1. JAWATAN DAN GRED MASIH IKUT SSM

a. Pengisian maklumat adalah upper case

i. Column b dan c

b. TPG upper case

i. JAN

ii. APR

iii. JUL

iv. OKT

v. MAX – bagi gaji yang telah maksimun

c. Senarai jawatan dan gred

i. Cara key in

1. Jawatan/Gred Mengikut Waran/Gred Penyandang(Cemerlang @Time

Based @ Bukan Siswazah)

2. Rujuk jawatan seperti dalam BORANG STATUS KEDUDUKAN GURU

(BSKG) TERKINI 2015

3. Jawatan fleksibel bagi pengisian sekolah tetapi tidak boleh lebih

daripada waran yang telah ditetapkan kepada sekolah. Guru/AKS yang

lebih daripada waran mesti dimasukkan – Rujuk d.iii.1

4. Contoh Pengisian :-

a. Pengetua/DG52/DG54(Time Based)

b. Penolong Kanan/DG48/ DG52(Time Based)

c. Penolong Kanan HEM/DG48/ DG52(Time Based)

d. Penolong Kanan Koku/DG48/ DG52(Time Based)

e. Penolong Kanan Tingkatan 6/DG48(>=10 kelas)/DG44(<10 kelas)

f. Penolong Kanan Petang/DG44

g. Penolong Kanan Pendidikan Khas/DG44

h. Guru Bahasa Antarabangsa/DG41

i. Guru Perpustakaan dan Media/DG41/DG44(KUP Time Based)

j. Guru Al-Quran/DG41

k. Guru Penyelaras Bestari/DG41

l. Guru Kaunseling/DG41/DG44(KUP Time Based)

m. PPP/DG41/DG32(Bukan Siswazah)

d. Nama

i. Nama guru/AKS

ii. Susun ikut susunan mengikut jawatan dalam BSKG

iii. Guru/AKS lebih daripada waran susun pada susunan di bawah dan tukar font

pada cell jawatan dan gred kepada warna BIRU.

1. SENARAI NAMA GURU/AKS YANG LEBIH DARIPADA WARAN TERPULANG

KEPADA PENGISIAN SEKOLAH.

e. TPG : Tarikh Pergerakan Gaji

i. Berdasarkan headcount perjawatan terkini 2015.

ii. TPG : Tarikh Pergerakan Gaji.

iii. Gaji baru di ruang (h) dan perkiraan di ruang (j) hanya diisi sekiranya TPG

penyandang ialah pada 1.4.2016, 1.7.2016 dan 1.10.2016. Ruang (h), (i) dan (j)

tidak perlu diisi sekiranya TPG penyandang ialah pada 1.1.2016.

iv. Jawatan kosong yang belum diisi (ada waran tiada penyandang) juga perlu

disediakan peruntukan dengan perkiraan gaji pertengahan dan TPG pada

1.1.2016. Catitkan KOSONG di ruang Nama (c). Perkiraan gaji, elaun dan

sumbangan berkanun bagi 6 bulan sahaja berdasarkan gaji pertengahan gred

jawatan terlibat. ((gaji minimum+gaji maksimun)/2=gaji pertengahan).

f. Rujuk PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 40 TAHUN 2013 untuk gaji

maksimun/minimum serta KGT.

g. Kenaikan gaji tahunan ikut gred (gaji 2016 = gaji tahun 2015 + kenaikan gaji ikut gred)

i. Jusa - bergantung kepada prestasi tahunan

1. VU1 DAN VU2 = 7%

2. VU3 DAN VU4 = 8%

3. VU5, VU6, VU7 = 9%

ii. 54 = RM320

iii. 52 = RM290

iv. 48 = RM270

v. 44 = RM250

vi. 42 = RM225

vii. 41 = RM225

viii. 38 = RM195

ix. 34 = RM165

x. 32 = RM155

xi. 27 = RM145

h. TIDAK PERLU DIMASUKKAN :

i. Guru yang dilantik secara Kontrak di bawah MBMMBI.

ii. Guru Ganti yang dibayar di bawah OS29000 – CTH Elaun Guru Ganti,KGSK.POL

iii. Guru Interim – dibayar bawah OS29000 – MENENGEAH TIADA INTERIM

i. Elaun Setahun – MENGIKUT TPG. Jumlah Bulan adalah 12 bulan setahun.

i. Kiraan elaun adalah berdasarkan jumlah elaun yang diterima sepanjang tahun.

