13
Īstenošanas periods: 18.08.2009.-31.12.2011. Egīls Vidžups NVA Nodarbinātības pakalpojumu un attīstības departamenta projekta vadītājs 2010.gada 28.jūnijā Projekts “Darba praktizēšanas pasākumu nodrošināšana pašvaldībās darba iemaņu iegūšanai un uzturēšanai” Nr.1DP//1.3.1.5.0./09/IPIA/NVA/001 Eiropas Savienība

Īstenošanas periods: 18.08.2009.-31.12.2011

Embed Size (px)

DESCRIPTION

Eiropas Savienība. Projekts “Darba praktizēšanas pasākumu nodrošināšana pašvaldībās darba iemaņu iegūšanai un uzturēšanai” Nr.1DP//1.3.1.5.0./09/IPIA/NVA/001. Īstenošanas periods: 18.08.2009.-31.12.2011. Egīls Vidžups NVA Nodarbinātības pakalpojumu un attīstības - PowerPoint PPT Presentation

Citation preview

Page 1: Īstenošanas periods: 18.08.2009.-31.12.2011

Īstenošanas periods: 18.08.2009.-31.12.2011.

Egīls Vidžups NVA Nodarbinātības pakalpojumu un attīstības departamenta projekta vadītājs2010.gada 28.jūnijā

Projekts “Darba praktizēšanas pasākumu nodrošināšana pašvaldībās darba iemaņu iegūšanai un uzturēšanai”

Nr.1DP//1.3.1.5.0./09/IPIA/NVA/001

Eiropas Savienība

Page 2: Īstenošanas periods: 18.08.2009.-31.12.2011

• Tikšanās mērķis: • Informēt par pasākuma būtību, pētījuma mērķi un sagaidāmajiem

rezultātiem• Diskutēt par iespējamām rezultātu sasniegšanai izmantojamām metodēm

• Tikšanās dienas kārtība:• Vispārīgā informācija par “Darba praktizēšanas” pasākumu;• Informācija par veicamā pētījuma uzdevumiem (analizējamiem

jautājumiem);• Informācija par pētījuma ietvaros veicamajām aktivitātēm;• Diskusija

Informatīvs seminārs par Novērtēšanas pētījumu “Aktīvā nodarbinātības pasākuma “Apmācība pie darba

devēja, ja darba devējs ir pašvaldība” rezultātu un ietekmes izvērtējums”(1)

Page 3: Īstenošanas periods: 18.08.2009.-31.12.2011

• Projekta mērķis – atbalstīt nodarbinātības līmeņa paaugstināšanas un bezdarba mazināšanas pasākumus, iesaistot bezdarbniekus darba praktizēšanas pasākumos pašvaldībās.

• Projekta mērķa grupa – NVA reģistrējušies bezdarbnieki, kas nesaņem bezdarbnieka pabalstu.

• Projekta ietvaros sniedzamais atbalsts bezdarbniekiem - stipendija Ls 100,- apmērā par darba praktizēšanas mēnesi un transporta izdevumiem Ls 12,- mēnesī (transportu var nodrošināt arī pašvaldība).

• Projekta ietvaros Latvijas pašvaldībās plānots izveidot 50 555 darba praktizēšanas vietas, t.sk. 2010.gadā 33 747 vietas.

• Plānotais projektā iesaistīto bezdarbnieku skaits 69 500, t.sk.: 2009.gadā – 19 300 2010.gadā – 48 200 2011.gadā – 2 000

• Bezdarbnieku skaits, kas uzsākuši dalību projektā: 39 216 (dati uz 29.05.2010.)

• Bezdarbnieku skaits, kas vēl gaida rindā uz dalību projektā: 52 917 (dati uz 29.05.2010.)

ESF projekts “Darba praktizēšanas pasākumu nodrošināšana pašvaldībās darba

iemaņu iegūšanai un uzturēšanai” (2)

Page 4: Īstenošanas periods: 18.08.2009.-31.12.2011

Projekta ietvaros iesaistīto un iesaisti gaidošo bezdarbnieku skaits (3)

NVA filiāle

Bezdarbnieku skaits, kuri

nesaņem pabalstu, dati uz

01.05.2010.)

% no kopējā bezdarbnieku

skaita

Bezdarbnieku skaits, kas vēl gaida

rindā uz dalību pasākumā (dati uz

29.05.2010.)

Bezdarbnieku skaits, kas uzsāka dalību pasākumā

(dati uz 29.05.2010.)

