Guía de prestaciones y servicios 2016 (edición julio de 2016)

Guía de prestaciones y servicios 2016

http://www.premaat.es

Índice

Mucho más que estar cerca 5

Introducción: Premaat protege nuestro mundo 6

Para profesionales de la Arquitectura Técnica: 10 Grupos y Planes Alternativos al Régimen Especial de Trabajadores Autónomos de la Seguridad Social

Plan Profesional 12

Ampliación de Alternatividad del Grupo Básico 17

Para todos: 20 Planes y seguros de previsión social complementaria

Plan de Previsión Asegurado (PPA) 22

Plan Plus Ahorro Jubilación 24

Plan Plus Baja Activaa 26

Plan Plus Vida Adaapta 28

Plan Plus Accidentes 30

Grupos cerrados 32Cerrados a nuevas altas pero activos

Grupo Básico 34

Grupo Complementario 1º 36

Plan Plus Jubilación y Viudedad (antiguo Complementario 2º) 38

Acuerdos comerciales 40

Nota importante: El contenido de esta Guía está concebido como un resumen práctico, teniendo efectos meramente informativos, y no sustituye a los Estatutos Generales de PREMAAT, Reglamento de los Planes de Previsión, Reglamento del Fondo de Prestaciones Sociales y Condiciones Generales y Particulares del PPA, así como normativas y disposiciones que sean de aplicación. Los Estatutos y Reglamentos de PREMAAT están disponibles para su consulta en www.premaat.es. El documento completo de tablas de cuotas y prestaciones se puede consultar en el área privada de mutualistas de la página web.

nuevo


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Mucho más que estar cerca

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Hace más de 70 años que Premaat nos protege a los mutualistas y nuestras familias de las contingencias que podemos sufrir a lo largo de nuestra vida. Una historia de la que nos sentimos orgullosos, pero que en ningún caso nos impide evolucionar para buscar nuevas y más eficaces formas de estar cerca de nuestros mutualistas y adaptarnos a sus circunstancias y necesidades. Buena muestra de ello es el cada vez mayor abanico de pro-ductos que ofrecemos, y del que puedes informarte en la presente publicación. Productos que hemos diseñado escuchándonos a nosotros mismos, los mutualistas, y buscando la mejor forma de responder a nuestras nece-sidades.

La cercanía se traduce en nuestra presencia en toda la geografía española a través de las entidades de media-ción de los colegios de la Arquitectura Técnica y de nues-tra nueva red de asesores, que en 2016 estará a pleno rendimiento. En tu Colegio te podrán informar de cómo concertar una cita con tu asesor personal. También pue-des encontrarnos en nuestros perfiles en las redes socia-les Twitter, Facebook y Linkedin, que pusimos en marcha en octubre de 2015.

Pero la cercanía no es sólo ofrecer información y presen-cia. Cercanía es ser conscientes de que todos los mutua-listas colaboramos en el diseño y toma de decisiones de nuestra mutualidad, ya sea directamente o representados a través de las Asambleas territoriales, la Asamblea Gene-ral o en la Junta de Gobierno que me honro en presidir. Así creamos el Plan de Previsión Asegurado que estrenamos en 2015, para dar respuesta a la necesidad, por tantos expresada, de que la mutualidad contara con un produc-to de ahorro al que se pudieran traspasar los planes de pensiones de otras entidades.

En el presente 2016 nuestra oferta continúa creciendo para responder a las necesidades de los mutualistas, como por ejemplo con el nuevo Plan Plus Baja Activaa que presentamos en esta Guía (páginas 26 y 27). También seguimos mejorando nuestra oferta para profesionales de la Arquitectura Técnica que ejercen por libre. En 2016, la cuota de entrada al Plan Profesional para mutualistas que no lo hayan tenido o usado como alternativa a la Se-guridad Social en los últimos cinco años se reduce hasta 40 euros mensuales durante seis meses (páginas 12-16). Esperamos que esta medida facilite que los profesionales que se lo están planteando puedan probar a establecerse por cuenta propia.

En definitiva, Premaat sigue trabajando para ofrecernos la previsión social que más se adapta a nuestras necesida-des, siempre cerca de nosotros, apoyándonos en nuestro día a día.

Jesús Manuel González JuezPresidente

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PREMAAT protege nuestro mundo



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1.040millones de eurosen activos gestionados(a valor de mercado a 31/12/15)

220millones de eurosde Participaciónen Beneficiosacumulada 2003 - 2015

54entidades de mediaciónnos permiten estar cerca en toda España

más de

casi más de

70años

de historia

Sus cifras nos amparan

Los mutualistas de PREMAAT nos podemos desgravar gran parte de lo aportado a la mutualidad en nuestra declaración del IRPF:

Los que tenemos PREMAAT como alternativa

Los colegiados que ejercemos la Arquitectura Técni-ca como liberales con PREMAAT como alternativa a la Seguridad Social podemos deducir directamente como gasto en actividades económicas 13.023,79 € de lo aportado (casi 11.000,00 € más que toda la cuota ordinaria anual). Las aportaciones dedicadas a ciertas prestaciones del Grupo Básico con Ampliación de Al-ternatividad no son deducibles por no estar cubiertas por la Seguridad Social.

Si hiciéramos aportaciones extraordinarias y excedié-semos el mencionado límite de gastos, también podría-mos reducir de la base imponible del IRPF gran parte del excedente (hasta 8.000,00 € adicionales o el 30% de la suma de los rendimientos netos del trabajo y acti-vidades económicas, la menor de las dos cifras).

Los que tenemos PREMAAT como complemento

Por otra parte, los profesionales de la Arquitectura Téc-nica colegiados o familiares que utilizamos Premaat como previsión social complementaria podemos redu-cir en la base imponible general de la Declaración del IRPF lo aportado a la mutualidad, hasta 8.000,00 € o el 30% de la suma de los rendimientos netos del trabajo y actividades económicas, la menor de las dos cifras.

Los que tenemos contratado el PPA

Cualquier persona, sin necesidad de que sea Arquitec-to Técnico, puede reducir de la base imponible del IRPF lo aportado al PPA de Premaat, hasta 8.000,00 € o el 30% de la suma de los rendimientos netos del trabajo y actividades económicas, la menor de las dos cifras.

