, entidades públicas o
privadas de carácter nacional o internacional para promover la imagen institucional en
Reglamento de Organización y Funciones de la Dirección Regional de Salud 7
Gobierno Regional de Lima
concordancia con los lineamientos que para tal efecto determine el Gobierno Regional y/o el
Ministerio de Salud
o) Analizar los escenarios políticos, sociales y económicos regionales, nacionales e internacionales
que influyen en el Sector Salud, proponiendo estrategias de comunicación social para la salud.
p) Realizar y/o proponer acciones de promoción y difusión de los derechos, deberes y
responsabilidades en la protección de la salud de la persona humana, de la familia, como unidad
básica de salud y de la comunidad.
q) Aprobar la normativa regional en su ámbito de competencia; y difundir, adecuar y controlar la
aplicación de normas nacionales de medicamentos, insumos y drogas.
r) Aprobar los planes y documentos de gestión de la Dirección de Salud, los documentos de
organización, la normativa nacional en gestión de RRHH y demás normas complementarias de
Salud que se encuentren dentro de su competencia.
s) Las demás funciones que le asigne el Presidente del Gobierno Regional, El Gerente General
Regional o el Gerente Regional de Desarrollo Social.
CAPÍTULO II FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL ÓRGANO CONSULTIVO
ARTICULO 8º. CONSEJO REGIONAL DE SALUD
El Consejo Regional de Salud, es el órgano de concertación, coordinación y articulación regional, y tiene las
siguientes funciones:
a) Concertar, coordinar, articular las acciones de planificación estratégica y gestión de todas las
actividades de salud y niveles de atención de la región.
b) Impulsar en su ámbito el cumplimiento de la finalidad del Sistema Nacional Coordinado y
descentralizado de Salud, la Política Nacional de Salud, el Plan Nacional de Salud, los acuerdos del
Consejo Nacional de Salud, las Políticas Regionales de salud y sus propias disposiciones.
c) Proponer prioridades regionales sanitarias, orientadas al cuidado integral de la salud mediante la
participación ciudadana.
d) Promover la creación de los concejos provinciales de salud velando por su organización y
funcionamiento y propiciando la participación ciudadana y la coordinación intersectorial.
CAPÍTULO III FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL ÓRGANO DE CONTROL
ARTÍCULO 9º. ORGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL
El Órgano de Control Institucional ejecuta las acciones de control en el ámbito de competencia de la
Dirección Regional de Salud de Lima, en armonía con la Ley Orgánica del Sistema Nacional de
Control y las disposiciones legales vigentes, depende funcional y administrativamente de la
Contraloría General de la República y jerárquicamente de la Dirección Regional de Salud de Lima.
El órgano de Control Institucional tiene las siguientes funciones:
Reglamento de Organización y Funciones de la Dirección Regional de Salud 8
Gobierno Regional de Lima
a) Ejercer el control interno posterior a los actos y operaciones de la entidad sobre la base de los
lineamientos y cumplimiento del Plan Anual de Control a que se refiere el artículo 7° de la Ley, así
como el control externo a que se refiere el artículo 8° de la Ley, por encargo de la Contraloría General.
b) Efectuar auditorias a los estados financieros y presupuestarios de la entidad, así como a la gestión de
la misma, de conformidad con los lineamientos que emita la Contraloría General.
c) Ejecutar las labores de control a los actos y operaciones de la entidad que disponga la Contraloría
General. Cuando estas labores de control sean requeridas por el Titular de la entidad y tengan el
carácter de no programadas, su ejecución se efectuará de conformidad con los lineamientos que emita
la Contraloría General.
d) Ejercer el control preventivo en la entidad dentro del marco de lo establecido en las disposiciones
emitidas por la Contraloría General, con el propósito de contribuir a la mejora de la gestión, sin que ello
comprometa el ejercicio del control posterior.
e) Remitir los Informes resultantes de sus labores de control tanto a la Contraloría General como al Titular
de la entidad y del sector, cuando corresponda, conforme a las disposiciones sobre la materia.
f) Actuar de oficio cuando en los actos y operaciones de la entidad se adviertan indicios razonables de
ilegalidad, de omisión o de incumplimiento, informando al Titular de la entidad para que se adopten las
medidas correctivas pertinentes.
g) Recibir y atender las denuncias que formulen los servidores, funcionarios públicos y ciudadanía en
general, sobre actos y operaciones de la entidad, otorgándole el trámite que corresponda a su mérito,
conforme a las disposiciones emitidas sobre la materia.
h) Formular, ejecutar y evaluar el Plan Anual de Control aprobado por la Contraloría General, de acuerdo
a los lineamientos y disposiciones emitidas para el efecto.
i) Efectuar el seguimiento de las medidas correctivas que implemente la entidad como resultado de las
labores de control, comprobando y calificando su materialización efectiva, conforme a las disposiciones
de la materia.
j) Apoyar a las Comisiones que designe la Contraloría General para la ejecución de las labores de control
en el ámbito de la entidad. Asimismo, el Jefe del OCI y el personal de dicho Órgano colaborarán, por
disposición de la Contraloría General, en otras labores de control, por razones operativas o de
especialidad.
k) Verificar el cumplimiento de las disposiciones legales y normativa interna aplicables a la entidad por
parte de las unidades orgánicas y personal de ésta.
l) Formular y proponer a la entidad, el presupuesto anual del OCI para su aprobación correspondiente.
m) Cumplir diligente y oportunamente con los encargos y requerimientos que le formule la Contraloría
General.
n) Cautelar que la publicidad de los Informes resultantes de sus acciones de control se realice de
conformidad con las disposiciones de la materia.
o) Cautelar que cualquier modificación del Cuadro para Asignación de Personal, así como de la parte
correspondiente del Reglamento de Organización y Funciones, relativos al OCI se realice de
conformidad con las disposiciones de la materia.
p) Promover la capacitación permanente del personal que conforma el OCI, incluida la Jefatura, a través
de la Escuela Nacional de Control de la Contraloría General o de cualquier otra Institución universitaria
o de nivel superior con reconocimiento oficial en temas vinculados con el control gubernamental, la
Administración Pública y aquellas materias afines a la gestión de las organizaciones.
q) Mantener ordenados, custodiados y a disposición de la Contraloría General durante diez (10) años los
informes de control, papeles de trabajo, denuncias recibidas y los documentos relativos a la actividad
Reglamento de Organización y Funciones de la Dirección Regional de Salud 9
Gobierno Regional de Lima
funcional de los OCI, luego de los cuales quedan sujetos a las normas de archivo vigentes para el
sector público. El Jefe del OCI adoptará las medidas pertinentes para la cautela y custodia del acervo
documental.
r) Cautelar que el personal del OCI dé cumplimiento a las normas y principios que rigen la conducta,
impedimentos, incompatibilidades y prohibiciones de los funcionarios y servidores públicos, de acuerdo
a las disposiciones de la materia.
s) Mantener en reserva la información clasificada obtenida en el ejercicio de sus actividades.
t) Otras que establezca la Contraloría General de la República.
CAPÍTULO IV FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL ÓRGANO DE ASESORIA
ARTÍCULO 10º. OFICINA EJECUTIVA DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO
La Oficina de Planeamiento y Presupuesto es el órgano responsable de conducir los sistemas y procesos
de planeamiento, organización, inversión en salud, cuentas regionales cooperación técnica nacional e
internacional y presupuesto. Tiene las siguientes funciones:
a) Proponer las políticas regionales de salud en cumplimiento y concordancia con la política nacional y
regional.
b) Efectuar el diagnóstico situacional, identificar y proponer los objetivos, metas y estrategias de corto,
mediano y largo plazo, formular el Plan Estratégico y Plan Operativo de la Dirección Regional de Salud
y evaluar sus resultados.
c) Evaluar la efectividad de las estrategias y el logro de los objetivos y metas de salud de corto, mediano
y largo plazo.
d) Implantar y mantener la supervisión y evaluación de los costos y tarifas por servicios de salud en sus
órganos desconcentrados.
e) Gestionar el financiamiento presupuestario de la Dirección Regional de Salud y de sus órganos
desconcentrados.
f) Programar la asignación de recursos para el cumplimiento de objetivos y metas programadas por la
Dirección Regional de Salud y evaluar sus resultados.
g) Conducir y formular el análisis funcional organizacional y documentos de gestión institucional, según la
normatividad vigente.
h) Conducir la implementación de los modelos de organización que se establezcan, así como el
mejoramiento continuo de su organización.
i) Cumplir y difundir las normas técnicas de organización.
j) Establecer los procesos y procedimientos para organizar los recursos humanos, financieros y
tecnológicos, en la Dirección Regional de Salud y en sus órganos desconcentrados.
k) Identificar, priorizar y formular los proyectos de inversión, en el marco de la Política Nacional de Salud,
del planeamiento estratégico y de las normas del Sistema Nacional de Inversión Pública y de las
prioridades nacionales y regionales, en coordinación con la Oficina Ejecutiva de Proyectos de Inversión
del Ministerio de Salud.
l) Formular y evaluar los estudios de preinversión y el Programa Anual de Inversiones de su jurisdicción,
incorporarlos a su Presupuesto y al Programa Anual de Inversiones del Sector y gestionar su viabilidad
con la Oficina Ejecutiva de Proyectos de Inversión del Ministerio de Salud.
Reglamento de Organización y Funciones de la Dirección Regional de Salud 10
Gobierno Regional de Lima
m) Gestionar el apoyo de la cooperación técnica internacional en el marco del Sistema Nacional de
Inversión Pública articulado con la Oficina con Cooperación Internacional.
n) Monitorear y evaluar los proyectos en ejecución con financiamiento de cooperación internacional,
reportando los niveles correspondientes del Sistema Nacional de Inversión Pública y del Sistema
Nacional de Cooperación Técnica Internacional.
o) Emitir informes técnicos para la aceptación oficial de las donaciones del exterior y supervisar su destino
y uso informando de ello a la Oficina de Cooperación Internacional del Ministerio de Salud, en
concordancia con el Sistema Nacional de Cooperación Técnica Internacional.
p) Difundir la metodología de diseño de proyectos establecidos sectorialmente por la Oficina Ejecutiva de
Proyectos de Inversión y la Oficina de Cooperación Internacional.
q) Sistematizar la información de la infraestructura y equipamiento de salud de las entidades públicas y
privadas de salud en su jurisdicción, para su consolidación y actualización a nivel regional y nacional.
r) Prestar asistencia técnica a las unidades orgánicas y órganos desconcentrados de la Dirección de
Salud, para el logro de los objetivos funcionales de los sistemas y procesos de planeamiento,
organización, presupuesto e inversión en salud y para el cumplimiento de las normas legales
correspondientes.
s) Velar por su adecuada asignación, destino y uso de las donaciones con carácter Asistencial
provenientes del Exterior.
t) Estimar anualmente la estructura del gasto en salud a nivel regional, mediante la implementación de
cuentas regionales en salud.
ARTICULO 11º. OFICINA DE ASESORÍA JURÍDICA.
Es el órgano responsable del asesoramiento en aspectos jurídicos, legales y administrativos y de
sistematizar el ordenamiento legal vigente en materia de salud, depende de la Dirección Regional y cumple
las siguientes funciones:
a) Opinar, informar y absolver las consultas de carácter jurídico y legal que le formule, la Dirección
Regional, las unidades orgánicas de la Dirección Regional de Salud de Lima y sus órganos
desconcentrados.
b) Emitir dictámenes de carácter jurídico y legal que le sean solicitados por las unidades orgánicas de la
Dirección Regional de Salud y sus órganos desconcentrados.
c) Recopilar, sistematizar, concordar y difundir la legislación sanitaria y administrativa de relevancia para
la Dirección Regional de Salud y sus órganos desconcentrados; y mantener actualizada la
normatividad interna.
d) Coordinar con la Procuraduría Pública del Gobierno Regional de Lima respecto de las acciones
judiciales relacionadas con la Dirección Regional de Salud y sus órganos desconcentrados, cuya
representación y defensa judicial le fuera delegada expresamente.
e) Visar los proyectos de normas y/o directivas legales que deban ser aprobados por la Dirección
Regional.
f) Planificar, organizar, ejecutar y controlar el acervo documentario normativo de la Dirección Regional de
Salud de Lima.
g) Redactar, editar y dar trámite los proyectos de documentos legales a través de los cuales se emiten las
Resoluciones Directorales Regionales de Salud y otras disposiciones legales que dentro de su
competencia emita la Dirección Regional de Salud.
h) Desempeñar las demás funciones de su competencia que le sean asignadas.
Reglamento de Organización y Funciones de la Dirección Regional de Salud 11
Gobierno Regional de Lima
CAPÍTULO V FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL ÓRGANO DE APOYO
ARTÍCULO 12º. OFICINA EJECUTIVA DE ADMINISTRACIÓN.
La Oficina de Administración es el órgano de apoyo de la Dirección Regional de Salud, encargada de
conducir los Sistemas Administrativos Públicos de Contabilidad, Tesorería y Logística así como atender los
Servicios Generales y Mantenimientos de Establecimientos de Salud del ámbito jurisdiccional del Gobierno
Regional de Lima. Asimismo coordina, asiste técnica y administrativamente las acciones en materia de su
competencia, que realizan los órganos desconcentrados de la Dirección Regional de Salud. Tiene las
siguientes funciones:
a) Programar, organizar, dirigir, controlar, ejecutar y supervisar los procesos técnicos de los
Sistemas de Contabilidad, Tesorería y Logística, de conformidad con las disposiciones legales
vigentes.
b) Ejecutar el presupuesto asignado a la Dirección Regional de Salud de Lima, y participar en su
formulación y programación, en concordancia con la normatividad vigente.
c) Difundir las normas y procedimientos de los sistemas administrativos de abastecimiento,
contabilidad y tesorería, en la Dirección Regional y sus órganos desconcentrados.
d) Mantener disponibles los recursos financieros, materiales y servicios, para la atención inicial e
inmediata de epidemias, emergencias y desastres.
e) Formular y proponer el Plan Anual de Adquisiciones y Contrataciones de la Dirección Regional
de Salud, monitoreando y supervisando su ejecución en el marco de la normatividad vigente.
f) Proponer y ejecutar el Plan de Mantenimiento y/o reposición de la infraestructura, mobiliario y
equipos de los Establecimientos de Salud que se encuentren dentro de la competencia de la
Dirección Regional de Salud de Lima.
g) Sistematizar la información contable, financiera y de ejecución presupuestal de la Dirección
Regional de Salud de Lima para la obtención de indicadores de gestión que permitan la
oportuna toma de decisiones.
h) Formular y evaluar periódicamente los estados financieros del ámbito de competencia de la
Dirección Regional de Salud.
i) Adecuar, difundir, implementar y hacer cumplir normas sobre gestión de recursos físicos del
proceso logístico, en concordancia con la normativa vigente.
j) Mantener actualizado y en saneamiento los registros de bienes de los establecimientos de salud
bajo su competencia.
k) Gestionar el almacenamiento y distribución de bienes de uso regular y para situaciones de
emergencias y desastres para el apoyo logístico de los establecimientos de salud bajo su
competencia.
l) Ejecutar los procesos de altas, bajas y enajenación de los activos fijos, así como de las
existencias de almacén de conformidad con la normatividad vigente.
m) Desempeñar las demás funciones de su competencia que le sean asignadas.
Reglamento de Organización y Funciones de la Dirección Regional de Salud 12
Gobierno Regional de Lima
ARTICULO 13º. OFICINA EJECUTIVA DE GESTIÓN Y DESARROLLO DE RECURSOS
HUMANOS.
Es el órgano de apoyo que conduce los procesos de selección, contratación, evaluación y movimiento del
personal, así como los referentes a Bienestar Social, capacitación y desarrollo de recursos humanos de la
Dirección Regional de Salud y cumple con las siguientes funciones:
a) Formular y aprobar la normativa regional en su ámbito de competencia; y difundir, adecuar y cumplir la
aplicación de la normativa nacional en gestión de RRHH en salud.
b) Formular y ejecutar la planificación estratégica (administración y desarrollo) de los RR.HH., en el marco
de las políticas sectoriales y la legislación vigente.
c) Conducir y administrar los programas de internado, servicio civil de salud y segunda especialización en
concordancia con los lineamientos nacionales.
d) Administrar y supervisar los procesos de acreditación de sedes docentes
e) Participar en los procesos de certificación y recertificación de los RR.HH. sectoriales, de acuerdo a la
legislación vigente.
f) Realizar procesos técnicos de ingresos, desarrollo y término del vínculo laboral del personal
institucional de salud.
g) Realizar procesos técnicos de acreditación del personal institucional de salud.
h) Resolver y absolver las consultas, peticiones y reclamos laborales en distintas instancias
administrativas dentro de su competencia.
i) Administrar y supervisar la asignación de remuneración, pensiones, beneficios y bonificaciones.
j) Concertar con las instituciones académicas regionales, nacionales e internacionales, la formación y el
desarrollo de los RR.HH. conforme a los lineamientos nacionales y a necesidades regionales.
k) Conducir y administrar las relaciones laborales colectivas en el marco de las políticas y la legislación
vigente.
l) Coordinar, supervisar y evaluar los procesos en formación de RR.HH., en su ámbito de acción.
m) Efectuar el análisis de situación estratégica de los RR.HH. institucionales y sectoriales.
n) Elaborar, aplicar y evaluar estrategias para el desarrollo de una cultura organizacional positiva y
productiva.
o) Supervisar, monitorear y evaluar el proceso de gestión y desarrollo de RR.HH.
p) Difundir y controlar la aplicación de normas nacionales de investigación en salud.
q) Definir lineamientos regionales de investigación en salud, en el marco de las políticas y normativa
nacional.
r) Identificar necesidades y prioridades regionales de investigación en salud.
s) Promocionar investigaciones en salud en la región, con participación intersectorial e interinstitucional y
comunidad organizada.
t) Programar, formular, aprobar y ejecutar las investigaciones institucionales en salud.
u) Difundir resultados de investigaciones en salud y realizar la transferencia tecnológica cuando
corresponda.
v) Controlar, supervisar, monitorear y evaluar el proceso de investigación en salud.
w) Programar y ejecutar la capacitación y evaluación del desempeño, para desarrollar en el personal las
capacidades y habilidades requeridas por la Dirección Regional de Salud y sus órganos
desconcentrados.
Reglamento de Organización y Funciones de la Dirección Regional de Salud 13
Gobierno Regional de Lima
x) Proveer la información al Gobierno Regional para la planificación y evaluación del número, distribución,
formación y especialización de los recursos humanos de salud y las investigaciones en recursos
humanos que sean necesarias.
y) Brindar el apoyo necesario a los organismos competentes para la evaluación y calidad de los recursos
humanos para la salud.
z) Evaluar sistemáticamente los resultados y el impacto de las estrategias de la capacitación y efectuada
en la Dirección de Salud
aa) Conservar, difundir y remitir a los organismos competentes los documentos y resultados de los trabajos
de investigación académica, realizados por los Programas de Internado, Servicio Rural Urbano
Marginal de Salud y Residentado.
bb) Proponer a la Dirección General de Salud la programación de necesidades, selección, contratación,
registro y asignación del personal a los puestos de trabajo o cargos vigentes así como controlar su
asistencia y permanencia en el horario de trabajo.
cc) Formular anualmente el Presupuesto Analítico de Personal e implementar oportunamente el Cuadro
para Asignación de Personal de la Dirección Regional de Salud y supervisar su cumplimiento en sus
órganos desconcentrados.
dd) Brindar el apoyo técnico y la sistematización del registro de escalafón del personal de la Dirección
Regional de Salud y sus órganos desconcentrados y mantenerlo actualizado.
ee) Supervisar y monitorizar la sistematización de la información estadística de los recursos humanos en
coordinación con la Oficinas de Estadística e Informática de la Dirección Regional de Salud y de sus
órganos desconcentrados y mantenerlo actualizado.
ff) Proponer la autorización de los desplazamientos del personal en la dependencia y/o puestos de
trabajo, tales como comisión de servicios, destaque, permuta, rotación y reasignación del personal de
acuerdo a las necesidades de recursos humanos y las disposiciones legales pertinentes.
gg) Identificar e implementar las estrategias y servicios para lograr el bienestar de los recursos humanos y
crear un clima laboral adecuado.
