Nr. 7 / KWARTALNIK TTESA POLAND / KWIECIEŃ-CZERWIEC 2015

JAPONIA – praca i jedzenie...(fotorelacja) 2 str.

Idzie nowe...czyli co słychać w Logistyce i GPD 5 str.

CSR w Fundacji Edukacyjnej 6 str.

Pracownicza Kasa Zapomogowo-Pożyczkowa 7 str.

ZMIANY we flocie SAMOCHODOWEJ 8 str.

STREFOWY PIKNIK RODZINNY 9 str.

BRACTWO ZAMKU GRODNO - WALGARD 10 str.

Zielone serce miasta tętniło życiem... 11 str.

Podwójne gratulacje 12 str.

2

W dniach 3-8 marca przedsta-wiciele naszego Działu Machi-nery (Martyna Chrobak, Hiroshi Kaneko oraz Damian Skrzyniarz) wzięli udział w globalnym spo-tkaniu „Spare Parts Business World Conference 2015” w Nagoi, które zebrało przedstawicieli z Toyoty Tsusho z całego świata. Konfe-rencja miała na celu poruszenie aktualnych tematów związanych z biznesem części zamiennych w różnych krajach. W sumie przed-stawiono dwanaście następują-cych prezentacji:

1. Jyobihin Activity in FY2014 & Policy for FY2015 (TMAC)

2. Activity of Products Sales (TMAC)3. Operation Kaizen (TMAC)4. Introduction of the Toyota Sa-

les Department (TMAC)5. „Plant Sales Reinforcement Activi-

ty”. Training Factory Sales Specia-lists. Profit from Factory Budget (TTC)

6. The Approach Towards New Cu-stomer (Toyota Tsusho Europe)

7. Poor TMMC OTD (On-Time De-livery) (Toyota Tsusho Canada)

8. Proposal-based sale – Panel Co-oling Unit (Maker: Apiste) (Toyota Tsusho China)

9. Energy Saving. PR Products. Custo-mer Mapping Area (Toyota Tsusho Indonesia)

10. Sales activity (Toyota Tsusho M&E)11. Discovery of Effective Pricing Stra-

tegy for North America (Toyota Tsusho America)

12. Keeping Key Personal at Customer Place got KTTM Business with Sup-port of TMAC (Toyota Tsusho India)

Prezentacje porusza-ły sprawy aktualnie pro-wadzonych biznesów w zakresie dostaw części zamiennych, już wdro-żonych kaizenów, historii

osiągniętych dzięki nim sukcesów oraz trudności dostrzeganych w co-dziennej pracy. Żeby spotkanie przy-niosło maksymalną ilość korzyści dla wszystkich jego uczestników, zorga-nizowano grupowe dyskusje, które pozwoliły stworzyć plany działań dla poszczególnych regionów. Har-monogramy grup zostały zaprezen-towane na forum, co pozwoliło na dyfuzję wiedzy i osiągnięcie efektu synergii dzięki sugestiom otrzyma-nym od pozostałych uczestników konferencji.

Uczestnicy konferencji pod-czas dyskusji grupowych

Z pewnością jednak za niepod-ważalny sukces kongresu należy uznać nowo nawiązane relacje po-

JAPONIA – praca i jedzenie...dużo pracy i dużo jedzenia (fotorelacja)

Od lewej: Ryo Hayashi, Eiji Fu-

kumitsu, Damian Skrzyniarz, Mar-

tyna Chrobak, Hiroshi Kaneko

Od lewej: Takashi Saka-kibara, Hiroshi Kaneko, Mar-tyna Chrobak, Damian Skrzyniarz, Momoko Yamada, Akiko Obata

3

między uczestnikami, które mogli-śmy rozwijać w czasie wycieczek i kolacji zorganizowanych przez gospodarza, tj. Toyotsu Machinery Corporation.

Gospodarze wydarzenia bizne-sowego nie zapomnieli również o zapewnieniu atrakcji kulturalnych i zabrali nas do „Toyota Comme-morative Museum of Industry and Technology” w Nagoi, gdzie mogli-śmy organoleptycznie zapoznać się z działaniem urządzeń z wczesnego okresu funkcjonowania firmy Toyo-ta, czyli powciskać wszelkie przy-ciski wprawiające w ruch maszyny znajdujące się na halach.

