57
МАСТЕР-КЛАСС Знаки статуса и характера в языке дресс-кода

HR CARE SEMIOTICS CLUB_ CORPORATE DRESS CODE_21032015

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: HR CARE SEMIOTICS CLUB_ CORPORATE DRESS CODE_21032015

МАСТЕР-КЛАСС

Знаки статуса и характера в языке дресс-кода

Page 2: HR CARE SEMIOTICS CLUB_ CORPORATE DRESS CODE_21032015

ЗАДАЧИ ДЕЛОВОГО СТИЛЯ

НЕЙТРАЛЬНЫЙ ЭМОЦИОНАЛЬНЫЙ ФОН ОБЩЕНИЯ

ФОКУС НА РЕШЕНИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ВОПРОСОВ

УПРАВЛЕНИЕ ВПЕЧАТЛЕНИЕМ

Page 3: HR CARE SEMIOTICS CLUB_ CORPORATE DRESS CODE_21032015

В первую очередь внимание при оценке внешнего вида привлекает КИНЕСИКА (манера общения, культура речи, жесты, пластика, пр.)

УПРАВЛЕНИЕ ВПЕЧАТЛЕНИЕМ

Легче прочих элементов управления впечатлением поддается корректировке

костюм

Page 4: HR CARE SEMIOTICS CLUB_ CORPORATE DRESS CODE_21032015

ОСНОВНОЕ ПРАВИЛО КОНСЕРВАТИВНОСТИ

ЧЕМ ВЫШЕ

ТЕМ МЕНЬШЕ

- КОНСЕРВАТИВНОСТЬ- СТАТУС

- разнообразие деталей- эмоциональность- визуальная информация

По мере повышения уровня консервативноститребования к внешнему виду становятся строже, а визуальная информативность костюма снижается.

Page 5: HR CARE SEMIOTICS CLUB_ CORPORATE DRESS CODE_21032015
Page 6: HR CARE SEMIOTICS CLUB_ CORPORATE DRESS CODE_21032015

СЛОВАРЬ ИМИДЖ-АНАЛИЗА

ЭЛЕМЕНТЫ КОМПОЗИЦИИ

Page 7: HR CARE SEMIOTICS CLUB_ CORPORATE DRESS CODE_21032015

1 элемент:СИЛУЭТНАЯ ЛИНИЯ

Линии и силуэтные геометрические формы задают базовый эмоциональный фон и пластику костюма

Page 8: HR CARE SEMIOTICS CLUB_ CORPORATE DRESS CODE_21032015
Page 9: HR CARE SEMIOTICS CLUB_ CORPORATE DRESS CODE_21032015

1 элемент:ТИПЫ ЛИНИЙ

Базовая линия – главная эмоция

Второстепенные линии – нюанс/контраст (т.е. гармония/усиление/новое сообщение)

«Надеть на себя линию» Константин Богомолов,

имидж-дизайнер, теоретик моды

Page 10: HR CARE SEMIOTICS CLUB_ CORPORATE DRESS CODE_21032015
Page 11: HR CARE SEMIOTICS CLUB_ CORPORATE DRESS CODE_21032015

2 элемент: ЦВЕТ и ЦВЕТОВЫЕ СОЧЕТАНИЯ

Page 12: HR CARE SEMIOTICS CLUB_ CORPORATE DRESS CODE_21032015
Page 13: HR CARE SEMIOTICS CLUB_ CORPORATE DRESS CODE_21032015
Page 14: HR CARE SEMIOTICS CLUB_ CORPORATE DRESS CODE_21032015
Page 15: HR CARE SEMIOTICS CLUB_ CORPORATE DRESS CODE_21032015
Page 16: HR CARE SEMIOTICS CLUB_ CORPORATE DRESS CODE_21032015
Page 17: HR CARE SEMIOTICS CLUB_ CORPORATE DRESS CODE_21032015

3 элемент: СТАТИКА и ДИНАМИКА

Композиция из 5-6 визуальных средств

Page 18: HR CARE SEMIOTICS CLUB_ CORPORATE DRESS CODE_21032015
Page 19: HR CARE SEMIOTICS CLUB_ CORPORATE DRESS CODE_21032015
Page 20: HR CARE SEMIOTICS CLUB_ CORPORATE DRESS CODE_21032015

