Upload
lamxuyen
View
214
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
Klodzko, dnia 20paidziernika 201 6
/
I)). . .. . .. . . . . . . . . Pan Tomasz Zabski
przewodniczqcy Rady Miejskiej w Klodzku
W zwiqzku z pismem Wojewody Dolnoglqskiego Nr NK-KS 141 0.67.201 6.SSI z dnia 02. paidziernika b.r. w sprawie skargi na bezczynnoik rady Miejskiej w Klodzku w przedmiocie rozpatrzenia skargi p, Joanny Bialek na Dyrektora Szkoly Podstawowej nr 6 w Klodzku - jednostki organizacyjnej gminy Miejskiej Klodzko - uprzejmie prosze o ponowne przedloienie na najbliiszej sesji Rady Miejskiej projektu uchwaly na druku nr 216 sporzqdzonego przez komisjq rewizyjnq w spawie rozpatrzenia skargi p. Joanny Bialek na Dyrektora Szkoly Podstawowej nr 6 w Klodzku. W dniu dzisiejszym komisja rewizyjna Rady Miejskiej w Klodzku podtrzymala decyzjq o zasadnogci skargi i zdecydowala o ponownym skierowaniu w/w projektu uchwaly do rozpatrzenia przez Radc, gdyi na sesji w dniu 23. czerwca glosowanie nad przedmiotowym projektem nie przynioslo rozstrzygniccia. Z uwagi na Qdanie Wojewody, jako organu nadzoru, podjecia uchwaly w sprawie skargi p. Joanny Bialek z dnia 20 maja 2016 roku, wniosek nasz znajduje w pelni uzasadnienie. Prosimy rbwniei, z uwagi na uplywajqce terminy, o wprowadzenie ww. projektu uchwaly do porzqdku dziennego najbliiszej sesji Rady Miejskiej w Klodzku.
PROJEKT dl'.. DRUK NR ...............,-
I RADY MlEJSKlEJ W KkODZKU
z dnia 2016- .... - ....
w sprawie rozpatrzenia skargi panl Joanny Biaiek na Dyrektora Szkoty Podstawowej nr 6 im. Unii Europejskiej w Ktodzku.
Na podstawie art. 15 oraz 18a ustawy z dnia 8 marca 1990r. o samorzqdzie gminnym (tekst jednolity
Dz.U. z 2016 r. poz. 446 z p6iniejszymi zmianami),~ zwiqzku z art. 229. pkt 3 ustawy z dnia 14
czerwca 1960 Kodeks postgpowania administracyjnego ( tekst jednolity Dz.U. z 2013 r. poz. 267 z p6fniejszymi zmianami), rozporzqdzenia Rady Ministrdw z dnia 8 stycznia 2002 w sprawie organizacji
przyjmowania i rozpatrywania skarg i wnioskbw (Dz.U.Nr 5poz 46), 5 90 statutu Gminy Miasta
Ktodzka wprowadzona Uchwatq Rady Miejskiej w Ktodzku nr XXV111/272/2008 r.
Rada Miejska w Ktodzku uchwala co nastqpuje:
Rada Miejska w Kiodzku po analizie skargi p. Joanny Bielek (zwanej dalej Skadqcq) na Dyrektora Szkoiy Podstawowej nr 6 im. Unii Europejskiej w Kiodzku uznaje skargg za zasadniq.
Rada Miejska w Ktodzku wnosi do Burmistrza o kontrolq dziatah Dyrektora SzkoCy jako kierownika
zaktadu pracy w zwiqzku ze ztq organizacjq pracy w szkole.
Rada Miejska w Ktodzku wnosi do Burmistrza o analizq arkusza organizacyjnego pod wzglgdem
zgodnoki z prawem z przepisami Karty Nauczyciela w zwiqzku zastosowaniem w stosunku do
nauczycieli nauczania poczqtkowego szkoiy dw6ch wykluczajqcych siq wzajemnie przepisdw Karty
Nauczyciela tj. art. 20 ust 1 pkt 2 Karty Nauczyciela stoi w sprzecznoici z art. 10 ust. 5a pkt 1 iqcznie z
art. 10 ust. 5 pkt 6 Karty Nauczyciela.
Rada Miejska w Ktodzku wnosi do Burmistrza o kontrolq dziatah Dyrektora Szkoiy w zwiqzku z
naruszeniem dobra dzieci uczqcych siq w szkole, ich prawa do nauki w bezpiecznych i przyjaznych
warunkach.