CAPÍTULO VI
DE LOS ÓRGANOS DE LINEA
ARTICULO 14º. DIRECCIÓN EJECUTIVA DE SALUD INTEGRAL
La Dirección Ejecutiva de Salud Integral, es un órgano de línea encargada de normar, dirigir, supervisar,
controlar, coordinar y ejecutar las actividades relacionadas a la Atención Integral, Servicios de Salud,
Educación para la Salud y Promoción de Vida Sana y Participación Comunitaria en Salud, en concordancia
con los lineamientos y las prioridades de Política Regional, depende de la Dirección Regional de Salud, y
cumple las siguientes funciones:
a) Conducir, supervisar, controlar y evaluar las normas nacionales, acciones intersectoriales, las
actividades de Salud Integral, así como priorizar condiciones y problemas de salud integral.
b) Monitorear, controlar, supervisar y evaluar la ejecución de las políticas de salud Integral de las
Direcciones de Red de servicios de salud y el logro de los objetivos funcionales establecidos en los
proceso de Salud Integral.
c) Gestionar y garantizar las acciones para la atención integral de salud en su ámbito y en lo que respecta
al primer nivel de atención, en coordinación con los gobiernos locales.
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d) Difundir, adecuar, cumplir y controlar la aplicación de normas nacionales de Protección, recuperación y
rehabilitación de la salud, referidos a la producción y oferta, protocolos y/o guías de atención de la
salud y de mejora continua de la calidad de la atención, categorización, habilitación y acreditación de
los servicios públicos y privados.
e) Conducir, controlar, supervisar y evaluar las acciones intersectoriales de protección, recuperación y
rehabilitación de la salud de las personas en la región.
f) Ejecutar, en coordinación con los Gobiernos locales de la región, acciones efectivas que contribuyan a
elevar los niveles nutricionales de la población de la región.
g) Definir las carteras de servicios de establecimientos de salud en la región.
h) Organizar, dirigir y gestionar sistemas de referencia y contrarreferencia, transportes y comunicaciones,
atención itinerante, servicios de apoyo al diagnostico y tratamiento y vigilancia epidemiológica.
i) Otorgar autorizaciones sanitarias de apertura y funcionamiento, certificados de categorización y
acreditación de establecimientos de salud públicos y privados, que operan en el ámbito jurisdiccional
del Gobierno Regional de Lima conforme a la normatividad vigente sobre la materia.
j) Promover y desarrollar experiencias y/o modelos regionales de operación y gestión de la promoción de
la salud en el marco de las políticas y normas nacionales.
k) Conducir y controlar las acciones intersectoriales de promoción de la salud de las personas en la
región.
l) Garantizar y proteger los derechos ciudadanos en salud y promover las responsabilidades ciudadanas
y la participación de la población para el mejoramiento de la salud en la región.
m) Supervisar, monitorear y evaluar el proceso de promoción de la salud.
n) Formular y proponer la normatividad regional en su ámbito de competencia, así como difundir y
controlar el cumplimiento de las normas nacionales de promoción de la salud.
o) Otras funciones que le asigne la Dirección Regional.
ARTÍCULO 15º. DIRECCIÓN DE ATENCIÓN INTEGRAL
Es la unidad orgánica que depende de la Dirección Ejecutiva de Salud Integral y cumple las
siguientes funciones:
a) Proponer las políticas y normas complementarias para la atención integral de salud.
b) Identificar y proponer los objetivos y metas de largo, medianos y corto plazo en la atención
integral de salud y desarrollar las estrategias regionales para lograrlos.
c) Difundir, supervisar y evaluar el cumplimiento de la normatividad técnica, directivas y
procedimientos referidos al proceso de protección, recuperación y rehabilitación de la salud, para
cumplir los objetivos y metas sanitarias propuestas.
d) Supervisar y evaluar las diversas estrategias de atención integral de salud, con el propósito de
dar solución a las necesidades de salud de la población.
e) Proponer los protocolos, guías y procedimientos relacionados a la atención integral de salud.
f) Brindar asistencia técnica en la implementación de Modelos de Atención Integral de Salud a las
Direcciones de Red de Salud y Hospitales.
g) Brindar alimentación balanceada, nutritiva y a bajo costo a la población más vulnerable y en
situación de pobreza y pobreza extrema, mejorando la calidad de vida de la población.
h) Identificar los objetivos Regionales que permitan la propuesta y desarrollo de estrategias y
proyectos para la promoción de Salud Mental en la persona, familia y comunidad.
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i) Establecer la regulación del funcionamiento y desarrollo de los servicios de salud mental en
coordinación con la Dirección de Servicios de Salud.
j) Promover el mejoramiento de la calidad de atención en los servicios de Salud Mental,
garantizando el acceso a una atención humanista y priorizando la intervención comunitaria.
k) Desarrollar estrategias orientadas al desarrollo de los recursos humanos en Salud Mental, en
coordinación con el Instituto de Desarrollo de Recursos Humanos.
l) Desarrollar acciones orientadas a reducir el estigma que existen en la población sobre los
aspectos relativos a la Salud Mental.
m) Otras funciones que le asigne la Dirección Ejecutiva de Salud Integral y la Dirección Regional.
ARTÍCULO 16º. DIRECCIÓN DE SERVICIOS DE SALUD.
Es la unidad orgánica que depende de la Dirección Ejecutiva de Salud Integral y cumple las
siguientes funciones:
a) Identificar y proponer los objetivos y metas de largo, mediano y corto plazo para el
funcionamiento de las entidades públicas y privadas que prestan servicios de salud y desarrollar
las estrategias regionales para lograrlos.
b) Difundir, supervisar y evaluar el cumplimiento de las normas de categorización, habilitación y
funcionamiento de los servicios de salud, en el marco de normatividad vigente.
c) Autorizar, fiscalizar, monitorear y evaluar el funcionamiento de las entidades públicas y privadas
que prestan servicios de salud en la jurisdicción.
d) Obtener la efectividad del funcionamiento de la red de centros de hemoterapia y bancos de
sangre de acuerdo a la normatividad vigente.
e) Proponer estrategias, metodologías e instrumentos para mejorar el funcionamiento de las
Direcciones de Red de Salud y Hospitales, en concordancia con la normatividad vigente.
f) Prestar asistencia técnica y evaluar a las entidades públicas y privadas en la administración y
gestión de los servicios de salud, según las normas y procedimientos establecidos por el
Ministerio de Salud.
G) Conducir el Sistema de Referencia y Contrarreferencia en la jurisdicción, coordinando con otros
sectores, instituciones o instancias cuando sea necesario, en el marco normativo y técnico
vigente.
h) Otras funciones que le asigne la Dirección Ejecutiva de Salud Integral y la Dirección Regional.
ARTÍCULO 17º. DIRECCIÓN DE EDUCACIÓN PARA LA SALUD
Es la unidad orgánica que depende de la Dirección Ejecutiva de Salud Integral y cumple las
siguientes funciones:
a) Proponer implementar y evaluar las políticas y normas complementarias para la educación para la
salud.
b) Diseñar, monitorizar y evaluar planes, programas y proyectos intra e intersectoriales para el
desarrollo de la educación para la salud.
c) Promover el desarrollo de una cultura de la salud de la persona, familia y comunidad mediante la
acción educativa y formadora.
d) Implementar y evaluar el impacto de las estrategias de educación para la salud.
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e) Fomentar el desarrollo de los contenidos formativos de la educación en salud, valores y
conocimientos, para promover la vida y salud de la persona.
f) Impulsar y supervisar en la jurisdicción la inclusión en la currícula escolar de contenidos
educativos y formativos para la promoción de la salud.
g) Desarrollar alianzas estratégicas intra e intersectoriales con instituciones y organizaciones
sociales que permitan el desarrollo de la educación para la salud, en la jurisdicción.
h) Diseñar, monitorizar y evaluar planes, programas y proyectos intra e intersectoriales para el
desarrollo de la educación para la salud.
i) Promover la elaboración, implementación y evaluación de estrategias, contenidos, medios
materiales e instrumentos educativos y comunicacionales para las intervenciones en promoción
de la salud, con énfasis en el fortalecimiento de valores y la construcción de la cultura de la salud.
j) Desarrollar y participar de estudios de investigación y evaluación del impacto de la educación
para la salud en las personas, familia y comunidad y difundir sus resultados.
k) Promover que en la familia, escuela y comunidad, se eduque a la persona, con el fin de que
adopte hábitos saludables y desarrolle entornos saludables, en el marco de una cultura de salud.
l) Coordinar y concertar acciones intersectoriales para la educación para la salud, con énfasis en
instituciones educativas, centros de formación superior, municipios y comunidades.
m) Consolidar y sistematizar con metodologías apropiadas, las experiencias locales en educación
para la salud y salud mental.
n) Fomentar en las personas, familias, municipios y comunidades el desarrollo de habilidades para
la vida con énfasis en situaciones de accidentes, emergencias y desastres, acorde a la situación
geográfica y riesgos climatológicos.
o) Impulsar el desarrollo de las capacidades en educación para la salud en el personal de las
Direcciones de Red de Salud Hospitales y entidades correspondientes.
p) Coordinar con la Dirección Regional de Educación y las UGEL correspondiente, la
implementación del cambió curricular con los contenidos de salud, a través de convenios de
cooperación.
q) Cumplir y hacer cumplir la normatividad de educación para la salud.
r) Otras funciones que le asigne la Dirección Ejecutiva de Salud Integral y la Dirección Regional.
ARTÍCULO 18º. DIRECCIÓN DE PROMOCIÓN DE VIDA SANA Y PARTICIPACIÓN
COMUNITARIA EN SALUD
Es la unidad orgánica que depende de la Dirección Ejecutiva de Salud Integral y cumple las
siguientes funciones:
a) Proponer, implementar y evaluar políticas públicas de alcance regional que contribuyan al
desarrollo humano y a la construcción de entornos saludables.
b) Promover comportamientos saludables, contribuyendo a mantener y mejorar la salud física,
mental y social de las familias, así como para la construcción de entornos saludables.
c) Diseñar monitorizar y evaluar programas, planes y proyectos intra e intersectoriales para la
promoción de una vida sana en el ámbito jurisdiccional.
d) Promover, implementar y evaluar las acciones en promoción de la salud en las estrategias
sanitarias nacionales y ciclos de vida.
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e) Implementar y evaluar estrategias, contenidos para la promoción de un vida sana, en la persona,
familia y comunidad, con énfasis en el desarrollo y ejercicio de los valores.
f) Promover la implementación no normas y procedimientos de promoción y vigilancia de una vida
sana en la persona, por etapas de vida.
g) Participar en el desarrollo de alianzas estratégicas para la promoción de una vida sana en la
persona, familia y comunidad.
h) Coordinar y desarrollar estudios de investigación y evaluación del impacto de la promoción y
comportamientos saludables y difundir sus resultados.
i) Brindar asistencia técnica en promoción de vida sana y participación comunitaria en salud a las
Direcciones de Red de Salud y Hospitales.
j) Promover el desarrollo de las capacidades en promoción de vida sana y participación comunitaria
en salud en el personal de las Direcciones de Red de Salud, Hospitales y entidades
correspondientes.
k) Proponer, implementar y evaluar las políticas para la promoción y ejercicio de derechos y
deberes en salud, en la persona, la familia y la comunidad.
l) Desarrollar alianzas estratégicas intra e intersectoriales, con instituciones y organizaciones
sociales para la participación ciudadana.
m) Diseñar, monitorizar y evaluar planes, programas y proyectos intra e intersectoriales para la
promoción de la participación ciudadana en salud, en el ámbito regional.
n) Implementar y evaluar estrategias dirigidas a fortalecer el proceso de descentralización y
democratización de la salud.
o) Implementar y evaluar estrategias de participación ciudadana para el empadronamiento y control
social.
p) Desarrollar normas y procedimientos para intervenciones de promoción de la salud con
participación comunitaria y cautelar su cumplimiento.
q) Coordinar y participar en el desarrollo de estudios de investigación y evaluación de la
participación ciudadana y difundir sus resultados.
r) Cumplir y hacer cumplir la normatividad en promoción de vida sana y participación comunitaria.
s) Evaluar sistemáticamente el impacto de las estrategias de comunicación social aplicadas.
t) Validar las estrategias de comunicación en coordinación con la Oficina de Comunicaciones en su
jurisdicción.
u) Implementar y mantener un archivo temático de material audiovisual y gráfico para la
comunicación social en su jurisdicción.
v) Identificar ejecutar y evaluar los objetivos y las estrategias de comunicación social en apoyo a los
procesos sectoriales en la jurisdicción, en coordinación con la Oficina de Comunicaciones.
w) Analizar los escenarios políticos, sociales y económicos regionales, nacionales e internacionales
que influyen en el Sector Salud para la toma de decisiones y el diseño de estrategias de
comunicación social para la salud.
x) Capacitar permanentemente a los recursos humanos del Sector Salud en temas de comunicación
social en su jurisdicción.
y) Promoción y difundir los derechos, deberes y responsabilidades en la protección de la salud de la
persona humana, de la familia, como unidad básica de salud y de la comunidad.
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z) Otras funciones que le asigne la Dirección Ejecutiva de Salud Integral y la Dirección Regional.
ARTÍCULO 19º. DIRECCIÓN EJECUTIVA DE SALUD AMBIENTAL.
Es el órgano de línea encargada de aplicar las normas, organizar, ejecutar y supervisar los procesos y
actividades relacionadas con la ecología y protección del medio ambiente, saneamiento básico, salud
ocupacional, higiene alimentaria y control de la zoonosis, depende de la Dirección Regional y cumple las
siguientes funciones:
a) Formular y proponer la normativa regional en su ámbito de competencia y difundir, adecuar, cumplir y
controlar la aplicación de normas nacionales de salud ambiental y ocupacional.
b) Difundir, aplicar y evaluar las normas de funcionamiento de servicios públicos en salud ambiental y
ocupacional en el ámbito regional.
c) Promover, identificar, priorizar y desarrollar experiencias y/o modelos regionales de operación y gestión
de cuidados de salud ambiental y ocupacional en el marco de políticas y normas nacionales.
d) Organizar, dirigir y gestionar sistemas regionales de soporte de laboratorio para temas ambientales y
ocupacionales.
e) Promover, proteger y garantizar los derechos ciudadanos en salud ambiental y ocupacional; y
promover la participación de la población en el cuidado de la salud ambiental, en coordinación con los
gobiernos locales de su ámbito.
f) Promover y evaluar planes, programas o proyectos de sistemas de abastecimientos de agua segura,
saneamiento, vigilancia de artrópodos, higiene alimentaria y zoonosis.
g) Certificar, autorizar y vigilar la construcción, habilitación y conservación de cementerios y servicios
funerarios y vigilar su cumplimiento, en coordinación con los gobiernos locales de su ámbito.
h) Proponer y controlar los registros sanitarios, en concordancia con las normas, preceptos y regulaciones
nacionales, en coordinación con los gobiernos locales de su ámbito, con relación a: a) alimentos y
bebidas; b) insecticidas y desinfectantes; c) rellenos sanitarios provinciales; d) vertimientos de aguas
residuales
i) Controlar las emisiones contaminantes en agua, aire y suelos en coordinación con los gobiernos
locales de su ámbito.
j) Conducir la vigilancia y las acciones sectoriales e intersectoriales de promoción, protección y
recuperación de la salud ambiental y ocupacional en el ámbito regional, en coordinación con los
gobiernos locales de su ámbito.
k) Conducir, controlar, supervisar y evaluar las unidades de gestión y procesos de servicios regionales de
salud ambiental y ocupacional en las redes de salud en el ámbito regional.
l) Proponer las políticas y normas complementarias de salud ambiental en el marco de los lineamientos
de la política regional y nacional.
m) Proponer los objetivos y metas de largo, mediano y corto plazo en salud ambiental y desarrollar las
estrategias regionales para lograrlos.
n) Establecer y supervisar la aplicación de las estrategias y evaluación los indicadores necesarios, para
lograr la creación de entornos saludables y una mejor calidad de vida, estableciendo la vigilancia
ambiental de los riesgos identificados.
o) Controlar la calidad de los servicios de salud ambiental públicos y/o privados en su jurisdicción.
p) Coordinar las acciones intersectoriales e interinstitucionales para mejorar la salubridad del ambiente.
q) Proponer normas de bioseguridad en relación a los riesgos ambientales químicos, físicos, biológicos,
ergonómicos y de seguridad física, para disminuir o evitar su probable impacto en la salud de los
pacientes, familiares de los pacientes, trabajadores y comunidad en general.
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Gobierno Regional de Lima
r) Proponer protocolos para la evaluación higiénico sanitaria en los establecimientos de salud.
s) Promover la participación de la comunidad e instituciones públicas y privadas, personas naturales y/o
jurídicas, para el logro de los objetivos de salud ambiental, en el marco de la normatividad vigente.
t) Proponer las estrategias y planes de contingencia, en coordinación con los órganos competentes de la
Dirección Regional de Salud.
u) Contribuir a la disminución de la exposición de la población a riesgos ambientales, previniéndolos,
controlándolos y mejorando las condiciones del entorno en la jurisdicción.
v) Proponer el desarrollo de la infraestructura y equipamiento necesario para la salud ambiental en la
jurisdicción.
w) Brindar asistencia técnica en salud ambiental a las Direcciones de Red de Salud y Hospitales.
x) Desarrollar capacidades en salud ambiental en el personal de las Direcciones de Red de Salud,
Hospitales y entidades correspondientes, según la programación y normas pertinentes.
y) Cumplir y hacer cumplir las normas relacionados con el saneamiento básico, higiene alimentaría,
control de zoonosis, protección del medio ambiente y salud ocupacional.
z) Otras funciones que le asigne la Dirección Regional.
ARTÍCULO 20º. DIRECCIÓN DE SANEAMIENTO BÁSICO, HIGIENE ALIMENTARIA Y
ZOONOSIS
Es la unidad orgánica que depende de la Dirección Ejecutiva de Salud Ambiental y está y cumple las
siguientes funciones:
a) Proponer las políticas y normas complementarias de saneamiento básico, higiene alimentaría y
zoonosis en el marco de los lineamientos de la política y normas nacionales.
b) Identificar y proponer los objetivos y metas de largo, mediano y corto plazo en saneamiento
básico, higiene alimentaría y zoonosis y desarrollar las estrategias regionales para lograrlos.
c) Efectuar el control sanitario de los establecimientos que producen y comercializan alimentos y
bebidas de consumo humano.
d) Supervisar la prevención y control de los agentes que deben realizar las Direcciones de Red de
Salud, Hospitales y entidades públicas y privadas correspondientes.
e) Inspeccionar a las entidades públicas y privadas en materia de higiene alimentaría y control de
zoonosis en la jurisdicción, según las normas y procedimientos establecidos.
f) Sistematizar el registro y control de vertederos domésticos e industriales y de plaguicidas de uso
doméstico en salud pública.
g) Promover planes, programas o proyectos de agua y saneamiento de nivel local, sistemas
sostenibles de agua, saneamiento, residuos sólidos, vigilancia de artrópodos vectores y roedores.
h) Brindar asistencia técnica en saneamiento básico, higiene alimentaría y zoonosis a las
Direcciones de Red de Salud y Hospitales.
i) Hacer que se desarrollen capacidades en saneamiento básico, higiene alimentaría y zoonosis en
el personal de las Direcciones de Red de Salud, Hospitales y entidades correspondientes, según
la programación y normas pertinentes.
j) Difundir, hacer cumplir las normas, políticas, objetivos y estrategias relacionadas con el
saneamiento básico, higiene alimentaría y control de zoonosis.
k) Otras funciones que le asigne la alta Dirección Ejecutiva de Salud Ambiental y Dirección Regional.
