2003, ela teve que assumir como preposta, pois a preposta anterior (que também trabalhava no RH),

havia saído pelo PDVI.

Carla conta que, antes de ser pre-

posta, não tinha quase nenhum contato com a Celos e as ferra-mentas de co-municação para atender aos par-

ticipantes eram limitadas. “Em

2003, quando pas-sei a ser preposta, o

atendimento ao par-ticipante era precário”,

conta. Ao analisar a Fundação

Celos de hoje, num período dos úl-timos 5 anos, ela destaca: “ É nítida a mudança que houve na entida-de, permitindo que o participante tenha acesso a todas as informa-ções e da maneira que quiser, seja via preposto, 0800 ou Portal” .

Entre as histórias dos partici-pantes que Carla acompanhou de perto, ela não recorda de nenhum caso em especial, mas diz: “Fico fe-liz quando posso ajudar alguém”, avalia. Como exemplo bem sim-ples, ela cita o reembolso de me-dicamentos com laudo médico: “Muitos aposentados que fazem uso contínuo de medicamentos não sabiam que tinham esse be-nefício e me agradeceram muito pela informação”, resume.

PERFIL

INFORMATIVO DA FUNDAÇÃO CELESC DE SEGURIDADE SOCIAL . DEZ. /2008/153www.celos.com.br

Com expectativa de boas novas para 2009, a Celos deseja a todos um Feliz Natal, com a certeza de que a vida continua e o trabalho não pára.

> Pág. 4/5

EMPRÉSTIMOespecial para os atingidos pela chuva

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CARTASParticipantesenviam suas histórias

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Carla Adriana Peschel Liebel nasceu em Rio Negro, no Paraná, e hoje está com 39 anos. Para ela a profissão ideal, quando adulto, era ser profes-sora. Carla Adriana é formada em Ci-ências Contábeis. Em 1988, prestou e foi aprovada em Concurso Pú-blico para a Ce-lesc. O destino se encarregou de fazer de Carla uma preposta da Celos. “Aconteceu quando fui nomea-da supervisora Econô-mico Financeiro e de Re-cursos Humanos”, em maio de

“Fico feliz quando posso ajudar

alguém...”

De poucas palavras, Carla prefere o fazer ao falar

2009 chega prometendo estabilidade

Escreva ali o seu pedido...

Saúd

e e

Felic

idad

e!

Am

or e Paz!

Acesse o Portal CELOS:VOCÊ + PERTO DE TUDO

w w w.celos.com.br

Atendimento Celos nos Feriados de final de ano

24 e 25/12 - Não haverá expediente26/12 - Expediente das 8 às 12 e das 13 às 17 horas

31/12 e 01/01 - Não haverá expediente02/01 - Expediente das 8 às 12 e das 13 às 17 horas

Comunicamos que as áreas operacionais

farão férias coletivas de 24/12 à 04/01

Se você tem histórias, agradecimen-tos ou críticas a fazer, este é o seu es-paço. A cada edição, vamos publicar o seu e-mail ou carta. Aproveite mais esta oportunidade de participar das edições do Jornal da Celos. Envie seu e-mail para jornal@celos.com.br ou es-creva para Av. Hercílio Luz, 639, sala 702 - Florianópolis / SC, CEP: 88020-000. Es-tamos esperando por você!

EDITORIAL

O Jornal da CELOS é editado pela Fun da ção Celesc de Seguridade Social e tem cir cu la ção dirigida aos seus participantes.Correspondência para Av. Hercílio Luz, 639, sala 702 CEP: 88020-000 - Florianópolis - SCFone: (48) 3221-9600 - Fax (48) 3221-9696www.celos.com.br

Diretor Presidente:MILTON DE QUEIROZ GARCIADiretor Administrativo-Financeiro:SARY RENY KÖCHE ALVESDiretor de Seguridade:REMI GOULART

Esperança renovada!

