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GOBIERNO DEL ESTADO DE NUEVO LEÓN | 2017
Informe Anual de Evaluación de los recursos provenientes del Fondo de Aportaciones de Seguridad Pública 2017 para el Estado de Nuevo
León (diciembre 2017). SECRETARIADO EJECUTIVO DEL SISTEMA NACIONAL DE SEGURIDAD PÚBLICA
INFORME ANUAL DE EVALUACIÓN FASP 2017 NUEVO LEÓN
2
I. INDICE
I. ÍNDICE 2
II. INTRODUCCIÓN 4
III. PROGRAMAS CON PRIORIDAD NACIONAL 8
III.1 Desarrollo de capacidades en las instituciones locales para el diseño de políticas públicas destinadas a la prevención social de la violencia y la delincuencia con participación ciudadana en temas de seguridad pública.
8
III.1.1 Prevención Social de la Violencia y la Delincuencia con Participación Ciudadana. 8
III.1.2 Acceso a la justicia para las mujeres. 12
III. 2 Desarrollo, profesionalización y certificación policial. 17
III.2.1 Profesionalización de las Instituciones de Seguridad Pública. 17
III.2.2 Fortalecimiento de las Capacidades de Evaluación en Control de Confianza. 26
IV. 3 Tecnologías, infraestructura y equipamiento de apoyo a la operación policial. 29
III.3.1 Red Nacional de Radiocomunicación. 29
III.3.2 Sistemas de Videovigilancia. 35
III.3.3 Fortalecimiento de Programas Prioritarios Locales de las Instituciones de Seguridad Pública e Impartición de Justicia. 39
III. 4 Implementación y desarrollo del sistema de justicia penal y sistemas complementarios. 43
III.4.1 Implementación y Desarrollo del Sistema de Justicia Penal y Sistemas Complementarios. 43
III.4.2 Fortalecimiento de las Unidades Estatales de Supervisión a medidas cautelares y suspensión condicional del proceso. 49
III.4.3 Fortalecimiento de los órganos especializados en mecanismos alternativos de solución de controversias en materia penal y las unidades de atención temprana. 51
III.4.4 Modelo Nacional de Policía en Funciones de Seguridad Procesal. 56
III.4.5 Fortalecimiento de Asesorías Jurídicas de Victimas. 60
III.5 Fortalecimiento al sistema penitenciario nacional y de ejecución de medidas para adolescentes. 62
III.5.1 Fortalecimiento de las capacidades humanas y tecnológicas del Sistema Penitenciario Nacional. 62
III.5.2 Fortalecimiento de la Autoridad Administrativa Especializada del Sistema de Justicia Penal para adolescentes. 67
INFORME ANUAL DE EVALUACIÓN FASP 2017 NUEVO LEÓN
3
IV.5.3 Acreditación (Certificación) de establecimientos penitenciarios. 74
III.6 Desarrollo de las ciencias forenses en la investigación de hechos delictivos. 77
III.7 Sistema nacional de información para la seguridad pública. 84
III.7.1 Sistema Nacional de Información (Bases de Datos). 84
III.7.2 Registro Público Vehicular. 90
III.8 Sistema nacional de atención de llamadas de emergencia y denuncias ciudadanas. 93
III.9 Fortalecimiento de capacidades para la prevención y combate a delitos de alto impacto. 99
III.9.1 Fortalecimiento de Capacidades para la Prevención y Combate a Delitos de Alto Impacto. 99
III.9.2 Modelo Homologado de Unidades de Policía Cibernética 103
III.10 Programa de especialización de las instancias responsables de la búsqueda de personas.
106
III.11 Seguimiento y Evaluación 108
IV CONCLUSIONES 109
IV.1 Diagnóstico FODA 110
IV.1.1 Procuraduría General de Justicia 111
IV.1.2 Centro de Información para la Seguridad del Estado, de Evaluación y Control de Confianza (CISEC) 120
IV.1.3 Centro de Coordinación Integral de Control, Comando, Comunicaciones y Cómputo (C-5) 124
IV.1.4 Secretaría de Seguridad Pública 133
IV.2 Evaluación de avances 139
IV.2.1 Avance financiero 139
IV.2.2 Avance cumplimiento de metas 143
IV.3 Evaluación final por programa / subprograma y recomendaciones generales
151
V BIBLIOGRAFÍA 169
INFORME ANUAL DE EVALUACIÓN FASP 2017 NUEVO LEÓN
4
II. INTRODUCCIÓN
Las políticas públicas de seguridad pública y procuración de justicia tienen un papel
relevante en el compromiso del gobierno estatal, consignando como visión en el
Plan Estatal de Desarrollo 2016-2021 (PED 2016-2021) que: “Los habitantes de
Nuevo León tienen mejor calidad de vida, al poder realizar sus actividades
cotidianas con la seguridad, confianza y tranquilidad que genera el orden público”1.
En el Estado de Nuevo León, la inseguridad pública como fenómeno social se
reconoce como un problema multifactorial que involucra aspectos demográficos,
sociales, económicos, culturales, jurídicos, de equipamiento urbano e inclusive, aún
si no existe la capacidad de influir en los mismos, geográficos.
Es por ello que el gobierno estatal, ha establecido políticas públicas de carácter
transversal para desarrollo social, las cuales, mediante el mejoramiento de las
condiciones físicas del entorno urbano en zonas marginadas, la promoción en la
creación y mejoramiento del empleo, el fortalecimiento de los valores de
convivencia, el impulso a la educación y el deporte, así como otras políticas
públicas, está estableciendo las condiciones que permitan brindar a cada vez más
ciudadanos mejores oportunidades para su desarrollo personal en un ambiente
social, laboral y urbano digno, que por un lado incremente sus condiciones de
seguridad en términos objetivos, pero por otro ayude a disminuir su “sensación de
inseguridad”2, objetivo que no ha sido alcanzado de acuerdo con los Indicadores de
la Percepción Ciudadana de Seguridad en el AMM3: 52% de la ciudadanía del AMM
considera que es inseguro vivir en el Estado.
Debe destacarse que según la ENVIPE 20174 para el 71% de la población es
“inseguro” vivir en el Estado, y para el 72% de la población mayor de 18 años, es el
principal problema de la entidad, porcentaje que duplica a quienes piensan que la
corrupción o el aumento de precios son los principales problemas.
En ese marco, conforme a los Lineamientos respectivos, el Estado de Nuevo León
presentó el último día hábil de diciembre de 2017, con información con corte al 31
de noviembre anterior, un informe con los resultados de la Evaluación Integral
realizada sobre las acciones y compromisos convenidos por el Estado de Nuevo 1 Plan Estatal de Desarrollo 2015-2021. Gobierno del Estado de Nuevo León.
2 Villaba, Carlos J. Los determinantes de la percepción de inseguridad frente al delito en México. Banco
Interamericano de Desarrollo, México, 2012. Citado en el Marco Conceptual de la ENVIPE 2016 del INEGI. 3 Indicadores de percepción de la seguridad pública en el AMM. ITESM. Abril 2017
4 Encuesta Nacional de Victimización y Percepción sobre la Seguridad Publica 2017. INEGI, sept. 2017.
INFORME ANUAL DE EVALUACIÓN FASP 2017 NUEVO LEÓN
5
León con el Secretariado Ejecutivo del Sistema Nacional de Seguridad Pública
(SESNSP), respecto de los programas y subprogramas de prioridad nacional (PPN),
establecidos en el Convenio de Coordinación del Fondo de Aportaciones para la
Seguridad Pública de los Estados y del Distrito Federal (FASP) para el año 2017.
Dicho informe además de referirse al avance en el ejercicio presupuestario y el
cumplimiento de las metas al 30 de noviembre de 2017, tenía algunas insuficiencias
de información debido a que la carga de trabajo de las áreas involucradas, los
trabajos de preparación para el eventual cambio de funcionarios y otros eventos
estatales, impidieron su preparación oportuna. En tal circusntancia se señaló en esa
ocasión que para una valoración completa de los avances y resultados anuales se
requeriría contar con los datos correspondientes al último mes del año, en que las
actividades de carácter administrativo en la administración pública estatal adquieren
una dinámica muy intensa en cuanto a los procesos de contratación y recepción de
obras, bienes o servicios.
Este documento integra la información generada a lo largo del mes de diciembre y
que ha sido proporcionada. Como se señaló en el primer informe, durante el último
mes del año las actividades de carácter administrativo en la administración pública
estatal adquieren una dinámica muy intensa, en cuanto a los procesos de
contratación y recepción de obras, bienes o servicios. Lo anterior se refleja
claramente en la diferencia de avances en materia presupuestaria principalmente.
La estructura y contenido de este informe se basa en lo señalado en los
Lineamientos Generales para la Evaluación para el Ejercicio Fiscal 2017 del FASP5,
con la diferencia de que la fecha de corte es el 31 de diciembre. La información
disponible ya ha sido considerada en la base de datos actualizada a esa fecha, que
el Secretariado Ejecutivo Estatal envió al SESNSP, cumpliendo lo señalado en el
artículo 16 de esos Lineamientos.
Tanto para el informe con corte al 30 de noviembre, como para éste, debe
destacarse el apoyo de la Coordinación Ejecutiva del FASP del Estado de Nuevo
León, y su gestión ante los responsables de cada una de las áreas e instancias de
seguridad pública estatal: Secretaría de Seguridad Pública, del Centro de
Coordinación Integral, de Control, Comando, Comunicaciones y Cómputo del
Estado (C-5), la Procuraduría General de Justicia. y del Centro de Información para
la Seguridad del Estado, de Evaluación y Control de Confianza (CISEC), para la
5 SESNSP. Lineamientos Generales para la Evaluación para el Ejercicio Fiscal 2017 del FASP. 31-07-2017
INFORME ANUAL DE EVALUACIÓN FASP 2017 NUEVO LEÓN
6
obtención de la información sobre los aspectos que les involucran de cada
programa y/o subprograma.
El Apartado III, Programas con Prioridad Nacional, está como dividido conforme lo
marca el artículo 15 de los Lineamientos, en “capítulos” y “secciones”,
correspondiendo los primeros a los Programas y los segundos a los Subprogramas
prioritarios considerados en con recursos presupuestarios en el Anexo de
Coordinación, o bien, aún y cuando no se hubieran convenido recursos, los propios
Lineamientos requirieran la información respectiva sobre las acciones realizadas.
Para cada programa o subprograma, se presenta el avance presupuestario relativo
a la aplicación de los recursos del financiamiento conjunto, el cumplimiento de
metas convenidas en el anexo técnico y el avance general en el programa o
subprograma, siguiendo el orden, las especificaciones y los formatos presentados
en el Anexo 2 de los Lineamientos Generales 2017.
Para la actualización del Informe de Evaluación, se integró la información adicional
que tanto la Procuraduría General de Justicia del Estado, como la Secretaría de
Seguridad Pública, entregaron posteriormente ya con corte al mes de diciembre.
Cabe aclarar que, para el cálculo del avance financiero, se considera como
“recursos aplicados”, la suma de los recursos comprometidos, ejercidos,
devengados y pagados, en los términos del artículo IV de la Ley de Contabilidad
Gubernamental6.
Lo anterior es de vital importancia en virtud de los señalado en el artículo 17 de la
Ley de Disciplina Financiera de las Entidades Federativas y los Municipios7,
respecto a las transferencias federales que no hayan sido comprometidas,
devengadas o pagadas en las fechas que en el propio artículo se señalan.
Asimismo, se hace mención de que en los casos en que el Anexo Técnico no
contemplaba en su texto metas específicas, se tomó como base aquéllas que se
plantearon en los proyectos de inversión presentados por las diferentes áreas,
como base para la negociación del Convenio de Cooperación. Esas metas se han
incorporado al documento en el apartado IV y forman parte del análisis para las
conclusiones.
6 Ley de Contabilidad Gubernamental. DOF 31-12-2008 (Ultima reforma 18-07-2016)
7 Ley de Disciplina Financiera para las Entidades Federativas y los Municipios.DOF 27-04-2016
INFORME ANUAL DE EVALUACIÓN FASP 2017 NUEVO LEÓN
7
Para la conformación del Apartado IV, correspondiente a las “Conclusiones”, se
tomó como insumo la información contenida en el apartado anterior, así como la
que de manera específica, mediante un cuestionario entregado a cada responsable
operativo y/o administrativo de los programas o subprogramas, proporcionaron
éstos sobre las fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas, que desde su
perspectiva existen y que influyen o podrían afectar o favorecer sus actividades y en
consecuencia el cumplimiento de los objetivos institucionales.
En todo momento se mantuvo abierto un canal de comunicación para las
aclaraciones o comentarios que los responsables operativos y/o administrativos,
directamente mediante correo electrónico, teléfono y entrevista, o bien
indirectamente a través de la Coordinación Ejecutiva del FASP, tuvieran sobre el
tipo y alcance de la información que les fue solicitada.
En el Apartado IV, Conclusiones, se presenta en primer término una matriz FODA
referida a cada dependencia, con algunas estrategias y líneas de acción generales
por cada dependencia. Posteriormente se presenta por programa o subprograma,
una conclusión sobre la evaluación de los avances particulares, con información
que aporta elementos sobre su impacto social y las medidas específicas que se
recomiendan en cada caso.
Así pues, este documento pretende, además de señalar los avances en logro de
metas y la aplicación de recursos durante 2017, proporcionar elementos que
eventualmente puedan ser considerados para la planeación y programación de
recursos en futuros ejercicios fiscales para continuar mejorando el sistema de
seguridad pública en el Estado.
INFORME ANUAL DE EVALUACIÓN FASP 2017 NUEVO LEÓN
8
III. PROGRAMAS CON PRIORIDAD NACIONAL
CAPÍTULO 1.
PROGRAMA DE DESARROLLO DE CAPACIDADES EN LAS INSTITUCIONES
LOCALES PARA EL DISEÑO DE POLÍTICAS PÚBLICAS DESTINADAS A LA
PREVENCIÓN SOCIAL DE LA VIOLENCIA Y LA DELINCUENCIA CON
PARTICIPACIÓN CIUDADANA EN TEMAS DE SEGURIDAD PÚBLICA.
SECCIÓN 1.1
SUBPROGRAMA DE PREVENCIÓN SOCIAL DE LA VIOLENCIA Y LA
DELINCUENCIA CON PARTICIPACIÓN CUIDADANA.
El objetivo planteado para este subprograma es reducir los factores de riesgo
presentes en la comunidad de alta incidencia delictiva de Nuevo León a través de
un modelo de intervención que involucre aspectos de prevención situacional,
prevención social, prevención comunitaria, y prevención psicosocial de las
violencias y el delito.
A continuación se presenta la información de los resultados en términos del avance
presupuestario relativo a la aplicación de los recursos del financiamiento conjunto;
el cumplimento de metas convenidas en el Anexo Técnico del convenio de
Coordinación y, en su caso, los resultados asociados, así como el avance general
del subprograma al 31 de diciembre de 2017.
1.1.1. Avance Presupuestario:
Convenido Modificado8 Pagado Ejercido Devengado Comprometido Por Ejercer
Aportación Federal (FASP)
0.00 0.00 0.00
Aportación Estatal
4,780,000.00 4,780,000.00 1,890,000.00
2,890,000.00
0.00
Total del Financiamiento Conjunto
4,780,000.00 4,780,000.00 1,890,000.00 2,890,000.00 0.00
8 La columna de “Modificado” corresponde a la reprogramación aprobada por el Secretariado Ejecutivo en
cuanto a la modificación en monto o cantidad del rubro que corresponda. Si no realizó modificaciones se reporta el mismo valor que el convenio.
INFORME ANUAL DE EVALUACIÓN FASP 2017 NUEVO LEÓN
9
1.1.2. Cumplimiento de Metas Convenidas:
a) ¿Qué programas de prevención del delito se implementaron a
través del Centro Estatal de Prevención Social (CEPS) con
recursos del financiamiento conjunto del año 2017?
NUMERO PROGRAMAS DE PREVENCIÓN DEL DELITO IMPLEMENTADOS EN
2017
1 Implementar un Programa de “Acompañamiento en Libertad”.
2 Implementar la Estrategia Nacional “Escuela de Paz”.
3 Brindar atención integral a jóvenes con problemáticas asociadas a pandillas
4 Implementar una campaña de prevención social en redes sociales
b) ¿Cuáles fueron los principales logros obtenidos con la
implementación de esos programas? Especificar logros por
programa.
PROGRAMA LOGROS
1 Atención a personas egresadas de los Centros Preventivos y de
Reinserción Social Topo Chico, Cadereyta y Apodaca, asi como de los
Centros de Internamiento y Adaptación para Adolescentes.
2 Capacitar a 40 replicadores del modelo de escuela de paz
3 Capaciar a 40 jóvenes en talleres de Rap y Freestyle
4 Promoción de temas en materia de prevención de violencia de género,
embarazo temprano y violencia escolar.
b.1) ¿Cuáles son los indicadores que se utilizaron para medir
los logros obtenidos y qué resultados se obtuvieron?
PROGRAMA INDICADORES
1 1 Número de programas implementados,
30 Número de personas beneficiadas con el programa
2 1 Número de estrategias implementadas,
3 Número de escuelas beneficiadas
3 1 Número de programas implementados,
40 Número de jovenes beneficiados
4 1 Número de campañas implementadas,
16,626 Número de usuarios beneficiados con la campaña
INFORME ANUAL DE EVALUACIÓN FASP 2017 NUEVO LEÓN
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c) ¿Cuáles fueron las principales acciones realizadas con la aplicación
de recursos del financiamiento conjunto del año 2017?
ACCIONES REALIZADAS CON
RECURSO FASP
LOGROS
1. Talleres dirigido a los alumnos,
padres y docentes
Sensibilizar a la comunidad escolar en temas
de: violencia escolar, asertividad, manejo de
emociones, entre otros.
2.Talleres de rap y freesyle con
orientaciones previas en temas de
prevención
Incremento del vocabulario, sensibilizar a los
jóvenes en temas: control de emociones,
valores, empatía, entre otros.
3. Visitas a las escuelas para
promocionar la página de facebook
Difundir la página de facebook
d) Del Programa Nacional de Profesionalización de Servidores Públicos
"Prevención de la Violencia y la Delincuencia" que el Centro Nacional
de Prevención del Delito y Participación Ciudadana impulsó en el año
2017, ¿cuál fue el avance alcanzado en la capacitación convenida
en las modalidades presencial y en línea?
Número de Personas Capacitadas
Formación en Prevención Convenido Modificado Alcanzado
Diplomado en Prevención de las
violencias e incremento de la
seguridad ciudadana (en línea).
48 48 7
Curso de Herramientas
Metodológicas y Practicas para la
prevención de la violencia
(Presencial).
3 3 0
Total 51 51 7
1.1.3. Avance General del Subprograma:
a) ¿Cuántas personas componen la plantilla del CEPS?
Tipo de personal Cantidad
Confianza 4
Base 2
Total 6
INFORME ANUAL DE EVALUACIÓN FASP 2017 NUEVO LEÓN
11
b) ¿Cuántas personas en activo de esa plantilla han recibido
capacitación en materia de prevención del delito con recursos del
financiamiento conjunto? Incluir la capacitación desde la creación del
CEPS y del personal que siga en activo. De ser el caso, señalar razones del
por qué no han recibido capacitación.
Tipo de personal Plantilla actual (en
activo)
Personal en activo
capacitado
Total
capacitados
desde la
creación del
CEPS
Confianza 4 4 4
Base 2 2 2
Total 6 6 6
c) ¿Cuáles han sido las acciones implementadas en el marco del
Modelo Homologado para la operación y funcionamiento de los Centros
Estatales de Prevención Social?
ACCION IMPLEMENTADA RESULTADOS O IMPACTO
1. Realización del Manual del Centro
Estatal de Prevención
Herramienta que se utilizará para obtener una
mejor administración en la dependencia.
2. Capacitación al personal de la
Subsecretaría
Mejorar conocimientos, habilidades, actitudes y
conductas de las personas en sus puestos de
trabajo.
3. Recolección de datos estadísticos Realizar análisis estadístico que coadyuven a la
toma de decisiones
INFORME ANUAL DE EVALUACIÓN FASP 2017 NUEVO LEÓN
12
SECCIÓN 1.2
SUBPROGRAMA DE ACCESO A LA JUSTICIA PARA LAS MUJERES.
El objetivo de este subprograma fue complementar el equipamiento del Centro de
Justicia para las Mujeres de Monterrey, Nuevo León.
A continuación se presenta la información de los resultados en términos del avance
presupuestario relativo a la aplicación de los recursos del financiamiento conjunto;
el cumplimento de metas convenidas en el Anexo Técnico del convenio de
Coordinación y, en su caso, los resultados asociados, así como el avance general
del subprograma al 31 de diciembre de 2017.
1.2.1. Avance Presupuestario:
Convenido Modificado Pagado Ejercido Devengado Comprometido Por
Ejercer
Aportación Federal (FASP)
97,600.00 97,600.00 88,419.84 9,180.16
Aportación Estatal
24,400.00 24,400.00 22,104.96 2,295.04
Total del Financiamiento Conjunto
122,000.00 122,000.00 110.524.80 11,475.20
1.2.2. Cumplimiento de Metas Convenidas:
a) ¿Cuáles fueron las acciones implementadas en infraestructura y
equipamiento del Centro de Justicia para Mujeres (CJM) con los
recursos del financiamiento conjunto del año 2017?
Acciones
La adquisición de 7 cámaras.
b) ¿Cuáles fueron los principales logros obtenidos por la
implementación de estas acciones en beneficio de las usuarias del
CJM?
INFORME ANUAL DE EVALUACIÓN FASP 2017 NUEVO LEÓN
13
Logros y beneficios
Se podrá hacer más eficiente la operación mediante el registro gráfico de casos y
testimonios.
c) ¿Qué áreas del CJM están operando en su totalidad y qué áreas
no? En caso de haber más de un Centro, diferencias por cada uno de ellos.
CENTRO DE JUSTICIA FAMILIAR ÁREAS EN OPERACIÓN
Centro de Justicia para las Mujeres Ninguna
Centro de Justicia Familiar (COPAVIDE, PGJ) Monterrey
Trabajo Social Áreas: Psicología, Legal, Estadística,
Asesor Victimológico, Lúdica para menores, Médica, Unidad de
Investigación y Centro de Orientación y Denuncia.
Centro de Justicia Familiar (COPAVIDE, PGJ) Guadalupe
Trabajo Social Áreas: Psicología, Legal, Estadística,
Asesor Victimológico, Lúdica para menores, Médica, Unidad de
Investigación y Centro de Orientación y Denuncia
Centro de Justicia Familiar (COPAVIDE, PGJ) Escobedo
Trabajo Social Áreas: Psicología, Legal, Estadística,
Asesor Victimológico, Lúdica para menores, Médica, Unidad de
Investigación y Centro de Orientación y Denuncia
d) ¿Cuántas mujeres fueron atendidas en el CJM durante el año
2017? Diferenciar por mes. En caso de haber más de un Centro,
diferenciar por cada uno de ellos por mes.
CJM
Número de Mujeres Atendidas en el CJM en 2017
E F M A M J J A S O N D Total
Centro de Justicia
para las Mujeres N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A
Centro de Justicia
Familiar MTY 264 288 311 244 338 350 262 306 313 261 231 195 3,363
Centro de Justicia
Familiar
GUADALUPE
52 74 86 44 73 110 106 63 63 44 62 57 834
Centro de Justicia
Familiar
ESCOBEDO
116 69 91 91 143 106 86 91 80 71 62 36 1,042
Asesor
Victmológico
(DOPAVIDET)
780 959 965 775 1120 1199 896 974 902 825 782 557 10,734
TOTAL 1,212 1390 1453 1154 1674 1765 1350 1434 1358 1201 1137 845 15,973
INFORME ANUAL DE EVALUACIÓN FASP 2017 NUEVO LEÓN
14
1.2.3. Avance General del Subprograma:
a) ¿La entidad federativa cuenta con CJM? Si cuenta con más de un
Centro, señalarlo en la respuesta.
¿Cuenta con más de un Centro? SI, 3 más 9
¿Cuántos? 4
b) ¿Cuántas personas componen la plantilla del CJM? En caso de
haber más de un Centro, diferenciar por cada uno de ellos.
CJM Plantilla del CJM
Centro de Justicia para las Mujeres 12
Centro de Justicia Familiar MTY 50
Centro de Justicia Familiar GUADALUPE 2
Centro de Justicia Familiar ESCOBEDO 9
TOTAL 73
c) ¿Cuántas personas en activo de esa plantilla han recibido
capacitación en temas de acceso a la justicia para mujeres con
recursos del financiamiento conjunto del año 2017? Incluir la
capacitación de otros ejercicios fiscales. En caso de haber más de un
Centro, diferenciar por cada uno de ellos.
CJM Centro de Justicia para Mujeres
Plantilla Capacitados
Centro de Justicia para las Mujeres 12 N/A
Centro de Justicia Familiar MTY 50 9
Centro de Justicia Familiar GUADALUPE 2 2
Centro de Justicia Familiar ESCOBEDO 9 0
TOTAL 73 11
9 Centros de Justicia Familiar, donde el 80% al menos de la población atendida es femenina.
INFORME ANUAL DE EVALUACIÓN FASP 2017 NUEVO LEÓN
15
d) ¿Cuántas mujeres han sido atendidas en el CJM desde su puesta
en operación? Diferenciar por año. En caso de haber más de un
Centro, diferenciar por cada uno de ellos por año.
CJM
Número de Mujeres Atendidas en el CJM
2005-
2012 2013 2014 2015 2016 2017 Total
Centro de Justicia para las Mujeres N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A
Centro de Justicia Familiar MTY 47,154 6,097 6,014 5,127 3,660 3,363 71,415
Centro de Justicia Familiar
GUADALUPE 5,989 2,250 2,072 1,613 921 834 13,679
Centro de Justicia Familiar
ESCOBEDO 2,112 1,692 1,727 1,520 1,275 1,042 9,368
Asesor Victimológico 1,128 1,136 6,287 9,873 10,431 10,734 39,589
TOTAL 56,383 11,175 16,100 18,133 16,287 15,973 134,051
Nota: El desglose anual 2005-2012 se reporta en el formato Excel respectivo enviado al SESNSP
e) ¿Cuántas mujeres presentaron denuncia ante el Ministerio
Público adscrito o no al CJM desde su puesta en operación?10
Diferenciar por año y la fuente de información donde se obtuvo dicha
cifra. En caso de haber más de un Centro, diferenciar por cada uno de
ellos.
CJM
Número de Mujeres que Presentaron Denuncia ante el MP
2005-
2012 2013 2014 2015 2016 2017 Total
Centro de Justicia para las Mujeres N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A
Centro de Justicia Familiar MTY 22,392 5,245 5,239 5,889 5,679 5,299 49,743
Centro de Justicia Familiar
GUADALUPE 5,474 2,596 2,872 2,925 2,942 2,536 19,345
Centro de Justicia Familiar
ESCOBEDO 1,678 2,150 2,454 2,548 3,156 3,083 15,069
TOTAL 29,544 9,991 10,565 11,362 11,777 10,918 84,157
Nota: El desglose anual 2005-2012 se reporta en el formato Excel respectivo enviado al SESNSP
f) ¿Cuáles y cuántos fueron los cinco tipos de denuncia más
recurrentes que se presentaron ante el Ministerio Público adscrito
al CJM desde su puesta en operación? Diferenciar por año.
Tipo de Denuncia Número de Mujeres que Presentaron Denuncia ante el MP
10
El CJM apenas inicia operaciones.
INFORME ANUAL DE EVALUACIÓN FASP 2017 NUEVO LEÓN
16
2005-2012 2013 2014 2015 2016 2017 Total
1. Violencia Familiar 17,257 5,972 6,486 7,123 7,109 6,979 50,926
2. Equiparable a la
Violencia Familiar 1,073 1,320 1,513 1,571 1,598 1,737 8,812
3. Substracción de
menores 891 584 657 682 613 587 4,014
4. Atentados al pudor 4,321 385 491 527 544 660 6,928
5. Incumplimiento de
obligaciones alimentarias 493 265 297 344 384 397 2,180
6. Violación 1,765 440 350 330 390 396 3,671
7. Equiparable a la
violación 864 202 162 137 156 154 1,675
8. Estupro 652 80 138 127 124 110 1,231
9. Lesiones que no ponen
en peligro la vida 333 261 75 93 64 96 922
TOTAL 27,649 9,509 10,169 10,934 10,982 11,116 83,359
INFORME ANUAL DE EVALUACIÓN FASP 2017 NUEVO LEÓN
17
CAPÍTULO 2.
PROGRAMA DE DESARROLLO, PROFESIONALIZACIÓN Y CERTIFICACIÓN
POLICIAL.
SECCIÓN 2.1.
SUBPROGRAMA DE PROFESIONALIZACIÓN DE LAS INSTITUCIONES DE
SEGURIDAD PÚBLICA.
El objetivo de este subprograma es capacitar a los aspirantes hacer elementos de la
Policía Ministerial, así como Policías de Investigación, Peritos, Agentes del
Ministerio Público y otro personal adscrito a la Procuraduría General de Justicia del
Estado, del mismo modo capacitar y profesionalizar a los aspirantes de la Policía
Preventiva y del Sistema Penitenciario para fortalecer e incrementar el estado de
fuerza, brindar formación inicial y continúa para los elementos policiales que
cuenten con los perfiles requeridos y las evaluaciones necesarias para desempeñar
su función con apego a la normativa vigente en materia de profesionalización.
A continuación se presenta la información de los resultados en términos del avance
presupuestario relativo a la aplicación de los recursos del financiamiento conjunto;
el cumplimento de metas convenidas en el Anexo Técnico del convenio de
Coordinación y, en su caso, los resultados asociados, así como el avance general
del subprograma al 31 de diciembre de 2017.
2.1.1. Avance Presupuestario:
Convenido Modificado Pagado Ejercido Devengado Comprometido Por
Ejercer
Aportación Federal (FASP)
8,484,618.00 8,484,618.00
2,075,088.76
2,593,400.07
3,340,714.41
475,414.76
Aportación Estatal
2,674,654.00 2,674,654.00 518,772.22 888,350.02
1,050,178.60
217,353.16
Total del Financiamiento Conjunto
11,159,272.00 11,159,272.00 2,593,860.98 3,481,750.09 4,390,893.01
692,767.92
INFORME ANUAL DE EVALUACIÓN FASP 2017 NUEVO LEÓN
18
2.1.2. Cumplimiento de Metas Convenidas:
a) CURSOS DE CAPACITACIÓN
Formación Número de Personas Capacitadas
Convenido Modificado Alcanzado
Cursos de Capacitación para Policía Estatal
Formación Inicial (Aspirantes) 400 400 130
Formación Inicial (Activos) 200 200 200
Formación Continua
Formación Continua (CBP)11
500 500 500
Formación Continua (Profesionalización)
Formación Continua Replicador 1
Formación Continua Replicador 2 25 25 22
Formación Continua Replicador 3 20 20 20
Formación Continua Replicador 4 5 5 5
Formación Continua Taller 1
Formación Continua Taller 2
Formación Continua Taller 3
Formación Continua Taller 4
Nivelación Académica
Cursos de Capacitación para Policía
Municipal
Formación Inicial (Aspirantes)
Formación Inicial (Activos)
Formación Continua
Formación Continua (CBP)
Formación Continua Replicador 1
Formación Continua Replicador 2
Formación Continua Replicador 3
Formación Continua Replicador 4
11
CBP. - Competencias Básicas Policiales.