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ARTÍCULO 21º. DIRECCIÓN DE ECOLOGÍA, PROTECCIÓN DEL AMBIENTE Y SALUD
OCUPACIONAL.
Es la unidad orgánica que depende de la Dirección Ejecutiva de Salud Ambiental y cumple las
siguientes funciones:
a) Proponer las políticas y normas complementarias de ecología, protección del ambiente y salud
ocupacional en el marco de los lineamientos de la política y normas nacionales.
b) Identificar y proponer los objetivos y metas de largo, mediano y corto plazo en ecología,
protección del ambiente y salud ocupacional y desarrollar las estrategias regionales para
lograrlos.
c) Monitorear y supervisar la aplicación de las estrategias para lograr la creación de una conciencia
ambiental y la participación en la creación de entornos saludables, que permitan una mejor
calidad de vida, en el marco del desarrollo de la cultura de salud de la persona, familia y
comunidad, así como medir y evaluar los indicadores de los resultados e impacto esperado.
d) Proponer las estrategias de prevención y control de los riesgos ambientales, así como del
restablecimiento de los daños ambientales que afecten la salud de las personas.
e) Proponer protocolos para la evaluación higiénico sanitaria de los establecimientos de salud.
f) Proponer, establecer y supervisar el cumplimiento de normas de seguridad, en la jurisdicción, que
minimicen los riesgos ambientales químicos, físicos, biológicos, ergonómicos y de seguridad
física, para disminuir o evitar su probable impacto en la salud de las personas.
g) Supervisar y evaluar la protección y mejora del ambiente que deben ejecutar las Direcciones de
las Direcciones Red de Salud.
h) Promover la participación de la comunidad, instituciones públicas, privadas, nacionales e
internacionales, personas naturales y otras en el desarrollo de acciones de salud ocupacional,
ecología y protección del medio ambiente en el ámbito de su jurisdicción.
i) Evaluar los riesgos ambientales y verificar el cumplimiento de los estándares de calidad ambiental
para la protección de la salud.
j) Investigar e informar periódicamente los factores que afectan la salubridad del ambiente y la
salud Ocupacional en la jurisdicción.
k) Elaborar mapas de riesgos ambientales e identificar zonas de vulnerabilidad en el ámbito
jurisdiccional.
l) Prevenir las ocurrencias de riesgos y daños al ambiente que pueden afectar la salud de las
personas.
m) Desarrollar investigaciones aplicadas en salud ocupacional.
n) Supervisar las estrategias de vigilancia y control de riesgos en el trabajo, ejecutadas por las
Redes de Salud y Hospitales de la jurisdicción, en las diversas actividades económicas.
o) Ejecutar trabajos conjuntos orgánicos con oficinas e instituciones afines para lograr la
participación de la población y la creación de una conciencia de higiene y seguridad dentro y
fuera del trabajo.
p) Brindar asistencia técnica en ecología, protección del ambiente y salud ocupacional a las
Direcciones de Red de Salud y Hospitales.
Reglamento de Organización y Funciones de la Dirección Regional de Salud 21
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q) Desarrollar capacidades en ecología, protección del ambiente y salud ocupacional en el personal
de las Direcciones de Red de Salud, Hospitales y entidades correspondientes, según la
programación y normas pertinentes.
r) Difundir, hacer cumplir las normas, políticas, objetivos y estrategias relacionadas con la ecología,
protección del ambiente y salud ocupacional.
s) Otras funciones que le asigne la alta Dirección Ejecutiva de Salud Ambiental y Dirección Regional.
ARTÍCULO 22º. DIRECCIÓN EJECUTIVA DE INTELIGENCIA SANITARIA
La Dirección Ejecutiva de Inteligencia Sanitaria es el órgano de línea encargado de la investigación
sanitaria de las tendencias epidemiológicas, laboratorio de salud pública, prevención y control de
emergencias y desastres, así como gestión y administración de la estadística, información y
telecomunicaciones, depende de la Dirección Ejecutiva de Salud, y cumple las siguientes funciones:
a) Supervisar, monitorear y evaluar el funcionamiento de la red regional de vigilancia de salud pública y el
proceso de prevención y control de epidemias, emergencias y desastres.
b) Formular y proponer la normatividad regional en su ámbito de competencia; y difundir, adecuar y
controlar la aplicación de normas nacionales de prevención y control de epidemias, emergencias y
desastres.
c) Identificar y fortalecer los recursos y capacidades regionales, públicas y privadas de respuesta para la
prevención y control de epidemias, emergencias y desastres en el ámbito regional.
d) Promover, desarrollar, coordinar, ejecutar, organizar y evaluar convenios, planes, estrategias y
acciones para la prevención y control de epidemias, emergencias y desastres con los demás
Gobiernos Regionales y con los Gobiernos Locales del ámbito jurisdiccional del Gobierno Regional.
e) Desarrollar acciones de capacitación permanente a las unidades notificantes de la red regional de
epidemiología.
f) Aplicar, difundir, cumplir y supervisar el uso de normas y estándares de gestión de información en
salud, telecomunicaciones y telemática en el ámbito regional, en el marco de políticas,
recomendaciones, normas y estándares nacionales, proponiendo su reglamentación en lo que le sea
pertinente.
g) Adecuar y definir el sistema de información en salud y la plataforma tecnológica de los sistemas de
información, telecomunicaciones y telemática en el ámbito regional, según sus necesidades, en el
marco de políticas, normas y estándares de gestión de información en salud.
h) Obtener, evaluar, sistematizar, almacenar y difundir la información de salud en la región, garantizando
su calidad y flujo oportuno.
i) Realizar el análisis de información en salud para la gestión institucional, en los procesos de su
competencia.
j) Identificar al público objetivo y los factores socioculturales para una comunicación efectiva en apoyo a
los procesos sectoriales e institucionales de salud.
k) Supervisar, monitorear y evaluar el proceso de gestión de información y desarrollo informático de
salud, en el ámbito regional.
l) Dirigir, coordinar, supervisar y evaluar las actividades en materia de inteligencia sanitaria
m) Dirigir el Sistema de información, estadística y telecomunicaciones de la Dirección Regional de Salud
Lima
Reglamento de Organización y Funciones de la Dirección Regional de Salud 22
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n) Monitorear eventos epidemiológicos y analizar la Situación de Salud y sus determinantes,
conjuntamente con el comité de Inteligencia Sanitaria.
o) Promover la coordinación, integración y participación de fuentes y sistemas de información de los
diversos actores institucionales.
p) Dirigir, Supervisar y Evaluar las actividades de la Dirección de Prevención y Control e Emergencias y
Desastres de la Dirección Regional de Salud.
q) Supervisar, monitorear las investigaciones sobre factores que influyen o afectan a la salud pública.
r) Difundir y emitir opinión sobre la normatividad nacional en materia de inteligencia sanitaria.
s) Otras funciones que le asigne la Dirección Regional.
ARTÍCULO 23º. DIRECCION DE EPIDEMIOLOGIA E INVESTIGACION
Es la unidad orgánica de línea que depende de la Dirección Ejecutiva de Inteligencia Sanitaria y cumple las
siguientes funciones:
a) Normar y conducir el Sistema de Vigilancia Epidemiológica en Salud Pública y el proceso de análisis
de la situación de salud en el ámbito jurisdiccional.
b) Promover y Desarrollar la capacitación en servicio y entrenamiento especializado en epidemiología de
los recursos humanos del Sector Salud, desarrollando competencias en Vigilancia Epidemiológica en
salud pública, análisis de situación de salud, respuesta ante brotes, emergencias sanitarias, así como
investigación epidemiológica.
c) Promover, ejecutar y difundir las investigaciones epidemiológicas aplicadas, que permitan la
generación de evidencias científicas en salud pública para la prevención y control de los daños y
riesgos que afectan la salud de la población.
d) Diseñar y mejorar continuamente el proceso de prevención y control de epidemias, emergencias y
desastres, en coordinación con la Dirección Regional de Salud de las Personas, la Dirección del Centro
de Prevención y Control de Emergencias y Desastres y otros órganos involucrados.
e) Establecer las bases epidemiológicas para la prevención y control de las enfermedades transmisibles y
no transmisibles en la jurisdicción.
f) Difundir permanentemente la información sobre la situación de las enfermedades y daños sujetos a
vigilancia al equipo de gestión de la Dirección Regional de Salud y retro informar a todas las entidades
públicas y privadas.
g) Fortalecer la detección precoz de brotes epidémicos y conducir la respuesta sanitaria de control
epidemiológico en la jurisdicción.
h) Coordinar y brindar soporte técnico para el desarrollo de competencias en epidemiología de campo de
los trabajadores de salud.
i) Coordinar las acciones de vigilancia Epidemiológica en Salud Pública y de control de brotes
epidémicos y otras emergencias sanitarias con las diferentes entidades que forman parte del Sector
Salud en la jurisdicción.
j) Identificar y definir situaciones de emergencias sanitarias, determinar la magnitud de la contingencia y
coordinar la respuesta según niveles de complejidad, informando a los entes superiores
k) Evaluar el riesgo potencial epidémico después de los desastres naturales y en emergencias sanitarias.
l) Implementar la vigilancia epidemiológica y las Salas de Situación de Salud con posterioridad a
desastres naturales y otras emergencias sanitarias.
m) Normar y conducir el sistema de vigilancia epidemiológica hospitalaria.
n) Proponer las prioridades sanitarias regionales con enfoque integrado de atención de salud para lograr
información actualizada para el Análisis de Situación de Salud y la Sala de Situación de Salud de la
Reglamento de Organización y Funciones de la Dirección Regional de Salud 23
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Región.
o) Efectuar el Análisis de Situación de Salud como herramienta para la planificación y gestión.
p) Desarrollar las capacidades técnicas y metodológicas de Análisis de Situación de Salud en la
jurisdicción.
q) Informar periódicamente a las autoridades públicas, instituciones públicas y privadas del sector salud y
medios de comunicación masiva del nivel regional, sobre los indicadores de salud en la jurisdicción.
r) Velar por la capacitación continua del personal de las unidades notificantes de la Red Regional de
Epidemiología.
s) Proponer las normas y facilitar el desarrollo del Sistema de Inteligencia Sanitaria en el nivel
jurisdiccional.
t) Monitorear y evaluar los procesos del Análisis de Situación de Salud en el ámbito Regional para su
optimización.
u) Articular los diferentes sistemas de información sanitaria, que facilite información integral para una
eficiente gestión sanitaria.
v) Sistematizar, revisar y actualizar de manera permanente el estado de las intervenciones en salud
determinadas por las Estrategias Sanitarias para la prevención y control de enfermedades
transmisibles y no transmisibles
w) Identificar necesidades de investigación epidemiológica aplicada basados en la Vigilancia
Epidemiológica en Salud Pública y el análisis de situación de Salud.
x) Identificar necesidades de investigación de acuerdo a los problemas definidos por el Análisis de
Situación de salud y la Vigilancia en Salud Pública y realizar las investigaciones epidemiológicas
aplicadas necesarias para el desarrollo de las intervenciones de prevención y control de enfermedades
y) Conducir y desarrollar investigaciones epidemiológicas aplicadas para la generación de evidencias en
Salud Pública que permitan la gestión sanitaria eficiente.
z) Otras funciones que le asigne la Dirección Ejecutiva de Inteligencia Sanitaria y la Dirección
Regional.
ARTÍCULO 24º. DIRECCION DE PREVENCIÓN Y CONTROL DE EMERGENCIAS Y
DESASTRES.
Es la unidad orgánica de línea que depende de la Dirección Ejecutiva de Inteligencia Sanitaria y cumple las
siguientes funciones:
a) Identificar los objetivos, metas y estrategias de prevención, intervención y control de emergencias y
desastres, en la jurisdicción.
b) Brindar el conocimiento y la interiorización en los trabajadores del Sector Salud, de la Doctrina de
Seguridad y Defensa Nacional, así como de las responsabilidades del Sistema Nacional Coordinado y
Descentralizado de Salud en la Defensa Nacional y la Defensa Civil.
c) Identificar las amenazas, conflictos y riesgos, que puedan afectar la salud de la población y las
capacidades de atención y el potencial de recursos disponibles para la prevención, intervención y
control de emergencias y desastres.
d) Determinar los cursos de acción para contingencias, identificar y difundir los objetivos y estrategias de
prevención, intervención y control de emergencias y desastres, y asignar, a las entidades públicas y
privadas del sector, las responsabilidades de: acción inmediata, soporte logístico y apoyo de recursos
humanos.
e) Innovar metodologías, tecnologías y normas para la prevención y control de emergencias y desastres.
Reglamento de Organización y Funciones de la Dirección Regional de Salud 24
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f) Obtener la información para prevenir y alertar posibles situaciones de emergencia y desastres,
coordinar el planeamiento, previsión y acción sectorial e intersectorial, establecer la red sectorial de
vigilancia y coordinación de emergencias y desastres y acreditar a sus coordinadores.
g) Proteger y recuperar la salud de la población afectada por situaciones de emergencia y desastres, en
la jurisdicción.
h) Organizar y coordinar la respuesta sectorial en situaciones de epidemias, emergencias sanitarias y
desastres, en la jurisdicción y lograr la coordinación y apoyo para la recuperación y rehabilitación de los
Servicios de Salud afectadas por las situaciones de Emergencias y Desastres.
i) Hacer que las entidades, organismos, órganos y organizaciones del Sector Salud, acrediten a los
establecimientos de salud a su cargo como establecimientos seguros frente al riesgo de desastres en
el marco de las normas y procedimientos vigentes.
j) Difundir el conocimiento y aplicación de la normatividad y la ejecución de la Defensa Civil en el Sector
Salud, en la jurisdicción y en dicho marco desarrollar capacidades suficientes para mantener y
recuperar la salud de las personas y de las poblaciones que sean afectadas por emergencias masivas
o desastres.
k) Movilizar y desmovilización total y parcial que la autoridad competente haya autorizado.
l) Implantar la central única de emergencias en la región para lograr la respuesta organizada y uso
racional de los recursos del Sector Salud.
m) Sistematizar e integrar los servicios de emergencia a nivel regional.
n) Evaluar a nivel local y regional la capacidad de respuesta del sector salud, para la atención de
emergencias y el impacto de las emergencias y desastres en la salud de la población, para la previsión
y toma oportuna de decisiones.
o) Capacitar a los recursos humanos de los órganos e instituciones del sector salud, conozcan y apliquen
las normas y metodología de movilización y cumplan los procedimientos y responsabilidades
asignadas, en el soporte logístico a epidemias, emergencias y desastres.
p) Empadronar los recursos humanos del sector salud, asignarles: roles, objetivos, metas y
procedimientos, para las diferentes contingencias.
q) Habilitar y lograr que se mantengan equipos de asistencia técnica para la intervención sanitaria,
diagnosticar la vulnerabilidad y riesgos, realizar la intervención sanitaria, restablecer los servicios de
salud, controlar las causas y neutralizar o aminorar los efectos de brotes epidémicos, epidemias,
emergencias y desastres, evaluar los resultados y retroalimentar el diagnóstico.
r) Otras funciones que le asigne la Dirección Ejecutiva de Inteligencia Sanitaria y la Dirección
Regional.
ARTÍCULO 25º. DIRECCION DE INFORMATICA, TELECOMUNICACIONES Y ESTADISTICA
Es la unidad orgánica de apoyo que depende de la Dirección Ejecutiva de Inteligencia Sanitaria y está a cargo de las siguientes funciones: a) Recolectar, procesar datos, consolidar, analizar y difundir la información estadística de salud, según las
normas establecidas en el ámbito de su competencia.
b) Proveer la información necesaria para el análisis de situación de salud a nivel regional y nacional.
c) Consolidar y producir la información estadística e indicadores de salud para la toma de decisiones a
todo nivel.
d) Interpretar la información estadística para satisfacer los requerimientos de información de los usuarios
externos e internos.
Reglamento de Organización y Funciones de la Dirección Regional de Salud 25
Gobierno Regional de Lima
e) Integrar, proponer y desarrollar acciones en diferentes comités técnicos permanentes designados por
la gestión.
f) Promover el acceso de información sanitaria a usuarios internos y externos que la soliciten.
g) Promover acciones de capacitación y perfeccionamiento que mejoren los procesos estadísticos e
informáticos, dirigidos a recursos humanos dedicados a actividades de informática, telecomunicaciones
y estadística en el ámbito de la Dirección Regional de Salud.
h) Identificar y priorizar las necesidades de diseño y mejoramiento de los sistemas de información.
i) Identificar y proponer nuevas oportunidades de aplicación de tecnologías de información.
j) Implementar los objetivos y metas específicas asignadas a la Dirección Regional de Salud en el Plan
Estratégico de Sistemas de Información del Sector.
k) Implementar y aplicar mecanismos de supervisión y control que permitan garantizar la adecuada
aplicación de la normatividad vigente en estadística, informática y telecomunicaciones.
l) Aprovisionar servicios informáticos, sistemas de información, telecomunicaciones y telemática en la
Dirección de Salud.
m) Proponer la adquisición de equipos, herramientas y material informático necesario para el desarrollo
de actividades de la Dirección Regional de Salud.
n) Automatizar los flujos de información de los procesos organizacionales del Sector Salud en la Dirección
Regional de Salud, soportados por los sistemas integrados de información que se establezcan a nivel
nacional y regional.
o) Sistematizar y mecanizar los registros y flujos de información para la estadística de salud, según las
normas vigentes.
p) Establecer y mantener la seguridad, integración y operatividad de las redes de información y bases de
datos institucionales necesarias.
q) Programar y ejecutar acciones de mantenimiento preventivo y recuperativo de equipos informáticos de
la Dirección Regional de Salud.
r) Brindar a los usuarios internos y externos la asistencia técnica en el uso de aplicaciones informáticas,
telecomunicaciones y nuevas tecnologías de información.
s) Implantar los proyectos de desarrollo de tecnología de información y telecomunicaciones que se
programen.
t) Aplicar y mantener las normas y estándares de informática y telecomunicaciones establecidas por el
Gobierno Regional de Lima y Ministerio de Salud.
ARTICULO 26º. DIRECCIÓN DE LABORATORIO DE SALUD PÚBLICA.
Es la unidad orgánica de línea que depende de la Dirección Ejecutiva de Inteligencia Sanitaria y cumple las
siguientes funciones:
a) Orientar la investigación científica - tecnológica según niveles de complejidad para resolver problemas
nutricionales y de enfermedades transmisibles y no transmisibles que afectan a la población dentro del
ámbito jurisdiccional.
b) Efectuar investigaciones y análisis en drogas orientadas a la vigilancia, prevención y control de
enfermedades transmisibles, no transmisibles y carencias nutricionales prevalentes en el ámbito
regional de su competencia.
c) Supervisar técnicamente los laboratorios de salud en la jurisdicción en las actividades destinadas a la
vigilancia, prevención y control de enfermedades transmisibles, no trasmisibles y carencias
nutricionales prevalentes dentro del ámbito de su región.
Reglamento de Organización y Funciones de la Dirección Regional de Salud 26
Gobierno Regional de Lima
d) Proponer normas y procedimientos de prevención, diagnóstico y control en salud pública, en
coordinación con el Instituto Nacional de salud y en concordancia con las normas de salud.
e) Supervisar y monitorear la aplicación de procedimientos diagnósticos de los laboratorios de salud en la
jurisdicción, según normas establecidas por los organismos competentes.
f) Diseñar, ejecutar y evaluar la investigación, para el diagnóstico clínico y epidemiológico, según los
lineamientos y prioridades establecidas, en coordinación con el Instituto Nacional de Salud.
g) Monitorear la aplicación de métodos y valoración de resultados en los laboratorios de salud en la
jurisdicción.
h) Implementar y mantener el control de calidad de los medicamentos y afines, productos biológicos e
insumos de uso humano y veterinario, así como de los productos de la medicina tradicional.
i) Brindar el apoyo de análisis y diagnósticos para la investigación, prevención y control de riesgos y
daños ocupacionales y la protección del medio ambiente centrado en la salud de las personas.
j) Investigar y proponer al organismo competente la transferencia tecnológica y difusión de conocimientos
en el campo de la salud intercultural.
k) Evaluar y programar los requerimientos de capacitación en investigación del personal que integran los
laboratorios de salud en la jurisdicción.
l) Otras funciones que le asigne la Dirección Ejecutiva de Inteligencia Sanitaria y la Dirección
Regional.
