18
II Kongres Akademickich Biur Karier, Warszawa grudzień 2013r.

II Kongres Akademickich Biur Karier, Warszawa grudzie ń 2013r. fileObszary współpracy : Poradnictwo grupowe w zakresie planowania kariery zawodowej, badania predyspozycji zawodowych,

  • Upload
    dodang

  • View
    213

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

� II Kongres Akademickich Biur Karier, Warszawa grudzień 2013r.

W strukturach DWUP zlokalizowane są cztery Centra Informacji i Planowania Kariery Zawodowej

� Współpraca w ramach sieci z 14 BK

� oraz z 3 BK spoza sieci tj. � BK Państwowej Karkonoskiej Wyższej Szkoły Zawodowej w Jeleniej Górze, � BK Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Głogowie, � BK Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Wałbrzychu

� Obszary współpracy :

� Poradnictwo grupowe w zakresie planowania kariery zawodowej, badaniapredyspozycji zawodowych, poruszania się po rynku pracy

� Poradnictwo indywidualne w tym poradnictwo psychologiczne pod kątemprzydatności zawodowej

� Poradnictwo na odległość� Konferencje, sympozja, seminaria� Targi pracy� Ogólnopolski Tydzień Kariery – tematycznie.� Wymiana doświadczeń – spotkania doradców zawodowych, udział doradców

zawodowych w organizowanych warsztatach, dzielenie się wiedzą.

� Przegląd współpracy od 2011r.

� 03.03.2011 XIV Międzyuczelniane Targi Pracy „Profesja” – stoisko wystawiennicze, organizator Biuro Karier,Biuro Zawodowej Promocji Studentów i Absolwentów Uniwersy tetu Wrocławskiego , CIiPKZ Wrocław

� 29.09.2011 –„Rola całożyciowego doradztwa kariery w rozwoju regionu i Polski” Filia Legnica– Konferencja,zaproszono przedstawicieli m.in. Biur Karier, Biuro Zawodowej Promocji Studentów i Absolwen tówUniwersytetu Wrocławskiego, Biuro Karier Dolno śląskiej Szkoły Wy ższej, Biuro Karier PolitechnikiWrocławskiej, Biuro Karier i Promocji Zawodowej Uniwersyt etu Ekonomicznego, Biuro Karier Wy ższejSzkoły Bankowej,

� 17-21.10.2011 – współpraca w ramach III edycji Ogólnopolskiego Tygodnia Karieryo 19.10.2011 Targi Pracy „Spotkania z Pracodawcą”, stoisko wystawiennicze, organizator Biuro Karier i

Promocji Zawodowej Uniwersytetu Ekonomicznego , CIiPKZ Wrocławo 20.10.2011, „Poznaj siebie- zaplanuj swoją karierę zawodową” – porada grupowa i konsultacje indywidualne,

współpraca z DSBK , CIiPKZ Wrocław – warsztaty dla studentów i absolwentówo 20.10.2011 "Gra Miejska" pn. "Kariera w Legnicy". Inicjator - Biuro Karier PWSZ im. Witelona w Legnicy . -

udział, CIiPKZ Legnica� 21.10.2011, Międzyuczelniana Gra Akademicka – organizator DSBK , 11 zespołów po 3 os., udział CIiPKZ

Wrocław

� 29.11.2011 „Wdrażanie i promocja usługi poradnictwa zawodowego na odległo ść” - Seminarium napodsumowanie projektu: POKL działanie 6.1, poddziałanie 6.1.2. (ok. 60os.), zaproszono m.in.: przedstawicieliBiura Karier Dolno śląskiej Wy ższej Szkoły Słu żb Publicznych ASESOR we Wrocławiu, Biura KarierWyższej Szkoły Humanistycznej we Wrocławiu, Biura Karier i Promoc ji Uniwersytetu Ekonomicznego weWrocławiu, Biura Karier Politechniki Wrocławskiej, Biura Karier Pa ństwowej Wy ższej Szkoły Zawodowejim. Angelusa Silesiusa w Wałbrzychu, Biura Karier Uniwersyt etu Wrocławskiego, organizacja - CIiPKZWałbrzych

� 14.11.2011 Dzień Przedsiębiorczości w Powiecie Głogowskim w ramach Światowego Tygodnia Przedsiębiorczości– współorganizatorzy Akademickie Biuro Karier Pa ństwowej Wy ższej Szkoły Zawodowej w Głogowie iDolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy., stoisko wystawiennicze oraz zajęcia grupowe dla studentów pn. "Czyjestem przedsiębiorczy?", CIiPKZ Legnica

� 30.11.2011 „Bliżej Realiów Rynkowych - wzmocnienie więzi studentów z pracodawcami” udział w konferencji orazTargach Pracy, współorganizator Biuro Karier Pa ństwowej Wy ższej Szkoły Zawodowej im. Witelona wLegnicy , CIiPKZ Legnica

� 2012r.

