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7/25/2019 Índice Detallado Del Manual Según Iso 9001
http://slidepdf.com/reader/full/indice-detallado-del-manual-segun-iso-9001 1/15
ÍNDICE DETALLADO DEL MANUAL SEGÚN ISO9001:2015
Publicado por Adriana Gómez
Debido a que muchas empresas o se están planteando adaptar su sistema de gestión
de Calidad a la nueva actualización de la ISO !!"#$!"% o bien para las que est&n
elaborando la documentación para su primera certi'icación del sistema( os planteo una
propuesta de )ndice de *anual de Calidad+ Si no sab&is qu& deb&is aplicar a vuestra
empresa os e,plico cómo deb&is a'rontar la actualización de la norma ISO !!"#$!"%+
Ante un cambio tan signi'icativo de la norma( os recomiendo que sigáis 'ielmente el
)ndice de la norma - poder de'ender as) ante los Auditores que vuestra documentación
contiene todos los puestos - aspectos planteados en esta+
Os planteo un )ndice lo más detallado posible( para que pod&is reconocer o saber que
deb&is desarrollar en cada punto+ Aplicad vuestro criterio para simpli'icarlo pero
recordad que ten&is que especi'icar todos los requisitos de la norma#
Índice de Manual de Calidad según la ISO 9001:2015
1. Alcance del Sistema
2. Referencias nrmati!as
". #$rmins % definicines
&. Cnte't de la Organi(aci)n
.+"+ Organización - su entorno / CO*C+,#O *-+O
.+$+ 0as necesidades - e,pectativas de las partes interesadas
.+1+ Alcance del sistema de Gestión de Calidad
.+.+ Sistema de gestión de Calidad
5. /idera(g
5.1. /idera(g % cmrmis
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5.2. ,ltica de Calidad
5.". rles resnsailidades % autridad
3. ,lanificaci)n
2+" +!aluaci)n de riesgs 3acciones para abordar los riesgos - las
oportunidades4 5 *-+O
2+$+ O4eti!s de Calidad - plani'icación 3indicadores4
2+1+ ,lanificaci)n % cntrl de camis.
. Srte
.1 Recurss
6+"+" Generalidades
.1.2 Infraestructura % amiente de traa4
.1." Seguimient % medici)n de e6uis de medici)n
7caliracines % seguimient de e6uis8
6+"+. 7equerimiento de conocimiento
.2 Cmetencia
." Cncienciaci)n
.& Cmunicaci)n
.5 Infrmaci)n dcumentada
6+%+" Generalidades
6+%+$ Creación - actualización
.5." Cntrl de la infrmaci)n dcumentada 7cntrl
dcumental8
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. Oeracines 7Reali(aci)n del rduct8
8+" Plani'icación - control operacional
8+$ Interacción con los clientes - otras partes interesadas 3compras5 contratos4
8+$+" Determinación de los requisitos relacionados con el producto
8+$+$ 7evisión de los requisitos relacionados con el producto
8+$+1 Comunicación con el cliente
8+1 Preparación Operacional
8+. Control de procesos
.5 ise; % desarrll
8+%+" De'inición
8+%+$ Análisis
8+%+1 Implementación
8+%+. 9eri'icación - validación
8+%+% :rans'erencia de operaciones
8+2 ;<ecución = Implementación
.3.1 Cntrl de la rducci)n % la restaci)n del ser!ici
8+2+$ 9alidación de procesos de la producción -=o de la prestación del
servicio
8+2+1 Identificaci)n % tra(ailidad
8+2+. Seguimiento - medición del producto
8+2+% Control de producto no con'orme
8+2+2 Propiedad de partes interesadas
8+2+6 Preservación del producto
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8+2+8 Actividades post entrega
8+6 Control de provisión e,terna de bienes - servicios 3compras4+
+ 9. +!aluaci)n del deseme;
+" Seguimiento( medición( análisis - evaluación
+"+" Generalidades
+"+$ Satis'acción del cliente
+"+1 Análisis de datos
9.2 Auditras Internas
9." Re!isi)n r la direcci)n
"!+
""+ 10. Me4ra
"!+" >o con'ormidades - acciones correctivas
10.2 Me4ra cntinua
COM+*#ARIOS O AC/ARACIO*+S
#en$is a !uestra dissici)n la tala de crresndencias de ls diferentes
unts de la nrma ISO 9001:2015 !ersus ISO 9001:200 6ue se
interrelacinan cn el ndice 6ue s <e ruest.
