101
Koruma Politikaları,Çalışma Ortam Gözetimi Dr. Hasan Hüseyin Tokgöz [email protected]

Koruma Politikaları,Çalışma Ortam Gözetimi

Embed Size (px)

DESCRIPTION

Koruma Politikaları,Çalışma Ortam Gözetimi

Citation preview

Koruma Politikaları,Çalışma Ortam Gözetimi

Dr. Hasan Hüseyin Tokgö[email protected]

Çalışma Ortamının Gözetimi Tanımı Ve Kapsamı

• İşçilerin Sağlık Gözetimi; – İşçilerin sağlığını korumak ve geliştirmek amacı ile isçilere

verilecek her türlü sağlık hizmetini kapsar .

• Çalışma ortamının gözetimi ;– Sağlık ve güvenlik tehlikelerine karşı yürütülecek her türlü

önleyici ve düzeltici faaliyeti kapsar.

• İşçilerin Sağlık Gözetimi kapsamda yürütülen faaliyetler çoğunlukla işyeri hekiminin görevidir, ancak çalışma ortamının gözetimi kapsamında yürütülen faaliyetler çoğunlukla "İş Güvenliği Uzmanının Görevleri" arasındadır.

ÖNLEME:•Bir şeyin olmasına veya yapılmasına engel olmak ortaya çıkan veyaçıkacağı düşünülen bir tehlikeyi durdurmak veya önüne geçmektir.

KORUMA:•Günlük hayatımızın üçte birini oluşturan çalışma hayatı, fiziksel, kimyasal, biyolojik ve psiko-sosyal birçok olumsuz faktör nedeniyle çalışanın sağlığını tehdit edebilmektedir.

•Çalışma ortamını ve çalışanın sağlığını en üst düzeye çıkarmayı hedefleyen iş sağlığı ve güvenliği çok disiplinli bir yaklaşım ve bir ekip çalışması ile işyerindeki tehlikelerin kontrol altına alınması ve çalışma ortamında gerekli sağlık ve güvenlik önlemlerinin uygulanmasını amaçlamaktadır.•İş sağlığı ve güvenliği çalışmalarının temel amacı, çalışanların toplu olarak korunmasını sağlamaktır.

• Kontrolleri belirlerken veya mevcut kontroller üzerinde değişiklik yapmayı planlarken risklerin azaltılması hangi sıralamaya göre yapılmalıdır? (Hiyerarşik sıra)

1. Ortadan kaldırma,2. Yerine koyma,

– Tehlikelinin yerine tehlikesiz veya az tehlikelisini koyma. » Benzen yerine Toluen, Asbest yerine PVS malzeme.

3. Mühendislik kontrolleri, – Ekipman ve tesis tasarımı, – Tehlikeleri bertaraf eden proses oluşturulması, – Tehlikelerin izolasyonu vb.

4. İşaretler / uyarılar ve / veya diğer idari kontroller,– Prosedür oluşturma, – Çalışma izni verme, – Çalışma zamanını kısıtlama, – Eğitim vb.

5. Kişisel koruyucu donanım.

PLAN

LAM

A

İşyerlerindeki Koruma Uygulamaları, Genel Olarak Toplu Koruma Ve Kişiye Yönelik Koruma Uygulamaları Başlıkları Altında

İncelenebilir.!

• Toplu koruma uygulamaları– Tehlikesiz olanla değiştirme Yalıtım– Koruyucu/koruma içine alma Yerel havalandırma Yerel

aydınlatma Makine koruyucuları Genel havalandırma Genel aydınlatma iklimlendirme

– İşaretleme/sınırlama Uyarı levhaları

• Kişiye yönelik koruma uygulamaları– işe uygun personel seçimi, eğitimi ve denetimi– İşe giriş sağlık muayenesi– Periyodik sağlık muayeneleri– Geri dönüş sağlık muayeneleri– Rehabilitasyon çalışmaları– Kişisel koruyucu donanımlar

Çalışma Ortamının Gözetimine Ait Kayıt Ve İstatistikler

İşçilerin sağlık gözetimine ve çalışma ortamının gözetimine ait bütün bilgiler, işyeri sağlık ve güvenlik birimi veya ortak sağlık ve güvenlik birimince kayıt altına alınır ve belgeler 15 yıl süreyle saklanır.

