Informativo educacional maio junho

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AÇÃO APRENDIZ— JULHO/AGOSTO—2015

“É experiência

aquilo que “nos

passa”, ou que

nos toca,

Ou que nos

acontece, e ao

nos passar nos

forma e nos

transforma. So-

mente o sujeito

da experiência

está,

portanto, aberto

à sua própria

transformação.”

Larrosa Bondía

NESTA EDIÇÃO

Veja as fotos da visita que os

Jovens Aprendizes fizeram à

PUC — RS.

Unicred e Aprendizes falam so-

bre a Renapsi e o Programa Jo-

vem Aprendiz.

Aprendizes visitam o SESC Flo-

rianópolis para realização de

atividades.

Núcleo Florianópolis recebe a

visita de Dilaite da Silva durante

Semana Pedagógica.

Jovens Aprendizes da RENAPSI Florianópolis em visita ao Museu de Ci-

ências e Tecnologia da PUCRS. A visita aconteceu durante o mês de Ju-

lho. Confira mais detalhes dentro do informativo Ação Aprendiz.

Visita ao SESC Florianópolis

Jovens fazem visita ao SESC Florianópolis para dia

de atividades.

Jovens Aprendizes Visitam à PUC/RS

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Unicred e jovens aprendizes falam sobre a

renapsi e o programa

Os sete princípios do Cooperativismo - 1°

Adesão Voluntária e Livre, 2º Gestão Demo-

crática, 3º Participação Democrática dos

membros, 4º Autonomia e Independência, 5º

Educação, formação e informação,

6ºIntercooperação e 7°Interesse pela Comuni-

dade, são as linhas orientadoras por meio das

quais o Sistema Unicred SC leva os seus va-

lores à prática.

O Presidente da Unicred Central SC – Dr

Jorge Abi Saab, afirma em depoimento:

"Um dos sete pilares do cooperativismo é o

interesse pela comunidade, assim, buscamos

praticar de diversas formas, sendo que uma

delas é o Programa Jovem Aprendiz da Uni-

cred SC, que visa a indução dos jovens que

lutam com mais dificuldades, oferecendo-lhes

um campo de estágio, onde além do treina-

supervisão, o jovem aprendiz pode vivenciar

toda a dinâmica de uma empresa do setor

financeiro e participar ativamente como um

colaborador efetivo. Como fruto desta prática,

ao longo dos anos, já obtivemos resultados

gratificantes como a efetivação destes jovens

aprendizes, com alguns trilhando carreiras de

sucesso em nossas Singulares”.

Dr Jorge Abi Saab— Presidente da Unicred Central SC

A Unicred, empresa que possui parceria com a Renapsi, escreveu um artigo no qual

trouxe depoimentos de Jovens Aprendizes e de seus mentores na Empresa. Os depoimen-

tos nos contam um pouco sobre como os jovens e seus mentores enxergam o programa

Jovem Aprendiz, além de destacarem suas experiências e resultados já alcançados. Confi-

ra alguns dos depoimentos.

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“O programa de Aprendizagem está constru-

indo a minha base profissional, pois, eu não sa-

bia o que era trabalhar, ter responsabilidade, e a

importância de exercer a cidadania. Com a expe-

riência no programa Aprendiz tornei-me outra

pessoa e desempenho com mais confiança as

atividades que desenvolvo na Unicred. E é claro

que não basta bons conteúdo sem bons profissi-

onais. O Programa Jovem Aprendiz contribui

muito para o meu futuro”. Depoimento: Katriel-

len Jovem Aprendiz da Unicred Litoral e Nor-

te Catarinense.

Katriellen— Jovem Aprendiz da Unicred Litoral e Norte Catari-

nense Realiza o programa na Unidade Administrativa localizada

em Itajaí/SC.

“Trabalhar com os jovens aprendizes é

uma gratificante atribuição. Além de nos

lisonjear com a responsabilidade de ensi-

nar processos laborais a um jovem, e

contribuir para o início da vida profissio-

nal dele, nos fornece a oportunidade de

ser uma experiência profissional extrema-

mente marcante na vida de uma pessoa.

Nosso objetivo maior é a busca pela inte-

gração global do jovem a um ambiente

profissional, com vivências positivas e

produtivas, inserindo contextos importan-

tes e atribuindo de modo gradativo res-

ponsabilidades ao jovem. Desta forma há

o duplo benefício de ter em nossas equi-

pes jovens em busca de oportunidades,

com novos olhares e experiências diver-

sas, e viabilizar a inserção destes jovens

no mercado de trabalho, contribuindo pa-

ra suas futuras decisões profissionais”

Depoimento Claudia Ostermann – Co-

ordenadora Operacional – Mentora-

Unicred Coomarca.

