Upload
others
View
6
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
PEMERINTAH KABUPATEN LAMONGAN
KECAMATAN KEDUNGPRING Jalan Raya Basuki Rahmad No. 21 Kedungpring Kode Pos 62272
Nomor Telp. (0322) 451916 E-mail Kecamatan [email protected]
web site www.lamongan.go.id
KEPUTUSAN CAMAT KEDUNGPRING
NOMOR : 188/ 22 /Kep/413.306/2019
TENTANG
PENETAPAN INDIKATOR KINERJA INDIVIDU (IKI)
KECAMATAN KEDUNGPRING KABUPATEN LAMONGAN
CAMAT KEDUNGPRING
Menimbang : a.
Bahwa untuk melaksanakan ketentuan Pasal 3 dan Pasal 4 Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor PER/9/M.PAN/5/2007 tentang Pedoman Umum Penetapan Kinerja Utama di Lingkungan Instansi Pemerintah ;
b. Bahwa guna melaksanakan ketentuan Pasal 4 Peraturan Bupati Lamongan Nomor 3 Tahun 2016 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Kabupaten Lamongan, maka dipandang perlu menetapkan Indikator Kinerja Utama (IKU) dengan Keputusan Camat.
Mengingat : 1. Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2006 tentang Laporan Keuangan
dan Kinerja Instansi Pemerintah (Lembaga Negera Republik Indonesia Tahun 2006 Nomor 25, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4614) ;
2. Peraturan Presiden Nomor 7 Tahun 2005 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Nasional 2004–2009 ;
3. Peraturan Presiden Nomor 9 Tahun 2005 tentang Kedudukan, Tugas, Fungsi, Susunan Organisasi dan Tata Kerja Menteri Negara sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Peraturan Presiden Nomor 94 Tahun 2006 tentang Perubahan Ketiga atas Peraturan Presiden Nomor 9 Tahun 2005 ;
4. Instruksi Presiden Nomor 7 Tahun 1999 tentang Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah ;
5. Instruksi Presiden Nomor 5 Tahun 2004 tentang Percepatan Pemberantasan Korupsi ;
6. Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor PER/9/M.PAN/5/2007 tentang Pedoman Umum Penetapan Kinerja Utama di Lingkungan Instansi Pemerintah ;
7. Peraturan Bupati Lamongan Nomor 3 Tahun 2016 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Kabupaten Lamongan Tahun 2016–2021 ;
8. Peraturan Bupati Lamongan Nomor 19 Tahun 2018 tentang Rencana Kerja Pembangunan Daerah (RKPD) Kabupaten Lamongan Tahun 2019 ;
MEMUTUSKAN
Menetapkan :
PERTAMA : Indikator Kinerja Individu (IKI) sebagaimana tercantum dalam Lampiran Keputusan ini, merupakan acuan ukuran kinerja yang digunakan oleh Organisasi Perangkat Daerah (OPD) di lingkungan Pemerintah Kabupaten Lamongan untuk menetapkan rencana kinerja tahunan, menyampaikan rencana kerja dan anggaran, menyusun dokumen penetapan kinerja, menyusun laporan akuntabilitas kinerja serta melakukan evaluasi pencapaian kinerja sesuai dengan dokumen rencana strategis.
KEDUA : Penyusunan laporan Idikator Kinerja Individu (IKI) dilakukan oleh setiap pimpinan unit kerja setiap awal tahun dan disampaikan kepada Bupati Lamongan.
KETIGA : Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan.
Ditetapkan di : Kedungpring Pada tanggal : 02 Januari 2019
Tembusan : Yth. 1. Bapak Bupati Lamongan ; 2. Sdr. Inspektur Kabupaten Lamongan ; 3. Sdr. Kepala Bagian Organisasi Setda Kabupaten Lamongan ; 4. Sdr. Kepala Bagian Pemerintahan Setda Kabupaten Lamongan.
