Haksız Rekabet - SORU VE YANITLARLA E-BİRLİK PROJESİ

İZMİR SMMM ODASI -HAKSIZ REKABETLE MÜCADELE KURULU ( İZMİR-17.04.2015 )

1

SORU VE YANITLARLA

E-BİRLİK PROJESİ


2

HAKSIZ REKABETLE MÜCADELE YAZILIMININ MESLEK MENSUPLARINCA

KULLANILMASI HAKKINDA MECBURİ MESLEK KARARI VE E-BİRLİK PROJESİ

Haksız Rekabetle Mücadele yazılımının meslek mensuplarınca kullanılması

hakkında mecburi meslek kararı 13 Aralık 2013 tarih ve 28850 sayılı resmi ga-

zetede yayınlanmış olup yürürlük tarihi 01.01.2015’tir.

Bu mecburi meslek kararı; yazılı hizmet sözleşmesi düzenlemeden iş kabul

edilmemesi, ücret tarifesine uyulması ve bunun sonucunda ücretsiz veya tari-

fenin altında iş görülmesinin önüne geçilmesi, sözleşmeden dolayı ücret borcu

olan müşteriye bu edimini yerine getirmeden bir başka meslek mensubu tara-

fından iş yapılmasının engellenmesi, stajyerlerin ve bürolarda bağımlı çalışan

meslek mensuplarının işten ayrılması halinde daha önce çalıştığı büronun

müşterilerine iki yıl geçmedikçe hizmet vermeme (meslek mensubunun yazılı

izin vermesi hali hariç) yasağına uyup uymadıklarının izlenmesi ve bu yöndeki

aykırı uygulamaları sonlandıracak önlemlerin alınması amacıyla hazırlanmıştır.

Bu kapsamda TÜRMOB nezdinde e-birlik projesi hazırlanarak 01.01.2015 tari-

hinden itibaren uygulamaya konulmuştur.

İzmir Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odası haksız rekabetle mücadele

kurulu kasım-aralık/2014 tarihleri ile şubat-mart/2015 tarihlerinde olmak üze-

re iki etap halinde ilçe ve semtlerde bu projenin tanıtılmasıyla ilgili farkındalık

eğitimlerini gerçekleştirerek meslek mensuplarını bilgilendirmiştir.

Ancak sözleşme düzenleme süresinin 30 nisan 2015 tarihine uzatılması nede-

niyle yapılan eğitimler dışında bir kez de e-bülten aracılığıyla bilgilendirme

yapmak üzere aşağıdaki soru-yanıt sunumuyla karşılaşılan sorunlara ışık tut-

mak amaçlanmıştır.


3

E - BİRLİK HAKSIZ REKABET

MODÜLÜ UYGULAMASI

HAKKINDA SORU VE YANITLAR


4

SORU : 1

Yazılımın kullanıma açılma tarihi 13 ocak 2015

olduğundan bu tarihten önce odanın sisteminden

ya da kağıt ortamında yapılan sözleşmelerle ilgili

uygulama nasıl olacaktır?

YANIT :1

Tüm sözleşmelerin e-birlik sisteminden yapılması

zorunlu olduğundan yapılan sözleşmeler sistemde

yeniden düzenlenecek ve çıktıları alınarak önceden

yapılan sözleşmelerin arkasına zımbalanacaktır.

Damga vergileri ödenmiş ise ikinci kez ödenmesine

gerek yoktur.

SORU: 2

Önceki yıllarda yapılan 3 yıllık ya da 5 yıllık gibi uzun süreli sözleşmelerle ilgili uygulama nasıl olacaktır?

YANIT: 2

2014 yılından devam etmekte olan müşterilerle ilgili sözleşmeler 1 yıllık düzenlenmek ve her yıl yenilenmek zorunda

olduğundan eskiden süre gelen sözleşmeler geçerliliğini yitirmiş olacaktır.

Bu nedenle böyle düzenlenmiş olan tüm sözleşmeler yeniden sisteme girilecektir.

SORU: 3

Sözleşme ve işe başlama tarihi nedir?

YANIT: 3

Sözleşmenin düzenlendiği tarihtir.

Bu tarihi takip eden 15 gün içerisinde damga

vergisi tahakkuk ettirilecek ve ödenecektir.