Çalışma Ortamının Gözetimine Ait Kayıt Ve İstatistikler

• İşçilerin sağlığının çalışma şartlarından etkilenip etkilenmediğinin belirlenmesinde; – İşe giriş ve periyodik sağlık kontrolleri, – Hastalık ve sağlık sorunları ile ilgili yapılan

başvuruların günlük ve aylık kayıtları ile– İş kazaları ve meslek hastalıkları,– İşe devamsızlık,– Zararlı ve tehlikeli madde kayıtları kullanılır.

• İşyeri sağlık ve güvenlik birimi ile ortak sağlık ve güvenlik birimleri, işçilerin sağlık bilgileri, yaptıkları işler ve çalıştıkları ortamdaki maruziyet bilgileri ile bu maruziyetlerin değerlendirme sonuçlarının, işyerindeki kişisel sağlık dosyalarında, gizlilik ilkesine uyularak saklanmasını sağlar.

• İşveren, işçiler ve temsilcileri ile varsa iş sağlığı ve güvenliği kurulunun, iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili kayıt ve istatistiklere ulaşabilmesini sağlar.

• "İşyeri sağlık ve güvenlik birimleri ile ortak sağlık ve güvenlik birimleri hakkında yönetmelik" kapsamında .– İşyerinde, gece postaları da dahil olmak üzere çalışma

ortamının gözetimini yapmak,– İşyerindeki tehlikelerin belirlenmesi, risk analizinin ve risk

değerlendirmesinin yapılması, – tehlikelerin kaynağında yok edilmesine yönelik tedbirlere

öncelik verilerek ortadan kaldırılması ve risklerin kontrol altına alınması için işçilerin veya temsilcilerinin görüşlerini de alarak gerekli çalışmaları planlamak,

– ölçüm, analiz ve kontrollerin yapılmasını sağlamak, – alınacak sağlık ve güvenlik önlemleri konusunda işverene

önerilerde bulunmak ve uygulamaların takibini yapmak,

İş güvenliği uzmanlarının çalışma ortamı gözetimi ile ilgili görevleri şunlardır;

İş Güvenliği Uzmanının Çalışma Ortamı Gözetimi İle İlgili Görevleri;

– İşyerinde iş sağlığı ve güvenliği yönünden yapılması gereken periyodik bakım, kontrol ve ölçümleri planlamak ve uygulamaların takibini yapmak,

– İş sağlığı ve güvenliği kuruluna katılarak çalışma ortamının gözetimi ile ilgili gerekli açıklamalarda bulunmak, danışmanlık yapmak ve kurulda alınan kararların uygulanmasını izlemek,

– İşyerinde meydana gelen iş kazası, meslek hastalığı veya herhangi bir tehlikeli olayın tekrarlanmaması için inceleme ve araştırma yaparak düzeltici faaliyet planlarını yapmak ve uygulamaları takip etmek,

İş Güvenliği Uzmanının Çalışma Ortamı Gözetimi İle İlgili Görevleri;

• İşyerinde yeni bir bölüm veya sistem kurulacağı ya da yeni makine, tezgah ve cihaz alınacağı durumlarda inceleme ve araştırma yaparak sağlık ve güvenlik yönünden uygun seçim yapılması için işverene tavsiyelerde bulunmak,

• İşyerindeki çalışma ortamının gözetimi ile ilgili çalışmaları kaydetmek ve yönetmelikte belirtilen örneğine uygun yıllık değerlendirme raporunu işyeri hekimi ile işbirliği yaparak hazırlamak,

Sağlık Gözetiminde Yükümlülükler Ve Bilgilerin Muhafazası

• Çalışma ortamı ve çalışanların sağlık gözetimine ait bütün bilgiler kayıt altına alınır ve belgeler muhafaza edilir.