INFORME ANUAL DE EVALUACIÓN FASP 2017 NUEVO LEÓN
19
Formación Número de Personas Capacitadas
Convenido Modificado Alcanzado
Formación Continua Taller 1
Formación Continua Taller 2
Formación Continua Taller 3
Formación Continua Taller 4
Nivelación Académica
Curso de Capacitación para Policía de
Investigación
Formación Inicial (Aspirantes) 45 45 23
Formación Inicial (Activos) 30 30 0
Formación Continua
Formación Continua (CBP)
Formación Continua (SJP)12
70 70 76
Formación Continua Replicador 1
Formación Continua Replicador 2
Formación Continua Replicador 3 9 9 9
Formación Continua Replicador 4
Formación Continua Taller 1
Formación Continua Taller 2
Formación Continua Taller 3
Formación Continua Taller 4
Nivelación Académica
Cursos de Capacitación Perito
Formación Inicial (Aspirantes)
Formación Inicial (Activos)
Formación Continua
Formación Continua (SJP) 61 61 66
Nivelación Académica
Cursos de Capacitación para Agente del Ministerio Público
Formación Inicial (Aspirantes)
12
SJP. - Sistema de Justicia Penal
INFORME ANUAL DE EVALUACIÓN FASP 2017 NUEVO LEÓN
20
Formación Número de Personas Capacitadas
Convenido Modificado Alcanzado
Formación Inicial (Activos)
Formación Continua
Formación Continua (SJP) 263 263 259
Nivelación Académica
Cursos de Capacitación para Otros Operadores de Procuraduría de Justicia
Formación Inicial (Aspirantes)
Formación Inicial (Activos)
Formación Continua (SJP) 121 121 96
Nivelación Académica
Cursos de Capacitación para Personal del Sistema Penitenciario
Formación Inicial (Aspirantes) 160 160 32
Formación Inicial (Activos) 50 50 50
Formación Inicial (Técnico)
Formación Inicial (Administrativo)
Formación Continua
Formación Continua (CBP)
Formación Continua (SJP) 82
82 41
Formación Continua (Profesionalización)
Nivelación Académica
Cursos de Capacitación en Temas de Justicia para Adolescentes
Formación Inicial (Guía Técnico)
Formación Continua (Guía Técnico)
Formación Continua (Administrativo) 20 20 20
Formación Continua (Jurídico)
Formación Inicial (Otros Perfiles)
Formación Continua (Otros Perfiles)
Nivelación Académica
Cursos de Capacitación en materia de Prevención del Delito
Formación Continua 48 48 N/D
INFORME ANUAL DE EVALUACIÓN FASP 2017 NUEVO LEÓN
21
Formación Número de Personas Capacitadas
Convenido Modificado Alcanzado
Cursos de Capacitación a Servidores Públicos en Temas de Acceso a la Justicia para
Mujeres
Formación Continua
Cursos de Capacitación al Personal en Temas de Control de Confianza
Formación Continua
Cursos de Capacitación Exclusivamente para Personal que Labora en el Área de la Red
Nacional de Radiocomunicación
Formación Continua
Cursos de Capacitación Exclusivamente para Proyectos Relacionados con el Sistema de
Video vigilancia
Formación Continua
Cursos de Capacitación para Personal de las Áreas de Análisis, Captura e Investigación
del Sistema Nacional de Información
Formación Continua
Cursos de Capacitación en Materia de Registro Vehicular
Formación Continua
Cursos de Capacitación para operadores Telefónicos y Supervisores del Sistema de
Atención de Llamadas de Emergencia y Denuncias Ciudadanas
Formación Continua
Cursos de Capacitación para Otros Operadores de las Instituciones de Seguridad Pública
Formación Inicial (UMECAS)13
32 32 32
Formación Continua (UMECAS) 20 20 0
Formación Inicial (MASC)14
Formación Continua (MASC)
Formación Inicial (Policía Procesal)
Formación Continua (Policía Procesal)
Formación Inicial (CEAV)15
Formación Continua (CEAV)
Formación Inicial (UECS)16
13
UMECAS. - Unidades de Medidas Cautelares. 14
MASC. - Mecanismos Alternativos de Solución de Controversias. 15
CEAV. - Comisión Ejecutiva de Atención a Víctimas. Este apartado corresponde a los cursos de capacitación para asesores jurídicos de víctimas de las entidades federativas. 16
UECS. - Unidades Especializadas para el Combate al Secuestro.
INFORME ANUAL DE EVALUACIÓN FASP 2017 NUEVO LEÓN
22
Formación Número de Personas Capacitadas
Convenido Modificado Alcanzado
Formación Continua (UECS)
Formación Inicial (Policía Cibernética)
Formación Continua (Policía Cibernética) 10 10 N/D
Formación Continua (SJP) 121 121 N/D
Cursos de Capacitación para Técnicos, Científicos Especializados en Materia de Ciencias
Forenses
Formación Continua
b) EVALUACIÓN DE COMPETENCIAS BÁSICAS POLICIALES
Evaluación por Perfil
Número de Personas Evaluadas en Competencias Básicas Policiales
Convenido Modificado Alcanzado Aprobados
Evaluación de Competencias Básicas para Policías Estatales
700
700 783 017
Evaluación de Competencias Básicas para Policías Municipales
0 0 0 0
Evaluación de Competencias Básicas para Policías de Investigación
30
30 0 018
Evaluación de Competencias Básicas para Personal del Sistema Penitenciario
50
50 0 0
Evaluación de aspirantes a Instructores Evaluadores de la función.
5 5 5 N/D
c) EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
Evaluación por Perfil Número de Personas Evaluadas en Desempeño
Convenido Modificado Alcanzado Aprobados
Evaluación del Desempeño para Ministerios Públicos
0 0 0 0
Evaluación del Desempeño para Personal de Custodia Penitenciaria
0 0 0 0
Evaluación del Desempeño para Peritos
0 0 0 0
Evaluación del Desempeño para Policías de Investigación (con recursos propios)
30 30 0 019
17
Resultados en proceso por el prestador de servicios. La SSP actualizará la información. 18
Se está en espera de las certificaciones de los instructores-evaluadores por parte del SNSP, solciitado por PGJ. 19
Ídem a 19
INFORME ANUAL DE EVALUACIÓN FASP 2017 NUEVO LEÓN
23
Evaluación por Perfil Número de Personas Evaluadas en Desempeño
Convenido Modificado Alcanzado Aprobados
Evaluación del Desempeño para Policías Estatales (con recursos propios)
700 700 700 169
Evaluación del Desempeño para Policías Municipales
0 0 0 0
Evaluación del Desempeño para Oficial de Guardia y Custodia
0 0 0 0
2.1.3. Avance General del Subprograma:
a) CURSOS DE CAPACITACIÓN
Formación Personal en Activo Capacitado
Estado de Fuerza20
Capacitado21
Policías Estatales en Activo
Formación Inicial o
Equivalente 3,226
373
Formación Continua 98
Nivelación Académica
Policías de Investigación en Activo
Formación Inicial o
Equivalente 1,208
23
Formación Continua 85
Nivelación Académica
Policía en Activo del Sistema Penitenciario
Formación Inicial o
Equivalente 997
92
Formación Continua 20
Nivelación Académica
b) EVALUACIÓN DE COMPETENCIAS BÁSICAS POLICIALES
20
El estado de fuerza corresponde a servidores públicos en activo de mando y operativo de las Instituciones Policiales, la PGJENL y del Sistema Penitenciario sin considerar personal administrativo, ni elementos que no sean servidores públicos como policía auxiliar, policía bancaria, policía privada o cualquier policía que haya sido subrogada por la entidad federativa. El estado de fuerza deberá corresponder a la información que se encuentre cargada en el Registro Nacional de Personal de Seguridad Pública. 21
Hay elementos adicionales capacitados a través de FORTASEG y recurso propio. A la fecha del informe estaba en proceso por SSP la información complementaria sobre el universo de estado de fuerza.
INFORME ANUAL DE EVALUACIÓN FASP 2017 NUEVO LEÓN
24
Evaluación por Perfil
Personal en Activo Evaluado en
Competencias Básicas Policiales
Estado de
Fuerza Evaluado Aprobado
Evaluación de Competencias Básicas
para Policías Estatales en Activo
(Secretaría de Seguridad Pública)
3,226 744 664
Evaluación de Competencias Básicas
para Policías de Investigación en
Activo (Procuraduría General de
Justicia o Equivalente)
1,779 0 0
Evaluación de Competencias Básicas
para Personal en Activo del Sistema
Penitenciario.
997 244 244
c) EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
Evaluación por Perfil
Personal en Activo Evaluado en
Desempeño
Estado de
Fuerza Evaluado Aprobado
Evaluación del desempeño para
Policías Estatales en Activo (Secretaría
de Seguridad Pública)
3,226 2,006 2,006
Evaluación del Desempeño para
Policías de Investigación en Activo
(Procuraduría General de Justicia o
Equivalente)
1,77922
0 0
Evaluación del Desempeño para
Personal en Activo del Sistema
Penitenciario.
997 244 244
d) CERTIFICADO ÚNICO POLICIAL
¿Cuántas personas en activo de las Instituciones de Seguridad Pública
tienen los cuatro elementos siguientes: formación inicial o equivalente;
evaluación de control de confianza con resultado aprobatorio y vigente;
evaluación aprobatoria de competencias básicas policiales; y
evaluación aprobatoria del desempeño?
22
Se tomó el dato del cuadro “c”.
INFORME ANUAL DE EVALUACIÓN FASP 2017 NUEVO LEÓN
25
Señalar exclusivamente el número de policías que tengan los cuatro
elementos y que estén inscritos en el Registro Nacional de Personal de
Seguridad Pública.
Perfil Policial Estado de Fuerza Personas con los
Cuatro Elementos
Policías Estatales en Activo
(Secretaría de Seguridad Pública) 3,226 744
Policías de Investigación en
Activo (Procuraduría General de
Justicia o Equivalente)
1,179 0
Personal en Activo del Sistema
Penitenciario 997 0
INFORME ANUAL DE EVALUACIÓN FASP 2017 NUEVO LEÓN
26
SECCIÓN 2.2
SUBPROGRAMA DE FORTALECIMIENTO DE LAS CAPACIDADES DE
EVALUACIÓN EN CONTROL DE CONFIANZA.
El objetivo del subprograma es la aplicación de evaluaciones de control de
confianza para la certificación de elementos en activo, nuevo ingreso y altos
mandos de las instituciones de seguridad pública.
Como objetivos específicos del proyecto de inversión 2017 se plantearon:
Renovar la infraestructura tecnológica, mobiliario y plataformas de
procesamiento de información del C3.
Suministrar los reactivos necesarios para la realización de las pruebas
toxicológicas de acuerdo con el modelo de Evaluaciones del Centro de
Control de Confianza.
Llevar a cabo las evaluaciones de control de confianza de permanencia y
nuevo ingreso.
A continuación se presenta la información de los resultados en términos del avance
presupuestario relativo a la aplicación de los recursos del financiamiento conjunto;
el cumplimento de metas convenidas en el Anexo Técnico del convenio de
Coordinación y, en su caso, los resultados asociados, así como el avance general
del subprograma al 31 de diciembre de 2017.
2.2.1. Avance Presupuestario:
Convenido Modificado Pagado Ejercido Devengado Comprometido Por Ejercer
Aportación Federal (FASP)
18,105,200.00 18,105,200.00 22,875.20 16,704,292.34 1,378,032.46
Aportación Estatal
4,572,800.00 4,572,800.00 5,718.80 4,222,486.24 344,594.96
Total del Financiamiento Conjunto
22,678,000.00 22,678,000.00 28,594.00 20,926,778.58 1,722,627.42
INFORME ANUAL DE EVALUACIÓN FASP 2017 NUEVO LEÓN
27
2.2.2. Cumplimiento de Metas Convenidas:
Evaluación por Perfil
Número de Personas Evaluadas en Control de Confianza
Convenido Modificado Alcanzado Aprobados
Evaluaciones de Permanencia / Nuevo Ingreso
2,227 2,227 2,227 1,535
Evaluaciones de Permanencia / Nuevo Ingreso (exclusivamente Policía Estatal de Seguridad Pública, incluidas en la primera fila)
1,657 1,657 1,721*
1,172
Evaluaciones de Permanencia / Nuevo Ingreso Procuraduría General de Justicia o Equivalente)
1,600 1,600 1,637 1,534
Evaluaciones de Permanencia / Nuevo Ingreso (Sistema Estatal Penitenciario) N/A N/A N/A N/A
Evaluación para la Licencia Colectiva de Portación de Armas de Fuego
N/A N/A N/A N/A
Total 3,827 3864 3.269
La diferencia existente entre la meta convenida y alcanzada de la Policía Estatal de Seguridad Pública se
debe a que los municipios rurales del Estado no solicitaron la proyección de evaluaciones de nuevo ingreso
que se tenía a inicios del 2017, por lo que más evaluaciones fueron etiquetadas en el FASP para la Policía
Estatal.
2.2.3. Avance General del Subprograma:
Evaluación por Perfil
Personal en Activo Evaluado en Control de Confianza
Estado de Fuerza
23
Evaluado Aprobado Pendiente
de Resultado
Evaluación de Control de Confianza para Policías Estatales en Activo (Seguridad Pública).
5,886 5,45824
5,207 428
Evaluación de Control de Confianza para Policías de Investigación en Activo (Procuraduría General de Justicia o Equivalente).
1,208 42825
428 0
Evaluación de Control de Confianza para Personal en Activo del Sistema Estatal Penitenciario.
1,542 1,486 1,366 56
23
Existen diferencias con información de los subprogramas 1.2 y/o 3.3. En proceso de aclaración y
homogenización por SSP y PGJNL. 24
Total evaluado para SSP con recursos FASP y propios. 25
El resto de los elementos de la policía ministerial (780) tiene evaluación vigente.
INFORME ANUAL DE EVALUACIÓN FASP 2017 NUEVO LEÓN
28
Evaluación por Perfil
Personal en Activo Evaluado en Control de Confianza
Estado de Fuerza
23
Evaluado Aprobado Pendiente
de Resultado
Evaluación para la Licencia Colectiva de Portación de Armas de Fuego
N/A N/A N/A N/A
INFORME ANUAL DE EVALUACIÓN FASP 2017 NUEVO LEÓN
29
CAPÍTULO 3.
PROGRAMA DE TECNOLOGÍAS, INFRAESTRUCTURA Y EQUIPAMIENTO DE
APOYO A LA OPERACIÓN POLICIAL.
El objetivo de este programa es equipar a las instituciones de seguridad pública y a
sus elementos con infraestructura, recursos materiales y tecnológicos que permitan
mejorar su capacidad operativa y de respuesta.
SECCIÓN 3.1.
SUBPROGRAMA DE LA RED NACIONAL DE RADIOCOMUNICACIÓN.
El objetivo específico de este subprograma es asegurar y garantizar la eficaz
operación de la Red Nacional de Radiocomunicación y Telecomunicaciones para
proporcionar los medios de comunicación a las instituciones de Seguridad Pública,
Procuración de Justicia y atención a emergencias en los tres órdenes de gobierno,
como herramienta de coordinación para el combate a la delincuencia.
A continuación se presenta la información de los resultados en términos del avance
presupuestario relativo a la aplicación de los recursos del financiamiento conjunto;
el cumplimento de metas convenidas en el Anexo Técnico del convenio de
Coordinación y, en su caso, los resultados asociados, así como el avance general
del subprograma al 31 de diciembre de 2017.
3.1.1. Avance Presupuestario:
Convenido Modificado Pagado Ejercido Devengado Comprometido Por
Ejercer
Aportación Federal (FASP)
18,971,200.00 18,971,200.00 13,429,041.70 5,150,705.14 391,453.16
Aportación Estatal
16,913,800.00 16,913,800.00 9,995,376.75 1,374,680.26 4,469,014.22 1,074,728.77
Total del Financiamiento Conjunto
35,885,000.00 35,885,000.00 23,424,418.45 1,374,680.26 9,619,719.36 1,466,181.93
INFORME ANUAL DE EVALUACIÓN FASP 2017 NUEVO LEÓN
30
3.1.2. Cumplimiento de Metas Convenidas:
a) ¿Cuáles fueron las principales acciones implementadas del
Subprograma con la aplicación de recursos del financiamiento
conjunto del año 2017?
ACCION RESULTADO O IMPACTO
1.- Repetidora Apco Vallecillos Reforzar cobertura en área de Vallecillos y Sabinas
Hidalgo.
2.- Repetidora Apco Papagayos Aumentar la cobertura al Municipio de China, y
reforzar la cobertura a San Nicolás de los Garza,
Allende y Juárez.
1. ¿Qué nivel de cobertura alcanzó la Red de Radiocomunicación en la
entidad federativa durante el año 2017?
EVOLUCIÓN COBERTURA RED APCO
Ejercicio Fiscal
Cobertura de la Red de Radiocomunicación
Territorial (%) Poblacional (%)
2012 57.90 89.77
2013 61.26 89.96
2014 71.21 91.96
2015 71.21 91.96
2016 71.21 91.96
2017 71.88 92.15
EVOLUCIÓN RED TETRAPOL
Ejercicio Fiscal
Cobertura de la Red de Radiocomunicación
Territorial (%) Poblacional (%)
2012 62.49 91.64
2013 62.49 91.64
2014 71.21 91.96
2015 71.21 91.96
2016 71.21 91.96
2017 71.21 91.96
INFORME ANUAL DE EVALUACIÓN FASP 2017 NUEVO LEÓN
31
c) ¿Cuál fue el nivel de disponibilidad trimestral de la Red de
Radiocomunicación durante el año 2017?
Nivel de Disponibilidad Trimestral de la Red Apco de Radiocomunicación en 2017
Primer Trimestre Segundo Trimestre Tercer Trimestre Cuarto Trimestre
92.80% 93.17% 97.07% 97.5%
Nivel de Disponibilidad Trimestral de la Red Tetrapol de Radiocomunicación en 2017
Primer Trimestre Segundo Trimestre Tercer Trimestre Cuarto Trimestre
92.83% 90.88% 78.40% 79.00%
d) ¿Cuál fue el porcentaje de utilización de canales por cada sitio de
repetición durante el año 2017?
TETRAPOL
Sitios de Repetición Porcentaje de Utilización
Colombia 65.99
Anáhuac 98.08
Minas Viejas 98.02
Vallecillos 97.65
Papagayos 99.92
El Fraile 99.99
Mirador 99.99
Linares 99.91
Montemorelos 99.99
El Potosí 82.12
La Sierrita 55.35
La Popa 72.58
Total 89.13
APCO 25
Sitios de Repetición Porcentaje de Utilización
INFORME ANUAL DE EVALUACIÓN FASP 2017 NUEVO LEÓN
32
APCO 25
Sitios de Repetición Porcentaje de Utilización
Colombia 78.79
Anáhuac 97.26
Minas Viejas 97.04
Vallecillos 94.00
Papagayos 91.56
El Fraile 99.66
Mirador 99.28
Linares 99.42
La Silla 98.90
El Potosí 77.55
La Sierrita 95.55
Total 93.54
3.1.3. Avance General del Subprograma:
a) ¿Cuántos sitios de repetición en TDM e IP posee la Entidad Federativa y
cuántos están operando? Señalar con una "x" según corresponda.
Red Tetrapol
Sitios de Repetición TDM IP En Operación
Colombia 1 0 1
Anáhuac 1 0 1
Minas Viejas 1 0 1
Vallecillos 1 0 1
Papagayos 1 0 1
El Fraile 1 0 1
Mirador 1 0 1
Linares 1 0 1
INFORME ANUAL DE EVALUACIÓN FASP 2017 NUEVO LEÓN
33
Red Tetrapol
Sitios de Repetición TDM IP En Operación
Montemorelos 1 0 1
El Potosí 1 0 1
La Sierrita 1 0 1
La Popa 1 0 1
TOTAL 12 0 12
Red Apco 25
Sitios de Repetición TDMA IP En Operación
Colombia 1 0 1
Anáhuac 1 0 1
Minas Viejas 1 0 1
Vallecillos 1 0 1
Papagayos 1 0 1
El Fraile 1 0 1
Mirador 1 0 1
Linares 1 0 1
La Silla 1 0 1
El Potosí 1 0 1
La Sierrita 1 0 1
TOTAL 11 0 11
INFORME ANUAL DE EVALUACIÓN FASP 2017 NUEVO LEÓN
34
b) ¿Cuántas terminales digitales portátiles, móviles y radio base se
encuentran inscritas a la Red Nacional de Radiocomunicación por
dependencia y cuántas se encuentran en operación?
Red Tetrapol
No. Dependencia26
Número de Terminales Digitales
Inscritas En Operación
Terminales Digitales Portátiles
C5 350 330
Terminales Digitales Móviles
C5 30 17
Terminales Digitales Base
C5 60 40
Red Apco 25
No. Dependencia27
Número de Terminales Digitales
Inscritas En Operación
Terminales Digitales Portátiles
C5 5,848 5,238
Terminales Digitales Móviles
C5 4,069 3,675
Terminales Digitales Base
C5 94 90
INFORME ANUAL DE EVALUACIÓN FASP 2017 NUEVO LEÓN
35
SECCIÓN 3.2.
SUBPROGRAMA DE SISTEMAS DE VIDEO VIGILANCIA.
EL objetivo específico de este subprograma es la prevención del delito mediante el
monitoreo de CCTV, para en tiempo y forma, realizar despliegues policíacos y en
general para la atención de cualquier emergencia enfocado a auxiliar a los
ciudadanos.
A continuación se presenta la información de los resultados en términos del avance
presupuestario relativo a la aplicación de los recursos del financiamiento conjunto;
el cumplimento de metas convenidas en el Anexo Técnico del convenio de
Coordinación y, en su caso, los resultados asociados, así como el avance general
del subprograma al 31 de diciembre de 2017.
3.2.1. Avance Presupuestario:
Convenido Modificado Pagado Ejercido Devengado Comprometido Por
Ejercer
Aportación Federal (FASP)
20,592,179.76 20,592,179.76 13,496,090.53 7,096,089.22 0.01
Aportación Estatal
5,418,755.00 5,418,755.00 3,509,376.83 1,909,378.17 0.00
Total del Financiamiento Conjunto
26,010,934.76 26,010,934.76 17,005,467.36 9,005,467.39 0.01
3.2.2. Avance de Metas Convenidas:
a) ¿Cuáles fueron las principales acciones implementadas del
Subprograma con la aplicación de recursos del financiamiento
conjunto del año 2017?
ACCIONES RESULTADOS O IMPACTO
Se está ampliando la Red de Fibra
óptica
Estabilidad en la Red de Videovigilancia
Se está incrementando la
capacidad de almacenaje
Mayor tiempo de retención de grabación.
INFORME ANUAL DE EVALUACIÓN FASP 2017 NUEVO LEÓN
36
b) ¿Cuál fue el nivel de disponibilidad trimestral del Sistema de
Video vigilancia durante el año 2017?
Nivel de Disponibilidad Trimestral del Sistema de Video vigilancia en 2017
Primer
Trimestre Segundo Trimestre Tercer Trimestre Cuarto Trimestre
75% 78% 81% 85%
c) ¿Cuántos puntos de monitoreo inteligente (PMI) y cámaras de
video vigilancia fueron instaladas durante el año 2017, y de éstas
cuántas se encuentran en operación?
Instaladas en 2017 En Operación en 2017
PMI Cámaras PMI Cámaras
0 0 0 0
d) ¿Cuántos casos delictivos tuvieron la intervención del sistema de
video vigilancia durante el año 2017?
Número de casos delictivos con
Intervención del Sistema de video
vigilancia
3,736
3.2.3. Avance General del Subprograma.
a) ¿Cuál es el número de PMI y cámaras que conforman el sistema de
video vigilancia, así como el número total de PMI y cámaras que se
encuentran en operación?
Instaladas En Operación
PMI Cámaras PMI Cámaras
199 641 197 512
INFORME ANUAL DE EVALUACIÓN FASP 2017 NUEVO LEÓN
37
b) De las cámaras que se encuentran en operación señaladas en el inciso
anterior, indicar:
b.1) ¿Cuántas se apegan a la Norma Técnica para estandarizar las
características técnicas y de interoperabilidad de los Sistemas
de video vigilancia para la Seguridad Pública del país?
Tipo de Cámara SE APEGAN A LA
NORMA TÉCNICA
Cámara PTZ (Pan-Tilt-Zoom) 25
Cámara Fija 15
TOTAL 40
b.2) ¿Cuál es el tipo de cámara que se encuentra en operación?
Tipo de Cámara Analógicas Digitales IP
Cámara PTZ
(Pan-Tilt-Zoom) 0 0 312
Cámara Fija 0 0 329
TOTAL 0 0 64128
c) ¿Cuántos casos delictivos han tenido la intervención del sistema
de video vigilancia desde su puesta en operación? Diferenciar por
año.
Número de casos delictivos con Intervención del Sistema de video
vigilancia
2013 2014 2015 2016 2017 Total
2,032 2,876 6,954 4,217 3,736 19,815
d) Para el sistema de video vigilancia, señalar la información que se
solicita:
Indicadores Cantidad
28
Se ha solicitado al C5, el desglose exclusivamente de las 512 en operación. Este dato se actualizará en el
informe con corte a diciembre.
INFORME ANUAL DE EVALUACIÓN FASP 2017 NUEVO LEÓN
38
Indicadores Cantidad
¿Con cuántos turnos de monitoristas
cuenta la entidad federativa? 3 turnos
¿Cuántas horas son por turno? 8 horas
¿Cuántos monitoristas en promedio se
tienen por turno? 17 monitoristas
¿Cuántas cámaras monitorea en
promedio una persona? 18 cámaras
INFORME ANUAL DE EVALUACIÓN FASP 2017 NUEVO LEÓN
39
SECCIÓN 3.3
SUBPROGRAMA DE FORTALECIMIENTO DE PROGRAMAS PRIORITARIOS
LOCALES DE LAS INSTITUCIONES DE SEGURIDAD PÚBLICA E IMPARTICIÓN
DE JUSTICIA.
El objetivo de este subprograma abastecer de los recursos materiales a los puestos
operativos proporcionando equipamiento policial, equipo informático, mobiliario y
equipamiento de recintos a fin de mejorar su operación
A continuación se presenta la información de los resultados en términos del avance
presupuestario relativo a la aplicación de los recursos del financiamiento conjunto;
el cumplimento de metas convenidas en el Anexo Técnico del convenio de
Coordinación y, en su caso, los resultados asociados, así como el avance general
del subprograma con corte al 31 de diciembre de 2017.
3.3.1. Avance Presupuestario:
Convenido Modificado Pagado Ejercido Devengado Comprometido Por Ejercer
Aportación Federal (FASP)
55,806,090.00 55,806,090.00 25,451,597.04 6,885,760.00 20,391,364.78 3,077,368.18
Aportación Estatal
31,406,719.50 31,406,719.50 10,747,898.73 1,850,872.80 16,999,579.13 1,808,368.84
Total del Financiamiento Conjunto
87,212,809.50 87,212,809.50 36,199,495.77 8,736,632.80 37,390,943.91 4,885,737.02
3.3.2. Cumplimiento de Metas Convenidas:
a) ¿Cuáles fueron las principales acciones implementadas en
materia de infraestructura y equipamiento del Subprograma con
la aplicación de recursos del financiamiento conjunto del año
2017?
Dependencia ACCION Resultados o impacto
SSPE
Adquisición de equipo
táctico
Fortalecimiento y mayor protección a
elementos policiales en ejercicio de sus
funciones.
Adquisición de patrullas Fortalecimiento de una mayor capacidad de
reacción y atención eficaz a la Ciudadanía.
INFORME ANUAL DE EVALUACIÓN FASP 2017 NUEVO LEÓN
40
PGJ
Vehículos operativos
Fortalecer el equipamiento personal para
garantizar la operatividad de los elementos
operativos.
Equipos tecnológicos y
periféricos
Renovar la infraestructura tecnológica para
mantener un equipamiento óptimo para la
atención adecuada a la ciudadanía y la
seguridad de la información.
Otros equipos
Dotar de equipo de protección contra
emergencias en los recintos que proporcionan
a la ciudadanía.
b) Proporcionar la información correspondiente al equipamiento
personal convenido en 2017 de los elementos de las Instituciones
de Seguridad Pública:
Equipamiento Personal por
Institución
Unidad de
Medida Convenido Modificado Alcanzado
Seguridad Pública Estatal
Vestuario y Uniformes
Par
Pieza
Juego
Prendas de Protección Pieza 4,632 4,632 4,632
Arma Corta Pieza
Arma Larga Pieza
Seguridad Pública Municipal
Vestuario y Uniformes
Par
Pieza
Juego
Prendas de Protección Pieza
Arma Corta Pieza
Arma Larga Pieza
Procuración de Justicia
Vestuario y Uniformes
Par
Pieza 150 150 029
Juego
29
Artículos adquiridos pero en proceso de entrega a la PGJNL a la fecha del informe.
INFORME ANUAL DE EVALUACIÓN FASP 2017 NUEVO LEÓN
41
Equipamiento Personal por
Institución
Unidad de
Medida Convenido Modificado Alcanzado
Prendas de Protección Pieza 813 813 030
Arma Corta Pieza
Arma Larga Pieza
Sistema Penitenciario
Vestuario y Uniformes
Par
Pieza
Juego
Prendas de Protección Pieza
Arma Corta Pieza
Arma Larga Pieza
c) ¿Cuántos elementos policiales recibieron uniformes y
equipamiento personal con la aplicación de recursos del
financiamiento del año 2017?
Elementos por Institución
Número de Policías que recibieron
Equipamiento Personal
Uniformes Prendas de
Protección
Arma
Corta
Arma
Larga
Policías Estatales (Seguridad Pública) 72
Policías Municipales
Policías de Investigación
(Procuraduría General de Justicia o
Equivalente)
0 0 0 0
Personal del Sistema Penitenciario
3.3.3. Avance General del Subprograma:
a) ¿Cuáles son los estándares que maneja la entidad federativa respecto
de los indicadores siguientes?
Formación Número de Elementos
Estado de Fuerza31
Cantidad
30
Idem.
INFORME ANUAL DE EVALUACIÓN FASP 2017 NUEVO LEÓN
42
Formación Número de Elementos
Estado de Fuerza31
Cantidad
Policías Estatales en Activo
Número de Policías con chaleco balístico vigente
asignado bajo resguardo
1,224
489
Número de policías con arma corta asignado bajo
resguardo 1,027
Número de policías por cada arma larga 1.4
Número de policías por cada patrulla 10.4
Policías de Investigación en Activo
Número de Policías con chaleco balístico vigente
asignado bajo resguardo
1,179
1,158
Número de policías con arma corta asignado bajo
resguardo 1,154
Número de policías por cada arma larga 1,097
Número de policías por cada patrulla 2
31
Existen diferencias de datos con lo reportado por las mismas dependencias para otros subprogramas. Se
están homogeneizando los criterios.
INFORME ANUAL DE EVALUACIÓN FASP 2017 NUEVO LEÓN
43
CAPÍTULO 4.
PROGRAMA DE IMPLEMENTACIÓN Y DESARROLLO DEL SISTEMA DE
JUSTICIA PENAL Y SISTEMAS COMPLEMENTARIOS.
SECCIÓN 4.1.
SUBPROGRAMA DE IMPLEMENTACIÓN Y DESARROLLO DEL SISTEMA DE
JUSTICIA PENAL.
El objetivo de este subprograma es fortalecer la implementación y el desarrollo del
Sistema de Justicia Penal con la mejora de capacidades para el Primer
Respondiente, así como fortalecer las telecomunicaciones entre los recintos.
Los objetivos específicos para 2017 fueron: 1) proporcionar al primer respondiente
equipo electrónico para el registro, almacenamiento administración y envío de
información y datos; 2) equipar al primer respondiente del material necesario para
que cumpla cabalmente sus funciones en el Modelo de Justicia Penal y mejorar la
administración de recursos humanos y financieros y 3) fortalecer la red de datos
mediante la renovación de equipos para estos fines y el resguardo de
documentación y diversos valores que estén sujetos a investigación.
A continuación se presenta la información de los resultados en términos del avance
presupuestario relativo a la aplicación de los recursos del financiamiento conjunto;
el cumplimento de metas convenidas en el Anexo Técnico del convenio de
Coordinación y, en su caso, los resultados asociados, así como el avance general
del subprograma con corte al 31 de diciembre de 2017.
4.1.1. Avance Presupuestario.
Convenido Modificado Pagado Ejercido Devengado Comprometido Por Ejercer
Aportación Federal (FASP)
13,047,583.00 13,047,583.00 12,689,340.87 358,242.13
Aportación Estatal
9,879,546.03 9,879,546.03 6,606,980.84 3,172,335.21 100,229.98
Total del Financiamiento Conjunto
22,927,129.03 22,927,129.03 6,606,980.84 15,861,676.08 458,472.11
INFORME ANUAL DE EVALUACIÓN FASP 2017 NUEVO LEÓN
44
4.1.2. Cumplimiento de Metas Convenidas.
a) ¿Cuántos y cuáles espacios para operadores del Sistema Penal
Acusatorio se construyeron, ampliaron o remodelaron con los
recursos del financiamiento conjunto del año 2017?
CANTIDAD
CONTRUIDOS AMPLIADOS REMODELADOS TOTAL
N/A N/A N/A N/A
b) ¿Cuántos Policías Estatales de Seguridad Pública recibieron el kit
de primer respondiente con recursos del financiamiento conjunto
del año 2017?
CANTIDAD N/D32
c) ¿Cuántos kits para patrulla de primer respondiente se adquirieron
durante el año 2017?
CANTIDAD N/D
d) ¿Cuál es el número de denuncias y querellas que se recibieron en
Ministerio Público (incluyendo las recibidas en los Centros de
Justicia para Mujeres) durante el año 2017?
Denuncias / Querellas 2017
Denuncias Recibidas 145,306
Querellas Recibidas 12,840
Total 158,146
e) ¿Cuántas carpetas de investigación se iniciaron durante el año
2017?
Carpetas de Investigación (CI) 2017
Carpetas de Investigación iniciadas por Denuncias 78,292
Carpetas de Investigación iniciadas por Querellas 8,132
Total 86,424
32
Información pendiente por el área.
