Upload
others
View
4
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
KONIEC NÍZKYM MZDÁM!NASTAL ČAS, ABY Z EKONOMICKÉHO RASTU PROFITOVALI VŠETCI OBČANIA, A NIE LEN ÚZKA SKUPINA ĽUDÍ.
OKTÓBER 2016
KONIEC NÍZKYM MZDÁM!
www.KoniecNizkymMzdam.sk [email protected]úca chudoba
Úvodné slovo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3
Osobnosti sa vyjadrujú k nízkym mzdám . . . . . . . . . . . 5
Ekonomické štatistiky . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 25
Výzva: Začnite hovoriť! . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 37
Zdroje citátov . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 38
OBSAH
2/38
KONIEC NÍZKYM MZDÁM!
www.KoniecNizkymMzdam.sk [email protected]úca chudoba
ekonomický bloger a predseda OZ
Pracujúca chudoba
kuruc.blog.sme.sk
MILAN KURUC
abstraktné číslo. Neprofitujú z neho. Čím to je?
Ak z našeho HDP dostanú slovenskí zamestnanci len 38 % a takmer celý zvyšok si zoberú firmy vo forme ziskov, ak je naša produktivita práce na úrovni 80 % priemeru EÚ, ale mzdy máme tretinové, potom treba v tomto momente ukončiť debaty o tom, či sú naše mzdy primerané a začať diskutovať o tom, ako ich konečne zvýšiť, a prečo
sa tak už dávno nestalo.
Ak človek pracuje 40 hodín týždenne a napriek tomu má problém uživiť seba a svoju rodinu, asi sme niečo tragicky nedomysleli. Diskusia na tému neprimerane nízkych miezd u nás neexistuje. Naopak, existuje tu zákopová vojna so zmesou argumentov, zastrašovania a ideológie.
Zatiaľ čo západný svet chápe, že príjmová nerov-nosť a miznúca stredná trieda sú bezprostredným ohrozením fungujúceho ekonomického systému, u nás už 26 rokov zamestnancov presviedčame, že nízke mzdy sú pre nich vlastne dobré.
Spravodlivá mzda – to nie je iba otázka férovosti a morálky. Je to ekonomická nevyhnutnosť. Môžeme sa donekonečna snažiť o to najlepšie podnikateľské prostredie znižovaním byrokracie a zjednodušovaním pravidiel. Ale nakoniec aj tak dôjdeme k tomu, že najlepšie podnikateľské pros-tredie je také, kde majú zamestnanci dosť peňazí. Pretože platí jedno: zamestnanci zarábajú viac, míňajú viac. Tým zvyšujú dopyt a pomáhajú podni-kateľom rásť.
Je pre mňa nepochopiteľné, že ako ľudstvo dokážeme lietať do vesmíru, vyvinúť tie najsofistikovanejšie materiály, analyzovať ľudský genóm, ale nevieme jedno – odstrániť zo života pracujúcich chudobu a prestať využívať a zneužívať jeden druhého.
Rastie nám HDP, rastie nám blahobyt. Väčšina zamestnan-cov by s takýmto tvrdením asi nesúhlasila. Napriek tomu, že tento rast je výsledkom aj ich práce, je to pre nich len
3/38
KONIEC NÍZKYM MZDÁM!
www.KoniecNizkymMzdam.sk [email protected]úca chudoba
Ukážte mi miesto s vyso- kými mzdami a ja vám ukážem rastúcu a pros- perujúcu ekonomiku.
Na Slovensku sa dodnes nezačala slušná a od- borná diskusia na tému neprimerane nízkych miezd a chudoby pracu- júcich. A pritom je to tak vážna téma, že pravdepo-dobne bude témou budú- cich parlamentných volieb.
Chudoba pracujúcich nepredstavuje iba ťažkú životnú situáciu pre samotného človeka, je to i ekonomický problém: negatívne vplýva na kúpy- schopnosť obyvateľstva, nízku domácu spotrebu, čo znižuje odbyt pre našich malých a stredných podnikateľov.