Kolejnym punktem programu była wizyta w porcie, gdzie nada-wane są nasze transporty morskie. TMAC zorganizował oględziny w dwóch terminalach.

Terminal wykorzystujący zauto-matyzowane platformy samobieżne (Automated Guided Vehicles AGV).

Poza konferencją spędziliśmy pra-cowity dzień w biurze TMAC, gdzie poznaliśmy ich metody oraz systemy wspierające codzienne działania pra-cowników.

Korzystając z dnia wolnego wybra-liśmy się również do Kioto, by zwie-dzić jedno z najstarszych i jednocze-śnie najsłynniejszych miast Japonii. Podczas wizyty odwiedziliśmy naj-popularniejsze atrakcje turystyczne.

Zagraniczni goście w „Toyota Comme-morative Museum of Industry and Tech-nology”, w tle pierw-sze zautomatyzo-wane krosno.

Terminal tradycyjny obsługiwany w pełni przez ludzi

Sanjusangendo – świątynia słynąca z 1001 rzeźby przedstawiających wizerunek bogini Kannon.

Damian będzie miał szczęście, dużo szczęścia.

Damian już ma szczęście.

4

Kiyomizu-dera – świątynia „czystej wody” z kamieniem ukrytym pośród mroków ta-jemniczych podziemi dla tych, którzy chcą polepszyć swoje szczęście (choć Damian już nie potrzebuje więcej szczęścia)

Ginkaku-ji – srebrny pawilon (brak dostęp-nych przycisków)

Kinkaku-ji – pawilon złoty (nie można doty-kać, dużo ludzi)

Na koniec kilka typowo japońskich specjałów kulinarnych dla tych, którzy oczywiście rozszyfrują menu.

Hiro i test na znajomość pisma japońskiego

Pan Hayashi, Hiro i Martyna wiedzieli, co za-mawiają.

Ramen (tradycyjna japońska zupa z makaro-nem) – Damian jednak woli polegać na menu z obrazkami

Hiro znowu wie, co je, a Damian jeszcze nie wie, że w środku jest słodka fasola (stąd ten uśmiech)

Wyjazd do Japonii miał charak-ter przede wszystkim biznesowy, aczkolwiek zapewnił możliwość poznania zarówno kultury japoń-skiej jak i umożliwił wyrobienie so-bie nowego punktu widzenia na działalność dostawcy, a również pozwolił nawiązać nowe kontakty i zacieśnić stare. Z pewnością było to bardzo pouczające i cenne do-świadczenie.

Martyna Chrobak, Damian Skrzyniarz

Machinery DivisionDamian w „świątyni” Hello Kitty – czyżby kolejny wyznawca?

Damian nie wiedział

5

Idzie nowe...czyli co słychać w Logistyce i GPD

Zgodnie ze strategią przyjętą na rok fiskalny 2015, Dział Logistyki oraz Global Parts (Automotive) rozpoczął w połowie kwietnia działalność rozwojową i poszuki-wanie nowych klientów na rynku. Aktyw-ność ta w swojej początkowej fazie ma na celu przede wszystkim nawiązanie relacji i kontaktów z firmami, które wykazują po-trzeby zastosowania outsourcing’owych rozwiązań z zakresu logistyki magazyno-wej, transportowej oraz kompleksowych usług oferowanych w systemie V-V.

W działania te zaangażowani zostali: Klaudia Nerlo, Piotr Lindenblat, Ula No-wak oraz Monika Święczkowska. Całość projektu wspierana jest przez Radka Majchrzyka, który podczas wewnętrz-nych warsztatów sprzedażowych dzieli się z członkami zespołu swoją wiedzą i doświadczeniem. Na spotkaniach tych tworzone są niezbędne narzędzia słu-żące do jak najlepszego przygotowania zespołu w zakresie efektywnego nawią-zywania kontaktów, a w przyszłości sku-tecznego pozyskiwania klientów.

Podążając za wartością Team Power, celem zespołu jest oczywiście współ-

praca z innymi departamentami Toyoty Tsusho w Polsce (Machinery Dept., Pla-stics Dept.) i w Czechach (GPD), a tym samym połączenie sił i wspólne wyjazdy do klientów. Osiągnięcie współpracy po-zwoli na zaprezentowanie na rynku całej gamy możliwości oferowanych przez na-szą firmę.