INFORME ANUAL DE EVALUACIÓN FASP 2017 NUEVO LEÓN
45
f) De las carpetas de investigación iniciadas (CII) en 2017, ¿cuál es
el estatus que se encuentran en el Ministerio Público al 31 de
noviembre? Registrar sólo las carpetas de investigación iniciadas en
2017 y resueltas en 2017 o que continúan en trámite en el Ministerio
Público.
Estatus de las CII en 2017 en el Ministerio Público 2017
Determinadas33
por el Ministerio Público 11,884
Resueltas por Acuerdo Reparatorio 2,354
En Trámite en el Órgano Especializado en MASC34
578
En trámite en investigación inicial 61,501
Vinculadas al proceso 5,654
Total 81,971
g) De las carpetas de investigación iniciadas (CII) en 2017 que
fueron vinculadas a proceso, ¿cuál es el estatus que se
encuentran en el Poder Judicial al 31 de (diciembre)? Registrar
sólo las carpetas de investigación iniciadas en 2017 vinculadas a
proceso y resueltas en 2017 o que continúan en trámite en el Poder
Judicial.
Estatus de las CII en 2017 en el Poder Judicial 2017
En Juez de Control
Resueltas por Suspensión Condicional del Proceso 551
Resueltas por Acuerdo Reparatorio 52
Resueltas por Procedimiento Abreviado 82
En trámite en el Órgano Especializado en MASC 38
En trámite por parte del Juez de Control 4,951
En el Tribunal de Enjuiciamiento
Resuelta por Juicio Oral 18
En trámite por parte del Tribunal de Enjuiciamiento 0
33
Consideradas en este apartado las determinaciones del Ministerio Público relativas al archivo temporal, no
ejercicio de la acción penal, abstención de investigar, no competencia y criterios de oportunidad. 34
Mecanismos Alternativos de Solución de Controversias.
INFORME ANUAL DE EVALUACIÓN FASP 2017 NUEVO LEÓN
46
Estatus de las CII en 2017 en el Poder Judicial 2017
Total 5,692
h) ¿Cuántos imputados tuvieron sentencias condenatorias o
absolutorias por tipo de procedimiento? Considerar solamente la
información de las carpetas de investigación iniciadas en 2017.
Imputados con Sentencia
Imputados con Sentencia Condenatoria por
Procedimiento Abreviado 182
Imputados con Sentencia Absolutoria por Procedimiento
Abreviado 8
Imputados con Sentencia Condenatoria por Juicio Oral 25
Imputados con Sentencia Absolutoria por Juicio Oral 9
Total 224
4.1.3. Avance General del Subprograma:
a) Del Estado de Fuerza de la Policía Estatal de Seguridad Pública
inscrito en el Registro Nacional de Personal de Seguridad Pública
¿cuántos policías estatales cuentan con su kit de primer
respondiente?
Número que cuenta
con kit
1,508
b) ¿Cuántas carpetas de investigación iniciadas en 2016 y años
anteriores se encontraban vigentes al 1 de enero de 2017?
Registrar sólo las carpetas de investigación iniciadas en 2016 y años
anteriores que se encontraban en trámite al 1 de enero de 2017.
Carpetas de Investigación Vigentes (CIV) al 1 de
enero de 2017 Vigentes 2017
Carpetas de Investigación Iniciadas Vigentes por
Denuncias 48,187
Carpetas de Investigación Iniciadas Vigentes por
Querellas 7,339
Total 55,526
INFORME ANUAL DE EVALUACIÓN FASP 2017 NUEVO LEÓN
47
c) De las carpetas de investigación iniciadas (CII) en 2016 y años
anteriores que se encontraban vigentes al 1 de enero de 2017,
¿cuál es el estatus que se encuentran en el Ministerio Público al
31 de novimbre (dato a diciembre en este informe)? Registrar sólo
las carpetas de investigación iniciadas en 2016 y años anteriores que
se encontraban en trámite al 1 de enero de 2017 y que fueron
resueltas en 2017 o que continúan en trámite en el Ministerio Público.
Estatus de las CIV en 2016 y Años
Anteriores en el Ministerio Público Vigentes en 2017
Determinadas por el Ministerio Público 16,337
Resueltas por Acuerdo Reparatorio 1,499
En Trámite en el Órgano Especializado en
MASC 487
En Trámite en Investigación Inicial 28,529
Vinculadas a Proceso 6,355
Total 53,207
d) De las carpetas de investigación iniciadas (CII) en 2016 y años
anteriores que se encontraban vigentes al 1 de enero de 2017 que
fueron vinculadas a proceso, ¿cuál es el estatus que se
encuentran en el Poder Judicial al 30 de noviembre (diciembre
ene ste informe)? Registrar sólo las carpetas de investigación
iniciadas en 2016 y años anteriores que se encontraban en trámite al 1
de enero de 2017 y que fueron resueltas en 2017 o que continúan en
trámite en el Poder Judicial.
Estatus de las CIV en 2016 y Años Anteriores en
el Poder Judicial vinculadas a proceso Vigentes en 2017
En Juez de Control
Resueltas por Suspensión Condicional del Proceso 987
Resueltas por Acuerdo Reparatorio 250
Resueltas por Procedimiento Abreviado 152
En Trámite en el Órgano Especializado en MASC 108
En Trámite por parte del Juez de Control 4,956
INFORME ANUAL DE EVALUACIÓN FASP 2017 NUEVO LEÓN
48
En Tribunal de Enjuiciamiento
Resuelto por Juicio Oral 10
En Trámite por parte del Tribunal de Enjuiciamiento 0
Total 6,463
e) ¿Cuántos imputados tuvieron sentencias condenatorias o
absolutorias por tipo de procedimiento? Considerar solamente la
información de las carpetas de investigación iniciadas en 2016 y años
anteriores que se encontraban en trámite al 1 de enero de 2017.
Imputados con Sentencia de CIV en 2016 y
Años Anteriores Vigentes 2017
Imputados con Sentencia Condenatoria por
Procedimiento Abreviado 431
Imputados con Sentencia Absolutoria por
Procedimiento Abreviado 43
Imputados con Sentencia Condenatoria por
Juicio Oral 718
Imputados con Sentencia Absolutoria por
Juicio Oral 232
Total 1,424
INFORME ANUAL DE EVALUACIÓN FASP 2017 NUEVO LEÓN
49
SECCIÓN 4.2.
SUBPROGRAMA DE FORTALECIMIENTO DE LAS UNIDADES ESTATALES DE
SUPERVISIÓN A MEDIDAS CAUTELARES Y SUSPENSIÓN CONDICIONAL DEL
PROCESO
El objetivo de este subprograma es fortalecer la implementación estatal del Modelo
Homologado de Unidades Estatales de Supervisión a Medidas Cautelares y
Suspensión Condicional del Proceso, conforme a las características propias de
cada una de las etapas previstas en dicho modelo, para alcanzar la fase 3 conforme
al Modelo Homologado en todas las Unidades Estatales de Supervisión a Medidas
Cautelares y Suspensión Condicional del Proceso de la Entidades Federativas
(UMECAS).
A continuación se presenta la información de los resultados en términos del avance
presupuestario relativo a la aplicación de los recursos del financiamiento conjunto;
el cumplimento de metas convenidas en el Anexo Técnico del convenio de
Coordinación y, en su caso, los resultados asociados, así como el avance general
del subprograma con corte al 31 de diciembre de 2017.
4.2.1. Avance Presupuestario:
Convenido Modificado Pagado Ejercido Devengado Comprometido Por Ejercer
Aportación Federal (FASP)
1,160,000.00 1,160,000.00 287,987.81 857,061.14 14,951.05
Aportación Estatal
3,077,700.00 3,077,700.00 2,121,988.00 721,016.95 214,265.29 20,429.76
Total del Financiamiento Conjunto
4,237,700.00 4,237,700.00 2,121,988.00 1,009,004.76 1,071,326.43 35,380.81
4.2.2. Cumplimiento de Metas Convenidas:
a) ¿Cuáles fueron las principales acciones implementadas del
Subprograma con la aplicación de recursos del financiamiento
conjunto del año 2017?
ACCIONES RESULTADO O IMPACTO
Remodelación sede centro Mejorar la eficiencia y operación de la
INFORME ANUAL DE EVALUACIÓN FASP 2017 NUEVO LEÓN
50
Dependencia
Adquisición de vehículos Mejorar la eficiencia y operación de la
Dependencia
Capacitación para personal Mejoramiento de procesos y acciones operativas
b) ¿Cuántas evaluaciones de riesgo se solicitaron y emitieron
durante el año 2017?
Número de evaluaciones de riesgo en 2017 5,717
c) ¿Cuántos imputados que fueron vinculados a proceso se les
dictó alguna medida cautelar? Considerar solamente la información
sobre las carpetas de investigación iniciadas en 2017.
Imputados Vinculados al Proceso (IVP) 2017
IVP con Prisión Preventiva Oficiosa N/A
IVP con Prisión Preventiva No Oficiosa N/A
IVP con Otra Medida Cautelar 1,214
IVP sin Medida Cautelar N/A
Total 1,214
d) Del total de medidas cautelares impuestas señaladas en el inciso
anterior, ¿cuántas se cumplieron durante el año 2017?
Medidas cautelares cumplidas en 2017 804
e) ¿Cuántas solicitudes de revisión de medida cautelar del Sistema
de Justicia Mixto se promovieron durante el año 2017?
Solicitudes de revisión de medida cautelar del SJM
promovidas en 2017 N/A
4.2.3. Avance General del Subprograma.
a) ¿Cuenta la entidad federativa con Unidades Estatales de
Supervisión a Medidas Cautelares y Suspensión Condicional del
Proceso (UMECA) y Oficinas Regionales en esta materia?
INFORME ANUAL DE EVALUACIÓN FASP 2017 NUEVO LEÓN
51
CANTIDAD
1
b) ¿Cuántos evaluadores de riesgo procesal y supervisores de
medida cautelar conforman la UMECA y Oficinas Regionales?
PUESTO CANTIDAD
Evaluadores de riesgo procesal 20
Supervisores de medida cautelar 29
TOTAL 49
c) ¿La UMECA opera conforme al Modelo Homologado de Unidades
Estatales de Supervisión a Medidas Cautelares y Suspensión
Condicional del Proceso aprobado por el Consejo Nacional de
Seguridad Pública?
RESPUESTA Si
d) ¿Cuántos imputados de que fueron vinculados a proceso se les
dictó alguna medida cautelar? Considerar solamente la información
sobre las carpetas de investigación iniciadas en 2016 y años
anteriores que se encontraban vigentes al 1 de enero de 2017.
Imputados Vinculados a
Proceso (IVP) 2017
IVP con Prisión Preventiva
Oficiosa N/A
IVP con Prisión Preventiva
No Oficiosa N/A
IVP con Otra Medida
Cautelar 3,211
IVP sin Medida Cautelar N/A
Total 3,211
INFORME ANUAL DE EVALUACIÓN FASP 2017 NUEVO LEÓN
52
SECCIÓN 4.3.
SUBPROGRAMA DE FORTALECIMIENTO DE ÓRGANOS ESPECIALIZADOS
EN MECANISMOS ALTERNATIVOS DE SOLUCIÓN DE CONTROVERSIAS EN
MATERIA PENAL Y LAS UNIDADES DE ATENCIÓN TEMPRANA.
El objetivo de este subprograma es garantizar el funcionamiento adecuado de las
UAT a través de la inversión en equipamiento y capacitación.
Para 2017 se estableció como objetivo específico la renovación del equipo de
cómputo de las áreas operadoras de la unidad de atención temprana para
mantener la atención adecuada a la población del estado.
A continuación se presenta la información de los resultados en términos del avance
presupuestario relativo a la aplicación de los recursos del financiamiento conjunto;
el cumplimento de metas convenidas en el Anexo Técnico del Convenio de
Coordinación y, en su caso, los resultados asociados, así como el avance general
del subprograma al 31 de diciembre de 2017.
4.3.1. Avance Presupuestario:
Convenido Modificado Pagado Ejercido Devengado Comprometido Por
Ejercer
Aportación Federal (FASP)
296,200.00 296,200.00 213,699.84 20,600.37 61,899.79
Aportación Estatal
74,050.00 74,050.00 53,424.96 5,150.09 15,474.95
Total del Financiamiento Conjunto
370,250.00 370,250.00 267,124.80 25,750.46 77,374.74
4.3.2. Cumplimiento de Metas Convenidas:
a) ¿Cuáles fueron las principales acciones implementadas del
Subprograma con la aplicación de recursos del financiamiento
conjunto del año 2017? Diferenciar por Unidad de Atención
Temprana (UAT) y Órgano Especializado en Mecanismos Alternativos
de Solución de Controversias en materia penal (MASC).
INFORME ANUAL DE EVALUACIÓN FASP 2017 NUEVO LEÓN
53
ACCIONES (Únicamente se equipó
a las UAT)
RESULTADOS O IMPACTO
Fortalecer las Unidades de atención
temprana
Mejorar el equipamiento informático para las
unidades de atención temprana con la finalidad de
atender eficientemente los requerimientos de los
ofendidos.
b) ¿Cuántos acuerdos reparatorios se lograron durante el año 2017
y cuántos de ellos se cumplieron? Considerar solamente la
información de las carpetas de investigación iniciadas en 2017.
Verificar que sea consistente con la información presentada en el
Subprograma de Implementación y Desarrollo del Sistema de Justicia
Penal.
Estatus de las
CI
Número de Acuerdos
Reparatorios
Número de Acuerdos
Cumplidos
Carpetas de Investigación Derivadas al MASC Sede Ministerial
Resueltas por
Mediación 4,090 2,741
Resueltas por
Conciliación N/A N/A
Resueltas por
Junta
Restaurativa
N/A N/A
Carpetas de Investigación Derivadas al MASC Sede Judicial
Resueltas por
Mediación 76 34
Resueltas por
Conciliación N/A N/A
Resueltas por
Junta
Restaurativa
N/A N/A
4.3.3. Avance General del Subprograma:
a) ¿Cuenta la entidad federativa con Unidades de Atención
Temprana? En caso afirmativo, señalar la cantidad de Unidades. De
no contar con éstas, señalar las razones.
CANTIDAD
51
INFORME ANUAL DE EVALUACIÓN FASP 2017 NUEVO LEÓN
54
b) ¿Cuenta la entidad federativa con Órgano Especializado en
Mecanismos Alternativos de Solución de Controversias en
materia penal en Procuraduría o Fiscalía? En caso afirmativo,
señalar la cantidad de Órganos. De no contar con éstas, señalar las
razones.
CANTIDAD
33
b) ¿Cuántos Ministerios Públicos Orientadores integran las
Unidades de Atención Temprana?
CANTIDAD DE MINISTERIOS PÚBLICOS
ORIENTADORES 235
c) ¿Cuántos Facilitadores integran los Órganos Especializados en
MASC en materia penal?
FACILITADORES QUE INTEGRAN LOS
ÓRGANOS ESPECIALIZADOS EN MASC 36
35
e) ¿Cuántos Facilitadores se encuentran certificados? ¿Quién
otorgó la certificación? ¿Cuántos Facilitadores están inscritos a
la Conferencia Nacional de Procuración de Justicia?
Número de
facilitadores Certificados Inscritos a la CNPJ
36 36 36
Instancia certificadora
Órgano de Mecanismos Alternativos de Solución de Controversias en
Materia Penal de la Procuraduría General de Justicia del Estado de Nuevo
León.
f) ¿Cuántos acuerdos reparatorios se lograron durante el año 2017
y cuántos de ellos se cumplieron? Considerar solamente la
información de las carpetas de investigación iniciadas en 2016 y años
anteriores que se encontraban vigentes al 1 de enero de 2017.
Verificar que sea consistente con la información presentada en el
35
Existían 40 facilitadores, sin embargo 4 fueron dados de baja (información oficio 084/S.E.A.F./2018).
INFORME ANUAL DE EVALUACIÓN FASP 2017 NUEVO LEÓN
55
Subprograma de Implementación y Desarrollo del Sistema de Justicia
Penal.
Estatus de las CIV Número de Acuerdos
Reparatorios
Número de Acuerdos
Cumplidos
Carpetas de Investigación Vigentes Derivadas al MASC Sede Ministerial
Resueltas por
Mediación 327 211
Resueltas por
Conciliación N/A N/A
Resueltas por Junta
Restaurativa N/A N/A
Carpetas de Investigación Vigentes Derivadas al MASC Sede Judicial
Resueltas por
Mediación 35 30
Resueltas por
Conciliación N/A N/A
Resueltas por Junta
Restaurativa N/A N/A
TOTAL 4,528 3,016
INFORME ANUAL DE EVALUACIÓN FASP 2017 NUEVO LEÓN
56
SECCIÓN 4.4
SUBPROGRAMA DE MODELO NACIONAL DE POLICÍA EN FUNCIONES DE
SEGURIDAD PROCESAL.
El objetivo de este subprograma es uniformar la estructura y funcionamiento de la
seguridad procesal en las entidades federativas a través de la alineación de sus
esfuerzos y recursos en los rubros de recursos humanos, infraestructura y
equipamiento, así como procesos y manuales para incrementar y perfeccionar las
capacidades de operación de la policía procesal y con ello contribuir a la adecuada
articulación del Sistema de Justicia Penal Acusatorio.
Para el Estado, se estableció como objetivo del proyecto específico, contar con
personal especializado dentro de las instituciones de seguridad pública en temas
concernientes a la seguridad en las salas de audiencias orales y el traslado de
imputados, sentenciados, así como de la evidencia a presentar a juicio.
A continuación se presenta la información de los resultados en términos del avance
presupuestario relativo a la aplicación de los recursos del financiamiento conjunto;
el cumplimento de metas convenidas en el Anexo Técnico del convenio de
Coordinación y, en su caso, los resultados asociados, así como el avance general
del subprograma al 31 de diciembre de 2017.
4.4.1. Avance Presupuestario:
Convenido Modificado Pagado Ejercido Devengado Comprometido Por
Ejercer
Aportación Federal (FASP)
0.00 0.00 0.00
Aportación Estatal
0.00 0.00 0.00
Total del Financiamiento Conjunto
0.00 0.00 0.00
4.4.2. Cumplimiento de Metas Convenidas:
a) ¿Cuáles fueron las principales acciones implementadas del
Subprograma con la aplicación de recursos del financiamiento conjunto
del año 2017?
INFORME ANUAL DE EVALUACIÓN FASP 2017 NUEVO LEÓN
57
ACCIONES36
RESULTADOS O IMPACTO
Adquisición de equipo táctico Fortalecimiento y mayor protección a
elementos policiales en ejercicio de sus
funciones.
Adquisición de patrullas Fortalecimiento de una mayor capacidad de
reacción y atención eficaz a la Ciudadanía.
b) Proporcionar la información correspondiente al equipamiento
personal convenido en 2017 de los policías en funciones de
seguridad procesal:
Equipamiento
Personal por
Institución
Unidad de
Medida Convenido Modificado Alcanzado
Policía en Funciones de Seguridad Procesal
Vestuario y Uniformes
Par N/A
Pieza N/A
Juego N/A
Terminal Digital Portátil Pieza N/A
Arma Corta Pieza N/A
Arma Larga Pieza N/A
Vehículos Pieza N/A
c) ¿Cuántos traslados realizaron durante el año 2017 en la entidad
federativa? Proporcionar la información por centro penitenciario.
Centro Penitenciario Número de Traslados 2017
Centro Penitenciario TOPO CHICO 3,280
Centro Penitenciario APODACA 2,234
Centro Penitenciario CADEREYTA 3,104
CIAAI MONTERREY 376
CIAAI ESCOBEDO 301
DEMARCACIÓN SUR 187
36
Con recursos FASP pero no asignados a este subprograma.
INFORME ANUAL DE EVALUACIÓN FASP 2017 NUEVO LEÓN
58
Centro Penitenciario Número de Traslados 2017
DEMARCACIÓN NORTE 261
ARRAIGO DOMICILIARIO 1,832
CELDAS MUNICIPALES 32
Total 11,607
4 .4 .3. Avance General del Subprograma:
a) ¿Cuenta la entidad federativa con Unidades de Policía en
funciones de seguridad procesal?
CANTIDAD
1
Comisaría de la Policía Procesal dependiente de la SSP
b) ¿Cuál es el número de policías con que cuenta la entidad
federativa para las funciones de seguridad procesal?
Policías para las funciones de
seguridad procesal
Cantidad
307
c) De los policías en funciones de seguridad procesal, ¿Cuántos
realizan las funciones de traslados, seguridad en salas y
manipulación de indicios en salas de juicio oral? En caso de que
existan policías que realicen más de una función, señalar la cantidad
en el rubro de observaciones.
Funciones Número de Policías Observaciones
Traslados 104
Seguridad en Salas 104
Manipulación de
Indicios en Salas de
Juicio Oral
9937
Total 307
37
Dato ajustado por el evaluador por inconsistencia (total 312). En validación por el área responsable..
INFORME ANUAL DE EVALUACIÓN FASP 2017 NUEVO LEÓN
59
d) ¿Esta policía opera conforme al Modelo Nacional de Policía en
Funciones de Seguridad procesal aprobado por el Consejo
Nacional de Seguridad Pública? Explicar razones según respuesta.
RESPUESTA SI
INFORME ANUAL DE EVALUACIÓN FASP 2017 NUEVO LEÓN
60
SECCIÓN 4.5.
SUBPROGRAMA DE FORTALECIMIENTO DE ASESORÍAS JURÍDICAS DE
VÍCTIMAS.
El objetivo de este subprograma es garantizar con el fortalecimiento de la asesoría
jurídica y figura del asesor jurídico, la representación adecuada y efectiva de las
personas en situación de víctima como parte de la consolidación del Sistema de
Justicia Penal.
A continuación se presenta la información de los resultados en términos del avance
presupuestario relativo a la aplicación de los recursos del financiamiento conjunto;
el cumplimento de metas convenidas en el Anexo Técnico del Convenio de
Coordinación y, en su caso, los resultados asociados, así como el avance general
del subprograma al 31 de diciembre de 2017.
4.5.1. Avance Presupuestario:
Convenido Modificado Pagado Ejercido Devengado Comprometido Por Ejercer
Aportación Federal (FASP)
0.00 0.00 0.00
Aportación Estatal
2,000,000.00 2,000,000.00 2,000,000.00 0.00
Total del Financiamiento Conjunto
2,000,000.00 2,000,000.00 2,000,000.00 0.00
4.5.2. Cumplimiento de Metas Convenidas:
a) ¿Cuáles fueron las principales acciones implementadas del
Subprograma con la aplicación de recursos del financiamiento
conjunto del año 2017? Dar énfasis a la infraestructura y
equipamiento relativa a los espacios de trabajo que fueron habilitados
(Salas de Atención a Víctimas, Área de Psicología, Área de Trabajo de
la Asesoría Jurídica, entre otros).
INFORME ANUAL DE EVALUACIÓN FASP 2017 NUEVO LEÓN
61
ACCIONES RESULTADOS O IMPACTO
Contratación de 16 Asesores
Jurídicos
Fortalecimiento en la representación
adecuada y efectiva a personas en situación
de víctima, aumento en porcentaje de
servicios de asesoría jurídica en audiencias,
diligencias y atenciones inmediatas.
b) ¿Cuántas personas fueron incorporadas (nuevo ingreso) como
Asesores Jurídicos de Víctimas durante el año 2017 en la
Comisión Ejecutiva Estatal de Atención a Víctimas (CEEAV) o su
equivalente en la entidad federativa?
Asesores Jurídicos de víctimas
incorporados en 2017 a la CEEAV.
Cantidad
16
c) ¿Cuántas víctimas fueron atendidas por la CEEAV o su
equivalente en la entidad federativa durante el año 2017?
Víctimas atendidas por la CEEAV en
2017.
Cantidad
4,919
4.5.3. Avance General del Subprograma:
a) ¿Cuenta la entidad federativa con CEEAV o equivalente para la
atención a víctimas?
RESPUESTA SI
b) ¿Cuál es el número de Asesores Jurídicos de Víctimas con que
cuenta la entidad federativa?
Asesores Jurídicos de víctimas
adscritos a la CEEAV.
Cantidad
28
c) ¿Cuántas víctimas han sido atendidas por la CEEAV o su
equivalente en la entidad federativa desde su puesta en
operación?
Número de Víctimas Atendidas por Año
2015 2016 2017 TOTAL
1,008 3,754 4,919 9,681
INFORME ANUAL DE EVALUACIÓN FASP 2017 NUEVO LEÓN
62
CAPÍTULO 5.
PROGRAMA DE FORTALECIMIENTO AL SISTEMA PENITENCIARIO
NACIONAL Y DE EJECUCIÓN DE MEDIDAS PARA ADOLESCENTES.
SECCIÓN 5.1.
SUBPROGRAMA DE FORTALECIMIENTO AL SISTEMA PENITENCIARIO
NACIONAL.
El objetivo de este subprograma es de fortalecer la infraestructura penitenciaria
brindando y organizando el funcionamiento de las distintas áreas y espacios que
garanticen las condiciones necesarias de internamiento y clasificación de las
personas privadas de su libertad, para que no sean afectadas en sus condiciones
de internamiento.
A continuación se presenta la información de los resultados en términos del avance
presupuestario relativo a la aplicación de los recursos del financiamiento conjunto;
el cumplimento de metas convenidas en el Anexo Técnico del Convenio de
Coordinación y, en su caso, los resultados asociados, así como el avance general
del subprograma al 31 de diciembre de 2017.
5.1.1. Avance Presupuestario
Convenido Modificado Pagado Ejercido Devengado Comprometido Por
Ejercer
Aportación Federal (FASP)
23,547,981.00 25,148,072.42 4,253,314.98 20,348,754.32 546,003.12
Aportación Estatal
9,317,672.25 9,717,695.10 2,772,967.81 6,796,826.55 147,900.74
Total del Financiamiento Conjunto
32,865,653.25 34,865,767.52 7,026,282.79 27,145,580.87 693,903.86
INFORME ANUAL DE EVALUACIÓN FASP 2017 NUEVO LEÓN
63
5.1.2. Cumplimiento de Metas Convenidas:
a) ¿Cuáles fueron las principales acciones implementadas del
Subprograma con la aplicación de recursos del financiamiento
conjunto del año 2017?
ACCIONES RESULTADOS O IMPACTO
Adquisición del mobiliario para la Remodelación del Edificio No. 2 del Centro de Reinserción Femenil.
Mejorar en gran medida de las
condiciones de internamiento para las
personas privadas de la libertad.
Adquisición e Instalación de tres
Plantas Potabilizadora de Agua.
Suministrar gratuitamente el agua potable, brindando de manera suficiente, salubre y aceptable, permanente y bajo el criterio de potabilidad de agua para el consumo de las personas privadas de su libertad que lo requieran.
Construcción de un Centro de
Reinserción Psicosocial
Nos permitirá disponer de nuevas
instalaciones para el cumplimiento de una
medida de seguridad que le fue impuesta por
la autoridad judicial y que al ser declarados
como inimputables y por su estatus de
inimputables y/o psiquiátricos por lo cual no
convivirán y no debían convivir como reclusos
con el resto de la población penitenciaria,
sino como interno-pacientes, en un espacio
diferente bajo supervisión y atención médica.
b) ¿Cuántos sistemas de inhibición fueron instalados y puestos en
operación con la aplicación de recursos del financiamiento
conjunto del año 2017? Proporcionar la información por centro
penitenciario.
Centro Penitenciario
Sistemas de Inhibición
Instaladas Puesto en Operación
Centro Preventivo de
Reinserción Social “Topo
Chico”
N/A
Centro de Reinserción Social
“Apodaca” N/A
Centro de Reinserción Social
“Cadereyta” N/A
INFORME ANUAL DE EVALUACIÓN FASP 2017 NUEVO LEÓN
64
Centro Penitenciario
Sistemas de Inhibición
Instaladas Puesto en Operación
Centro de Reinserción Social
Femenil N/A
Centro de Internamiento de Adolescentes
N/A
Total
c) ¿Cuántos incidentes38 se presentaron en los centros
penitenciarios de la entidad federativa durante el año 2017?
Señalar los datos por cada centro penitenciario.
Centro Penitenciario Número de Incidentes 2017
Centro Preventivo de Reinserción Social
“Topo Chico” 13
Centro de Reinserción Social “Apodaca” 5
Centro de Reinserción Social “Cadereyta” 39
Centro de Reinserción Social Femenil 1
Centro de Internamiento de Adolescentes 8
Total 66
d) ¿Cuáles y cuántos son los cinco incidentes más recurrentes que
se presentaron en los centros penitenciarios de la entidad
federativa durante el año 2017? Señalar por tipo de incidente.
Tipo de Incidente Número de Incidentes en 2017
1. Motines 4
2. Riñas
3. Homicidios 22
4. Fugas 8
5. Suicidios
6. Otros Incidentes 32
38
Se entiende por incidentes a los hechos violentos que se han presentado en los centros penitenciarios como son riñas, desórdenes, suicidios, homicidios, motines, entre otros.
INFORME ANUAL DE EVALUACIÓN FASP 2017 NUEVO LEÓN
65
Tipo de Incidente Número de Incidentes en 2017
Total 66
5.1.3. Avance General del Subprograma:
a) ¿Cuántos centros penitenciarios cuentan con sistemas de
inhibición en operación?
TOTAL DE CENTROS PENITENCIARIOS CENTROS CON SISTEMA DE INHIBICIÓN
5 3
c) ¿Cuántos incidentes se presentaron en los centros penitenciarios de la
entidad federativa en el periodo de 2012 al 2016? Incorporar la
información de la capacidad instalada en términos de población y la
población penitenciaria al corte respectivo.
Centro Penitenciario
Capacidad
Instalada
Población
Penitenciaria
Número de Incidentes Presentados
2012 2013 2014 2015 2016
Centro Preventivo de
Reinserción Social Topo
Chico
3,685 3,265 25 6 5 5 58
Centro de Reinserción
Social “Apodaca” 1,522 1,931 89 9 4 3 0
Centro de Reinserción
Social “Cadereyta” 1,648 1,892 13 6 3 1 3
Centro de Reinserción
Social Femenil
(transitorio)
130 101 0 0 0 0 0
Centro de Internamiento
de Adolescentes 270 67 1 10 8 0 3
Total 7,255 7,256 128 31 20 9 64
c) ¿Cuáles y cuántos son los cinco incidentes más recurrentes que
se presentaron en los centros penitenciarios de la entidad
federativa durante el periodo 2012-2016? Señalar por tipo de
incidente.
INFORME ANUAL DE EVALUACIÓN FASP 2017 NUEVO LEÓN
66
Tipo de Incidente
Número de Incidentes Presentados
2012 2013 2014 2015 2016
1. Motines 2 1
2. Riñas 17 14 12 1 7
3. Homicidios 59 6 2 2 54
4. Fugas 37
5. Suicidios 13 11 6 6 2
6. Otros Incidentes
Total 128 31 20 9 64
INFORME ANUAL DE EVALUACIÓN FASP 2017 NUEVO LEÓN
67
SECCIÓN 5.2
SUBPROGRAMA DE FORTALECIMIENTO DE LA AUTORIDAD
ADMINISTRATIVA ESPECIALIZADA DEL SISTEMA DE JUSTICIA PENAL PARA
ADOLESCENTES.
El objetivo de este subprograma es el fortalecimiento del área evaluación de
riesgos, así como del seguimiento de las medidas no privativas de la libertad.
Para 2017 el objetivo específico fue que los guías técnicos y personal de custodia
penitenciaria se especialicen en el acompañamiento de los adolescentes sujetos a
una medida de internamiento, garantizándoles un trato digno, con apego a los
derechos humanos y brindándole apoyo integral para facilitar el desarrollo pleno
de sus capacidades y habilidades, reforzándoles el sentimiento de dignidad y
autoestima procurando su plena reintegración y reinserción social y familiar.
A continuación se presenta la información de los resultados en términos del avance
presupuestario relativo a la aplicación de los recursos del financiamiento conjunto;
el cumplimento de metas convenidas en el Anexo Técnico del Convenio de
Coordinación y, en su caso, los resultados asociados, así como el avance general
del subprograma al 31 de diciembre de 2017.
5.2.1. Avance Presupuestario:
Convenido Modificado Pagado Ejerc
ido Devengado Comprometido Por Ejercer
Aportación Federal (FASP)
3,393,200.00 2,193,200.00 429,585.12 802,963.60 960,651.28
Aportación Estatal
848,300.00 548,300.00 107,396.28 200,740.90 240,162.82
Total del Financiamiento Conjunto
4,241,500.00 2,741,500.00 536,981.40 1,003,704.50 1,200,814.10
5.2.2. Cumplimiento de Metas Convenidas:
a) ¿La entidad federativa cuenta con la Autoridad Administrativa
Especializada para Adolescentes como lo establece la Ley
Nacional del Sistema Integral de Justicia Penal para
INFORME ANUAL DE EVALUACIÓN FASP 2017 NUEVO LEÓN
68
Adolescentes? En caso de que esté en proceso de creación, describir
la etapa en la que se encuentran y las principales acciones que se
realizan.
