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Informativo da Contmatic Phoenix • www.contmatic.com.br Edição 83 • Julho 2011
Rafael fRasneli conheceu a contmatic Phoenix em 2003 e PaRticiPou de 18 cuRsos gRatuitamente; qualificado, ele deixou a vida sobRe duas Rodas e hoje é consultoR técnico e contadoR
Cursos ContmatiC transformam a
vida de motoboy
minha históRia
contmatic Phoenix ganha destaque em Pesquisa sobRe o sPed levantamento aPonta as emPResas cujas soluÇÕes em gestÃo auxiliam os usuÁRios no cumPRimento das exigÊncias da Receita fedeRal
esPaÇo contÁbil
séRgio contente conhece osciP cRiada PoR funcionÁRios da caixa a moRadia e cidadania atua em todo o bRasil e só no estado de sP 4 mil Pessoas sÃo atendidas em vÁRias localidades
aÇÕes sociais
V ocê sabe o que é um empreendedor? Numa visão simplista, podemos defini-lo como sendo aquele sujeito que inicia algo novo, que vê o que ninguém vê, sai
da área do sonho e parte para a ação. Mas nada é tão simples quanto parece. Muito pelo contrário. Histórias como a do ex-motoboy Rafael Frasneli, enfoca-da nesta edição, nos dão uma pequena mostra de quan-to é importante as pessoas se prepararem para vencer na vida. A educação, sem dúvida, é a base de tudo. Foi assim comigo, com o Rafael e muitos outros exemplos de empreendedores que recheiam a nossa sociedade. A propósito, o empreendedorismo nunca esteve tão em alta no Brasil como agora. Os programas de incentivo do governo fazem crescer, continuamente, o índice de no-vas empresas que surgem no mercado, nos mais varia-dos setores. Infelizmente, como apontam as pesquisas, a maioria não completa cinco anos de vida. A trajetória efêmera das empresas é provocada por uma série de fatores, que vão desde a pouca qualificação até o desconhecimento de gestão de negócios e etc. A Contmatic e o Sebrae estão aí para ajudá-los e os con-tadores, também. Afinal, estes são importantes gesto-res da saúde financeira de uma empresa, seja ela micro, de pequeno, médio ou de grande porte. Contem conosco. E boa sorte a todos. Sérgio Contente Presidente da Contmatic PhoenixMantenedor da Fundação IdepacDeus seja louvado
345678 9
Confira entrevista com Bruno Caetano, do Sebrae
Artigo sobre Conectividade Social, com Zenaide Carvalho
Contmatic ganha destaque em pesquisa sobre o Sped
Nossos parceiros: Halley e a Di Kasa Massas Alimentícias
Dicas para reduzir consumo de energia no seu escritório
Sérgio Contente visita Oscip Moradia e Cidadania
Cursos Contmatic transformam a vida de Rogério Frasneli
ContmatiC PhoenixRua Padre Estevão Pernet, 215, Tatuapé, São Paulo/SP, CEP 03315-000.Telefone: (11) 2942-6700 www.contmatic.com.br • [email protected] Conselho editorial: Sérgio Contente (Presidência) • Mário Hessel (Diretoria executiva) • Priscila Ribeiro Salgado (Cursos) • Ailton dos Santos Silva (TI) Produção editorial: Versátil Comunicação Estratégica (www.versatilcomunicacao.com.br) • edição: Cícero Vieira • textos: Helder Horikawa • Secretaria: Vanessa Lima • Jornalista responsável: Cícero Vieira (MTb 23.171)
Foto • Divulgação
Projeto gráfico: Thatto Comunicação 360º (www.thatto.com.br)
impressão: Rush Gráfica e Editorial Ltda. Periodicidade: mensal tiragem: 20 mil exemplaresas opiniões expressas em artigos assinados são de inteira responsabilidade de seus autores.Fale com a Contmatic: Comercial: (11) 2942-6723 • Financeiro: (11) 2942-6725 • Cursos: (11) 2942-6720 • Treinamentos: (11) 2942-6705Suporte: Folha: (11) 2942-6710 • G5/Junior: (11) 2942-6711 • Contábil: (11) 2942-6712 • Rede: (11) 2942-6713 • Outros: (11) 2942-6714
Publicação da Contmatic Phoenix, empresa de desenvolvimento de softwares administrativos, para seus clientes e parceiros.
Abaixo, a relação dos ganhadores dos livros sorteados entre os leitores que enviaram seus comentá-rios e opiniões sobre o Contmatic Phoenix Mais.
Espírito de Empresário, de Boris Tabacof, da Editora Gente “Montamos nosso escritório de contabilidade há pouco menos de um ano e é impressionante como os programas e todo o conjunto da Contmatic têm contribuído em nosso trabalho. Tudo é muito complexo, mas a Contmatic se empenha em adequar o seu trabalho ao nosso e isso é muito bom para todos nós. Muito Obrigada!”
Andréa Miranda – Sollers Prestação de Serviços (São Paulo/SP)
Respostas da Consultoria Legalmatic, idealizado e realizado por Sérgio Contente“Em agosto completamos quatro anos de parceria com a Contmatic, e todos os meses recebo o Contmatic Phoenix Mais, uma publicação muito instrutiva. E, o mais importante, ela sempre nos traz entrevistas e assuntos importantes ligados diretamente ao nosso dia a dia. Isso mostra o conceito que tem a Contmatic nas áreas contábil, fiscal e pessoal.”
Francisco Carlos Marchi Frias Morales – GFL Gestão de Fatores Logisticos Ltda (São Bernardo do Campo/SP)
“O boletim Contmatic Phoenix Mais está a cada vez mais eficiente, apresentando questões im-portantes e também esclarecendo nossas dúvidas diárias. Parabéns à toda equipe, que busca informações e atualizações para oferecer aos seus clientes.”
Elenita Rosa de Souza – Lord Contabilidade (São Paulo/SP)
Na próxima edição, vamos sortear três livros para os leitores que enviarem, até o dia 13 de julho, sugestões ou comentários sobre este boletim para o e-mail [email protected], com o seu nome e o da empresa onde trabalha, além da cidade e o Estado onde ela está localizada. Quem escrever, concorre ao sorteio de um exemplar do livro Lições de Investimento do mentor de Warren Buffet, de Janet Lowe, da Editora Gente, e dois exemplares de Respostas da Consultoria Legalmatic, idealizado e realizado por Sérgio Contente. A relação dos ganhadores será divulgada na próxima edição.
sorteionovosorteionovo
Foto
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ivul
gaçã
o
edItorIal
ÍndICe
2 | Contmatic |
entreVISta
Com a adoção de medidas como
o Simples Nacional e o Micro-
empreendedor Individual (MEI),
o Brasil registra um maior nú-
mero de empreendedores. Apenas em
2010 foram criadas 1.370.464 micro e pe-
quenas empresas (MPEs). Há, porém, um
sério problema. As taxas de mortalidade
ainda são altas e atingem 29% no primeiro
ano de atividade e até 56% em cinco anos.
Diante desse cenário, o profissional con-
tábil tem uma importância fundamental
na sobrevivência das micro e pequenas
empresas. “Ter um contabilista compe-
tente, que entenda de gestão e ajude no
dia a dia é sempre um diferencial”, argu-
menta Bruno Caetano, diretor-superin-
tendente do Sebrae em São Paulo.
Em entrevista exclusiva ao Contmatic
Phoenix Mais, Caetano fala sobre empre-
endedorismo e o trabalho de parceria dos
contabilistas com os novos empresários.
Os micro e pequenos empresários fize-
ram o número de abertura de novas em-
presas dobrar no ano passado. Entre ja-
neiro e dezembro de 2010, foram criados
1.370.464 CNPJs. Isso é sinal de que os
brasileiros estão descobrindo as vanta-
gens da formalização. O que o contador
pode trazer de resultados para as MPEs
que apostam em sua contratação?