• Çalışanların sağlık bilgileri, yaptığı işler ve çalıştığı ortamdaki maruziyet bilgileri ile bu maruziyetlerin değerlendirme sonuçları kişisel sağlık dosyalarında saklanır.

Sağlık Gözetiminde Yükümlülükler Ve Bilgilerin Muhafazası

• Sağlık birimi, çalışanların kişisel sağlık dosyalarını işten ayrılma tarihinden itibaren 15 yıl boyunca saklamak zorundadır.

• Yükümlülük süresi bu süreyi aşan meslek hastalığı riski bulunan işyerlerinde, belirlenen risklerle ilgili evrakların saklanması yükümlülük süresine kadar uzar.

• Çalışanın işyerinden ayrılarak başka bir işyerinde çalışmaya başlaması halinde, yeni işveren çalışanın kişisel sağlık dosyasını ister.

• Eski işveren, kişisel sağlık dosyasının onaylı bir örneğini gönderir.

İşyeri Ortam Ölçümleri• İşveren çalışma ortamında çalışanların sağlık ve

güvenliğini olumsuz etkilemesini önlemek üzere gerekli ölçüm ve değerlendirmeleri yapmakla ve ideal bir çalışma ortamı oluşturmakla yükümlüdür.

• İş yeri ortamında işin gerektirdiği riskler değerlendirilerek; gürültü, titreşim, toz ve gaz gibi fiziksel ve kimyasal faktörlerle, kişisel maruziyet açısından gürültü, toz, gaz, titreşim ölçümleri, işyeri aydınlatılması, termal konfor şartlarının (sıcaklık, nem oranı, hava akım hızı v.s.) ölçülmesi gereklidir.

1. Gürültü

2. Titreşim

3. Termal Konfor a.Nemb.Sıcakc. Soğuk d.Isıtmae.Havalandırma

4. Aydınlatma5. Radyasyon (İyonize ve Non-iyonize Işınlar)6. Basınç (Alçak ve Yüksek Basınç)

Fiziksel riskler nelerdir? / Hangisi fiziksel risk değildir? / Fiziksel risklere bağlıdır?

: LEX, 8h=87dB(A) Ppeak=200Pa : LEX, 8h=85dB(A) Ppeak=140Pa: LEX, 8h=80dB(A) Ppeak=112Pa

En Yüksek Maruziyet Sınır Değeri En Yüksek Maruziyet Etkin DeğeriEn Düşük Maruziyet Etkin Değeri

Çalışma SüresiÇalışma SüresiMaruziyetMaruziyet Çalışma SüresiÇalışma SüresiMaruziyetMaruziyet

Tanımlardan biri soruluyor / Metin verilip hangi tanım olduğu soruluyor

İşyeri Ortam Ölçümleri

• Kimyasal Maddelerin Ortam Ölçümü – Organik Buhar, – Gaz Buhar Ölçümü

• Genel vibrasyon ölçümleri ve el, kol, bacak vibrasyon ölçümleri

• Dış ortam ve çevresel ölçümler:– Baca Gazı (Emisyon) Analizleri – Uçucu Organik Bileşenler (VOC) – Hava kalitesi Ölçümü ve Modellemesi

İşyeri Ortam ÖlçümleriToz Ölçümü– Toz, genellikle tanecik büyüklüğü 300 mikronun

altında olan katı tanecikler için kullanılan genel bir sözcüktür.

– Daima hava veya başka bir gaz içinde karışım halinde bulunur.

– Tozlar; görüş sahasını azaltır çalışanları rahatsız eder, iş randımanını düşürür, meslek hastalıklarına sebep olur.

– Solunum yoluyla akciğerlerdeki alveollere kadar ulaşan ve orada birikerek pnömokonyoz denilen toz hastalığı grubuna sebep olan tozların büyüklükleri 0,5-5 mikron arasındadır.

