Kasus Kecelakaan Kerja dan Solusi.ppt

7/26/2019 Kasus Kecelakaan Kerja dan Solusi.ppt

1/14


2/14

Kecelakaan kerja adalah kecelakaan yang berhubungandengan pelaksanaan kerja yang disebabkan karenafaktor melakukan pekerjaan. (Sumamur, 1981 !".

#aktor$faktor dalam hubungan pekerjaan yang dapatmendatangkan kecelakaan ini disebut sebagai bahayakerja.

faktor penyebab kecelakaan kerja menjadi dua yaitu

a. &indak perbuatan manusia yang tidak memenuhikeselamatan (unsafe human act atauhuman error).

b. Keadaan lingkungan yang tidak aman. (Sumamur,1981 9".


3/14

faktor manusia adalah penyebab kecelakaan kerja di'ndonesia yang paling dominan.

Kecelakaan kerja tentunya akan membaa suatuakibat yang berupa kerugian

Kerugian yang bersifat ekonomis misalnya kerusakan

mesin, biaya peraatan dan pengobatan korban,tunjangan kecelakaan, hilangnya aktu kerja, sertamenurunnya mutu produksi serta menurunnya mutuproduksi.

Kerugian yang bersifat non ekonomis adalahpenderitaan korban yang dapat berupa kematian,

luka atau cidera dan cacat )sik.


4/14

Empat Pekerja di Pabrik Gula Tewas, Tersiram Air Panas*ilacap+mpat pekerja cleaning servisdi pabrik gula -a)nasi & /arma ala0saha Sukses, *ilacap, aa &engah, -abu (29345349", teas setelah tersiram airpanas didalam tangki. Satu pekerja lainnya selamat namun mengalami lukaparah. /iduga kecelakaan ini akibat operator kran tidak tahu masih ada orang didalam tangki. ihak perusahaan terkesan menutup$nutupi insiden ini.eristia tragis di pabrik gula -a)nasi & /arma ala 0saha Sukses yang ada dikomplek elabuhan &anjung 'ntan *ilacap ini terjadi sekitar pukul 14.44 6'7.usibah bermula saat ! pekerja tengah membersihkan bagian dalam tangki gula

kristal di pabrik tersebut. &iba$tiba kran yang berada di atas dan mengarahkedalam tangki mengeluarkan air panas yang diperkirakan mencapai 44 derajat*elsius. :kibatnya, keempat pekerja yang ada didalamnya teas seketika dengankondisi mengenaskan karena panasnya uap.ara korban yang teas semuanya arga *ilacap yakni #eri Kisbianto, umono,uji Sutrisno dan Kasito. Sedangkan pekerja yang bernama :di uranto berhasilmenyelamatkan diri, namun mengalami luka parah.enurut salah seorang rekan pekerja, air panas tersebut mengucur ke dalamtangki setelah tombol kran dibuka oleh salah seorang karyaan pabrik. /idugaoperator kran tidak mengetahui jika pekerjaan didalam tangki tersebut belumselesai.;ingga saat ini belum diperoleh keterangan resmi terkait kecelakaan kerjatersebut, karena semua pimpinan di abrik & /arma ala 0saha Sukses berusahamenghindar saat ditemui artaan. Sementara polisi juga belum maumemberikan keterangan atas musibah tersebut.


5/14

ika ditinjau dari faktor penyebab kecelakaan kerja, penyebab dasarkecelakaan kerja adalah human error. /alam hal ini, kesalahan terletak padaoperator kran. enanggapi kecelakaan yang telah meneaskan empat orangtersebut, seharusnya sang operator kran bersikap lebih hati$hati serta telitiyaitu dengan benar$benar memastikan baha tangki gula krsital tersebuttelah kosong serta aman dialirkan air ke dalamnya, maka mungkinkecelakaan kerja tersebut tidak akan terjadi. Karyaan saat memasuki tangki