CAMAT KEDUNGPRING
ERMAWAN RISTANTO, AP Pembina Tingkat I
NIP. 19730609 199311 1 001
Lampiran : Keputusan Camat Kedungpring
Nomor : 188/ 22 /Kep/413.306/2019
Tanggal : 02 Januari 2019
1. Nama Unit Organisasi : OPD Kecamatan Kedungpring Kabupaten Lamongan
2. Tugas : Menjalankan kewenangan yang dilimpahkan Kepala
Daerah dalam memimpin penyelenggaraan pemerintahan,
perekonomian dan pembangunan, kesejahteraan sosial
serta pembinaan ketentraman dan ketertiban.
3. Fungsi : a. Melaksanakan Persiapan Perumusan Kebijakan,
Koordinasi Pembinaan, Pengendalian dan Pemberian
Bimbingan Teknis Bidang Pemerintahan,
Perekonomian dan Pembangunan, Pemberdayaan
Masyarakat Desa, Ketentraman dan Ketertiban Umum
di Wilayah Kecamatan, melakukan penyiapan
koordinasi seluruh kegiatan, baik lintas program
maupun sektoral di Wilayah Kecamatan.
b. Merumuskan bahan pembinaan dalam rangka
menggerakkan partisipasi masyarakat dan swadaya
gotong royong dari berbagai aspek pembangunan di
Wilayah Kecamatan.
c. Menganalisa seluruh laporan pelaksanaan program
dan hasil pembangunan yang dicapai di Wilayah
Kecamatan sebagai bahan Laporan
Pertanggungjawaban.
d. Mengendalikan pelaksanaan urusan rumah tangga
dinas, meliputi keuangan, kepegawaian, perlengkapan,
surat menyurat dan kehumasan serta informasi di
Wilayah Kecamatan.
e. Membuat laporan kegiatan Pemerintahan berdasarkan
program kerja, masukan dari bawahan dan sumber
data yang ada.
f. Melaksanakan kewenangan Pemerintahan yang
dilimpahkan oleh Kepala Daerah untuk menangani
sebagian urusan otonomi daerah, yang meliputi aspek :
Perizinan, Rekomendasi, Koordinasi, Pembinaan,
Pengawasan, Fasilitasi, Penetapan, Penyelenggaraan
dan Kewenangan lain yang dilimpahkan.
4. Indikator Kinerja Utama :
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
1. Nama Jabatan : Sekretaris Camat
2. Tugas : Sekretariat Kecamatan mempunyai tugas melakukan
penyiapan bahan perumusan kebijaksanaan, koordinasi,
pembinaan pengendalian dan pemberian bimbingan
teknis penyusunan program, pengelolaan kepustakaan,
tata usaha, protokol dan rumah tangga.
3. Fungsi : a. Pelaksanaan Koordinasi Penyusunan Program,
Kegiatan dan Anggaran ;
b. Pelaksanaan Koordinasi Pengelolaan Keuangan /
Anggaran;
c. Pengelolaan Urusan Kepegawaian, Tatat Usaha,
Kearsipan, Perlengkapan, Rumah Tangga, Surat
menyurat dan Keprotokolan Kecamatan ;
d. Pelaksanaan Pembinaan dan Pengelolaan Administrasi
Kepegawaian, Organisasi dan Ketatalaksanaan
Kecamatan ;
e. Pengkoordinasian dan Perumusan Perencanaan dan
Program Kecamatan;
f. Pengkoordinasian dan Pengelolaan Administrasi
Keuanagan dan Aset Kecamatan;
g. Pelaksanaan Pengawasan dan Pengendalian atas
Pelaksanaan Kecamatan ;
h. Pengkoordinasian dan Pelaksanaan Evaluasi Program
dan Kegiatan serta Pelaporan Kinerja dan Keuangan
Kecamatan , dan
i. Pelaksanaan Fungsi lain yang diberikan oleh Camat
sesuai dengan bidang tugas dan fungsinya.