İşyeri Ortam Ölçümleri

• Bir çok sektör toz yönünden riskli iş kollarıdır. Bu nedenle bu iş kollarında periyodik toz ölçümleri yapılmalıdır.

• Toz ölçümü yapılması gereken başlıca iş kolları;– Kömür, tahta, ağaç, tahıl, mineraller, metaller,

cevherler, maden ocaklarındaki her türlü işlem ve bunlara benzer pek çok iş ve iş kolunda oluşan toz periyodik olarak kontrol ettirilmelidir.

İşyeri Ortam Ölçümleri• İşyerlerinde işin yürütümü esnasında işlem gereği bazı

gazların ortama yayılması söz konusu olabilir.

• Eğer gazların ortama yayılmasını önlemek amacı ile etkili bir havalandırma sistemi yoksa, bu tür işyerlerinde, iş kazaları ve meslek hastalıklarının önüne geçebilmek amacıyla, işyeri ortam havasında bulunan gazların ölçümü ve izlenmesi gerekmektedir.

– Genellikle boya ve kaynak işlerinin yapıldığı işletmelerde, dökümhaneler ve diğer tüm işyerlerinde bu sorun mevcuttur.

1. Gürültü

2. Titreşim

3. Termal Konfor a.Nemb.Sıcakc. Soğuk d.Isıtmae.Havalandırma

4. Aydınlatma5. Radyasyon (İyonize ve Non-iyonize Işınlar)6. Basınç (Alçak ve Yüksek Basınç)

Fiziksel riskler nelerdir? / Hangisi fiziksel risk değildir? / Fiziksel risklere bağlıdır?

DOZİMETREDOZİMETREBir işyerinde, gürültü düzeyi ölçmeleri, gürültü ölçme

cihazları ile yapılır. Gürültü ölçme cihazları, anlık gürültü ölçme cihazları, ortam dozimetreleri ve kişisel dozimetreler

şeklinde düzenlenmiştir.

: LEX, 8h=87dB(A) Ppeak=200Pa : LEX, 8h=85dB(A) Ppeak=140Pa: LEX, 8h=80dB(A) Ppeak=112Pa

En Yüksek Maruziyet Sınır Değeri En Yüksek Maruziyet Etkin DeğeriEn Düşük Maruziyet Etkin Değeri

Çalışma SüresiÇalışma SüresiMaruziyetMaruziyet Çalışma SüresiÇalışma SüresiMaruziyetMaruziyet

AÇIKLAMAHiçbir koşulda aşılmayacak (Önlem) : 87Kulak koruyucuları kullanılacak : 85Kulak koruyucuları hazır bulunduracak : 80

Tanımlardan biri soruluyor / Metin verilip hangi tanım olduğu soruluyor

EL-KOL TİTREŞİMİ-VİBRASYONU* EL-KOL TİTREŞİMİ-VİBRASYONU*

El-Kol titreşiminde 1-1000 Hz frekanslar hissedilir.

8 Saatlik çalışma süresi için titreşimin günlük Maruziyet sınır değeri 5 m/s² Maruziyet etkin değeri 2,5 m/s²

Tanımlardan biri soruluyor / Metin verilip hangi tanım olduğu soruluyor

BÜTÜN VÜCUT TİTREŞİMİ-VİBRASYONU* BÜTÜN VÜCUT TİTREŞİMİ-VİBRASYONU*

Tüm vücut titreşiminde 1-80 Hz frekanslar hissedilir.

8 Saatlik çalışma süresi için titreşimin günlük Maruziyet sınır değeri 1,15 m/s² Maruziyet etkin değeri 0,5 m/s²

Tanımlardan biri soruluyor / Metin verilip hangi tanım olduğu soruluyor

Termal Konfor• Termal konforun belirleyicilerini ölçerken; hava sıcaklığı – CIVALI TERMOMETRE ile,

• Havanın bağıl nemi –PSİKROMETRE ile,

• Işınım sıcaklığı – GLOBE TERMOMETRELER ile,

• Hava akım hızı(m/sn) –Katatermometre ya da – Termik ANAMOMETRE ile ölçülür.