Você faz

Jornalista responsável:GASTÃO CASSEL (DRT/RS 6166)Edição e Reportagem:CLAUDIO LUCIO AUGUSTO (DRT/SC 2475 JP)Projeto gráfico:VANESSA BINDEREditoração:QUORUM COMUNICAÇÃO Fotos:SÔNIA VILLIlustraçãoFRANK MAIAImpressão:GRÁFICA AGNUSTiragem: 9.000 exemplaresDistribuição gratuita

CARTA

7

Mais um ano chega ao final. 2008 foi repleto de desafios do ínicio ao fim. Passamos por momentos de tur-bulências que nos fizeram mais fortes. Estamos atravessando a crise financei-ra praticamente ilesos. A Celos está atenta a todos os movimentos. Ins-trumentos como o Planejamento Es-tratégico, a Política de Investimentos, o ALM, o Comitê de Investimentos e o constante acompanhamento do mercado, mostram-se imprescindíveis para proporcionar calma e tranqüili-dade aos participantes da Fundação. É com esse objetivo que a Celos tra-balha para honrar seus compromissos agindo com cautela, responsabilida-de e conservadorismo e para que os efeitos de momento de instabilidade sejam, em menor grau sentidos pelos mais de 8 mil participantes.

Este também foi o ano em que a

Fundação preparou um encontro para homenagear os 35 anos de sua exis-tência. Em solidariedade aos atingidos pelas chuvas ocorridas no final do mês de novembro, a entidade optou por transferir o evento para 2009. Passa-das as chuvas a vida aos poucos volta ao seu lugar e a Celos como entidade criada para assegurar tranquilidade também pretende dar a sua contribui-ção aos participantes atingidos. Não estamos aqui para nos aproveitar do momento, mas sim ser solidários as vi-tímas. O país inteiro tem contribuido e nós que estamos tão próximos não podemos deixar de ajudar.

Faltam poucos dias para a virada do ano, e que seja realmente uma vi-rada, sobre os problemas que agora já são parte do passado. Continuare-mos juntos, pois unidos somos muito mais fortes!

CARTA DO PARTICIPANTE

Hilário da Silva foi admitido na Ce-lesc em 1967. Mas a sua história com a empresa começou dois anos antes, quando todos os dias Hilário pegava a bicicleta e pedalava para levar o al-moço para a mãe.

No caminho entre a sua casa e o trabalho da mãe, Hilário encontrou um amigo que o convidou para traba-lhar. Reinaldo lhe ofereceu uma vaga de jardineiro. Na casa onde ele cuida-ria do jardim morava o administrador regional da Celesc. “No dia seguinte comecei no batente”, comenta.

Naquela época a admissão na Ce-lesc não era feita por concurso, logo a amizade com Reinaldo, levou Hilá-rio para a Celesc. Em abril de 1967 o

jovem foi contratado como contínuo. Trabalhou na secretaria levando en-comendas aos Correios e Licitações e Tomadas de Preços às Empresas. Ele lembra que o seu primeiro chefe foi José Nascimento. Algum tempo depois foi transferido para trabalhar com o tombamento contábil do pa-trimônio na agência. “Chamavam na-quela época de mar da tranqüilidade, isso porque nós (eu e mais quatro funcionários) fomos trabalhar num lugar meio isolado, no meio de pa-péis muitos antigos”, conta.

Hilário foi transferido para a Gerên-cia Comercial (mais propriamente para o Serviço de Arrecadação). Por último, trabalhou para o Serviço de Contabili-dade. Em 2002, ele se aposentou. “Em

todos esses anos jamais tive algum contratempo que levasse a ter uma amizade arranhada”, destaca.

O aposentado agradece à Celesc por tudo o que proporcionou na sua vida. Uma das coisas que a empresa ofereceu e o aposentado aproveita bastante são os encontros de pré-aposentados mediados, pela Assis-tente Social e o pessoal do Programa de Atualização Permanente (PROAP) da Furb. “Até agora já fiz três cursos através do PROAP”, comenta. Hoje Hilário convive com um problema de saúde que lhe tira a coordenação motora e que também prejudica o seu caminhar e a fala. Mas esse deta-lhe, como ele mesmo se refere, Hilá-rio tira de “letra”.

Hilário e sua história com a Celesc

Lembre-se de exercitar sua memóriaFazer atividades cerebrais é a me-lhor forma de manter a mente ativa durante a velhice. Esquecer de pagar uma conta não significa memória fraca. Muitas situações e fatos do dia-a-dia não são assimila-dos corretamente, então não ficam guardados em nossa cabeça. Só é possível lembrar daquilo que for bem captado por um dos cinco sen-tidos (olfato, visão, tato, audição e paladar). Controlar o uso de infor-mações e fazer um coisa de cada vez também é essencial. Se for ler o jornal, não ligue a televisão.

