Karar ve DavranışDavranış Odaklı İş Güvenliği ve Yapay Zeka Destekli Önleyici Sistemler

www.dnbanalytics.comproject@dnbanalytics.com

Bir Kimseye

Daha Zeki Olmasını

Söyleyerek, Onu

Daha Zeki Yapabilir miyiz ?

Bir Kimseye

Daha Dikkatli Olmasını

Söyleyerek, Onu

Daha Dikkatli Yapabilir miyiz ?

3/3/2019 4

DİKKAT YETENEĞİ BEYNİN BİR FONKSİYONUDURZEKA gibi doğuştan gelen biyolojik sınırları vardır ve o anki

bedensel durumdan etkilenir

STRES

GENETİK

BİLİNÇ

KİŞİLİK

Peki Neden Daha Dikkatli

Olmasını Söyleyerek, Dikkatli

Olmasını Bekliyoruz ?

3/3/2019 6

DİKKAT BİLİNCİN BİR FONKSİYONU İSE BİLİNÇ NEDİR NE DEĞİLDİR ?

Biyokimyasal süreçler sonucu oluşan farkındalık ve algı değerlendirme halidir.

Dış dünyadan ve iç sistemlerden gelen tüm uyaranlar uygun karar alma süreci.

Sprit, ruh, nefs değildir.

Her daim rasyonel çalışan bir mekanizma değildir.

Genetik yük, beslenme ve çevresel etkenler belirleyicidir.

Uyku hali, kaygı ve depresyon gibi psikolojik süreçlerden etkilenir.

Diyabet, guatr hastalığı veya vitamin eksikliği gibi bedensel süreçler etkilidir.

3/3/2019 7

KİŞİLİKLER DİKKATİ NASIL ETKİLERANTİSOSYAL KİŞİLİK ÖRNEĞİ

DÜRTÜSEL, DESTRUKTİF

SELF MUTİLASYON, MADDE ve ALKOL BAĞIMLILIĞI

HAZ ODAKLI, BENCİL.

SUÇA YATKINLIK, SÜREKLİ İŞ, PARTNER veya ORTAM

DEĞİŞTİRME.

3/3/2019 8

DÜNYA SAĞLIK ÖRGÜTÜ ve MERCERARAŞTIRMALARI

55% (+-5)

78%

Stres, zihinsel sağlık problemleri üzerindeki en olumsuz etkiye sahip rahatsızlık

Kayıp çalışma günlerinin % 50-60’ının stres yüzünden (Hanebuth, 2005: 24).

• % 78 Eklem Ağrıları ve Buna Bağlı Fiziksel Rahatsızlıklar

• % 52 Stres ve Ruh Sağlığı Hastalıkları

• % 20 Kanser20%

52%24 Avrupa ülkesi821 şirket

2008 yılı araştırması

3/3/2019 9

AVRUPA YAŞAM ve ÇALIŞMA KOŞULLARI VAKFI

33%

% 60’ı yaptıkları işin sağlıklarını etkilediğini

• % 33’ü sırt ağrılarından,

• % 28’i stresten,

• % 23’ü kronik yorgunluktan

• % 9’u işle ilgili sağlık problemleri

23%

28%

60%

9%

2000 yılı21,703 çalışan

3/3/2019 10

DEPRESYONUN MALİ ZARARLARI

$2,8

$33,0

$13,0

$,00 $5,00 $10,00 $15,00 $20,00 $25,00 $30,00 $35,00

Avusturalya

Amerika

İngiltere

Ülkelerin Depresyon Nedenine Bağlı Maddi Kayıpları (Milyar Dolar)

3/3/2019 11

Yaşlara Göre Dağılım

0

10000

20000

30000

40000

50000

60000

15-18 19-25 26-30 31-35 36-40 41-45 46-50 51-55 56+

İŞ Kazası Geçirenlerin Yaşlara Göre Dağılımı

2013

2014

2015

0

50

100

150

200

250

300

15-18 19-25 26-30 31-35 36-40 41-45 46-50 51-55 56+

İŞ Kazası Sonucu Ölenlerin Yaşlara Göre Dağılımı2013

2014

2015

3/3/2019 12

Saatlere Göre Dağılım

0

5000

10000

15000

20000

25000

30000İŞ Kazalarının Çalışma Saatlerine Göre Dağılımı

2013

2014

2015

3/3/2019 13

TÜRKİYEDE YAYGINLIKTürkiye Psikiyatri Dergisi’nde yayınlanan bilimsel

araştırma ile tespit edilmiş, Türkiye epidemiyolojik dağılımı

1 % => 50 Paranoid

5000 Kişilik Personel Evreninde

8.8 % => 440 Kişilik Boz.

18.4 % => 920 OKB

42 % => 2100 Anksiyete Boz.

20 % => 1000 Depresif Spekt.

1 % => 50 Diğer Psikozlar

3/3/2019 14

BİREYİN PSİKOLOJİK PROFİLİ

Sürekli incelenmesi gereken ve biyo-psiko-sosyal etkenleregöre değişebilen bir göstergedir.