ARTÍCULO 27º. DIRECCIÓN EJECUTIVA DE MEDICAMENTOS, INSUMOS Y DROGAS.
Es el órgano de línea encargado de aplicar las normas, organizar, ejecutar y supervisar los procesos y
actividades relacionadas con la fiscalización, control y vigilancia Sanitaria, acceso y uso racional de los
medicamentos, depende de la Dirección Regional y cumple las siguientes funciones:
a) Formular la normativa regional en su ámbito de competencia; y difundir, adecuar y controlar la
aplicación de normas nacionales de medicamentos, insumos y drogas.
b) Promover y desarrollar modelos de operación y gestión de productos farmacéuticos y afines; y la
atención farmacéutica.
c) Identificar, priorizar y evaluar las condiciones y problemas relacionados al acceso, regulación, calidad y
uso de productos farmacéuticos y afines
d) Registrar el inicio de actividades, vigilar y supervisar el cumplimiento de las condiciones sanitarias de
farmacias, boticas, droguerías y distribuidoras regionales, en coordinación con los gobiernos locales
del ámbito jurisdiccional del Gobierno Regional de Lima.
e) Registrar y controlar los regentes de establecimientos farmacéuticos que dispensan y expenden
medicamentos, insumos y drogas, en coordinación con los gobiernos locales de su ámbito.
f) Conducir y controlar el sistema de suministro de productos farmacéuticos y afines, promoviendo el
acceso, disponibilidad y uso racional de medicamentos, especialmente los esenciales, en los
establecimientos del subsector público dependiente del gobierno regional.
g) Promover y controlar la aplicación de las normas de buenas prácticas de almacenamiento para
productos farmacéuticos y afines en los establecimientos farmacéuticos públicos y privados de la
región.
h) Supervisar, monitorear y controlar el proceso de comercialización y suministro de medicamentos,
insumos y drogas objeto de fiscalización en establecimientos farmacéuticos del subsector público
dependientes del gobierno regional.
Reglamento de Organización y Funciones de la Dirección Regional de Salud 27
Gobierno Regional de Lima
i) Cumplir y hacer cumplir las normas referidas a los medicamentos, insumos y drogas en el marco de las
normas de salud y política nacional de salud y proponer las normas complementarias en su
jurisdicción.
j) Registrar, controlar y vigilar los establecimientos farmacéuticos de dispensación y expendio de
productos farmacéuticos y afines públicos y no públicos, así como proponer la aplicación de medidas
de seguridad y las sanciones que correspondan.
k) Controlar, vigilar y promover una adecuada promoción y publicidad de productos farmacéuticos y
afines.
l) Controlar y fiscalizar el suministro, uso y tenencia de las sustancias estupefacientes, psicotrópicos y
otras sustancias sujetas a fiscalización.
m) Coordinar la participación multisectorial con otras instituciones para la lucha conjunta contra la
falsificación, adulteración, contrabando y comercio informal de productos farmacéuticos y afines.
n) Conducir y controlar el sistema de suministro de medicamentos e insumos esenciales según las
normas pertinentes.
o) Implementar las estrategias para mejorar el acceso y lograr el uso racional de medicamentos seguros,
eficaces y de calidad en concordancia con las necesidades de la población, vigilando, monitoreando y
evaluando su impacto.
p) Conducir y ejecutar las actividades correspondientes, establecidas en el Sistema Peruano de Fármaco
vigilancia, en su jurisdicción.
q) Desarrollar y difundir los estudios fármacos epidemiológicos y las consecuencias médicas, sociales y
económicas.
r) Difundir, orientar y capacitar a la población y al personal de los establecimientos de salud en su
jurisdicción sobre el beneficio y riesgo de los medicamentos y productos afines.
s) Proponer la certificación a los establecimientos farmacéuticos en buenas prácticas de dispensación y
atención farmacéutica.
t) Otras funciones que le asigne la Dirección Regional.
ARTÍCULO 28º. DIRECCIÓN DE FISCALIZACION, CONTROL Y VIGILANCIA SANITARIA.
Es la unidad orgánica que depende de la Dirección Ejecutiva de Medicamentos, Insumos y Drogas y
cumple las siguientes funciones:
a) Controlar y vigilar los establecimientos farmacéuticos de dispensación públicos y no públicos.
b) Aplicar las medidas de seguridad sanitaria y las sanciones que correspondan según las normas
pertinentes.
c) Convocar y coordinar la participación multisectorial con otras instituciones para la lucha conjunta
contra la falsificación, adulteración, contrabando y comercio informal de productos farmacéuticos
y afines.
d) Ejecutar las pesquisas programadas en coordinación con la Dirección General de Medicamentos,
Insumos y Drogas.
e) Controlar la promoción publicitaria sobre productos farmacéuticos y afines, de la actividad pública
y privada.
f) Certificar a los establecimientos farmacéuticos en buenas prácticas de dispensación y atención
farmacéutica.
g) Registrar los establecimientos farmacéuticos públicos y no públicos de dispensación de productos
farmacéuticos y afines.
Reglamento de Organización y Funciones de la Dirección Regional de Salud 28
Gobierno Regional de Lima
h) Conducir el registro de Regentes de Farmacias y Boticas de su jurisdicción.
i) Disponer el cierre temporal o definitivo de los establecimientos farmacéuticos de dispensación por
la aplicación de sanciones o medidas de seguridad sanitaria, en el marco de las normas
pertinentes.
j) Controlar y fiscalizar la tenencia de las sustancias estupefacientes, psicotrópicos y otras
sustancias sujetas a fiscalización en los establecimientos de dispensación públicos y privados, en
el marco de las normas pertinentes.
k) Evaluar la dispensación y uso de estupefacientes, precursores y psicotrópicos de prescripción
médica aplicando la normatividad vigente.
l) Cumplir y hacer cumplir las normas referidas al registro de establecimientos farmacéuticos de
dispensación, al uso de las sustancias sujetas a fiscalización y al control y vigilancia sanitaria de
medicamentos, insumos y drogas en el marco de las normas de salud y política nacional de salud
y proponer las normas complementarias
m) Otras funciones que le asigne la Dirección Ejecutiva de Medicamentos, Insumos y Drogas y la
Dirección Regional.
ARTÍCULO 29º. DIRECCIÓN DE ACCESO Y USO RACIONAL DE MEDICAMENTOS.
Es la unidad orgánica que depende de la Dirección Ejecutiva de Medicamentos, Insumos y Drogas y
cumple las siguientes funciones:
Dirigir, supervisar, controlar y evaluar el sistema de suministro de medicamentos e insumos
esenciales en los establecimientos de salud de su jurisdicción, según las normas pertinentes.
a) Mejorar el acceso a medicamentos seguros, eficaces y de calidad en concordancia con las
necesidades de la población, implementando las estrategias necesarias.
b) Implementar y conducir el sistema de seguimiento de precios de medicamentos e insumos
medico quirúrgico en el sector público y privado de su jurisdicción.
c) Promover, establecer e implementar estrategias para lograr el uso racional de medicamentos,
vigilando, monitoreando y evaluando su cumplimiento e impacto en la población.
d) Promover, desarrollar y difundir los estudios fármaco epidemiológicos y las consecuencias
médico, sociales y económicas.
e) Conducir y ejecutar las actividades establecidas en el Sistema Peruano de Fármaco vigilancia, en
su jurisdicción.
f) Difundir, orientar y capacitar a la población y al personal de los establecimientos de salud en su
jurisdicción sobre el beneficio y riesgo de los medicamentos y productos afines.
g) Elaborar y vigilar el cumplimiento del Petitorio de Medicamentos según niveles de atención de la
Dirección de Salud, a través del Comité Farmacológico Regional.
h) Promocionar, controlar y aplicar las normas sobre uso racional de medicamentos en su
jurisdicción.
i) Brindar información científica y técnica referida a los medicamentos y su utilización y desarrollar
la red de centros de información de medicamentos.
j) Cumplir y hacer cumplir las normas referidas al acceso y uso racional de medicamentos, insumos
y drogas en el marco de las normas de salud y política nacional de salud y proponer las normas
complementarias.
Reglamento de Organización y Funciones de la Dirección Regional de Salud 29
Gobierno Regional de Lima
k) Otras funciones que le asigne la Dirección Ejecutiva de Inteligencia Sanitaria y la Dirección
Regional.
ARTÍCULO 30º DIRECCIÓN EJECUTIVA DE GESTION DE LA CALIDAD Y SEGUROS
La Dirección Ejecutiva de Gestión de la Calidad y Seguros es el órgano de línea encargado de Planificar,
organizar, coordinar, dirigir, controlar, evaluar y supervisar las actividades de Gestión de la calidad, Seguro
Integral de Salud, Seguro Obligatorio de Accidentes de Transito, así como la Supervisión y Evaluación de
los Establecimientos de Salud, depende de la Dirección Regional, y cumple las siguientes funciones:
a) Promocionar y definir prioridades regionales de aseguramiento público, en coordinación con los
gobiernos locales y conforme a los planes de beneficios establecidos a nivel nacional.
b) Identificar, registrar y acreditar proveedores de servicios de salud de acuerdo a la regulación vigente.
c) Proponer convenios con establecimientos y entidades aseguradoras para la prestación de servicios de
salud del seguro público.
d) Difundir, aplicar y otorgar la asesoría técnica de gestión a establecimientos de su área de acción,
respecto al cumplimiento de la normatividad y estándares para el reconocimiento de atenciones de
salud financiadas por el sistema de aseguramiento público.
e) Realizar el seguimiento de los servicios y transacciones derivadas de las prestaciones que brindan los
establecimientos afiliados al sistema de aseguramiento público.
f) Coordinar y supervisar el traslado de los recursos por reembolso de atenciones de salud a las
unidades ejecutoras y estas a los establecimientos a su cargo, para garantizar el funcionamiento de la
red prestacional.
g) Controlar, supervisar, monitorear y evaluar el cumplimiento de los procesos de aseguramiento, planes
de atención, aplicación de tarifas, metas de cobertura, estándares de atención de Salud, para
garantizar que cumplan con las políticas, estrategias, normas y objetivos de aseguramiento público, en
el ámbito del Gobierno Regional.
h) Proponer normas y procedimientos de aseguramiento público adaptadas a la realidad regional y de
conformidad con la normatividad nacional.
i) Promover y desarrollar modelos, metodología y tecnologías para la protección, recuperación y
rehabilitación de salud, con enfoque de calidad.
j) Dirigir, Planificar, coordinar, supervisar y evaluar las actividades en materia de gestión de la calidad de
los servicios de salud.
k) Conducir, coordinar y controlar las acciones intersectoriales referentes a la calidad de los servicios de
salud y de los seguros, monitoreando, supervisando, controlando y evaluando el logro de los objetivos
en materia de gestión de la calidad en las Direcciones de Redes de Servicios de Salud y hospitales de
la jurisdicción.
l) Otras funciones que le asigne la Dirección Regional
ARTÍCULO 31º DIRECCIÓN DE SEGUROS
La Dirección de Seguros, es la unidad orgánica que depende de la Dirección Ejecutiva de Gestión de la
Calidad y Seguros, es encargada de planificar, organizar, evaluar, supervisar, normar y controlar el
desarrollo de los servicios de seguros públicos y no públicos, y cumple las siguientes funciones:
a) Fortalecer el sistema de aseguramiento público y privado, que financie servicios organizados, y de
calidad para la mejora de la atención de los beneficiarios de los sistemas de seguros.
Reglamento de Organización y Funciones de la Dirección Regional de Salud 30
Gobierno Regional de Lima
b) Promover la cobertura con equidad de la población no asegurada para el acceso a las prestaciones de
Salud de Calidad, dándole prioridad a los grupos vulnerables y excluidos.
c) Generar y consolidar la información regional sobre seguros en forma ordenada y consistente para la
toma oportuna de decisiones en los entes regulatorios y de administración.
d) Garantizar los procesos de aseguramiento a través de las unidades prestadoras para proteger la vida y
la salud del beneficiario de un sistema de seguro que pertenecen a la Dirección Regional de Salud
Lima.
e) Supervisar, Controlar y Evaluar la prestación de seguros de salud en relación a las practicas y
estándares de calidad teniendo en cuenta protocolos e instrumentos de atención al beneficiario
aprobados por el Ministerio de Salud.
f) Garantizar la atención oportuna de los beneficiarios de un seguro de salud, dentro de un sistema de
referencia y contrarreferencia instalado en las unidades prestadoras según nivel y capacidad resolutiva
de la Dirección Regional de Salud Lima.
g) Recibir y absolver consultas de los beneficiarios de los seguros de salud respecto a procesos de
aseguramiento y prestación.
h) Viabilizar los fondos destinados al financiamiento de las prestaciones de seguro de salud individual.
i) Representar a las entidades prestadoras ante instancias superiores para coordinar propuestas de
mejora en las unidades prestadoras.
j) Monitorear el consumo de medicamentos e insumos médicos según atención a beneficiarios de un
sistema de seguros.
k) Otras funciones que le asigne la Dirección Ejecutiva de Gestión de la Calidad y Seguros y la
Dirección Regional.
ARTÍCULO 32º DIRECCIÓN DE GESTION DE LA CALIDAD.
La Dirección de Gestión de la Calidad, es la unidad orgánica de línea encargada de planificar, organizar,
evaluar, supervisar, normar y controlar el desarrollo de la Gestión y Calidad en Salud, depende de la
Dirección Ejecutiva de Gestión de la Calidad y Seguros, y cumple las siguientes funciones:
a) Organizar los niveles de atención y administración de las entidades de salud de la DIRESA que brindan
servicios de salud, en coordinación con los Gobiernos Locales.
b) Proponer las metodologías e instrumentos para la planificación, programación y seguimiento de la
ejecución de las actividades sanitarias, en el ámbito de salud Individual.
c) Monitorear, supervisar y evaluar el desempeño de las Direcciones de Salud a nivel de Redes,
Hospitales de Mediana y baja Complejidad, en la ejecución de las estrategias sanitarias y el
funcionamiento de los servicios de salud a nivel institucional para retroalimentar la formulación de las
estrategias y las normas respectivas.
d) Brindar asistencia técnica a las Direcciones de Redes y Hospitales de Mediana y baja Complejidad a
nivel Regional, para la implementación de las normas y atención de las personas, organización y
funcionamiento de los establecimientos y servicios de salud y el mejoramiento continuo de la calidad.
e) Evaluar el desarrollo e impacto de las intervenciones sanitarias para mejorar su efectividad.
f) Formular los criterios de programación y asignación de recursos para la atención de salud en el marco
del modelo de atención y la normatividad vigente.
g) Apoyar la formulación y evaluación de las propuestas de metas sanitarias y presupuestos, de manera
concertada con las Unidades Orgánicas de la Dirección Regional de Salud Lima.
Reglamento de Organización y Funciones de la Dirección Regional de Salud 31
Gobierno Regional de Lima
h) Definir los perfiles de competencias en el Modelo de Atención integral de salud, según nivel de
complejidad y grupo ocupacional, de acuerdo a la metodología y normatividad vigente, en coordinación
con la Oficina de Gestión y Desarrollo del Potencial Humano.
i) Diseñar y conducir el Sistema de Gestión de Calidad en la Atención de Salud, desde su concepción
hasta su muerte natural para mejorar continuamente la calidad y calidez en la atención de la salud de
las personas.
j) Definir los estándares para la evaluación de la calidad de los servicios de salud y controlar su
cumplimiento.
k) Conocer los resultados de la evaluación periódica de la atención de salud a los usuarios para orientar
las acciones y promover y apoyar las iniciativas para la mejora continua de su calidad.
l) Prestar asistencia técnica y evaluar la administración y gestión en servicios de salud de las entidades
públicas y privadas, según las normas y procedimientos establecidos por el Ministerio de Salud.
m) Evaluar, supervisar y monitorear las normas del sistema de control de la calidad de atención en salud.
n) Otras funciones que le asigne la Dirección Ejecutiva de Gestión de la Calidad y Seguros, y la Dirección
Regional.
CAPITULO VII
DE LAS DIRECCIONES DE RED DE SALUD
ARTÍCULO 33º. NATURALEZA
Las Direcciones de Red de Salud son órganos desconcentrados de la DIRESA Lima, según
delimitación geográfica y poblacional que se les establezca. La condición de unidad ejecutora
será otorgada por el Gobierno Regional mediante Ordenanza Regional.
ARTÍCULO 34º. DEFINICION
Las Direcciones de Red de salud son el conjunto de establecimientos de salud, que tienen a su
cargo a los hospitales que brindan atención de salud de mediana y baja complejidad y como
unidades de línea a Microrredes de salud, que están a cargo de mejorar continuamente el
desarrollo físico, mental y social de toda la población en su ámbito geográfico, lograr que la
persona, familia y comunidad cree entornos saludables, desarrollar una cultura de salud basada
en la familia como unidad básica de salud y brindar la atención de salud, en centros poblados y
en los Centros y Puestos de Salud.
ARTICULO 35º. FUNCIONES GENERALES
Las Direcciones de Red de Salud en su ámbito Jurisdiccional deben cumplir las siguientes funciones:
a) Cumplir la Misión y Objetivos Estratégicos para alcanzar la Visión regional de salud, de conformidad
con las políticas y objetivos estratégicos regionales y nacionales de salud.
b) Identificar y proponer a la Dirección Regional de Salud los objetivos, metas y estrategias de salud de
corto, mediano y largo plazo en materia de salud en el ámbito jurisdiccional de su competencia.
c) Asegurar que las personas naturales y jurídicas de gestión pública y privada que presten servicios de
salud a la población de su ámbito jurisdiccional, cumplan con las políticas, normas y objetivos de salud.
d) Cumplir los objetivos de atención integral a la salud de la población de su ámbito jurisdiccional.
Reglamento de Organización y Funciones de la Dirección Regional de Salud 32
Gobierno Regional de Lima
e) Establecer los órganos desconcentrados para la atención de salud de mediana y baja complejidad para
la población de su ámbito jurisdiccional y referenciada, en el marco del planeamiento estratégico
regional y nacional de salud y del sistema de referencia y contrarreferencia.
f) Aplicar la mejora continua de los procesos de promoción, protección, recuperación y rehabilitación de
la salud, de la población de su ámbito jurisdiccional.
g) Implementar y cautelar el desarrollo de estrategias nacionales de salud y contribuir a la construcción de
una cultura de salud basada en la familia, como unidad básica de salud.
h) Cumplir los resultados programados, para disminuir y/o erradicación las principales enfermedades
transmisibles y no transmisibles de la mejora continua y cobertura de la atención materno-infantil, del
adulto y adulto mayor y de la promoción, prevención, recuperación y rehabilitación de la salud de la
población asignada y referenciada.
i) Garantizar la participación de los grupos sociales en actividades solidarias para promocionar la salud
de la persona, familia y comunidad y defender la vida humana desde su concepción hasta su muerte
natural.
j) Asegurar la complementariedad y cobertura de la atención de salud por las instituciones y
organizaciones prestadoras de servicios, públicas y privadas del sector y sistema de salud en su
ámbito geográfico, para alcanzar y mantener la equidad y oportunidad de acceso a toda la población
asignada.
k) Cumplir y hacer cumplir los procesos organizacionales enfocados en la atención integral y de calidad
de la población asignada.
l) Evaluar el cumplimiento de las normas de salud por sus órganos desconcentrados.
m) Apoyar y coordinar intersectorial para mejorar la salud de la población asignada, en coordinación con la
Dirección Regional de Salud Lima y en concordancia con las normas, políticas y objetivos sectoriales
correspondientes.
n) Supervisar y evaluar los resultados, de los convenios con las entidades formadoras de recursos
humanos de salud, que se desarrollen en sus unidades orgánicas y sus órganos desconcentrados, en
coordinación con la Dirección Regional de Salud Lima, en el marco de la normatividad vigente.
o) Establecer y mantener organizado el sistema de referencia y contrarreferencia de los servicios de salud
para la población asignada y referenciada.
p) Prever los riesgos y establecer los servicios de salud para proteger y recuperar la salud de la población
en situación de emergencia, epidemias y/o desastres.
q) Establecer las coordinaciones necesarias para que los establecimientos de salud en su ámbito
geográfico, sean acreditados como seguros frente a situaciones de emergencias y desastres, en
concordancia con los órganos competentes de la Dirección Regional de Salud.
r) Proteger, recuperar y mantener la salud de las personas y poblaciones, que sean afectadas por
situaciones de emergencia, desastres y/o epidemias.
s) Brindar, en forma eficaz y oportuna, la asistencia, apoyo técnico y administrativo a la gestión de sus
órganos desconcentrados.
t) Cumplir las normas del Sistema de Gestión de la Calidad en Salud.
u) Otras funciones que le asigne la Dirección Regional.