Diskusia na túto tému nemá v našich končinách úroveň: skúste poukázať na nízke mzdy a dočkáte sa osobných útokov alebo nálepiek typu socan, boľ- ševik, súdruh či hlupák. Pritom nízke mzdy predsta-
vujú vážnu chybu v akejkoľvek verzii kapitalisticko- ekonomického systému. Ekonomická empíria nám ukazuje, že čím je v spoločnosti nižšia príjmová nerovnosť, tým väčší je blahobyt jej členov. Môžeme sa o tom presvedčiť pohľadom na západné ekonomiky a ich porovnaním.
A práve preto sme sa rozhodli vydať tento bulletin. Chceme ukázať, že nielen odborári a ľavičiari vní- majú, že nám tu pod povrchom vrie vážny morálny a ekonomický problém. Chceme ukázať, že o tejto téme hovorí množstvo ľudí rôznych odborností a záujmov, ľudí z rôznych profesií a s rôznym politic-kým presvedčením. Skončil sa čas neužitočných rečí. Naopak, musíme začať odborne, triezvo a živo diskutovať.
Dávať mediálny priestor analytikom, politikom a ekonómom výlučne s neoliberálnym pohľadom na vec vedie našu spoločnosť iba k zachovaniu existujúceho stavu: k trvale podvyživeným mzdám.
Úlohou tejto publikácie nie je povedať ako ďalej, jej úlohou je odštartovať skutočnú, vážnu a konštruk-tívnu spoločenskú diskusiu na tému mizerných miezd na Slovensku, ktoré nedokážu zabezpečiť ani primera-nú životnú úroveň pre našich občanov, ani dostatočný rozvojový impulz pre našu domácu ekonomiku.
JÁN KOŠČpublicista, bloger,
občiansky aktivista, odborár a zamestnanec
jankosc.blog.sme.sk, poleblog.sk
4/38
KONIEC NÍZKYM MZDÁM!
www.KoniecNizkymMzdam.sk [email protected]úca chudoba
Foto: SME/Gabriel Kuchta
„Časť slovenského biznisu bude aj naďalej clivo spomínať na úžasné 90. roky a robiť v médiách marketing pre konkurenčný model založený na nízkych mzdách a minimálnych daniach. Tento model je už vo vyspelých krajinách expo-nátom v múzeu ekonomickej histórie. Vedľa parného stroja, detskej práce a čmudiacich komínov.“
VLADIMÍRBALÁŽ
ekonóm, pôsobí v Prognostickom ústave SAV
5/38
KONIEC NÍZKYM MZDÁM!
www.KoniecNizkymMzdam.sk [email protected]úca chudoba
Foto: KPMG
„Vôbec nemám problém s výškou minimálnej mzdy a myslím, že to zamestnávatelia zneužívajú, keď tvrdia, že je príčinou vysokej nezamestnanosti. Dobrým príkladom sú krajiny V4, kde sa tiež zvyšovala min. mzda a nezamestnanosť klesala. Na základe rastu HDP a ziskovosti podnikov by pokojne mohla byť priemerná mzda na Slovensku o 30% vyššia.“
ĽUBOŠVANČO
chairman of the partner board KPMG
6/38
KONIEC NÍZKYM MZDÁM!
www.KoniecNizkymMzdam.sk [email protected]úca chudoba
Foto: Gabriel Kuchta
„Novinári by mali prepožičať hlas tým, ktorých hlas sa väčšinou stráca v masách. Nie politikom ani celebritám, ani tým, čo vystavujú svoj luxusný životný štýl na obdiv ako nejakú novodobú cnosť. Nie tým, čo povýšili marketing na druh nového náboženstva, ale tým, ktorí nevládzu alebo nechcú nahlas kričať.“
BEÁTABALOGOVÁšéfredaktorka denníka SME
7/38
KONIEC NÍZKYM MZDÁM!
www.KoniecNizkymMzdam.sk [email protected]úca chudoba
Foto: youtube.com
„Ak budú Nemci dávať na mzdy 50% svojho HDP a my budeme dávať 35%, tak ich samozrejme nikdy nedobehneme.“
MICHALPÁLENÍK
šéf Inštitútu zamestnanosti
8/38
KONIEC NÍZKYM MZDÁM!
