Jak wziąć udział w badaniu?

Diagnoza stanu HR w polskich przedsiębiorstwach

Jest badaniem ogólnopolskim, prowadzonym na kilkutysięcznej, reprezentatywnej próbie firm.

Zaproszenie do udziału w badaniu skierowane zostało do wybranych firm wylosowanych spośród wszystkich podmiotów działających w Polsce.

Zaproszenie skierowane jest do prezesa lub właściciela firmy oraz wskazanej przez niego osoby odpowiedzialnej za politykę HR firmy.

KROK 1 KROK 1 zaproszenie do udziału w badaniu

KROK 2 KROK 2 wejdź na stronę www.parp.gov.pl/diagnoza

więcej więcej informacji informacji o badaniuo badaniu

kontaktkontakt

rozpocznij rozpocznij badaniebadanie

KROK 3KROK 3

KROK 4KROK 4

KROK 5KROK 5

Na wskazany adres zostanie przesłany link z dostępem do 2 Na wskazany adres zostanie przesłany link z dostępem do 2 części ankiety dot. praktyki zarządzania zasobami ludzkimiczęści ankiety dot. praktyki zarządzania zasobami ludzkimi

KROK 6KROK 6

Czas wypełniania ankiety ok. 20 minutCzas wypełniania ankiety ok. 20 minut

Masz pytania?Zapraszamy do kontaktu:mail: diagnoza@parp.gov.pltel: +48 22 432 85 55

700 szefów firm, którzy 700 szefów firm, którzy odpowiedzą jako pierwsi na odpowiedzą jako pierwsi na ankietę otrzyma od PARP ankietę otrzyma od PARP nieodpłatnie publikację nieodpłatnie publikację „Psychologia szefa. Szef „Psychologia szefa. Szef to zawód”to zawód” autorstwa autorstwa Jerzego Guta i Wojciecha Jerzego Guta i Wojciecha Hamana. Hamana.

wyniki badania Diagnoza stanu HRbędą dostępne na stronie Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczościwww.parp.gov.pl/diagnoza