Upload
gillian-crosby
View
19
Download
0
Embed Size (px)
DESCRIPTION
Jobkanaal. G ezamenlijk project van: UNIZO Verso VKW Voka. Onze opdracht?. Sensibiliseren en informeren rond diversiteit (HRM) Brugfunctie tussen ondernemingen en werkzoekenden uit kansengroepen Contact met breed netwerk van arbeidsbemiddelaars - PowerPoint PPT Presentation
Citation preview
Onze opdracht?
• Sensibiliseren en informeren rond diversiteit (HRM)
• Brugfunctie tussen ondernemingen en werkzoekenden uit kansengroepen
• Contact met breed netwerk van arbeidsbemiddelaars
• Waaier van activiteiten op maat van noden en in functie van instroom van competente medewerkers
3
Jobkanaal brengt klaarheid in het kruispunt van een complex netwerk
VLAAMSE OVERHEI
D WERKGEVERSORGANISATIES
UNIZO, Verso, VKW, Voka
ARBEIDSBEMIDDELAARS
VDAB, VVSG, SLN, GTB, Federgon…
Actief bereik
werkzoekenden:
DOELGROEPEN
U als WERKGEVER
4
Concrete werkwijze
Bedrijven:– Bevraging functieprofielen om een correcte inschatting te kunnen maken.
– Publicatie van een vacature op www.jobkanaal.be .
– Deelname aan matchingsactiviteiten op maat.
– Doorverwijzing naar relevante partners.
– Extra informatie over personeelsbeleid en –maatregelen.
Arbeidsbemiddelaars:– Organisatie collectieve bedrijfsbezoeken
– Profieloverleg
– Samenwerking in projecten
6
Voordelen Jobkanaal
• GRATIS• U behoudt uw gewoontes extra instroom van cv’s• Tijdbesparend door voorafgaande screening• Advies bij het opstellen van het functieprofiel• Info kanaal vanuit Werkgeversorganisatie • Wij komen ter plaatse voor aanzet, opvolging en
feedback• Steunmaatregelen en subsidies
8
Jobkanaal West-Vlaanderen
• In 2011– 629 bedrijven– 2 433 vacatures– 3 648 jobs– 541 bedrijfsbezoeken door 4 JKC’n– 519 kansengroepers gestart• 257 allochtonen• 136 50+• 126 arbeidsgehandicapten
10