www.KoniecNizkymMzdam.sk [email protected]úca chudoba
Foto: krvam.ekf.tuke.sk
„Keď sú individuálne záujmy politikov nadradené potrebám ľudí, keď sú nadnárodné korporácie podporované na úkor malých domácich podnikateľov, keď sa miliardy eur zisku prelejú do materských spoločností v zahraničí a keď sa ďalšie miliardy eur rozplynú v korupcii, nemôžeme sa čudo-vať, že na ľudí sa akosi zabudlo a že na primerané mzdy pre pracujúcich sa už nezvýšilo...“
TOMÁŠŽELINSKÝ
docent Ekonomickej fakulty Technickej univerzity v Košiciach
9/38
KONIEC NÍZKYM MZDÁM!
www.KoniecNizkymMzdam.sk [email protected]úca chudoba
Foto: facebook.com
„O štyri roky, ak táto vláda vydrží, musia mať ľudia pocit, že žijú lepšie, nie podľa tabuliek, ale vďaka spokojnosti z práce a odmeny.“
MICHALHAVRAN
evanjelický teológ, šéfredaktor jetotak.sk,
publicista
10/38
KONIEC NÍZKYM MZDÁM!
www.KoniecNizkymMzdam.sk [email protected]úca chudoba
Foto: facebook.com
„Plat v Nemecku je približne štvornásobne vyšší ako na Slovensku, lenže tovary, ktoré si ľudia môžu kupovať, sú drahšie tak dvoj–, troj–, málokedy štvornásobne vyššie.“
MIROSLAVDRAVECKÝ
produktový manažér portálu Platy.sk
11/38
KONIEC NÍZKYM MZDÁM!
www.KoniecNizkymMzdam.sk [email protected]úca chudoba
Foto: twitter.com
„Životná úroveň množstva ľudí je pod úrovňou toho, čo si firmy môžu dovoliť. Nadnárodné spoloč- nosti tak odlievajú obrovský podiel HDP do zahraničia vo forme repatrio-vaných ziskov. Nízke platy v školstve ohrozujú tvorbu ľudského kapitálu – toho najdôležitejšieho faktoru konku-rencieschopnosti. Navyše, súťaž pros- tredníctvom nízkej mzdy je cesta do pekiel. Vývoj za posledných dvadsať rokov ukazuje, že takto západ nedoženieme. Nízke mzdy priťa-hujú nízku produktivitu. Tá zase vedie k súťaži prostredníctvom nízkych miezd.“
JAN DRAHOKOUPIL
senior researcher European Trade Union Institute
12/38
KONIEC NÍZKYM MZDÁM!
www.KoniecNizkymMzdam.sk [email protected]úca chudoba
Foto: Alexander Ač
ALEXANDERAČ
Centrum výskumu globálnej zmeny Akadémie vied ČR v Brne
„Niet pochýb o tom, že situácia ohľadom rastúcej majetkovej nerovnosti sa musí skôr či neskôr zmeniť.Otázkou iba zostáva, akým spôsobom táto „zmena“ prebehne. Je stále viac pravdepodobné, že vyriešenie problému majetkovej nerovnosti neprebehne plánovaným spôsobom, a pravdepodobne nepôjde ani o proces nenásilný.“
13/38
KONIEC NÍZKYM MZDÁM!
www.KoniecNizkymMzdam.sk [email protected]úca chudoba
Foto: facebook.com
„Kľúčovým problémom Slovenska, ktorý politici nerie-šia je to, že ekonomický rast je spojený s nízkymi mzdami ľudí. Tým u nás vzniká široká skupi-na chudobných pracujúcich, ktorí prestali byť šťastní.“
IVETARADIČOVÁ
sociologička, vysokoškolská pedagogička
a bývalá premiérka slovenskej republiky
14/38
KONIEC NÍZKYM MZDÁM!
