IT-Training

Programm2016 17

Max Grundig war eine der bedeutendsten

Unternehmerpersönlichkeiten in Deutschland.

Wie kein anderer hat er es geschafft, Märkte

zu erkennen und mit innovativen Produkten zu

erobern. Neben seinem unternehmerischen

Gespür war es vor allem sein umfangreiches

Wissen, das den Erfolg garan tierte. Auch heu-

te sind Kompetenz, Flexibilität und Kreativität

die grundlegenden Voraussetzungen für den

persönlichen Erfolg. Und genau diese Fakto-

ren sind es, an denen sich das Bildungsange-

bot der GRUNDIG AKADEMIE orientiert.

Dieses gliedert sich in die Bereiche Mana-

gement-Training, IT-Training, Technische Trai-

nings, Berufsbegleitende Weiterbildung, Auf-

stiegsfortbildungen, Fernunterricht sowie die

staatlich anerkannte Fachschule für Technik.

Wir wissen, Bildungsarbeit ist eine sensible

Angelegenheit.

Sie brauchen einen Partner, der gleicher-

maßen erfahren, kompetent und vertrauens-

würdig ist.

Die GRUNDIG AKADEMIE, 1978 als gemein-

nützige Stiftung von Max Grundig gegründet,

ist seit über 30 Jahren verlässlicher Partner

vieler Firmen, Institutionen und Einzelperso-

nen. Die Zufriedenheit unserer Kunden ist

der Maßstab unseres Handelns. Diese Ma-

xime bestimmt heute und in Zukunft unser

Denken.

Vielleicht ist es gerade das, was uns von

anderen unterscheidet!

Diesem Anspruch sind wir verpfl ichtet

Mit den IT-Trainings der GRUNDIG AKA-

DEMIE immer auf dem neuesten Stand

Unsere IT-Trainings unterstützen Sie, das

Know-how Ihrer Mitarbeiter auf dem Lau-

fenden zu halten und auszubauen, um neu-

en und steigenden Anforderungen gerecht

zu werden. Der neue IT-Katalog 2016/2017

bietet zahlreiche Themen aus der Microsoft

Palette mit den Schwerpunkten auf MS Of-

fice 2013, MS Office 365, cloud computing

im Allgemeinen und MS Server Migratio-

nen. Weiterhin finden Sie in unserem Katalog

Themen zur Virtualisierung, Security, IT Ser-

vice Management mit ITIL®, Systemadminis-

tration, Mediendesign, Onlinemarketing, Pro-

grammierung und andere aktuelle Themen.

Firmenspezifische Trainings und Projekte

Ihr Nutzen bei individuellen Firmentrainings

besteht in der maßgeschneiderten und an

Ihrem Bedarf orientierten Konzeption. Damit

erfüllen wir seit vielen Jahren die oft komple-

xen Anforderungen vieler Unternehmen. Wir

unterstützen Sie bei allen Schritten, von der

Analyse über Konzeption und Durchführung

bis zu Transfer und Evaluation. Beachten

Sie auch den deutlichen Preisvorteil bei ge-

schlossenen Firmentrainings und fordern Sie

unser Angebot an.

Mehr über unsere Grundsätze und Arbeits-

weise bei Firmenprojekten finden Sie ab Sei-

te 10. Auf Seite 14 erfahren Sie, wie wir ein

Unternehmen bei der Migration auf MS Of-

fice 2010 begleitet haben. Darüber hinaus

haben wir zwei Projekte aus den Bereichen

Management und Technik mit aufgenommen,

die Ihnen die Bandbreite unserer firmenspezi-

fischen Aktivitäten zeigen. Auf Wunsch kön-

nen wir auch das gesamte Seminarmana-

gement für Sie übernehmen, beispielhaft

beschrieben unter „Managed Training Ser-

vices“ auf Seite 13.

Sprechen Sie mit uns, wir können Sie auf-

grund unserer langjährigen Erfahrung bei ei-

ner Vielzahl von Entwicklungsprozessen ent-

lasten. Wir gehen auf Ihren Bedarf ein, helfen

Ihnen bei Problemlösungen, schulen Ihre

Mitarbeiter – kurz: wir kümmern uns um Sie.

Wie zufrieden unsere Kunden sind, können

Sie auf Seite 20 in einigen Testimonials nach-

lesen.

Offene Seminare

Kenntnisse der IT-Grundlagen und der Of-

fice-Programme Word, Excel, PowerPoint

sind in der Zwischenzeit schon allgemein

verbreitet – die Softwaregeneration mit MS

Office 2013 wurde jedoch grundlegend neu

gestaltet. Mit Schulungen zu diesem Thema

können Sie Ihren Mitarbeitern den Umstieg

wesentlich erleichtern, damit erhalten oder

steigern Sie die Produktivität. Für spezielle

Anwendungsgebiete oder Zielgruppen ha-

ben wir eigene Workshops entwickelt.

Unter dem Kapitel „Werkzeuge und Metho-

den“ finden sich Seminare wie „Überzeu-

gend präsentieren – Methodentraining mit

Einsatz von MS PowerPoint“ und „Zeitmana-

gement – Methodentraining mit Einsatz von

MS Outlook“. Diese Seminare verbinden das

klassische Methodentraining mit dem Ein-

satz der marktführenden Softwaretools.

Kundenspezifischer Service, ein hohes Qua-

litätsniveau sowie fortwährende Kürzungen

der IT-Budgets erfordern eine hocheffiziente

IT-Organisation. Mit ITIL® steht ein Modell zur

Verfügung, das Ihnen Möglichkeiten aufzeigt

und konkrete Handlungsanweisungen an die

Hand gibt, um einen hohen Effizienzgrad bei

sinkenden Kosten zu erlangen. In Zusam-

menarbeit mit ncc Management Consultants

GmbH bieten wir Ihnen ITIL®-Qualifizierun-

gen an, die Sie dabei unterstützen, Ihr IT Ser-

vice Management konsequent auszurichten.

Im Bereich Mediendesign konzentrieren wir

uns auf die Adobe Creative Suite. Wir bieten

Ihnen Seminare zu den einzelnen Program-

men daraus. Für den firmenspezifischen Be-

reich, insbesondere für Verlage, sind weitere

Themen denkbar.

Berufsbegleitende IT-Weiterbildungen

In diesem Abschnitt finden Sie zwei exem-

plarische berufsbegleitende Lehrgänge, den

„Netzwerkadministrator“ und die Ausbildung

zum „Operativen Professional“.

Der Operative Professional wird mit den Pro-

filen Certified IT Business Manager und Cer-

tified IT Systems Manager angeboten. Dieser

Lehrgang bietet eine umfassende Vorberei-

tung auf die Zertifizierungs-Prüfung. Die Teil-

nehmer erweitern ihre Kompetenzen und

erhalten diese durch einen anerkannten IHK-

Abschluss bestätigt, eine gute Chance ins-

besondere für Quereinsteiger.

Im Blickpunkt

4

Inhalt9 Dienstleistungen und Projekte

10 Unsere Grundsätze und Arbeitsweise bei Firmenprojekten

12 Training-on-the-Job

13 Externe Seminarorganisation – Managed Training Services

14 Begleitung bei der Migration auf MS Office 2010

15 Schulung firmenspezifischer Anwendungen

16 Warmumformung – Inhouse Projekt für die GEDIA Automotive Group

18 Implementierung von Führungsleitlinien bei K+S

20 Testimonials

21 BetriebssystemeundOfficeProgramme

22 Betriebssystem Windows 8, Windows 10 und Microsoft Office 2013

23 MS Windows 8

24 MS Windows 10

25 MS Word 2013 Grundlagen

26 MS Word 2013 für Fortgeschrittene

27 MS Word 2013 Workshop – Serienbriefe und Mailings

28 MS Word 2013 Workshop – Formularerstellung

29 MS Word 2013 Workshop – Erstellen und Verwalten von großen Dokumenten

30 MS Excel 2013 Grundlagen

31 MS Excel 2013 für Fortgeschrittene

32 MS Excel 2013 Workshop – Strukturieren großer Datenmengen

33 MS Excel 2013 Workshop – Excel für Controller

34 MS Excel 2013 Workshop – PowerPivot

35 MS Excel Workshop – Formeln und Funktionen

36 MS Access 2013 Grundlagen

37 MS Access 2013 für Fortgeschrittene

38 MS PowerPoint 2013 Grundlagen

39 MS PowerPoint 2013 für Fortgeschrittene

5

40 MS Outlook 2013

41 MS Outlook 2013 als Planungswerkzeug – Arbeiten im Team

42 MS Outlook Workshop – E-Mail-Flut beherrschen

43 MS Office 2013 für Umsteiger

44 MS Office Crashkurs nicht nur für Chefassistentinnen / Chefassistenten (Vollzeit)

45 MS Visio 2013 Grundlagen

46 Informationsmanagement mit MS OneNote

47 MicrosoftOffice365

48 Microsoft Office 365 – Überblick

49 Microsoft Office 365 für Anwender

50 Microsoft Office 365 für Administratoren

51 Cloud Computing für Unternehmen

52 WerkzeugeundMethoden

53 Zeitmanagement – Methodentraining mit Einsatz von MS Outlook

54 Überzeugend präsentieren – Methodentraining mit Einsatz von MS PowerPoint

55 Planen, organisieren, Ideen entwickeln und kommunizieren mit Mindmanager

56 Evernote

57 MSProjectundProjektmanagement

58 Projektmanagement mit MS Project

59 MS Project Server für Projektmanager und Projektmitarbeiter

60 PRINCE2®

61 PRINCE2® Foundation Seminar

62 PRINCE2® Practitioner Seminar

63 PRINCE2® Power Seminar

65 PRINCE2® Practitioner Re-Registration Seminar

66 COBIT®5

67 COBIT® 5 Foundation Seminar

68 ITServiceManagementmitITIL®

69 IT Service Management nach ITIL® Überblick über die Seminare

70 ITIL® Foundation

71 ITIL® Service Lifecycle Stream – Service Strategy

72 ITIL® Service Lifecycle Stream – Service Design

73 ITIL® Service Lifecycle Stream – Service Operation

74 ITIL® Service Lifecycle Stream – Service Transition

75 ITIL® Service Lifecycle Stream – Continual Service Improvement

76 Managing Across the Lifecycle (MALC)

6

77 QualitätsmanagementinderSoftwareentwicklung

78 Zertifizierte Software-Qualitäts-Standards aus der Praxis für Praktiker

79 CTFL ISTQB® Certified Tester – Foundation Level

80 CTAL ISTQB® Certified Tester – Advanced Level – Testmanager

81 CAT iSQI® Certified Agile Tester

82 CAE – iSQI® Certified Agile Essentials

83 CMBT iSQI® Certified Model-Based Tester

84 CPRE IREB® Certified Professional for Requirements Engineering – Foundation Level

85 SystembetreuungundAdministration

86 MS Windows 8 für Netzadministratoren

87 MS Windows Server 2012 R2 für Netzadministratoren

88 MS SQL Server für Datenbankadministratoren

89 Exchange Server 2013 – Installation, Konfiguration, Administration

90 MS Project Server für Administratoren und Systembetreuer

91 SharePoint und SharePoint Server

92 Microsoft Lync Server 2013

93 MS Windows Active Directory Workshop

94 Windows-Scripting / Powershell für Administratoren – Automatisieren von Administrationsaufgaben

95 Einführung in die Virtualisierung mit VMware Player und Workstation

96 Virtualisierung mit VMware ESXi und vSphere

97 Virtualisierung mit Hyper-V

99 Linux als Alternative für Windows

100 Linux Client als Alternative für Windows

101 Netzwerk-Monitoring – Rund um die Uhr das Netzwerk im Blick!

102 Wireshark

103 ITSecurity

104 IT Security Basislevel – Grundlagenseminar für Entscheider

105 IT Security Grundlagen für Systemadministratoren

106 IT Security Grundlagen für WWW-Anwendungs entwickler

107 Verschlüsselungstechniken, Signaturen und Zertifikate

108 IT Notfallvorsorge und Notfallmanagement

109 Praktische IT-Security – Hacker-Abwehr-Techniken

110 ProgrammierungundSoftwareentwicklung

111 Office-Automatisierung mit Visual Basic for Applications (VBA) – Excel

112 Office-Automatisierung mit Visual Basic for Applications (VBA) – Access

113 MS Access für Datenbankentwickler

114 WPF – Windows Presentation Foundation

115 WCF – Windows Communication Foundation

116 VB.NET für Datenbankanwendungen

117 C# (C Sharp)

7

118 HTML5

119 XML – Extensible Markup Language

120 PHP (Hypertext Preprocessor)

121 Java-Programmierung Grundlagen

122 Java-Applet-Programmierung

123 Java Internet-Programmierung

124 jQuery

125 Mediendesign

126 Adobe InDesign – Professioneller Satz von Druckvorlagen

127 Adobe Photoshop

128 Adobe Illustrator

129 Adobe Acrobat Professional

130 Barrierefreie PDF-Dokumente erstellen

131 TYPO3 – Content Management System – Grundlagen für Programmierer

132 TYPO3 – Content Management System – Grundlagen für Redakteure

133 Grafik Design für mobile Apps (2D)

134 Onlinemarketing

135 Social Media Marketing Seminar I – Grundlagen

136 Social Media Marketing Seminar II – Praxis & Umsetzung

137 Mobile Marketing Seminar Grundlagen

138 Digital Leadership & Agile Management – Online Marketing Kompaktseminar für Management und Führungskräfte

139 Trend und Innovationen im Marketing

140 Data Driven Marketing Seminar Grundlagen

141 App Entwicklungsschulung für Entscheider – Einführung

142 App Entwicklungsschulung für Entscheider – Vertiefung

143 BerufsbegleitendeIT-Weiterbildungen

144 Certified IT Business Manager / Certified IT Systems Manager

146 Netzwerkadministrator

147 TelekommunikationSeminarevonTOPBusiness

148 Qualifizierungen im Bereich Telekommunikations technologien

148 Telekommunikations-Mobilfunk-Standards

149 Highlights aus unserem TOP TT Seminarprogramm

151 Organisatorisches

151 Referenzen

152 Schnell und unkompliziert – Ihr Weg zu uns

153 Anmeldung

154 Allgemeine Geschäftsbedingungen für offene Seminare, Ausbildungen und Lehrgänge

Wir sind gerne für Sie da

8

BeratungoffeneSeminareundfirmenspezifischeTrainings und Projekte

DorisEckstein+49 911 95117-535doris.eckstein@grundig-akademie.de

WinfriedGmeinerBereichsleiter+49 911 95117-522winfried.gmeiner@grundig-akademie.de

BeratungfirmenspezifischeTrainings und Projekte

UlrichSchmidt+49 911 95117-236ulrich.schmidt@grundig-akademie.de

DenisTrohel+49 911 95117-233denis.trohel@grundig-akademie.de

Organisation

DanielaBrückner+49 911 95117-317daniela.brueckner@grundig-akademie.de

NatalieWirkus+49 911 95117-232natalie.wirkus@grundig-akademie.de

UnsereAnsprechpartnerinGera

AxelDreyhauptBereichsleiter Thüringen/Sachsen+49 365 55276-11axel.dreyhaupt@grundig-akademie.de

AlexandraThomasBeratung und Organisation +49 365 55276-19alexandra.thomas@grundig-akademie.de

9

Dienstleistungen und Projekte

10 Unsere Grundsätze und Arbeitsweise bei Firmenprojekten

12 Training-on-the-Job

13 Externe Seminarorganisation – Managed Training Services

14 Begleitung bei der Migration auf MS Office 2010

15 Schulung firmenspezifischer Anwendungen

16 Warmumformung – Inhouse Projekt für die GEDIA Automotive Group

18 Implementierung von Führungsleitlinien bei K+S

20 Testimonials

Als Full-Service-Anbieter stehen wir für Qua-

lifizierung von Organisationen und Men-

schen und für größtmögliche Kundennähe.

Das heißt für Sie: Immer das Beste zu erhal-

ten und persönlich den größtmöglichen Nut-

zen aus dem Training zu ziehen. Fordern Sie

uns! Profitieren auch Sie von unserer lang-

jährigen Erfahrung und unserem umfangrei-

chen Spektrum an Themen und Leistungen!

Nutzen Sie neben unseren offenen Semina-

ren auch die Spezialisierung in Form indivi-

duell konzipierter Seminare für Ihre Mitarbei-

ter. Alle offenen Seminare können Sie auch

als Inhouse-Veranstaltung buchen – zu Ihrem

Wunschtermin, bei Ihnen vor Ort, mit den An-

passungen und Erweiterungen, die den Er-

fordernissen in Ihrem Unternehmen entspre-

chen! Unsere Kundenberater stehen Ihnen

gerne zur Verfügung.

10

Das Kapital eines Unternehmens sind gut

ausgebildete Mitarbeiter, heute mehr denn

je. Viele Produkte oder Dienstleistungen sind

vergleichbar; den entscheidenden Wettbe-

werbsvorteil erzielt ein Unternehmen durch

die Qualifikation seiner Mitarbeiter. Der ra-

sche Wandel in Wirtschaft und Technik be-

wirkt auch und gerade in der IT-Welt ständi-

ge Veränderungsprozesse.

Seit vielen Jahren erfüllen wir mit unseren IT-

Seminaren maßgeschneidert und bedarfsori-

entiert die individuellen Anforderungen vieler

Unternehmen und unterstützen damit den

Kompetenzaufbau bei Ihren Mitarbeitern. Wir

garantieren Ihnen hohe Qualität, Zuverlässig-

keit und Nachhaltigkeit. Gemeinsam mit Ih-

nen entwickeln und begleiten wir Ihre IT-Bil-

dungsprojekte und trainieren Ihre Mitarbeiter.

Vorgehensweise

- Durch Bedarfsanalysen mittels Interviews

oder Fragebögen stoßen wir Ihren Perso-

nalentwicklungsprozess im IT-Bereich an,

werten die Ergebnisse aus, bilden homo-

gene Gruppen, konzipieren maßgeschnei-

derte Inhalte und planen die Seminare.

- Auf vorhandenen Basiskenntnissen setzen

wir auf mit passgenauen Modulschulungen

für unterschiedliche Zielgruppen oder An-

wenderprofile. Bei komplexen Schulungs-

projekten ist eine Vorbesprechung mit den

Fachdozenten obligatorisch.

- Die IT-Trainings führen wir mit einem ganz-

heitlichen Ansatz durch – unsere Trainer

wenden im Seminar bewährte Methoden

zu Gedächtnistraining und Aufnahmebereit-

schaft an. Die Begeisterung der Teilnehmer

für diese Seminarform und der nachhaltige

Lernerfolg geben uns recht.

- Wir können Ihre firmenspezifischen Anwen-

dungen und Prozesse in unseren Seminar-

räumen abbilden oder wir schulen die Mit-

arbeiter in Ihrem Hause am Arbeitsplatz

oder in Ihrem ausgestatteten Schulungs-

raum. Jederzeit schulen oder coachen wir

auch Einzelpersonen.

- Beim Transfer der Anwendungen sind wir

Ihnen gerne behilflich durch Vertiefungs-

Workshops, eine Hotline oder Sprechstun-

den je nach Komplexität der Thematik.

Obligatorisch ist unser Nachbetreuungs-

Service: innerhalb von vier Wochen nach

einem Seminar erhalten Sie telefonisch

oder per E-Mail kostenlose Beantwortung

Ihrer Fragen, sofern diese das geschulte

Thema betreffen.

Qualitätssicherung

Das Qualitätssicherungssystem der GRUN-

DIG AKADEMIE ist nach DIN EN ISO

9001:2008 zertifiziert. Damit dokumentieren

wir unseren Anspruch, in allen Geschäftsbe-

reichen professionelle Arbeit zu leisten.

Wir sichern die größtmögliche Qualität unse-

rer Seminare durch Instrumente des moder-

nen Bildungscontrollings auf Prozess- und

Ergebnisebene.

Wir steuern und optimieren durch effizientes

Prozesscontrolling, indem wir:

- Seminarinhalte, -unterlagen und -metho-

den kontinuierlich überarbeiten

- Trainer und Berater laufend in Optimie-

rungsprozesse einbinden

- Unsere Weiterbildungen strikt auf den Pra-

xistransfer ausrichten

- Uns ständig selbst auf den Prüfstand stel-

len und immer bereit sind, flexible Lösun-

gen zum Wohle unserer Kunden zu finden

Wir evaluieren als Grundlage für weitere Ver-

besserungen durch effektives Ergebnis con-

trolling, indem wir:

- Alle Teilnehmer die Leistung der Trainer und

unsere Organisation beurteilen lassen

- Die Auftraggeber zum Praxistransfer befra-

gen

- Optional unseren Kunden anbieten, auch

auf der Ebene der Ergebnisverbesserung

bzw. des ROI zu evaluieren, um Mehr-

wert und Investitionscharakter unserer

Bildungsdienstleistungen zu dokumentieren.

Wir lassen Sie auch nach dem

Schulungsprojekt nicht allein!

Falls Sie ein Thema interessiert, das nicht im

Seminarprogramm aufgeführt ist, oder Sie

noch weitere Informationen benötigen, wen-

den Sie sich bitte an uns.

Selbstverständlich berücksichtigen wir Ihre

Terminwünsche: stundenweise, ganztags,

abends oder an Wochenenden. Nutzen Sie

den erheblichen Preisvorteil, den Ihnen eine

Gruppenbuchung bietet.

Viele Trainings und Projekte können wir auch

in englischer Sprache oder in anderen Spra-

chen durchführen. Fragen Sie uns bitte.

Bei der Migration auf neue Produkte oder

Versionen können Sie auf unsere Erfahrung

mit Umsteigerschulungen zählen.

Gerne führen wir ein persönliches Gespräch

mit Ihnen oder erstellen Ihnen ein individuel-

les Angebot.

Managed Training Services

Wir übernehmen, falls Sie es wünschen, die

gesamte Seminarorganisation (auch wenn

Sie mit anderen Weiterbildungspartnern zu-

sammen arbeiten). Sie übertragen uns die

Verantwortung von der Anmeldung der ein-

zelnen Mitarbeiter bis zum Abschluss der

Maßnahme. Dazu kann gehören: Termin-

planung und -überwachung, Schriftverkehr,

Trainerbeauftragung, Hotelbuchung, Raum-

planung, Beschaffung von Unterlagen und

Zubehör, Catering, Auswertung der Semina-

re, Verteilung auf Kostenstellen, Rechnungs-

prüfung. Wir erstellen Ihnen gerne ein detail-

liertes Angebot.

UnsereGrundsätzeundArbeitsweisebei Firmenprojekten

11

Leitideen unserer Bildungsarbeit

Bei der Erfüllung unserer Aufgaben lassen

wir uns von folgenden Grundsätzen leiten:

1.Auftragsorientierung

Unsere Arbeit orientiert sich am Auftrag des

Kunden. Wir vereinbaren mit Ihnen klare Zie-

le, transparente Inhalte und verbindliche Vor-

gehensweisen.

2.Prozessorientierung

Unsere Arbeit ist prozessorientiert. Wir be-

gleiten Organisationen, Teams und Mitarbei-

ter. Die Verantwortung für die Gestaltung des

Beratungs- und Lernprozesses übernehmen

wir, bei der Umsetzung begleiten wir unse-

re Kunden.

3.Potenzialorientierung

Wir wissen, dass Menschen über eine Viel-

zahl von Potenzialen und die Befähigung zur

eigenständigen und kreativen Problemlö-

sung verfügen und unterstützen Ihre Mitar-

beiter bei der Entwicklung ihrer Potenziale.

4.Lösungs-undErgebnisorientierung

Wir arbeiten lösungs- und ergebnisorientiert.

5.Wertschätzung

Unsere Arbeit ist wertschätzend. Jedes Ver-

halten ist begründet und jede organisato-

rische Struktur hat ihre Funktion und ihren

Nutzen – und sei es auch nur in der Vergan-

genheit. Uns ist die kontextbezogene Würdi-

gung wichtig, damit das neue Verhalten oder

die neue Struktur Erfolg haben können.

6.Sichtbarkeit,Systemklärung

In unserer Arbeit konfrontieren wir unsere

Kunden mit eingefahrenen Verhaltens- und

Prozessmustern. Systemzustände und Sys-

temdynamiken sichtbar zu machen und of-

fen zu legen, ist entscheidend für den Erfolg

von Veränderungsprozessen.

7.Nachhaltigkeit

Unsere Arbeit ist kontinuierlich und nachhal-

tig. Es geht uns weniger um kurzlebige Er-

folge, sondern um nachhaltige und positive

Veränderungen im System.

8.Selbstbestimmung

Ob Training oder Coaching – unsere Arbeit

fördert die Selbstbestimmung des Kunden.

Über die Richtung der Veränderung und

ihr Tempo entscheiden Sie selbst. Partner-

schaftliche Zusammenarbeit ist stets die Ba-

sis unserer Arbeit.

Trainer und Berater

Im Businessbereich IT und Management-

Training arbeitet die GRUNDIG AKADEMIE

mit etwa 200 internen und externen Trainern

zusammen. Die Konzeption wird gemeinsam

mit den Kunden und internen Mitarbeitern

erstellt. Die Trainer werden in die Konzepti-

onsphase integriert. Projektverantwortung

und Organisation der Trainings liegen bei der

GRUNDIG AKADEMIE.

Unsere Trainer

- sind Experten in ihrem Fachgebiet

- besitzen umfangreiche Praxiserfahrung aus

Projekten in Unternehmen unterschied-

licher Branchen und in der Personalent-

wicklung

- verfügen über theoretisches Wissen durch

Studium und Weiterbildung

- haben zusätzliche Qualifikationen in Didak-

tik bzw. Verhaltenstraining

- sorgen für ihre eigene Weiterbildung und

Selbstreflexion

Beratung firmenspezifische Trainings

und Projekte

Nehmen Sie mit uns Kontakt auf. Wir unter-

stützen Sie gerne bei der Qualifizierung Ih-

rer Mitarbeiter und Ihren Organisations- und

Personalentwicklungsprozessen.

Auftrags-orientierung

Prozess-orientierung

Potenzial-orientierung

Nachhaltigkeit

Sichtbarkeit,Systemklärung

Leitideen unsererBildungsarbeit

WertschätzungLösungs- und

Ergebnis-orientierung

Selbst-bestimmung

12

Training-on-the-Job

Training-on-the-job steht für arbeitsprozess-

orientierte Weiterbildung in der IT-Branche.

Das Konzept wurde speziell für Firmenkun-

den entwickelt und verbindet Lernen und Ar-

beiten eng miteinander (Lernen im Prozess

der Arbeit).

Die seit Jahren wachsende IT-Branche ver-

deutlicht besonders, dass die Aus- und Wei-

terbildung reformbedürftig ist und permanent

an die ökonomischen und gesellschaftlichen

Gegebenheiten angepasst werden muss.

Der schnelle technologische Wandel ist für

viele Mitarbeiter allein mit klassischen Schu-

lungen nicht umsetzbar.

Training-on-the-job betrifft Arbeitgeber und

Arbeitnehmer gleichermaßen. Diesem Ler-

nen wird eine hohe Bedeutung für die Kom-

petenzentwicklung beigemessen. Es trägt

dazu bei, die geforderte Flexibilität und Agili-

tät einer Organisation aufrechtzuerhalten und

die angestrebten Ziele zu erreichen.

Durch die praxisnahe Vermittlung der indivi-

duell gefragten oder geforderten Lerninhal-

te ist der Transfer in die Arbeitsumgebung

in hohem Maße gewährleistet. Es ist auch

möglich, anstehende Fragen und Aufgaben-

stellungen in dieser Trainingsvariante zu be-

arbeiten und Gelerntes sofort am eigenen

Arbeitsplatz umzusetzen.

Das Konzept des Training-on-the-job rea-

giert auf die gesellschaftlichen Herausforde-

rungen mit der Propagierung des selbstge-

steuerten Lernens. Es ist eine Renaissance

des „Lernens in der Arbeit“ und damit im en-

gen Zusammenhang stehend, eine wach-

sende Lern- und Prozessorientierung in der

Arbeit zu verzeichnen.

Zielgruppe

Mitarbeiter/innen aus allen Bereichen

Voraussetzungen

PC-Arbeitsplatz

Ihr Nutzen

Sie erhalten das notwendige Wissen zum

Lösen anstehender Aufgaben direkt an Ihrem

Arbeitsplatz und Sie sind in der Lage, das Er-

lernte sofort anzuwenden und zu vertiefen.

Erste konkrete Aufgaben oder Projekte kön-

nen bereits während des Trainings bearbei-

tet werden.

Schwerpunkte

Der Inhalt richtet sich ganz nach Ihren Be-

dürfnissen sowie vorhandener Problemstel-

lungen.

Bemerkung

Das Training findet direkt an Ihrem Arbeits-

platz statt. Training-on-the-job bezieht sich

auf alle Office-Programme in den unter-

schiedlichsten Niveau-Stufen und auf Bild-

bearbeitung.

Dauer

2-8 Unterrichtsstunden

13

Kunde

Großer Automobilzulieferer.

Laufendes Projekt seit 2005

Ausgangssituation

Das Unternehmen wollte die Seminarorgani-

sation an einen externen Dienstleister verge-

ben.

Unser Mitarbeiter sollte direkt beim Auftrag-

geber angesiedelt sein, zu Arbeitszeiten, die

dessen internen Bedürfnissen entsprechen.

Der eingespielte Workflow im Unternehmen

sollte genutzt werden.

Abläufe, Zuständigkeiten und Schnittstellen

zwischen den Partnern wurden klar definiert.

Die gesamte Leistung wurde in einem Pflich-

tenheft ausführlich beschrieben.

Aufgabenstellung

Es werden einige hundert Veranstaltungen

aus ca. 40 Seminartypen pro Jahr betreut.

Dabei geht es im Wesentlichen um die Se-

minarorganisation, das Ressourcenmanage-

ment und die Teilnehmerbetreuung. Mitarbeit

bei der Planung des jährlich erscheinenden

Seminarprogramms und dessen Eingabe

ins Intranet sind ebenfalls Teil der Aufgabe,

für die ein Mitarbeiter in Vollzeit tätig ist. Im

Urlaubs- oder Krankheitsfall stehen weitere

Mitarbeiter als Back Up zur Vertretung bereit.

Vorgehensweise

VorbereitungderSeminare

- Anlegen von Maßnahmen und Veranstal-

tungen

- Terminabsprache mit Referenten

- Management der Hotelbuchungen

- Bearbeitung von organisatorischen Semi-

naranfragen

- Buchung und Stornierung von Teilnehmern

- Versand interner Werbung für Seminare

- Vorausschauende Kontrolle des Seminar-

status und evtl. Stornierung

- Zusammenarbeit mit fachlichen Beratern,

Buchungsberechtigten, sowie internen und

externen Ansprechpartnern

- Raummanagement (Reservierung von Se-

minarräumen und Ressourcen)

Durchführungsphase

- Kontaktieren der Referenten und konkrete

Abstimmung

- Cateringorganisation

- Bestellung von Seminarunterlagen, bzw.

Weiterleitung zur Vervielfältigung

- Raumvorbereitung (Kontrolle und Bereit-

stellung der erforderlichen Ausstattung)

NachbereitungderSeminare

- Rechnungskontierung

- Kontrolle der Teilnehmerlisten

- Verwaltung der Seminardokumente

- Erstellung von Auswertungen und Statistiken

- Monatliche Abrechnung nach detaillierter

Aufstellung zur vereinbarten Seminarpau-

schale

Nutzen

Der Nutzen für den Auftraggeber liegt auf der

Hand:

- Reduzierung des administrativen Aufwands

für Personalentwicklungsmaßnahmen auf

ein Minimum

- Konzentration der Mitarbeiter auf deren

Kernaufgaben

- Prozesse vereinfachen durch Bündeln von

Tätigkeiten

- Ein zentraler Ansprechpartner und eine

zentrale Rechnungsstelle

- Verlässliche Ansprechzeiten

- Reduzierung der Prozesskosten

Anmerkung

Die Managed Training Services können

ganz nach den Wünschen und Anforderun-

gen des Kunden vereinbart werden.

Zum Beispiel ist es möglich, die Leistung von

einem externen Büro mittels Remote Access

System zu erbringen.

Sprechen Sie mit uns über Ihre Vorstellungen

– wir erstellen Ihnen gerne unser Angebot.

ExterneSeminarorganisation– ManagedTrainingServices

14

BegleitungbeiderMigrationaufMSOffice2010

Hintergrund

Die Evangelische Kirche in Hessen und Nas-

sau beschloss im Jahr 2013, alle Anwender

der zentralen Kirchenverwaltung auf MS Of-

fice 2010 umzustellen. Unsere Überlegung

war, sowohl die Migration der Software als

auch die dazu geplanten Anwenderschulun-

gen komplett externen Dienstleistern zu über-

geben. Über eine Internet-Recherche wurden

wir auf die GRUNDIG AKADEMIE in Nürnberg

aufmerksam, die nach eigenen Angaben ver-

gleichbare Projekte schon häufiger durchführ-

te. Die Präsentation der GRUNDIG AKADE-

MIE, die gemeinsam mit ihrem Partner BFI

auftrat, überzeugte uns in Vorbereitungspha-

se, Realisierungsphase und Preisgestaltung.

Die Seminarräume stellten wir hier in Darm-

stadt zur Verfügung.

Aufgabenstellung und Vorbereitungs-

phase

Ca. 200 Mitarbeiter kamen für Schulungen

insgesamt infrage.

85 Mitarbeiter davon sollten eine begrenz-

te Deltaschulung erhalten mit dem Schwer-

punkt: Neue Menüführung sowie Überblick

über die wichtigsten Änderungen/Neuerung

von Office 2010 im Vergleich zu 2003.

Zielgruppe Anwender von Office 2003, die

„nur“ auf den gleichen Stand in Office 2010

gebracht werden sollen.

Dauer: 1 Tag

115 Mitarbeiter davon sollten eine ausführ-

lichere Schulung erhalten, um auch inhaltli-

che/prozessuale Aspekte in die Schulung mit

einbeziehen zu können. Dabei war zu unter-

scheiden, welche Anwendungen (Word, Ex-

cel, PowerPoint, Outlook) für welche Perso-

nen bedeutsam sind.

Zielgruppe Mitarbeiter, die auch in Office

2003 Schulungsbedarf gehabt hätten und im

Kontext des Umstiegs nun gründlich mit al-

len (oder einigen) Anwendungen vertraut ge-

macht werden sollten, Einsteiger.

Dauer: 2 Tage, ggf. mit unterschiedlichen In-

halten oder ca. 1 Tag pro Anwendung

Ca. 80 Mitarbeiter sollten sehr intensiv in ein-

zelnen Anwendungen geschult werden (spe-

zifische Workshops erhalten), weil sie an ih-

rem Arbeitsplatz besondere vertiefende

Kenntnisse benötigen, wie z.B. Excel für Con-

troller, Word für Assistentinnen, PowerPoint

für Marketing usw.

Zielgruppe versierte Anwender mit speziel-

lem Bedarf.

Dauer: 1 Tag pro Anwendung

Eine Ermittlung der Anzahl der angebotenen

Schulungen erfolgte mittels eines interaktiven

Fragebogens, in dem der Bedarf der Mitarbei-

ter abgefragt wurde. Dieser Fragebogen wur-

de in unserem Intranet zur Verfügung gestellt

und an die GRUNDIG AKADEMIE kommuni-

ziert, die daraufhin die Anzahl der benötigten

Schulungstage vorgeschlagen hat.

Durchführung der Trainings

Nach Auswertung der Onlinebefragung er-

stellte die GRUNDIG AKADEMIE – in Abstim-

mung mit unseren Möglichkeiten – die Termin-

planung. Ein Online-Buchungsmodul wurde in

unserem Intranet implementiert und von den

potenziellen Teilnehmern rege genutzt.

Im Buchungsmodul hinterlegt waren die ver-

fügbaren Plätze pro Seminartermin, diese

wurden automatisch mit jeder eingegange-

nen Anmeldung aktualisiert. Wenn ein Termin

voll bebucht war, stand dieser nicht mehr zur

Auswahl.

Jeder Mitarbeiter erhielt sofort nach der An-

meldung eine Antwort mit Einladung zu dem

gebuchten Termin. Umbuchungen von Teil-

nehmern nahm die GRUNDIG AKADEMIE

auf Wunsch und Zuruf vor.

Die GRUNDIG AKADEMIE übernahm die ge-

samte Projektsteuerung inklusive Vorberei-

tung und Versand der Seminarunterlagen.

Die Umstellung der Rechner erfolgte wäh-

rend die Mitarbeiter in der Schulung waren,

damit ihr neues Office 2010 sofort nach der

Schulung zur Verfügung stand.

Die Abwicklung der Seminare und Umstel-

lung der Arbeitsplätze funktionierte stets rei-

bungslos.

Fazit

Nach Abschluss der Schulungsreihe kön-

nen wir der GRUNDIG AKADEMIE bestäti-

gen, dass das Projekt zu unserer vollsten Zu-

friedenheit durchgeführt wurde. Wir fanden

jederzeit freundliche und kompetente An-

sprechpartner vor und unseren Wünschen

und Vorstellungen wurde voll entsprochen.

Die eingesetzten Trainer/innen kamen bei un-

seren Mitarbeitern sehr gut an, sowohl in ih-

rer fachlichen Qualifikation, ihren didakti-

schen Fähigkeiten als auch in ihrer sozialen

Kompetenz.

Wir können die GRUNDIG AKADEMIE mit ih-

rem Trainerteam jederzeit weiter empfehlen.

Exemplarisches Inhouse-Projekt

15

Hintergrund

Ein großes Unternehmen aus dem Dienst-

leistungsbereich führte 2014 eine spe-

ziell angepasste Verwaltungssoftware

ein. Die GRUNDIG AKADEMIE wählte

versierte Trainerkollegen aus, die sich in die

Verwaltungssoftware eingearbeitet haben.

Nach und nach wurden alle Führungskräf-

te der Niederlassungen, deren Stellvertre-

ter/innen und die notwendigen Multiplikato-

ren qualifiziert.

Aufgabenstellung, Vorbereitung und

Pilotphase

Das Unternehmen plante, in zehn Nieder-

lassungen die Multiplikatoren in etwa 120

Seminaren in dem neuen Verwaltungssystem

zu schulen.

Es wurden mehrere Trainer direkt von dem

Hersteller in der Verwaltungssoftware ge-

schult, die dann wiederum von Mai bis Juli

die Leiter/innen und deren Stellvertreter/in-

nen in Pilotseminaren qualifiziert haben.

Der Umfang der Pilotseminare umfasste im

ersten Schritt 20 Schulungstage.

Während der durchgeführten Pilotseminare

und danach holte die GRUNDIG AKADEMIE

das Feedback der Teilnehmer ein, wertete es

aus und passte die Seminare anschließend

in Länge und Inhalt an.

Die erworbenen Erfahrungen in den Trainings

mit der Software und die Rückmeldungen

der Teilnehmer/innen besprachen die Trainer

direkt mit dem Hersteller der Verwaltungs-

software, der die Software dadurch sukzes-

sive an die Bedarfe des Kunden anpassen

konnte.

Durchführung der Trainings

In 2015 wurde das neue Verwaltungspro-

gramm in den Niederlassungen eingeführt.

Die GRUNDIG AKADEMIE schulte die Mitar-

beiter an ca. 260 Schulungstagen parallel an

mehreren Standorten.

Die GRUNDIG AKADEMIE stellte zur verein-

fachten Abwicklung ein Online-Buchungs-

modul für die Mitarbeiter zur Verfügung, im-

plementiert wurde es direkt auf dem Server

(Intranet) des Kunden. Somit konnten sich

die Teilnehmer der entsprechenden Nieder-

lassungen direkt auf den für Sie freigeschal-

teten Anmeldeseiten zu den Schulungen an-

melden.

Die Seminarorganisation übernahm die

GRUNDIG AKADEMIE.

Fazit des Kunden

Auch schon während der Schulungsreihe

können wir der GRUNDIG AKADEMIE bestä-

tigen, dass dieses Projekt zu unserer volls-

ten Zufriedenheit durchgeführt wird und wur-

de. Die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen der

GRUNDIG AKADEMIE waren für die Teilneh-

mer, wie auch für die Projektverantwortlichen

jederzeit freundliche und kompetente An-

sprechpartner und standen für alle Fragen

und Wünsche zur Verfügung. Die Trainer der

GRUNDIG AKADEMIE kamen bei den Mitar-

beitern und Teilnehmern/innen sehr gut an,

sowohl in fachlicher, wie auch didaktischer

Hinsicht.

Einige Teilnehmerstimmen:

- Sehr gute Arbeitsatmosphäre, gute Mischung

aus Input und Übungsmöglichkeiten.

- Der Seminarleiter zeigte große Geduld

und beantwortete jederzeit freundlich die

Fragen.

- In die Regionalverwaltung kommt man

immer wieder gerne.

- Danke für die Geduld, sehr, sehr angenehm

- Seminarleiter top!

- Es war eine erfrischende, produktive und

tolle Fortbildung.

- Gerne öfter solche Seminarleiter! Freund-

lich, kompetent, locker.

Wir können die GRUNDIG AKADEMIE mit ih-

rem erfahrenen Trainerteam auch hier jeder-

zeit weiter empfehlen. Die Trainer der GRUN-

DIG AKADEMIE standen auch während der

Entwicklungs- und Anpassungsphase be-

ratend zur Seite, dies empfanden wir als

höchst kompetent und hilfreich.

SchulungfirmenspezifischerAnwendungen

Exemplarisches Inhouse-Projekt

16

Exemplarisches Inhouse-Projekt

Der Paradigmenwechsel in der Blech­

umformung

Gesetzliche Forderungen bezüglich Insassen-

sicherheit in Personenfahrzeugen haben ab

Mitte der 1980er Jahre zur Verwendung von

Karosseriestrukturkomponenten aus ultra-

hochfesten Stählen geführt. Aufgrund nicht

verfügbarer konventionell bei Raumtempera-

tur umformbarer Stähle in dieser Festigkeits-

klasse, kamen hier erstmals Vergütungsstähle

zum Einsatz, die ihre geometrische Form bei

hohen Temperaturen erhalten und ihre überra-

genden mechanisch-technologischen Eigen-

schaften durch eine in einer Prozesssequenz

verbundenen Wärmebehandlung, dem so ge-

nannten Presshärten, entfalten.

Auch unter dem Gesichtspunkt, der Verrin-

gerung des Gewichts zur Reduzierung des

CO2-Ausstoßes bieten gerade ultra-hochfes-

te Stähle einen wichtigen Lösungsbeitrag. Da-

durch bedingt ist es zu einer deutlichen Er-

höhung des Einsatzes warm umgeformter

Karosseriekomponenten bei gleichzeitiger

Aufwertung ihres Beitrages zur Insassensi-

cherheit gekommen. Aufgrund der unverkenn-

baren technologischen Vorteile haben in den

vergangenen vier Jahren alle namhaften Au-

tomobilhersteller weltweit den Technologie-

wechsel für die aktuellen und kommenden

Fahrzeuggenerationen vollzogen.

Zielsetzung – Vernetztes Technolo gie­

wissen

Nach der Erstimplementierung befindet sich

die Warmumformtechnologie aktuell in ei-

ner ausgeprägten Diversifikationsphase, die

nicht allein durch ein markantes Wachstum

der Absatzmärkte gekennzeichnet ist, son-

dern auch durch eine Auffächerung zwischen

weitgehend bekanntem Stand der Technik

(= „low-end“) und nach wie vor wegweisen-

den Innovationen (= „high-end“). Während im

Stand der Technik der über die Preisgestal-

tung betriebene Verdrängungswettbewerb

bereits im vollen Gange ist, sind mit innova-

tiven technischen Lösungen noch attraktive

Wertschöpfungen erzielbar.

Um die sich so aktuell am Markt darstellen-

den Potenziale unternehmerisch zu erschlie-

ßen und um Wettbewerbsfähigkeit zu erhal-

ten bzw. zu erlangen, bedarf es vor allem

verfügbarer Wissens- und Handlungsstruk-

turen. Wesentliche Strukturelemente erge-

ben sich dabei aus der vernetzten Betrach-

tung von Werkstoff- und Prozesstechnik, die

letztlich die integrierte Prozessführungsstra-

tegie des Presshärtens zentral kennzeichnet.

Dabei gilt es, im Rahmen der vorliegenden

Veranstaltungen diese Wissensfelder so mit

spezifischen Technologieinformationen zu

bestellen, dass die Basis für den angestreb-

ten Markteintritt und -erfolg für die teilneh-

menden Unternehmen nachhaltig und um-

fassend gesichert werden kann.

Projektbeispiel – Qualifizierung bei der

GEDIA Automotive Group

Ausgangssituation

Die GEDIA Automotive Group ist ein welt-

weit tätiges Familienunternehmen, das sich

mit der Entwicklung und Produktion von Ka-

rosseriepressteilen und Schweißbaugruppen

beschäftigt. GEDIA legt großen Wert darauf,

als anerkannter Partner der Automobilindus-

trie technologisch zu den Marktführern zu

gehören, damit die Verpflichtung zum dauer-

haften Vertrauen in deren Produkte und Leis-

tungen erfüllt werden kann.

Diesem Ziel verpflichtet, hat GEDIA ent-

schieden, in die Warmumformtechnologie

zu investieren. Das Beherrschen des

Herstellprozesses und die Fähigkeit zur Ent-

wicklung von Bauteilen und Baugruppen

stehen dabei im Vordergrund. Der Anspruch

von GEDIA ist es, auch in der Warmumfor-

mung zu den Technologieführern zu gehören.

Zur Erreichung dieses ehrgeizigen Ziels nutzt

GEDIA sowohl die Erfahrungen kompeten-

ter Partner als auch die Möglichkeit mittels

geeigneter Qualifizierungsmaßnahmen das

Wissen im eigenen Hause aufzubauen und

weiter zu entwickeln.

Vorgehensweise – Von den Grundlagen

zur Anwendung

In einer Kombination aus Seminar und Labor-

praktikum werden zunächst die Grundlagen

der Wärmebehandlung von Stahl behandelt.

Dabei geht es insbesondere um die Offenle-

gung der elementaren Zusammenhänge von

Wärmeeinwirkung und deren Einfluss auf Mi-

krostruktur und mechanische Eigenschaf-

ten. Mit Hilfe dieser Kenntnisse und Fähig-

keiten sind die Teilnehmenden in der Lage,

für die Einstellung definierter Eigenschaf-

ten bei ausgewählten Stählen geeignete

Wärmebehandlungsverfahren einschließlich

der hierbei vorzusehenden Thermoprozess-

parameter festzulegen und mittels geeigne-

ter Werkstoffprüfverfahren zu verifizieren.

In einem zweiten Abschnitt werden die Grund-

lagen des Umformverhaltens von Stählen bei

hohen Temperaturen durch Seminarvorträge

und durch ein Laborpraktikum vermittelt.

Warmumformung– InhouseProjektfürdieGEDIAAutomotiveGroup

Grundlagen der Wärmebehandlung

von Stahl

Grundlagen der Warmumformung

von Stahl

Integrierte Prozess- führungsstrategie

Projektablauf/Phasen

17

Exemplarisches Inhouse-Projekt

Dabei werden über die grundlegenden Me-

chanismen der plastischen Formgebung hi-

naus auch die Temperaturabhängigkeit des

Umformvermögens und der Fließspannung

berücksichtigt. Ebenso werden Fragen der

Hochtemperaturtribologie behandelt.

Die Teilnehmenden werden durch die vermit-

telten Grundlagen in die Lage versetzt, die

bei der Warmumformung von Karosserieble-

chen zu berücksichtigenden Besonderhei-

ten umfassend zu verstehen und unter rea-

len Prozessbedingungen angemessen zu

handhaben.

Eine wesentliche Herausforderung beim

Presshärten besteht in der prozesssicheren

und effizienten Verkettung von Wärmebe-

handlung und Umformung. In Seminar-

vorträgen werden die unterschiedlichen

Prozessvarianten des Presshärtens so-

wohl aus prozesstechnischer als auch aus

werkstofftechnischer Sicht zunächst einge-

hend erläutert.

Dabei wird den individuellen Verarbeitungs-

eigenschaften unterschiedlicher Vormateri-

alsysteme in besonderem Maße Rechnung

getragen.

Die Gestaltungsmöglichkeiten zeit- und

ortsvariabler Temperaturführungsstrategien

mit dem Ziel der Einstellung gradierter

Bauteileigenschaften werden umfassend be-

handelt. Zusätzlich wird der Einfluss unter-

schiedlicher Vormaterialsysteme im Kontakt

mit ausgewählten Werkzeugstählen und -be-

schichtungen auf die tribologische System-

gestaltung betrachtet. Diese Kenntnisse wer-

den dann in einem Laborpraktikum anhand

von umfangreichen Presshärtversuchen ver-

tieft. Dabei werden auch Fragen zur Auswahl

geeigneter Methoden der thermischen Pro-

zesskontrolle adressiert. Die Teilnehmer er-

langen die Fähigkeit, die wesentlichen für

das Presshärten von Karosseriebauteilen

zum Einsatz kommenden Vormaterialsys-

teme unter Serienfertigungsbedingungen

prozesssicher zu handhaben.

Referenz

„Wir, die GEDIA Gebrüder Dingerkus GmbH,

benötigen als mittelständischer, internatio-

nal tätiger Zulieferer der Automobilindustrie

in unserem Umfeld viele zuverlässige Part-

ner. Die GRUNDIG AKADEMIE aus Nürnberg

ist nun schon seit einigen Jahren einer da-

von und unterstützt uns mit technischen Trai-

nings im Bereich der Warmumformung und

bei der Entwicklung unserer Führungskräfte.

Zu jedem Zeitpunkt unserer erfolgreichen Zu-

sammenarbeit konnten wir uns voll und ganz

auf die Kompetenz und Zuverlässigkeit der

für uns zuständigen Ansprechpartner und

Trainer verlassen und fühlen uns stets erst-

klassig betreut.

Wir können die GRUNDIG AKADEMIE in al-

len Belangen weiterempfehlen, danken ihr für

die hervorragende Partnerschaft und wün-

schen für die Zukunft weiterhin viel Erfolg.“

Ppa.Baumgart

Personalleiter GEDIA Gebrüder Dingerkus

GmbH, i.A. Kristina Henze, Referentin Per-

sonalentwicklung

18

Exemplarisches Inhouse-Projekt

Das Unternehmen

K+S gehört weltweit zur Spitzengruppe der

Anbieter von Standard- und Spezialdünge-

mitteln. Im Salzgeschäft ist K+S mit Stand-

orten in Europa sowie Nord- und Südame-

rika der führende Hersteller der Welt. K+S

bietet ein umfassendes Leistungsangebot

für Landwirtschaft, Industrie und private Ver-

braucher, das in nahezu allen Bereichen des

täglichen Lebens Grundlagen für Wachstum

schafft. Weltweit beschäftigt die K+S Grup-

pe mehr als 15.000 Mitarbeiter und erziel-

te im Jahr 2010 einen Umsatz von rund 5,0

Mrd. Euro.

Ausgangssituation und Ziel setzung

Die anstehenden Herausforderungen an

K+S erfordern eine steigende Veränderungs-

bereitschaft der Belegschaft auf dem Funda-

ment der K+S Grundwerte. Die K+S Gruppe

hat daher unternehmensweite Führungs-

leitlinien entworfen, die die Grundlage für

die weitere Entwicklung des Unternehmens

sein sollen. Der Tradition verpflichtet und für

die Zukunft gerüstet sollen die Leitlinien ein

Wegweiser zu erhöhter Wettbewerbsfähig-

keit im globalisierten Umfeld sein. Die Wirk-

samkeit der Führungsleitlinien hängt dabei

entscheidend von der Implementierung der

Grundsätze auf allen Führungsebenen ab.

Für die nachhaltige Implementierung der

Leitlinien im Geschäftsbereich Kali bot sich

die GRUNDIG AKADEMIE Gruppe aufgrund

der jahrzehntelangen Erfahrung in Personal-

und Organisationsentwicklungsprozessen

als Kooperationspartner an. In enger Zusam-

menarbeit mit der Personalentwicklung von

K+S wurde ein Feinkonzept entworfen, das

für Wirksamkeit und Nachhaltigkeit steht.

Übergeordnetes Ziel des Konzepts war eine

stringente Berücksichtigung der Leitlinien

auf allen Führungsebenen des Geschäfts-

bereiches Kali. Im ersten Schritt wurden die

insgesamt 1.250 Führungskräfte des Ge-

schäftsbereiches mit den Führungsleitlinien

vertraut gemacht. Im zweiten Schritt konn-

ten die Führungskräfte diese in ihrem Arbeits-

alltag anwenden, um in einem dritten Schritt

den Transfer in ihrem Arbeitsbereich sicher-

zustellen.

Im vierten und letzten Schritt wurden aus den

Ergebnissen Stolpersteine und weitere Ent-

wicklungsmöglichkeiten herausgearbeitet

und den Führungskräften vorgestellt.

ImplementierungvonFührungsleitlinienbeiK+S

Projektablauf / Phasen

AnalyseKick-off-

Veranstaltung

Implementierung der Führungs-

leitlinien

Transfer- workshop

Review

Analyse

Um die Aufgabenstellung des Kunden zu

klären, wurden Analyseworkshops mit al-

len Beteiligten durchgeführt – Geschäftsfüh-

rer, Werksleiter, Führungskräfte, Personal-

entwickler sowie Leadtrainer der GRUNDIG

AKADEMIE. Das Unternehmen führte zu-

dem alle Trainer und Projektverantwortlichen

durch eines der Kaliwerke, um einen Einblick

in die Tätigkeit dieser Branche zu geben und

eine Annäherung an das Projektumfeld zu er-

möglichen.

Kick-off-Veranstaltung

Die Kick-off-Veranstaltungen wurden mit je-

weils 30-110 Personen standortnah durch-

geführt und gewährleisteten eine hohe Ak-

zeptanz des Projektes. Zu Beginn wurden

die Bedeutung und die Aktualität des Pro-

jektes durch einen Impulsvortrag des jewei-

ligen Werkleiters herausgestellt. Im Rahmen

eines Unternehmenstheaters, in dem eine

von der GRUNDIG AKADEMIE engagier-

te Schauspielerin das Thema Führung und

Führungsleitlinien auf humorvolle Weise the-

matisierte, konnten die Bedenken und Vor-

behalte der Beteiligten aufgegriffen werden.

