33
Rentrée 2020-21 Orientation J1

Harvard introduction · 2020. 9. 7. · 4. Compétence à prendre en charge (gérer) un patient 5. Compétence en matière de prévention des maladies et de promotion de la santé

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Rentrée 2020-21

Orientation J1

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PCEM 1

PCEM 2

DCEM 1

DCEM 3

DCEM 2

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7

8

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10

11

CEFMM

D

Examen d’Accès à la Spécialité

DECM

DS

Etudes MédicalesLe Cursus

PCEM: 1er Cycle des Études MédicalesDCEM: 2ème Cycle des Études MédicalesTCEM: 3ème Cycle des Études MédicalesCEFM: Certificat de Fin des Études Fondamentales en Médecine DECM: Diplôme de Fin des Études Cliniques en MédecineMD: Diplôme de Docteur en Médecine (soutenance de Thèse)

DS: Diplôme de Spécialité (Examen National)

Khairi H, Lassoued L 2019

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« former des médecins compétents, conscients de leursresponsabilités médicales et sociales, capable de générer lesconnaissances et de les partager tout en favorisant la penséecritique et créative, dans le but de résoudre les problèmes desanté les plus fréquents et d'améliorer ainsi l’état de santé et dubien-être des individus, de leurs familles et de l’ensemble de lapopulation Tunisienne. »

FMSo: MISSION

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• Promouvoir le professionnalisme, incluant la compassion et laresponsabilité sociale

• Favoriser un climat de respect et de bien-être des patients, des étudiants etdes personnels

• Veiller au rendu des soins dans un climat de dignité et d’intégrité

• Valoriser l’innovation et l’excellence

• Assurer l’accessibilité des soins de santé pour les populations vulnérables

• Encourager le développement professionnel par la formation continue

FMSo: Nos valeurs

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FMS 2016 : Résultats d’apprentissage (RA)

Ce que le médecin

devrait être en

mesure de faire (la

pratique

médicale):

1. Compétence en habiletés cliniques

2. Compétence pour effectuer les procédures pratiques

3. Compétence pour investiguer un patient

4. Compétence à prendre en charge (gérer) un patient

5. Compétence en matière de prévention des maladies et de promotion de la santé

6. Compétence dans les habiletés de communication

7. Compétence pour rechercher et traiter l'information

la pratique

médicale dans le

domaine des

sciences

8. Avec une compréhension des sciences fondamentales, les sciences cliniques et sociales

9. Avec des attitudes appropriées, une compréhension de l’éthique et des responsabilités

professionnelles

10. Avec des habiletés de raisonnement clinique, de prise de décision et de jugement

appropriées

Le développement

personnel du

médecin en tant

que professionnel :

11. Le médecin en tant qu’acteur principal du système de santé

12. Aptitude pour le développement personnel

FMSo 2016: Résultats d’apprentissage

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PCEM (2 ans)

Thèmes Scientifiques

DCEM (4 ans)

Blocs d’apprentissage, Modules optionnels

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Méthodes Scientifiques Radiologie diagnostique, Urgences (Longitudinal intégré)

Leadership Medical

Immersion Clinique Précoce

(ICP)

Développement professionnel (DP)

Professionnalisme, Sécurité des patients, Ethique, Droit médical, Recherche, Anglais

Vue d’ensemble du programme FMSo 2016

Page 7: Harvard introduction · 2020. 9. 7. · 4. Compétence à prendre en charge (gérer) un patient 5. Compétence en matière de prévention des maladies et de promotion de la santé

PCEM 1 : Thèmes

1.

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2.

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16. Méthodes scientifiques 1 (Biostatistique)

18. Leadership médical 1 (Comprendre son environnement de pratique)

Immersion Clinique Précoce 1 (ICP 1) : Soins infirmier et CPR 1 (BLS, T17), Médecine communautaire

(T10)

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Page 8: Harvard introduction · 2020. 9. 7. · 4. Compétence à prendre en charge (gérer) un patient 5. Compétence en matière de prévention des maladies et de promotion de la santé

PCEM 2 : Thèmes 2

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26. Méthodes scientifique 2 (Épidémiologie) 36. Méthodes scientifique 3

(Initiation aux méthodes de la recherche scientifique)

28. Leadership médical 2

(Collaboration, travail d’équipe et

communication)

38. Leadership médical 3

(Ethique, déontologie et droits humains)

Immersion Clinique Précoce 2 (ICP 2) : stage sémiologie (T37)

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DCEM 1

B3.4 Radiologie (3 ECTS- 1 à 20semaines)

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3.5 Développement professionnel 1 (4 ECTS) :

Professionnalisme, Communication, Ethique, Droit médical, Sécurité des patients, Recherche, Anglais médical

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DCEM 2

4.4 Médecine Aigue : Urgences et Réanimation Médico-chirurgicales (8 ECTS)

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4.5 Développement professionnel 2 (4 ECTS) : Professionnalisme, Communication, Sécurité des patients, Ethique, Droit médical,

Recherche, Anglais.

