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Guia da Advocacia
Sustentável
CESA - CENTRO DE ESTUDOS
DAS SOCIEDADES DE ADVOGADOS
CESA fundado em 30 de junho de 1983 com a ideia de reunir as principais
Sociedades de Advogados de São Paulo e trocar ideias, informações e
experiências profissionais.
CESA estimular ao debate jurídico - atuação institucional perante a OAB e
demais instâncias de interesse das Sociedades de Advogados. Tem atualmente
mais de 800 Sociedades inscritas.
CESA - atuação envolve temas Cidadania e construção Estado Democrático de
Direito.
CESA-COMISSÕES
Comissão de Advocacia Comunitária e Responsabilidade Social
Ideia do Guia - Durante os anos de 2009 e 2010 a Comissão de Advocacia Comunitária e Responsabilidade Social promoveu estudos e debates sobre a ISO 26.000,
Comissão formulou roteiro para motivar as Sociedades de Advogados na sua caminhada rumo a Sustentabilidade.
Guia foi elaborado por Associadas integrantes da Comissão de Advocacia Comunitária e Responsabilidade Social tendo como base o tratamento dado pela Norma ISO 26.000, ao
tema da Responsabilidade Social.
Norma ISO e ISO 26.000
ISO - International Organization for Standardization
• Criada em 1946 sede Genebra, Suíça, ONG internacional de padronização
• + 150 países, objetivo estabelecer padrão mundial elaborar e difundir normas internacionais em todos os domínios de atividades, exceto no campo
eletroeletrônico.
ISO 26000 - Norma Internacional de Responsabilidade Social, (RS)
• Guia de diretrizes para implementação de práticas de RS em todo o mundo.
• O desenvolvimento da norma contou com processo multistakeholder, grupo constituído +360 experts e observadores +60 países.
• O GT de Responsabilidade Social da ISO (ISO/TMB WG) liderado em conjunto pelo Instituto Sueco de Normalização (SIS – Swedish Standards Institute) e pela ABNT (Associação Brasileira de Normas e Técnicas).
ISO 26.000 Principais características
NORMA DE DIRETRIZES SEM INTENÇÃO DE CERTIFICAÇÃO;
1. Não tem caráter de sistema de gestão;
2. Não reduz a autoridade governamental;
3. É aplicável a qualquer tipo e porte de organização, por este motivo
utiliza a terminologia RS e não RSE (Responsabilidade Social
Empresarial);
4. É constituída com base em iniciativas já existentes;
5. Enfatiza resultados e melhoria de desempenho;
6. Enfatiza a análise e aprimoramento das práticas de RS nas organizações;
7. Enfatiza Iniciativas Voluntárias, Exemplos e Ferramentas .
TEMA CENTRAL ISO 26.000
ORGANIZAÇÕES COMPORTAMENTO SOCIALMENTE RESPONSÁVEL
DEVERÃO:
1. Ser responsáveis pelos impactos de suas decisões e atividades na sociedade e no meio ambiente;
2. Contribuir com o desenvolvimento sustentável, a saúde e bem estar da sociedade;
3. Considerar as expectativas de seus stakeholders;
4. Ser éticas e transparentes.
Redação Guia da Advocacia Sustentável
I- Introdução – Aron Belinky -Koury Lopes Advogados
1. Governança Organizacional– Rubens Naves, Santos Jr., Hesketh
2. Direitos Humanos – Instituto Pro Bono
3. Práticas de Trabalho – Mattos Filho, Veiga Filho, Marrey Jr. e Quiroga
4. Meio Ambiente – Tozzini Freire
5. Práticas Leais de Operação – L.O. Baptista
6. Questões de Consumidores – Demarest e Almeida
7. Envolvimento Comunitário e Desenvolvimento – Tozzini Freire
II- Revisão Aron Belinky
Guia – Temas Centrais- ISO 26.000 1- Governança Organizacional
GOVERNANÇA ORGANIZACIONAL.
Conjunto de normas políticas e práticas pelas quais a sociedade conduz e monitora a gestão, impactando ou sendo impactos por elas.