Para los que ten&is implantada la del $!!8( podr&is aprovechar mucho del contenido
del *anual( ?nicamente tendr&is que reorganizarlo( - cambiar algunas e,presiones
para adaptarlas a la nueva norma( como por e<emplo#
• Documento y registro pasan a ser información documentada
• Cliente se sustituye por “parte interesada”
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• Realización de productos por “operaciones
• Eliminar las Acciones preventivas
• Producto se substituye por bienes y servicio
• Meora continua se sustituye por Meora
• !o se re"uiere representante de la dirección en la nueva norma# se designa como
representante la de la dirección la alta Dirección$
:ambi&n tendr&is que modi'icar algunos de los documentos como la pol)tica de Calidad
que habrá que adaptarla al compromiso de la empresa ante los nuevos conceptos que
plantea la norma@ como por e<emplo( la evaluación de riesgos+
Por 'avor( si ten&is alguna propuesta de modi'icación del )ndice o comentarios no
dud&is en participar( -a que entre todos podemos hacer más 'ácil la adaptación de la
documentación+
Listado de proedi!ie"tos se#$" ISO 9001:2015Publicado por Adriana Gómez
;n la siguiente publicación os vo- a mostrar un listado de los rcedimients
mnims que deber)amos disponer en nuestro sistema de gestión de calidad seg?n la
nueva actualización de la norma ISO 9001+ ;n este caso me vo- a centrar en un
sector concreto con la 'inalidad de detallar los procedimientos espec)'icos de servicio a
prestar 3proceso clave4( como puede ser la empresa de
mudanzas<tt:==>>>.mudan(asfedericrams.es=
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0a ma-or)a de procedimientos son generales para cualquier tipo de empresas
independientemente del sector( ?nicamente se di'erencian en el contenido aquellos
donde se describen los procesos clave o de prestación de servicio=producto+
?l6ue de cntrl de dcumentaci)n:
,rcedimient de elaraci)n del manual@ rcedimients e
instruccines:donde se de'ine el 'ormato - los componentes en los di'erentes
documentos del sistema
,rcedimient de elaraci)n de ls 4eti!s e indicadres: criterios a seguir
para establecerlos( parámetros a controlar( as) como responsabilidades+
,rcedimient ara el cntrl de la dcumentaci)n del sistema: como por
e<emplo el control de las ediciones de los di'erentes documentos del sistema(
,rcedimient ara el cntrl de la infrmaci)n dcumentada: anterior a esta
nueva actualización se corresponde a los registros - datos del sistema+ Designación(
asignación de responsabilidades de esta in'ormación( control de los documentos+
?l6ue de ,re!enci)n
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,rcedimient de gesti)n ara la e!aluaci)n del riesg: establecer los criterios
de riesgo sobre los di'erentes procesos( as) como las medidas a tomar en 'unción de la
evaluación a realizar( as) como establecer la periodicidad de dicha evaluación+
,rcedimient de identificaci)n del cnte't de la rgani(aci)n: identi'icar qu&
aspectos de'inen el entorno de la organización+ Propongo el m&todo de la matriz DAO
donde analizamos las debilidades( amenazas( 'ortalezas - oportunidades de la
empresa+
?l6ue de rcedimients de RR
,rcedimient de Buncines % re6uerimients de ls uests de traa4:donde
se de'inen las 'unciones de todos los puestos de traba<o de la empresa - aquellos
requerimientos m)nimos e,igibles para cada uno de los puestos de traba<o@ es decir( si
se contrata a un traba<ador que requisitos m)nimos deberá tener para ocupar un
determinado puesto de traba<o+ Os recomiendo que describáis la realidad de vuestra
empresa - no lo que quer&is conseguir( -a habrá tiempo de modi'icar los
procedimientos( tantas veces como queráis+ ;n este procedimiento se inclu-e el
organigrama tanto 'uncional como nominal de la empresa( as) como un registro de
identi'icación de 'irmas de los traba<adores o bien de identi'icación de estos+
,rcedimient de Re6uerimients de selecci)n % cntrataci)n del
ersnal: descripción de cómo se realiza este proceso( quien es el responsable - el
seguimiento del mismo+
,rcedimient de Caacitaci)n % frmaci)n del ersnal: propuestas( plan de
'ormación( capacitación del personal - evaluación de la e'icacia+
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,rcedimient de Cmunicaci)n % cncienciaci)n del ersnal
elegacines r ausencia: tiene que quedar de'inido quien sustitu-e a quien - con
qu& 'unciones en caso de ausencia del puesto de traba<o+
?l6ue de relacines cn ls clientes
,rcedimient de gesti)n de edids@ fertas % cntrats: descripción de la
metodolog)a del proceso completo del departamento comercial( as) como los
documentos utilizados+
,rcedimient de satisfacci)n del cliente: e,plicar la metodolog)a a seguir( as)
