Upload
mechelle-emerson
View
41
Download
0
Embed Size (px)
DESCRIPTION
Helhetens betydelse för delarna. Utifrånmotivation, utifrånstyrning. Lärobokens struktur styr lärområdet. Ämnesundervisning. Tydliggöra kursplanemål och betygskriterier. Utgå från varje skolämnes inre egen logiska ordning. Utgå från elevernas kunskaps eller mognadsnivå. - PowerPoint PPT Presentation
Citation preview
Helhetens betydelse för delarna
Utgå från elevernas kunskaps eller mognadsnivå
Utgå från varje skolämnes inre egen logiska ordning
Lärobokens struktur styr lärområdet
Ämnesundervisning
Diagnostisera elevernas kunskaps- och/eller mognadsnivå
Tydliggöra kursplanemål och betygskriterier
Tydligt formulerade regler
Utföra, göra ”Vad/hur har du gjort?”
”Vi har kommit dit i boken.”, ”Fröken har sagt att…”, eller ”I kursplanen står det att…”
Tydliga krav
Utifrånmotivation, utifrånstyrning
Sanktioner
Utgå från elevernas tänkande och förståelse
Knyta an till elevernas föreställningar
Knyta an till eller utgå från vardagshändelserÄmnesöverskrid
ande lärområden
Fråga eleverna hur de tänker och förstår ett specifikt arbetsområde
”Jag behöver bli bättre på att…” eller ”Jag undrar över…”
Tydliggöra läroplanen samt elevernas frågor
Gemensam inre värdegrund
Föreställningar, lärande”Vad/hur har du lärt?”
Inifrånmotivation, inifrånstyrning
Utifrånstyrning Inifrånstyrning
Skolk• Sanktioner
• Närvarokontroll
• Tydliggöra krav
• …….
• Hur nå eleverna som är omotiverade?
• Hur få mer meningsfulla lektioner?
• ……
Olika typer av helheter
• Uppdraget
• Ideologi och värdegrund
• Skolans vision eller verksamhetsidé
• Lärdomar om lärande och undervisning
• Elevsyn
• Tradition
• Formella strukturer
Mål för barnens och ungdomarnas lärande och utveckling
Ämneskunskaper
Kunskap
Förstå sig själv och sin omvärld
Barnen/ungdomarna ska komma ihåg färdiga lösningar och strukturer som formulerats av andra
Utveckla barnens/ungdomarnas förmåga att upptäcka och skapa mönster och strukturer
Fullgöra eller utföra en ålagd arbetsuppgift
Ansvar Ta egna initiativ
Få barnen att sluta slåss Social utvecklingFå barnen att sluta vilja slåss
Se till att eleverna deltar i samverkansgrupper
Demokratiska samhälls-
medborgare
Öka elevernas vilja till inflytande över sina studier
Utgå från elevernas kunskaps eller mognadsnivå
Möta eleverna där de befinner sig
Utgå från elevernas tänkande och förståelse om det aktuella lärområdet. Ex Ma –undervisn i Hjo
Utgå från varje skolämnes inre egna logiska ordning när man organiserar elevernas lärprocess
Utgå från och knyta an till elevernas logiska ordningar dvs föreställningar, när man organiserar elevernas lärprocess
Läroboken utgör struktur för val av lärområde
Knyta an till eller utgå från (aktuella) vardagshändelser
Ämnesundervisning Ämnesöverskridande lärområden
Diagnostisera elevernas kunskaps-och/eller mognadsnivå inom ett större arbetsområde
Ta reda på var eleverna befinner
sig
Fråga eleverna hur de tänker och förstår ett specifikt arbetsområde
”Vi har kommit dit i boken.”, ”Fröken har sagt att…”, eller ”I kursplanen står det att…”
Vad avgör val av lärområde?
