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Administración de Recursos Humanos

Seguridad e Higiene Industrial

Equipo

Profesora:Rosario

Egana Auna

Entendiendo la ….. DefiniciónLa Seguridad es la prevención y protección personal frente a los riesgos

propios de una activad laboral determinada.

La Higiene es la parte de la medicina que tiene por objeto la conservación de la salud y la prevención de enfermedades.

DEFINICIÓN DE SEGURIDAD INDUSTRIAL Es un conjunto de normas que deben ser respetadas para evitar accidentes,

y dar una gran seguridad para quienes laboran en una industria.

HIGIENE INDUSTRIAL Es el conjunto de procedimientos destinados a controlar los factores

ambientales que puedan afectar la salud en el ámbito de trabajo. (salud: completo bienestar físico, mental y social).

ANTECEDENTES HISTORICOS

SurgimientoLa verdadera necesidad de la seguridad organizada se hizo patente con la

Revolución Industrial.En 1802 nace una ley para proteger la salud y la mortalidad de los aprendices

y otros trabajadores.En 1970,E.U.A.“La Ley de Seguridad e Higiene Ocupacional”.

Seguridad e Higiene en México

1857. C.P.E.U.M. Establece preceptos para proteger a los trabajadores. 1917. Establece las buenas condiciones de trabajo , indemnisaciones y

sanciones cuando sea necesario.

Seguridad e Higiene en México

1931. L.F.T: Regula las relaciones obrero patronales.

Art 47 – 51: Negarse a cumplir las normas de seguridad es motivo o causa de rescisión de contrato.

Art 134 – 135: Obligación del trabajador de observar las normas de trabajo.

Art 472 – 476: Definición de riesgos de trabajo.

Art 504 – 508: Obligación del patrón a proporcionar servicio médicos.

Art 509 – 510: Sobre las comisiones de Seguridad e Higiene.

CONCEPTOS BASICOS DE SEGURIDAD EN EL TRABAJO

Seguridad en el trabajo es el conjunto de acciones que permiten localizar y evaluar los riesgos y establecer las medidas para prevenir los accidentes de trabajo.

Cuando se presenta un accidente en la empresa intervienen dos factores:

Condiciones Inseguras: Se refiere al grado de inseguridad que puede tener los locales, la maquinaria, los equipos, las herramientas y los puntos de operación herramientas operación.

Actos Inseguros: Es la causa humana que actualiza la situación de riesgo para que produzca el accidente.

Estructuras o instalaciones de los edificios y locales deteriorados, impropiamente diseñadas, construidas o instaladas.

Falta de medidas de prevención y protección contra incendios.

Instalaciones en maquinaria y equipo impropiamente diseñadas, construidas, armadas o en mal estado de mantenimiento.

Protecciones inadecuadas, deficiente o inexistente en la maquinaria, en el equipo o en las instalaciones.

Herramientas, manuales, eléctricas, neumáticas, y portátiles, defectuosas o inadecuadas.

Equipo de protección personal defectuoso, inadecuado o faltante.

CONDICIONES INSEGURAS FRECUENTES

ACTOS INSEGUROS FRECUENTES

Llevar a cabo operaciones sin previo adiestramiento.

Operar equipos sin autorización.

Ejecutar el trabajo a velocidad no indicada.

Bloquear o quitar equipos de seguridad

Realizar acciones de mantenimiento en línea de energía viva, sin bloqueo.

Usar herramientas inadecuadas

1. La falta de capacitación y adiestramiento para el puesto de trabajo, el desconocimiento de las medidas preventivas de accidentes laborales.

2. Características personales: la confianza excesiva.

LOS FACTORES QUE PUEDEN PROPICIAR LA OCURRENCIA DE LA CONDICIÓN O DEL ACTO

INSEGURO

LOS CONTROLES DE SEGURIDAD QUE DEBEN CONSIDERARSE EN LOS CENTROS DE TRABAJO

a) Controles de Ingeniera

Diseño de procesos con seguridad Aislamientos por sistemas cerrados Protecciones en los puntos de operación Diseños ergonómicos

B) Controles Administrativos

Supervisión Rotación de personal Descansos periódicos

C) Equipo de Protección Personal

Caretas Mandiles Mascarillas Guantes Zapatos de seguridad

http://www.youtube.com/watch?v=NAsjfJQf-BA

VIDEO

Riesgos de trabajoSon los accidentes y enfermedades a que están expuestos los trabajadores en ejercicio o con motivo del trabajo. (Art 473 Ley Federal del Trabajo)

Accidente de trabajoEs toda lesión orgánica o perturbación funcional inmediata o posterior, o la muerte producida repentinamente en ejercicio, o con motivo de trabajo, cualesquiera que sean el lugar y el tiempo en que presente.