Nesta perspectiva, no ano de 2014 a Unicred

SC firmou parceria com a Renapsi, por reco-

nhecer na Instituição vocação e interesse no

encaminhamento de jovens ao mercado de tra-

balho. Esta parceira tem beneficiado aprendi-

zes e mentores, trazendo bons frutos para o

fortalecimento do projeto e clima organizacio-

nal.

Abaixo, depoimento de profissionais e apren-

dizes beneficiados pelo programa.

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“Trabalhar com os Jovens no Projeto Jo-

vens Aprendizes é muito bom para ambos

lados. Eles aprendem com a prática do tra-

balho administrativo, responsabilidades com

os documentos, com horários, fluxos de pro-

cessos, hierarquia profissional e melhora no

relacionamento profissional com os colegas

de outras áreas. Em parceria com a RE-

NAPSI a UNICRED Florianópolis tem conse-

guido fazer um trabalho que possa somar a

aprendizagem desses novos profissionais

que se preparam muito melhor para o mer-

cado de trabalho com experiências mais vivi-

das nas empresas que se preocupa com o

futuro profissional dos jovens”. Depoimento

mentor Luciano da Silveira Morais – As-

sistente Administrativo da Unicred Floria-

nópolis e mentor da Aprendiz Yani Talita.

Esquerda colaborador Luciano (mentor) e Yani Talita (aprendiz)

“Experiência incrível, é participar de uma

equipe tão grandiosa, e reunida como a que

se tem dentro da UNICRED, fico lisonjeada

ao ver que estou fazendo coisas certas, a re-

ceber elogios do meu serviço, e ao ver que

estou atingindo

minhas metas aqui dentro da cooperativa,

grandes amizades formadas, aprendizados

que levarei ao resto da vida, pensamento e

sonhos formados e uma paixão formada por

trabalhar aqui, como primeiro emprego me

apeguei as pessoas, e gosto por cada ensina-

mento. Tenho apenas a agradecer a paciên-

cia de todos, a colaboração, ensinamentos, e

a oportunidade que estou recebendo”. Depoi-

mento Yani Talita – Jovem Aprendiz da

Unidade Administrativa – Unicred Floria-

nópolis.

“Fazem 7 meses que estou participando do

programa de aprendizagem e trabalhando na

Cooperativa de Crédito – Unicred Oeste e

Serra como jovem aprendiz, neste período

aprendi e estou aprendendo muitas coisas, a

cada dia é um conhecimento novo, estou mui-

to satisfeita com o meu trabalho e gosto muito

do que estou fazendo”. Depoimento: Cristia-

ne Soares – Jovem Aprendiz Unicred Oes-

te Serra – Unidade Administrativa localiza-

da em Chapecó/SC.

Esquerda Sandra Marta Gonçalves (mentora) Direita Jovem

Aprendiz Cristiane Soares.

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“Só tenho é que agradecer a cada um que

tem me ajudado, pois tudo que aprendi não

uso só na empresa mas sim em toda hora e

todo momento. Estou falando de deveres,

comportamento, responsabilidade, interesse

em crescer, respeito e boa convivência com

todos. Também quero desde já agradecer

por esse programa, e pela oportunidade de

estar fazendo parte dele na empresa Unicred

Oeste e Serra. Muito obrigado!”. Depoimen-

to: Jonas Dos Santos Vieira - Jovem

Aprendiz Unicred Oeste Serra – Unidade

Administrativa localizada em Chapecó/SC.

Esquerda Sandra Marta Gonçalves (mentora) Direita Jo-

vem Aprendiz Jonas dos Santos Vieira

“Ser mentor da Jovem Aprendiz é muito

gratificante, pois além de ajudar na sua for-

mação profissional e inserção no mercado

de trabalho, também há o desenvolvimento

de algumas habilidades pessoais e profissi-

onais minhas. Além disso, tem toda a im-

portância do projeto social no qual a Uni-

cred faz parte, colaborando com a socieda-

de e formação de novos profissionais para

a empresa ou para o mercado”. Depoimen-

to Camila – Mentora Jovem Aprendiz da

Agência de Tubarão.

Esquerda: Camila Oliveira de Souza – Supervisora Administrativo e Financeiro (mentora) e Direita Letí-

cia Jovem Aprendiz da Unicred Sul Catarinense – Agência localizada em Tubarão/SC.

“A partir de o momento que comecei na

cooperativa, adquiri muitas informações,

que são necessárias para a vida, e, posso

dizer que meu desempenho foi avançando.

O que mais me chamou atenção foi a forma

de relacionamento pessoal com os coope-

rados. Dando uma visão melhor de comuni-

cação interpessoal. Aqui na Unicred consi-

go desempenhar meu trabalho com exce-

lência”. Depoimento Letícia – Jovem

Aprendiz Unicred Sul Catarinense –

Agência localizada em Tubarão/SC.

