INSTITUTO TECNOLOGICO SUPERIOR DEL OCCIDENTE DEL ESTADO DE HIDALGO

TURNO: MATUTINO

INGENIERIA INDUSTRIAL

HERRAMIENTA DE TRABAJO ERGONOMICA

“DOBLADORA DE PLACAS”

DOCENTE: ING. SERGIO HERRERA NAVA

ALUMNOS:

LUIS ALBERTO OLGUIN BARRERA JORGE LUIS PEREZ GRESS MARIA MONSERRAT PEREZ PIÑA CELINA RIVERA DOMINGUEZ

5°B

26 OCTUBRE 2015

CICLO ESCOLAR AGOSTO-DICIEMBRE 2015

INTRODUCCIONUna herramienta de trabajo que doble láminas es un proyecto ambicioso, laborioso y tedioso, sin embargo no imposible. Poder dotar una nueva manera de infraestructura a bajo costo involucrando a los alumnos de 5° grupo “B” de la carrera de Ingeniería Industrial atendiendo a las necesidades.

Ergonomía aporta al perfil del Ingeniero Industrial la capacidad de analizar y determinar causas de problemas de Calidad y mediante la aplicación de los conocimientos antropométricos, llevar a cabo una toma de decisiones oportuna y asertiva para lograr la mejora continua tanto en las organizaciones como en sus procesos. La ergonomía es la adaptación del medio al hombre: básicamente tecnología de aplicación práctica e interdisciplinaria, fundamentada en investigaciones científicas, que tiene la optimización integral de Sistemas Hombres-Máquinas, los que estarán siempre compuestos por uno o más seres humanos cumpliendo una tarea cualquiera con ayuda de una o más "máquinas" (definimos con ese término genérico a todo tipo de herramientas, máquinas industriales propiamente dichas, vehículos, computadoras, electrodomésticos, etc.)

OBJETIVO GENERALDesarrollar habilidades al realizar análisis de un estudio ergonómico en prácticas que permitan participar en la toma de decisiones relacionadas con el análisis estadístico referente a las medidas.

OBJETIVOS ESPECIFICOS

Diseño de una herramienta de trabajo que funcione para el doblez de láminas.

Que los alumnos apliquen sus habilidades y conocimientos en el desarrollo de un estudio ergonómico, y analices antropométrico y sustentable para la comunidad.

DESARROLLODefinición de ErgonomíaLa ergonomía se sitúa en el marco de la enseñanza del diseño industrial a los futuros ingenieros. Le enseñanza de la ergonomía debe ser efectuada por especialistas en esta disciplina, por lo que solo rozaremos aquí los principales temas del curso. Lo que tratamos de subrayar y lo que nos afecta especialmente es cómo la ergonomía y el diseño pueden definir un método sinérgico común que permita abordar la concepción de los productos.

En ergonomía se distingue entre la ergonomía de corrección, que se basa en el análisis de una situación existente y permite mejorarla, y la ergonomía de concepción, que se basa en el análisis de situaciones existentes o análisis de situaciones supuestas y que permite definir las recomendaciones útiles y previas para la concepción de productos nuevos. Por necesidad, el diseñador y el ingeniero esperan que la ergonomía sea prioritariamente de concepción, por mucho que la ergonomía de corrección sea así mismo necesaria.

La Ergonomía es un arte que busca que el hombre y la tecnología trabajen en completa armonía, diseñando y manteniendo los productos, puestos de trabajo, tareas, equipos, etc., en consonancia con las características, necesidades y limitaciones humanas. Dejar de considerar los principios de la Ergonomía llevará a

diversos efectos negativos que - en general - se expresan en lesiones, enfermedad profesional, o deterioros de productividad y eficiencia.

La ergonomía analiza aquellos aspectos que abarcan al entorno artificial construido por el hombre, relacionado directamente con los actos y gestos involucrados en toda actividad de éste.

En todas las aplicaciones su objetivo es común: se trata de adaptar los productos, las tareas, las herramientas; los espacios y el entorno en general a la capacidad y necesidades de las

personas, de manera que mejore la eficiencia, seguridad y bienestar de los consumidores, usuarios o trabajadores (Tortosa et al, 1999).

Es la definición de comodidad, eficiencia, productividad, y adecuación de un objeto, desde la perspectiva del que lo usa.

