Jak wziąć udział w badaniu?
Diagnoza stanu HR w polskich przedsiębiorstwach
Jest badaniem ogólnopolskim, prowadzonym na kilkutysięcznej, reprezentatywnej próbie firm.
Zaproszenie do udziału w badaniu skierowane zostało do wybranych firm wylosowanych spośród wszystkich podmiotów działających w Polsce.
Zaproszenie skierowane jest do prezesa lub właściciela firmy oraz wskazanej przez niego osoby odpowiedzialnej za politykę HR firmy.
KROK 1 KROK 1 zaproszenie do udziału w badaniu
KROK 2 KROK 2 wejdź na stronę www.parp.gov.pl/diagnoza
więcej więcej informacji informacji o badaniuo badaniu
kontaktkontakt
rozpocznij rozpocznij badaniebadanie
KROK 3KROK 3
KROK 4KROK 4
KROK 5KROK 5
Na wskazany adres zostanie przesłany link z dostępem do 2 Na wskazany adres zostanie przesłany link z dostępem do 2 części ankiety dot. praktyki zarządzania zasobami ludzkimiczęści ankiety dot. praktyki zarządzania zasobami ludzkimi
KROK 6KROK 6
Czas wypełniania ankiety ok. 20 minutCzas wypełniania ankiety ok. 20 minut
Masz pytania?Zapraszamy do kontaktu:mail: [email protected]: +48 22 432 85 55
700 szefów firm, którzy 700 szefów firm, którzy odpowiedzą jako pierwsi na odpowiedzą jako pierwsi na ankietę otrzyma od PARP ankietę otrzyma od PARP nieodpłatnie publikację nieodpłatnie publikację „Psychologia szefa. Szef „Psychologia szefa. Szef to zawód”to zawód” autorstwa autorstwa Jerzego Guta i Wojciecha Jerzego Guta i Wojciecha Hamana. Hamana.
wyniki badania Diagnoza stanu HRbędą dostępne na stronie Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczościwww.parp.gov.pl/diagnoza