Esse aumento do número de empresas
formais está ligado a uma série de fatores,
como a melhoria da economia no geral e
a ascensão da classe C. Também tem liga-
ção com a característica do brasileiro de
ser um povo empreendedor. E os conta-
dores são os principais parceiros dos pe-
quenos empresários, uma vez que são a
principal fonte de informação, segundo
pesquisa do Sebrae-SP. Mais do que pro-
duzir demonstrativos contábeis, o profis-
sional especializado é peça-chave para
apoiar o empresário no planejamento e
monitoramento da gestão empresarial.
Hoje as MPEs possuem mais facilida-
des em buscar recursos financeiros no
mercado. Quando isso ocorre, é exigida
uma série de demonstrativos contábeis
e, a partir disso, surge a necessidade da
figura do contador. Qual o peso do pro-
fissional contábil no sucesso de um em-
preendimento, já que a maioria das no-
vas empresas não passa dos cinco anos
de atividades?
As taxas de mortalidade das micro e pe-
quenas empresas, apesar de terem dimi-
nuído, ainda são altas e nocivas para o
equilíbrio do processo de desenvolvimen-
to do País. Hoje, os índices de mortalidade
vão de 29% no primeiro ano de atividade
até 56% em cinco anos. Podemos dividir
as causas em duas grandes vertentes: de
um lado a situação da macroeconomia e
a falta de políticas públicas especiais para
esse grupo e do outro a falta de planeja-
mento e a gestão empresarial deficientes.
É aí que entra o profissional de contabili-
dade que, com o Sebrae-SP, por exemplo,
pode fazer a diferença nesse processo.
É por isso que temos, como entidade, uma
parceria sólida com o Sescon-SP, a fim de
que os contadores estejam mais afinados
com essa situação e colaborem na melho-
ria das taxas de sobrevivência e de suces-
so dos pequenos empreendimentos
Quais são as características do trabalho
do contador em MPEs? Por atuar muitas
vezes diretamente com o proprietário
do estabelecimento, ele deve ser tam-
bém um empreendedor?
Nos dias de hoje (e nos futuros também)
o comportamento empreendedor de
qualquer profissional é cada vez mais vi-
tal para o seu desempenho no mercado.
Ter e aprimorar as características do em-
preendedor de sucesso é essencial e o
profissional de contabilidade, quer no seu
escritório, quer como autônomo, também
precisa estar por dento desse movimento.
Hoje, por conta da alta competitivida-
de do mercado, o prestador de serviços
deve estar atento às reais necessidades
do cliente, saber ouvir suas demandas,
ser persistente e tornar-se peça-chave na
vida do empreendimento.
leIa maISA entrevista completa com Bruno Caetano no site www.contmatic.com.br.
Segundo Caetano, os contabilistas e o Sebraepodem fazer a diferença nas empresas
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Nesta edição, o diretor-superintendente do Sebrae-SP, Bruno Caetano, fala da importância desses profissionais para a sobrevivência e o sucesso dos pequenos empreendimentos
Contabilistas, os
dos miCroempresários
| Contmatic | 3 | Contmatic | 3
grandeS ParCeIroS
| Contmatic | 3
a PalaVra é Sua
a Caixa Econômica Federal,
gestora do Fundo de Ga-
rantia por Tempo de Ser-
viço (FGTS), realiza uma
série de palestras com o intuito de
sensibilizar os empregadores e profis-
sionais da área contábil para o uso do
novo Conectividade Social, por meio
da certificação digital padrão ICP-Brasil.
A Caixa é a responsável pelo aplicativo
e tem novidades para este ano com re-
lação ao envio das informações e con-
sultas ao cadastro do FGTS que, com a
certificação digital, passou a se chamar
Conectividade Social ICP.
Com a certificação digital ICP-Brasil,
a Caixa pretende dar mais segurança
ao envio das informações e também
permitir novas funcionalidades, tudo
pela internet. E todos os emprega-
dores, terão de utilizar a certificação
digital. O padrão será o certificado
tipo A1 – gravado no computador do
usuário ou A3, aquele que é gravado
em cartão inteligente ou token como
mídias armazenadoras.
A vantagem do certificado digital é
que ele é universal e pode ser utilizado
para acessar o programa Conectividade
Social ICP e os sistemas de outras ins-
tituições. Por exemplo, para envio de
informações à Receita Federal do Bra-
sil. Mas para quem precisa representar
uma empresa, caso dos escritórios de
contabilidade ou até mesmo os empre-
gados do setor de gestão de pessoas
que realizam a transmissão dos arqui-
vos e outros serviços em nome do seu
empregador, será necessária a procura-
ção eletrônica, que é uma autorização
que o usuário do Conectividade Social
ICP pode conceder a um outro usuário
do canal para que este possa efetuar as
transações em seu nome.
No novo sistema, o empregador pode
passar a procuração eletrônica para ter-
ceiros, com validade de um ano, porém,
para conceder e recebê-la, é necessário
que tanto o concessor quanto o recebe-
dor detenham um certificado digital no
padrão ICP-Brasil e estejam registrados
no Conectividade Social ICP.
As procurações eletrônicas do Conecti-
vidade Social Empregador (CSE) serão
migradas automaticamente para o Co-
nectividade Social ICP, mas terão a data
de validade única de 30 de junho de
2011, independentemente do momen-
to de sua concessão. Após esse período,
todas as procurações migradas não po-
derão mais ser utilizadas.
A versão do Conectividade Social que
utiliza os certificados digitais em padrão
diferente do ICP-Brasil permanecerá dis-
ponível até 31 de dezembro de 2011.
Após essa data, o acesso à versão antiga
do Conectividade Social será desconti-
nuada e será necessário possuir um cer-
tificado digital no padrão ICP-Brasil.
CertIfICação dIgItal
para o FGtsPor Zenaide Carvalho*
*Zenaide Carvalho é administradora, contadora e instrutora de treinamentos empresariais
Com a certificação digital ICP, a Caixa pretender dar mais segurança ao envio
das informações
A certificação digital, caso o usuário do
canal não detenha, deve ser obtida com
qualquer autoridade certificadora, ob-
servando-se o cronograma divulgado
na Circular Caixa nº 547/2011. Caso haja
interesse ou necessidade do usuário,
a certificação digital poderá ser obtida
antes do prazo fixado para o número de
empregados em que se enquadrar.
Com o Conectividade Social ICP, a Caixa
acena com a inclusão de novas funcio-
nalidades, como consultar divergências
no cadastro das empresas e até emitir
guias para o pagamento dessas dife-
renças. Serão também enviadas mensa-
gens personalizadas ao empregador.
4 | Contmatic |
eSPaço ContábIl
ContmatIC PreParada para os impaCtos do spedEm pesquisa de mercado, a Contmatic figura na lista de desenvolvedoras de sistemas de apoio à gestão (ERP) que atendem prontamente ao projeto Sped
C om a obrigatoriedade do
Sistema Público de Escritu-
ração Digital (Sped), projeto
que abrange a Escrituração
Contábil Digital (ECD), Escrituração Fis-
cal Digital (EFD-ICMS/IPI), EFD-PIS/Pa-
sep/Cofins, Controle Fiscal Contábil de
Transição (FCont) e Nota Fiscal Eletrô-
nica (NF-e), os sistemas da Contmatic
Phoenix ganharam uma série de dife-
renciais e inovações. Por conta disso,
eles tornaram-se referência no merca-
do pela praticidade e eficiência.
Recentemente, a Contmatic foi desta-
que, ao lado da Totvs, SAP, Microsoft e
Oracle, na maior pesquisa já realizada
no Brasil sobre os impactos do Sped. Ela
aponta quais são as empresas desen-
volvedoras de softwares cujas soluções
em gestão auxiliam prontamente seus
usuários no atendimento às exigências
do sistema da Receita Federal.