Die anschließende Gruppenarbeit ermöglich-

te den Workshopteilnehmern, sich mit dem

Thema Führung auseinander zu setzen – es

wurden Sensibilität für die Sinnhaftigkeit von

Veränderungen geschaffen und erste Schrit-

te unternommen, die Führungsleitlinien und

die tägliche Führungspraxis zu verzahnen

und dabei auch den positiven Nutzen he-

rauszustellen. Zum Abschluss stellte sich

die GRUNDIG AKADEMIE mit allen Trainern

vor und die eigentliche Implementierung der

Führungsleitlinien konnte beginnen.

19

ImplementierungderFührungsleitlinien

Zur Implementierung der Führungsleitlinien

wurden zweitägige Workshops mit jeweils

maximal 12 Teilnehmern durchgeführt, bei

denen alle Führungsebenen vom Vorstand

bis hin zur Aufsicht mitwirkten. Das Lern-

design dieser Workshops war generell sehr

erfahrungsorientiert gestaltet und orientier-

te sich vom Experteninput über Rollenspie-

le mit Videofeedback bis hin zu kollegialer

Beratung am jeweiligen Erfahrungsumfeld

der Teilnehmer. Die Teilnehmer operationali-

sierten wichtige Aspekte der Führungsleitli-

nien für ihr Arbeitsumfeld und arbeiteten die

Veränderungsdynamik in ihrem Führungs-

verhalten heraus. Am Ende der Workshops

stellten sich die Teilnehmer eine selbst ge-

wählte Transferaufgabe, um die Führungs-

leitlinien in die tägliche Praxis zu übersetzen.

Transferworkshop

In einem zeitlich definierten Abstand zu den

Workshops fand die Transfersicherung statt.

Ausgangslage für die Transferworkshops

war die persönliche Führungssituation der

Beteiligten. Dabei wurden die selbst defi-

nierten Ziele und Veränderungsmöglichkei-

ten aus den Workshops besprochen und der

Einsatz in der Praxis reflektiert. Die Teilneh-

mer hatten dadurch die Gelegenheit von an-

deren zu lernen und gegebenenfalls weiteren

Input durch die Trainer zu erhalten.

Review

Zur Projektevaluation trafen sich alle Betei-

ligten – Geschäftsführer, Werksleiter, Füh-

rungskräfte, Personalentwickler sowie die

Leadtrainer der GRUNDIG AKADEMIE – zu

einer Abschlussveranstaltung. Die Teilneh-

mer erarbeiteten einen Überblick über den

Fortschritt der Implementierung der Füh-

rungsleitlinien sowie die bewirkten Verände-

rungen. In einer abschließenden Bilanz wur-

den Erfolg und Hindernisse des Projekts

dokumentiert.

Fazit

Aufgrund des sehr praxisorientierten Projekt-

designs war die Akzeptanz bei allen Beteiligten

sehr hoch. Es konnten positive Veränderungen

im Verhalten der Führungskräfte beobachtet

werden, sodass von einer ersten Synchronisa-

tion der Führungsleitlinien mit der Arbeitswelt

auszugehen ist, auf die weiterführende Projekt-

maßnahmen gezielt aufbauen können.

Referenz

Bei einem fast 2 Jahre laufenden Projekt, bei

dem mehr als 1.200 Führungskräfte geschult

werden mussten, waren wir auf der Suche

nach einem professionellen Partner, auf den

wir uns verlassen konnten. Diesen haben wir

mit der GRUNDIG AKADEMIE gefunden.

Von der Konzeption, der Durchführung bis

hin zur Begleitung des Projekts war die

GRUNDIG AKADEMIE immer ein koopera-

tiver, angenehmer und professioneller Part-

ner. Gerade die Fähigkeit, sich den Anforde-

rungen unserer Branche anzupassen sowie

Konzepte und Trainer darauf abzustimmen,

haben wir sehr zu schätzen gelernt.

SebastianFröhlich

Personalentwicklung K+S AG

Die Führungsleitlinien von K+S

Miteinanderredenundsichgegenseitigvertrauen - Wir respektieren andere und ihre Meinungen - Wir lehnen jegliche Form der Diskriminierung ab und leben die K+S Grundsätze - Wir nehmen uns Zeit für Gespräche, hören zu und lassen andere ausreden - Wir gehen offen mit Fehlern um und lösen Konflikte sachlich

ZielgerichtethandelnundVeränderungengestalten - Wir unterstützen Veränderungen und bereiten uns rechtzeitig auf neue Anforderun-gen vor

- Wir optimieren Prozesse, minimieren Kosten und tragen somit zur Wettbewerbs-fähigkeit von K+S bei

- Wir zeigen Eigeninitiative, übernehmen Verantwortung und treffen klare Entschei-dungen

Mitarbeiterfördernundfordern - Wir motivieren unsere Mitarbeiter, hohe Leistungen zu erbringen, und fördern ihre Ideen und Vorschläge

- Wir übertragen ihnen Aufgaben und Verantwortung und fördern ihre Stärken - Wir sprechen mit unseren Mitarbeitern über Verhalten und Leistungen und fordern dies selbst ein

MitZielenführen - Wir erläutern unseren Mitarbeitern die Ziele unserer Gruppe und unsere eigenen Ziele - Wir erarbeiten und vereinbaren mit ihnen anspruchsvolle, realisierbare, terminierte und messbare Ziele

- Wir motivieren unsere Mitarbeiter, sich aktiv in die Zielvereinbarung einzubringen und ihre Ziele engagiert umzusetzen

20

MS Office Trainings für KAESER KOM-

PRESSOREN SE

Seit 2006 kooperiert KAESER KOMPRES-

SOREN mit der GRUNDIG AKADEMIE. Bis-

her haben wir nur die besten Erfahrungen

gemacht. Die Trainer sind fachlich und di-

daktisch sehr kompetent und verstehen es

ein gutes Lernklima zu schaffen.

Wenn es um Themen geht, die mehrere

unserer Mitarbeiter betreffen, wie z.B. Of-

fice-Trainings oder Präsentations-Trainings,

buchen wir die Trainer der GRUNDIG AKA-

DEMIE inhouse.

Kleinere Unwägbarkeiten bei Trainings in un-

seren Schulungsräumen, wenn z.B. ein PC

nicht gleich läuft, kann der routinierte Office-

Trainer meist selbst beheben. Mittler weile

besteht auch der direkte Kontakt zu unse-

rer IT.

Durch die Anregungen des Trainers wird das

Trainingskonzept stets verbessert und noch

stärker auf unseren Unternehmensbedarf

angepasst. Bereits im Vorfeld unterstützt uns

die GRUNDIG AKADEMIE bei der Bildung

möglichst homogener Teilnehmergruppen,

um die Trainings noch effektiver zu gestalten.

Kunden- und Teilnehmerorientierung werden

bei der GRUNDIG AKADEMIE generell groß-

geschrieben.

Immer wieder kommen begeisterte Trai-

ningsteilnehmer auf uns zu und betonen die

gute Anwendbarkeit des Gelernten und den

Mehrwert für die eigene Arbeit.

Bei Themen, zu denen vereinzelte Mitarbei-

ter qualifiziert werden, nutzen wir gerne das

offene Trainingsangebot der GRUNDIG AKA-

DEMIE in Nürnberg. Hierunter fielen bisher

beispielsweise Trainings zum Projektmana-

gement, zur Einführung neuer Führungskräf-

te sowie die Trainerausbildungen. Mit der

Organisation und dem Seminarcatering in

Nürnberg sind wir sehr zufrieden.

Insgesamt bezeichnen wir die Zusammenar-

beit mit der GRUNDIG AKADEMIE als ver-

trauensvoll. Die Mitarbeiter sind freundlich,

zuvorkommend und denken mit. Fragen

werden schnell und unkompliziert am Tele-

fon oder per E-Mail geklärt. Wir freuen uns

auf die weitere Zusammenarbeit.

Personalentwicklung

KAESER KOMPRESSOREN SE

MS Office, Methoden und Sozialkompe-

tenz sowie Technikkompetenz Seminare

für die Robert Bosch GmbH in Ansbach

Die GRUNDIG AKADEMIE führt als Weiter-

bildungspartner für die Werke Robert Bosch

in Nürnberg und Ansbach seit 1996 Semi-

nare und Trainingsmaßnahmen für Mitarbei-

ter durch.

Die Themenpalette umfasst im IT-Bereich die

gesamte MS Office Produktfamilie in den je-

weils im Unternehmen eingesetzten Versio-

nen, Netzwerk- und Entwicklerschulungen

und die Adobe-Palette, MS Project sowie

individuelle Schulungen für bestimme Ziel-

gruppen (z.B. Sekretariat, Azubis, ältere Ar-

beitnehmer).

Außerdem bieten wir im Bereich Methoden-

und Sozialkompetenz sowie Technikkompe-

tenz verschiedene Maßnahmen an, die aus-

gewählte Trainer der GRUNDIG AKADEMIE

durchführen.

Im Jahr 2011 führte die GRUNDIG AKA-

DEMIE ca. 70 Veranstaltungen zu 25 ver-

schiedenen Maßnahmen für uns durch. Die

Qualität der Schulungen wird von den Semi-

narteilnehmern durchweg sehr gut bewertet.

Die GRUNDIG AKADEMIE ist zusätzlich un-

ser externer Dienstleister für die Seminaror-

ganisation am Standort Ansbach.

Wir bestätigen der GRUNDIG AKADEMIE

eine zuverlässige, loyale und flexible Zusam-

menarbeit. Die Ansprechpartner sowie die

Trainer und Dozenten erleben wir als kompe-

tent. Als Weiterbildungspartner und externer

Dienstleister für Seminarorganisation können

wir die GRUNDIG AKADEMIE jederzeit wei-

ter empfehlen.

Personalentwicklung

Robert Bosch GmbH, Ansbach

Begleitung bei der Migration auf MS

Office 2010

In den letzten Jahren stellte RAPS am Stand-

ort Kulmbach sowie bei sechs deutschen

und ausländischen Tochtergesellschaften die

IT-Umgebung auf eine neue Citrix-Farm um.

Neben vielen kleinen Änderungen stand hier

vor allem das Update auf Microsoft Office

2010 (Vorgängerversion 2003) im Vorder-

grund. Wir haben die GRUNDIG AKADEMIE

als kompetenten Partner für die anstehen-

den Umstellungsschulungen von ca. 400

Mitarbeitern ausgewählt.

Die GRUNDIG AKADEMIE führte zu Beginn

eine umfangreiche Bedarfsanalyse (ca. 1000

Fragebögen) durch. Diese war zeitaufwen-

dig, ermöglichte allerdings auch eine höchst

homogene Zusammenstellung der Schu-

lungsgruppen. Die Gruppenzusammenstel-

lung wurde sowohl von den Teilnehmern als

auch Trainern sehr positiv bewertet.

Das von der GRUNDIG AKADEMIE vorge-

schlagene Schulungskonzept (Einführungs-

veranstaltung mit anschließender Anwen-

derschulung) war an die Bedürfnisse unserer

Mitarbeiter angepasst und hat sich auch in

der Praxis bewährt.

Besonders hervorheben möchten wir die

professionelle und teilnehmerorientierte

Durchführung der Schulungen. Die Trainer

waren stets überdurchschnittlich engagiert

und steckten mit ihrer Begeisterung für die

Programme unsere Mitarbeiter an.

Abschließend bedanken wir uns für die äu-

ßerst professionelle und kundenorientierte

Zusammenarbeit. Wir freuen uns schon heu-

te auf weitere Projekte in Zusammenarbeit

mit der GRUNDIG AKADEMIE.

PersonalentwicklungRAPSGmbH&Co.KG

Testimonials

21

22 Betriebssystem Windows 8, Windows 10 und

Microsoft Office 2013

23 MS Windows 8

24 MS Windows 10

25 MS Word 2013 Grundlagen

26 MS Word 2013 für Fortgeschrittene

27 MS Word 2013 Workshop – Serienbriefe und Mailings

28 MS Word 2013 Workshop – Formularerstellung

29 MS Word 2013 Workshop – Erstellen und Verwalten

von großen Dokumenten

30 MS Excel 2013 Grundlagen

31 MS Excel 2013 für Fortgeschrittene

32 MS Excel 2013 Workshop – Strukturieren

großer Datenmengen

33 MS Excel 2013 Workshop – Excel für Controller

34 MS Excel 2013 Workshop – PowerPivot

35 MS Excel Workshop – Formeln und Funktionen

36 MS Access 2013 Grundlagen

37 MS Access 2013 für Fortgeschrittene

38 MS PowerPoint 2013 Grundlagen

39 MS PowerPoint 2013 für Fortgeschrittene

40 MS Outlook 2013

41 MS Outlook 2013 als Planungswerkzeug – Arbeiten im Team

42 MS Outlook Workshop – E-Mail-Flut beherrschen

43 MS Office 2013 für Umsteiger

44 MS Office Crashkurs nicht nur für Chefassistentinnen /

Chefassistenten (Vollzeit)

45 MS Visio 2013 Grundlagen

46 Informationsmanagement mit MS OneNote

Betriebssysteme und OfficeProgramme

Nach dem Betriebssystem MS Windows 8

folgte das auch auf Tablets und Smartphones

einsetzbare Windows 10.

Die wichtigsten Neuerungen von Windows 10

und Office 2013 stellen wir Ihnen auf den

Folge seiten vor. Obwohl Microsoft Office

2013 bereits einige Zeit auf dem Markt ist,

haben viele unserer Großkunden die Migrati-

on auf diese Version nicht vollzogen. Aus die-

sem Grund haben wir uns entschieden, Ihnen

auch weiterhin Trainings zu MS Office 2010

anzubieten. Diese Trainings finden Sie aller-

dings nicht im gedruckten Katalog, sondern

auf unserer Internetseite.

Schulungen für Office 2007 und vorherige

Versionen erhalten Sie natürlich gerne indivi-

duell auf Nachfrage! Ab der Version 2007 ist

die neue Benutzeroberfläche komplett ver-

ändert und für Anwender von Vorversionen

nicht unbedingt selbsterklärend.

Wir empfehlen unseren Firmenkunden, im

Kontext einer Migration auf eine neuere Ver-

sion nachdrücklich begleitende Schulungen

für die Anwender, zudem Unternehmen in

hohem Maße auf eine sichere und effiziente

Beherrschung der eingesetzten Software an-

gewiesen sind. Die einzelnen Anwendungen

bieten wir Ihnen in verschiedenen Levels und

als Workshops für spezifische Zielgruppen

oder Aufgabenbereiche an.

22

Windows 10

Die Akzeptanz von Windows 8 war nicht so

groß wie beim Vorgänger-Betriebssystem

Windows 7. Mit dem aktuellen Windows 10

will Microsoft einiges besser machen und den

Markt neu aufmischen.

Bald nach der Installation wird eines der

grundlegenden Konzepte von Windows 10

klar: wo in Windows 8.1 zwei getrennte Be-

dienoberflächen existierten – der klassische

Desktop sowie die „Modern UI“ genannte Ka-

cheloberfläche –, sollen die beiden Welten in

Windows 10 zu einer Einheit verschmelzen.

Microsoft Office 2013

Die auffälligsten Änderungen wurden an der

Oberfläche der Anwendungen vorgenom-

men. So wurden die farblichen Betonungen

der Anwendungen, wie grün für Excel, blau

für Word oder rotbraun für PowerPoint kon-

sequent umgesetzt.

Das Menüband hat eine einheitliche weiße

Hintergrundfarbe erhalten und die Symbo-

le sind deutlich blasser als vorher. Einige der

Symbole haben zudem ihren 3D-Effekt verlo-

ren und wurden, nicht zum Nachteil, auf das

Wesentliche reduziert. Auch die Tabellenrei-

ter am unteren Rand wurden verändert und

sehen jetzt mehr aus wie Schaltflächen.

Eine weitere grundlegende Änderung, die

sich (fast) durch alle Office Anwendungen

hindurchzieht, sind sogenannte Task Panes.

Mit diesen Task Panes kann man sehr schnell

die Formatierungsdialoge sowie weitere Dia-

loge zu Einstellungen und Optionen am Bild-

schirm anzeigen lassen. Dies begünstigt z.B.

den Umgang mit Diagrammen in Excel.

Eine weitere wichtige Neuerung ist, dass je-

des neue Dokument in einer neuen Instanz

geöffnet wird, jedes Fenster beinhaltet somit

das Menüband.

Eine komplette Änderung hat der Backstage-

Bereich erfahren. Beispielsweise werden beim

Starten einer Anwendung nicht sofort leere

Dokumente zur Verfügung gestellt, sondern

es müssen Dokumente aus Vorlagen ausge-

wählt werden.

Durch die Einbindung von OneDrive wird die

Cloud-Nutzung ermöglicht. Eine Synchroni-

sierung von Daten und personalisierten In-

formationen ist jeder Zeit und zwar über ver-

schiedene Endgeräte möglich.

Word2013

Eine der wichtigsten Neuerungen ist, dass

nicht nur Dokumente als PDF abgespeichert,

sondern auch gespeicherte PDFs wieder be-

arbeitet werden können.

Durch zusätzliche Tools wie z.B. dem Aus-

richtungs-Assistenten und der Task Pane

lassen sich Objekte, die in Dokumente ein-

gefügt wurden, wesentlich besser und effi-

zienter überarbeiten. Weiterhin wurde das

Menüband durch DESIGN erweitert (bisher

nur in PowerPoint). In diesem Menüband wer-

den alle Designelemente zusammengefasst

und bieten eine weitere Möglichkeit der Doku-

mentformatierung an.

Das Erstellen von Tabellen und deren Über-

arbeitung wurde im Wesentlichen durch hin-

zufügen von Befehlen im Kontextmenü er-

leichtert. Auch Formatierungen von Tabellen

lassen sich wesentlich einfacher zuordnen.

Excel2013

Das Formatieren von Diagrammen bzw. Ele-

menten wurde in Excel 2013 komplett um-

gestaltet, wo nun Task Panes die ehemali-

gen Dialoge ersetzen. Das Konzept der Task

Pane ist ein Teil der globalen Änderungen in

Office 2013, die sich über alle Anwendungen

hinweg ziehen.

Das Auswerten von größeren Datenmengen

hat sich auch wesentlich verbessert. Emp-

fohlen werden PivotTables, die bei der Sum-

mierung eine Vorschau verschiedener Pivot-

Table-Optionen anzeigen. Mit nur einem Klick

wählt man die angezeigt Option aus und be-

kommt ein überzeugendes Ergebnis geliefert.

Mit der Blitzvorschau werden Daten automa-

tisch neu formatiert und angeordnet. Excel

lernt verwendete Muster und erkennt diese

wieder. Ganz ohne Formeln oder Makros las-

sen sich so die restlichen Daten einfach ver-

vollständigen.

Outlook2013

Neben einer sehr umfangreichen visuellen

Änderung der Arbeitsoberfläche hat Out-

look 2013 Neuerungen bekommen, die In-

formationen platzsparend und übersicht-

lich anzeigen: die sog. Peeks, die schon

auf Mauszeiger reagieren und Informationen

am Bildschirm darstellen. Eine der wohl der

wichtigsten Änderungen ist die Synchronisa-

tion. Mit der Funktion Exchange ActiveSync

lassen sich jetzt Kontakte und Kalender über

POP3 und IMAP Konten synchronisieren

PowerPoint2013

Neben neuen Vorlagen und vielen Auto For-

men wurde in PowerPoint 2013 vor allem der

Präsentationsmodus verbessert: Der Vortra-

gende sieht auf seinem Display nicht nur die

aktuellen Folien, sondern auch die nächsten

Folien sowie die Notizen dazu.

Access2013

Bei Access 2013 spielt die Cloud und die

Anbindung an OneDrive eine wichtige Rolle.

Deshalb sind hierfür auch viele neue Funktio-

nen dazugekommen. Weiterhin wurden die

Assistenten für das Erstellen von Tabellen,

Abfragen usw. wesentlich verbessert.

Bei geschlossenen Seminaren für Firmen-

kunden richten wir uns in Umfang und The-

menkombination nach Ihren Wünschen.

BetriebssystemWindows8,Windows10und MicrosoftOffice2013

23

Die Benutzeroberfläche von Windows mit ih-

ren umfangreichen und vielfältigen Möglich-

keiten ist für ein effizientes Arbeiten mit dem

PC unabdingbar. In diesem Seminar werden

die grundsätzlichen Funktionen und Einstel-

lungen aufgezeigt und mit praktischen Übun-

gen trainiert.

Zielgruppe

Anwender

Voraussetzungen

keine

Ihr Nutzen

Sie können die Benutzeroberfläche von Win-

dows 8 sicher bedienen, Ihre Daten effizient

verwalten.

Schwerpunkte

- Starten und Beenden

- Fenstertechniken und Menüs

- Metrostyle – die neue Benutzeroberfläche

- Task-Leiste und Vollbildanwendungen

- Dateihandling und Laufwerksverwaltung

mit dem Windows Explorer

- Arbeiten mit dem Taskmanager

- Einsetzen des Action Centers

- Internet Explorer 10

- Sofortsuche / Schnellinfos

- AppStore

- Restore My PC

- Virenschutz mit dem Windows Defender

- Einsatz auf Mobilgeräten (Tablet und

Smartphone)

- Windows 8 to Go (Windows auf USB Stick)

- Individuelle Einstellungen mit der System-

steuerung vornehmen

- Arbeiten mit nützlichen Tools (Notizen,

Snipping, Zip usw.)

- Einrichten von Druckern

- Verwalten von Anwendungen

Beratung

DorisEckstein

Tel.: +49 911 95117-535

E-Mail: doris.eckstein@

grundig-akademie.de

DanielaBrückner

Tel.: +49 911 95117-317

E-Mail: daniela.brueckner@

grundig-akademie.de

Dauer

1 Tag

08:30 – 16:00 Uhr

Preis

225 €

inkl. Lehrmaterial, Mittagessen und Getränken

Termine Nürnberg

11.11.2015

11.03.2016

26.07.2016

16.11.2016

08.03.2017

04.07.2017

20.11.2017

MSWindows8

24

Die Benutzeroberfläche von Windows mit ih-

ren umfangreichen und vielfältigen Möglich-

keiten ist für ein effizientes Arbeiten mit dem

PC unabdingbar. Speziell für Nutzer eines

Notebooks oder Desktop-PCs ohne Touch-

screen wird die Bedienung von Windows 10

gegenüber der Vorgänger-Version eine enor-

me Verbesserung sein.

In diesem Seminar werden die grundsätzli-

chen Funktionen und Einstellungen aufge-

zeigt und mit praktischen Übungen trainiert.

Zielgruppe

Anwender

Ihr Nutzen

Sie können die Benutzeroberfläche von Win-

dows 10 sicher bedienen und Ihre Daten ef-

fizient verwalten.

Schwerpunkte

- Starten und Beenden

- Fenstertechniken und Menüs

- Metrostyle – die neue/alte Benutzeroberflä-

che – Maus und Tastatur vs Touchscreen

- Task-Leiste und Vollbildanwendungen

- Dateihandling und Laufwerksverwaltung

mit dem Windows Explorer

- Arbeiten mit dem Taskmanager

- Einsetzen des Action Centers

- Neuer Browser „Spartan“

- Sofortsuche / Schnellinfos

- AppStore

- Restore My PC

- Virenschutz mit dem Windows Defender

- Einsatz auf Mobilgeräten (Tablet und

Smartphone)

- Windows 10 to Go (Windows auf USB

Stick)

- Individuelle Einstellungen mit der System-

steuerung vornehmen

- Arbeiten mit nützlichen Tools (Notizen,

Snipping, Zip usw.)

- Einrichten von Druckern

- Verwalten von Anwendungen

Beratung

DorisEckstein

Tel.: +49 911 95117-535

E-Mail: doris.eckstein@

grundig-akademie.de

DanielaBrückner

Tel.: +49 911 95117-317

E-Mail: daniela.brueckner@

grundig-akademie.de

Dauer

1 Tag

08:30 – 16:00 Uhr

Preis

225 €

inkl. Lehrmaterial, Mittagessen und Getränken

Termine Nürnberg

16.10.2015

02.03.2016

10.10.2016

09.03.2017

09.10.2017

MSWindows10

25

Zielgruppe

Anwender

Voraussetzungen

Kenntnisse der Benutzeroberfläche von MS

Windows

Ihr Nutzen

Sie können Dokumente erstellen und gestal-

ten, mit den wichtigsten Funktionen effizient

arbeiten, Ihre Texte speichern und drucken.

In der neuen MS Word Version 2013 hat sich

die Bedienoberfläche im Vergleich zu den

früheren Word Versionen grundlegend geän-

dert.) Im Word 2013 Grundkurs erlernen Sie

anhand praxisbezogener, leicht nachvollzieh-

barer Beispiele den effektiven Umgang mit

MS Word. Sie lernen, Word Dokumente an-

sprechend zu gestalten, seien es kurze Kor-

respondenzen oder längere Texte.

Schwerpunkte

Einige Neuheiten in Word 2013

- NEU: Tabellen in Word 2013: Zellen einfü-

gen mit einem Klick und Border

- NEU: Kopf- und Fußzeilen (Seitennumme-

rierung, Dateiname)

- NEU: PDF-Funktionen und erweiterte Be-

arbeitung

- NEU: Die neuen (Cloud) Funktionen

- NEU: Die Anbindung an OneDrive

- NEU: Anbindung an den Sharepoint Server

Allgemeines zu Word 2013

- Arbeiten mit der Multifunktionsleiste

- Arbeitsoberfläche von Word 2013

- Dokumentvorlagen – Texte mit Vorlagen er-

stellen

- Backstage-Ansicht – öffnen und speichern

/ Dateitypen

- Texte auswählen, bearbeiten und formatieren

- Umgang mit der Office-Zwischenablage

- Wichtige Voreinstellungen verstehen und

bei Bedarf ändern

Formatierung

- Zeichenformatierung – Schriftarten und

weiteres

- Absatzformatierungen – Zeilenwechsel, Ta-

bulatoren, Abstände, Einzüge

- Seitenformatierung /-layout anpassen

- Aufzählungen, Nummerierungen und Glie-

derungen

- Formatvorlagen verwenden

Tools

- Painter

- Schnellbausteine erstellen, speichern und

schnell nutzen

- Diagramme und Illustrationen einfügen und

bearbeiten

Dokumente überprüfen, abschließen und

drucken

- Rechtschreibprüfung, Synonyme, Silben-

trennung und Übersetzung

- Seitenansicht, Druckoptionen und Druck

Kompatibilität zu Vorgängerversionen,

Überblick der Dateiformate

Beratung

DorisEckstein

Tel.: +49 911 95117-535

E-Mail: doris.eckstein@

grundig-akademie.de

DanielaBrückner

Tel.: +49 911 95117-317

E-Mail: daniela.brueckner@

grundig-akademie.de

Dauer

2 Tage

08:30 – 16:00 Uhr

Preis

450 €

inkl. Lehrmaterial, Mittagessen und Getränken

Termine Nürnberg

21.01.2016 – 22.01.2016

09.05.2016 – 10.05.2016

26.09.2016 – 27.09.2016

25.01.2017 – 26.01.2017

02.05.2017 – 03.05.2017

27.09.2017 – 28.09.2017

Hinweis:

Dieser IT-Kurs wird auch als Inhouse-

Training bzw. Inhouse-Schulung und als

Firmenseminar angeboten.

Weitere Versionen der Software und Termine

finden Sie im Internet.

MSWord2013Grundlagen

26

Zielgruppe

MS Word-Anwender

Voraussetzungen

MS Word Grundlagenseminar oder ver-

gleichbare Kenntnisse

Ihr Nutzen

Sie trainieren und vertiefen die praktische

Anwendung von MS Word 2013 und lernen,

fortgeschrittene Techniken einzusetzen. Ge-

stalten Sie Ihre Dokumente anspruchsvoll

und professionell durch den Einsatz komple-

xer Funktionalitäten.

Schwerpunkte

Einige Neuheiten in Word 2013

- NEU: Arbeiten mit Bildern, Echtzeitlayout

und Ausrichtungslinien

- NEU: Kopf- und Fußzeilen in Abschnitten

- NEU: Die neuen (Cloud) Funktionen

- NEU: Die Anbindung an OneDrive

- NEU: Anbindung an den Sharepoint Server

Kurze Wiederholung der Word 2013 Grund-

lagen (Backstage-Bereich)

Format- und Dokumentvorlagen

- Vorhandene Format- und Dokumentvorla-

gen nutzen bzw. anpassen

- Eigene Format- und Dokumentvorlagen er-

stellen

- Formatvorlagen zuweisen

Erstellen von Designs

Arbeiten mit Dokumentabschnitten

- Verschiedene Abschnittarten

- Wechseln des Seitenformats im Dokument

- Seitenzahlen in Abschnitten neu formatie-

ren und zählen

Praktischer Einsatz von Schnellbausteinen

und Feldfunktionen

Arbeiten mit Spalten

Erstellen und formatieren von Tabellen,

Kopfzeilen in Tabellen, Arbeiten mit den

Tabellentools

Gliederungsansicht und Dokumentstruktur

Erstellen von Verzeichnissen und Verwei-

sen

Arbeiten mit Objekten (Schwerpunkt Gra-

fiken)

Datenaustausch mit anderen Office An-

wendungen

Dokumente im Team bearbeiten

Formulare und Felder

Formular-Vorlagen erstellen

- Spezielle Formularfelder

- Weitere Feldfunktionen nutzen, z.B.

Druckdatum, Seitenzahl, Dateiname und

Pfad

Überblick Seriendruck

Kompatibilität zu Vorgängerversionen,

Überblick der Dateiformate

Tipps und Tricks zur Steigerung der Effi-

zienz (z.B. Tastenkürzel)

Beratung

DorisEckstein

Tel.: +49 911 95117-535

E-Mail: doris.eckstein@

grundig-akademie.de

DanielaBrückner

Tel.: +49 911 95117-317

E-Mail: daniela.brueckner@

grundig-akademie.de

Dauer

2 Tage

08:30 – 16:00 Uhr

Preis

450 €

inkl. Lehrmaterial, Mittagessen und Getränken

Termine Gera

05.10.2015 – 06.10.2015

23.02.2016 – 24.02.2016

29.11.2016 – 30.11.2016

Termine Nürnberg

05.10.2015 – 06.10.2015

03.02.2016 – 04.02.2016

30.05.2016 – 31.05.2016

28.09.2016 – 29.09.2016

08.02.2017 – 09.02.2017

15.05.2017 – 16.05.2017

17.10.2017 – 18.10.2017

Hinweis:

Dieser IT-Kurs wird auch als Inhouse-

Training bzw. Inhouse-Schulung und als

Firmenseminar angeboten.

Weitere Versionen der Software und Termine

finden Sie im Internet.

MSWord2013fürFortgeschrittene

27

Zielgruppe

MS Word Anwender

Voraussetzungen

Gute Kenntnisse in MS Word

Ihr Nutzen

Sie erstellen professionelle Mailings (Werbe-

briefe, Vereinsbriefe, Rundschreiben, Seri-

en-E-Mails etc.). Sie können Briefumschläge

und Adressetiketten bedrucken.

Schwerpunkte

Das Prinzip des Seriendrucks

Hauptdokument

- Mit Dokumentvorlagen die Korrespondenz

vereinfachen

- Seriendruckfelder

- Abfrageoptionen und Bedingungsfelder

- Berechnungen

Datenquellen

- Steuersätze

- Datensätze bearbeiten, filtern und sortieren

- Empfängerlisten aus anderen Office-An-

wendungen einbinden

- Empfängerlisten aus anderen Anwendun-

gen (z.B. Lotus Notes o.a.) einbinden

Seriendruck-Assistenten verwenden

Serien-Mailings per E-Mail

Briefumschläge und Adressetiketten be-

drucken

Beratung

DorisEckstein

Tel.: +49 911 95117-535

E-Mail: doris.eckstein@

grundig-akademie.de

DanielaBrückner

Tel.: +49 911 95117-317

E-Mail: daniela.brueckner@

grundig-akademie.de

Dauer

1 Tag

08:30 – 16:00 Uhr

Preis

275 €

inkl. Lehrmaterial, Mittagessen und Getränken

Termine Gera

24.06.2015

26.10.2015

28.01.2016

27.10.2016

Termine Nürnberg

08.10.2015

19.02.2016

03.06.2016

06.10.2016

30.01.2017

04.05.2017

05.10.2017

Hinweis:

Dieser IT-Kurs wird auch als Inhouse-

Training bzw. Inhouse-Schulung und als

Firmenseminar angeboten.

Weitere Versionen der Software und Termine

finden Sie im Internet.

MSWord2013Workshop–SerienbriefeundMailings

28

Zielgruppe

MS Word Anwender

Voraussetzungen

Gute Kenntnisse in MS Word

Ihr Nutzen

Sie können Word-Formulare professionell er-

stellen und aufbereiten, sowie fertige Formu-

larvordrucke ausfüllen. Weiterhin lernen Sie

den Umgang mit InfoPath 2010 zur Erstel-

lung von Online Formularen.

Schwerpunkte

- Arbeiten mit den Entwicklertools

- Erstellen und Bearbeiten von Formularen

und Tabellen

- Arbeiten mit Abschnitten

- Sprungmarken

- Textfelder, Kontrollkästchen, Drop-down-

Felder

- Automatisieren von Textfeldern

- Formularbereiche selektiv schützen

- Drucken von Formularen

- Erstellen individueller Dokument- und For-

mularvorlagen

- Arbeiten mit Dokumentdesigns

- InfoPath: Bereitstellen einer Funktion zum

Ausfüllen von Formularen per E-Mail (z.B.

zum Erstellen von Umfragen)

- Integration von InfoPath in Microsoft Office-

Programmen

Beratung

DorisEckstein

Tel.: +49 911 95117-535

E-Mail: doris.eckstein@

grundig-akademie.de

DanielaBrückner

Tel.: +49 911 95117-317

E-Mail: daniela.brueckner@

grundig-akademie.de

Dauer

1 Tag

08:30 – 16:00 Uhr

Preis

275 €

inkl. Lehrmaterial, Mittagessen und Getränken

Termine Gera

19.02.2016

02.07.2016

12.11.2016

Termine Nürnberg

07.10.2015

18.02.2016

01.06.2016

05.10.2016

13.02.2017

18.05.2017

20.10.2017

Hinweis:

Dieser IT-Kurs wird auch als Inhouse-

Training bzw. Inhouse-Schulung und als

Firmenseminar angeboten.

Weitere Versionen der Software und Termine

finden Sie im Internet.

MSWord2013Workshop–Formularerstellung

29

Zielgruppe

MS Word Anwender. Dieses Seminar ist be-

sonders gut für Personen geeignet, die um-

fangreiche Dokumente erstellen und bear-

beiten.

Voraussetzungen

Gute Kenntnisse in MS Word

Ihr Nutzen

Sie können mit MS Word große Dokumenta-

tionen erstellen, gliedern und auswerten so-

wie sinnvoll verwalten.

Schwerpunkte

- Strukturieren des Ausgangstextes

- Formatvorlagen und Stile (Absatz und Zei-

chen)

- Deckblätter erstellen und nutzen

- Arbeiten mit Dokumentdesigns

- Arbeiten mit der Gliederungsansicht

- Zentral- und Filialdokumente

- Überschriften formatieren und nummerieren

- Einfügen von Illustrationen

- Tabellen und Abbildungen automatisch be-

schriften und nummerieren

- Inhalts-, Abbildungs- und Literaturverzeich-

nisse

- Stichwortverzeichnisse und Verweise

- Querverweise, Textmarken

- Fußnoten und Endnoten, Zitate

- Arbeiten mit Spaltenwechsel / Abschnitts-

wechsel

- Erstellen komplexer Kopf- und Fußzeilen

- Lebende Kolumnentitel

- Korrekturhinweise

- Kommentare

- Dokumente gemeinsam bearbeiten

- Änderungen verfolgen

- Druckoptionen für große Dokumente

Beratung

DorisEckstein

Tel.: +49 911 95117-535

E-Mail: doris.eckstein@

grundig-akademie.de

DanielaBrückner

Tel.: +49 911 95117-317

E-Mail: daniela.brueckner@

grundig-akademie.de

Dauer

1 Tag

08:30 – 16:00 Uhr

Preis

275 €

inkl. Lehrmaterial, Mittagessen und Getränken

Termine Gera

23.06.2015

29.10.2015

03.03.2016

30.03.2016

30.06.2016

17.09.2016

Termine Nürnberg

09.10.2015

17.02.2016

02.06.2016

04.10.2016

10.02.2017

17.05.2017

19.10.2017

Hinweis:

Dieser IT-Kurs wird auch als Inhouse-

Training bzw. Inhouse-Schulung und als

Firmenseminar angeboten.

Weitere Versionen der Software und Termine

finden Sie im Internet.

MSWord2013Workshop–ErstellenundVerwaltenvongroßenDokumenten

30

Voraussetzungen

Kenntnisse der Benutzeroberfläche MS Win-

dows

Ihr Nutzen

Sie lernen Tabellen, Kalkulationsmodelle und

Diagramme zu erstellen.

Schwerpunkte

Einige Neuheiten in Excel 2013

- NEU: Blitzvorschau und schnelles Ausfül-

len von Daten

- NEU: Schnellanalyse

- NEU: Jede Arbeitsmappe als eigenes

Fenster

- NEU: Die neuen (Cloud) Funktionen

- NEU: Die Anbindung an OneDrive

- NEU: Anbindung an den Sharepoint Server

Multifunktionsleiste, Register, Schnellzu-

griffsleiste etc

Neue Tabellengröße

Arbeiten mit dem Menüband

Praktische Verwendung der Excel-Optio-

nen

- Arbeiten mit Arbeitsmappen und -blättern

- Backstage–Ansicht – öffnen und speichern

/ Dateitypen

Zellen und Zellenformatierung

- Dateneingabe und allg. Bearbeitungs-

grundlagen

- Zahlen- und Datumsformate, Zellinhalte

und Hintergrund, Rahmen, Ausrichtung,

Zellverbund, Bedingte Formatierung

- Tabellenformate / AutoAusfüll-Optionen,

Arbeiten mit Listen und Filtern

Arbeiten mit Arbeitsblättern

- Zeilen und Spaltenanwendungen (einfügen,

löschen, fixieren usw.)

- Arbeitsblätter auswählen, kopieren, ver-

schieben, umbenennen

Formeln und Funktionen

- Einfache Formeln erstellen und Zahlen aus-

werten

- Relative und absolute Zellbezüge für Be-

rechnungen

- Einfache Funktionen (SUMME, MITTEL-

WERT, MIN, MAX, ANZAHL); einfache

WENN-Funktionen

Diagramme

- Automatische Diagrammempfehlungen

- Diagrammtypen nach Einsatzzweck wäh-

len und ändern

- Diagrammvorlagen

- Arbeiten mit Sparklines

Arbeitsblätter überprüfen, Layout und Aus-

druck vorbereiten

- Seiteneinrichtung und Seitenlayout

- Druckoptionen und Druck

- Kopf- und Fußzeilen

Beratung

DorisEckstein

Tel.: +49 911 95117-535

E-Mail: doris.eckstein@

grundig-akademie.de

DanielaBrückner

Tel.: +49 911 95117-317

E-Mail: daniela.brueckner@

grundig-akademie.de

Dauer

2 Tage

08:30 – 16:00 Uhr

Preis

450 €

inkl. Lehrmaterial, Mittagessen und Getränken

Termine Gera

28.10.2015 – 29.10.2015

Termine Nürnberg

25.01.2016 – 26.01.2016

04.04.2016 – 05.04.2016

13.07.2016 – 14.07.2016

20.10.2016 – 21.10.2016

30.01.2017 – 31.01.2017

03.04.2017 – 04.04.2017

05.07.2017 – 06.07.2017

12.10.2017 – 13.10.2017

Hinweis:

Dieser IT-Kurs wird auch als Inhouse-

Training bzw. Inhouse-Schulung und als

Firmenseminar angeboten.

Weitere Versionen der Software und Termine

finden Sie im Internet.

MSExcel2013Grundlagen

31

Zielgruppe

MS Excel 2013 Anwender

Voraussetzungen

MS Excel Grundlagenseminar oder ver-

gleichbare Kenntnisse in den Versionen

2007/2010 oder 2013

Ihr Nutzen

Sie lernen, komplexe Kalkulationsmodelle

anzulegen und mit fortgeschrittenen Techni-

ken große Datentabellen zu bearbeiten.

Schwerpunkte

Einige Neuheiten in Excel 2013

- NEU: Die neuen (Cloud) Funktionen

- NEU: Die Anbindung an OneDrive

- NEU: Anbindung an den Sharepoint Server

Wiederholung der Grundlagen

Komplexe Funktionen und Formeln

- Mit symbolischer Adresse (mit Namen) ar-

beiten

- Verweisfunktion

- Arbeiten mit Bedingungen

- Datumsberechnung

Gültigkeitsregeln für Daten

Ansprechende und prüfende bedingte

Formatierungen

- Datenbalken und Farbverläufe sowie

Symbolsätze

Weiterführende Funktionen, Datenbank-

und technische Funktionen usw.

Filter

- Zeitraumorientiertes Filtern

- Inhaltsorientiertes Filtern

- Filtern nach Farben

Konsolidieren (Zusammenfassen) und Glie-

dern von Tabellen

Teilergebnisse

Daten gruppieren

Datenschnitt

Datenbankpflege

Grundlagen Pivot-Tabellen und Charts

Komplexe Diagramme erstellen

Erstellen von Tabellendesigns

Verknüpfen von Arbeitsblättern und Datei-

en mit Excel 2013

Datenimport und -export (aus und zu ande-

ren Office Anwendungen)

Kompatibilität zu Vorgängerversionen,

Überblick der Dateiformate

Tipps und Tricks zur Steigerung der Effi-

zienz

Beratung

DorisEckstein

Tel.: +49 911 95117-535

E-Mail: doris.eckstein@

grundig-akademie.de

DanielaBrückner

Tel.: +49 911 95117-317

E-Mail: daniela.brueckner@

grundig-akademie.de

Dauer

2 Tage

08:30 – 16:00 Uhr

Preis

450 €

inkl. Lehrmaterial, Mittagessen und Getränken

Termine Gera

11.11.2015 – 12.11.2015

Termine Nürnberg

22.06.2015 – 23.06.2015

08.10.2015 – 09.10.2015

01.02.2016 – 02.02.2016

11.04.2016 – 12.04.2016

19.07.2016 – 20.07.2016

26.10.2016 – 27.10.2016

06.02.2017 – 07.02.2017

27.04.2017 – 28.04.2017

24.07.2017 – 25.07.2017

23.10.2017 – 24.10.2017

Hinweis:

Dieser IT-Kurs wird auch als Inhouse-

Training bzw. Inhouse-Schulung und als

Firmenseminar angeboten.

Weitere Versionen der Software und Termine

finden Sie im Internet.

MSExcel2013fürFortgeschrittene

32

Zielgruppe

MS Excel Anwender

Voraussetzungen

Gute Kenntnisse in MS Excel

Ihr Nutzen

Sie können größere Datenbestände analy-

sieren, statistisch auswerten und nach ver-

schiedenen Gesichtspunkten strukturieren.

Schwerpunkte

Sortieren von Daten

Teilergebnisse bilden

Schnelldiagramme mit Sparklines erstellen

Autofilter

- Zeitraumorientiertes Filtern

- Inhaltsorientierte Filter / benutzerdefinier-

te Filter

- Filtern nach Farben

- Spezialfilter

Mehrfachoperationen

Datenanalyse mit Pivot-Tabellen

- Definition von Pivot-Tabellen, Pivot-Assis-

tent

- Formeln und Funktionen in Pivot-Tabellen

- Erstellen von Pivot Chart

- Gruppieren von Pivot-Daten

Einbindung externer Daten

Daten konsolidieren

Funktionen zur Verwaltung größere Daten-

bestände

Datenschnitt

Überblick: PowerPivot Einsatz bei großen

Datenmengen (über 1,1 Mio. Datensätze)

oder beim Einsatz mehrerer Datenquellen

Beratung

DorisEckstein

Tel.: +49 911 95117-535

E-Mail: doris.eckstein@

grundig-akademie.de

DanielaBrückner

Tel.: +49 911 95117-317

E-Mail: daniela.brueckner@

grundig-akademie.de

Dauer

1 Tag

08:30 – 16:00 Uhr

Preis

275 €

inkl. Lehrmaterial, Mittagessen und Getränken

Termine Nürnberg

15.10.2015

16.02.2016

26.07.2016

13.02.2017

28.07.2017

27.10.2017

Hinweis:

Dieser IT-Kurs wird auch als Inhouse-

Training bzw. Inhouse-Schulung und als

Firmenseminar angeboten.

Weitere Versionen der Software und Termine

finden Sie im Internet.

MSExcel2013Workshop–StrukturierengroßerDatenmengen

33

Zielgruppe

MS Excel Anwender

Voraussetzungen

Gute Kenntnisse in MS Excel

Ihr Nutzen

Sie können Excel effizienter im Controlling und

Rechnungswesen einsetzen. Aussagekräftige

Plan/Ist-Vergleiche, Datenanalysen mit Pivot-

Tabellen, dynamische Investitionsrechnungen

können mit Excel realisiert werden.

Schwerpunkte

- Dokumentation von komplexen Berech-

nungen

- Arbeiten mit Berichten

- Konsolidierung von Daten

- Einsatz von Pivot-Tabellen

- Umsatz und Kostenplanung

- ABC-Analysen

- Einfache statistische Auswertungen

- Funktionen für Abschreibungsberech nun gen

- Funktionen Kreditberechnungen

- Nützliche Techniken für das Controlling

- Arbeiten mit Matrixfunktionen

- Daten und Tabellen mappenübergreifend

zusammenführen

- Diagramme mit mehreren Y- und X-Ach-

sen, Trendlinien usw.

- Arbeiten mit Sparklines

- Besondere Visualisierungstechniken für das

Reporting

- Überblick: Einsatz von PowerPivot zur gra-

fischen Auswertung von Datentabellen und

PowerPivot Charts

Beratung

DorisEckstein

Tel.: +49 911 95117-535

E-Mail: doris.eckstein@

grundig-akademie.de

DanielaBrückner

Tel.: +49 911 95117-317

E-Mail: daniela.brueckner@

grundig-akademie.de

Dauer

1 Tag

08:30 – 16:00 Uhr

Preis

275 €

inkl. Lehrmaterial, Mittagessen und Getränken

Termine Gera

16.11.2015

Termine Nürnberg

08.07.2015

13.10.2015

03.02.2016

25.07.2016

07.11.2016

08.02.2017

26.07.2017

25.10.2017

Hinweis:

Dieser IT-Kurs wird auch als Inhouse-

Training bzw. Inhouse-Schulung und als

Firmenseminar angeboten.

Weitere Versionen der Software und Termine

finden Sie im Internet.

MSExcel2013Workshop–ExcelfürController

34

Zielgruppe

MS Excel Anwender

Voraussetzungen

Gute Kenntnisse in MS Excel

Ihr Nutzen

Sie lernen, parallel auf verschiedene Daten-

quellen zuzugreifen. Die Teilnehmer erlernen

die Syntax der PowerPivot Data Analysis Ex-

pression (DAX) und können verschiedene

DAX-Funktionen verwenden. Auf Basis der

ermittelten Daten erzeugen sie anspruchs-

volle und aussagekräftige Auswertungen und

Berichte.

Schwerpunkte

Einführung in PowerPivot für Excel

- Grundbegriffe Pivot in Excel (Wiederholung

der Grundlagen)

- Oberflächenüberblick

Konfiguration des Datenzugriffs in Power

Pivot für Excel

- Datenquellen im Überblick

- Access-Datenzugriff konfigurieren

- Excel-Datenzugriff konfigurieren

- Weitere Datenquellen

Import von Daten und Verwaltung von Bezie-

hungen in PowerPivot für Excel

- Tabellen hinzufügen

- Tabellenbeziehungen definieren

- Spalten ein- und ausblenden

- Berechnete Spalten erzeugen

- Filterung von Daten

Berechnungen mit PowerPivot Data Analy-

sis Expression (DAX)

- DAX – Syntax

- DAX – Datentypen

- DAX – Operatoren

- DAX – Werte

DAX-Funktionen von PowerPivot für Excel

- Statistische Funktionen

- Logische Funktionen

- Mathematische Funktionen

- Text Funktionen

- Datum und Zeit Funktionen

- Filter und Wert Funktionen

- Time Intelligence Funktionen

Auswertungen und Berichte mit PowerPivot

für Excel

- Erstellung und Anpassung von PowerPivot

Tabellen

- Erstellung und Anpassung von PowerPivot

Charts

- Integration von Slicers

- Verwendung von Sparklines

- Einsatz der bedingten Formatierung

Beratung

DorisEckstein

Tel.: +49 911 95117-535

E-Mail: doris.eckstein@

grundig-akademie.de

DanielaBrückner

Tel.: +49 911 95117-317

E-Mail: daniela.brueckner@

grundig-akademie.de

Dauer

1 Tag

08:30 – 16:00 Uhr

Preis

275 €

inkl. Lehrmaterial, Mittagessen und Getränken

Termine Gera

17.11.2015

Termine Nürnberg

14.10.2015

15.02.2016

29.07.2016

09.02.2017

27.07.2017

26.10.2017

Hinweis:

Dieser IT-Kurs wird auch als Inhouse-

Training bzw. Inhouse-Schulung und als

Firmenseminar angeboten.

Weitere Versionen der Software und Termine

finden Sie im Internet.

MSExcel2013Workshop–PowerPivot

35

MSExcelWorkshop–FormelnundFunktionen

Zielgruppe

MS Office Anwender

Das Seminar ist zugeschnitten auf Excel-An-

wender, die das Programm über die Grund-

funktionen hinaus professionell nutzen wol-

len.

Voraussetzungen

Excel-Grundlagenseminar oder vergleichba-

re Kenntnisse

Ihr Nutzen

Wer mit Excel effektiv arbeiten möchte, der

hat die Auswahl unter mehr als 350 Funktio-

nen. Die große Frage ist: welche ist die rich-

tige für mein Problem; wie kann ich meine

Tabellen mit Formeln und Funktionen effek-

tiv gestalten?

Anhand von Problemstellungen lernen Sie

Funktionen kennen und kombinieren diese

geschickt miteinander – zum Beispiel Da-

tums-, Zeit-, Statistik-, Matrix-, Finanzma-

thematik- und Datenbank-Funktionen.

Sie haben natürlich auch die Möglichkeit,

aus Ihrem Arbeitsbereich Problemstellungen

in das Seminar einfließen zu lassen.

Schwerpunkte

- Einführung

- Richtig arbeiten mit Formeln

- Verschiedene Adressierungstechniken

- Fehler in Formeln abfangen (ISTFEHLER,

ISTNV, ISTZAHL usw.)

- Zerlegen und Zusammensetzen von Tex-

ten (LINKS,RECHTS, TEIL, TEXT, &-Ope-

rator usw.)

- Statistische Funktionen (HÄUFIGKEIT,

RANG usw.)

- Matrixfunktionen (SVERWEIS, WVERWEIS,

INDEX, BEREICH.VERSCHIEBEN)

- Arbeiten mit einer Matrixformel

- Logikfunktionen (verschachtelte Funktionen

mit WENN, WENN UND, WENNFEHLER,

WENN ODER …)

- Mathematische Funktionen (RUNDEN,

GANZ ZAHL,WERT …)

- Informationsfunktionen (ZELLE, NV, SPAL-

TE, …)

- Datums- und Zeitfunktionen (HEUTE, WO-

CHENTAG, …)

- Formeln und Funktionen in den bedingten

Formatierungen einsetzen

- Externe Verknüpfung, Datenbankzugriffe

z.B. auf Access

- Nützliches (SUMMEWENN, ZÄHLEN-

WENN, MITTELWERTWENN usw.)

Beratung

DanielaBrückner

Tel.: +49 911 95117-317

E-Mail: daniela.brueckner@

grundig-akademie.de

DorisEckstein

Tel.: +49 911 95117-535

E-Mail: doris.eckstein@

grundig-akademie.de

Dauer

1 Tag

08.30 – 16:00 Uhr

Preis

275 €

inkl. Lehrmaterial, Mittagessen und Getränken

Termine Nürnberg

02.10.2015

15.04.2016

14.10.2016

31.03.2017

20.10.2017

Hinweis:

Dieser IT-Kurs wird auch als Inhouse-

Training bzw. Inhouse-Schulung und als

Firmenseminar angeboten.

Weitere Versionen der Software und Termine

finden Sie im Internet.

36

MSAccess2013Grundlagen

Zielgruppe

Datenbank-Anwender

Voraussetzungen

Kenntnisse der Benutzeroberfläche MS Win-

dows

Ihr Nutzen

Sie lernen den sicheren Umgang mit Ac-

cess 2013 und die reibungslose Bedienung

der Access-Datenbanken. Sie verwalten und

pflegen vorhandene Datenbestände mit MS

Access.

Schwerpunkte

Einige Neuheiten in Access 2013

- NEU: Die neuen (Cloud) Funktionen

- NEU: Die Anbindung an OneDrive

- NEU: Anbindung an den Sharepoint Server

- NEU: Grundlegendes zu Access-Apps

Allgemeines

- Datenbanken mit Access 2013

- Startformular und Navigationsbereich mit

Objekten

- Arbeiten mit dem neuen Menüband und

der Backstage-Ansicht

- Daten über Formulare bearbeiten

- Formulargrundlagen

- Daten im Formular anzeigen, eingeben, be-

arbeiten und löschen

- Besonderheiten bei der Dateneingabe

Daten über Tabellen eingeben

- Daten in Tabellen anzeigen, eingeben, be-

arbeiten und löschen

- Daten kopieren und verschieben

- Datenblattlayout bearbeiten

Arbeiten mit Suche und Filter

- Suchen, Ersetzen und Sortieren von Daten

- Autofilter

- Eigene Filter erstellen und bearbeiten

Abfragen

- Grundlagen zu Abfragen

- Abfragen ausführen und erstellen

Berichte

- Berichtsgrundlagen

- Berichte öffnen und Drucken

- Seiteneinstellungen vornehmen

Weiterführende Funktionen in Access

- Einfache Datenbanken erstellen

- Datenimport und -export

- Serienbriefe /-mails mit Word

- Etiketten erstellen

Beratung

DanielaBrückner

Tel.: +49 911 95117-317

E-Mail: daniela.brueckner@

grundig-akademie.de

DorisEckstein

Tel.: +49 911 95117-535

E-Mail: doris.eckstein@

grundig-akademie.de

Dauer

2 Tage

08:30 – 16:00 Uhr

Preis

560 €

inkl. Lehrmaterial, Mittagessen und Getränken

Termine Nürnberg

09.11.2015 – 10.11.2015

10.05.2016 – 11.05.2016

17.11.2016 – 18.11.2016

11.05.2017 – 12.05.2017

15.11.2017 – 16.11.2017

Hinweis:

Dieser IT-Kurs wird auch als Inhouse-

Training bzw. Inhouse-Schulung und als

Firmenseminar angeboten.