Por tanto, lo que cada mutualista podrá desgravar va-riará en función del producto que tenga contratado y las prestaciones que incluya. Desde PREMAAT se nos envía todos los años un certificado de fiscalidad en el que se especifica lo que nos corresponde deducir o reducir por cada uno de los conceptos.

Sus ventajas fiscales nos suponen un ahorro

en la declaración de la renta

Nota: Todas estas cifras se refieren al ejercicio 2016, según las leyes vigentes a la fecha de publicación de esta guía, el 1 de julio de 2016. Los límites mencionados se refieren al límite máximo conjunto por aportaciones y contribuciones a sistemas de previsión social (art. 51 y 52 de la Ley del IRPF).


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Sus valores nos envuelvenPREMAAT protege nuestro mundo. Su vocación y su esencia es la protección de aquello que más nos importa en nuestras vidas. Y además lo hace por menos dinero. Protección, no sólo en términos de seguridad, sino también como libertad para ejercer nuestra profesión al calor de miles de compañeros que comparten nuestros intereses e inquietudes. Protección en forma de valores que rigen nuestro día a día, como la honestidad, la transparencia y el sentido común.

Somos mutualistas de PREMAAT, y eso significa más que protección. Significa que somos herederos de más de 70 años de solidaridad y participación democrática, que tenemos voz propia para influir en nuestro propio presente y en nuestro propio futuro. Significa que formamos parte de algo importante, algo de lo que podemos sentirnos profundamente orgullosos.


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Para profesionales de la Arquitectura Técnica


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Participación en beneficios

El Plan Profesional de Premaat nos permite ejercer la Arquitectura Técnica por cuenta propia a cambio de una cuota un 20% inferior al Régimen Especial de Trabajadores Autónomos de la Seguridad Social (R.E.T.A.), incluso en nuestro equivalente a la tarifa plana de autónomos: la cuota superreducida.

Además, contamos con un interés técnico garantizado más participación en los beneficios generados anualmente por Premaat. Y al ser un producto de capitalización individual, las previsiones demográficas no afectan a nuestra pensión en el futuro.

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Plan Profesional: la forma más segura y económica de ejercer por libre la

Arquitectura Técnica

JubilaciónEs el fondo acumulado a la fecha de jubilación. Para cons-tituirlo se dedica la mayor parte de la cuota (por ejemplo, el 87,27% para un mutualista de 30 años, el porcentaje varía en función de la edad y el coste de otras prestacio-nes). La mutualidad garantiza un tipo de interés técnico más Participación en Beneficios para que su dinero siempre crezca.

Prestación Fondo acumulado (1)

A percibir a partir de 65 años.

FallecimientoCuando un mutualista fallece, sus beneficiarios reciben el fondo acumulado en el plan a la fecha del devengo, más el capital asegurado correspondiente a la edad del mutualista y la participación en beneficios pendiente de asignación. De esta prestación pueden derivar viudedad y orfandad.

Prestación Fondo acumulado + Capital (1)

Ver capital asegurado en Tabla XIV del documento Tablas de cuotas y prestaciones 2016, disponible en el área privada de premaat.es. En la página si-guiente podrá ver un extracto de esta tabla a modo de ejemplo.

Prestaciones: nuestra protección y la de los nuestros

20%

menos que el R.E.T.A.

40€ /mes

Desde


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Incapacidad permanenteEn caso de quedar incapacitados de forma absoluta para toda profesión u oficio por causas ajenas a nuestra volun-tad y que dicha incapacidad se diagnostique como pre-visiblemente permanente, cobraremos esta prestación. Consiste en el fondo acumulado en el plan a la fecha del devengo, más un capital asegurado establecido en fun-ción de la edad y la participación en beneficios pendiente de asignación.

Prestación Fondo acumulado + Capital

Ver capital asegurado en Tabla XIV del documento Tablas de cuotas y prestaciones 2016, disponible en el área privada de premaat.es. A la derecha puede ver un extracto de esta tabla a modo de ejemplo.

Incapacidad temporal (por enfermedad o accidente)Tendremos derecho a percibir esta prestación los mutualis-tas que, a consecuencia de enfermedad o accidente, nos hallemos en situación que nos impida temporalmente el ejercicio profesional que tengamos declarado a la mutuali-dad. La prestación tiene una franquicia de 7 días (se abona a partir del octavo día) y es baremada (número predetermi-nado de días para cada enfermedad o lesión). Cuando la incapacidad temporal sea causada por una enfermedad, se nos exigirá un periodo de carencia de 3 meses desde nuestra incorporación o rehabilitación en el plan.

Número de días según el baremo de la Tabla XV del documento Tabla de Cuotas y Prestaciones 2016, disponible en el área privada de premaat.es

Prestación 20,00 €/día

Nota:(1) En su función alternativa al RETA, si no hay designación expresa de beneficiarios, el importe del fallecimiento será distribuido al 60% para el cónyuge y el 40% para los huérfanos menores de 21 años o en base a otros porcentajes distintos de distribución que hubiera indicado expresamente el mutualista.

30 años 100.000,00 € 150.000,00 €

40 años 100.000,00 € 135.000,00 €

50 años 32.000,00 € 77.500,00 €

Ejemplos de capitales aseguradosSelección de edades Incapacidad permanenteFallecimiento

Extractos de las Tablas XII y XIV del documento Tablas de cuotas y prestaciones 2016, disponible en el área privada de premaat.es

Infórmate sobre cómo ampliar tus prestaciones en la página 16

Indicador de riesgo del producto

El cobro de la prestación o el ejercicio del derecho de

rescate sólo es posible en caso de acaecimiento de alguna de las contingencias o supuestos excepcionales de liquidez regulados en la normativa de planes y fondos de pensiones.

Mayor riesgo

Menor riesgo

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Incapacidad temporal (por riesgo durante el embarazo)Prestación por riesgo para el feto o la madre si ésta no puede cambiar a un trabajo compatible con su estado. Se abonará en función de los días en que se acredite la situación.





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Fondo de Prestaciones SocialesPor ser mutualista a través de uno de los Planes de prestaciones regulados en el Reglamento, podemos acceder a las ayudas solidarias del Fondo de Prestaciones Sociales, que se otorgan en forma de renta mensual en 14 pagas al año.