¿La Entidad Federativa cuenta
con Autoridad Administrativa
Especializada para
Adolescentes?
NO
Si está en Proceso de creación, describir etapa en que
se encuentra
En la actualidad no existe un órgano especializado. Las
funciones están siendo asumidas por la UMECA sin que
exista una especialización en el tema del Sistema Penal
de Justicia para Adolescentes.
Se encuentra en estudio el proyecto específico.
b) ¿Cuáles fueron las principales acciones implementadas del
Subprograma con la aplicación de recursos del financiamiento
conjunto del año 2017? Dar énfasis a la infraestructura y
equipamiento del Centro Especializado de Internamiento para
Adolescentes (CEIA), así como para las áreas de evaluación de
riesgos y seguimiento de la suspensión condicional del proceso y
medidas no privativas de la libertad, cautelares y de sanción.
ACCIONES RESULTADOS O IMPACTO
Equipamiento parcial del
Centro de Atención
Individual para
Adolescentes
Se equipará parcialmente el Nuevo Edificio que se encuentra en proceso de Construcción del Centro de Atención Individual para Adolescentes el cual se construye con Recursos Estatales con una Inversión aproximada de 11´000,000.00.
Adquisición de Unidades
de Transporte
Un mayor seguimiento ya que se tiene el transporte
para el personal de la supervisión y seguimiento del
cumplimiento de la medida impuesta
5.2.3. Avance General del Subprograma:
a) ¿Cuál es la cantidad de personal de seguridad que debe cumplir
con la capacitación para ser considerado Guía Técnico y cuántos
de este personal ya cumplió con la misma?
INFORME ANUAL DE EVALUACIÓN FASP 2017 NUEVO LEÓN
69
Personal de seguridad que debe cumplir
con la capacitación para ser
considerado Guía Técnico
TOTAL Cumplió
capacitación
76 No
b) ¿Cuál es la cantidad de personal técnico que debe cumplir con la
capacitación establecida en el Programa Rector de
Profesionalización para lograr la especialización y cuántos de
este personal ya cumplió con la misma? El personal técnico será
considerado como pedagogos, trabajadores sociales, médicos,
psicólogos, abogados, entre otros.
Cantidad de personal técnico que debe
cumplir con la capacitación establecida
en el Programa Rector de
Profesionalización para lograr la
especialización
TOTAL Cumplió
capacitación
50 No
c) ¿Cuántos CEIA ya cuentan con áreas para realizar la atención de
adicciones en la modalidad residencial?
Centro de Internamiento y
Adaptación
de Adolescentes Infractores.
Cuenta con áreas para la
atención de adicciones en
modalidad residencial
No
d) ¿Qué acciones se realizan actualmente para diagnosticar y
atender el consumo de adicciones?
ACCIONES
para el diagnóstico y la
atención
RESULTADOS O
IMPACTO
Se llevó a cabo el programa
a 100 preguntas más
frecuentes sobre
adicciones.
Prevención primaria y
terciaria.
e) ¿Cuántos CEIA cuentan con áreas para alojar a madres
adolescentes con sus hijas(os), así como de áreas para
proporcionar la visita íntima?
INFORME ANUAL DE EVALUACIÓN FASP 2017 NUEVO LEÓN
70
Centro Penitenciario
Con áreas para alojar
a madres
adolescentes con sus
hijas(os)
Con áreas para
proporcionar la visita
Íntima
Si No Sí No
Centro de Internamiento y
Adaptación
de Adolescentes Infractores.
X X
Total 0 1
f) ¿Cómo atienden las nuevas atribuciones que la Ley Nacional del
Sistema Integral de Justicia para Adolescentes establece en
materia de evaluación de riesgos y supervisión de medidas no
privativas de la libertad y de la suspensión condicional del
proceso?
Descripción
Se recibe notificación por parte del Centro de Orientación y
Denuncia (CODE) especializado en adolescentes, de la detención de los
adolescentes y en consecuencia la solicitud para llevar acabo la
evaluación de riesgos, con dicha solicitud la Unidad de Medidas
Cautelares y Suspensión Condicional Especializada en Adolescentes en
el Estado de Nuevo León, inicia con el proceso de evaluación, para lo
cual el personal especializado de esta Unidad entrevista al Adolescente
para conocer sus factores socio-ambientales relacionados a las reglas
generales en lo dispuesto en el Artículo 153 del Código Nacional de
Procedimiento Penales, y consecuentemente corroborando los datos
proporcionados por esta entrevista con familiares, amistades y conocidos
(así como si fuera su caso con personal de su ambiente laboral), ya sea
mediante visitas domiciliarias, entrevistas personales o llamadas
telefónicas. El resultado de todo lo anterior (evaluación de riesgo) se
remite a las partes mediante un correo electrónico previo a la audiencia
de imposición de medidas cautelares, para que puedan utilizar dicha
información. Personal de esta Unidad se constituye en dichas audiencias
para conocer el resultado de la misma y de esta manera comenzar la
supervisión de la Medida Cautelar en caso de ser impuesta.
INFORME ANUAL DE EVALUACIÓN FASP 2017 NUEVO LEÓN
71
Una vez que se impone la Medida Cautelar al adolescente, inicia
el proceso de Supervisión, por lo que personal realiza una entrevista de
encuadre con el Adolescente en presencia de un mayor de edad quien
será la persona encargada del cuidado del adolescente, se toma a criterio
la Medida impuesta para la realización del encuadre, siendo que los
Adolescentes que cumplen un resguardo en su domicilio son visitados y
entrevistados en el mismo, tanto que los adolescentes que cumplen una
Medida Cautelar que permita su traslado, son citados a las oficinas de
Esta Unidad junto con un mayor de edad para realizar dicha entrevista.
Los datos que se recaban en el encuadre son los socio ambientales
generales, para conocer la manera en cómo se desarrolla (dirección,
escuela, trabajo, personas con las que habita, dependientes económicos,
etc.), así como también conocer el funcionamiento de su sistema familiar
(quienes laboran en el hogar, horarios disponibles para contacto, persona
encargada de los menores, tipo de reglas, dinámica familiar, etc.) y de
esta manera tener claros los factores de vulnerabilidad con los que el
adolescente vive y que podrían tener como consecuencia un
incumplimiento de las Medidas Cautelares impuestas. Al término del
encuadre se le explica al adolescente lo que constara el cumplimiento de
sus Medidas Cautelares y la función de esta Unidad durante el proceso
jurídico por el que está pasando. en caso de existir un cambio en la
situación jurídica del adolescente (es decir que se varié la Medida
Cautelar o que se traslade a una Suspensión Condicional del Proceso)
entonces el adolescente es nuevamente citado a la Unidad para
reencuadrar su proceso. La supervisión tanto de Medidas Cautelares
como de Suspensión Condicional del Proceso consta de un contacto que
se mantiene con el adolescente y las personas implicadas en el proceso
(terapeuta, padres, familia extensa, victima), contacto que puede ser a
través de visitas domiciliarias y llamadas telefónicas. Personal de esta
Unidad se constituye en las audiencias posteriores a la imposición de
Medidas Cautelares o Suspensión Condicional del Proceso para tener
conocimiento de cualquier cambio en las mismas. En caso de un
incumplimiento en la Medida Cautelar o Suspensión Condicional se
informa a las partes y a gestión judicial mediante un correo electrónico
para que estas hagan vista y de cualquier cambio, como se refiere en
Articulo 72 de la Ley Nacional del Sistema Integral de Justicia Penal para
Adolescentes.
El desenvolvimiento de estas evaluaciones y supervisiones se
realizan bajo el marco de los principios que propone la Ley Nacional del
INFORME ANUAL DE EVALUACIÓN FASP 2017 NUEVO LEÓN
72
Sistema Integral de Justicia Penal para Adolescentes
En caso de que ya se esté atendiendo esta atribución, responder lo siguiente:
f.1) ¿Cuántas evaluaciones de riesgo se solicitaron y emitieron
durante el año 2017?
Evaluaciones de Riesgo Número EMITIDAS39
Total 803 108
f.2) ¿A cuántos adolescentes se les impuso alguna medida cautelar
durante el año 2017?
Adolescentes con medidas cautelares
impuestas
Número
Total 140
f.3) Del total de medidas cautelares impuestas a adolescentes
señaladas en el sub inciso anterior, ¿Cuántas se cumplieron
durante el año 2017?
Medidas cautelares en 2017 Impuestas Cumplidas
Total 140 102
f.4) ¿Cuántos adolescentes se sujetaron a la suspensión condicional
del proceso? Describa cómo se realizó la supervisión y seguimiento.
Adolescentes Sujetos a Suspensión Condicional
Total 251
¿Cómo se da la Supervisión y seguimiento a suspensión condicional?
Una vez notificada la Suspensión Condicional del Proceso, se realiza un
primer contacto con el adolescente en donde se entrevista (entrevista de
encuadre) y explica sobre las condiciones de su proceso. A partir de ese
momento se mantiene el contacto con ellos y con la persona que se
designe como la encargada del cuidado del adolescente, así como con los
involucrados (familia, padres, terapeuta, trabajo, victima) a través de visitas
domiciliares y llamadas telefónicas, para constar que se cumplen las
39
Se emiten evaluaciones de riesgos, sólo en aquellas investigaciones que son judicializadas.
INFORME ANUAL DE EVALUACIÓN FASP 2017 NUEVO LEÓN
73
¿Cómo se da la Supervisión y seguimiento a suspensión condicional?
condiciones impuestas
f.5) ¿A cuántos adolescentes se les dio supervisión y
seguimiento del cumplimiento de la medida impuesta? Describa
cómo se realizó la supervisión y seguimiento.
Adolescentes que recibieron Supervisión y
Seguimiento de la medida impuesta.
Total 87
¿Cómo se da la supervisión y seguimiento a
cumplimiento de medidas impuestas?
Mediante llamadas telefónicas, visitas domiciliarias,
contacto con el responsable del tratamiento,
documentación que haga constar a participación en
algunos casos. actas compromiso, contacto con otras
dependencias para el cumplimiento de las medidas.
g) ¿Se están creando y equipando las áreas para atender las
responsabilidades señaladas en el inciso (f)?
RESPUESTA NO 40
Describa la infraestructura, equipamiento y recursos
humanos con los que cuenta
N/A
40
El área a que se refiere el artículo 71 incisos A y B de la Ley Nacional del Sistema Integral de Justicia Penal
para Adolescentes, es la Unidad de Medidas Cautelares y Suspensión Condicional del Proceso, en términos de lo dispuesto por los artículos 4° inciso D fracción IV, 44 Bis, 44 Bis 1 y 44 Bis 2 del Reglamento Interior de la Secretaría de Seguridad Pública.
INFORME ANUAL DE EVALUACIÓN FASP 2017 NUEVO LEÓN
74
SECCIÓN 5.3
SUBPROGRAMA DE ACREDITACIÓN (CERTIFICACIÓN) DE
ESTABLECIMIENTOS PENITENCIARIOS.
El objetivo de este programa es establecer una estrategia que permita generar las
condiciones necesarias para la acreditación de los centros penitenciarios conforme
al contenido de la Política Nacional Penitenciaria, manteniendo las condiciones
prácticas que deberán existir en las instalaciones para lograr un óptimo nivel de
operación y proveer un entorno seguro para el personal y las personas privadas de
la libertad.
A continuación se presenta la información de los resultados en términos del avance
presupuestario relativo a la aplicación de los recursos del financiamiento conjunto;
el cumplimento de metas convenidas en el Anexo Técnico del Convenio de
Coordinación y, en su caso, los resultados asociados, así como el avance general
del subprograma al 31 de diciembre de 2017.
5.3.1. Avance Presupuestario.
Convenido Modificado Pagado Ejercido Devengado Comprometido Por
Ejercer
Aportación Federal (FASP)
9,520,000.00 9,119,908.58 2,841,557.18 5,831,406.02 446,945.38
Aportación Estatal
2,380,000.00 2,279,977.15 710,389.29 1,457,851.51 111,736.35
Total del Financiamiento Conjunto
11,900,000.00 11,399,885.73 3,551,946.47 7,289,257.53 558,681.73
5.3.2. Cumplimiento de Metas Convenidas:
a) ¿Cuáles fueron las principales acciones implementadas del
Subprograma con la aplicación de recursos del financiamiento
conjunto del año 2017?
INFORME ANUAL DE EVALUACIÓN FASP 2017 NUEVO LEÓN
75
ACCIONES RESULTADOS O IMPACTO
Remodelación del Edificio No. 2 para la creación de un Centro de Reinserción
Femenil.
Un mejor control y conducción mediante el incremento de espacios que permitan una mayor separación y clasificación y generando una disminución de incidentes violentos y tener las instalaciones adecuadas y suficientes para proporcionar una estancia más digna y mejores servicios a los P.P.L. Así como lo dispuesto en la Ley Nacional de Ejecución Penal, en lo referente al Régimen de Internamiento, Derechos de las mujeres privadas de su libertad.
Adquisición e Instalación de una Planta
Potabilizadora de Agua.
Suministrar gratuitamente el agua potable, brindando de manera suficiente, salubre y aceptable, permanente y bajo el criterio de potabilidad de agua para el consumo de las personas privadas de su libertad que lo requieran.
b) ¿Cuántos centros penitenciarios de la entidad federativa
promovieron una acreditación por parte de la Asociación de
Correccionales de América (ACA) durante el año 2017?
CANTIDAD
1
c) ¿Cuántos centros penitenciarios de la entidad federativa
obtuvieron la acreditación de la ACA durante el año 2017?
ACREDITADOS EN
2017
0
5.3.3. Avance General del Subprograma:
a) ¿Cuántos centros penitenciarios estatales se encuentran
acreditados, re acreditados, en proceso de acreditación o sin
acreditación por parte de la Asociación de Correccionales de
América (ACA)? Señalar con una "X" la situación que corresponda.
INFORME ANUAL DE EVALUACIÓN FASP 2017 NUEVO LEÓN
76
Centro Penitenciario
Capacidad
Instalada
Población
Penitenciaria
En proceso de
Acreditación
Sin
Acreditación
Centro Preventivo de
Reinserción Social Topo
Chico
3,685 3,265
X
Centro de Reinserción Social
“Apodaca” 1,522 1,931
X
Centro de Reinserción Social
“Cadereyta” 1,648 1,892 X
Centro de Reinserción Social
Femenil (transitorio) 130 101
X
Total 6,985 7,189
INFORME ANUAL DE EVALUACIÓN FASP 2017 NUEVO LEÓN
77
CAPÍTULO 6.
PROGRAMA DE DESARROLLO DE LAS CIENCIAS FORENSES EN LA
INVESTIGACIÓN DE HECHOS DELICTIVOS.
El objetivo de este programa es fortalecer con equipamiento pericial al Instituto de
Criminalística y Servicios periciales en las áreas de Genética Forense, Química
Forense, Criminalística de campo, Servicios generales y del Servicio Médico
Forense que permita un análisis más detallado de las evidencias obtenidas en las
escenas del crimen para la resolución de los delitos cometidos.
Para 2017 se planteó como objetivo específico adquirir equipamiento para fortalecer
y modernizar los procesos de los laboratorios y el tratamiento de las muestras e
indicios y con ello brindar mejor atención, con equipos especializados que
garanticen la certeza de los resultados, así como fortalecer las áreas periciales
permitiendo con ello la acreditación.
A continuación se presenta la información de los resultados en términos del avance
presupuestario relativo a la aplicación de los recursos del financiamiento conjunto;
el cumplimento de metas convenidas en el Anexo Técnico del Convenio de
Coordinación y, en su caso, los resultados asociados, así como el avance general
del subprograma al 31 de diciembre de 2017.
6.1. Avance Presupuestario:
Convenido Modificado Pagado Ejercido Devengado Comprometido Por Ejercer
Aportación Federal (FASP)
26,313,120.00 26,313,120.00 20,365,789.65 224,633.37 2,296,362.44 3,426,334.54
Aportación Estatal
6,578,280.00 6,578,280.00 5,051,906.41 95,699.36 574,090.59 856,583.64
Total del Financiamiento Conjunto
32,891,400.00 32,891,400.00 25,417,696.06 320,332.73 2,870,453.03 4,282,918.18
INFORME ANUAL DE EVALUACIÓN FASP 2017 NUEVO LEÓN
78
6.2. Cumplimiento de Metas Convenidas:
a) ¿Cuáles fueron las principales acciones implementadas del
Programa con la aplicación de recursos del financiamiento
conjunto del año 2017?
ACCIONES RESULTADOS O IMPACTO
Mejorar el equipamiento
informático, pericial y
fotográfico de los
laboratorios del Instituto de
Criminalística y Servicios
Periciales.
Incrementar la seguridad de los resultados
requeridos en el análisis de los indicios
procesados.
b) ¿Cuántos perfiles genéticos de cuerpos no identificados y de
familiares que buscan a personas desaparecidas fueron
registrados en la Base de Datos Nacional de Perfiles Genéticos
durante el año 2017?
NUMERO DE PERFILES
REGISTRADOS EN 2017
770
c) ¿Se han enviado los perfiles genéticos de cuerpos no
identificados y de familiares que buscan a personas
desaparecidas a la Coordinación General de Servicios Periciales
de la Agencia de Investigación Criminal de la Procuraduría
General de la República? Si su respuesta es NO, indique el motivo o
la causa.
¿SE HAN ENVIADO PERFILES
GENÉTICOS DE CUERPOS NO
IDENTIFICADOS Y DE FAMILIARES QUE
BUSCAN A PERSONAS
DESAPARECIDAS SE ENVIARON A LA
COORDINACIÓN GENERAL DE
SERVICIOS PERICIALES DE LA PGR?
Sí
d) ¿Cuántos elementos (casquillos y balas) fueron ingresados al
Sistema de Huella Balística (IBIS) en el año 2017?
INFORME ANUAL DE EVALUACIÓN FASP 2017 NUEVO LEÓN
79
Tipo de
Elemento
Elementos Ingresados al Sistema IBIS
Enero Feb Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Sept Oct Nov Dic Total
Casquillos 166 176 176 117 634 152 204 138 127 146 303 285 2,624
Balas - - - - - - - - - - - -
e) Número de solicitudes periciales recibidas, así como el número
de dictámenes, informes o requerimientos por especialidad
pericial y por mes durante el año 2017.
BALÍSTICA
Tipo de
Elemento
Solicitudes Periciales Recibidas y Atendidas
Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic Total
Solicitudes Periciales Recibidas
Solicitudes
Recibidas 239 206 227 231 268 230 227 195 184 188 130 160 2485
Solicitudes Periciales Atendidas
Dictámenes 188 187 201 192 222 214 202 180 175 187 130 161 2239
Informes 82 104 139 100 131 36 161 119 96 89 63 83 1203
Requerimientos 1434 1236 1362 1386 160
8 1380 1362 1170 1104 1128 780 960 14910
TOTAL 1704 1527 1702 1678 196
1 1630 1725 1469 1375 1404 973 1204 18352
MEDICINA FORENSE
Tipo de
Elemento
Solicitudes Periciales Recibidas y Atendidas
Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic Total
Solicitudes Periciales Recibidas
Solicitudes
Recibidas 1670 1962 1881 1745 2016 2227 1896 2162 1986 1973 1801 1533 22852
Solicitudes Periciales Atendidas
Dictámenes
Médicos 1554 1677 1798 1619 1968 2110 1883 2174 1994 1840 1650 1443 21710
Autopsias 297 285 277 269 279 302 251 290 264 299 306 327 3446
Estudios
diversos 287 349 293 346 311 343 283 398 370 259 330 289 3858
Requerimientos 227 236 264 243 279 251 269 309 319 323 226 376 3322
INFORME ANUAL DE EVALUACIÓN FASP 2017 NUEVO LEÓN
80
TOTAL 2365 2547 2632 2477 2837 3006 2686 3171 2947 2721 2512 2435 32336
LABORATORIO DE GENÉTICA
Tipo de
Elemento
Solicitudes Periciales Recibidas y Atendidas
Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic Total
Solicitudes Periciales Recibidas
Solicitudes
Recibidas 757 678 566 405 605 610 550 531 546 522 498 411 6679
Solicitudes Periciales Atendidas
Dictámenes 238 247 253 113 174 211 136 131 168 165 178 210 2224
Informes 240 162 133 67 110 99 94 114 123 123 100 82 1447
Requerimientos 250 361 328 201 208 141 90 111 61 169 123 160 2203
TOTAL 728 770 714 381 492 451 320 356 352 457 401 452 5874
LABORATORIO DE QUÍMICA
Tipo de
Elemento
Solicitudes Periciales Recibidas y Atendidas
Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic Total
Solicitudes Periciales Recibidas
Solicitudes
Recibidas 814 1019 1043 877 625 1045 932 841 767 785 733 683 10164
Solicitudes Periciales Atendidas
Dictámenes 597 811 832 654 663 793 695 677 700 719 662 610 8413
Informes 196 296 285 205 248 252 237 143 42 44 51 35 2034
Requerimientos 43 68 99 99 117 116 59 69 74 66 50 16 876
TOTAL 836 1175 1216 958 1028 1161 991 889 816 829 763 661 11323
INFORME ANUAL DE EVALUACIÓN FASP 2017 NUEVO LEÓN
81
CRIMINALÍSTICA DE CAMPO
Tipo de
Elemento
Solicitudes Periciales Recibidas y Atendidas
Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic Total
Solicitudes Periciales Recibidas
Solicitudes
Recibidas 6132 5068 6038 4940 5491 6070 5333 6380 5481 6350 4274 5421 66978
Solicitudes Periciales Atendidas
Dictámenes/Informes Lab. Indicios
348 332 350 331 318 403 357 338 295 323 184 256 3835
Estudios por Indicio
2988 3045 3160 1992 2367 3217 2650 2610 2428 3621 1288 2675 32041
Dictámenes/Informes Lab. Tec. Rev. Huellas
168 159 221 171 234 200 203 200 173 177 184 0 2090
Inspecciones por llamada Crim. Campo
2319 1827 2012 2146 2219 2136 2002 2841 2172 2056 2197 2746 26673
Informes Inspecciones Crim. Campo
2319 1827 2012 2146 2219 2136 2002 2841 2172 2056 2197 2746 26673
Inspecciones por oficio Crim. Campo
239 469 353 346 413 294 2114
Informes de Inspecciones por oficio Crim. Campo
239 469 353 346 413 294 2114
Contestaciones de Oficio
701 272 94 296 435 807 571 825 618 832 853 915 7219
Envío de Relaciones de informes a Codes
56 44 42 44 54 41 55 44 43 54 44 42 563
Informes Just. Familiar
99 89 107 103 183 151 140 165 164 126 81 1408
TOTAL 8998 7595 7998 7229 8029 9091 8458 10802 8771 9937 7854 9968 104730
INFORME ANUAL DE EVALUACIÓN FASP 2017 NUEVO LEÓN
82
f) ¿Cuántas necropsias realizó a personas en calidad de
desconocidas, desglosadas por mes durante el año 2017?
Número de Necropsias realizó a personas en calidad de desconocidas en 2017
E F M A M J J A S O N D Total
68 65 73 87 62 87 61 64 67 72 58 71 835
6.3. Avance General del Programa:
a) ¿Cuántos laboratorios de Genética Forense se encuentran en operación
en la entidad federativa? Detallar características y capacidades.
Número de laboratorios de Genética Forense en Operación
1
Características y capacidades
Área
Servidores públicos por área
del laboratorio
Equipos especializados por área
Recepción de Indicios: 4 2 Equipos de Cómputo
Peritos en Genética: 24
7 Analizadores Genéticos 1 Secuenciador de nueva
generación 3 Termocicladores de tiempo
real 9 Termocicladores punto final
1 Bioanalizador 2 Automate express 1 Microdisector láser
1 QIAgility 7 Campanas pre PCR
Peritos de Bancos de Datos: 7 7 Equipos de computo
INFORME ANUAL DE EVALUACIÓN FASP 2017 NUEVO LEÓN
83
b) ¿Cuántos Sistemas IBIS tiene la entidad federativa? ¿Dónde se
encuentran ubicados? ¿De cuántos elementos consta?
Ubicación Sistemas IBIS Dirección Número de elementos
Instituto de Criminalística y Servicios Periciales
Ave. Gonzalitos 452 Sur, Col. Residencial Galerías,
Monterrey, N.L.
3
TOTAL 3
c) ¿Actualmente se encuentra conectado a la Red IBIS de la
Procuraduría General de la República? En caso negativo indique el
motivo.
¿Está Conectado a la Red Ibis? SI
d) ¿Con cuántos Servicios Médicos Forenses (SEMEFOS) consta la
entidad federativa y qué categoría son? ¿En qué condiciones se
encuentran? Para esta información se solicita incorporar fotografías
que complementen la descripción señalada.
No. UBICACIÓN SERVICIO MEDICO
FORENSE CATEGORÍA
1 Semefo Central, Hospital Universitario
2 Semefo Linares
INFORME ANUAL DE EVALUACIÓN FASP 2017 NUEVO LEÓN
84
No. UBICACIÓN SERVICIO MEDICO
FORENSE CATEGORÍA
3 Semefo Sabinas Hidalgo
4 Semefo Melchor Ocampo
5 Semefo Montemorelos
6 Semefo Dr. Arroyo (interior sótano)
INFORME ANUAL DE EVALUACIÓN FASP 2017 NUEVO LEÓN
85
CAPÍTULO 7.
PROGRAMA DE SISTEMA NACIONAL DE INFORMACIÓN PARA LA
SEGURIDAD PÚBLICA.
SECCIÓN 7.1.
SUBPROGRAMA DE SISTEMA NACIONAL DE INFORMACIÓN.
El objetivo de este subprograma es fortalecer el proceso de acopio, análisis del
Sistema Nacional de Seguridad Pública, contribuyendo a una eficaz y eficiente
operación de las instituciones de seguridad pública y procuración de justicia.
Los objetivos específicos fueron fortalecer las capacidades institucionales de las
áreas de análisis y estadísticas de las instituciones de seguridad pública y
procuración de justicia, para mejorar la calidad de la información suministrada al
SNSP, en concordancia con lo establecido en los acuerdos del SNSP, al llevar
acabo la actualización y mantenimiento de la infraestructura tecnológica,
garantizando así la operatividad de los equipos que operan, almacenan y
resguardan los aplicativos e información criminalística y de personal.
Asimismo, generar directrices tácticas, operativas y estratégicas a partir de
algoritmos basados en análisis predictivo para desplegar de forma más eficiente los
recursos de nuestra principal corporación policial buscando así la reducción de los
delitos de robo a casa habitación, robo a negocio, robo a persona y robo a vehículo
A continuación se presenta la información de los resultados en términos del avance
presupuestario relativo a la aplicación de los recursos del financiamiento conjunto;
el cumplimento de metas convenidas en el Anexo Técnico del Convenio de
Coordinación y, en su caso, los resultados asociados, así como el avance general
del subprograma al 31 de diciembre de 2017.
INFORME ANUAL DE EVALUACIÓN FASP 2017 NUEVO LEÓN
86
7.1.1. Avance Presupuestario:
Convenido Modificado Pagado Ejercido Devengado Comprometido Por
Ejercer
Aportación Federal (FASP)
1,378,000.00 1,378,000.00 538,287.60 260,913.21 41,644.21 537,154.98
Aportación Estatal
6,818,177.46 6,818,177.46 134,571.90 6,338,905.75 106,881.11 237,818.70
Total del Financiamiento Conjunto
8,196,177.46 8,196,177.46 672,859.50 6,599,818.96 148,525.32 774,973.68
7.1.2. Cumplimiento de Metas Convenidas41:
a) ¿Cuáles fueron las principales acciones implementadas para
mejorar la calidad de la información de las bases de datos
criminalísticas y de personal (oportunidad, suministro e
integridad) que suministran al CNI con la aplicación de recursos
del financiamiento conjunto del año 2017?
Característica a
mejorar Acciones implementadas
Oportunidad
Reuniones de trabajo con el personal operativo en cada
área, con el objetivo de concientizar en la importancia de
ingresar la información en forma inmediata a las bases de
datos nacionales, el cumplimiento de los lineamientos y
acuerdos establecidos en cada tema.
Suministro
Actualización de los sistemas estatales que opera la
Procuraduría con el fin de que estos capten los datos
requeridos según lo indicado en los lineamientos
establecidos por CNI.
Implementación y operación de los BUS de integración
disponibles por la CNS, se tiene el e VRYR, MJ Y
ARMAMENTO, estos procesos envían en forma
automática diaria la información requerida a las bases de
datos nacionales.
Integridad
A diario se da seguimiento y actualización de los registros
rechazados de los BUS de integración.
Revisión mensual de la información enviada a la BD
Nacional con el fin de mejorar la calidad de la información.
41
Información sólo de PGJNL.
INFORME ANUAL DE EVALUACIÓN FASP 2017 NUEVO LEÓN
87
b) ¿Cuáles fueron las principales acciones implementadas para
mejorar la calidad de la información de incidencia delictiva
(oportunidad, completitud, consistencia y cobertura municipal)
que suministran al CNI con la aplicación de recursos del
financiamiento conjunto del año 2017? Considerar el suministro de
información bajo la nueva Metodología para el Registro y Clasificación
de los Delitos.
Característica a
mejorar
Acciones implementadas
Oportunidad
Capacitando al Personal de nuevo ingreso sobre el
Sistema Penal Acusatorio, en el cual está integrado
la Nueva Metodología para el Registro y
Clasificación de los Delitos.
Suministro
Integrar los nuevos delitos del Código Penal del
Estado en el Sistema Penal Acusatorio y
clasificándolos en la Nueva Metodología para el
Registro y Clasificación de los Delitos.
Integridad
Se garantiza que los Delitos que tiene el Código
Penal del Estado están debidamente clasificados en
la Nueva Metodología para el Registro y
Clasificación de los Delitos.
Cobertura municipal
Al capturar el lugar de hechos se tiene un catálogo
de Municipios en el Sistema Penal Acusatorio, así
que cada delito capturado debe ir con su Municipio
en donde ocurrió el hecho.
c) ¿En 2017 realizó acciones de capacitación al personal de las áreas de
análisis orientadas a mejorar la aplicación de la nueva Metodología para
el Registro y Clasificación de los Delitos y/o la calidad de las cifras
delictivas que envía al CNI? En caso de responder afirmativamente, indique
el número de personas que fueron capacitadas.
Número de personas capacitadas
Sí
124
INFORME ANUAL DE EVALUACIÓN FASP 2017 NUEVO LEÓN
88
7.1.3. Avance General del Subprograma42:.
a) ¿Cuáles son los tres problemas más recurrentes que se han
presentado en la entidad federativa para suministrar información
con calidad al CNI de cada una de las Bases de Datos
Criminalísticas y de Personal? Señalar por tipo de base de datos.
Base de Datos Tipo de Problema
Informe Policial Homologado
1. La incompatibilidad en la cantidad y en el
orden de los datos del formato de IPH Primer
respondiente contra el aplicativo nacional
disponibles para las Entidades (en ambos
sistemas actuales de IPH), esta situación
incrementó en las áreas operativas los
tiempos en la captura de información
2. La cartografía (Mapas) no está actualizada
en el aplicativo nacional, no se localizan
ubicaciones de colonias nuevas, no aparecen
y el personal que captura no puede marcar la
geo referencia.
3. Tiempo de respuesta lento en Sistema
Nacional, detectado en periodo de tiempo
pico, de 11:00 am a 3:00 pm.
Registro Nacional de Personal de
Seguridad Pública
1. Tiempo de respuesta lento en Sistema
Nacional, detectado en periodo de tiempo
pico, de 11:00 am a 3:00 pm.
2. El Sistema Nacional cuando se requiere
anexar al registro documentos digitalizados
no te permite hacerlo, se detiene proceso y se
queda pendiente hasta que el sistema lo
permita.
Cuando la persona ya está registrada en
RNPSP y aún está adscrita a otra
dependencia pq y esta no captura la baja, esa
situación detiene el proceso de registro en la
Procuraduría.
Mandamientos Judiciales (MJ)
1. Ocasionalmente se cae el servicio del
Servidor Central Nacional que atiende los
BUS de Integración, esto hace que se
detenga el servicio de envío automático a las
bases de datos nacionales.
42
Información sólo de PGJNL. C5 en proceso de integración de información.
INFORME ANUAL DE EVALUACIÓN FASP 2017 NUEVO LEÓN
89
Base de Datos Tipo de Problema
2. Catálogos no actualizados en el aplicativo
nacional generando rechazos por el BUS de
Integración.
Registro de Vehículos Robados y
Recuperados (RVRYR)
1. Ocasionalmente se cae el servicio del
Servidor Central Nacional que atiende los
BUS de Integración, esto hace que se
detenga el servicio de envío automático a las
bases de datos nacionales.
2. Catálogos no actualizados en el aplicativo
nacional generando rechazos por el BUS de
Integración.
b) ¿Cuáles son los tres problemas más recurrentes que se han
presentado en la entidad federativa para suministrar información
al CNI de las Bases de Datos Criminalísticas y de Personal?