As estruturas e os processos de tomada de decisão que conduzem à RS são aqueles que promovem o uso prático dos seguintes princípios:
1. Prestação de Contas e Responsabilidade
2.Transparência
3.Comportamento Ético
4. Respeito pelos Interesses das Partes Interessadas (stakeholders)
5. Respeito pelo Estado de Direito
6.Respeito pelas Normas Internacionais de Comportamento
7.Respeito pelos Direitos Humanos
Guia -Temas Centrais ISO 26.000 2- Direitos Humanos
RESPEITO TOTAL AOS DIREITOS HUMANOS - Direitos Civis e Políticos • Vida, dignidade, segurança, propriedade, liberdade, integridade, • Devido processo legal Direitos Econômicos, Sociais e Culturais • Viabilizar poder de compra dos pobres • Acesso a educação e • Democratização das atividades culturais Direitos Fundamentais do Trabalho Acesso à Justiça ( Advocacia Pro Bono ) • Assistência jurídica aos necessitados sem recursos • Colaborar com a promoção da cidadania e universalização dos direitos
Guia Temas Centrais ISO 26.000 3- Práticas do Trabalho
PRÁTICAS DO TRABALHO
1. Promoção das práticas contidas na ISO 26.000 e Pacto Global
2. Respeito as condições de empregabilidade,
3. Proteção social, saúde e segurança do trabalho
4. Desenvolvimento humano e treinamento
5. Liberdade de associação e direito de negociação coletiva
6. Abolição de trabalho infantil e discriminação
7. Poder de influenciar práticas de trabalho decente e princípios OIT
8. Plano de Carreira, Apoio Financeiro, Transparência, Menor Aprendiz
9. Portadores Necessidades Especiais, Maternidade, Tele Trabalho, Voluntariado
Guia - Temas Centrais ISO 26.000 4- Meio Ambiente
PRÁTICAS MEIO AMBIENTE
1.Responsabilidade e Gestão de Risco Ambiental
2.Prevenção da Poluição - controlar emissões e gestão de resíduos
3.Uso Sustentável de Recursos - gerenciar uso de combustíveis, energia e água
4.Mitigação Mudanças Climáticas - minimizar efeito de gases efeito estufa
5. Proteção e Restauração Habitats Naturais - preservação ecossistemas
6. Poder de Influência das Sociedades de Advogados junto as partes interessadas
Guia - Temas Centrais ISO 26.000 5- Práticas Leais de Operação
PRÁTICAS LEAIS DE OPERAÇÃO
Modo de se relacionar com as demais organizações para obter resultados positivos:
1.Conduta ética na realização de negócios- relações legitimas com (i)órgãos públicos,
(ii)colaboradores, (iii)parceiros,(iv) fornecedores, (v)concorrentes, (vi) associações (vii)clientes
2.Comportamento ético - Integrar princípios sociais e ambientais
3.Combate a corrupção- identificar riscos e adotar políticas de combate
4.Envolvimento responsável na esfera pública - treinamento e conscientização
5.Concorrência Leal - implantar políticas e evitar cumplicidade
6.Comportamento Socialmente Responsável em Toda Cadeia de Valor
Guia - Temas Centrais ISO 26.000 6 - Questões de Consumidor
QUESTÕES DE CONSUMIDOR
Meios para decidir/optar por consumo mais sustentável/consciente.
Informações claras sobre os produtos e/ou serviços a serem consumidos.
1.Oferecer informações precisas e seguras sobre serviços.
2.Usar informações de processos e contratos de forma justa, transparente e útil.
3.Proteger a informação e privacidade dos clientes.
4.Não se envolver em práticas ardilosas, enganosas e fraudulentas.
5.Divulgar custos, honorários, impostos e termos e condições dos serviços.
6.Elaborar propostas claras, linguagem objetiva, cumprimento de prazos.
7.Criar Sistema de Recebimento de Reclamações – Ouvidoria.
8.Estimular o consumo sustentável e consciente.
9.Elaborar plano de ação para divulgação das metas.
Guia - Temas Centrais ISO 26.000 7- Envolvimento com a Comunidade e Desenvolvimento
PRÁTICAS DE RESPONSABILIDADE SOCIAL
• 1: Envolvimento da comunidade
• 2: Educação e cultura
• 3: Geração de emprego e capacitação
• 4: Desenvolvimento tecnológico e acesso às tecnologias
• 5: Geração de riqueza e renda
• 6: Saúde
• 7: Investimento social
Obrigada!
Regina R Valle [email protected]