Por orfandad 168,02 €/paga

Por hijos con discapacidad 94,66 €/pagaCuantías del grado mínimo.

Por huérfanos con discapacidad 94,66 €/pagaCuantías del grado mínimo a añadir a las que pudieran corresponder por orfandad.

Ayuda

Nota sobre SANIDAD:Recuerde que, desde la publicación del Real De-creto 1192/2012, los profesionales que ejercemos por cuenta propia y hayamos optado por nuestra mutualidad en lugar del Régimen Especial de Tra-bajadores Autónomos de la Seguridad Social te-nemos derecho a sanidad pública gratuita en las mismas condiciones que el resto de trabajadores (excepto los que ganemos más de 100.000,00 € anuales según la base liquidable del IRPF, para quienes se ofrecen alternativas). Para disfrutar de este derecho debe solicitarse ante las Administraciones competentes.

Maternidad o paternidadTendremos derecho este subsidio de pago único por tener o adoptar un hijo o constituir tutela sobre un me-nor, todo ello de conformidad al Código Civil. En caso de adopción, se requiere que el adoptado tenga menos de cinco años en el momento de iniciarse el procedimiento. Esta prestación tiene una carencia de ocho meses.

Prestación 500,00 €

1.000,00 € en caso de maternidad biológica

Consulta en nuestra página web el Reglamen-to de Planes de Previsión para ver la definición completa de tus prestaciones

Extractos de las Tablas XII, XIV y XIV del docu-mento Tablas de cuotas y prestaciones 2016, dis-ponible en el área privada de premaat.es

PRÓXIMAMENTE¿Ya no necesitas

ser alternativo a la Seguridad

Social?

Infórmate sobre las posibilidades de contratación modular del Plan Profesional y quédate sólo con las prestaciones que te interesan.

www.premaat.es · 91 572 08 12



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Extracto de la Tabla III del documento Tablas de cuotas y prestaciones 2016, disponible en el área privada de premaat.es

El Plan Profesional nos ofrece a las nuevas altas, y a los que volvamos tras 5 años, diferentes posibilidades de reducción de la cuota, en consonancia con las creadas para el régimen público. Mantenemos así constante la diferencia del 20% en las cuotas de ambos sistemas.

Cuotas: podemos contratar el Plan Profesional desde 40 /mes

80% de la cuota mínima del R.E.T.A. en cada caso

Ordinaria Reducida

primeros 6 meses: 40,00 €

siguientes 6 meses: 108,00 € (reducción del 50% sobre cuota ordinaria)214,00 €

Menores de 30 años y mujeres menores de 35 30 o más años

sig. 18 meses: 150,00 €* sig. 6 meses: 150,00 €*

Cuotas del plan profesional 2016

Nota importante: Estas reducciones son vo-luntarias e incompatibles entre sí. El importe de la prestación que pudiera corresponder estará reducido en la misma proporción que la cuota respecto a la establecida con carácter general al momento de producirse el hecho causante, con las salvedades dispuestas en los artículos 39.6 y 41.7 del Reglamento. Queda exenta de esta re-ducción la prestación de Incapacidad Temporal por riesgo durante el embarazo.

Actualización: En años sucesivos las cuotas con reducción se actualizarán en la misma medi-da que lo haga la cuota ordinaria.

Nota: (*) Reducción del 30% sobre cuota ordinaria

Infórmate sobre cómo ampliar tus prestaciones en la página 16


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Una de las ventajas del Plan Profesional es su flexibilidad. Podemos diseñar la previsión que más nos conviene mejorando las prestaciones que más nos interesen.

Jubilación

Incremente su cuota o haga aportaciones únicas para in-crementar su fondo ahorrado para jubilación. Se le aplica-rá la misma rentabilidad que al ahorro que se deriva de la cuota ordinaria.

Incapacidad temporal

Mejore el subsidio diario de esta prestación desde los 20,00 € a los que tiene derecho con la cuota ordinaria has-ta 40,00 o 60,00 €. El coste de cada módulo de 20,00 € se detalla a continuación:

Extensión: podemos mejorar las prestacionessegún nuestras necesidades

Notas:A las cuotas indicadas se les sumarán los impuestos legalmente repercutibles.Para conocer la cuota a aplicar, se utilizará la edad cumplida al término del mes anterior.

Extracto de las Tablas IV y V del documento Tablas de cuotas y prestaciones 2016, disponible en el área privada de premaat.es

Nota especial antiguo Grupo 2000:Los mutualistas del antiguo Grupo 2000 que man-tienen las prestaciones de Nupcialidad, Natalidad, Subsidio de Accidentes e Incapacidad Transitoria Hospitalaria deberán añadir a su cuota ordinaria 10,49€/mes (más los impuestos y recargos legal-mente exigibles).

Fallecimiento e Incapacidad Permanente

Podemos mejorar las prestaciones de Fallecimiento e Incapacidad Permanente que otorga el Plan Profesional según la siguiente tabla (máximo total que se puede con-tratar son 150.000,00 €):


Fallecimiento

30 años 5,00 € 2,00 €

45 años 18,00 € 11,00 €

60 años 69,00 € 54,00 €

Selección de edades

Incapacidadpermanente

Ejemplo de cuotas mensuales para 100.000,00 € de capital asegurado

Edad Importe

De 16 a 40 años 5,28 €

De 41 a 54 años 7,37 €

De 55 a 75 años 11,61 €

Cuotas mensuales para un subsidio diario de 20,00 €


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Ampliación de Alternatividad del Grupo Básico: ahorremos respecto a la Seguridad Social con nuestro grupo de siempreAquellos mutualistas que pertenecemos al Grupo Básico (cerrado a nuevas altas desde el 31 de diciembre de 1999) podemos ejercer con Premaat como alternativa al Régimen Especial de Trabajadores Autónomos de la Seguridad Social desde 214,00 €, añadiendo a nuestras prestaciones las de la Ampliación de Alternatividad.

