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Sobreviver no ambiente de trabalho atualmente exige sabedoria e inteligência. Guia de sobrevivência no trabalho traz centenas de dicas tanto para quem já está empregado como para quem está prestes a entrar no mercado de trabalho. Oferece aos profissionais de todas as idades dicas úteis de como conseguir um emprego e de como mantêlo: como empregar habilidades básicas no trabalho, como ser o tipo de colaborador que o empregador quer contratar e manter, e como adotar atitudes que possibilitam ao empregador e ao candidato/colaborador ser bemsucedido. Inclui, também, algumas sugestões de como os leitores podem adequar seu estilo de vida ao que os empregadores procuram, e de como saber quando um emprego é uma "roubada" e é hora de sair. Tenha sempre este livro em sua mesa, nunca se sabe quando vai ser preciso um pouco de inspiração e motivação para sobreviver - e prosperar - no trabalho!
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Guia de sobrevivência no trabalho
Tradução da 3a edição norte-americana
KARIN IRELAND
Tradução
Ez2translate
Guia-prefaciais:Layout 1 8/4/11 3:34 PM Page III
Para Francis, que sempre acreditou em mim, epara Tricia, que vivenciou meu aprendizado.
Guia-prefaciais:Layout 1 8/4/11 3:34 PM Page V
Karin Ireland é escritora há mais tempo do quegosta de admitir e passou a maior parte dele
trabalhando para outras pessoas. Ela compartilhaaquilo que aprendeu pelo jeito mais difícil
e espera que você seja mais rápido para balancear quem é com o que faz para que tenha
uma jornada mais tranquila.
Guia-prefaciais:Layout 1 8/4/11 3:34 PM Page VII
Nada é impossível com a atitude certa e umaquantidade infinita de chocolate.
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Aceite a competição quando é instigante; evite-aquando o deixa ansioso ou nervoso.
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Quando pedem que faça algo que não sabe, nãoentre em pânico. Demonstre confiança, saia
calmamente e encontre alguém que saiba fazê-lo.
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A perfeição é relativa. Perfeito para algumas tarefas é a criação de uma
obra de arte premiada. Perfeito para outras é terminar o trabalho.
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Seja decisivo ao falar. Pessoas determinadasrecebem mais atenção e respeito – mesmo seestiverem erradas – do que aquelas que estão
certas, mas parecem indecisas.
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As três qualidades mais relevantes em seu desempenho no trabalho são: atitude,
atitude e atitude.
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Em vez de elaborar o currículo com intuito derefletir o que você quer que o entrevistador saiba,elabore-o para suprir as necessidades da empresa.
Demonstre em seu currículo não apenas ashabilidades de que a empresa necessita, mas, ainda, que você é a pessoa ideal para o cargo.
Karin Ireland
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Novo chefe significa novas regras. É como mudardo futebol para o vôlei. Encare o desafio de jogar
um novo jogo em vez de insistir em jogar um novojogo com as regras antigas.
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Questione-se de vez em quando: o que você estáfazendo leva-o aonde você quer chegar em suacarreira? O trabalho está te levando aonde você
quer chegar na vida?
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Chegue às reuniões preparado e não se atrase.
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Reflita sobre sua qualidade de vida ao avaliar seu trabalho. Muitos homens trabalham dias,
noites e fins de semanas para oferecer segurança à família, somente para que suas esposas
os deixem porque eles nunca estão presentes.
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Priorize seu trabalho de acordo com a regra 80/20:faça os 20% que lhe traz 80% dos resultados.
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Não acredite necessariamente no entrevistadorquando ele disser que a empresa valoriza oscolaboradores inovadores que se destacam.
Observe como estes são tratados antes de começar a agir como eles.
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Quando estiver realmente doente, fique em casa.Ninguém quer contrair sua doença.
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Pense antes de fazer perguntas; faça perguntas antes de julgar.
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Especialize-se em algum aspecto no trabalho e sejao melhor. Alguém o fará e é preferível
que seja você.
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As pessoas têm diferentes formas de se comunicar– até mesmo em seus e-mails. Responda os
e-mails de seu chefe e colegas de trabalho domesmo modo que eles escrevem para você.
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Estabeleça limites pessoais que sejam essenciais para você e, em seguida, peça
de maneira gentil, educada, mas firme, que osoutros os respeitem.
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Quando seu chefe se dirigir a você, pegue lápis oucaneta e tome nota com atenção.
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Escreva de maneira simples. Mantenha o foco. Seja claro e preciso.
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Faça o melhor que puder e, ao sair do trabalho,esqueça tudo.
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Diga o que pensa.
Acredite no que diz.
Faça o que diz que vai fazer.
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Quando as situações se tornarem difíceis, respirefundo. Profunda e ritmadamente.
Relaxe o maxilar e os ombros e imagine que está em uma praia.
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Não se habitue a fazer horas extras. Depois de um tempo, aquilo que foi capaz de fazer em um momento de crise será
sempre esperado de você.
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