5

SORU:4

Yıl içerisinde yeni işe başlayan ya da devralınan müşterilerle ilgili sözleşmenin bitiş tarihi ne olacaktır?

YANIT:4

Mecburi meslek kararı gereği bu tür sözleşmeler de kıst dönem uygulaması söz konusu olduğundan sözleşmenin başlangıç

tarihi işe başlama ya da hizmetin verilmeye başladığı tarih, bitiş tarihi ise 31.12.2015 olacaktır.

SORU: 5

Yeni bir müşteriyle hizmet sözleşmesi düzenlenirken asgari ücretin

doğru belirlenebilmesi yönünden meslek mensubu şahsi iradesiyle

ücretini düşük çıkarmak adına ek bilgileri eksik ya da yanlış girerse nasıl

bir sonuç doğacaktır?

YANIT: 5

Konu tamamen etik olmayan bir davranıştır. Bu meslek mensubu kısa

vadede çıkar sağladığını düşünse bile gerek hak ettiği ücreti tam

belirlemediği için düşük ücretle çalışacak, devir yapması durumunda ise

bilerek bu davranışı gerçekleştirdiği için hakkında oda yönetimi

tarafından kovuşturma yapılacaktır.


6

SORU: 6

Müşteri devri sırasında öneki meslek mensubunun hizmet

sözleşmesini yeni meslek mensubu görebilecek mi?

YANIT: 6

Hayır sadece “abc ltd. şti.’nin ………………………… isimli meslek

mensubu ile hizmet sözleşmesi vardır” uyarısı çıkacaktır ve aynı

anda devreden meslek mensubuna bu bilgi ulaşacaktır.

“Onayla” demediği müddetçe de yeni meslek mensubu hizmet

sözleşmesi düzenlenemeyecektir.

SORU:7

Yeni devralınan bir müşteriyle sözleşme düzenlenirken ücret belirlenmesi sırasında devreden meslek mensubunun

sözleşmesiyle ilgili hangi bilgilere ulaşabilecektir?

YANIT:7

Devralan meslek mensubu firmanın vergi ya da t.c. kimlik numarasını sisteme girdiğinde bir önceki meslek mensubunun iptal

ettiği bir sözleşmenin varlığından (sisteme eski sözleşmenin “iz”i kaydedildiğinden) haberdar olacak ancak hangi ücret

üzerinden sözleşme düzenlendiği bilgisine ulaşamayacaktır.

SORU: 8

Sözleşme düzenlendikten sonra firmanın ücret

değişikliliğine sebep olacak boyutta faaliyet

değişiklikleri yaşanırsa sözleşme yeniden

güncellenebilecek midir?

YANIT: 8

Evet sistem buna izin vermektedir.

SORU: 9

Meslek mensubuyla hizmet sözleşmesi devam

ederken başka bir meslek mensubunun mevcut

sözleşme kapsamı dışında (örneğin ;

“sermaye ödendi tespit raporu” veya “veraset intikal

vergisi beyannamesi doldurulması” vb. ) bir hizmet

verilmek istendiğinde bu duruma özel ikinci bir

sözleşme düzenlenebilir mi?

YANIT: 9

Evet sistem buna izin vermektedir.


7

SORU: 10

Sözleşmenin adedi ve nüsha sayısı ne olacaktır?

YANIT: 10

Meslek mensubunun sözleşmenin son aşamasında yaptığı seçime göre bir

ve/veya birden fazla sözleşme nüshası üretilir. damga vergisini “meslek

mensubu” ya da “iş sahibi” öder seçilirse sözleşme bir nüsha üretilir. her

ikisi birlikte seçilirse iki nüsha üretilir. ancak bu durumda damga vergisi

taraflar adına ayrı ayrı hesaplanır.

SORU: 11

Sözleşmenin yanlış düzenlenmesi halinde ne yapılacaktır?