Extracto de la Tabla XI del documento Tablas de cuotas y prestaciones 2016, disponible en el área privada de premaat.es

Incapacidad temporal (por enfermedad o accidente)Tendremos derecho a percibir esta prestación los mutua-listas que, a consecuencia de enfermedad o accidente, nos hallemos en situación que nos impida temporalmen-te el ejercicio profesional que tengamos declarado a la mutualidad. La prestación tiene una franquicia de 7 días (se abona a partir del octavo día) y es baremada (número predeterminado de días para cada enfermedad o lesión). Cuando la incapacidad temporal sea causada por una enfermedad, se nos exigirá un periodo de carencia de 3 meses desde la contratación de la ampliación.

Prestaciones: ampliando nuestro horizonte de protección


Número de días según el baremo de la Tabla XV del documento Tabla de Cuotas y Prestaciones 2016, disponible en el área privada de premaat.es

Incapacidad temporal (por riesgo durante el embarazo)Prestación por riesgo para el feto o la madre si ésta no puede cambiar a un trabajo compatible con su estado. Se abonará en función de los días en que se acredite la situación.




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Planes alternativos a la Seguridad Social

Extracto de la Tabla II del documento Tablas de cuotas y prestaciones 2016, disponible en el área privada de premaat.es

Precio del Grupo Básico más Ampliación de Alternatividad

Hasta 54 años 214,00 €/mes

Desde 55 años 228,00 €/mes

Consulta el apartado sobre el Grupo Básico de esta guía (páginas 34-35) los detalles so-bre las prestaciones de Jubilación, Incapa-cidad Permanente, Fallecimiento, Nupcia-lidad, Natalidad, Accidente e Incapacidad Transitoria Hospitalaria, así como sobre el Fondo de Prestaciones Sociales.

Cuotas: mucho más por añadir un poco

Nota sobre SANIDAD:Recuerde que, desde la publicación del Real De-creto 1192/2012, los profesionales que ejercemos por cuenta propia y hayamos optado por nuestra mutualidad en lugar del Régimen Especial de Tra-bajadores Autónomos de la Seguridad Social te-nemos derecho a sanidad pública gratuita en las mismas condiciones que el resto de trabajadores (excepto los que ganemos más de 100.000,00 € anuales según la base liquidable del IRPF, para quienes se ofrecen alternativas). Para disfrutar de este derecho debe solicitarse ante las Administraciones competentes.

Maternidad o paternidadTendremos derecho este subsidio de pago único por tener o adoptar un hijo o constituir tutela sobre un me-nor, todo ello de conformidad al Código Civil. En caso de adopción, se requiere que el adoptado tenga menos de cinco años en el momento de iniciarse el procedimiento. Esta prestación tiene una carencia de ocho meses.


1.000,00 € en caso de maternidad biológica.


Planes alternativos a la Seguridad Social

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(*) No contratable en Riesgo durante el embarazo.

La cuota mínima del Plan PREMAAT Profesional y del Gru-po Básico Ampliado incluye un subsidio de 20,00 €/día, pudiendo el mutualistas contratar incrementos añadidos de 20,00 €/día con el límite de 60,00 €/día.

Edad Importe

De 16 a 40 años 5,28 €

De 41 a 54 años 7,37 €

De 55 a 75 años 11,61 €

Cuotas mensuales para un subsidio diario de 20,00 € (*)

Extracto de la Tabla IV del documento Tablas de cuotas y prestaciones 2016, disponible en el área privada de premaat.es

Mejoras: una protección extra contra la incapacidad temporal (por enfermedad o accidente)

Recuerda que el baremo de días por enfermedad o lesión está disponible en el área privada de mu-tualistas de nuestra página web. La prestación tiene una franquicia de siete días.


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Para todos


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Planes y seguros de Previsión Social Complementaria

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Plan de Previsión Asegurado de PREMAATEl compañero de viaje ideal para asegurar nuestra jubilaciónEl Plan de Previsión Asegurado (PPA) es una modalidad de ahorro garantizado que permite acumular un capital destinado para la jubilación además de ofrecer otras coberturas como el fallecimiento, la incapacidad permanente y dependencia severa o gran dependencia.

El PPA de Premaat es el compañero de viaje perfecto para ayudarnos a complementar nuestra pensión y beneficiarnos de las mismas ventajas fiscales y límites de aportaciones anuales de los Planes de Pensiones.

Con un mínimo de rentabilidad garantizada, nuestros ahorros no corren nunca riesgo de verse reducidos, solo pueden aumentar, para nuestra tranquilidad y la de los nuestros.




Mayor riesgo

Menor riesgo

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JubilaciónEs la principal cobertura del Plan de Previsión Asegurado. Consiste en el fondo acumulado que tengamos en el mo-mento de solicitar el cobro de la prestación.

Incapacidad permanenteAl igual que la jubilación, esta cobertura se compone del fondo acumulado que tengamos en el momento de solici-tar el cobro de la prestación, que estará disponible desde el momento de producirse la incapacidad permanente.

FallecimientoEsta prestación se hará efectiva en el momento de produ-cirse el fallecimiento y constará, al igual que las anteriores, del fondo acumulado hasta el momento por el mutua-lista. Adicionalmente, nuestros beneficiarios recibirán un 10% del fondo acumulado a la fecha hasta un máximo de 1.000,00 €.

Dependencia Como prestación por dependencia severa o gran dependen-cia recibiremos el pago del fondo acumulado en el momento del reconocimiento de la dependencia por la mutualidad.

Y además…Es útil para jóvenes y mayores. Gracias a su flexibili-dada, los jóvenes mutualistas podemos permitirnos ser previsores ahorrando poco a poco durante más tiempo, mientras que los mayores podemos mejorar nuestro in-mediato futuro con aportaciones extraordinarias.

Puede contratarlo cualquiera. Podemos recomendar el PPA de Premaat a amigos o familiares, ya que sus ven-tajas fiscales se pueden aplicar a cualquier persona, sin necesidad de vinculación con la Arquitectura Técnica. El futuro de las pensiones públicas es cada vez más cuestionado. Por eso nos conviene a todos invertir en las personas que seremos algún día. Sea cual sea nuestra edad, profesión o condición, el PPA de Premaat reúne las características para garantizarnos un futuro sin sorpresas.

Principales ventajas

Flexibilidad

Nos facilita realizar aportaciones periódicas (mensuales, trimestrales

o anuales, desde 30,00 € al mes), únicas

(desde 1.000,00 €) o extraordinarias (desde 600,00 €), según nos

convenga en cada momento.