Wszyscy pracownicy zaangażowani w aktywną sprzedaż wezmą także udział w Akademii Sprzedaży - kilkuetapowym szkoleniu, wykorzystującym praktyczne warsztaty superwizji, które rozpoczyną się już pod koniec czerwca. Szkolenie zorga-nizowane jest przy wsparciu Małgorzaty Łysiak i poprowadzi ją firma zewnętrzna Moderator z Wrocławia.

- Cały team jest bardzo zmotywowa-ny i zorientowany na cel - mówi Klaudia Nerlo i Piotr Lindenblat z Działu Logisty-ki. - Pod kątem transportów w ostatnich tygodniach rozpoczęliśmy współpracę ze Świdnicką firmą ENWAR, która jest jed-nym z dostawców Electrolux’a. Ponad-to powoli i sukcesywnie przejmujemy transporty Polst’u. W pierwszej kolejności będą to transporty do Anglii, a w najbliż-

szej przyszłości kierunki czeskie oraz niemieckie. Równolegle prowadzimy zaawansowane rozmowy z włoską fir-mą Spett.le Sacchettificio Nazionale G. Corazza Spa produkującą opakowania, a także jesteśmy w trakcie negocjacji dotyczącej kompleksowej obsługi ma-gazynowo – transportowej z firmą AU-TOLIV z Jelcza Laskowic.

Dział GPD rozpoczął negocjacje z firmą Nidec Poland w sprawie importu komponentów z Japonii. W przeciągu dwóch miesięcy nawiązanych zostało również kilkanaście nowych kontaktów w potencjalnymi klientami z lokalnego rynku, m.in. z Delphi Poland, Mando, Ronal’em czy Nifco.

Sukces nie przychodzi od razu, wy-maga pracy, motywacji i zaangażowa-nia. Ale niewątpliwie załoga New Busi-ness Development nie osiągnie go także bez Waszego wsparcia. Kibicujcie nam i współpracujcie, a z czasem przyniesie to piękne owoce w postaci wieloletnich kontraktów, na których całej rodzinie TTESy w Polsce i Europie bardzo zależy.

Monika ŚwięczkowskaNew Business Development

Global Parts Department

Podążając za wartością Team Power, celem zespołu jest oczywiście współ-

transporty Polst’u. W pierwszej kolejności będą to transporty do Anglii, a w najbliż-

TTESy w Polsce i Europie bardzo zależy.

Monika ŚwięczkowskaNew Business Development

Global Parts Department

6

YOKOTEN

Efekt wspólnej pracy jest tak duży (i osiągnięty przyjemnością!), że aż prosi się o wykorzystanie „wespół w zespół” w innych celach, nie tylko CSR. Chciałabym, żebyśmy skrzykiwali się w podobny sposób organizując pra-ce dla siebie samych. Jeśli ktoś bu-duje dom albo musi uporządkować ogród, to najskuteczniejszy i najprzy-jemniejszy sposób na pokonanie tej ogromnej góry pracy!

Agnieszka WojciechowskaAccounting Department

CSR w Fundacji Edukacyjnej im. siostry Wandy Garczyńskiej na Sobięcinie

W sobotę, 20 czerwca organizowaliśmy akcję porządkowania terenu wokół świetlicy środowiskowej na So-bięcinie. Frekwencja i pogoda dopisały. Było dwudziestu czterech pracowników, wielu z rodzinami. Karolina sprawdziła się jako zaklinacz dzieci a Karol jako kierownik restauracji. Ekipa budowlana, ogrodnicza i poszuki-waczy gazu łupkowego – perfekcyjna! Wszyscy mieliśmy okazję zobaczyć szefa pracującego na kolanach i w pocie czoła. Kilka prac wymaga zakończenia, nie planujcie zatem wizyty w siłowni, tylko drugie spotkanie CSR.

7

Pracownicza Kasa Zapomogowo-Pożyczkowa

Lincoln’s Idea

Odkąd założyliśmy Kasę, 19 pracow-ników otrzymało pożyczki w łącznej kwocie dwadzieścia cztery tysiące zło-tych. „Szczyt sezonu” spodziewany jest za miesiąc, przed sierpniowym urlo-pem. Będziemy mieć w Kasie na ten cel około 27 tysięcy.

