INCENTIVOS FINANCIEROS

PARA EL PERSONAL

ADMINISTRATIVO

ARELLANO ASCHALLA, KAREN

GONZALES NAVARRO, LISSET

DEFINICIÓN

• Estímulo• “Antes de”

Incentivos

• Retribución• “Después de"

Recompensa

MOTIVACIÓN

DEFINICIÓN

Incentivos Financieros

Estímulos basados en el dinero

Motivación

DEFINICIÓN

INCENTIVOS FINANCIEROS

Dinero

INCENTIVOS NO FINANCIEROS

Confort

MAYOR DESEMPEÑO

ORIGEN

Más productos Más dinero

INCENTIVOS FINANCIEROS

ENLAZAN

Remuneraciones

Objetivos organizacionale

s

OBJETIVOS

Motivar Administrar la masa salarial

IMPORTANCIA

PLANES DE INCENTIVOS

Planes de incentivos Programas

Estimular al trabajador a pensar en el negocio y sus metas como

propios

TIPOS DE PLANES DE INCENTIVOS

Empleados de Producción

Ejecutivos y Gerentes

Personal Administrativo

A toda la Organización

Trabajo a Destajo: Se paga una “tarifa por pieza”

Producción por hora: Pago de porcentaje de salario como premio.

Empleados de Producción

Ingresos Trabajo