� 15.03.2012 XV Międzyuczelniane Targi Pracy „Profesja” – stoisko wystawiennicze, organizator Biuro Karier, BiuroZawodowej Promocji Studentów i Absolwentów Uniwersytetu W rocławskiego , CIiPKZ Wrocław

� 18.04.2012 Targi Pracy „Spotkania z pracodawcą” – stoisko, prezentacja usług podczas panelu pracodawców, organizatorBiuro Karier i Promocji Zawodowej Uniwersytetu Ekonomiczne go , CIiPKZ Wrocław

� 10.10.2012 „Wyzwania stojące przed poradnictwem zawodowym w kontekście przemian społecznych”, Konferencja – ok.100 os. zaproszono przedstawicieli m.in. Biura Karier Pa ństwowej Wy ższej szkoły Zawodowej im. Angelusa Silesiusaoraz Biura Karier Pa ństwowej Wy ższej Szkoły Zawodowej im. Wietelona w Legnicy , CIiPKZ Legnica

� 15-19.10.2012 współpraca w ramach IV edycji Ogólnopolskie go Tygodnia Karieryo 15-18.10.2012 „Kariera w Legnicy” III edycja Gry Miejskiej, organizator Biuro Karier PWSZ im. Witelona w Legnicy,

udział CIiPKZ Legnicao 17.10 2012 Moje kompetencje – indywidualne rozmowy doradcze dla studentów Karkonoskiej Państwowej Szkoły

Wyższej w Jeleniej Górze, CIiPKZ Jelenia Górao 18.10.2012 „Praca: zawód czy kompetencje – panel dyskusyjny – zaproszono przedstawicieli m.in.: Biura Karier

Państwowej Karkonoskiej Wy ższej Szkoły Zawodowej, Biura Karier Uniwersytetu Ekonomiczne go , CIiPKZJelenia Góra

o 18.10.2012 „Rynek pracy – zawód czy kompetencje” forum dyskusyjne, zaproszono przedstawicieli Biura Karier,Biura Zawodowej Promocji Studentów i Absolwentów Uniwersy tetu Wrocławskiego , Biura Karier PolitechnikiWrocławskiej , CIiPKZ Wrocław

o 19.10.2012 „Poznaj siebie- zaplanuj swoją karierę zawodową” – porada grupowa dla studentów, współpraca z DSBK ,CIiPKZ Wrocław

o 19.10.2012 „Strategiczne planowanie kariery zawodowej z badaniem zainteresowań zawodowych kwestionariuszemKZZ”, warsztaty dla studentów Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej im. Angelusa Silesiusa w Wałbrzychu,CIiPKZ Wałbrzych

� Współpraca z Biurem Karier Pa ństwowej Wy ższej szkoły Zawodowej im. Angelusa Silesiusa w Wałbrzychuw zakresie prowadzenia zajęć z planowania kariery zawodowej dla studentów uczelni - CIiPKZ Wałbrzycho 19.01.2012 Dokumenty aplikacyjne + CV europejskie.o 16.02.2012 Planowanie kariery zawodowej z badaniem zainteresowań zawodowycho 22.03.2012 Diagnoza potencjału zawodowego w oparciu o narzędzia z zakresu poradnictwa zawodowego

i psychologiio 26.04.2012 Nowoczesne formy rekrutacjio 19.10.2012 Strategiczne planowanie kariery zawodowej z badaniem zainteresowań zawodowych

� 2013r.

� 22.05.2013 „Praca – fundamentem społecze ństwa obywatelskiego Unii Europejskiej”, Konferencja zaproszonoprzedstawicieli m.in. Biura Karier Pa ństwowej Karkonoskiej Wy ższej Szkoły Zawodowej w Jelenie Górze oraz BiuraKarier, Biura Zawodowej Promocji Studentów i Absolwentów U niwersytetu Wrocławskiego, CIiPKZ Jelenia Góra iWrocław

� Współpraca z Biurem Karier Pa ństwowej Karkonoskiej Wy ższej szkoły Zawodowej w Jelenie Górze z zakresiekonsultacji indywidualnych dla studentów uczelni, CIiPKZ Jelenia Góra