Quedan incluidos en la definición anterior los accidentes que se produzcan al trasladarse el trabajador directamente de su domicilio al lugar del trabajo y viceversa.

CONCEPTOS BÁSICOS DE HIGIENE EN EL TRABAJO

Higiene en el trabajo

Es la disciplina dirigida al reconocimiento, evaluación y control de los agentes a que están expuestos los trabajadores en el centro laboral y que puede causar una enfermedad de trabajo.

La Higiene en el trabajo abarca:

El trabajador con sus características biopsicosociales, y su relación con el medio ambiente laboral.

Agentes que pueden producir enfermedades de trabajo• Físicos• Químicos• Biológicos• Psicosociales• Ergonómicos

Agentes FísicosEs todo estado energético agresivo que tiene lugar en el medio ambiente. Los mas notables son los relacionados con los ruidos, vibraciones, calor, frio, iluminación, ventilación, presiones anormales, radiaciones etc.

Agentes QuímicosEs toda sustancia natural o sintética, que durante la fabricación, manejo, transporte, almacenamiento o uso, pueda contaminar el ambiente (en forma de polvo, humo, gas, vapor, neblina y roció) y producir efectos irritantes e inflamables, con probabilidad de alterar la salud de las personas que entran en contacto con ellas.

Agentes BiológicosSon todos aquellos organismos vivos y sustancias derivadas de los mismos, presentes en el puesto de trabajo, que pueden ser susceptible de provocar efectos negativos en la salud de los trabajadores. (Estos procesos negativos se pueden concretas en procesos infecciosos, tóxicos o alérgicos.)

Agentes PsicosocialesSon las situaciones que ocasionan insatisfacción laboral o fatiga y que influyen negativamente en el estado anímico de las personas.

Agentes ErgonómicosEs la falta de adecuación de la maquinaria y elementos de trabajo a las condiciones físicas del hombre, que pueden ocasionar fatiga muscular o enfermedad de trabajo

PARA QUE LOS TRABAJADORES PUEDAN AYUDAR A PREVENIR

LAS ENFERMEDADES DEBEN• Conocer las características de cada uno de los contaminantes y las medidas

para prevenir su acción

• Vigilar el tiempo máximo a que puede estar expuestos a cierto tipo de contaminante.

• Vigilar y participar para mantener ordenado y limpio su lugar de trabajo.

• Información al patrón sobre las condiciones anormales en el trabajo y en su organismo

• Usar adecuadamente el Equipo de Protección Personal (EPP)

• Someterse a exámenes médicos iniciales y periódicos.

Todo estado patológico derivado de la acción continuada de una causa que tenga su origen o motivo en el trabajo o en el medio en que el trabajador se vea obligado a presentar sus servicios.

ENFERMEDADES TRABAJO

El Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de trabajo, establece que los patrones tienen la obligación de proveer el equipo de protección personal necesario para proteger la integridad física, la salud y la vida de los trabajadores; que estos deben usarlo invariablemente en los casos en que se requiera, y que para su selección, los empleadores deben realizar un análisis de los riesgos a los que aquellos se exponen Art. 101

Las Comisiones de Seguridad e Higiene deberán vigilar

1. Que el equipo de protección personal se seleccione de acuerdo con los riesgos a que estar estarán expuestos los trabajadores.

2. Que el equipo sea facilitado siempre que se requiera.

3. Que el equipo se mantenga en optimas condiciones higiénicas y de funcionamiento.

4. Que sea utilizado por los trabajadores en forma adecuada y correcta.

La propia Comisión de Seguridad e Higiene reportaran a los patrones y a las autoridades del trabajo, cualquier falta en el cumplimiento de estas disposiciones.