A pesquisa, com mais de 1,5 mil ques-
tionários respondidos, foi uma iniciativa
das comunidades virtuais JAP’s, Sped
Brasil, Spedito e Sped/NF-e Google
Group, que, juntas, agregam um públi-
co de mais de 50 mil profissionais. “Ter
sido citado na pesquisa é o reconheci-
mento do mercado aos nossos esforços
para atender à demanda de clientes e
às exigências legais, especialmente, no
que diz respeito às obrigatoriedades
do Sped. Isso demonstra que os nossos
produtos estão preparados para aten-
der desde as pequenas até as grandes
empresas, nos regimes de Lucro Real ou
Lucro Presumido”, diz Sérgio Contente,
presidente da Contmatic Phoenix.
integRaÇÃoOs softwares da Contmatic utilizados
para o auxílio e atendimento das obri-
gações do Sped, sistema que unifica as
atividades de armazenamentos de da-
dos de NF-e, integra a escrituração co-
mercial e fiscal e substitui os atuais livros
fiscais e contábeis elaborados em papel
pelos digitais, são o G5 Phoenix – Escri-
ta Fiscal, o Contábil Phoenix e o Orion
Phoenix – ERP de Gestão Empresarial.
A procura por eles aumentou à medida
que surgiram novas obrigações impos-
tas pelo Fisco, em especial no que se
refere à obrigatoriedade da apresen-
tação dos arquivos digitais do Sped.
O G5, segundo a consultora Fiscal Soraia
Regina S. Cabral, gera e importa os arqui-
vos EFD/ICMS/IPI e também está apto
para a exportação do EFD-PIS/Cofins de
acordo com os layouts disponibilizados
pela Receita Federal. “Já o Contábil gera o
Sped FCont e o Sped Contábil-ECD para
atender as regras definidas pelas normas
em vigência e, sem dúvida, de forma
simples e prática”, destaca o consultor da
área, Sérgio Bispo de Oliveira.
Em relação ao Orion, além de gerar a
NF-e, o cliente tem a opção de exportar o
arquivo diretamente para o G5 Phoenix,
sem o retrabalho de digitar manualmen-
te, como lembra o gerente de desenvol-
vimento Leandro Guasco Domingues.
Todos os softwares da Contmatic foram
desenvolvidos para que os clientes te-
nham o menor trabalho possível com as
regras exigidas na geração e validação
dos arquivos para o Sped.
| Contmatic | 5
sempre oferecer programas atualizados.
E aí é importante contar com um parceiro
como a Contmatic, que honra com todos
os compromissos no atendimento aos
seus clientes”, elogiam Ferreira e Ocana.
De acordo com Sérgio Contente, atender
bem ao cliente, tornando disponível as
melhores tecnologias e programas atua-
lizados, é item fundamental na empresa.
“Nossa equipe de profissionais é qualifica-
da e está sempre preparada para auxiliar
os clientes”, argumenta.
A Halley possui uma equipe de 18 cola-
boradores. O imóvel alugado na Lapa foi
trocado por um próprio na vizinha Vila
Romana. Ainda neste ano a empresa deve
ser certificada com o ISO 9001 por meio
do Programa de Qualidade dos Escritórios
Contábeis (PQEC) do Sescon-SP.
noSSoS ParCeIroS
Com cerca de 300 funcionários,
a Di Kasa Massas Alimentícias,
em Campinas, a 90 quilôme-
tros de São Paulo, é referência
em seu setor. Fundada em 1991, ela espe-
cializou-se na produção de massas para
pizza, fabricando desde as tradicionais até
as integrais. A parceria com a Contmatic
Phoenix já dura 15 anos.
A Di Kasa utiliza os sistemas Folha, G5, Con-
tábil e acaba de adquirir o Orion Phoenix,
o ERP da Contmatic que é comercializado
desde o final de 2010. “O Folha é flexível e
confiável. Um diferencial é a possibilidade
de cadastrarmos jornadas de trabalho di-
versas, em dias e horários flexíveis, e o sis-
tema considerá-las corretamente na hora
de calcular o vale-transporte devido. Já o
G5 é prático e intuitivo. Tem ótimas ferra-
mentas para agilizar o dia a dia, o que faz
toda a diferença para trabalhos que exi-
gem a digitação de um grande volume
de dados”, argumenta o sócio-diretor da
companhia, Joaquim da Silva.
Para ele, o Contábil tem uma série de
opções de grande auxílio na elaboração
de ferramentas gerenciais, como os de-
monstrativos de resultados adaptáveis
às necessidades do cliente. “Quanto ao
Orion, adquirido recentemente, pro-
mete ser a ferramenta que faltava para
tornar a Linha Phoenix definitivamente
completa”, afirma.
O presidente da Contmatic, Sérgio
Contente, lembra que o Orion desenvol-
vido na plataforma web integra-se com os
sistemas G5 Phoenix e Contábil Phoenix.
“Ele auxilia na organização e no aperfeiço-
amento dos processos dentro da compa-
nhia, facilita o trabalho dos colaboradores
e gestores, diminui os custos e ajuda no
planejamento e na tomada de decisões”,
diz o empresário.
Empresa de Campinas
especializou-se na produção
de massas para pizza
o ano era 1985. Os amigos
Geraldo Rodrigues Ferreira
e José Sapata Ocana Filho
resolveram unir as forças
para criar a Halley Assessoria Contábil, na
Lapa, zona oeste de São Paulo. Na mesma
época conheceram Sérgio Contente, antes
deste criar a Contmatic Phoenix, em 1987.
Ferreira lembra que na época o presiden-
te da Contmatic começava a desenvol-
ver os primeiros sistemas na área fiscal.
A parceria com a Contmatic completa
18 anos em 2011. “Os sistemas inte-
grados nas áreas fiscal, contábil e na ad-
ministração do Departamento Pessoal
revolucionaram nosso escritório. A boa
performance dos programas é fundamen-
tal para a racionalização dos processos
e contribui para o gerenciamento da exe-
cução dos trabalhos”, revela.
A Halley conta com todos os sistemas da
Contmatic. “Com as constantes mudanças
na legislação e o número cada vez cres-
cente de obrigações acessórias a serem
cumpridas em nosso calendário, é preciso
reVoluCIonam a Halley
Ferreira e Ocana são sócios da empresa, que busca a ISO 9001
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sistemas da ContmatiC
ProgramaS agIlIzamdia a dia na di Kasa
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6 | Contmatic |
IluMINaçãO • instale sensores de presença que ligam a iluminação em locais
como banheiros, vestiários, corredores e estoque; • separe por circuito as lâmpadas de um departamento, dessa
forma elas serão ligadas somente quando houver necessidade; • explore o uso da luz natural e use cores claras nos ambientes
incluindo o mobiliário.
ar CONdICIONadO • atente para o correto dimensionamento da capacidade em BTU
de acordo com a área do ambiente; • faça a manutenção do aparelho, limpeza do filtro e do condensador; • em dias mais frios, o uso em temperaturas mais altas ajuda a
economizar energia e a não danificar o aparelho.
MICrOCOMPutadOr • desligue o computador quando não utilizado por um longo período; • utilize sempre que possível o recurso de economia Energy Star.
boaS PrátICaS ConVênIo eduCaCIonal
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as contas mensais de energia elétrica da sua em-
presa estão altas? Considerando que a iluminação
é responsável por até 80% do consumo de ener-
gia nos escritórios, é importante ficar atento aos
pequenos detalhes. “Lâmpadas incandescentes de 60 watts
podem ser substituídas por fluorescentes de 40 watts ou, ain-
da, substituídas pelos modelos compactos de 15 watts, sempre
atendendo às especificações de luminosidade do local”, afirma
Roberto Domingues Alves dos Santos, sócio-diretor da RDS
Consultoria e Administração da Energia Elétrica.
Segundo Santos, uma lâmpada incandescente de 60 watts e
uma outra de 40 watts, fluorescente, com reator eletromag-
nético, ligadas 10 horas por dia, gastam no mês em torno de
13,2 quilowatts e 10,2 quilowatts, respectivamente. Uma lâm-
pada fluorescente compacta utiliza aproximadamente de 60% a
80% menos eletricidade do que a incandescente convencional
e tem maior durabilidade.
três anos de parceria
Com cerca de 15 mil alunos, o Centro Universi-
tário Sant’Anna possui unidades em Santana
e no Shopping Aricanduva, ambas na capital,
e em Salto, no interior do Estado. A univer-
sidade fechou a parceria com a Contmatic Phoenix, por
meio do Convênio Educacional, em 2008. “Ao assumir a
coordenação do curso, constatamos que a maioria dos
alunos já atuava profissionalmente na área. Percebemos
também que eles estavam familiarizados com os sistemas
da Contmatic”, diz Benjamin Teixeira Dourado, professor
de Ciências Contábeis e Econômicas da Uni Sant’Anna.
