Upload
others
View
3
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
Halkla İlişkiler
Barış Baraz, Hakan Yılmaz 2017
Halkla İlişkiler Süreci
(Planlama)
Planlamaya İlişkin Mazeretler
• Planlama yapmaya zamanımız yok!
• Her şeyin hızla değiştiği bir çağda neden planlama yapıyoruz?
• Sonuç için ödeme yapılıyor, plan için değil!
• Plan olmadan da her şey yolunda...
•Reaktif Yönetim Anlayışı
•Proaktif Yönetim Anlayışı
•Plan hazırlamak başarıyı garantiler mi?
Planlama Süreci Adımları
1. Sorun Belirleme ve Durum Analizi
2. Hedefler
3. Hedef Kitle
4. Amaçlar
5. İletişim Stratejileri
6. Etkinlik Stratejileri
7. Uygulama Planları
8. Ölçme ve Değerlendirme
Sorun Belirleme, Durum Analizi
Şu anda ne olduğunu ortaya çıkarma çabasıdır.
Sorun nerede, ne zamandan beri, kim etkileniyor, nasıl
Durum Analizi: SWOT
Strengths
Weaknesses
Opportunities
Threaths
1. Sorun Bel. ve D. Analizi 2. Hedefler 3. Hedef Kitle 4. Amaçlar 5. İletişim Stratejileri 6. Etkinlik Stratejileri 7. Uygulama Planları
8. Ölçme ve Değerlendirme
Hedefler
Sorunu belirledik, çözmeye dönük hedefleri saptıyoruz.
• Hedeflerin başarılı olabilmesi için ölçülebilir, gerçekçi ve ulaşılabilir olması gerekir.
1. Sorun Bel. ve D. Analizi 2. Hedefler 3. Hedef Kitle 4. Amaçlar 5. İletişim Stratejileri 6. Etkinlik Stratejileri 7. Uygulama Planları
8. Ölçme ve Değerlendirme
Hedef Kitle
Etkilemek istediğimiz kişilerdir.
Basın, tüketiciler, tedarikçiler, yerel yöneticiler, meslek odaları, finans çevreleri vb.
Çok iyi analiz edilmesi gerekir. Eğilimleri nedir, düşünceleri nedir vb.
Buna göre mesajlar belirlenip gönderilecek, uygun iletişim araçlarıyla…
Neden?
1. Sorun Bel. ve D. Analizi 2. Hedefler 3. Hedef Kitle 4. Amaçlar 5. İletişim Stratejileri 6. Etkinlik Stratejileri 7. Uygulama Planları
8. Ölçme ve Değerlendirme
Amaçlar-Alt Hedefler
Önce açıklanan hedeflere ulaşmayı sağlayacak alt hedeflerdir.
Etkinliği duyurmak ?
Etkinliğe katılımı teşvik etmek ?
1. Sorun Bel. ve D. Analizi 2. Hedefler 3. Hedef Kitle 4. Amaçlar 5. İletişim Stratejileri 6. Etkinlik Stratejileri 7. Uygulama Planları
8. Ölçme ve Değerlendirme
İletişim Stratejileri
Amaçlarla ifade edilen noktalara ulaşmak için iletilecek mesajların ve bu mesajları iletecek araçların neler olacağına karar verme sürecidir.
Öntest...
Mesaj: Açık, kısa vb. olmalıdır.
Düşünce bir başlıkla, sloganla, renkle, logoyla desteklenebilir.
Araçlar
Yazılı İl. Araçları: Yayınlar, basın bültenleri, afişler, bb vb.
Bilgisayar: Web sitesi, e-posta, CD vb.
Organizasyon: yarışma, sponsorluk, yıldönümü, kutlama, sergi, kültür sanat, fuar vb.
1. Sorun Bel. ve D. Analizi 2. Hedefler 3. Hedef Kitle 4. Amaçlar 5. İletişim Stratejileri 6. Etkinlik Stratejileri 7. Uygulama Planları
8. Ölçme ve Değerlendirme
Basın bülteni gönderimi
Basın bültenleri, kurum, kişi, olay vb. ile ilgili olarak hedef kitleyi bilgilendirmek iyi bir imaj oluşturmak amacıyla yazılır.
Basın bülteni, kurum ile ilgili etkinlikleri, stratejileri, düşünceleri, olayları vb. içeren haber değeri taşıyan, önemli bilgiler veren ve medyaya gönderilen yazılı metinlerdir.
Girişte Özetle
Süslü sıfatlar ve anlaşılmaz sözcükler kullanmaktan kaçının.
Ürün veya kurum ismini büyük harflerle yazmayın.
Olay ile ilgisiz bir bülten yazmayın. Tutarlı olun.
Haber değeri taşımasına önem verin.
Teknik bir dil kullanmaktan kaçının.
