4
KUESIONER Dengan hormat, saya Siti Rahmi sedang melakukan riset mengenai pengaruh kemampuan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai. Seluruh data dan informasi akan dianalisis dalam rangka penyusunan tesis sebagai tugas akhir di Program Pasca Sarjana Magister Manajemen Univeristas Bina Darma Palembang. Kesediaan anda dalam mengisi kuesioner ini akan sangat membantu. Terima kasih. Petunjuk: Kuesioner ini berisi sejumlah pernyataan. Silahkan anda tunjukkan seberapa besar tingkat pilihan anda terhadap pernyataan dengan memberi tanda X pada kotak jawaban yang dipilih. Tidak ada jawaban benar salah. Anda cukup menjawab langsung sesuai dengan apa yang muncul pertama kali dalam pikiran Anda. Selamat mengisi kuesioner ini! Data Responden Jenis Kelamin : Usia : Golongan : Lama Kerja: o o o o o o o o o o o KEMAMPUAN Pilihan Jawaban : SB = Sangat Baik, B= Baik, C= Cukup, J=Jelek, SJ = Sangat Jelek No Pertanyaan Jawaban SB B C J SJ 1. Tingkat kecerdasan kognitif yang dipunyai pegawai 2. Tingkat pengetahuan praktis mengenai pekerjaan rutin 3. Tingkat kecerdasan praktis terhadap pekerjaan 4. Tingkat pengetahuan emosional pegawai dalam bekerja 5. Kemampuan pegawai dalam menyelesaikan pekerjaan secara tepat 6. Kemampuan untuk menyelesaikan pekerjaan secara benar 7. Kemampuan untuk memeberikan solusi dalam suatu masalah 8. Kemempuan pegawai dalam menyampaikan ide-ide dan pola pikir 9. Kemempuan menyelesaikan pekerjaan lebih dari yang

kuesioner lingkungan kerja

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: kuesioner lingkungan kerja

KUESIONER

Dengan hormat, saya Siti Rahmi sedang melakukan riset mengenai pengaruh kemampuan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai. Seluruh data dan informasi akan dianalisis dalam rangka penyusunan tesis sebagai tugas akhir di Program Pasca Sarjana Magister Manajemen Univeristas Bina Darma Palembang. Kesediaan anda dalam mengisi kuesioner ini akan sangat membantu. Terima kasih.

Petunjuk: Kuesioner ini berisi sejumlah pernyataan. Silahkan anda tunjukkan seberapa besar tingkat pilihan anda terhadap pernyataan dengan memberi tanda X pada kotak jawaban yang dipilih. Tidak ada jawaban benar salah. Anda cukup menjawab langsung sesuai dengan apa yang muncul pertama kali dalam pikiran Anda. Selamat mengisi kuesioner ini!

Data RespondenJenis Kelamin : Usia : Golongan : Lama Kerja:

oo

ooo

ooo

ooo

KEMAMPUANPilihan Jawaban :SB = Sangat Baik, B= Baik, C= Cukup, J=Jelek, SJ = Sangat Jelek

No PertanyaanJawaban

SB B C J SJ1. Tingkat kecerdasan kognitif yang dipunyai pegawai2. Tingkat pengetahuan praktis mengenai pekerjaan rutin3. Tingkat kecerdasan praktis terhadap pekerjaan4. Tingkat pengetahuan emosional pegawai dalam bekerja5. Kemampuan pegawai dalam menyelesaikan pekerjaan secara tepat6. Kemampuan untuk menyelesaikan pekerjaan secara benar7. Kemampuan untuk memeberikan solusi dalam suatu masalah8. Kemempuan pegawai dalam menyampaikan ide-ide dan pola pikir9. Kemempuan menyelesaikan pekerjaan lebih dari yang diberikan10. Kemampuan bekerja sesuai dengan prosedur yang berlaku11. Kemampuan pegawai dalam bekerja secara dinamik12. Kemampuan pegawai dalam bekerja secara eksplosif 13. Stamina pegawai dalam menyelesaikan pekerjaan14. Keluesan pegawai dalam bekerja15. Kemampuan pegawai dalam menjangkau suatu pekerjaan secara baik16. Kecepatan pegawai dalam melakukan pekerjaan17. Kegesitan pegawai dalam bekerja18. Kemampuan pegawai dalam memberikan pendapat19. Ketahanan fisik pegawai dalam bekerja20. Kestabilan fisik dn psikis pegawai dalam bekerja

Page 2: kuesioner lingkungan kerja

LINGKUNGAN KERJAPilihan Jawaban :SB = Sangat Baik, B= Baik, C= Cukup, J=Jelek, SJ = Sangat Jelek

No PertanyaanJawaban

SB B C J SJ1. Kondisi kebersihan tempat melakukan pekerjaan2. Kondisi kebersihan meja kerja anda di kantor3. Kondisi kebersihan lingkungan saat melakukan pekerjaan4. Kondisi kebersihan sanitasi tempat melakukan pekerjaan5. Kenyamanan tempat melakukan pekerjaan6. Kenyamanan lingkungan kantor anda7. Kondisi fasilitas pendukung pekerjaan (Komputer, Mesin Tik, ATK)8. Kondisi fasilitas Toilet/WC9. Kondisi fasilitas tambahan (Ac, kipas angin, blower)10. Kondisi fasilitas pendukung lain-lain (kendaraan dan lain-lain)11. Kondisi penerangan tempat pekerjaan12. Ketenangan anda dalam melakukan pekerjaan13. Hubungan komunikasi anda dengan rekan kerja14. Hubungan komunikasi dengan pimpinan15. Kenyamanan anda dalam bekerja16. Keamanan dalam kesehatan17. Keamanan akan keberlangsungan pekerjaan18. Keamanan anda dalam bekerja19. Kebebasan dalam menyampaikan pendapat kepimpinan20. Kebesasan dalam menyampaikan pendapat kesesama

KINERJAPilihan Jawaban :SB = Sangat Baik, B= Baik, C= Cukup, J=Jelek, SJ = Sangat Jelek

No PertanyaanJawaban

SB B C J SJ1. Ketelitian dan kerapihan kerja penyusunan rencana kerja2. Kecepatan penyusunan rencana kerja3. Ketepatan waktu dalam menyelesaikan pekerjaaan4. Ketepatan hasil kerja yang dicapai5. Kerapihan dalam menyelesaikan pekerjaan6. Kecakapan dalam menyelesaikan pekerjaan7. Jumlah rencana kerja yang dapat diselesaikan8. Kemampuan menyelesaikan jumlah pekerjaan9. Kemampuan dalam melaksanakan perintah kerja10. Disiplin dalam menyusun rencana11. Disiplin dalammelaksanakan perinta/instruksi12. Ketepatan dalam kehadiran rutin13. Ketepatan waktu dalam kehadiran acara-acara khusus14. Kemampuan bersosialisasi dalam masyarakat15. Kemampuan dalam berkoordinasi dan kerja sama dengan sesama

pegawai16. Kemampuan pegawi bekerja sama dengan pimpinan17. Kemampuan pegawai melalakukan komunikasi dengan rekan kerja18. Kemampuan pegawai dalam berinteraksi dengan masyarakat19. Kemampuan pegawai dalam menterjemahkan perintah

2

Page 3: kuesioner lingkungan kerja

20. Kemampuan pegawai dalam berkomunikasi dengan masyarakat

KINERJAPilihan JawabanSB = Sangat Baik, B = Baik, KB = Kurang Baik, TB = Tidak Baik, STB = Sangat Tidak Baik

3