Reglamento de Organización y Funciones de la Dirección Regional de Salud 33
Gobierno Regional de Lima
SUB CAPITULO I
ORGANIZACION
ARTICULO 36º. ESTRUCTURA ORGANICA DE LA DIRECCION DE RED DE SALUD BARRANCA
La Dirección de Red de Salud Barranca tiene la siguiente estructura orgánica:
01 ÓRGANO DE DIRECCIÓN
01.1 Dirección Ejecutiva
02 ÓRGANO DE CONTROL
02.1 Órgano de Control Institucional
03 ÓRGANO DE ASESORIA
03.1 Oficina de Salud Integral
03.2 Oficina de Inteligencia Sanitaria
03.3 Oficina de Planeamiento y Presupuesto
04 ÓRGANOS DE APOYO
04.1 Oficina de Apoyo Administrativo
05 ORGANOS DE LÍNEA
05.1 Microrred de Salud Lauriama.
05.2 Microrred de Salud Paramonga.
05.3 Microrred de Salud Pativilca.
05.4 Microrred de Salud Supe.
06 ORGANOS DESCONCENTRADOS
06.1 Hospital de Barranca.
06.2 Hospital de Supe “Laura Esther Rodríguez Dulanto”
ARTICULO 37º. ESTRUCTURA ORGANICA DE LA DIRECCION DE RED DE SALUD
CAJATAMBO
La Dirección de Red de Salud Cajatambo tiene la siguiente estructura orgánica:
01 ÓRGANO DE DIRECCIÓN
01.1 Dirección Ejecutiva
02 ÓRGANO DE CONTROL
02.1 Órgano de Control Institucional
Reglamento de Organización y Funciones de la Dirección Regional de Salud 34
Gobierno Regional de Lima
03 ÓRGANO DE ASESORIA
03.1 Oficina de Salud Integral
03.2 Oficina de Inteligencia Sanitaria
03.3 Oficina de Planeamiento y Presupuesto
04 ÓRGANOS DE APOYO
04.2 Órgano de Apoyo Administrativo
05 ORGANOS DE LÍNEA
05.1 Microrred de Salud Cajatambo.
05.2 Microrred de Salud Manás.
ARTICULO 38º. ESTRUCTURA ORGANICA DE LA DIRECCION DE RED DE SALUD HUAURA
La Dirección de Red de Salud Huaura tiene la siguiente estructura orgánica:
01 ÓRGANO DE DIRECCIÓN
1.1 Dirección Ejecutiva
02 ÓRGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL
2.1 Órgano de Control Institucional
03 ÓRGANOS DE ASESORAMIENTO
3.1 Oficina de Salud Integral
3.2 Oficina de Inteligencia Sanitaria
3.3 Oficina de Planeamiento y Presupuesto
04 ÓRGANOS DE APOYO
4.1 Oficina de Apoyo Administrativo
05 ORGANOS DE LÍNEA
5.1 Microrred de Salud Hualmay
5.2 Microrred de Salud Végueta
5.3 Microrred de Salud Huaura
5.4 Microrred de Salud Sayán
Reglamento de Organización y Funciones de la Dirección Regional de Salud 35
Gobierno Regional de Lima
ARTICULO 39º. ESTRUCTURA ORGANICA DE LA DIRECCION DE RED DE SALUD OYON
La Dirección de Red de Salud Oyón tiene la siguiente estructura orgánica:
01 ÓRGANO DE DIRECCIÓN
1.1 Dirección Ejecutiva
02 ÓRGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL
2.1 Órgano de Control Institucional
03 ÓRGANOS DE ASESORAMIENTO
3.1 Oficina de Salud Integral
3.2 Oficina de Inteligencia Sanitaria
3.3 Oficina de Planeamiento y Presupuesto
04 ÓRGANOS DE APOYO
4.1 Oficina de Apoyo Administrativo
05 ORGANOS DE LÍNEA
5.1 Microrred de Salud Churín - Oyón
ARTICULO 40º. ESTRUCTURA ORGANICA DE LA DIRECCION DE RED DE SALUD HUARAL
CHANCAY
La Dirección de Red de Salud Huaral- Chancay tiene la siguiente estructura orgánica:
01 ÓRGANO DE DIRECCIÓN
01.1 Dirección Ejecutiva
02 ÓRGANO DE ASESORIA
02.1 Oficina de Salud Integral
02.2 Oficina de Inteligencia Sanitaria
02.3 Oficina de Planeamiento y Presupuesto
03 ÓRGANO DE CONTROL
03.1 Oficina de Control Institucional
04 ÓRGANOS DE APOYO
04.3 Oficina de Apoyo Administrativo
05 ORGANOS DE LÍNEA
05.1 Microrred de Salud Huaral
05.2 Microrred de Salud Peralvillo
05.3 Microrred de Salud Yunguy
Reglamento de Organización y Funciones de la Dirección Regional de Salud 36
Gobierno Regional de Lima
05.4 Microrred de Salud Añasmayo
05.5 Microrred de Salud Acos
05.5 Microrred de Salud Santa Cruz
06 ORGANOS DESCONCENTRADOS
06.1 Hospital de Huaral
06.2 Hospital de Chancay
ARTICULO 41º. ESTRUCTURA ORGANICA DE LA DIRECCION DE RED DE SALUD CANTA
La Dirección de Red de Salud Canta tiene la siguiente estructura orgánica:
01 ÓRGANO DE DIRECCIÓN
01.1 Dirección Ejecutiva
02 ÓRGANO DE ASESORIA
02.1 Oficina de Salud Integral
02.2 Oficina de Inteligencia Sanitaria
02.3 Oficina de Planeamiento y Presupuesto
03 ÓRGANO DE CONTROL
03.1 Órgano de Control Institucional
04 ÓRGANOS DE APOYO
04.4 Oficina de Apoyo Administrativo
05 ORGANOS DE LÍNEA
05.1 Microrred de Salud Canta
05.2 Microrred de Salud Yangas
ARTICULO 42º. ESTRUCTURA ORGANICA DE LA DIRECCION DE RED DE SALUD
HUAROCHIRI
La Dirección de Red de Salud Huarochiri tiene la siguiente estructura orgánica:
01 ÓRGANO DE DIRECCIÓN
01.1 Dirección Ejecutiva
02 ÓRGANO DE CONTROL
03.1 Órgano de Control Institucional
Reglamento de Organización y Funciones de la Dirección Regional de Salud 37
Gobierno Regional de Lima
03 ÓRGANO DE ASESORIA
02.1 Oficina de Inteligencia Sanitaria
02.2 Oficina de Salud Integral
02.3 Oficina de Planeamiento y Presupuesto
04 ÓRGANOS DE APOYO
04.5 Oficina de Apoyo Administrativo
05 ORGANOS DE LÍNEA
05.1 Microrred de Salud Huarochiri
05.2 Microrred de Salud Langa
05.3 Microrred de Salud Ricardo Palma
05.4 Microrred de Salud Matucana-San Mateo
05.5 Microrred de Salud Huinco
06 ORGANOS DESCONCENTRADOS
06.1 Hospital de San Juan de Matucana.
ARTICULO 43º. ESTRUCTURA ORGANICA DE LA DIRECCION DE RED DE SALUD YAUYOS
La Dirección de Red de Salud Yauyos tiene la siguiente estructura orgánica:
01 ÓRGANO DE DIRECCIÓN
01.1 Dirección Ejecutiva
02 ÓRGANO DE ASESORIA
02.1 Oficina de Salud Integral
02.2 Oficina de Inteligencia Sanitaria
02.3 Oficina de Planeamiento y Presupuesto
03 ÓRGANO DE CONTROL
03.1 Órgano de Control Institucional
04 ÓRGANOS DE APOYO
04.6 Oficina de Apoyo Administrativo
05 ORGANOS DE LÍNEA
05.1 Microrred de Salud Catahuasi
05.2 Microrred de Salud Tomas
05.3 Microrred de Salud Yauyos
Reglamento de Organización y Funciones de la Dirección Regional de Salud 38
Gobierno Regional de Lima
SUB CAPITULO II
FUNCIONES ESPECÍFICAS DE LOS ORGANOS
DE LA DIRECCIONES DE RED DE SALUD
ARTICULO 44º. DIRECCIÓN EJECUTIVA.
Es la unidad orgánica de Dirección de la Dirección de Red de Salud está a cargo de las
siguientes funciones:
a) Conducir a la Dirección de Red de Salud hacia el logro de su visión, misión y objetivos
estratégicos y funcionales en su ámbito geográfico.
b) Establecer los objetivos, metas y estrategias de corto, mediano y largo plazo de la Dirección
de Red de Salud, en el marco de las normas vigentes, para implementar los planes
estratégicos sectorial y regional de salud y gestionar la asignación de recursos necesarios
ante los órganos y organismos competentes.
c) Supervisar que sus órganos cumplan las normas de salud.
d) Proponer a la Dirección Regional de Salud Lima, los proyectos para la creación,
mejoramiento y ampliación de la capacidad instalada de la infraestructura de salud en su
ámbito geográfico, en el marco del planeamiento estratégico de la inversión a nivel sectorial
y regional.
e) Establecer la mejora continua de los procesos de promoción, protección, recuperación y
rehabilitación de la salud de toda la población en su ámbito geográfico.
f) Conducir la implementación de los modelos de gestión en la Dirección de Red de Salud sus
órganos desconcentrados, según las normas sectoriales y en coordinación con Dirección
Regional de Salud.
g) Dirigir y coordinar la movilización y desmovilización parcial o total, que el Presidente del
Gobierno Regional de Lima o la Dirección Regional de Salud Lima haya dispuesto para la
atención de la salud de la población declarada en emergencia por epidemias o desastres.
h) Identificar los objetivos, metas y estrategias de prevención, intervención y control de
emergencias y desastres en su ámbito geográfico y asignar a las entidades públicas y
privadas del sector, las responsabilidades de acción inmediata, soporte logístico y apoyo de
recursos humanos, según las normas y procedimientos que se establezcan.
i) Disponer las medidas necesarias y oportunas para proteger y recuperar la salud de la
población afectada por situaciones de emergencia y desastres, en su ámbito geográfico.
j) Disponer y verificar que las entidades, organismos, órganos y organizaciones del Sector
Salud, en su ámbito geográfico, acrediten a los establecimientos de salud a su cargo como
establecimientos seguros frente al riesgo de desastres en el marco de las normas vigentes y
procedimientos vigentes.
k) Promover el compromiso y trabajo en equipo de los funcionarios y directivos a cargo de las
unidades orgánicas, para crear la mística, sinergia y cultura organizacional necesaria para
desarrollar el planeamiento, organización y gestión en la Dirección de Red de Salud.
Reglamento de Organización y Funciones de la Dirección Regional de Salud 39
Gobierno Regional de Lima
l) Emitir informes y/u opinión legal y jurídica sobre los aspectos que le sean solicitados.
m) Coordinar con la Procuraduría Pública del Gobierno Regional de Lima respecto de las
acciones judiciales relacionadas con la Dirección de Red de Salud.
n) Organizar, coordinar y dirigir el protocolo y las actividades oficiales de la Dirección de Red de
Salud, en coordinación con la Dirección Regional de Salud y en concordancia con las
normas pertinentes.
o) Implementar las estrategias de comunicación que respalden la imagen de la Dirección de
Red de Salud en su ámbito geográfico, como parte de la imagen institucional de la Dirección
Regional de Salud y del Gobierno Regional de Lima.
p) Establecer la relación con los medios de prensa y comunicación, por delegación expresa de
la Dirección Regional de Salud, para cada caso y según las normas pertinentes.
q) Promover y difundir de los derechos, deberes y responsabilidades en la protección de la
salud de la persona humana, de la familia, como unidad básica de salud y de la comunidad.
r) Promover la transparencia en la gestión de la Dirección de Red de Salud, estableciendo los
mecanismos para lograr el acceso a la información pública de los usuarios y público en
general, de conformidad a la normatividad vigente.
s) Establecer los sistemas y ejecutar los procedimientos de trámite documentario, así como
sistematizar el archivo general y custodiar el acervo documentario de la Dirección de Red de
Salud.
t) Establecer en el ámbito de su competencia el control interno previo, simultáneo y posterior.
u) Otras funciones que le sean asignados por la Dirección Regional de Salud
ARTICULO 45º. ORGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL
Es el órgano de control posterior que depende de la Dirección Ejecutiva, mantiene dependencia
técnica funcional de la Contraloría General de la República y está a cargo de las siguientes
funciones:
a) Ejercer el control interno posterior a los actos y operaciones de la entidad sobre la base de los
lineamientos y cumplimiento del Plan Anual de Control a que se refiere el artículo 7° de la Ley, así
como el control externo a que se refiere el artículo 8° de la Ley, por encargo de la Contraloría General.
b) Efectuar auditorias a los estados financieros y presupuestarios de la entidad, así como a la gestión de
la misma, de conformidad con los lineamientos que emita la Contraloría General.
c) Ejecutar las labores de control a los actos y operaciones de la entidad que disponga la Contraloría
General. Cuando estas labores de control sean requeridas por el Titular de la entidad y tengan el
carácter de no programadas, su ejecución se efectuará de conformidad con los lineamientos que emita
la Contraloría General.
d) Ejercer el control preventivo en la entidad dentro del marco de lo establecido en las disposiciones
emitidas por la Contraloría General, con el propósito de contribuir a la mejora de la gestión, sin que ello
comprometa el ejercicio del control posterior.
e) Remitir los Informes resultantes de sus labores de control tanto a la Contraloría General como al Titular
de la entidad y del sector, cuando corresponda, conforme a las disposiciones sobre la materia.
Reglamento de Organización y Funciones de la Dirección Regional de Salud 40
Gobierno Regional de Lima
f) Actuar de oficio cuando en los actos y operaciones de la entidad se adviertan indicios razonables de
ilegalidad, de omisión o de incumplimiento, informando al Titular de la entidad para que se adopten las
medidas correctivas pertinentes.
g) Recibir y atender las denuncias que formulen los servidores, funcionarios públicos y ciudadanía en
general, sobre actos y operaciones de la entidad, otorgándole el trámite que corresponda a su mérito,
conforme a las disposiciones emitidas sobre la materia.
h) Formular, ejecutar y evaluar el Plan Anual de Control aprobado por la Contraloría General, de acuerdo
a los lineamientos y disposiciones emitidas para el efecto.
i) Efectuar el seguimiento de las medidas correctivas que implemente la entidad como resultado de las
labores de control, comprobando y calificando su materialización efectiva, conforme a las disposiciones
de la materia.
j) Apoyar a las Comisiones que designe la Contraloría General para la ejecución de las labores de control
en el ámbito de la entidad. Asimismo, el Jefe del OCI y el personal de dicho Órgano colaborarán, por
disposición de la Contraloría General, en otras labores de control, por razones operativas o de
especialidad.
k) Verificar el cumplimiento de las disposiciones legales y normativa interna aplicables a la entidad por
parte de las unidades orgánicas y personal de ésta.
l) Formular y proponer a la entidad, el presupuesto anual del OCI para su aprobación correspondiente.
m) Cumplir diligente y oportunamente con los encargos y requerimientos que le formule la Contraloría
General.
n) Cautelar que la publicidad de los Informes resultantes de sus acciones de control se realice de
conformidad con las disposiciones de la materia.
o) Cautelar que cualquier modificación del Cuadro para Asignación de Personal, así como de la parte
correspondiente del Reglamento de Organización y Funciones, relativos al OCI se realice de
conformidad con las disposiciones de la materia.
p) Promover la capacitación permanente del personal que conforma el OCI, incluida la Jefatura, a través
de la Escuela Nacional de Control de la Contraloría General o de cualquier otra Institución universitaria
o de nivel superior con reconocimiento oficial en temas vinculados con el control gubernamental, la
Administración Pública y aquellas materias afines a la gestión de las organizaciones.
q) Mantener ordenados, custodiados y a disposición de la Contraloría General durante diez (10) años los
informes de control, papeles de trabajo, denuncias recibidas y los documentos relativos a la actividad
funcional de los OCI, luego de los cuales quedan sujetos a las normas de archivo vigentes para el
sector público. El Jefe del OCI adoptará las medidas pertinentes para la cautela y custodia del acervo
documental.
r) Cautelar que el personal del OCI dé cumplimiento a las normas y principios que rigen la conducta,
impedimentos, incompatibilidades y prohibiciones de los funcionarios y servidores públicos, de acuerdo
a las disposiciones de la materia.
s) Mantener en reserva la información clasificada obtenida en el ejercicio de sus actividades.
t) Otras que establezca la Contraloría General de la República.
ARTICULO 46º OFICINA DE SALUD INTEGRAL
Es la unidad orgánica de asesoría que depende de la Dirección Ejecutiva y está a cargo de las
siguientes funciones:
Reglamento de Organización y Funciones de la Dirección Regional de Salud 41
Gobierno Regional de Lima
a) Difundir, cumplir y hacer cumplir las normas técnicas, protocolos y procedimientos de
atención integral de salud en sus respectivos componentes en el ámbito de la Red de Salud.
b) Monitorear, supervisar y evaluar el logro de los objetivos y metas de la atención de salud y
su impacto en sus respectivos componentes en el ámbito de la Red de Salud
c) Supervisar, controlar y evaluar en el ámbito de su jurisdicción el logro de los objetivos
establecidos en los procesos orientados a la prevención y recuperación de la población.
d) Establecer los criterios para las intervenciones sanitarias relacionadas con la atención
integral de las personas en sus respectivos componentes.
e) Brindar asistencia técnica a los centros y puestos de salud para la aplicación de las normas y
protocolos de atención de salud, establecidos por el MINSA, así como para el mejoramiento
de atención de la calidad de la salud en la jurisdicción de la red.
f) Conducir y controlar el sistema de suministro de productos farmacéuticos y afines en establecimientos
de su jurisdicción.
g) Promover y controlar la aplicación de las normas de buenas prácticas de almacenamiento para
productos farmacéuticos y afines en los establecimientos farmacéuticos públicos y privados de la
región.
h) Promover el acceso y la disponibilidad de medicamentos, especialmente los esenciales, en los
establecimientos de su jurisdicción.
i) Promover el uso racional de medicamentos.
j) Supervisar, monitorear y evaluar el proceso de control de medicamentos, insumos y drogas
k) Cumplir y hacer cumplir las normas referidas a los medicamentos, insumos y drogas en el marco de las
normas de salud y política nacional de salud y proponer las normas complementarias en su
jurisdicción.
l) Convocar y coordinar la participación multisectorial con otras instituciones para la lucha conjunta contra
la falsificación, adulteración, contrabando y comercio informal de productos farmacéuticos y afines.
m) Mejorar el acceso a medicamentos seguros, eficaces y de calidad en concordancia con las
necesidades de la población, implementando las estrategias necesarias.
n) Difundir, orientar y capacitar a la población y al personal de los establecimientos de salud en su
jurisdicción sobre el beneficio y riesgo de los medicamentos y productos afines.
o) Promover el desarrollo de una cultura de la salud en la persona, familia y comunidad.
p) Brindar asistencia técnica en promoción de la salud a las Microrredes, órganos desconcentrados,
entidades públicas y privadas del Sector Salud en la jurisdicción.
q) Promover el desarrollo de las capacidades en promoción de la salud en el personal de las Microrredes
de Salud, y entidades públicas y privadas del Sector Salud en la jurisdicción.
r) Promover el desarrollo de estudios de Investigación en el campo de la promoción de la salud.
s) Cumplir y hacer cumplir las normas de promoción de la salud.
t) Evaluar sistemáticamente el impacto de las estrategias de comunicación social aplicadas.
u) Capacitar permanentemente a los recursos humanos en temas de comunicación social en su
jurisdicción.
v) Establecer la vigilancia ambiental de los riesgos identificados y evaluarlos.
w) Mejorar las condiciones ambientales y calidad de vida en su jurisdicción.
x) Controlar la calidad de los servicios de salud ambiental públicos y/o privados en su jurisdicción.