ii. Keraian/JUSA

1. 44 = 400

2. 47-50 = 550

3. 51-52 = 600

4. 53-54 = 800

5. JUSA C = 2500 – KERAIAN

a. JUSA – 1000

b. PEMBANTU RUMAH – 500

c. SELENGGARA RUMAH GENAP SETAHUN – 2000

d. TOUCH N GO – 500 SEBULAN - TAK MASUK – bayar bawah

os27000

e. MINYAK – 200 LITER SEBULAN – TAK MASUK

iii. ITKA

1. 41-42 = 300

2. 35-40 = 220

3. 27-34 = 160

4. 25-26 = 140

5. 17-24 = 115

6. 1-16 = 95

iv. ITP

1. 1-40 = 180

2. 41-43 = 250

3. 44-47 = 400

4. 48-52 = 700

5. 53-54 = 900

6. JUSA C = 1300

v. BSH (COLA) – rujuk PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 3 TAHUN 2012 -

KENAIKAN KADAR BANTUAN SARA HIDUP

1. IKUT MAJLIS

a. MAJLIS DAERAH – 150

b. MAJLIS PERBANDARAN – 250

c. MAJLIS BANDARAYA – 300

vi. BIW

1. SABAH/SARAWAK – 17.5% DARIPADA GAJI ASAS

a. ADA JADUAL BERKENAAN – RUJUK PT SEKOLAH

vii. ETJ

1. 120 – PK1, PKHEM, PKPT, PKKO, (GKMP – SEKOLAH GRED A SAHAJA)

viii. Lain-lain

1. EPW – ELAUN PERUMAHAN WILAYAH

a. ADA JADUAL

2. ELAUN MEMANGKU

a. RUJUK PT SEKOLAH

3. BISP

a. 5% GAJI SISWAZAH

b. 10% GAJI BS

4. BITK – BAYARAN INSENTIF TUGAS KEWANGAN

a. 40 DAN 80

5. ELAUN KRITIKAL

a. 5% DAN 10% BAGI SUBJEK TEKNIK DAN VOKA TERTENTU

6. ELAUN PENDALAMAN

a. IKUT ZON

7. ELAUN PENDIDIKAN KHAS - 250

8. ELAUN PEMBANTU PENGURUSAN MURID - 200

9. ELAUN PEMANDU - 150

10. ELAUN WARDEN

a. KETUA WARDEN – 280

b. WARDEN - 240

11. ELAUN PENGETUA - 150

2. Sekiranya masih ada lagi di sekolah bagi DSA

a. WARAN DALAM SIJIL TIADA – (PROJEK RINTIS)PT N17 : MEMBANTU BEBAN TUGAS

GURU : TIDAK SEMUA SEKOLAH : TIADA SIJIL GUNA SURAT SAHAJA

3. DB TBGC 2016 (BK-10)

a. Siswazah – 8 8 6 3

b. Bukan siswazah – 8 8 5

c. Timebased 2016

i. Mendapat kenaikan gaji tahun mengikut TPG(Gred Semasa) + 1 lagi kenaikan

(Gred semasa untuk kenaikan pangkat)

ii. Kenaikan gaji tahun ikut gred baru(pangkat) akan berlaku pada tahun 2016.

d. Bagi siswazah perkhidmatan selepas 10 tahun.

e. Untuk exppld – time based

i. Simpanan bonus tahun perkhidmatan ex ppld. Mesti genap tahun baru layak

1. 1,2 tahun tidak diambil kira

2. 3-5 tahun , bonus 1 tahun, mesti berada dlm lantikan siswazah 7 tahun

3. 6-8 tahun, 2 tahun, mesti berada dlm lantikan siswazah 6 tahun

4. Lebih 9 tahun, 3 tahun, mesti berada dlm lantikan siswazah 5 tahun

ii. Maksimum bonus 3 tahun dan boleh guna sekali sahaja untuk 41 ke 44 atau 44

ke 48 sahaja.

4. Rumusan DSA 2016 (BK-10)

a. Dimulakan dengan senarai sekolah PTJ dan diikuti dengan sekolah bukan PTJ di bawah

PPD

b. 1 fail

i. 1 sheet rumusan PPD diikuti dengan sheet sekolah-sekolah PPD mengikut

susunan dalam rumusan PPD

c. Penghantaran selewat-lewatnya dari PPD pada 7 Februari 2015.

5. AMBIL KIRA TARIF ELEKTRIK UNTUK UTILITI