ETKİLEYEN FAKTÖRLERETKİLEYEN FAKTÖRLER

Ortam sıcaklığı,Ortamın nem durumu,Ortamdaki hava akımı,Yapılan işin niteliği (hafif iş, orta iş, ağır iş), İşçinin giyim durumu, İşçinin yaşı ve cinsiyeti, İşçinin beslenmesi, İşçinin fiziki durumu, İşçinin genel sağlık durumu vb.

İyi bir aydınlatmanın nitelikleri:

– Yapılan işe göre yeterli şiddette– Düzenli (şiddeti artıp azalmayan)– İyi yayılmış,– Gölge vermeyen– Uygun ışık rengi ve yansıması uygun ve Göz

kamaştırmayan aydınlatmadır.

• Kötü aydınlatma Taşıt araçları ve yayaların güvenliğini tehdit eder, kazalara neden olur.

Aydınlatmanın ölçümü• Işık kaynağının şiddeti birimi "mum" dur. Yarıçapı

1 metre olan bir yuvarlağın merkezinde bulunan 1 mum şiddetindeki ışık kaynağından, bu yuvarlağın 1 metrekare alanına akan ışık miktarına "lümert' denir.

• Bir metrekarelik düzeye 1 lümen ışık akımının verdiği aydınlığın şiddeti 1 lux'dür.

• Aydınlık "LUKSMETRE" denilen bir aletle ölçülür.

Aydınlatma miktarı:

BASINÇBASINÇ

Birim alana yapılan kuvvete basınç denir. Birimi Bar & Newton/cm²’dir.

Normalde 4 N/cm²’lik basınç değişimi organizmada rahatsızlık hissi dışında herhangi bir sağlık sorunu oluşturmaz.

Sağlık Kuralları Bakımından Günde Ancak 7,5 Saat veya Daha Az Çalışılması Gereken İşler Hakkındaki Yönetmelik (Madde: 5)

«Su altında basınçlı hava içinde çalışmayı gerektiren işler (iniş, çıkış, geçiş dahil)»

20-25 (20 hariç) metre derinlik veya 2-2,5 (2 hariç) kg/cm² basınçta 7 saat

25-30 (25 hariç) metre derinlik veya 2,5-3 (2,5 hariç) kg/cm² basınçta 6 saat

30-35 (30 hariç) metre derinlik veya 3-3,5 (3 hariç) kg/cm² basınçta 5 saat

35-40 (40 hariç) metre derinlik veya 3,5-4 (3,5 hariç) kg/cm² basınçta 4 saat

Dalgıçlar için bu süreler; 18 metre derinliğe kadar 3 saat, 40 metre derinliğe kadar 1/2 saat

27.04.23 [email protected] 5055171767 38

Periyodik Kontroller• Çalışma ortamında yapılması gereken

periyodik kontroller aşağıdaki gibidir.– Kaldırma-taşıma araçlarının kontrolü– Basınçlı kapların kontrolü– Topraklama kontrolleri– Elektrik tesisatının kontrolü, v.s.

27.04.23 39

Kaldırma-Taşıma Araçlarının Kontrolleri

• Kaldırma-taşıma araçlarının kontrolleri bir makine mühendisi tarafından 12 aylık periyotlar ile yapılır. Bu araçlar kısaca; vinçler, caraskallar, forkliftler, transpaletler vb.

27.04.23 40

Basınçlı Kapların Kontrolleri

• Basınçlı kapların kontrolleri bir makine mühendisi tarafından yılda 1 defa yapılır ve raporlanır.

27.04.23 41

Topraklama Kontrolleri• Makinelerin gövde

topraklamaları, elektrik panolarının topraklamaları bir elektrik mühendisi tarafından yılda 1 defa kontrol edilir ve raporlanır. Eğer elektrik panosunun veya makinenin yeri değiştirildiyse ölçüm tekrarlanır.