I mamy swój bank pracowniczy.

Jak dotąd, udzielane pożyczki są w nie-wysokich wartościach, od tysiąca złotych do dwóch, ale mam nadzieję, że wakacje 2017 będą mogły być WYMARZONE i to właśnie dzięki finansowaniu przez PKZP.

Zapraszamy wszystkich pracowników !

Jak dotąd, udzielane pożyczki są w nie-wysokich wartościach, od tysiąca złotych do dwóch, ale mam nadzieję, że wakacje 2017 będą mogły być WYMARZONE i to właśnie dzięki finansowaniu przez PKZP.

wszystkich pracowników !

Agnieszka Wojciechowska

Accounting Department

8

ZMIANY we flocie SAMOCHODOWEJDo Naszej floty samochodowej dołączyła nowa

Toyota Auris z automatyczną skrzynią biegów DB 0843E – wersja Premium. Jest to auto typu

POOL CAR, lecz pierwszeństwo do korzystania z tego pojazdu ma dział Machinery.

Monika Chlebda

Administration Department

otwórzcie sobie najpierw wszystkie samochody i zanim zablokujecie

auto dla siebie, sprawdźcie czy przypadkiem ktoś nie ma usta-wionej już trasy do Jelcza na ten

sam dzień. Łączenie tras jest wspania-łym sposobem na spędzenie czasu

w miłym towarzystwie – pierwszą wspólną trasą pojecha-

li Grzegorz i Marcin – zobaczcie jacy szczęśliwi.

ZMIANY we flocie SAMOCHODOWEJDo Naszej floty samochodowej dołączyła nowa

z automatyczną skrzynią biegów – wersja Premium. Jest to auto typu

POOL CAR, lecz pierwszeństwo do korzystania z tego pojazdu ma dział Machinery.

Do Naszej floty samochodowej dołączyła nowa Toyota Auris z automatyczną skrzynią biegów DB 0843E – wersja Premium. Jest to auto typu

POOL CAR, lecz pierwszeństwo do korzystania z tego pojazdu ma dział Machinery.

otwórzcie sobie najpierw wszystkie samochody i zanim zablokujecie

auto dla siebie, sprawdźcie czy przypadkiem ktoś nie ma usta-wionej już trasy do Jelcza na ten

sam dzień. Łączenie tras jest wspania-łym sposobem na spędzenie czasu

w miłym towarzystwie – pierwszą wspólną trasą pojecha-

li Grzegorz i Marcin – zobaczcie jacy szczęśliwi.

Wielokrotnie zdążają się sytuacje, gdzie przy-najmniej dwóch pracowników jedzie dwo-ma różnymi samochodami służbowymi w tym samym dniu do TTESA w Jelczu. W mo-mencie robienia rezerwacji, proszę

temat ten szczególnie tyczy się wyjazdów służbowych do Jelcza

Łączone trasy

Dział Administracji wprowadził Kaizen, który ma na celu zmniejszenie kosztów prze-znaczanych na płyny do spryskiwaczy. Zakupiona została paleta letniego płynu z Orle-nOil. Tym sposobem możemy zaoszczędzić ok. 70 % kosztów. Oznacza to, iż ograniczo-na zostanie możliwość zakupu płynów do spryskiwaczy na stacjach paliwowych. Płyny będą wydawane raz w miesiącu.

9

Piknik Rodzinny powrócił do miasta po kilku latach nieobecności. To właśnie wałbrzyscy przedsiębiorcy wyszli z inicjatywą re-aktywacji tej imprezy, mając na celu przede wszystkim integrację i wspólną zabawę.

Szczególny powód do radości miały maluchy. Poświęcono im nie tylko spo-rą przestrzeń do zabawy, ale też miały swoją scenę. Na stadionie ustawiono miasteczko dmuchanych zamków.

Pracownicy firm strefowych oraz ich rodziny mogli wziąć udział w licznych turniejach z nagrodami.

Gwiazdą wieczoru był znany wyko-nawca muzyki reggae i dancehall, wo-kalista Mesajah.