4. Indikator Kinerja Utama :
NO. SASARAN PROGRAM INDIKATOR PROGRAM
FORMULASI INDIKATOR SUMBER
DATA
1 2 3 4 5
1. Meningkatnya pelayanan administrasi perkantoran
Prosentase unit kerja internal yang terlayani dengan baik..
Jumlah aparatur OPD yang puas terhadap pelayanan administrasi perkantoran -------------------------------------------------- x 100 Jumlah Aparatur OPD
DPA
2. Meningkatnya sarana prasarana yang memadahi
Prosentase sarana prasarana aparatur dengan kondisi baik .
Jumlah sarana prasarana yang layak fungsi ---------------------------------------------- x 100 Jumlah seluruh sarana prasarana
DPA
3. Meningkatkan disiplin aparatur kecamatan
Prosentase aparatur yang disiplin.
Jumlah Aparatur OPD yang disiplin ------------------------------------ x 100 Jumlah semua Aparatur OPD
DPA
4. Meningkatkan kapasitas sumber daya aparatur
Prosentase aparatur yang mengikuti pendidikan dan pelatihan formal.
Jumlah Aparatur OPD yang disiplin ------------------------------------ x 100 Jumlah semua Aparatur OPD
DPA
5. Tersusunya laporan kinerja dan keuangan yang benar dan tepat waktu.
Prosentase jumlah dokumen perencanaan, laporan kinerja dan laporan keuangan yang tepat waktu.
Jumlah dokumen yang disampaikan dengan benar dan tepat waktu -------------------------------------------------- x 100 Jumlah seluruh dokumen yang harus dilaporkan
DPA
6. Terselenggaranya pelayanan administrasi terpadu di kecamatan
Nilai IKM (Indek Kepuasan Masyarakat)
Jumlah pelayanan yang telah diterbitkan sesuai dengan SOP -------------------------------------------------- x 100 Jumlah semua pelayanan
DPA
7. Meningkatnya Koordinasi Pemerintahan dan Penyelenggaraan Pemerintahan Desa
Prosentase Koordinasi dan Pembinaan bidang Pemerintahan, Perekonomian dan Pembangunan , Pemberdayaan Masyarakat dan Desa .
Jumlah hasil koordinasi dan Pembinaan bidang pemerintahan, ketentraman dan ketertiban, perekonomian dan Pembangunan, Pemberdayaan Masyarakat dan Desa, yang ditindk lanjuti dalam satu tahun
---------------------------------------------------- x 100
Jumlah semua koordinasi dan Pembinaan bidang pemerintahan, ketentraman dan ketertiban, Perekonomian, dan Pembangunan, Pembangunan, Pemberdayaan Masyarakat dan Desa
DPA
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU 1. Nama Jabatan : Sub Bagian Keuangan dan Perlengkapan
2. Tugas : a. Menyusun bahan pengkoordinasian kegiatan
perencanaan, monitoring dan evaluasi, serta pelaporan
kinerja, program dan kegiatan kecamatan ;
b. Menyusun perencanaan kinerja program dan kegiatan
kecamatan ;
c. Menyusun hasil pelaksanaan monitoring dan evaluasi
kinerja program dan kegiatan kecamatan ;
d. Menyusun laporan kinerja proram dan kegiatan
kecamatan ;
e. Melaksanakan verifikasi dan akuntansi pengelolaan
keuangan kecamatan ;
f. Melaksanakan pengelolaan dan pembayaran gaji dan
tunjangan pegawai ;
g. Melaksanakan pendataan dan pengelolaan asset
kecamatan ;
h. Menyusun laporan pertanggungjawaban pengelolaan
keuangan dan asset kecamatan dan ;
i. Mekasanakan tugas–tugas lain yang diberikan oleh
Sekretaris sesuai dengan bidang tugasnya.