Información Tipo de Problema
Incidencia Delictiva 1. En ocasiones lentitud en la red
INFORME ANUAL DE EVALUACIÓN FASP 2017 NUEVO LEÓN
90
SECCIÓN 7.2.
SUBPROGRAMA DE REGISTRO PÚBLICO VEHICULAR.
El objetivo del subprograma es contar con una base de datos del Registro Público
Vehicular actualizada, que permita la identificación de los vehículos que circulan en
territorio nacional a efecto de proveer a la ciudadanía Seguridad Pública y certeza
jurídica sobre la propiedad del mismo, por medio del sistema de consulta pública,
así como contribuir al combate de dichos bienes.
Así mismo, se contribuirá a la seguridad pública mediante la colocación de las
constancias de inscripción para la identificación y control del parque vehicular y la
continuidad de la operación para la lectura de las mismas, debiendo además
homologar su marco jurídico y administrativo para establecer como obligatoria la
portación de la constancia de inscripción.
A continuación se presenta la información de los resultados en términos del avance
presupuestario relativo a la aplicación de los recursos del financiamiento conjunto;
el cumplimento de metas convenidas en el Anexo Técnico del Convenio de
Coordinación y, en su caso, los resultados asociados, así como el avance general
del subprograma al 31 de diciembre de 2017.
7.2.1. Avance Presupuestario::
Convenido Modificado Pagado Ejercido Devengado Comprometido Por
Ejercer
Aportación Federal (FASP)
5,713,760.00 5,713,760.00 2,856,879.95 2,856,879.96 0.09
Aportación Estatal
4,286,240.00 4,286,240.00 2,143,119.93 2,143,120.01 0.06
Total del Financiamiento Conjunto
10,000,0000.00 10,000,0000.00 4,999,999.88 4,999,999.97 0.15
7.2.2. Cumplimiento de Metas Convenidas:
a) ¿Cuáles fueron las principales acciones implementadas del
Subprograma con la aplicación de recursos del financiamiento
conjunto del año 2017?
INFORME ANUAL DE EVALUACIÓN FASP 2017 NUEVO LEÓN
91
ACCIONES RESULTADOS O IMPACTO
Adquisición (en proceso) de 6
arcos de lectura.
Ampliará la capacidad de control del
parque vehicular.
b) ¿Cuántas constancias de inscripción se colocaron durante el año
2017? Explicar diferencias respecto de lo convenido.
Número de constancias de inscripción colocadas en 2017
Convenida Modificada Alcanzada
12,000 12,00043
6,983
c) ¿Cuántos módulos de verificación física se pusieron en
operación durante el año 2017? Explicar diferencias respecto de lo
convenido.
Número de Módulos de Verificación Física Puestos en Operación
Convenida Modificada Alcanzada
1 1 1
d) ¿Cuántos arcos de lectura se pusieron en operación durante el
año 2017? Explicar diferencias respecto de lo convenido.
Número de Arcos de Lectura Puestos en Operación
Convenida Modificada Alcanzada
6 6 6
Justificación
Se encuentra en proceso de formalización el contrato de
suministro
7.2.3. Avance General del Subprograma:
43
En aclaración con el área que señala que la meta era de 6,240 (C5/ correo 20 de abril de 2018).
INFORME ANUAL DE EVALUACIÓN FASP 2017 NUEVO LEÓN
92
a) ¿Cuántos módulos de verificación física y arcos lectores operan
en la entidad federativa?
Número de Módulos de Verificación Arcos lectores en operación
1 6
b) Del parque vehicular de la entidad federativa, ¿Cuántos vehículos
se encuentran inscritos en el Registro Público Vehicular y
cuántos cuentan con constancia de inscripción colocadas?
Parque Vehicular Inscritos en el Registro
Público Vehicular
Constancias de
Inscripción Colocadas
3,883,460
1,326,684 571,135
c) ¿Cuántos módulos de verificación física se encuentran en
operación en la entidad federativa y cuál es su capacidad
promedio mensual para la colocación de constancias? La
capacidad se da en términos de número de vehículos que pueden
atender en el mes para realizar el proceso de colocación de la
constancia.
Número de Módulos de Verificación Capacidad Promedio Mensual (Número
de Vehículos)
1 700
d) ¿Cuántos arcos de lectura se encuentran instalados y cuántos se
encuentran en operación en la entidad federativa?
Arcos de Lectura Instalados Arcos de Lectura en Operación
6 6
INFORME ANUAL DE EVALUACIÓN FASP 2017 NUEVO LEÓN
93
CAPÍTULO 8.
PROGRAMA DE SISTEMA NACIONAL DE ATENCIÓN DE LLAMADAS
DE EMERGENCIA Y DENUNCIAS CIUDADANAS.
El objetivo general del programa es promover instancias y procedimientos que bajo
parámetro de calidad en el servicio reciban las solicitudes de auxilio o denuncia de
la población por diversos medios y coordinen la respuesta institucional a las mismas
de manera eficiente y efectiva.
Asimismo, dar cumplimiento a lo establecido en los Lineamientos en materia de
seguridad y justicia, publicado en el D.O.F. por el Instituto Federal de
Telecomunicaciones, donde se establece un número único armonizado para la
prestación de los servicios de emergencia bajo el indicativo 9-1-1.
Como objetivo específico se estipulo fortalecer el sistema de atención de llamadas
de emergencia 9-1-1 y Denuncia Anónima 089, así como el suministro de
información estadística además de los datos de información estadística y
georreferenciada.
A continuación se presenta la información de los resultados en términos del avance
presupuestario relativo a la aplicación de los recursos del financiamiento conjunto;
el cumplimento de metas convenidas en el Anexo Técnico del Convenio de
Coordinación y, en su caso, los resultados asociados, así como el avance general
del subprograma al 31 de diciembre de 2017.
8.1. Avance Presupuestario:
Convenido Modificado Pagado Ejercido Devengado Comprometido Por Ejercer
Aportación Federal (FASP)
53,544,883.24 53,544,883.24 15,985,373.87 34,202,130.66 3,357,378.71
Aportación Estatal
5,010,627.21 5,010,627.21 738,838.80 3,805,624.40 466,164.01
Total del Financiamiento Conjunto
58,555,510.45 58,555,510.45 16,724,212.67 38,007,755.06 3,823,542.72
INFORME ANUAL DE EVALUACIÓN FASP 2017 NUEVO LEÓN
94
8.2. Cumplimiento de Metas Convenidas:.
a) ¿Cuáles fueron las principales acciones implementadas del
Programa con la aplicación de recursos del financiamiento
conjunto del año 2017?
ACCIONES RESULTADOS O IMPACTO
Adquisición de pólizas de
mantenimiento para el sistema
CAD
Reducción de los tiempos de respuesta en
las emergencias
Licenciamiento de Aura Contact
Center Avaya
Obtener de manera automática la
geolocalización de la llamada de
emergencia
b) ¿Cuántas llamadas de emergencia al 9-1-1 se recibieron durante
el año 2017 y cuántas de ellas fueron falsas o improcedentes?
LLAMADAS DE EMERGENCIA 2017
MES
NUMERO DE RECIBIDAS FALSAS O IMPROCEDENTES
ENERO
121,176 376,750
FEBRERO
120,526 391,669
MARZO
119,697 411,591
ABRIL
120,728 362,445
MAYO
118,838 370,230
JUNIO
114,514 322,426
JULIO
118,379 322,750
AGOSTO
114,420 351,625
INFORME ANUAL DE EVALUACIÓN FASP 2017 NUEVO LEÓN
95
LLAMADAS DE EMERGENCIA 2017
MES
NUMERO DE RECIBIDAS FALSAS O IMPROCEDENTES
SEPTIEMBRE
115,593 314,008
OCTUBRE
114,829 302,414
NOVIEMBRE
112,477 269,976
DICIEMBRE
114,097 238,069
TOTAL
1,405,274 4,033,953
c) De las llamadas de emergencia reales que se recibieron en el 9-1-1
durante el año 2017, ¿Cuál fue el tiempo promedio mensual de
atención desde que se recibió la llamada hasta el arribo de una
unidad en el lugar del evento?
LLAMADAS DE EMERGENCIA REALES 2017
MES PROMEDIO MENSUAL DE TIEMPO DE
ATENCIÓN (MINUTOS Y SEGUNDOS)
ENERO 0:12:52
FEBRERO 0:13:00
MARZO 0:13:22
ABRIL 0:13:00
MAYO 0:12:43
JUNIO 0:12:43
JULIO 0:11:45
AGOSTO 0:11:52
SEPTIEMBRE 0:12:55
OCTUBRE 0:12:59
NOVIEMBRE 0:11:51
DICIEMBRE 0:11:56
PROMEDIO
ANUAL 0:12:35
INFORME ANUAL DE EVALUACIÓN FASP 2017 NUEVO LEÓN
96
d) ¿Cuáles son los cinco incidentes de emergencia más recurrentes
que se recibieron en el 9-1-1 durante el año 2017? Especificar el
incidente conforme al Catálogo Nacional de Incidentes de Emergencia.
Incidentes de Emergencia Número de Llamadas de Emergencias
al 911 en 2017
31213 - RUIDO EXCESIVO 182,198
30902 - ACCIDENTE DE
TRÁNSITO SIN HERIDOS 105,352
30401 - ALARMA ACTIVADA
DE EMERGENCIA 87,184
40407 - OTROS SERVICIOS
PÚBLICOS 84,193
30907 - PERSONA AGRESIVA 62,938
Otros Tipos de Llamadas 4,917,362
Total 5,439,227
e) ¿Cuántas llamadas de denuncia anónima 089 se recibieron
durante el año 2017 y cuántas de ellas fueron falsas o
improcedentes?
LLAMADAS DE DENUNCIA ANÓNIMA 089
MES NUMERO DE RECIBIDAS FALSAS O IMPROCEDENTES
ENERO 1,344 0
FEBRERO 1,205 0
MARZO 1396 1
ABRIL 1,076 2
MAYO 1,136 3
JUNIO 1,235 2
JULIO 1,266 1
AGOSTO 1,085 1
SEPTIEMBRE 1,027 2
OCTUBRE 999 3
NOVIEMBRE 986 8
DICIEMBRE 882 10
TOTAL 13,637 33
INFORME ANUAL DE EVALUACIÓN FASP 2017 NUEVO LEÓN
97
f) ¿Cuáles fueron las acciones realizadas para la promoción y
difusión de los servicios de atención de llamadas de emergencia
9-1-1 y de denuncia anónima 089?
ACCIONES DE PROMOCIÓN Acciones implementadas
LLAMADAS DE EMERGENCIA 911
La difusión estuvo a cargo de la Federación en medio televisivos
y radio, además de las redes sociales. Por el Estado se
adquirieron suvenir y promocionales.
DENUNCIA ANÓNIMA 089
La difusión estuvo a cargo de la Federación en medio televisivos
y radio, además de las redes sociales. Por el Estado se
adquirieron suvenir y promocionales.
8.3. Avance General del Programa:
a) ¿Cuántas llamadas de emergencia al 9-1-1 se han recibido a partir
de su puesta en operación y cuántas de ellas fueron falsas o
improcedentes? Esta pregunta aplica solamente a las entidades
federativas que iniciaron su operación en 201 6.
TOTAL
de Llamadas de Emergencia
Recibidas a partir de la Puesta
en Operación del 911
REALES
IMPROCEDENTES
7,138,432
1,771,924
5,366,508
b) De las llamadas de emergencia reales que se han recibido en el 9-1-1
desde la puesta en operación, ¿Cuál es el tiempo promedio de
atención desde que se recibió la llamada hasta el arribo de una
unidad en el lugar del evento? Anotar el tiempo en minutos y
segundos. Esta pregunta aplica solamente a las entidades federativas
que iniciaron su operación en 2016.
Tiempo promedio de
atención desde que se
recibió la llamada hasta el
arribo de una unidad
Minutos y
segundos
0:12:56
c) ¿Cuáles son los cinco incidentes de emergencia más recurrentes
que se han recibido a partir de la puesta en operación del 9-1-1?
INFORME ANUAL DE EVALUACIÓN FASP 2017 NUEVO LEÓN
98
Especificar el incidente conforme al Catálogo Nacional de Incidentes
de Emergencia. Esta pregunta aplica solamente a las entidades
federativas que iniciaron su operación en 2016.
Tipo de Incidente Número de Llamadas de Emergencias
al 911
31213 - RUIDO EXCESIVO 241,185
30902 – ACCIDENTE DE
TRÁNSITO SIN HERIDOS 134,739
30401 - ALARMA ACTIVADA DE
EMERGENCIA 108,607
40407 - OTROS SERVICIOS
PÚBLICOS 106,139
30907 – PERSONA AGRESIVA 78,896
Otros Tipos de incidentes 6,468,893
Total 7,138,459
d) ¿Cuántas llamadas de denuncia anónima 089 se han recibido en
el periodo 2012 a 2016 y cuántas de ellas fueron falsas o
improcedentes?
Denuncia
Anónima
Número de Llamadas de Denuncia Anónima 089 de 2012 a 2016
2012 2013 2014 2015 2016 Total
Reales 9,499 11,537 11,955 12.746 13,660 59,397
Falsas o
Improcedentes 17 0 45 34 38 134
Total 9,516 11,537 12,000 12,780 13,698 59,531
INFORME ANUAL DE EVALUACIÓN FASP 2017 NUEVO LEÓN
99
CAPÍTULO 9.
PROGRAMA DE FORTALECIMIENTO DE CAPACIDADES PARA LA
PREVENCIÓN Y COMBATE A DELITOS DE ALTO IMPACTO.
SECCIÓN 9.1
SUBPROGRAMA DE FORTALECIMIENTO DE CAPACIDADES PARA LA
PREVENCIÓN Y COMBATE A DELITOS DE ALTO IMPACTO.
El objetivo general del subprograma es fortalecer a la Unidad antisecuestros con
equipamiento tecnológico y operativo y fortalecer la prevención y el combate del
delito de extorsión telefónica.
Como objetivos específicos para Nuevo León, se establecieron:
Fortalecer la unidad especializada de combate al secuestro del Estado de
Nuevo León con los instrumentos jurídicos y las herramientas mínimas para
dar cumplimiento a la Estrategia Nacional Antisecuestro.
Así mismo, en conjunto con las regiones de nuestro país poder erradicar el
delito del secuestro, esto con la finalidad de brindar atención homogénea,
participación de manera armónica de las funciones de inteligencia y
operación policial, con la aplicación de equipo tecnológico adecuado.
Adicionalmente desarrollar una aplicación para teléfonos inteligente que
permita prevenir que los ciudadanos de Nuevo León sean víctimas de
extorsión telefónica, disminuyendo su incidencia al combatir este delito en
tiempo real, mejorando la percepción de seguridad y salvaguardando así, la
integridad de la población
A continuación se presenta la información de los resultados en términos del avance
presupuestario relativo a la aplicación de los recursos del financiamiento conjunto;
el cumplimento de metas convenidas en el Anexo Técnico del convenio de
Coordinación y, en su caso, los resultados asociados, así como el avance general
del subprograma al 31 de diciembre 2017.
INFORME ANUAL DE EVALUACIÓN FASP 2017 NUEVO LEÓN
100
9.1.1. Avance Presupuestario:
Convenido Modificado Pagado Ejercido Devengado Comprometido Por Ejercer
Aportación Federal (FASP)
20,301,115.00 20,301,115.00 1,537,617.28 6,723,360.00 10,318,535.40 1,721,602.32
Aportación Estatal
8,454,278.55 8,454,278.55 1,486,729.12 1,680,840.00 3,803,758.44 1,482,950.99
Total del Financiamiento Conjunto
28,755,393.55 28,755,393.55 3,024,346.40 8,404,200.00 14,122,293.84 3,204,553.31
9.1.2. Cumplimiento de Metas Convenidas:
a) ¿Cuáles fueron las principales acciones implementadas del
Subprograma con la aplicación de recursos del financiamiento
conjunto del año 2017?
ACCIONES RESULTADOS O IMPACTO
Adquisición de nueva tecnología. Resultados más efectivos.
b) ¿Cuántos casos fueron atendidos por las Unidades
Especializadas en el Combate al Secuestro (UECS) durante año
2017 y cuántas fueron las víctimas asociadas a los mismos?
Casos Atendidos por las
UECS en 2017
Víctimas Asociadas a los Casos en
2017
35 36
c) De los casos atendidos por las UECS en el año 2017 ¿Cuántas
personas fueron detenidas?, ¿cuántas se encuentran en
investigación inicial?, ¿cuántas se encuentran en juicio y cuántas
fueron resueltas con sentencia condenatoria?
Número de Imputados en 2017
Detenidos
En Investigación
Inicial
En Juicio
Con
Sentencia
Condenatoria
73 8 65 9
INFORME ANUAL DE EVALUACIÓN FASP 2017 NUEVO LEÓN
101
9.1.3. Avance General del Subprograma:.
a) ¿Cuántas UECS tiene la entidad federativa?
CANTIDAD 1
b) Señalar con una "x" si la Unidad Especializada en el Combate al
Secuestro cuenta con:
Conformación de UECS SI NO
b.1) Agentes del Ministerio Público X
b.2) Agentes del Ministerio Público Capacitados (PIC) X
b.3) Policías X
b.4) Policías Capacitados (PIC) X
b.5) Peritos X
b.6) Peritos Capacitados (PIC) X
c) Señalar con una "x” si la Unidad Especializada en el Combate al
Secuestro cuenta con área de atención a víctimas con:
UECS con Área de Atención a Víctimas SI NO
c.1) Atención Médica X
c.2) Asesores en Psicología X
c.3) Asesores Jurídicos X
d) ¿Cuántos casos fueron atendidos por las Unidades
Especializadas en el Combate al Secuestro (UECS) durante el
periodo 2012 a 2016 y cuántas fueron las víctimas asociadas a los
mismos?
Indicador
Número de Casos Atendidos por IUECS y Víctimas
Asociadas
2012 2013 2014 2015 2016
Casos Atendidos por las UECS 62 45 40 21 27
INFORME ANUAL DE EVALUACIÓN FASP 2017 NUEVO LEÓN
102
Indicador Número de Casos Atendidos por IUECS y Víctimas
Asociadas
Víctimas Asociadas a los Casos 64 55 4244
22 30
e) De los casos atendidos por las UECS en el periodo de 2012 a 2016
¿Cuántas personas fueron detenidas?, ¿cuántas se encuentran
en investigación inicial?, ¿cuántas se encuentran en juicio y
cuántas fueron resueltas con sentencia condenatoria?
Número de Imputados de 2012 a 2016
Detenidos En Investigación
Inicial
Vinculados a
Proceso
Con Sentencia
Condenatoria
250 245 5
267 163 4
182 178 4
35 20 15
30 9 21
44
Corrección por la Fiscalía NL (Oficio 089/S.E.A.F./2018, abril 27)
INFORME ANUAL DE EVALUACIÓN FASP 2017 NUEVO LEÓN
103
SECCIÓN 9.2.
SUBPROGRAMA DE MODELO HOMOLOGADO DE LAS UNIDADES DE
POLICÍA CIBERNÉTICA.
El proyecto para el Estado fue la capacitación especializada para integrantes de las
unidades de policía cibernética, con el siguiente objetivo: Fortalecer los
conocimientos teóricos y aplicación de herramientas tecnológicas entre los
integrantes de la Policía Cibernética en el Estado con la finalidad de generar
mejores capacidades de prevención, atención e investigación de los delitos
cibernéticos.
Conforme a lo señalado en el Artículo 15 fracción III de los Lineamientos Generales
de Evaluación, a continuación se presenta la información de los resultados en
términos del avance presupuestario relativo a la aplicación de los recursos del
financiamiento conjunto; el cumplimento de metas convenidas en el Anexo Técnico
del convenio de Coordinación y, en su caso, los resultados asociados, así como el
avance general del subprograma al 31 de diciembre de 2017.
9.2.1. Avance Presupuestario:
Convenido Modificado Pagado Ejercido Devengado Comprometido Por
Ejercer
Aportación Federal (FASP)
0.00 0.00 0.00
Aportación Estatal
0.00 0.00 0.00
Total del Financiamiento Conjunto
0.00 0.00 0.00
9.2.2. Cumplimiento de Metas Convenidas:
a) ¿Cuáles fueron las principales acciones para la implementación
del Modelo Homologado de las Unidades de Policía Cibernética
aprobado por el Consejo Nacional de Seguridad Pública?
ACCIONES DE IMPLEMENTACIÓN RESULTADOS O IMPACTO
INFORME ANUAL DE EVALUACIÓN FASP 2017 NUEVO LEÓN
104
b) ¿Cuántos reportes ciudadanos relacionados con conductas
ilícitas de carácter cibernético fueron recibidos por las Unidades
de Policía Cibernética (UPC) o equivalentes que realicen dichas
funciones en la entidad federativa durante año 2017?
Número de Reportes
Enero Febrero … Noviembre Diciembre Total
c) ¿Cuántas acciones en materia de prevención de delitos de
carácter cibernético fueron realizadas por las UPC o equivalentes
en la entidad federativa durante año 2017?
Número de Acciones
Enero Febrero … Noviembre Diciembre Total
9.2.3. Avance General del Subprograma:
a) ¿La entidad federativa cuenta con UPC? En caso negativo señalar
si tiene alguna área que realice las funciones relacionadas con esta
Unidad.
¿La entidad federativa cuenta con UPC? (marque su respuesta)
SI NO
En caso negativo ¿alguna área realiza esas funciones? ¿Cuál?
b) ¿Cuántos elementos policiales conforman la plantilla de la UPC?
Señalar la plantilla del área que realice las funciones relacionadas con
esta Unidad.
Plantilla UPC (o área que realiza esas funciones)
INFORME ANUAL DE EVALUACIÓN FASP 2017 NUEVO LEÓN
105
c) ¿Cuántos reportes ciudadanos relacionados con conductas
ilícitas de carácter cibernético han sido recibidos por las UPC o
equivalentes que realicen dichas funciones en la entidad
federativa desde su puesta en operación?
Número de Reportes
Año 1 Año 2 Año 3 … 2016 Total
d) ¿Cuántas acciones en materia de prevención de delitos de
carácter cibernético han sido realizadas por las UPC o
equivalentes en la entidad federativa desde su puesta en
operación?
Número de Acciones
Año 1 Año 2 Año 3 … 2016 Total
INFORME ANUAL DE EVALUACIÓN FASP 2017 NUEVO LEÓN
106
CAPÍTULO 10. PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN DE LAS INSTANCIAS RESPONSABLES DE LA BÚSQUEDA DE PERSONAS.
10.1 Avance Presupuestario:
Convenido Modificado Pagado Ejercido Devengado Comprometido Por
ejercer
Aportación Federal (FASP) 0.00 0.00
Aportación Estatal 0.00 0.00
Total del Financiamiento Conjunto 0.00 0.00
10.2 Cumplimiento de Metas Convenidas:
a) ¿Cuáles fueron las principales acciones implementadas del Programa
con la aplicación de recursos del financiamiento conjunto del año
2017?
Principales acciones
implementadas del
Programa con la
aplicación de recursos
del financiamiento
conjunto del año 2017
No aplica, ya que no se
recibieron recursos con el
financiamiento conjunto
¿Cuántos casos se presentaron de personas desaparecidas o no
localizadas durante el año 2017 y de cuántos se iniciaron carpetas de
investigación?
Número de Personas Desaparecidas o No Localizadas en 2017
Casos Carpetas de Investigación Iniciadas
597 384
INFORME ANUAL DE EVALUACIÓN FASP 2017 NUEVO LEÓN
107
b) ¿Cuántos registros se inscribieron en el Registro Nacional de
Personas Extraviadas o No Localizadas durante el año 2017?
Registro Nacional de
Personas Extraviadas o No
Localizadas durante 2017
Cantidad
442
c) ¿Cuántas personas han sido localizadas durante el año 2017?
Personals localizadas
durante el año 2017 Cantidad
187
10.3. Avance General del Programa:
a) ¿La entidad federativa cuenta con Unidades Especializadas de
Búsquedas de Personas?
Unidades Especializadas de Búsqueda
de Personas Sí
b) ¿Cuál es el número de personas desaparecidas o no localizadas que
cuenta actualmente la entidad federativa?
AL 30 de noviembre
Desaparecidas No Localizadas
360 186
AL 31 de diciembre
Desaparecidas No Localizadas
442 255
INFORME ANUAL DE EVALUACIÓN FASP 2017 NUEVO LEÓN
108
CAPÍTULO 11.
SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN
El objetivo es establecer las acciones y aspectos generales que se deberán realizar para ar
cumplimiento a las obligaciones que prevee la normativiad aplicable en materia de
seguimiento y evaluación de los recursos del Fondo de Aportaciones para la Seguriad
Pública de los stados y del Distrito Federal (FASP) para conocer el desempeño en la
aplicación de los recursos y el grado de avance.
Convenido Modificado Pagado Ejercido Devengado Comprometido Por
Ejercer
Aportación Federal (FASP)
960,000.00 960,000.00 951,200.00 8,800.00
Aportación Estatal
304,000.00 304,000.00 237,800.00 58,433.40 7,766.60
Total del Financiamiento Conjunto
1,264,000.00 1,264,000.00 1,189,000.00 58,433.40 16,566.60
INFORME ANUAL DE EVALUACIÓN FASP 2017 NUEVO LEÓN
109
IV. CONCLUSIONES
Con el propósito de cumplir con las expectativas del capítulo referente a las
conclusiones, adicionalmente a la información que se recopiló para la elaboración
de este documento, sobre los avances presupuestarios y en el cumplimiento de las
metas establecidas en el Convenio de Colaboración por cada subprograma, se
consideraron las fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas que a nuestro
juicio existen, enriquecidas con el punto de vista de los responsables institucionales
sobre los aspectos que afectan en sentido positivo o negativo el adecuado
desarrollo de las funciones en materia de seguridad pública.
Por lo anterior, este Apartado se integró de 3 subapartados:
En primer término se presenta la información del diagnóstico FODA de cada una de
las dependencias involucradas en la seguridad pública del Estado, presentando las
matrices correspondientes con la argumentación de cada fortaleza, oportunidad,
debilidad o amenaza planteada, delineando las que a nuestro juicio son las
estrategias y principales líneas de acción que se derivan de ese diagnóstico.
En un segundo sub-apartado, se analiza los avances tanto en materia presupuestal
como en lo que corresponde al cumplimiento de las metas convenidas.
Finalmente, se presenta a modo de síntesis, una valoración sobre la situación de
cada programa o subprograma.
INFORME ANUAL DE EVALUACIÓN FASP 2017 NUEVO LEÓN
110
IV.1 DIAGNÓSTICOS FODA.
Derivado del análisis de la información recibida de cada una de las instancias
involucradas en la seguridad pública del Estado, se definieron algunas estrategias y
líneas de acción mediante las cuales esas instancias podrían mejorar sus
operaciones para hacer frente a los cambios en su entorno (amenazas y
oportunidades), considerando sus debilidades y fortalezas internas, para lograr sus
objetivos de manera más eficaz y eficiente.
En las siguientes páginas se presentan los resultados de ese ejercicio:
INFORME ANUAL DE EVALUACIÓN FASP 2017 NUEVO LEÓN
111
IV.1.1 FODA PROCURADURÍA GENERAL DE JUSTICIA DEL ESTADO
FORTALEZAS DEBILIDADES
1. Personal capacitado y certificado.
2. Sistemas y ambiente de colaboración
intra e interinstitucional adecuados.
3. Especialización de áreas y personal.
4. Modelos de operación certificados.
5. Personal con evaluación de
confianza vigente.
6. Acceso eficiente a plataformas de
información compartida a nivel
nacional.
7. Modelos a atención integral.
1. Falta de modernización de
tecnologías.
2. Sistemas informáticos no
completamente adecuados.
3. Insuficiencia de personal.
4. Insuficiente enfoque intercultural
(grupos especiales).
5. Tabuladores no competitivos.
6. Jerarquía orgánica insuficiente (SIN).
7. Instalaciones inadecuadas o
insuficientes.
8. Insuficiencia de equipos para la
adecuada operación.
9. Dependencia de otras instancias
para el ejercicio del gasto.
10. Centro de Justicia para las Mujeres
sin personalidad jurídica.
11. Inmuebles arrendados o ajenos a la
PGJNL.
12. Presupuesto insuficiente.
13. Falta de vehículos.
14. Deterioro de instalaciones para
profesionalización.
OPORTUNIDADES AMENAZAS
1. Focalización de esfuerzos.
2. Nuevas formas de financiamiento
para el equipamiento.
3. Asimilación sin problema de nuevas
tecnologías.
4. Apoyo de la sociedad civil.
5. Apoyo de medios para campañas.
6. Capacitación en enfoque de género y
derechos humanos.
1. Cambio de gobierno
2. Retrasos en el ejercicio del gasto.
3. Reducción de subsidios.
4. Insuficiencia de instalaciones del
Poder Judicial.
5. Pérdida de confianza de la
ciudadanía/desaliento ciudadano.
6. Incremento en la incidencia delictiva.
7. Rotación de personal.
8. Incremento de requerimientos del
INFORME ANUAL DE EVALUACIÓN FASP 2017 NUEVO LEÓN
112
7. Convenios con instituciones
académicas para apoyar a las
víctimas del delito en el aspecto
jurídico.
8. Colaboración social para crear redes
de ayuda a mujeres víctimas y
atención a alertas de género.
Sistema de Justicia Penal, de registro
en el SIN u otras labores (sin
personal suficiente).
9. Obsolescencia tecnológica.
10. Agresión por falta de espacios
adecuados para la atención de
víctimas.
11. Falta de resultados favorables por
falta de asesoría jurídica para
víctimas.
A. Fortalezas.
1. Personal capacitado y certificado, con niveles de estudio superiores en una
gran proporción. Todas las áreas de la PGJENL manifestaron contar con
personal capacitado y certificado para el desarrollo eficiente de sus
funciones.
2. Asimismo, existe una alta disposición del personal para mantener un
ambiente de colaboración intra e interinstitucional.
3. Existen un alto nivel de especialización, tanto en lo que corresponde a los
conocimientos y habilidades del personal, como al equipamiento con que
cuenta para el desarrollo de sus funciones.
En este punto se desataca el área de servicios forenses que cuenta con
equipo de última generación y el personal cubre todos los aspectos que
requieren los servicios para la aportación de hipótesis de prueba desde
distintas disciplinas y elementos desde diferentes ópticas.
4. Modelos de operación certificados. Asimismo, los modelos de operación
están certificados por CNCA o bien con ISO-9001, lo que asegura el correcto
desarrollo de las acciones realizadas.
5. Personal confiable (con control de confianza). La totalidad de los elementos
activos tienen su control de confianza vigente y certificado.
INFORME ANUAL DE EVALUACIÓN FASP 2017 NUEVO LEÓN
113
6. Acceso a plataformas de información compartida a nivel nacional, es una
herramienta aprovechada eficazmente por la dependencia.
7. Modelo de Operación Integral para la atención a víctimas.
B. Debilidades
1. Falta de nuevas o mejores tecnologías de apoyo a la investigación de delitos
como son los equipos para la intervención de llamadas, la localización por
GPS y programas para el manejo de información.
2. Sistema informático “control de confianza” no adecuado Recursos humanos
insuficientes.
3. No obstante contar con personal capacitado, prácticamente la totalidad de
las áreas operativas manifestaron contar con personal insuficiente para cubrir
adecuadamente sus funciones.
4. Falta de personal con enfoque intercultural que permita una adecuada
atención a personas de lengua indígena, sordomudas, etc.
5. Tabuladores no competitivos
.
6. Funcionalmente el SIN está a cargo de una coordinación que depende del
Dirección de informática dentro del área administrativa y no como está
conceptualizada como un área de operación netamente sustantiva.
7. Instalaciones inadecuadas o insuficientes (falta de espacio y unidades de
atención).
Un área crítica es el Servicio Médico Forense (SEMEFO) con instalaciones
limitadas y sin las condiciones adecuadas.
Asimismo, se requieren espacios para el resguardo de personas que han
sido víctimas de delitos (fundamentalmente mujeres).
8. Falta complementar equipos y tecnología. Para mejorar el análisis estadístico
se requiere contar con tecnología de Business Intelligence.
Asimismo, en el área de atención a delitos de alto impacto faltan equipos
especializados en intervención de llamadas y localización por GPS en
algunas áreas (informático y equipos especializados).
INFORME ANUAL DE EVALUACIÓN FASP 2017 NUEVO LEÓN
114
9. Dependencia de otras instancias para el ejercicio oportuno del presupuesto.
10. Falta de personalidad jurídica para la celebración de convenios por parte del
Centro de Justicia para las Mujeres.
11. Inmuebles arrendados o de otras instancias. En el caso del área de control
de confianza el área es rentada por lo que no es posible establecer mejoras
permanentes en las instalaciones para los servicios por el riesgo de cambiar
de sede. Por otra parte, se señala nuevamente a los servicios médico-
forenses, que se ubican al interior en el Hospital Metropolitano, con los
riesgos sanitarios que lo anterior implica.