- Jako firmy działające w strefie czu-jemy się integralną częścią Wałbrzycha. Wpływamy na jego rozwój, korzystamy gościnności i zasobów. Dlatego ogromnie cieszy mnie fakt, że po ośmiu latach prze-rwy udało nam się ponownie zorganizo-wać piknik oraz poprzez wspólną zabawę wyrazić nasze podziękowanie dla stałego wsparcia, które otrzymujemy od początku naszej obecności w Wałbrzychu – mówił podczas otwarcia Pikniku Carl Klemm, pre-zes Toyota Motor Manufacturing Poland.

Imprezę zorganizowano z inicjatywy strefowych firm działających w Wałbrzychu: Cersanit, Migapol, NSK, Opalex, Polst, Quin, Tristone, Ronal, Toyoty Motor Manufacturing Poland oraz Toyota Tsusho Europe S.A. Dzięki prawie 150-ciu pracownikom ochrony, pik-nik przebiegł bez incydentów, a nad zdro-wiem uczestników czuwała grupa zawodo-wych ratowników. Za dobrą zabawę należy dziękować 392 osobom, które zaangażowa-ły się przygotowanie imprezy.

Wałbrzyska Specjalna Strefa Ekono-miczna powstała w 1997 roku. W samym Wałbrzychu działa w niej obecnie 16 firm, które zatrudniają blisko 7100 osób.

Miejmy nadzieję, że Strefowy Piknik Rodzin-ny wpisze się w kalendarz imprez wałbrzyskich na stałe i przyciągnie on więcej chętnych… bo Ci, co nie byli, mają czego żałować.

Monika ChlebdaAdministration Department

60 ton sprzętu nagłaśniającego i 5 km kabli zostało użytych podczas Strefowego Pikniku Rodzinnego, któ-ry odbył się 16 maja w Wałbrzychu. Tysiące wałbrzyszan, którzy odwie-dzili imprezę spożyło 15 ton jedze-nia i  napojów. Uczestnicy wzięli udział w zabawach, konkursach z nagrodami oraz grach spor-towych. Wysłuchali również koncertów lokalnych arty-stów i gwiazdy Pikniku, wokalisty Mesajah.

9

STREFOWY

PIKNIK RODZINNY

10

BRACTWO ZAMKU GRODNO - WALGARD

Gdy czas odpowiedni nastał, a było to dokładnie roku 2000, kiedy słońce całą swoją mocą cały dzień rozświetlało, a noc była jasna prawie jak dzień, mężów kilku się zebrało, w sile by do korzeni swoich dawnych powrócić. Czasu oni spędzili, by prawdy w swoim sercu się doszukać. Gdy drzewa swą obfitość koron traciły, a i desz-cze zaczynały się częściej zbierać, z róż-nych stron świata pięciu mężów nadeszło. Kiedy doszli do siebie, ręce sobie podali i przysięgę złożyli. Stanąw-szy wszyscy w kole. „Jarla nam potrzeba, silnego i mądrego!” - krzyknął je-den z mężów. Długo nie zajęło, gdy jeden z nich w środek koła swój krok skierował. „Ja Wam mogę być przywódcą! Znacie mnie Bracia od dawna i słowo swoje Wam daję, na życie i honor się zaklinam, iż nie zawiodę! Przysięgę złożyłem i przestrzegać praw będę po swój kres!”. Ten co tarczę z toporem dzier-żył, stanąwszy jako drugi w środku, rękę na ramieniu położywszy, głosem zdecy-dowanym powiedział: „Niech i tak będzie Iwarze. Żaden z Braci tu zgromadzonych przeciwny temu nie jest, więc swoje ży-cie Tobie powierzamy... Na honor i życie! Nie zawiodę!”. Thorwald skarbnikiem był, Zbigniew najprawszy rzemieślnik czuwał nad resztą, a Ragnar drużyny wierny przy-jaciel, Eskil zawsze u boku jarla dzielnie walczyć będzie, bo odwagi mu nie brakuje... „Niech Bogowie zawsze trzymają nad nami piecze”. I tak oto pięciu przy ogniu do świtu święto-wało swoje Braterstwo.