O declínio das funções mentais, deve-se principalmente à falta de ati-vidade cerebral, que com freqüência acontece simultaneamente ao enve-

lhecimento. “Fazer exercícios mentais rotineiros fortalece nossa memória assim como um exercício muscular nos mantém com corpo saudável. É possível ter 70 anos e uma mente em ótimo estado”, explica o neurologista André Sobierajski dos Santos que já atendeu pacientes que acreditavam estar perdendo a memória. Na verda-de é falta de concentração, de capta-ção dos acontecimentos em sua vol-ta. São pessoas que vivem uma rotina intensa, sofrem de depressão, estresse ou ansiedade. É falta de atenção, não de memória. Ele alerta que o melhor remédio é uma vida saudável. Não há nada comprovado sobre o “ginkgo bi-loba”, por exemplo, tem a fama de ser bom para tratar os esquecidos.

Pequenos esquecimentos, no en-

tanto, também podem ser sintomas de doenças como o mal de Alzheimer, a doença que destrói as conexões en-tre os neurônios, provocando a perda definitiva de qualquer lembrança. “A família precisa prestar atenção a este tipo de problema que atinge os idosos. Pode ser apenas memória “enferrujada”, mas quando a vovó esquece onde fica a gaveta de talheres, pode ser um sinal de algo mais grave. A gaveta sempre esteve ali, diferentemente de um nú-mero de telefone que foi informado no dia anterior”, alerta Santos. Quando o esquecimento interfere na qualidade de vida, o primeiro passo é procurar um psiquiatra, neurologista ou geriatra.

(Com informações das revistas Superinteressante e Unidas)

Falecimentos

Empréstimos

- Eduardo DutcheviczConcórdia - 28/10/2008

- Bruno SchenkelSão Miguel do Oeste - 03/11/2008

- Silvestre HohenseeSão Miguel do Oeste - 03/11/2008

- Celso RovedaSão Miguel do Oeste - 11/11/2008

SERVIÇO

SOLICITAÇÃODo dia 11 ao último dia de cada mês.

LIBERAÇÃO1º dia útil de cada mês (quando solicitado entre os dias 11 e 23). Exceção: dia 10 de cada mês, para a renovação dos participantes ativos.

RENOVAÇÃODesde que pago 25% das presta-ções do empréstimo anterior.

OBSERVAÇÃOOs participantes ativos devem anexar o último demonstrativo à solicitação.

PRAZOEm até 36 meses.

TAXA1% de juros ao mês+ variação do IGP-M.

INFORMAÇÕESNo site: www.celos.com.br ou pelo 0800-483030, e também com os prepostos nas agências regionais.

36

EMPRÉSTIMO

A NOSSA SOLIDARIEDADE AOS FAMILIARES

A Celos criou a modalidade de EM-PRÉSTIMO EMERGENCIAL destinada a atender aos participantes atingi-dos pelas enchentes, ocorridas na se-gunda quinzena do mês de novem-bro em Santa Catarina. Para obter o empréstimo o participante deve ob-servar os seguintes critérios:

- VALOR MÁXIMO: Limites da Resolu-ção de empréstimo nº 305/2005.

Líquido disponível é a margem consig-nável que o participante tem para des-contos das prestações de empréstimos, conforme abaixo:

• Participante Ativo

1. Somar: Salário Fixo + Anuênio + FG - Vantagem Pessoal + Complementação Salarial + Adicional de Periculosidade + Produtividade Fixa + Participação CCQ´s e Gratificação de Função.

2. Deduzir do total da soma: Pensão Judi-

Ligações para celular

Para reduzir custos, todas as ligações que a Celos faz para celular têm como números de saída (48) 9972-2071 e (48) 9972-2639. Esses núme-ros não recebem ligações. Se necessário, retorne para 0800-483030.

Extrato Unificado

As informações contidas no Extrato Unificado estão dis-poníveis com antecedência, no Auto-atendimento do Portal da Celos (www.celos.com.br), através de senha de acesso.