27.04.23 42

Elektrik Tesisatı Kontrolleri• Elektrik tesisatının

kontrolleri bir elektrik mühendisi tarafından yılda 1 defa kontrol edilir ve sonuç raporlanır. Tesisatta yapılan değişimlerde ise kontroller yenilenir.

27.04.23 43

Acil Durum Planları

• İş güvenliği uzmanı acil durumlar için planlar hazırlanmasını sağlar ve bu planlara göre çalışanların hareket etmeleri için eğitim ve tatbikatlar düzenler.

27.04.23 [email protected] 5055171767 44

Yangın Tatbikatları• Binaların yangından korunması hakkında

yönetmeliğe göre; Binada senede en az 1 kez söndürme ve tahliye tatbikatı yapılır.

• Bu tatbikatların sonuçları raporlanır ve saklanır.

Dr. Hasan Hüseyin Tokgöze-mail: [email protected]

Gsm:05325169676

ÇIKMIŞ SINAV SORULARI

30.09.2012 İ.G.U Yardımcılığı Konu :KORUMA, OHSAS18001

30.09.2012 İ.G.U Yardımcılığı Konu :KORUMA

18.08.2013 A Sınıfı İ.G.U Konu :OHSAS 18001, KORUMA

18.08.2013 A Sınıfı İ.G.U Konu :RİSK DEĞERLENDİRME, OHSAS 18001, KORUMA POLİTİKALARI

18.08.2013 A Sınıfı İ.G.U Konu :KORUMA , OHSAS18000

18.08.2013 B Sınıfı İ.G.U Konu :RİSK DEĞERLENDİRME, KORUMA ,OHSAS 18001

18.08.2013 B Sınıfı İ.G.U Konu :RİSK DEĞERLENDİRME, KORUMA, OHSAS 18001

18.08.2013 B Sınıfı İ.G.U Konu :KORUMA, OHSAS 18001

18.08.2013 B Sınıfı İ.G.U Konu :KORUMA

18.05.2013 A Sınıfı İ.G.U Konu :KORUMA, RİSK

18.05.2013 B Sınıfı İ.G.U Konu :KORUMA,

18.05.2013 C Sınıfı İ.G.U Konu :FRE, AYDINLATMA , ÇALIŞMA ORTAM GÖZETİMİ

18.05.2013 C Sınıfı İ.G.U Konu :OHSAS 18001, KORUMA

2012-mayıs İyh

2012-mayıs İyh

2012-mayıs İyh

2012-mayıs İyh

2012-mayıs İyh

2012-mayıs İyh

2012-mayıs İyh

2012-mayıs İyh

2012-mayıs İyh

2012-mayıs İyh

2012-mayıs İyh

2012-mayıs İyh

2011-Aralık İyh

2011-Aralık İyh

2011-Aralık İyh

2011-Aralık İyh

2011-Aralık İyh

2011-Aralık İyh

2011-Aralık İyh

2011-Aralık İyh

2011-Aralık İyh

2011-Aralık İyh

2011-Temmuz İyh

2011-Temmuz İyh

2011-Temmuz İyh

2011-Temmuz İyh

2011-Temmuz İyh

2011-Temmuz İyh

2011-Temmuz İyh

2011-Temmuz İyh

KORUNMA POLİTİKALARI

Soru 1155 sayılı ILO Sözleşmesine göre devlet ulusal iş sağlığı ve güvenliği politikası oluştururken aşağıdakilerden hangisine danışmalıdır?a) Uluslararası kuruluşlarab) İşçi ve işveren kuruluşlarınac) Sivil toplum örgütlerined) Üniversitelere