Atualmente, os sistemas são utilizados nas disciplinas de
Práticas Contábeis e de Contabilidade Aplicada. Em mé-
dia, 60 alunos por turma, ou no mínimo 120 estudantes
por semana, são beneficiados pelo convênio. “Por conhe-
cerem os programas, eles se sentem à vontade e consi-
deram nossos laboratórios uma extensão de seus escri-
tórios. Eles têm a certeza de que dispõem de modernas
ferramentas de gestão contábil”, argumenta Dourado.
Os alunos de instituições parceiras também têm 60% de
desconto nos cursos da Contmatic.
Fundada em 1932, a Uni Sant’Anna oferece mais de
50 cursos de graduação, tecnólogos e pós-graduação
nas áreas de Ciências Humanas, Exatas e Saúde, além de
cursos de pós-graduação lato sensu na área de negócios.
Há, ainda, uma série de cursos de extensão cultural uni-
versitária, como o Uni Sênior, para pessoas acima dos
40 anos interessadas em reciclar seus conhecimentos,
e o curso de alfabetização de adultos, o Alfasan.
Uni sant’anna e contmatic:
reduz Gastos
* Por Roberto Domingues Alves dos Santos, sócio-diretor da RDS Consultoria e Administração da Energia Elétrica
dicas imPoRtantes*
economia de energia
Familiaridade com sistemas ajuda alunos, segundo Dourado
Envie seu caseEsta coluna é mensal e tem o propósito de apresentar dicas de consultores e os par-ceiros da Contmatic que adotam boas práticas, que reduzem custos e otimizam pro-cessos na empresa. Escreva para [email protected]. O Conselho Editorial do Contmatic Phoenix Mais vai analisar todas as histórias e publicar as mais relevantes.
| Contmatic | 7
mantenedor do IdePaC ConHeCe
A Moradia e Cidadania foi criada por funcionários da Caixa Econômica Federal e está à frente de projetos próprios e também em parceria com outras instituições
ações de osCip em sp
o presidente da Contmatic Phoenix e idealizador e
mantenedor da Fundação Idepac, Sérgio Conten-
te, conheceu de perto as atividades da Organiza-
ção da Sociedade Civil de Interesse Público (Oscip)
Moradia e Cidadania, criada por funcionários da Caixa Econômica
Federal em 1993. A entidade atua em todo o Brasil e apenas no
Estado de São Paulo, onde é coordenada por Marcos Antônio
Gonçalves, aproximadamente 4 mil pessoas são atendidas pelos
projetos todos os dias em várias localidades.
Além do escritório na Liberdade, no centro, a Moradia e Cidadania
está à frente de outros três projetos próprios nos bairros de Santa-
na, Vila Joaniza e São Mateus, na capital paulista. Sérgio Conten-
te esteve neste último, onde foi recebido por Silvana Aparecida
Baroni Goulart, coordenadora de projetos da Oscip em São Paulo.
“Somos parceiros do Idepac desde 2009, quando encaminhamos
dez jovens à seleção dos cursos gratuitos, que são uma excelente
oportunidade para o desenvolvimento e a inserção dos adoles-
centes no mercado de trabalho. O Sérgio está preocupado com a
sede em bRasília
A Moradia e Cidadania teve origem no Co-mitê da Ação da Cidadania dos Emprega-dos da Caixa, formado em 1993. É responsável por iniciativas nas áreas de educação, geração de trabalho e renda e apoio às ações de combate à fome e à miséria para comunidades de baixa renda. Com a constatação de que o caráter de personalidade jurídica ajudaria a levar os projetos adiante, permitindo a ampliação de suas atividades, o movimento aca-bou se transformando em uma Organização Não-Governamental (Ong) com abrangência nacional.Em setembro de 2000, a Moradia e Cidadania, que tem a presidência exe-cutiva e a sede em Brasília, na capital federal, recebeu o Título de Utilidade Pública Federal, tornando-se apta a receber doações de qualquer natureza. Em 8 de outubro de 2001, foi qualificada como Organização da Sociedade Civil de Interesse Público (Oscip).
melhoria de qualidade de vida das comunidades menos assistidas
e é um exemplo a ser seguido por outros empresários”, diz Silvana.
O Projeto Centro de Desenvolvimento Humano (CDH), em São
Mateus, foi criado em 2007. Lá são oferecidos cursos e oficinas gra-
tuitas de corte e costura, informática, artesanato e confecção de
bolsas com a reutilização de banners publicitários. Há ainda aulas
de culinária infantil, capoeira e violão. “Nosso objetivo é promover
a cidadania de populações em situação de vulnerabilidade social,
oferecendo, gratuitamente, apoio nas áreas de educação, trabalho
e renda, sejam por programas próprios ou por meio de parceiros.
Com os projetos, atendemos milhares de pessoas na faixa dos 5 aos
80 anos”, explica a coordenadora.
Para manter os projetos, cerca de 4 mil funcionários da Caixa Eco-
nômica Federal contribuem com doações à Oscip em São Paulo.
Mas ainda há muito o que ser feito. “Considerando o número de
beneficiários que esperam para ser atendidos por nossos proje-
tos, temos hoje a necessidade de parceiros e patrocinadores. Todo
auxílio é muito bem-vindo”, argumenta Silvana.
Sérgio Contente visita Moradia e Cidadania: 4 mil pessoas são beneficiadas no Estado
Foto
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gaçã
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açõeS SoCIaISSérgIo Contente
8 | Contmatic |
rafael Frasneli tinha apenas 8 anos quando co-
meçou a trabalhar como “gandula” em uma
quadra de tênis em São Paulo. Depois, dos 15
aos 17, entregou pizzas. Com 18, tirou a carteira
de habilitação e foi trabalhar como motoboy para uma com-
panhia de filmes fotográficos e, posteriormente, em empre-
sas prestadoras de serviços de entregas rápidas. Quanto mais
viagens, maior era o salário.
A vida de Rafael começou a mudar quando conheceu a
Contmatic Phoenix, em 2003, por meio da então namora-
da, hoje esposa, Tatiana, auxiliar contábil em um escritório
na capital paulista. Com a anuência da diretora da empresa,
o motoboy foi convidado a fazer os cursos da Contmatic.
“Confesso que hesitei, pois me achava incapaz de aprender
contabilidade”, lembra.
Rafael topou o desafio. O primeiro curso foi o de Contabili-
dade Geral. Depois, foram outros 17, em todas as áreas, no
período de um ano. “Durante meses, com o apoio do meu
amigo Pedro Monteiro, da Pam Contabilidade, também fiz li-
gações diárias para o suporte da Contmatic para tirar dúvidas
sobre cada programa. Li todos os manuais dos sistemas Con-
tábil, Folha, G5 e JR e, com as dicas, aprendi tudo na prática.
Confesso que, com isso, acabei tendo dois casamentos: com
a minha esposa e com a Contmatic”, brinca.
A partir desta edição, por meio do espaço Minha História, o Contmatic Mais revela as lutas e conquistas de pessoas que venceram na vida com apoio de ações do empresário Sérgio Contente
de motoboy a Contador Graças aoS CurSoS da ContmatIC
Com todo o conhecimento, o ex-motoboy hoje é consultor téc-
nico em alguns escritórios de contabilidade que utilizam os sis-
temas da Contmatic. Também trabalha como contador na RPA
Assessoria Contábil. “Hoje tenho um bom rendimento mensal,
com clientes para quem ofereço suporte, e um emprego na
área de contabilidade. Por tudo isso, só tenho a dizer: obrigado
Contmatic, obrigado Sérgio Contente”, enaltece.
De empresário de sucesso à frente da Contmatic Phoenix
e idealizador e mantenedor da Fundação Idepac, Sérgio
Contente também ministra palestras. O tema? Empreen-
dedorismo. Em duas oportunidades, em maio e outubro
do ano passado, ele lotou o auditório da empresa, no
Tatuapé, com 150 pessoas em cada encontro.
