GYÜLEKEZETI TAPASZTALATOK

Konfliktusok és együttműködés egy evangélikus presbitérium mindennapjaiban

Révfülöp2011. 10.15

1

Révfülöp, 2011.10.15.2

„Meggyőződésünk, hogy a presbiteri szolgálat

csapatmunkában teljesedik ki, amelyben mindenki Istentől kapott

képességei és lelki ajándékai szerint kell, hogy részt vállaljon.”

A kérdéskör aktualitása

Szubjektív gyorsfelmérés Pestszentimrén:

A gyülekezetek 20 – 25%-ban békétlenség

van !

Révfülöp, 2011.10.15.

3

Vázlat

A konfliktusok általános szerkezete, szakaszai, dinamikája

Alapvető (kódolt) konfliktusforrások az evangélikus gyülekezetekben

Néhány könnyen előforduló ok a békétlenségre Gyülekezeten belüli kommunikáció, alapvető

személyiségjegyek jelenléte a gyülekezetekben

Néhány „bölcsnek” szánt megjegyzés

Révfülöp, 2011.10.15.

4

Definíció

Révfülöp, 2011.10.15.

5

Gyülekezeti létezés

Gyülekezeti együttműködés

Konfliktusok

A konfliktus az érdekek az értékek eltéréséből fakadó természetes

szembenállás az emberi kapcsolatokban.

A konfliktusok általános szerkezete, szakaszai, dinamikája

(1.)

Révfülöp, 1011.10.15.

6

A konfliktusok általános szerkezete, szakaszai, dinamikája

(2.)

Minden gyülekezetnek más és más a feszültségtűrő képessége és a „szakadási határa”.

Ha a gyülekezet vezetése bölcsen tud cselekedni, még a gyülekezet „rugalmassági határán” belül marad a konfliktus következménye.

Révfülöp, 2011.10.15.

7

Kódolt konfliktusforrások egy evangélikus gyülekezetben (1.)

Világi feladatok

(részvénytársaság)

Lelki közösség (Jézuskövető gyülekezet)

Érdekek

Értékek

Révfülöp, 2011.10.15.

8

Kódolt konfliktusforrások egy evangélikus gyülekezetben (2.)

Lelkész Felügyelő

(Két dudás egy csárdában)

Az elnökségben nincs egyházjogilag definiált hierarchia (ki a „főnök?)

A lelkész jobban kiszolgáltatott a gyülekezetnek, mint a felügyelő

Révfülöp, 2011.10.15.

9

Kódolt konfliktusforrások egy evangélikus gyülekezetben (3.)

Presbiteri sokféleség:

Van, aki ülve gondolkodik,

Van, aki állva.

Van, aki járkálva és

Van, aki utána

Révfülöp, 2011.10.15.

10

Néhány konkrét potenciálisan létező konfliktus forrás

Révfülöp, 2011.10.15.

11

Intézmények létrehozása, üzemeltetése Régi, felhagyott épületek, templomok Új gyülekezeti tagok megjelenése, feladat

vállalása Szereptévesztések, hatáskörök az elnökségben Gyülekezeti „haladási sebesség” figyelmen kívül

hagyása„Csak olyan sebességgel haladj, hogy a lelked ne maradjon le mögötted!”

Irreális elvárások egymással szemben „Bezzeg” hivatkozás típusok Rendetlenség az ügyintézésben (adminisztráció,

pénzügyek, felújítások stb.)

Milyen a tudatos gyülekezeti együttműködés a békesség

birodalmában

Révfülöp, 2011.10.15.

12

Ne nyertes – vesztes meccseket játszunk! Ne csak magunkra figyeljünk! Nem az én igazságom az egyetlen igazság

a presbitériumon belül „Két csend között egy szó”

Kérdezzük meg a Mestert!

Általános személyiségjegyek a gyülekezeten belül

Révfülöp, 2011.10.15.

13

Passzív: önmagát alulértékeli Agresszív: legtöbbször kisebbrendűségi

érzésből fakad Manipulatív: görbe utakat jár be,

hátulról próbálkozik Asszertív: másokat tisztel, de önmaga

értékeivel is tudatában van

Néhány presbiter típus

Révfülöp, 2011.10.15.

14

Csapatjátékos – nem csapatjátékos Sértődékeny – nem sértődékeny Optimista, pozitív beállítottságú –

pesszimista, negatív beállítottságú

3 negatív jelentésű szó, együtt mégis pozitív:

NINCS – SEMMI - BAJ

Néhány gyakorlati jellegű gondolat a gyülekezeten belüli együttműködésről

Révfülöp, 2011.10.15.

15

Ne féljünk a gyülekezeten belüli nyilvánosságtól!

„Ne szisszenj minden kis szilánkhoz! „ Osszuk meg a feladatokat egymás között! Dilemma: mikor avatkozzunk be? Tekintély szerepe Konvoj-elv A békeállapot érzetének a veszélyei.

béke tespedés, „befőtt állapot”

Ne felejtsük el!!!

A gyülekezeti béke, harmónia a gyülekezeti lét kegyelmi állapota, ezért éljük meg ajándékként, és úgy is kezeljük, úgy is őrizzük!

Ha nem vagyunk képesek az egyházunkat, a gyülekezeteinket az öröm, a harmónia szigeteként láttatni a háborgó külvilággal, akkor nem leszünk képesek hatni erre a világra a legcsekélyebb mértékben sem.

2010.03.06

16

Befejezésül (1.)Presbiterek imája

Révfülöp, 2011.10.15.

17

„Teremtő Istenünk!

Add meg nekünk a békét és az erőt, hogy el tudjuk fogadni, amin nem változtathatunk,

A bátorságot és az eltökéltséget, hogy megváltoztassuk, amit meg kell változtatni, és

A bölcsességet, hogy érezzük a különbséget!”

Befejezésül (2.)Jó tanács

Révfülöp, 2011.10.15.

18

„Próbálj meg úgy élni, Hogy ne vegyenek észre ott,

ahol élsz, De nagyon hiányozz onnan, Ahonnét elmentél!”