DisponibilidadNos posibilita

rescatar el capital en determinados supuestos especiales. Además de jubilación, fallecimiento, incapacidad permanente

y dependencia severa o gran dependencia,

también se puede rescatar en caso de

paro de larga duración o enfermedad grave.

MovilidadNos permite traer los derechos económicos

de otros planes a Premaat sin gastos ni penalizaciones.

Asimismo, si no estamos satisfechos, podemos

trasladar el ahorro de nuestro PPA de

Premaat a otro producto equivalente de otra

entidad con total libertad.

FiscalidadCon importantes

desgravaciones sujetas a la ley de IRPF. En la actualidad, permite

reducir anualmente de la base imponible hasta 8.000,00 € o el 30% de

la suma de rendimientos netos del trabajo y

actividades económicas (la menor de las dos

cifras).

RentabilidadInterés técnico garantizado:

Semestralmente se nos comunicará la

rentabilidad del siguiente periodo (de enero a junio

y de julio a diciembre), siempre con el objetivo

de ofrecernos la máxima remuneración. Los gastos son muy reducidos, solo un 1%, y por debajo de la media del mercado, para que ahorrar con nosotros

sea siempre un buen negocio.

Interés técnicogarantizadorevisable semestralmente

Prestaciones: previsión pase lo que pase

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Plan Plus Ahorro Jubilación: guardemos para mañana lo que podamos ahorrar hoy


Tener un plan es la mejor manera de evitar sorpresas. Los tiempos cambian y la Seguridad Social está sometida a constantes reformas que hacen que el futuro de las pensiones públicas sea incierto. Por eso, cada vez más, es recomendable planificar nuestra jubilación con un complemento que nos asegure que llegado el momento podremos vivir como siempre hemos deseado.

Con el Plan Plus Ahorro Jubilación de Premaat, contamos con el complemento perfecto para planificar una jubilación a la altura de nuestras expectativas.

Es flexible Es totalmente flexible en las cuotas, que pueden ser mensuales desde 50,00 €, anuales o únicas, contantes o crecientes. Lo que más nos convenga en cada momento.Podemos percibir el capital como pago único, como renta vitalicia, con o sin contraseguro o con reversión a un tercero, como renta financiera o planificar nuestra propia fórmula mixta. Además, podemos rescatar nues-tros ahorros en casos como paro de larga duración, in-capacidad permanente, enfermedades graves propias o de familiares en primer grado y otras situaciones es-tablecidas en los Reglamentos.

Es seguroA diferencia del sistema público de pensiones, cada mu-tualista ahorra para sí mismo, y cuenta con la confianza de Premaat, una entidad solvente y sin ánimo de lucro.

Es rentableInterés técnico garantizado que se ve mejorado por la participación en los beneficios de la entidad.

Es económicoCon reducidos gastos, nuestro Plus Ahorro Jubilación es mucho más competitivo que otros productos del mercado.

Es desgravablePara profesionales de la Arquitectura Técnica colegia-dos, cónyuge y familares de primer grado las aporta-ciones se reducen de la base imponible del IRPF: hasta 8.000,00 € o el 30% de la suma de los rendimientos netos del trabajo y actividades económicas (la menor de las dos cifras) para cualquier edad.

Es familiarSi falleciéramos antes de cobrar el fondo, nuestros be-neficiarios recibirían lo ahorrado más un 10% (con de-terminados límites).

Es compatibleNuestro plan de jubilación es 100% compatible con las prestaciones públicas y con cualquier otro plan de aho-rro privado.

Principales ventajas interés técnicogarantizado

Plus Ahorro Jubilación nos ofrece la combinación óptima para planificar nuestra jubilación de la mejor manera posible: interés técnico garantizado, participación en beneficios y mínimos gastos de gestión.




Mayor riesgo

Menor riesgo

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Notas: (1) Para poder percibir la prestación en cualquiera de las opciones de renta contempladas en el Reglamento, ésta tendrá que alcanzar un importe mínimo de 100,00 €/mes. En caso de optar por percibir el capital en varios pagos, estos no podrán ser inferiores a 6.000,00 € cada uno, excepto el último si resultase de importe inferior.

(*) Si ya pertenece a la mutualidad a través de otro Grupo o Plan (excepto Plus Vida, Plus Accidentes o PPA) contribuirá al Fondo y se podrá beneficiar de él sólo a través del Grupo o Plan principal, no a través de Plus Ahorro Jubilación.

Jubilación

Incapacidad permanente

Fallecimiento

Fondo acumulado de ahorro a percibir a partir de 65 años.


Fondo acumulado de ahorro a la fecha de la solicitud de la prestación más un capital asegurado del 10% del fondo acumulado existente al final del mes anterior al óbito, sujeto a unos límites mínimos y máximos de 1.000,00 € y 5.000,00 €, respectivamente.

Prestación Fondo acumulado + Capital

Incapacidad permanente absoluta para toda clase de trabajo. Fondo acumulado de ahorro.


Prestaciones:mucho más que jubilación

Y además…También contribuimos al Fondo de Prestaciones Sociales*, con lo que nosotros o nuestra familia somos susceptibles de recibir ayudas de orfandad o por hijos con discapacidad o huérfanos con discapacidad.

Extracto de la Tabla XIII del documento Tablas de cuotas y prestaciones 2016, disponible en el área privada de premaat.es


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Si caemos, que sea sólo para aprender a levantarnos.

La solución para autónomos que asegura los ingresos en caso de baja temporal

Cuando no podemos trabajar por culpa de una enfermedad o lesión, seguimos teniendo gastos, pero nuestros ingresos se ven muy reducidos, especialmente si somos profesionales liberales.

El nuevo seguro de Incapacidad Laboral Temporal de Premaat, Plus Baja Activaa, nos protege de manera sencilla y económica ante estas situaciones. Para que, si caemos, nuestra única preocupación sea volver a levantarnos.

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Hazlo económicoDependiendo de cuales

sean tus circunstancias y expectativas, puedes optar por distintos períodos de franquicia para ahorrar en las cuotas. Diseña tu plan

con 7 ó 15 días de franquicia y paga sólo por lo que realmente necesitas.