Reglamento de Organización y Funciones de la Dirección Regional de Salud 42
Gobierno Regional de Lima
y) Promover la acción intersectorial e interinstitucional coordinada para mejorar la salubridad del
ambiente.
z) Proponer las estrategias y planes de contingencia, en coordinación con los órganos competentes de la
Dirección Regional de Salud Lima.
aa) Hacer que se disminuya la exposición de la población a riesgos ambientales, previniéndolos,
controlándolos y mejorando las condiciones del entorno en la jurisdicción.
bb) Brindar asistencia técnica en salud ambiental a las Microrredes y Hospitales.
cc) Desarrollar capacidades en salud ambiental en el personal de las Microrredes de Salud, Hospitales y
entidades correspondientes, según la programación y normas pertinentes.
dd) Cumplir y hacer cumplir las normas relacionados con el saneamiento básico, higiene alimentaría,
control de zoonosis, protección del medio ambiente y salud ocupacional.
ee) Fortalecer el sistema de aseguramiento público y privado, que financie servicios organizados, y de
calidad para la mejora de la atención de los beneficiarios de los sistemas de seguros.
ff) Promover la cobertura con equidad de la población no asegurada para el acceso a las prestaciones de
Salud de Calidad, dándole prioridad a los grupos vulnerables y excluidos.
gg) Supervisar, Controlar y Evaluar la prestación de seguros de salud en relación a las practicas y
estándares de calidad teniendo en cuenta protocolos e instrumentos de atención al beneficiario
aprobados por el Ministerio de Salud en su jurisdicción
hh) Monitorear el consumo de medicamentos e insumos médicos según atención a beneficiarios de un
sistema de seguros.
Otras funciones que le asigne la Dirección Ejecutiva de la Red.
ARTICULO 47º OFICINA DE INTELIGENCIA SANITARIA.
Es la unidad orgánica de asesoría que depende de la Dirección Ejecutiva y está a cargo de las
siguientes funciones:
a) Diagnosticar la situación de salud de toda la población residente, migrante y referenciada en
su ámbito geográfico asignado, identificando y enfatizando los problemas más prioritarios.
b) Planear y organizar las intervenciones sanitarias para el control de brotes epidémicos y
endémicos.
c) Consolidar, analizar y reportar la información de salud proporcionada por las unidades
notificantes de la Red de Vigilancia Epidemiológica.
d) Mantener la interactividad y operatividad de la red de vigilancia epidemiológica e identificar y
proponer los agentes del Sistema de Vigilancia Epidemiológica.
e) Notificar obligatoria y permanentemente la información de indicadores de salud a la
Dirección Regional de Salud.
f) Obtener la información socio demográfica y de morbimortalidad a nivel local.
g) Hacer que los profesionales de la salud, autoridades públicas, instituciones públicas y
privadas del sector salud y medios de comunicación masiva de su respectivo ámbito
jurisdiccional, estén continuamente informados del análisis de la situación de salud.
a) Identificar y priorizar las necesidades de diseño y mejoramiento de los sistemas de
información.
Reglamento de Organización y Funciones de la Dirección Regional de Salud 43
Gobierno Regional de Lima
b) Identificar y proponer nuevas oportunidades de aplicación de tecnologías de información.
c) Implementar los objetivos y metas específicos asignados a la Dirección de Red de Salud en
el Plan Estratégico de Sistemas de Información de la Dirección Regional de Salud Lima.
d) Ejecutar la recolección, procesamiento de datos, consolidación, análisis y difusión de la
información estadística de salud, según las normas establecidas en el ámbito de su
competencia.
e) Producir la información estadística oportuna para la toma de decisiones.
f) Presentar los requerimientos de servicios informáticos, sistemas de información,
telecomunicaciones y telemática que sean necesarios en el ámbito geográfico asignado a la
Dirección de Red de Salud y a sus órganos.
g) Mantener la seguridad, interconectar e integrar las bases de datos de la Dirección de Red de
Salud y la de las instituciones del sector en su ámbito geográfico, a las redes informáticas y
bases de datos de alcance regional y sectorial de salud.
h) Brindar a los usuarios internos y externos asesoría y asistencia técnica disponible en el uso
de aplicaciones informáticas, telecomunicaciones y nuevas tecnologías de información.
i) Implantar los proyectos de desarrollo de tecnología de información y telecomunicaciones que
se programen.
j) Aplicar y mantener las normas y estándares de informática y de telecomunicaciones
establecidas por la Dirección Regional de Salud Lima y prestar la asistencia técnica para
dicho fin a las unidades orgánicas de la Dirección de Red de Salud.
k) Otras funciones que le asigne la Dirección Ejecutiva de la Red.
ARTICULO 48º OFICINA DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO.
Es la unidad orgánica de asesoría que depende de la Dirección Ejecutiva y está a cargo de las
siguientes funciones:
a) Identificar los objetivos, metas y estrategias de largo, mediano y corto plazo de la Dirección
de Red de Salud.
b) Evaluar la efectividad de las estrategias y el logro de los objetivos y metas de corto, mediano
y largo plazo de la Dirección de Red de Salud.
c) Elaborar y evaluar el Plan de Actividades Anual de la Dirección de Red de Salud .
d) Conducir y formular el análisis funcional organizacional y documentos de gestión
institucional, según las normatividad vigente.
e) Conducir la implementación de los modelos de organización que se establezcan, así como el
mejoramiento continuo de su organización.
f) Cumplir y difundir las normas técnicas de organización.
g) Proporcionar asistencia técnica y monitorear el mejoramiento continuo de su organización a
través de sus unidades orgánicas y órganos desconcentrados de la Dirección de Red de
Salud .
Reglamento de Organización y Funciones de la Dirección Regional de Salud 44
Gobierno Regional de Lima
h) Establecer los procesos y procedimientos para organizar los recursos humanos, financieros
y tecnológicos, en la Dirección de Red de Salud .
i) Gestionar el financiamiento para el logro de los objetivos y metas programadas en la
Dirección de Red de Salud .
j) Identificar las oportunidades de inversión y gestionar su financiamiento en el marco del
planeamiento estratégico de la inversión sectorial y regional de salud.
k) Formular las propuestas de los estudios de preinversión para la creación, mejoramiento y
ampliación de la capacidad instalada de la infraestructura de salud en su jurisdicción.
l) Reportar a la Dirección Regional de Salud Lima, los establecimientos que solicitaron y
recibieron donaciones, para el control del destino y uso de los mismos.
m) Brindar asistencia técnica a las unidades orgánicas de la Dirección de Red de Salud , para
contribuir al funcionamiento de los sistemas y procesos de planeamiento, organización,
financiamiento, inversión en salud y prevención y control de epidemias, emergencias y
desastres, que se les asignen, y el cumplimiento de la normatividad legal pertinente.
n) Otras funciones que le asigne la Dirección Ejecutiva de la Red.
ARTICULO 49º OFICINA DE APOYO ADMINISTRATIVO
Es la unidad orgánica de apoyo que depende de la Dirección Ejecutiva y tiene asignados las
siguientes funciones:
a) Cumplir con las funciones asignadas en los procesos de logística, economía y gestión de
recursos humanos. b) Mantener el funcionamiento de los sistemas administrativos de personal, logística, y
economía que administra en concordancia con la normatividad vigente. c) Distribuir los bienes y servicios en la cantidad, calidad y oportunidad requerida por los
usuarios en la red de salud. d) Administrar al personal de la red de salud y lograr su bienestar en un clima organizacional
adecuado. e) Supervisar y evaluar la correcta aplicación y cumplimiento de los procesos técnicos de los
sistemas administrativos de la red de salud. f) Adecuar y difundir las normas y procedimientos de los sistemas de logística, economía y
personal, en concordancia con la normatividad vigente. g) Hacer que se establezca en la red de salud y en el ámbito de su competencia, objetivos
funcionales, el control interno previo, simultáneo y posterior. h) otras funciones que le asigne la gerencia de red de salud
ARTICULO 50º MICRORREDES DE SALUD.
Las Microrredes de Salud, son las unidades orgánicas de línea que están a cargo de mejorar
continuamente el desarrollo físico, mental y social de toda la población en su ámbito geográfico,
lograr que la persona, familia y comunidad cree entornos saludables, desarrollar una cultura de
salud basada en la familia como unidad básica de salud y brindar la atención de salud, en
centros poblados y en los establecimientos o locales asignados, denominados Centros y Puestos
de Salud; tiene las siguientes funciones:
Reglamento de Organización y Funciones de la Dirección Regional de Salud 45
Gobierno Regional de Lima
a) Establecer las estrategias y organizar la participación interinstitucional para mejorar
continuamente el desarrollo físico, mental y social de toda la población en su ámbito
geográfico y defender la vida de la persona humana desde su concepción hasta el término
natural de su vida.
b) Establecer la acción educativa y el sistema de comunicación social para desarrollar una
cultura de salud, basada en la familia como unidad básica de salud, en la defensa y
protección de la vida de la persona humana desde su concepción hasta su término natural y
para lograr que la persona, familia y comunidad cree entornos saludables.
c) Hacer que la coordinación de cooperación multisectorial y acción interinstitucional que debe
efectuar, mejore continua y significativamente la salubridad del entorno o ambiente de la
persona, familia y comunidad en el ámbito geográfico asignado.
d) Proponer y lograr los objetivos asignados en los planes, programas y campañas de salud.
e) Organizar y brindar la atención integral de salud en el primer nivel de atención a toda la
población en su ámbito geográfico asignado, cumpliendo la política, objetivos, normas,
procedimientos y protocolos establecidos.
f) Establecer, mantener actualizado y reportar el registro oficial del estado y evolución de la
salud física y mental, de todas y cada una de las personas y familias del ámbito geográfico
asignado, desde su concepción en la que ya es sujeto de los derechos constitucionales
como persona hasta el término natural de su vida, incluyendo su capacitación, vacunas,
exámenes clínicos periódicos, evolución por ciclos de vida, salubridad del entorno,
enfermedades transmisibles y no transmisibles, factores culturales y toda información
necesaria para promover y proteger la vida y salud de la persona, familia y comunidad y
prevenir los posibles riesgos y daños a su salud.
g) Hacer la vigilancia epidemiológica de las enfermedades, brotes epidémicos y de aquellos
daños que puedan significar amenazas a la salud de la población en su ámbito geográfico.
h) Identificar los riesgos y proponer las estrategias para la formulación del plan de
contingencias para la prevención, intervención y control de epidemias, emergencias y
desastres, en coordinación con la Dirección de Red de Salud Chilca Mala.
i) Medir y reportar los indicadores de salud y lograr el control sanitario en el saneamiento
básico, protección del medio ambiente, higiene alimentaría, control de zoonosis, salud
ocupacional y distribución y uso de los medicamentos, insumos y drogas en su ámbito
geográfico, según las normas vigentes y en coordinación con los órganos de línea
correspondiente de la Dirección Regional de Salud Lima.
j) Asegurar la continuidad en la prestación de servicios de salud, a través del sistema de
referencia y contrarreferencia que se debe establecer, según las normas y procedimientos
pertinentes.
k) Integrar y lograr la complementariedad de los servicios de salud del sector, para toda la
población en el ámbito geográfico asignado.
Reglamento de Organización y Funciones de la Dirección Regional de Salud 46
Gobierno Regional de Lima
l) Programar las actividades y utilización de los recursos para cumplir los objetivos de largo
mediano y corto plazo, según lo establecido en el Plan Estratégico y Plan Operativo de la
Dirección de Red de Salud Chilca Mala.
m) Cumplir con los objetivos funcionales asignados en el proceso de promoción de la salud, en
coordinación con la Dirección Regional de Salud y según las normas y estrategias
sectoriales de promoción de la salud.
n) Disponer de los recursos humanos, financieros y materiales en la unidad orgánica en su
ámbito geográfico para atender a toda la población asignada en cumplimiento de sus
objetivos funcionales, con énfasis en la promoción de la salud y prevención de riesgos y
daños a la salud, según la política nacional y las normas y procedimientos establecidos.
o) Gestionar oportunamente la asignación de recursos humanos, la construcción,
mantenimiento y equipamiento de los locales o establecimientos y el abastecimiento de
vehículos, equipos y materiales en la cantidad, oportunidad y lugar necesarios que debe
proveerlos por la Oficina de Administración de la Dirección de Red de Salud Chilca Mala.
p) Mantener en buen estado la infraestructura y equipamiento de los centros de salud, puestos
de salud, farmacias, almacenes y otros establecimientos o locales similares, que haya
asignados a la unidad orgánica para cumplir sus objetivos funcionales.
q) Establecer en la unidad orgánica y en el ámbito de su competencia y objetivos funcionales,
el control interno previo, simultáneo y posterior.
CAPITULO VIII
DE LOS HOSPITALES NIVEL II-1 ARTÍCULO 51º. NATURALEZA
El Hospital de Supe “Laura Esther Rodríguez Dulanto”, es un órgano desconcentrado de la
Dirección de Red de Salud Barranca y el Hospital San Juan de Matucana es un órgano
desconcentrado de la Dirección de Red de Salud Huarochiri, conformante de la Dirección
Regional de Salud Lima del Gobierno Regional de Lima brinda atención de salud especializada,
siendo responsable de lograr el desarrollo de las personas del niño, adolescente, adulto y adulto
mayor, a través de la protección, recuperación y rehabilitación de su salud y del desarrollo de un
entorno saludable, con pleno respeto de los derechos fundamentales de la persona.
ARTICULO 52º. FUNCIONES GENERALES
Las funciones generales del Hospital de baja complejidad son las siguientes:
a) Recuperar la salud y la rehabilitación de las capacidades de los pacientes, en condiciones
de oportunidad, equidad, calidad y plena accesibilidad, en Consulta Externa,
Hospitalización y Emergencia.
b) Defender la vida y proteger la salud de la persona desde su concepción hasta su muerte
natural.
Reglamento de Organización y Funciones de la Dirección Regional de Salud 47
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c) Priorizar y consolidar las acciones de atención integral con énfasis en actividades de
promoción y prevención de riesgos y daños a la mujer y al niño.
d) Administrar los recursos humanos, materiales económicos y financieros para el logro de la
misión y sus objetivos en cumplimiento a las normas vigentes.
e) Mejorar continuamente la calidad, productividad, eficiencia y eficacia de la atención a la
salud, estableciendo las normas y los parámetros necesarios, así como generando una
cultura organizacional con valores y actitudes hacia la satisfacción de las necesidades y
expectativas del paciente y su entorno familiar.
f) Promover el desarrollo del potencial humano en salud del Hospital.
SUB CAPITULO I
ORGANIZACIÓN HOSPITALES II-1
Articulo 53º. ESTRUCTURA ORGANICA DEL HOSPITAL DE SUPE El Hospital de Supe “Laura Esther Rodríguez Dulanto” tiene la siguiente estructura orgánica: 01 ÓRGANO DE DIRECCIÓN:
01.1. Dirección.
02. ÓRGANO DE CONTROL
02.1. Órgano de Control Institucional.
03. ÓRGANOS DE ASESORAMIENTO
03.1 Unidad de Planeamiento Estratégico. 03.2 Unidad de Epidemiología y Salud Ambiental.
04. ÓRGANOS DE APOYO
04. 1 Unidad de Administración. 04.2. Unidad de Estadística e Informática. 04.3. Unidad de Apoyo a la Docencia e Investigación.
05. ÓRGANOS DE LÍNEA
05.1. Servicio de Medicina. 05.2. Servicio de Cirugía y Anestesiología 05.3. Servicio de Pediatría 05.4. Servicio de Gineco – Obstetricia 05.5. Servicio de Odonto - Estomatología. 05.6. Servicio de Enfermería. 05.7. Servicio de Emergencia. 05.8. Servicio de Apoyo al Diagnóstico. 05.9. Servicio de Apoyo al Tratamiento.
Reglamento de Organización y Funciones de la Dirección Regional de Salud 48
Gobierno Regional de Lima
ARTICULO 54º. ESTRUCTURA ORGANICA DEL HOSPITAL DE MATUCANA
El Hospital San Juan de Matucana, tiene la siguiente estructura orgánica:
01 ÓRGANO DE DIRECCIÓN:
01.1. Dirección.
02. ÓRGANO DE CONTROL
02.1. Órgano de Control Institucional.
03. ÓRGANOS DE ASESORAMIENTO
03.1 Unidad de Planeamiento Estratégico. 03.2 Unidad de Epidemiología y Salud Ambiental.
04. ÓRGANOS DE APOYO
04. 1 Unidad de Administración. 04.2. Unidad de Estadística e Informática. 04.4. Unidad de Apoyo a la Docencia e Investigación.
05. ÓRGANOS DE LÍNEA
05.1. Servicio de Medicina. 05.2. Servicio de Cirugía y Anestesiología 05.3. Servicio de Pediatría 05.4. Servicio de Gineco – Obstetricia 05.5. Servicio de Odonto - Estomatología. 05.6. Servicio de Enfermería. 05.7. Servicio de Emergencia. 05.8. Servicio de Apoyo al Diagnóstico. 05.9. Servicio de Apoyo al Tratamiento.
SUB CAPITULO II
FUNCIONES ESPECÍFICAS DE LOS ORGANOS
DE LOS HOSPITALES II-1
ARTICULO 55º. DIRECCIÓN. La Dirección es el órgano de dirección del Hospital; y tiene asignados las siguientes funciones:
a) Establecer la visión, misión y objetivos estratégicos institucionales en concordancia con los
sectoriales y lograr el compromiso del personal para alcanzarlos.
b) Evaluar el logro de los objetivos, metas y estrategias de corto plazo y su eficacia para lograr
los objetivos de mediano y largo plazo.
Reglamento de Organización y Funciones de la Dirección Regional de Salud 49
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c) Mejorar continuamente los procesos organizacionales enfocados en los objetivos de los
usuarios y conducir las actividades de implementación y/o mejoramiento continuo.
d) Gestionar la obtención de cooperación técnica y financiera nacional e internacional y el
apoyo a los planes del Hospital, en el marco de las normas vigentes.
e) Gestionar los recursos humanos, materiales, financieros y tecnológicos para el logro de los
objetivos institucionales y el funcionamiento del Hospital.
f) Establecer comunicación y coordinación con las entidades públicas y privadas para el logro
de las actividades programadas.
g) Dirigir la implementación del sistema de referencia y contrarreferencia en el Hospital, según
las normas pertinentes.
h) Asegurar la implementación y mantenimiento de un Sistema de Gestión de la Calidad eficaz
y eficiente.
i) Garantizar la oportunidad y seguridad en el flujo y registro de la documentación oficial y dar
cumplimiento a las normas pertinentes.
j) Mantener la seguridad, custodia y organización del archivo de la documentación oficial y
acervo documentario y cumplir las normas pertinentes.
k) Establecer el control interno previo, simultáneo y posterior en el Hospital y aplicar las
medidas correctivas necesarias.
l) Los demás objetivos funcionales que le asigne la autoridad nacional y/o autoridad regional
de salud.