Sérgio Contente passou a ministrar a palestra Empreen-
der: Dicas para o Sucesso Profissional após ser constante-
mente procurado pela imprensa e por estudantes uni-
versitários para contar sua trajetória de sucesso. Ele, que
PalestRas de emPReendedoRismo
Rafael com Sérgio Contente: contato com a Contmatic desde 2003
Foto
• D
ivul
gaçã
o
é filho de uma ex-empregada doméstica e foi office-boy na
adolescência, antecipa: “Nenhum empreendedor nasce fei-
to. Assim como um bom estudante ou atleta, o empreende-
dor tem de se esforçar para desenvolver a sua capacidade.”
A próxima palestra ainda não tem data prevista para ocor-
rer. Aqui, porém, ele já dá algumas dicas para quem quer
seguir o seu exemplo. “Seja ético, estude sempre e muito,
eleve suas expectativas, pense sempre alto e procure pro-
mover o crescimento pessoal e profissional de todos os
seus colaboradores.”
| Contmatic | 9
SoluçõeS ContmatIC
A mais completa e confiável linha de softwares administrativos para as áreas contábil, fiscal e trabalhista. Mais informações, www.contmatic.com.br ou (11) 2942-6723.
enfs Phoenix (cadastRo de nota fiscal de seRviÇo) • Cadastro de nota fiscal de serviços (RPS); • Integração de recibo provisório de serviços; • Cadastro de empresa, com Tipo IRPJ com itens
Simples Nacional (ME) ou Simples Nacional (EPP).
cRm Web Phoenix (integRaÇÃo escRitóRio-cliente)
• Calendário de obrigações; • Controle e protocolo de acesso de usuários; • Envio e redirecionamento de e-mails; • Processos (controle de rotinas); • Criação de site e Relatórios. • Envio de arquivos (apurações, balanços, recibos de pagamento); • Transferência de arquivos via Upload (diversos arquivos e obrigações que não são gera-
dos pela Linha Phoenix); • Envio de obrigações (Darfs e guias) e Controle de avisos.
PRinciPais difeRenciais • Exportação de clientes; • Tranferência de diversos arquivos via Upload com protocolo de movimentações; • Envio das obrigações geradas por qualquer sistema do governo com protocolo
de movimentações; • Digitação de notas fiscais, lançamentos contábeis e apontamentos de folha de
pagamento; • Controle de processos que tem como principal função permitir que o cliente
acompanhe todo o processo solicitado junto ao escritório contábil.
jR Phoenix (cÁlculo de imPostos) • Lançamentos de valores para os sócios. • Lucro Presumido: apuração dos tributos
federais; • Simples Nacional: integração automática com
o PGDAS; • Central de Darfs: impressão dos Darfs
apurados pelo sistema, inclusive com informação do seu recolhimento e cálculo de multa e juros;
• Digitação do livro caixa com opção para utilizar até três níveis de contas; • Integração dos pagamentos de Darfs e liquidação de títulos do G5 Phoenix para
o livro caixa; • Integração automática dos valores de entradas e saídas do G5 Phoenix para cálculo
dos tributos federais; • Integração com as DCTFS mensal e semestral; • Consolidação matriz e filiais para cálculo dos tributos federais.
PRinciPais difeRenciais • Apuração dos impostos pelo regime competência e regime caixa para empresas
tributadas pelo Lucro Presumido e Simples Nacional; • Relatório auxiliar para preenchimento do PGDAS; • Relatório auxiliar para preenchimento do Dasn; • Integração automática do Simples Nacional com o site do PGDAS-RFB.
adm Phoenix (adm. de escRitóRio contÁbil) • Cadastro de documentos para protocolos; • Gerenciamento de cálculo de impostos; • Gerenciamento de recibos de cobrança; • Cadastro de empresa, com tipo IRPJ com itens
Simples Nacional (ME) ou Simples Nacional (EPP).
nfP Phoenix (nota fiscal Paulista) • Escrituração e impressão dos relatórios das
notas fiscais modelo 1; • Escrituração e impressão dos relatórios das
notas fiscais modelo 2; • Escrituração e impressão dos relatórios dos
cupons fiscais; • Exportação das informações acima para o site do Posto Fiscal Paulista e também para
o Programa G5 Phoenix.
PRinciPais difeRenciais• Único software no mercado;• Desenvolvido exclusivamente para atender à legislação da Nota Fiscal Paulista,
instituída por meio da Portaria CAT 85/2007, uma excelente ferramenta para gerar arquivos dos contabilistas.
10 | Contmatic |
g5 Phoenix (escRita fiscal)
• Integração de faturamento e compras – Notas fiscais de entradas e de saídas, com informa-ções adicionais do IPI (necessárias à DIPJ), serviços prestados e serviços tomados;
• Escrituração de entradas, saídas e serviços (ICMS); • Escrituração de serviços prestados e tomados (ISS); • Escrituração do registro de inventário; • Impressão do Livro Registro de Entradas e Saídas; • Importação e exportação para o Sped Fiscal – RFB; • Importação e exportação dos registros especiais do Sintegra; • Importação da NF-e das prefeituras de São Paulo, Campinas, Osasco e Barueri; • Importação da NF-e federal nos formatos xml e txt pelo site da RFB e leitor óptico; • Geração de arquivos como Nova Guia Eletrônica, Nota Fiscal Paulista, GRF-CBT, DCTF,
DIRF, IN86/2001, Declarações Municipais, Dacon, DMED (Prestadores de serviços); • Impressões dos livros de apuração do ICMS e IPI; demonstrativo de apuração do PIS e
Cofins; Gare do ICMS de São Paulo e relatório para preenchimento do STDA-SP; • Controle de conta corrente: lançamento das baixas de títulos integrados com os
lançamentos fiscais. Permite também a digitação de valores não escriturados; • Central de Darfs: impressão dos Darfs apurados pelo sistema, inclusive com a infor-
mação do seu recolhimento e cálculo de multa e juros. Permite também a impres-são de Darfs não apurados pelo sistema. Integração dos débitos e seus respectivos recolhimentos para a DCTF;
• Geração de arquivos para o Sped Fiscal e o EFD PIS/Cofins.
PRinciPais difeRenciais • Sped fiscal: possibilita a importação, escrituração e exportação do arquivo digital; • NF-e: possibilita a importação da nota fiscal eletrônica de entrada e saída nos formatos
txt e xml pelo site da RFB e leitor óptico; • Importação de arquivos da Nota Fiscal Paulista modelos 1, 2 e ECF; • Dacon: geração do arquivo para as empresas tributadas pelo Lucro Real e Presumido.
A mais completa e confiável linha de softwares administrativos para as áreas contábil, fiscal e trabalhista. Mais informações, www.contmatic.com.br ou (11) 2942-6723.
gescon Phoenix (gestÃo de escRitóRio contÁbil) • Agenda de compromissos; • Controle de processos; • Geração de notas em lote; • Geração de arquivo remessa; • Importação de francesas; • Controle de contas a pagar e receber; • Fluxo de caixa; • Emissão de boletos, orçamentos, contratos; • Emissão de carta de cobrança, protocolos; • Envio de documentos por e-mail; • Impressão de logotipo em vários documentos; • Relatórios.
PRinciPais difeRenciais • Cálculo de lucratividade, cálculo de impostos em atraso; • Geração da NFS-e; • Time Sheet Automático (Controle de acesso realizado pelos funcionários do escritório
aos sistemas da Linha Phoenix).
oRion Phoenix (eRP de gestÃo emPResaRial) • Emissão de Notas Fiscais de Importação
e Exportação; • Faturamento de Serviços; • Controle de produtos com grade; • Gerenciamento do fluxo de produção; • Conciliação bancária; • Fluxo de caixa (Realizado e previsto); • Controle Kardex com custo do produto; • Expedição de Compras.