27.04.23 90

KORUNMA POLİTİKALARI

Soru 3Aşağıdakilerden hangisi Ulusal İş Sağlığı ve Güvenliği Politika Belgesi'ne göre Türkiye'nin 2009 - 2013 döneminde ulaşmayı planlandığı hedeflerden biri değildir?a) Yüz bin işçide iş kazası oranının % 20 azaltılmasıb)İSG Kanunu'nun yürürlüğe girmesi ve ilgili mevzuat çalışmalarının tamamlanmasıc)Sunulan İSG laboratuar hizmetlerinin ulaştığı çalışan sayısının % 50 arttırılmasıd)Ulusal Konsey üyesi kurum ve kuruluşların yürüttükleri İSG proje, eğitim ve tanıtım faaliyetlerinin % 20 artırılması

27.04.23 91

KORUNMA POLİTİKALARI

Soru 5Aşağıdakilerden hangisi koruma uygulamalarından biri değildir?

a) Tehlike kaynağına yönelik korumab) Ortama yönelik korumac) Makineye yönelik korumad) Kişiye yönelik koruma

27.04.23 92

KORUNMA POLİTİKALARI

Soru 6

I. Kişiye yönelik koruma uygulamalarıII. Tehlike kaynağına yönelik koruma uygulamalarıIII. Ortama yönelik koruma uygulamalarıYukarıda verilen koruma uygulamalarının öncelik sıralaması aşağıdakilerden hangisidir?

a) I, II, III b) II, I, III c)ll,lll,l d) III, II, I

27.04.23 93

KORUNMA POLİTİKALARI

Soru 7Aşağıdakilerden hangisi iş sağlığı ve güvenliği alanındaki korunmayöntemierinden biri değildir?

a) Kaynağa yönelik korunma önlemlerib) Ortama yönelik korunma önlemleric) Çevreye yönelik koruma önlemlerid) Kişiye yönelik karşı koruma önlemleri

27.04.23 94

KORUNMA POLİTİKALARI

Soru 8Aşağıdakilerden hangisi ortama yönelik koruma uygulamalarından biridir?

a) Tecrit etmeb) Kişisel koruyucu donanım kullanmac) Makine koruyucuları kullanmad) Üretim yöntemini değiştirme

27.04.23 95

KORUNMA POLİTİKALARI

Soru 9Aşağıdakilerden hangisi kaynağında korunma yöntemlerinden değildir?

a) Bertaraf etmeb) İzole etmec) İkame etme d) Makine koruyucuları kullanma

27.04.23 96

KORUNMA POLİTİKALARI

Soru 10Aşağıdakilerden hangisi toplu koruma uygulamalarından değildir?

a) Uyarı levhalarıb) Yalıtımc) Periyodik sağlık muayenelerid) Makine koruyucuları

27.04.23 97

KORUNMA POLİTİKALARI

Soru 11I. Tehlikesiz olanla değiştirmeII. YalıtımIII. Koruyucu/koruma içine almaIV. İşe uygun personel seçimiV. İşe giriş sağlık muayenesiYukarıdakilerden hangileri toplu koruma uygulamalarındandır?

a) II, III b) I, IV, V c) I, il, III d) II, III, IV

27.04.23 98

KORUNMA POLİTİKALARI

Soru 12Aşağıdakilerden hangisi kişiye yönelik koruma uygulamalarındandır? a) İşaretleme/sınırlama b) Yalıtımc) Uyarı levhalarıd) Kişisel koruyucu donanımlar

27.04.23 99

KORUNMA POLİTİKALARI

Soru 13Aşağıdakilerden hangisi kişiye yönelik koruma uygulamalarından değildir? a) İşe giriş sağlık muayenesi b) Kişisel koruyucu donanımlar c) İklimlendirme d) Periyodik sağlık muayeneleri

27.04.23 100

KORUNMA POLİTİKALARI

Soru 14Aşağıdakilerden hangisi tehlikeli kimyasal maddelerle yapılan çalışmalarda son çare olarak başvurulacak korunma yöntemidir?

a) Kişisel koruyucu donanım kullanımıb) Tehlikeli işlemlerin ortadan kaldırılmasıc) Tehlikeli maddeler yerine daha az tehlikeli olanların kullanılmasıd) Toplu koruma önlemlerinin alınması

27.04.23 101