Weitere Versionen der Software und Termine

finden Sie im Internet.

37

Zielgruppe

MS Access-Anwender

Voraussetzungen

MS Access Grundlagenseminar oder ver-

gleichbare Kenntnisse

Ihr Nutzen

Sie erstellen Datenbankauswertungen und

Strukturanpassungen in einer vorhandenen

Access-Datenbank. Sie erlernen komplexe

Abfragen und können Berichte generieren.

Schwerpunkte

- Einige Neuheiten in Access 2013

- NEU: Die neuen (Cloud)Funktionen

- NEU: Die Anbindung an OneDrive

- NEU: Anbindung an den Sharepoint Server

- Wiederholung und Vertiefung der Grundla-

gen

- Kennen lernen der Struktur einer Daten-

bank: Tabellen, Datenfelder, Beziehungen

- Aufbau der Optionen wie z.B. Pflichtfelder,

Restriktionen, Formaten

- Planung einer relationalen Datenbank

- Erstellen einer Datenbank mit dem Access-

Assistenten

- Abfragen: Datensätze selektieren, gruppie-

ren, berechnete Felder, Left und Right Join

usw.

- Datenbestandsänderungen mit Aktions-

abfragen

- Berichte: Anpassen vorhandener bzw. Er-

stellen eigener Berichte

- Formularerstellung

- Zusammenarbeit mit MS Excel und MS

Word

- Datenimport / -export aus anderen Anwen-

dungen (Text, CSV, SQL..)

- Automatisierung einer Datenbank mit Hilfe

von Makros

- Erstellen einer Anwendermenüsteuerung

mit Hilfe von Formularen

- Start Optionen

- Sicherung und Replikation von Datenban-

ken

- Anpassung / Aufbau von Stammdaten

durch Datenminimierung

Beratung

DanielaBrückner

Tel.: +49 911 95117-317

E-Mail: daniela.brueckner@

grundig-akademie.de

DorisEckstein

Tel.: +49 911 95117-535

E-Mail: doris.eckstein@

grundig-akademie.de

Dauer

3 Tage

08:30 – 16:00 Uhr

Preis

840 €

inkl. Lehrmaterial, Mittagessen und Getränken

Termine Nürnberg

16.11.2015 – 18.11.2015

30.05.2016 – 01.06.2016

21.11.2016 – 23.11.2016

17.05.2017 – 19.05.2017

29.11.2017 – 01.12.2017

Hinweis:

Dieser IT-Kurs wird auch als Inhouse-

Training bzw. Inhouse-Schulung und als

Firmenseminar angeboten.

Weitere Versionen der Software und Termine

finden Sie im Internet.

MSAccess2013fürFortgeschrittene

38

Zielgruppe

Anwender

Voraussetzungen

Kenntnisse der Benutzeroberfläche MS Win-

dows

Ihr Nutzen

Sie lernen die Grundlagen der Präsentati-

onsgrafik und die Funktionsweise der zu-

gehörigen Gestaltungswerkzeuge ken-

nen. Die vielseitigen Funktionen von MS

PowerPoint 2013 bieten umfangreiche visu-

elle Aufbereitungsmöglichkeiten von unter-

nehmensbezogenen Zahlen und Daten.

Schwerpunkte

Einige Neuheiten in PowerPoint 2013

- NEU: Die neue Referentenansicht

- NEU: Foliengröße von 4:3 auf 16:9 – oder

umgekehrt

- NEU: verbesserte Entwurftools und neue

Designs

- NEU: Die neuen(Cloud)Funktionen

- NEU: Die Anbindung an OneDrive

- NEU: Anbindung an den Sharepoint Server

Die Arbeitsoberfläche von MS PowerPoint

2013

- Multifunktionsleiste Register, Schnellzu-

griffs leiste etc.

Arbeiten mit Präsentationen

- Neue Präsentation basierend auf einer

Standardvorlage erstellen

- Präsentationen speichern

Präsentation entwickeln

- Verschiedene Ansichten verwenden; Arbei-

ten mit der Referentenansicht

- Folien gestalten und mit grafischen Objek-

ten verfeinern

- Arbeiten mit Masterfolien (Automatische

Foliennummerierung etc.)

- AutoInhalts-Objekte/Platzhalter

Texte

- Eingeben und bearbeiten

- Layouts und Formatvorlagen

- Arbeiten mit freien Texten,

- Kommentare hinzufügen

Designs – das neue Gestaltungsmittel

Diagramme

- Diagrammtypen nach Einsatzzweck wäh-

len und ändern

- Organigramme, hierarchische Struktur er-

stellen und ändern

Grafische Objekte (Bild, Zeichnungsobjekt,

Grafik, Formeln, Zeichen)

- Zeichnungsobjekte einfügen und bearbei-

ten

- Objekte auf Folien ausrichten, gruppieren,

Reihenfolge ändern

Ausgabe vorbereiten

- Folienübergänge, Animationseffekte, Prä-

sen tationsnotizen, Ausgabeformate

- Bildschirmpräsentation vorführen und steu-

ern

- Druckoptionen der Präsentation

PDF Format als Dateiformat

Beratung

DorisEckstein

Tel.: +49 911 95117-535

E-Mail: doris.eckstein@

grundig-akademie.de

DanielaBrückner

Tel.: +49 911 95117-317

E-Mail: daniela.brueckner@

grundig-akademie.de

Dauer

1 Tag

08:30 – 16:00 Uhr

Preis

225 €

inkl. Lehrmaterial, Mittagessen und Getränken

Termine Gera

25.11.2015

Termine Nürnberg

28.07.2015

08.10.2015

16.12.2015

06.04.2016

27.07.2016

28.11.2016

06.03.2017

03.07.2017

27.11.2017

Hinweis:

Dieser IT-Kurs wird auch als Inhouse-

Training bzw. Inhouse-Schulung und als

Firmenseminar angeboten.

Weitere Versionen der Software und Termine

finden Sie im Internet.

MSPowerPoint2013Grundlagen

39

Zielgruppe

MS PowerPoint Anwender

Voraussetzungen

MS PowerPoint Grundlagenseminar oder

vergleichbare Kenntnisse, Office-Kenntnisse

Ihr Nutzen

Microsoft PowerPoint 2013 bietet viele Mög-

lichkeiten, Präsentationen professionell und

individuell zu gestalten. Im PowerPoint 2013

Aufbaukurs werden Ihnen nicht nur die rei-

nen Techniken zur Präsentationserstellung

vermittelt, sondern auch Tipps gegeben zur

aussagekräftigen Gestaltung und Präsentati-

on Ihrer Dateien

Schwerpunkte

Einige Neuheiten in MS PowerPoint 2013

- NEU: Die neue Referentenansicht

- NEU: Foliengröße: Von 4:3 auf 16:9 – oder

umgekehrt

- NEU: Neue Designvariationen

- NEU: Neue Pipette zum Farbabgleich

- NEU: Die neuen (Cloud) Funktionen

- NEU: Die Anbindung an OneDrive

- NEU: Anbindung an den Sharepoint Server

Wiederholung der Grundlagen

Planung, Vorbereitung und Durchführung

einer Präsentation

Zielgruppenorientierte Präsentationen er-

stellen und drucken/speichern

Erstellen und effektiver Einsatz von Mas-

terfolien

Datenaustausch in der Office-Umgebung

(Word, Excel)

- Folien aus Word-Gliederungen erstellen

Zeichenobjekte erstellen, gestalten, aus-

richten

Unterschiedliche Multimedia-Objekte ein-

binden:

- Ton, Film, Flash etc.

- Einsatz von Hyperlink-Elementen, Interak-

tivität

- Diagramme:

- Daten aufbereiten

- Daten visualisieren

- verschiedene Konzepte und Kombinations-

möglichkeiten

Visualisierung von Strukturen / Abläufen

usw. mit SMART-ART

Ausdruck von Präsentationen, Handouts

und Notizenseiten

Design- und Layoutregeln

- Das Prinzip der „guten“ Gestaltung

- Die Beziehung von Elementen zueinander

Bildschirmpräsentation mit Effekten

Tabellen

- übersichtliche und informative Tabellen er-

stellen 

- Optimierung einer Präsentation mit der Re-

ferentenansicht

Folienbibliotheken für modulare Präsenta-

tionen nutzen

Gemeinsames Arbeiten mit PowerPoint

Web App, Desktop oder Browser

Tipps und Tricks

Beratung

DorisEckstein

Tel.: +49 911 95117-535

E-Mail: doris.eckstein@

grundig-akademie.de

DanielaBrückner

Tel.: +49 911 95117-317

E-Mail: daniela.brueckner@

grundig-akademie.de

Dauer

1 Tag

08:30 – 16:00 Uhr

Preis

280 €

inkl. Lehrmaterial, Mittagessen und Getränken

Termine Gera

26.11.2015

Termine Nürnberg

29.07.2015

09.10.2015

17.12.2015

07.04.2016

28.07.2016

29.11.2016

07.03.2017

04.07.2017

28.11.2017

Hinweis:

Dieser IT-Kurs wird auch als Inhouse-

Training bzw. Inhouse-Schulung und als

Firmenseminar angeboten.

Weitere Versionen der Software und Termine

finden Sie im Internet.

MSPowerPoint2013fürFortgeschrittene

40

Zielgruppe

Anwender

Voraussetzungen

Kenntnisse der Benutzeroberfläche MS Win-

dows

Ihr Nutzen

Sie beherrschen die grundlegenden Funktio-

nen von Outlook und sind in der Lage, Nach-

richten zu versenden, Termine, Adressen und

Aufgaben zu pflegen und zu verwalten.

Schwerpunkte

Einige Neuerungen in Outlook 2013

- NEU: Peek Preview für Termine und Kon-

takte

- NEU: Standardansicht für Kontakte

- NEU: Attached Reminder – keine Anlagen

mehr vergessen einzufügen

- NEU: E-Mails „inline“ beantworten

- NEU: Die neuen (Cloud) Funktionen

- NEU: Die Anbindung an OneDrive

- NEU: Anbindung an den Sharepoint Server

Grundlagen der Programmbedienung

- Oberfläche von Outlook 2013

- Arbeiten mit dem Menüband

- Die neue Backstage-Ansicht

- Der Abwesenheits- und Regel-Assistent

Arbeiten mit dem E-Mail-Bereich

- Optionen und Signaturen in den Nachrichten

- Antworten und Weiterleiten von Nachrichten

- Quick-Steps

- Der Personenbereich und seine Vorteile

- Kategorisieren und Nachverfolgen von

Mails

Terminkalender

- Der neue Kalenderbildschirm

- Anlegen, planen und verwalten von Terminen

- Besprechungen anlegen und verwalten

- Terminserien und Ereignisse

- Kalender per Mail senden

- Kalendergruppen erstellen

Aufgabenverwaltung, Kontakte und Notizen

- Aufgaben und Aufgabenserien

- Aufgaben delegieren

- Kontakte eingeben und pflegen

- Notizen erstellen und weiterleiten

Informationen suchen und organisieren

- Erweiterte Suchfunktionen

- Ansichten, definieren eigener Ansichten

- Organisieren von Ordnern

Freigabe und Stellvertretung (bei Ihrem In-

house-Seminar muss ein Exchange Server

mit laufen!)

Tipps und Tricks

Beratung

DorisEckstein

Tel.: +49 911 95117-535

E-Mail: doris.eckstein@

grundig-akademie.de

DanielaBrückner

Tel.: +49 911 95117-317

E-Mail: daniela.brueckner@

grundig-akademie.de

Dauer

1 Tag

08:30 – 16:00 Uhr

Preis

225 €

inkl. Lehrmaterial, Mittagessen und Getränken

Termine Gera

01.12.2015

Termine Nürnberg

03.03.2016

26.09.2016

22.03.2017

18.09.2017

Hinweis:

Dieser IT-Kurs wird auch als Inhouse-

Training bzw. Inhouse-Schulung und als

Firmenseminar angeboten.

Weitere Versionen der Software und Termine

finden Sie im Internet.

MSOutlook2013

41

Zielgruppe

Anwender, Assistentinnen, Projektteams

usw.

Voraussetzungen

Grundkenntnisse von Outlook 2013 oder

den Versionen 2007/2010

Ihr Nutzen

Mit Outlook 2013 steht Ihnen eine Software

zur Verfügung, die es Ihnen erlaubt, Ihre

Zeit in geordnete Bahnen zu lenken und die

Funktionen Ihren Anforderungen entspre-

chend anzupassen. Damit erreichen Sie we-

niger Hektik und Stress und mehr Zeit für das

Wesentliche.

Schwerpunkte

- Einige Neuheiten in Outlook 2013:

Exchange ActiveSync, Die neuen (Cloud)

Funktionen, Die Anbindung an OneDrive,

Anbindung an den Sharepoint Server

- Wiederholen der Grundlagen

- Einsetzen von Quicksteps

- Kanalisieren der Informationsströme

- Daten importieren, exportieren, archivieren

- Erweiterte E-Mail-Funktionen

- Umfragen erstellen und auswerten

- Aufgaben definieren, delegieren, Status

verfolgen

- Anpassen der Posteingangsliste

- Erstellen von benutzerdefinierten Feldern

- Berechnungen in Feldern durchführen

- Wiedervorlagen realisieren

- Komplexe Regeln aufbauen

- Bedingte Formatierung

- Verwalten von verschiedenen Ansichten

- Termine und Ereignisse / Serienmuster

- Terminplanung über Besprechungsanfragen

- Abwesenheits- und Regelassistent

- Stellvertretungen, Berechtigungen, Frei-

gaben

- Fremde Postfächer einbinden

- Mehrere Postfächer verwalten

- Kategorisieren und Kennzeichnen von Ele-

menten

- Umgang mit Anlagen

- Personen- und problembezogene Über-

sichtsoptionen

- Öffentliche Ordner für (Projekt-)Teams und

Abteilungen

- Sinnvolles Kombinieren der Outlook-

Möglichkeiten

- Outlook über Optionen optimieren

- Sicherheitseinstellungen, Vertrauens stel-

lungs center

- Tipps und Tricks

Beratung

DorisEckstein

Tel.: +49 911 95117-535

E-Mail: doris.eckstein@

grundig-akademie.de

DanielaBrückner

Tel.: +49 911 95117-317

E-Mail: daniela.brueckner@

grundig-akademie.de

Dauer

1 Tag

08:30 – 16:00 Uhr

Preis

280 €

inkl. Lehrmaterial, Mittagessen und Getränken

Termine Gera

24.11.2015

18.02.2016

15.09.2016

Termine Nürnberg

04.03.2016

27.09.2016

23.03.2017

19.09.2017

Hinweis:

Dieser IT-Kurs wird auch als Inhouse-

Training bzw. Inhouse-Schulung und als

Firmenseminar angeboten.

Weitere Versionen der Software und Termine

finden Sie im Internet.

MSOutlook2013alsPlanungswerkzeug– ArbeitenimTeam

42

Zielgruppe

Alle Anwender, die MS Outlook für ihre tägli-

che Kommunikation nutzen.

Voraussetzungen

Outlook-Grundkenntnisse müssen vorhan-

den sein.

Ihr Nutzen

In diesem Seminar werden Ihnen Mög-

lichkeiten aufgezeigt, wie Sie mit der stetig

wachsenden E-Mail-Flut umgehen, die Da-

tenströme kanalisieren, die einzelnen Out-

look-Bereiche geschickt verknüpfen und so

letztendlich Ihr Kommunikationsverhalten

optimieren.

Schwerpunkte

- Welche Outlook-Optionen müssen ange-

passt werden?

- Wie bekommen Sie die Nachrichtenflut in

Griff? (Wichtiges von Unwichtigem trennen,

Notizen, Fälligkeiten, Wiedervorlagen, Re-

geln)

- Ordner und Ordnerstrukturen anlegen und

verwalten (Welche Ablage ist für mich am

besten geeignet, Regelassistent, Visualisie-

rung mit Farben)

- Wie können Sie mit Aufgaben und Prioritä-

ten effektiver arbeiten?

- Effektiver Einsatz von Kategorien

- E-Mail-Ablage soweit möglich automatisieren

- E-Mail löschen und ablegen (Welche Infor-

mationen sind dabei wichtig für Sie?)

- E-Mails richtig suchen (Einsetzen der Win-

dows-Suchfunktion – nur Windows7, Ein-

setzen der Suchordner zur Vorselektion)

- Wie kommunizieren Sie schnell und ver-

ständlich?

- Standards schaffen, um dadurch Zeit zu

sparen. (E-Mail-Vorlagen, Schnellbausteine,

E-Mail-Formulare für Workflows)

- Wie reagieren Sie auf eingehende Mails?

- Wie planen Sie Besprechungen richtig?

- Wie setzen Sie Umfragen für Ihren Bereich

ein?

- Wie können Sie die verschiedenen Informa-

tionen in Outlook kanalisieren und verknüp-

fen? Wie können Sie bei Projekten Outlook

gemeinsam als Kommunikationsschnitt-

stelle, auch zum Datenaustausch, nutzen?

Beratung

DanielaBrückner

Tel.: +49 911 95117-317

E-Mail: daniela.brueckner@

grundig-akademie.de

DorisEckstein

Tel.: +49 911 95117-535

E-Mail: doris.eckstein@

grundig-akademie.de

Dauer

1 Tag

08:30 – 16:00 Uhr

Preis

275 €

inkl. Lehrmaterial, Mittagessen und Getränken

Termine Nürnberg

26.10.2015

22.02.2016

24.06.2016

21.10.2016

16.02.2017

06.06.2017

16.10.2017

Hinweis:

Dieser IT-Kurs wird auch als Inhouse-

Training bzw. Inhouse-Schulung und als

Firmenseminar angeboten.

MSOutlookWorkshop–E-Mail-Flutbeherrschen

43

Zielgruppe

Umsteiger auf MS Office 2013

Ihr Nutzen

Die neue Art der Benutzerführung in Kom-

bination mit neuen Funktionen und Erweite-

rungen sorgen für ein effektiveres Arbeiten.

Wir stellen Ihnen die komplett neue Benutz-

eroberfläche vor. Das Seminar vermittelt Ih-

nen die Fähigkeiten, mit Office 2013 schnell

zu Ergebnissen zu gelangen. Sie erfahren,

wie die erweiterte Zusammenarbeit von An-

wendungen, Servern und Diensten eine ver-

besserte Teamarbeit ermöglicht.

Schwerpunkte

Benutzeroberfläche Office 2013

- Register, Menübänder und Schnell zu-

griffsleiste

- Arbeiten mit dem neuen Backstage-Be-

reich

- Neue Office-Dateiformate und Speicherop-

tionen

- Anpassen der Menübänder

- Das neue Hilfesystem

Word 2013

- Text individuell gestalten

- Nummerierungen, Aufzählungen

- Tabellen

- Schnellbausteine

- Objekte einfügen und gestalten

- Arbeiten im Team

- Ansichten und Gliederung

- PDF speichern und bearbeiten

- Arbeiten mit dem Ausrichtungsassistenten

und der Task Pane

Excel 2013

- Neue Tabellengröße

- Kataloge mit Zellformaten und Tabellenfor-

maten

- Layouts mit der Blitzvorschau zuweisen

- Bedingte Formatierung

- Seitenlayout

- Diagrammerstellung

- Effektive Diagrammbearbeitung mit der

Task Pane

- Optionen für das Sortieren und Filtern

- Nutzen von Standardlayouts bei großen

Datenmengen

- Erweiterte Kontextmenüs

- Sparklines

- Seitenlayout und Druckoptimierung

- Pivot-Tabellen

PowerPoint 2013

- Formen, Texten und Grafiken

- Designs, Farben, Schriften, Effekte

- Neue Layouts und Formen nutzen

- Neue Masterverwaltung

- Benutzerdefinierte Folienlayouts erstellen

- SmartArt-Diagramme

- Folienanimation

- Freistellen von Bildern

- Gestaltungskataloge

Outlook 2013

- Nutzen der neuen visuellen Outlookober-

fläche

- Peek für übersichtliche Informationen nutzen

- Funktionsbereiche E-Mail

- Anlagenvorschau

- Informationen kategorisieren

- Aufgabenleiste

- Kalenderdesign und Kalendersnapshots

- Internetkalender

- Elektronische Visitenkarten

- Soziale Netzwerke integrieren und deren

Gefahren

- Zusammenfassen der Informationen mit

„Unterhaltungsansicht“

- Synchronisation mit ActiveSync

Beratung

DorisEckstein

Tel.: +49 911 95117-535

E-Mail: doris.eckstein@

grundig-akademie.de

DanielaBrückner

Tel.: +49 911 95117-317

E-Mail: daniela.brueckner@

grundig-akademie.de

Dauer

1 Tag

08:30 – 16:00 Uhr

Preis

225 €

inkl. Lehrmaterial, Mittagessen und Getränken

Termine Gera

27.10.2015

Termine Nürnberg

01.07.2015

01.12.2015

29.02.2016

13.07.2016

15.11.2016

06.02.2017

21.07.2017

06.11.2017

Hinweis:

Dieser IT-Kurs wird auch als Inhouse-

Training bzw. Inhouse-Schulung und als

Firmenseminar angeboten.

MSOffice2013fürUmsteiger

44

Auf Anregung von Absolventinnen un-

serer Ausbildung Chefassistenten bsb/

Chefassistentinnen bsb möchten wir mit die-

sem Seminar die Möglichkeit bieten, gezielt

Probleme des (eigenen) beruflichen Alltags

zu bewältigen. Jeder Kursbestandteil beinhal-

tet eine Inter aktionseinheit zu Beginn des Mo-

duls. Dabei haben die Teilnehmer/innen die

Möglichkeit, Teile der Inhalte selbst zu bestim-

men bzw. Beispiele aus ihrer beruflichen Pra-

xis einfließen zu lassen.

Zielgruppe

Dieses Seminar richtet sich an leistungsori-

entierte Mitarbeiter im Bürobereich, die sich

gezielt mit den einzelnen Möglichkeiten, die

MS Office bietet, besser vertraut machen

möchten.

Voraussetzungen

Gute Kenntnisse der Office Programme

Schwerpunkte

Textverarbeitung mit MS Word

- Erweiterte Grundlagen

- Textgestaltung nach DIN 5008

- Bilder sicher in Word integrieren

- Serienbriefe erstellen

- Schnellbausteine nutzen

- Automatismen von Word nutzen

Daten berechnen und aufbereiten mit MS

Excel

- Erweiterte Grundlagen

- Einsetzen und nutzen von Funktionen

- Erstellen von repräsentativen Diagrammen

- Zusammenarbeit zwischen Word, Excel

und PowerPoint

- Umfangreiche Tabellen strukturieren und

auswerten

Stilsicher präsentieren mit MS PowerPoint

- Erweiterte Grundlagen

- Standardisiertes Erstellen von strukturier-

ten Präsentationen

- Optisch ansprechende Präsentationen er-

stellen

- Importe von Dateien in PowerPoint (Excel,

Word, Videos)

- Tipps und Tricks beim Präsentieren vor Pu-

blikum

E-Mail-Verwaltung und Terminplanung mit

MS Outlook

- E-Mails sicher verwalten

- Arbeiten mit Wiedervorlagen und Nach-

verfolgungen

- Ordner und Kalender freigeben und auf frei-

gegebene Kalender zugreifen

- Dateien anhängen

- Regeln und Ordner in Outlook erstellen und

verwalten

- Termine mit Outlook planen und managen

- Aufgaben-Management mit Outlook

Beratung

DorisEckstein

Tel.: +49 911 95117-535

E-Mail: doris.eckstein@

grundig-akademie.de

DanielaBrückner

Tel.: +49 911 95117-317

E-Mail: daniela.brueckner@

grundig-akademie.de

Dauer

2 Tage

08:30 – 16:00 Uhr

Preis

450 €

inkl. Lehrmaterial, Mittagessen und Getränken

Termine Gera

21.10.2015 – 22.10.2015

Termine Nürnberg

22.10.2015 – 23.10.2015

17.02.2016 – 18.02.2016

13.06.2016 – 14.06.2016

13.10.2016 – 14.10.2016

20.02.2017 – 21.02.2017

07.06.2017 – 08.06.2017

07.11.2017 – 08.11.2017

Hinweis:

Dieser IT-Kurs wird auch als Inhouse-

Training bzw. Inhouse-Schulung und als

Firmenseminar angeboten.

MSOfficeCrashkursnichtnurfürChefassistentinnen/Chefassistenten(Vollzeit)

45

Zielgruppe

Anwender, die geschäftliche Prozesse, orga-

nisatorische Abläufe oder technische Kon-

struktionen effizient erstellen wollen.

Voraussetzungen

Kenntnisse der Benutzeroberfläche MS Win-

dows

Ihr Nutzen

Mit MS Visio sind sie in der Lage, einfach und

schnell Diagramme, Organigramme, Netz-

werk- und Raumpläne maßstabsgerecht zu

erstellen, zu drucken oder zu präsentieren.

Schwerpunkte

- Einige Neuheiten in Visio 2013

- NEU: Aktualisierte Diagrammvorlagen

- NEU: Shapes und Inhalte

- Arbeitsoberfläche

- Arbeiten mit der Backstage-Ansicht und

den Menübändern

- Anpassen der Arbeitsumgebung

- Zeichnungen

- Zeichnungen erstellen, öffnen und spei-

chern

- Shapes einfügen, verschieben und löschen

- Schablonen laden und schließen

- Blatteinstellungen festlegen

- Arbeiten mit Shapes

- Shapes erstellen, ablegen, kopieren und

duplizieren

- Shapes ausrichten, kippen und drehen und

anordnen

- Master-Shapes erstellen und abspeichern

- Layer

- Layer erzeugen und verwalten

- Layer sinnvoll nutzen

- Zeichnungen drucken

- Hintergründe einrichten

- Kopf- und Fußzeile einfügen

- Anpassung an den Drucker

- Weitere Verwendungen

- Shape Daten eingeben und aufbereiten

- Berichte auf Basis der Shape-Daten

- Sinnvoller Einsatz der Shape-Daten

- Diagramme und Pläne

- Netzwerkdiagramm und Raumplan erstellen

- Organigramm und Flussdiagramm erstellen

- Zeichnungen präsentieren und exportieren

- Präsentation einstellen

- Export der Zeichnungen nach PowerPoint

oder Internet

Beratung

DorisEckstein

Tel.: +49 911 95117-535

E-Mail: doris.eckstein@

grundig-akademie.de

DanielaBrückner

Tel.: +49 911 95117-317

E-Mail: daniela.brueckner@

grundig-akademie.de

Dauer

1 Tag

08:30 – 16:00 Uhr

Preis

280 €

inkl. Lehrmaterial, Mittagessen und Getränken

Termine Nürnberg

25.01.2016

09.05.2016

29.09.2016

27.01.2017

08.05.2017

21.09.2017

Hinweis:

Dieser IT-Kurs wird auch als Inhouse-

Training bzw. Inhouse-Schulung und als

Firmenseminar angeboten.

Weitere Versionen der Software und Termine

finden Sie im Internet.

MSVisio2013Grundlagen

46

Zielgruppe

Alle Mitarbeiter, die OneNote installiert ha-

ben und die tägliche Informationsflut effekti-

ver bewältigen wollen.

Voraussetzungen

Windows-Kenntnisse

Ihr Nutzen

Mit MS OneNote lernen Sie ein interessan-

tes Notizbuch-Programm kennen, welches

bei Projekten, komplexen Aufgaben und viel-

schichtigen Tätigkeiten wertvolle Dienste leistet.

Schwerpunkte

Informationsmanagement mit OneNote

- Was sind Notizbücher?

- Informationen griffbereit

- Rechercheinformationen sicher ablegen

Konzeptionelles Arbeiten mit OneNote

- Der Aufbau des Notizbuches

- Konzepte aufbauen und abrufen

- Audio- und Videofunktion aktivieren

Teamarbeit mit OneNote

- Notizbücher ortsunabhängig nutzen

- Teamarbeit mit Livefreigabesitzung

- Informationen mit Blogs freigeben

- Notizbücher freigeben

Erweiterungen

- Notizbücher als PDF zur Verfügung stellen

- OneNote und MindManager

- Struktur der Notizbücher in MindManager

Web-Exporter

- Notizbuch im Internet veröffentlichen

- Notizbücher und SharePoint

Beratung

DanielaBrückner

Tel.: +49 911 95117-317

E-Mail: daniela.brueckner@

grundig-akademie.de

DorisEckstein

Tel.: +49 911 95117-535

E-Mail: doris.eckstein@

grundig-akademie.de

Dauer

1 Tag

08:30 – 16:00 Uhr

Preis

280 €

inkl. Lehrmaterial, Mittagessen und Getränken

Termine Nürnberg

11.11.2015

10.05.2016

10.11.2016

22.05.2017

13.11.2017

Hinweis:

Teilnehmer verschiedener Versionen werden

gemeinsam unterrichtet

InformationsmanagementmitMSOneNote

47

48 Microsoft Office 365 – Überblick

49 Microsoft Office 365 für Anwender

50 Microsoft Office 365 für Administratoren

51 Cloud Computing für Unternehmen

Office 365 ist ein Abonnementservice für

Selbständige, kleine, mittelständische und

große Unternehmen, mit dem vertraute Mi-

crosoft Office-Tools für die Zusammenar-

beit und Produktivität über die Cloud bereit-

gestellt werden: So können alle ganz einfach

von nahezu überall zusammenarbeiten und

auf E-Mails, Webkonferenzen, Dokumente

und Kalender zugreifen.

Office 365 legt das Hauptaugenmerk auf

Kommunikation und Teamarbeit. Microsoft

hat daher Exchange Server, SharePoint und

Lync Server in die Office Suite integriert. Die-

ses senkt die Kosten und auch die Adminis-

tration der IT Infrastruktur wird um einiges er-

leichtert.

In unseren Seminaren erfahren Sie alles über

den Nutzen, die Einsatzmöglichkeit, die Ad-

ministration und die Anwendung von Office

365 im Unternehmen.

Unsere Dozenten haben bereits reichlich Er-

fahrung mit diesem Programm gesammelt

und bringen Ihnen diese anhand zahlrei-

cher Praxisbeispiele in unseren auf Sie zu-

geschnittenen Firmenseminaren und offenen

Kursen bei.

MicrosoftOffice365

48

Zielgruppe

IT-Entscheider und Verantwortliche sowie in-

teressierte Administratoren.

Voraussetzungen

Grundkenntnisse in Microsoft Server, Win-

dows und Office Produkten

Ihr Nutzen

In diesem Seminar erhalten Sie einen aus-

gedehnten Überblick über Office 365. Nach

dieser Überblicksschulung kennen Sie alle

Bestandteile von Office 365 und werden

in der Lage sein die Vorteile des Microsoft

Cloud-Services zu bestimmen. Möchten Sie

Wissen von einem Microsoft Office 365 Spe-

zialisten erhalten, um bei diesem Thema mit-

reden zu können oder stehen Sie vor der

Entscheidung Office 365 in Ihrem Unterneh-

men einzuführen?

In diesem Seminar erfahren Sie alles, was

wichtig ist.

Schwerpunkte

Wichtige Cloud-Computing Grundlagen

- Cloud-Services

- Vor- & Nachteile von Cloud-Computing

- Sicherheit in der Cloud

Grundlagen zu Microsoft Office 365

- Was ist Microsoft Office 365

- Enthaltene Produkte

- Standard vs. Dedicated Lösung

- Lizenzierung & Abonnements

- Systemvoraussetzungen

- Office 365 Rechenzentren

- Das Office 365-Portal

- Domänen- & Benutzerverwaltung

Office-Dienste in Microsoft Office 365

- Das Microsoft Office-Paket

- Systemvoraussetzungen

- Online Speichern von Dokumenten

- Office on Demand

- Office Telemetrie

- Microsoft Office für Mac OS X

- Microsoft Project

- Microsoft Visio

Server-Dienste in Microsoft Office 365

- Microsoft Exchange Online

- Microsoft SharePoint Online

- Microsoft Lync Online

Weitere Dienste in Office 365

- Microsoft Windows Intune

- Microsoft Dynamics CRM Online

- Microsoft Windows Azure

- Microsoft Windows Server 2012 Essentials

Administration von Microsoft Office 365

- Microsoft Windows PowerShell

- Active-Directory und Office 365

- Identitäten & Synchronisierung

Der Weg in die Microsoft-Cloud

- Warum Office 365 von Microsoft

- Entscheidungshilfen für Office 365

- Kosten- & Zeitersparnis mit Office 365

- Flexibilität von Office 365

- Sorgenfreie IT mit Office 365

- Sicherheit & Datenschutz bei Microsoft Of-

fice 365

- Diskussion & Abschluss

Beratung

DorisEckstein

Tel.: +49 911 95117-535

E-Mail: doris.eckstein@

grundig-akademie.de

UlrichSchmidt

Tel.: +49 911 95117-236

E-Mail: ulrich.schmidt@

grundig-akademie.de

DanielaBrückner

Tel.: +49 911 95117-317

E-Mail: daniela.brueckner@

grundig-akademie.de

Dauer

2 Tage

Preis

750 €

inkl. Lehrmaterial, Mittagessen und Getränken

Termine Gera

21.10.2015 – 22.10.2015

14.01.2016 – 15.01.2016

25.05.2016 – 26.05.2016

19.12.2016 – 20.12.2016

Termine Nürnberg

01.10.2015 – 02.10.2015

11.04.2016 – 12.04.2016

17.10.2016 – 18.10.2016

09.02.2017 – 10.02.2017

13.06.2017 – 14.06.2017

08.11.2017 – 09.11.2017

MicrosoftOffice365–Überblick

49

Zielgruppe

Anwender von Office 365

Voraussetzungen

Grundlagen in Windows 7/8 und Microsoft

Office 2007 oder höher. Grundlegender Um-

gang mit dem Microsoft Internet Explorer.

Ihr Nutzen

Dieses Office 365 Seminar für Anwender

gibt Ihnen zunächst einen Überblick über

die Funktionen und Möglichkeiten des online

Services von Microsoft. Sie lernen die Vortei-

le von Office 365 gegenüber der lokalen Um-

gebung kennen und nutzen.

Durch die praktische Arbeit im Kurs erler-

nen Sie die wichtigsten Funktionen von

SharePoint, Lync, den WebApps sowie Out-

look Web Access. Viele nützliche Tipps und

Tricks zu Microsoft Office 365 runden die

Schulung ab.

Schwerpunkte

- Überblick über Microsoft Office 365

- Vorteile von Office 365 bei der täglichen Ar-

beit

- Die unterschiedlichen Portale im Überblick

- Das Microsoft Office Paket und Office 365

- Online-Exchange für Office 365 einrichten

- Arbeiten mit SharePoint online

- OneDrive for Business einsetzen

- Anwenden von WebApps auf dem PC und

mobilen Endgeräten

- Outlook Online verwenden

- Lync Online kennenlernen

- Teamarbeit mit Office 365 im Unternehmen

Beratung

DorisEckstein

Tel.: +49 911 95117-535

E-Mail: doris.eckstein@

grundig-akademie.de

DanielaBrückner

Tel.: +49 911 95117-317

E-Mail: daniela.brueckner@

grundig-akademie.de

UlrichSchmidt

Tel.: +49 911 95117-236

E-Mail: ulrich.schmidt@

grundig-akademie.de

Dauer

2 Tage

Preis

600 €

inkl. Lehrmaterial, Mittagessen und Getränken

Termine Nürnberg

19.10.2015 – 20.10.2015

07.04.2016 – 08.04.2016

04.10.2016 – 05.10.2016

14.02.2017 – 15.02.2017

19.06.2017 – 20.06.2017

16.11.2017 – 17.11.2017

MicrosoftOffice365fürAnwender

50

Zielgruppe

Administratoren und Supporter

Voraussetzungen

Grundkenntnisse in Microsoft Server, Win-

dows und Office Produkten

Ihr Nutzen

In diesem Seminar erhalten Sie einen ausge-

dehnten Blick unter die Motorhaube von Office

365. Sie lernen nicht nur, wie Sie Ihre Benutzer

verwalten und mit Rechten ausstatten, son-

dern auch, wie Sie administrativ Ihre Lizenzen

verwalten, ein eigenes Administratorenteam

anlegen, Ihre bereits vorhandene Domain an

Office 365 binden und anhand von Beispie-

len, wie Sie mit der erweiterten Power-Shell

umgehen. Die Konfiguration und Nutzung der

beiden Team-Tools, SharePoint Online, so-

wie Lync 2013 sind ebenfalls Highlights die-

ses Trainings.

Schwerpunkte

Tag 1:

- Office 365 Lizenzierung und Versions-

unterschiede

- Systemvoraussetzungen

- Die Trial-Version im Überblick

- Vorstellung von Exchange online, SharePoint

online und Lync online

- Anbindung der eigenen Domain

Tag 2:

- Benutzer anlegen

- Sicherheitsgruppen verwalten

- Benutzer-Berechtigungen

- Web-Apps und deren Einschränkungen

- Konfiguration auf mobilen Endgeräten

Tag 3:

- Windows PowerShell

- Überblick über Cmdlets

- Beispiele: User anlegen, Suche starten,

Kennwortrichtlinien festlegen

- Office Pro Plus

- Installationsmöglichkeiten

- Aktivierung und Einbindung in das Office

365-Konto

Tag 4:

- SharePoint Online

- Funktionsüberblick

- Website-Sammlungen

- Listen und Bibliotheken

- Webparts

- Teamsites

- My-Sites

Tag 5:

- Immer noch SharePoint Online

- Öffentliche Webseite

- Datensicherheit

- Lync-Online

- Einsatzszenarien

- Arbeiten mit Lync

- Mobile Lync-Clients vs. Desktop Lync-

Client

- Administrationsübersicht

- Zusammenfassung – Tipps und Tricks

Beratung

DanielaBrückner

Tel.: +49 911 95117-317

E-Mail: daniela.brueckner@

grundig-akademie.de

DorisEckstein

Tel.: +49 911 95117-535

E-Mail: doris.eckstein@

grundig-akademie.de

UlrichSchmidt

Tel.: +49 911 95117-236

E-Mail: ulrich.schmidt@

grundig-akademie.de

Dauer

5 Tage

08:30 – 16:00 Uhr

Preis

2.250 €

inkl. Lehrmaterial, Mittagessen und Getränken

Termine Nürnberg

05.10.2015 – 09.10.2015

25.04.2016 – 29.04.2016

24.10.2016 – 28.10.2016

03.04.2017 – 07.04.2017

16.10.2017 – 20.10.2017

MicrosoftOffice365fürAdministratoren

51

Zielgruppe

Cloud-Interessierte, IT-Entscheider und Ver-

antwortliche.

Voraussetzungen

Kenntnisse in IT-Netzwerktechnik sowie dem

Internet.

Ihr Nutzen

Dieses Seminar behandelt die Möglichkeiten

und Grenzen von Cloud-Computing und wei-

teren Cloud-Services in Unternehmen. Nach

einer kurzen Übersicht der prinzipiellen Po-

tenziale werden die technischen Grundlagen

der Cloud erläutert. Praxisorientiert und präg-

nant, ohne fachliche Genauigkeit zu verlieren,

werden wirtschaftliche und organisatorische

Faktoren dargestellt, die für Unternehmen bei

der Entscheidung für oder wider den Einsatz

von Cloud-Services eine wichtige Rolle spie-

len. Dabei wird auch auf die Entwicklung einer

Cloud-Strategie eingegangen.

Neben den betriebswirtschaftlichen Aspek-

ten werden die rechtlichen Fragestellungen,

Datenschutzbestimmungen und Sicherheit

rund um das Thema Cloud ausführlich be-

leuchtet. Schließlich rundet eine Auswahl

an kompakten Entscheidungshilfen, welche

wichtige Aspekte praxisgerecht zusammen-

fasst, das Seminar ab.

Schwerpunkte

Einführende Beispiele

- Beispiele für unternehmerische Anwendun-

gen in der Cloud

- Relevanz des Cloud-Computing

- Definitionen, Begriffe und Geschäftsmodelle

- Historische Entwicklung der letzten Jahr-

zehnte

- Was macht Cloud-Computing aus

- Klassifikation von Cloud-Services

- Arten von Clouds

- Cloud-Services aus Nutzersicht

- Geschäftsmodelle für Cloud-Services

- Entwicklung und Umsetzung einer Cloud-

Strategie

Technische Aspekte von Cloud-Computing

- Anforderungen an Cloud-Computing

- Replikation, Datenkonsistenz und Recovery

- Sicherung und Wiederherstellung von Daten

- Elastizität und Datenlokalität

- IT-Architekturkonzepte für die Cloud

- Integration in bestehende Systeme und Mi-

gration

- Eigenes Cloud-Data-Center, ja oder nein?

- Wirtschaftliche und organisatorische Aspekte

- Anforderungen an die Cloud

- Anbieterauswahl

- Cloud-spezifische Wirtschaftlichkeitsbe-

trachtung

- Der Chief Cloud Officer

- Zusammenfassende Betrachtung

- Rechtliche Aspekte

- Datenschutzrechtliche Anforderungen

- Cloud und Telekommunikationsgesetz

- Cloud und Abgabenordnung

- Cloud und Versicherungsaufsichtsrecht

- Cloud und Strafgesetzbuch

- Cloud und Betriebsverfassungsgesetz

- Vertragsrecht

- Zusammenfassung und Handlungsemp-

fehlungen

- Informationssicherheit in der Cloud

- Risiken in der Cloud

- Technische Sicherheitsmaßnahmen

- Vertrauensbildende und organisatorische

Maßnahmen

- Entscheidungshilfen in Kürze

- Vorgehen für ein konkretes Cloud-Sour-

cing-Vorhaben

- Grundsätzliche Entscheidungen

- Anbieterauswahl

- Checklisten zur rechtlichen Dimension

- Cloud-Sicherheit

Ausblick auf weitere Entwicklungen

- Verschmelzung von Privat- und Berufsleben

- Vom Cloud-Flickenteppich zur Eine-für-Alle-

Cloud

- Erschließung neuer Anwendungsgebiete

- Rechtliche Entwicklung

- Alternativen zur Cloud

Beratung

DorisEckstein

Tel.: +49 911 95117-535

E-Mail: doris.eckstein@

grundig-akademie.de

UlrichSchmidt

Tel.: +49 911 95117-236

E-Mail: ulrich.schmidt@

grundig-akademie.de

DanielaBrückner

Tel.: +49 911 95117-317

E-Mail: daniela.brueckner@

grundig-akademie.de

Dauer

1 Tag

Preis

375 €

inkl. Lehrmaterial, Mittagessen und Getränken

Termine Gera

01.10.2015

22.03.2016

14.11.2016

Termine Nürnberg

11.01.2016

11.05.2016

15.09.2016

26.01.2017

09.05.2017

14.09.2017

CloudComputingfürUnternehmen

52

53 Zeitmanagement – Methodentraining mit Einsatz von MS Outlook

54 Überzeugend präsentieren – Methodentraining mit Einsatz von MS PowerPoint

55 Planen, organisieren, Ideen entwickeln und kommunizieren mit Mindmanager

56 Evernote

Diese Seminare verbinden das klassische

Methodentraining mit dem Einsatz der

marktführenden Softwaretools.

Die Methodenkompetenzen in den jeweili-

gen Themenbereichen werden ausführlich

behandelt und bei allen Punkten der direkte

IT-Bezug hergestellt. Durch diesen ganzheit-

lichen Ansatz führen wir isoliertes Wissen zu-

sammen und vermitteln Ihnen eine optimale

Kenntnis des Themenkreises.

Werkzeugeund Methoden

53

Zielgruppe

Fach- und Führungskräfte, Vertriebsbeauf-

tragte – Personen, die ihren beruflichen All-

tag mit Unterstützung eines IT-Tools effizien-

ter gestalten wollen.

Voraussetzungen

Kenntnisse der Benutzeroberfläche MS Win-

dows. Erste Erfahrungen im Umgang mit MS

Outlook.

Ihr Nutzen

Durch die IT-gestützte konsequente und ziel-

orientierte Zeitplanung und Arbeitsorganisa-

tion bekommen Sie Ihre Aufgaben besser in

den Griff. Ihr Umgang mit der Zeit wird ef-

fizienter. Sie erhalten einen Überblick über

Methoden und Instrumente, die sich in der

täglichen Praxis bewährt haben und erarbei-

ten sich individuell Ihr persönliches Arbeits-

system. Die Möglichkeiten von MS Outlook

unterstützen Sie dabei erheblich. Mit den in-

dividuellen Anpassungen des Programms er-

höhen Sie dessen Nutzen für den täglichen

Einsatz. Hierbei wird der Bezug zu den Me-

thodenkompetenzen des Zeit- und Selbst-

managements hergestellt.

Schwerpunkte

- Die Selbstmanagement-Analyse

- Stärken und Schwächen des persönlichen

Arbeitsstils

- Störfaktoren

- Zeitbalance

- Ziele setzen und erreichen

- Ziele formulieren

- Der Weg zum Ziel

- Aufgaben stellen

- Termine

- Termine anlegen, kopieren und ändern

- Terminserien anlegen

- Besprechungsanfragen

- Adressen verwalten

- Prioritäten setzen

- Arbeitsplatz organisieren

- Leistungskurven kennen und nutzen

- Delegieren

- Vorteile für beide Seiten

- Regeln des Delegierens

- Zusammenarbeit im Team

- Outlook gemeinsam nutzen

- Stellvertretungen

- Zeitspartipps für Outlook

- Mein persönliches Outlook

- Regelassistent nutzen

- Maßnahmenplan zum Transfer in die Praxis

Beratung

DorisEckstein

Tel.: +49 911 95117-535

E-Mail: doris.eckstein@

grundig-akademie.de

DanielaBrückner

Tel.: +49 911 95117-317

E-Mail: daniela.brueckner@

grundig-akademie.de

Dauer

2 Tage

08:30 – 16:00 Uhr

Preis

960 €

inkl. Lehrmaterial, Mittagessen und Getränken

Termine Gera

09.12.2015 – 10.12.2015

Termine Hamburg

02.12.2015 – 03.12.2015

24.04.2016 – 25.04.2016

Termine Köln

19.10.2015 – 20.10.2015

16.03.2016 – 17.03.2016

Termine Nürnberg

02.12.2015 – 03.12.2015

27.04.2016 – 28.04.2016

08.12.2016 – 09.12.2016

02.05.2017 – 03.05.2017

04.12.2017 – 05.12.2017

Zeitmanagement–Methodentraining mitEinsatzvonMSOutlook

54

Zielgruppe

Projektleiter, Vertriebsmitarbeiter, Fach- und

Führungskräfte, die mit modernen Metho-

den und Medien präsentieren und überzeu-

gen wollen.

Voraussetzungen

Kenntnisse der Benutzeroberfläche MS Win-

dows. Erste Erfahrungen mit MS PowerPoint

Ihr Nutzen

Sie lernen Ihre Ideen, Produkte und Meinun-

gen zu präsentieren. Durch den Einsatz von

PowerPoint und einem Mind Map Programm

erhalten Sie zusätzliche Möglichkeiten, um

wirkungsvoll zu überzeugen.

Schwerpunkte

- Methodische und inhaltliche Vorbereitung

- Zielgruppenanalyse

- Layout und CI

- Stoffsammlung mit Mind Mapping

- Gehirn und Kommunikation

- Wie nimmt das Gehirn Informationen auf?

- Wirkung von Form und Farbe

- Hohe Aufmerksamkeit durch Medien-

wechsel

- Einsatz von PowerPoint

- Masterfolien und Vorlagen für die Corpora-

te Identity

- Ideen visualisieren

- Zahlen griffig aufbereiten und mit dem

richtigen Diagramm visualisieren

- Sichere Bedienung während der Präsen-

tation

- Präsentationstechnik

- Die mentale Vorbereitung

- Stress abbauen

- Lampenfieber – was nun?

- Der professionelle Umgang mit dem Pu-

blikum

- Alle Sinne nutzen

- Die Kunst der freien Rede

- Körpersprache verstehen

- Fragetechniken einsetzen

Methodenkompetenz und Kommunikations-

grundlagen werden ausführlich behandelt

und bei allen Punkten der direkte IT-Bezug

hergestellt.

Beratung

DorisEckstein

Tel.: +49 911 95117-535

E-Mail: doris.eckstein@

grundig-akademie.de

DanielaBrückner

Tel.: +49 911 95117-317

E-Mail: daniela.brueckner@

grundig-akademie.de

Dauer

2 Tage

08:30 – 16:00 Uhr

Preis

960 €

inkl. Lehrmaterial, Mittagessen und Getränken

Termine Gera

07.12.2015 – 08.12.2015

Termine Köln

12.11.2015 – 13.11.2015

28.04.2016 – 29.04.2016

Termine Nürnberg

17.03.2016 – 18.03.2016

26.09.2016 – 27.09.2016

16.03.2017 – 17.03.2017

20.09.2017 – 21.09.2017

Überzeugendpräsentieren–Methodentraining mitEinsatzvonMSPowerPoint

55

Zielgruppe

Fach- und Führungskräfte, die neue Ideen

entwickeln und ihre Effizienz in Planung und

Organisation steigern wollen.

Voraussetzungen

Kenntnisse der Benutzeroberfläche MS Win-

dows

Ihr Nutzen

Durch den Einsatz von Mind Mapping sind

Sie in der Lage, kreativer zu planen, kon-

sequenter zu kontrollieren und sicherer zu

kommunizieren.

Ob Sie Ihren Urlaub planen oder eine Pro-

jektgruppe leiten – der MindManager stei-

gert Ihre Kreativität und erleichtert Ihnen die

Übersicht, da er immer beide Gehirnhälften

anspricht .

Bei Ihren Planungen nutzen Sie die Schnitt-

stellen des Programms zu MS Outlook und

MS Project.

Sie sind in der Lage, Ihre Ideen auf Knopf-

druck als PowerPoint-Präsentation oder

Webseite zu veröffentlichen.

Schwerpunkte

- Mind Mapping – warum ist diese Methode

so erfolgreich?

- Mind Mapping-Regeln

- Kreativität steigern

- Wissen vernetzen

- Einsatzmöglichkeiten

- Brainstorming

- Stoffsammlung

- Projekt- und Zeitplanung

- Aufgabenliste

- Protokollieren

- Lehren und Lernen

- Vorteile des IT-Einsatzes

- Programmbedienung

- Die Oberfläche

- Verknüpfungen mit anderen Maps

- Hyperlinks zu anderen Dateien und ins In-

ternet

- Grafiken einsetzen

- Drucken großer Maps

- Schnittstellen nutzen

- zu Aufgabenlisten in MS Outlook

- zu Aufgabenlisten in MS Project

- zu MS PowerPoint

- zu HTML

Beratung

DanielaBrückner

Tel.: +49 911 95117-317

E-Mail: daniela.brueckner@

grundig-akademie.de

DorisEckstein

Tel.: +49 911 95117-535

E-Mail: doris.eckstein@

grundig-akademie.de

Dauer

1 Tag

08:30 – 16:00 Uhr

Preis

280 €

inkl. Lehrmaterial, Mittagessen und Getränken

Termine Nürnberg

02.10.2015

06.04.2016

10.10.2016

05.04.2017

04.10.2017

Planen,organisieren,IdeenentwickelnundkommunizierenmitMindmanager

56

Zielgruppe

Führungskräfte, Projektleiter, Mitarbeiter aus

Marketing, Projekten, Vertrieb und Webde-

sign

Voraussetzungen

Geübte PC-Anwender, Kenntnisse von MS

Office oder vergleichbare sind von Vorteil

Ihr Nutzen

Evernote erinnert sich für Sie an die kleinen

und großen Ereignisse des täglichen Lebens

auf Ihrem PC, dem Tablet, Ihrem Smart-

phone oder Ihrem Browser. Evernote ist ei-

nerseits eine Applikation, die als archivie-

rende Zwischenablage für alle erdenklichen

Materialien fungiert, andererseits ist es ein

Webservice, der die auf solche Weise gesi-

cherten Fundstücke auch z.B. über das Mo-

biltelefon zugreifbar macht.

Schwerpunkte

- Erstellen einer Wissensdatenbank

- Inhalte zusammentragen und aufarbeiten

- Evernote für ein papierloses Büro

- Evernote für Recherche

- Ideen mit einem Tastenklick präsentieren

- Firmen & private Notizbücher erstellen

Beratung

DorisEckstein

Tel.: +49 911 95117-535

E-Mail: doris.eckstein@

grundig-akademie.de

DanielaBrückner

Tel.: +49 911 95117-317

E-Mail: daniela.brueckner@

grundig-akademie.de

Dauer

1 Tag

08:30 – 16:00 Uhr

Preis

350 €

inkl. Lehrmaterial, Mittagessen und Getränken

Termine Nürnberg

08.10.2015

15.02.2016

15.06.2016

26.10.2016

13.02.2017

09.06.2017

10.10.2017

Hinweis

Dieser IT-Kurs wird auch als Inhouse-

Training bzw. Inhouse-Schulung und als

Firmenseminar angeboten.

Evernote

57

58 Projektmanagement mit MS Project

59 MS Project Server für Projektmanager und Projektmitarbeiter

Unsere Seminare zum Thema Projektmana-

gement und MS Project vermitteln Ihnen den

professionellen Umgang mit der Software.

Darüber hinaus behalten Sie beim Einsatz der

Software die methodischen Fragen des Pro-

jektmanagements im Auge. Trainer, die in bei-

den Bereichen Profis sind, stellen dies sicher.

Weitere Seminare zum Thema Projektma-

nagement finden Sie in unserem Katalog

Management-Training.