Indemnización flexible

No todos tenemos las mismas necesidades, y sólo tú sabes

cuánto necesitarías para estar bien, en caso de que alguna

enfermedad te obligase a permanecer de baja. Así

pues, establece libremente tu indemnización por día de

baja: 20, 40 o 60 €.

Principales ventajas:tú decides cuándo y cómo

Nota:(*) Ejemplo de un menor de 40 años que elija una franquicia de 15 días, deben sumarse impuestos. Llámanos para pedir tu presupuesto personalizado: 91 572 08 12.

Desde

4,12 €/mes*

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Es flexibleNos permite asegurar la cantidad que deseemos hasta un máximo de 150.000 € (300.000 € en total entre todos los productos contratados en Premaat), según nuestras necesidades y las de nuestra familia. Además, podemos ajustarlo a nuestra situación particular, partiendo de la cobertura principal y de manera opcional, consi-guiendo duplicar o triplicar el capital a percibir.

Un seguro de vida que realmente se adapta a nuestro estilo de vida

Con Premaat Plus Vida Adaapta, contratando la cobertu-ra principal de fallecimiento, podemos escoger si preferi-mos estar también protegidos frente a una situación de incapacidad permanente en cualquier situación.

Así mismo, podremos optar, según nuestra circunstancia, si deseamos que el capital que nos cubra sea el doble en el caso de accidente o el triple si se trata de un accidente de circulación, y si queremos que se nos anticipe en caso de incapacidad permanente.

En la vida hemos de estar preparados para los imprevistos, incluso para los peores. Sobre todo cuando nuestros familiares pueden quedar desprotegidos. Por eso, contar con un buen seguro de vida puede darnos la tranquilidad de saber que su futuro estará asegurado, pase lo que pase.

Premaat Plus Vida Adaapta nos permite obtener una protección con múltiples posibilidades de adaptación a cualquiera que sea nuestra circunstancia, porque facilita una contratación opcional, a partir de una cobertura principal, y cubre tanto el fallecimiento, como situaciones de incapacidad permanente.

Plan Plus Vida Adaapta: la tranquilidad de una protección a nuestra medida

Principales ventajas: flexible, sencillo, económico… ¿qué más se puede pedir?

Principal

Opciones de contratación

OpcionalesMCC

(Muerte por Cualquier Causa)

IPA (Incapacidad Permanente Absoluta)

MA (Muerte por Accidente)

IPAA (Incapacidad Permanente Absoluta por

Accidente)

MAC (Muerte por Accidente de Circulación)

IPAAC (Incapacidad Permanente Absoluta por Accidente de Circulación)

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Es sencilloPlus Vida Adaapta es un seguro sin complicaciones, que cubre la incapacidad permanente absoluta o el falle-cimiento excepto las exclusiones habituales (actos de gue-rra, deportes de riesgo, etc. Ver excepciones en el artículo 22 del Reglamento de los Planes de Previsión, disponible en premaat.es). Se puede contratar hasta los 64 años.

Es de confianzaLa que ofrece una entidad solvente y sin ánimo de lucro como Premaat.

Es económicoPor ejemplo, un mutualista de 40 años que deseara ase-gurar 60.000 € cubriendo también una situación de in-capacidad absoluta y permanente pagaría una cuota de 14,10 € al mes (más impuestos). Las cuotas son de ca-rácter mensual, para distribuir el esfuerzo a lo largo de todo el año y que apenas se note en el bolsillo.

Es cómodoEn la mayoría de los casos no es necesario un examen médico, basta con rellenar un cuestionario de salud. En los casos en los que el examen fuera necesario, Premaat se hace cargo del coste si contratamos el seguro.


Cuotas: un plus de tranquilidadpor muy poco más

Notas:IPA: Invalidez Permanente AbsolutaMA: Muerte por AccidenteIPAA: Incapacidad Permanente Absoluta por AccidenteMAC: Muerte por Accidente de CirculaciónIPAAC: Incapacidad Permanente Absoluta por Accidente de Circulación.

A las cuotas indicadas se les sumarán los impuestos legalmente repercutibles.

Extracto de la Tabla VIII del documento Tablas de cuotas y prestaciones 2016, disponible en el área privada de premaat.es

Dependiendo del importe asegurado y la edad del mutualista, los requisitos pueden variar des-de una Declaración de Salud, hasta un reconoci-miento médico completo. Consulta con nuestros asesores para obtener más información sobre este caso y las exclusiones.

Selección de edades Principal Complementarias

Muerte IPA MA IPAA MAC IPAAC €

30 años 3,50 € 2,40 € 2,00 € 0,70 € 1,10 € 0,30 €

40 años 7,10 € 7,00 € 2,00 € 0,70 € 1,10 € 0,30 €

50 años 20,60 € 20,10 € 2,00 € 0,70 € 1,10 € 0,30 €

Ejemplos de cuotas mensuales para un capital asegurado de 60.000,00 €



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Plan Plus Accidentes: podemos prever

lo imprevisibleLos accidentes son difíciles de prevenir. Premaat Plus Accidentes es la prueba de que no hace falta invertir grandes sumas de dinero para proteger a los nuestros ante lo inesperado.

Sencillo y completoCubre el fallecimiento y la incapacidad permanente ab-soluta por accidente, ya se produzca en el trabajo o en la vida privada.

PersonalizablePlus Accidentes nos permite asegurar la cantidad que de-seemos, con un máximo de 150.000,00 € (300.000,00 € en total en todos los productos contratados con Premaat). Además permite la posibilidad de doblar el capital asegura-do en caso de fallecimiento o incapacidad permanente por accidente de circulación. También podemos incluir una co-bertura de infarto por el 10% del capital asegurado.

Adecuado para mayoresPuede mantenerse hasta los 75 años siempre que se con-trate antes de los 65. La cobertura de infarto se mantiene hasta los 60 años si se contrata antes de los 55 años.

EconómicoPor ejemplo, para un mutualista arquitecto técnico que qui-siera asegurar 100.000,00 € en caso de muerte por acci-dente e incapacidad permanente absoluta por accidente, la cuota sería de solo 47,67 € al año (impuestos incluidos).

De confianzaLa que ofrece una entidad solvente y sin ánimo de lucro como Premaat.