www.KoniecNizkymMzdam.sk [email protected]úca chudoba
Foto: youtube.com
RADOVANGEIST
politický analytik, vydavateľ EurActiv.sk,
publicista„Výška platov a príjmová nerov-nosť napovedá, či je krajina mo- derným spravodlivým štátom, alebo Klondajkom pre vyvole-ných. Zo Slovenska sa stalo to druhé, so všetkým, čo k tomu patrí: korupciou, nespravodlivos-ťou, odtrhnutou elitou a nahne- vanými ľuďmi, radikalizáciou a šíriacou sa netoleranciou. Naráža-me na limity semiperiférneho, oligarchického kapitalizmu. Rastú-
ce rozdiely v majetku a príjmoch, ďalšie okresávanie individuálnych a kolektívnych práv zamestnancov, destabilizujú spoločnosť, ekonomiku aj politicky život – v slovenskom, ale aj širšom európskom meradle. Ak chceme spravodlivejšiu, lepšiu krajinu, súčasťou zmeny musí byť posilnenie príjmovej rovnosti a práv zamestnancov.“
15/38
KONIEC NÍZKYM MZDÁM!
www.KoniecNizkymMzdam.sk [email protected]úca chudoba
Foto: James B. Steele
„Jedným z najdôležitejších príbehov súčasnosti je priepasť, ktorá delí úzku skupinu bohatých a tých chudobnejších.“
JAMES B.STEELEamerický novinár,
nositeľ Pulitzerovej ceny
16/38
KONIEC NÍZKYM MZDÁM!
www.KoniecNizkymMzdam.sk [email protected]úca chudoba
Foto: facebook.com
„Mzdy na Slovensku nie sú ekvivalentom produktivity práce, ekonomickej výkonnosti,ale odzrkadľujú mieru chudoby, frustrácie, nízkeho stupňa sociálnej solidarity a empatie bohatých.“
JOZEFBALICA
Slovenská sieť proti chudobe a člen predsedníctva rady OZ KOVO
17/38
KONIEC NÍZKYM MZDÁM!
www.KoniecNizkymMzdam.sk [email protected]úca chudoba
Foto: facebook.com
„Na začiatok by sme aspoň mohli začať odborne diskutovať, prečo máme také nízke mzdy.“
ANTONMARCINČIN
ekonóm,splnomocnenec vlády SR pre podporu
najmenej rozvinutých okresov,bývalý ekonóm Svetovej banky,
bývalý poradca ministra financií,bývalý poslanec NRSR za KDH
18/38
KONIEC NÍZKYM MZDÁM!
www.KoniecNizkymMzdam.sk [email protected]úca chudoba
Foto: youtube.com
„Stali sme sa najmenej skorumpovanou krajinou vo svete na základe toho, že sme upravili životné pod-mienky pre obyčajných pra-covníkov, z ktorých a potom stala stredná trieda.”
PETERØSTERBYE
ELIASENdánsky učiteľ dejepisu a angličtiny
19/38
KONIEC NÍZKYM MZDÁM!
www.KoniecNizkymMzdam.sk [email protected]úca chudoba
Foto: facebook.com
„Slovensko ako malá otvorená ekonomika si musí dávať pozor na svoju konkurencieschopnosť, to však nesmie byť zámienkou pre trvalo nízke mzdy, akých sme u nás často svedkami. Rast miezd pre bežných pracujúcich ľudí je to, čím by sme mali hodnotiť ekonomický úspech.“
MIROSLAVBEBLAVÝ
poslanec NRSR a vysokoškolský pedagóg, bývalý štátny tajomník Ministerstva práce,
sociálnych vecí a rodiny,bývalý konzultant pre Svetovú banku,
OECD a Európsku komisiu
20/38
KONIEC NÍZKYM MZDÁM!
www.KoniecNizkymMzdam.sk [email protected]úca chudoba
Foto: facebook.com
„Je dôležité naozaj povedať, že ľudia na Slovensku robia za nízke mzdy. Pomer miezd na HDP je jeden z najnižších v Európe, je to presne 37,3 percenta, v Nemecku je to napríklad 51 percent a vo Švajčiarsku 58 percent.“
JURAJMIŠKOV
podnikateľ,predseda strany SKOK
a bývalý minister hospodárstva
21/38
KONIEC NÍZKYM MZDÁM!