� 09.05.2013 „Dzień Unii Europejskiej” – współorganizacja imprezy z Biurem Karier Pa ństwowej Wy ższej SzkołyZawodowej im. Wietelona w Legnicy , stoisko wystawiennicze, CIiPKZ Legnica

� 21.02.2013 XVI Międzyuczelniane Targi Pracy „Profesja”, stoisko wystawiennicze, udzielono informacji 137 os., organizatorBiuro Karier, Biuro Zawodowej Promocji Studentów i Absolwe ntów Uniwersytetu Wrocławskiego, CIiPKZ Wrocław

� Czerwiec 2012r. – oferta do DSBK

� a) Bateria Testów Uzdolnień Ogólnych (BTUO) – która pozwala określić szeroki zakres zdolności, ogólną zdolność douczenia się, uzdolnienia werbalne, uzdolnienia numeryczne, wyobraźnię przestrzenną, percepcję kształtów, uzdolnieniaurzędnicze, koordynację ruchową, zręczność palców i rąk.

� b) Kwestionariusz Kompetencji Społecznych (KKS) – może mieć zastosowanie do badania predyspozycji do pracyw zawodach czy na stanowiskach wymagających kontaktów z ludźmi. Pozwala na określenie ogólnych kompetencji

społecznycha także ujawnianych w sytuacji ekspozycji społecznej, wymagających asertywności, bliskiego kontaktu interpersonalnego.

� c) Kwestionariusz Zainteresowań Zawodowych (KZZ) – pozwala na diagnozę preferencji i zainteresowań zawodowych.Określa poziom zainteresowań artystycznych, badawczych, handlowych, komunikacyjnych, konwencjonalnych,mechanicznych, opiekuńczych, perswazyjnych, przedsiębiorczych, realistycznych, społecznych.

� d) Wielowymiarowy Kwestionariusz Preferencji (WKP) – Diagnozuje preferencje w zakresie zainteresowań typami czynnościoraz warunków pracy. Pozwala określić poziom zainteresowań językowych, matematyczno-logicznych, praktyczno-technicznych, praktyczno-estetycznych, opiekuńczo-usługowych.

� e) Test PerformanSe- DIALECHO – test służy wspomaganiu poznania umiejętności oraz potencjału człowiekaw sytuacji zawodowej. Wyniki testu analizowane są w odniesieniu do sześciu obszarów istotnych dla życia zawodowego są

to :pierwsze wrażenie, praca, życie w społeczeństwie, stosunek do zwierzchników, reakcja na stres oraz otoczenie zawodowe.

Testmoże być użytkowany zdalnie.

� Poza wymienionymi pracownie CIiPKZ zaoferowały również pozostałe testy inteligencji m.in. Bateria Testów APIS-Z, TestMatryc Ravena, Test Wechslera Wais-R oraz testy osobowości m.in. Kwestionariusz Osobowości Eysencka, InwentarzOsobowości NEO-FFI, GSES- Skala Uogólnionej Własnej Skuteczności, KompOs- Skala Kompetencji Osobistej, Skala I-E wPracy, KPBK- Kwestionariusz do Badania Poczucia Kontroli a także kwestionariusze temperamentu: KwestionariuszTemperamentu PTS, Formalna Charakterystyka Zachowania FCZ-KT.

� Kurs inspiracji – szkolenie adresowane do osób oczekujących wsparcia w przełamaniu barier związanych z brakiemaktywności zawodowej i wzbudzenia motywacji do ciągłego rozwoju zawodowego. Kurs inspiracji umożliwia : zrozumieniesamego siebie i otaczającego świata w kontekście życia zawodowego, odkrycie i wykorzystanie własnego potencjałuzawodowego, wzbudzenie motywacji i inspiracji do rozwoju zawodowego.

� Metoda hiszpa ńska – metoda polecana dla osób długotrwale bezrobotnych i/lub charakteryzujących się brakiem motywacjido podejmowania działań z obszaru aktywności zawodowej. Celem metody jest : tworzenie spójnego projektu zawodowego,identyfikacja zasobów uczestnika, pozytywne formułowanie oczekiwań wiążących się z poszukiwaniem pracy, zwiększaniezdolności dostosowania się do nowych okoliczności jakie oferuje rynek pracy.

� Metoda edukacyjna – adresowana do osób nie posiadających planu rozwoju zawodowego, z brakiem orientacji zawodowejzarówno do swoich możliwości zawodowych jak i do wymagań i oferty rynku pracy. Program zajęć obejmuje : badaniewłasnych umiejętności w oparciu o przeżycia i doświadczenia, dotarcie do własnych wartości i potrzeb, nabycie umiejętnościzdobywania informacji zawodowych.