PRinciPais difeRenciais • NF-e 2.0 - Totalmente integrada com estoque e contas a receber; • Integração com Contábil Phoenix e G5.
folha Phoenix tem Recibo de Pagamento – autoenveloPado
| Contmatic | 11
contÁbil Phoenix (contabilidade) • Relatórios e gráficos gerenciais; • Apuração de CMV/RCM; • Consolidação entre matriz e filiais; • LALUR, controle de suspensão e redução; • Lixeira para guardar lançamentos excluídos,
com a possibilidade de restauração; • Gráfico de comportamento de contas contábeis; • Lançamentos contábeis, subtela de saldos por conta com recurso de conferência; • Geração de arquivo em xml e transmissão para a ANS; • Plano de contas para empresas OPS, de acordo com a ANS; • Importação de lançamentos em arquivo txt em lotes; • Relatórios em xls; • Rotina para parametrizar a impressão do diário completo; • Modelos de planos e relatórios de acordo com as Leis 11.638/2007 e 11.941/2009; • Geração do Sped contábil com registro J800 (outras demonstrações); • Rotina para bloquear contas com saldos inconsistentes.
Lançado pela Contmatic em 1998, o sistema Folha
Phoenix é referência no mercado quando o assunto
é Departamento Pessoal. Afinal, o software idealizado
pelo empresário Sérgio Contente é rápido e fácil de
manusear, o que torna o trabalho muito mais prático.
Observando a necessidade individual das empresas
em ter o seu próprio modelo de recibo de pagamen-
to, há dois anos a Contmatic desenvolveu o módulo
Recibo de Pagamento – Autoenvelopado. “A vanta-
gem é que a empresa tem a liberdade de configurar
e personalizar o recibo no modelo que melhor lhe
convir. Sabemos que cada companhia tem a sua par-
ticularidade, e essa é a melhor solução para atender a
todas”, explica o consultor de sistemas Ricardo Perez.
A boa notícia é que esse modelo permite que a em-
presa coloque o seu logotipo, mensagens e lembre-
tes, sem dizer que as informações do recibo vêm
lacradas, ou seja, somente o funcionário dono dele
visualizará as informações contidas.
Geralmente, segundo Perez, a impressão desse tipo
de recibo é feita por empresas especializadas em Re-
cibo de Pagamento - Autoenvelopado no formato de
extrato bancário. Com o propósito de deixar o traba-
lho do cliente mais prático, a Folha Phoenix permite
exportar as informações do recibo de pagamento em
arquivo formato TXT.
“O Folha Phoenix sempre está à frente com inova-
ções, e a introdução desse módulo agrada o mercado.
A procura pelo produto cresceu e o sistema tornou-se
referência entre os softwares destinados à folha de
pagamento”, argumenta Sérgio Contente.
PHoenIx
Área trabalhista
São devidas horas de sobreaviso ao funcionário que porta celular fornecido
pelo empregador para atendimento fora do horário de trabalho, de algum
chamado emergencial?
O entendimento dos tribunais trabalhistas é de que o simples fato do em-
pregador fornecer ao funcionário um celular para atender um chamado de
emergência na empresa, ainda que fora da jornada normal de trabalho, não se
confunde com o regime de sobreaviso a que alude o § 2º do artigo 244 da CLT,
no qual o empregado tem que permanecer em sua própria casa, à disposição
do empregador aguardando a qualquer momento o chamado para o servi-
ço. É que o uso de aparelho celular não limita a locomoção do trabalhador,
que pode dedicar-se a qualquer outra atividade em seu período de descanso,
motivo pelo qual não faz jus às horas de sobreaviso. Apenas se o empregado
for chamado, por meio do celular, para prestar serviços fora de sua jornada
normal de trabalho, tem direito ao recebimento, como extras, das horas dedi-
cadas à execução da tarefa.
a empresa que remunera seu vendedor por comissão pode estipular que
o pagamento da mesma só será efetivado no mês de recebimento do valor
do produto vendido?
Sim. Nos termos do § 1º do artigo 466 da CLT, nas transações realizadas
por prestações sucessivas, é exigível o pagamento das percentagens e
comissões que lhes disserem respeito, proporcionalmente à respectiva li-
quidação. Portanto, os valores das comissões poderão ser pagos quando
ocorrer o recebimento das vendas.
O membro da Cipa eleito em dois mandatos seguidos pode candidatar-se
pela terceira vez?
Não. A Norma Regulamentadora (NR) 05 dispõe que o mandato dos membros
eleitos da Cipa terá a duração de um ano, permitida uma reeleição. A reeleição
é a eleição subsequente, ou seja, se o empregado foi reeleito na sequência do
primeiro mandato, não poderá se candidatar novamente. Porém, não há ne-
nhum impedimento que ele venha a candidatar-se à eleição do próximo ano.
ao empregado contratado no Brasil, mas que foi encaminhado para
prestar serviços no exterior, aplica-se a legislação brasileira ou do país
de transferência?
A Súmula 207 do TST determina que a relação jurídica é regida pelas leis vi-
gentes no país da prestação de serviço e não por aquelas do local da contrata-
ção. Assim, o contrato de trabalho firmado com empregado no Brasil, mas que
passa a ter sequência em outro país, rege-se pelas leis do país onde o trabalho
está sendo executado.
todas as entidades beneficentes têm isen-
ção no recolhimento das contribuições pre-
videnciárias patronais?
Não. Apenas fará jus à isenção no paga-
mento das contribuições previdenciárias
de que tratam os artigos 22 e 23 da Lei
nº 8.212/91, a entidade beneficente certifica-
da e desde que atenda, cumulativamente, os
requisitos previstos no artigo 40 do Decreto
nº 7.237/10. E ainda, o direito à isenção das
contribuições sociais somente poderá ser
exercido pela entidade a contar da data da
publicação da concessão de sua certificação
no Diário Oficial da União.
uma construtora sofreu retenção de 11%
a título de INSS, porém, restou um saldo a
compensar. Pode-se efetuar a sua compen-
sação na matrícula CEI de outras obras?
Sim. O § 4º do artigo 48 da Instrução Norma-
tiva RFB nº 900/08, com redação dada pela
Instrução Normativa RFB nº 973/09, dispõe
que, após a compensação efetuada pelo es-
tabelecimento que sofreu a retenção restar
saldo, esse valor pode ser compensado por
qualquer outro estabelecimento da empresa
cedente da mão de obra, inclusive nos casos
de obra de construção civil mediante emprei-
tada total, na mesma competência ou em
competências subsequentes.
Qual o percentual de contribuição previden-
ciária patronal para as cooperativas de pro-
dução incidente sobre a remuneração dos
associados que lhe prestam serviço?
A contribuição patronal das cooperativas de
produção para a Previdência Social é de 20%
sobre as remunerações pagas ou creditadas a
qualquer título no decorrer do mês aos coope-
rados que lhe prestam serviços, conforme de-
termina o inciso III do artigo 22 da Lei 8.212/91.
Área previdenciária
Com profissionais atualizados, experientes e bastante atentos, a Consultoria online Legalmatic Phoenix oferece gratuitamente aos clientes da Contmatic o esclarecimento adequado das principais dúvidas sobre a legislação e aos procedimentos das áreas tributária, contábil, trabalhista e previdenciária.
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12 | Contmatic |
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Incorporação de diárias ao salário e repousos
“Se a incorporação das diárias ao salário se faz tomando a re-
muneração mensal (Enunciado da Súmula 318 do E. Tribunal
Superior do Trabalho) compreendida, resta a sua incorpora-
ção nos repousos semanais remunerados, incluídos naquela
forma de pagamento. Sendo irrelevante o fato de correspon-
derem a dia de viagem, pois mascaram efetivo salário e, nesse
sentido, tomam a natureza de adiantamento salarial.”
TRT/MG - 8080/00 - 2ª Turma - Relator Juiz Antônio Fernando Guimarães
Salário utilidade - auxílio combustível
“Evidenciado nos autos que o autor utilizava veículo próprio
para o trabalho e não pelo trabalho, recebendo reembolso das
despesas com combustível mediante comprovação, inexis-
tindo a habitualidade e a natureza salarial da parcela, o que
impossibilita o deferimento das repercussões pretendidas.
Recurso patronal improvido. Recurso obreiro improvido.”