Que 2009 seja cheio de paz e harmonia em

companhia de quem amamos. Que a passagem

deste ano renove em todos nós a esperança de

amor, saúde e prosperidade. (DVGF)

cial e Plano Amha.

3. Aplicar no resultado: 18% que é o va-lor que o participante poderá assumir como prestação inicial.

Importante: o valor liberado está limi-tado a 80% do total da reserva de pou-pança previdenciária (CIAP + BS).

• PDI e PDVI - 18% da valor recebido da CELOS e CELESC, respectivamente.

• Assistidos - 30% do valor recebido da CELOS, deduzindo Pensão Judicial e Pla-no Amha.

- PRAZO AMORTIZAÇÃO: Até 60 me-ses, considerando a situação individual do participante

- TAXA DE JUROS: 0,6 % ao mês + IGP-M

A liberação do Empréstimo Emergen-cial aos participantes está condicio-nada à apresentação de laudo

das Assistentes Sociais, da Celesc acom-panhado do encaminhamento à Celos pelos Prepostos, e atender demais itens constantes da Resolução nº 305/2005, de 26/07/2005. Quando o participante for aposentado ou pensionista deverá ter o pedido de empréstimo, reconheci-do pelo Representante da APCelesc na respectiva Regional. Os casos omissos e especiais serão analisados e decidi-dos pela Diretoria

Empréstimo especial para os atingidos pelas chuvas

Destaque do ano

Que neste Natal possamos com-

partilhar felicidade e que 2009 seja o

ano do servir com excelência. Que nosso

caminho seja palco da solidariedade e

do perdão e que haja aprendizado em

todas as nossas ações. (Atendimento)

A Diretoria Executiva e os colaboradores da Celos congratulam os eletri-citários pela passagem do Dia do Eletricitário, comemorado no dia 9 de dezembro. Parabéns pelo trabalho exemplar junto à comunidade catari-nense, vestindo a camisa celesquiana, elevando o nome da Celesc, sendo parte integrante das distinções de caráter estadual e nacional recebidas pela empresa, como exemplo de dedicação e apreço ao consumidor, colo-cando-a no topo do ranking entre as suas congêneres.

Diretoria Celos

Parabéns pelo Dia do Eletricitário

Calendário Janeiro

Dia 5 - Liberação de empréstimoDia 8 - 5º dia útil Reembolso Plano AmhorDia 11 - Abertura de empréstimosDia 13 - Liberação de empréstimoDia 15 - Reembolso Plano Odontológico Reembolso Plano AmhorDia 22 - Reembolso Plano AmhorDia 29 - Pagamento de Benefícios Reembolso Plano Amhor

As datas de pagamento acima consideram o BESC como Banco depositário. Para outros Ban-cos, considere o dia útil subsequente.

Janeiro de 2009Seg Ter Qua Qui Sex Sáb Dom

1 2 3 4

5 6 7 8 9 10 11

12 13 14 15 16 17 18

19 20 21 22 23 24 25

26 27 28 29 30 31

A Celos realizou no mês de dezembro a eleição entre os empregados para a escolha do Funcionário do Ano. O objetivo é valorizar o trabalho coletivo, destacando quem colabo-rou com a Fundação, independente de sua atividade ou função. O programa foi criado em 2006 e aprovado pela Diretoria-Executiva. Em 2006 a funcionária Denise Koehntopp foi eleita pelos funcionários. Em 2007 o vencedor foi Marivaldo Marcon, o popular Mariva. Neste ano o vencedor foi Gilney da Cruz Barbosa. Gil atua na Divisão de Gestão da Informação e foi eleito pelo espírito cola-borativo e pelo profissionalismo. Gilney foi escolhido pelos funcionários

NATAL

Venha 2009: chega de crise

A Fundação Celesc de Seguridade Social aproveita este momento para desejar com muita sinceridade um Feliz Natal a todos os participantes e colaboradores que estiveram jun-tos com a Celos em 2008.

Como um pequeno gesto de retri-buição da confiança de cada partici-pante elaboramos na capa desta edi-ção uma árvore de Natal com espaço para que você coloque os seus pedidos para o próximo ano. Desastres climáti-cos, crise financeira, 2008 não foi um bom ano, mas precisamos tirar lições a partir dos desafios enfrentados. Não adianta reclamar, vamos arregaçar as mangas e trabalhar.