”Jag behöver bli bättre på att…” eller ”Jag undrar över…”
Tydliggöra kursplanemål och betygskriterier Struktur
Tydliggöra läroplanen samt elevernas frågor
Ha tydligt formulerade regler och normer för eleverna
Arbeta med elevernas gemensamma inre värdegrund
Utföra, göra”Vad/hur har du gjort?”
FokusFöreställningar, lärande”Vad/hur har du lärt?”
Barnens och ungdomarnas lärprocesser
Prov och/eller hänvisning till betyg som motivation för lärarbetet
Motivation
Elevers frågor, problem och undringar som motivation för lärarbetet
Höga krav Lust
Belöna framsteg genom yttre belöningar
Betona den inre tillfredställelsen av att göra framsteg
Ställa höga krav och ha höga förväntningar på barnen/ungdomarna Krav
Se till att barnen/ungdomarna ställer höga krav och har höga förväntningar på sig själva
Reducera yttre stimuli för barn med koncentrationssvårigheter
Koncentration
Hjälpa barn med koncentrationssvårigheter att utveckla inre strukturer, filter, så att de blir bättre på att själva skärma av yttre stimuli
Alla ska göra samma saker men var för sig i egen takt och/eller egen vald ordning
IndividualiseringMan gör saker i grupp där innehållet relateras till elevers olika erfarenheter och föreställningar
Trygghet
För att eleverna ska göra det jag vill även om arbetsuppgiften inte upplevs meningsfull. De gör det för min skull
Goda relationer Dialog,
ömsesidighet
För att eleverna ska våga ge uttryck för sina tankar och bry sig om mina tankar
Kunskapsutvecklingen inom ämnesområdet
Helhet Se hela barnet
Rätt- fel Utmana elevernas föreställningar
Lyhörd, lyssna
Skapa förtroende
Betyg, så eleven vet hur han/hon ligger till Återkoppling
Utmana elevernas tänkande
Bedöma, duktig, lat,.. Egna reaktioner
Få kunskap Nå eller skapa kunskap
Lösa konkreta problem
Ledarskap
Leda lärprocessen utifrån problem
Planera och organisera lärares görande
Leda det gemensamma lärandet om lärande och undervisning
Vara tydlig
Tydligt ledarskap
Bli tydliga tillsammans
Ange tydliga målFörståelsefördjupande samtal om uppdraget, visionen
Utmanande möte
God kännedom om vardagsverksamheten
Resultatinriktad Lärandeinriktad
Presentation av befintlig kunskap vid studiedagar
Kompetensutveckling
Lärande i lärgrupper i och utifrån vardagsverksamheten
Enstaka dagar med olika innehåll
Kontinuitet
Ledarskap
Preciserade mål och delmål
Tydlig inriktning
Förståelse av uppdraget som helhet, vision
Mål formulerade uppifrånMål formuleras av dem som ska genomföra målen
Utarbeta arbetsplaner för görande dvs göra lika Planer
Utarbeta planer för det egna lärandet. Uppmuntra variation i görandet som bas för lärandet
Kontrollerande
Utvärdering
Som underlag för eget lärande
Mål formulerade uppifrån utgör utgångspunkt
Mål som formuleras på skolan utgör utgångspunkt
Huvudfokus på resultatHuvudfokus på kopplingen mellan process och resultat
Medelvärdesberäkningar och frekvenser.
Samvariationer samt reflektion och lärande samtal
Kvalitetsredovisning som kontrollinstrument Kvalitetsarbete
Kvalitetsredovisning som stöd för lärandet, kollektivt minne
Kundnöjdhet Olika kvaliteter i olika lärprocesser
SIQ, Balanserade styrkort Verktyg Lärande samtal, föreställningskartor
Anmoda förändringar i görande Påverkan Skapa utmanande möten
Bench-marking, best practice, det goda exemplet Lärande
Kamratutvärdering, förståelsefördjupande lärande,
Variation eller likhet utan gemensam meningsskapande helhet
SamsynVariation i görandet utifrån en gemensam meningsskapande helhet
Styrning/ledning