4. Indikator Kinerja Utama :
NO. SASARAN PROGRAM INDIKATOR PROGRAM FORMULASI INDIKATOR SUMBER
DATA
1 2 3 4 5
1. Penyusunan pelaporan keuangan secara berkala
Jumlah dokumen laporan capaian kinerja dan ikhtisar realisasi SKOPD yang tersusun
Jumlah dokumen laporan keuangan secara berkala yang tersusun
---------------------------------------------- x 100
Jumlah Dokumen laporan keuangan
DPA
2. Penyusunan dokumen perencanaan dan evaluasi
Jumlah Penyusunan dokumen perencanaan dan evaluasi yang tersusun
Jumlah Penyusunan dokumen perencanaan dan evaluasi yang tersusun
---------------------------------------------- x 100
Jumlah Dokumen perencanaan & evaluasi
DPA
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
1. Nama Jabatan : Sub Bagian Umum
2. Tugas : a. Melaksanakan Tata Usaha Umum, Tata Usaha Pimpinan dan Administrasi Perjalanan Dinas Kecamatan ;
b. Melaksanakan Urusan Administrasi surat menyurat, pendistribusian surat dan Tata Kearsipan ;
c. Melaksanakan Urusan Rumah Tangga, Perlengkapan dan Inventaris Kecamatan ;
d. Memelihara peralatan, Keamanan dan Kebersihan ; e. Melaksanakan Tugas di bidang hubungan
masyarakat dan Keprotokolan ; f. Melaksanakan Analisis kebutuhan dan pengadaan
barang kebutuhan Kecamatan ; g. Menyusun bahan pembinaan Kepegawaian,
Kelembagaan dan Ketatalaksanaan Kecamatan ; h. Melaksanakan Tata Usaha Kepegawaian,
Pengembangan Karier Pegawai Usaha Peningkatan Mutu Pengetahuan, Disiplin dan Kesejahteraan Pegawai, serta Pengelolaan Dokumen Kepegawaian ; dan
i. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh
Sekretaris sesuai dengan tugas dan fungsinya.
4. Indikator Kinerja Utama :
NO. SASARAN PROGRAM
INDIKATOR PROGRAM FORMULASI INDIKATOR SUMBER
DATA
1 2 3 4 5
1. Penyediaan Jasa Perkantoran
Jumlah rekening jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik tepat waktu, servis peralatan dan perlengkapan kantor yang dilaksanakan, unit jasa pemeliharaan dan perijinan kendaraan dinas/operasional dan Jasa Tenaga Administrasi 4 orang, Tenaga Kebersihan 2 orang dan Tenaga Pengamanan 2 orang tepat waktu
Jumlah rekening jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik tepat waktu, servis peralatan dan perlengkapan kantor yang dilaksanakan, unit jasa pemeliharaan dan perijinan kendaraan dinas/operasional dan Jasa Tenaga Administrasi 4 orang, Tenaga Kebersihan 2 orang dan Tenaga Pengamanan 2 orang yang terbayar
---------------------------------------------------------- x 100
Jumlah rekening jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik tepat waktu, servis peralatan dan perlengkapan kantor yang dilaksanakan, unit jasa pemeliharaan dan perijinan kendaraan dinas/operasional dan Jasa Tenaga Administrasi 4 orang, Tenaga Kebersihan 2 orang dan Tenaga Pengamanan 2 orang
DPA
2. Penyediaan Barang Pakai Habis Perkantoran
Jumlah Pengadaan Alat Tulis Kantor, Barang Cetakan dan Penggandaan, Pengadaan komponen instalansi listrik/Penerangan bangunan kantor, Pengadaan peralatan dan bahan pembersih, Pengadaan Surat Kabar/Majalah dan makanan dan minuman rapat yang dilaksanakan
Jumlah Pengadaan Alat Tulis Kantor, Barang Cetakan dan Penggandaan, Pengadaan komponen instalansi listrik/Penerangan bangunan kantor, Pengadaan peralatan dan bahan pembersih, Pengadaan Surat Kabar/Majalah dan makanan dan minuman rapat yang dilaksanakan