Rīgas reģionālā filiāle 32319 55% 10919 3991

Daugavpils filiāle 6491 60% 3869 2380

Jelgavas filiāle 5401 64% 2157 1463

Jūrmalas filiāle 2892 56% 674 780

Liepājas filiāle 7087 64% 4227 3039

Rēzeknes filiāle 8296 77% 4846 3515

Ventspils filiāle 1971 53% 1234 961

Aizkraukles filiāle 2126 61% 1082 995

Alūksnes filiāle 1810 70% 998 833

Balvu filiāle 2511 75% 1354 1497

Bauskas filiāle 3105 62% 1897 838

Cēsu filiāle 2757 61% 1142 1318

Dobeles filiāle 2626 66% 1211 715

Gulbenes filiāle 1383 65% 662 777

Jēkabpils filiāle 3115 66% 1649 1111

Page 5: Īstenošanas periods: 18.08.2009.-31.12.2011

Projekta ietvaros iesaistīto un iesaisti gaidošo bezdarbnieku skaits (4)

NVA filiāle

Bezdarbnieku skaits, kuri

nesaņem pabalstu, dati uz

01.05.2010.)

% no kopējā bezdarbnieku

skaita

Bezdarbnieku skaits, kas vēl gaida

rindā uz dalību pasākumā (dati uz

29.05.2010.)

Bezdarbnieku skaits, kas uzsāka dalību pasākumā

(dati uz 29.05.2010.)

Krāslavas filiāle 3428 79% 1967 1731

Kuldīgas filiāle 2281 65% 600 1300

Limbažu filiāle 1731 55% 688 646

Ludzas filiāle 3789 79% 1417 2717

Madonas filiāle 2305 64% 1412 1413

Ogres filiāle 2856 54% 1172 716

Preiļu filiāle 3406 74% 1215 1405

Saldus filiāle 1871 59% 817 855

Siguldas filiāle 2019 54% 801 826

Talsu filiāle 2278 60% 1532 888

Tukuma filiāle 2446 58% 1283 730

Valkas filiāle 1673 64% 748 814

Valmieras filiāle 2792 60% 1344 962

Kopā 116765 61% 52917 39216

Page 6: Īstenošanas periods: 18.08.2009.-31.12.2011

Projekta ietvaros sniedzamais atbalsts bezdarbniekiem:

• Bezdarbnieku ikmēneša stipendija Ls 100,- apmērā par darba praktizēšanas mēnesi

• Transporta izdevumiem (degviela, transporta vai sabiedriskā transporta biļetes) bezdarbnieku nokļūšanai uz darba praktizēšanas vietu un atpakaļ ne vairāk kā Ls 72,- uz vienu darba praktizēšanas vietu jeb Ls 12,- mēnesī

• Darba praktizēšanā iesaistīto bezdarbnieku veselības pārbaudei līdz Ls 20,- vienam bezdarbniekam

• Visi darba praktizēšanas pasākumos iesaistītie bezdarbnieki ir apdrošināti pret nelaimes gadījumiem darba praktizēšanas vietā (t.sk. pret saslimšanu ar ērču encefalītu un Laima slimību)

ESF projekts “Darba praktizēšanas pasākumu nodrošināšana pašvaldībās darba iemaņu iegūšanai un

uzturēšanai” (5)

Page 7: Īstenošanas periods: 18.08.2009.-31.12.2011

Projekta ietvaros sniedzamais atbalsts pašvaldībām :

• Inventāra un palīgmateriālu iegādei un inventāra nomai līdz Ls 80,- par vienu darba praktizēšanas vietu (t.sk. inventāra noma nepārsniedz Ls 10,- , palīgmateriālu iegāde nepārsniedz Ls 40,- uz vienu darba praktizēšanas vietu). Palīgmateriālu iegādi varēs veikt pēc centralizēta iepirkuma veikšanas

• Atlīdzībai darba praktizēšanas vadītājam valstī noteiktās minimālās darba algas apmērā par kalendāra mēnesi (un arī darba devēja obligātās sociālās apdrošināšanas iemaksas), ja darba praktizēšanas vadītājs pārrauga ne mazāk kā 30 bezdarbniekus. Ja pārraugāmo bezdarbnieku skaits ir mazāks par 30 bezdarbniekiem, tad proporcionāli bezdarbnieku skaitam

• Dotācijai darba praktizēšanas organizētāja Ls 90,- un grāmatveža darba samaksai Ls 90,- apmērā par kalendāra mēnesi (pašvaldībā paredzēts viens darba praktizēšanas vietu organizētājs un viens grāmatvedis)

ESF projekts “Darba praktizēšanas pasākumu nodrošināšana pašvaldībās darba iemaņu iegūšanai un

uzturēšanai” (6)

Page 8: Īstenošanas periods: 18.08.2009.-31.12.2011

Analizējamie jautājumi:

• Pasākuma nozīmes Sociālās drošības tīkla (SDT) stratēģijas ieviešanā novērtējums:

• atbilstība SDT mērķim,• ietekme uz nabadzības riska mazināšanu,• mijiedarbība ar citiem (SDT) pasākumiem.