www.KoniecNizkymMzdam.sk [email protected]úca chudoba
Foto: tyzden.sk (video)
„Mzdy zamestnancov na Slovensku ani zďaleka nedosahujú úroveň, ktorá by zodpovedala výkonnosti našej ekonomiky. Koláč je dosť veľký, len nespravodlivo roz-delený. V západnej Európe na odmeny práce ide 60% prida-nej hodnoty, kým kapitál si odtrhne len 40%. Ak by tento pomer platil aj u nás, priemerná mzda by nebola 861 eur, ale takmer 1300 eur.“
TOMÁŠMERAVÝekonomický analytik,
asistent poslankyne MOST-HÍD, bývalý poradca ministra financií
Ivana Mikloša
22/38
KONIEC NÍZKYM MZDÁM!
www.KoniecNizkymMzdam.sk [email protected]úca chudoba
Foto: facebook.com
„Výrazným problémom je podľa mňa aj rozdielne ohodnotenie za rovnakú prácu v tej istej spoločnosti v rámci rôznych krajín EÚ. Napriek odlišnej výkonnosti ekonomík nie je v Európe 21. storočia najmenší priestor pre takéto úbohé „kastovanie“ pracovníkov, nie tak na zákla- de ich šikovnosti, ale len v závislosti od miesta výkonu pracovnej činnosti.“
MONIKAFLAŠÍKOVÁ
-BEŇOVÁposlankyňa Európskeho parlamentu
23/38
KONIEC NÍZKYM MZDÁM!
www.KoniecNizkymMzdam.sk [email protected]úca chudoba
ANONYMNÝpodnikový ekonóm
„Bohužiaľ po 20 rokoch práce ekonóma pre zahraničný kapi-tál sa stále stretávams rovnakými postupmi. Zahraničné firmy ovládajúce túto ekonomiku si prichádzajú po veľmi lacnú a pracovitú pracovnú silu, ktorá kvôli svojej prazvláštnej lojalite nevie vo firme založiť odbory alebo si iným spôsobom pove-dať o zvýšenie platu, či zamestnaneckých výhod. Tieto spoločnosti sú pritom vysoko ziskové. Výrobky,
ktoré tieto spoločnosti produkujú, sú na úrovni zahraničných firiem a mnohokrát vyrobené s ešte väčšou produktivitou. Odtiaľ sú vyvážané do materských firiem, kde sa buď len prebalia – alebo ani to nie – a odosielajú sa ku konečným zákazníkom za svetové ceny.“
24/38
KONIEC NÍZKYM MZDÁM!
www.KoniecNizkymMzdam.sk [email protected]úca chudoba
PRIEMERNÁ MESAČNÁ MZDA PREPOČÍTANÁNA KÚPYSCHOPNOSŤ (V EUR, V PPS)
ZDROJ: EUROSTAT
ROK: 2014
25/38
4000
3500
3000
2500
2000
1500
1000
500
NEMECK
O
HOLANDSK
O
RAKÚSK
ODÁN
SKOŠVÉ
DSKOFÍN
SKO
FRANCÚZ
SKO
TALIAN
SKO
ŠPANIELS
KOGRÉ
CKO
SLOVIN
SKO
CHORVÁTSK
OPOĽSK
OČES
KO
MAĎARSK
O
ESTÓNSKO
SLOVEN
SKO LITVA
LOTYŠS
KO
RUMUSN
KO
BULHARS
KO
KONIEC NÍZKYM MZDÁM!
www.KoniecNizkymMzdam.sk [email protected]úca chudoba
63616058575554525149484645434240
DÁNSKO
SLOVIN
SKO *
CHORVÁTSK
O
NEMECK
O
ESTÓNSKO
RAKÚSK
O
AUSTRÁ
LIA
UKRAJIN
AČES
KO
SLOVEN
SKO
ZDROJ: ILOSTAT* ÚDAJ ZA ROK 2014
% PODIEL MIEZD NA HRUBEJ PRIDANEJ HODNOTE (GROSS VALUE ADDED)
ROK: 2015
26/38
KONIEC NÍZKYM MZDÁM!
www.KoniecNizkymMzdam.sk [email protected]úca chudoba
PRODUKTIVITA PRÁCE V EÚ V % (V PPS)ZDROJ: EUROSTAT (100% = PRIEMER EÚ)
120
110
100
90
80
70
60
2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014
27/38
KONIEC NÍZKYM MZDÁM!