KİŞİLİK TİPİ ve PSİKOPATOLOJİLER

Üstünlükler, avantajlar ve dezavantajlar.

SÜREKLİ PERFORMANSA DAYALI DİKKAT ve GENEL DİKKATDURUMU

DUYGU DURUM BOZUKLUKLUKLARI.

Bunların yarattığı tehditler ve zayıflıklar

UYKU ve BESLENME BOZUKLUKLARI ile SOSYAL

UYUMSUZLUKLAR.

3/3/2019 15

PSİKOLOJİK PROFİLİN TEHLİKELİ İŞ SINIFLARINA ETKİSİ

KAZA, TEHLİKE ve YÜKSEK RİSK ORANLARINA KANTİTATİF DÜŞÜŞ YAŞANIR.(LTI, RWI, MTI ile LTIFR TRIFR Oranları Gibi)

HÜKÜMET STK ve SENDİKAL EYLEM PLANLARINA UYUMLULUK SAĞLANIR.

BİREYİN RUH SAĞLIĞI SORUNLARI AZALIR. UYUMU

ve VERİMİ ARTAR.

SÜREKLİ İNCELEME ile RİSKLER GRUPLARIN GÜNCEL TESPİTİ

SAĞLANIR. PRO-AKTİF EYLEMLER

GELİŞTİRİLİR.

Klinik Psikiyatri, İş Güvenliği

Uygulamalarında

Vazgeçilmemesi Gereken Bir Unsurdur

Bu Fikirde Olan Sadece Biz Değiliz !

SEVESO III Direktifleri

SEVESOSeveso III direktiflerinin 8.Maddesi içeriğinde olan İnsan Hataları ve Güvenilirlik Analizi, insan hatalarının risk değerlendirmesinde ne kadar önemli olduğunu açıkça belirtmektedir.

I) İnsan hataları ve güvenilirlik analizi

Sendikal Hareketler

Sivil Toplum Kuruluşları

RUH SAĞLIĞI DERNEĞİ

Maddeyle ölçmenin zor olduğu insan faktörünün unsurları (yaratıcılık, motivasyon, liderlik, yöneticilik, etkili iletişim, örgüt iklimini yönetme, vizyon misyon geliştirme, vb. yetkinlikler) çalışanların ruh dünyasıyla ilgili süreçlerdir. İşletmeler için insan faktörünün kişisel boyutu bu anlamda önem arz etmektedir.

Kamu Oyu

Niçin Bu Güne KadarGöz ardı Edildi ?

İHTİYAÇ DUYULAN TEKNOLOJİLER

PSİŞE ve DAVRANIŞ ODAKLI İŞ GÜVENLİĞİ SİSTEMLERİ,

TEKNOLOJİK İMKANSIZLIKLAR SEBEBİ İLE SON DÖNEME KADAR

GÖZARDI EDİLMİŞTİ.

0 1 2 3 4 5

YAPAY ZEKA

DİJİTALLEŞME

BİLİMSEL FAALİYETLER

TEKNOLOJİ DAĞILIMI

KLİNİK ENTEGRASYON PSİKOMETRİK NORMLAR

BİLİŞİM TEKNOLOJİLERİ

3/3/2019 28

3/3/2019 29

ÇÖZÜME DAYALI YAKLAŞIMLAR

DAVRANIŞ ODAKLI İŞ ve ÇEVRE GÜVENLİĞİ

DÜNYADA BU KONUDA İKİ YAKLAŞIM BULUNMAKTADIR

Behavioral Accident Prevention Process – BAPP®(Davranışsal Kaza Önleme Sistemleri)

• Yaşanmış Verinin İstatistiksel Yorumuna Dayanır• Entegrasyonu Uzun ve Zahmetlidir.

• Micro veriyi yorumlayamaz Macro Veriye OdaklanırDEKRA (BST) şirketi Tarafından geliştirilmiştir.

Pre-Behavioral Risk Prevention Process - PBRPP®(davranış öncesi risk önleme sistemleri)

• Bireyin Psikolojik Profilini Baz Alır• Psikolojik Profil ve Diğer verilerin

Entegrasyonu Üzerinden Davranış Modelleri Geliştirir.

• Sürekli Ölçümleme Yapar. • Kantitatif dir. LTIFR ve TRIFR değerlerinin

iyileştirilmesine odaklıdır• Tedaviye Dayalı İyileşmeler Sunar• Önlem Üzerine Yol Haritaları Sunar• Yapay Zeka Teknolojilerini Kullanır• Yoruma Dayalı Veriyi İşlerDNB analytics şirketi Tarafından Geliştirilmiştir.

PSİKOMETRİ BİLİMİ

YAZILIM TEKNOLOJİLERİ

VERİ BİLİMİ

YAPAY ZEKA ve MAKİNA ÖĞRENMESİ

NEPAR ALGORİTMASI

3/3/2019 30

DNB Ortaklarının Salih Tutun’ un Doktora Tezi İçin Geliştirdiği Patentli Algoritmadır.

