8

jdih.purbalinggakab.go.id · 2020. 6. 3. · Remunerasi adalah imbalan kerja yang dapat berupa gaji, tunjangan tetap, insentif, pesangon dan/atau pensiun yang ditetapkan dengan keputusan

  • Upload
    others

  • View
    16

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: jdih.purbalinggakab.go.id · 2020. 6. 3. · Remunerasi adalah imbalan kerja yang dapat berupa gaji, tunjangan tetap, insentif, pesangon dan/atau pensiun yang ditetapkan dengan keputusan
Page 2: jdih.purbalinggakab.go.id · 2020. 6. 3. · Remunerasi adalah imbalan kerja yang dapat berupa gaji, tunjangan tetap, insentif, pesangon dan/atau pensiun yang ditetapkan dengan keputusan
Page 3: jdih.purbalinggakab.go.id · 2020. 6. 3. · Remunerasi adalah imbalan kerja yang dapat berupa gaji, tunjangan tetap, insentif, pesangon dan/atau pensiun yang ditetapkan dengan keputusan
Page 4: jdih.purbalinggakab.go.id · 2020. 6. 3. · Remunerasi adalah imbalan kerja yang dapat berupa gaji, tunjangan tetap, insentif, pesangon dan/atau pensiun yang ditetapkan dengan keputusan
Page 5: jdih.purbalinggakab.go.id · 2020. 6. 3. · Remunerasi adalah imbalan kerja yang dapat berupa gaji, tunjangan tetap, insentif, pesangon dan/atau pensiun yang ditetapkan dengan keputusan
Page 6: jdih.purbalinggakab.go.id · 2020. 6. 3. · Remunerasi adalah imbalan kerja yang dapat berupa gaji, tunjangan tetap, insentif, pesangon dan/atau pensiun yang ditetapkan dengan keputusan
Page 7: jdih.purbalinggakab.go.id · 2020. 6. 3. · Remunerasi adalah imbalan kerja yang dapat berupa gaji, tunjangan tetap, insentif, pesangon dan/atau pensiun yang ditetapkan dengan keputusan
Page 8: jdih.purbalinggakab.go.id · 2020. 6. 3. · Remunerasi adalah imbalan kerja yang dapat berupa gaji, tunjangan tetap, insentif, pesangon dan/atau pensiun yang ditetapkan dengan keputusan