www.KoniecNizkymMzdam.sk [email protected]úca chudoba
PODIEL MIEZD NA HDPZDROJ: EUROSTAT
SLOVÁCI V ROKU 2015 VYPRODUKOVALI
78 MILIÁRD EUR. NAŠI ZAMESTNANCI
Z TOHO DOSTALI 38 %V RAKÚSKU JE TO
V HOLANDSKU JE TO
V ANGLICKU JE TO
V NEMECKU JE TO
48%
49%
50%
51%
51%
53%
52%
59%
48%
V BELGICKU JE TO
V DÁNSKU JE TO
VO FRANCÚZSKU JE TO
VO ŠVAJČIARSKU JE TO
V NÓRSKU, ESTÓNSKU, SLOVINSKU JE TO
38%SLOVENSKO
28/38
KONIEC NÍZKYM MZDÁM!
www.KoniecNizkymMzdam.sk [email protected]úca chudoba
SLOVENSKÉ DOMÁCNOSTI VLASTNIA LEN ZLOMOK Z HODNOTY HDP
180%
160%
140%
120%
100%
80%
60%
40%
20%
0
TALIAN
SKO
RAKÚSK
O
NEMECK
O
CHORVÁTSK
OČES
KO
MAĎARSK
O
BULHARS
KOPOĽSK
O
SLOVEN
SKOTUR
ECKO
RUSKO
RUMUNSKO
ZDROJ: UNICREDIT BANK; UVEREJNENÉ V HNONLINE.SK V MÁJI 2015
ČISTÝ
FINA
NČNÝ
MAJ
ETOK
29/38
KONIEC NÍZKYM MZDÁM!
www.KoniecNizkymMzdam.sk [email protected]úca chudoba
AKO SA U NÁS VEĽKÉ AUTOMOBILKY DELIA SO ZAMESTNANCAMI
ZDROJ: FINSTAT, SME.SK, ROK 2013
VOLKSWAGENKIA PSA
131 874 €
12%38% 23%
64 099 € 62 743 €
15 809 €24 569 € 14 706 €
VYPRODUKOVANÁ PRIDANÁ HODNOTA MZDOVÉ NÁKLADY
JEDEN ZAMESTNANEC KIE VYROBIL VO FORME PRIDANEJ HODNOTY VYŠE 130-TISÍC EUR ROČNE. AUTOMOBILKA MU DALA LEN 16-TISÍC.
30/38
KONIEC NÍZKYM MZDÁM!
www.KoniecNizkymMzdam.sk [email protected]úca chudoba
130
125
120
115
110
105
100
2005
RAST REÁLNEJ MZDY
RAST PRODUKTIVITY PRÁCE
INDEX
RAST
U, RO
K 200
5 =
100%
2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015
PRODUKTIVITA PRACE - EUROSTAT (REAL LABOUR PRODUCTIVITY PER PERSON)REALNA MZDA - SU SR A EUROSTAT (PRIEMERNÁ NOMINÁLNA MESAČNÁ MZDA V EUR, NP3112QR - SU SR; HICP - PRC_HICP_AIND - EUROSTAT)
ZDROJ:
RAST PRODUKTIVITY PRÁCE VS. RAST REÁLNYCH MIEZD NA SLOVENSKU
31/38
KONIEC NÍZKYM MZDÁM!
www.KoniecNizkymMzdam.sk [email protected]úca chudoba
ZDROJ: ŠTATISTICKÝ ÚRAD SR, EUROSTAT, OECD STAT, ANALÝZA POŠTOVEJ BANKY (OKTÓBER 2015)
v noci pracuje viac ako 16 % Slovákov – sme na prvom mieste v rebríčku (Nemci menej ako 10 %, Česi, Švédi, Portugalci, Lotyši menej ako 5 %, priemer EÚ je 6%)
v nedeľu pracuje skoro 20 % Slovákov – spolu s Holandskom a Írskom vedieme rebríček (Slovinci 15 %, Nemci 14 %, Maďari menej ako 5 %)
v počte odpracovaných hodín v roku tiež v EÚ nezaostávame. V roku 2015 sme priemerne odpracovali 1754 hodín – aj to len oficiálne priznaných. (Slovinsko 1676, Holandsko 1419, Nemecko 1371)
zamestnanci slovenského priemyslu odpracujú priemerne 176 hodín nadčasov, čo je najviac v Európe (samozrejme, reálne množstvo nadčasov na Slovensku je oveľa vyššie, ako sa oficiálne priznáva)
ZAUJÍMAVOSTI
32/38
KONIEC NÍZKYM MZDÁM!