Faça a diferença!

Você já adotou uma cartinha de Natal? Já virou tradição, no final do ano as crianças enviam cartinhas com pedidos de presentes de Natal ao Pa-pai-Noel. As cartas são encaminhadas para um centro de distribuição e ficam à disposição para serem “adotadas”.

Este ano a Ong Casa Chico Mendes, que atende crianças e adolescentes a partir de 7 anos está com o projeto adote uma cartinha. “As crianças es-crevem as cartas com seus desejos e pedidos. Os adultos ligados a Ong distribuem as cartas para interessa-

dos em apadrinhar essa idéia”, explica Sônia Vill, professora de fotografia da Casa. A Ong ainda oferece oficinas de artes, aulas educação-fisica, música e fotografia.

35 anos

O evento dos 35 anos da Celos não acontceu mas os funcionários da Fundação tiveram a oportunidade de prestar a sua homenagem. Cada uma das Divisões recebeu a tarefa de ela-borar um presente para compartilhar

4

ANO NOVO

Saúd

e e

Felic

idad

e!

Am

or e Paz!

Amizade e

confiança!

Natal é a festa do Amor !

Amor de Deus ao mundo, do amor

dos homens para com o próximo.

Na noite de Natal que uma estrela

esteja sobre o lar de cada um e que a

paz invada cada coração! (DVGA)

Que neste Natal nossos presentes

sejam: Amor, Solidariedade, Amizade,

Bondade e Esperança Renascida. (DVGP)

Que a passagem deste ano renove e revigore

em todos nós a esperança de SAÚDE,

PROSPERIDADE, BEM ESTAR e FELICIDADE.

Feliz Natal e um próspero 2009! (DVGS)

2008 foi um ano em que a confiança do participante foi fudamental para a Fundação.

Homenagens dos empregados à Celos

A Divisão de Gestão da Informa-ção (DVGI) resolveu homenage-ar os 35 anos da Celos com uma apresentação de slides com uma linha do tempo apresen-tando os avanços tecnológicos na Celos. Entre um slide e outro toca uma música de sucesso da-quele ano. Também foi feito um vídeo com fotos da área.

A Divisão de Gestão de Previ-denciária (DVGP) não quer nin-guém perdido no tempo em 2009 e por isso tratou de provi-denciar calendários. Para com-pletar a DVGP produziu uma apresentação com o histórico da área, desde o tempo em que se chamava Divisão de Benefí-cios.

Com bom humor e criatividade a Divisão de Gestão Assistencial (DVGS), para parabenizar os 35 anos, elaborou um cartaz com árvore de Natal e nos enfeites aparecem as caricaturas de cada funcionário. Também foi realizado um concurso interno para escolher a melhor frase para colocar no cartaz.

Conte conosco! Esse é o lema da Assessoria de Relação com os Participantes (ARSP) para ho-menagear a Celos. A equipe de atendimento da Celos retribuiu a ajuda das Áreas de uma ma-neira gastrônomica. Foi ofereci-do um almoço aos funcionários, elaborado e servido pela equipe do atendimento.

A Divisão de Gestão Admi-nistrativa e a Divisão de Ges-tão Financeira uniram forças e as equipes organizaram uma peça de teatro. O tema da apresentação foi contar a história da Celos relembran-do pessoas e acontecimentos engraçados .

A Assessoria de Controle de Gestão (ASGE) e o Gabinete da Presidência (GABP) narra-ram com humor a história do início da Celos. Com a narrati-va, as equipes prestaram uma homenagem ao Diretor de Seguridade, Sr. Remi Goulart, pelo seu amor e dedicação a Fundação nos 35 anos.

Feliz Natal e próspero Ano

Novo; as palavras são as mesmas

de sempre, porém os sentimentos

e a sinceridade são sempre

renovados e crescentes. (DVGI)

com toda a equipe. A idéia era criar algumas atividades para interagir com todos os funcionários, com poucos recursos mas muita criativi-dade e bom humor. No box ao lado você confere as ho-menagens de cada Divisão.

Sempre haverá Natal,

enquanto a fé, a esperança e a

paz estiverem em nossos

corações! (Assessoria de

Gestão e Gabinete)