MSProjectund Projektmanagement

58

Zielgruppe

Projektleiter, Projektteammitglieder, Organi-

satoren

Voraussetzungen

Kenntnisse der Benutzeroberfläche MS Win-

dows, Office-Kenntnisse, Grundlagenkennt-

nisse in Projektmanagement sind von Vorteil.

Ihr Nutzen

Sie lernen die Grundlagen des Projektma-

nagements kennen. Mit MS Project als Tool

können Sie Projekte planen, verwalten und

überwachen.

Schwerpunkte

Einführung in das Projektmanagement

Erstellen/Einstellen allgemeiner Projekt-

daten

Optionen

- Kalender

- Projektparameter

Erstellen/Anpassen des Projektplanes

Eingabe von Vorgängen (Vorgangsarten)

- Erstellen der Vorgangsstruktur (Netzplan)

- Gestalten und Nutzen von Ansichten, Ta-

bellen, Filtern

- Gestaltung der Druckausgabe

- Arbeiten mit Ressourcen

Eingabe von Ressourcen

Zuweisung von Ressourcen

- Überwachung der Ressourcenauslastung

- Kapazitätsabgleich

- Projektverwaltung und Fortschrittsüberwa-

chung

- Speichern und Darstellen des Basisplanes

- Fortschrittserfassung

- Soll-Ist-Vergleich

- Anpassung des Projektplanes/ggf. Basis-

planes

- Projektabschluss

Beratung

DorisEckstein

Tel.: +49 911 95117-535

E-Mail: doris.eckstein@

grundig-akademie.de

DanielaBrückner

Tel.: +49 911 95117-317

E-Mail: daniela.brueckner@

grundig-akademie.de

Dauer

3 Tage

08:30 – 16:00 Uhr

Preis

900 €

inkl. Lehrmaterial, Mittagessen und Getränken

Termine Gera

11.11.2015 – 12.11.2015

Termine Nürnberg

11.11.2015 – 13.11.2015

08.03.2016 – 10.03.2016

06.07.2016 – 08.07.2016

14.11.2016 – 16.11.2016

21.03.2017 – 23.03.2017

04.07.2017 – 06.07.2017

21.11.2017 – 23.11.2017

ProjektmanagementmitMSProject

59

Zielgruppe

Projektmanager und Projektmitarbeiter, die

an unternehmensweiten Projekten arbeiten

und deshalb die Möglichkeiten des Project

Server 2002 kennen lernen wollen.

Voraussetzungen

Kenntnisse in MS Project, Vorgangs- und

Ressourcenmanagement

Ihr Nutzen

Sie setzen Project Server unternehmensweit in

großen Projekten richtig ein. Sie lernen die neu-

en Möglichkeiten, wie z.B. Web Access, Pro-

jectcenter, Portfolio und Ressourcen kennen.

Schwerpunkte

- Zugang zum Project Server mit Web Ac-

cess/WebApp

- Einsatz von MS Project im Unternehmen

- Projectcenter

- Portfolio Analysierer, Portfolio Modellierer

- Ein- und Auschecken von Projekten

- Aktualisieren von Projekten

- Ressourcen Center, Enterprise Ressour-

cenpool, Generische Ressourcen

- Projektteam zusammenstellen, Ressour-

cen-Ersetzungsassistent

- E-Mail-Benachrichtigungen

- Tipps aus der Praxis

Beratung

DorisEckstein

Tel.: +49 911 95117-535

E-Mail: doris.eckstein@

grundig-akademie.de

DanielaBrückner

Tel.: +49 911 95117-317

E-Mail: daniela.brueckner@

grundig-akademie.de

Dauer

2 Tage

08:30 – 16:00 Uhr

Preis

900 €

inkl. Lehrmaterial, Mittagessen und Getränken

Termine Nürnberg

01.10.2015 – 02.10.2015

22.02.2016 – 23.02.2016

29.06.2016 – 30.06.2016

17.10.2016 – 18.10.2016

20.02.2017 – 21.02.2017

29.06.2017 – 30.06.2017

06.11.2017 – 07.11.2017

MSProjectServerfürProjektmanagerundProjektmitarbeiter

60

61 PRINCE2® Foundation Seminar

62 PRINCE2® Practitioner Seminar

63 PRINCE2® Power Seminar

65 PRINCE2® Practitioner Re-Registration Seminar

PRINCE2® (PRojects IN Controlled Environ-

ments 2) ist eine international anerkannte

Projektmanagement-Methode, welche von

der OGC entworfen wurde und sich seit vie-

len Jahren in der Praxis bewährt. Sie liefert

konkrete Handlungsanweisungen, Prozess-

beschreibungen, Rollenzuweisungen, Doku-

mentvorlagen und Techniken, um Projekte

strukturiert, effizient und erfolgreich abzuwi-

ckeln. PRINCE2® basiert – im Gegensatz zu

vielen anderen Projektmanagement-Metho-

den – auf einem Prozessansatz.

Als „Best Practices“ im Projektmanagement

schafft PRINCE2® Transparenz und klare

Verantwortlichkeiten – so kennt jeder Pro-

jektbeteiligte seine Aufgaben und Ziele.

Mit dem Refresh im Jahr 2009, der zu der

neuen Version PRINCE2®:2009 geführt hat,

hat die Methode ihre bisher umfangreichs-

te Überarbeitung erfahren und ist seitdem

kompakter und – insbesondere für Einstei-

ger im Projektmanagement – zugängiger ge-

worden.

Mit PRINCE2® steht Ihnen eine Projektmana-

gement-Methode zur Verfügung, die flexibel

skalierbar ist und damit für Projekte jeglicher

Art, Größe und Branche angewendet werden

kann. Hinweise zur Anpassung der Metho-

de an den jeweiligen Projektumfang werden

in den Seminaren als wichtiges Element ver-

mittelt. PRINCE2® gehört – wie auch ITIL® –

zum Best Practice Portfolio von Axelos Li-

mited und hat sich daher insbesondere als

Methode der Wahl für IT Service Manage-

ment Projekte etabliert.

In Kooperation mit ncc bieten wir Ihnen eine

Reihe von Seminaren an, die auf den folgen-

den Seiten beschrieben werden, und bereiten

Sie optimal auf die Zertifizierungsprüfungen vor.

Die Ausbildung besteht aus zwei Stufen:

1) PRINCE2® Foundation (2 oder 3 Tage)

2) PRINCE2® Practitioner (3 Tage)

Abschluss: Registrierter PRINCE2® Practi-

tioner der Axelos Limited

Eine bestandene Foundation Zertifizierung

ist Voraussetzung für die Teilnahme am

Practitioner Seminar. Um den Status als Re-

gistrierter PRINCE2® Practitioner der APMG zu

erhalten, muss alle 3-5 Jahre eine Re-Regis-

trierungsprüfung abgelegt werden. Selbstver-

ständlich sind wir Ihnen auch hierbei behilflich.

Diese PRINCE2®-Qualifizierungen werden in

Übereinstimmung mit den Richtlinien der Axe-

los Limited, des internationalen Akkreditors

für PRINCE2®, erstellt und auf Basis des ak-

tuellen Lehrplans durchgeführt. Alle angebo-

tenen PRINCE2® Seminare werden von der

EXIN akkreditierten ATO ncc Management

Consultants GmbH durchgeführt.

*PRINCE® und PRINCE2® sind eingetragene Marken von AXELOS Limited.

PRINCE2®

61

Zielgruppe

Projektleiter, Projektmitglieder, Mitarbeiter

und Manager im Change Management, Mit-

arbeiter in Projektbüros

Voraussetzungen

Kenntnisse der Benutzeroberfläche MS Win-

dows, Office-Kenntnisse, Grundlagenkennt-

nisse in Projektmanagement sind von Vorteil.

Ihr Nutzen

Nach Beendigung dieses Kurses

- haben Sie einen Überblick über die ver-

schiedenen Begrifflichkeiten, Themen, Pro-

zesse und Grundprinzipien von PRINCE2

- sind Sie in der Lage, PRINCE2 in der Pra-

xis anzuwenden und in einem Projekt mit-

zuarbeiten

- können Sie Projektanforderungen identifi-

zieren und Techniken (z.B. zur Risikoana-

lyse) anwenden

- haben Sie Hilfsmittel an der Hand, um die

Kosten einen Projekts zu kalkulieren und

einen realistischen Projekt-Zeitplan aufzu-

stellen

- kennen Sie die verschiedenen Rollen inner-

halb eines PRINCE2 Projekts.

Schwerpunkte

Einführung in das Projektmanagement

Erstellen/Einstellen allgemeiner Projekt-

daten

Optionen

- Einführung ins Projektmanagement und in

die PRINCE2 Methodik

- Die 7 Grundprinzipien

- Die 7 Themen

- Die 7 Prozesse

- Prüfungsvorbereitung und Prüfung

Prüfung

Die PRINCE2 Foundation Prüfung ist eine

einstündigen Multiple-Choice-Prüfung. Von

insgesamt 75 Fragen müssen mindestens

35 richtig beantwortet werden, um die Prü-

fung zu bestehen und das PRINCE2 Foun-

dation Zertifikat zu erhalten.

Erstellen/Anpassen des Projektplanes

Eingabe von Vorgängen (Vorgangsarten)

- Erstellen der Vorgangsstruktur (Netzplan)

- Gestalten und Nutzen von Ansichten, Ta-

bellen, Filtern

- Gestaltung der Druckausgabe

- Arbeiten mit Ressourcen

Eingabe von Ressourcen

Zuweisung von Ressourcen

- Überwachung der Ressourcenauslastung

- Kapazitätsabgleich

- Projektverwaltung und Fortschrittsüberwa-

chung

- Speichern und Darstellen des Basisplanes

- Fortschrittserfassung

- Soll-Ist-Vergleich

- Anpassung des Projektplanes/ggf. Basis-

planes

- Projektabschluss

Beratung

DorisEckstein

Tel.: +49 911 95117-535

E-Mail: doris.eckstein@

grundig-akademie.de

DanielaBrückner

Tel.: +49 911 95117-317

E-Mail: daniela.brueckner@

grundig-akademie.de

Dauer

3 Tage

1. Tag 10:00 – 17:00 Uhr

2. Tag 09:00 – 17:00 Uhr

3. Tag 09:00 – 17:00 Uhr (inkl. Prüfungszeit)

Preis

990 €

inkl. Mittagessen und Getränken, zzgl. Lehr-

material 50 €, zzgl. Zertifizierungsgebühren

165 €* + MwSt.

*Preis vorbehaltlich möglicher Änderung sei-

tens des Akkreditierungsunternehmens

Termine Nürnberg

12.10.2015 – 14.10.2015

22.02.2016 – 23.02.2016

28.04.2016 – 29.04.2016

04.07.2016 – 05.07.2016

10.10.2016 – 11.10.2016

03.04.2017 – 04.04.2017

03.07.2017 – 04.07.2017

09.10.2017 – 10.10.2017

20.11.2017 – 21.11.2017

PRINCE2®FoundationSeminar

*PRINCE® und PRINCE2® sind eingetragene Marken von AXELOS Limited.*Alle ITIL® / PRINCE2® und COBIT® Kurse werden von der ATO ncc Management Consultants GmbH, einem ak-kreditierten Trainings- und Prüfungszentrum für ITIL® und PRINCE2® (EXIN) sowie COBIT® (APMG) angeboten.

62

Aufbauend auf den im Foundation Seminar er-

worbenen Grundkenntnissen wird PRINCE2 im

Practitioner Seminar zusammen mit Ihrem pra-

xiserfahrenen Trainer im Detail erarbeitet. An-

hand von Fallbeispielen lernen Sie, die Metho-

de in der Praxis anzuwenden und konkret auf

die Anforderungen und Probleme bestimm-

ter Projektszenarien einzugehen. Die Zusam-

menhänge zwischen Themen, Prozessen und

Grundprinzipien werden ausführlich bespro-

chen. Das Seminar bereitet Sie optimal auf die

Prüfung zum PRINCE2 Practitioner vor, in der

Sie unter Beweis stellen müssen, ein PRINCE2

Projekt planen und durchzuführen zu können.

Zielgruppe

Projektleiter, Projektmitglieder, Mitarbeiter

und Manager im Change Management, Mit-

arbeiter in Projektbüros

Voraussetzungen für die Prüfung

Teilnahme am PRINCE2 Seminar eines ak-

kreditierten Trainingsunternehmens sowie ei-

nes der nachfolgend aufgeführten Zertifikate.

Das PRINCE2 Foundation Zertifikat ist seit

Juli 2014 nicht mehr alleinige Voraussetzung.

Zusätzlich können sich Teilnehmer qualifizie-

ren, die eines der folgenden (gültigen!) Zertifi-

kate vorweisen können:

- PRINCE2 Foundation Zertifizierung (Soll-

te ein Teilnehmer die Foundation Prüfung

nicht auf Anhieb bestehen, gibt es während

der Kurswoche die Möglichkeit, diese zu

wiederholen.)

- Project Management Institute (PMI – see

www.pmi.org):

- Project Management Professional (PMP)

- Certified Associate in Project Manage-

ment (CAPM)

- International Project Management Associa-

tion (IPMA – see http://ipma.ch/):

- IPMA Level A (Certified Projects Director)

- IPMA Level B (Certified Senior Project

Manager)

- IPMA Level C (Certified Project Manager)

- IPMA Level D (Certified Project Manage-

ment Associate)

Ihr Nutzen

Nach Beendigung des Kurses

- wissen Sie, wie komplexe Projekte anhand

der PRINCE2 Methodik geplant, vorbereitet

und geleitet werden,

- sind Sie in der Lage, PRINCE2 an die spe-

zifischen Projektanforderungen anzupas-

sen und die Methode in konkreten Projekt-

szenarien umzusetzen,

- haben Sie einen Überblick über die ver-

schiedenen Managementprodukte

- können Sie Projektabläufe gemäß den

PRINCE2 Vorgaben dokumentieren,

- können Sie Mitarbeitern Rollenfunktionen

zuordnen,

- wissen Sie, welche Maßnahmen zur Zieler-

reichung eingeführt werden sollten,

- kennen Sie die Zusammenhänge zwischen

den Prozessen, Themen und Grundprinzi-

pien von PRINCE2.

Schwerpunkte

- Einführung und Übersicht, Wiederholung

der Inhalte des Foundation Seminars

- Anpassen von PRINCE2 an die Projektum-

gebung, PRINCE2 in der Praxis

- Die 7 Themen im Detail

- Die 7 Prozesse im Detail

- Managementprodukte

- Übungen anhand von Fallbeispielen

- Prüfungsvorbereitung und Prüfung

- Projektteam zusammenstellen, Ressour-

cen-Ersetzungsassistent

- E-Mail-Benachrichtigungen

- Tipps aus der Praxis

Prüfung

Die PRINCE2 Practitioner Prüfung ist eine

2,5-stündige Prüfung (150 Min.) mit acht Sze-

nario-basierten Fragen. Von insgesamt 80 zu

erreichenden Punkten (10 pro Frage) müs-

sen mind. 44 (55%) richtig beantwortet wer-

den, um die Prüfung zu bestehen und das

PRINCE2 Practitioner Zertifikat zu erhalten. Er-

laubtes Hilfsmittel: offizielles PRINCE2 Hand-

buch. Mit Bestehen der Prüfung erhalten Sie

den Status PRINCE2 Registered Practitioner,

der von der APMG verliehen wird und alle 3-5

Jahre durch eine Re-Zertifizierungsprüfung er-

neuert werden muss.

Beratung

DorisEckstein

Tel.: +49 911 95117-535

E-Mail: doris.eckstein@

grundig-akademie.de

DanielaBrückner

Tel.: +49 911 95117-317

E-Mail: daniela.brueckner@

grundig-akademie.de

Dauer

3 Tage

1. Tag 10:00 – 17:00 Uhr

2. Tag 09:00 – 17:00 Uhr

3. Tag 09:00 – 16:30 Uhr (inkl. Prüfungszeit)

Preis

1.390 €

inkl. Mittagessen und Getränke, zzgl.

Lehrmaterial 75 €, zzgl. Zertifizierungsge-

bühren 285 €*+ MwSt.

*Preis vorbehaltlich möglicher Änderung sei-

tens des Akkreditierungsunternehmens

Termine Nürnberg

16.12.2015 – 18.12.2015

24.02.2016 – 26.02.2016

02.05.2016 – 04.05.2016

06.07.2016 – 08.07.2016

12.10.2016 – 14.10.2016

05.04.2017 – 07.04.2017

05.07.2017 – 07.07.2017

11.10.2017 – 13.10.2017

22.11.2017 – 24.11.2017

PRINCE2®PractitionerSeminar

*PRINCE® und PRINCE2® sind eingetragene Marken von AXELOS Limited.*Alle ITIL® / PRINCE2® und COBIT® Kurse werden von der ATO ncc Management Consultants GmbH, einem ak-kreditierten Trainings- und Prüfungszentrum für ITIL® und PRINCE2® (EXIN) sowie COBIT® (APMG) angeboten.

63

In 5 Tagen zum PRINCE2 Registered Prac-

titioner!

Dieser Kompaktkurs beinhaltet den Kurs

„PRINCE2 Foundation Fast Track“ (2 Tage),

sowie das 3-tägige Practitioner Seminar. In

den ersten beiden Tagen werden Ihnen die

Grundlagen und Begrifflichkeiten der Metho-

de vermittelt. Sie erfahren, welche Prinzipien

zu beachten sind, aus welchen Prozessen

ein Projekt besteht, welche Planungsansätze

und Rollenverteilungen es gibt, wie mit Risi-

ken und offenen Punkten umgegangen wird

und wie ein Projekt optimal beendet wird. In

den folgenden drei Tagen setzen Sie die er-

worbenen Kenntnisse anhand von Fallbei-

spielen in die Praxis um. Sie lernen konkret

auf die Anforderungen und Probleme be-

stimmter Projektszenarien einzugehen. Die

Zusammenhänge zwischen Themen, Pro-

zessen und Grundprinzipien werden aus-

führlich besprochen. Das Seminar bereitet

Sie optimal auf die Prüfung zum PRINCE2

Practitioner vor, in der Sie unter Beweis stel-

len müssen, ein PRINCE2 Projekt planen und

durchzuführen zu können.

Zielgruppe

Projektleiter, Projektmitglieder, Mitarbeiter

und Manager im Change Management, Mit-

arbeiter in Projektbüros

Voraussetzungen für die Prüfung

Foundation-Teil

Teilnahme am PRINCE2 Seminar eines ak-

kreditierten Trainingsunternehmens.

Practitioner-Teil

Teilnahme am PRINCE2 Seminar eines ak-

kreditierten Trainingsunternehmens sowie ei-

nes der nachfolgend aufgeführten Zertifikate.

Das PRINCE2 Foundation Zertifikat ist seit

Juli 2014 nicht mehr alleinige Voraussetzung.

Zusätzlich können sich Teilnehmer qualifizie-

ren, die eines der folgenden (gültigen!) Zertifi-

kate vorweisen können:

- PRINCE2 Foundation Zertifizierung (Soll-

te ein Teilnehmer die Foundation Prüfung

nicht auf Anhieb bestehen, gibt es während

der Kurswoche die Möglichkeit, diese zu

wiederholen.)

- Project Management Institute (PMI – see

www.pmi.org):

- Project Management Professional (PMP)

- Certified Associate in Project Manage-

ment (CAPM)

- International Project Management Associa-

tion (IPMA – see http://ipma.ch/):

- IPMA Level A (Certified Projects Director)

- IPMA Level B (Certified Senior Project

Manager)

- IPMA Level C (Certified Project Manager)

- IPMA Level D (Certified Project Manage-

ment Associate)

Ihr Nutzen

Nach Beendigung dieses Kurses

- haben Sie einen Überblick über die ver-

schiedenen Begrifflichkeiten in PRINCE2

und kennen die Zusammenhänge zwi-

schen den Prozessen, Themen und Grund-

prinzipien,

- sind Sie in der Lage, PRINCE2 an die spe-

zifischen Projektanforderungen anzupas-

sen und die Methode in konkreten Projekt-

szenarien in Ihrer Rolle als Projektmanager

oder -mitarbeiter,

- können Sie Projektanforderungen identifi-

zieren und Projekte PRINCE2-konform pla-

nen und vorbereiten,

- haben Sie Hilfsmittel an der Hand, um die

Kosten einen Projekts zu kalkulieren und ei-

nen realistischen Zeitplan aufzustellen,

- kennen Sie die verschiedenen Rollen inner-

halb eines PRINCE2 Projekts und können

Mitarbeitern Rollenfunktionen zuweisen,

- haben Sie einen Überblick über die ver-

schiedenen Managementprodukte

- können Sie Projektabläufe gemäß der

PRINCE2 Vorgaben dokumentieren,

- wissen Sie, welche Maßnahmen zur Zieler-

reichung eingeführt werden sollten,

- können Sie PRINCE2 Techniken (z.B. zur

Risikoanalyse) anwenden.

PRINCE2®PowerSeminar

64

Schwerpunkte

- Einführung ins Projektmanagement und in

die PRINCE2 Methodik

- Die 7 Grundprinzipien

- Die 7 Themen

- Die 7 Prozesse

- Anpassen von PRINCE2 an die Projektum-

gebung, PRINCE2 in der Praxis

- Zusammenhänge zwischen den Grund-

prinzipien, Themen und Prozessen

- Managementprodukte

- Übungen anhand von Fallbeispielen

- Prüfungsvorbereitung und Prüfung

Prüfung

Im Rahmen des Seminars werden zwei Prü-

fungen geschrieben: PRINCE2 Foundation

(am Spätnachmittag des 2. Seminartages),

PRINCE2 Practitioner (am Nachmittag des

5. Seminartages):

Die PRINCE2 Foundation Prüfung ist eine ein-

stündigen Multiple-Choice-Prüfung. Von ins-

gesamt 70 ergebnisrelevanten Fragen müs-

sen mind. 35 (50%) richtig beantwortet

werden, um die Prüfung zu bestehen und das

PRINCE2 Foundation Zertifikat zu erhalten.

Die PRINCE2 Practitioner Prüfung ist eine

2,5-stündige Prüfung (150 Min.) mit acht Sze-

nario-basierten Fragen. Von insgesamt 80 zu

erreichenden Punkten (10 pro Frage) müs-

sen mind. 44 (55%) richtig beantwortet wer-

den, um die Prüfung zu bestehen und das

PRINCE2 Practitioner Zertifikat zu erhal-

ten. Erlaubtes Hilfsmittel: offizielles PRINCE2

Handbuch. Mit Bestehen der Prüfung er-

halten Sie den Status PRINCE2 Registered

Practitioner, der von der APMG verliehen wird

und alle 3-5 Jahre durch eine Re-Zertifizie-

rungsprüfung erneuert werden muss.

Die Anmeldung zur Zertifizierung muss aller-

spätestens 8 Tage vorher erfolgen!

Beratung

DorisEckstein

Tel.: +49 911 95117-535

E-Mail: doris.eckstein@

grundig-akademie.de

DanielaBrückner

Tel.: +49 911 95117-317

E-Mail: daniela.brueckner@

grundig-akademie.de

Dauer

5 Tage

1. Tag: 10:00 – 17:00 Uhr

2. Tag: 09:00 – 17:00 Uhr (inkl. Prüfungszeit)

3. Tag: 10:00 – 17:00 Uhr

4. Tag: 09:00 – 17:00 Uhr

5. Tag: 09:00 – 16:30 Uhr (inkl. Prüfungszeit)

Preis

2.090 €

inkl. Mittagessen und Getränken, zzgl. Lehr-

material, zzgl. Zertifizierungsgebühren 450 €*

+ MwSt.

* Preis vorbehaltlich möglicher Änderung sei-

tens des Akkreditierungsunternehmens

Termine Nürnberg

16.11.2015 – 20.11.2015

22.02.2016 – 26.02.2016

28.04.2016 – 04.05.2016

04.07.2016 – 08.07.2016

10.10.2016 – 14.10.2016

03.04.2017 – 07.04.2017

03.07.2017 – 07.07.2017

09.10.2017 – 13.10.2017

20.11.2017 – 24.11.2017

*PRINCE® und PRINCE2® sind eingetragene Marken von AXELOS Limited.*Alle ITIL® / PRINCE2® und COBIT® Kurse werden von der ATO ncc Management Consultants GmbH, einem ak-kreditierten Trainings- und Prüfungszentrum für ITIL® und PRINCE2® (EXIN) sowie COBIT® (APMG) angeboten.

65

Was ist neu in PRINCE2:2009?

Wie bereite ich mich auf die Re-Registrie-

rungsprüfung vor?

Falls diese Fragen für Sie wichtig sind, ist un-

ser Kurs das Richtige für Sie!

Durch den PRINCE2 Prüfungsausschuss

wurde festgelegt, dass 3-5 Jahre nach der

Practitioner Prüfung eine Re-Registrierungs-

prüfung abgelegt werden muss, um den Sta-

tus als Registered Practitioner über diese

Zeitspanne hinaus behalten zu dürfen. In un-

serem Seminar bereiten wir Sie optimal auf

die Prüfung vor. Die Re-Registrierung ist frei-

willig, ohne sie verliert man jedoch den Sta-

tus als Registered Practitioner. Sollten Sie

Ihre Practitioner Prüfung vor mehr als 5 Jah-

ren abgelegt haben, können Sie ebenfalls an

unserem Seminar und der Prüfung teilneh-

men und somit ihren Practitioner-Status re-

aktivieren.

Zielgruppe

- PRINCE2 Practitioner, die ihren Status als

Registered Practitioner erhalten bzw. er-

neuern möchten.

- PRINCE2 Practitioner, die sich für die

Neuerungen von PRINCE2:2009 interes-

sieren und ihre Kenntnisse der Methode

auf den aktuellen Stand bringen möchten.

Voraussetzungen

PRINCE2 Practitioner-Zertifikat. Für die

Prüfungsteilnahme ist die Teilnahme am Re-

Registrierungsseminar lt. Statuen der APMG

Pflicht.

Ihr Nutzen

Nach Beendigung dieses Kurses

- haben sie einen Überblick über die Neue-

rungen von PRINCE2:2009 und was die-

se Änderungen für die tägliche Arbeit be-

deuten,

- sind Sie auf die Re-Registrierungsprüfung

vorbereitet.

Schwerpunkte

- PRINCE2 – Einführung und Übersicht

- Die 7 Grundprinzipien

- Die 7 Themen

- Die 7 Prozesse

- Prüfungsvorbereitung und Prüfung

Prüfung

Die PRINCE2 Practitioner Re-Registrie-

rungsprüfung ist eine einstündige Prüfung

mit drei Szenario-basierten Fragen. Inhalt-

lich basiert sie auf denselben Standards wie

die Practitioner Prüfung. Von insgesamt 30

Punkten (10 je Frage) müssen mindestens 17

(55%) erreicht werden, um die Prüfung zu be-

stehen und das PRINCE2 Practitioner Zertifi-

kat bzw. den Status als Registered PRINCE2

Practitioner zu erhalten.

Nicht im Kurspreis enthalten ist das offizielle

Buch zur Methode („Erfolgreich Projekte ma-

nagen mit PRINCE2“). Falls Sie dieses Buch

in seiner aktuellen Version noch nicht besit-

zen, können Sie es bei uns im Rahmen des

Kurses erwerben. Das Buch darf während

der Re-Registrierungsprüfung als Hilfsmit-

tel verwendet werden.  Wir empfehlen, vor

dem Besuch dieses Kurses die Inhalte des

Practitioner Seminars anhand des Buches zu

wiederholen.

Bitte teilen Sie uns bei Buchung des Kur-

ses mit, ob wir ein Buch für Sie bereitstel-

len sollen.

Beratung

DorisEckstein

Tel.: +49 911 95117-535

E-Mail: doris.eckstein@

grundig-akademie.de

DanielaBrückner

Tel.: +49 911 95117-317

E-Mail: daniela.brueckner@

grundig-akademie.de

Dauer

1 Tag

10:00 – 18:00 Uhr (inkl. Prüfungszeit)

Preis

390 €

Termine Nürnberg

09.05.2016

18.11.2016

30.05.2017

13.12.2017

PRINCE2®PractitionerRe-RegistrationSeminar

*PRINCE® und PRINCE2® sind eingetragene Marken von AXELOS Limited.*Alle ITIL® / PRINCE2® und COBIT® Kurse werden von der ATO ncc Management Consultants GmbH, einem ak-kreditierten Trainings- und Prüfungszentrum für ITIL® und PRINCE2® (EXIN) sowie COBIT® (APMG) angeboten.

66

67 COBIT® 5 Foundation Seminar

COBIT® ist das international anerkannte Fra-

mework der ISACA für den Bereich IT Go-

vernance. Informationen und Technologie

spielen in der Wertschöpfung von Unterneh-

men eine zentrale Rolle – lernen Sie in unse-

ren Seminaren, wie Sie das Beste aus Ihren

Informationen und der Technologie in Ihrem

Unternehmen herausholen!

COBIT® wurde ursprünglich (1993) vom in-

ternationalen Verband der IT-Prüfer (Informa-

tion Systems Audit and Control Association,

ISACA) entwickelt, seit 2000 obliegt es dem

IT Governance Institute (einer Schwesteror-

ganisation der ISACA) COBIT® zu entwickeln

und fortzuschreiben. Die ISACA postuliert,

dass 95% der Großunternehmen COBIT®

ganz oder teilweise umsetzen.

COBIT® liefert einen Leitfaden hinsichtlich der

Einbindung von Stakeholdern im gesamten

Unternehmen und hinsichtlich des Einsatzes

von Technologien zum Erreichen von Unter-

nehmenszielen. Ziel ist die maximale Wert-

schöpfung aus Technologie und Informatio-

nen. Die Lehrinhalte von COBIT® 5 umfassen

anerkannte Führungsideen und Richtlinien

von Experten aus aller Welt.

In Kooperation mit ncc bieten wir Ihnen

Seminare nach der neusten Version des

Frameworks – COBIT® 5 – an und bereiten Sie

optimal auf die Zertifizierungsprüfungen vor.

Sollten Sie Interesse an Seminaren nach der

alten Version – COBIT® 4.1. – haben, bieten

wir Ihnen dies gerne als maßgeschneidertes

inhouse Seminar. Bitte beachten Sie jedoch,

dass die international anerkannten Prüfun-

gen der ISACA nur nach der neuen Version 5

verfügbar sind.

Die COBIT® 5 Ausbildung besteht aus zwei

Stufen:

1) COBIT® 5 Foundation (2 Tage)

Weitere Informationen zu diesem Seminar

finden Sie nachfolgend.

2) COBIT® 5 Assessor oder Implementation

(je nach Interesse)

Bei Interesse an diesen beiden aufbauenden

Seminaren sprechen Sie uns bitte an.

Eine bestandene Foundation Zertifizierung ist

Voraussetzung für die Teilnahme an den wei-

terführenden Assessor und Implementation

Seminaren.

Diese COBIT® 5-Qualifizierungen werden

in Übereinstimmung mit den Richtlinien der

APMG, des internationalen Akkreditors für

COBIT® 5, erstellt und auf Basis des aktu-

ellen Lehrplans durchgeführt. Alle angebo-

tenen COBIT® 5 Seminare werden von der

APMG akkreditierten ATO ncc Management

Consultants GmbH durchgeführt.

* COBIT® ist eine eingetragene Marke von der Informa-tion System Audit and Control Association® (ISACA®)

COBIT®5

67

Unser Foundation Seminar vermittelt Ihnen

die Grundlagen und die Terminologie des

COBIT 5 Frameworks, die wichtigsten Prin-

zipien für Governance und Management der

Unternehmens-IT und die COBIT 5 Produkt-

architektur. Sie lernen, welchen geschäftli-

chen Nutzen die Einführung von COBIT in Ih-

rem Unternehmen hat und wie die IT für das

gesamte Unternehmen in einem einheitlichen

Ansatz ausgerichtet werden kann. Ziel dabei

ist die maximale Wertschöpfung aus Infor-

mationen und Technologie, um die gesteck-

ten Unternehmensziele zu erreichen.

Zielgruppe

Fachkräfte in den Bereichen Risikomanage-

ment, Qualitätssicherung, IT-Sicherheit, IT-

Betrieb, IT-Management, Konformität und

Datenschutz, Geschäftsführer und Entschei-

dungsträger/Leitendes Management, Audi-

toren, Berater, alle Personen die an Manage-

ment und Governance von Informationen/

Informationssystemen beteiligt sind oder von

derartigen Prozessen betroffen sind.

Ihr Nutzen

Nach Beendigung dieses Kurses

- haben Sie ein Verständnis von Management

und Governance der Unternehmens-IT,

- sind Sie in der Lage, die IT- und Unterneh-

mensleitung für die entsprechenden The-

men zu sensibilisieren,

- können Sie den aktuellen Zustand der IT

auf Unternehmens- oder Abteilungsebene

hinsichtlich der Einführung von COBIT be-

werten

- kennen Sie die verschiedenen COBIT 5 As-

pekte und können die zur Anwendung in Ih-

rem Unternehmen geeigneten auswählen.

Schwerpunkte

- Einführung in IT Governance und COBIT

- Die 5 Prinzipien von COBIT 5

- Die 7 Enabler von COBIT 5

- Implementierung / Business Case

- Prozessbefähigung / PAM / Assessment

Prüfung

Die COBIT 5 Foundation Prüfung ist eine

40-minütige Multiple-Choice-Prüfung. Von

insgesamt 50 Fragen müssen mindestens

25 (50%) richtig beantwortet werden, um die

Prüfung zu bestehen und das COBIT 5 Foun-

dation Zertifikat zu erhalten. Bei dieser Prü-

fung sind keine Hilfsmittel zugelassen.

Die Anmeldung zur Zertifizierung muss al-

lerspätestens 8 Tage vorher erfolgen!

Beratung

DorisEckstein

Tel.: +49 911 95117-535

E-Mail: doris.eckstein@

grundig-akademie.de

DanielaBrückner

Tel.: +49 911 95117-317

E-Mail: daniela.brueckner@

grundig-akademie.de

Dauer

2 Tage

1.Tag 10:00 – 18:00 Uhr

2.Tag 09:00 – 18:15 Uhr (inkl. Prüfungszeit)

Preis

750 €

inkl. Mittagessen und Getränken, zzgl. 150 €

COBIT® 5 Foundation Zertifizierung, zzgl. 50 €

Lehrmaterial

Termine Nürnberg

26.11.2015 – 27.11.2015

15.02.2016 – 16.02.2016

13.06.2016 – 14.06.2016

06.10.2016 – 07.10.2016

23.02.2017 – 24.02.2017

10.07.2017 – 11.07.2017

13.11.2017 – 14.11.2017

COBIT®5FoundationSeminar

*COBIT® ist eine eingetragene Marke von der Informa-tion System Audit and Control Association (ISACA).*Alle ITIL® / PRINCE2® und COBIT® Kurse werden von der ATO ncc Management Consultants GmbH, einem ak-kreditierten Trainings- und Prüfungszentrum für ITIL® und PRINCE2® (EXIN) sowie COBIT® (APMG) angeboten.

68

69 IT Service Management nach ITIL® Überblick über die Seminare

70 ITIL® Foundation

71 ITIL® Service Lifecycle Stream – Service Strategy

72 ITIL® Service Lifecycle Stream – Service Design

73 ITIL® Service Lifecycle Stream – Service Operation

74 ITIL® Service Lifecycle Stream – Service Transition

75 ITIL® Service Lifecycle Stream – Continual Service Improvement

76 Managing Across the Lifecycle (MALC)

IT-Kosten bei gleich bleibender Qualität redu-

zieren? Kundenzufriedenheit steigern, aber

ohne großen Mehraufwand?

In einer sich ständig wandelnden Unterneh-

menslandschaft und unter zunehmendem

Konkurrenzdruck werden insbesondere von

den IT-Abteilungen ständige Flexibilität und

kurze Reaktionszeiten erwartet.

Die umgehende Bereitstellung von kunden-

spezifischen Services, ein hohes Qualitäts-

niveau sowie fortwährende Kürzungen der

IT-Budgets erfordern eine hocheffiziente IT-

Organisation.

Mit ITIL® steht Ihnen ein Modell zur Verfügung,

welches Ihnen Möglichkeiten aufzeigt und

konkrete Handlungsanweisungen gibt, um ei-

nen hohen Effizienzgrad bei sinkenden Kos-

ten zu erlangen.

In Kooperation mit ncc bieten wir Ihnen eine

Reihe von Seminaren an, die auf den folgen-

den Seiten beschrieben werden, und bereiten

Sie optimal auf die verschiedenen Zertifizie-

rungsmöglichkeiten vor. Diese ITIL®-Qualifizie-

rungen werden in Übereinstimmung mit den

Richtlinien der Axelos Limited, des internatio-

nalen Akkreditors von ITIL®, erstellt und auf

Basis des aktuellen Lehrplans durchgeführt.

Alle angebotenen ITIL® Seminare werden von

der EXIN akkreditierten ATO ncc Management

Consultants GmbH durchgeführt. ncc ist ak-

kreditierte Trainings- und Prüfungsorganisation

für ITIL®-Seminare in den Stufen Foundation,

Intermediate und Expert.

* ITIL® ist eine eingetragene Marke von AXELOS Limited.

ITServiceManage-mentmitITIL®

69

ITServiceManagementnachITIL® ÜberblicküberdieSeminare

IT Service Management nach ITIL®

Foundation

Intermediate

Expert

ITIL Foundation3 Tage

2 Credits

Lifecycle Stream

2,5 Tage (CSI: 2 Tage)je 3 Credits

Service Design

Service Operation

Service Transition

Continual Service

Improvement

Service Strategy

Managing Across the Lifecycle3 Tage

5 Credits

ITIL Managing Across the

Lifecycle und ITIL Expert Zertifikat

ITIL Intermediate Zertifikate

ITIL Foundation Zertifikat in IT Service

Management

© ncc Management Consultants GmbH, ITIL® ist eine eingetragene Marke von AXELOS Limited.

70

Dieses 3-tägige Seminar vermittelt Ihnen

grundlegende Kenntnisse rund um den pro-

zessorientierten Aufbau einer IT-Organisa-

tion. Sie lernen die Bedeutung des Service

Lifecycles und dessen Beitrag zum IT Ser-

vice Management kennen und erfahren, wie

Sie Kunden- und Serviceorientierung dauer-

haft in Ihrer Abteilung implementieren können.

Neben den wichtigsten Schlüsselkonzepten

und Grundbegriffen werden die einzelnen Pro-

zesse behandelt, um ein erstes umfassendes

Verständnis von ITIL® aufzubauen.

Unsere erfahrenen Trainer zeigen Ihnen, wel-

che Vorteile eine Einführung der ITIL-Pro-

zesse mit sich bringt und wie Sie mögliche

Hindernisse erfolgreich überwinden können.

Im Anschluss an das Seminar haben Sie

die Möglichkeit, die international anerkann-

te ITIL® Foundation Zertifizierung abzulegen.

Diese ist Voraussetzung für die Teilnahme an

den weiterführenden Schulungen.

Zielgruppe

Führungskräfte, Prozessmanager, IT-Berater

und Projektmanager, die mit der Einführung

und Umsetzung von ITIL® Prozessen betraut

sind.

Voraussetzungen

Keine. Bereits vorhandene Kenntnisse über

Business-Prozesse und IT Services sind je-

doch von Vorteil.

Ihr Nutzen

- Sie sind in der Lage, die ITIL-Terminologie

und Grundbegriffe problemlos zu verwenden.

- Sie lernen die grundlegende Service-Life-

cycle-Struktur der ITIL® Methodik kennen.

- Sie erwerben ein Verständnis für ITIL-Pro-

jekte und deren Notwendigkeit.

- Sie sind fähig, erfolgreich in IT Service Ma-

nagement Projekten mitzuarbeiten und po-

sitiven Input zu geben.

- Mit der international anerkannten Foun-

dation Zertifizierung dokumentieren Sie

Ihr ITIL-Verständnis und können die

weiterfolgenden Kurse des ITIL-Curricu-

lums besuchen.

Schwerpunkte

- Service Management in der Praxis

- Das ITIL® Konzept

- Philosophie des Service-Lifecycle

- Grundlagen, Prozesse und Aktivitäten aus

den Bereichen:

- Service Strategy

- Service Design

- Service Transition

- Service Operations

- Continuous Service Improvement

- Technologie und Architektur

- ITIL-Qualifizierung

- Prüfungsvorbereitung und ITIL® Foundati-

on Prüfung

Beratung

DorisEckstein

Tel.: +49 911 95117-535

E-Mail: doris.eckstein@

grundig-akademie.de

DanielaBrückner

Tel.: +49 911 95117-317

E-Mail: daniela.brueckner@

grundig-akademie.de

Dauer

3 Tage

1. Tag 10:00 – 18:00 Uhr

2. Tag 09:00 – 17:00 Uhr

3. Tag 09:00 – 16:00 Uhr (inkl. Prüfungszeit)

Preis

890 €

inkl. Mittagessen und Getränken

zzgl. Lehrmaterial 50 €, zzgl. Zertifizierungs-

gebühren 165 €* + MwSt.

* Preis vorbehaltlich möglicher Änderung sei-

tens des Akkreditierungsunternehmens

Termine Nürnberg

23.11.2015 – 25.11.2015

09.03.2016 – 11.03.2016

15.06.2016 – 17.06.2016

04.10.2016 – 06.10.2016

19.12.2016 – 21.12.2016

08.03.2017 – 10.03.2017

31.05.2017 – 02.06.2017

27.09.2017 – 29.09.2017

15.11.2017 – 17.11.2017

ITIL® Foundation

* ITIL® ist eine eingetragene Marke von AXELOS Limited.* Alle ITIL® / PRINCE2® und COBIT® Kurse werden von der ATO ncc Management Consultants GmbH, einem ak-kreditierten Trainings- und Prüfungszentrum für ITIL® und PRINCE2® (EXIN) sowie COBIT® (APMG) angeboten.

71

Zielgruppe

Führungskräfte, Prozessmanager, IT-Bera-

ter und Projektmanager, die mit der Einfüh-

rung und Umsetzung von ITIL-Prozessen be-

traut sind.

Voraussetzungen

ITIL® v3 / 2011 Foundation-Zertifikat oder

ITIL® v3 Foundation Bridge-Zertifikat. Die

Teilnahme an dem jeweiligen Kurs ist eben-

falls Pflicht, um die dazugehörige Prüfung

ablegen zu dürfen.

Zur Erlangung der Credits für den ITIL®

Expert können die Kurse des Capability und

des Lifecycle Streams frei miteinander kom-

biniert werden, zusätzlich können Sie auch

für weitere Kurse aus themenverwandten

Gebieten Credits gutgeschrieben bekom-

men. Weitere Infos dazu erhalten Sie auf An-

frage von uns.

Ihr Nutzen

Nach dem Kurs sind Sie in der Lage:

- Prinzipien und Ziele der Service Strategy zu

verstehen,

- Märkte für Services zu definieren und da-

rauf basierend Angebote zu erstellen

- die Bedeutung strategischer Assessments

zu erklären

- Service Strategy-Rollen und -Verantwort-

lichkeiten zu analysieren

- die Strategie im kompletten Lifecycle zu im-

plementieren

- Herausforderungen, Risiken und kritische

Erfolgsfaktoren zu erkennen

Schwerpunkte

- Service Strategy: Einführung, Definitionen,

Prinzipien

- Definition von Märkten/Marktbereichen/

passenden Services

- Strategische Assessments

- Ermittlung der Kundenzufriedenheit

- Service-Ökonomie

- Sourcing Strategien

- Strategisches Management für IT Services,

Governance

- Demand Management, Business Relati-

onship Management

- Technologie & Organisation

- Implementierung der Service Strategy

- Herausforderungen, Risiken, kritische Er-

folgsfaktoren

- Prüfungsvorbereitung und Prüfung

Beratung

DorisEckstein

Tel.: +49 911 95117-535

E-Mail: doris.eckstein@

grundig-akademie.de

DanielaBrückner

Tel.: +49 911 95117-317

E-Mail: daniela.brueckner@

grundig-akademie.de

Dauer

3 Tage

1. Tag 10:00 – 17:00 Uhr

2. Tag 09:00 – 17:00 Uhr

3. Tag 09:00 – 13:00 Uhr (inkl. Prüfungszeit)

Preis

1.550 €

inkl. Lehrmaterial, Mittagessen und Getränken

zzgl. Zertifizierungsgebühren 225 €* + MwSt.

* Preis vorbehaltlich möglicher Änderung sei-

tens des Akkreditierungsunternehmens

Termine Nürnberg

16.11.2015 – 18.11.2015

06.06.2016 – 08.06.2016

21.11.2016 – 23.11.2016

08.05.2017 – 10.05.2017

16.10.2017 – 18.10.2017

ITIL®ServiceLifecycleStream–ServiceStrategy

* ITIL® ist eine eingetragene Marke von AXELOS Limited.* Alle ITIL® / PRINCE2® und COBIT® Kurse werden von der ATO ncc Management Consultants GmbH, einem ak-kreditierten Trainings- und Prüfungszentrum für ITIL® und PRINCE2® (EXIN) sowie COBIT® (APMG) angeboten.

72

Zielgruppe

Führungskräfte, Prozessmanager, IT-Bera-

ter und Projektmanager, die mit der Einfüh-

rung und Umsetzung von ITIL-Prozessen be-

traut sind.

Voraussetzungen

ITIL® v3 / 2011 Foundation-Zertifikat oder

ITIL® v3 Foundation Bridge-Zertifikat. Die

Teilnahme an dem jeweiligen Kurs ist eben-

falls Pflicht, um die dazugehörige Prüfung

ablegen zu dürfen.

Zur Erlangung der Credits für den ITIL® Expert

können die Kurse des Capability und des

Lifecycle Streams frei miteinander kombiniert

werden, zusätzlich können Sie auch für wei-

tere Kurse aus themenverwandten Gebieten

Credits gutgeschrieben bekommen. Weitere

Infos dazu erhalten Sie auf Anfrage von uns.

Ihr Nutzen

Nach Beendigung dieses Kurses sind Sie in

der Lage:

- Lösungsarchitekturen basierend auf den

Rahmenbedingungen und Anforderungen

der Service Strategie zu entwickeln,

- die Bedeutung von Service Management

als Praxiskonzept sowie die Ziele und Prin-

zipien des Service Design zu verstehen,

- Service Design Prozesse sowie entspre-

chendes Prozessmanagement zu erklären,

- die Aktivitäten, Funktionen und Methoden

von Prozessen im Service Design umzuset-

zen,

- die Verantwortlichkeiten und Rollen im Ser-

vice Design zu analysieren,

- Messungen und Evaluationen des Service

Design vorzunehmen,

- die Koordination und Kontrolle von Aktivitä-

ten mit Technologiebezug zu übernehmen,

- Verbesserungspotenziale zu erkennen und

entsprechende Schritte zu unternehmen,

Schwerpunkte

- Einführung / Definitionen / Prinzipien des

Service Design

- Prozesse (Design Coordination, Service Le-

vel Management, Service Catalogue Ma-

nagement, Availability Management, IT

Service Continuity Management, Informa-

tion Security Management, Capacity Ma-

nagement, Supplier Management)

- Aktivitäten mit Technologiebezug (Anfor-

derungsverwaltung, Daten- und Informa-

tionsmanagement, Application Manage-

ment)

- Organisation & Struktur: Rollen, Zuständig-

keiten, Funktionen, Tools und Hilfsmittel

- Implementierung und Verbesserung

- Prüfungsvorbereitung und Prüfung

Beratung

DorisEckstein

Tel.: +49 911 95117-535

E-Mail: doris.eckstein@

grundig-akademie.de

DanielaBrückner

Tel.: +49 911 95117-317

E-Mail: daniela.brueckner@

grundig-akademie.de

Dauer

3 Tage

1. Tag 10:00 – 17:00 Uhr

2. Tag 09:00 – 17:00 Uhr

3. Tag 09:00 – 13:00 Uhr (inkl. Prüfungszeit)

Preis

1.550 €

inkl. Lehrmaterial, Mittagessen und Getränken

zzgl. Zertifizierungsgebühren 225 €* +MwSt.

* Preis vorbehaltlich möglicher Änderung sei-

tens des Akkreditierungsunternehmens

Termine Nürnberg

10.06.2015 – 12.06.2015

08.06.2016 – 10.06.2016

23.11.2016 – 25.11.2016

10.05.2017 – 12.05.2017

18.10.2017 – 20.10.2017

ITIL®ServiceLifecycleStream–ServiceDesign

* ITIL® ist eine eingetragene Marke von AXELOS Limited.* Alle ITIL® / PRINCE2® und COBIT® Kurse werden von der ATO ncc Management Consultants GmbH, einem ak-kreditierten Trainings- und Prüfungszentrum für ITIL® und PRINCE2® (EXIN) sowie COBIT® (APMG) angeboten.

73

Zielgruppe

Führungskräfte, Prozessmanager, IT-Bera-

ter und Projektmanager, die mit der Einfüh-

rung und Umsetzung von ITIL-Prozessen be-

traut sind.

Voraussetzungen

ITIL® v3 / 2011 Foundation-Zertifikat oder

ITIL® v3 Foundation Bridge-Zertifikat. Die

Teilnahme an dem jeweiligen Kurs ist eben-

falls Pflicht, um die dazugehörige Prüfung

ablegen zu dürfen.

Zur Erlangung der Credits für den ITIL®

Expert können die Kurse des Capability und

des Lifecycle Streams frei miteinander kom-

biniert werden, zusätzlich können Sie auch

für weitere Kurse aus themenverwandten

Gebieten Credits gutgeschrieben bekom-

men. Weitere Infos dazu erhalten Sie auf An-

frage von uns.

Ihr Nutzen

Nach Beendigung des Kurses sind Sie in der

Lage:

- die Bedeutung von Service Management

als Praxiskonzept sowie die Ziele und Prin-

zipien der Service Operation zu erläutern

- Wechselwirkungen und das Zusammen-

spiel zwischen Prozessen verschiedener

Lifecycle Phasen und Prozessen der Ser-

vice Operation zu erklären

- Aktivitäten, Funktionen und Methoden der

Service Operation Prozesse umzusetzen

- Verantwortlichkeiten und Rollen der Service

Operation zu analysieren

- Messungen und Evaluierungen der Service

Operation vorzunehmen

- Technologie und Implementierung umzu-

setzen

- Kritische Erfolgsfaktoren, Risiken und He-

rausforderungen zu erkennen.

Schwerpunkte

- Einführung und Prinzipien der Service Ope-

ration

- Prozesse: Event Management, Incident

Management, Request Fulfillment, Problem

Management, Access Management

- Allgemeine Aktivitäten in der Service Ope-

ration

- Rollen & Organisation

- Technologie & Architektur

- Implementierung

- Risiken, Herausforderungen und kritische

Erfolgsfaktoren

- Prüfungsvorbereitung und Prüfung

Beratung

DorisEckstein

Tel.: +49 911 95117-535

E-Mail: doris.eckstein@

grundig-akademie.de

DanielaBrückner

Tel.: +49 911 95117-317

E-Mail: daniela.brueckner@

grundig-akademie.de

Dauer

3 Tage

1. Tag 10:00 – 17:00 Uhr

2. Tag 09:00 – 17:00 Uhr

3. Tag 09:00 – 13:00 Uhr (inkl. Prüfungszeit)

Preis

1.550 €

inkl. Lehrmaterial, Mittagessen und Getränken

zzgl. Zertifizierungsgebühren 225 €* +MwSt.

* Preis vorbehaltlich möglicher Änderung sei-

tens des Akkreditierungsunternehmens

Termine Nürnberg

26.10.2015 – 28.10.2015

18.04.2016 – 20.04.2016

10.10.2016 – 12.10.2016

27.03.2017 – 29.03.2017

18.09.2017 – 20.09.2017

ITIL®ServiceLifecycleStream–ServiceOperation

* ITIL® ist eine eingetragene Marke von AXELOS Limited.* Alle ITIL® / PRINCE2® und COBIT® Kurse werden von der ATO ncc Management Consultants GmbH, einem ak-kreditierten Trainings- und Prüfungszentrum für ITIL® und PRINCE2® (EXIN) sowie COBIT® (APMG) angeboten.

74

Zielgruppe

Führungskräfte, Prozessmanager, IT-Bera-

ter und Projektmanager, die mit der Einfüh-

rung und Umsetzung von ITIL-Prozessen be-

traut sind.

Voraussetzungen

ITIL® v3 / 2011 Foundation-Zertifikat oder

ITIL® v3 Foundation Bridge-Zertifikat. Die

Teilnahme an dem jeweiligen Kurs ist eben-

falls Pflicht, um die dazugehörige Prüfung

ablegen zu dürfen.

Zur Erlangung der Credits für den ITIL®

Expert können die Kurse des Capability und

des Lifecycle Streams frei miteinander kom-

biniert werden, zusätzlich können Sie auch

für weitere Kurse aus themenverwandten

Gebieten Credits gutgeschrieben bekom-

men. Weitere Infos dazu erhalten Sie auf An-

frage von uns.

Ihr Nutzen

Nach Beendigung des Kurses sind Sie in der

Lage:

- die Bedeutung von Service Management

als Praxiskonzept sowie die Ziele und Prin-

zipien der Service Transition zu verstehen

- das Zusammenspiel und die Wechselwir-

kung zwischen Prozessen verschiedener

Lifecycle Phasen mit denen der Service

Transition zu erklären

- Aktivitäten, Funktionen und Methoden der

Service Transition Prozesse umzusetzen

- Verantwortlichkeiten und Rollen zu analy-

sieren

- Messungen und Evaluierung der Service

Transition vorzunehmen

- Service Transition zu implementieren

- Relevante Technologie in der Service Tran-

sition zu verstehen

- Risiken, kritische Erfolgsfaktoren und He-

rausforderungen zu erkennen

Schwerpunkte

- Einführung, Prinzipien der Service Transition

- Prozesse: Transition Planning & Support,

Change Management, Service Asset &

Configuration Management, Release & De-

ployment Management, Service Validation

& Testing, Change Evaluation, Knowledge

Management

- Allgemeine Betriebsaktivitäten in der Ser-

vice Transition

- Organisation, Technologische Überlegun-

gen & Implementierung

- Prüfungsvorbereitung und Prüfung

Beratung

DorisEckstein

Tel.: +49 911 95117-535

E-Mail: doris.eckstein@

grundig-akademie.de

DanielaBrückner

Tel.: +49 911 95117-317

E-Mail: daniela.brueckner@

grundig-akademie.de

Dauer

3 Tage

1. Tag 10:00 – 17:00 Uhr

2. Tag 09:00 – 17:00 Uhr

3. Tag 09:00 – 13:00 Uhr (inkl. Prüfungszeit)

Preis

1.550 €

inkl. Lehrmaterial, Mittagessen und Getränken

zzgl. Zertifizierungsgebühren 225 €* +MwSt.