Reklam gibi görülmesinden kaçının.
Basın bülteni yazarken
Konu; Yazılması düşünülen konu ne hakkındadır?
Kuruluş; Kurumun ismi nedir?
Yer; Kurumun bulunduğu yer neresidir?
Avantaj: Bültende yer alan konuda yeni olan nedir?
Uygulamalar; Yararları nelerdir, kimler yararlanacaktır?
Ayrıntılar; Ürünün boyutları, rengi, ücreti, performansı…
Kaynak; Haberin kaynağı kimdir? Neresidir?
Basın bültenini nasıl yazalım
“Büyük haber” beklemeyin, haber değeri olan iyi nedenler bulun
Sadece küçük bir grup gazeteciyi hedeflemeyin.
Anahtar sözcükler açısından zengin metinler yazın.
Tüketicileri karşılık vermeye zorlayan teklifler ekleyin.
Müşterileri internet sayfanıza ulaştıracak linkler yerleştirin.
Bülteninizi önemli bazı sitelerden bulunabilmesini sağlayın.
Basın bültenleri ile insanları satış sürecine yönlendirin
Basın Bültenlerinin Yeni Kuralları
En çok paylaşılan ve görüntülenen BB 120 karakter civarında bir başlığa sahiptir ve bu BB mükemmel tweetlenebilir bir link haline getirmektedir (140-280 oldu)
Karakter sayısı retweetleme için önemlidir.
Okuyucular adına herhangi bir engeli kaldırmak için Retweet alanı bırakmak gerekir.
Pek çok kişi küçük bir yorum eklemek ister.
Sosyal Medyada Basın Bülteni-I
Çok kısa bir başlığın da sakıncaları olabilir. Bültenin içeriği hakkında okuyuculara yeterli bilgiyi verebilecek uzunlukta olması gerekir.
Başlık karakter sayısının ötesinde göz alıcı ve haber değeri taşıyan unsurları içermelidir.
Hedef kitlenin özelliğine uygun olarak başlık eğlenceli, esprili ifadeler de içerebilir.
Unutulmaması gereken sadece gazetecilere hitap edilmediğidir.
Sosyal Medyada Basın Bülteni-II
Etkinlik Stratejileri
Neler yapılacak, hangisi, hangileri seçilecek, hangi sırayla yapılacak?
Özel gün, toplantı, tören, tanıtım, sponsorluk, sergi, yarışma, konferans, basın toplantısı vb.........
1. Sorun Bel. ve D. Analizi 2. Hedefler 3. Hedef Kitle 4. Amaçlar 5. İletişim Stratejileri 6. Etkinlik Stratejileri 7. Uygulama Planları
8. Ölçme ve Değerlendirme
Uygulama Planları
Seçilen etkinliği kim, kimler yerine getirecek, hangi tarihlerde, hangi bütçeyle vb...
•Uygulama şeması (sorumluların atanması)
•Uygulama takvimi
•Uygulama kontrol listesi
•Raporlama
Bütçe: maaş ve ücretler+kira+aydınlatma+sigorta+ temizlik+ağırlama+konaklama+ulaşım+basım+kırtasiye+posta+telefon+araştırma vb....
1. Sorun Bel. ve D. Analizi 2. Hedefler 3. Hedef Kitle 4. Amaçlar 5. İletişim Stratejileri 6. Etkinlik Stratejileri 7. Uygulama Planları
8. Ölçme ve Değerlendirme
Kuruluş Yıldönümü Basın Yemeği Uygulama Planı-Örnek
1. Basın yemeğine katılacak davetlilerin belirlenmesi Tarih:...Sorumlu:.......Tel:....Davetli listesi:......
2. Davetiyelerin ve duyurumun hazırlanması, basımı, dağıtımı
Hazırlanma, basım, dağıtım tarihi:...... Sorumlu:...... Tel:.......
3. Konukların karşılanması ve eşlik edilmesi
Tarih:....... Sorumlu,........ Tel.........., konuklar........
4. Ulaşım
Tarih.......saat..........sorumlu..........tel.......
5. Yemek salonunun hazırlanması
Tarih.......saat.......
Temizlik sorumlusu........tel.........
Ses düzeni sorumlusu........tel..........
Çevre düzeni sorumlusu.........tel........
6. Yemeğin yapıldığına ilişkin duyurumun hazırlanması
Tarih.......saat..........sorumlu..........tel.......