Wykonanie uchwaty powierza sie Burmistrzowi Miasta Klodzka.
56
Uchwata wchodzi w zycie z dniem podjecia.
UZASA DNlENlE
W zwiqzku ze skargq pani Joanny Biatek na Dyrektora Szkoiy Podstawowej nr 6 w Kiodzku z dnia 20
maja 2016 roku odbyto sit: dnia 14 czerwca 2016r. posiedzenie Komisji rewizyjnej z udziatem zastepcy burmistrza miasta Kiodzka pana Wiestawa Tracza, Skariqcej pani Joanny Biatek, przedstawicieli
rodzicdw ucznidw klasy I (podopiecznych p. Biatek) oraz Dyrektora Szkoiy Podstawowej nr 6 pani
Wiesiawy Gdrskiej. W czasie posiedzenia osoby te udzielity dodatkowych wyjainieri, odpowiadaty na
pytania komisji oraz okreflity swoje stanowiska w w/w sprawie.
Komisja rewizyjna ustalila, i e zgodnie z art. 229 pkt 3 kodeksu postepowania
administracyjnego ( Dz.U. z 2013r. poz. 267 ze zm.), jeieli przepisy szczeg6lne nie okreilajq innych
organdw wtaiciwych do rozpatrywania skarg, rada gminy jest organem dak iwym do rozpatrzenia
skargi dotyczqcej dziatalnoici wdjta (burmistrza lub prezydenta miasta) i kierownikdw gminnych
jednostek organizacyjnych, z wyjqtkiem spraw zleconych z zakresu administracji rzqdowej. Nie ulega
wqtpliwofci, i e dyrektor szkoiy jest kierownikiem gminnej jednostki organizacyjnej, a skarga pani
Joanny Biatek nie dotyczyta spraw rzqdowych. Wobec teno ornanem wtaiciwm do roz~atrzenia skarni
nauczvcielki na dvrektora szkob iest rada nminv.
Skariqca ddqczyta takie pismo z Kuratorium Oiwiaty we Wrodawiu, ktdre otrzymata w
zwiqzku ze swojq skargq skierowanq do kuratorium i zarejestrowanq pod numerem 12912016.
Kuratorium stwierdza, i e nadzdr nad dziataniami w zakresie spraw finansowych i administracyjnych na
podstawie art. 34a ust. 1 ustawy o systemie oiwiaty sprawuje organ prowadzgcy szkote, ktdry powierza
stanowisko dyrektora szkoly lub placdwki i to w gestii tegoi organu leiy uprawnienie do oceny, czy
dyrektor szkoty w sposdb prawidtowy realizuje na powierzonym mu stanowisku obowiqzki we
wskazanym zakresie, a co za tym idzie ewentualne zastosowanie adekwatnych sankcji. Kuratorium wskazuje aby Skariqca przekazab zarzuty wobec sposobu realizowania przez Dyrektora Szkoty funkcji
kierownika zakiadu pracy dla zatrudnionych w szkole pracownikow, do organu prowadzqcego Szkdq
Podstawowq nr 6 w Kbdzku tj. gminy miejskiej Ktodzko.
Komisja ustaliia nastqpujqcy stan faktyczny. Nauczycielka Pani J. Biatek jest nauczycielem
nauczania wczesnoszkolnego i prowadzi w roku szkolnym 2015/2016 klase I. Posiada stopierl awansu
zawodowego nauczyciela dyplomowanego i s ta t pracy 24 lata. W zwiqzku z matym naborem ucznidw
do klas I w Szkole Podstawowej nr 6 zostanie otworzona tylko jedna klasa I. Ponadto w szkole w roku
szkolnym 201512016 jest 11 klas mtodszych, a wiqc 11 nauczycieli nauczania wczesnoszkolnego. Jeden
z tych nauczycieli jest nauczycielem kontraktowym i w maju 2016 roku koriczy stai pracy. Bedzie zatem
przystepowat do egzaminu na stopiefi nauczyciela mianowanego. Egzamin taki organizuje wtainie
organ prowadzqcy szkd?.