Nasza formacja powstała w roku 2000. Zajmujemy się odtwórstwem historycznym obejmującym wie-ki od VII do XI wieku, związanym z terenami Skandynawii i terena-mi zajmowanymi przez plemiona środkowo- i zachodniosłowiańskie. Poprzez rekonstrukcję ubioru, uzbro-jenia i obyczajów naszych przodków staramy się pełniej zgłębić ówczesne realia, jednocześnie uzupełniając wiedzę wyniesioną z książek o jej praktyczne wyko-rzystanie.

Jesteśmy także organizatorem (jako Bractwo Zamku Grodno) corocznego Jar-

Na kartach historii... Walgardu

marku Średniowiecz-nego na Zamku Grod-no w Zagórzu Śląskim oraz bierzemy udział w imprezach o zbli-żonym charakterze na terenie całej Polski. Byliśmy współzało-życielami organiza-

cji sojuszniczych Gjallarhorn oraz Sojuszu Grodów Piastowskich. Ostatecznie nie je-steśmy ich członkami.

Podczas trwania Jarmarku chcemy prze-nieść obecnych, w odległe czasy średniowie-cza. Sprawić by na kilka chwil zapomnieli o kłopotach w pracy i codziennym życiu, a dali się porwać urokowi i magii Zamku.

Wszystkie występy oraz całodzienne wy-stawy rzemieślników, pokazy tańców, walk oraz różnego rodzaju konkurencje zarówno

dla osób związanych z rekonstrukcją historyczną jak i dla turystów, mają na celu pokazanie dawnego życia na zamku. Mnogość zaproszonych pasjonatów średniowiecza, którzy przyjeżdżają do nas z całej polski gwarantuje możliwość szerokie-

marku Średniowiecz go zapoznania się ze strojami, rękodziełem i innymi przejawami kultury tamtych czasów.

Chcemy pokazać ludzkie oblicze tego jakże niedocenianego i często pomijanego okresu. Zaściankowe wyobrażenia o śre-dniowieczu jako o epoce zacofania wynikają z minimalnej wiedzy na temat jej osiągnięć, podczas gdy w tamtych czasach rozkwitała tradycja, nauka i kultura.

Usiłując przybliżyć turystom średnio-wieczną rzeczywistość wprowadzamy ich w niezwykły świat tętniącej życiem osady handlowej, prezentujemy rzemiosło, poka-zujemy walki i tańce. Bardzo szybko można się zorientować, jak podobni do współcze-snych ludzi byli mieszkańcy średniowiecza, kierowali się takimi samymi zasadami, mieli podobne ideały i cele.

Jako rekonstruktorzy działamy nie tylko na okolice Dolnego Śląska. Odwiedzamy

różne zamki w całej Polsce (i nie tylko) biorąc udział w przeróżnych festiwa-lach turniejach czy zlotach miłośni-ków średniowiecza takich jak: Festi-wal wikingów na Wolinie, Jantarfest w Wielkopolsce, Turniej rycerski na By-czynie, Kupała w Raciborzu. Dodatko-wo uzupełniamy to wypadami poza Polskę do Niemiec, Czech czy Dani.

Bractwo Zamku Grodno ma jesz-cze drugą drużynę równie liczną jak Walgard. Są to odtwórcy słowiań-skich plemion późnego średnio-wiecza a więc zakres XI-XV. Razem tworzymy liczną grupę, którą łączy

wspólna pasja do historii.Członkiem drużyny WALGARD może

zostać każdy, ZAPRASZAMY !

Joanna LisińskaMachinery Department

Kiedy doszli do siebie, ręce sobie podali i

zajęło, gdy jeden z nich środek koła swój krok

skierował. „Ja Wam mogę być przywódcą! Znacie mnie Bracia od dawna słowo swoje Wam daję, na

życie i honor się zaklinam, iż nie zawiodę! Przysięgę

marku Średniowiecznego na Zamku Grodno w Zagórzu Śląskim oraz bierzemy udział w imprezach ożonym charakterze na terenie całej Polski. Byliśmy współzałożycielami organiza

marku Średniowiecz

11

Zielone serce miasta tętniło życiem...