* Preis vorbehaltlich möglicher Änderung sei-

tens des Akkreditierungsunternehmens

Termine Nürnberg

21.10.2015 – 23.10.2015

20.04.2016 – 22.04.2016

12.10.2016 – 14.10.2016

29.03.2017 – 31.03.2017

20.09.2017 – 22.09.2017

ITIL®ServiceLifecycleStream–ServiceTransition

* ITIL® ist eine eingetragene Marke von AXELOS Limited.* Alle ITIL® / PRINCE2® und COBIT® Kurse werden von der ATO ncc Management Consultants GmbH, einem ak-kreditierten Trainings- und Prüfungszentrum für ITIL® und PRINCE2® (EXIN) sowie COBIT® (APMG) angeboten.

75

Zielgruppe

Führungskräfte, Prozessmanager, IT-Bera-

ter und Projektmanager, die mit der Einfüh-

rung und Umsetzung von ITIL-Prozessen be-

traut sind.

Voraussetzungen

ITIL® v3 / 2011 Foundation-Zertifikat oder

ITIL® v3 Foundation Bridge-Zertifikat. Die

Teilnahme an dem jeweiligen Kurs ist eben-

falls Pflicht, um die dazugehörige Prüfung

ablegen zu dürfen.

Zur Erlangung der Credits für den ITIL®

Expert können die Kurse des Capability und

des Lifecycle Streams frei miteinander kom-

biniert werden, zusätzlich können Sie auch

für weitere Kurse aus themenverwandten

Gebieten Credits gutgeschrieben bekom-

men. Weitere Infos dazu erhalten Sie auf An-

frage von uns.

Ihr Nutzen

Nach Beendigung des Kurses sind Sie in der

Lage:

- die Bedeutung von Service Management

als Praxiskonzept sowie die Prinzipien und

Ziele des Continual Service Improvement

zu verstehen,

- die Prozesse des Continual Service Impro-

vement sowie deren Implementierung zu

erläutern,

- die Methoden und Techniken des Continual

Service Improvement umzusetzen,

- die Rollen und Verantwortlichkeiten im

Continual Service Improvement zu analy-

sieren,

- Herausforderungen, kritische Erfolgsfakto-

ren und Risiken zu erkennen und zu bewäl-

tigen.

Schwerpunkte

- Einführung und Prinzipien der Service Ope-

ration

- Prozesse: Event Management, Incident

Management, Request Fulfillment,Problem

Management, Access Management

- Allgemeine Aktivitäten in der Service Ope-

ration

- Rollen & Organisation

- Technologie & Architektur

- Implementierung

- Risiken, Herausforderungen und kritische

Erfolgsfaktoren

- Prüfungsvorbereitung und Prüfung

Beratung

DorisEckstein

Tel.: +49 911 95117-535

E-Mail: doris.eckstein@

grundig-akademie.de

DanielaBrückner

Tel.: +49 911 95117-317

E-Mail: daniela.brueckner@

grundig-akademie.de

Dauer

2 Tage

1. Tag 10:00 – 18:00 Uhr

2. Tag 09:00 – 18:00 Uhr (inkl. Prüfungszeit)

Preis

1.290 €

inkl. Lehrmaterial, Mittagessen und Getränken

zzgl. Zertifizierungsgebühren 225 €* +MwSt.

* Preis vorbehaltlich möglicher Änderung sei-

tens des Akkreditierungsunternehmens

Termine Nürnberg

11.07.2016 – 12.07.2016

05.12.2016 – 06.12.2016

26.06.2017 – 27.06.2017

04.12.2017 – 05.12.2017

ITIL®ServiceLifecycleStream–ContinualServiceImprovement

* ITIL® ist eine eingetragene Marke von AXELOS Limited.* Alle ITIL® / PRINCE2® und COBIT® Kurse werden von der ATO ncc Management Consultants GmbH, einem ak-kreditierten Trainings- und Prüfungszentrum für ITIL® und PRINCE2® (EXIN) sowie COBIT® (APMG) angeboten.

76

Eine wichtige Voraussetzung für die erfolg-

reiche Umsetzung des ITIL® Lifecycles ist

ein breites Wissen über die Prozesse, de-

ren Wechselwirkungen und Zusammenspiel.

Teilnehmer dieses Seminars, das das finale

Modul der ITIL-Ausbildung darstellt, vertiefen

ihr Wissen über die wichtigsten Inhalte und

Aspekte der fünf Bücher der Kernliteratur

und die Zusammenhänge zwischen den Pro-

zessen der einzelnen Lifecycle Phasen. Ein

weiterer Fokus in diesem Seminar liegt auf

Maßnahmen, mit denen Steuerungs- und

Businessziele erreicht werden können. An

dieses Seminarmodul schließt sich die ITIL®

MALC Prüfung an, die bei Bestehen zum

ITIL® Expert Status führt.

Zielgruppe

Führungskräfte, Prozessmanager, IT-Bera-

ter und Projektmanager, die mit der Einfüh-

rung und Umsetzung von ITIL-Prozessen be-

traut sind.

Voraussetzungen

Mit den vorangegangenen Intermediate-Kur-

sen und einer bestandenen ITIL® v3 / 2011

Foundation Zertifizierung müssen 17 ITIL®

Credits gesammelt worden sein. Für die be-

standene MALC Prüfung werden weitere 5

Credits angerechnet, so dass der für die Ver-

leihung des ITIL® Expert-Status erforderliche

Mindestpunktestand von 22 Credits erreicht

wird. Die Teilnahme am Kurs eines akkredi-

tierten Trainingszentrums ist ebenfalls Pflicht,

um diese Prüfung ablegen zu dürfen.

Ihr Nutzen

Nach Beendigung dieses Kurses sind Sie in

der Lage:

- die Bedeutung von Service Management

in der Praxis und für das Unternehmen zu

verstehen und zu erläutern

- das Zusammenspiel verschiedener Prozes-

se zu erklären

- frühzeitig Risiken zu erkennen und Maß-

nahmen einleiten zu können

- Organisatorische Herausforderungen ver-

stehen und bewältigen zu könne

- den Zusammenhang zwischen ITIL® und

anderen Standard-Rahmenwerken zu er-

kennen.

Schwerpunkte

- IT Service Management und seine be-

triebswirtschaftlichen Aspekte

- Leitung der Planung und Implementierung

von IT Service Management

- Führungsaufgaben und organisatorische

Herausforderungen verstehen

- Strategisches Change Management, Risi-

ko Management

- Lifecycle Project Assessment

- Einbeziehung ergänzender Standards

- Prüfungsvorbereitung und Prüfung

Prüfung

Die Zertifizierung findet im Anschluss an das

Seminar statt. Diese besteht aus 10 Szena-

rio-basierten Multiple-Choice-Fragen, von

denen mindestens 70% in 120 Minuten mit

ausreichender Punktezahl (35 von 50 mögli-

chen Punkten) beantwortet werden müssen.

Beratung

DorisEckstein

Tel.: +49 911 95117-535

E-Mail: doris.eckstein@

grundig-akademie.de

DanielaBrückner

Tel.: +49 911 95117-317

E-Mail: daniela.brueckner@

grundig-akademie.de

Dauer

3 Tage

1. Tag 10:00 – 17:00 Uhr

2. Tag 09:00 – 17:00 Uhr

3. Tag 09:00 – 13:00 Uhr (inkl. Prüfungszeit)

Preis

1.550 €

inkl. Lehrmaterial, Mittagessen und Getränken

zzgl. Zertifizierungsgebühren 225 €* +MwSt.

* Preis vorbehaltlich möglicher Änderung sei-

tens des Akkreditierungsunternehmens

Termine Nürnberg

09.12.2015 – 11.12.2015

13.07.2016 – 15.07.2016

07.12.2016 – 09.12.2016

28.06.2017 – 30.06.2017

06.12.2017 – 08.12.2017

ManagingAcrosstheLifecycle(MALC)

* ITIL® ist eine eingetragene Marke von AXELOS Limited.* Alle ITIL® / PRINCE2® und COBIT® Kurse werden von der ATO ncc Management Consultants GmbH, einem ak-kreditierten Trainings- und Prüfungszentrum für ITIL® und PRINCE2® (EXIN) sowie COBIT® (APMG) angeboten.

77

78 Zertifizierte Software-Qualitäts-Standards aus der Praxis für Praktiker

79 CTFL ISTQB® Certified Tester – Foundation Level

80 CTAL ISTQB® Certified Tester – Advanced Level – Testmanager

81 CAT iSQI® Certified Agile Tester

82 CAE – iSQI® Certified Agile Essentials

83 CMBT iSQI® Certified Model-Based Tester

84 CPRE IREB® Certified Professional for Requirements Engineering – Foundation Level

Die GRUNDIG AKADEMIE GRUPPE (TOP

Business GmbH) bietet in Zusammenarbeit

mit dem akkreditierten Schulungsanbieter

sepp.med eine Reihe von grundlegenden

Trainings zum Thema Qualitätsmanagement

in der Softwareentwicklung an. Speziell an-

gepasste Inhouse Seminare, gerne auch mit

erweiterten Inhalten, können wir für Sie zu-

sammenstellen.

Bitte nehmen Sie Kontakt zu uns auf.

Qualitäts-management in der Softwareentwicklung

78

ZertifizierteSoftware-Qualitäts-Standards ausderPraxisfürPraktiker

Für den Erfolg eines Softwareprojekts sind

die Qualitätsaspekte ebenso wichtig wie die

Entwicklung selbst. Effizientes Qualitäts-,

Test- und Requirements-Management ist für

die Absicherung von Software Projekten von

besonderer Bedeutung.

Praxisnah und modular aufgebaut, immer an

den Bedürfnissen der Teilnehmer orientiert

und optimiert – das macht die Trainings so

beliebt.

Die Dozenten können auf die jahrelange In-

dustrieerfahrung von sepp.med mit verschie-

densten Projekten in verschiedensten Do-

mänen wie Medizintechnik, Automotive oder

Avionik aufbauen. Sie vermitteln Wissen, das

sich effizient umsetzen lässt und der geziel-

ten Qualifizierung dient.

Eine Zertifizierung auf Basis einheitlicher und

international gültiger Lehrpläne und genormter

Lernmaterialien garantiert höchste Standards

der Wissensvermittlung und eine internationale

Anerkennung Ihrer daraus gewonnenen fachli-

chen Qualifikationen in der Industrie und beim

Kunden. So ist z.B. der Certified Tester das

drittwichtigste IT Zertifikat weltweit.

Im Anschluss an jede der akkreditierten

Schulungen haben Sie die Möglichkeit, eine

Zertifizierungsprüfung abzulegen und Ihre

neu erworbenen Kenntnisse direkt zertifizie-

ren zu lassen.

Die angebotenen Kurse decken das Spek-

trum der Software Qualität, aufbauend auf

den CTFL Basiskurs, in die methodische Brei-

te (CAE, CMBT, CPRE, HP ALM), aber auch

bezüglich einer Vertiefung der Basiskompe-

tenzen (CTAL, CAT) ab. Darüber hinaus wird

durch die speziell auf Medizintechnik ausge-

richteten CPMS Kurse auch die Anwendung

der Qualitätsthemen auf Healthcare Projekte

geschult.

Qualitätsmanagement in der Software-Entwicklung

Aufbaukurse Qualitätsmanagement:CTAL - TM

ISTQB® Certified Tester Advanced Level

Aufbaukurse Prozesse / Qualitätsmanagement: CAT®

iSQI® Certified Agile Tester

Aufbaukurs Tools:HP ALM

HP ApplicationLifecycle Management Basiskurs: CTFL

ISTQB® Certified Tester Foundation Level

Ergänzungskurs Prozesse:CAE

iSQI® Certified Agile Essentials

Ergänzungskurs Testmethodik: CMBT

iSQI® Certified Model-Based Tester

Ergänzungskurs Anforderungsanalyse:CPRE

IREB® Certified Professional for Requirements Engineering

Aufbaukurs: CPMS-AL

ICPMSB® Certified Professional for Medical Software – Advanced Level

Basiskurs: CPMS-FL

ICPMSB®Certified Professional for Medical Software - Foundation Level

Spezial Know-how für die Medizintechnik:

79

Voraussetzungen

Grundkenntnisse der Softwareentwicklung

erwünscht

Ihr Nutzen

In diesem dreitägigen Grundlagentraining

werden Aufgaben, Methoden und Tech-

niken des Softwaretests gemäß dem in-

ternational standardisierten Lehrplan ver-

mittelt. Sie erhalten einen umfassenden

Überblick über alle Aktivitäten im Zusam-

menhang mit dem Testen von Software, an-

gefangen vom Testprozess über die Pla-

nung, Konzeption und Implementierung des

Tests bis hin zur Testdurchführung und zum

Testmanagement.

Grundlegende Aspekte der Werkzeugun-

terstützung werden betrachtet. Nach dem

Training sind Sie in der Lage, wichtige Test-

fallentwurfsverfahren auszuwählen und an-

zuwenden und kennen alle Schritte des

Softwaretestens vom Modul bis zum Abnah-

metest sowie die Zusammenhänge mit dem

Gesamtprojekt.

Schwerpunkte

- Grundlagen des Softwaretests

- Allgemeiner Testprozess

- Statische Analyse

- Strukturelle und funktionale Testverfahren

- Testen im Software-Lebenszyklus

- Testmanagement

- Werkzeugunterstützung

Zertifikat

Am letzten Schulungstag findet eine Zertifi-

kats-Prüfung zum Certified Tester Foundati-

on Level statt. Diese wird kostenpflichtig von

der Zertifizierungsstelle iSQI® durchgeführt.

Beratung

DorisEckstein

Tel.: +49 911 95117-535

E-Mail: doris.eckstein@

grundig-akademie.de

DanielaBrückner

Tel.: +49 911 95117-317

E-Mail: daniela.brueckner@

grundig-akademie.de

Dauer

3 Tage

Preis

1.290 € + MwSt.*

inkl. Lehrmaterial, Mittagessen und Getränken

zzgl. Prüfungsgebühr 200 € + MwSt. (180 € +

MwSt. für ASQF Mitglieder.

Änderungen der Prüfungsgebühr durch die

Zertifizierungsstelle iSQI® sind möglich.

*Das Seminar wird in Zusammenarbeit von

sepp.med und der GRUNDIG AKADEMIE

GRUPPE angeboten.

Termine Nürnberg

09.12.2015 – 11.12.2015

13.07.2016 – 15.07.2016

07.12.2016 – 09.12.2016

CTFLISTQB®CertifiedTester–FoundationLevel

80

Zur Absicherung von Testprojekten ist ein ef-

fizientes Testmanagement von großer Be-

deutung.

In der Planungsphase eines Testprojek-

tes müssen Entscheidungen über die Aus-

gestaltung des Prozesses und seine Doku-

mentation getroffen werden. Hierzu gehören

u.a. der Einsatz von Metriken zur Prozess-

überwachung, die Einbindung des Risi-

ko- und des Abweichungsmanagements,

die Bildung von Testteams sowie der Ein-

satz von Werkzeugen und Maßnahmen zur

Testprozessverbesserung.

Bei der Durchführung des Testprojektes rü-

cken Aufwandschätzungen, Zeitplanung und

die Überwachung und Steuerung des Pro-

zesses in den Vordergrund.

Zielgruppe

Testmanager, Softwaretester, Projektleiter,

QS -Beauftragte

Voraussetzungen

Mindestens 18 Monate Praxiserfahrung und

ISTQB CTFL Zertifizierung.

Ihr Nutzen

Dieses 5-tägige Seminar vermittelt Ih-

nen das Handwerkzeug, um ein effizientes

Testmanagement aufsetzen zu können. Pra-

xisnahe Beispiele und Übungen vertiefen die

Thematik und geben Anregung zu Diskussi-

on und Erfahrungsaustausch.

Schwerpunkte

- Testen und Qualitätssicherung dokumen-

tieren

- Aktivitäten und Rollen im Testprozess

- Testschätzung, -planung und -steuerung

- Risikoorientiertes Testen und Aufdeckung

von Risikofaktoren

- Besondere Anforderungen an das

Testmanagement

- Fehler und Abweichungsmanagement

- Reviews und Audits als QS-Maßnahmen

- Testprozessverbesserungsverfahren

- Werkzeugeinsatz

- Aspekte der Teambildung

Zertifikat

Am letzten Schulungstag findet eine Zertifi-

kats-Prüfung zum Certified Tester Advanced

Level – Testmanager statt. Diese wird kos-

tenpflichtig von der Zertifizierungsstelle iSQI®

durchgeführt. Wir empfehlen die Prüfung

vom Kurs abgekoppelt in der Folgewoche.

Beratung

DorisEckstein

Tel.: +49 911 95117-535

E-Mail: doris.eckstein@

grundig-akademie.de

DanielaBrückner

Tel.: +49 911 95117-317

E-Mail: daniela.brueckner@

grundig-akademie.de

Dauer

5 Tage

Preis

2.090 € + MwSt.*

inkl. Lehrmaterial, Mittagessen und Getränken

zzgl. Prüfungsgebühr 250 € + MwSt. (225 €

+ MwSt. für ASQF Mitglieder.

Änderungen der Prüfungsgebühr durch die

Zertifizierungsstelle iSQI® sind möglich.

*Das Seminar wird in Zusammenarbeit von

sepp.med und der GRUNDIG AKADEMIE

GRUPPE angeboten.

Termine Nürnberg

19.10.2015 – 23.10.2015

08.02.2016 – 12.02.2016

17.10.2016 – 21.10.2016

CTALISTQB®CertifiedTester–AdvancedLevel–Testmanager

81

Agiles Testen unterscheidet sich durch seine

Flexibilität und Anpassungsfähigkeit von sta-

tischen Testverfahren.

Der entscheidende Faktor im agilen Testen

sind seine Akteure: Starre Verfahrensabläu-

fe werden durch Kommunikation im Team er-

setzt, an Stelle des Lastenheftes tritt ein dyna-

mischer Austausch zwischen allen Beteiligten.

Die Ausbildung zum CAT berücksichtigt die-

se Besonderheiten durch seine einzigartige

Verknüpfung von praktischen und theore-

tischen Inhalten. Während des Kurses be-

kommen Sie alle Mittel zur Hand, um erfolg-

reich agil zu testen. In praktischen Aufgaben

entdecken Sie die Möglichkeiten, die die agi-

le Vorgehensweise bietet und die besonde-

ren Anforderungen, die das Verfahren an die

Tester stellt. Themen und Fragen, die sich in

den praktischen Übungen ergeben, werden

in Theorieblöcken beantwortet und vertieft.

Die offizielle Trainingssprache (und die Spra-

che der Unterlagen, Trainingsfolien, etc.) ist

englisch.

Zielgruppe

Softwareentwickler, Softwaretester, Projekt-

leiter, QS-Beauftragte

Voraussetzungen

Grundkenntnisse von Test und Softwareent-

wicklung sind erwünscht, Englischkenntnisse

Ihr Nutzen

In der Ausbildung zum CAT (Certified Agile

Tester) vermitteln wir Ihnen in einer 5-tägigen

Schulung die Prinzipien des agilen Testens

und wie Sie agile Testverfahren für Ihre Pro-

zesse nutzen können.

Schwerpunkte

- History and Terminology, Agile Manifesto,

Principles and Methods

- Planing, Requirements, Estimation and

Strategy

- Developer Context, Testing Retrospectives

- Test Driven Development, Test Automation

and Non-Functional

- Practical Assessment and Written Exam

Zertifikat

Am letzten Schulungstag findet eine Zertifi-

kats-Prüfung zum Certified Agile Tester statt.

Diese wird kostenpflichtig von der Zertifizie-

rungsstelle iSQI durchgeführt.

Beratung

DorisEckstein

Tel.: +49 911 95117-535

E-Mail: doris.eckstein@

grundig-akademie.de

DanielaBrückner

Tel.: +49 911 95117-317

E-Mail: daniela.brueckner@

grundig-akademie.de

Dauer

5 Tage

(4 Tage und 1 Tag Prüfung)

Preis

2.100 € + MwSt.*

inkl. Lehrmaterial, Mittagessen und Getränken

zzgl. Prüfungsgebühr 400 € + MwSt.

Änderungen der Prüfungsgebühr durch die

Zertifizierungsstelle iSQI® sind möglich.

*Das Seminar wird in Zusammenarbeit von

sepp.med und der GRUNDIG AKADEMIE

GRUPPE angeboten.

Termine Nürnberg

18.04.2016 – 22.04.2016

07.11.2016 – 11.11.2016

CATiSQI®CertifiedAgileTester

82

Dieser zweitägige Kurs wendet sich an Pro-

jektmitarbeiter, die ein grundlegendes Ver-

ständnis für Vorgehensweisen in agilen Pro-

zessen erwerben möchten. Er folgt einem

standardisierten, international verbreiteten

Lehrplan.

Zielgruppe

Mitglieder in agilen Entwicklungs-/Testteams

Voraussetzungen

Erfahrung in der Software-Entwicklung oder

dem Test

Ihr Nutzen

Grundlagen, Rollen und Prozesselemente in

agilen Prozessen werden vorgestellt. Dabei

stehen die Aktivitäten, die der Qualitätssiche-

rung in einem Software-Entwicklungsprojekt

dienen, im Vordergrund: so wird die Bedeu-

tung des agilen Manifestes beispielsweise im

Hinblick auf die Auswirkungen auf das Tes-

ten betrachtet.

Alle Stationen des agilen Prozesses von der

Releaseplanung bis zur Projekt-Retrospekti-

ve werden beleuchtet. Umfangreiche prak-

tische Übungen machen die Umsetzung

erfahrbar, zeigen aber auch die Variations-

möglichkeiten und Anpassbarkeit auf.

Schwerpunkte

- Das agile Manifest und seine Prinzipien

- Der Planungsprozess und die Vorbereitung

- Iterationsplanung und Schätzung

- Anforderungsqualität und Daily Standup

Meeting

- Testen innerhalb einer Iteration

- Iteration Review (Showcase)

- Retrospektive

Zertifikat

Am letzten Schulungstag findet eine "Cer-

tified Agile Essentials" Zertifikats-Prüfung

statt. Diese wird kostenpflichtig von der Zer-

tifizierungsstelle iSQI® durchgeführt.

Beratung

DorisEckstein

Tel.: +49 911 95117-535

E-Mail: doris.eckstein@

grundig-akademie.de

DanielaBrückner

Tel.: +49 911 95117-317

E-Mail: daniela.brueckner@

grundig-akademie.de

Dauer

2 Tage

Preis

990 € + MwSt*

inkl. Lehrmaterial, Mittagessen und Getränken

zzgl. Prüfungsgebühr 200 € + MwSt.

Änderungen der Prüfungsgebühr durch die

Zertifizierungsstelle iSQI® sind möglich.

*Das Seminar wird in Zusammenarbeit von

sepp.med und der GRUNDIG AKADEMIE

GRUPPE angeboten.

Termine Nürnberg

21.01.2016 – 22.01.2016

13.06.2016 – 14.06.2016

CAE–iSQI®CertifiedAgileEssentials

83

Haben Sie manchmal das Gefühl, zwar im-

mer mehr Tests verwalten zu müssen, aber

nicht mehr wirklich zu wissen, was genau

wo und in welcher Tiefe getestet wird? Dann

sind Sie hier richtig!

Der zweitägige Kurs zum „Certified Mo-

del-Based Tester“ (kurz: CMBT) richtet sich

an alle Mitarbeiter und Führungskräfte, die

mit den besonderen Herausforderungen

der Software-Qualitätssicherung konfron-

tiert sind. Der CMBT baut auf den im „Cer-

tified Tester Foundation Level“ erworbenen

Grundlagen auf und vermittelt einen Über-

blick über die vielfältigen Möglichkeiten des

modellbasierten Testens (MBT).

Zielgruppe

Softwaretester, Test Analysten, Test Desig-

ner, Test Manager, Projektleiter, Qualitätsma-

nager

Voraussetzungen

ISTQB Certified Tester Foundation Level,

Englischkenntnisse

Ihr Nutzen

Neben vielen praktischen Beispielen bekom-

men Sie eine Reihe von Best Practices an die

Hand, wie Sie z.B. das leidige Thema der Test-

fallexplosion in den Griff bekommen können.

Schwerpunkte

- Grundlagen des modellbasierten Testens

- Modelle in der Entwicklung

- Testmodelle

- Modellbasierte Testprozesse

Zertifikat

Am letzten Schulungstag findet eine Zerti-

fikats-Prüfung zum Certified Model-Based

Tester statt. Diese wird kostenpflichtig von

der Zertifizierungsstelle iSQI® durchgeführt.

Beratung

DorisEckstein

Tel.: +49 911 95117-535

E-Mail: doris.eckstein@

grundig-akademie.de

DanielaBrückner

Tel.: +49 911 95117-317

E-Mail: daniela.brueckner@

grundig-akademie.de

Dauer

2 Tage

Preis

1.090 € + MwSt.*

inkl. Lehrmaterial, Mittagessen und Getränken

zzgl. Prüfungsgebühr 200 € + MwSt.

Änderungen der Prüfungsgebühr durch die

Zertifizierungsstelle iSQI® sind möglich.

*Das Seminar wird in Zusammenarbeit von

sepp.med und der GRUNDIG AKADEMIE

GRUPPE angeboten.

Termine

06.10.2015 – 07.10.2015

20.04.2016 – 21.04.2016

10.10.2016 – 11.10.2016

CMBTiSQI®CertifiedModel-BasedTester

84

Ein gut funktionierendes Anforderungs-

management ist die Basis jeder System-

entwicklung, insbesondere jeder Software-

entwicklung, und trägt maßgeblich zum

Gelingen eines jeden Projekts bei.

Zielgruppe

Softwareentwickler, Softwaretester, Architek-

ten, Projektleiter, Produktmanager, QS-Be-

auftragte

Voraussetzungen

Grundkenntnisse der Softwareentwicklung

erwünscht

Ihr Nutzen

Dieses dreitägige Training vermittelt die

Grundlagen zum Umgang mit Anforderun-

gen in Softwareentwicklungsprojekten.

Es werden verschiedene Techniken zum Er-

mitteln, Prüfen und Abstimmen von Anforde-

rungen vorgestellt. Des Weiteren betrachten

wir natürlich sprachliche und modellbasier-

te Dokumentationsformen – auch im Hin-

blick auf ihre Vor- und Nachteile. Sie lernen

Aspekte der Anforderungsverwaltung und

des Änderungsmanagements kennen. Sie

erhalten einen Überblick über die Möglich-

keiten der Werkzeugunterstützung für das

Anforderungsmanagement und wir stellen

Kriterien für die Bewertung, die Auswahl und

den Einsatz von Werkzeugen dar.

Schwerpunkte

- Einführung

- Anforderungsarten

- Ermitteln von Anforderungen

- Prüfen und Abstimmen von Anforderungen

- Verwalten von Anforderungen

- Werkzeugunterstützung

Beratung

DorisEckstein

Tel.: +49 911 95117-535

E-Mail: doris.eckstein@

grundig-akademie.de

DanielaBrückner

Tel.: +49 911 95117-317

E-Mail: daniela.brueckner@

grundig-akademie.de

Dauer

3 Tage

Preis

1.290 € + MwSt.*

inkl. Lehrmaterial, Mittagessen und Getränken

zzgl. Prüfungsgebühr 250 € + MwSt.

Änderungen der Prüfungsgebühr durch die

Zertifizierungsstelle iSQI® sind möglich.

*Das Seminar wird in Zusammenarbeit von

sepp.med und der GRUNDIG AKADEMIE

GRUPPE angeboten.

Termine Nürnberg

16.03.2016 – 18.03.2016

CPRE IREB®CertifiedProfessionalforRequirementsEngineering–FoundationLevel

85

86 MS Windows 8 für Netzadministratoren

87 MS Windows Server 2012 R2 für Netzadministratoren

88 MS SQL Server für Datenbankadministratoren

89 Exchange Server 2013 – Installation, Konfiguration, Administration

90 MS Project Server für Administratoren und Systembetreuer

91 SharePoint und SharePoint Server

92 Microsoft Lync Server 2013

93 MS Windows Active Directory Workshop

94 Windows-Scripting / Powershell für Administratoren – Automatisieren von Administrationsaufgaben

95 Einführung in die Virtualisierung mit VMware Player und Workstation

96 Virtualisierung mit VMware ESXi und vSphere

97 Virtualisierung mit Hyper-V

99 Linux als Alternative für Windows

100 Linux Client als Alternative für Windows

101 Netzwerk-Monitoring – Rund um die Uhr das Netzwerk im Blick!

102 Wireshark

Administratoren und alle, die für die einwand-

freie Funktion von IT-Systemressourcen ver-

antwortlich sind, sehen sich stetig steigen-

den Anforderungen gegenüber. Die Anzahl

der Serverkomponenten und Betriebssyste-

me, die nebeneinander installiert und betrie-

ben werden, ist in den letzten Jahren stetig

angewachsen. Unsere lösungsorientierten

Praxisworkshops vermitteln die notwendi-

gen Kenntnisse und Techniken, um die wich-

tigsten Systeme zu installieren und deren rei-

bungslosen Betrieb sicherstellen zu können.

Das neue Seminarangebot zu Windows Ser-

ver 2016 und Exchange Server 2016 finden

Sie nach Erscheinen im Internet.

SystembetreuungundAdministration

86

Zielgruppe

Systembetreuer, Netzadministratoren

Voraussetzungen

Kenntnisse in der Systembetreuung von

Windows XP oder Server 2003 oder anderen

Produkten innerhalb der Windows Betriebs-

systemfamilie. Grundlegende Netzwerk-

kenntnisse sind von Vorteil.

Ihr Nutzen

Sie eignen sich fundierte Kenntnisse in der

Betreuung und Installation von Windows Ser-

ver an. Sie werden in die Lage versetzt, Win-

dows Server in ein Active Directory einzu-

binden, zu verwalten und zu konfigurieren.

Zudem wird ein fundiertes Hintergrundwissen

über das Betriebssystem Windows 7/8 als

Client in einer Netzwerkumgebung vermittelt.

Schwerpunkte

SchwerpunkteClient

Betriebssystem

Architektur und Leistungsmerkmale

- Abgrenzung zwischen den Versionen und

zu Vorgängerversionen

Dateisystem

- NTFS New Technology File System

- Einrichten und Verwalten

- Sicherheitsaspekte

Installation

- Automatische Installation von Windows 7/

8 als Client

- Windows Imaging Format WIM

Support Services

- Hilfe und Supportcenter

- Automatische Updates

- Konfiguration und Anpassung

- Automatische Systemwiederherstellung,

Remote Desktop Unterstützung

- Geräte und Dienste starten und verwalten

- Benutzerkontenverwaltung UAP

- Konsolen und Snap-Ins

- Konsolen erstellen und anpassen

- Remoteverwaltung mit Konsolen

- Standardmäßige Diagnosemöglichkeiten

- Startup Repair-Tool (StR)

- Automatisierung von Verwaltungsaufgaben

- Lokale Benutzerverwaltung, Lokale User

und Gruppen

Ordner und Dateien, Drucken

- Freigaben und NTFS Sicherheitsberech-

tigungen, Offlinemodus, EFS System, Bit-

Locker

- Netzwerkdrucker anlegen und freigeben,

Druckserver verwalten

Datenträgerprogramm

- Dynamische Festplatten, Datenträgersatz,

Stripe Set

Beratung

DorisEckstein

Tel.: +49 911 95117-535

E-Mail: doris.eckstein@

grundig-akademie.de

DanielaBrückner

Tel.: +49 911 95117-317

E-Mail: daniela.brueckner@

grundig-akademie.de

Dauer

3 Tage

08:30 – 16:00 Uhr

Preis

1.200 €

inkl. Lehrmaterial, Mittagessen und Getränken

Beachten Sie bitte: Preisvorteil bei Bu-

chungvonMSWindows8undWindows

Server2012R2

Termine Gera

12.12.2015 – 14.12.2015

23.05.2016 – 25.05.2016

Termine Nürnberg

05.10.2015 – 07.10.2015

04.04.2016 – 06.04.2016

07.11.2016 – 09.11.2016

15.05.2017 – 17.05.2017

13.11.2017 – 15.11.2017

MSWindows8fürNetzadministratoren

87

Zielgruppe

Systembetreuer, Netzadministratoren

Voraussetzungen

Kenntnisse in der Systembetreuung von

Windows XP oder Server 2003 oder anderen

Produkten innerhalb der Windows Betriebs-

systemfamilie. Grundlegende Netzwerk-

kenntnisse sind von Vorteil.

Ihr Nutzen

Sie eignen sich fundierte Kenntnisse in der

Betreuung und Installation von Windows

Server an. Sie werden in die Lage versetzt,

Windows Server in ein Active Directory ein-

zubinden, zu verwalten und zu konfigurieren.

Zudem wird ein fundiertes Hintergrundwis-

sen über eine Netzwerkumgebung vermittelt.

Schwerpunkte

SchwerpunkteServer

Betriebssystem

- Einführung in die logische und physische

Struktur von Active Directory

Installation

- Serverrollen von Windows Server

- Server Manager

- Windows Server als Domaincontroller einer

Stammdomäne

- Windows Server als Domaincontroller einer

untergeordnete Domäne der 1. Ebene

Active Directory

- Benutzer und Benutzergruppen anlegen

und verwalten

- Richtlinien

- Benutzerstatus Migrations-Tool

- Erstellen und Einrichten von domänenüber-

greifenden Gruppen

- Organisationseinheiten

- Gesamtstruktur Änderungen, Verbindung

mehrerer Gesamtstrukturen (Firmenfusion)

- Verschieben von Domänenstrukturen

- Administration und Rechtevergabe im Acti-

ve Directory

- Delegieren von administrativen Rechten

- Verwendung von Gruppenrichtlinien im

Active Directory

- Freigaben und NTFS-Berechtigungen, Dis-

tributed File System

- Read-Only-Domänencontroller

Physische Struktur von Active Directory

- Standorte und Standortplanung

- Replikationstopologie

Datenträgerprogramm

- RAID1 und RAID5

- EFS-System, Disk Quotas

- BitLocker Festplattenverschlüsselung

Konfiguration und Anpassung

- Startvorgang und Desaster Recovery

- TCP/IP-Protokollfamilie, DHCP und DNS

- TCP/IP Version 6

- Netzwerkzugriffsschutz NAP

- Windows-Bereitstellungsdienste (Windows

Deployment Services, WDS)

- Windows Firewall

- Internetinformationsdienste

- Terminal Server

Beratung

DorisEckstein

Tel.: +49 911 95117-535

E-Mail: doris.eckstein@

grundig-akademie.de

DanielaBrückner

Tel.: +49 911 95117-317

E-Mail: daniela.brueckner@

grundig-akademie.de

Dauer

3 Tage

08:30 – 16:00 Uhr

Preis

1.200 €

inkl. Lehrmaterial, Mittagessen und Getränken

Beachten Sie bitte: Preisvorteil bei Bu-

chungvonMSWindows8undWindows

Server2012R2

Termine Gera

14.12.2015 – 16.12.2015

25.05.2016 – 27.05.2016

Termine Nürnberg

07.10.2015 – 09.10.2015

06.04.2016 – 08.04.2016

09.11.2016 – 11.11.2016

17.05.2017 – 19.05.2017

15.11.2017 – 17.11.2017

MSWindowsServer2012R2fürNetzadministratoren

88

Zielgruppe

Datenbank- und Systemadministratoren

Voraussetzungen

Kenntnisse über Konfigurationsmöglichkei-

ten, Netzwerkeinstellungen, Festplattenkon-

figuration und Behebung von Fehlern unter

Windows Server

Ihr Nutzen

Sie lernen, den SQL Server zu installieren, zu

konfigurieren und anzupassen. Damit kön-

nen Sie anfallende Administrationsaufgaben

besser und leichter durchführen.

Schwerpunkte

- Übersicht verschiedener Datenbankmodelle

- Datenbankgrundlagen

- SQL Server Architektur

- Installation und Konfiguration

- Sicherheit:

- Verschiedene Anmeldemöglichkeiten

- Datenbankbenutzer und ihre Rechte

- Datenbanken und Datenbankdateien

- Datentransfer: Import, Export, Transforma-

tion

- Sicherung und Wiederherstellung: ver-

schiedene Möglichkeiten und Strategien

- Monitoring der SQL-Server-Performance

- Replikation: verschiedene Möglichkeiten

und Strategien

- Tipps und Tricks für den täglichen Ge-

brauch

Beratung

DorisEckstein

Tel.: +49 911 95117-535

E-Mail: doris.eckstein@

grundig-akademie.de

DanielaBrückner

Tel.: +49 911 95117-317

E-Mail: daniela.brueckner@

grundig-akademie.de

Dauer

5 Tage

08:30 – 16:00 Uhr

Preis

2.250 €

inkl. Lehrmaterial, Mittagessen und Getränken

Termine Nürnberg

11.04.2016 – 15.04.2016

24.10.2016 – 28.10.2016

29.05.2017 – 02.06.2017

04.12.2017 – 08.12.2017

MSSQLServerfürDatenbankadministratoren

89

Zielgruppe

Erfahrene Administratoren oder Systembe-

treuer von Windows Server Netzwerken

Voraussetzungen

Gute Kenntnisse in der Administration von

Windows Netzwerken, z.B. Server 2008 R2

oder Windows Server 2012

Ihr Nutzen

Der neue Kommunikations-Server stellt eine

größere Herausforderung in Sachen Bereit-

stellung und Administration dar als die bishe-

rigen Versionen. Durch seine starke Praxisori-

entierung  ist dieses Seminar wertvoll für jeden

Administrator, der sich mit dem aktuellen „Ex-

change Server“ auseinandersetzen muss. Sie

lernen wie man den neuen Exchange Ser-

ver 2013 installiert, konfiguriert und verwaltet.

Dabei werden Sie auch lernen, wie ein Upgra-

de einer bestehenden Version (Exchange Ser-

ver 2007 / 2010) von statten geht.

Schwerpunkte

Einführung zu Exchange Server

- Systemanforderungen und Voraussetzungen

- Neuerungen und Änderungen zu Vorver-

sionen

- die neue Administrationsoberfläche

- Bereitstellung von Exchange Server

Installation und Grundkonfiguration

- Vorbereitung des Servers

- Installation aller Softwarevoraussetzungen

- Vorbereitung des Active Directory

- Installation und Deinstallation von Exchange

- Arbeiten mit der Powershell

- Arbeiten mit Zertifikaten

- Virtualisierung von Exchange

Planung der Exchange Bereitstellung

- Planung der benötigten Hardware

- Verteilung der Serverrollen

- Hochverfügbarkeitsszenarien

- Planung von Exchange Virtualisierung

- Migration von Vorversionen

Administration von Exchange 2013

- Arbeiten mit dem neuen Exchange Admi-

nistration Center

- Konfiguration von Nachrichtenfluss und

Sendeconnectoren

- Adressrichtlinien erstellen

- Outlook Web App

- Zugriff von Clientsoftware

- Zugriff von mobilen Endgeräten

- Outlook Anywhere

- Arbeiten mit den Datenbanken

- Import und Export von Postfächern

- erweiterter Transport (Transportregel, Re-

laying)

- Öffentliche Ordner

- Archivierung und Compliance

- Postfachverwaltung

- Arbeiten mit POP Connectoren

Troubleshooting

- Zertifikate neu erstellen

- Outlook Konnektivität

- Reparatur von virtuellen Verzeichnissen

- Sicherung und Schutz

- Durchführung von Datensicherungen

- Export von Postfächern

- Datenwiederherstellung

- Antivirus und Antispam

- Überwachung des Servers

Beratung

DorisEckstein

Tel.: +49 911 95117-535

E-Mail: doris.eckstein@

grundig-akademie.de

DanielaBrückner

Tel.: +49 911 95117-317

E-Mail: daniela.brueckner@

grundig-akademie.de

Dauer

5 Tage

08:30 – 16:00 Uhr

Preis

2.000 €

inkl. Lehrmaterial, Mittagessen und Getränken

Termine Nürnberg

12.10.2015 – 16.10.2015

25.04.2016 – 29.04.2016

28.11.2016 – 02.12.2016

27.03.2017 – 31.03.2017

25.09.2017 – 29.09.2017

ExchangeServer2013– Installation,Konfiguration,Administration

90

Zielgruppe

Administratoren und Systembetreuer, die

Project Server installieren und warten oder

sich über die Features des Produkts infor-

mieren wollen.

Voraussetzungen

Grundkenntnisse von MS Project, Kenntnis-

se in der Administration von Windows Ser-

ver und SQL-Server von Vorteil, aber nicht

zwingend.

Ihr Nutzen

Sie erhalten einen fundierten Überblick über

Project Server. Sie werden das Produkt in-

stallieren, einstellen und warten können.

Schwerpunkte

- Überblick über die Features von Project

Server

- Installation

- Konfiguration und Wartung

- Benutzerberechtigungen

- Einsatz von MS Project im Unternehmen

- Einsatz verschiedener Project-Versionen

- Ressourcenpool

- Integration der SharePoint Team Services

- Felder in Project

- Tipps aus der Praxis

Beratung

DorisEckstein

Tel.: +49 911 95117-535

E-Mail: doris.eckstein@

grundig-akademie.de

DanielaBrückner

Tel.: +49 911 95117-317

E-Mail: daniela.brueckner@

grundig-akademie.de

Dauer

2 Tage

08:30 – 16:00 Uhr

Preis

900 €

inkl. Lehrmaterial, Mittagessen und Getränken

Termine Nürnberg

01.03.2016 – 02.03.2016

18.07.2016 – 19.07.2016

12.10.2016 – 13.10.2016

07.03.2017 – 08.03.2017

12.07.2017 – 13.07.2017

12.10.2017 – 13.10.2017

MSProjectServer fürAdministratorenundSystembetreuer

91

Zielgruppe

IT-Professionals, Microsoft Office Power-

user, Administratoren und Personen, die sich

fundiert über die Möglichkeiten und Vortei-

le der neuen SharePoint-Technologien infor-

mieren wollen.

Voraussetzungen

Gute Kenntnisse von MS Office System, Win-

dows Server Systemadministration. Kenntnis

von Internet-Technologien, speziell IIS. Emp-

fehlenswert sind Grundkenntnisse in der Ad-

ministration des MS SQL-Servers.

Ihr Nutzen

Sie bekommen einen umfassenden Über-

blick über die neuen SharePoint-Technolo-

gien. Sie sind in der Lage, den Nutzen von

SharePoint-Technologien für Ihr Unterneh-

men zu beurteilen, die Installation zu planen

und durchzuführen. Sie können Arbeitsberei-

che organisieren und implementieren, Work-

flows und Web-Portale einrichten.

Schwerpunkte

- Einführung in die Microsoft SharePoint-

Technologien

- Leistungsumfang

- Versionshistorie

- Abgrenzung zu anderen Produkten

- Effektive Dokumentenverwaltungs- und

Suchlösung.

- Unternehmensweite Workflows

- MS Office Integration

- Installation und Konfiguration

- Serverinstallation

- Ersteinrichtung Portale

- Berechtigungskonzept

- Konfigurieren des Arbeitsbereichs

- Einrichten von Kategorien und Dokumen-

tenbibliotheken

- Unterschiedliche Möglichkeiten mit Ar-

beitsbereichen

- Konfiguration der Suche 

- Hinzufügen von Dokumenten zum Ar-

beitsbereich

- Workflows

- Hinzufügen und Verwalten von externen In-

halten

- Suchfunktionen und Optimieren der Such-

leistung

- Anpassung der Benutzeroberflächen

- Server-Verwaltung und Monitoring

- Typische Fehler – Optimierung – Kapazi-

tätsplanung

- Backup und Recovery 

- Implementierung auf Unternehmensebene

Beratung

DorisEckstein

Tel.: +49 911 95117-535

E-Mail: doris.eckstein@

grundig-akademie.de

DanielaBrückner

Tel.: +49 911 95117-317

E-Mail: daniela.brueckner@

grundig-akademie.de

Dauer

3 Tage

08:30 – 16:00 Uhr

Preis

1.350 €

inkl. Lehrmaterial, Mittagessen und Getränken

Termine Gera

21.06.2016 – 23.06.2016

Termine Nürnberg

16.03.2016 – 18.03.2016

07.12.2016 – 09.12.2016

22.02.2017 – 24.02.2017

13.12.2017 – 15.12.2017

SharePointundSharePointServer

92

Zielgruppe

Administratoren, die Lync Server 2013 ein-

führen möchten

Voraussetzungen

Um an diesem Seminar teilnehmen zu kön-

nen, sollten Sie bereits Kenntnisse in folgen-

den Bereichen haben:

- Verwaltung von Software einer Windows

Server 2008 R2- oder Windows Server

2012 Umgebung

- Verwaltung von Applikationen mit Power-

Shell 3.0

- Verwalten und Konfigurieren von Daten-

banken (Grundkenntnisse)

- Active Directory Domain Services (Grund-

kenntnisse)

Ihr Nutzen

Microsoft Lync Server 2013 ist die Unified

Communications-Plattform von Microsoft. Mit

Lync 2013 bringen Sie Ihre Mitarbeiter über-

all im Rahmen ihrer täglichen Arbeit näher zu-

sammen, und das nicht nur am Rechner, son-

dern auch über mobile Endgeräte. Lync bietet

über einen einzigen Client eine übersichtliche

und einheitliche Umgebung für Sofort-Nach-

richten, Sprachkommunikation, HD-Video und

Konferenzen, der zudem perfekt mit anderen

Microsoftprodukten (z. B. Microsoft Outlook)

harmoniert. Lync 2013 verfügt über das neue

"Touch-First-User-Interface" (auch bekannt als

Metro Style) und dessen Funktionen von Win-

dows 8 für die Bereitstellung einer schnellen,

natürlichen und praktischen Steuerung von

Kommunikationsfunktionen. In diesem Seminar

lernen Sie die Planung, Bereitstellung, Konfigu-

ration und Administration des Lync Server 2013

Schwerpunkte

Architektur und Design-Ansatz von Micro-

soft Lync Server 2013

- Überblick über die Architektur

- Überblick über die Schlüsselfunktionen

- Einführung in den Designprozess

- Beurteilung der Anforderungen der Infra-

struktur und Update des Designs

- Planung der Microsoft Solutions Frame-

work Phasen

Entwurf einer Microsoft Lync Server 2013

Topologie

- Planung der Infrastruktur-Anforderungen

für Lync Server 2013

- Arbeiten mit dem Lync Server 2013 Plan-

ning Tool

- Arbeiten mit dem Topology Builder

- Planung der Server Infrastruktur

- Dokumentation mit Microsoft Office ent-

werfen

Konfiguration von Anwendern und Rechten

Microsoft Lync Server 2013

- Verwalten des Lync Server 2013

- Einführung in rollenbasierte Zugriffskontrolle

Client- und Geräte Bereitstellung- bzw.

Verwaltung

- Vorbereiten für die Clientbereitstellung

- Bereitstellen und verwalten von Lync 2013

Clients

- Vorbereiten der Gerätebereitstellung

- Bereitstellen und verwalten von IP-Telefonen

Konferenzen in Lync Server 2013

- Einführung in Konferenzen

- Audio\Video und Web-Konferenzen

- Dial-In Konferenzen in Lync Server 2013

- Konferenzen konfigurieren und administrieren

Entwurf und Bereitstellung von externen

Zugriffen

- Konferenzen und externe Funktionen von

Lync Server 2013

- Edge Services

Bereitstellen der Chatfunktion in Microsoft

Lync Server 2013

- Überblick über die Architektur

- Entwurf des Chats

- Bereitstellung und Konfiguration des Chats

Monitoring und Archivierung

- Archivierungsdienste

- Monitoring-Dienste

- Konfiguration von Monitoring und Archivierung

Administration und Verwaltung des Lync

Server 2013

- Einführung in die Troubleshooting Tools

- Einführung in die Operational tasks

- Entwicklung von Troubleshooting-Techniken

- Einführung in die Analyse von Logs und

Traces

Hochverfügbarkeit in Lync Server 2013

- Hochverfügbarkeit in Lync Server 2013

- Konfiguration der Hochverfügbarkeit in

Lync Server 2013

- Load Balancing planen

- Load Balancing entwerfen

Disaster Recovery in Lync Server 2013

- Disaster Recovery

- Backup- und Wiederherstellungs-Tools in

Lync Server 2013

- Daten-Backup und Wiederherstellung

- Datenexport und -import

- Ausfallsicherheit

Planung einer Migration nach Lync Server

2013

- Überblick über Koexistenz und Migration

- Migrationsschritte

- Planung der Clients und der Geräte

- Entwurf einer Client-Migrations- und Gerä-

te-Migrations-Strategie

Beratung

DorisEckstein

Tel.: +49 911 95117-535

E-Mail: doris.eckstein@

grundig-akademie.de

DanielaBrückner

Tel.: +49 911 95117-317

E-Mail: daniela.brueckner@

grundig-akademie.de

Dauer

5 Tage

08:30 – 16:00 Uhr

Preis

2.250 €

inkl. Lehrmaterial, Mittagessen und Getränken

Termine Nürnberg

26.10.2015 – 30.10.2015

18.04.2016 – 22.04.2016

10.10.2016 – 14.10.2016

24.04.2017 – 28.04.2017

MicrosoftLyncServer2013

93

Zielgruppe

Systembetreuer, Netzadministratoren

Voraussetzungen

Kenntnisse in der Administration einer Win-

dows Server Domänenumgebung

Ihr Nutzen

Sie eignen sich fundierte Kenntnisse über

Active Directory und der dafür notwendigen

Dienste für die Implementierung und Admi-

nistration einer Windows Domänenumge-

bung an. Die Teilnehmer werden in die Lage

versetzt, durch praktische Übungen und Fall-

beispiele eine Verbesserung ihrer logischen

und physikalischen Active Directory Struktur

durchzuführen.

Schwerpunkte

- Logische und physikalische Struktur von

Active Directory

- Grundlagen der Funktionsweise der Daten-

bank

- Domänenstrukturen und Strukturmodelle

- Sicherheitsrichtlinien

- Standortplanung und Realisierung

- Planung und Migration

- Betriebsmasterfunktionalität

- Optimierung und Sicherung der Datenbank

- Schemafunktionalität

- Unterschiede zwischen den Windows Ser-

ver-Versionen 2003 und 2008

- Tipps und Tricks aus der Praxis

Beratung

DorisEckstein

Tel.: +49 911 95117-535

E-Mail: doris.eckstein@

grundig-akademie.de

DanielaBrückner

Tel.: +49 911 95117-317

E-Mail: daniela.brueckner@

grundig-akademie.de

Dauer

3 Tage

08:30 – 16:00 Uhr

Preis

1.350 €

inkl. Lehrmaterial, Mittagessen und Getränken

Termine Nürnberg

19.10.2015 – 21.10.2015

14.03.2016 – 16.03.2016

27.09.2016 – 29.09.2016

20.03.2017 – 22.03.2017

18.09.2017 – 20.09.2017

MSWindowsActiveDirectoryWorkshop

94

Zielgruppe

Erfahrene Administratoren oder Systembe-

treuer von Windows Server Netzwerken

Voraussetzungen

Gute Kenntnisse in der Administration von

Windows Netzwerken, Kenntnisse in Visual

Basic von Vorteil.

Ihr Nutzen

Die täglichen Routineaufgaben werden mit

Hilfe von Windows Scripting automatisiert.

Damit können sich Administratoren ihre tägli-

che Arbeit deutlich erleichtern.

Schwerpunkte

- Automatisieren der Benutzerverwaltung

- Automatisieren der Installation von Servern

und Clients

- Automatisieren von Wartungsaufgaben

- Automatisieren von Sicherungs- und

Wiederherstellungsaufgaben

- Automatisieren von Migrationsaufgaben

- Automatisieren der Rechtevergabe

- Automatisieren von Richtlinieneinstellungen

- Viele Beispielscripts

- Tipps und Tricks aus der Praxis für die Praxis

Beratung

DorisEckstein

Tel.: +49 911 95117-535

E-Mail: doris.eckstein@

grundig-akademie.de

DanielaBrückner

Tel.: +49 911 95117-317

E-Mail: daniela.brueckner@

grundig-akademie.de

Dauer

3 Tage

08:30 – 16:00 Uhr

Preis

1.350 €

inkl. Lehrmaterial, Mittagessen und Getränken

Termine Gera

15.12.2015 – 17.12.2015

24.05.2016 – 26.05.2016

Termine Nürnberg

28.10.2015 – 30.10.2015

09.05.2016 – 11.05.2016

23.11.2016 – 25.11.2016

22.05.2017 – 24.05.2017

28.11.2017 – 30.11.2017

Windows-Scripting/PowershellfürAdministratoren–AutomatisierenvonAdministrationsaufgaben

95

Während Virtualisierung für größere Unter-

nehmen und Server-Farmen schon nicht

mehr wegzudenken ist, profitieren nun auch

immer mehr Endanwender von den neuen

Möglichkeiten. In vielen Situationen (Verwen-

dung von Programmen die mit dem instal-

lierten Betriebssystem nicht kompatibel sind,

Testen von Software, Nachstellen von Feh-

lern, Helpdesk, Schulung, Demosysteme,

„sicher surfen“ …) bietet es sich an, virtuelle

Maschinen an Stelle von physischen Rech-

nern zu verwenden. Dadurch können nicht

nur Effektivität und Effizienz gesteigert, son-

dern auch Kosten gespart werden.

Zielgruppe

Systembetreuer und Administratoren

Ihr Nutzen

Sie lernen virtuelle Maschinen einzurichten,

zu verwenden und aus den vielen Möglich-

keiten die die Virtualisierung mit VMware bie-

tet, den maximalen Nutzen zu ziehen.