12. Presupuesto insuficiente. Las restricciones presupuestarias afectan la
operación de la dependencia.
13. Falta de vehículos. La implementación del nuevo Sistema de Justicia Penal
implica la presencia de servidores públicos de la PGJNL en distintos lugares
y se requiere la transportación y el traslado hacia y de zonas rurales a la
ZMM.
14. Deterioro de instalaciones (profesionalización)
C. Oportunidades
1. Información existente suficiente para la focalización de esfuerzos.
2. Posibilidades de mantener actualizados los equipos informáticos con nuevas
formas de financiamiento (arrendamiento por ejemplo).
3. El nivel de capacitación permite la asimilación de nuevas tecnologías de
manera eficiente.
4. Apoyo de la sociedad civil mediante su participación en la implementación de
medidas colectivas de seguridad ciudadana y a nivel individual.
5. Apoyo de los medios de comunicación para implementar campañas para la
prevención del delito, la denuncia, la protección a las mujeres, etc. tengan
resultados significativos.
INFORME ANUAL DE EVALUACIÓN FASP 2017 NUEVO LEÓN
115
6. Capacitación a todos los servidores públicos de la institución por parte de las
organizaciones de la sociedad civil y de las demás entidades de gobierno,
para la mejor atención con perspectiva de género y atención a los derechos
humanos de las mujeres víctimas de delitos.
7. Posibilidades de celebrar convenios con instituciones académicas en
aspectos jurídicos para apoyar a las víctimas del delito
8. Existe la sensibilización sobre el tema de género que permite la posibilidad
de establecer Convenios de colaboración con organismo de la sociedad civil
y los 3 niveles de gobierno, para la creación de redes de apoyo a mujeres de
víctimas, así como para la atención de alertas de género.
D. Amenazas.
1. Las elecciones federales. Cambio de autoridades y políticas sobre la
seguridad pública.
2. Restricciones presupuestarias o reintegro a la federación por retrasos en el
ejercicio del gasto.
3. Reducción de subsidios por incumplimiento de metas operativas.
4. La infraestructura del sistema de justicia penal (salas) se está viendo
rebasada y eso puede alargar los procesos y consecuentemente puede
bloquear la capacidad de respuesta.
5. Pérdida de Confianza de la ciudadanía e iniciativa privada. Desaliento de la
participación ciudadana en la prevención del delito, por la propia sensación
de inseguridad. Débil cultura de la denuncia.
6. Incremento de la incidencia delictiva. En los últimos años se ha venido
observando un incremento de la incidencia delictiva, que traducida en
denuncias o casos por atender puede representar una de demanda de
servicios no posible de atender de manera oportuna y eficiente.
7. Reducción de la competitividad de sueldos respecto de otras opciones que
está tendiendo a elevar la rotación del personal en las áreas altamente
especializadas (evaluación de confianza, servicios periciales, registro de
información)
INFORME ANUAL DE EVALUACIÓN FASP 2017 NUEVO LEÓN
116
8. Más carga de trabajo por los procedimientos del Sistema de Justicia Penal,
ya que será insuficiente el personal para comparecer y realizar trabajos de
análisis y/o investigación simultáneamente.
Asimismo, el crecimiento de necesidades de registro para el SIN que no
pueda ser absorbida con el personal actual.
9. Obsolescencia tecnológica.
10. Cambio de requerimientos en catálogos o criterios de registro de datos en el
sin que implicaría capacitación para mantener el nivel de validez y
oportunidad de la información.
11. Posibilidad de agresión en algunos espacios. La inadecuada protección de
espacios y movimientos de personal fundamentalmente necesarios en el
marco del nuevo sistema de justicia penal posibilita la agresión de víctimas,
probables victimarios y de autoridades.
12. Falta de resultados favorables para las víctimas que no cuentan con
abogados especializados. Muchas veces el nivel escolar o económico de las
víctimas no les permite contar con la asesoría adecuada, por lo que los
esfuerzos de la dependencia no alcanzan a ser los más convenientes u
oportunos para ellas.
ESTRATEGIAS Y LÍNEAS DE ACCIÓN.
A. Mejorar la comunicación intra e interinstitucional.
Llevar a cabo un estudio particular para con base en un diagnóstico objetivo,
definir los canales, mecanismos e instrumentos para que exista una
adecuada y oportuna comunicación que a nivel interinstitucional garantice
una coordinación eficiente y a nivel intrainstitucional, incremente la confianza
del personal.
Poner atención particular al sistema de informático relativo al sistema penal
interconectando a todas las áreas para el adecuado seguimiento de los
casos.
B. Modernizar el equipamiento y la tecnología existentes.
INFORME ANUAL DE EVALUACIÓN FASP 2017 NUEVO LEÓN
117
Realizar un estudio actualizado de los requerimientos generales de
tecnología y elaborar un programa de inversión que asegure su
modernización de manera ordenada y con cobertura para todas las áreas.
Buscar nuevas formas de acceso a los bienes necesarios (vehículos y
equipos informáticos) y su actualización permanente frente a las limitaciones
presupuestarias para la inversión directa (arrendamiento financiero, etc.).
Considerar la adquisición de tecnología Business Intelligence para el SIN.
C. Incrementar la participación de la sociedad civil en las acciones para la
prevención del delito y de atención a víctimas.
Fomentar la creación de comités ciudadanos que participen de manera activa
en los programas de prevención del delito. Para ello es importarte blindar su
operación para reducir la sensación de vulnerabilidad de los ciudadanos ante
el incremento de la incidencia delictiva.
Buscar convenios con instituciones académicas para ofrecer asesoría jurídica
gratuita (servicio social u otros mecanismos) a víctimas de delitos para el
seguimiento de casos en las instancias judiciales.
D. Integración de los servicios forenses.
Buscar formas de financiamiento para contar con un inmueble particular
(adquisición, arrendamiento a largo plazo, APP, etc.), para integrar los
servicios forenses, que incluyan la medicina forense actualmente en el
Hospital Universitario.
E. Mejorar los mecanismos para el ejercicio del gasto federalizado en las
diferentes instancias responsables del gobierno.
Llevar a cabo licitaciones particulares para el ejercicio del gasto de origen
federal a fin de que éste se ejerza oportunamente y los bienes o servicios se
reciban durante el año para el que fueron previstos (la espera a consolidar
con las compras normales del Estado para programas de otro tipo retrasa el
ejercicio del FASP).
Presentar las fichas técnicas genéricas de bienes por adquirir y obtener su
aprobación durante el último trimestre del año anterior al previsto para su
adquisición y enviarlas al área de adquisiciones para que se concursen
durante el primer semestre del siguiente. En caso de adjudicaciones directas,
INFORME ANUAL DE EVALUACIÓN FASP 2017 NUEVO LEÓN
118
enviar expedientes completos (estudio de mercado y dictamen de
excepción).
Facilitar el factoraje para no depender del calendario de gasto.
F. Fortalecer el Servicio Profesional de Carrera al interior de la PGJNL.
Garantizar al personal de mando y a los elementos a su cargo la
permanencia en la institución ante las contingencias de carácter político.
G. Ampliación y mejoramiento de espacios para la atención.
Evitar el deterioro de los inmuebles en uso mediante programas de
mantenimiento permanentes y no solamente correctivos y estrictamente
necesarios.
Llevar a cabo habilitación de espacios propios disponibles, así como la
búsqueda de redes de apoyo social que puedan brindar atención a víctimas
(tal vez recibiendo algún subsidio o reconocimiento del gobierno estatal).
Proponer al Poder Judicial, la realización de un estudio para determinar sus
necesidades tanto en personal (jueces) como de instalaciones (salas) para
equilibrar su capacidad de respuesta con el índice delictivo y la presentación
de casos.
H. Incrementar la capacidad de operación interinstitucional mediante la
delegación de facultades o la redefinición jurídica de las áreas
(desconcentración).
Hacer un análisis de las facultades de las diversas áreas con oportunidad de
establecer convenios de coordinación con sus pares de otros estados o bien
organismos de la sociedad civil, considerando la conveniencia de delegarles
la facultad de establecerlos siempre y cuando no implique el ejercicio de
recursos no presupuestados.
I. Incrementar la seguridad y reducir los riesgos.
Considerar la adecuación de espacios necesarios para los procesos del
nuevo sistema de justicia penal.
INFORME ANUAL DE EVALUACIÓN FASP 2017 NUEVO LEÓN
119
Definir requerimientos y adquirir tecnología y equipos de teleconferencia
(videoconferencia) para la atención de zonas rurales y en lo posible evitar el
traslado de personas.
J. Seguir manteniendo la calificación del personal de la dependencia y la
certificación progresiva de sus procesos.
Establecer programas de capacitación continua en todas las áreas.
Realizar una investigación sobre posibilidades de convenios con instituciones
especializadas nacionales o internacionales para cursos o diplomados, con
beca preferentemente.
Hacer un estudio de sueldos para mantener al personal y evitar la rotación de
personal capacitado. Establecer un sistema de incentivos a la permanencia y
desempeño.
Lograr la acreditación de los servicios forenses bajo las normas IEC/ISO
17020 y 17025.
Obtener la certificación ISO/9001 en el modelo de gestión de calidad en la
operación estatal del Sistema Nacional de Información.
INFORME ANUAL DE EVALUACIÓN FASP 2017 NUEVO LEÓN
120
IV.1.2 FODA CENTRO DE INFORMACIÓN PARA LA SEGURIDAD DEL ESTADO
Y CONTROL DE CONFIANZA (CISEC)
FORTALEZAS DEBILIDADES
1. Personal capacitado, evaluado en
CdC y comprometido con la
institución.
2. Modelos de operación
certificados.
3. Capacidad suficiente para brindar
eficazmente los servicios.
4. Autonomía de infraestructura y
equipamiento.
1. Falta de coordinación efectiva con
las dependencias.
2. Tiempos excesivos en los
procesos.
3. Deficiente comunicación y
suministro de información por
otras áreas.
4. Dependencia de otras áreas para
el adecuado ejercicio del gasto.
5. Capacidad al límite en la primera
parte del proceso.
OPORTUNIDADES AMENAZAS O RIESGOS
1. Revisión de procesos
1. Reducción presupuestaria.
2. Cambio en instrumentos
normativos CNCA.
3. Incremento de la demanda de
servicios.
A. Fortalezas
1. Personal capacitado, evaluado en CdC y comprometido. Por las propias
funciones del área, el personal está debidamente capacitado y certificado.
2. Modelos de operación certificados. Todos los procesos están certificados
por el Centro Nacional de Certificación y Acreditación, lo que garantiza
que las pruebas de control de confianza cumplen con las normas y
aseguran la calidad del personal.
INFORME ANUAL DE EVALUACIÓN FASP 2017 NUEVO LEÓN
121
3. Capacidad suficiente de servicio. La capacidad de servicio es suficiente
para atender las necesidades del gobierno estatal (sin considerar el
centro de la PGJENL), lo que le permite inclusive atender instancias
diferentes de la SSP, como el caso de bomberos, personal de protección
civil y funcionarios de áreas administrativas cuando así se considera
conveniente.
4. Autonomía de infraestructura y equipamiento. Se ha logrado obtener el
equipo necesario para evitar la subrogación de servicios de análisis
toxicológico.
B. Debilidades
1. Falta de coordinación efectiva con las dependencias para cambios en la
programación de evaluaciones de personal (por lo que se registra como
inasistencias), lo que impide la optimización en la utilización de espacios
disponibles.
2. Tiempos excesivos en la aplicación de procesos. Si bien se cuenta con
personal capacitado la primera fase del proceso es lenta lo que afecta la
totalidad del mismo.
3. Deficiente comunicación con otras áreas. No existen sistemas de
recopilación e intercambio de información con otras áreas del gobierno
estatal que nutra y agilice la toma de decisiones.
4. Dependencia de otras áreas para adquisiciones y validación de bienes
(lentitud de suministro y contratación de servicios). El proceso de
planeación, validación y adquisición de bienes y contratación de obras y
servicios no depende de la dependencia, lo que se traduce en retrasos en
el suministro o creación de espacios.
5. Capacidad al límite en la primera parte del proceso de evaluación.
C. Oportunidades
1. Revisión de procesos con el fin de verificar los puntos que generan
tiempos excesivos y de esta forma intervenir en las actividades que los
generan.
INFORME ANUAL DE EVALUACIÓN FASP 2017 NUEVO LEÓN
122
D. Amenazas
1. Cambio en instrumentos normativos CNCA. La modificación de normas o
instrumentos por parte del Centro Nacional de Certificación y Acreditación
implicaría un esfuerzo de capacitación y actualización para el cual no
existe disponibilidad de recursos y tiempo suficiente.
2. Incremento de la demanda de servicios. no existiría capacidad de
respuesta eficiente, principalmente en la primera fase del proceso lo que
agravaría los tiempos requeridos para realzarlo.
3. Reducción presupuestaria. Que continúe o se agrave la limitación de
recursos locales y el presupuesto siga siendo insuficiente para la
dimensión de los retos de la dependencia o peor aún se reduzca su
capacidad en personal y otros recursos.
ESTRATEGIAS Y LÍNEAS DE ACCIÓN.
A. Mejorar la coordinación y comunicación con las dependencias para la
programación de los servicios que les proporciona el CISEC.
Establecer algún tipo de obligación de las dependencias y municipios cuando
se hayan programado las citas de evaluación de sus elementos, a fin de no
retrasar la operación del CISEC, aprovechar de manera óptima sus
instalaciones y lograr el cumplimiento de sus metas de manera más eficiente.
Establecer fichas mínimas de información por parte de las dependencias o
municipios usuarios de los servicios sobre los antecedentes de los elementos
que serán sujetos a evaluación.
B. Mantener en niveles óptimos el compromiso y la calificación del
personal de la dependencia.
Establecer programas de capacitación continua en todas las áreas.
Realizar una investigación sobre posibilidades de convenios con instituciones
especializadas nacionales o internacionales para cursos o diplomados, con
beca preferentemente.
INFORME ANUAL DE EVALUACIÓN FASP 2017 NUEVO LEÓN
123
Investigar los posibles cambios de instrumentos por parte del CNCA para
considerar los recursos necesarios o estrategias de capacitación y
actualización.
INFORME ANUAL DE EVALUACIÓN FASP 2017 NUEVO LEÓN
124
IV.1.3 FODA CENTRO DE COORDINACIÓN INTEGRAL, DE CONTROL,
COMANDO, COMUNICACIONES Y COMPUTO DEL ESTADO (C5).
FORTALEZAS DEBILIDADES
1. Trabajo en equipo.
2. Recurso humano experimentado y
capacitado.
3. Conocimiento del marco jurídico para la actuación de las autoridades.
4. Adecuadas instalaciones. 5. Dominio de procesos internos. No
existen deficiencias en los procesos internos.
6. Protocolos operativos eficientes. Todos los protocolos han sido probados exitosamente y están certificados.
7. Capacidad de asimilación de nuevas tecnologías. El nivel del personal asegura la adecuada y eficiente asimilación de nuevas tecnologías en todas las áreas del C5.
8. Personal confiable. Todo el personal ha sido evaluado en control de confianza por lo que se asegura su comportamiento ético.
9. Coordinación eficiente con otras
instancias en materia de información.
Con las demás instancias de
seguridad estatales directamente y a
través de Plataforma México con
éstas y de los demás gobiernos
(locales, estatales y federales) se
cuenta con información oportuna
para la toma de decisiones
1. Insuficiente capacidad y fallas frecuentes en equipos de videograbación por falta de mantenimiento u obsolescencia.
2. Obsolescencia de equipos de cómputo en las estaciones de trabajo (más de 8 años).
3. Insuficiente capacidad de retención de grabación (21 días/mínimo por norma 30 días).
4. Falta de personal para atención de estaciones de trabajo (sólo se monitorea la mitad 10 a 15 de 27).
5. Presupuesto insuficiente. No se logra
ampliar la capacidad y calidad de los
servicios.
6. Personal insuficiente para la
adecuada atención de los servicios.
El incremento de la utilización del
número 911 no se ha visto reflejada
en un incremento de personal.
7. Asimismo, existe déficit en el
personal a cargo del monitoreo de
sistema de Videograbación.
8. Posible desmotivación del personal
por las limitaciones para su
desarrollo y la falta de competitividad
de sueldos.
9. Dependencia de adquisiciones y
validación de bienes y servicios. Lo
que origina lentitud de suministro y
contratación.
10. Falta de infraestructura para incrementar la verificación y registro de vehículos.
11. Equipo obsoleto de radiocomunicación (TETRAPOL). en
INFORME ANUAL DE EVALUACIÓN FASP 2017 NUEVO LEÓN
125
FORTALEZAS DEBILIDADES
3 años ya no habrá refacciones. 12. Falta de capacitación en el programa
de radiocomunicación. 13. Retraso en la contratación de
servicios o pólizas de mantenimiento a equipos.
14. Conflictos con el sindicato. 15. Retraso en la contratación de
personal. 16. Insuficiencia de la infraestructura
para cubrir las necesidades de registro vehicular.
17. Falta de herramienta, equipamiento y material de oficina en los centros del REPUVE.
18. Falta de personal (Llamadas). 19. Carencia de un plan de carrera.
OPORTUNIDADES AMENAZAS O RIESGOS
1. Mejoramiento de tecnología y equipos.
2. Posibilidad de ser el centro de capacitación en materia de información registral en el Estado.
3. Reforzamiento de la estructura del personal.
4. Coordinación con otros sistemas de videovigilancia.
5. Coordinación con otras autoridades e instancias públicas y privadas para fortalecer el REPUVE.
1. Obsolescencia del equipo de
radiocomunicación.
2. Fallas permanentes de equipos para
la videovigilancia.
3. Incremento de la demanda de
servicios.
4. Inhibición, infiltración o nulificación de
equipos de comunicación.
5. Pérdida de fondos federales por
atrasos en los registros de
información.
6. Fallas de señales satelitales y de
otras.
7. Vandalismo y deterioro en equipos.
8. Falta de corresponsabilidad y
conocimiento ciudadano.
9. Mal uso de llamadas de emergencia y
denuncia..
INFORME ANUAL DE EVALUACIÓN FASP 2017 NUEVO LEÓN
126
A. Fortalezas
1. Trabajo en equipo.
2. Recurso humano experimentado y capacitado.
3. Conocimiento del marco jurídico para la actuación de las autoridades.
4. Adecuadas instalaciones.
5. Dominio de procesos internos. No existen deficiencias en los procesos
internos.
6. Protocolos operativos eficientes. Todos los protocolos han sido probados
exitosamente y están certificados.
7. Capacidad de asimilación de nuevas tecnologías. El nivel del personal
asegura la adecuada y eficiente asimilación de nuevas tecnologías en
todas las áreas del C5.
8. Personal confiable. Todo el personal ha sido evaluado en control de
confianza por lo que se asegura su comportamiento ético.
9. Coordinación eficiente con otras instancias en materia de información.
Con las demás instancias de seguridad estatales directamente y a través
de Plataforma México con éstas y de los demás gobiernos (locales,
estatales y federales) se cuenta con información oportuna para la toma de
decisiones.
B. Debilidades
1. Insuficiente capacidad y fallas frecuentes en equipos de videograbación
por falta de mantenimiento u obsolescencia.
2. Obsolescencia de equipos de cómputo en las estaciones de trabajo (más
de 8 años).
3. Insuficiente capacidad de retención de grabación (21 días/mínimo por
norma 30 días).
INFORME ANUAL DE EVALUACIÓN FASP 2017 NUEVO LEÓN
127
4. Falta de personal para atención de estaciones de trabajo (sólo se
monitorea la mitad 10 a 15 de 27).
5. Presupuesto insuficiente. No se logra ampliar la capacidad y calidad de
los servicios.
6. Personal insuficiente para la adecuada atención de los servicios. El
incremento de la utilización del número 911 no se ha visto reflejada en un
incremento de personal.
Asimismo, existe déficit en el personal a cargo del monitoreo de sistema
de Videograbación.
7. Posible desmotivación del personal por las limitaciones para su desarrollo
y la falta de competitividad de sueldos.
8. Dependencia de adquisiciones y validación de bienes y servicios. Lo que
origina lentitud de suministro y contratación.
9. Falta de infraestructura para incrementar la verificación y registro de
vehículos.
10. Equipo obsoleto de radiocomunicación (TETRAPOL). en 3 años ya no
habrá refacciones.
11. Falta de capacitación en el programa de radiocomunicación.
12. Retraso en la contratación de servicios o pólizas de mantenimiento a
equipos.
13. Conflictos con el sindicato.
14. Retraso en la contratación de personal.
15. Insuficiencia de la infraestructura para cubrir las necesidades de registro
vehicular.
16. Falta de herramienta, equipamiento y material de oficina en los centros
del REPUVE.
17. Falta de personal (Llamadas).
INFORME ANUAL DE EVALUACIÓN FASP 2017 NUEVO LEÓN
128
18. Carencia de un plan de carrera.
C. Oportunidades
1. Mejoramiento de tecnología y equipos. Existen nuevas tecnologías en el
mercado para mantener la capacidad operativa del C5 frente a los nuevos
retos y necesidades.
2. Integración de un centro de capacitación para todo el Estado en materia
de información registral, aprovechando la experiencia y capacidad del
personal, atendiendo tanto a los elementos municipales como, previo
análisis, a elementos de seguridad privada (sólo para subir su
información).
3. Reforzamiento de la estructura del personal. Realizar los estudios
necesarios en materia organizacional para definir los requerimientos
programados de recursos humanos, de modo tal que no existan déficits
que afecten la operación.
4. Coordinación con otros sistemas de videovigilancia. Como podrían ser del
sector bancario, industrial, para compartir en caso necesario imágenes en
tiempo real, potenciando de ese modo la capacidad de respuesta del
Estado y en su caso de prevención e investigación de delitos.
5. Coordinación con otras autoridades e instancias públicas y privadas para
el registro y control del parque vehicular a través del Repuve. Hacerlo
exigible en el caso de la venta de autos usados.
D. Amenazas
1. Inevitable obsolescencia del equipo de radiocomunicación en el corto
plazo.
2. Fallas permanentes de equipos que limiten de igual manera la capacidad
de respuesta del gobierno para la videovigilancia.
3. Incremento de la demanda de servicios. El personal para la atención de
llamadas es insuficiente en horas pico y un incremento en la demanda de
servicios no podría ser atendida eficientemente.
INFORME ANUAL DE EVALUACIÓN FASP 2017 NUEVO LEÓN
129
4. Inhibición, infiltración o nulificación de equipos de comunicación. El
desarrollo tecnológico es muy acelerado y los equipos propios pueden
obsoletos u objeto de acciones de ese tipo.
5. Pérdida de fondos federales por atrasos en los registros de información.
El esfuerzo extraordinario para mantener actualizados los registros,
puede llegar a un límite tal que pierdan esa característica e impacte el los
recursos federales asignados al subprograma de sistema nacional de
información (base de datos).
6. Fallas de señales satelitales y de otras. Existen riesgos de interrupción de
comunicaciones para los cuales no existen alternativas consideradas.
7. Vandalismo y deterioro en equipos. Existen grupos delictivos interesados
en destruir el equipamiento de vigilancia y comunicación.
8. Falta de corresponsabilidad y conocimiento ciudadano. Particularmente
en el caso del REPUVE, la ciudadanía no ha considerado plenamente la
conveniencia de tenerlo por su propia seguridad o no está convencida de
pagar en costo y/o tiempo la realización del trámite de registro.
9. Mal uso de llamadas de emergencia y denuncia. No existe un mecanismo
para calificar (diferenciar) en primera instancia las llamadas de
emergencia falsas de las reales, lo que multiplica el trabajo, así como
resta capacidad y eficacia a los servicios prestados.
ESTRATEGIAS Y LÍNEAS DE ACCIÓN.
A. Establecer de inmediato la estrategia de sustitución de equipos de
radiocomunicación en el Estado.
Ante el horizonte de vida útil de los equipos (tetrapol) y la posibilidad de
obtener refacciones, es de vital importancia establecer desde ahora el
programa de adquisición de nuevos equipos, cuyo monto de inversión no
está calculado ni presupuestado.
Iniciar los estudios de mercado y tecnologías para ir presentando opciones al
SNSP para su validación.
Mientras tanto, implementar medidas de mantenimiento y en su caso,
integrar un stock suficiente para el caso de que el tiempo en que existirán
aún refacciones se traslape con el programa de sustitución.
INFORME ANUAL DE EVALUACIÓN FASP 2017 NUEVO LEÓN
130
B. Atención inmediata a la grave situación del sistema de video vigilancia.
Incrementar el número de personal para cubrir todas las estaciones de
monitoreo las 24 horas.
Mantenimiento de todos los equipos fuera de operación.
Incrementar la capacidad de almacenamiento para la elevar el nivel de
cobertura de grabación (que todos los equipos graben) y el tiempo disponible
de la misma a los estándares óptimos.
C. Mejorar la coordinación con las áreas administrativas del Estado para
contar con un suministro oportuno de bienes y servicios.
Elaborar las fichas técnicas genéricas de bienes y servicios por adquirir y
obtener su aprobación durante el último trimestre del año anterior al previsto
para su adquisición y enviarlas al área de adquisiciones para que se integren
al plan de adquisiciones oportunamente.
Apoyar al área de adquisiciones con información relativa a proveedores de
los bienes necesarios para agilizar la realización de estudios de mercado. En
caso de adjudicaciones directas, enviar expedientes completos (estudio de
mercado y dictamen de excepción).
D. Brindar oportunidades de desarrollo y mantener en niveles óptimos la
calificación del personal de la dependencia.
Establecer planes de carrera de acuerdo con las diversas especialidades del
personal del C5, así como establecer estímulos al personal por desempeño y
mejora de habilidades o conocimientos.
Establecer programas de capacitación continua en todas las áreas.
Realizar una investigación sobre posibilidades de convenios con instituciones
especializadas nacionales o internacionales para cursos o diplomados, con
beca preferentemente.
INFORME ANUAL DE EVALUACIÓN FASP 2017 NUEVO LEÓN
131
E. Asegurar la operación del sistema de llamadas de emergencia.
Establecer una instalación física de redundancia para en caso de algún
siniestro o falla en el centro de atención, no se pierda la capacidad de
servicio y atención.
F. Aprovechar las posibilidades y adelantos tecnológicos para la
ampliación de capacidades y mejora de la operación de la dependencia.
Instalación de más centros de verificación para el REPUVE.
La implementación de módulos itinerantes para su ubicación en puntos
estratégicos según el flujo vehicular (carreteras en vacaciones, etc.)
G. Fortalecimiento de los mecanismos de coordinación con otras
autoridades y el sector privado.
Establecer convenios con otros organismos o instituciones que tengan
sistemas de videovigilancia propios para ampliar la capacidad del C5 en este
punto.
Establecer convenios con intermediarios de compra venta de vehículos
(aprovechando que en NL es el principal mecanismo de ese tipo de
operaciones) para que se realice sólo de autos con registro; convenios con
los anunciantes (periódicos u otros) para que entre los datos que se pidan
sobre las unidades en venta se solicite el número de registro como
información para los eventuales compradores (lo que estimularía el registro
ya que el no proporcionarlo generaría desconfianza), etc.
Convenios de colaboración para la instalación, mantenimiento y protección
de equipamiento con autoridades tales como municipios (cámaras),
asociaciones de vecinos, empresas (programas tipo “adopta un equipo”), etc.
H. Ampliar la difusión de los programas entre la ciudadanía y su
concientización.
Impulsar las campañas de adecuada utilización de las llamadas de
emergencia.
Impulsar las campañas de registro vehicular.
INFORME ANUAL DE EVALUACIÓN FASP 2017 NUEVO LEÓN
132
Campañas de concientización para la conservación y protección de equipos
de videovigilancia en beneficio de la comunidad.
INFORME ANUAL DE EVALUACIÓN FASP 2017 NUEVO LEÓN
133
IV.1.4 FODA SECRETARÍA DE SEGURIDAD PÚBLICA.
FORTALEZAS DEBILIDADES
1. Voluntad política.
2. Marco normativo actualizado y
alineado con la legislación de
carácter federal.
3. Existencia de la Comisión de
Carrera Policial.
4. Plataforma e-learning disponible
para capacitación.
5. Universidad de Ciencias de la
Seguridad.
6. Adecuados sistemas de
coordinación intra e
interinstitucional.
7. Personal capacitado, comprometido
y con experiencia.
8. Personal confiable (con control de
confianza). Se mantiene un nivel
elevado de personal con
certificación de control de confianza
vigente
1. Falta de instructores internos para
capacitación.
2. Presupuesto insuficiente
3. Personal operativo insuficiente.
4. Dependencia de adquisiciones y
validación de bienes.
5. Infraestructura obsoleta e insuficiente
(penales) y con falta de
mantenimiento.
6. Vulnerabilidad de los actuales
sistemas de seguridad en los centros
penitenciarios.
7. Equipamiento vehicular insuficiente.
8. Déficit de equipo táctico.
9. Carencia de homologación de
procesos y prácticas en los centros
penitenciarios.
OPORTUNIDADES AMENAZAS O RIESGOS
1. Apoyo de la sociedad civil e
iniciativa privada.
2. Evolución de herramientas para la
capacitación.
3. Conciencia ciudadana.
4. Nuevas tecnologías de apoyo a la
prevención y combate de delitos.
5. Capacitación factible en
instituciones externas.
6. Intercambio de experiencias
nacionales e internacionales.
7. Intercambio de información de
inteligencia con autoridades de
1. Efecto cucaracha hacia el Estado.
2. Disminución de recursos.
3. Desorganización por cuestiones
electorales a nivel federal o estatal.
4. Bajo nivel de reclutamiento efectivo.
5. Disminución de la Participación de
la sociedad civil.
6. Condiciones sociales adversas.
7. Reducción presupuestaria y retraso
en la disponibilidad de fondos.
8. Retraso en el ejercicio del gasto que
implique reducciones.
9. No respeto de procesos de
INFORME ANUAL DE EVALUACIÓN FASP 2017 NUEVO LEÓN
134
otros niveles de gobierno y otros
gobiernos.
8. Reconocimiento de necesidades
por autoridades federales.
detención por parte del personal.
10. Deserción de personal.
11. Infiltración del crimen en cuerpos
policiacos y fuga de información.
12. Vulnerabilidad de sistemas de
seguridad en penales.
A. Fortalezas.
1. Voluntad política para atender el problema de la seguridad pública y la
situación de los centros penitenciaros y de internamiento para
adolescentes infractores.
2. Marco normativo actualizado y alineado con la legislación de carácter
federal.
3. Existencia de la Comisión de Carrera Policial.
4. Plataforma e-learning disponible para capacitación.
5. Universidad de Ciencias de la Seguridad que permite la especialización
del personal y además en el contexto regional.
6. Adecuados sistemas de coordinación intra e interinstitucional.
7. Personal capacitado, comprometido y con experiencia. De manera
gradual los elementos están recibiendo actualizaciones en su formación
por elementos con patente policial y de capacitación de calidad fuera del
Estado.
8. Personal confiable (con control de confianza). Se mantiene un nivel
elevado de personal con certificación de control de confianza vigente.
B. Debilidades.
1. Falta de instructores internos para capacitación.
2. Presupuesto insuficiente. No se logra ampliar la capacidad operativa y
calidad de los servicios. No se logra contar con todo el equipamiento,
medios tecnológicos, insumos y servicios necesarios para la óptima
operación del Centro de Internamiento para Adolescentes Infractores.
INFORME ANUAL DE EVALUACIÓN FASP 2017 NUEVO LEÓN
135
3. Personal operativo insuficiente.
4. Dependencia de adquisiciones y validación de bienes. Lo que origina
lentitud de suministro y contratación.
5. Infraestructura obsoleta e insuficiente (penales) y con falta de
mantenimiento. Existe una sobrepoblación y las condiciones físicas de las
instalaciones no son las mejores y generan gastos excesivos en
mantenimiento.
6. Vulnerabilidad de los actuales sistemas de seguridad en los centros
penitenciarios, tanto a nivel físico como tecnológico.
7. Equipamiento vehicular insuficiente.
8. Déficit de equipo táctico. Las limitaciones presupuestarias han impedido
cubrir ese déficit.
9. Carencia de homologación de procesos y prácticas en los centros
penitenciarios..
C. Oportunidades
1. Apoyo de la sociedad civil e iniciativa privada. En el caso del Sistema
Penitenciario, inclusive ofrecimiento de instituciones internacionales a
través de la iniciativa Mérida.
2. Evolución de herramientas tecnológicas homologadas a instrumentos más
adecuados y flexibles para la capacitación.
3. Conciencia ciudadana. Existe una sensación de inseguridad que debería
impulsar la participación de los ciudadanos en la prevención de delitos, a
través de programas tipo “vecino vigilante”, u otros.
4. Nuevas tecnologías de apoyo a la prevención y combate de delitos. Hay
en el mercado tecnologías para apoyar los programas de seguridad, que
pudieran ser considerados en próximos ejercicios presupuestarios.