Principales ventajas: la protección que necesitamos a un precio muy asequible

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Cuotas: tan reducidas que apenas se notan

en el bolsillo

Notas:

Coberturas básicas: Muerte por Accidente (MA) e Incapacidad Permanente Absoluta por Accidente (IA)

Coberturas opcionales: Muerte por Accidente de Circulación (MAC), Incapacidad Permanente Absoluta por Accidente de Circulación (IAC)

(*)Cobertura opcional de Infarto: 10% del capital asegurado en las coberturas básicas por Muerte/ Incapacidad Permanente Absoluta si se contrata la cobertura de Infarto de miocardio y cerebral.

A las cuotas indicadas se les sumarán los impuestos legalmente repercutibles.

La profesión habitual determinará la inclusión en cada Categoría Profesional (1, 2 ó 3).

Categorías profesionales: CATEGORÍA 1: Profesiones administrativas o sedentarias desempeñadas en interiores y sin laboratorio, con desplazamientos sólo esporádicos. Incluye a los profesionales de la Arquitectura Técnica.

CATEGORÍA 2: Profesiones administrativas o sedentarias desempeñadas a pie de obra o en laboratorio, o bien con desplazamientos habituales, necesarios para el desarrollo de la actividad.

CATEGORÍA 3: Profesiones con trabajo manual poco peligroso o supervisión de tareas incluidas en categorías superiores.

Categoría profesional 1 Categoría profesional 2 Categoría profesional 3

MA+IA MAC IAC MA+IA MAC IAC MA+IA MAC IAC

44,40 € 21,40 € 10,70 € 60,70 € 23,60 € 14,30 € 88,60 € 33,30 € 20,00 €

Infarto* (selección de edades para cualquier categoría profesional)

30 años 21,40 €

40 años 61,50 €

50 años 171,40 €

Ejemplo de cuota comercial anual para un capital asegurado de 100.000,00 €

Extracto de la Tabla IX del documento Tablas de cuotas y prestaciones 2016, disponible en el área privada de premaat.es


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Grupos cerrados


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Grupos cerrados a nuevas altas

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JubilaciónEs un grupo de capitalización individual (no dependemos de futuras generaciones para garantizar nuestra pensión) y “Prestación definida”: el mutualista conoce la cuantía de su prestación, que depende de las cifras base estableci-das en cada periodo de cotización. La cotización mínima para generar derechos es de 10 años. Podemos causar esta prestación desde la situación de mutualista con limi-tación de derechos hasta cumplir los 70 años.

Se trata de una renta vitalicia de 14 pagas anuales. La edad estipulada para la jubilación en este grupo son los 68 años de edad, aunque se puede anticipar (con una minoración) a los 65 años.

Como novedad, desde julio de 2016, además de la renta vitalicia en 14 pagas anuales, podemos optar por otras modalidades de cobro: renta financiera, renta con contra-seguro, renta con reversión, forma mixta, etc.

FallecimientoPrestación que recibirán los beneficiarios o derechohabien-tes de los mutualistas activos, o pasivos que estuvieran co-brando su pensión en forma de renta vitalicia, sin reversión y sin contraseguro. En el caso de activos a la cuantía indicada se sumará la participación en beneficios correspondiente.

NupcialidadSubsidio de pago único que recibiremos al contraer matri-monio conforme al ordenamiento jurídico español.

Incapacidad permanenteEn caso de quedar incapacitados de forma permanente para trabajar, recibiremos una pensión vitalicia conforme a lo que establezca el Reglamento. Desde julio de 2016 también podremos solicitar la transformación de la renta vitalicia que pudiera corresponder en capital para cobrarlo de otras formas (capital, renta financiera u otros). Si la in-capacidad permanente es de 1er grado, la cuantía será el 75% de lo previsto, elevándose al 100% si es de 2º grado.

Todos los mutualistas que causamos alta antes del 31 de diciembre de 1999 hemos pertenecido a este grupo, que sigue activo para quienes hayamos decidido permanecer en él tras la reforma que tuvo lugar el 1 de enero de 2013. Se trata de un completo grupo de prestaciones de previsión social complementaria que también puede servir como alternativa al Régimen de Autónomos de la Seguridad Social si se le añade una Ampliación (ver páginas 17–19).

Grupo Básico: un completo conjunto de prestaciones

Prestaciones: lo necesario para una previsión complementaria de calidad


Prestación 1.803,04 €

La renta de jubilación a los 68 años o el capital ne-cesario para constituir dicha renta

Prestación

Prestación

El tipo regulador se calcula según las cifras base vi-gentes en cada mes cotizado (se tomarán los 420 mejores meses). Consulte las cifras bases históricas en la disposición adicional primera del Reglamento de los Planes de Previsión de Premaat.

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Cuotas: lo necesario para una previsión complementaria de calidad

Recuerda: Si contratas la Ampliación de Alterna-tividad el precio será de 214,00 € al mes para los mutualistas de hasta 54 años y de 228,00 € para mutualistas de 55 o más años.

Orfandad 168,02 €/paga

Hijos con discapacidad 94,66 €/pagaCuantías del grado mínimo.

Huérfanos con discapacidad 94,66 €/pagaCuantías del grado mínimo a añadir a las que pu-dieran corresponder por orfandad.

Ayuda

Tope total de gastos 6.010,12 €Límite de gastos satisfechos justificados, incluyen-do los de desplazamiento

Tope gastos por desplazamiento 3.000,00 €

Prestación


Subsidio diario por cada noche de internamiento hospitalario.

AccidentePREMAAT cubre el 80% de los gastos por asistencia sa-nitaria, con determinados límites, en caso de accidente o infarto. Incluye gastos por desplazamiento (en determina-das circunstancias). Fondo de Prestaciones Sociales

Por ser mutualista a través de uno de los Planes de pres-taciones regulados en el Reglamento, podemos acceder a las ayudas solidarias del Fondo de Prestaciones Socia-les, que se otorgan en forma de renta mensual en 14 pa-gas al año.

Incapacidad transitoria hospitalariaLa anteriormente denominada “Incapacidad Temporal” es un subsidio diario por cada día de hospitalización a con-secuencia de accidente, infarto o maternidad. Limitado hasta 180 días en función de los casos.