� Analiza Potencjału Zawodowego – zajęcia oparte na metodzie Assessment Center i Development Center – pozwalająceodbiorcom tej metody odkryć mocne strony, podbudować pewność siebie i zmotywować do działania w kierunku reintegracjiz rynkiem pracy. Metoda pozwala uczestnikom na uświadomienie sobie własnych kompetencji osobowościowych ispołecznych oraz posiadanej wiedzy w kontekście wyboru zawodu.

� Zachęcamy również do korzystania z indywidualnych porad zawodowych – to spotkania, które umożliwiają rozmowę natemat własnych planów i zamierzeń zawodowych pod kątem wymagań rynku pracy. To bezpośredni kontakt pomiędzyradzącym się a doradcą zawodowym – czas takiej porady nie jest limitowany a proces uzależniony jest od rozwiązaniaproblemu z jakim zgłasza się klient.

� Prowadzimy również innowacyjną usługę poradnictwa na odległość – to forma świadczenia poradnictwa z użyciem nowychtechnologii teleinformatycznych – skype, gg, poczta elektroniczna, telefon.Codziennie dyżurują doradcy zawodowi w poszczególnych Centrach – usługi te są również bezpłatne.W celu zapoznania się z tą formą usługi - zapraszamy na stronę www.poradnictwonaodleglosc.dwup.pl

� Pracownicy biur karier uczestniczą w warsztatach realizowanych przez CIiPKZ we Wrocławiu.�

� 11.09.2013 Wystąpienie doradcy zawodowego podczas konferencji „Działania przeciwdziałające wykluczeniu społecznemuw Polsce i w Niemczech rozwiązania systemowe i dobre praktyki”, współorganizator Biuro Karier Dolno śląskiej SzkołyWyższej , CIiPKZ Wrocław

� 20.09.2013 "Twoja droga do sukcesu" II edycja Akademickiego Dnia Przedsiębiorczości, stoisko wystawiennicze,współorganizator Akademickie Biuro Karier Pa ństwowej Wy ższej Szkoły Zawodowej w Głogowie , CIiPKZ Legnica

� 14-18.10.2013 Współpraca w ramach V edycji Ogólnopolskieg o Tygodnia Karieryo 14 i 17.10.2013 „Planowanie kariery zawodowej” zajęcia grupowe dla studentów Wyższej Szkoły Handlowej ,

CIiPKZ Wrocław� 14-17.10.2013 Festiwal talentów, Gra Miejska „Kariera w Legnicy”, organizator Biuro Karier PWSZ im. Witelona w

Legnicy, CIiPKZ Legnicao 16.10.2013 Targi Pracy „Spotkania z pracodawcą” – stoisko wystawiennicze, organizator Biuro Karier i Promocji

Zawodowej Uniwersytetu Ekonomicznego , CIiPKZ Wrocławo 18.10.2013 „Poznaj siebie - zaplanuj swoją karierę zawodową” – porada grupowa dla studentów, współpraca z DSBK ,

CIiPKZ Wrocław

� 25.10.2013 Szkolenie z podstaw tworzenia prezentacji multimedialnej – PREZI, Kierownik Biura Karier PolitechnikiWrocławskiej , CIiPKZ Wrocław

� List intencyjny – pomiędzy Dolnośląskim Wojewódzkim Urzędem Pracy a Biurami Karier Zrzeszonymi

� w Dolnośląskiej Sieci Biur Karier.

� Celem podpisanego porozumienia jest współpraca w obszarze poradnictwa kariery i rynku pracy.� Zakres współpracy obejmuje :� 1) Wymianę informacji na temat realizowanych przez BK i CIiPKZ inicjatyw, wydarzeń,

przedsięwzięć dotyczących wsparcia studentów i absolwentów w wejściu na rynek pracy.� 2) Wzajemny udział w inicjatywach i wydarzeniach dotyczących szeroko rozumianego doradztwa

kariery dla studentów i absolwentów.� 3) Wzajemna promocja dobrych praktyk w obszarze doradztwa kariery.

� Dziękuję za uwagę – Aleksandra Jabłońska CIiPKZ Wrocław ; [email protected]� www.dwup.pl� www.ciipkz.dwup.pl� www.poradnictwonaodleglosc.pl

Wrocław

WałbrzychLegnica

Jelenia Góra