ARTICULO 56° ÓRGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL Es la unidad orgánica encargada de lograr la ejecución del control gubernamental en el Hospital,
mantiene dependencia técnica y funcional de la Contraloría General de la República y depende
administrativamente de la Dirección del Hospital; tiene asignados las siguientes funciones:
a) Ejercer el control interno posterior a los actos y operaciones de la entidad sobre la base de los
lineamientos y cumplimiento del Plan Anual de Control a que se refiere el artículo 7° de la Ley, así
como el control externo a que se refiere el artículo 8° de la Ley, por encargo de la Contraloría General.
b) Efectuar auditorias a los estados financieros y presupuestarios de la entidad, así como a la gestión de
la misma, de conformidad con los lineamientos que emita la Contraloría General.
c) Ejecutar las labores de control a los actos y operaciones de la entidad que disponga la Contraloría
General. Cuando estas labores de control sean requeridas por el Titular de la entidad y tengan el
carácter de no programadas, su ejecución se efectuará de conformidad con los lineamientos que emita
la Contraloría General.
d) Ejercer el control preventivo en la entidad dentro del marco de lo establecido en las disposiciones
emitidas por la Contraloría General, con el propósito de contribuir a la mejora de la gestión, sin que ello
comprometa el ejercicio del control posterior.
e) Remitir los Informes resultantes de sus labores de control tanto a la Contraloría General como al Titular
de la entidad y del sector, cuando corresponda, conforme a las disposiciones sobre la materia.
Reglamento de Organización y Funciones de la Dirección Regional de Salud 50
Gobierno Regional de Lima
f) Actuar de oficio cuando en los actos y operaciones de la entidad se adviertan indicios razonables de
ilegalidad, de omisión o de incumplimiento, informando al Titular de la entidad para que se adopten las
medidas correctivas pertinentes.
g) Recibir y atender las denuncias que formulen los servidores, funcionarios públicos y ciudadanía en
general, sobre actos y operaciones de la entidad, otorgándole el trámite que corresponda a su mérito,
conforme a las disposiciones emitidas sobre la materia.
h) Formular, ejecutar y evaluar el Plan Anual de Control aprobado por la Contraloría General, de acuerdo
a los lineamientos y disposiciones emitidas para el efecto.
i) Efectuar el seguimiento de las medidas correctivas que implemente la entidad como resultado de las
labores de control, comprobando y calificando su materialización efectiva, conforme a las disposiciones
de la materia.
j) Apoyar a las Comisiones que designe la Contraloría General para la ejecución de las labores de control
en el ámbito de la entidad. Asimismo, el Jefe del OCI y el personal de dicho Órgano colaborarán, por
disposición de la Contraloría General, en otras labores de control, por razones operativas o de
especialidad.
k) Verificar el cumplimiento de las disposiciones legales y normativa interna aplicables a la entidad por
parte de las unidades orgánicas y personal de ésta.
l) Formular y proponer a la entidad, el presupuesto anual del OCI para su aprobación correspondiente.
m) Cumplir diligente y oportunamente con los encargos y requerimientos que le formule la Contraloría
General.
n) Cautelar que la publicidad de los Informes resultantes de sus acciones de control se realice de
conformidad con las disposiciones de la materia.
o) Cautelar que cualquier modificación del Cuadro para Asignación de Personal, así como de la parte
correspondiente del Reglamento de Organización y Funciones, relativos al OCI se realice de
conformidad con las disposiciones de la materia.
p) Promover la capacitación permanente del personal que conforma el OCI, incluida la Jefatura, a través
de la Escuela Nacional de Control de la Contraloría General o de cualquier otra Institución universitaria
o de nivel superior con reconocimiento oficial en temas vinculados con el control gubernamental, la
Administración Pública y aquellas materias afines a la gestión de las organizaciones.
q) Mantener ordenados, custodiados y a disposición de la Contraloría General durante diez (10) años los
informes de control, papeles de trabajo, denuncias recibidas y los documentos relativos a la actividad
funcional de los OCI, luego de los cuales quedan sujetos a las normas de archivo vigentes para el
sector público. El Jefe del OCI adoptará las medidas pertinentes para la cautela y custodia del acervo
documental.
r) Cautelar que el personal del OCI dé cumplimiento a las normas y principios que rigen la conducta,
impedimentos, incompatibilidades y prohibiciones de los funcionarios y servidores públicos, de acuerdo
a las disposiciones de la materia.
s) Mantener en reserva la información clasificada obtenida en el ejercicio de sus actividades.
t) Otras que establezca la Contraloría General de la República.
Reglamento de Organización y Funciones de la Dirección Regional de Salud 51
Gobierno Regional de Lima
ARTÍCULO 57° UNIDAD DE PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO
Es la unidad orgánica encargada del planeamiento estratégico y operativo, proceso
presupuestario, costos, diseño organizacional y sistema de inversión pública; depende del
Órgano de Dirección y tiene asignados las siguientes funciones:
a) Efectuar el diagnóstico situacional e identificar los objetivos metas y estrategias de largo,
mediano y corto plazo y proponer el plan estratégico y operativo.
b) Evaluar la efectividad de las estrategias y el logro de los objetivos y metas de corto, mediano
y largo plazo.
c) Desarrollar los procesos de costeo e identificar los requisitos de los servicios institucionales
para su aprobación por el Ministerio de Salud.
d) Elaborar el diagnóstico y análisis organizacional para formular y mantener actualizados los
documentos de gestión en cumplimiento a las normas vigentes.
e) Ejecutar la implantación de los modelos de organización que se establezcan en el Sector y
asistir técnicamente a los órganos del Hospital para su mejoramiento continuo.
f) Establecer y mejorar continuamente los procesos y procedimientos del Hospital para la
organización del trabajo y los recursos, coordinar su automatización con la Unidad de
Estadística e Informática y reportar periódicamente los indicadores de los mismos para la
toma de decisiones a nivel institucional, regional y nacional.
g) Gestionar el financiamiento presupuestario para el logro de los objetivos y metas
programadas y conducir el proceso presupuestario en el Hospital.
ARTICULO 58° UNIDAD DE EPIDEMIOLOGÍA Y SALUD AMBIENTAL
Es la unidad orgánica encargada de la vigilancia en salud pública, análisis de la situación de
salud hospitalaria, salud ambiental e investigación epidemiológica; depende del Órgano de
Dirección y tiene asignados las siguientes funciones:
a) Detectar, investigar e informar oportunamente los casos de enfermedades sujetas a
notificación obligatoria.
b) Detectar, investigar informar y controlar la ocurrencia de brotes epidémicos en el nivel
hospitalario.
c) Elaborar y difundir, a los diferentes niveles, el perfil epidemiológico de las enfermedades
trasmisibles y no trasmisibles.
d) Proponer, ejecutar y evaluar la vigilancia epidemiológica para daños que ocurren en el nivel
intra hospitalario así como recomendar las estrategias de intervención.
e) Elaborar el análisis de la situación de salud hospitalaria para el planeamiento y la toma de
decisiones.
Reglamento de Organización y Funciones de la Dirección Regional de Salud 52
Gobierno Regional de Lima
f) Implementar y ejecutar el monitoreo de indicadores de salud trazadores de la gestión
hospitalaria.
g) Difundir, a través de la sala de situación de salud y en forma oportuna, la información
generada en el análisis de la situación de salud hospitalaria y de los eventos de importancia
para la gestión hospitalaria.
h) Vigilar el cumplimiento de las normas de bioseguridad en el manejo de los pacientes, en la
limpieza, desinfección y esterilización de los ambientes, el manejo de la ropa y de los
residuos sólidos hospitalarios así como del uso de materiales potencialmente tóxicos.
i) Establecer y adecuar las normas de bioseguridad existentes en relación a los riesgos
ambientales químicos, físicos, biológicos, ergonómicos y de seguridad física, en los
diferentes ambientes hospitalarios, para disminuir o evitar su probable impacto en la salud de
los pacientes y/o usuarios, familiares de los pacientes, trabajadores y comunidad en general.
j) Vigilar el cumplimiento de las buenas prácticas de higiene en la manipulación de alimentos
por las unidades orgánicas de nutrición y dietética y en el expendio de alimentos que se
produzca en el Hospital.
k) Identificar grupos de riesgo en función de niveles de exposición de acuerdo al perfil
ocupacional.
l) Determinar el perfil epidemiológico de las enfermedades más frecuentes del personal y
proponer medidas de intervención.
ARTÍCULO 59° UNIDAD DE ADMINISTRACIÓN
Es la unidad orgánica encargada de lograr que el Hospital cuente con los recursos humanos,
materiales y económicos necesarios, así como del mantenimiento y servicios generales, para el
cumplimiento de los objetivos estratégicos y funcionales asignados; depende del Órgano de
Dirección y tiene asignados las siguientes funciones:
a) Aplicar las políticas, normas y programación de la gestión y asignación de recursos
humanos, materiales y financieros en el marco de la normatividad de los sistemas
administrativos de presupuesto, abastecimiento, contabilidad y tesorería, así como en los
procesos organizacionales de planeamiento, financiamiento y logística correspondientes.
b) Administrar y lograr el desarrollo del personal en el marco de la normatividad vigente.
c) Establecer y ejecutar las actividades de soporte logístico, asepsia, seguridad, mantenimiento
y servicios generales.
d) Administrar, registrar y controlar los recursos económicos y financieros, para la toma de
decisiones en la asignación de recursos, según los planes y programas respectivos,
orientados hacia el cumplimiento de la misión y el logro de los objetivos estratégicos y
funcionales del Hospital.
Reglamento de Organización y Funciones de la Dirección Regional de Salud 53
Gobierno Regional de Lima
e) Cumplir las normas y procedimientos de contabilidad, tesorería y presupuesto para asegurar
la eficiencia en la administración de los recursos financieros asignados al Hospital, así como
proponer las directivas y normas internas necesarias.
f) Implementar y mantener el sistema de información del proceso administrativo integrado, en
coordinación con la Unidad de Estadística e Informática de la RED, a través de las instancias
pertinentes, según la normatividad vigente.
g) Proponer al órgano de Dirección los desplazamientos del personal entre unidades orgánicas
y/o puestos de trabajo, en el marco de la normatividad vigente.
h) Sistematizar y mantener actualizado el registro de información de los recursos humanos del
Hospital para la toma de decisiones y la planificación del desarrollo de los recursos
humanos.
i) Asegurar el abastecimiento de bienes, prestación de servicios y ejecución de obras en la
calidad, cantidad, oportunidad y lugar requerido por los usuarios internos y externos, para el
funcionamiento del Hospital y el logro de los objetivos y metas establecidas.
j) Mantener el control de stocks de los bienes necesarios para la operatividad de los servicios
asistenciales y administrativos.
k) Desarrollar las actividades de conservación y seguridad de los bienes almacenados.
i) Establecer y mantener el control patrimonial de bienes muebles e inmuebles.
m) Garantizar que se mantenga asepsia e higiene en especial en las áreas críticas.
n) Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de la infraestructura, mobiliario, equipos,
ambulancias y otros vehículos del Hospital.
o) Mantener la operatividad de los equipos sistemas e instalaciones del Hospital.
p) Proteger la seguridad física del personal, así como la del material, instalaciones y equipos
del Hospital.
q) Proveer a los usuarios de vestuario y ropa de cama en condiciones asépticas.
r) Garantizar que los pacientes y el personal, cuenten con los servicios auxiliares generales de
apoyo para la atención en consulta externa, hospitalización y emergencia.
s) Establecer en la unidad orgánica y en el ámbito de su competencia y objetivos funcionales el
control interno previo, simultáneo y posterior.
ARTICULO 60° UNIDAD DE ESTADÍSTICA E INFORMÁTICA
Es la unidad orgánica encargada de lograr que el Hospital provea la información estadística de
salud y el soporte informático, así como la mecanización e integración de los sistemas y
automatización intensiva de los flujos de información requeridos para los procesos
organizacionales; depende del Órgano de Dirección y tiene asignados las siguientes funciones:
Reglamento de Organización y Funciones de la Dirección Regional de Salud 54
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a) Programar y ejecutar la recolección, validación, consistencia, procesamiento de datos,
consolidación, análisis y difusión de la información estadística de salud a los usuarios
internos y externos, según las normas establecidas.
b) Proveer la información necesaria parta el análisis de la situación de la salud a nivel local,
regional y nacional.
c) Consolidar y producir la información e indicadores estadísticos de salud para la toma de
decisiones y la generación de datos de acuerdo a las necesidades y prioridades de las
unidades orgánicas del Hospital.
d) Analizar e interpretar la información estadística para facilitar el proceso de toma de
decisiones y para satisfacer los requerimientos de información de los usuarios externos e
internos.
e) Identificar y proponer al Ministerio de Salud, a través de las instancias pertinentes, las
necesidades de diseño y mejoramiento de los sistemas integrados de información que se
establezcan.
f) Identificar y proponer nuevas oportunidades de aplicación de tecnologías de información.
g) Conseguir la provisión de servicios informáticos, sistemas de información,
telecomunicaciones, informática y telemática en el ámbito institucional a través de las
instancias pertinentes.
h) Establecer y mantener la seguridad, integración y operatividad de las redes de información
y bases de datos institucionales necesarias.
i) Mantener ínter conectividad de las redes y bases de datos institucionales con las de nivel
regional y nacional.
j) Garantizar que los usuarios internos y externos tengan la disponibilidad de asesoría y
asistencia técnica disponible en el uso de aplicaciones informáticas, telecomunicaciones y
nuevas tecnologías de información.
k) Implantar los proyectos de desarrollo de tecnología de información y telecomunicaciones
que se programen a nivel sectorial.
l) Aplicar y mantener las normas y estándares de informática y telecomunicaciones
establecidas por el Ministerio de Salud en el Hospital.
ARTICULO 61° UNIDAD DE APOYO A LA DOCENCIA E INVESTIGACION
Es la unidad orgánica de línea, encargada de prestar apoyo a la docencia e investigación según
los convenios con las Universidades y/o instituciones educativas; depende del órgano de la
dirección y tiene asignadas las siguientes funciones:
a) Proponer los planes y programas de perfeccionamiento y formación de los recursos
humanos según corresponda a los convenios con Universidades o instituciones educativas.
Reglamento de Organización y Funciones de la Dirección Regional de Salud 55
Gobierno Regional de Lima
b) Promover y evaluar los convenios con Universidades e institutos Educativos para fines de
pre grado y post grado.
c) Consolidar y proponer al órgano de la dirección la autorización de las investigaciones que
lleven a cabo en el hospital, manteniendo un registro de las mismas, en el marco de la
política y normas sectoriales vigentes.
d) Orientar, fomentar y estimular el desarrollo de la investigación y la producción científica.
ARTICULO 62° SERVICIO DE MEDICINA
Es la unidad orgánica encargada de la atención médica integral y especializada a los pacientes;
depende del Órgano de Dirección y tiene asignados las siguientes funciones:
a) Brindar atención médica integral referente al tratamiento de los pacientes por medios
clínicos con la participación coordinada de los órganos competentes.
b) Promover la salud, prevenir riesgos y daños, proteger y recuperar la salud y rehabilitar las
capacidades de los pacientes, en la atención médica integral, según las normas y
protocolos vigentes.
c) Proponer, ejecutar y evaluar protocolos y procedimientos de atención médica integral y
especializada, orientados a proporcionar un servicio eficiente y eficaz.
d) Asegurar el cumplimiento de las normas de bioseguridad.
e) Programar y evaluar la atención al paciente para el cumplimiento de los objetivos del
Hospital.
ARTICULO 63° SERVICIO DE CIRUGÍA Y ANESTESIOLOGIA
Es la unidad orgánica de línea, encargada de brindar atención a los pacientes con
procedimientos quirúrgicos, para su recuperación y rehabilitación así como también la de brindar
atención especializada de anestesia y analgesia a los pacientes en las etapas pre-operatoria,
intra-operatoria y post-operatoria, procedimientos de emergencia, terapia del dolor, reanimación
cardiovascular y gasoterapia, así como de la organización y funcionamiento del Centro
Quirúrgico y las unidades de recuperación; depende del Órgano de Dirección y tiene asignados
las siguientes funciones:
a) Brindar atención integral y especializada en el tratamiento de pacientes por medios
quirúrgicos, en coordinación con las unidades orgánicas competentes y según los protocolos
y normas vigentes.
b) Promover la salud, prevenir riesgos y daños, proteger y recuperar la salud y rehabilitar las
capacidades de los pacientes, en la atención médica quirúrgica, según las normas y
protocolos vigentes.
c) Proponer, ejecutar y evaluar protocolos y procedimientos de atención médico-quirúrgica
general orientados a proporcionar un servicio eficiente y eficaz.
Reglamento de Organización y Funciones de la Dirección Regional de Salud 56
Gobierno Regional de Lima
d) Realizar la evaluación y atención especializada de pacientes a ser sometidos a
intervenciones quirúrgicas programadas o de emergencia, coordinando estrechamente sus
acciones, con las unidades orgánicas de cirugía y emergencia y los equipos
multidisciplinarios correspondientes.
e) Realizar la evaluación anestesiológica, preparación pre-anestésica y aplicación del
anestésico, así como el control anestésico intra y post-operatorio.
f) Elaborar el programa operatorio de acuerdo a las solicitudes.
g) Proponer, ejecutar y evaluar los protocolos y procedimientos de atención anestesiológica,
orientados a brindar un servicio eficiente y eficaz.
h) Velar por el buen uso y mantenimiento de los equipos e instrumentales quirúrgicos, así como
del mantenimiento en condiciones de seguridad, higiene y asepsia de las salas quirúrgicas.
i) Organizar y preparar equipos multidisciplinarios calificados en acciones de reanimación
cardiorrespiratoria post-anestésica, así como en el tratamiento de soporte correspondiente,
según la disponibilidad de medios y recursos existentes y de la magnitud del problema de
salud.
j) Asegurar el cumplimiento de las normas de bioseguridad.
k) Programar y evaluar la atención quirúrgica y especializada en anestesiología, para el
cumplimiento de los objetivos del Hospital.
ARTICULO 64° SERVICIO DE PEDIATRIA
Es la unidad orgánica de línea, encargada de brindar atención integral a pacientes pediátricos,
en su contexto bio-psico-social, familiar y comunitario, protegiendo, recuperando y rehabilitando
su salud; depende del Órgano de Dirección y tiene asignados las siguientes funciones:
a) Organizar y brindar atención integral y complementaria referente al tratamiento de pacientes
pediátricos con problemas de salud, por medios clínicos, con la participación coordinada de
los órganos competentes según las normas y protocolos vigentes.
b) Promover la salud, prevenir riesgos y daños, proteger y recuperar la salud y rehabilitar las
capacidades del recién nacido y del paciente pediátrico en el ámbito de su competencia,
para lograr su desarrollo y crecimiento normal en la familia y la comunidad.
c) Proponer, ejecutar y evaluar protocolos y procedimientos de atención médica especializada
en Pediatría, orientados a brindar un servicio eficiente y eficaz.
d) Promover la lactancia materna e incentivar la relación madre-recién nacido.
e) Asegurar el cumplimiento de las normas de bioseguridad
f) Programar y evaluar la atención pediátrica, para el cumplimiento de los objetivos del
Hospital.
Reglamento de Organización y Funciones de la Dirección Regional de Salud 57
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ARTICULO 65° SERVICIO DE GINECO-OBSTETRICIA
Es la unidad orgánica de línea, encargada de la atención integral de la patología gíneco-
obstétrica durante el ciclo reproductivo, pre-concepcional, concepcional y post - concepcional,
así como de las enfermedades del sistema de reproducción de la mujer; depende del órgano de
Dirección y tiene asignados las siguientes funciones:
a) Brindar la atención integral y especializada a la mujer y la madre en todas las etapas de
vida, por problemas fisiológicos, patológicos, de salud individual o colectiva.
b) Promover la salud, prevenir riesgos y daños, proteger y recuperar la salud y rehabilitar las
capacidades de la mujer y su pareja, en lo que concierne a su ciclo reproductivo y en el
ámbito de su competencia, según las normas y protocolos vigentes.
c) Atender las enfermedades propias de los órganos de reproducción de la mujer, en sus
aspectos médico y quirúrgico.
d) Promover la lactancia materna e incentivar la relación madre-recién nacido.
e) Proponer, ejecutar y evaluar protocolos y procedimientos de atención médica, gineco-
obstétrica, orientados a brindar un servicio eficiente y eficaz.
f) Asegurar el cumplimiento de las normas de bioseguridad.
g) Programar y evaluar la atención ginecológica y obstétrica, para el cumplimiento de los
objetivos del Hospital.