Wśród wielu atrakcji przygotowa-nych przez organizatorów pikniku zna-lazły się animacje sportowe i zabawy dla dzieci, joga, zajęcia ze znanym spor-towcem Romanem Magdziarczykiem, szkolny konkurs piosenki ekologicznej „Śpiewaj na zielono”. Podczas warszta-tów plastycznych „Zabawka ze skrawka”, uczestnicy poznawali sposoby tworze-nia zabawek z odpadów, odbyły się rów-nież dwa konkursy: dotyczący segregacji odpadów - „Quiz segregator” oraz kon-kurs WPWiK „Czerpać ze źródła”. Nagro-dami w konkursach były tablety i sprzęt sportowy. Dodatkową atrakcję stanowił spektakl Crazy Kids „Podróż na Maksa”, a także symulator eko-jazdy.

Ekologia to jeden z najważniejszych punktów działalności Toyoty Tsusho. Nie mogło Nas więc zabraknąć na organizowa-nym w sobotę 13 czerwca w ramach akcji „Życie wraca do Sobieskiego” pikniku ekologicznym. Piknik odbył się w Ogrodzie Różanym znajdującym się w wałbrzyskim Parku im. Sobieskiego. Wałbrzyski dział Gospodarki Odpadami Toyoty Tsusho w składzie: Kazimierz Kurzepa, Michał Domagała, Marek Bielawski zaprezentował odwiedzającym piknik gościom szeroko po-jętą ideę recyklingu. Naszą prezentację odwiedził też między innymi Prezydent Wałbrzycha Roman Szełemej, który objął pa-tronat nad imprezą.

Swoje stoiska miały rów-nież przedsiębiorstwa wspie-rające piknik - Toyota Motor Manufacturing Poland oraz POLST. Imprezę wsparła tak-że ALBA, firma Orientalne Klimaty, Ekopraktyczni i Aqua-Zdrój. Przedstawiciele tych firm rozdawali gadże-ty i wiele mówili o ekologii i ochronie środowiska.

Marek BielawskiResource Management

Department

12

Podwójne gratulacje

Uwaga ! Treści artykułów zawarte w gazetce Go Poland w żadnym wypadku nie stanowią oficjalnego stanowiska firmy Toyota Tsusho Europe S.A. Wszelkie uwagi prosimy kierować do zespołu redakcyjnego.

Redakcja: Karolina Dwornik, tel. +48 746 643 200 karolina.dwornik@pl.ttesa.net

Chcielibyśmy serdecznie pogratulować naszemu koledze Grzesiowi Walczykowi – nie każdy ma możliwość gościć na łamach ogólnopolskiej gazety „Rzeczpospolita”. Przy okazji dowiedzieliśmy się, iż Grzesiu ma dodatkowe zainteresowa-nia, obok branży informatycznej biegły jest również w zakresie doradztwa podatkowego. Grzesiu, liczymy na twoje wsparcie przy zmaganiach z fiskusem.

Nadmienić warto, iż Grzesiu swoje sukcesy w drugiej firmie zawdzięcza szkoleniom z zarządzania czasem, które prowadzi-ła Gosia Łysiak. Gosiu, sukces Grzesia świadczy o niepodważal-nej skuteczności twoich szkoleń – gratulacje!

Projekt i skład: NORBERT WAWRZYNIAK office@design4ustudio.co.uk

Dariusz KUPCZYK 15.06.2015 r. / WałbrzychAdministrator ds. zakupów i obsługi klienta

Yoshitsugu HIROSHIMA 1.04.2015 r. / WałbrzychMenedżer ds. Rozwoju Biznesu Dział Chemiczny

P.S. Uprzejmie prosimy o nie informowanie policji o podwójnej tożsamości Grzegorza-Łukasza.

Magdalena FURMANOWSKA1.07.2015 r. / WałbrzychSpecjalista ds. zakupów i obsługi klientaJobihine, Procurement & Logistics

KacperSAWKO29.06.2015 r. / WrocławMagazynierDział Logistyki

i obsługi klienta

MarcinMALINOWSKI29.06.2015 r. / WrocławMagazynierDział Logistyki

PawełSZYDLIK18.06.2015 / WrocławMagazynierDział Logistyki

TakahitoKIMURA1.07.2015 r. / WrocławStarszy Specjalista w dziale Logistyki, Lider Zespołu / Dział Logistyki