Upload
others
View
2
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
Tredun esittelyvideo
Katso lisääYoutube-kanavaltamme
Koneyrittäjien metsäpäivä 2020 – Vastuullinen metsäyrittäminen 2025
Ammatillisen koulutuksen tila ja korjaustarpeet
Metsäkoneenkuljettajakoulutus
31.1.2020Mari Nieminen
koulutuspäällikkö, Metsätien toimipiste
Metsätien toimipiste, Ylöjärven Kuru
30.1.2020 2
– henkilöstöä 35
– opiskelijoita noin 200
– neliöitä 8220 m2 (8371 m2 )
– majoitustilaa noin 180 hengelle
– opetusmetsää 1244 ha
– metsäkonekalustoa 25
– puutavara-autoja 4
– henkilökuljetuskalustoa 46
– konekuljetuskalustoa 3
– hakattavan puumäärän tarve /vuosi keskimäärin
• pt 10 000 m3
• (at 15 000 m3)
30.1.2020
Metsäalan perustutkinto, metsäkoneenkuljettaja
Suuntautuminen:
- Koneellinen puutavaran valmistus
- Puutavaran lähikuljetus
Yhteishaun aloituspaikkoja 32
Aikuisia perustutkintolaisia vuodesta 2017
Opiskelijoita tällä hetkellä noin 90
Metsäalan ammattitutkinto, metsäkoneenkuljettaja, oppisopimuskoulutuksena – Ota yhteyttä!
3
Ylöjärvi, Pallotien toimipiste
Metsäkoneasentaja -koulutus Liikkuvat työkoneet
• syksy 2015 ->
• Metsäalan pt
• opiskelijoiden tausta : YO / ammatillinen peruskoulutus
Logistiikan perustutkinto, yhdistelmäajoneuvonkuljettaja
30.1.2020 5
Puutavara-autonkuljettaja
Yhteishaun aloituspaikkoja 20
Opiskelijoita noin 55
TREDU - Suomen toiseksi suurin ammatillinen kouluttaja
12 sopimuskuntaa
14 toimipistettä
8 kunnan alueella
liikevaihto 85,3 milj. € (2019)
henkilöstö 1080isäntäkunta Tampereen kaupunki
Opiskelijamäärät toimipisteittäinTREDU HERVANTA 3670
Ajokinkuja, Tampere 500
Hepolamminkatu, Tampere 2 770
Mediapolis, Tampere 200
Pirkkala 200
TREDU KALEVA 2790
Sammonkatu, Tampere 720
Kangasala 550
Kankaantaankatu, Nokia 280
Kivimiehenkatu, Nokia 290
Lempäälä 280
Metsätie, Ylöjärvi 200
Pallotie, Ylöjärvi 470
TREDU PYYNIKKI 2790
Santalahdentie 2 550
Orivesi 130
Virrat 110
Valmistuneet vuosittain
Erikoisammattitutkinnot330
Ammattitutkinnot620
Perustutkinnot• n. 200 kirjoittaa
myös ylioppilaaksi2 900
UUSI AMMATILLINEN KOULUTUSAmmatillisen koulutuksen lainsäädäntö uudistettiin vuoden 2018 alusta
- Nuorten ja aikuisten koulutus järjestettiin yhdeksi laiksi
- Lähtökohtana osaamisperustaisuus ja asiakaslähtöisyys
- Jokaiselle opiskelijalle laaditaan henkilökohtainen osaamisen kehittämissuunnitelma HOKS
- Varmistetaan opiskelijoiden yksilölliset opintopolut
- Tavoitteena lisätä työelämässä oppimista
- Tutkintojen määrää vähennettiin yli 350:stä 164:ään
- Myös rahoitusjärjestelmä uudistui
Hakeutuminen
• yhteishaku perusopetuksen päättäville (18.2.-10.3.2020)
– kohderyhmä perusopetuksen tai valmentavan koulutuksen hakuvuonna päättäneet
• jatkuva haku –KAIKILLE TARJOLLA JOTAIN
• oppisopimuskoulutukseen hakeudutaan jatkuvan haun periaatteella
– edellyttää, että opiskelijalla on soveltuva työpaikka
•Jokaiselle opiskelijalle laaditaan henkilökohtainen osaamisen kehittämissuunnitelma HOKS
• Osaamista voi hankkia eri tavoin• henkilökohtaiset oppimispolut
•Opiskelu ei ole aikaan sidottua. Osaaminen ratkaisee.