ARTICULO 66° SERVICIO DE ODONTOESTOMATOLOGÍA
Es la unidad orgánica de línea, encargada de brindar atención integral al sistema
odontoestomatológico de los pacientes; depende del Órgano de Dirección y tiene asignados las
siguientes funciones:
a) Brindar atención integral de la salud bucal, con la participación coordinada de los órganos
competentes.
b) Promover la salud, prevenir riesgos y daños, proteger y recuperar la salud y rehabilitar las
capacidades de los pacientes con patología odontoestomatológica en al ámbito de su
competencia y con proyección a la familia y a la comunidad, mediante el diagnóstico precoz
y tratamiento oportuno
c) Realizar atención y tratamiento especializado en odontoestomatología y cirugía bucal.
d) Proponer, ejecutar y evaluar protocolos y procedimientos de atención
odontoestomatológica especializada, orientados a brindar un servicio eficiente y eficaz.
e) Asegurar el cumplimiento de las normas de bioseguridad.
f) Programar y evaluar la atención de la salud bucal, para el cumplimiento de los objetivos del
Hospital.
Reglamento de Organización y Funciones de la Dirección Regional de Salud 58
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ARTICULO 67º SERVICIO DE ENFERMERÍA
Es la unidad orgánica de línea encargada de ejecutar las acciones y procedimientos de
enfermería que aseguren la atención integral e individualizada del paciente de acuerdo a su
grado de dependencia, diagnóstico y tratamiento médico, proyectando sus acciones a la familia y
a la comunidad; depende del Órgano de Dirección y tiene asignados las siguientes funciones:
a) Prestar atención integral de enfermería a los pacientes en el Hospital, según las normas y
protocolos vigentes.
b) Participar en las acciones de salud dirigidas a lograr el bienestar, físico, mental y social del
paciente
c) Administrar las prescripciones médicas y tratamientos a los pacientes.
d) Establecer las condiciones en las actividades de enfermería, para disminuir los riesgos de
enfermedades y mortalidad por enfermedades transmisibles.
e) Registrar las ocurrencias, reportes e información de enfermería de acuerdo a las normas,
para facilitar el diagnóstico y tratamiento.
f) Proponer, ejecutar y evaluar protocolos y procedimientos de enfermería, orientados a
proporcionar un servicio eficiente y eficaz.
g) Asegurar el cumplimiento de las normas de bioseguridad.
h) Programar y evaluar la atención integral de enfermería en los consultorios externos y la
atención durante las 24 horas en Hospitalización y Emergencia, en coordinación con las
unidades orgánicas correspondientes, para el cumplimiento de los objetivos del Hospital.
ARTICULO 68° SERVICIO DE EMERGENCIA
Es la unidad orgánica de línea encargada de realizar tratamiento médico quirúrgico de
emergencia, proporcionando permanentemente la oportuna atención de salud, a todas las
personas cuya vida y/o salud se encuentre en grave riesgo o severamente alterada; depende del
Órgano de Dirección y tiene asignados las siguientes funciones:
a) Proporcionar atención médico-quirúrgica de emergencia a toda persona que acuda en su
demanda durante las 24 horas del día y según las normas y protocolos vigentes.
b) Realizar la evaluación y tratamiento de pacientes en situación de emergencia o grave
compromiso de la salud y de la vida, iniciando sus acciones desde el ámbito prehospitalario
e integrado a las acciones hospitalarias, en estrecha coordinación y cooperación con el
equipo multidisciplinario de salud y en el ámbito de su competencia.
c) Coordinar con otras unidades orgánicas involucradas en el proceso de atención en
emergencia, para garantizar una adecuada y oportuna intervención especializada.
d) Proponer, ejecutar y evaluar los protocolos y procedimientos de atención médico-quirúrgicos
de emergencia, orientados a brindar un servicio eficiente y eficaz.
Reglamento de Organización y Funciones de la Dirección Regional de Salud 59
Gobierno Regional de Lima
e) Organizar e implementar la atención en emergencia que asegure una atención médico-
quirúrgica suficiente y necesaria durante las 24 horas del día.
f) Mejorar continuamente las capacidades y equipamiento para la atención de emergencia.
g) Organizar y preparar equipos multidisciplinarios calificados en acciones de reanimación
cardiorespiratorio y tratamiento de soporte correspondiente.
h) Asegurar el cumplimiento de las normas de bioseguridad en emergencia.
i) Programar y evaluar la atención en emergencia para el cumplimiento de los objetivos del
Hospital.
Artículo 69°.- SERVICIO DE APOYO AL DIAGNÓSTICO.
Es la unidad orgánica de línea, encargada de brindar la ayuda para la prevención, el diagnóstico
y tratamiento de las enfermedades y la investigación mediante el empleo de radiaciones
ionizantes, no ionizantes y otros; así como la ejecución de procedimientos y pruebas analíticas
en líquidos y secreciones corporales; depende del Órgano de Dirección y tiene asignados las
siguientes funciones:
a) Realizar exámenes y estudios radiológicos y de imágenes con fines de diagnóstico y
tratamiento, en apoyo al manejo clínico quirúrgico de los pacientes.
b) Hacer uso de las radiaciones para la determinación correcta del diagnóstico.
c) Efectuar pruebas y procedimientos mediante la utilización de radiactivos.
d) Velar por el mantenimiento de los equipos y material médico asignado al Servicio,
promoviendo su adecuado manejo por el personal encargado.
e) Realizar procedimientos y pruebas analíticas hematológicas, bioquímicas, inmunológicas
y microbiológicas en los diferentes fluidos corporales, en apoyo al diagnóstico y tratamiento
de los pacientes.
f) Contribuir con el manejo y tratamiento hematológico de los pacientes en hospitalización y
emergencia.
g) Asegurar el cumplimiento de las normas de bioseguridad, brindando a los pacientes la
protección respectiva.
h) Programar y evaluar el servicio en el horario establecido y durante las 24 horas en
emergencia, para el cumplimiento de los objetivos del Hospital.
ARTICULO 70° SERVICIO DE APOYO AL TRATAMIENTO
Es la unidad orgánica de línea, encargada de brindar atención integral, en salud nutricional al
paciente, estudiar los factores sociales que favorecen y/o interfieren en la salud del paciente y
del suministro eficiente y adecuado de los medicamentos y productos, destinados a la
recuperación y conservación de la salud de los pacientes, según prescripción médica, así como
del diagnóstico y tratamiento psicológico de los mismos; depende del Órgano de Dirección y
tiene asignados las siguientes funciones:
Reglamento de Organización y Funciones de la Dirección Regional de Salud 60
Gobierno Regional de Lima
a) Proporcionar servicios de apoyo al diagnóstico y tratamiento, para el manejo clínico y/o
quirúrgico de los pacientes.
b) Promover la salud, prevenir riesgos y daños, proteger y recuperar la salud y rehabilitar las
capacidades de los pacientes, en lo referente a la salud nutricional y al diagnóstico y
tratamiento psicológico.
c) Suministrar en forma eficiente y adecuada los medicamentos y productos, destinados a la
recuperación y conservación de la salud de los pacientes según prescripción médica.
d) Efectuar el estudio, diagnóstico e investigación de los factores sociales que favorecen y/o
interfieren en la salud del paciente.
e) Proponer, ejecutar y evaluar los procedimientos de atención, orientados a brindar un servicio
eficiente, eficaz y con calidad.
f) Promover y recuperar la salud nutricional del paciente en el ámbito familiar y estudiar los
factores sociales que favorecen y/o interfieren en la salud nutricional del paciente
g) Brindar la orientación técnica para la adecuada preparación, conservación y distribución de
los alimentos y dietas especiales, como soporte al proceso de tratamiento y recuperación de
los pacientes Hospitalizados y de acuerdo a las normas de bioseguridad.
h) Programar y controlar el servicio de alimentación a los pacientes hospitalizados según las
indicaciones del médico tratante, y lo prescrito en la historia clínica respectiva.
i) Formular el diagnóstico de los problemas sociales de los pacientes, ambulatorios y
Hospitalizados en forma integral, así como los de atención de urgencia y dar las alternativas
de solución.
j) Realizar el estudio y la evaluación técnica para calificar la situación socio-económica del
paciente en hospitalización y emergencia, en su ámbito familiar y comunitario.
k) Apoyar en la prevención de riesgos y daños y en la promoción, recuperación y
rehabilitación de la salud de los pacientes.
l) Efectuar coordinaciones institucionales para la transferencia de pacientes a entidades
especializadas.
m) Brindar atención psicológica a los pacientes que la requieran y/o pacientes transferidos de
otras unidades orgánicas o entidades.
n) Prevenir riesgos y daños, promover su salud y recuperar y rehabilitar psicológicamente al
paciente.
o) Efectuar la selección, programación, dispensación y distribución de los medicamentos e
insumos de uso clínico o quirúrgico, para la atención de los pacientes en Consulta Externa,
Hospitalización y Emergencia.
p) Programar y requerir, a la unidad orgánica de logística, el abastecimiento necesario para
lograr el suministro oportuno de medicamentos a los servicios de consultorio,
hospitalización y emergencia. durante las 24 horas del día, asegurando el stock de reserva,
según la naturaleza y el comportamiento de la demanda
q) Dispensar los medicamentos y material terapéuticos para los pacientes.
Reglamento de Organización y Funciones de la Dirección Regional de Salud 61
Gobierno Regional de Lima
r) Controlar y supervisar la dispensación de drogas y narcóticos de uso controlado por la Ley
y los organismos competentes.
s) Asegurar la adecuada conservación y seguridad de los medicamentos.
t) Mantener un sistema de registro y control de medicamentos y materiales terapéuticos.
u) Intervenir en la elaboración y cumplimiento del petitorio farmacológico.
v) Asegurar el cumplimiento de las normas de bioseguridad correspondientes.
TÍTULO IV
DE LAS RELACIONES INTERINSTITUCIONALES
DE LAS RELACIONES INTERINSTITUCIONALES
Para el cumplimiento de sus fines, la Dirección Regional de Salud de Lima, mantiene relaciones
interinstitucionales con las entidades del sector salud, otros sectores públicos, con las organizaciones
privadas y de bienestar social y con la comunidad en general, en concordancia con los lineamientos de
política y objetivos regionales y nacionales de salud.
TÍTULO V
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS Y TRANSITORIAS
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS
PRIMERA: Son bienes y recursos de la Dirección Regional de Salud de Lima, los siguientes:
a) Las asignaciones que anualmente se autorice en el Presupuesto General de la República a favor de la
Dirección Regional de Salud Lima.
b) El producto de las transferencias y fondos especiales del Gobierno Nacional.
c) La renta que producen sus bienes y el monto que le corresponde por los servicios públicos que preste.
d) El producto de sus operaciones financieras y las de crédito interno concertadas con cargo a su
patrimonio propio.
e) Las donaciones y legados que reciba del país o del exterior así como los créditos no reembolsables y
otros recursos provenientes de la Cooperación Técnica Internacional que se le autoricen.
f) Los bienes, muebles e inmuebles que adquiera o que se le asignen.
g) Otras que le corresponda conforme a Ley.
SEGUNDA: Los Funcionarios, Directivos y Servidores Públicos de la Dirección Regional de salud del
Gobierno Regional de Lima, están sujetos al régimen laboral de la actividad pública dispuesta por el
Decreto Legislativo Nº 276.
Reglamento de Organización y Funciones de la Dirección Regional de Salud 62
Gobierno Regional de Lima
DISPOSICIONES TRANSITORIAS
PRIMERA.- Dentro de los 60 días de aprobados el Reglamento de Organización y Funciones y el Cuadro
para Asignación de Personal (CAP), la Dirección Regional de Salud presentará los proyectos de: Manual de
Organización y Funciones y Manual de Procedimientos y Protocolos, de conformidad con las disposiciones
de orden técnico y especializadas dictadas por el Ministerio de Salud y las demás normas que le sean
aplicables.
SEGUNDA.- Para efectos de mantener un orden administrativo y presupuestal así como lograr una mayor
eficiencia en la prestación de servicios de salud se encarga las funciones administrativas y la ejecución del
presupuesto a las unidades ejecutoras constituidas hasta la fecha y ejecutarán el presupuesto de aquellas
Direcciones de Red de Salud y Hospitales que no son unidades ejecutoras, teniendo en cuenta la
delimitación geográfica, cercanía y accesibilidad.
Reglamento de Organización y Funciones de la Dirección Regional de Salud 63
Gobierno Regional de Lima
AANNEEXXOOSS
Reglamento de Organización y Funciones de la Dirección Regional de Salud 38
Gobierno Regional de Lima
DIRECCION EPIDEMIOLOGIA E INVESTIGACION
DIRECCION PREV. Y CONTROL
EMERGENCIA Y DESASTRES
DIRECCION ESTADISTICA, INFORMATICA Y TELECOMUNICACIONES.
DIRECCION LABORATORIO
DIRECCION DE ATENCION INTEGRAL
DIRECCION SERVICIOS DE SALUD
DIRECCION DE SANEAMIENTO BASICO, HIGIENE ALIMENTARIA Y ZOONOSIS
DIRECCION DE SEGUROS
DIRECCION GESTION DE LA
CALIDAD
DIRECCION DE ECOLOGÍA, PROTECCIÓN DEL AMBIENTE Y SALUD OCUPACIONAL
DIRECCION FISCALIZACIÓN, CONTROL Y VIGILANCIA SANITARIA
DIRECCION DE ACCESO Y USO RACIONAL DE MEDICAMENTOS
DIRECCION EDUCACION PARA LA SALUD
DIRECCION DE PROMOCION DE VIDA SANA Y PARTICIPACION COMUNITARIA EN SALUD
ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL DIRESA LIMA
OORRGGAANNOOSS DDEESSCCOONNCCEENNTTRRAADDOOSS
DIRECCIÓN DE RED
DE SALUD
CHILCA-MALA
DIRECCIÓN DE RED
DE SALUD
HUAROCHIRI
DIRECCIÓN DE RED
DE SALUD YAUYOS
DIRECCIÓN DE RED
DE SALUD HUAURA
DIRECCIÓN DE RED
DE SALUD CAÑETE
DIRECCIÓN DE RED
DE SALUD
HUARAL-CHANCAY
DIRECCION EJECUTIVA DE
INTELIGENCIA SANITARIA
DIRECCION EJECUTIVA DE
SALUD INTEGRAL
DIRECCION EJECUTIVA DE
SALUD AMBIENTAL
DIRECCION EJECUTIVA DE GESTION DE LA CALIDAD
Y SEGUROS
DIRECCION EJECUTIVA DE MEDICAMENTOS,
INSUMOS Y DROGAS
DIRECCION
GENERAL ORGANO DE
CONTROL INSTITUCIONAL
OFICINA DE ASESORIA JURIDICA
OFICINA EJECUTIVA DE PLANEAMIENTO
Y PRESUPUESTO
OFICINA EJECUTIVA DE ADMINISTRACION
OFICINA EJECUTIVA DE GESTION Y DESARROLLO DE
RECURSOS HUMANOS
Consejo Regional
de Salud
DIRECCIÓN DE RED
DE SALUD BARRANCA
DIRECCIÓN DE RED
DE SALUD OYON
DIRECCIÓN DE
RED DE SALUD
CAJATAMBO
DIRECCIÓN DE RED
DE SALUD
CANTA
HOSPITAL REGIONAL
DE HUACHO
Reglamento de Organización y Funciones de la Dirección Regional de Salud 39
Gobierno Regional de Lima
ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL
DIRECCIÓN DE RED DE SALUD BARRANCA
Dirección Ejecutiva Órgano de Control Institucional
Oficina de Apoyo Administrativo
Oficina de Salud Integral
Oficina de Inteligencia Sanitaria
Oficina de Planeamiento y
Presupuesto
Microrred de Salud Lauriama
Microrred de Salud Paramonga
Microrred de Salud Pativilca
Microrred de Salud Supe
Hospital de Supe “Laura Esther Rodríguez Dulanto”
ORGANOS DESCONCENTRADOS
Hospital de Barranca
Reglamento de Organización y Funciones de la Dirección Regional de Salud 40
Gobierno Regional de Lima
ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL
DIRECCIÓN DE RED DE SALUD CAJATAMBO
Dirección Ejecutiva Órgano de Control Institucional
Oficina de Apoyo Administrativo
Oficina de Salud Integral
Oficina de Inteligencia Sanitaria
Oficina de Planeamiento y
Presupuesto
Microrred de Salud Manas
Microrred de Salud Cajatambo
Reglamento de Organización y Funciones de la Dirección Regional de Salud 41
Gobierno Regional de Lima
ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL
DIRECCIÓN DE RED DE SALUD HUAURA
Dirección Ejecutiva Órgano de Control Institucional
Oficina de Apoyo
Administrativo
Oficina de Salud
Integral
Oficina de Inteligencia Sanitaria
Oficina de Planeamiento y
Presupuesto
Microrred de Salud Hualmay
Microrred de Salud Vegueta
Microrred de Salud Huaura
Microrred de Salud Sayán
Reglamento de Organización y Funciones de la Dirección Regional de Salud 42
Gobierno Regional de Lima
Dirección Ejecutiva Órgano de Control Institucional
Oficina de Apoyo Administrativo
Oficina de Salud Integral
Oficina de Inteligencia Sanitaria
Oficina de Planeamiento y
Presupuesto
Microrred de Salud Churin - Oyón
ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL
DIRECCIÓN DE RED DE SALUD OYON
Reglamento de Organización y Funciones de la Dirección Regional de Salud 43
Gobierno Regional de Lima
ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL
DIRECCIÓN DE RED DE SALUD HUARAL- CHANCAY
Dirección Ejecutiva Órgano de Control Institucional
Oficina de Apoyo Administrativo
Oficina de Salud Integral
Oficina de Inteligencia Sanitaria
Oficina de Planeamiento y
Presupuesto
Microrred de Salud Huaral
Microrred de Salud Peralvillo
Microrred de Salud Añasmayo
Microrred de Salud Acos
Microrred de Salud Yunguy
Microrred de Salud Santa Cruz
Hospital de Huaral Hospital de Chancay
Reglamento de Organización y Funciones de la Dirección Regional de Salud 44
Gobierno Regional de Lima
ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL
DIRECCIÓN DE RED DE SALUD CANTA
Dirección Ejecutiva Órgano de Control Institucional
Oficina de Apoyo Administrativo
Oficina de Salud Integral
Oficina de Inteligencia Sanitaria
Oficina de Planeamiento y Presupuesto.
Microrred
Canta Microrred Yangas
Reglamento de Organización y Funciones de la Dirección Regional de Salud 45
Gobierno Regional de Lima
ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL
DIRECCIÓN DE RED DE SALUD HUAROCHIRI
Dirección Ejecutiva Órgano de Control Institucional
Oficina de Apoyo Administrativo
Oficina de Salud Integral
Oficina de Inteligencia Sanitaria
Oficina de Planeamiento y Presupuesto.
Microrred
Huarochiri
Microrred Ricardo Palma
PalmaC
Microrred Matucana- San
Mateo
Microrred Huinco
ORGANO DESCONCENTRADO
Hospital San Juan de Matucana
Microrred
Langa
Reglamento de Organización y Funciones de la Dirección Regional de Salud 46
Gobierno Regional de Lima
ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL
DIRECCIÓN DE RED DE SALUD YAUYOS
Dirección Ejecutiva Órgano de Control
Institucional
Oficina de Apoyo Administrativo
Oficina de Salud
Integral
Oficina de Inteligencia Sanitaria
Oficina de Planeamiento y
Presupuesto
Microrred
Catahuasi
Microrred Yauyos
Microrred Tomas