www.KoniecNizkymMzdam.sk [email protected]úca chudoba
12%
10%
8%
6%
4%
2%
0%
-2%
-4%
-6%2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015
REÁLNY RAST PRIEMERNEJ MZDYREÁLNY RAST HDP
REÁLNY RAST HDP VS. REÁLNY RAST PRIEMERNEJ MZDY (V %)
ZDROJ: http://tomasmeravy.blog.sme.sk/c/397213/kto-moze-za-nizke-platy-na-slovensku.html
33/38
KONIEC NÍZKYM MZDÁM!
www.KoniecNizkymMzdam.sk [email protected]úca chudoba
70
60
50
40
30
20
10
0
50000
45000
40000
35000
30000
50000
20000
15000
10000
5000
0
NEMECK
OŠVÉ
DSKO UK
SLOVIN
SKO
HDP NA ODPRACOVANÚ HODINU V USD
SLOVEN
SKO ČESKO
PORTUGAL
SKOGRÉ
CKO
MAĎARSK
O
ESTÓNSKO
LOTYŠS
KO
PRIEMERNÁ ROČNÁ MZDA V USD
ZDROJ: OECD, ROK:2015
HPD
NA O
DPRA
COVA
NÚ H
ODIN
U
PRIEM
ERNÁ
ROČ
NÁ M
ZDA
HDP NA ODPRACOVANÚ HODINU VS. PRIEMERNÁ ROČNÁ MZDA (V USD, V PPS)
34/38
KONIEC NÍZKYM MZDÁM!
www.KoniecNizkymMzdam.sk [email protected]úca chudoba
120
100
80
60
40
20
0
2500
2000
1500
1000
500
0
NEMECK
OŠVÉ
DSKO UK
SLOVIN
SKO
SLOVEN
SKO ČESKO
PORTUGAL
SKOGRÉ
CKO
MAĎARSK
O
ESTÓNSKO
LOTYŠS
KO
HDP NA ODPRACOVANÚ HODINU V USD
PRIEMERNÝ POČET ODPRACOVANÝCH HODÍN ZA ROK
ZDROJ: OECD, ROK:2015
HPD
NA O
DPRA
COVA
NÚ H
ODIN
U (V
USD
, V P
PS)
PRIEM
ER O
DPRA
COVA
NÝCH
HOD
ÍN N
A ZA
MEST
NANC
A ZA
ROK
HDP NA ODPRACOVANÚ HODINU VS. PRIEMERNÝ POČET ODPRACOVANÝCH HODÍN
35/38
KONIEC NÍZKYM MZDÁM!
www.KoniecNizkymMzdam.sk [email protected]úca chudoba
100%
80%
60%
40%
20%
0%
100%
80%
60%
40%
20%
0%Výška našej
produktivity práce voči Slovinsku
Výška nášho HDP
voči Slovinsku
Výška našichmiezd
voči Slovinsku
Výška našej produktivity práce
voči Nemecku
Výška nášho HDP
voči Nemecku
Výška našichmiezd
voči Nemecku
NEMECKO = 100%SLOVINSKO = 100%
102% 94% 70% 78% 61% 33%
ZDROJ: EUROSTAT, ROK:2014
POROVNANIE (V PPS)
SLOVENSKO VS. SLOVINSKO SLOVENSKO VS. NEMECKO
36/38
KONIEC NÍZKYM MZDÁM!
www.KoniecNizkymMzdam.sk [email protected]úca chudoba
VÝZVAZAČNITE HOVORIŤ!
Ak chcete v spoločnosti zmeniť čokoľvek, musíte sa riadiť návodom s jedným pravidlom: hovoriť o tom!