como su análisis de los resultados+
,rcedimient de gesti)n de certificacines@ facturaci)n % crs: e,plicar la
metodolog)a a seguir+
?l6ue de cmras % sucntratacines
,rcedimient de gesti)n de r!eedres: identi'icación de los proveedores(
requisitos e,igibles - su evaluación para la elaboración del listado de aprobados+
7ecopilación de los
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,rcedimient de gesti)n de cmras % sucntratacines: metodolog)a a
seguir( as) como la descripción de los requisitos e,igidos+
?l6ue de restaci)n de ser!ici
;n este bloque se tiene que especi'icar - describir paso a paso todo el proceso( desde
la administrativa=recepcionista que recoge el pedido de servicio( hasta todos los puntos
intermedios a seguir hasta la e<ecución del traba<o( la entrega del albarán por parte de
los operarios a la empresa( su registro - pasos intermedios hasta la 'acturación+
Babitualmente( - cada vez lo vemos más( este bloque es gestionado mediante
programas in'ormáticos que permiten un me<or control de la gestión del proceso+
,rcedimient de ara el cntrl de ls ser!icis de transrte
,rcedimient de gesti)n de ls e6uis % ma6uinaria
,rcedimient de identificaci)n % tra(ailidad: se tiene que describir en todos los
procesos clave cómo la empresa identi'ica - hace el seguimiento de las propiedades de
los clientes( as) como de identi'ica la documentación relacionada - generada en el
proceso+ Por e<emplo( si se almacena las propiedades de un cliente en un trastero(
cómo los operarios identi'ican el trastero en la documentación( para que quede
registrado en el sistema+
,rcedimient de cntrl % registr dcumental: metodolog)a( control - gestión
de los registros - documentos que generan los procesos claves de la empresa+
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,rcedimients esecfics de surcess: en este punto se puede realizar
procedimientos espec)'icos o bien instrucciones que e,pliquen la metodolog)a a seguir
de subprocesos u otros servicios secundarios que o'rece la empresa+ Por e<emplo en el
caso de mudanzas internacionales( la instrucción de cómo deben gestionar los
aranceles en los puertos de mercanc)as+++
?l6ue de Infraestructura:
,rcedimient de mantenimient instalacines % !e<culs
?l6ue de seguimient@ medici)n@ anlisis % me4ra
,rcedimient ara la re!isi)n del sistema r la irecci)n
,rcedimient de gesti)n de reclamacines % accines crrecti!as
,rcedimient de reali(aci)n de auditrias internas
,rcedimient de cualificaci)n de ls auditres
,rcedimient del cntrl del ser!ici n cnfrme
?l6ue de arc<i!
,rcedimient de arc<i! de la dcumentaci)n
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Simplemente es una gu)a orientativa de los procedimientos que deber)an describir las
metodolog)as a seguir en vuestra empresa+ Cómo siempre os comento pod&is
moldearlo - estructurarlo cómo queráis( pod&is 'usionar procedimientos o detallarlos
más+ >o ha- normativas al respecto+ 0o ?nico que deb&is procurar es que reco<áis
todos los requisitos de la empresa+
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Correspo"de"ia de %os p&"tos de %a "or!a ISO9001:2015 's ISO 9001:200(
Publicado por Adriana Gómez
Debido a que he recibido varias peticiones para conocer las equivalencias o puntos en
com?n que tiene la norma vigente respecto a su actualización os e,pongo en la
siguiente tabla las equivalencias de los di'erentes puntos de la norma ISO !!"#$!"%
respecto a la versión del $!!8+
ÍNDICE DE MANUAL DE CALIDAD
UNE)EN ISO9001:200(
UNE)EN ISO9001:2015
1 Alcance del Sistema 1 1
2 Referencias normativas 2 2
3 Trminos ! de"niciones * 3
# Conte$to de la %r&ani'aci(n + #
#)1 Or#a"i,ai-" . s& e"tor"o +/1 5/5/1 5/5/2 5/5/* #)1
#)2Las "eesidades . epetati'as de %as partesi"teresadas %ie"tes3 #)2
#*3 A%a"e de% siste!a de Gesti-" de Ca%idad #*3
#*# Siste!a de #esti-" de Ca%idad #*#
+ Lidera,#o 5 +
+)1 Lidera,#o . o!pro!iso 5/1 +)1
+)2 4o%tia de Ca%idad 5/* +)2
+)3 6o%es respo"sa7i%idades . a&toridad +)3
, 4%a"i8ai-" +/1 5/+ ,
,)1 E'a%&ai-" de ries#os ,)1
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,)2 O7eti'os de a%idad . p%a"i8ai-" 5/+/1 (/+ ,)2
,)3 4%a"i8ai-" . o"tro% de a!7ios ,)3
- Soporte -
-)1 6e&rsos /2/1/2/2 -)1
-)1)1 Ge"era%idades -)1)1
-)1)2 I";raestr&t&ra . a!7ie"te de tra7ao /* /+ -)1)2
-)1)3 Se#&i!ie"to . !edii-" de e<&ipos de !edii-" =/ /1/ -)1)3
-)1)# 6e<&eri!ie"to de o"oi!ie"to -)1)#
-)2 Co!pete"ia -)2
-)3 Co"ie"iai-" -)3
-)# Co!&"iai-" -)#
-)+ I";or!ai-" do&!e"tada +/2/* +/2/+ -)+
-)+)1 Ge"era%idades -)+)1
-)+)2 Creai-" . at&a%i,ai-" -)+)2
-)+)3
Co"tro% de %a i";or!ai-" do&!e"tada o"tro%do&!e"ta%3 +/2/2 +/2/* +/2/+ -)+)3
. Operaio"es = .