Skariqca domagata sic aby kierownik zaktadu pracy czyli szkoty przestrzegat przepisdw
zawartych w Karcie Nauczyciela. W czasie posiedzenia Komisji rewizyjnej Skariqca wielokrotnie
zwracata uwagq cztonkom Komisji, i e nie sq speinione warunki dotyczqce zatrudnienia nauczyciela kontraktowego, i e pozbawia siq jej pracy po to by pozostawid nauczyciela kontraktowego. Powofywata
sie na art. 10 ust. 5a pkt 1 $cznie z art. 10 ust. 5 pkt 6 Karty Nauczyciela.
Skariqca nadmienita rdwniei, i e zostat jui zatwierdzony arkusz organizacyjny dla szkoty, w
ktdrym nauuyciel kontraktowy ma zapewniony etat w szkole. Skariqcej wypowiada sie warunki pracy
z dniem 31 sierpnia 2016 r. stwierdzajqc, ii nie ma wolnego etatu w szkole, gdy jednoczeinie z dniem
1 wrzefnia 2016 r. zatrudniony bqdzie w szkole nauuyciel na podstawie mianowania potwierdzajqc
na pigmie, ze jest etat dla niego.
Komisja rewizyjna ustalita stan prawny do danej sytuacji
Art. 5 ust. 7 pkt 1 i 3 ustawy o systemie oiwiaty, zgodnie z ktorym wdjt, jako organ prowadzqcy
szkotq lub plac6wkq, odpowiada za jej dziatalnoK, naleiy rozpatn/wat w tqcznoici z treiciq art. 34a tej
ustawy, okreflajqcego zakres nadzoru nad dziatalnoiciq szkoty. Nadz6r ten obejmuje sprawy
finansowe i organizacyjne. Nadz6r organu prowadzqcego w sprawach organizacyjnych zostat
dookreilony w rozporzqdzeniu MEN z dnia 21 maja 2001 r. w sprawie ramowych statutdw publicznego
przedszkola oraz publicznych szkd. W 5 10 tego rozporzqdzenia okreilono, ii w ramach opisanych
kompetencji organ prowadzqcy zatwierdza arkusz organizacyjny szkoiy. Przed ieno zatwierdzeniem
s~rawdza znodnoit Drzvnotowaneno arkusza z obowiazuiacvm Drawem. Arkusz organizacyjny okrefla
miedzy innymi liczbe pracownikow szkoty. Oznacza to, te na katdy etat w szkole musi byC zgoda
organu prowadzqcego. W formie zatqcznika dyrektor pnekazuje te i informacje o nauczycielach
przystepujqcych do postqpowat'i kwalifikacyjnych lub egzaminacyjnych w roku szkolnym, ze
wskazaniem terminow ztoienia przez nauczycieli wnioskow o podjqcie tych postqpowah.
Z drugiej strony art. 7 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. Karta Nauczyciela (Dz. U.
z 2014r. poz. 191 i poz. 1198) oraz art. 39 ust. 3 ustawy o systemie ofwiaty okreila katalog zadat'i i
kompetencji dyrektora oraz obszaru jego odpowiedzialnoici. Niewqtpliwie Dyrektor kieruje szkotq i
reprezentuje jq na zewnqtrz, co oznacza roine czynnoici organizacyjne i kierownicze. Moie takte w
petni samodzielnie dokonywat wszelkich czynnoici z zakresu prawa pracy jednakie w granicach
prawa. Rozdziat 4 Karty Nauczyciela szczeg6towo okreila zasady nawiqzania, zmiany i rozwiqzania
stosunku pracy kaidego nauczyciela. W tym wtainie rozdziale znajdujq siq przytaczane artykuiy: art.
20 ust 1 pkt 2; art. 10 ust. 5a pkt 1 tqcznie z art. 10 ust. 5 pkt 6 Karty Nauczyciela. Ponadto kaidy
arkusz organizacyjny opatrzony jest zdaniem i podpisem Dyrektora Szkoty: ,, Potwierdzam zgodnoit
przygotowanego arkusza z obowiqzujqcym prawem".
Ustalony stan faktyczny:
1) W arkuszu organizacyjnym Szkoty Podstawowej nr 6 na rok szkolny 2016/2017 nie ma nazwiska
nauczyciela J. Biatek, jest natomiast nazwisko nauczyciela kontraktowego, ktory w roku szkolnym
2016/2017 figuruje ju i jako nauczyciel mianowany.
2) Skariqca otrzymata wypowiedzenie umowy o prace, w kt6rej dyrektor powotuje sie na art. 20 ust.