La comisión de seguridad e higiene es el organismo por el cual el patrón puede conocer las desviaciones de seguridad e higiene en los siguientes aspectos:

Cumplimiento de la normatividad de seguridad e higieneMantenimiento de las instalaciones y la maquinariaAplicación de políticas de seguridad e higieneParticipación de mandos mediosAplicación del programa preventivo de seguridad e

higieneEfectividad de la capacitación en seguridad e higieneEficiencia en los sistemas de información al trabajadorManejo adecuado del equipo de protección personal

IMPORTANCIA DE LA COMISION DE SEGURIDAD E HIGIENE

El trabajador puede:

Denunciar las desviaciones a la normatividad en Seguridad, higiene y ecología.Proponer mejoras a los procesos de trabajoParticipar en las actividades de seguridad e higiene

El sindicato puede:

Vigilar el cumplimiento de los derechos de los trabajadores en el campo de la seguridad e higiene.

Las autoridades laborales pueden:

Percatarse, a través de las actas de la Comisión, de los riesgos mayores que están presentes en las empresas y adecuar las acciones correspondientes con mayor efectividad.

Obligaciones del Patrón

Participar en la integración y vigilar el funcionamiento de la Comisión, nombrando a sus representante conforme a la presente norma.

Proporcionar a los integrantes de la Comisión la capacitación y adiestramiento en materia de seguridad e higiene necesarios para el ejercicio se sus funciones

Proporcionar a la comisión la información que se le solicite sobre los procesos de trabajo, las material primas y sustancias utilizadas en los mismos, las incidencias, accidentes y enfermedades de trabajo y el resultado de las investigaciones practicadas con motivo de los riesgos.

Realizar las actividades de capacitación y orientación sobre seguridad e higiene en el trabajo propuestas por la comisión.

Obligaciones del Trabajador

Participar como miembros de las Comisiones, cuando sean designados, y apoyar el funcionamiento de la Comisión proporcionando información sobre condiciones peligrosas que existan en el centro de trabajo y la requerida para la investigación de accidentes y enfermedades de trabajo.

Atender las recomendaciones de seguridad e higiene que le señale la Comisión, de acuerdo a la normatividad y a las disposiciones técnicas en la materia

NOM-019—STPS-1993, Constitución y Funcionamiento de las Comisiones de Seguridad e Higiene en los centros de trabajo

http://www.youtube.com/watch?v=hILMLvSQgJE

LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

La prevención de las Riesgos Laborales son técnicas que se aplican para determinar los peligros relacionados con tareas, el personal que ejecuta la tarea, personas involucradas en la tarea, equipos y materiales que se utilizan y ambiente donde se ejecuta el trabajo.

PROCESO DE EVALUACION DE RIESGO

IMPORTANCIA DE LA PREVENCIÓN DE ACCIDENTES

Los accidentes de trabajo causan pérdidas tanto humanas como materiales. Las pérdidas materiales pueden ser respuesta con mayor o menor dificultad, pero siempre pueden ser separadas; no así las perdidas humanas, por el cual es importante la necesidad de los trabajadores de contar con una herramienta que les proporcionan un ambiente de trabajo más seguro, y que actualmente toda empresa debe tomar conciencia de lo importante que es contar con un sistema integrado de seguridad e higiene industrial, y así presentar una mejor manera de disminuir y regular los riegos de accidentes y enfermedades profesionales a las que están expuesto los trabajadores.

TOLERABLE: No es necesario adoptar medidas preventivas, pero puedenRecomendarse mejoras que no supongan cargas económicas importantes.

MODERADO: Deben adoptarse medidas correctivas con las inversiones que sean precisas en un plazo determinado, ademas de tomarse medidas de control.

IMPORTANTE: Situación que requiere una corrección urgente.

SEVERO: Situación critica que requiere tomar acción de forma inmediata con suspensión de las tareas.

Control de agentes de riesgo

Ruidos

Este riesgo se monitorea a través de la realización de mediciones de ruido en las diferentes fuentes sonoras y a través de un cálculo determinar, por local de trabajo, si los niveles hallados superan el máximo establecido, y de se así sugerir las medidas correspondientes. Para ello se utiliza un decibelímetro integrador.

Vibraciones

Se dice que un cuerpo vibra cuando sus partículas se hallan influenciadas de un movimiento oscilatorio, respecto de una posición de equilibrio o referencia. La exposición a vibraciones se produce cuando se trasmite a alguna parte del cuerpo el movimiento antes citado.Las vibraciones se clasifican según:a) La parte del cuerpo a la que afectan:

a. Vibraciones globales: afectan al cuerpo en su totalidadb. Vibraciones parciales: afectan a subsistemas del cuerpo. Las más conocidas son las vibraciones mano-brazo.

Clasificacion y efectos de la exposicion

http://www.youtube.com/watch?v=cqTuQv5NXJc

GRACIAS