V každej spoločnosti sa rieši iba to, o čom sa nahlas rozpráva. Tak poďme nahlas hovoriť. Hovoriť o tom, prečo sú na Slovensku nízke mzdy a aké pomery panujú v našich firmách. Napíšte nám!
Ste zamestnanec? Ste manažér? Ste podnikový ekonóm? Ste podnikateľ? Napíšte nám na [email protected].
Dajte nám vedieť, čo vidíte a nad čím krútite hlavou.
Dajte nám vedieť, či Vaše mzdy zodpovedajú Vašej práci, zodpovednosti, riziku a pridanej hodnote, ktorú pre firmu prinášate. Či zodpovedajú finančnej situácii vo vašom podniku.
Dajte nám vedieť, ako sa Vám žije: čo to pre vás znamená psychicky aj prakticky žiť zo mzdy, ktorú dostávate. Treba to nahlas povedať!
Napíšte nám, či je príčina nízkych miezd vo vašej firme objektívna, či Vás zamestnávateľ vypláca spravodlivo, alebo prečo tak nerobí.
Ak ste na vyššom firemnom poste, ak ste manažér alebo podnikový ekonóm, dajte nám vedieť, ako Vaša firma prerozdeľuje zarobené peniaze, či nepresúva peniaze k matkám alebo do daňových rajov. Či naozaj nie je v jej možnostiach dať zamestnancom viac.
Nahlasujte nám nekalé účtovníctvo, a nekalé praktiky vo vašich firmách. Najmä tie, ktoré vplývajú na výšku miezd.
Vaše podnety diskrétne spracujeme. Budú obrovským prínosom do širokej spoločenskej diskusie, v ktorej potrebujeme začať konečne pravdivo a bez ilúzií hovoriť o skutočnom stave chubody našich pracujú-cich.
Chudoby, ktorá nemusí existovať.
37/38
KONIEC NÍZKYM MZDÁM!
www.KoniecNizkymMzdam.sk [email protected]úca chudoba
ZDROJE
Vladimír Baláž: http://komentare.sme.sk/c/20192906/problemom-coskoro-bude-nizka-nezamestnanost.html
Beata Balogová: http://komentare.sme.sk/c/8066374/aj-slovensko-stoji-na-tych-co-sa-nedostanu-do-novin.html
Michal Páleník: https://slovensko.rtvs.sk/clanky/ekonomika-a-financie/108233/budeme-mat-niekedy-nemecke-platy
Michal Havran: http://komentare.sme.sk/c/20132882/ako-premenit-hnev-na-energiu-ktora-nas-zachrani.html
Miroslav Dravecký: https://slovensko.rtvs.sk/clanky/ekonomika-a-financie/108233/budeme-mat-niekedy-nemecke-platy
Alexander Ač: http://finweb.hnonline.sk/komentare-a-analyzy/543724-amerika-ako-krajina-upadku-komentar-dna
Iveta Radičová: http://kosice.korzar.sme.sk/c/8199201/radicova-tato-ficova-vlada-nie-je-ani-zlepenec.html
James B. Steele: http://komentare.sme.sk/c/8066374/aj-slovensko-stoji-na-tych-co-sa-nedostanu-do-novin.html
Anton Marcinčin: http://dennik.hnonline.sk/ekonomika-a-firmy/540690-nizke-mzdy-forever
Peter Østerbye Eliasen: https://www.youtube.com/watch?v=HyvqGlOsaRk
Juraj Miškov: http://www.demagog.sk/politici/71/juraj-miskov/?oblast=2&ph=1
Tomáš Meravý: http://tomasmeravy.blog.sme.sk/c/397213/kto-moze-za-nizke-platy-na-slovensku.html
Monika Flašíková-Beňová: https://www.facebook.com/monikaflasikovabenova/posts/10150707358494969
Anonymný podnikový ekonóm: http://prvnizpravy.parlamentnilisty.cz/zpravy/zpravy/zbynek-fiala-proc-mame-hladove-mzdy/
Ľuboš Vančo, Jozef Balica, Miroslav Beblavý, Jan Drahokoupil, Tomáš Želinský, Radovan Geist: elektronická korešpondencia
38/38