• Pasākuma ietekme uz programmā iesaistīto bezdarbnieku labklājību, ieskaitot neto ienākumu izmaiņām:

• Pasākumā ietekme uz mājsaimniecību ienākumu līmeni,• stipendijas īpatsvars mājsaimniecības budžetā,• ietekme uz patēriņa struktūru,• stipendijas atbilstība mērķa grupas vajadzībām un pasākuma

būtībai.

Novērtēšanas pētījums “Aktīvā nodarbinātības pasākuma “Apmācība pie darba devēja, ja darba devējs

ir pašvaldība” rezultātu un ietekmes izvērtējums”(7)

Page 9: Īstenošanas periods: 18.08.2009.-31.12.2011

Analizējamie jautājumi :

•Pasākuma ietekme uz darba tirgu:• dalībnieku statistiskais portrets,• dalības iemeslu analīze,• ietekme uz nereģistrēto nodarbinātību,• ietekme uz bezdarbnieku spēju atrast pastāvīgu darbu,• priekšlikumi Pasākuma un citu NVA pasākumu pilnveidošanai.

•Pasākuma makroekonomiskā ietekme:• iekšzemes pieprasījums,• valsts un pašvaldību budžets.

Novērtēšanas pētījums “Aktīvā nodarbinātības pasākuma “Apmācība pie darba devēja, ja darba devējs

ir pašvaldība” rezultātu un ietekmes izvērtējums” (8)

Page 10: Īstenošanas periods: 18.08.2009.-31.12.2011

Analizējamie jautājumi :

•Darba praktizēšanas ieviešanas mehānisma izvērtējums:• veikto darbu kvalitāte,• stipendijas apmērs (valsts un pašvaldību sniegtā atbalsta kontekstā),• maksājumu savlaicīgums,• pasākumu nosacījumi no dalībnieku ‘pašatlases’ viedokļa,• iesaistes ilguma izvērtējums no efektivitātes viedokļa

(administrēšanas izmaksas, mērķa sasniegšana, sagatavošana darba tirgum u.c.)

• iesaistes kritēriju izvērtējums (administrēšanas izmaksas, mērķa sasniegšana, sagatavošana darba tirgum u.c.)

• priekšlikumi Pasākuma īstenošanas mehānisma uzlabošanai.

Novērtēšanas pētījums “Aktīvā nodarbinātības pasākuma “Apmācība pie darba devēja, ja darba devējs

ir pašvaldība” rezultātu un ietekmes izvērtējums” (9)

Page 11: Īstenošanas periods: 18.08.2009.-31.12.2011

Veicamās aktivitātes :

•Mājsaimniecību apsekojums:• 3000-4000 mājsaimniecību aptauja (~60min un katru

mājsaimniecību),• vismaz 3 jautājumu moduļi:

• Mājsaimniecības sastāva un sociālekonomiskā izvērtējuma modulis (demogrāfiskā, izglītības informācija);

• Nodarbinātības modulis (mājsaimniecības dalībnieku statuss darba tirgū, ienākumu līmenis, informācija par pēdējo nodarbinātību);

• Saimniekošanas modulis (izdevumi, īpašumi, ekonomiskā aktivitāte).

Novērtēšanas pētījums “Aktīvā nodarbinātības pasākuma “Apmācība pie darba devēja, ja darba devējs ir pašvaldība” rezultātu un ietekmes izvērtējums” (10)

Page 12: Īstenošanas periods: 18.08.2009.-31.12.2011

Veicamās aktivitātes :

•Pašvaldību pārstāvju aptauja:• Pašvaldības pārstāvju aptauja, nodrošinot reģionālu pārklājumu,• Aptaujas mērķis – sniegt informāciju par pasākuma devumu

pašvaldībām:• Veikto darbu novērtējums;• Pasākuma administrēšanas efektivitātes novērtējums;• Ietekme uz pašvaldību budžetu.

•Ekspertu aptauja:• Nodarbinātības un ekonomikas ekspertu aptauja,• Aptaujas mērķis – sniegt informāciju par pasākuma efektivitāti un

sasniegtajiem rezultātiem:• Pasākuma lietderība,• Ietekme uz ekonomiku (iekšzemes pieprasījums, budžets),• Ietekme uz darba tirgu.

Novērtēšanas pētījums “Aktīvā nodarbinātības pasākuma “Apmācība pie darba devēja, ja darba devējs ir pašvaldība” rezultātu un ietekmes izvērtējums” (11)

Page 13: Īstenošanas periods: 18.08.2009.-31.12.2011

Projekta vadītājs:Egīls Vidžups: kontakti: 67021823;mob.tel. 26175323, [email protected]

Projekta eksperte:Inese Riekstiņa: kontakti: 67021749;mob.tel. 26554695, [email protected]

Kontaktpersonas

EIROPAS SAVIENĪBA