TRT/PE - 7320/96 - 3ª Turma - Relator Juiz Carlos Eduardo Machado
Salário utilidade - celular e reembolso por quilometragem
“Se as atividades profissionais do obreiro envolviam frequen-
tes deslocamentos para o atendimento de clientes da em-
presa, afigura-se evidente que o aparelho de telefone celular
a ele fornecido, e também o reembolso por quilometragem
percorrida em veículo de sua propriedade, tinham a finalidade
de viabilizar a execução do trabalho e aumentar sua eficiência
no desempenho das respectivas funções, não consistindo em
contraprestação pecuniária pelos serviços realizados, o que
impede que tais utilidades sejam reconhecidas como salário
in natura. Recurso ordinário desprovido no aspecto.”
TRT/MG - 4673/02 - 5ª Turma - Relator Juiz Rogério Valle Ferreira
Área tributária
uma empresa optante do Simples Nacional, estabelecida
no Estado de São Paulo, adquire mercadorias para revenda,
oriundas de outra unidade da federação, que estão sujeitas
a Substituição tributária do ICMS. O fornecedor dos produ-
tos cobra na nota fiscal, além do ICMS próprio devido no
seu Estado, o ICMS retido na fonte. a empresa destinatária
ainda terá que recolher o diferencial de alíquota do tributo?
O contribuinte paulista não fará mais nenhum pagamento a título
de diferencial de alíquotas do ICMS, tendo em vista que o valor do
imposto referente ao diferencial de alíquotas já está embutido no
total recolhido pelo fornecedor em favor do Estado de São Paulo.
Quem está obrigado à entrega da guia de informação e apu-
ração do imposto relativamente ao ICMS retido - GIa-St?
Deve entregar a guia de informação e apuração do imposto re-
lativamente ao ICMS retido - GIA-ST, somente o sujeito passivo
da Substituição Tributária, que esteja inscrito em outra unidade
da federação participante do Convênio ou Protocolo ICMS, que
será utilizada para a informação e a apuração do ICMS devido
nos termos das cláusulas 8º, 9º 10º do Ajuste Sinief nº 04/93.
Quando a alíquota de IPI do produto é “zero”, devo indicá-
la no campo IPI do documento auxiliar - danfe?
Não. Por ocasião da emissão do documento auxiliar da Nota
Fiscal Eletrônica (Danfe) ou outro modelo de nota fiscal, em
que a operação não esteja sob a obrigação de destacar o IPI, é
vedada a indicação da respectiva alíquota no campo próprio,
de acordo com o disposto no RIPI/2010, art. 416, VIII. Assim,
esse campo deve ficar em branco.
Os produtores rurais estão obrigados a emitir a Nota Fiscal
Eletrônica (NF-e)?
Nas hipóteses previstas na Portaria CAT nº 61/11, a qual alte-
rou a redação da Portaria CAT nº 162/08, o produtor rural de-
verá emitir a Nota Fiscal Eletrônica (NF-e).
O Microempreendedor Individual (MEI) é obrigado a emi-
tir Nota Fiscal Eletrônica (NF-e)?
O MEI de que trata o artigo 18-A da Lei Complementar
nº 123/06 não está obrigado a emitir a NF-e, conforme item 5,
§ 4º do artigo 7º da Portaria CAT nº 162/08.
Não perca prazos e verifique sempre o vencimento de cada
obrigação federal ou estadual. Para isso, basta consultar os
calendários tributários, atualizados mensalmente pela equipe
do Legalmatic Phoenix e disponíveis no site do Legalmatic.
Calendário federal de obrigações http://www.legalmatic.com.br/calendario_obrigacoes_federal2011.asp
Calendário estadual de obrigações http://www.legalmatic.com.br/calendario_obrigacoes_estadual2011.asp
Jurisprudências
CalendárIoS de obrIgaçõeS
| Contmatic | 13
galerIa
PaleStraFo
tos •
Div
ulga
ção
José Joaquim aborda sobre RTT, Fcont, Lalur e e-Lalur no dia 7Depois de fazer uma palestra sobre mudan-
ças na DIPJ em maio, o consultor e professor
José Joaquim Filho volta ao auditório nobre
da Contmatic Phoenix, no dia 7 de julho. Na
ocasião, ele ministra uma palestra sobre RTT,
Fcont, Lalur e e-Lalur, que tem como público-
alvo os profissionais das áreas fiscal, contábil,
jurídica, auditoria, financeira e administrativa.
José Joaquim apresenta, na oportunidade,
os lançamentos contábeis das principais
normas do Comitê de Pronunciamentos
Palestra de José Joaquim é
gratuita para clientes da Contmatic
Foto
• D
ivul
gaçã
o
Contábeis (CPC) e os seus efeitos fiscais no
Regime Tributário de Transição (RTT), os lan-
çamentos no programa Fcont e a escritura-
ção do Lalur (partes A e B), base para o novo
livro eletrônico denominado e-Lalur. A apre-
sentação à RFB das informações constantes
no e-Lalur pelas pessoas jurídicas optantes
pelo Lucro Real, será obrigatória em relação
ao ano calendário 2011. A entrega deve ser
feita até o dia 30 de junho do ano calendário
seguinte ao de sua elaboração em aplicativo
a ser disponibilizado pela Receita Federal.
A palestra, das 14 às 18 horas, é gratuita
para clientes da Contmatic. Os não-clientes
pagam uma taxa de R$ 200. As vagas são
limitadas. Mais informações pelo telefone
(11) 2942-6720. A empresa fica na Rua Padre
Estevão Pernet, 215, no bairro do Tatuapé.
Walter Assis da Cunha (delegado regional do CRC SP em Ribeirão Preto), Rogério Andrade e William Peterson; os dois últimos são do Escritório Andrade, de Ribeirão Preto, cliente da Contmatic Phoenix
Adelton Matheus Tenda (supervisor da filial da Contmatic em Ribeirão Preto) e Altair Fernandes Martins (representante comercial da Contmatic) com diretores e funcionários do escritório contábil Yamada, no Jantar dos Contabilistas de Ribeirão Preto (SP)
Renato César Leite, ganhador do título de Contabilista do Ano de 2010 pelo Sescon da Baixada Santista, ao lado de Eliana de Cássia e Priscila Salgado, ambas da Contmatic Phoenix; solenidade ocorreu no dia 13 de maio na sede do próprio Sescon, em Santos (SP)
Altair Fernandes Martins (representante comercial da Contmatic em Ribeirão Preto) e Marcio Minoru Garcia Takeuchi (presidente do Sindicato dos Contabilistas de Ribeirão Preto e Região); Jantar dos Contabilistas, no Buffet Alphaville, patrocinado pela Contmatic
14 | Contmatic |
CurSoS ContmatICGratuitos para clientes. A partir de R$ 200 para estudantes e não clientes. Desconto de 30% para estudantes de curso técnico e superior e de 60% para estudantes de instituições conveniadas com a Contmatic Phoenix. Inscreva-se por meio do site www.cursoscontmatic.com.br
Até o dia 20 de cada mês, a Contmatic Phoenix torna disponível, em www.contmatic.com.br, a programação de cursos do mês subsequente. Para recebê-la por e-mail, mantenha seus dados atualizados. Para isso, digite o seu código e senha na área “Cliente”. Na próxima janela, clique na opção “Cadastro de e-mails do MAC”.