La ergonomía es una ciencia en sí misma, que conforma su cuerpo de conocimientos a partir de su experiencia y de una amplia base de información proveniente de ciencias como la psicología, la fisiología, la antropometría, la biomecánica y la ingeniería industrial.

Definición de la antropometría

La antropometría es la ciencia de la medición de las dimensiones y algunas características físicas del cuerpo humano. Esta ciencia permite medir longitudes, anchos, grosores, circunferencias, volúmenes, centros de gravedad y masas de diversas partes del cuerpo, las cuales tienen diversas aplicaciones.La antropometría es una rama fundamental de la antropología física. Trata el aspecto cuantitativo. Existe un amplio conjunto de teorías y prácticas dedicado a definir los métodos y variables para relacionar los objetivos de diferentes campos de aplicación. En el campo de la salud y seguridad en el trabajo y de la ergonomía, los sistemas antropométricos se relacionan principalmente con la estructura, composición y constitución corporal y con las dimensiones del cuerpo humano en relación con las dimensiones del lugar de trabajo, las máquinas, el entorno industrial y la ropa.(OIT 1998).

Clasificación de la antropometría Existe la antropometría estática y la dinámica. La estática mide al cuerpo mientras este se encuentra fijo en una posición, permitiendo medir el esqueleto entre puntos anatómicos específicos, por ejemplo el largo del brazo medido entre el acromio y el codo. Las aplicaciones de este tipo de antropometría permite el diseño de elementos como guantes, cascos entre otros. La antropometría dinámica o funcional corresponde a la tomada durante el cuerpo en movimiento, reconociendo que el alcance real de una persona con el brazo no corresponde solo a la longitud del mismo, sino al alcance adicional proporcionado por el movimiento del hombro y tronco cuando un trabajador realiza una tarea.

Variables antropométricas

Las variables antropométricas son principalmente medidas lineales, como la altura o la distancia con relación al punto de referencia, con el sujeto sentado o de pie en una postura tipificada; anchuras, como las distancias entre puntos de referencia bilaterales; longitudes, como la distancia entre dos puntos de referencia distintos; medidas curvas, o arcos, como la distancia sobre la superficie del cuerpo entre dos puntos de referencia, y perímetros, como medidas de curvas cerradas alrededor de superficies corporales, generalmente referidas en al menos un punto de referencia o a una altura definida.

Algunas de las variables antropométricas son las siguientes:

1)Alcance hacia adelante (hasta el puño, con el sujeto de pie, erguido,contra una pared)

2)Estatura (distancia vertical del suelo al vértex)

3)Altura de los hombros (del suelo al acromion)

4)Altura de la punta de los dedos (del suelo al eje de agarre del puño)

5)Anchura de los hombros (anchura biacromial)

6)Anchura de la cadera, de pie (distancia entre caderas)

7)Altura sentado (desde el asiento hasta el vértex)

8)Altura de los ojos, sentado (desde el asiento hasta el vértice interiordel ojo)

9)Altura de los hombros, sentado (del asiento al acromion)

10)Altura de las rodillas (desde el apoyo de los pies hasta la superficie superior del muslo)

11)Longitud de la parte inferior de la pierna (altura de la superficie deasiento)

12)Longitud del antebrazo (de la parte posterior del codo doblado aleje del puño)

13)Profundidad del cuerpo, sentado (profundidad del asiento)

14)Longitud de rodilla-nalga (desde la ró tula hasta el punto más posterior de la nalga)

15)Distancia entre codos (distancia entre las superficies laterales de ambos codos)

16)Anchura de cadera, sentado (anchura del asiento)

17)Anchura del pie

ANEXOSFOTOGRAFIAS

HERRAMIENTA EN Autocad

BIBLIOGRAFIAhttps://sites.google.com/site/ergonomiasanchezriveraanayelit/1-2-definicion-de-antropometria

ERGONOMÍA PRÁCTICA: GUÍA PARA LA EVALUACIÓN ERGONÓMICA DE UN PUESTO DE TRABAJO. Fundación MAPFRE

PREVENCIÓN DE RIESGOS ERGONÓMICOS: CURSO DE CAPACITACIÓN EN LA PREVENCIÓN DE RIESGOS ERGONÓMICOS. La Caja ART (PDF 1,5 MB)

SOLUCIONES SIMPLES: SOLUCIONES ERGONÓMICAS PARA TRABAJADORES DE LA CONSTRUCCIÓN. Instituto Nacional para la Seguridad y Salud Ocupacional – NIOS