КОЭФФИЦИЕНТ КОНСЕРВАТИВНОСТИ

Page 21: HR CARE SEMIOTICS CLUB_ CORPORATE DRESS CODE_21032015

КОЭФФИЦИЕНТ КОНСЕРВАТИВНОСТИ

Page 22: HR CARE SEMIOTICS CLUB_ CORPORATE DRESS CODE_21032015
Page 23: HR CARE SEMIOTICS CLUB_ CORPORATE DRESS CODE_21032015
Page 24: HR CARE SEMIOTICS CLUB_ CORPORATE DRESS CODE_21032015

КОЭФФИЦИЕНТ КОНСЕРВАТИВНОСТИ

Page 25: HR CARE SEMIOTICS CLUB_ CORPORATE DRESS CODE_21032015
Page 26: HR CARE SEMIOTICS CLUB_ CORPORATE DRESS CODE_21032015
Page 27: HR CARE SEMIOTICS CLUB_ CORPORATE DRESS CODE_21032015

КОЭФФИЦИЕНТ КОНСЕРВАТИВНОСТИ

Page 28: HR CARE SEMIOTICS CLUB_ CORPORATE DRESS CODE_21032015
Page 29: HR CARE SEMIOTICS CLUB_ CORPORATE DRESS CODE_21032015
Page 30: HR CARE SEMIOTICS CLUB_ CORPORATE DRESS CODE_21032015
Page 31: HR CARE SEMIOTICS CLUB_ CORPORATE DRESS CODE_21032015

ЭЛЕМЕНТЫ ДРУГИХ СТИЛЕЙ

Page 32: HR CARE SEMIOTICS CLUB_ CORPORATE DRESS CODE_21032015
Page 33: HR CARE SEMIOTICS CLUB_ CORPORATE DRESS CODE_21032015
Page 34: HR CARE SEMIOTICS CLUB_ CORPORATE DRESS CODE_21032015
Page 35: HR CARE SEMIOTICS CLUB_ CORPORATE DRESS CODE_21032015

ПРИМЕРНЫЙ АЛГОРИТМ ИМИДЖ-АНАЛИЗА

Page 36: HR CARE SEMIOTICS CLUB_ CORPORATE DRESS CODE_21032015

ПРИМЕРНЫЙ АЛГОРИТМ ИМИДЖ-АНАЛИЗА

Page 37: HR CARE SEMIOTICS CLUB_ CORPORATE DRESS CODE_21032015

ПРИМЕРНЫЙ АЛГОРИТМ ИМИДЖ-АНАЛИЗА

Page 38: HR CARE SEMIOTICS CLUB_ CORPORATE DRESS CODE_21032015

ПРИМЕРНЫЙ АЛГОРИТМ ИМИДЖ-АНАЛИЗА

Page 39: HR CARE SEMIOTICS CLUB_ CORPORATE DRESS CODE_21032015

ЭМОЦИОНАЛЬНЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ

Page 40: HR CARE SEMIOTICS CLUB_ CORPORATE DRESS CODE_21032015

ПРИМЕРЫимидж-анализаделового стиля

Page 41: HR CARE SEMIOTICS CLUB_ CORPORATE DRESS CODE_21032015
Page 42: HR CARE SEMIOTICS CLUB_ CORPORATE DRESS CODE_21032015
Page 43: HR CARE SEMIOTICS CLUB_ CORPORATE DRESS CODE_21032015
Page 44: HR CARE SEMIOTICS CLUB_ CORPORATE DRESS CODE_21032015
Page 45: HR CARE SEMIOTICS CLUB_ CORPORATE DRESS CODE_21032015
Page 46: HR CARE SEMIOTICS CLUB_ CORPORATE DRESS CODE_21032015
Page 47: HR CARE SEMIOTICS CLUB_ CORPORATE DRESS CODE_21032015
Page 48: HR CARE SEMIOTICS CLUB_ CORPORATE DRESS CODE_21032015
Page 49: HR CARE SEMIOTICS CLUB_ CORPORATE DRESS CODE_21032015
Page 50: HR CARE SEMIOTICS CLUB_ CORPORATE DRESS CODE_21032015
Page 51: HR CARE SEMIOTICS CLUB_ CORPORATE DRESS CODE_21032015
Page 52: HR CARE SEMIOTICS CLUB_ CORPORATE DRESS CODE_21032015
Page 53: HR CARE SEMIOTICS CLUB_ CORPORATE DRESS CODE_21032015
Page 54: HR CARE SEMIOTICS CLUB_ CORPORATE DRESS CODE_21032015
Page 55: HR CARE SEMIOTICS CLUB_ CORPORATE DRESS CODE_21032015
Page 56: HR CARE SEMIOTICS CLUB_ CORPORATE DRESS CODE_21032015
Page 57: HR CARE SEMIOTICS CLUB_ CORPORATE DRESS CODE_21032015