5
I darba grupa 25.02.2011.

I darba grupa

  • Upload
    selma

  • View
    45

  • Download
    5

Embed Size (px)

DESCRIPTION

I darba grupa. 25.02.2011. Jaut ā jumi. Kāda ir ideālā veselības aprūpes sistēma un kāda tajā ir loma valstij un NVO? Kas ir šī brīža lielākie draudi veselības aprūpes sistēmai? Kas šobrīd ir pacientu organizāciju stiprās un vājās puses, lai tās kļūtu par daļu no veselības aprūpes sistēmas?. - PowerPoint PPT Presentation

Citation preview

Page 1: I darba grupa

I darba grupa

25.02.2011.

Page 2: I darba grupa

Jautājumi

•Kāda ir ideālā veselības aprūpes sistēma un kāda tajā ir loma valstij un NVO?

•Kas ir šī brīža lielākie draudi veselības aprūpes sistēmai?

•Kas šobrīd ir pacientu organizāciju stiprās un vājās puses, lai tās kļūtu par daļu no veselības aprūpes sistēmas?

Page 3: I darba grupa

Kāda ir ideālā veselības aprūpes sistēma un kāda tajā ir loma valstij un NVO?

• Pacienti ir uzrunāti un iesaistīti visos posmos;

• Komunikācija - cieņa ir abpusēja, ārsts un pacients runā vienā valodā (Visu loma);

• Izglītots pacients (NVO loma);

• Sistēma ir stabila (ilgtermiņā plānota);

• Skaidrs Veselības likums;

• Veselības apdrošināšana visiem;

• Finanšu skaidrība (zinam, cik, par ko jāmaksā);

• Balans starp ambulatoro un stacionāro aprūpi;

• Laika plānojums - pacients-ārsts var rēķināties, kad saņems palīdzību

Page 4: I darba grupa

Kas ir šī brīža lielākie draudi veselības aprūpes sistēmai?

• Bieža ministru, politikas maiņa;

• Atbildības trūkums par pieņemtajiem lēmumiem;

• Trūkst jaunāko, inovatīvo medikamentu;

• Ekomoniskā pamatojuma trūkums, pieņemot lēmumus;

• Profilakses trūkums;

• Ģimenes ārstu zināšanu - vadlīniju trūkums;

• Nav vienotības starp ārstiem, dažādām asociācijām;

Page 5: I darba grupa

Kas šobrīd ir pacientu organizāciju stiprās un vājās puses, lai tās kļūtu par daļu no veselības

aprūpes sistēmas?

•+ Informēšanas aktivitātes;

• + Aktivizē sabiedrību;

• +Atvērtība masu medijiem, valsts institūcijām;

• Viedokļu brīvība, neatkarība;

• + Var piesaistīt ES fondu projektus dažādām aktivitātēm;

• - Mēķa grupas sasniegšana (sadarbības trūkums ar speciālistiem);

• - Pārsvarā tikai sievietes darbojas, vīriešu pasivitāte;

• - Trūkst pastāvības;

• - Bailes no savas pieredzes atklāšanas, viedokļa paušanas;