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DCEM 3

AMC aux Urgences Médico-chirurgicales - CPR Advanced Course (CPR2) : 2 ECTS E

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B 5.3 SCT : Synthèse Clinique et Thérapeutique (30 ECTS) (Cap stone course)

B5.4 : Développement professionnel 3 (4 ECTS) : Professionnalisme, Communication, Ethique, Droit médical, Recherche,

Culture Organisationnelle, Anglais

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DCEM 4 : Internat

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B6.1 Développement professionnel 4 (4 ECTS) : Professionnalisme, Communication, Sécurité des patients, Ethique, Recherche.

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Thème 25

PLAN DES ÉTUDES MÉDICALES

Faculté de Médecine

IBN EL JAZZAR DE SOUSSE

BLOC 1 .1 ECTS BLOC 1.2 ECTS BLOC 1.3 ECTS

T 1 : Anatomie générale et fonctionnelle 3 T 7 : Génétique Générale 3 T 12 : Croissance et développement 3

T 2 : Biologie cellulaire et moléculaire 3 T 8 : Sciences Humaines  2 T 15 : Bases physiques et technologie en imagerie 3

T 3 : Physiologie générale 3 T 10 : Méd. Communautaire 3 T 16 : Méthodes Scientifiques 1 (Biostatistique) 3

T 4 : Biochimie Générale, Structurale et Métabolique 3 T 11 : Tissu et développement embryonnaire 3 T 17 : Habilité cliniques et sémiologie 1 4

T 5 : Biophysique 3 T 13 : Milieu intérieur et composante du sang 3 ICP et Stage de soins infirmiers + BLS 3

T 6 : Immunologie générale 3 T 14 : Système de défense, immunologie et inflammation 3 T 19 : English for science and technology 1

T 9 : Philosophies des sciences et histoire de la Médecine 3 T 18 : Leadership médicale 1 3 Informatique médicale 1BLOC 2.1 ECTS BLOC 2.2 ECTS BLOC 2.3 ECTS

T 21 : L’appareil respiratoire et ORL 3 T 20 : L’appareil locomoteur 3 T 32 : Le système psychique 3

T 22 : L’appareil cardio-vasculaire 3 T 24 : L’appareil digestif et nutrition 3 T 33 : Micro-organismes et Infections 4

T 23 : L’appareil urinaire 3 T 28 : Leadership médical 2 3 T 34 : Pathologie générale 3

T 25 : Le système de la reproduction et sexualité 3 T 30 : Système endocrinien et métabolique 3 T 35 : Pharmacologie générale 3

T 26 : Méthodes scientifiques 2 3 T 31 : Système nerveux et organes du sens 3 T 38 : Leadership médical 3 3

T 27 : Habilités cliniques et sémiologie 2 3 T 36 : Méthodes scientifique 3 3 T 39 : English for science and technology 3 2

T 29 : English for science and technology 2 T 37 : Habilités cliniques et sémiologie 3 Informatique médicale 3

Informatique médicale 2 AMC Sémiologie

120 ECTS

DCEM 1 ECTS DCEM 2 ECTS DCEM 3 ECTS

BLOC 3.1 : Médecine 1 18 BLOC 4.1: Gynécologie Obstétrique 18 BLOC 5.1: Santé Communautaire 1 8

BLOC 3.2 : Médecine 2 17 BLOC 4.2: Pédiatrie- Néonatologie 18 BLOC 5.2: Santé Communautaire 2 8

BLOC 3.3: Chirurgie 18 BLOC 4.3: Santé mentale 8 BLOC 5.3: Synthèse Clinique et Thérapeutique (SCT) ou Cap Stone Course30