•Osaaminen osoitetaan näytöissä.• käytännön työtehtävät työelämän työtilanteissa
•Yksi tapa suorittaa tutkinto• Perustutkintoa opiskeleville aikuisopiskelijoille kuuluu myös yhteiset tutkinnonosat
30.1.2020
www.ohjaan.fi
Ammatillisen koulutuksen rahoitusjärjestelmä 1.1.2018
Rahoituksen perusteena kalenterivuosittain tarkasteltavat
• opiskelijavuodet eli opiskelijan henkilökohtaisen osaamisen kehittämissuunnitelman mukaisesti osaamisen hankkimiseen käytettävä aika = perusrahoitus. Perusrahoituksessa huomioidaan tutkinnoille/osaamisaloille määritelty kustannuskerroin
• suoritetut tutkinnot ja tutkinnon osat (osaamispisteet) =suoriterahoitus
• koulutuksen vaikuttavuus, jossa huomioidaan opiskelijapalaute (alku- ja päättöpalaute, vastaus%), työelämän palaute sekä valmistuneiden opiskelijoiden sijoittuminen työelämään ja jatko-opintoihin = vaikuttavuusrahoitus
• eri tekijöiden vaikutus rahoitukseen muuttuu siirtymäaikana 2017-2020 (-22)
Aiemmin perustutkintokoulutuksissa seurattiin opiskelijamääriä laskentapäivinä 20.9. ja 20.1.
- Valtionosuusrahoitus määräytyi opiskelijamäärän perusteella, joka oli hinnoiteltu tutkinnoittain/osaamisaloittain laskennallisen kustannuksiin perustuvin yksikköhinnoin
30.1.2020 13
Ammatillisen koulutuksen uusi rahoitusjärjestelmäLopullinen malli on käytössä vuoden 2022 rahoituksessa
Rahoituksen ennakointi haastavaa
valtion vuosibudjettiin sidottua
muiden koulutuksen järjestäjien
toiminta (suoritusten määrä,
palautteet) vaikuttaa miten raha
jaetaan koulutuksen järjestäjien kesken
• Erillisten hakujen kautta saatava rahoitus-> ei pitkäjänteisyyttä
70%
20%
10%24.1.2020:
Perusrahoitus säilytetään vuoden 2020 tasolla. Muutoksella parannetaan rahoituksen
ennakoitavuutta ja varmistetaan, että malli huomioi oppivelvollisuuden laajentamisen
tavoitteet ja turvaa osaltaan myös aikuisväestön mahdollisuudet kouluttautumiseen.
----
----
----
----
2020
https://minedu.fi/ammatillisen-koulutuksen-hallinto-ja-rahoitus
TALOUS
Lähde: Tredun omat järjestelmät, Primus, SAP
Opiskelijamäärä vs. rahoitusTredu 2013 - 2018
0
20
40
60
80
100
120
2013 20132018 2019
0,93 %
8600 n. 8680
- 23,2 %
77,9 M€
101,5 M€
OpiskelijatRahoitus
0
2000
4000
6000
8000
10000
KOULUTUKSEN TOTEUTUS
•Koko perustutkintokoulutuksesta noin 70% tapahtuu työkohteilla, työelämää vastaavissa olosuhteissa
•Konetyömaat vastaavat metsäkoneurakointia tekevien firmojen työmaita
•Työtä tehdään kahdessa vuorossa
30.1.2020
Tutkinto Kustannusryhmä Kustannuskerroin
Metsäalan perustutkinto, • Metsäkoneenkuljetuksen oa
05 2,33
Metsäalan perustutkinto,• Metsätalouden oa• Metsäkoneasennuksen oa
04 1,59
Metsäalan ammattitutkinto• Metsäkoneenkuljetuksen oa• Metsätalouden oa
04 1,59
Logistiikan perustutkinto• Kuljetuspalvelujen osaamisala
04 1,59
Luonto- ja ympäristöalan pt• Luontoalan oaLuontoalan at• Erä- ja luonto-opastuksen oa
03 1,23
Talouden tiukentuminen – mistä säästöjä?
Realiteetit:
- turvallisuus
- oppiminen tapahtuu metsäkonetta käyttämällä oikeilla metsätyömailla työelämän vaatimusten mukaisesti, ei joukkoluennoilla eikä etä- tai verkkokursseilla
-> työmaita on oltava
- Yhtä konetta pystyy ajamaan yksi opiskelija kerrallaan. Konetuntimäärä/opiskelija!
-> ajantasaista ja toimivaa kalustoa on oltava
- Yksi opettaja ei pysty valvomaan ja ohjaamaan kovin monen koneen toimintaa yhtäaikaisesti
-> osaavaa henkilöstöä on oltava
- metsäkonealan yritykset pieniä, koulutusta ei voi kaataa yrittäjien taakaksi – konetyön tuotos=yrityksen tuotos
30.1.2020 19
Talous ajaa tarkastelemaan
- Mitkä koulutukset on taloudellisesti mahdollista toteuttaa jatkossa?
- Missä koulutukset on taloudellisinta toteuttaa?
- Opintojen aloituksen ajankohta ja kesäopinnot
https://yle.fi/uutiset/3-11182141
- Millaisia koulutuksen järjestämisen tehostamistapoja voidaan ottaa käyttöön laadusta luopumatta? vai onko laadusta tingittävä?
- Kalustoinvestoinnit – miten, mitä, milloin?
- Millaisia rekrytointeja on kannattavaa ja mahdollista toteuttaa
Mistä alan uudet osaajat?