1 pkt 2 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karty Nauczyciela:
,, w razie zmian organizacyjnych powodujqcych zmniejszenie liczby oddziat6w w szkole lub zmian
planu nauczania uniemoiliwiaiacvch dalsze zatrudnianie nauczvciela w ~etnvm wvmiarze zaiet
rozwiqzuje z nim stosunek pracy" Umowa o pracq ulegnie rozwiqzaniu z dniem 31 sier~nia 2016 r.
3) Nauczyciel kontraktowy natomiast zgodnie z art.10. ust 5a pkt 1 oraz art. 10 ust 5. pkt 6 Karty
Nauczyciela przeksztatci z dniem 1 wrzesnia 2016 r. swojq umowq o pracq na czas nieokreilony w
stosunek pracy na podstawie mianowania w zwiqzku z uzyskaniem stopnia nauczyciela mianowanego
poniewai istniejq warunki do zatrudnienia nauczvciela w szkole w ~etnvm wmiarze zaiet na czas
nieokreilonv. Ponadto postqpowanie egzaminacyjne na nauayciela mianowanego dla nauczyciela
kontraktowego przeprowadza organ prowadzqcy szkote.
Tak wiqc Dyrektor Szkoty Podstawowej nr 6 z jednej strony twierdzi, i e w roku szkolnym 2016/2017 nie ma warunk6w dalszego zatrudnienia w petnym wymiarze dla nauczycielki J. Biatek z
drugiej zaf strony gwarantuje warunki do zatrudnienia w petnym wymiarze zajqt nauczycielowi
kontraktowemu.
W zwigzku z powyiszym zdaniem komisji dziatanie Dyrektora Szkoty Podstawowej nr 6 w Ktodzku
stoi w spnecznoki z przepisami Karty Nauczyciela i zastuguje na uwzglgdnienie w skardze.
Nie bez znaczenia jest takie gtos rodzicow i dzieci z klasy Pani Joanny Biatek. Ich
zaangaiowanie i reakcja na potrzeby swoich dzieci fwiadczy o silnym zwiqzku miqdzy nauczycielem a
klientem szkoty (uczniami i rodzicami) co nie powinno pozostat bez znaczenia dla opinii szkoty.
Rodzice, ktdrzy przybyli krytykowali politykq personalnq pani Dyrektor Wiestawy Gorskiej.
Podnosili kwestie przywiqzania dzieci do wychowawcy oraz silnych pneiyt emocjonalnych
zwiqzanych z informacjq o tym, i i nie bqdzie ich wychowawcq w nastqpnym roku. Sq to dzieci w
wieku siedmiu i oimiu lat dla rozwoju, ktorych niezwykle waine jest poczucie bezpieczeristwa i
statoici. Z rozmowy ze Skarirjcq wynika, i e jest mocno zaangaiowana w pracq, dba o rozw6j
emocjonalny i dydaktyczny dzieci.
Zdaniem Komisji istnieje zagroienie, i e roztqka z nauczycielem wczesnoszkolnym dla tak
matych dzieci narusza ich dobro oraz prawo do nauki w bezpiecznych i przyjaznych warunkach.
Niewqtpliwie ustawodawca kierowat siq podobnymi obawami skoro w rozpongdzeniu Ministra
Edukacji Narodowej 2 dnia 21 maja 2001 r. w sprawie ramowych statut6w publicznego przedszkola
oraz publicznych szk& doktadnie 5 15 (Dz. U. Nr 61, poz. 624 z poin. zm.), okrefla, i e oddziatem
opiekuje siq nauczyciel wychowawca, a dla zapewnienia ciqgtoici i skutecznoici pracy wychowawczej
wskazane jest, aby nauczyciel wychowawca opiekowat siq danvm oddziatem w ciaecu cateno etaDu
edukacvineno.
Takie pod tym wzglqdem skarga Pani 1. Biatek poparta argumentami rodzic6w zastuguje na uwzglqdnienie.