---------------------------------------------------------- x 100
Jumlah Pengadaan Alat Tulis Kantor, Barang Cetakan dan Penggandaan, Pengadaan komponen instalansi listrik/Penerangan bangunan kantor, Pengadaan peralatan dan bahan pembersih, Pengadaan Surat Kabar/Majalah dan makanan dan minuman rapat
DPA
3. Pengadaan Perlengkapan dan Peralatan Kantor
Jumlah Pengadaan Perlengkapan dan Peralatan Kantor dan Pengadaan Meubelair yang tercukupi
Jumlah Pengadaan Perlengkapan dan Peralatan Kantor dan Pengadaan Meubelair yang tercukupi
---------------------------------------------------------- x 100
Jumlah Pengadaan Perlengkapan dan Peralatan Kantor dan Pengadaan Meubelair
DPA
4. Pemeliharaan Rutin/ Berkala Gedung Kantor Kantor
Pemeliharaan Rutin/ Berkala Gedung Kantor Kantor yang dilaksanakan
Pemeliharaan Rutin/ Berkala Gedung Kantor Kantor yang dilaksanakan
---------------------------------------------------------- x 100
Pemeliharaan Rutin/Berkala Gedung Kantor Kantor
DPA
5. Rehabilitasi Sedang atau Berat Gedung Kantor
Rehabilitasi Sedang atau Berat Gedung Kantor Kantor yang dilaksanakan
Rehabilitasi Sedang atau Berat Gedung Kantor Kantor yang dilaksanakan
---------------------------------------------------------- x 100
Rehabilitasi Sedang atau Berat Gedung Kantor Kantor
DPA
6. Pemeliharaan Rutin/ Berkala Kendaraan Dinas/ Operasional
Jumlah Pemeliharaan Rutin/ Berkala Kendaraan Dinas/ Operasional yang dilaksanakan
Jumlah Pemeliharaan Rutin/Berkala Kendaraan Dinas/Operasional yang dilaksanakan dalam satu tahun
----------------------------------------------- x 100
Jumlah Pemeliharaan Rutin/Berkala Kendaraan Dinas/Operasional
DPA
7. Pengadaan Pakaian Dinas Beserta Perlengkapannya
Jumlah Pengadaan Pakaian Dinas yang tercukupi
Jumlah Pengadaan Pakaian Dinas yang tercukupi
----------------------------------------------------- x 100
Jumlah Pengadaan Pakaian Dinas
DPA
8. Pendidikan dan Pelatihan Formal
Jumlah Aparatur yang melaksanakan Bimbingan Teknis
Jumlah Aparatur yang melaksanakan Bimbingan Teknis
----------------------------------------------------------- x 100
Jumlah Aparatur
DPA
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU 1. Nama Jabatan : Kasi Tata Pemerintahan
2. Tugas : a. Melakukan penyiapan bahan koordinasi dengan satuan kerja perangkat daerah dan instansi vertical di bidang penyelenggaraan kegiatan pemerintahan ;
b. Melakukan penyiapan bahan koordinasi dan singkronisasi perencanaan dengan satuan kerja perangkat daerah dan instansi vertical di bidang penyelenggaraan kegiatan pemerintahan ;
c. Melakukan evaluasi dan melaporkan penyelenggaraan kegiatan pemerintahan ditingkat Kecamatan ;
d. Melakukan pembinaan dan pengawasan tertib adminisrasi pemerintahan desa dan / atau kelurahan ;
e. Memberikan bimbingan, supervise, fasilitasi dan konsultasi pelaksanaan administrasi desa dan / atau kelurahan ;
f. Melakukan pembinaan dan pengawasan terhadap kepala desa dan / atau lurah ;
g. Melakukan pembinaan dan pengawasan terhadap perangkat desa dan / atau lurah ;
h. Melakukan pelayanan administratif kepada masyarakat ;
i. Melakukan evaluasi penyelenggaraan pemerintahan desa dan / atau kelurahan ;
j. Melaporkan pelaksanaan pembinaan dan pengawasan penyelenggaraan pemerintahan desa dan / atau kelurahan dan ;
k. Melaksanakan tugas – tugas lain yang diberikan oleh
camat sesuai dengan tugas dan fungsinya.