5. Capacitación factible en instituciones externas. La asimilación de
conocimientos en materia policial es factible mediante cursos en
INFORME ANUAL DE EVALUACIÓN FASP 2017 NUEVO LEÓN
136
instituciones nacionales e internacionales, siendo factible lograrlo
mediante acuerdos, convenios o becas para mejorar la operación.
6. Intercambio de experiencias nacionales e internacionales. Existiendo un
amplio universo de cuerpos policíacos que comparten objetivos y tienen
problemáticas similares, es posible el intercambio de experiencias
factibles de implementación en el Estado.
7. Intercambio de información de inteligencia con autoridades de otros
niveles de gobierno y otros gobiernos para fortalecer la prevención de
delitos.
8. Reconocimiento de necesidades por autoridades federales. Las
necesidades y déficits de los servicios policiacos y penitenciarios están
plenamente identificados por las autoridades federales, lo que hace más
probable la obtención de apoyos.
D. Amenazas
13. Efecto cucaracha hacia el Estado. La situación geográfica del Estado y su
nivel económico general lo convierten en un espacio para la delincuencia
“local” y aquella que por alguna razón es desplazada de estados vecinos.
14. Disminución de recursos, incluyendo la terminación de la iniciativa Mérida.
15. Desorganización por cuestiones electorales a nivel federal o estatal.
16. Bajo nivel de reclutamiento efectivo.
17. Disminución de la Participación de la sociedad civil.
18. Condiciones sociales adversas.
19. Reducción presupuestaria y retraso en la disponibilidad de fondos.
20. Retraso en el ejercicio del gasto que implique reducciones.
21. No respeto de procesos de detención por parte del personal. Es posible
que no obstante la capacitación recibida, personal policiaco no cumpla
con los requerimientos procesales de detención, repercutiendo por una
parte en la liberación indebida de probables delincuentes, y por otra en un
descontento ciudadano que mine el reconocimiento de las policías.
INFORME ANUAL DE EVALUACIÓN FASP 2017 NUEVO LEÓN
137
22. Deserción de personal. La tensión de las tareas policiacas y el riesgo son
incentivos a la deserción ante cualquier opción ligeramente mejor.
23. Infiltración del crimen en cuerpos policiacos y fuga de información. La
capacidad financiera de las organizaciones criminales les permite ofrecer
y mantener sobornos; por otra parte, su capacidad de fuego les permite
amenazar a nivel individual a los elementos para convertirlos en
elementos infiltrados que informen de planes u operativos.
24. Vulnerabilidad de sistemas de seguridad en penales. No se cuenta con
los mejores equipos, instrumentos de información interna ni espacios
adecuados para garantizar en todo momento la seguridad dentro de los
penales.
ESTRATEGIAS Y LÍNEAS DE ACCION.
A. Ampliación, mejoramiento y Asegurar la continuidad de los elementos
policiacos, mediante procesos de desarrollo laboral reconocidos,
confiables y transparentes.
Asegurar la vigencia y funcionalidad de la Comisión Carrera Policial.
Realizar un estudio de estructuras y jerarquías de recursos humanos.
Estimular, reconocer y retribuir la especialización del personal en las distintas
áreas de la seguridad pública, estableciendo un esquema de recompensas
por conocimientos, adquisición de habilidades y desempeño.
Hacer la redefinición de puestos y nomenclatura de personal de custodia en
cuanto al tipo de especialidad necesaria en virtud del tipo de personas
privadas de su libertad que deben atender.
B. Mantenimiento permanente y ampliación de las capacidades de
capacitación.
Establecer aulas de capacitación para extender el e-learning en la agencia
de Protección Institucional y Centros Penitenciarios y de Internamiento para
facilitar y ampliar la capacitación, así como permitir el entrenamiento
simultáneo a cualquier hora del día.
C. Incrementar los recursos financieros mediante la participación de la
iniciativa privada.
INFORME ANUAL DE EVALUACIÓN FASP 2017 NUEVO LEÓN
138
Aprovechar la imagen de Fuerza Civil para solicitar el apoyo financiero o
material de la iniciativa privada y la sociedad.
D. Mejorar la coordinación con las áreas administrativas del Estado para
contar con un suministro oportuno de bienes y servicios.
Elaborar las fichas técnicas genéricas de bienes por adquirir y obtener su
aprobación durante el último trimestre del año anterior al previsto para su
adquisición y enviarlas al área de adquisiciones para que se integren al plan
de adquisiciones oportunamente.
Apoyar al área de adquisiciones con información relativa a proveedores de
los bienes necesarios para agilizar la realización de estudios de mercado. En
caso de adjudicaciones directas, enviar expedientes completos (estudio de
mercado y dictamen de excepción).
E. Elevar el nivel de prioridad para el mejoramiento de la seguridad en los
centros penitenciarios.
Incrementar los sistemas de vigilancia mediante la instalación de mayor
número de cámaras de vigilancia y mejoras físicas.
Cambio de ancho de banda de los enlaces y aumentar la velocidad de
respuesta de los aplicativos principalmente en el CERESO Cadereyta.
Protección y mejoramiento de sistemas de información. Definir la
problemática para el registro oportuno de información en el RNI y las
opciones de solución.
Garantizar la inhibición de llamadas.
F. Mantenimiento permanente de la capacitación.
Estimular la certificación de elementos como instructores para ampliar las
capacidades de capacitación.
Impulsar la capacitación particularmente en el procedimiento de detención
acorde con los requerimientos procesales para asegurar su validez.
INFORME ANUAL DE EVALUACIÓN FASP 2017 NUEVO LEÓN
139
IV.2 EVALUACIÓN DE AVANCES
IV.2.1 AVANCE PRESUPUESTARIO
PROGRAMAS, SUBPROGRAMAS Y MONTOS GENERALES 2017
CORTE AL 31 DE DICIEMBRE DE 2017
Grado de avance
0-10% 11-25% 26-75% 76-100%
PROGRAMAS CON PRIORIDAD
NACIONAL
APORTACIÓN FEDERAL
APORTACIÓN ESTATAL
TOTAL FINANCIAMIENTO
CONJUNTO
PRESUPUESTO APLICADO
SALDO PENDIENTE
POR EJERCER
% DE AVANCE
I.- Desarrollo de Capacidades en las Instalaciones Locales para el Diseño de Políticas Públicas Destinadas a la Prevención Social de la Violencia y la Delincuencia con Participación Ciudadana en Temas de Seguridad Pública.
$97,600 $4,804,400 $4,902,000 $4,890,524.80 $11,475.20 99.77
A. Prevención Social de la Violencia y la Delincuencia con Participación Ciudadana.
$0 $4,780,000 $4,780,000 $4,780,000 $0 100
B. Acceso a la justicia para las Mujeres.
$97,600 $24,400 $122,000 $110,524.80 $11,475.20 90.59
II.- Desarrollo, Profesionalización y Certificación Policial.
$26,589,818 $7,247,454 $33,837,272 $31,421,876.66 $2,415,395.34 92.86
A. Profesionalización de las Instituciones de Seguridad Pública.
$8,484,618 $2,674,654 $11,159,272 $10,466,504.08 $692,767.92 93.79
B. Fortalecimiento de las Capacidades de Evaluación en Control de Confianza.
$18,105,200 $4,572,800 $22,678,000 $20,955,372.58 $1,722,627.42 92.40
INFORME ANUAL DE EVALUACIÓN FASP 2017 NUEVO LEÓN
140
PROGRAMAS CON PRIORIDAD
NACIONAL
APORTACIÓN FEDERAL
APORTACIÓN ESTATAL
TOTAL FINANCIAMIENTO
CONJUNTO
PRESUPUESTO APLICADO
SALDO PENDIENTE
POR EJERCER
% DE AVANCE
III.- Tecnología, Infraestructura y Equipamiento de Apoyo a la Operación Policial.
$95,369,469.76 $53,739,274.50 $149,108,744.26 $142,756,825.31 $6,351,918.95 95.74
A. Red Nacional de Radiocomunicación.
$18,971,200 $16,913,800 $35,885,000 $34,418,818.07 $1,466,181.93 95.91
B. Sistema de Videovigilancia
$20,592,179.76 $5,418,755 $26,010,934.76 $26,010,934.76 $0 100
C. Fortalecimiento de Programas Prioritarios Locales de las Instituciones de Seguridad Pública e Impartición de Justicia.
$55,806,090 $31,406,719.50 $87,212,809.50 $82,327,072.48 $4,885,737.02 94.40
IV.- Implementación y Desarrollo del Sistema de Justicia Penal y Sistemas Complementarios.
$14,503,783 $15,031,296.03 $28,905,079.03 $28,333,851.37 $571,227.66 95.93
A. Implementación y Desarrollo del Sistema de Justicia Penal y Sistemas Complementarios.
$13,047,583 $9,879,546.03 $22,297,129.03 $21,838,656.92 $458,472.11 97.94
B. Fortalecimiento de las Unidades Estatales de supervisión a medidas cautelares y suspensión condicional del proceso.
$1,160,000.00 $3,077,700.00 $4,237,700.00 $4,202,319.19 $35,380.81 99.17
C. Fortalecimiento de los órganos especializados en mecanismos alternativos de solución de controversias en materia penal y las unidades de atención temprana.
$296,200 $74,050 $370,250 $292,875.26 $77,374.74 79.10
D. Modelo Nacional de Policía en Funciones de Seguridad Procesal.
$0 $0 $0 $0 $0 N/A
E. Fortalecimiento de Asesorías Jurídicas de Víctimas.
$0.00
$2,000,000
$2,000,000 $200,000,000 $0 100
INFORME ANUAL DE EVALUACIÓN FASP 2017 NUEVO LEÓN
141
PROGRAMAS CON PRIORIDAD
NACIONAL
APORTACIÓN FEDERAL
APORTACIÓN ESTATAL
TOTAL FINANCIAMIENTO
CONJUNTO
PRESUPUESTO APLICADO
SALDO PENDIENTE
POR EJERCER
% DE AVANCE
V.- Fortalecimiento al Sistema Penitenciario Nacional y de Ejecución de Medidas para Adolescentes.
$36,461,181 $12,545,972.25
$49,007,153.25
46,553,753.56 $2,453,399.69 94.99
A. Fortalecimiento de las capacidades humanas y tecnológicas el Sistema Penitenciario Nacional.
$23,547,981 $9,317,672.25 $32,865,653.25 $32,171,749.39 $693,903.86 97.89
B. Fortalecimiento de la Autoridad Administrativa Especializada del sistema de Justicia Penal para adolescentes.
$3,393,200 $848,300 $4,241,500 $3,040,685.90 $1,200,814.10 71.69
C. Acreditación Certificación de establecimientos penitenciarios.
$9,520,000 $2,380,000 $11,900,000 $11,341,318.27 $558,681.73 95.31
VI.- Desarrollo de las Ciencias Forenses en la Investigación de Hechos Delictivos.
$26,313,120 $6,578,280 $32,891,400 $28,608,481.82 4,282,918.18 86.83
VII.- Sistema Nacional de Información para la Seguridad Pública
$7,091,760 $11,104,417.46 $18,196,177.46 $17,421,203.78 $774,973.68 95.74
A. Sistema Nacional de Información (Bases de Datos)
$1,378,000 $6,818,177.46 $8,196,177.46 $7,421,203.78 $774,973.68 90.54
B. Registro Público Vehicular
$5,713,760 $4,286,240 $10,000,000 10,000,000 0 100
VIII.- Sistema Nacional de Atención de Llamadas de Emergencia y Denuncias Ciudadanas.
$53,544,883.24 $5,010,627.21 $58,555,510.45 $54,731,967.73 $3,823,542.72 93.47
IX.- Fortalecimiento de Capacidades para la Prevención y Combate a Delitos de Alto Impacto.
$20,301,115 $8,454,278 $28,755,393 $25,550,840.24 $3,204,553.31 88.86
A. Fortalecimiento de Capacidades para la Prevención.
$20,301,115 $8,454,278.55 $28,755,393.55 $25,550,840.24 $3,204553.31 88.86
INFORME ANUAL DE EVALUACIÓN FASP 2017 NUEVO LEÓN
142
PROGRAMAS CON PRIORIDAD
NACIONAL
APORTACIÓN FEDERAL
APORTACIÓN ESTATAL
TOTAL FINANCIAMIENTO
CONJUNTO
PRESUPUESTO APLICADO
SALDO PENDIENTE
POR EJERCER
% DE AVANCE
B. Modelo Homologado d Unidades de Policía Cibernética.
$0 $0 $0 $0 $0 N/A
X.- Especialización de las Instancias Responsables de la Búsqueda de Personas.
$0
$0
$0 $0 $0 N/A
A. Seguimiento y Evaluación de los Distintos Programas.
$960,000 $304,000 $1,264,000 $1,247,433.40 $16,566.60 98.69
TOTAL 281,232,730 124,819,999 406,052,730.00 382,146,759 23,905,971 94.11
Al 31 de diciembre de 2018, la Entidad tenía aplicados (comprometidos,
devengados, ejercidos o pagados) que representaban el 94.11% de los recursos
FASP asignados para el año 2017.
Cabe señalar que de acuerdo con la información proporcionada por las distintas
dependencias, y ante el riesgo de lo previsto en el artículo 17 de la Ley de
Disciplina Financiera para las Entidades Federativas y Municipios, el mes de
diciembre se llevó a cabo una dinámica muy intensa en materia administrativa para
formalizar contrataciones de suministro de bienes y servicios, por lo cual el avance
al final del año en los recursos aplicados se sensiblemente superior al presentado
en el informe con corte a noviembre.
En todo caso, resulta evidente que existen áreas de oportunidad tanto en la
planeación, como en los procesos para la adjudicación y formalización de las
adquisiciones de bienes y contratación de servicios y obra pública.
Un elemento que debe considerarse es que si bien los recursos se reciben de
manera puntual, el Anexo Técnico no se formaliza inmediatamente al iniciar el año,
lo que en la práctica se traduce en un tiempo más corto para la aplicación de los
recursos presupuestarios.
INFORME ANUAL DE EVALUACIÓN FASP 2017 NUEVO LEÓN
143
IV.3 CUMPLIMIENTO DE METAS CONVENIDAS
NULO EN PROCESO PARCIAL COMPLETO
PROGRAMA: I. DESARROLLO DE CAPACIDADES EN LAS INSTITUCIONES LOCALES PARA EL DISEÑO DE POLÍTICAS PÚBLICAS DESTINADAS A LA PREVENCIÓN SOCIAL DE LA
VIOLENCIA Y LA DELINCUENCIA CON PARTICIPACIÓN CIUDADANA EN TEMAS DE SEGURIDAD PÚBLICA
SUBPROGRAMA 1.1. PREVENCION SOCIAL DE LA VIOLENCIA Y LA DELINCUENCIA CON PARTICIPACIÓN CIUDADANA
METAS NIVEL DE
CUMPLIMIENTO
1.- Profesionalizar a los servidores públicos que integran el Centro Estala de Prevención Social y áreas de prevención social de los municipios beneficiarios FORTASEG.
N/D
2.- Concluir segunda etapa Ciudad Mural. N/D
3.- Implementar un programa de Acompañamiento en libertad. N/D
4.- Implementar la Estrategia Nacional Escuelas de Paz N/D
5.- Brindar atención a jóvenes con problemáticas asociadas a pandillas N/D
6.- Terminar el proyecto Macro Mural de la Colonia Cerro de la Campana. N/D
7.- Implementar una campaña de prevención social en las redes sociales. N/D
SUPROGRAMA 1.2: Acceso a la justicia para las Mujeres
METAS NIVEL DE
CUMPLIMIENTO
1.- Adquisición de 7 Cámaras.
INFORME ANUAL DE EVALUACIÓN FASP 2017 NUEVO LEÓN
144
NULO EN PROCESO PARCIAL COMPLETO
PROGRAMA: 2. Desarrollo, Profesionalización y Certificación Policial
SUPROGRAMA: 2.1. Profesionalización de las Instituciones de Seguridad Pública
METAS NIVEL DE
CUMPLIMIENTO
1.- Capacitación para 1,150 Elementos de la Policía Estatal
2.- Evaluar el Desempeño de 700 Elementos de la Policía Estatal con Recursos propios.
3.- Hacer 700 Evaluaciones de Competencias Básicas para la Policía Estatal.
4.- Capacitación para 292 Aspirantes del Sistema Penitenciario en Formación Inicial.
5.- Evaluar a 50 Elementos Activos de Custodia Penitenciario Formación Inicial.
6.- Evaluar a 50 Elementos en Desempeño
7.-. Evaluar a 5 Elementos en Competencia Básica. N/D
8.- Capacitar 159 Policías de Investigación. N/D
9.- Evaluar 60 Elementos Evaluaciones del Desempeño Competencias Básicas. N/D
10.- Capacitar 61 Peritos. N/D
11.- Capacitar 263 para formación de MP´S.
12.- Capacita 121 Operadores Procuración de Justicia
13.-. Capacitar 10 Elementos Policía Cibernética.
14.- Capacitar 7524 Policías, Estatales, Municipales, Investigación. N/D
SUPROGRAMA: 2.2. Fortalecimiento de las Capacidades de Evaluación en Control de Confianza.
1.- Aplicar 3827 Evaluaciones de Control de Confianza, CISEC, PGJE.
INFORME ANUAL DE EVALUACIÓN FASP 2017 NUEVO LEÓN
145
NULO EN PROCESO PARCIAL COMPLETO
PROGRAMA: 3. Tecnologías, Infraestructura y Equipamiento de Apoyo a La Operación Policial.
METAS NIVEL DE
CUMPLIMIENTO
SUPROGRAMA: 3.1. Red Nacional de Radiocomunicación.
1.-Mantener la Operación de la Red Nacional de Radiocomunicación con Cobertura en "La Entidad Federativa" con un Nivel de disponibilidad del 95% para el año 2017.
SUPROGRAMA: 3.2 Sistemas de Videovigilancia
1.- Mantener la Operación del Sistema de Videovigilancia con un nivel de disponibilidad del95%
SUPROGRAMA: 3.3 Fortalecimiento de Programas Prioritarios Locales de las Instituciones de Seguridad Pública e Impartición de Justicia.
1.- Fortalecer el Equipamiento Personal de la Institución de Seguridad Pública de "La Entidad Federativa" para Garantizar su Operatividad y los Medios Necesarios a los Elementos Policiacos para el Desarrollo de sus Funciones.
2.-. Proporcionar Equipos Tecnológicos y Periféricos Modernos que Apoyen Renovación de la Infraestructura tecnológica de la PGJ que tienen más de 3 años de Antigüedad para Mantener Equipamiento Óptimo para la Adecuada Atención a la Ciudadanía y Seguridad de la Información.
3.- Incrementar la Eficacia en los Cuerpos de Seguridad Pública en el Cumplimiento de los Fines de Seguridad Pública.
4.-Mantener la Seguridad del Estado.
5.- Disminuir los Índices Delictivos.
6.- Fortalecer los Cuerpos de Seguridad Pública.
7.-Garantizar una actuación oportuna en escenarios donde se desarrolle la actuación delictiva y auxilios.
INFORME ANUAL DE EVALUACIÓN FASP 2017 NUEVO LEÓN
146
NULO EN PROCESO PARCIAL COMPLETO
PROGRAMA: 4 Implementación y Desarrollo del Sistema de Justicia Penal y Sistemas Complementarios
METAS NIVEL DE
CUMPLIMIENTO
SUBPROGRAMA: 4.1 Implementación y desarrollo del Sistema de Justica penal y Sistemas Complementarios.
1.- Adquisición de 550 tabletas electrónicas equipadas con un sistema de captura, almacenamiento y envío de texto, video, sonido y posicionamiento GPS.
2.- Adquisición de 550 licencias para la aplicación (App) de administración de información y datos para las tabletas electrónicas.
3.- Instalación de un servidor de almacenamiento de información y datos.
4.- Colocar 15 sitios para la descarga de información y la carga de batería.
5.- Adquisición de 9 switches y 1 caja fuerte.
SUBPROGRAMA: 4.2 Fortalecimiento de las Unidades Estales de supervisión a Medida Cautelar y Suspensión Condicional del Proceso.
1.- Alcanzar las etapas de desarrollo previstas para las fases 1,2 y 3, consecutivamente, conforme al Modelo Homologado.
SUBPROGRAMA: 4.3 Fortalecimiento de los Órganos Especializados en mecanismos alternativos de solución de controversias en materia penal y las unidades de atención
temprana.
1.- equipar las Unidades de Atención Temprana ubicadas en CODES del Municipio de Monterrey.
SUBPROGRAMA: 4.4 Modelo Nacional de Policía en Funciones de seguridad Procesal.
1.-. Formar integralmente a los elementos policiales en funciones de seguridad procesal.
2.- Especializar a los elementos de policía procesal, en la seguridad y custodia de imputados, así como de los intervinientes en las audiencias orales.
SUBPROGRAMA: 4.5Fortalecimiento de las Asesorías Jurídicas de Víctimas.
INFORME ANUAL DE EVALUACIÓN FASP 2017 NUEVO LEÓN
147
PROGRAMA: 4 Implementación y Desarrollo del Sistema de Justicia Penal y Sistemas Complementarios
METAS NIVEL DE
CUMPLIMIENTO
1.-Incrementar el número de asesores jurídicos de conformidad con la Ley General de Víctimas.
2.-Capacitar a los asesores Jurídicos en las áreas de formación inicial y formación especializada.
3.-Mejorar las instalaciones de la asesoría jurídica de víctimas.
NULO EN PROCESO PARCIAL COMPLETO
PROGRAMA: 5. Fortalecimiento al Sistema Penitenciario Nacional y de Ejecución de Medidas para Adolescentes.
Subprograma: 5.1 Fortalecimiento del Sistema Penitenciario Nacional.
METAS NIVEL DE
CUMPLIMIENTO
1.-Ofrecer opciones estructurales, garantizando las reglas mínimas de reclusión a la población penitenciaria adulta y adolescente, evitando hacinamiento, remodelando los actuales espacios de reclusión, para eficientar la operación de acuerdo con las disposiciones legales vigentes.
2.-Dotar del equipamiento necesario a los centros penitenciarios para mejorar las condiciones de internamiento para personas privadas de la libertad.
3.-Realizar las adecuaciones y remodelaciones de las áreas internas y externas de los centros penitenciarios.
4.-Propiciar espacios dignos de instancia, con amplitud y condiciones favorables en la ejecución de la pena, ampliando la capacidad instalada.
Subprograma: 5.2 Fortalecimiento de la Autoridad Administrativa del Sistema de Justicia Penal para Adolescentes.
1.-Capacitar al 100% de los Guía Técnicos profesionistas en el ramo de la medicina, psicología, criminología, sociología, pedagogía, antropología, trabajo social y materias afines.
2.- Capacitar al 100% del personal de custodia penitenciaria que operan en los centros de internamiento de adolescentes.
INFORME ANUAL DE EVALUACIÓN FASP 2017 NUEVO LEÓN
148
Subprograma: 5.3 Acreditación (certificación) de Establecimientos Penitenciarios.
1.-Contar con la infraestructura necesaria para brindar atención a las personas
privadas de su libertad en cumplimiento a las disposiciones legales vigentes.
2.-Dotar del Equipamiento a centros penitenciarios para mejorar las condiciones de las personas privadas de su libertad.
3.-Capacitar al personal de Sistema Penitenciario.
4.-Realizar las adecuaciones y remodelaciones de las áreas internas y externas del centro penitenciario.
5.-Construir nuevas áreas para ampliar la capacidad instalada.
PROGRAMA: 6 Desarrollo de Ciencias Forenses en la Investigación de Hechos Delictivos.
METAS NIVEL DE
CUMPLIMIENTO
1.-. Adquisición de 20 equipos periciales para diversos laboratorios del Instituto de Criminalística y Servicios Periciales.
2.- Fortalecimiento de la Base de Datos Nacional de Perfiles Genéticos operada por la coordinación General de Servicios Periciales.
3.- Proporcionar a la Coordinación General de Servicios Periciales de la PGJNL la estadística mensual de los elementos ingresados en el Sistema de Huella Balística. (IBIS)
NULO EN PROCESO PARCIAL COMPLETO
PROGRAMA: 7 Sistema Nacional de Información para la Seguridad Pública.
SUPROGRAMA: 7.1 Sistema Nacional de Información (Bases de Datos).
METAS NIVEL DE
CUMPLIMIENTO
1.- Alcanzar en el último trimestre 2017, un nivel igual o mayor a 90% en los indicadores de calidad (Oportunidad, Competitividad y Consistencia) de la información de incidencia delictiva con base en la nueva metodología.
N/D
2.- Al 31 de diciembre se deberá observar una mejora en la calidad de la información suministrada a la base de datos criminalística y de personal de seguridad pública encada uno de los criterios de evaluación.
N/D
INFORME ANUAL DE EVALUACIÓN FASP 2017 NUEVO LEÓN
149
SUPROGRAMA: 7.2. Registro Público Vehicular.
1.- Instalar 6 arcos lectores RFID/LPR.
2.- Pagar 12,000 constancias de inscripción.
3.- Integrar REPUVE al centro de monitoreo
NULO EN PROCESO PARCIAL COMPLETO
PROGRAMA: 8 Sistema Nacional de Atención de Llamadas de Emergencia y Denuncias Ciudadanas.
METAS NIVEL DE
CUMPLIMIENTO
1.-Entregar en tiempo y forma la información estadística, periodística (mensual) en el formato FEDE, FCSE089.
2.-Mantener en un tiempo máximo de 9 segundos la demora de respuesta; este dato se obtiene del conmutador que se utiliza para la atención de llamadas de emergencia.
3.-Entregar en tiempo y forma la información estadística periódica (mensual) en el formato FTSNALLE 9-1-1.
4.- Implementación de la interfaz en el CAD para obtener datos de geolocalización de llamadas de números fijos y móviles.
5.-Mantener un alto nivel de servicio a la ciudadanía, en la atención de llamadas de emergencia.
6.-Mantener en óptimo funcionamiento la infraestructura necesaria para la atención de llamadas de emergencia.
7.- Realizar la geolocalización de las llamadas en el 100% de los CALLE de la Entidad.
8.-Integrar los protocolos de primeros auxilios al CAD en el 100% de los CALLE de la Entidad.
9.-Garantizar la integración a la base de datos nacional de emergencia el 100% de los CALLE de la Entidad.
INFORME ANUAL DE EVALUACIÓN FASP 2017 NUEVO LEÓN
150
NULO EN PROCESO PARCIAL COMPLETO
PROGRAMA: 9 Fortalecimiento de Capacidades para la Prevención y Combate a Delitos de Alto Impacto.
SUBPROGRAMA: 9.1. Fortalecimiento de Capacidades para la prevención y combate a Delitos de Alto Impacto
METAS NIVEL DE
CUMPLIMIENTO
1.-Equipar a las Unidades Especializada en Combate al Secuestro con tres tipos de equipos informáticos y equipos de grabación de voz (WAV).
2.- Adquisición de equipos GEO localización que permita realizar una llamada silenciosa, así como 9,000 consultas de geolocalización.
3.- Crear una aplicación para teléfonos inteligentes de sistemas IOS y Android, que permita al ciudadano conocer si el número telefónico de la llamada entrante tiene reporte de extorsión.
4.-Agregar la aplicación móvil en Play Store y App Store para su instalación gratuita en los teléfonos inteligentes de los ciudadanos nuevoleoneses.
5.-Crear un sitio de internet oficial que complemente la aplicación para teléfonos inteligentes.
6.-Adquisición de un sistema Cellebrite de Análisis forense y el equipo especializado de ubicación.
7.- Adquisición de un vehículo y equipo aéreo (dron) para la ejecución del programa.
INFORME ANUAL DE EVALUACIÓN FASP 2017 NUEVO LEÓN
151
IV.3 EVALUACIÓN FINAL Y RECOMENDACIONES
En síntesis, la evaluación sobre el avance en la implementación de los Programas
con Prioridad Nacional y local, presentado en este documento, muestra que, si bien
existen retos y aspectos que deben seguir siendo reforzados y mejorados, que en
los últimos apartados se señalan, Nuevo León ha cumplido razonablemente con los
compromisos adquiridos mediante la firma del Convenio de Coordinación con el
SNSP, para el ejercicio de los recursos del FASP correspondientes al año 2017.
En los siguientes apartados, se detallan y avalúan los avances realizados.
1. DESARROLLO DE CAPACIDADES EN LAS INSTITUCIONES LOCALES
PARA EL DISEÑO DE POLÍTICAS PÚBLICAS DESTINADAS A LA
PREVENCIÓN SOCIAL DE LA VIOLENCIA Y LA DELINCUENCIA CON
PARTICIPACIÓN CIUDADANA EN TEMAS DE SEGURIDAD PÚBLICA.
1.1 PREVENCIÓN SOCIAL DE LA VIOLENCIA Y LA DELINCUENCIA CON
PARTICIPACIÓN CIUDADANA.
Nuevo León no es un caso aislado de la geografía nacional en cuanto al
incremento de los índices delictivos en casi la totalidad de los delitos y
particularmente en aquéllos que afectan la percepción de seguridad de la
población. En tal sentido se llevan a cabo esfuerzos para reducir los factores
de riesgo presentes en las comunidades, a través de acciones que involucran
aspectos de prevención situacional, prevención social, prevención
comunitaria y prevención psicosocial de las violencias y el delito. Se pretende
en conjunto lograr el mejoramiento de las condiciones físicas del entorno
urbano en zonas marginadas, la creación de empleos, y otras políticas
públicas para crear un ambiente social, laboral y urbano que propicie el
respeto y la paz.
El avance presupuestario es este subprograma es de 99.77% al 31 de
diciembre de 2017.
1.2 ACCESO A LA JUSTICIA PARA LAS MUJERES.
Si bien los recursos presupuestarios asignados a este subprograma para
2017 fueron limitados, la entrada de operación del Centro de Justicia para las
Mujeres, dando cumplimiento a los establecido en el Acuerdo 10/XXXIX/15
INFORME ANUAL DE EVALUACIÓN FASP 2017 NUEVO LEÓN
152
del Consejo Nacional de Seguridad Pública45, ha ampliado sensiblemente la
infraestructura de atención para ese grupo social con que ya operaba el
Estado compuesta por los 3 Centros de Justicia Familiar existentes, los
cuales se encuentran operando en los municipios de Monterrey, Guadalupe y
Escobedo, los centros de atención y orientación y otras instancias
gubernamentales (DIF, Agencia especializada del MP, etc.).
Lo anterior puede constatarse en las estadísticas respectivas.
La única meta establecida en el anexo del convenio, correspondiente a la
adquisición de equipos fotográficos, fue alcanzada durante el mes de
diciembre. En todo caso, debe señalarse que su carencia no parece haber
sido un elemento que afectara sensiblemente el acceso a la justicia para las
mujeres.
2. DESARROLLO, PROFESIONALIZACIÓN Y CERTIFICACIÓN POLICIAL.
2.1 PROFESIONALIZACIÓN DE LAS INSTITUCIONES DE SEGURIDAD
PÚBLICA.
La fuerza policial de Nuevo León resulta insuficiente para cubrir todo el
territorio estatal de manera completamente eficaz, particularmente en
aquellos municipios con un crecimiento acelerado.
Otro problema a partir de los últimos años ha sido la alta deserción y en
consecuencia rotación del personal policial. Asimismo, debe señalarse que el
enorme esfuerzo de reclutamiento y selección no se traduce en la
incorporación efectiva a los cuerpos policíacos de los posibles candidatos
que han aprobado los exámenes de admisión (incluyendo de evaluación de
confianza), en virtud de que el nivel de exigencia de los cursos de
capacitación tiene como contraparte un determinado nivel de deserción o
reprobación.
El Estado tiene la ventaja de contar, desde 1968, con centros académicos en
especializados para la formación de sus cuerpos policiacos, cuya cúspide lo
constituye la Universidad de Ciencias de Seguridad que imparte cursos de
estudios inclusive a nivel postgrado, que garantizan que la policía estatal (y
en su caso municipales) tenga la capacitación inicial y continúa apropiadas.
45
SNSP, Acuerdo 10/XXXIX/15.“Igualdad de género y acceso a la justicia para las mujeres”, DOF 08/01/2016
INFORME ANUAL DE EVALUACIÓN FASP 2017 NUEVO LEÓN
153
Adicionalmente los elementos se envían a diversos cursos especializados
impartidos por otras instancias gubernamentales.
Las metas sustantivas de 2017 han sido casi en su totalidad cubiertas.
Un aspecto que impide cumplir las metas de capacitación es la dificultad para
llevar las acciones de reclutamiento de acuerdo con los programas
establecidos, lo que implica que no existan los suficientes elementos para
capacitación.
Es de hacerse notar el rezago fundamentalmente en el área del áreas del
sistema penitenciario.