YANIT: 11

“Sözleşme listesi” bölümüne girilerek yanlış düzenlenen firmanın

üstüne gelinerek en sağdaki mavi dişli tıklanır, “iptal” tuşlanarak

sözleşmenin iptal edilmesi sağlanır. iptal edilen bir sözleşmeyi

görüntülemek için yine mavi dişli tıklanır ve “sözleşme detayı”

tuşlanarak iptal edilmiş olan sözleşmenin çıktısı görüntülenebilir.

istendiği takdirde aynı menüde “taslak olarak kullan” tuşlanarak

mükellef bilgilerine kolaylıkla ulaşılır ve yeniden doğru sözleşme

düzenlenir.

SORU: 12

Damga vergisi beyannamesi nasıl düzenlenecektir?

YANIT: 12

“Sözleşme listesi” bölümüne girilerek ilgili firmaya ait

mavi dişli tıklanır ve “damga vergisi beyannamesi”

tuşlanır. sonrasında damga vergisi beyannamesinin

sistemden otomatik olarak çıktısı alınır.

SORU: 13

“Danışmanlık hizmeti” sözleşmesi nasıl düzenlenecektir?

YANIT: 13

Sistemde “ek hizmetler bölümü”nden “diğer işler” başlığı

altındaki “danışmanlık hizmetleri bölümü” seçilerek ve

gerekli parametreler girilerek sözleşme düzenlenir.


8

SORU: 14

2015 yılında ilk defa gerçek usulde defter tutacak mükellefler

için ücret uygulaması nasıl olacaktır?

YANIT: 14

Sözleşme girişi işleminin ikinci adımında sayfanın altında yer

alan ilgili alanın seçilmesi sonucunda ücret % 50 indirimli olarak

uygulanacaktır.

SORU: 15

Mükellefin ticari faaliyetinin dışında özel şoför

çalıştırması halinde ya da bir apartmanda

muhtasar mükellefiyet kaydı olmaksızın

SGK’lı olarak görevli çalıştırılması halinde

sadece bu işlere özel sözleşme nasıl

düzenlenecektir?

YANIT: 15

Sözleşme girişi işleminin ikinci adımında tablo

1 (defter tutma) alanı pasif hale (siyah renk)

getirildikten sonra “ek hizmetler” bölümü

tıklanarak ekrana gelen tablodan yukarıdaki

işlerle ilgili bölüm seçilir ve sözleşme

işlemlerine devam edilir.


9

SORU: 16

Sözleşme girişi işlemlerinin tamamlanmasından sonra çıktı

almadan sözleşmeyi görmek mümkün müdür?

YANIT: 16

Evet sözleşme işleminin son adımında “bitir” butonuna

bastığınızda sözleşmenin “ön izleme” si ekrana gelir,

kontrol edildikten sonra her hangi bir hatanın olmaması

durumunda “kabul et” butonuna basarak sözleşmenin çık-

tısı alınır.

SORU: 17

Adi ortaklıklarda sözleşme nasıl düzenlenecektir?

YANIT: 17

Sistem ortaklığın vergi kimlik numarasını istemekle birlikte

sisteme önceden ortaklardan birisinin T.C. kimlik veya vergi

kimlik numarası bildirilmişse sözleşme bu numara üzerinden

düzenlenebilecektir. bu nedenle meslek mensuplarının ortak-

lıklarının vergi kimlik numarasını bağlı oldukları odalar üzerin-

den Türmob’a bildirmeleri gerekmektedir.

SORU: 18

“Okul aile birliği” gibi defterlerinin tutulmadığı ancak SGK

ve muhtasar işlemlerinin yapılması durumunda sözleşme

nasıl düzenlenecektir?

YANIT: 18

Bu tür (okul aile birliği) işlemlerde sözleşmenin birinci

adımında tabi olunan usül (işletme defteri, vb.) seçilir daha

sonra sözleşme girişi işleminin ikinci adımında tablo 1

(defter tutma) alanı pasif hale (siyah renk) getirildikten

sonra “ek hizmetler” bölümü tıklanarak ekrana gelen

tablodan yukarıdaki işlerle ilgili bölüm seçilir ve sözleşme

işlemlerine devam edilir.

SORU: 19

Haksız Rekabet modülüne girmeden sözleşme yapılması

halinde yaptırım ne olacaktır?

YANIT: 19

Haksız Rekabetle Mücadele modülünün kullanımı mecburi

meslek kararımız gereği zorunludur. mecburi meslek

kararına uymayanlar hakkında 3568 sayılı meslek yasamızın

disiplin hükümleri uygulanacaktır.