seharusnya juga mengenakan alat$alat pelindung diri agar terhindar daribahaya kecelakaan kerja.Kemudian penyebab kecelakaan yang lain adalah kurangnya pengaasanmanajemen dalam bidang kesehatan, keselamatan, dan keamanan padaperusahaan tersebut. Sistem manajemen yang baik seharusnya lebih ketatpengaasannya terhadap alat ini menyadari alat ini memiliki risiko yangbesar untuk menghasilkan loss atau kerugian. 7eberapa tindakan manajemenyang bisa dilakukan adalah dengan meletakkan kamera$kamera di dalam alattersebut sehingga operator kran dapat memastikan baha di dalam tangki

benar$benar tidak ada orang. Kemudian, apabila teknologi yang lebih canggihdapat diterapkan di sana, maka pada tangki tersebut dapat dipasang sebuahalat pendeteksi di mana apabila di dalam tangki masih terdapat orang ataubenda asing, maka ada sebuah lampu yang menyala yang mengindikasikan didalam tangki tersebut terdapat orang atau benda asing.

Kemudian apabila telah terjadi kecelakaan, seharusnya dilakukan in


6/14

a. /ibuatnya peraturan yang meajibkan bagi setiap perusahaan untuk memilkistandarisasi yang berkaitan dengan keselamatan karyaan, perencanaan,konstruksi, alat$alat pelindung diri, monitoring perlatan dan sebagainya.

b. :danya pengaas yang dapat melakukan pengaasan agar peraturan perusahaanyang berkaitan dengan kesehatan dan keselamatan kerja dapat dipatuhi.

c. /ilakukan penelitian yang bersifat teknis meliputi sifat dan ciri$ciri bahan yangberbahaya, pencegahan peledakan gas atau bahan beracun lainnya. 7erilah tanda$tanda peringatan beracun atau berbahaya pada alat$alat tersebut dan letakkan ditempat yang aman.

d. /ilakukan penelitian psikologis tentang pola$pola kejiaan yang menyebabkan

terjadinya kecelakaan serta pemberian diklat tentang kesehatan dan keselamatankerja pada karyaan.

e. engikutsertakan semua pihak yang berada dalam perusahaaan ke dalam asuransi.(Sutrisno dan Kusmaan -usandi. 2445 1".


7/14

1. Kebijakan, Hukum, dan Peraturan

a. 0ndang$undang Keselamatan dan Kesehatan Kerja$ 0ndang$undang K> adalah 0ndang$0ndang =o. 13 1954tentang Keselamatan Kerja. 0ndang$undang ini meliputisemua tempat kerja dan menekankan pentingnya upaya atautindakan pencegahan primer.$ 0ndang$0ndang =o. 2>3 1992 tentang Kesehatanmemberikan ketentuan mengenai kesehatan kerja dalam asal2> yang menyebutkan baha kesehatan kerja dilaksanakansupaya semua pekerja dapat bekerja dalam kondisi kesehatan

yang baik tanpa membahayakan diri mereka sendiri ataumasyarakat, dan supaya mereka dapat mengoptimalkanprodukti


8/14

b. Sistem anajemen Keselamatan dan KesehatanKerja

/i antara negara$negara :sia, 'ndonesia termasuknegara yang telah memberlakukan undang$undang yangpaling komprehensif (lengkap" tentang sistemmanajemen K> khususnya bagi perusahaan$perusahaanyang berisiko tinggi. eraturan tersebut (asal 85 00 no

1> &ahun 244>" menyebutkan baha ?setiapperusahaan yang mempekerjakan 144 karyaan ataulebih atau yang sifat proses atau bahan produksinyamengandung bahaya karena dapat menyebabkankecelakaan kerja berupa ledakan, kebakaran,pencemaran dan penyakit akibat kerja diajibkanmenerapkan dan melaksanakan sistem manajemen K>.


9/14

enurut &opobroto (arkkanen, 244 1!",embentukan anitia embina K> dimaksudkan untukmemperbaiki upaya penegakan ketentuan$ketentuanK> dan pelaksanaannya di perusahaan$perusahaan.Semua perusahaan yang mempekerjakan lebih dari

!4 karyaan diajibkan mempunyai komite K> danmendaftarkannya pada kantor dinas tenaga kerjasetempat. =amun, pada kenyataannya masih adabanyak perusahaan dengan lebih dari !4 karyaanyang belum membentuk komite K>, dan kalau punsudah, komite tersebut sering kali tidak berfungsisebagaimana seharusnya.