Jednoczeinie Komisja Rewizyjna zaznacza, i e zajqta siq skargq jedynie w zakresie dotyczqcym
organizacji pracy szkoty analizujqc czy dyrektor szkoty w sposdb prawidtowy realizuje na powierzonym mu stanowisku obowiqzki. Niewqtpliwie spory o roszczenia ze stosunku pracy
rozstrzygajq sqdy pracy. Z informacji jakie posiada komisja rewizyjna wynika, ze skariqca skierowata
jui tg sprawe do Sqdu Rejonowego w Ktodzku, Wydzial IV -Sqdu Pracy, kt6ry bqdzie rozstrzygal
zasadnoft wytypowania nauczyciela do rozwiqzania umowy o praq oraz czy moina zwolniC
nauczyciela nauczania wczesnoszkolnego za brak kwalifikacji do nauczania j. angielskiego. Rada
Miejska nie jest bowiem wtadna do rozstrzygania tego typu spraw.
Skadqca jednak poruszyia inny wainy punkt organizacji pracy szkoty. Dyrektorka Szkoiy Podstawowej nr 6 odm6wita na radzie pedagogicznej w dniu 26 kwietnia 2016 r, podania
nauczycielom kryteri6w doboru pracownik6w do ograniczenia etatu i zwolnienia. Nauuycielka
powiedziata, i e Dyrektor stwierdzii, i e nie musi ich podawat i poda dopier0 w Sqdzie Pracy.
Zdaniem komisji rewizyjnej dyrektor Szkoiy iwiadomie doprowadza do konfliktdw i naraia szkote na
niepotrzebne procesy sqdowe. Przyczyna wypowiedzenia i kryteria doboru pracownika do zwolnienia
powinny byt tak przedstawione by nauczyciel wiedziat i rozumiat z jakiego powodu traci pracq i by
m6gi zdecydowat czy wnosi sprawe do sqdu czy te i nie. Odmowa wyjawienia kryteri6w doboru
pracownika do zwolnienia prowadzi w spos6b naturalny do wnoszenia pozwdw przez pracownik6w
do Sgdu, bo tylko tam dowiedza siq dlaczego sq zwalniani.
Ponadto Dyrektorka szkoty uzasadniata swoja decyzjq zwolnienia Skariqcej, chqciq podniesienia jakoSci pracy szkofy w zwiqzku z bardzo niskimi wynikami testdw zewnqtrznych.
Argument ten nie trafit do komisji z uwagi na to, i e skar$ca jest nauczycielem
wczesnoszkolnym czyli z pierwszego etapu edukacyjnego. Natomiast Dyrektor szkofy powotywat siq
na stabe wyniki sprawdzianu klas sz6stych, czyli uczni6w z drugiego etapu edukacyjnego. Wypowiedi
ta sugeruje tei, i e Dyrektor szkoiy kieruje siq tak naprawd~ jeszcze innymi kryteriami doboru
pracownika do zwolnienia n i i podaje komisji. Takie dzialanie dyrektora jest takie przykiadem Aej
organizacji pracy w szkole i moie prowadzit do konfliktdw.
W zwiqzku z powyiszym Komisja Rewizyjna stwierdza naruszenie art. 10 ust. 5a pkt 1 oraz art. 10 ust.
5 pkt 6 Kam/ Nauczyciela oraz 515 Rozporzqdzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 21 maja
2001 r. w sprawie ramowych statutdw i wnosi jak na wstqpie.
Adam Kwas Radny miasta Klodzko wlm
Klodzko, dnia 20paidziernika 2016
RADA MlEJSKA Pan Tomasz Zabski w K+odz~ku przewodniczqcy
Rady Miejskiej w Klodzku W@* 1016 -10- 2,Q
921- .................,..a. d.
W zwiqzku z wnioskiem komisji rewizyjnej Rady Miejskiej w Klodzku, kt6ra podtrzymala decyzjq o zasadnoici skargi p. Joanny Bialek na Dyrektora Szkoly Podstawowej nr 6 w Klodzku i ponownym skierowaniu projektu ww. uchwaly do rozpatrzenia przez tut. Rade Miejskq (glosowanie w dniu 23. czerwca nad przedmiotowym projektem nie przynioslo rozstrzygniecia), przedkladam ponownie wniosek mniejszoici w przedmiotowej sprawie, zlozony wczeiniej w dniu 23. czerwca bar. pod obrady Rady Miejskiej w Klodzku. Wnosze o poddanie pod glosowanie przedloionego projektu mojego autorstwa, jako wniosku mniejszoici przy ponownym rozpatrywaniu projektu komisj i (druk 2 16) Z uwagi na iqdanie Wojewody, jako organu nadzoru, podjecia uchwaly w sprawie skargi p. Joanny Bialek z dnia 20 maja 2016 roku, proszq, z uwagi na uplywajqce terminy, o wprowadzenie projektu do porzqdku dziemego najbliiszej sesji Rady Miejskiej w Klodzku.