Schwerpunkte

- Architektur und Konzept der Virtualisierung

- Möglichkeiten und Grenzen der Virtualisie-

rung

- Installation und Konfiguration von VMware

Player und Workstation

- Unterschiede zwischen VMware Player und

Workstation

- Virtuelle Festplatten-Formate von VMware

Player und Workstation

- Konvertierung und Management von virtu-

ellen Festplatten

- Erstellung, Konfiguration und Handhabung

von virtuellen Maschinen

- Funktionalität der VMware Tools

- Installation der VMware Tools in virtuellen

Maschinen

- Kopieren und Verschieben von virtuellen

Maschinen

- Snapshots und Clones

- Zugriff auf virtuelle Maschinen per Netz-

werk und Browser

- Konfiguration von virtuellen Netzwerken

- Konvertierung von unterschiedlichen For-

maten (OVF und OVA)

Beratung

DorisEckstein

Tel.: +49 911 95117-535

E-Mail: doris.eckstein@

grundig-akademie.de

DanielaBrückner

Tel.: +49 911 95117-317

E-Mail: daniela.brueckner@

grundig-akademie.de

Dauer

3 Tage

Preis

1.350 €

inkl. Lehrmaterial, Mittagessen und Getränken

Termine Nürnberg

EinführungindieVirtualisierungmitVMwarePlayerundWorkstation

96

Laut führenden Analysten ist Virtualisierung

die Technologie die in den nächsten Jah-

ren den größten Einfluss auf unsere IT-Land-

schaft haben wird. Während größere Un-

ternehmen ihre Virtualisierungsplattformen

ausbauen, beginnen auch kleinere Unter-

nehmen die Vorteile der Virtualisierung zu

nutzen. Durch die Konsolidierung von vie-

len Servern auf wenigen Hosts werden nicht

nur Kosten gesenkt, sondern Benefits wie

Hochverfügbarkeit, Fehlertoleranz, Backup

im laufenden Betrieb usw. werden durch Vir-

tualisierung ermöglicht bzw. vereinfacht.

Zielgruppe

Administratoren, die für die Betreuung von

Umgebungen mit VMware ESXi verantwort-

lich sind.

Ihr Nutzen

Sie lernen den praktischen Einsatz der Vir-

tualisierung mit VMware ESXi kennen. Sie

können virtuelle Maschinen einrichten und

für die jeweilige Nutzung konfigurieren.

Schwerpunkte

- Architektur und Konzept der Virtualisierung

mit VMware ESXi

- Installation und Konfiguration von VMware

ESXi

- Installation und Handhabung des VMware

vSphere-Clients

- Virtuelle Festplatten-Formate von VMware

ESXi

- Erstellung, Konfiguration und Handhabung

von virtuellen Maschinen

- Import von virtuellen Maschinen

- Konfiguration von Berechtigungen für virtu-

elle Maschinen

- Überblick über die Komponenten von

VMware vSphere

- Funktionalität von vCenter Server

- Konzept der Hochverfügbarkeit

- Konzept der Fehlertoleranz

- Funktionalität der Komponenten DRS, HA

und FT

- Backup und Restore von virtuellen Maschi-

nen

- Datensicherungskonzepte

- Storage, iSCSI, Fibre Channel, NAS, SAN

- Datastore-Management

- Überwachung von Hosts und virtuellen Ma-

schinen

- Ressourcen Management und Over-Provi-

sioning

Beratung

DorisEckstein

Tel.: +49 911 95117-535

E-Mail: doris.eckstein@

grundig-akademie.de

DanielaBrückner

Tel.: +49 911 95117-317

E-Mail: daniela.brueckner@

grundig-akademie.de

Dauer

3 Tage

Preis

1.350 €

inkl. Lehrmaterial, Mittagessen und Getränken

Termine Nürnberg

08.12.2015 – 10.12.2015

VirtualisierungmitVMwareESXiundvSphere

97

Zielgruppe

Erfahrene Administratoren oder Systembe-

treuer von Windows Server Netzwerken

Voraussetzungen

Gute Kenntnisse in der Administration von

Windows Netzwerken, z.B. Server 2008 R2

oder Windows Server 2012

Ihr Nutzen

Innerhalb dieses viertägigen Seminars lernen

Sie die Virtualisierung mit Hyper-V 3.0. Dabei

werden Sie einen Hyper-V Host installieren

und einrichten.

Schwerpunkte

Einführung in Windows Server 2012 R2

und Windows 8.1

- Die Windows Servertypen und ihre Funk-

tionen

- Die neuen Editionen

- Die Unterschiede zwischen Server 2012

und R2

- Was ist neu in Windows 8.1 gegenüber

Version 8

- Die wichtigsten Neuerungen: SMB 3.0 und

PowerShell 4.0

- Die Vorteile des neuen Active Directory und

System Center

- Cloud-Dienste und –Infrastrukturen

Eine Virtualisierungsumgebung planen und

aufbauen

- Überblick und Anforderungen einer leis-

tungsfähigen Virtualisierung

- Der Aufbau von Hyper-V

- Hyper-V als Rolle unter „Windows Server

2012 R2“

- Bereitstellung der Hyper-V basierten Virtua-

lisierung im Server und Client

- Grundinstallation und Erstkonfiguration

- Der Hyper-V-Manager

- Virtuelle Switche

- Bereitstellen von virtualisierten Maschinen

(Server, Clients, Infrastrukturdienste)

- Virtuelle Maschinen der 1. und 2. Genera-

tion

Virtualisierung planen

- Anforderungen an Hardware und Speicher

- Anforderungen an die Infrastruktur und

Netzwerkumgebung

- Die vorhandene Umgebung bewerten und

einschätzen

- Konzepte einer VM Infrastruktur

Arbeiten mit Hyper-V

- Virtuelle Maschinen konfigurieren

- Besonderheiten im Umgang mitVMs

- Snapshots und Export von VMs

- Datenaustausch mit VMs

- Linux unter Hyper-V

- Unterschiede zwischen Hyper-V 2.0 und

Hyper V 3.0

- Konvertierung von physikalische Maschi-

nen in virtuelle Maschinen

- Arbeiten mit virtuellen Festplatten

- Server Core

- Best-Practices

Aufbau eines strukturierten Netzwerkes

- Überblick über aktuelle Netzwerk-Infrastruk-

turen

- Typische Netzwerkkomponenten und

Namensauflösungstechniken

- Das Netzwerk- und Sicherheitsdesign

- Einsatz von IPv4 und IPv6

- Überblick über die Serverrolle / -Funktion

„DNS“ und „WINS“

- Konfigurieren und Verwalten der Netzwerk-

Infrastruktur

- Der Aufbau eines leistungsfähigen Netz-

werks für Replikation und Live Migration

- Netzwerk-Teaming und redundante Netz-

werkverbindungen

Hochverfügbarkeit und Replikation

- Einrichtung einer Hyper-V Replikation

- „Hyper-V“ Replica

- „Shared Nothing“ Live Migration

- Windows Failover-Clustering

VirtualisierungmitHyper-V

98

Remote-Management und Verwaltung

- Verwaltung virtueller PCs

- Arbeitsauslastung optimieren

- Netzwerkleistung optimieren

- Virtuelle Festplatten optimieren

- Virtuelle Festplatten konvertieren

- Monitoring virtueller Computer

- Arbeiten mit Snapshots und Exports

- Remote Verwaltung von Hyper-V

- System Center Virtual Machine Manager

2012 R2

- PowerShell für Hyper-V

- Einrichtung virtueller Maschinen mit Power-

Shell

- Verwaltung eines Hyper-V Hosts mit

PowerShell

Übungen

- Eine isolierte Testumgebung aufbauen

- Erstellen von Vorlagen für virtuelle Maschi-

nen

- Verwenden von „Sysprep“

- Virtuellen Server-Systeme bereitstellen

- Virtuelle Clients bereitstellen

- VM-Cloning

- Erstellung einer virtuellen Active Directory

Umgebung

- Installation und Einrichtung von DNS,

DHCP und Active Directory

- Klonen von Domaincontrollern

- Verteilung von Rollen auf die virtuellen

Server

Sichern und wiederherstellen

- Die Sicherungs- und Wiederherstellungs-

infrastruktur

- Sicherung von Hyper-V (Host/Guest)

- Wiederherstellung

- Problembehebung beim Recovery

Microsoft Cloud Dienste

- Windows Azure

- Windows Cloud Backup

- Integration von Windows Server 2012 R2

- Windows Server 2012 R2 Merkmale und

Unterschiede

- SMB 3.0

- Installieren von virtuellen Maschinen

- Export und Import

- Live Migration

- Netzwerk-Teaming

- Monitoring

- Backup

- Verwaltung mit PowerShell

Beratung

DorisEckstein

Tel.: +49 911 95117-535

E-Mail: doris.eckstein@

grundig-akademie.de

DanielaBrückner

Tel.: +49 911 95117-317

E-Mail: daniela.brueckner@

grundig-akademie.de

Dauer

3 Tage

08:30 – 16:00 Uhr

Preis

1.350 €

inkl. Lehrmaterial, Mittagessen und Getränken

Termine Nürnberg

09.11.2015 – 11.11.2015

18.04.2016 – 20.04.2016

19.10.2016 – 21.10.2016

10.05.2017 – 12.05.2017

27.11.2017 – 29.11.2017

99

Zielgruppe

Kleine und mittelständische Betriebe, Ent-

scheider, Benutzer

Voraussetzungen

Arbeiten am PC im Firmennetzwerk

Ihr Nutzen

Sie erwerben die grundlegend Kenntnisse

über den Umgang mit Linux in Firmen

Methoden

Vortrag, Ilias Elearning unterstützt, Praxis an

Standard-PC's, Abschlusstest mit Ilias Elear-

ning Zertifikat

Schwerpunkte

- Linux Geschichte

- Linux Derivate und Distributionen

- Verschiedene Linux-Desktops: Gnome,

Kde, LXDE, Cinnamon

- Installation und Konfiguration von OpenSu-

Se

- Installation und Konfiguration von Debian

Linux

- Installation von Linux Mint

- Officeprogramme

- Email-Programme

- Dateizugriff auf dem Server

- Drucken

Beratung

DorisEckstein

Tel.: +49 911 95117-535

E-Mail: doris.eckstein@

grundig-akademie.de

DanielaBrückner

Tel.: +49 911 95117-317

E-Mail: daniela.brueckner@

grundig-akademie.de

Dauer

3 Tage

08:30 -16:00 Uhr

Preis

1.200 €

inkl. Lehrmaterial, Mittagessen und Getränken

Termine Nürnberg

01.12.2015 – 03.12.2015

02.05.2016 – 04.05.2016

30.11.2016 – 02.12.2016

29.05.2017 – 31.05.2017

05.12.2017 – 07.12.2017

LinuxalsAlternativefürWindows

100

Zielgruppe

Kleine und mittelständische Betriebe, EDV-

Fachpersonal

Voraussetzungen

Administratoren im Firmennetzwerk

Ihr Nutzen

Sie erwerben die Kenntnisse für die Installati-

on und Konfiguration der Linux-Clients in Fir-

men

Methoden

Vortrag, Ilias Elearning unterstützt, Praxis an

Standard-PC's, Abschlusstest mit Ilias Elear-

ning Zertifikat

Schwerpunkte

- Linux Geschichte

- Linux Derivate und Distributionen

- Verschiedene Linux-Desktops: Gnome,

KDE, LXDE, Cinnamon

- Installation und Konfiguration von openSu-

SE

- Installation und Konfiguration von Debian

Linux

- Installation von Linux Mint

- Bedarfsabhängige Entscheidung für einen

Desktop

- Bedarfsabhängige Entscheidung für Office-

Programme

- Bedarfsabhängige Entscheidung für Email-

Programme

- Konfiguration für Dateizugriff auf dem Server

- Konfiguration für den Druck

Beratung

DorisEckstein

Tel.: +49 911 95117-535

E-Mail: doris.eckstein@

grundig-akademie.de

DanielaBrückner

Tel.: +49 911 95117-317

E-Mail: daniela.brueckner@

grundig-akademie.de

Dauer

3 Tage

08:30 – 16:00 Uhr

Preis

1.200 €

inkl. Lehrmaterial, Mittagessen und Getränken

Termine Nürnberg

07.12.2015 – 09.12.2015

06.06.2016 – 08.06.2016

05.12.2016 – 07.12.2016

07.06.2017 – 09.06.2017

29.11.2017 – 01.12.2017

LinuxClientalsAlternativefürWindows

101

IT Infrastrukturen wachsen stetig und durch-

dringen alle Bereiche der Wirtschaft sowie

des täglichen Lebens. IT Infrastrukturen, egal

ob groß oder klein, sind heute Lebensadern

von Unternehmen und Organisationen und

somit kritische Funktionseinheiten, die mit

höchster Priorität gemanagt werden müssen.

Zielgruppe

System- und Netzwerk-Administratoren,

Netzwerkplaner, IT-Leiter

Voraussetzungen

Netzwerkgrundlagen Kenntnisse

Ihr Nutzen

Ob Netzwerkkomponenten, Dienste, Ap-

plikationen, Netzwerk-Traffic oder VoIP: wir

zeigen Ihnen innerhalb dieses zweitägigen

Seminars und anhand von professionellen

Netzwerk-Monitoring Lösungen, wie einfach

es ist, mithilfe des richtigen Werkzeugs das

Netzwerk rund um die Uhr im Blick zu haben.

Schwerpunkte

Grundlagen des Monitoring

- Sinn und Zweck der Netzwerküberwa-

chung

- Planung / Konzept einer Netzwerküberwa-

chung

- Monitoring Lösungen auf dem Markt und

Vergleich

- Open Source Produkte

- Kommerzielle Standard-Lösungen

- Lösungen mit und ohne Agenten (Satelliten)

Überblick diverser Protokolle im Netz

- Einführung SNMP

- Einführung in WMI

- Einführung in NetFlow, S-Flow, J-Flow, IPFIX

- Einführung Packet Sniffer

Allgemeine Voraussetzungen im Netzwerk

für das Monitoring

- Überwachungsserver

- Aktivieren von SNMP, WMI und Flow auf

den Endgeräten

Installation und Grundkonfiguration eines

Monitoring-Tools

- Einrichten eines Adminstratorkontos

- Credentials für Windows, SNMP, VM, Linux

hinterlegen

- Integration von Active Directory

Die verschiedenen Benutzer-Oberflächen

- Windows-Konsole

- Web-Interface

- Mobile Apps

Die Architektur eines Monitoring-Tools

- Gerätebaum-Struktur

- Objekthierarchie

- Speicherung von gesammelten Daten

Benutzer und Benutzergruppen

- Anlegen von Benutzerkonten

- Einrichten von Benutzergruppen

- Vergabe von Berechtigungen

Sensoren

- Aufbau eines Sensors

- Grundlegende Sensoren: WMI, SNMP

- Sensoren auf Servern

- Sensoren auf Switches und Routern

- WMware Sensoren

- Einrichten von Sensoren und Festlegen der

Schwellwerte

- IP SLA und VoIP Sensoren Quality of Service

Geräte in die Überwachung aufnehmen

und in Gruppen aufteilen

- Vererbungsprinzip

- Setzen von Abhängigkeiten

Einrichten von Sensoren auf den Geräten

- Überwachung der Hardware-Komponenten

- Überwachung von Diensten, Applikationen

und Prozessen

- Überwachung virtueller Umgebungen

- Überwachung von Webseiten/Online

Shops

- Überwachung von Cloud Services

- Monitoring of Things – Industrie 4.0

Anwenderspezifische Sensoren

- Importieren eigener MIBs

- Einrichten eigener SNMP Sensoren

Benachrichtigungsmethoden – Überblick

und Einrichten

- E-Mail

- SMS/Pager

- Syslog, SNMP-Trap Receiver

- Eintrag im Eventlog

- Ticket zuweisen

- Einrichten von Schwellwerten

- Einrichten von Zeitplänen

- Eskalationsstufen

Berichte

- Tabellen- und Grafik-Berichte

- Berichterstellung, adhoc und automatisiert

- SLA-Berichte auf Basis von Zeitplänen

- Export und Versand

Karten und Dashboards

- Sinn und Zweck von Karten als Dashboards

- Anlegen von Karten

- Benutzerdefinierte Kartenansicht einrichten

Architektur von verteiltem Monitoring

- Die Konzepte des Remote-Monitoring

- LAN, WAN, VPN und Multiple Site Monitoring

- Management Console

Erweiterte Funktionalitäten

- Cluster Failover Solution

- API Schnittstelle

Beratung

DorisEckstein

Tel.: +49 911 95117-535

E-Mail: doris.eckstein@

grundig-akademie.de

Dauer

2 Tage

08:30 Uhr bis 16:00 Uhr

Preis

900 €

inkl. Lehrmaterial, Mittagessen und Getränken

Termine Nürnberg

23.11.2015 – 24.11.2015

10.03.2016 – 11.03.2016

25.07.2016 – 26.07.2016

17.11.2016 – 18.11.2016

15.03.2017 – 16.03.2017

18.07.2017 – 19.07.2017

19.10.2017 – 20.10.2017

Netzwerk-Monitoring– RundumdieUhrdasNetzwerkimBlick!

102

Das kostenlos zur Verfügung gestellte Tool

Wireshark ist wahrscheinlich, das am häu-

figsten verwendete Schnüffler-Programm.

Unter anderem kann Wireshark die Erfas-

sung und Analyse des Netzwerkverkehrs,

auswerten und dabei helfen, die Software-

und Hardware-Probleme zu finden. Aber ge-

nau wie mit anderen leistungsfähigen Tools

ist eine Menge an Wissen erforderlich, um

Wireshark effektiv zu nutzen.

Der "Wireshark-Workshop" vermittelt Kennt-

nisse und Fähigkeiten, wie Wireshark in ver-

schiedenen Szenarien in angemessener Wei-

se genutzt werden kann.

Zielgruppe

Der Kurs ist für Techniker in der Telefonie und

IT-Umgebungen konzipiert.

Voraussetzungen

Angemessene Kenntnisse in Bezug auf die

Netzwerkkommunikation, OSI-Modells und

TCP / IP ist erforderlich.

Ihr Nutzen

Hauptziel des Seminars ist es, unter effek-

tiver Verwendung von Wireshark Netzwerk-

probleme zu isolieren.

Der Kurs ermöglicht den Teilnehmern, Wire-

shark und die zugehörigen Befehlszeilen-

Tools in verschiedenen Situationen effektiv zu

nutzen, um Fehlersuche und Wartung kom-

plexer Systeme in der Telefonie-Umgebung

und IT durchzuführen. Sie sind mit der Funk-

tionalität des Capture-Filter und Anzeigefilter

vertraut und können diese in geeigneter Wei-

se verwenden. Sie wissen über Strukturen

und Methoden der Paketanalyse bescheid

und wann Sie Wireshark in effektiver Weise

verwenden können.

Methoden

Der Wireshark Workshop ist ein strukturiert

geführter Kurs mit hohem praktischem Anteil.

Schwerpunkte

- Historie und Entwicklung von Wireshark

- Architektur, Konzepte und Komponenten

von Wireshark

- Wie funktioniert Wireshark

- Die Stärken und Schwächen von   Wire-

shark

- Welche Pakete sind sichtbar zu Wireshark

und welche nicht

- Installation und Konfiguration von Wire-

shark auf Windows und Linux

- Schnüffler auf geteilten und geschalteten

Medien

- Schnüffler auf lokalen und Remote-Schnitt-

stellen

- Syntax und Verwendung von Capture-Fil-

tern

- Handling Capture-Dateien

- Strukturen und Methoden der Paketanaly-

se

- Syntax und Verwendung von Anzeigefiltern

- Definieren und Speichern von Filtern und

Filter Makros

- Anschluss an TCP-Streams

- Zusammenbau von Unterpaketen

- Praktische Kommandozeilen-Tools

- RTP-Analyse

- VoIP-Analyse

- SIP-Analyse

- H.323-Analyse

Beratung

DorisEckstein

Tel.: +49 911 95117-535

E-Mail: doris.eckstein@

grundig-akademie.de

DanielaBrückner

Tel.: +49 911 95117-317

E-Mail: daniela.brueckner@

grundig-akademie.de

Dauer

3 Tage

08:30 – 16:00 Uhr

Preis

1.350 €

inkl. Lehrmaterial, Mittagessen und Getränken

Termine Nürnberg

23.11.2015 – 25.11.2015

14.03.2016 – 16.03.2016

25.07.2016 – 27.07.2016

04.10.2016 – 06.10.2016

13.03.2017 – 15.03.2017

24.07.2017 – 26.07.2017

04.10.2017 – 06.10.2017

Wireshark

103

104 IT Security Basislevel – Grundlagenseminar für Entscheider

105 IT Security Grundlagen für Systemadministratoren

106 IT Security Grundlagen für WWW-Anwendungs entwickler

107 Verschlüsselungstechniken, Signaturen und Zertifikate

108 IT Notfallvorsorge und Notfallmanagement

109 Praktische IT-Security – Hacker-Abwehr-Techniken

Entscheider auf kaufmännischer Ebene und

technische Projektleiter stehen beim Planen

einer Sicherheitsinfrastruktur für ein Unterneh-

men vor einer Vielzahl von Entscheidungen.

Die Sicherheit der Unternehmensdaten, so-

wie die Belastung für das IT-Budget müssen

in Einklang gebracht werden.

Ungünstigerweise ist der IT Security-Markt

durch eine unübersichtliche Produktviel falt

geprägt. Was im Einzelfall „angemessen“ ist,

bleibt oft Ansichtssache.

Die Seminare „IT Security Grundlagen für Sys-

temadministratoren“ und „IT Security Grundla-

gen für WWW-Anwendungsentwickler“ beschäf-

tigen sich mit den Methoden und Technologien,

die von Hackern verwendet werden, um in Un-

ternehmensnetze einzudringen oder Schaden

an Datenbeständen in Computernetzwerken

anzurichten.

Systemadministratoren bzw. Entwickler und

IT-Verantwortliche lernen dabei die Arbeitswei-

se ihres „Gegners“ und somit das tatsächli-

che Gefahrenpotenzial in ihrer Netzwerkum-

gebung einzuschätzen.

Die Seminare werden von Spezialisten durch-

geführt, die auf viele Praxisjahre im Aufbau

und Betrieb solcher Anlagen zurückblicken.

Sie sind aktuell in solche Projekte involviert

und beobachten die Hack erszene. Die Semi-

nare zeichnen sich deshalb durch sehr star-

ken Praxisbezug aus.

Gerne können auch individuelle Fallbeispiele

der Teilnehmer erörtert werden.

ITSecurity

Aktualisierung Fohrn

104

Das Thema IT-Security ist gegenwärtig in al-

ler Munde. Unser Überblickseminar vermit-

telt Entscheidern die Spannweite des The-

menkomplexes, setzt Impulse und zeigt

Lösungen auf dem Weg zu einer gesteiger-

ten, prozesshaften und umfassenden IT-Si-

cherheit – lernen Sie, worauf es wirklich an-

kommt!

Zielgruppe

Geschäftsführer, IT-Leiter, technische Füh-

rungskräfte

Ihr Nutzen

Sie kennen aktuelle Angriffsszenarien und Si-

cherheitslücken, erhalten einen umfassen-

den Blick auf den IT-Security-Prozess und

bauen auf diesen Erkenntnissen Ihre IT-Si-

cherheitsstrategie auf. Sie lernen, nötige

Handlungsschritte einzuleiten.

Methoden

Präsentation, Trainergespräch und Diskus-

sion

Schwerpunkte

Was gilt es zu sichern, was kann nicht ge-

sichert werden?

Angriffsszenarien, typische Hackingmetho-

den

- Angriffe verstehen anhand aktueller Praxis-

beispiele

- Scanning, Spoofing, Phishing

- Sicherheit von Webapplikationen

- Exploits

Gängige Sicherheitsprodukte auf dem

Markt

- Intrusion Detection Systems, Angriffsmus-

tererkennung

Die Bedeutung der Firewall

- Konzepte von Firewallsystemen

- Paketfilter, Stateful Inspection, Proxyfilter

(Application Layer Firewall), Contentfilter

- Hardware-Firewall

- Interne und externe Netzwerkebenen und

deren Schutz, Planung der Firewalls

Die Bedeutung von Verschlüsselung

Virenschutz

- Funktionsweise und Typen

- Schadpotenzial der jeweiligen Typen

- Virenschutz bei Client und Server, integrier-

te Konzepte

- Antivirensoftware in Verbindung mit der Fi-

rewall

- Sensibilisierung, Prävention, auch nicht-

technische Prävention

Authentifizierung und Zugriffsrechtemana-

gement

- Arten der Authentifizierung (Passwort, PIN,

Smartcard, RFID, SecurID, Biometrie…)

- Authentifizierungsserver – Arten, Sicherung

derselben

- Kopplung von Zugriffsrechten an Authenti-

fizierung

- Zugriffsrechtemanagement

Lückenschluss bei BYOD und Einsatz un-

terschiedlicher Betriebssysteme, webba-

sierter Lösungen usf.

Sicherheitskonzepte in der Praxis

- Sicherheitsmanagement/Risikomanage-

ment IEC 60300-2

- IT-Grundschutzkatalog und „Cyber-Sicher-

heit“ des BSI

- BSI Standard 100-1: Managementsyste-

me in der IT

- BSI Standard 100-2 Grundschutz

- BSI Standard 100-3 Risikoanalyse

- Andere Konzepte im Überblick

Beratung

DorisEckstein

Tel.: +49 911 95117-535

E-Mail: doris.eckstein@

grundig-akademie.de

DanielaBrückner

Tel.: +49 911 95117-317

E-Mail: daniela.brueckner@

grundig-akademie.de

Dauer

1 Tag

08:30 Uhr bis 16:00 Uhr

Preis

450 €

inkl. Lehrmaterial, Mittagessen und Getränken

Termine Nürnberg

17.11.2015

04.04.2016

22.07.2016

24.11.2016

24.03.2017

17.07.2017

17.11.2017

ITSecurityBasislevel– GrundlagenseminarfürEntscheider

105

Zielgruppe

Technische Fach- und Führungskräfte, die

Firewallsysteme betreiben oder für solche

verantwortlich sind und sich einen Über-

blick über die Gefahrenpotenziale verschaf-

fen wollen.

Schwerpunkte

- Klassifikation von Attacken

- auf den TCP/IP Stack eines Betriebssys-

tems

- auf spezielle Dienste

- Remote und Lokale Angriffe

- Scantechniken / Freie und kommerzielle

Scanner sowie Toolsammlungen

- Spezielle Angriffe auf

- Wireless LANs / Wardriving

- LAN-Umgebungen (Sniffing / ARP

Poisoning)

- WAN VPN und ISDN (Verschlüsselung,

Authentifizierung, War Dialing)

- Internet Firewalls

- Passwortattacken

- Verschlüsselungs-Standards (symme-

trisch / asymmetrisch)

- Rainbow Tables, Hilfstools

- Unter Windows und Linux

- Exploit-Techniken, Buffer Overflows, Ex-

ploit-Kits

- Root-Kits und Backdoors Formen

- Einführung in Windows und ADS-Proble-

matiken

Beratung

DorisEckstein

Tel.: +49 911 95117-535

E-Mail: doris.eckstein@

grundig-akademie.de

DanielaBrückner

Tel.: +49 911 95117-317

E-Mail: daniela.brueckner@

grundig-akademie.de

Dauer

1 Tag

08:30 – 16:00 Uhr

Preis

450 €

inkl. Lehrmaterial, Mittagessen und Getränken

Termine Nürnberg

06.04.2016

06.10.2016

27.04.2017

18.10.2017

ITSecurityGrundlagenfürSystemadministratoren

106

Zielgruppe

Entwickler und Führungskräfte, die sichere

WWW-Anwendungen entwickeln oder be-

treiben sollen bzw. in Firewallkonzepte inte-

grieren möchten oder einen Überblick über

Angriffsmöglichkeiten und Testmöglichkeiten

für WWW-Anwendungen bekommen wollen.

Schwerpunkte

- Toolgestützte Angriffe auf WWW Anwen-

dungen, Parameter-Manipulation, Cookie-

Poisoning

- SQL Injections und Datenbankmanipulatio-

nen

- Cross Site Scripting

- Grundlegende Problematiken ausgewähl-

ter Programmier sprachen

- Demonstrationen von Programmiertechni-

ken

- Website Defacements

- Browserattacken, Infizierung durch Erwei-

terungen

- Exploit-Techniken, Buffer Overflows, Ex-

ploit-Kits

- Infizierte Webpräsenz als Überträger von

Exploit-Objekten

- Root-Kits und Backdoors als WWW-An-

wendung

Beratung

DorisEckstein

Tel.: +49 911 95117-535

E-Mail: doris.eckstein@

grundig-akademie.de

DanielaBrückner

Tel.: +49 911 95117-317

E-Mail: daniela.brueckner@

grundig-akademie.de

Dauer

1 Tag

08:30 – 16:00 Uhr

Preis

450 €

inkl. Lehrmaterial, Mittagessen und Getränken

Termine Nürnberg

07.10.2015

07.04.2016

07.10.2016

26.04.2017

17.10.2017

ITSecurityGrundlagenfürWWW-Anwendungs-entwickler

107

Integrer, vertraulicher und sicherer Kommu-

nikation kommt ebenso ein immer höherer

Stellenwert zu wie der verschlüsselten Da-

tenhaltung, der sicheren Authentifizierung

und dem Zugriffsrechtemanagement. Ver-

schlüsselung, Signieren und Zugriffsmana-

gement verschmelzen zu einem oder weni-

gen Produkten – hier setzt unser Seminar an:

Sie lernen herstellerunabhängig unterschied-

liche Herangehensweisen und Verfahren mit

ihren Vor- und Nachteilen kennen und kön-

nen diese bewerten, auswählen und integrie-

ren.

Zielgruppe

IT-Leiter, Systemadministratoren, Mitarbeiter

der IT-Sicherheit, technische Führungskräfte

Ihr Nutzen

Nach dem Seminar entscheiden Sie sich be-

darfsorientiert für die richtige Verschlüsse-

lungstechnologie in der Kommunikation und

Datenhaltung, können diese implementieren

und deren Funktions- und Einsatzfähigkeit

auf allen Unternehmensebenen herstellen.

Sie planen und setzen ein skalierbares und

wirtschaftliches Zugriffsrechtemanagement

um. Sie kennen auch exotische Verschlüs-

selungsverfahren und bewerten ihre Vor- und

Nachteile im Unternehmenskontext.

Methoden

Präsentation, Trainervortrag, Live-Präsentati-

on, Implementation diverser Produkte auf ei-

ner Testumgebung, Simulation, Gruppendis-

kussion

Schwerpunkte

Verschlüsselung – Hinführung und Darstel-

lung unterschiedlicher Techniken

- Notwendigkeit der Verschlüsselung, Ziele:

Integrität und Vertraulichkeit, Verfügbarkeit

- Entstehungsgeschichtliche Aspekte der

Verschlüsselung

- Arten der Verschlüsselung

- Symmetrische (z.B. PSK), asymmetrische

(z.B. PKI) und ID-basierte Verschlüsselung

- Notwendigkeit/Sensibilisierung für das

Thema

Unterschied von Verschlüsselungstechnik

in Open- und Closed Source, Security by

Obscurity

- Sicherheitskonzepte: Chancen quelloffener

Software, Risiken

Datenverschlüsselung (PKI, x.509, OpenPGP)

- Mindestanforderungen

- Public Key Infrastructure: Funktionsweise,

Vor- und Nachteile, Verbreitung,  Bestand-

teile und Dienste, Zertifizierungsstellen

- PKI hierarchisches System: X.509, Stan-

dard und Erweiterungen

- OpenPGP: Verschlüsselungsverfahren,

Signaturen und qualifizierte Zertifikate

- Kollisionssicherheit

E-Mail-Verschlüsselung (Clientbasiert, Ser-

verbasiert, PKI, S/MIME, De-Mail, PGP,

usw.)

- Analog zu Datenverschlüsselung, zusätz-

lich:

- PGP – Nutzen und Usability

- S/MIME in OpenPGP

- De-Mail: Struktur und Funktionsweise,

Postfach, DE-Ident und De-Safe, Markt-

durchdringung, Nutzen und Risiken, Kos-

ten; Rechtliche Rahmenbedingungen De-

Mail-Gesetz

Verschlüsselung von Sprachtelefonie

(Cryptophone, Secuirstar, KailCrypt und

Apps im Vergleich)

Technische und personelle fall-back-

Strategien

Zugriffsrechtemanagement und Schutz der

Rechte

- Sensibilisierung der Führung und der Kol-

legen

- Schutz vor „social engineering“

Akzeptanz von Verschlüsselungsverfahren,

convenience, compliance und usability

- Sensibilisierung von Führungskräften und

Mitarbeitern

- Definition von usability, wesentliche Anfor-

derungen

- Usability versus Sicherheit: Die richtige Ba-

lance

Steganographie

Beratung

DorisEckstein

Tel.: +49 911 95117-535

E-Mail: doris.eckstein@

grundig-akademie.de

DanielaBrückner

Tel.: +49 911 95117-317

E-Mail: daniela.brueckner@

grundig-akademie.de

Dauer

3 Tage

08:30 Uhr bis 16:00 Uhr

Preis

1.350 €

inkl. Lehrmaterial, Mittagessen und Getränken

Termine Nürnberg

14.12.2015 – 16.12.2015

20.04.2016 – 22.04.2016

13.09.2016 – 15.09.2016

12.12.2016 – 14.12.2016

03.05.2017 – 05.05.2017

12.09.2017 – 14.09.2017

Verschlüsselungstechniken,SignaturenundZertifikate

108

Stromausfall, Hackerangriff, Brand, Sabota-

ge oder Naturkatastrophen – all diese Ereig-

nisse bedrohen die IT-und Kommunikations-

infrastruktur eines Unternehmens und damit

auch die Fortführung der Geschäftstätigkeit.

Daher gilt es, vorzusorgen und ein Notfallma-

nagement zu schaffen, das auf einer gründ-

lichen Analyse beruht, in einem Notfallhand-

buch festgehalten und kommuniziert wird

und in regelmäßigen Übungen getestet und

verbessert wird. IT-Verantwortliche und Füh-

rungskräfte lernen in diesem Seminar, die

richtigen Entscheidungen zu fällen, Konzep-

te und Handlungsschritte abzuleiten und zu

dokumentieren. Eine Ankopplung an das be-

stehende QM findet statt.

Zielgruppe

Geschäftsführer, IT-Leiter und technische

Führungskräfte

Ihr Nutzen

Nach dem Seminar schaffen Sie bedarfsori-

entiert die Strukturen für Ihr IT-Notfallmana-

gement, erproben seine Funktionstüchtigkeit

und integrieren es in Ihr Qualitätsmanage-

ment. Im Bedarfsfall gelingt Ihnen schnell die

Rückkehr in einen geregelten Geschäftsbe-

trieb.

Methoden

Präsentation, Trainervortrag, Gruppendis-

kussion, Kleingruppenarbeit

Schwerpunkte

Anforderungen des BSI (B 1.3, G1.X, M6.X),

Anforderungen ISO 27001: 2013

Risikoanalyse und Ableitung nötiger Hand-

lungsschritte („Notfallhandbuch“)

- Aufstellung der Systeme und ihrer Funktio-

nen, mögliche Notfallszenarien

- Vorstellung der Items: Geschäftsfortfüh-

rungspläne, Wiederanlaufpläne, Einbettung

ins Krisenmanagement des Unternehmens:

Sofortmaßnahmenplan, Krisenstabsleitfa-

den, Notfall/Krisenkommunikation

- Übung: Konzeption eines individuellen Not-

fallhandbuchs mit den Seminarteilnehmern

Integration in ein Vorsorgekonzept und

Notfallkonzept, Notfallstrategie

Testing, „Probealarm“

- Funktioniert der Restore? In welchen Ab-

ständen werden Übungen gefahren?

- Einbindung der Erkenntnisse in das vor-

handene QM

Beratung

DorisEckstein

Tel.: +49 911 95117-535

E-Mail: doris.eckstein@

grundig-akademie.de

DanielaBrückner

Tel.: +49 911 95117-317

E-Mail: daniela.brueckner@

grundig-akademie.de

Dauer

1 Tag

08:30 Uhr bis 16:00 Uhr

Preis

450 €

inkl. Lehrmaterial, Mittagessen und Getränken

Termine Nürnberg

30.11.2015

08.04.2016

29.07.2016

29.11.2016

05.04.2017

27.07.2017

24.11.2017

ITNotfallvorsorgeundNotfallmanagement

109

Zielgruppe

Administratoren, Sicherheitsspezialisten, IT-

Sicherheitsbeauftragte, alle an tieferen Ein-

blicken in IT-Sicherheit aus technischer Per-

spektive Interessierten

Voraussetzungen

- Grundkenntnisse über Betriebssysteme

und Netzwerke

- Grundkenntnisse in LINUX und WINDOWS

- Grundkenntnisse TCP/IP

Ihr Nutzen

Jeden Tag hört man neue Nachrichten zum

Thema Computermissbrauch und Krimi-

nalität in Netz. Bedauerlicherweise werden

die Schäden, die dadurch zustande kom-

men, erst bemerkt, wenn es schon längst zu

spät ist. Jedem Unternehmer ist diese Ge-

fahr mittlerweile bewusst. Um die  IT-Umge-

bung eines Unternehmens vor Gefahren wie

diesen zu schützen, wurde dieser 2-tägige

Workshop entwickelt, in dem das Thema IT-

Sicherheit aus der Perspektive eines Täters

bzw. „Hackers“ betrachtet wird.

Schwerpunkte

- Informationsquellen

- Wie verraten sich angreifbare und ver-

wundbare Systeme?

- Standard-Sicherheitswerkzeuge und ihr

Einsatz (Portscanner, Sniffer)

- Man-in-the-Middle-Angriffe

- Vor allem in lokalen Netzen können MitM-

Angriffe verwendet werden, um verschlüs-

selten Verkehr oder auch Telefonate mit-

zulesen, bzw. zu hören. Durchführung von

Angriffszenarien, Besprechung von Schutz-

mechanismen.

- Passwortsicherheit unter LINUX, WIN-

DOWS und in WINDOWS-Netzen

- Anhand von verschiedenen Cracking-Tech-

niken schätzen wir die Sicherheit ein, wel-

che eine Passwort-Policy bietet.

- Sicherheitslücken im Netz

- Ausnutzung, Eskalierung von Rechten –

dies bietet Aufschluss über die Wirksam-

keit von Schutzmechanismen.

- Rootkits

- Verwendung und Abwehrmaßnahmen

- Sicherheit in WINDOWS-Netzen

- Eskalation von Benutzerrechten zum Do-

main-Administrator. Umgang mit WIN-

DOWS-Tokens.

- Tunneling

- Verwendung harmloser Protokolle zur ver-

deckten Übertragung von Daten oder Re-

mote-Zugriff von außen

- Professionelles Portscannen

- Ergebnissicherheit in kürzester Zeit

- Anwendung im lokalen Netz (Suche nach

unerwünschten Geräten)

- Sicherheit von Web-Applikationen

- Das am besten gesicherte Betriebssystem

kann nicht helfen, wenn eine Anwendung

unsicher betrieben wird. Behandelt werden

die häufigsten Sicherheitslücken wie XSS,

Command- und SQL-Injection.

Beratung

DorisEckstein

Tel.: +49 911 95117-535

E-Mail: doris.eckstein@

grundig-akademie.de

DanielaBrückner

Tel.: +49 911 95117-317

E-Mail: daniela.brueckner@

grundig-akademie.de

Dauer

2 Tage

08:30 Uhr bis 16:00 Uhr

Preis

900 €

inkl. Lehrmaterial, Mittagessen und Getränken

Termine Nürnberg

19.11.2015 – 20.11.2015

01.06.2016 – 02.06.2016

21.11.2016 – 22.11.2016

21.06.2017 – 22.06.2017

09.11.2017 – 10.11.2017

PraktischeIT-Security–Hacker-Abwehr-Techniken

110

111 Office-Automatisierung mit Visual Basic for Applications (VBA) – Excel

112 Office-Automatisierung mit Visual Basic for Applications (VBA) – Access

113 MS Access für Datenbankentwickler

114 WPF – Windows Presentation Foundation

115 WCF – Windows Communication Foundation

116 VB.NET für Datenbankanwendungen

117 C# (C Sharp)

118 HTML5

119 XML – Extensible Markup Language

120 PHP (Hypertext Preprocessor)

121 Java-Programmierung Grundlagen

122 Java-Applet-Programmierung

123 Java Internet-Programmierung

124 jQuery

Die IT-Anwendungsentwicklung ist ein sehr

facettenreiches Thema: von der reinen Web-

Applikation über Datenbankanwendungen,

die auch mobile Endgeräte unterstützen, bis

zur Integration von Officeprogrammen in die

Programmlandschaft von Unternehmen.

Die zur Verfügung stehenden Programmier-

umgebungen sind inzwischen sehr anwen-

derfreundlich geworden. Dennoch wird – auch

durch die gestiegene Vielfalt der zu unterstüt-

zenden Komponenten – vom Programmierer

ein tiefgreifendes Verständnis grundlegender

Programmiertechniken abverlangt.

Ob es sich um objektorientierte Program-

miersprachen, Officeprogrammierung oder

reine Scriptsprachen handelt: in unseren pra-

xisbezogenen Programmierschulungen und

-workshops erhalten Sie passgenau das für

Ihre Arbeit benötigte Wissen.

Programmierung und Softwareentwicklung

111

Zielgruppe

Fortgeschrittene Office-Anwender

Voraussetzungen

Gute Excel-Kenntnisse, Programmierkennt-

nisse sind von Vorteil.

Ihr Nutzen

Zur Erleichterung von Routinearbeiten kön-

nen Sie VBA-Prozeduren nutzen. Sie lernen,

wie Sie diese erstellen und geschickt zur Au-

tomatisierung der täglichen Arbeit einsetzen.

Schwerpunkte

Allgemeines zu VBA

- Die Arbeitsumgebung

- Arbeiten mit dem VBA-Editor

- Eigenschaften, Objekte, IntelliSense, De-

bug-Objekte

- Sicherheitseinstellungen in Office

Ereignisgesteuerte Programmierung

- Variablen/Konstanten und deren Gültigkeit

- Excel-Klassen und Excel-Objekte

- Steuerung des Programmablaufs

- Erweiterte Sprachelemente

- Schleifen

- Verzweigungen

- VBA-Funktionen

Techniken der prozeduralen Programmie-

rung

- Verweise und deren Einbindung

- Zugriff auf Excel-Klassen

Fehlerbehandlungsroutinen

- Fehlererkennung

- Fehlervermeidung und Fehler abfangen

Objekte und Methoden in Excel (Einfüh-

rung)

- Excel-Objektmodelle

- Zugriff auf Tabellen, Zellen und Excel-Map-

pen

- Entwickeln von Excel-Forms

- Tipps für die Gestaltung von Benutzerober-

flächen

- Erstellen von eigenen Funktionen

- Arbeiten mit den Office-Klassen

Hinweis:

Teilnehmer verschiedener Versionen werden

gemeinsam unterrichtet

Beratung

DorisEckstein

Tel.: +49 911 95117-535

E-Mail: doris.eckstein@

grundig-akademie.de

DanielaBrückner

Tel.: +49 911 95117-317

E-Mail: daniela.brueckner@

grundig-akademie.de

Dauer

3 Tage

08:30 – 16:00 Uhr

Preis

1.125 €

inkl. Lehrmaterial, Mittagessen und Getränken

Termine Nürnberg

14.12.2015 – 16.12.2015

16.03.2016 – 18.03.2016

19.09.2016 – 21.09.2016

06.12.2016 – 08.12.2016

14.03.2017 – 16.03.2017

19.09.2017 – 21.09.2017

11.12.2017 – 13.12.2017

Office-AutomatisierungmitVisualBasicforApplications(VBA)–Excel

112

Zielgruppe

Fortgeschrittene Office-Anwender und Da-

tenbankentwickler

Voraussetzungen

Fortgeschrittene Kenntnisse im Umgang mit

Access oder Datenbank-Bereich sind von

Vorteil.

Ihr Nutzen

Durch individuelle Steuerung und Automa-

tisierung der Anwendung erstellen Sie eine

maßgeschneiderte Lösung für den speziellen

Einsatz Ihrer Datenbank.

Schwerpunkte

Die VBA-Entwicklungsumgebung

- Arbeiten mit dem VBA-Editor

- Eigenschaftsfenster und Projekt-Explorer

Grundlegende Programmelemente

- Variablen/Konstanten und Operatoren

- Wichtige Datentypen in Access

- modulare oder prozedurale Programmie-

rung

- Erweiterte Sprachelemente

- Kopf- und fußgesteuerte Schleifen

- Verzweigungen

- VBA-Funktionen

Ereignisgesteuerte Programmierung

- Ereignisprozeduren

- Ereignis und Reaktion

Fehlerbehandlungsroutinen

- Fehlererkennung

- Fehlervermeidung und Fehler abfangen

Objektmodell in Access

- Access-Objektmodell und Objektkatalog

- Zugriff auf Formular- und Berichtsdaten

- Entwickeln von Access-Eingabemasken

und Oberflächen

- Tipps für die Gestaltung von Benutzerober-

flächen

- Erstellen von eigenen Funktionen

- Arbeiten mit den Office-Klassen

- API – Aufrufe und Parameterübergabe

Hinweis:

Teilnehmer verschiedener Versionen werden

gemeinsam unterrichtet

Beratung

DorisEckstein

Tel.: +49 911 95117-535

E-Mail: doris.eckstein@

grundig-akademie.de

DanielaBrückner

Tel.: +49 911 95117-317

E-Mail: daniela.brueckner@

grundig-akademie.de

Dauer

3 Tage

08:30 – 16:00 Uhr

Preis

1.125 €

inkl. Lehrmaterial, Mittagessen und Getränken

Termine Nürnberg

14.10.2015 – 16.10.2015

18.04.2016 – 20.04.2016

19.10.2016 – 21.10.2016

03.05.2017 – 05.05.2017

09.10.2017 – 11.10.2017

Office-AutomatisierungmitVisualBasicforApplications(VBA)–Access

113

Zielgruppe

Datenbankentwickler, die Access-Datenban-

ken erstellen und administrieren müssen.

Voraussetzungen

Gute MS Access-Kenntnisse

Ihr Nutzen

Nach diesem Seminar sind Sie in der Lage,

Datenbanken unter Access zu entwickeln

und diese in der täglichen Arbeit zu nutzen.

Schwerpunkte

Überblick relationaler Datenbanken

Normalisierung einer relationalen Daten-

bank

Tabellen erstellen und bearbeiten

- Tabelleneigenschaften und Felddatentypen

nutzen

- Arbeiten mit Primär- und Fremdschlüsseln

sowie Indizierung

- Tabellenbeziehungen erstellen und referen-

zielle Integrität einsetzen

- Daten in Tabellen eingeben und filtern

Abfragen erstellen und einbinden

- Auswahlabfragen erstellen und bearbeiten

- Weitere Abfragetypen nutzen: Parameter-,

Kreuztabellen- und Aktionsabfragen

- SQL-Abfragen und Aggregatsfunktionen

(Inner- und Outer-Joins)

Formulare in Access

- Formulare erstellen, bearbeiten und die Ei-

genschaften festlegen

- Formularerstellungs-Assistent

- Formulare und Unterformulare, Formular-

Steuerelemente

Berichte in Access

- Berichte erstellen, bearbeiten und die Ei-

genschaften festlegen

- Berichtsarten und der Entwurf von Berichten

- Berichtserstellungs-Assistent

Makros

- Makros  erstellen und bearbeiten

- Makroaufrufe in Formularen und Berichten

Kommunikation mit anderen Anwendungen

- Datenaustausch  mit Office-Applikationen

(Excel, Outlook, Word)

- Datenimport und -export

- Frontend- und Backend-Datenbanken

Hinweis:

Teilnehmer verschiedener Versionen werden

gemeinsam unterrichtet

Beratung

DorisEckstein

Tel.: +49 911 95117-535

E-Mail: doris.eckstein@

grundig-akademie.de

DanielaBrückner

Tel.: +49 911 95117-317

E-Mail: daniela.brueckner@

grundig-akademie.de

Dauer

3 Tage

08:30 – 16:00 Uhr

Preis

1.125 €

inkl. Lehrmaterial, Mittagessen und Getränken

Termine Gera

18.11.2015 – 20.11.2015

Termine Nürnberg

25.11.2015 – 27.11.2015

07.03.2016 – 09.03.2016

26.07.2016 – 28.07.2016

09.11.2016 – 11.11.2016

29.05.2017 – 31.05.2017

06.12.2017 – 08.12.2017

MSAccessfürDatenbankentwickler

114

Zielgruppe

.NET-Entwickler

Voraussetzungen

Programmier-Erfahrung mit Visual Studio in

VB.NET oder C#.NET und Windows Forms

sind erforderlich.

Ihr Nutzen

Sie können eigenständige Programme (Ap-

plikationen) mithilfe von Windows Presenta-

tion Foundation (WPF) erstellen.

Schwerpunkte

Bau einer Anwendung in WPF

- Einführung und Grundlagen von WPF

- Das Programmier-Model von XAML

- „Events“ und „Commands“, Navigation

Bau von “User Interfaces”

- Definieren des Seiten-„Layout“

- Die Nutzung von „Content Controls“, „Items

Controls“ und „Windows Forms Controls“

Konfiguration der Darstellung

- Die Teilung logischer „Ressourcen“ in einer

Anwendung

- Baukonsistente „User Interfaces“ durch die

Nutzung von „Styles“

- Verändern der Erscheinung von Steuerele-

menten durch „Control Templates“

- Erweitern der „User Interfaces“ mittels

„Trigger“ („Properties“-change) und Anima-

tionen

Die Datenbindung („Data-Binding“)

- Übersicht über und Erstellung von Data-

Binding

- Die Implementierung von „property change

notification”

- Konvertierung und Validierung von Daten

Die Datenbindung an Collections

- Die Bindung an „Collections“ von Objekten

- Die Darstellung von Daten mit „Collection

Views“ und mit „Data Templates“

Die Erstellung neuer Controls

- Übersicht der Controls-Generierung

- Die Erstellung von Controls (User Controls,

Custom Controls und eigener Commands)

Die Verwaltung von „Documents“

- Die Erstellung und Darstellung von “Flow

Documents”

- Das Packen und Drucken von Documents

Grafik und Multimedia

- Die Erstellung von 2D- und 3D-Grafiken,

Darstellung von Bildern

- Die Veränderung der 3D-Umgebung

Die Konfiguration und Erstellung von An-

wendungen in WPF

Beratung

DorisEckstein

Tel.: +49 911 95117-535

E-Mail: doris.eckstein@

grundig-akademie.de

DanielaBrückner

Tel.: +49 911 95117-317

E-Mail: daniela.brueckner@

grundig-akademie.de

Dauer

1 Tag

08.30 – 16:00 Uhr

Preis

375 €

inkl. Lehrmaterial, Mittagessen und Getränken

Termine Nürnberg

27.10.2015

13.04.2016

18.10.2016

11.05.2017

27.10.2017

WPF–WindowsPresentationFoundation

115

Zielgruppe

.NET-Entwickler

Voraussetzungen

Programmier-Erfahrung mit Visual Studio in

VB.NET oder C#.NET sowie Grundkenntnis-

se zu TCP/IP und Web-Services (unabhän-

gig von .NET) sind erforderlich.

Ihr Nutzen

Sie können eigenständige Programme (Ap-

plikationen) mithilfe von Windows Communi-

cation Foundation (WCF) erstellen.

Schwerpunkte

SOA – Service-Oriented Architecture

- Definition und Vorteile von SOA

- Szenarien und Standards

- Exkursion: XML, SOAP, JSON, Restful Ser-

vice

- Einführung in WCF

Mit WCF starten

- Service Contract und Implementierung

- Die Konfiguration des “Verhaltens” von

WCF

- Der „Verbrauch“ von WCF Services

Das Hosting von WCF-Services

- WCF Service Hosts

- Das Hosting WCF-Services in Windows

Services

- IIS, WAS und AppFabric

- Die Konfiguration von WCF Hosts (inkl.

„Throttling”)

Die Definition und Implementierung von

WCF-„Verträgen“

- Definition von Contract und „Vertrags“-Typen

- Messaging Patterns (Client Callback Con-

tract)

- Der Entwurf von  WCF-Verträgen

Endpoints und Behaviors

- Mehrfache Endpoints und Interoperabilität

- WCF-„Discovery“

- WCF-Standard-Endpunkte

- Instancing and Concurrency

- Verfügbarkeit

- Das Testing und Troubleshooting der WCF-

Services

- WCF “Errors“, „Symptoms” und “Faults”

- Debugging und Diagnose-Werkzeuge

- “Runtime Governance”

Sicherheit

- Einführung in Anwendungssicherheit

- Das WCF-Sicherheits-Modell

- “Transport”- und “message”-Sicherheit,

Zertifikate

Beratung

DorisEckstein

Tel.: +49 911 95117-535

E-Mail: doris.eckstein@

grundig-akademie.de

DanielaBrückner

Tel.: +49 911 95117-317

E-Mail: daniela.brueckner@

grundig-akademie.de

Dauer

2 Tage

08:30 – 16:00 Uhr

Preis

750 €

inkl. Lehrmaterial, Mittagessen und Getränken

Termine Nürnberg

18.11.2015 – 19.11.2015

14.04.2016 – 15.04.2016

16.11.2016 – 17.11.2016

15.05.2017 – 16.05.2017

15.05.2017 – 16.05.2017

06.11.2017 – 07.11.2017

WCF–WindowsCommunicationFoundation

116

Zielgruppe

Softwareentwickler, die Programme für Win-

dows und Windows .NET erstellen.

Voraussetzungen

Programmiergrundkenntnisse, am besten in

Visual Basic

Ihr Nutzen

Sie üben den sicheren Umgang mit Visual

Basic.NET, der Entwicklungsumgebung und

den Komponenten. Sie können Datenbank-

funktionalitäten realisieren. Schließlich wer-

den Sie Applikationen mit der .NET-Plattform

planen, erstellen und optimieren.