10/14

7erdasarkan 0ndang$0ndang =o >3 1992 tentang aminan Sosial&enaga Kerja, emerintah mendirikan perseroan terbatas &:S@S&K. 0ndang$undang tersebut mengatur jaminan yangberkaitan dengan (i" kecelakaan kerja AKKB,(ii" hari tua A;&B,

(iii" kematian AKB, dan(i


11/14

a. Direktorat Pengawasan Norma K diDEPNAKE!T!AN"Sebagaimana telah disebutkan sebelumnya,pengaasan3 inspeksi keselamatan kerja telahdidesentralisasikan dan tanggung jaab untuk

pengaasan tersebut telah dialihkan ke pemerintahpro di baah yurisdiksi /irektoratengaasan =orma K> (=KK".


12/14

b. Pusat Kese#atan Kerja DepartemenKese#atan

elayanan kesehatan kerja adalah tanggung jaabusat Kesehatan Kerja di baah Sekretariatenderal /epartemen Kesehatan. usat ini dibagimenjadi (i" Seksi elayanan Kesehatan Kerja, (ii"Seksi Kesehatan dan Cingkungan Kerja, dan (iii"0nit :dministrasi.usat ini sudah menyusun -encana Strategisrogram Kesehatan Kerja untuk melaksanakanupaya nasional. K> merupakan salah satu programdalam mencapai Disi 'ndonesia Sehat 2414, yangmerupakan kebijakan /epartemen Kesehatan saat

ini. Disi 'ndonesia Sehat 2414 dibentuk untukmendorong pembangunan kesehatan nasional,meningkatkan pelayanan kesehatan yang meratadan terjangkau untuk perorangan, keluarga, danmasyarakat .


13/14

$. Dewan Tripartit National Keselamatan danKese#atan Kerja %DKN&

/ean K> =asional (/K>=" dibentuk oleh/=:K-&-:=S pada tahun 1982 sebagai badantripartit untuk memberikan rekomendasi dan nasihatkepada emerintah di tingkat nasional. :nggota/ean ini terdiri dari semua instansi pemerintah yang

terkait dengan K>, akil$akil pengusaha dan pekerjadan organisasi profesi. &ugasnya adalahmengumpulkan dan menganalisa data K> di tingkatnasional dan propro


14/14

Kesehatan dan keselamatan kerja adalah suatu usaha dan upaya untuk menciptakan

perlindungan dan keamanan dari resiko kecelakaan dan bahaya baik )sik, mental maupunemosional terhadap pekerja, perusahaan, masyarakat dan lingkungan. adi kesehatan dankeselamatan kerja tidak melulu berkaitan dengan masalah )sik pekerja, tetapi jugamental, psikologis dan emosional.

Kesehatan dan keselamatan kerja merupakan salah satu unsur yang penting dalamketenagakerjaan. @leh karena itulah sangat banyak berbagai peraturan perundang$undangan yang dibuat untuk mengatur nmasalah kesehatan dan keselamatan kerja.

eskipun banyak ketentuan yang mengatur mengenai kesehatan dan keselamatan kerja,tetapi masih banyak faktor di lapangan yang mempengaruhi kesehatan dan keselamatankerja yang disebut sebagai bahaya kerja dan bahaya nyata. asih banyak pulaperusahaan yang tidak memenuhi standar keselamatan dan kesehatan kerja sehinggabanyak terjadi kecelakaan kerja.

erlu ditingkatkan sistem manajemen kesehatan dan keselamatan kerja yang dalam hal initentu melibatkan peran bagi semua pihak. &idak hanya bagi para pekerja, tetapi jugapengusaha itu sendiri, masyarakat dan lingkungan sehingga dapat tercapai peningkatanmutu kehidupan dan produkti

Documents

Kasus Kecelakaan Kerja dan Solusi.ppt