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Visita ao Museu de Ciências e Tecnologia da PUC—RS

Durante o mês de Julho, nos dias 7 e 9, a equipe de Educadores e os Jovens

Aprendizes da RENAPSI Florianópolis tiveram a oportunidade de realizar uma viagem

técnica ao Museu de Ciências e Tecnologia da PUC—RS, localizado na cidade de Por-

to Alegre. Aproximadamente 180 jovens estiveram presentes no museu. Este evento

se integra ao eixo “Meio Ambiente” de nossa metodologia curricular, e tem como ob-

jetivo promover a compreensão de conhecimentos e aprendizagens por meio da inte-

ração concreta com a tecnologia, com a informação e com teorias científicas.

O Museu de Ciências e Tecnologia da PUC conta com um grande acervo fóssil,

elementos representantes de nossa biodiversidade e outras peças provenientes de

escavações arqueológicas. Como principal objetivo do museu, busca-se preservar,

promover e difundir o conhecimento a comunidade por meio de seus acervos e expo-

sições, contribuindo assim para o desenvolvimento da ciência, educação e cultura.

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Aprendizes fazem visita ao SESC Florianópolis pa-

ra a realização de atividades

Durante os dias 13 a 28 do mês de

agosto os aprendizes estiveram envolvi-

dos com algumas atividades que foram

realizadas no espaço do SESC Florianó-

polis, localizado no Centro da cidade.

Os aprendizes puderam participar da

Exposição “Natureza Brincante”, onde

entraram em contato com diversas peças

e jogos produzidos a partir de elementos

naturais da Mata Atlântica, coletados pe-

lo artista e educador Guilherme Blauth.

Os jovens também estiveram presen-

tes na palestra “Transando Saúde”, mi-

nistrada pela Profª. Enfermeira Sandra.

Durante a palestra foram passadas infor-

mações e orientações sobre a sexualida-

de em geral, dando ênfase a prevenção

de DST’s. O objetivo do Projeto

“Transando Saúde” é promover a preven-

ção e a saúde sexual entre jovens.

Além de visitarem à exposição

Natureza Brincante e a pales-

tra Transando Saúde, os

aprendizes também foram

apresentados a biblioteca do

SESC Florianópolis e a sala

de jogos.

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Semana Pedagógica RENAPSI Núcleo Florianópolis

Durante os dias 28/7 à 31/7 os educadores do núcleo de Florianópolis realizam sua se-

mana pedagógica. Durante essa semana, a equipe do educacional pode aprimorar suas

metodologias de trabalho e definir estratégias de planejamento para o segundo semestre.

A semana pedagógica contou com a participação de outros educadores das unidades da

Renapsi sendo a Meridiana de São Miguel do Oeste, Sandrine de Joaçaba, Maiana de Blu-

menau e a professora Dilaite da Silva, que veio de Chapecó e fez uma fala com todos os

educadores sobre técnicas de ensino e sua experiência como docente na Renapsi.

Equipe Educacional sendo formada pelos: educadores, analista educacional, coorde-

nador e gerente de pólo da Renapsi Santa Catarina.

A educadora Dilaite da Silva realizando sua fala sobre “como fazer uma prática atra-

ente em sala de aula”.

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Relatórios de frequência

A Renapsi informa que ocorreram melhoras em relação ao relatório de frequência vindo agora o nome

do modulo no qual o jovem participou. Informamos também que todas as empresas que desejarem

saber sobre as datas do 5º encontro, devem entrar em contato com o departamento do educacional

da Renapsi.

Comunicado

Os jovens aprendizes da turma do edu-

cador Maurício do curso profissionalizante

e básico participaram de um encontro so-

bre a importância de mudar nossos hábitos

de vida e consumo na perspectiva de pro-

duzir menos lixo possível e com isso redu-

zir significativamente, através de uma inici-

ativa individual, o acúmulo exagerado de

lixos e resíduos nos aterros sanitários e os

eventuais desperdícios decorrentes da falta

de consumo consciente presente em um

mundo capitalista. A palestrante Cristal Mu-

niz relatou por meio da sua experiência de

vida o sucesso que já obtém com as pe-

quenas mudanças em seus hábitos diários.

Os jovens puderam aprender com o

exemplo dela, como utilizar alternativas no

seu dia-a-dia que possibilitam zerar a pro-

dução de lixo e produzir em pequenas ati-

tudes um mundo mais limpo, sustentável e

consciente.

Jovens da Renapsi participam de palestra com Cristal Muniz

Palestra com Cristal Muniz para os jovens da Renapsi sobre o lixo e o consumo consciente.

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Coordenador Educacional: Sergio Zanatta

E-mail: [email protected]

Analista Educacional: Meline Martins


Edição do Informativo: Luíza N. S. Fonseca


Gerente de Polo: Michele Cristhina Silva


Contato: (48) 3225 –5572

(48) 3225– 9198

“A Aprendizagem Muda Tudo”

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