Basın toplantısı-Basın dosyası
Basın toplantısı düzenlemek zaman, enerji ve maliyet gerektirir. Aynı zamanda iyi bir organizasyon olmalıdır. Basın toplantısının yapılacağı bir salon, kürsü, konuşmacılar için masa ve mikrofonlar, medyanın ulaşabileceği bir yer, toplantı sonrası birebir görüşmelerin yapılabileceği alanlar, davetli listesi…
Basın dosyası içinde neler olacağına karar verilmesi, sadece digital format ya da dosyaya USB ya da CD ile ilave yapmak mümkün
Basın gezileri
Gezilerin verimli olması için iyi planlanması gerekir. Geziye davet edilecek medya üyelerinin belirlenmesi, programın hazırlanması, gezi sırasında verilecek ikramlar, gezi notların aktarılmasını mümkün kılacak imkanlar…
Ölçme-Değerlendirme
Başarılı mı?
Belirtilen hedeflere ulaşıldı mı?
Rapor... • Belirlenin amaçlara erişilip erişilmediği, bir anlamda kampanyanın etkinliği test edilir.
• “Nasıl yaptık?” sorusunun cevabı aranır.
1. Sorun Bel. ve D. Analizi 2. Hedefler 3. Hedef Kitle 4. Amaçlar 5. İletişim Stratejileri 6. Etkinlik Stratejileri 7. Uygulama Planları
8. Ölçme ve Değerlendirme
Hazırlık
• Programın planlanmasında kullanılacak bilgi birikiminin yeterliliğinin değerlendirildiği aşamadır. Ulaşılan hedef kitle, programın belirlediği hedef kitleyi karşılıyor mu?
Uygulama
• Basılmış duyurumlar, yayınlanmış haberler, medyada yer alan hikayeler değerlendirilir. Mesajları içeren materyaller incelenir.
Etki
• Uygulanan bir programın arzu edilir tutum, fikir, davranış değişikliği yaratıp yaratmadığı değerlendirilir.
Değerlendirme - Cutlip, Center ve Broom’un Modeli
Değerlendirme - Cutlip, Center ve Broom’un Modeli
Değerlendirme - MacNamara’nın Makro Modeli
Model Çıktıları ve Sonuçları birbirinden ayırmaktadır.
Örneğin, bir haber bülteni kalite, okunabilirlilik ve zamana uygunluk anlamında bir çıktı olarak değerlendirilebilinir ama bir iletişim etkisinin başarılıp başarılmadığı anlamında değerlendirilemez.
Bu model, tamamlanmış ölçülebilir bir süreci geliştirme adına basamakların her birine ayrı ayrı uygulanabilen değerlendirme yöntemlerini listelemektedir.
Değerlendirme - MacNamara’nın Makro Modeli
Değerlendirme - IPRA’nın Değerlendirme Modeli
Ölçülebilir Hedefler
• Net bir başlangıç konumu oluşturmak ve arzulanan konumu belirlemek
• Konuma erişilip erişilmediğine ;ne sürede ve maliyetle erişildiğine karar vermek
Girdi Değerlemesi
• Bu aşamada hedef kitle ve var olan görüşler belirlenir, ayrıca ölçülebilir hedefler, bütçe ve plan üzerinde anlaşmaya varılır ve son olarak çalışmalar planlanır.
Çıktı Değerlemesi
• En başta belirlenen hedeflerle karşılaştırırlar, düzenlenen röportaj sayısını ve basın-yayın ortamlarında kaç kez yer alındığını belirlerler.
Sonuç Değerlemesi
• Etki (sonuç) ölçümü, sonuçların her hedef grup için belirlenmiş olan hedeflere ve genel program amacına ne ölçüde ulaşıldığını belgelemektedir.
Değerlendirme - IPRA’nın Değerlendirme Modeli
IPRA’nın Değerlendirme Modeli Girdi Değerlendirmesi Yöntem ve Teknikleri
• Varolan verilerin çözümlenmesi
• Odak Gurup Tartışmaları
• İletişim Denetimi
• Pilot Soru Formu
• Örnek Olayların İncelenmesi
• Uzaman Görüşü
• Hedef Kitle Araştırmaları
• Okunurluk Testi
• Ağ Çözümlemesi
IPRA’nın Değerlendirme Modeli Çıktı Değerlendirmesi Yöntem ve Teknikleri
• Dağıtım İstatistikleri
• Medya İzleme
• Medya İçerik Çözümlemesi
• İzleyici Çözümlemesi
• İstatistiksel Çözümleme
• Tepki Oranları
• Tutum ve İmaj İncelemeleri
• Örgütsel Kültür İncelemesi
• Şikâyetlerin Çözümlenmesi
IPRA’nın Değerlendirme Modeli Sonuç Değerlendirmesi Yöntem ve Teknikleri
• Odak Grup Tartışmaları
• Derinlemesine Görüşmeler
• Ön ve Son Testler
• Yönlendirilmiş Veri Derleme
• Yarı Deneysel İnceleme
• Etkinlik Sonucu
• Guruplarda Davranış Ölçümü
• Değişimi Ölçümlemek