.)1 4%a"i8ai-" . o"tro% operaio"a% .)1
.)2I"terai-" o" %os %ie"tes . otras partesi"teresadas o;ertas) o"tratos3 =/2/2 =/2/* .)2
.)2)1
Deter!i"ai-" de %os re<&isitos re%aio"adoso" e% prod&to =/2/2 =/2/* .)2)1
.)2)2
6e'isi-" de %os re<&isitos re%aio"ados o" e%prod&to =/2/2 =/2/* .)2)2
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.)2)3 Co!&"iai-" o" e% %ie"te 5/2 =/5/+=/5/5 =/2/* =/2/1 .)2)3
.)3 4reparai-" Operaio"a% .)3
.)# Co"tro% de proesos .)#
.)+ Dise>o . desarro%%o =/* .)+
.)+)1 De8"ii-" .)+)1
.)+)2 A"?%isis .)+)2
.)+)3 I!p%e!e"tai-" =/*/1 =/*/2 =/*/* .)+)3
.)+)# @eri8ai-" . 'a%idai-" =/*/+ =/*/5 =/*/ .)+)#
.)+)+ Tra"s;ere"ia de operaio"es *91+( .)+)+
.), Ee&i-" I!p%e!e"tai-" .),
.),)1
Co"tro% de %a prod&i-" . %a prestai-" de%ser'iio .),)1
.),)
2
@a%idai-" de proesos de %a prod&i-" .o de
%a prestai-" de% ser'iio .),)2
.),)3 Ide"ti8ai-" . tra,a7i%idad =/5/* .),)3
.),)# Se#&i!ie"to . !edii-" de% prod&to =/5/5 .),)#
.),)+ Co"tro% de prod&to "o o";or!e (/* .),)+
.),), 4ropiedad de partes i"teresadas =/5/+ .),),
.),)
- 4reser'ai-" de% prod&to =/5/5 .),)-
.),)
. Ati'idades post e"tre#a .),).
.),)/
Co"tro% de pro'isi-" eter"a de 7ie"es .ser'iios o!pras . s&7o"trataio"es3/ =/+/1=/+/2 =/+/* .),)/
/ E'a%&ai-" de% dese!pe>o ( /
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/)1 Se#&i!ie"to !edii-" a"?%isis . e'a%&ai-" 5/2 =/5/+=/5/5 =/2/* =/2/1 /)1
/)1)1 Ge"era%idades /)1)1
/)1)2 Satis;ai-" de% %ie"te =/2/* (/2/1 /)1)2
/)1)3 A"?%isis de datos 5//2 5//* (/+ /)1)3
/)2 A&ditoras I"ter"as (/2/2 /)2
/)3 6e'isi-" por %a direi-" 5/ /)3
10 Meora 5//* (/+ (/5/1 (/5/2 (/5/* 10
10)1No o";or!idades . aio"es orreti'as (/5/2 10)1
10)2Meora o"ti"&a (/5/1 10)2
*O#A IM,OR#A*#+: Aunque e,istan puntos en com?n en ambas( los documentos -
procedimientos que se generan deberán actualizarse a los nuevos conceptos@ como por
e<emplo la pol)tica de calidad( que es requisito de ambas normas( debemos actualizarla
- aadir los nuevos conceptos de la evaluación de riesgos entre otros+
Si ten&is alguna sugerencia no dud&is en comentarla+
;scrito por# Adriana Gomez 9illoldo
Bttp:asesordea%idad/7%o#spot/o!