4. Indikator Kinerja Utama :
NO. SASARAN PROGRAM INDIKATOR PROGRAM FORMULASI INDIKATOR SUMBER
DATA
1 2 3 4 5
1. Pelayanan Administrasi Terpadu Kecamatan
Jumlah Jenis Pelayanan Jumlah Jenis Pelayanan yang dilaksanakan
---------------------------------------------- x 100
Jumlah Jenis Pelayanan
DPA
2. Monitoring dan Evaluasi APBD Desa dan Perdes
Prosentase desa yang menerapkan anggaran berbasis kinerja ( ABK )
Jumlah desa yang menerapkan anggaran berbasis kinerja
---------------------------------------------- x 100
Jumlah desa
DPA
3. Fasilitasi penyelenggaraan pemerintahan desa
Jumlah pembinaan aparatur pemerintahan desa / kelurahan
Jumlah pembinaan aparatur pemerintahan
desa yang terlaksana
---------------------------------------------- x 100
Jumlah pembinaan aparatur pemerintahan
desa
DPA
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU 1. Nama Jabatan : Kasi Ekonomi dan Pembangunan
2. Tugas : a. Melakukan pengumpulan data bidang ekonomi dan pembangunan di tingkat kecamatan melalui simber daya alam (Pertanian, Perkebunan, Kehutanan, Perikanan, Kelautan dan Peternakan), bina usaha (Industri, Perdagangan, Koperasi, Usaha Kecil, Mikro dan Menengah, Budaya dan Priwisata, Perhubungan dan Penanaman Modal), Pertambangan Energi dan Lingkungan Hidup ;
b. Melaukan penyiapan bahan koordinasi dengan satuan kerja perangkat daerah di bidang penyelenggaraan kegiatan ekonomi dan pembangunan di tingkat kecamatan ;
c. Melakukan pembinaan dan pengawasan terhadap penyelenggaraan kegiatan ekonomi dan pembangunan di tingkat kecamatan ;
d. Menyiapkan bahan fasilitas, rekomendasi, dan perizinan di tingkat kecamatan ;
e. Melakukan koordinasi dengan satuan kerja perangkat daerah dan atau instansi vertical yang tugas dan fungsinya di bidang pemeliharan prasarna dan fasilitas pelayanan umum di tingkat kecamatan ;
f. Melakukan koordinasi dengan pihak swasta dalm pelaksanaan pemeliharaan prasarana dan fasilitas pelayanan umum di tingakat kecamatan ;
g. Melakukan perencanaan kegiatan pelayanan kepada masyarakat di tingkat kecamatan ;
h. Melakukan percepatan pencapaian standar pelayanan minimal di wilayahnya ;
i. Melakukan pembinaan dan pengawasan terhadap pelaksanaan pelayanan pada masyarakat di tingkat kecamatan ;
j. Melaporkan pelaksanaan tugas penyelenggaraan kegiatan di bidang Ekonomi dan Pembangunan ; dan;
k. Melaksanakan tugas – tugas lain yang diberikan oleh
camat sesuai dengan tugas dan fungsinya.
