Upload
others
View
0
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
1
● Job Net ● Next Steps ● Competentie-
zoeker
Fons Leroy 21st Public sector congress Smart technology for public services 27 november 2018
VDAB zet AI in voor steun aan
werkzoekenden
Naareennieuwbusinessmodel
FutureproofPES
SmartdataCo-crea.e
Digitalfirst Bestuur
21eeeuwsevaardigheden
De VDAB evolueert naar een data-gedreven organisatie
Data-gedreven inschatting Wekelijks voor elke klant.
Loopbaandenken Van je studies tot je pensioen.
Een aanpak op maat Juiste service op het juiste moment.
5
Mijlpaal Nieuwe Contactstrategie
Wekelijks een datagedreven inschatting van alle nieuw ingeschreven werkzoekenden.
Wat erna?
Hoe klanten opvolgen? Zijn klanten actief op zoek naar werk? Hoe krijgen bemiddelaars grip op portefeuille?
Dienstverlenings-enorganisa;emodel Dienstverlenings-enorganisa;emodel 1. JobNet Market driven job matching
I RADIX I
Persoonlijk Dashboard
Vacatures via VDAB-consulent
Regelgestuurde vacatures
Marktgestuurde vacatures
JobNet
Dienstverlenings-enorganisa;emodel Dienstverlenings-enorganisa;emodel
Voordelen van Job Net
I RADIX I
Nieuwe technologieën = nieuwe mogelijkheden
9
1050 Ixelles
Babysitter
EN
License B
1000 Brussels
Nanny
… speaks English …
… drives the kids to school …
I RADIX I
Meer vacatures per werkzoekende
I RADIX I
Zelflerend systeem dat met de markt meegroeit
Jobnet
I RADIX I
Matching in 4 richtingen
I RADIX I
Meertalig en out of the box
NL EN FR DE
Dienstverlenings-enorganisa;emodel Dienstverlenings-enorganisa;emodel
2. Next Steps & Continue Opvolging
Dossier data
Clickdata
External data
Statistical analysis Machine Learning
Overzicht van al onze klanten
Overzicht van één klant
Next Steps: voorspellend model
17
Next Steps maakt Continue Opvolging mogelijk
➢ Vertonen klanten actief en efficiënt zoekgedrag?
➢ Hoe klanten blijvend opvolgen?
➢ Hoe krijgen bemiddelaars meer grip op hun portefeuille?
Dienstverlenings-enorganisa;emodel Dienstverlenings-enorganisa;emodel
Waar gaan we naar toe?
19
Naar een uniforme, klant gecentreerde en gediversifieerde aanpak. Via data & analytics
20
Segmenteren is de sleutel
21
Toepassing 1: de eerste inschatting
Kans op werk Next Steps
IN
Zelfinschatting Wat denk jij zelf?
Bemiddelaar Heeft de controle
UIT
22
Toepassing 2: continue opvolging
IN UIT
23
Toepassing 3: specifieke aanbevelingen
Cursussen
Sollicitatietraining
CV publiceren
Vacatures zoeken ...
IN UIT
24
“Leer een mens een beroep en hij heeft een job. Leer een mens de competenties
van de toekomst en hij heeft een loopbaan.”
Geoptimaliseerde loopbaan
Toepassing 4: loopbaandenken
Dienstverlenings-enorganisa;emodel Dienstverlenings-enorganisa;emodel
3. Competentiezoeker
De competentiezoeker - user interface
Competentiezoeker: https://gui-nl.vdab.beworkhappy.be/
Bedankt!