Schwerpunkte

- Die Entwicklungsumgebung und ihre Ein-

satzmöglichkeiten

- Common Language Runtime

- Klassenbibliotheken

- Variablen und Datentypen

- Umwandlung von Typen

- Programmierlogik

- Deklaration, Directiven

- Klassen

- Deklaration, Mitglieder, Methoden, Eigen-

schaften, Ereignisse,

- Konstruktoren, Vererbung

- Oberflächen- und Formulargestaltung

- Steuerelemente von VB.NET

- Grundlagen zur Datenbankentwicklung

- Datenbankzugriff ADO.NET (ActiveX Data

Objects)

- Grundbegriffe und Vorstellung der Daten-

bankschnittstellen von .NET

- Techniken zur Erstellung sicherer und wart-

barer Programme

- Optimierung

- Tipps und Tricks

Beratung

DorisEckstein

Tel.: +49 911 95117-535

E-Mail: doris.eckstein@

grundig-akademie.de

DanielaBrückner

Tel.: +49 911 95117-317

E-Mail: daniela.brueckner@

grundig-akademie.de

Dauer

4 Tage

08:30 – 16:00 Uhr

Preis

1.500 €

inkl. Lehrmaterial, Mittagessen und Getränken

Termine Nürnberg

19.10.2015 – 22.10.2015

01.03.2016 – 04.03.2016

19.09.2016 – 22.09.2016

07.03.2017 – 10.03.2017

12.09.2017 – 15.09.2017

VB.NETfürDatenbankanwendungen

117

Zielgruppe

Programmierer, die mit C# Anwendungen

und Webapplikationen entwickeln möchten.

Voraussetzungen

Kenntnisse in objektorientierter Programmie-

rung sind vorteilhaft.

Ihr Nutzen

Dieses Seminar versetzt Sie in die Lage, Ap-

plikationen mit C# zu entwickeln. Sie erhal-

ten einen Einblick in die relevanten Bereiche

der Softwareentwicklung (GUIs, Compo-

nents, Web-Applications).

Schwerpunkte

Grundlegendes zu .NET und C#

- Architektur des .NET-Frameworks

- CLR und MSIL, „managed Code“

C#-Sprachelemente

- Datentypen, Kontrollstrukturen, Operatoren

- Arrays, Strings

- Delegates, Events

- Speicherverwaltung, Garbage-Collection

Objektorientiertes Programmieren mit C#

- Klassen, Methoden, Konstruktoren

- Vererbung, Interfaces

GUI-Programmierung

- Fenster, Dialoge, Steuerelemente

Komponentenentwicklung mit .NET

- Assemblies, Reflection und Remoting

- COM und .NET

- Webapplikationen mit C# und ASP.NET

- Datenanbindung via ADO.NET

Beratung

DorisEckstein

Tel.: +49 911 95117-535

E-Mail: doris.eckstein@

grundig-akademie.de

DanielaBrückner

Tel.: +49 911 95117-317

E-Mail: daniela.brueckner@

grundig-akademie.de

Dauer

3 Tage

08:30 – 16:00 Uhr

Preis

1.125 €

inkl. Lehrmaterial, Mittagessen und Getränken

Termine Gera

23.11.2015 – 25.11.2015

Termine Nürnberg

04.04.2016 – 06.04.2016

04.10.2016 – 06.10.2016

29.05.2017 – 31.05.2017

04.10.2017 – 06.10.2017

C#(CSharp)

118

Zielgruppe

Mitarbeiter vom Marketing, Webentwickler,

Werbeagenturen

Voraussetzungen

Programmiergrund kenntnisse sind von Vor-

teil

Ihr Nutzen

In unserer HTML5 Schulung lernen Sie alles,

was Sie als erfolgreicher Webdesigner über

den Internet-Standard wissen müssen. Wel-

che Unterschiede gibt es zwischen HTML5

und dem bisherigen HTML. Anschließend

wird die durchgängige Online-Strukturierung

einer Webseite und ihre sinnvolle Organisati-

on in übersichtlichen Ordnern behandelt, Sie

erlernen die konsequente Nutzung von rela-

tiven und absoluten Pfaddefinitionen bei der

Erstellung interner und externer Links.

Schwerpunkte

- HTML5 Definition

- Kurze Betrachtung der Unterschiede der

bisherigen Standards von HTML und

HTML5

- Aufbau der Benutzeroberfläche mithilfe von

HTML5: Organisation, Eingabe und Über-

prüfung

- Webseiten strukturieren

- Aufbau der Benutzeroberfläche mithilfe von

HTML5: Text, Grafiken und Medien

- Bilder und Hyperlinks einfügen

- Formulare, Tabellen, Text, Auswahllisten

- Neue Formularfeldtypen in HTML5

- Verwaltung des Lebenszyklus von Anwen-

dungen

- Optionsfelder und Kontrollkästchen

- Interaktionen und Multimedia

- Schaltflächen

- Organisation von Webseiten in Ordnern

- Pfade definieren (relativ und absolut)

- HTML-Editoren benutzen

- Codeoptimierung

- Mit Hilfe von CSS die Website gestalten,

positionieren und formatieren

- Definition von CSS Eigenschaften, Layouts

- Animieren und Transformieren mit CSS

- Erstellen von Animationen, arbeiten mit

Grafiken und Zugreifen auf Daten

- Valide Erweiterung von HTML-Elementen

- Eventhandling in HTML5

- Tipps & Tricks

Hinweis

Dieser IT-Kurs wird auch als Inhouse-

Training bzw. Inhouse-Schulung und als

Firmenseminar angeboten

Beratung

DorisEckstein

Tel.: +49 911 95117-535

E-Mail: doris.eckstein@

grundig-akademie.de

DanielaBrückner

Tel.: +49 911 95117-317

E-Mail: daniela.brueckner@

grundig-akademie.de

Dauer

3 Tage

Preis

1.125 €

inkl. Lehrmaterial, Mittagessen und Getränken

Termine Gera

08.12.2015 – 10.12.2015

08.02.2016 – 10.02.2016

12.12.2016 – 14.12.2016

Termine Nürnberg

07.10.2015 – 09.10.2015

11.04.2016 – 13.04.2016

19.10.2016 – 21.10.2016

17.05.2017 – 19.05.2017

27.09.2017 – 29.09.2017

HTML5

119

Zielgruppe

Webdesigner, die ihre Sites auf ein neu-

es technisches Niveau heben möchten und

Softwareentwickler, die die Vorteile von XML

kennenlernen möchten.

Voraussetzungen

Grundkenntnisse in der Softwareentwicklung

Ihr Nutzen

Sie erwerben Basiswissen über XML und ler-

nen die Vorteile des Einsatzes von XML ken-

nen.

Schwerpunkte

- Ursprung und Ziel von XML

- Vokabulare für XML

- Zentrale Merkmale von XML

- Die XML-Syntax

- Elemente und Attribute, Verarbeitungs-

anweisungen, Dokumentstrukturen

- DTDs (Document Type Definitions)

- Prinzipien der Arbeit mit DTDs

- Formale Struktur einer DTD

- XML-Schema (DTD-Ersatz und -Erweite-

rung)

- XSLT (Sprache zur Transformierung von

XML-Dokumenten)

- DOM und SAX

- XML im .NET-Umfeld

- Datenaustauschformate (z.B. in MS Office

2003)

Beratung

DorisEckstein

Tel.: +49 911 95117-535

E-Mail: doris.eckstein@

grundig-akademie.de

DanielaBrückner

Tel.: +49 911 95117-317

E-Mail: daniela.brueckner@

grundig-akademie.de

Dauer

3 Tage

08:30 – 16:00 Uhr

Preis

1.125 €

inkl. Lehrmaterial, Mittagessen und Getränken

Termine Gera

23.09.2016 – 25.09.2016

Termine Nürnberg

01.12.2015 – 03.12.2015

20.06.2016 – 22.06.2016

05.12.2016 – 07.12.2016

20.06.2017 – 22.06.2017

05.12.2017 – 07.12.2017

XML–ExtensibleMarkupLanguage

120

Zielgruppe

Webentwickler, die sich fundiertes Wissen

über PHP verschaffen wollen

Voraussetzungen

HTML-Kenntnisse sind erforderlich, Kennt-

nisse einer Scriptsprache (z.B. JavaScript)

sind von Vorteil.

Ihr Nutzen

Sie entwickeln dynamische Websites mit der

Sprache PHP. Die lernen die in PHP verfüg-

baren Komponenten und Werkzeuge eben-

so kennen wie die Möglichkeiten, Web-

anwendungen auf der Basis von PHP an

Datenbanken anzubinden.

Schwerpunkte

- Vorstellung der Sprache PHP

- XAMPP – Entwicklungsumgebung und

Testservereinrichtung für PHP

- Grundlegende Sprachelemente und PHP-

Syntax

- Datentypen, Variablen, Konstanten und

Operatoren

- Ein- und mehrdimensionale Arrays, asso-

ziative Arrays

- Kontrollstrukturen (Entscheidungen und

Iterationen)

- Eigene und vordefinierte PHP-Funktionen

- Formularverarbeitung, Parameterübergabe

mit GET und POST

- Cookies

- Dateizugriffe

- Sessions

- Datenbankanbindung an eine MySQL-Da-

tenbank

- Praktische Beispiele:

- Serverseitige Formularvalidierung

- Besucherzähler

- Newsletter-Tool

- Webmailer

Beratung

DorisEckstein

Tel.: +49 911 95117-535

E-Mail: doris.eckstein@

grundig-akademie.de

DanielaBrückner

Tel.: +49 911 95117-317

E-Mail: daniela.brueckner@

grundig-akademie.de

Dauer

3 Tage

08:30 – 16:00 Uhr

Preis

1.125 €

inkl. Lehrmaterial, Mittagessen und Getränken

Termine Nürnberg

09.05.2016 – 11.05.2016

08.11.2016 – 10.11.2016

22.05.2017 – 24.05.2017

29.11.2017 – 01.12.2017

PHP(HypertextPreprocessor)

121

Zielgruppe

Fortgeschrittene Anwender, Entwickler an-

derer Programmiersprachen

Voraussetzungen

Programmier-Grundkenntnisse sind erfor-

derlich

Ihr Nutzen

Sie können Businesslogik und eigenständi-

ge Anwendungen im Befehlszeilenmodus

erstellen. Die grundlegenden Verfahren und

Besonderheiten der Java-Programmierung

werden Ihnen dabei gezeigt.

Schwerpunkte

- Java und der objektorientierte Ansatz

- Ein Programm mit Java erstellen

- Grundlegende Sprachelemente

- Primitive Datentypen

- Variablen und Konstanten

- Operatoren und Kontrollstrukturen

- Klassen und Objekte

- Attribute und Methoden

- Kapselung, Konstruktoren und Überladung

- Vererbung und Polymorphie

- Packages und Interfaces

- Strings, Wrapper-Klassen und Konvertie-

rung

- Arrays und Enums

- Collections-Framework

- Fehlerbehandlung

- Mit Streams und Dateien arbeiten

- Übersicht über die API-Dokumentation

- Übungen zu den Themen

Beratung

DorisEckstein

Tel.: +49 911 95117-535

E-Mail: doris.eckstein@

grundig-akademie.de

DanielaBrückner

Tel.: +49 911 95117-317

E-Mail: daniela.brueckner@

grundig-akademie.de

Dauer

3 Tage

08:30 – 16:00 Uhr

Preis

1.125 €

inkl. Lehrmaterial, Mittagessen und Getränken

Termine Gera

17.11.2015 – 19.11.2016

Termine Nürnberg

04.11.2015 – 06.11.2015

24.02.2016 – 26.02.2016

10.10.2016 – 12.10.2016

27.03.2017 – 29.03.2017

09.10.2017 – 11.10.2017

Java-ProgrammierungGrundlagen

122

Zielgruppe

Fortgeschrittene Anwender, Entwickler

Voraussetzungen

Programmier-Grundkenntnisse in Java sind

erforderlich

Ihr Nutzen

Sie können eigenständige Anwendungen er-

stellen. Dabei werden Ihnen die grundlegen-

den Verfahren und Besonderheiten der Java-

Applet-Programmierung aufgezeigt.

Schwerpunkte

- Die Technologie von Java-Applets

- Die Einbindung von Java-Applets auf die

Webseite

- Der Lebenszyklus von Java-Applets

- Parameter in Java-Applets einlesen

- Das Package AWT

- Farben und Fonts

- Mausereignisse im Applet

- Zeichenfunktionen

- Schaltflächen, Ereignisse

- Die Controls in AWT

- Die Layoutmanager in AWT

- Das Applet steuert den Browser

- Separate Fenster aufbauen

- Dialoge einsetzen

- Einführung in Threading

- Multimedia, Bilder-Manipulation

- Das Event-Model

- Was ist Swing?

- Übungen zu den Themen

Beratung

DorisEckstein

Tel.: +49 911 95117-535

E-Mail: doris.eckstein@

grundig-akademie.de

DanielaBrückner

Tel.: +49 911 95117-317

E-Mail: daniela.brueckner@

grundig-akademie.de

Dauer

1 Tag

08:30 – 16:00 Uhr

Preis

375 €

inkl. Lehrmaterial, Mittagessen und Getränken

Termine Nürnberg

15.03.2016

23.09.2016

30.03.2017

12.10.2017

Java-Applet-Programmierung

123

Zielgruppe

Java-, C++ und C#-Entwickler

Voraussetzungen

Programmier-Grundkenntnisse in Java-,

C++ oder C# sind erforderlich

Ihr Nutzen

Sie können eigenständige Internet-Anwen-

dungen erstellen. Die grundlegenden Verfah-

ren und Besonderheiten der Java-Servlet-

und JSP-Programmierung werden Ihnen

dabei gezeigt.

Schwerpunkte

- Servlet und JSP-Technologie im Überblick

- Einrichtung und Konfiguration eines Java-

CGI-Servers

- Request- und Response-Verhalten

- Übergabe der HTML-Formulardaten

- Servlet-Grundlagen

- Der Lebenszyklus von Servlets

- Arbeiten mit Cookies

- Sitzungsverwaltung

- JSP-Grundlagen

- Vorzüge von JSP

- JSP-Scripting-Elemente

- JSP-Ausdrücke

- JSP-Seitendirektive

- Einführung in JavaBeans

- Einführung in JDBC

Beratung

DorisEckstein

Tel.: +49 911 95117-535

E-Mail: doris.eckstein@

grundig-akademie.de

DanielaBrückner

Tel.: +49 911 95117-317

E-Mail: daniela.brueckner@

grundig-akademie.de

Dauer

3 Tage

08:30 – 16:00 Uhr

Preis

1.125 €

inkl. Lehrmaterial, Mittagessen und Getränken

Termine Gera

13.10.2015 – 15.10.2015

10.05.2016 – 12.05.2016

29.11.2016 – 01.12.2016

Termine Nürnberg

08.03.2016 – 10.03.2016

28.09.2016 – 30.09.2016

21.03.2017 – 23.03.2017

20.09.2017 – 22.09.2017

JavaInternet-Programmierung

124

jQuery ist ein mächtiges, kompaktes, frei-

es und erweiterbares JavaScript- Frame-

work. jQuery erleichtert die Webentwicklung,

indem es browserübergreifend die selben

Funktionen bereitstellt. In seiner mobilen

Version können Sie touchscreenoptimierte

Webseiten in Rekordzeit erstellen und zwar

unabhängig von Betriebssystemen wie iOS,

Android, Blackberry oder Windows Phone

und unabhängig vom Gerät.

Zielgruppe

Web-Designer

Voraussetzungen

Grundlegende Kenntnisse in HTML und CSS

Kenntnisse in JavaScript und DOM (von Vor-

teil)

Ihr Nutzen

In diesem jQuery Kurs lernen Sie den Ein-

satz des Frameworks in der Breite und an-

hand praktischer Übungen auch in der Tie-

fe kennen.

Dazu gehört unter anderem der Einsatz von

Animationen und die Verwendung vorgefer-

tigter Steuerelemente und Effekte. Praxisna-

he Tipps und Tricks für den täglichen Einsatz

runden die Lerninhalte ab.

Die Übungen in diesem jQuery Kurs werden

in HTML5 und CSS3 geschrieben.

Schwerpunkte

- Übersicht der Möglichkeiten von jQuery

- Kurzfassung der Neuigkeiten in HTML5

und CSS3

- Notwendige JavaScript-Kenntnisse auf die

Schnelle: Variablen, Funktionen, Kontroll-

strukturen

- Webseiteninhalte suchen und das Sucher-

gebnis anpassen

- Seiteninhalte ändern, formatieren und um-

gestalten

- Animationen mit jQuery

- Einfacher Einsatz von AJAX

- jQuery UI: Fertige Steuerelemente, Effekte

und Interaktionen auf Webseiten einbauen

- Eine Rich Internet Application (RIA) erstel-

len mit jQuery und jQuery Ui

- Weitere Plugins kennenlernen

- Einführung in jQuery Mobile: Mobile Web-

seiten einfach gemacht

- Tipps & Tricks

Beratung

DorisEckstein

Tel.: +49 911 95117-535

E-Mail: doris.eckstein@

grundig-akademie.de

DanielaBrückner

Tel.: +49 911 95117-317

E-Mail: daniela.brueckner@

grundig-akademie.de

Dauer

2 Tage

08:30 Uhr bis 16:00 Uhr

Preis

750 €

inkl. Lehrmaterial, Mittagessen und Getränken

Termine Nürnberg

04.02.2016 – 05.02.2016

15.09.2016 – 16.09.2016

14.02.2017 – 15.02.2017

18.09.2017 – 19.09.2017

jQuery

125

126 Adobe InDesign – Professioneller Satz von Druckvorlagen

127 Adobe Photoshop

128 Adobe Illustrator

129 Adobe Acrobat Professional

130 Barrierefreie PDF-Dokumente erstellen

131 TYPO3 – Content Management System – Grundlagen für Programmierer

132 TYPO3 – Content Management System – Grundlagen für Redakteure

133 Grafik Design für mobile Apps (2D)

Die rasante Entwicklung der Neuen Medien er-

fordert auch immer ein Update des eigenen

Wissens. Viele Technologien und Medienfor-

men begegnen uns heute am Arbeitsplatz. Die

Anforderungen der Unternehmen sind vielfältig.

Wir bieten Ihnen Seminare zu den wich-

tigsten Programmen InDesign, Illustrator,

Photoshop und Acrobat. Ergänzt werden

diese durch Seminare zum CMS-System

TYPO3.

Die Vermittlung der Fähigkeiten zur Erstel-

lung von Print-Medien steht hierbei im Fokus.

Dabei werden nicht nur technische Grundla-

gen geschult, auch auf den gestalterischen

und kreativen Umgang mit den entsprechen-

den Werkzeugen legen wir großen Wert.

Die Seminare sind somit für viele Berufsgrup-

pen eine sinnvolle Ergänzung bzw. Erweite-

rung ihres Know-hows.

Im firmenspezifischen Bereich, insbesonde-

re für Verlage, sind weitere Themen denkbar.

Beispiele sind hier der redaktionelle Workflow

mit InCopy und InDesign oder der XML-basie-

rende Workflow mit InDesign, der nicht nur bei

der datenbankgestützten Erstellung von Kata-

logen eingesetzt wird. Individuell werden die

Schulungsinhalte auf ihre Anforderungen ab-

gestimmt und anhand ihrer Praxisbeispiele im

Unterricht erörtert. Selbstverständlich beglei-

ten wir Sie auch bei ihren Projekten als Trai-

ner und Berater mit fundiertem Praxiswissen.

Mediendesign

126

Zielgruppe

Anwender/innen aus den Bereichen Ver-

lag, Werbung, Publishing oder Multimedia.

Umsteiger/innen aus der QuarkXPress-Welt

können ihre Dateien in InDesign öffnen und

in gewohnter Weise bearbeiten.

Voraussetzungen

Kenntnisse der Benutzeroberfläche MS Win-

dows, Kenntnisse in Textverarbeitung sind

von Vorteil.

Ihr Nutzen

Sie erlernen die Grundlagen der Layoutge-

staltung und können anschließend Prospekte,

Geschäftsdrucksachen, Zeitschriften, Katalo-

ge usw. erstellen. Weiterhin erhalten Sie eine

Einführung in die Schnittstellen zu Photoshop

und Illustrator und beherrschen die Erstellung

von PDF-Dokumenten.

Schwerpunkte

- Der Arbeitsbereich

- Typografische Grundlagen

- Einrichten grundlegender Layout-Optionen

- Musterseiten anlegen

- Rahmentechniken

- Definition von Absatz- und Zeichenformaten

- Farben, Farbfelder und Verläufe anlegen

- Tabellen und Tabellenformate

- Importieren, Exportieren und Verwalten von

Grafiken und Bildern

- Transparenzen und Schatteneffekte

- Arbeiten mit mehrseitigen Dokumenten

- Vorbereitung der Dokumente für den Druck

- PDF-Erstellung

Beratung

DorisEckstein

Tel.: +49 911 95117-535

E-Mail: doris.eckstein@

grundig-akademie.de

DanielaBrückner

Tel.: +49 911 95117-317

E-Mail: daniela.brueckner@

grundig-akademie.de

Dauer

2 Tage

08:30 – 16:00 Uhr

Preis

550 €

inkl. Lehrmaterial, Mittagessen und Getränken

Termine Gera

30.11.2015 – 01.12.2015

Termine Nürnberg

18.02.2016 – 19.02.2016

06.06.2016 – 07.06.2016

14.09.2016 – 15.09.2016

24.11.2016 – 25.11.2016

20.02.2017 – 21.02.2017

20.02.2017 – 21.02.2017

28.06.2017 – 29.06.2017

14.09.2017 – 15.09.2017

23.11.2017 – 24.11.2017

AdobeInDesign– ProfessionellerSatzvonDruckvorlagen

127

Zielgruppe

Anwender, die Bilder/Digitalbilder professio-

nell bearbeiten wollen, wie z.B. Fotografen,

Mediengestalter, Grafiker, Illustratoren, Mitar-

beiter aus Werbung, Marketing und Druck-

vorstufe sowie Webdesigner.

Voraussetzungen

Kenntnisse der Benutzeroberfläche MS Win-

dows, Freude an der gestalterischen Arbeit.

Ihr Nutzen

Sie erlernen die Grundlagen der digitalen

Bildbearbeitung mit Photoshop – von einfa-

chen Retuschearbeiten über Farbkorrekto-

ren bis hin zur professionellen Fotomontage,

ebenso die Optimierung von Farbbildern für

verschiedene Ausgabesituationen.

Schwerpunkte

- Arbeitsoberfläche und Menüs

- Grundlegende Funktionen des Programms

- Dateien speichern, drucken, öffnen und In-

formationen zuweisen

- Dynamik- und Farbkorrekturen, Retusche

- Bilder bearbeiten und freistellen

- Farben und Verläufe definieren

- Arbeiten mit Ebenen und Ebenenmasken

- Einstellungs- und Füllebenen anwenden

- Arbeiten mit Formen und Pfaden

- Kreative Anwendung von Zeichen- und

Pinselwerkzeugen

- Smart-Filter und Smart-Objects

- Optimieren der Bildqualität für Web und

Print

Beratung

DorisEckstein

Tel.: +49 911 95117-535

E-Mail: doris.eckstein@

grundig-akademie.de

DanielaBrückner

Tel.: +49 911 95117-317

E-Mail: daniela.brueckner@

grundig-akademie.de

Dauer

2 Tage

08:30 – 16:00 Uhr

Preis

550 €

inkl. Lehrmaterial, Mittagessen und Getränken

Termine Gera

02.12.2015 – 03.12.2015

Termine Nürnberg

12.11.2015 – 13.11.2015

05.04.2016 – 06.04.2016

21.09.2016 – 22.09.2016

01.12.2016 – 02.12.2016

05.04.2017 – 06.04.2017

25.09.2017 – 26.09.2017

07.12.2017 – 08.12.2017

AdobePhotoshop

128

Zielgruppe

Anwendern im grafischen Gewerbe, die di-

gitale Designs, Logos, Animationen, Bro-

schüren oder Flyer entwerfen möchten, z.B.

Print- und Online-Grafiker, Designer, Medien-

gestalter, Technische Zeichner, Kartografen

und Freehand-Umsteiger

Voraussetzungen

Freude an der kreativen Arbeit. Kenntnisse

der Benutzeroberfläche MS Windows.

Ihr Nutzen

Adobe Illustrator ist das Kreativwerkzeug für

Design und Produktion von vektorbasierten,

auflösungsunabhängigen Grafiken für das

Internet, die Druckvorstufe und mobile End-

geräte. Sie lernen das Erstellen von pro-

fessionellen Computergrafiken, Logos,

Diagrammen, Buttons, Animationen und re-

profähigen Vorlagen sowie die Schnittstelle

zu Adobe Photoshop und Flash kennen.

Schwerpunkte

- Arbeitsumgebung und Dokumentenprofile

- Werkzeugpaletten und Menüleisten

- Erstellen und Bearbeiten von Pfaden

- Grafikstile und Symbole

- Zeichnen mit Buntstift, Pinsel und kalligra-

fischem Stift

- Texteingabe und Textbearbeitung 

- Farben, Farbfelder, interaktive Farbe und

Transparenzen

- Verläufe und Verlaufsgitter

- Filter und Effekte anwenden

- Arbeiten mit Ebenen

- Schnittmasken

- Vektorisieren von Vorlagen

Beratung

DorisEckstein

Tel.: +49 911 95117-535

E-Mail: doris.eckstein@

grundig-akademie.de

DanielaBrückner

Tel.: +49 911 95117-317

E-Mail: daniela.brueckner@

grundig-akademie.de

Dauer

2 Tage

08:30 – 16:00 Uhr

Preis

550 €

inkl. Lehrmaterial, Mittagessen und Getränken

Termine Gera

27.10.2015 – 28.10.2015

Termine Nürnberg

18.11.2015 – 19.11.2015

16.03.2016 – 17.03.2016

18.07.2016 – 19.07.2016

16.11.2016 – 17.11.2016

21.02.2017 – 22.02.2017

12.07.2017 – 13.07.2017

27.11.2017 – 28.11.2017

AdobeIllustrator

129

Zielgruppe

Anwender/-innen, Projektleiter/-innen und

Admins aus den Bereichen Verwaltung, Ver-

lagswesen, Marketing, Druckerei, Publishing

oder Vertrieb, die PDF-Dokumente erstellen,

bearbeiten oder archivieren

Voraussetzungen

Kenntnisse der Benutzeroberfläche MS Win-

dows notwendig, Kenntnisse in Acrobat

Reader von Vorteil

Ihr Nutzen

Zahlreiche Anwendungen unterstützen und

generieren heute das PDF-Format. Der Ein-

satz von PDF zur Dokumentenarchivierung

oder zum Datenaustausch zwischen Verlag

und Druckerei wird heute durch zahlreiche

ISO-Standards geregelt. Das Seminar stellt

Ihnen gängige Produkte, Lösungsansätze

und Workflows zu diesem Themenkomplex

vor. Nach dem Seminar sind Sie in der Lage,

PDF als Standard in Ihrem Unternehmen

sinnvoll anzuwenden und kennen die erfor-

derlichen Technologien und Produkte.

Schwerpunkte

- Überblick Acrobat-Softwarepaket

- Acrobat-Arbeitsbereich

- PDF-Standards PDF/A, PDF/X, PDF/E,

PDF/UA und PDF/H

- Konvertieren unterschiedlicher Dokumente

in das PDF-Format

- PDF-Dokumente modifizieren und bearbei-

ten

- Word-/Acrobat-Workflow

- Dokumentenaustausch im Team

- Verwaltung von Korrekturläufen

- Indizierung und Archivierung

- Erstellen und Auswerten von PDF-Formu-

laren

- Unterschreiben und Zertifizieren von Doku-

menten

- Sicherheit und Identitäten

- Barrierefreie PDF-Dokumente (siehe Auf-

baukurs „Barrierefreie PDF-Dokumente“)

- Workflow-Szenarien

Beratung

DorisEckstein

Tel.: +49 911 95117-535

E-Mail: doris.eckstein@

grundig-akademie.de

DanielaBrückner

Tel.: +49 911 95117-317

E-Mail: daniela.brueckner@

grundig-akademie.de

Dauer

2 Tage

08:30 – 16:00 Uhr

Preis

550 €

inkl. Lehrmaterial, Mittagessen und Getränken

Termine Gera

09.12.2015 – 10.12.2015

Termine Nürnberg

07.03.2016 – 08.03.2016

28.09.2016 – 29.09.2016

06.03.2017 – 07.03.2017

28.09.2017 – 29.09.2017

AdobeAcrobatProfessional

130

Zielgruppe

Alle, die ihre Dokumente und Formulare bar-

rierefrei nach der BITV gestalten möchten.

Insbesondere Mitarbeiter/-innen aus Behör-

den, Ministerien und der kommunalen Ver-

waltung.

Voraussetzungen

Kenntnisse der Benutzeroberfläche MS Win-

dows notwendig, Kenntnisse in Acrobat

Reader von Vorteil.

Ihr Nutzen

Aufgrund der BITV, der Verordnung zur

Schaffung barrierefreier Informationstechnik

nach dem Behindertengleichstellungsgesetz

(Barrierefreie Informationstechnik-Verord-

nung) sind PDF-Dokumente so zu gestalten

und zu strukturieren, dass sie auch jeder nut-

zen und lesen kann. In diesem Kurs erlernen

sie Techniken, um den Zugang zu ihren Do-

kumenten laut BITV zu ermöglichen und bar-

rierefreie PDF-Dokumente mit Adobe Acro-

bat Professional zu erstellen.

Schwerpunkte

- Überblick Barrierefreiheit

- Software zur PDF-Erstellung (Adobe Acro-

bat Professional und Alternativen)

- ISO-Standards PDF/A, PDF/X, PDF/E,

PDF/UA und PDF/H

- Konvertieren unterschiedlicher Dokumente

in das PDF-Format

- PDF-Dokumente mit Struktur versehen

(Tags erstellen)

- Word-/Acrobat- und InDesign-/Acrobat-

Workflow

- Ein- und Ausgabehilfen definieren

- Tools für die Prüfung der Barrierefreiheit

- Formulare barrierefrei gestalten und produ-

zieren

- Sprachausgabe integrieren

- Systemeinstellungen für die erleichterte Be-

dienung

- Lesehilfen externer Anbieter (Jaws, Open-

Source)

- Rechtliche Aspekte – Grenzen der Barrie-

refreiheit

- Tipps und Tricks

Beratung

DorisEckstein

Tel.: +49 911 95117-535

E-Mail: doris.eckstein@

grundig-akademie.de

DanielaBrückner

Tel.: +49 911 95117-317

E-Mail: daniela.brueckner@

grundig-akademie.de

Dauer

2 Tage

08:30 – 16:00 Uhr

Preis

550 €

inkl. Lehrmaterial, Mittagessen und Getränken

Termine Nürnberg

05.10.2015 – 06.10.2015

14.03.2016 – 15.03.2016

13.10.2016 – 14.10.2016

22.02.2017 – 23.02.2017

12.10.2017 – 13.10.2017

Barrierefreie PDF-Dokumente erstellen

131

TYPO3 hat sich längst als professionel-

les, vor allem aber flexibles und skalierbares

Content Management System etabliert. Da-

mit ein TYPO3-Projekt mittelfristig erfolgreich

bleibt, muss es den Herausforderungen des

Mediums gewachsen sein. Von Änderungen

und Erweiterungen bis hin zum Relaunch be-

weist sich die Leistungsfähigkeit einer TY-

PO3-basierten Website oft erst in der tägli-

chen Praxis. Dies setzt fundierte Kenntnisse

bei Installation und Konfiguration sowie im

allgemeinen Umgang mit der Technik voraus.

Zielgruppe

Programmierer und Softwareentwickler,

Webmaster und Webdesigner, Mitarbeiter

aus Marketingabteilungen und Kommuni-

kationsagenturen, Projektleiter und alle, die

sich für Content Management Software in-

teressieren.

Ihr Nutzen

Sie erhalten einen fundierten Einblick in die

Konfiguration und Administration einer aktu-

ellen TYPO3 Version. Im Vordergrund steht

dabei der ergebnisorientierte, effiziente Um-

gang mit Templates, Modulen, Plugins sowie

den Benutzer- und Gruppenrechten. Auch

die Realisierung dynamischer Funktionen mit

Typoskript ist ein wesentliches Thema dieses

Seminars. Die Teilnehmer werden anhand

praxisnaher Beispiele an die verschiedenen

Aspekte der Administration von TYPO3-Pro-

jekten heran geführt und lernen die Anforde-

rungen und Lösungsansätze verschiedener

Aufgabenstellungen einzuschätzen. Dabei

wird auch auf individuelle Fragen und Proble-

me der Teilnehmer eingegangen.

Ziel des Seminars ist die Vermittlung der

wichtigen Grundlagen und Meilensteine

bei der Realisierung einer TYPO3-basier-

ten Website, bis hin zum Aufbau der Sei-

ten- und Verzeichnisstrukturen sowie der

Vorbereitung und Betreuung der Inhaltspfle-

ge. Essenzielle Funktionen und Module wie

tt_news und die TYPO3-Arbeitsumgebung

werden ebenfalls thematisiert. Zudem erhal-

ten Sie wichtige Tipps für die Suchmaschi-

nenoptimierung und lernen diese bei eigenen

Projekten zu berücksichtigen.

Schwerpunkte

- Technische Anforderungen von TYPO3

- Installation und Konfiguration einer TYPO3

Version

- Integration von Design-Templates mittels

TemplaVoilà

- Benutzer, Gruppen und Rechteverwaltung

- Anlegen und Einrichten von Website- und

Verzeichnisstruktur

- Gängige TYPO3 Module und deren Funk-

tionen

- Erstellung und Pflege von Seiten und Inhal-

ten

- Optimierung von Dateiverwaltung und Ar-

beitsumgebung

- Technische Aspekte der Suchmaschinen-

optimierung

Beratung

DorisEckstein

Tel.: +49 911 95117-535

E-Mail: doris.eckstein@

grundig-akademie.de

DanielaBrückner

Tel.: +49 911 95117-317

E-Mail: daniela.brueckner@

grundig-akademie.de

Dauer

3 Tage

08:30 – 16:00 Uhr

Preis

1.125 €

inkl. Lehrmaterial, Mittagessen und Getränken

Termine Nürnberg

28.10.2015 – 30.10.2015

13.04.2016 – 15.04.2016

17.10.2016 – 19.10.2016

26.04.2017 – 28.04.2017

09.10.2017 – 11.10.2017

TYPO3–ContentManagementSystem– GrundlagenfürProgrammierer

132

Die Pflege moderner Webseiten erfordert

mehr als nur das Eintragen von Texten in Ein-

gabefelder. Anspruchsvolle TYPO3-Projek-

te überzeugen durch Flexibilität, Funktions-

vielfalt und professionell aufbereitete Inhalte,

verlangen dabei von den zuständigen Mitar-

beitern und Redakteuren jedoch eine ent-

sprechend intensive Auseinandersetzung mit

der Software. Entscheidend ist der effiziente

Umgang mit den einzelnen Modulen, gepaart

mit dem ergebnisorientierten Einsatz dieser.

Zielgruppe

Mitarbeiter aus Marketingabteilungen, Redak-

tionen und Kommunikationsagenturen, Re-

dakteure und Webdesigner, Projektleiter und

Webmaster, alle, die sich für Content Ma-

nagement und Websitepflege interessieren.

Ihr Nutzen

In diesem Seminar lernen Sie die typischen

Bereiche und Funktionen einer TYPO3-In-

stallation kennen. Neben Aufbau und Sys-

tematik der Content Management Software

werden alle wesentlichen Bereiche und Mo-

dule thematisiert. Metatags, Benutzerrechte,

Arbeitsumgebung, Dateiverwaltung sowie

der Einsatz von Templates und das Verwal-

ten der Seitenstruktur ermächtigen die Teil-

nehmer zu einer selbständigen Durchführung

inhaltlicher Änderungen an TYPO3-basierten

Webseiten jeder Größe.

Ziel des Trainings ist ein detailliertes Verständ-

nis der Grundfunktionen von TYPO3 sowie

deren effektiver Einsatz in der täglichen Pra-

xis. Die Teilnehmer werden in verschiedenen

Übungen an die einzelnen Funktionen heran-

geführt und lernen diese selbständig an einer

aktuellen TYPO3-Installation anzuwenden.

Praktische Tipps erlauben eine erfolgreiche

Projektplanung und helfen Ihnen, unnötige

Arbeitszeit zu vermeiden. Sie erhalten Ein-

blick in relevante Themenbereiche wie Such-

maschinenoptimierung und lernen diese bei

eigenen Projekten zu berücksichtigen.

Schwerpunkte

- Content Management Systeme in der Praxis

- Wichtige Aspekte der Website-Pflege über

TYPO3

- Aufbau und Struktur des Administrations-

bereichs

- Gängige TYPO3 Module und deren Funk-

tionen

- Erstellung und Pflege von Seiten und Inhal-

ten

- Effizientes Bearbeiten und Formatieren von 

Texten, Bildern, usw.

- Nutzung von Dateiverwaltung und Arbeits-

umgebung

- Grundlagen redaktioneller Arbeit im Internet

- Metatags, Semantik und Suchmaschinen –

wichtige Tipps

Beratung

DorisEckstein

Tel.: +49 911 95117-535

E-Mail: doris.eckstein@

grundig-akademie.de

DanielaBrückner

Tel.: +49 911 95117-317

E-Mail: daniela.brueckner@

grundig-akademie.de

Dauer

2 Tage

08:30 – 16:00 Uhr

Preis

750 €

inkl. Lehrmaterial, Mittagessen und Getränken

Termine Nürnberg

03.12.2015 – 04.12.2015

02.06.2016 – 03.06.2016

07.12.2016 – 08.12.2016

08.05.2017 – 10.05.2017

24.10.2017 – 26.10.2017

TYPO3–ContentManagementSystem– GrundlagenfürRedakteure

133

In diesem Seminar werden die Designrichtli-

nien von Apple und Google für die Entwick-

lung von mobilen Apps vorgestellt und deren

praktische Umsetzung in den Programmen

Adobe Photoshop und Illustrator.

Zusätzlich werden Tipps für die grafische

Planung und aus dem Bereich Best Practi-

ce gegeben um die bestmögliche grafische

Qualität und UX bei der Appentwicklung zu

erreichen.

Zielgruppe

Grafikdesigner und Userinterfacedesigner

Voraussetzungen

Sie bringen das Grundlagenwissen um Gra-

fikprogramme wie Photoshop & Illustrator

mit. Technische Voraussetzungen (Laptop)

Ihr Nutzen

Grafiker und UI Designer lernen in kurzer

Zeit die Grundlagen von Interactiondesign

für mobile Geräte kennen und wie diese gra-

fisch realisiert werden. So werden schon vor

Beginn der eigentlichen Entwicklung gängige

Fehler beim AppDesign vermieden.

Schwerpunkte

TheoretischerTeil-Vorbereitungen:

- Was ist der Kundenwunsch bzw. wer ist die

Zielgruppe

- Analyse des potenziellen Kunden

- Analyse der Anforderungen an die App

- Welche Medienformate werden von den je-

weiligen Plattformen unterstützt

- Vor- & Nachteile: Medienformate im Ver-

gleich

- Plattformen (iOS/Android) und deren An-

forderungen bzw.

- Voraussetzungen an Grafikformate

- Hardware- & Betriebssystemvorausetzun-

gen

- Designrichtlinien Apple

- Designrichtlinien Google

- Standardinterfaces Apple/Google

- Gesten und sonstige Eingabemethoden

- Was ist beim Design für unterschiedliche

Gerätegrößen zu beachten

- Funktionsdesign mit Einsatz anderer Sen-

soren (GPS, Gyroscope,...)

PraktischerTeil

- Erstellen von Grafiken in Photoshop

- Erstellen von Grafiken in Illustrator

- Generieren von Resolutionbuckets

Beratung

DorisEckstein

Tel.: +49 911 95117-535

E-Mail: doris.eckstein@

grundig-akademie.de

DanielaBrückner

Tel.: +49 911 95117-317

E-Mail: daniela.brueckner@

grundig-akademie.de

Dauer

2 Tage

08:30 – 16:00 Uhr

Preis

900 €

inkl. Lehrmaterial, Mittagessen und Getränken

Termine Nürnberg

18.11.2015 – 19.11.2015

02.03.2016 – 03.03.2016

01.06.2016 – 02.06.2016

16.11.2016 – 17.11.2016

15.03.2017 – 16.03.2017

23.05.2017 – 24.05.2017

15.11.2017 – 16.11.2017

GrafikDesignfürmobileApps(2D)

134

135 Social Media Marketing Seminar I – Grundlagen

136 Social Media Marketing Seminar II – Praxis & Umsetzung

137 Mobile Marketing Seminar Grundlagen

138 Digital Leadership & Agile Management – Online Marketing Kompaktseminar für Management und Führungskräfte

139 Trend und Innovationen im Marketing

140 Data Driven Marketing Seminar Grundlagen

141 App Entwicklungsschulung für Entscheider – Einführung

142 App Entwicklungsschulung für Entscheider – Vertiefung

Onlinemarketing, Internetmarketing oder

auch Web Marketing, die Zahl der verwende-

ten Begriffe ist groß. Auch wenn die Umset-

zung in allen Fällen über das Internet erfolgt,

sind die einzelnen Marketingmaßnahmen je-

doch grundverschieden. So erschwert nicht

nur die Vielzahl der verwendeten Begriffe,

sondern auch die damit verbundene Men-

ge an unterschiedlichen Leistungen für viele

User den richtigen und erfolgreichen Praxis-

einsatz dieses Marketingbereichs.

Dabei hat sich gerade das Internetmarketing

in den letzten Jahren zu einem sehr wichti-

gen Bestandteil innerhalb des Marketing-

Mix von Unternehmen entwickelt, das in der

Praxis konsequent eingesetzt, bei richtiger

Handhabung, große Erfolge erzielen kann.

In den letzten Jahren hat sich das Internet-

marketing mit seinen einzelnen Bestandteilen

gewandelt. Zählten früher Suchmaschinen-

marketing und Suchmaschinenoptimierung

zu den wichtigsten Teilgebieten, so haben

sich mittlerweile die Social Networks in den

Vordergrund geschoben. Doch gerade der

Bereich Social Media Marketing erfordert ein

umfassendes Know-how, um die gewünsch-

ten Erfolge erzielen und Fehler bei der Um-

setzung vermeiden zu können.

Die Rubrik Internetmarketing gibt einen Über-

blick über diese und weitere, alternative Mar-

ketingmaßnahmen, die, abhängig von dem je-

weiligen Unternehmen sowie der Markt- und

Kundensituation, verwendet werden, um die

gewünschten Marketingziele zu erreichen.

Onlinemarketing

135

In vielen Unternehmen sind Facebook, Twit-

ter, Youtube und Blogs noch immer nicht

im Kommunikationsmix angekommen oder

werden ebenso lieblos wie erfolglos be-

spielt? Und doch erfindet sich Social Media

ständig neu. Sie nehmen dabei keine Rück-

sicht darauf ob wir als Unternehmen oder

Person Schritt halten können.

Kurzlebigkeit statt Nachhaltigkeit und sich

nicht zu ernst nehmen stehen im Fokus der

Kommunikation und auch im Social Me-

dia Marketing. Damit gewinnen wir heute –

für kurze Zeit – die Aufmerksamkeit der Ziel-

gruppen.

Steigern Sie die Interaktion mit Ihren Kunden,

indem Sie sich erfolgreich in Social Networks

präsentieren.

Zielgruppe

Mitarbeiter aus Marketingabteilungen, Mar-

keting- und Kommunikationsagenturen, Füh-

rungskräfte im Marketing

Ihr Nutzen

Entscheidend für den Erfolg von Social Me-

dia Marketing ist, das Potential des jeweiligen

Social Networks zu kennen, um die Vorteile

für sich nutzen zu können. In einem Überblick

über die wichtigsten Plattformen und deren

Vor- und Nachteile für Ihr tägliches Marke-

ting erhalten Sie Informationen, die es Ihnen

ermöglichen, die richtigen Werkzeuge und

Netzwerke für Ihren Bedarf zu wählen. Praxis-

beispiele erleichtern Ihnen den Wissenstrans-

fer. Durch gezielte Informationen über Ihre

Unternehmensaktivitäten, die richtige Kom-

munikation und ausgewählte Aktionen lässt

sich erfolgreich die Kundenbindung erhöhen.

Schwerpunkte

- Einführung in die Social Media Landschaft

- Nutzen und Ziele von Social Media

- Die wichtigsten Netzwerke und Werkzeu-

ge im Social Web. Dazu gehören Stan-

dards wie facebook, Twitter, Google+, Pin-

terest, Instagram und Youtube, aber auch

B2B Netzwerke, wie LinkedIn & Xing, so-

wie spannende Nischennetzwerke und

Newcomer wie Meerkat und Periscope.

- Aufbau, Organisation und Moderation von

Social Media Plattformen

- Verhaltensregeln, Gesetzmäßigkeiten und

Stolperfallen in Social Networks

- Kommunikationsprinzipien und Networking

im Social Web

- Social Media Controlling Essentials

- Werbung / Advertising in den Sozialen Net-

zen

- Integration Social Media in Ihre Websites &

Onlineshops

- User Experience & Usability im Social Web

- Hands-On Workshop: Entwicklung ihrer

Ideen und Strategie

Beratung

DorisEckstein

Tel.: +49 911 95117-535

E-Mail: doris.eckstein@

grundig-akademie.de

DanielaBrückner

Tel.: +49 911 95117-317

E-Mail: daniela.brueckner@

grundig-akademie.de

Dauer

1 Tag

08:30 – 16:00 Uhr

Preis

375 €

inkl. Lehrmaterial, Mittagessen und Getränken

Termine Nürnberg

13.01.2016

29.06.2016

28.09.2016

11.01.2017

SocialMediaMarketingSeminarI– Grundlagen

136

Eine detaillierte strategische und inhaltliche

Planung der eigenen Social Media Marke-

ting-Maßnahmen ist ebenso wichtig wie die

Verwendung der richtigen Texte, Bilder und

Medialen Inhalte für das Social Web. Gera-

de bei der praktischen Umsetzung von So-

cial Media Marketing in einem Unterneh-

men können, ohne die richtige Strategie und

Planung hohe Kosten anfallen und der Er-

folg ausbleiben. Ein effizientes Zeitmanage-

ment für das Erstellen der Social Media Inhal-

te und Maßnahmen sowie für die inhaltliche

und technische Umsetzung ist daher unver-

zichtbar.

Zielgruppe

Mitarbeiter aus Marketingabteilungen, Mar-

keting- und Kommunikationsagenturen, Ju-

nior Community Manager & Social Media

Manager, Führungskräfte im Marketing

Ihr Nutzen

Die Umsetzung einer erfolgreichen Soci-

al Media Marketingstrategie basiert auf einer

Vielzahl an Faktoren. Sie erfahren in diesem

Seminar unter anderem wie Fehler bei der

technischen Integration vermieden werden

können und ein passendes Layout ausge-

wählt wird. Neben einem effizienten Zeitma-

nagement wird auch die passende Texterstel-

lung für das jeweilige Netzwerk behandelt.

Schwerpunkte

- Die richtige Auswahl & Einsatz der wich-

tigsten Netzwerke und Werkzeuge im So-

cial Web.

- Dazu gehören Standards wie facebook,

Twitter, Google+, Pinterest, Instagram

und Youtube, aber auch B2B Netzwerke,

wie LinkedIn & Xing, sowie spannende Ni-

schennetzwerke und Newcomer wie Meer-

kat und Periscope.

- Die Key Performance Indikatoren (KPI) ver-

stehen und einschätzen

- Brand Awareness - die Digitale Markenfüh-

rung

- Neukundengewinnung & Adressgenierung

- Vermarktung von Produkten und Dienst-

leistungen

- Kundenloyalität & Retention

- Cross-Channel Vermarktung

- Reichweitensteigerung in den Sozialen

Netzen

- Die "richtigen" Kampagnen & Inhalte: Wel-

che Texte, Bilder, Medien sind Publikums-

magneten

- Aufbau, Organisation und Moderation von

Social Media Plattformen

- Kommunikationsprinzipien und Networking

in den Sozialen Medien

- User Experience & Usability im Social Web

- Hands-On Workshop: Arbeiten mit den

wichtigsten Tools und Netzwerken

Beratung

DorisEckstein

Tel.: +49 911 95117-535

E-Mail: doris.eckstein@

grundig-akademie.de

DanielaBrückner

Tel.: +49 911 95117-317

E-Mail: daniela.brueckner@

grundig-akademie.de

Dauer

1 Tag

08:30 – 16:00 Uhr

Preis

375 €

inkl. Lehrmaterial, Mittagessen und Getränken

Termine Nürnberg

15.10.2015

14.01.2016

30.06.2016

29.09.2016

12.01.2017

SocialMediaMarketingSeminarII– Praxis&Umsetzung

137

Mobile Endgeräte sind aus dem täglichen Le-

ben nicht mehr wegzudenken. Der Anteil an

mobilen Endgeräten hat sich im letzten Jahr

verdreifacht, wodurch das Nutzungsverhal-

ten sowie die Erwartungen der Benutzer ent-

scheidend verändert wurden. Smartphones,

Tablets und Wearable-Gadgets (iwatch, Ma-

gic Leap, Samsung Gear, uvm) bestimmen

unseren Marketer Alltag. Im Grundlagense-

minar Mobile Marketing stellen wir Ihnen die

wichtigsten Mobile Marketing Strategien, In-

strumente und Trends vor. Wir zeigen deren

Vorteile und Grenzen und wie Sie mit den

richtigen Tools Ihr Mobile Marketing starten

und optimieren.

Zielgruppe

Digital Professionals aus Marketingabteilun-

gen, Marketing- und Kommunikationsagen-

turen, Führungskräfte im Marketing

Voraussetzungen

keine

Ihr Nutzen

Mobile Marketing – persönliche und ziel-

gruppenorientierte Werbebotschaften. Ak-

tuelle Zahlen und Fakten geben Ihnen einen

ersten Einblick in den Markt und die Trend-

entwicklung für die Zukunft. Einblicke in die

verschiedenen Einsatzmöglichkeiten und

Besonderheiten ermöglichen es, eine indivi-

duell passende Werbekampagne zu realisie-

ren. Praxisbeispiele zeigen verschiedene Va-

rianten auf und weisen auf Standards und

Richtlinien hin.

Schwerpunkte

- Zahlen und aktuelle Daten rund um Mobi-

le Marketing

- Überblick über die verschiedenen Mobile

Marketing Kanäle und Werkzeuge

- Digital Nativ, Digital Immigrant oder Digital

Naive: Die Kundengruppen richtig definieren

- Richtlinien und Standards und Besonder-

heiten des Mobile Marketing für eine erfolg-

reiche Umsetzung

- Corporate Native App oder Mobile Web-

seiten

- Responsive Webdesign

- Beyond Google: Mobile Suche mit Smart-

phone und Wearables

- Key Performance Indikatoren im Mobile

Marketing

- Best Practice Mobile Marketing Strategien

& Kampagnen

- Cross Plattform Marketing

- Hands-On Workshop in Einzel- und Grup-

penarbeit: Bedarfsanalyse, Ideen und Po-

tenzialentwicklung

Beratung

DorisEckstein

Tel.: +49 911 95117-535

E-Mail: doris.ecksteinr@

grundig-akademie.de

DanielaBrückner

Tel.: +49 911 95117-317

E-Mail: daniela.brueckner@

grundig-akademie.de

Dauer

1 Tag

08:30 – 16:00 Uhr

Preis

375 €

inkl. Lehrmaterial, Mittagessen und Getränken

Termine Nürnberg

06.10.2015

22.01.2016

08.07.2016

07.10.2016

20.01.2017

MobileMarketingSeminarGrundlagen

138

Techniken, Methoden, Strategien, Werkzeu-

ge in der Führung und Steuerung Ihrer Or-

ganisation in einem sich rasch verändernden

Arbeitsumfeld. Vom „starren“ Internet zur

mobilen Welt der Smartphones und in Kürze

zum Internet der Dinge – Die Digitale Trans-

formation wandelt unser Leben nachhaltig.

Allem voran unterliegt unsere Arbeitswelt und

das Verständnis für neue Prozesse und Tech-

nologien diesem Wandel. Ob man sich nun

als Vorreiter versteht, den diese Digitale Evo-

lution begeistert mitreißt. Ob man ohnehin als

Digital Native aufgewachsen ist und dies al-

les als selbstverständlich betrachtet. Oder ob

man als Digitaler Immigrant einfach nur nicht

im Job und Alltag „abgehängt“ werden möch-

te. Schon wegen der nahezu vollständigen

Durchdringung unserer Arbeitswelt durch die

Digitale Ökonomie (Technologie, Prozesse,

Verständnis) müssen wir uns intensiv damit

beschäftigen. Dabei stehen für das Manage-

ment die neuen Technologien nur scheinbar

im Vordergrund. Was sind die Antriebskräf-

te und Gesetzmäßigkeiten der Digitalen Öko-

nomie? Was steht für Mitarbeiter im Vorder-

grund? Welche Trends sind erkennbar für

Produkte und Service? Oder sind es bereits

Standards?

Zielgruppe

Führungskräfte aus Marketing und Vertrieb,

Geschäftsführer, CEO, CMO

Bitte beachten: Dieses Kompakt-Seminar

Digital Leadership & Agile Management rich-

tet sich an Führungskräfte, die nicht nur aus

der Online Wirtschaft kommen, sondern sich

dahingehend entwickeln möchten. Für Mitar-

beiter Digitaler Unternehmen bieten wir eine

Spezialisierung an. Bitte kontaktieren Sie uns

hierzu.

Ihr Nutzen

Aufgabe dieses Seminars ist es, das Ma-

nagement für die Denk- und Handlungswei-

sen der Digital Economy zu sensibilisieren.

Es soll aber auch neugierig machen, und da-

mit neue Impulse für die tägliche Führung ge-

ben. Grundlagenverständnis und Einschät-

zung der Instrumente und Methoden der

Digital Economy, Konkrete Handlungsemp-

fehlungen für Ihr Unternehmen. Veränderung

der Kommunikations- & Motivationskultur für

Mitarbeiter, Kollegen, Bewerber.

Schwerpunkte

- Digitale Transformation: Warum die Digitale

Business (r)Evolution so erfolgreich ist. Tech-

nologien – Methoden – Denkweisen – Ge-

schäftsmodelle

- Disruption & Gamechanger: Neue Ge-

schäftschancen und Business Modelle er-

kennen

- Erfolgsfaktoren im Digitalen Change-Ma-

nagement für das Management, das Team,

das Unternehmen.

