Upload
nomlanga-tate
View
38
Download
0
Embed Size (px)
DESCRIPTION
Kuntoutuksen ylempi ammattikorkeakoulututkinto yhteistyössä: Arcada, Nylands svenska yrkeshögskola Helsingin ammattikorkeakoulu Stadia Laurea ammattikorkeakoulu Lahden ammattikorkeakoulu 2005-. - PowerPoint PPT Presentation
Citation preview
2005/2007
Kuntoutuksen ylempi ammattikorkeakoulututkinto
yhteistyössä:Arcada, Nylands svenska yrkeshögskola
Helsingin ammattikorkeakoulu StadiaLaurea ammattikorkeakouluLahden ammattikorkeakoulu
2005-
2005/2007
Tavoitteena on tuottaa uusi ammattitaitotaso, ylempi ammattikorkeakoulututkinto,
jossa on keskeistä• innovatiivisen kehittämisen toimintakulttuurin
omaksuminen • toimivan yhteistyöverkoston muodostuminen
koulutuksen aikana• jatkuvan laadun hallinnan ja oman työn arvioinnin
mallin sisäistyminen• kyky toimia johtajana kuntoutuksen
toimintakentässä organisaatioissa, esimiestyössä ja osaamisen vahvistamisessa
• työelämän lisääntyviin kuntoutuksen asiantuntijuuden haasteisiin vastaaminen
• kuntoutuksen tutkimus- ja kehittämisosaamisen vahvistuminen
2005/2007
Kohderyhmä
• Apuvälineteknikko, ylempi AMK• Fysioterapeutti, ylempi AMK• Geronomi, ylempi AMK • Jalkaterapeutti, ylempi AMK• Kuntoutuksen ohjaaja, ylempi AMK• Naprapaatti, ylempi AMK • Osteopaatti, ylempi AMK • Sosionomi, ylempi AMK• Toimintaterapeutti, ylempi AMK • Sairaanhoitaja, ylempi AMK • Terveydenhoitaja, ylempi AMK
2005/2007
Kuntoutuksen ylempi amk-tutkinto
Tutkimus- ja kehittämisosaaminen
Teoreettinen ja menetelmällinen osaaminen ennakoida ja arvioida muutoksia ja kehittää prosesseja
Kuntoutuksen kehittyneet toimintamuodot (ja innovaatiot)
Johtaminen -organisaatioissa - esimiestyössä - osaamisen vahvistamisessa
Kuntoutus yksilöllisenä ja yhteisöllisenä muutosprosessina
2005/2007
OPS
• Rakenteena juonne -OPS• Juonteet ja opintojaksot taulukossa
työniminä• Alustava ehdotus laajuuksista• Johtajuusopintojen laajuus suunniteltu
OPM:n suosituksen mukaan
Kuntoutuksen ylemmän amk-tutkinnon rakenne (KuntY)
Juonne 1. lukukausi 2. lukukausi 3. lukukausiKuntoutusosaaminen 15opKuntoutus yksilöllisenä ja yhteisöllisenä muutosprosessina
Kuntoutuksen muuttuva paradigma 4op
Uudistuva kuntoutusverkosto 4op
Rajapintoja ylittävä kuntoutus 4op Vapaasti valittavat opinnot 3 op
Kuntoutuksen ennakointi- ja arviointiosaaminen 10op Teoreettinen ja menetelmäl-linen osaaminen ennakoida ja arvioida muutoksia ja kehittää prosesseja
Tiedonhallinta ja – hankinta kuntoutuksen asiantuntijatoiminnassa 3op
Kuntoutuksen ennakointi ja arviointi 3 op
Kuntoutuksen toimintaprosessien kehittäminen 4 op
Johtamisosaaminen 25op - organisaatioissa - esimiestyössä - osaamisen vahvistamisessa
Johtamisen tietoperusta ja työkaluja 5op
Strateginen ja toiminnan johtaminen ja taloushallinto 10 op
Työhyvinvointia tukeva johtaminen 5 op
Tutkimus- ja kehittämisosaaminen 40opOpinnäytetyö 30 opMenetelmäopinnot 10 op
Opinnäytetyön ideointi ja suunnittelu 5 opTutkimusmenetelmät kuntoutuksen kehittä-misessä 10 op
Opinnäytetyön toteutus15 op
Opinnäytetyön raportointi ja kypsyysnäyte 10 op
Ammatillinen kasvu ja itsensä johtaminen 5 op
Yhteensä 30 33 27
3
3
3
1 1
2005/2007
Kuntoutusosaaminen 15op Kuntoutus yksilöllisenä ja yhteisöllisenä muutosprosessina
• Kuntoutus on kuntoutumisen määrätietoista edistämistä• Hyvä kuntoutus yhdistää eri sektoreiden toimenpiteitä,
palveluja ja toimeentulomuotoja• Kuntoutus on tavoitteellista, mukautuvaa ja rajapintoja
ylittävää- Kuntoutuksen muuttuva paradigma 4op- Uudistuva kuntoutusverkosto 4op- Rajapintoja ylittävä kuntoutus 4op - - Vapaasti valittavat opinnot 3 op
2005/2007
Kuntoutuksen ennakointi- ja arviointi-osaaminen 10op Teoreettinen ja menetelmällinen osaaminen ennakoida
ja arvioida muutoksia ja kehittää prosesseja
• Tiedonhallinta ja – hankinta kuntoutuksen asiantuntijatoiminnassa 3op
• Kuntoutuksen ennakointi ja arviointi 3 op
• Kuntoutuksen toimintaprosessien kehittäminen 4 op
2005/2007
Johtamisosaaminen 25op - organisaatioissa - esimiestyössä
- osaamisen vahvistamisessa
• Ammatillinen kasvu ja itsensä johtaminen 3 op• Johtamisen tietoperusta ja työkaluja 5op• Kuntoutuksen strateginen ja toiminnan johtaminen ja
taloushallinto 10 op• Työhyvinvointia tukeva johtaminen 5 op
2005/2007
Tutkimus- ja kehittämisosaaminen 40opOpinnäytetyö 30 op
Menetelmäopinnot 10 op
• Opinnäytetyön ideointi ja suunnittelu 5 op• Tutkimusmenetelmät kuntoutuksen kehittämisessä 10 op
• Opinnäytetyön toteutus15 op• Opinnäytetyön raportointi ja kypsyysnäyte 10 op