4. Indikator Kinerja Utama :
NO. SASARAN PROGRAM
INDIKATOR PROGRAM
FORMULASI INDIKATOR SUMBER
DATA
1 2 3 4 5
1. Pelaksanaan Musyawarah Perencanaan Pembangunan
Prosentase Pelaksanaan Musyawarah Perencanaan Pembangunan
Jumlah pelaksanaan kegiatan musrenbang yang dilaksanakan
---------------------------------------------------------- x 100
Jumlah pelaksanaan kegiatan musrenbang
DPA
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU 1. Nama Jabatan : Kasi Pemberdayaan Masyarakat dan Desa
2. Tugas : a. Mendorong partisipasi masyarakat untuk ikut serta dalam pelaksanaan pembangunan lingkungan kecamatan dalam forum musyawarah perencanaan pembangunan di desa / kleurahan dan kecamatan ;
b. Melakan pembinaan dan pengawasan terhadap keseluruhan unit kerja baik pemerintah maupun swasta yang mempunyai program kerja dan kegiatan pemberdayaan masyarakat di wilayah kerja kecamatan ;
c. Melakukan evaluasi terhadap berbgai kegiatan pembrdayaan masyarakat di wilayah kecamatan baik yang dilakukan oleh unit kerja pemerintah maupun swasta ;
d. Melakuka tugas – tugas lain di bidang pemberdayaan masyarakat sesuai dengan peraturan perundang – undangan ;
e. Melakukan pembinaan dan pengawasan terhadap pelaksanaan urusan kegiatan kesejahteraan sosial, dan ;
f. Melaksanakan tugas – tugas lain yang diberikan oleh
camat sesuai dengan tugas dan fungsinya.
4. Indikator Kinerja Utama :
NO. SASARAN PROGRAM INDIKATOR PROGRAM FORMULASI INDIKATOR SUMBER
DATA
1 2 3 4 5
1. Pembinaan organisasi kepemudaan
Jumlah pembinaan organisasi kepemudaan yang dilaksanakan
Jumlah pembinaan organisasi kepemudaan yang dilaksanakan dalam satu tahun
---------------------------------------------- x 100
Jumlah pembinaan organisasi kepemudaan
DPA
2. Fasilitasi kemiskinan Jumlah Desa yang mendapatkan fasilitas kemiskinan
Jumlah Desa yang mendapatkan fasilitas kemiskinan dalam satu tahun
---------------------------------------------- x 100
Jumlah desa yang mendapatkan fasilitas
DPA
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU 1. Nama Jabatan : Kasi Ketentraman dan Ketertiban Umum
2. Tugas : a. Melakukan penyiapan bahan koordinasi dengan Kepolisian Negara Republik Indonesia dan / atau Tentara asional Indonesia mengenai program dan kegiatan penyelenggaraan ketentraman dan ketertiban umum di wilayah kecamatan ;
b. Melakukan koordinasi dengan pemuka agama yang berada di wilayah kerja kecamatan untuk mewujudka ketenraman dan ketertiban umum masyarakat di wilayah kecamatan ;
c. Melaporkan pelaksnan pembinan ketentraman dan ketertiban umum ;
d. Melakukan koordinasi dengan satuan kerja perangkat daerah yang tugas dan fungsinya di bidang penerapan peraturan perundang – undangan ;
e. Melakukan koordinasi dengan satuan kerja perangkat daerah yang tugas dan fungsinya di bidang penegakan peraturan perundang –undangan and / atau Kepolisian egara Republik Indonesia ;
f. Melaporkan pelaksanan penerapan dan penegakan peraturan perundang – undangan di wilayah kecamatan ;
g. Melaksanakan tugas – tugas lain yang diberikan oleh camat sesuai dengan tugas dan fungsinya.
4. Indikator Kinerja Utama :
NO. SASARAN PROGRAM INDIKATOR PROGRAM FORMULASI INDIKATOR SUMBER
DATA
1 2 3 4 5
1. Pengendalian keamanan lingkungan
Jumlah pembinaan politik dan linmas yang dilaksanakan
Jumlah pembinaan politik dan linmas yang dilaksanakan dalam satu tahun
----------------------------------------------- x 100
Jumlah pembinaan politik dan linmas
DPA
CAMAT KEDUNGPRING
ERMAWAN RISTANTO, AP Pembina Tingkat I
NIP. 19730609 199311 1 001