BLOC 3.4: Imagerie Médicale 3 BLOC 4.4: Médecine Aigue 8 BLOC 5.4: Developpement Professionnel 3 4

BLOC 3.5 : Developpement Professionnel 1 4 BLOC 4.5 Developpement Professionnel 2 4 CPR 2: CPR advanced Course (AMC aux urgences en longitudinal intégré)2

MO4.1 & MO4.2: Modules optionnels 2x2 MO 5.1, 5.2, 5.3, 5.4 : Module optionnel 2x4

60 60 60

INTE

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360 ECTS

Soutenance de thèse

3 à 5 ans

3

33

DIPLÔME DE FIN DES ÉTUDES CLINIQUES EN MÉDECINE (DECM)

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DIPLÔME DE DOCTEUR EN MÉDECINE (MD)

DIPLÔME DE SPÉCIALITÉ (DS)

CERTIFICAT DE FIN DES ÉTUDES FONDAMENTALES EN MÉDECINE (CEFM)

DC

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EXTERNAT: DCEM1, DCEM2 & DCEM3

24

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CTS

EXAMEN D'ACCÉS À LA SPÉCIALITÉ (EAS)

INTERNAT: DCEM4 (ECTS)

I1: Medecine (15) I2: Chirurgie (15) I3: Pédiatrie-Néonatologie (15) I4: Gynécologie Obstétrique (15)

CYCLE

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FMSo 2016

Stratégie d’apprentissage

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Apprentissage en petit groupe (AMC, Développement professionnel)

Apprentissage en plus large groupe: classe de 30, 60, 100 mais avec des

activité de groupe & intéractivité (tutorial, TBL…)

Cours magistral:

STRATÉGIE D’APPRENTISSAGE: ACTIF+++

RARES

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Apprentissage en petits groupes:

Classe inversée: discussion, ateliers, enseignement formel & intégré

Apprentissage en équipe (Team Based Learning), en petits groupes

MÉTHODES D’APPRENTISSAGE…

Apprentissage par resolution

de problème (ARP)

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Apprentissage en petits groupes:

Classe inversée

Apprentissage en équipe

ARP

MÉTHODES D’APPRENTISSAGE…

Préparation préalable des supports pédagogiques

• Livres et Chapitres de livre+++

• Manuels/guides

• Modules/ polycopiés

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Apprentissage en milieu Clinique (AMC)

(bed side teaching & learning)

MÉTHODES D’APPRENTISSAGE…

Charte de l’étudiant

Ethique, Déontologie

Professionnalisme

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MÉTHODES D'APPRENTISSAGE: SIMULATION +++

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Enseignement de larges groupes

Apprentissage en petits groupes

Autoapprentissage & Développement personnel

MÉTHODES D’APPRENTISSAGE….

PREPARATION DES RÉFÉRENCES: L’AUTOAPPRENTISSAGE DIRIGÉ +++

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• Livres, chapitres+++

• Articles

• Modules d’auto-apprentissage

• Vidéo

• Web site

Références

UVT- MOODLE+++

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APPRENTISSAGE• Actif

• Autonome

• Accompagné, GUIDÉ (tuteurs, experts)

• APC (App. par compétence)

• Collaboratif

• Constructif

• Conscient (liens avec la profession)

• Responsable & Engagé (évaluation de l’apprentissage, développement personnel)

Excellence

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FMSo 2016

Stratégie d’évaluation

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Evaluation: continue/ finale (30/70%)

GroupeContenu

Expert/ Enseignant

Etudiant Formative: FB/Reflection Sommative: Grading

ex. ecrit ex. Pratique, clinique Concept maps Presentation orale Rapport écrit

Portfolio: développement personnel;réflexion, autoévaluation. Évaluation par les pairs

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EvaluationDu contenuDes enseignants

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• Syllabus

• Guides de formation (carnet de stage, guide Portfolio)

• Références

• Règlement Intérieur

• Liens…UVT- MOODLE+++Web site FMSo

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Notre site: http://www.medecinesousse.com/

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Accompagnement/ Intéractions

Administratif et social: Affaires estudiantines

Académique: Tuteurs/ Coach

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Orientation- information (cursus- programme)

Adhérence au programme conçu+++EVALUATION+++

AMÉLIORATION

LE CONTRAT

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BUTS Individuel: Succès & ExcellenceCollectif: l’accréditation de notre FMSo

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Thème 25FMS: Qualité & partenariat pour une meilleure santé