NatalidadEn caso de nacimiento o adopción (de hijos menores de 5 años en el momento de inicio del proceso) recibiremos un subsidio de pago único.


Extracto de las Tablas I, XI y XV del documento Tablas de cuotas y prestaciones 2016, disponible en el área privada de premaat.es

Importe

1970 150,70 €

1961 178,72 €

1950 214,94 €

Ejemplos de cuotas mensuales grupo básico (Incluyendo impuestos, recargos y aportaciones al F.P.S.)

Selección de añosde nacimiento

Recuerda que puedes añadir las prestaciones de Incapacidad Temporal (por enfermedad o acci-dente y por riesgo durante el embarazo) y la de Maternidad/Paternidad contratando la Amplia-ción de Alternatividad (ver páginas 17-19).


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JubilaciónRegulada de manera similar a la jubilación del Grupo Bási-co en cuanto a cálculo de la cuantía y edad a la que pue-de solicitarse, ofrece diferentes modalidades de cobro:

De una sola vez, en forma de capital.

Renta vitalicia con o sin contraseguro.

Renta financiera.

Renta vitalicia con reversión a un tercero en caso de fallecimiento.

De forma mixta mediante la combinación entre un capi-tal y cualesquiera de las rentas anteriores.

FallecimientoPrestación a la que tendrán derecho los beneficiarios o derechohabientes del mutualista que fallezca en situación de activo. La cuantía consistirá en un capital único resul-tante del tipo regulador que correspondiera de jubilación más las Participaciones en Beneficios asignadas y pen-dientes de asignar transformadas al momento del falle-cimiento.

Incapacidad permanenteAl igual que el Grupo Básico, distingue entre incapacidad permanente de 1er grado (con la que correspondería el 75% de la prestación) y de 2º grado (100%). También tie-ne diferentes modalidades de cobro.

Concebido para mejorar las cuantías de las prestaciones del Grupo Básico.

NupcialidadSubsidio de pago único por contraer matrimonio (debe ser reconocido por el ordenamiento jurídico español).

NatalidadEn caso de nacimiento o adopción de hijos menores de 5 años en el momento de inicio del proceso, recibirá un subsidio de pago único.

Grupo complementario 1º: mejora el Grupo Básico



Prestación

El tipo regulador se calcula según las cifras base vigentes en cada mes cotizado (se tomarán los 420 mejores meses) y, en su caso, las conservaciones de derechos económicos en caso de haber entra-do en situación de mutualista con limitación de de-rechos. Consulte las cifras bases históricas en la disposición adicional primera del Reglamento de los Planes de Previsión de Premaat.

Prestación

El tipo regulador será la cuantía que correspondie-ra de jubilación a los 68 años

Prestación

El tipo regulador será la cuantía que correspondie-ra de jubilación a los 68 años (mutualistas activos).

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AccidenteCubre hasta el 100% de sus gastos por asistencia sanita-ria que excedan de las cuantías topes establecidas para el Grupo Básico, con los mismos requisitos (excluidos deportes de riesgo, riñas, etc, así como medicinas alter-nativas, balnearios, etc), incluso aunque ya no se tenga contratado éste.

Fondo de Prestaciones SocialesPor ser mutualista a través de uno de los Planes de pres-taciones regulados en el Reglamento, podemos acceder a las ayudas solidarias del Fondo de Prestaciones So-ciales.

Incapacidad Transitoria HospitalariaUna compensación diaria de 60,10 € por cada día de hospitalización, con los mismos requisitos, limitaciones y exclusiones que los establecidos para el Grupo Básico.

Cuotas: precio según año de nacimiento

Tope total de gastosSin límite a partir del tope total de gastos estableci-do en el Grupo Básico.

Tope gastos por desplazamiento 6.010,12 €

PrestaciónPrestación 60,10 €

Subsidio diario con pernoctación.

Extracto de las Tablas I, XI y XV del documento Tablas de cuotas y prestaciones 2016, disponible en el área privada de premaat.es

Importe

1970 299,85 €

1961 314,82 €

1950 324,80 €

Ejemplos de cuotas mensuales grupo comp. 1º (Incluyendo impuestos, recargos y aportaciones al F.P.S.)

Selección de añosde nacimiento


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Formas de cobro: Renta vitalicia (14 pagas anuales) + Participación en Beneficios.

Renta vitalicia con opción de renta vitalicia del 30% re-versible al cónyuge o pareja de hecho en caso de falle-cimiento del mutualista jubilado.

Consulta la Tabla a continuación para conocer las cuotas (mensuales o únicas según sus preferencias) para un tipo re-gulador de 840,00 € anuales, y elije la aportación que quiere hacer en función de lo que desee cobrar el día de mañana:

Plan Plus Jubilación y Viudedad: un extrapara el retiroEl grupo, actualmente denominado Plan Plus Pensión de Jubilacióny Viudedad, está cerrado a nuevas altas. No obstante, los mutualistas que ya estuviéramos inscritos en esta prestación podemos seguir haciendo aportaciones en los mismos términos y condiciones con que nos inscribimos.

La pensión se pue-de solicitar a partir de los 65 años.

Extracto de la Tabla VII del documento Tablas de cuotas y prestaciones 2016, disponible en el área privada de premaat.es

Cuota mensual Cuota única

Hombre Mujer Hombre Mujer

40 28,10 € 35,16 € 5.786,88 € 7.382,13 €

50 55,97 € 69,30 € 8.000,88 € 10.024,86 €

60 198,01 € 243,58 € 10.982,16 € 13.571,58 €

Ejemplos de cuotas para tipo regulador de 840,00 € anuales

Selección de edades


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Acuerdos comerciales


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Acuerdos comerciales

Gracias a la importancia del colectivo que conformamos PREMAAT, la mutualidad tiene una destacada capacidad negociadora para conseguir tarifas ventajosas para nosotros los mutualistas. PREMAAT mantiene acuerdos comerciales en tres ámbitos fundamentales:

Salud y Bienestar

Residencias de Mayores

Servicios y Ocio

Consulta los acuerdos vigentes y las tarifas concretas en el área privada de la web de Premaat.


Documents

Guía de prestaciones y servicios 2016 (edición julio de 2016)