10

SORU: 20

T.C. Maliye Bakanlığı ile yapılan “aracılık ve sorumluluk

sözleşmeleri” uygulaması devam edecek midir? daha

önce yapılan sözleşmelerle ilgili güncelleme yapılacak

mıdır?

YANIT: 20

Haksız rekabet modülü üzerinden yapılan sözleşmeler

meslek mensuplarının yapmakla zorunlu oldukları

“hizmet sözleşmeleridir. T.C. maliye bakanlığı ile yapılan

sözleşmeler ise mükelleflerin beyannamelerinin

gönderilme yetkisiyle ilgili “aracılık ve sorumluluk

sözleşmeleridir. dolayısıyla bu yetkinin kullanılabilmesi

için yeni çalışmaya başlanacak mükelleflerle meslek

mensubu arasında düzenlenmeye devam edecektir.

Geçmiş yıllarda düzenlenen “aracılık ve sorumluluk

sözleşmeleri” bilgilerinin güncellenme zorunluluğu

yoktur. ancak “noter bilgilerinin girilmesi zorunluluğu

süre sınırlaması olmaksızın devam etmektedir.

SORU: 21

Müşteri devir işlemleri uygulamaları nasıl olacaktır?

YANIT: 21

Yeni bir müşteri ile hizmet sözleşmesi düzenlenebilmesi için

öncelikle eski meslek mensubunun onay vermesi zorunludur.

Bu sonucu sağlayabilmek için yeni meslek mensubunun

“devir teslim başvurusu yap” talebinde bulunması gereklidir.

Her iki meslek mensubu “devir teslim başvuruları”

menüsünde yer alan “bana gelenler”/”cevap beklediklerim”

bölümlerini kullanarak gerek “devir alma” işlemlerini gerekse

“devir etme” işlemlerini takip edebileceklerdir.

SORU: 22

Bağımsız olarak SMMM hizmeti vermekte olan meslek mensubunun aynı zamanda “…………………………… mali müşavirlik ve

bağımsız denetim limited şirketi” kurucusu ve yetkilisi olarak başka bir adreste faaliyet göstermesi halinde sözleşme nasıl

düzenlenecektir?

YANIT: 22

3568 sayılı meslek yasamızın çalışma usül ve esasları hakkında yönetmeliğin 14. maddesi uyarınca bir meslek mensubunun

birden fazla bürosu olamayacağı ve bürolarının da bağımsız olması gerektiğinden bu meslek mensubunun limited şirketteki

yetkisini sona erdirmeden ilgili şirket adına sözleşme düzenlemesi mümkün bulunmamaktadır. bu nedenle sözleşmelerini

yalnızca bağımsız olarak yürüttüğü SMMM unvanı ile düzenleyebilecektir.


11

SORU: 23

Sözleşmelerin düzenlenmesiyle ilgili yöneticiye sistem

tarafından hangi konuda ihbar bildirilecektir?

YANIT: 23

Sistem yalnızca asgari ücret tarifesinin altında sözleşme

düzenleyen meslek mensuplarına ilişkin ihbarı yöneticiye

bildirecektir.

Asgari ücret tarifesine uygun ya da tarifenin üstünde ücretle

düzenlenmiş sözleşmelerin bilgilerini yönetici görmeyecektir.

Ancak 30 nisan 2015 tarihine kadar sistemden sözleşme girişi

yapmayanlar ile “müşteri bildirim listeleri sistem üzerinden

göndermeyenler hakkında oda yönetimi tarafından inceleme

süreci başlatılacaktır.

SORU: 24

3568 sayılı meslek yasamız gereği bağlı olunan odaya

verilmesi gereken “müşteri bildirim listesi” uygulaması nasıl

olacaktır?

YANIT: 24

Meslek mensupları hizmet sözleşmelerini sistem üzerinden

düzenledikten sonra “imzalandı” butonunu kullandıkları

takdirde “müşteri bildirim listesi” otomasyondan

gönderilmiş olacak ve odaya bu konuyla ilgili başkaca bir

bildirim yapılmasına gerek kalmayacaktır.

Documents

Haksız Rekabet - SORU VE YANITLARLA E-BİRLİK PROJESİ