Terör Saldırısı Tespiti Amacı İle Geliştirilmiştir.

DARPA Projesi Olarak Kullanılmış ve IRAK Felluce de %97 accurecy ile tahminde bulunmuştur..

Network Science ve İnsan Etkileşimi Temeline Dayanır.

Detaylı Bilgi İçin; http://dnbanalytics.com/technology.html

3/3/2019 31

NEPAR ALGORİTMASI

NEPAR, farklı uygulamalarda kullanılmak tasarlanmış, ağ etkileşimli örüntü tanılama algoritması ve bu algoritmaya dayalı bir çalışma sistemidir.NEPAR ve 5 değişik sınıflandırma metodu (SVM, NB, LR, DT and kNN), belirtilen ağ metrikslerine bilgi eklenerek geliştirildi.Ağ yapısı bağlı gözleme dayalı bilgi çıkarılarak,

yine bu gözlemlere dayalı belirgen özellikler, çıktıları sınıflandırmada kullanıldı..

Şeker Hastalığının TespitiAvustralya Kredi Onayı Göğüs Kanseri Fonksiyonel Beyin MR’ı

3/3/2019 33

3/3/2019 34

YAPAY ZEKA DESTEKLİ NORM ÇALIŞMALARI

0,00

10,00

20,00

30,00

40,00

50,00

60,00YAPAY ZEKA DESTEKLİ SCL -90 R NORMLARI

Çok Kötü

Kötü

Normal

0,00

10,00

20,00

30,00

40,00

50,00

60,00 SCL-90 R

Çok Kötü

Kötü

Normal

3/3/2019 35

BURDON DİKKAT TESTİ

PSİKOMETRİK NORMLAR

Daha önceden birçok kez geçerliliği yapılmış olan bir testtir.

Karmaşık zihinsel süreçlerin ölçülmesinde kullanılan dikkat testidir.

Kişilerin dikkatini toplamakta ve sürdürmekte zorlanıp zorlanmadığını belirlemektedir.

3/3/2019 36

MULTIPLE PSYCHIATRIC DIAGNOSIS (DIA TEST)

PSİKOMETRİK NORMLAR

0,00

1,00

2,00

3,00

4,00

5,00DIA TEST Report-1

Çok Kötü

Kötü

Normal

0,00

1,00

2,00

3,00

4,00

5,00

DEP PSB

AFB MD

UB İA

İÇA

DE

BEL

B

DÜ

R CS

PAR

NA

R

HİS

T

AN

TS

BA

ĞK

ŞİZ

ŞİZT

P

ALK DT

DIA TEST Report-2

Çok Kötü

Kötü

Normal

• dnb analytics tarafından oluşturulmuş bir testtir.

• Uygulanan kişinin psikiyatrik sorunlarının olup olmadığının dışında kişilik özelliklerini belirlemede de kullanılır.

• Test, uygulanan bireyin kişilik özelliklerini objektif ve bilimsel kriterler kullanarak ortaya çıkartır.

3/3/2019 37

GENEL KAZANIMLARPre-Behavioral Risk Prevention Process – PBRPP, Davranış öncesi risk önleme

süreçlerini kullanarak pek çok kurumsal kazanımlara sahip olunur.

Risklerin engellenebilirliğini artırarak, erken uyarıyla riskin oluşmasına engel olmaya yarayan bir ekosistem kurmak.

ERKEN UYARI ve ENGELLEME GÜCÜ YÜKSEK BİR İŞ EKOSİSTEMİ

Risklerin engellenebilirliğini arttırarak sivil toplum kuruluşları, kamu ve medya üzerinde prestij kazanmak.

STK, Kamu ve Medya Üzerinde Prestij

İyi bir gözlemciliğin yanında sorgulayan ve sonuçlara ulaşan bir iş ekosistem

kurmak

FARKINDALIĞI YÜKSEK BİR İŞ EKOSİSTEMİ

Psikometri testlerinin sonuçları hukuksal ve idari anlamda da

değerlendirilebilmek.

HUKUKİ ve İDARİ ANLAMDA RASYONEL VERİYE DAYALI DAYANAK

3/3/2019 38

KANTİTATİF KAZANIMLAR

0 1 2 3 4 5

LTIFR

TRIFR

Damage

Near-Miss

Hazard Detection

FAI

Inspection Quality

H&S RATES

DNB SONRASI

DNB Öncesi

Genel kazanımlardan ayrı, kantitatif kazanımlar da olacaktır. Kantitatif Kazanımlar;

LTIFR Damage

Yaralanma Sıklığına Bağlı Kayıp Zaman Oranı azalır.

TRIFR

Toplam Kaydedilebilir Kaza Frekansı azalmaktadır.

Oluşan kaza sayılarında azalmalar olacağı için

hasarlarda da bir azalış görebiliriz.

TEŞEKKÜR EDERİZ