Matriz (São Paulo) – Tel. (11) 2942 – 6720 Área contábil C.h. Datas horáriosAbertura e encerramento de empresas 8h 13 a 14/7 8h30 – 12h30
Contabilidade, custos e finanças para não contadores 8h 11 a 12/7 8h30 – 12h30
Contabilidade geral 28h* 4, 5, 6, 7, 11, 12, 13 e 14/7 18h30 – 22h
* 16, 23, 30/7 e 6/8 8h30 – 16h30
Formas de tributação com ênfase em apuração 12h
5, 7, 12 e 14/7 9h – 12h* 16 e 30/7 9h – 16h
* 18, 20 e 22/7 18h30 – 22h30RTT – Regime Tributário de Transição (Procedimentos para os Ajustes), Reflexos das novas normas contábeis (Link Contábil Phoenix e Controles internos)
24h * 16, 23 e 30/7 8h30 – 17h30
Área tributária C.h Datas horários
EFD – PIS/Cofins 6h* 6/7 9h – 16h
* 23/7 9h – 16h* 30/7 9h – 16h
Escrita fiscal 24h* 5, 6, 7, 12, 13 e 14/7 18h30 – 22h30
* 11, 12, 13, 14, 18, 19, 20 e 21/7 19h – 22hFaturamento e emissão de notas fiscais 24h * 16, 23 e 30/7 8h30 – 17h30Perd/Comp 6h * 2/7 9h – 16h
Retenções na fonte (PIS, Cofins, CSLL, IRRF, ISSQN E INSS PJ) 16h
* 11 a 14/7 18h30 – 22h30* 16 e 23/7 8h30 – 17h30* 25 a 28/7 18h30 – 22h30
Sped – Legislação e links nos sistemas G5 e Contábil Phoenix 6h
* 16/7 9h – 16h* 23/7 9h – 16h
Substituição tributária 14h * 16 e 23/7 9h – 17hÁrea trabalhista C.h Datas horários
Cálculos da Folha de Pagamento e Apuração dos Encargos Trabalhistas da Empresa 12h * 11 a 14/7 19h – 22h
Cálculos trabalhistas 12h * 18 a 21/7 19h – 22h Contratos especiais de trabalho 12h 25 a 28/7 19h – 22h
Departamento Pessoal 28h* 4, 5, 11, 12, 18, 19, 25 e 26/7 18h30 – 22h
* 16, 23, 30/7 e 6/8 8h30 – 16h30* 11, 12, 13, 14, 18, 19, 20 e 21/7 18h30 – 22h
Equiparação salarial 4h 28/7 18h30 – 22h3030/7 9h – 13h
Gestão de RH e relações trabalhistas 8h * 26, 28 e 29/7 19h20 – 22hJusta causa 8h 20 a 21/7 18h30 – 22h30Noções básicas do Direito do Trabalho 8h 6 a 7/7 18h30 – 22h30
Rescisão do contrato de trabalho e sistema homolognet 16h * 6 a 8/7 9h – 15h20
Segurança e medicina no trabalho 20h 26, 27, 28, 29/7 e 2/8 18h30 – 22h30outras áreas C.h Datas horáriosAutogerenciamento de carreira 5h 26 e 28/7 19h30 – 22hEscrevendo com a nova ortografia 12h 25 a 28/7 19h – 22h
Excel 12h
* 11 a 14/7 19h – 22h* 16, 23 e 30/7 9h – 13h
* 18 a 21/7 19h – 22h* 25 a 28/7 19h – 22h
Fluxo de caixa gerencial 16h 18 a 22/7 19h – 22h15Matemática financeira com a HP 12C 8h 22/7 8h30 – 17h30O corpo fala – A linguagem dos gestos 4h 2/7 9h – 13hPortuguês e redação empresarial 12h 4 a 7/7 19h – 22hTrabalhar em equipe 5h 19 e 21/7 19h30 – 22h*As vagas dos cursos indicados com asterisco não estão disponíveis no site da Contmatic, pois primeiramente serão con-vocados os inscritos na lista de espera.
Filial Campinas – Tel. (19) 3213 – 7007Área contábil C.h. Datas horáriosContabilidade de custos 20h 2, 16 e 23/7 9h – 16h40Contabilidade geral 28h 12, 13, 14, 15, 19, 20, 21 e 22/7 18h30 – 22hLucro Real – teoria e prática 20h 1, 15, 18, 22 e 29/7 18h30 – 22h30Área tributária C.h Datas horáriosAnalista fiscal 32h 2, 16, 23 e 30/7 8h30 – 17h30Básico de ICMS 9h 11, 18 e 25/7 19h – 22h
Sped – Legislação e links nos sistemas G5 e Contábil Phoenix 6h 30/7 9h – 16h
Substituição tributária 14h 26 a 29/7 18h30 – 22hÁrea trabalhista C.h Datas horáriosDepartamento pessoal 28h 11, 12, 13, 14, 18, 19, 20 e 21/7 18h30 – 22h
Filial São José do Rio Preto – Tel. (17) 3222 – 6710Área contábil C.h. Datas horáriosContabilidade geral 28h 2, 16, 23 e 30/7 8h30 – 16h30Contabilidade para não-contadores 16h 11 a 14/7 18h30 – 22h30Área tributária C.h Datas horáriosEscrita fiscal 24h 11, 12, 13, 14, 15, 18, 19 e 20/7 19h – 22hNota fiscal paulista 3h 29/7 19h – 22hSintegra GRF – CBT 5h 27 a 28/7 19h – 21h30
Sped – Legislação e links nos sistemas G5 e Contábil Phoenix 6h 30/7 9h – 16h
Área trabalhista C.h Datas horáriosDepartamento pessoal 28h 2, 16, 23 e 30/7 8h30 – 16h30Equiparação salarial 4h 4/7 18h30 – 22h30Gestão de RH e relações trabalhistas 8h 7 a 8/7 18h30 – 22h30Justa causa 8h 21 a 22/7 18h30 – 22h30Reajuste salarial 7h 5 a 6/7 19h – 22h30Sefip 7h 25 a 26/7 19h – 22h30
Filial Marília – Tel. (14) 3454 – 7774Área contábil C.h. Datas horários
Contabilidade geral 28h4, 5, 6, 7, 11, 12, 13 e 14/7 18h30 – 22h
2, 16, 23 e 30/7 9h – 17hÁrea tributária C.h Datas horáriosEscrita fiscal 24h 18, 19, 20, 21, 25, 26, 27 e 28/7 19h – 22hSubstituição tributária 14h 2 e 16/7 9h – 17hÁrea trabalhista C.h Datas horáriosDepartamento pessoal 28h 2, 16, 23 e 30/7 9h – 17hJusta causa 8h 11 a 13/7 19h – 21h40Noções básicas do Direito do Trabalho 8h 18 a 20/7 19h – 21h40
Filial São José dos Campos – Tel. (12) 3921 – 0888Área contábil C.h. Datas horáriosContabilidade geral 28h 2, 16, 23 e 30/7 9h – 17hÁrea tributária C.h Datas horáriosBásico de ICMS 9h 19, 20 e 21/7 18h30 – 21h30Faturamento e emissão de notas fiscais 24h 11, 12, 13, 14, 15 e 18/7 18h30 – 22h30Área trabalhista C.h Datas horáriosDepartamento pessoal 28h 2, 16, 23 e 30/7 9h – 17h
Filial Ribeirão Preto – Tel. (16) 3967 – 3536Área tributária C.h Datas horários
Sped – Legislação e links nos sistemas G5 e Contábil Phoenix 6h
2/7 9h – 16h25 a 26/7 19h – 22h
Área trabalhista C.h Datas horários
Departamento pessoal 28h11, 12, 13, 14, 18, 19, 20 e 21/7 18h45 – 22h15
16, 23, 30/7 e 6/8 8h30 – 16h30
limitadasvagas
matriz – São PauloRua Padre Estevão Pernet, 215Bairro do Tatuapé CEP 03315-000(11) 2942-6700www.contmatic.com.br
FiliaisCampinas: (19) 3213-7007Marília: (14) 3454-7774Ribeirão Preto: (16) 3967-3536São José do Rio Preto: (17) 3222-6710São José dos Campos: (12) 3921-0888
a Contmatic Phoenix acaba de ser destacada em uma ampla pesquisa no Brasil como uma das principais companhias desenvolvedoras de sistemas de apoio à gestão (eRP) que atendem prontamente ao projeto Sped. agradeço a cada um de vocês que votou na Contmatic.
a lembrança nos orgulha e reforça o trabalho sério e dedicado de nossos profissionais para levar, desde o longínquo ano de 1987, softwares que tornam-se referência de mercado, sempre atualizados de acordo com as exigências legais e necessidades dos clientes.
a qualidade é a melhor garantia da fidelidade, a mais forte defesa contra a concorrência e o único caminho para o crescimento.
aos colaboradores, parceiros e amigos, meus sinceros agradecimentos.
Sérgio ContentePresidente da Contmatic Phoenix