30.1.2020 20
• Vetovoima: saatava motivoituneita ja ”motovoituneita” opiskelijoita
• Pitovoima: opiskelijoiden on saatava hyvää, henkilökohtaista palvelua ja sellaista osaamista millä työllistyy ja sellaisessa muodossa, joka innostaa oppimaan
• Työntövoima: valmistuneet opiskelijat ovat tyytyväisiä saamaansa koulutukseen ja ovat valmiita tulemaan tarvittaessa jatkokoulutukseen oppilaitokseemme (elinikäinen oppiminen), valmistuvat siirtyvät työelämään tai jatko-opintoihin, osaaminen vastaa työelämän tarpeita. Työelämä saa osaavia ammattilaisia.
30.1.2020 21
VETOVOIMA
PITOVOIMATYÖNTÖVOIMA
Metsäalan vetovoimaisuus• valtakunnallisena haasteena päästä eroon ”eräjorma-stigmasta” ja luoda imagoa metsäalasta
tulevaisuuden alana
Mistä sait tietoa Tredun koulutuksesta?
Kevät 2019: Mistä sait ensisijaisesti tietoa Tredun koulutuksesta?
Syksy 2019: Mistä sait tietoa koulutuksesta? (Useampi vastausvaihtoehto)
InstagramTredun
Internet -sivut
entisen koulun
opinnonohjauksessa
kaveriltani, joka opiskeli samaa alaa
vanhemmiltani tai muilta
sukulaisilta
tapahtumien kautta, mikä?
koulussani käyneeltä
esittelijältä
muualta, mistä?
Facebook Instagram
Tredun Internet
Mainos lehdessä/verkossa
Entisen koulun opinnonohjau
ksessa
kaveriltani joka opiskeli samaa alaa
Vanhemmilta tai muilta
sukulaisilta
Koulussani käyneeltä
esittelijältä
Tapahtumien kautta, minkä tapahtumien?
Muualta, mistä?
Laura Helminen TAMK, MTI-opiskelija
0 2 4 6 8 10 12 14 16 18 20 22 24
alalle oli helppo päästä opiskelemaan
alalla on hyvä työllisyystilanne
alalla on hyvä palkka
kiinnostus isoihin koneisiin
asun lähellä/oppilaitoksen hyvä sijainti
asuminen asuntolassa houkutti
ala kiinnosti minua
kaveritkin valitsivat tämän alan
sukulaisia ja/tai tuttavia työskentelee alalla
sukulaisia ja/tai tuttavia on opiskellut Metsätiellä
en päässyt muualle
Syksy Kevät
Mikä oli ensisijainen syy hakeutua alalle?
Laura Helminen TAMK, MTI-opiskelijaN= 83
Tredusta valmistuneiden metsäalan opiskelijoiden työllistyminen lähes 85%
Parhaat työllistyvät jo opintojen aikana
30.1.202024
MOTIVAATIO JA HALU OPPIA
Pääsykoe? Soveltuvuuskoe?Alan imago.
Metsäalan koulutuksen työelämävastaavuutta ja laatua selvitetty vuodesta 2011 alkaen
Opiskelijapalaute
Vahvuudet ja heikkoudet koulutuksenjärjestäjälle tietoon
Koulutuksen kehitystyö näkyväksi
Alan imagon nosto
Työelämän antaman palautteen merkitysAmispalaute, työelämäfoorumit, työssäoppimisen yhteydessä tuleva palaute
30.1.2020 26
Suomen ammatillinen koulutus saa kiitosta maailmallaOECD 9/2019
Ruusut
-opiskelijakeskeisyys
-osaamisperusteisuus
-koulutuksen suunnittelu yhteistyössä työmarkkinoiden kanssa
-opettajien arvostus
-jatko-opintovalmiudet
-tarjontaa koko työikäiselle väelle
Risut
-työelämäyhteistyön toimivat käytännöt
-ohjauksen riittävyys työpaikalla
-opettajien täydennyskoulutus
-uuden rahoitusmallin vaikutukset
Euroopan komission koulutusraportti+aikuisten osallistuminen koulutukseen-opettajien ikärakenne
Ammattiosaamisen kehittämisyhdistys AMKE. Ammattiosaamisen barometri 2019 (11/2019)
*TKI –tutkimus-, kehittämis- ja innovaatio
Ammatillisen koulutuksen tulevaisuus
Valtakunnan taso reformin juurruttaminen oppivelvollisuusiän pidentäminen rahoituksen lisäys 235 milj. euroa hallituskaudella ohjauksen tukitoimien lisäys rahoitusmallin käyttöönotto
Tredu taso vakavaraisuuden turvaaminen tuloksellisuuden ja laadun vahvistaminen strategiatyön jalkauttaminen hallintamalliselvitys
duuniin.tredu.fi
• Julkaistu työ- ja työssäoppimispaikkojen sähköinen ilmoitustaulu duuniin.tredu.fi jossa yritys voi maksuttomasti ilmoittaa opiskelijoille
• työssäoppimispaikkoja
• osa-aikatöitä opintojen oheen
• oppisopimuspaikan (esim. 3 vuoden opinnot tai tutkinnon osa)
• työpaikkoja valmistuville