Nr .................... . a. ......--.*.-.-..-.--.- I - -_-I RADY MIEJSKIEJ W KlODZKlJ
Z dnia .......................................
W sprawie rozpatnenia skargi pani Joanny Bialek na Dyrektora Szkoly Podstawowej nr 6 w Klodzku.
Na podstawie art. 18. ust. 2. pkt. 2 i 15. oraz art. 18a. ustawy dnia 8 marca 1990 r. o samorzqdzie grninnyrn (tekst jednolity Dz. U. z 2016 r. poz. 446 z pbiniejszymi mianami), w zwiqku z art. 229. pkt. 3. ustawy z dnia 14 czenvca 1960 r. Kodeks post~powania adrninistracyjnego (tekst jednolity Dz. U. z 2013 r. poz. 267 ze zm.); rozporzqdzenia Rady Ministrbw z dnia 8. stycznia 2002 r. (Dz. U. Nr 5, poz.46) w sprawie organizacji przyjmowania i rozpatrywania skarg i wniosk6w; 9 90. statutu grniny miasta Klodzka, wprowadzonego uchwalq Rady Miejskiej w Kiodzku nr XXVIII/272/2008 (Dziennik Urz~dowy Wojewbdztwa DolnoSlqkiego nr 326 poz. 4316, z dnia 23. 12. 2008 r.) Rada Miejska w IUodzku uchwala co nast~puje:
Rada Miejska w Klodzku po analizie skargi p. Joanny Biaiek na Dyrektora Szkoly Podstawowej nr 6 w Klodzku, uznaje skargq za bezzasadnq.
9 2
Wykonanie uchwaly powierza sic Burmistrzowi Miasta Kiodzka.
§ 3
Uchwala wchodzi w Qcie z dniem podjgcia.
U Z A S A D N I E N I E
W zwiqzku ze skargq p. Joanny Biatek (zwanej dalej Skarzqcq) na Dyrektora Szkoty Podstawowej
nr 6 w Ktodzku, z dnia 20 maja br. z powodu bezpodstawnego, zdaniem Skarzqcej, zwolnienia z
pracy w charakterze nauczyciela, Rada Miejska uznaje skarge za bezzasadnq, gdyi w sprawach
pracowniczych instytucjq wtadnq do rozstrzygnigf sporow migdzy pracodawcq a pracownikiem
jest wtafciwy miejscowo sqd pracy, Rada Miejska nie posiada kompetencji do rozstrzygania
takich spor6w. Rada Miejska zwraca takie uwage, i i Skarzqca w sprawie bezpodstawnego w jej
ocenie wypowiedzenia jej umowy o prace ztozyta odwotanie do Sqdu Pracy, gdzie obecnie
sprawa ta jest procedowana.
Odnoinie zarzut6w Skariqcej zwiqzanych arkuszem organizacyjnym z Rada Miejska stwierdza, i e
Dyrektor Szkoty Podstawowej nr 6 w KCodzku nie przekroczyt kompetencji oraz nie naruszyt
przepis6w prawa, w tym przepis6w kraty nauczyciela i przepis6w ustawy o systemie ojwiaty. Do
zadari dyrektora szkoty naleiy sporzqdzenie projektu arkusza organizacyjnego szkoty, a w
szczeg6lnofci zatrudnianie nauczycieli, i jest to jego wytqczna kompetencja, wynikajqca z art. 39.
ust. 3 ustawy o systemie ofwiaty, ktory mowi: Dyrektor jest kierownikiem zakiadu pracy dla zatrudnionych w palcdwce nauczycieli (...) Dyrektor w szczegolno~ci: zatrudnia i zwalnia
.... nauczycieli oraz innych pracownikdw szkoiy i placowki Arkusz organizacyjny na rok szkolny
2016117 pozytywnie zaopiniowata rada pedagogiczna Szkoty Podstawowej nr 6 w Ktodzku dnia
26. kwietnia 2016, zostat on takze zatwierdzony dnia 13. maja br. przez organ prowadzqcy - gmine miejskq Ktodzko.
Za Komisje rewizyjnq:
...........................................................
........................ ..................................
..........................................................