Un aspecto que debe considerarse en la determinación y evaluación del
cumplimiento de las metas es la temporalidad de los cursos, que en algunos
casos abarcan períodos de 6 meses dentro de los cuales se da el fin del
ejercicio fiscal y que por no estar concluido el proceso no pueden ser
informado el cumplimiento.
2.2 FORTALECIMIENTO DE LAS CAPACIDADES DE EVALUACIÓN EN
CONTROL DE CONFIANZA
En este subprograma las metas han sido cumplidas cabalmente tanto por
el CISEC, como por la PGJNL, por lo que el desfase en el ejercicio o
aplicación de recursos durante el año no fue en detrimento de las
necesidades y compromisos estatales.
Dentro de los aspectos a destacar durante 2017 se encuentra el
fortalecimiento del CISEC al proporcionarle los medios para realizar de
manera directa y sin depender de instancias ajenas, los exámenes
toxicológicos.
En 2017 se creó la coordinación médico-toxicológica para completar el ciclo
de evaluación integral, dejar de subrogar los servicios toxicológico-médico,
para los evaluados de nuevo ingreso y permanencia. Se reasignó el recurso
federal 2017, para encaminarlo a la adquisición de todos los instrumentos,
aditamentos, insumos y personal médico-toxicológico necesarios, para la
atención médica de esta área de nueva creación. Al interior se revisan las
instalaciones para ajustar, de acuerdo con los requerimientos técnicos del
CNCA, la capacidad actual de la instalación, así como una evaluación para
iniciar 2018 con las acciones necesarias para lograrlo, la meta es operar
INFORME ANUAL DE EVALUACIÓN FASP 2017 NUEVO LEÓN
154
2018 con un área médica propia y así cumplir con realizar la evaluación
integral.
El Estado cuenta con 2 instancias propias mediante las cuales lleva a cabo
las evaluaciones de control de confianza.
El Centro de Información para la Seguridad de Estado, de Evaluación y
Control de Confianza (CISEC), que da servicio a las policías estatal y
municipales, así como al resto de la estructura del gobierno estatal con
excepción de la PGJENL.
El Centro de Control de Confianza, que es un órgano desconcentrado de la
PGJENL, que se ocupa del personal de esa dependencia, con excepción de
los mandos superiores que son evaluados por el CISEC.
Un elemento clave del objetivo señalado es que los cuerpos policiales
cuenten con la confianza de la ciudadanía. Si bien de acuerdo con la ENVIPE
201746, Nuevo León se encuentra en una situación mejor que otras entidades
federativas respecto a los niveles de confianza en su policía estatal
(72.5% de mucha o algo de confianza vs 56.4% de promedio nacional), así
como en el caso de la PGJ (69.2% vs 53.4 respectivamente), se mantiene el
propósito de mejorar esos niveles de confianza en las instituciones de
seguridad pública estatales.
Durante el ejercicio 2017 se tuvo una meta de 3827 evaluaciones
compartida: la PGJENL con 1,600 evaluaciones y el CISEC con 2227. En
ambos casos la meta fue cumplida y en el caso de la PGJ superada (1,637
evaluaciones). A continuación se presenta el desglose 2017.
CISEC
CISEC METAS CONVENIDAS CON RECURSOS FASP
Programa de
Atención E F M A M J J A S O N D Total
Permanencia 54 80 100 80 80 80 80 44 80 80 80 80 918
Nuevo
Ingreso 37 70 127 65 127 127 127 184 127 127 127 64 1,309
Total 91 150 227 145 207 207 207 228 207 207 207 144 2,227
46
Encuesta Nacional de Victimización y Percepción sobre Seguridad Pública (ENVIPE) 2017. INEGI
INFORME ANUAL DE EVALUACIÓN FASP 2017 NUEVO LEÓN
155
CISEC METAS ALCANZADAS CON RECURSOS FASP
Programa de
Atención E F M A M J J A S O N D Total
Permanencia 194 52 134 58 27 32 123 104 94 96 4 0 918
Nuevo
Ingreso 69 59 242 87 54 169 133 202 243 35 15 1 1,309
Total 263 111 376 145 81 201 256 306 337 131 19 1 2,227
PROCURADURIA GENERAL DE JUSTICIA DEL ESTADO METAS CONVENIDAS
Programa de
Atención E F M A M J J A S O N D Total
Permanencia 65 135 135 60 135 135 135 135 135 135 135 60 1,400
Nuevo
Ingreso 10 10 10 20 20 20 20 20 20 20 20 10 200
Total 75 145 145 80 155 155 155 155 155 155 155 70 1,600
PROCURADURIA GENERAL DE JUSTICIA DEL ESTADO METAS ALCANZADAS
Programa de
Atención E F M A M J J A S O N D Total
Permanencia 67 146 148 81 135 149 143 136 135 136 136 1,412
Nuevo
Ingreso 12 1 2 0 25 8 14 20 20 63 60 225
Total 79 147 150 81 160 157 157 156 155 199 196 1,637
TOTAL ESTATAL METAS CONVENIDAS
Programa de
Atención E F M A M J J A S O N D Total
Permanencia 119 215 235 140 215 215 215 179 215 215 215 140 2,318
Nuevo
Ingreso 47 80 137 85 147 147 147 204 147 147 147 74 1,509
Total 166 295 372 225 362 362 362 383 362 362 362 214 3,827
TOTAL ESTADO DE NUEVO LEÓN METAS ALCANZADAS
Programa de
Atención E F M A M J J A S O N D Total
Permanencia 261 198 282 139 162 181 266 240 229 232 140 0 2,330
Nuevo
Ingreso 81 60 244 87 79 177 147 222 263 98 75 1 1,534
Total 342 258 526 226 241 358 413 462 492 330 215 1 3,864
INFORME ANUAL DE EVALUACIÓN FASP 2017 NUEVO LEÓN
156
3 TECNOLOGÍAS, INFRAESTRUCTURA Y EQUIPAMIENTO DE APOYO A
LA OPERACIÓN POLICIAL.
3.1 SUBPROGRAMA: RED NACIONAL DE RADIOCOMUNICACIÓN
Al mes de noviembre de 2017, la cobertura poblacional de la red estatal de
radiocomunicación con cobertura en el Estado registró 92.15% (APCO) y un
91.96% (TETRAPOL), cada con una cobertura territorial del 71%.
Un problema que subsiste sin embargo, es la obsolescencia del equipo
TETRAPOL que provoca fallas continuas, que se traducen en la diferencia de
niveles de disponibilidad de ambas redes ya que a partir del tercer trimestre,
APCO ha mantenido una cifra de superior al 97% y en cambio tetrapol del
79% (hasta antes de ese trimestre era de 91% aproximadamente).
La obsolescencia se agrava ante el corto horizonte de tiempo dentro del cual
podrán conseguirse refacciones, que es de sólo 3 años.
La elaboración de un programa de sustitución es prioritaria. Si bien el
presupuesto asignado al mes de noviembre es elevado (casi 80%), no se
está alineando en la línea de atención de la problemática futura señalada en
párrafos anteriores, sino para el mantenimiento de los estándares y equipos
actuales.
En todo caso la meta de mantener la disponibilidad del servicio de la Red
Nacional de Radiocomunicación así como la red estatal de
Radiocomunicación al 95%. Garantizando la cobertura de los municipios
beneficiados del FORTASEG, así como a las dependencias federales que
interactúan en la entidad, si bien no se ha alcanzado, sí se encuentra en
niveles cercanos a la misma. El área de oportunidad es la cobertura
poblacional.
Red Tetrapol
MES ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV
DIC
DISPONIBILIDAD 89.14 92.34 96.96 98.90 90.57 82.50 99.99 99.99 82.47 72.35 75.00
PROMEDIO ANUAL
89.14
COBERTURA: Poblacional: 71.21 % Territorial: 91.96 %
INFORME ANUAL DE EVALUACIÓN FASP 2017 NUEVO LEÓN
157
Red Apco 25
MES ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV
DIC
DISPONIBILIDAD 90.75 92.40 97.28 99.27 91.10 77.96 93.49 98.25 98.79 94.85 98.91
PROMEDIO ANUAL
93.54
COBERTURA: Poblacional: 71.88 % Territorial: 92.15 %
3.2 SUBPROGRAMA: SISTEMAS DE VIDEOVIGILANCIA
Este subprograma alcanzo un avance presupuestario del 100%, lo cual es
relevante en tanto que la videovigilancia es un factor que a la ciudadanía le
permite disminuir la sensación de inseguridad, ya que por un lado reduce su
sentimiento de vulnerabilidad al sentir la compañía policial aún si es de modo
remoto, y por otra parte, al ser un elemento que facilita la investigación
(inclusive persecución en determinados casos) y en consecuencia el castigo
de conductas delictivas, ayudando de manera importante a evitar la
impunidad de hechos, con lo que mejora la opinión y la confianza
ciudadanas.
Ese nivel de confianza debe ser correspondido y tener los soportes
adecuados. Y en consecuencia, los niveles de decepción pueden ser
elevados y repercutir muy negativamente. En tal sentido, es preocupante la
situación del Estado ya que existe un porcentaje significativo de cámaras
fuera de operación (129/612=20%) y no existe el personal suficiente para
atender todos los puestos de monitoreo (17 monitoristas por turno vs 27
estaciones) o dicho en otros términos de las 541 cámaras en operación, sólo
se pueden ver de manera permanente 305 (18 por persona).
Lo anterior impide alcanzar la meta de mantener la operación del Sistema de
video vigilancia con un nivel de disponibilidad de 95%, la cual sólo alcanzó el
85% durante lo avanzado del cuarto trimestre.
Es de vital importancia atender ese déficit de personal.
INFORME ANUAL DE EVALUACIÓN FASP 2017 NUEVO LEÓN
158
Un área de oportunidad importante es la coordinación con otros sistemas
públicos o privados de monitoreo a través de video, a fin de incrementar la
capacidad de vigilancia y de respuesta.
3.3 SUBPROGRAMA: FORTALECIMIENTO DE PROGRAMAS PRIORITARIOS
LOCALES DE LAS INSTITUCIONES DE SEGURIDAD PÚBLICA E
IMPARTICIÓN DE JUSTICIA
Es importante revisar los procesos de adquisición a fin de mejorar
oportunidad en el suministro de bines y servicios hacer más eficiente la
operación de los cuerpos de seguridad y procuración de justicia. Una mejor
coordinación con las áreas administrativas del Estado y posiblemente la
adopción de mecanismos ad hoc para las contrataciones con recursos
federales es recomendable, ya que el suministro oportuno de los bienes
puede afectar la operación.
Un aspecto que merece especial atención en vías de cumplir con la meta de
proporcionar equipos tecnológicos y periféricos modernos que apoyen en la
renovación de la infraestructura tecnológica de la Procuraduría General de
Justicia que tienen más de tres años de antigüedad, con la finalidad de
mantener un equipamiento para la atención adecuada a la ciudadanía y la
seguridad de la información, es que no obstante la adquisición de bienes
durante 2017, resta aún por renovar el 72% del equipamiento con más de 3
años, situación que se si no se toman las medidas para acelerar el proceso,
podría incluso irse agravando año tras año.
4 IMPLEMENTACIÓN Y DESARROLLO DEL SISTEMA DE JUSTICIA PENAL
Y SISTEMAS COMPLEMENTARIOS
4.1 IMPLEMENTACIÓN Y DESARROLLO DEL SISTEMA DE JUSTICIA PENAL
Durante 2017 se logró fortalecer la operación del Sistema de Justicia Penal
Acusatorio (SJP) en Nuevo León, mediante la adquisición de 500 tabletas
electrónicas de última generación, con las licencias y los equipos necesarios
para su máximo aprovechamiento.
Cabe señalar que no se ampliaron (no se asignaron recursos) para la
construcción, remodelación o ampliación de espacios para operadores del
SJP. Es deseable que en ejercicios futuros se considere este rubro para
ampliar la capacidad de atención con los requerimientos que el SJP plantea.
INFORME ANUAL DE EVALUACIÓN FASP 2017 NUEVO LEÓN
159
Cabe señalar que desde abril de 2015 el SJP se aplica en Nuevo León y la
totalidad de delitos son juzgados en ese marco.
Lo anterior ha implicado para las instancias policiales y de procuración de
justicia el ajustar sus procedimientos y esquemas para operar eficientemente
ese sistema, además de ver incrementadas sus cargas de trabajo.
Todo lo anterior implica la creación de la infraestructura física necesaria,
llevar a cabo programas de capacitación y profesionalización en temas
relacionados con el SJP, tales como técnicas de la función policial, derechos
humanos, primer respondiente, cadena de custodia, etc.
4.2 FORTALECIMIENTO DE LAS UNIDADES ESTATALES DE SUPERVISIÓN
A MEDIDAS CAUTELARES Y SUSPENSIÓN CONDICIONAL DEL
PROCESO.
La implementación de la UMECA conforme al Modelo Homologado se
encuentra en la FASE 1 Y se está realizando de manera programada y
eficiente como se desprende del avance presupuestario.
Dentro de esas acciones se destacan los trabajos en curso para la
remodelación de la sede centro, la cual no estaba habilitada.
El objetivo es contar con 2 oficinas sedes en el Área Metropolitana de
Monterrey, adicionales a la existente “Oficina Sur”.
Para ejercicios posteriores deberán preverse recursos para la habilitación de
la oficina Norte.
En todo caso resultados obtenidos muestran un avance consistente y como
se informó en este documento, en 2017 se lograron atender 5717 casos
(evaluaciones de riesgo) de los cuales en 1214 casos se aplicó alguna
medida cautelar.
4.3 FORTALECIMIENTO DE ORGANOS ESPECIALIZADOS EN
MECANISMOS ALTERNATIVOS DE SOLUCIÓN DE CONTROVERSIAS
EN MATERIA PENAL Y UNIDADES DE ATENCIÓN TEMPRANA.
Los recursos asignados a este subprograma fueron destinados a la
compra de equipo de cómputo, superando inclusive la meta en el número de
INFORME ANUAL DE EVALUACIÓN FASP 2017 NUEVO LEÓN
160
equipos en una quinta parte adicional: se logró adquirir 12 computadoras y 6
impresoras para equipar a las unidades de atención temprana las Unidades
de Atención Temprana ubicadas en el CODES del Municipio de Monterrey.
De acuerdo con la información del área, existe la necesidad de personal para
atender de mejor manera el programa de justicia restaurativa, así como el
que participa en la conciliación en suspensión condicional en zonas rurales.
Por otra parte adquirir vehículos para el personal que debe desplazarse a
zonas rurales.
4.4 MODELO NACIONAL DE POLICÍA EN FUNCIONES DE SEGURIDAD
PROCESAL.
Para este subprograma no se asignaron recursos en 2017. Cabe señalar que
si bien la información proporcionada muestra una gran actividad en cuanto a
traslados (11,607 a noviembre), seguridad en salas y manipulación de
indicios en salas de juicio oral, tampoco fueron asignados recursos en el
subprograma de Profesionalización para los elementos en estas funciones
(307), lo que debe ser motivo de revisión por parte del área correspondiente
(Comisaría de la Policía Procesal dependiente de la SSP).
4.5. SUBPROGRAMA DE FORTALECIMIENTO DE ASESORÍAS JURÍDICAS
DE VÍCTIMAS.
La meta de contratación de 16 asesores jurídicos para víctimas fue
cumplida.
La Comisión Ejecutiva Estatal de Atención a Víctimas es la encargada de la
ejecución de los instrumentos, políticas servicios y acciones estatales en
materia de ayuda, asistencia, atención y reparación a las víctimas de delitos
y de violaciones a derechos humanos. A nivel nacional, la CEEAV de Nuevo
León ha logrado importantes avances en diversas áreas a fin de garantizar
el efectivo ejercicio de los derechos de las víctimas.
Debe señalarse que adicionalmente, con el propósito de brindar un servicio
en un ambiente digno, seguro y cálido a las víctimas de delitos y violación de
sus derechos humanos, con recursos de SETEC se realizaron mejoras a las
instalaciones utilizadas para su atención.
5 FORTALECIMIENTO AL SISTEMA PENITENCIARIO NACIONAL Y DE
EJECUCIÓN DE MEDIDAS PARA ADOLECENTES
INFORME ANUAL DE EVALUACIÓN FASP 2017 NUEVO LEÓN
161
5.1 SUBPROGRAMA DE FORTALECIMIENTO AL SISTEMA PENITENCIARIO
NACIONAL.
Cabe hacer notar que, considerando todos los elementos de evaluación de
centros penitenciarios, la calificación general que la Comisión Nacional de
Derechos Humanos47, da a los CERESOS del Estado ha tenido una
tendencia negativa de 2006 a 2016, alcanzando ese último año 5.46 de
calificación (6.27 de promedio nacional) y que, con base en la escala de
evaluación aplicada, se encuentra en la franja crítica y bajó del lugar 22 al 24
de las 32 entidades estudiadas de 2015 a 2016.
Calificación de CERESOS del Estado de Nuevo León según CNDH
2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
7.27 7.25 6.99 7.03 7.03 5.77 5.81 5.39 5.20 5.66 5.46
La información desglosada de la CNDH por penal muestra la siguiente
información para 2016: Centro de Reinserción Social de Apodaca 5.56;
Centro de Reinserción Social de Cadereyta 5.63; Centro Preventivo de
Reinserción Social de Topo Chico 5.20 (donde se dio el mayor número de
incidentes en 2016).
El Instituto Latinoamericano de las Naciones Unidas para la Prevención del
Delito y el Tratamiento del Delincuente (ILANUD)48, la proporción óptima
entre personal e internos debe ser uno a uno, con lo que considerando turnos
y otras comisiones no habría en algún momento del día más de cuatro
internos por funcionario penitenciario.
Por su parte la Ley de Seguridad Pública del Estado señala:
Artículo 174.-Tratándose de centros para adultos de media seguridad, contarán con
un custodio por cada punto fijo de vigilancia, dos custodios por cada diez internos en
los que implican manejo, conducción y traslado de internos, personal penitenciario y
visitas. En el caso de centros de alta seguridad, la proporción será de dos custodios
por cada cinco internos.
47
CNDH. Diagnóstico Nacional de Supervisión Penitenciaria 2016. 48
Situación y Desafíos del Sistema Penitenciario Mexicano. México Evalúa, 2013.
INFORME ANUAL DE EVALUACIÓN FASP 2017 NUEVO LEÓN
162
Esta disposición aplicará también para los centros de internamiento y adaptación
social para adolescentes.
Artículo 175.-El tratamiento de reinserción social se integrará por lo menos con las
disciplinas de: criminología, medicina general, psiquiatría, geriatría, ginecología,
odontología, derecho, trabajo social, psicología, sociología, pedagogía, organización
deportiva, arte y cultura.
Los centros para adultos tendrán por lo menos un profesionista por cada cien
internos, en las áreas de: criminología, derecho, trabajo social, psicología y
sociología.
Esta disposición no aplicará para las áreas de medicina general, geriatría,
psiquiatría, ginecología y odontología; pero no podrá haber menos de un médico
general por cada doscientos internos, ni de un psiquiatra por cada cien internos que
requieran servicios especiales de salud mental.
Con base en lo anterior y en la información proporcionada para este informe
de una población penitenciaria de 7256 internos, aun suponiendo que todos
son de mediana peligrosidad, existe un déficit de alrededor de 450 custodios.
El déficit de custodios se encuentra directamente asociado con los disturbios
que se han presentado en los Centros Penitenciarios y trastoca de manera
relevante la programación y ejecución de acciones educativas que exige el
proceso de Profesionalización del personal de custodia.
Durante 2017 se llevaron a cabo obras que permitirán fortalecer la capacidad
estatal en materia penitenciaria, en el aspecto de infraestructura física con
las nuevas obras en curso se obtendrá un avance en la capacidad de
atención por el personal de custodia. Ciertamente las obras en proceso
podrían solventar parcialmente ese déficit, ya que el personal de custodia
necesario puede reducirse si la seguridad está garantizada principalmente
por la arquitectura y medios tecnológicos que permitan un mayor control y
operatividad de los centros.
Con la creación del Centro de Reinserción Social Femenil y el Inicio de la
Construcción del Centro de Rehabilitación se dispondrán de nuevos espacios
y se incrementará en forma significativa la capacidad de instalada.
Asimismo se está remodelando el segundo edificio del Centro de Reinserción
Femenil con lo cual este Año se dispondrá de un Centro de Reinserción
Social Femenil totalmente separado de la población varonil.
INFORME ANUAL DE EVALUACIÓN FASP 2017 NUEVO LEÓN
163
5.2 SUBPROGRAMA DE FORTALECIMIENTO DE LA AUTORIDAD
ADMINISTRATIVA ESPECIALIZADA DEL SISTEMA DE JUSTICIA PENAL
PARA ADOLESCENTES.
En la actualidad no existe un órgano especializado. Las funciones están
siendo asumidas por la UMECA sin que exista una especialización en el
tema del Sistema Penal de Justicia para Adolescentes..
Se encuentra en estudio el proyecto específico.
EL avance en la aplicación de recursos previstos para el año 2017 al mes
de diciembre fue el único que estuvo por debajo del 80%: fue el 71.69%; los
recursos para capacitación en la materia, ante la falta de definición del área
responsable fueron desaprovechados al 30 de noviembre. Por lo anterior,
se recomienda definir la estructura organizacional y canales de
comunicación adecuados para dar cumplimiento a lo señalado en la Ley
Nacional del Sistema de Justicia Penal para adolescentes.
Para 2018 se prevé iniciar un programa para capacitar al 100% de los Guía
Técnico Profesionistas en el ramo de la medicina psicología, metodología,
sociología, pedagogía, antropología, trabajo social, y materias afines.
Capacitar al 100% al personal de custodia penitenciaria que opera en los
centros de internamiento de adolescentes, siendo un total de 94 servidores
públicos. En el mes de octubre, y noviembre, se les dio el curso del
nuevo sistema integral de justicia penal para adolescentes al 80% del
personal de custodia de este centro.
5.3 SUBPROGRAMA DE ACREDITACIÓN (CERTIFICACIÓN) DE
ESTABLECIMIENTOS PENITENCIARIOS.
Durante 2017 se ha avanzado en el objetivo de contar con la infraestructura
necesaria para brindar atención a las personas, con el incremento de
espacios por el inicio de la construcción y remodelación que permitirá lograr
lo previsto en la Ley General del Sistema Nacional de Seguridad Pública,
referente a la homologación de mecanismos, sistemas y procedimientos de
seguridad mediante la clasificación y separación, además de los dispuesto en
la Ley Nacional de Ejecución Penal, en lo referente al Régimen de
Internamiento, Derechos de las mujeres privadas de su libertad, clasificación
de áreas y proveer de los servicios que garanticen una vida digna y segura
para todas las personas privadas de la libertad
INFORME ANUAL DE EVALUACIÓN FASP 2017 NUEVO LEÓN
164
Con el inicio de la remodelación del Edificio No. 2 se creará un Nuevo Centro
de Reinserción Femenil con lo cual se incrementaron los espacios para
garantizar la separación de las personas privadas de la su libertad. Así
mismo el total de las mujeres compurgarán sus penas en lugares separados
de los destinados a los hombres en el 2018 se gestionarán los recursos para
la creación de las áreas nuevas que se requieren (visita íntima, auditorio,
Salones Polivalentes Etc.).
Finalmente se inició con la construcción de la Primera Etapa de un Centro
Estatal de Reinserción Psicosocial para Personas Privadas de su Libertad
consideradas como Inimputables, en el 2018 se tiene previsto continuar con
la construcción de la segunda etapa y la conclusión de la obra para lo cual se
gestionarán los recursos.
Con las acciones anteriores y otras de menor calado, se avanza para poder
lograr en el mediano plazo la acreditación para los centros penitenciarios
estatales.
6 DESARROLLO DE LAS CIENCIAS FORENSES EN LA INVESTIGACIÓN
DE HECHOS DELICTIVOS
La meta de comprar 20 tipos de equipo pericial fue cumplida.
Cabe señalar que los reportes con diversa información que debe enviar el
Instituto de Criminalística y Servicios Periciales a la Coordinación de
Servicios Periciales de la PGR se hacen de manera oportuna y completa en
los términos que la normatividad señala.
Dentro de los aspectos a considerar, es la consolidación de la infraestructura
propia para desarrollar los servicios, valorando los inconvenientes que
enfrenta el área de servicio médico forense, ubicada en el hospital
universitario.
7 SISTEMA NACIONAL DE INFORMACIÓN PARA LA SEGURIDAD
PÚBLICA
7.1 SISTEMA NACIONAL DE INFORMACIÓN PARA LA SEGURIDAD
PÚBLICA
INFORME ANUAL DE EVALUACIÓN FASP 2017 NUEVO LEÓN
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Como se informa en este documento, se han llevado a cabo acciones para
lograr cumplir con las características de oportunidad, suministro, consistencia
e integridad de la información proporcionada a las instancias federales, con
base en la nueva metodología para avanzar de modo gradual y sostenido en
el cumplimiento de las metas establecidas en cada característica.
Es importante mencionar, que las Unidades de Investigación y el área de
Estadística cuentan con procedimientos que corresponden a los lineamientos
del Sistema de Gestión Calidad ISO, situación que ha mejorado
significativamente los procesos de captura y actualización de la información.
7.2 SUBPROGRAMA: REGISTRO PÚBLICO VEHICULAR
Este programa logró un avance del 100% en la aplicación de recursos
financieros. Lo anterior con la compra de 6 arcos de lectura, lo que ampliará
la capacidad de control del parque vehicular y la detección de vehículos en
condición de reporte.
El universo de automóviles del padrón vehicular en el Estado es, según la
información del área encargada del subprograma de 3,883,460 vehículos, de
los cuales 1,326,684 están inscritos en el REPUVE y 571,135 cuentan con
constancia de inscripción colocada.
Dado que la capacidad para la colocación de constancias es de 700
vehículos por mes, es evidente la necesidad de implementar medidas
extraordinarias para alcanzar las cifras totales.
En síntesis, el fortalecimiento de este programa, aún se encuentra en
proceso, aún y cuando las estadísticas de recuperación de vehículos
muestran una tendencia a la alza, el robo de vehículos es muy alto y se
requiere la operación de centros de verificación e instalación de arcos para la
lectura de constancias, así como también, la implementación de campañas
de difusión que resalten los beneficios de estar inscrito en el REPUVE y tener
colocada la constancia.
Lo anterior será posible mediante sistemas eficientes de información que
permitan la coordinación entre el Registro y las entidades federativas para el
suministro, integración, validación, e intercambio de información, la cual se
llevará a cabo mediante la infraestructura tecnológica de telecomunicaciones
INFORME ANUAL DE EVALUACIÓN FASP 2017 NUEVO LEÓN
166
y los procedimientos de operación que aseguren la calidad y oportunidad de
la información.
8 SISTEMA NACIONAL DE ATENCIÓN DE LLAMADAS DE EMERGENCIA Y
DENUNCIAS CIUDADANAS
Mantener en operación el sistema, actualizando los procedimientos y códigos
utilizados, con la capacidad necesaria para la atención del universo de
llamadas, requiere inversiones tanto materiales como en capacitación de los
servidores públicos abocados a transmitir las solicitudes de auxilio a los
órganos responsables de prestarlo. Tiene una cobertura del 100% en el
Estado.
No obstante lo anterior, debe señalarse que los estándares de servicio se
han mantenido en niveles aceptables, no obstante si el tiempo de debido a
las modificaciones en el protocolo de atención a llamadas de emergencia el
tiempo de demora de respuesta es de 14 segundos, siendo la meta 9
segundos.
En ese marco debe señalarse la necesidad de que la población primero lo
conozca y luego lo utilice, de manera responsable y sensata. Para esto se
requieren fortalecer las campañas de concientización de la población para
que no utilice el servicio de manera irresponsable: sólo el 25% de las
llamadas recibidas son procedentes.
Por otra parte, el combate a la inseguridad y corrupción a través de la
denuncia anónima al número 089, ha ido ganando la confianza ciudadana y
de manera suave pero sostenida ha incrementado su uso, con un incremento
aproximado del 7% año tras año.
9 FORTALECIMIENTO DE CAPACIDADES PARA LA PREVENCIÓN Y
COMBATE A DELITOS DE ALTO IMPACTO
9.1 FORTALECIMIENTO DE CAPACIDADES PARA LA PREVENCIÓN Y
COMBATE A DELITOS DE ALTO IMPACTO
Un elemento no informado es el correspondiente a la meta de crear una
aplicación para teléfonos inteligentes de sistema IOS y Android, que permita
al ciudadano conocer si el número de telefónico de la llamada entrante tiene
reporte de extorsión.
INFORME ANUAL DE EVALUACIÓN FASP 2017 NUEVO LEÓN
167
De igual manera lo previsto respecto de agregar la aplicación móvil en Play
Store y App Store para su instalación gratuita en los teléfonos inteligentes de
los ciudadanos nuevoleoneses.
Es importante señalar que los recursos para el combate a delitos de alto
impacto en Nuevo León, están asignados exclusivamente a la UECS, por lo
que es necesario que se consideren recursos para la atención de los otros
delitos de ese tipo en los ejercicios fiscales futuros.
Si bien la tendencia del secuestro había tenido una tendencia
consistentemente negativa de 2012 a 2015 sin embargo aumento
significativamente en 2016 (21 secuestros en 2015, 33 en 2016). Para 2017
tiene una vez más una tendencia negativa (27 a noviembre). La UECS
dependiente de la PGJENL, se mantiene en uno de los niveles de efectividad
más altos del país.
Un aspecto central es la adquisición de mejores equipos tecnológicos que
ampliaran la capacidad de su unidad de inteligencia para hacerse llegar de
información estratégica y táctica, por lo que los esfuerzos deben mantenerse
y en 2018 es recomendable considerar el fortalecimiento mediante equipos
de intervención y más geo localizadores.
Asimismo como es necesario mantener la capacitación necesaria para contar
con personal calificado
9.2 SUBPROGRAMA DE MODELO HOMOLOGADO DE LAS UNIDADES DE
POLICÍA CIBERNÉTICA.
Para este subprograma no se asignaron recursos FASP en el convenio 2017.
Sólo a través del subprograma de profesionalización se contemplaron
recursos para capacitación de elementos, que era una de las metas del
proyecto de inversión presentado al SNSP.
Al momento de cerrar este informe el área responsable no había
proporcionado la información solicitada por el SESNSP, ni la relativa al
cumplimiento de las metas convenidas.
INFORME ANUAL DE EVALUACIÓN FASP 2017 NUEVO LEÓN
168
Dicha información será presentada de manera íntegra en la actualización con
corte a diciembre.
10. PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN DE LAS INSTANCIAS
RESPONSABLES DE LA BÚSQUEDA DE PERSONAS.
Este programa no se consideró en el convenio 2017.
En síntesis existen áreas de oportunidad en 3 aspectos relevantes:
Disponibilidad de la información. Ya que los reportes son generados de manera
particular y como de manera sistemática-
La oportunidad en la asignación (y particularmente en la ejecución) del presupuesto.
Lo que puede poner en riesgo el cumplimiento de las metas asociadas directamente
a la adquisición de bienes y la contratación de servicios y obras, ante las nuevas
disposiciones de la Ley de Disciplina Financiera.
En términos generales, esas recomendaciones de estrategia son:
1. Elevar el nivel de prioridad y atención al sistema penitenciario.
2. Mejorar la coordinación intra e interinstitucional para el eficiente y oportuno
ejercicio del gasto.
3. Continuar los esfuerzos de capacitación y certificación).
4. Incremento de la plantilla personal o excepción en el caso de personal
administrativo en lo que corresponde al congelamiento de plazas.
5. Incremento en la inversión en tecnología. Caso especial red tetrapol.
6. Aprovechar los adelantos tecnológicos para mejorar la operación de las
instituciones
INFORME ANUAL DE EVALUACIÓN FASP 2017 NUEVO LEÓN
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V. BIBLIOGRAFÍA
Plan Estatal de Desarrollo 2015-2021. Gobierno del Estado de Nuevo León
Villaba, Carlos J. Los determinantes de la percepción de inseguridad frente al
delito en México. Banco Interamericano de Desarrollo, México, 2012. Citado
en el Marco Conceptual de la ENVIPE 2016 del INEGI.
Indicadores de percepción de la seguridad pública en el AMM. ITESM. Abril
2017
Encuesta Nacional de Victimización y Percepción sobre la Seguridad Publica
2017. INEGI, sept. 2017.
SESNSP. Lineamientos Generales para la Evaluación para el Ejercicio Fiscal
2017 del FASP. 31-07-2017
Ley de Contabilidad Gubernamental. DOF 31-12-2008 (Ultima reforma 18-07-
2016)
Ley de Disciplina Financiera para las Entidades Federativas y los
Municipios.DOF 27-04-2016
SNSP, Acuerdo 10/XXXIX/15.“Igualdad de género y acceso a la justicia para
las mujeres”, DOF 08/01/2016
CNDH. Diagnóstico Nacional de Supervisión Penitenciaria 2016
Situación y Desafíos del Sistema Penitenciario Mexicano. México Evalúa,
2013