- Digital Leadership – Führen 4.0 Agile Lead-

ership in der Praxis

- Werkzeuge zur Digitalen Unternehmens-

führung

- Big Data, Smart Data, Growth Hacking

- Datengetriebene Entscheidungen vs. Bauch-

gefühl & Erfahrung

- Skizzierung der Prinzipien des Agilen Ma-

nagements für den eigenen Leadership-

Case

- Erarbeiten von Handlungsempfehlungen für

das Unternehmen

Beratung

DorisEckstein

Tel.: +49 911 95117-535

E-Mail: doris.eckstein@

grundig-akademie.de

DanielaBrückner

Tel.: +49 911 95117-317

E-Mail: daniela.brueckner@

grundig-akademie.de

Dauer

4 Unterrichtsstunden

1/2-Tages-Seminar,

08:30 – 12:30 Uhr

Business Breakfast

Preis

200 €

inkl. Lehrmaterial, Frühstück und Getränken

Termine Nürnberg

14.11.2015

11.12.2015

23.01.2016

09.07.2016

05.11.2016

21.01.2017

DigitalLeadership&AgileManagement– OnlineMarketingKompaktseminarfürManagementundFührungskräfte

139

Trend und Innovationen im Marketing. Aus

der Trendforschung: Heute schon für (über)

morgen planen. Denn Mainstream kann je-

der, Innovation und Umdenken fällt uns je-

doch schwer. Business Model Innovati-

on & Lean Startup krempeln den Markt um

und ersetzen durchaus herkömmliche Ge-

schäftsmodelle und Marketing-Mix-Strate-

gien. Stellen Sie sich und Ihr Unternehmen

heute schon auf künftige Business Model-

le ein.

Wir zeigen und diskutieren, wie Zukunftsmo-

delle mit Disruption- & Gamechanger Model-

len aus den Bereichen Marketing Automa-

tion, Growth hacking, Augmented Reality,

Wearable Technologie & dem Internet der

Dinge Aufmerksamkeit schaffen und Ihre In-

teressenten und Kunden nachhaltig begeis-

tern. Durch erste Einblicke aus der aktuellen

Trendforschung orakeln wir gemeinsam, wo

die Reise hingehen kann.

Zielgruppe

Mitarbeiter aus Marketingabteilungen, Mar-

keting- und Kommunikationsagenturen, Füh-

rungskräfte im Marketing

Ihr Nutzen

Mit Ihrem Digital Marketing Wissen nicht nur

Up-to-date, sondern vorne dran sein: First

Mover & Early Adopters wissen um die Not-

wendigkeit.

Schwerpunkte

- Wie ticken die User: Vom Digital Native

über Digital Immigrant zum Digital Naive

- Multichannel Key Performance Indikatoren,

Ziele, Messgrößen

- Die Jungen Wilden: Neue Touchpoints im

Social Web und das Internet of Things

- Aus der Trendforschung: Wie setzen wir

aktuelle Trends für uns ein – Live Commu-

nication – Crowd – Nicheworking – Locati-

on-Based-Services - Gamification – Social

TV – Second Screen – Wearables – Reten-

tion – weitere zum Zeitpunkt des Seminars

aktuelle Digital Marketing Themen

- Diskussion & Get Together

Beratung

DorisEckstein

Tel.: +49 911 95117-535

E-Mail: doris.eckstein@

grundig-akademie.de

DanielaBrückner

Tel.: +49 911 95117-317

E-Mail: daniela.brueckner@

grundig-akademie.de

Dauer

4 Unterrichtsstunden

1/2 Tages Update-Seminar,

13:00 – 17:00 Uhr

Preis

200 €

inkl. Lehrmaterial, Kaffeepause mit Kuchen

und Getränken

Termine Nürnberg

14.11.2015

11.12.2015

23.01.2016

09.07.2016

05.11.2016

21.01.2017

TrendundInnovationenimMarketing

140

Das TOP Strategie-Seminar zu datengetrie-

benem Marketing, Marketing Automation

und Programmatic Marketing.

Data Driven Marketing – eine der Top He-

rausforderungen der nächsten Jahre für un-

sere Unternehmens- und Geschäftsmodelle,

die nur wenige wirklich auf dem Schirm und

noch weniger im Griff haben. Aber nur durch

eine sinnvolle Strategie für Marketing Auto-

mation und Programmatic Marketing schaf-

fen wir es, die Datenflut zu managen und bei-

spielsweise die Kaufbereitschaft zu erhöhen

oder den Customer Lifecycle zu skalieren. Im

Strategie-Seminar Data Driven Marketing ler-

nen Sie erfolgreiche  Methoden, Strategien,

Techniken und Werkzeuge für die Steuerung

und die Einsatzmöglichkeiten in Ihrer Organi-

sation kennen.

Zielgruppe

Marketingmanager, Internetmarketing-Ma-

nager, Internetverantwortliche, Manager,

CMO, CEO, CTO, Geschäftsführer, Ver-

triebsleiter

Ihr Nutzen

Aufgabe dieses Seminars ist es, das Ma-

nagement für die Denk- und Handlungswei-

sen des Data Driven Marketings zu sensibili-

sieren. Es soll aber auch neugierig machen,

und damit neue Chancen und Impulse ge-

ben. Grundlagenverständnis und Einschät-

zung der Instrumente und Methoden der

Digital Economy, Konkrete Handlungsemp-

fehlungen für Ihr Unternehmen. Veränderung

der Kommunikations- & Marketingkultur für

Mitarbeiter, Kollegen, Unternehmen.

Schwerpunkte

- Grundlagen des Data Driven Marketings

- Technologien, Methoden, Denkweisen,

Geschäftsmodelle

- Marktüberblick: Welche Unternehmen und

Branchen profitieren bereits wesentlich von

Data Driven Marketing, beispielsweise durch

Marketing Automation und Programmatic

Marketing und wie machen sie das

- Datengetriebene Entscheidungen vs.

Bauchgefühl & Erfahrung

- Erfolgsfaktoren für das Datengetriebene

Marketing

- Agile Marketing, Programmatic Advertising,

Growth Hacking

- Arbeitsweisen von Analyse, Monitoring &

Prediction Tools

- Herausforderungen für das Management,

das Team, das Unternehmen

- Kurz Workshop: Analyse IST-Situation und

Erarbeiten von Handlungsempfehlungen

für das Unternehmen

- Präsentation & Diskussion

Beratung

DorisEckstein

Tel.: +49 911 95117-535

E-Mail: doris.eckstein@

grundig-akademie.de

DanielaBrückner

Tel.: +49 911 95117-317

E-Mail: daniela.brueckner@

grundig-akademie.de

Dauer

1 Tag

Preis

375 €

inkl. Lehrmaterial, Mittagessen und Getränken

Termine Nürnberg

03.03.2016

21.07.2016

03.11.2016

09.02.2017

DataDrivenMarketingSeminarGrundlagen

141

Der Workshop behandelt den gesam-

ten Entwicklungsprozess einer mobilen

App von den ersten Ideen bis hin zum fer-

tigen Produkt und dessen Betreuung. Er

gibt einen Überblick über Apps auf ver-

schiedenen Betriebssystemen, Entwick-

lungsprozesse, Personal, Marktanalysen,

Monetarisierungsmöglichkeiten und Markt-

einführungsstrategien.

Zielgruppe

Produktmanager, Projektmanager, Head of

Communications, Produkt Designer, Perso-

nen, die koordinierend im Unternehmen tä-

tig sind.

Ihr Nutzen

Personen mit Entscheidungs- und Koordi-

nierungsverantwortung in Unternehmen be-

kommen einen Leitfaden zum Thema App-

Entwicklung an die Hand, der eine Übersicht

über die wichtigsten Entwicklungsphasen,

Personalentscheidungen, Telefonstandards,

Entwicklungstools & aktuelle mobile Trends,

sowie Monetarisierungsmöglichkeiten und

Teamkoordination bietet.

Schwerpunkte

Allgemeiner Aufbau

- Apptypen: Webapps vs. Native Apps vs.

Crossplatformentwicklung

- Apple Appstore und Googleappstore Über-

sicht

- Developerprogramme von Apple und Goo-

gle

- Plattformen (iOS, Google) Phones, Tablets,

Smart TV, Wearables (Uhren etc.), Auto

- Designphase (Grafik & Sound)

- Personal

- Koordinierung von Programmierern und

Designern (Projektmanagementübersicht)

- Testing und Bug fixing

- Marketingmöglichkeiten

- Monetarisierungsmöglichkeiten

- Veröffentlichung

Zusammenfassung des Workshops als

kurze Übersicht

Beratung

DorisEckstein

Tel.: +49 911 95117-535

E-Mail: doris.eckstein@

grundig-akademie.de

DanielaBrückner

Tel.: +49 911 95117-317

E-Mail: daniela.brueckner@

grundig-akademie.de

Dauer

1 Tag

08:30 – 16:00 Uhr

Preis

450 €

inkl. Lehrmaterial, Mittagessen und Getränken

Termine Nürnberg

16.11.2015

29.02.2016

30.05.2016

14.11.2016

13.03.2017

22.05.2017

13.11.2017

AppEntwicklungsschulungfürEntscheider–Einführung

142

Zielgruppe

Produktmanager, Projektmanager, Head of

Communications, Produkt Designer, Perso-

nen die koordinierend im Unternehmen tä-

tig sind

Voraussetzungen

Abschluss der „App Entwicklungsschulung

für Entscheider – Einführung“ oder vergleich-

bare Kenntnisse

Ihr Nutzen

Der Workshop gibt einen tiefen Überblick über

Apps auf verschiedenen Betriebssystemen,

Entwicklungsprozesse, Personal, Marktana-

lysen, Monetarisierungsmöglichkeiten und

Markteinführungsstrategien.

Schwerpunkte

Allgemeiner Aufbau

- Marktübersicht über die Verbreitung der

Betriebssysteme & Käuferverhalten (B2C)

Vertiefung

- Übersicht zu Funktionen von Phones &

Tablets

- Designphase (Grafik & Sound)

- Personal Vertiefung

- Konzeptionsphase

- Koordinierung von Programmierern und

Designern (Projektmanagementübersicht)

Vertiefung

- Interne Datenverwaltung

- Übersicht über Entwicklungsumgebungen

& Tools

- Übersicht zu einfachen Serverstrukturen

und notwendigen Datensicherheit

- Vertiefung Monetarisierungsmöglichkeiten

- Testing und Bugfixing Vertiefung

- Übliche Monetarisierungsmöglichkeiten

Vertiefung

- Wartung und Pflege

Zusammenfassung des Workshops als

kurze Übersicht

DetaillierteInhaltesieheInternet

Beratung

DorisEckstein

Tel.: +49 911 95117-535

E-Mail: doris.eckstein@

grundig-akademie.de

DanielaBrückner

Tel.: +49 911 95117-317

E-Mail: daniela.brueckner@

grundig-akademie.de

Dauer

1 Tag

08:30 – 16:00 Uhr

Preis

450 €

inkl. Lehrmaterial, Mittagessen und Getränken

Termine Nürnberg

17.11.2015

01.03.2016

31.05.2016

15.11.2016

14.03.2017

26.05.2017

14.11.2017

AppEntwicklungsschulungfürEntscheider– Vertiefung

143

144 Certified IT Business Manager / Certified IT Systems Manager

146 Netzwerkadministrator

Hier stellen wir Ihnen zwei unserer berufsbe-

gleitender Weiterbildungen aus dem IT-Be-

reich vor.

Der „Certified IT Business Manager“ ist eben-

so wie der „Certified IT Systems Manager“

einer der Berufe, der im Rahmen des neuen

IT Weiterbildungssystems geschaffen wurde.

Das neue IT-Weiterbildungssystem ermöglicht

es sowohl Absolventen der Erstausbildung

in einem der vier IT-Berufe, als auch Quer-

einsteigerinnen und Quereinsteigern in die

Computerwirtschaft, anerkannte Abschlüs-

se zu erreichen.

Die GRUNDIG AKADEMIE bietet diese Vor-

bereitungslehrgänge zur IHK-Prüfung seit

vielen Jahren erfolgreich an. Unsere Teilneh-

mer haben bei ihren Abschlüssen überdurch-

schnittlich gute Ergebnisse erzielt und sind

auch im Beruf gefragte Mitarbeiter.

Die zweite umfassende Weiterbildung, die

wir Ihnen hier vorstellen, der „Netzwerk-

administrator“, ist ebenfalls schon seit vielen

Jahren in unserem Programm. Sie vermittelt

das notwendige Know-how, um Netzwerke

zu planen, aufzubauen und zu verwalten.

Weitere Lehrgänge finden Sie auf unserer

Website: www.grundig-akademie.de.

Dazu gehören unter anderem die Ausbildun-

gen zu den Themen Internetprogrammierung,

Internetmarketing und Technische Doku-

mentation.

Berufsbegleitende IT-Weiterbildungen

144

Der Certified IT Business Manager ist eben-

so wie der Certified IT Systems Manager ei-

ner der Berufe, der im Rahmen des neuen

IT Weiterbildungssystems geschaffen wurde.

Das neue IT-Weiterbildungssystem ermöglicht

es sowohl Absolventen der Erstausbildung

in einem der vier IT-Berufe, als auch Quer-

einsteigerinnen und Quereinsteigern in der

Computerwirtschaft anerkannte Abschlüsse

zu erreichen. Operative Professionals werden

für Stellen im oberen Management kleiner und

mittleren Unternehmen (KMU) und im mittle-

ren Management großer Unternehmen aus-

gebildet.

Zielgruppe

IT-Fachleute und Quereinsteiger aus der mitt-

leren Führungsebene von Großunternehmen

oder aus Führungspositionen von KMU.

Voraussetzungen

Voraussetzung für die Zulassung zur Prü-

fung ist:

- eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung

in einem anerkannten Ausbildungsberuf, der

dem Bereich der Informations- und Tele-

kommunikationstechnik zugeordnet werden

kann und danach eine mindestens einjähri-

ge Berufspraxis

oder

- eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprü-

fung in einem sonstigen anerkannten Aus-

bildungsberuf und danach eine mindestens

zweijährige Berufspraxis

oder

- eine mindestens fünfjährige Berufspraxis.

Die Berufspraxis muss dabei inhaltlich wesent-

liche Bezüge zu den Aufgaben der Operativen

Professionals haben und die Qualifikation ei-

nes zertifizierten IT-Spezialisten oder eine ent-

sprechende Qualifikation beinhalten.

Ablauf der Qualifizierung

Der Coach der GRUNDIG AKADEMIE beglei-

tet den Teilnehmer/die Teilnehmerin bei der

Auswahl des Projekts, der Projektbearbei-

tung, der Erstellung der Dokumentation und

bei der Vorbereitung der Präsentation. Un-

sere Dozenten vermitteln den notwendigen

Stoff für die beiden Prüfungsteile „Mitarbei-

terführung und Personalmanagement“ und

„Profilspezifische IT-Fachaufgaben“.

Ihr Nutzen

IHK-Abschluss als Operative Professional

„Certified IT Business Manager“

oder

„Certified IT Systems Manager“

Schwerpunkte

Mitarbeiterführung und Personalmanage-

ment

Personalplanung und Personalauswahl

- Auswählen und Einstellen von Auszubil-

denden und Mitarbeitern

- Anforderungsprofile und Stellenbeschrei-

bungen

- Bedeutung der Ausbildung für die Planung

der Personalgewinnung

- Assessment Center mit Rollenspiel und

Auswertung

Recht

- Arbeitsverträge

- Ausbildungsverträge

Beurteilung von Mitarbeitern

- Arten der Beurteilung

- Fehlermöglichkeiten

- Beurteilungsgespräche

- Führungsmethoden bzw. Führungsmittel

- Information

- Kommunikation

- Partizipation Beteiligung von Mitarbeitern

- Führungstechniken

- Motivation als Führungsaufgabe

- Entwicklungsplanung

- Entwicklungsplanung

- Nachfolgeplanung

- Stärken-, Schwächenanalyse

- Fördern von Schlüsselqualifikationen

- Konfliktmanagement

- Konfliktarten

- Konfliktursachen erkennen und analysieren

- Konfliktlösungen und -strategien

- Kommunikationstraining

- Moderation

- Personalgespräche führen

- Teamführung

- Konfliktmanagement

Führen von Teams

- Gruppen und Gruppenstrukturen

- Gruppenprozesse

- Team-Strategien und Team-Effizienz

- Führen von Teams über Zielvereinbarungen

CertifiedITBusinessManager/ CertifiedITSystemsManager

145

Personalmanagement

- Kurz-, mittel- und langfristiger Qualifizie-

rungsbedarf

- Bildungsbedarfs- bzw. Qualifizierungsbe-

darfsermittlung

- Qualifizierungsaktivitäten unter Beteiligung

der Fach- und Führungskräfte

- Qualifizierungskonzepte

- Planen und Organisieren von Personal ent-

wicklungsmaßnahmen

- Gewinnen und Fortbilden der Ausbilder

- Der Vorgesetzte in seiner Rolle als Coach

- Kooperation in der Personalentwicklung

- Verantwortliche Stellen, Bildungsträger, Be-

rufsschulen usw.

- Auf Prüfungen und den Erwerb von Qualifi-

kationsnachweisen vorbereiten

Arbeitsrecht

- Anwenden von Betriebsverfassungsgesetz

/ Berufsbildungsgesetz / Tarifrecht

- Arbeitszuordnung / Arbeitsgesetze / Arbeits-

regelungen

- Beenden von Arbeitsverhältnissen / Ausbil-

dungsverhältnissen

Profilspezifische IT-Fachaufgaben

aus den Geschäftsprozessen Initiieren und

Planen von Projekten, Realisieren und Steu-

ern von Projekten und Evaluieren sowie Ver-

werten von Projekten und Projektergebnis-

sen.

Projektmanagement

- Einführung in das Projektmanagement

- Kostenmanagement

- Terminmanagement

- Risikomanagement

- Projektcontrolling

- Projektmanagement mit MS Project

- Changemanagement

- Qualitätsmanagement

Projektpräsentation/Projektmarketing

- Präsentationsplanung

- Präsentationstechniken

- Grundlagen des Projektmarketings

- Zeitmanagement

Technical Engineering

- Analysieren und Bewerten von Benutzeran-

forderungen

- Festlegung des Grob-Gesamt-Designs

- Festlegen der Hilfsmittel, insbesondere von

Programmiersprache, Tools, Netzwerk und

Quellcodeverwaltung

- Entwickeln von System- und Softwarear-

chitekturen

- Festlegen des Designs und der Vorgehens-

modelle

- Entwickeln und Testen der Lösungs kom-

ponenten

- Betriebswirtschaftliches Handeln

- Planen, Beurteilen und Beeinflussen von

betrieblichen Abläufen

- Kostenbeeinflussung und kostenbewuss-

tes Handeln

- Anwenden von Kalkulationsverfahren

- Betriebswirtschaftliche Bewertung von Pla-

nungen

Zertifizierung

Für die Zertifizierung müssen die Teilnehmer

ein betriebliches Projekt bearbeiten und die

Prüfungen in den zwei Bereichen „Profilspe-

zifische IT-Fachaufgaben“ und „Mitarbeiter-

führung und Personalarbeit“ vor der IHK ab-

legen. Wir bereiten die Teilnehmer in unserer

Ausbildung darauf vor.

Beratung

LeonoreSandorf

Tel.: +49 911 40905-631

E-Mail: leonore.sandorf@

grundig-akademie.de

Dr.HannedoreNowotny

Tel.: +49 911 40905-541

E-Mail: hannedore.nowotny@

grundig-akademie.de

Dauer

750 Unterrichtsstunden

Freitag 17:45 – 21:00 Uhr und

Samstag 08:30 – 15:15 Uhr

Preis

5.380 €

inkl. Lehrmaterial, zzgl. Prüfungsgebühren (IHK)

Termine Nürnberg

08.04.2016 – 28.10.2017

31.03.2017 – 27.10.2018

146

Zielgruppe

Personen aus kaufmännischen, verwalten-

den und datenverarbeitenden Berufen

Voraussetzungen

Solide Grundkenntnisse in der Datenverar-

beitung

Ihr Nutzen

Sie können selbstständig Entscheidungen

über die richtige Auswahl von Netzwerken

treffen, Netzwerke planen und installieren,

Netzwerke als Administrator verwalten und

erweitern.

Schwerpunkte

Netzwerktechnik Grundlagen

- Netzwerktopologien

- Übertragungsmedien

- Zugriffsverfahren

- Lokale und Weitverkehrsnetze (LAN, WAN)

- Normen und Modelle

- Strukturierte Verkabelung

- Protokolle und Dienste

- Serverhardware und Redundanz

- IP-Adressierung und Adressklassen

- Subnetting und Supernetting (CIDR)

- IP-Anbindung per Modem, ISDN und DSL

(NAT)

- Backbone-Geräte, u.a. Hub, Switch, Bridge,

Router

- Grundlagen der Verschlüsselung (Symme-

trisch, Asymmetrisch)

- Webserver und Proxy (Apache und Squid

unter Windows)

Systemgrundlagen Windows Client und

Server 2008

- Betriebssystem-Installation

- Architektur

- Geräte

- Dienste

- Registry und lokale Richtlinien

- Überwachung und Protokollierung

- Verwaltung von Benutzern und Gruppen

Microsoft-Festplattenverwaltung

- Dynamische Festplatten

- Datenträgersätze, Raid 0/1/5

- Einhängepunkte (Mount-Points)

- Komprimierung

Microsoft-Dateisysteme

- FAT und NTFS

- NTFS/ACL-Berechtigungen

- Verschlüsseltes Dateisystem (EFS)

- System-Dateischutz

Standard Windows 2008 Server – Dienste

und Rollen

- Server-Versionen

- Datei- und Druckdienste

- Terminal-Dienste

- Remoteunterstützung

- Web-Services mit IIS

Active-Directory

- Struktur und Einsatz

- Sicherheit und verteilte Administration

- Ressourcenfreigabe in der Domäne

- Verteiltes Dateisystem

- Gruppenrichtlinien im Active-Directory

- Überwachung und Sicherung

- Verwaltung von Benutzern und Gruppen im

Active-Directory

- Namensauflösung mit DNS und DDNS un-

ter Windows 2008 Server

- Namensauflösung mit NetBios, WINS

- Clients- und Server-Kompatibilität

- Gemischter/Einheitlicher Modus

- Einführung in die Replikation

- Einführung in die Vertrauensstellungen

Linux Grundlagen

- Geschichte

- Multiuser/Multitasking

- Virtueller Speicher

- Installation

- Dateisystem/Dateitypen

- Hilfesystem, info, manpages, HOWTOS

- Shell Einführung

- Dateizugriffsrechte

- Initialisierung

- Umgebungsvariablen

- Linux-Editor vi

- Wichtigste Kommandos

- Jobverwaltung

- Prozessverwaltung, Signale, Daemons

- Graphische Oberfläche

- Benutzerverwaltung

- Runlevel-Konzept

- Installation von Software

- Rettungssystem

Linux im Netzwerk

- Konfiguration der Netzwerkkarte

- Netz-Konfigurationsdateien

- Netzdrucker

- Super Daemon inetd (rtools, ftp)

- Secure Shell

- NFS File Server

- SAMBA

- ISDN

- SQUID

- DNS (Name Server)

Beratung

Dr.HannedoreNowotny

Tel.: +49 911 40905-541

E-Mail: hannedore.nowotny@

grundig-akademie.de

LeonoreSandorf

Tel.: +49 911 40905-631

E-Mail: leonore.sandorf@

grundig-akademie.de

Dauer

284 Unterrichtsstunden

Dienstag und Donnerstag 17:45 – 21:00 Uhr

und jeden 2. Samstag 08:30 – 13:30 Uhr

Preis

2.840 €

inkl. Lehrmaterial

Termine Nürnberg

05.04.2016 – 13.12.2016

13.09.2016 – 08.04.2017

07.03.2017 – 25.11.2017

Netzwerkadministrator

147

Telekommunikation

Top Business besteht seit 1994 am Standort

Nürnberg in Bayern. Sie entstand durch ein

Management-Buy-Out des Geschäftsberei-

ches Philips Akademie der Philips Kommu-

nikation Industrie AG.

TOP TT (TT = Telekommunikations-Training)

hat sich auf kompetente technische Weiter-

bildungen für global agierende Firmen in der

Telekommunikation spezialisiert. Wir führen

offene standardisierte sowie firmenspezifi-

sche Schulungen für Teilnehmer, die in dieser

Branche tätig sind, durch. Festnetztelefonie

sowie herstellerunabhängige Mobilfunktele-

fonie sind Bestandteil unseres Schulungs-

portfolios.

Im Jahre 2004 wurde TOP Business in die

GRUNDIG AKADEMIE GRUPPE aufgenom-

men. Dadurch konnten weitere Synergien ge-

schaffen werden, ein internes Shared Service

Center wurde zur Prozess- und Kostenopti-

mierung installiert sowie das interne Know-

how, personelle Kapazitäten und externe

Ressourcen gesteigert. Durch die Gruppen-

zugehörigkeit kann TOP Business auf einen

erweiterten Kreis von Experten, Trainern und

Beratern zugreifen und Leistungen flächen-

deckend und optimal anbieten. Mit TOP TT

bauen Sie auf einen vertrauensvollen und

verlässlichen Schulungspartner auf, der seit

über 20 Jahren auf dem herausfordernden

Telekommunikationsmarkt besteht.

Partner von TOP Telekommunikations-

Training

TOP ist seit 2015 Authorized Training Part-

ner von Mitel.

Daneben bestehen Produktzertifizierungen

der Festnetztelefonie für Damovo Deutsch-

land GmbH & Co KG; DeTeWe A MITEL

Company seit 1994.

Ein starker Partner sind wir für die AIRBUS

GROUP und Kapsch CarrierCom AG im Be-

reich der Mobilfunktelefonie.

TOPBusiness–SeminarezurQualifizierungfürTK&ITFachkräfte in der Telekommunikation

148 Qualifizierungen im Bereich Telekommunikations technologien

148 Telekommunikations-Mobilfunk-Standards

149 Highlights aus unserem TOP TT Seminarprogramm

148

Mit diesen Seminaren bieten wir herstellerun-

abhängiges Grundlagenwissen für verschie-

dene Zielgruppen und zu den wichtigsten Te-

lekommunikationstechnologien an.

Das Angebot erstreckt sich von klassischen

Themen bis hin zu aktuellen, speziellen Se-

minaren aus dem Mobilfunkbereich:

LTE (Long Term Evolution)

LTE ist ein Mobilfunkstandard und UMTS-

Nachfolger, der mit bis zu 300 Mbit/s deut-

lich höhere Downloadraten erreichen kann.

Das Grundschema von UMTS wird bei LTE

beibehalten. So ist eine rasche und kosten-

günstige Nachrüstung der Infrastrukturen

der UMTS-Technologie (3G-Standard) auf

LTE (3,9G) bzw. LTE-Advanced (4G) möglich.

Bitte besuchen Sie demnächst unsere Web-

site www.topbusinessgmbh.com für LTE

News (5G).

Seminare

- From 2G to 4G – Drivers, Technologies,

Services, Business Case

- UMTS Long-term Evolution

- Wireless Landscape Evolution to LTE

- Evolution to All-Over-IP

- eUTRAN Protocols (Hands-on)

- LTE/EPC Essentials

UMTS (Universal Mobile Telecommuni-

cations System)

UMTS ist ein Mobilfunkstandard der drit-

ten Generation (3G), mit dem deutlich höhe-

re Datenübertragungsraten (bis zu 21 Mbit/s

mit HSPA+, sonst max. 384 kbit/s) als mit

dem Mobilfunkstandard der zweiten Gene-

ration (2G), dem GSM-Standard (bis zu 220

kbit/s bei EDGE; sonst max. 55 kbit/s bei

GPRS), möglich sind.

Seminare

- UMTS Overview

- UMTS Technology Basics

- UMTS Charging Basics

- UMTS System and Radio Network Planning

- UMTS Signaling

- UTRAN Optimization

- UTRAN Signaling

- HSDPA / HSUPA Overview

- ATM for UMTS Networks

IMS/NGN (IP Multimedia Subsystem/

Next Generation Network)

IMS ist eine Sammlung von Spezifikatio-

nen des 3rd Generation Partnership Project

(3GPP). Ziel von IMS ist ein standardisierter Zu-

griff auf Dienste aus unterschiedlichen Netz-

werken. IMS verwendet ein All-IP-Netzwerk,

dies bedeutet, dass sämtliche Kommunika-

tion IP-basiert erfolgt. Ein typischer Dienst ist

VoIP-Telefonie. Das Basisprotokoll von IMS ist

Die TOP Business GmbH bietet Ihnen ein

modular aufgebautes Programm offener Trai-

nings und Seminare. Gerne kombinieren wir

auch Module der verschiedenen Bereiche,

um Ihren speziellen Anforderungen gerecht

zu werden. Die Durchführung der Semina-

re erfolgt entweder in unserem Trainingszen-

trum in Nürnberg oder bei Ihnen vor Ort.

Produktspezifische Trainings

Seit 2015 ist TOP Authorized Training Partner

von Mitel. Diese Partnerschaft besteht seit der

Zeit von Ericsson/Aastra, die mit Mitel fusio-

nierten.

Enterprise Networks – Mitel

Als Mitel Trainingspartner bieten wir Ihnen eine

Vielzahl an Praxisseminaren für folgende Ziel-

gruppen an:

- Level 1-Support (Installation, Betrieb, War-

tung)

- Level 2-Support (Optimierung, erweiterte

Fehlersuche /-behebung)

- Level 3- Support

- Administration

- Pre-Sales

- Endanwender

DieMitelProduktpaletteumfasst:

National:

- Mi Voice Business (MCD)

- Mi Contact Center (praire Fyre)

- Nu Point (Unified Messaging)

International:

- Mi Voice MX-ONE V6.0 News

- Mi Voice MX-ONE V6.0 I&M

- SQL Server

- Mi Voice MX-ONE Linux Administration

- Mi Voice MX-ONE Linux

- Mi Voice MX-ONE Linux Advanced

- Visualization for Call Manager

- MCC Solidus

- CMG BluStar Collaboration Management

- InAttend I&M

- IP-, Digital- und DECT-Telephones

- Microsoft- / Linux-Betriebssysteme

- Microsoft Exchange

- Microsoft Office Communications Server /

LYNC

QualifizierungenimBereichTelekommunikations-technologien

Telekommunikations-Mobilfunk-Standards

149

das SIP. NGN, auch Next Generation Access

Network (NGA-Netz) bezeichnet in der Tele-

kommunikation die Netzwerktechnologien, die

traditionelle leitungsvermittelnde Telekommuni-

kationsnetze wie Telefonnetze, Kabelfernseh-

netze, Mobilfunknetze usw. durch eine einheit-

liche paketvermittelnde Netzinfrastruktur und

-architektur ersetzen und zu den älteren Tele-

kommunikationsnetzen kompatibel sind.

Seminare:

- IMS Signaling

- IMS Technology Basics

- NGN Technology Basics

- MPLS Protocol Overview

- SIP Overview

- IPv6 Basics

- Fire Wall

- Wireshark

GSM/GPRS (Global System for Mobile

Communications/General Packet Radio

Service)

GSM ist ein Standard für volldigitale Mobil-

funknetze, der für Telefonie, leitungsvermit-

telte und paketvermittelte Datenübertragung

sowie Kurzmitteilungen (Short Messages) ge-

nutzt wird. Es ist der erste Standard der so-

genannten zweiten Generation („2G“) als

Nachfolger der analogen Systeme der ersten

Generation (in Deutschland: A-Netz, B-Netz

und C-Netz) und ist der weltweit am meis-

ten verbreitete Mobilfunk-Standard. GPRS ist

die Bezeichnung für einen paketorientierten

Dienst zur Datenübertragung in GSM-Netzen.

Seminare:

- GSM/ GSMR Overview

- GSM / GPRS Technology Basics

- GSM BSS

- GSM Coverage Planning

- GSM NSS Signaling Basics

- SS7 Basics for Mobile Networks

- SIGTRAN Overview

HighlightsausunseremTOPTTSeminarprogramm

1.Seminar

HSPA und HSPA + für 4G­Dienstleistungen

Dauer:3 Tage

Zielgruppe

Radio Network Planer, UTRAN-System-Spe-

zialisten, UTRAN Netzwerk-Ingenieure / De-

signer und UTRAN Außendienstmitarbeiter

Voraussetzungen

Solide UMTS-Funkschnittstellen Kenntnisse

und Grundkenntnisse von der UMTS-Proto-

kollarchitektur

Schwerpunkte

Die UMTS-Funkschnittstelle verwendet

HSDPA & HSUPA (3GPP Rel. 5 und 6), um die

Spitzendatenraten und Effizienz zu steigern.

Die Schulung behandelt Netzwerk & Protokoll

Änderungen und deren physikalische Kanä-

le. Zusätzlich werden die „ Erben“ der Evoluti-

on über Rel. 6, die sogenannte HSPA + ein-

schließlich 3GP Release 7, 8 und 9 Merkmale

geschult. HSPA +, - Spitzendatenraten wer-

den schrittweise zu den 4G Anforderungen

heran geführt. Funktionen, die zur Verbesse-

rung der Effizienz und der Frequenznutzung

beitragen, werden gezeigt, so dass RT over

IP Dienste zu einer flachen UMTS-Netzwerk-

architektur genutzt werden können.

2.Seminar

Road to 4G: HSPA+ und LTE, WLAN und

WiMax

Dauer:3 Tage

Zielgruppe

Vertrieb und Marketing Mitarbeiter, Lö sungs-

architekten und IT Techniker

Voraussetzungen

Gute Kenntnisse von GSM, EGPRS und

UMTS

Schwerpunkte

Der Workshop soll über die neuesten UMTS

Evolution informieren: HSDPA, HSUPA,

HSPA+, LTE und LTE-Advanced. Eine Ein-

führung ist in die IEEE WLAN (IEEE 802.11)

und WiMAX-Standards (IEEE 802.16) vor-

gesehen. Alle Standards werden nach ihren

spezifischen Eigenschaften und Fähigkeiten

verglichen. Prüfungsbeispiele zur Optimie-

rung der Netzumgebung. Die beste mögli-

che Eignung der jeweiligen Technologie im

Service Interworking (Ergänzung oder Kon-

kurrenz) wird in jedem Modul hervorgeho-

ben und besprochen.

150

3.Seminar

Long­Term Evolution (LTE) Basics

Dauer:3 Tage

Zielgruppe

Technisches Personal und Management,

Netzwerkdesigner und Lösungsarchitekten

erfordern einen LTE generischen Überblick.

Voraussetzungen

Grundkenntnisse von UMTS, HSxPA und

HSPA +

Schwerpunkte

Die Schulung behandelt die Standardisierung

und Prinzipien der UMTS Long Term Evolution

LTE und das zusätzliche Packet System EPS.

Sie weist auf den Hintergrund und die Grund-

sätze der neuen Netzwerkarchitektur hin, führt

zur E-UTRA (N) Protokollarchitektur und er-

klärt die E-UTRA Funkübertragung. Informatio-

nen zu LTE-Advanced mit Ausblick auf zukünf-

tige Netzwerkfähigkeiten werden gegeben. Die

Schulung vergleicht HSPA+, WLAN, Mobile &

Gigabit WiMAX nach den Luftschnittstellen Fä-

higkeiten. Die Effizienz des Spektrums und ak-

tuelle Marktaspekte des o.g. liefern wertvolle

Informationen für die Entscheidungsfindung.

4.Seminar

Long­Term Evolution (LTE) für System­

Experten

Dauer:4 Tage

Zielgruppe

Netzwerkspezialisten, LTE Systemingenieure,

Netzwerkplanungspersonal

Voraussetzungen

Solide Kenntnisse über UMTS, HSxPA und

HSPA +

Schwerpunkte

Die Schulung behandelt die Standardisierung

und Prinzipien der UMTS Long Term Evolu-

tion LTE und das zusätzliche Packet System

EPS. Es wird ausführlich die neue Netzwerk-

architektur, die Einführung der E-UTRA (N)

Protokollarchitektur und die E-UTRA Funk-

übertragung geschult. Wichtige und umfas-

sende Informationen zu LTE-Funkschnitt-

stellen Design, Signalisierungsprotokolle und

deren grundlegende Verfahren sind Bestand-

teil der Schulung.

5.Seminar

LTE und EPS Signaling Protokolle und

Verfahren

Dauer:4 Tage

Zielgruppe

Systemingenieure, Netzwerkspezialisten,

Technisches Personal der LTE & EPS Netz-

werksignalisierung Prozesse

Voraussetzungen

Solide Kenntnisse über das UMTS-Netz und

Protokolle Grund LTE Wissen

Schwerpunkte

- Das Training beinhaltet die UMTS Long

Term Evolution LTE Evolved Packet Sys-

tem- und EPS-Netzwerk sowie Schnittstel-

len und Protokollarchitektur.

- LTE / EPS Schnittstellen und Protokolle

(S2-S12) werden erläutert.

- Diese Schulung behandelt die Protokoll-

architektur und beschreibt die wichtigsten

Vorgänge im LTE.

FürTKPartner

Integration einer neutralen TK Anlage in

einem Microsoft LYNC Server

Dauer:5 Tage

Zielgruppe

Servicetechniker, Systemingenieure und

Supportingenieure

Voraussetzungen

Programmierung und Konfigurierung der TK-

Anlage, IP-PBX, SIP Freigabe und Microsoft

Windows Server

Schwerpunkte

- Installation und Konfiguration des Microsoft

Lync Server 2014 und Auftragsverwen-

dung LYNC CLIENT

- Konfiguration der TK Anlage für den Betrei-

ber mit dem Microsoft Lync Server 2014

- Konfiguration des Microsoft Lync Server

2014 für die Verbindung zur TK Anlage

Weitere Details zu unserem Seminarange-

bot finden Sie auf unserer Homepage

www.topbusinessgmbh.com

Kontakt

NatalieFrisch

Tel.: +49 911 95117-303

E-Mail: natalie.frisch@

topbusinessgmbh.com

151

- ARD.ZDF Medienakademie, Nürnberg

- AFAG Messen und Ausstellungen GmbH, Wendelstein

- Atotech Deutschland GmbH, Feucht

- AVS GmbH, Bayreuth

- Baur Versand GmbH & Co KG, Burgkunstadt

- Baumüller Nürnberg GmbH, Nürnberg

- Bayerisches Rotes Kreuz

- Bayernhafen GmbH, Regensburg

- BRUDER Spielwaren GmbH u. Co. KG, Fürth

- Bundesagentur für Arbeit, Nürnberg

- Conti Temic Microelectronic GmbH, Nürnberg

- Cortal Consors S.A., Nürnberg

- DEHN & SÖHNE GmbH & Co. KG, Nürnberg

- Dehner GmbH & Co. KG, deutschlandweit

- Demir Kabelmontagen GmbH, Markt Erlbach

- Deutsche Telekom AG / T-Systems International

- Diehl Metall Stiftung & Co. KG, Röthenbach

- Dr. Schneider Kunststoffwerke GmbH & Co. KG, Kronach

- Elektrobit Automotive GmbH, Erlangen

- Evangelische Kirche Hessen Nassau, mehrere Standorte

- Excella GmbH, Feucht

- FELLA-Werke GmbH, Feucht

- Flughafen Nürnberg GmbH

- Glunz AG, Meppen, Horn-Bad Meinberg, Nettgau

- GMC-I Messtechnik GmbH, Nürnberg

- Hofmeister Champignon, Lauben

- Hugo Boss AG, CH-Coldrerio

- Hydrometer Electronic GmbH, Nürnberg

- I. K. Hofmann GmbH, mehrere Standorte

- iloxx AG, Nürnberg

- infra fürth gmbh, Fürth

- InterFace AG

- ISO Software Systeme GmbH, Nürnberg

- Johann Mader GmbH

- Jung Zeelandia GmbH

- KAESER KOMPRESSOREN SE, Coburg und Standorte

- Keynote SIGOS GmbH

- Klinikum Nürnberg

- Krankenhaus Martha-Maria, Nürnberg

- Kreissparkasse Höchstadt a. d. Aisch

- Kreiswehrersatzamt (BFD), Würzburg

- LEISTRITZ Turbomaschinen Technik GmbH, Nürnberg

- Leoni Kabel GmbH und Leoni Bordnetz-systeme GmbH, Roth und Kitzingen

- MAN Truck & Bus AG, Nürnberg

- Memmert GmbH & Co. KG, Schwabach

- Neunkirchener Achsenfabrik AG, Neunkirchen

- Nexans Deutschland, Nürnberg

- NürnbergMesse GmbH, Nürnberg

- OBI Baumarkt Franken GmbH & Co. KG, Nürnberg

- Raps GmbH & Co.KG, Kulmbach

- Regierung von Mittelfranken, Ansbach

- Richter + Frenzel GmbH & Co. KG, Nürnberg

- Robert Bosch GmbH, Nürnberg, Ansbach, Bamberg

- Schaeffler Gruppe, Herzogenaurach, Schweinfurt und Bühl

- SCHULTHEISS Wohnbau AG, Nürnberg

- Sepp.med GmbH, Röttenbach

- Siemens AG Healthcare Sector, Erlangen

- SINTEC Informatik GmbH

- Sparda Datenverarbeitung eG, Nürnberg

- Sparkasse Bamberg, Bamberg

- Sparkasse Fürth, Fürth

- Sparkasse im Landkreis Neustadt/Aisch

- Spielwarenmesse eG, Nürnberg

- Südstärke GmbH, Schrobenhausen

- Symphony IRI Group GmbH, Nürnberg

- T-Systems International GmbH, Nürnberg

- TeamBank AG, Nürnberg

- Verlag Nürnberger Presse, Nürnberg

- u.v.m.

Referenzen

152

Schnell und unkompliziert – Ihr Weg zu uns

Marienbergstr.

Kilianstr.

Bess

emer

Stra

ße

Zieg

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Schafhofstr.

PirnaerStraße

Bierweg

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KreuzNürnberg

Nürnberg

Fürth

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4R

Würzburg

Berlin

Regensburg

Bayreuth

Heilbronn

Würzburg

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Lauf/Hers-bruck

Amberg

Sulzbacher S

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Regensburger Straße

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Fürther Straße

Kieslingstr.rehtueryaB Stra

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4R

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KreuzFürth/

Erlangen

KreuzNbg. Süd

84Tennen-

lohe

85Nbg./Nord

86Nbg./

Behringers-dorf

19Nbg./Fürth

34Nbg./

Zollhaus

52Nbg./

Fischbach

Klinge

n ho

fstr.

Seminarort

In Nürnberg finden die Trainings im Seminar-

zentrum der GRUNDIG AKADEMIE GRUPPE

statt. Die Wegweiser sind mit TOP Business

ausgeschildert. TOP Business ist ein Unter-

nehmen der GRUNDIG AKADEMIE GRUPPE.

In Hamburg, Düsseldorf, Köln, Berlin und

Stuttgart finden die Trainings in der Regel in

Tagungshotels statt. Die Adresse teilen wir

Ihnen rechtzeitig mit.

TOP Business

Klingenhofstr. 58, 90411 Nürnberg

Tel. +49 911 95117-118

Anreise mit dem PKW

Sie verlassen die Autobahn A3 an der Aus-

fahrt Nürnberg Nord und fahren in Richtung

Stadtzentrum. Auf der Äußeren Bayreuther

Straße fahren Sie bei der 5. Ampelanlage links

in die Pirnaer Straße und folgen der weißen

Beschilderung TOP Business.

Anreise mit dem Flugzeug

Vom Flughafen Nürnberg aus können Sie mit

der U-Bahn (U2 in Richtung Hauptbahnhof bis

zur Station „Herrnhütte“) oder mit dem Taxi fah-

ren. Die Entfernung zwischen Flughafen und

TOP Business beträgt ca. 10 Autominuten.

Anreise mit der Bahn und den

öffentlichen Verkehrsmitteln

Vom Nürnberger Hauptbahnhof bringen Sie

die U-Bahn Linien U2 (Richtung Flughafen)

und U21 (Richtung Ziegelstein) bis zur U-

Bahnstation „Herrnhütte“. Von hier aus lau-

fen Sie ca. 5 Minuten über die Pirnaer Straße

bis zur Klingenhofstraße 58.

Anmeldung

153

Absender

Firma ___________________________________________________________

Name/Vorname __________________________________________________

Abteilung/Funktion _________________________________________________

Straße/Postfach __________________________________________________

PLZ/Ort _________________________________________________________

Telefon/Fax ______________________________________________________

E-Mail __________________________________________________________ Abweichende Rechnungsanschrift

Firma _______________________________________ Straße/Postfach __________________________________________________

Name/Vorname ______________________________ PLZ/Ort _________________________________________________________

Hiermit melde(n) ich/wir folgende Personen an

Seminar / Ausbildung ______________________________________________________________________________________________

Termin/Ort _________________________________________________ Preis _____________________________________________

Teilnehmer/in

Name/Vorname _____________________________________________ Abteilung/Funktion _________________________________

Name/Vorname _____________________________________________ Abteilung/Funktion _________________________________

Wie sind Sie auf uns aufmerksam geworden?

o Seminar-Katalog o E-Mailing o Veranstaltung (z.B. Info-Abend) o Websuche (z.B. Google)

o Pressenotiz o Brief-Mailing o Seminar-Portal (z.B. emagister) o Google AdWords

o Anzeige o Social Media o Empfehlung durch Arbeitgeber o Empfehlung von Privat

o Sonstiges

Die Anmeldung erfolgt unter Anerkennung der Allgemeinen Geschäftsbedingungen der GRUNDIG AKADEMIE.

______________________________________________________________________________________________________________________________

Datum/Ort Stempel/Unterschrift

GRUNDIGAKADEMIEIT-TrainingBeuthener Str. 45

90471 Nürnberg

Fax +49 911 95117-309

Anmeldung

154

Vertragsabschluss

Die Buchung des Seminars kann schrift-

lich oder über das Internet erfolgen. Die Bu-

chung über das Internet erfolgt durch ankli-

cken des Buttons „Kostenpflichtig buchen“

im Buchungsformular. Nach Eingang Ihrer

Buchung erhalten Sie eine schriftliche Anmel-

debestätigung der GRUNDIG AKADEMIE.

Die Teilnehmerzahl ist aus didaktischen und

räumlichen Gründen begrenzt. Anmeldungen

werden in der Reihenfolge ihres Eingangs be-

rücksichtigt.

Widerrufsrecht

Sie können Ihre „kostenpflichtige Buchung“

innerhalb von 14 Tagen ohne Angabe von

Gründen in Textform (z. B. Brief, Fax, E-Mail)

widerrufen. Die Frist beginnt nach Erhalt die-

ser Belehrung. Zur Wahrung der Widerrufs-

frist genügt die rechtzeitige Absendung des

Widerrufs. Der Widerruf ist an die untenste-

hende Adresse zu richten.

Kündigung durch den Kunden

Eine Kündigung ist nur schriftlich möglich.

Die Kündigung kann kostenfrei bis 4 Wochen

vor Seminarbeginn erfolgen. Bei Absage bis

14 Tage vor Seminarbeginn stellen wir 50 Pro-

zent der Seminargebühren in Rechnung. Bei

späterer Absage oder Nichterscheinen wird

die volle Seminargebühr erhoben. Ersatzteil-

nehmer werden angenommen, falls sie die

Zulassungsvoraussetzungen erfüllen. Darüber

hinaus kann bei Kursen mit IHK-Abschluss

eine Kündigung erstmals mit einer Frist von

6 Wochen vor Ablauf der ersten 6 Monate er-

folgen und danach jeweils 6 Wochen vor Ab-

lauf von jeweils weiteren 6 Monaten.

Preise, Leistungen, Zahlungsbedingungen

Im Seminarpreis eingeschlossen sind alle

Leistungen wie im Angebot bzw. in der Auf-

tragsbestätigung beschrieben. Die Seminar-

gebühr wird nach Rechnungsstellung fällig,

frühestens mit Beginn des Seminars. Ande-

re Zahlungsbedingungen, z. B. Ratenzahlun-

gen sind mit schriftlicher Vereinbarung mög-

lich. Für Mahnungen wird eine Mahn- und

Bearbeitungsgebühr von 5 € pro Mahnung

erhoben. Bei verspäteter Zahlung werden

Zinsen in Höhe von 4 % über dem jeweiligen

Basiszinssatz erhoben. Nach § 4 Ziffer 21a

(bb) des Umsatzsteuergesetzes handelt es

sich um mehrwertsteuerfreie Leistungen auf-

grund unserer Gemeinnützigkeit.

Stornierung

durch die GRUNDIG AKADEMIE

Die GRUNDIG AKADEMIE behält sich Ter-

minverschiebungen oder -absagen aus or-

ganisatorischen Gründen vor.

Haftung der GRUNDIG AKADEMIE

Die GRUNDIG AKADEMIE haftet Dritten ge-

genüber im Rahmen der bestehenden Haft-

pflichtversicherung. Weiterreichende Ansprü-

che sind ausgeschlossen. Eine Haftung für

eingebrachte Sachen besteht nicht.

Datenschutz

Die GRUNDIG AKADEMIE verwendet die

von Ihnen erhobenen Daten für die Durch-

führung ihrer geschäftlichen Tätigkeit und

um Ihnen Angebote für ähnliche Leis-

tungen per Post oder per E-Mail zukom-

men zu lassen. Sie können der Verwen-

dung Ihrer Daten jederzeit ohne Angabe

von Gründen gegenüber der GRUNDIG

AKADEMIE für Wirtschaft und Technik, ge-

meinnützige Stiftung e.V., Beuthener Stra-

ße 45, 90471 Nürnberg per Post oder per

E-Mail unter datenschutz@grundig-akademie.de

widersprechen oder eine Einwilligung wider-

rufen.

GRUNDIG AKADEMIE

für Wirtschaft und Technik

Gemeinnützige Stiftung e.V.

Beuthener Straße 45

90471 Nürnberg

Fax 0911 40905-666

info@grundig-akademie.de

Stand: Mai 2014

Allgemeine Geschäftsbedingungen für offene Seminare, Ausbildungen und Lehrgänge

155

www.grundig-akademie-gruppe.de

TOP Business – Aus der Philips-Akademie hervorgegangen, ist TOP Business einer der führenden Anbieter von weltweiten Trainings- und Beratungsleistungen im Bereich Telekom-munikation. Individuelle Personal- & Organisa-tionsentwicklungskonzepte, offene Seminare in den Bereichen Führung, Management, Ver-trieb und Projektmanagement sowie die Über-nahme der Seminarorganisation im Rahmen eines Outsourcingprozesses ergänzen das Leistungsportfolio auf hohem Qualitätsniveau.

T.O.P. BusinessInteractive GmbH –BusinessInteractive ist seit 1999 als IT-Dienstleistungsunternehmen in den Geschäftsfeldern Web Based Training mit den Schwerpunkten Informations- und Kommunikationstechnik sowie im Bereich kundenspezifischer Softwareentwicklung aktiv. Zum Angebot gehören die Konzeption und Entwicklung multimedialer und inter-/intranetfähiger Lernsysteme sowie speziell auf die Kommunikationsindustrie zugeschnittener Web Based Trainings.

ÖPNV Akademie – Institut für Personen-nahverkehr – Bekannt ist die ÖPNV Akade-mie – als erstes Fachinstitut am Markt seit 1999  – als Anbieter für Seminare, Work-shops und Kongresse und nicht zuletzt für die langfristige Fortbildung der Mitarbei-ter von Unternehmen aus dem öffentlichen Personennahverkehr. Der Geprüfte Fachwirt für Personenverkehr und Mobilität (IHK), der Verkehrsmeister (VDV) und aktuell der ÖPNV Controller sind hierfür bewährte Beispiele. Die ÖPNV Akademie bietet auch individuell zugeschnittene Weiterbildungen für nationa-le und internationale Unternehmen der Ver-kehrsbranche an.

GRUNDIG AKADEMIE für Wirtschaftund Technik Gemeinnützige Stiftung e.V.Die GRUNDIG AKADEMIE in Nürnberg und Gera bietet ein weites Spektrum an beruflicher Weiterbildung, von den Fachschulen über offene Seminare aus den Bereichen Management, IT und Technik, längerfristigen Ausbildungen mit zertifizierten Abschlüssen bis hin zu speziell konzipierten Weiterbildungen für Unternehmen. Darüber hinaus können wir umfangreiche Veränderungsprojekte begleiten, z. B. bei der Einführung von Six Sigma, und Sie bei Ihrer Weiterbildungsorganisation unterstützen.

GRUNDIG AKADEMIE – Institut für Integration (IFI) – Das Institut für Integration der GRUNDIG AKADEMIE hat es sich zum Ziel gesetzt, Menschen mit Behinderung mit Hilfe von Arbeitsangeboten, Projekten und Weiterbildung in den Arbeitsmarkt zu integrieren. Arbeitsplätze für Menschen mit Behinderung werden derzeit in der Gastronomie und der Gebäudereinigung angeboten.

WFA – WiSo-Führungskräfte-AkademieDie WiSo-Führungskräfte-Akademie (WFA) steht als An-Institut der Friedrich-Alexan-der-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) für Weiterbildungsangebote im Management-Bereich und der Betriebswirtschaftslehre. In Kooperation mit dem Fachbereich Wirt-schaftswissenschaften der FAU bietet die WFA ein berufsbegleitendes MBA-Studium an. Als Veranstalter der akademika, Süd-deutschlands größter und beliebtester Job-Messe, hat sie sich zusätzlich erfolgreich im Messemanagement etabliert.

INSTITUT FÜR INTEGRATION

GRUNDIGAKADEMIEAkademie fürWirtschaft und TechnikGemeinnützige Stiftung e.V.

Beuthener Straße 4590471 NürnbergFon +49 911 40905-01Fax +49 911 40905-666info@grundig-akademie.de

www.grundig-akademie.de

NiederlassungGeraGRUNDIG AKADEMIEFriedericistraße 8 A07545 Gera

Fon +49 365 55276-0Fax +49 365 55276-18info@grundig-akademie-gera.de

www.grundig-akademie-gera.de

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Konzept DesignLogo Grundig Akademie GruppeChristina Stettner, Nadja Schindler, Nina KreitleinFakultät DesignGeorg-Simon-Ohm-Hochschule NürnbergProf. Peter Krüll

Aufstiegs-Fortbildungen

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WeiterbildungenGesundheitund SozialesProgramm2015 16

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