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LA FÁBULA DE LOS COLOMBIANOS Y LOS
JAPONESESUNA CLARA EXPLICACIÓN
DE PORQUÉ ESTAMOS COMO ESTAMOS!
Juan Carlos Bustamante
10°B
Emprendimiento
Profesor Sergio Alexander Jimenez
A que atribuyes los resultados de cada equipo?
Los resultados se dieron en esa forma por la eficiencia en la formación de cada equipo, es decir, para el tema en cuestión era mas eficiente un modelo simple de trabajo japonés donde solo hubiera una persona que tomara las decisiones (líder de equipo) y el resto trabajadores (remeros). A diferencia los colombianos tenían un modelo de trabajo complicado y poco eficiente donde había muchos que tomaran decisiones pero un solo trabajador.
Cuando escuchas la palabra estatus y rol, a que crees que esta haciendo referencia?
La palabra estatus significa un nivel dentro de un grupo que se puede determinar por aspectos como la experiencia, habilidad, calidad o responsabilidad.
El rol es un cargo o posición que tiene que desempeñar un individuo en un grupo.
Cuales son las condiciones para que un equipo de trabajo obtenga altos niveles de desempeño?La clave es seguir las pautas para la construcción de equipos
de trabajo efectivos, las cuales son:
Claridad de objetivos. Claridad de funciones. Competencia técnica. Comunicación. Procedimientos. Sentido de pertenecía. Reconocimiento. Líder. Confianza, respeto, apoyo, cumplimiento, beneficio mutuo.
